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教務工作計劃

時間:2023-04-20 14:20:16 工作計劃 我要投稿
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精選教務工作計劃范文匯總七篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的教務工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選教務工作計劃范文匯總七篇

教務工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期,教務處將以學校工作計劃為指導,繼續學習新課程標準,以課堂教學為載體,開展多種形式的教師培訓,全面提高教師綜合素質。同時加強教育教學研究,,進一步更新教學理念,切實提高教師業務水平。努力做到與時俱進,開拓創新,倡導多元,追求特色。以實現肩負增效、打造品牌為總目標,促進學校教育教學質量再上新臺階,學校管理再上新水平。

  二、總體目標

  1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

  2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

  3、搞好教師培訓,提高教師素質 。

  4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。

  三、工作宗旨

  服務教學、服務教師、服務學生。

  四、主要措施

  (一)、落實常規,有效監控,不斷提升教學質量

  教務處管理的中心工作是常規工作,它最能體現學校的教學秩序、教學水平。本學期教務處將繼續強化常規管理,切實抓好教學質量流程的每一個環節。讓學校的常規管理工作走向科學化、制度化、人文化,進一步提升常規管理層次,創常規管理特色。

  1、提高備課的實效性。備課是教師根據新課程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設計和優化教學方案,以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,鉆研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設置合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點,進行重點突出的備課。

  備課時采取詳案與簡案相結合、集體備課與個體備課相結合、傳統型備課與創新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案,老教師可以寫簡案。學校將采取月檢查的辦法,檢查教師是否按教學計劃和教務處要求進行提前備課,發現問題及時反饋、及時解決。

  2、抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態,面帶微笑等候學生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“教、學、練”三者的關系,構建素質教育的課堂氛圍。為提高每一節課的課堂效率,要加大推門聽課的.力度,加強溝通,及時總結,促進提高。

  3、布置作業要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業負擔。小學一二年級作業當堂完成,不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面家庭作業每天不超過1小時。對學生的評價采用階段性評價、終結性評價、即時評價與動手操作等多種方式相結合,重在激發興趣,正面引導。

  (二)、搭建舞臺,均衡師資,不斷推動隊伍建設

  一支高素質的教師隊伍,是學校發展的重要保證,一名優秀的教師能帶出一個好班,一批好的教師能造就一所好的學校。為此,學校本著培養一支覺悟高、業務精、愛心強的學者型教師為出發點,繼續加強教師隊伍建設。

  1、著力青年教師培養,促師資均衡發展。本學期加大師資隊伍的培養力度,尤其是青年教師的培養力度,努力造就一支適合學校發展、個體需求、家長要求的優秀教師隊伍,以科研、校本教研為抓手,促進教師成為學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工程”工作不斷向縱深發展,探索“中心教研組”建設機制,能充分發揮優秀教師在教育教學中的指導、示范作用,幫助青年教師盡快成長。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設,有針對性地指導優質課、公開課、研究課等活動,在動態教學中生成青年教師的教學實力。繼續加強對青年教師備課——上課——說課——案例撰寫的技能訓練。開展青年教師的說課、上課、評課活動,通過活動促進青年教師能力的提高與發展,并在實際鍛煉中提高。

  2、著力高效課堂構筑,促教師專業成長。教務處將大力創造機會,不斷搭建舞臺,積極組織教師外出聽課、觀摩培訓,要求外出教師必須記好筆記,寫好心得體會,并回校對教師進行再培訓。

  3、加強學校各級課題研究力度,促進教師發展。

  (三)、加強師德建設,夯實校本教研,促進和諧發展

  1、不斷學習,強化師德教育。加強師德修養,樹立敬業愛生、無私奉獻精神。

  2、嚴格執行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類課程;嚴格執行“二表(時間表、課程表)二操(課間操、眼保健操)一活動(大課間活動)”;嚴格按課表上課,不得隨意調課;課堂上要面向全體學生,使學生真正成為課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。

  3、倡導終身學習,促教師素養提升。本學期將圍繞我校各級課題,開展師生讀書活動,倡導師生共同閱讀,真正讓閱讀成為師生的自覺習慣。

  4、著力學科教研組建設,促教研組和諧發展。本學期繼續實施教研組例會制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,切實保障校本研究的制度化、正常化和規范化。

教務工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,以進步教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人,石羔小學教務工作計劃。全面優化石羔小學教育教學治理。

  二、工作目標

  1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質量。

  2、搞好學校學籍治理工作,確保小學進學率、鞏固率達100%。

  3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關注全校,體現時代性、具有針對性、進步實效性、達到有效性。

  4、抓好學校實驗教學和信息技術教育工作,加快學校教學信息化的利用和開發。加強遠程教育網的治理、使用效益;要切實加強各種教學信息資源的開發和利用,進步課堂教學的有效性。

  5、開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

  6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。積極探索"整體進步教學質量"的教學目標的`有效途徑。

  7、本期側重于五年級教學質量,用集體的聰明抓好五年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。

  三、具體措施

  (一)、教學秩序常規

  1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處同一安排,嚴禁缺課。

  2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內大聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。

  3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。

  4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

  5、認真對待學籍治理制度。不擅自接轉學生,不私自給學生調班,必須由教務處同一按政策安排轉學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。

  (二)、備課常規

  1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人電子教案。(1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;(2)有教學的重點和難點;(3)有板書設計和課內外練習及思考題;(4)有課堂小結。(5)教師應寫好課后反思,總結亮點,發現不足。

  2、任何教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、溫習課、習題課等)。

  (三)、課堂教學常規

  1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力進步學生的思想道德素質,教書育人,并積極主動地抓好"保生留生"工作,工作計劃《石羔小學教務工作計劃》。

  2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和

  嚴謹的學風,努力進步學生的綜合素質。

  3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規范、清楚、端正。

  5、要對學生嚴格要求,留意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上碰到題目及時處理,重大題目及時和班主任聯系。

  (四)、作業常規

  1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

  2、嚴格要求學生認真、獨立、規范地完成作業,養成良好的學習習慣。

  3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業批改要有同一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的題目要及時解決。

  (五)、測試和質量分析常規

  1、期中、期末考試各校試卷自己同一組織,月考試卷由學區教務處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎,特別要留意檢查學生用所學業知識、理論說明和分析實際題目的能力

  2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴厲考試紀律,及時處理各種違游記為,保證成績的真實性。

  3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便于分析和講評。

  4、平時的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜盡無目的,認真批改,填寫好成績冊。

教務工作計劃 篇3

  一、全力抓好高三備考工作

  1、開學至3月中旬:“單招”工作

  制定“單招”方案,完成“單招”工作,單招人數控制在20%以內,嚴禁私自招生,同時做好留校生的穩定和學習工作。

  2、開學至4月中旬:全力備考技能高考

  (1)時間保障,課程傾斜,此階段高三高職語數外各調整1-3節課給專業;(2)同班教師支持,機考或實訓操作考試班級教師輪流參與,提高實效;(3)專業上課不沖突,對年級同專業多班的專業課進行微調,保障不重課;課后課外輔導不沖突;(4)精準把握高考要求,達到規范、準時;(5)校領導、教務處參與面試、把關。

  3、4月中旬后:高職文化備考沖刺

  (1)單招后及時進行班級合并調整,秉著有利于學校管理、有利于教師教學、有利于學生進步發展的原則做好工作,并重視穩定;(2)實行文化課教師集體辦公制度,團結協作、集體管理、集中輔導,發揮“群狼”效應;(3)以考代練、以考促教、以輔促提高發展,重視思想方法的總結歸納,形成能力;(4)嚴抓考試規范化教學,形成優秀的答題品質。

  4、高三普高總復習:穩步推進

  (1)做好班級、學生的安全穩定工作;(2)充分發揮班主任的核心和紐帶作用,打好整體戰;(3)重視學科思想的培養和形成,提高學生的綜合努力;(4)注重考試品質的'培養并形成能力。

  二、高二普通班轉職工作

  開學一周內高二普通班(1、2、3班)做好由“普”轉“職”工作,重視宣傳,重視家長和學生的思想轉化認識工作,重視穩定。并引導學生選擇專業,調整骨干教師開展教學工作。

  三、高考工作

  1、抓好考前學生的心理焦慮舒緩、安全穩定、矛盾排查與處理等工作,保障學生高考心理正常平穩,保障考前學生平安,校園安全;

  2、制定高考考務服務、安全管理等預案,以及相關應急預案,確保高考平安;

  3、高考相關其他的服務工作;

  4、精心籌備暑期畢業生錄取志愿的填報工作,保障志愿填報順利、正常;

  5、做好應屆畢業生的信息采集工作。

  四、常規工作

  1、開學教師及課程調整。主要有高二普轉職的課程安排、教師調整;趙娟產假及其他個別的課程調整;技能備考課程微調;

  2、各類計劃制定;課程表、校歷表安排;

  3、各組以高考備考和專業調整為重點重點教學教研計劃并實施落實;

  4、精心組織月考、聯考、會考等工作;

  5、教師學習培訓、組織參賽參會等工作;

  6、其他常規工作;

  7、檔案規范整理與歸檔工作。

教務工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  20xx年是xx中學以暫新的精神面貌矗立在xx鄉這片熱土上的一年。本學期教務處將以學校工作計劃為指導,以教育教學規律為規范,以完善常規教學為要求,堅持以育人為本,以提高質量為核心,以改革創新為動力,全面實施素質教育,努力打造精品學校,提升學校內涵建設水平。以辦“規范加特色”的學校、培養“全面加特長”的學生、造就“精湛加風格”的教師為目標,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,強化教學工作的過程管理。著眼初一抓基礎,著力初二抓提升,著重初三抓沖刺。依托xx鄉地理環境優勢的作用,努力打造大方縣素質教育的新陣地,使xx中學真正成為全縣農村義務教育的窗口學校。

  二、工作目標:

  實行“三化”管理,共創和諧課堂,打造優質教育。

  1、教學業務常態化。

  制定科學的、民主的、符合實際的教學管理常規辦法。使教學管理科學化,人性化,精細化,向管理要規范、向管理要質量、向管理要效益,增強師生的規范意識、質量意識。確保教學常規步入正軌、教學任務順利完成、教學質量穩步提高。

  2、教師發展專業化。

  以學校樂、教、學“xxx” 講壇為平臺,以教研組活動為載體,以有效觀課議課為途徑。打造一支“管理理念新、師德師風純、知識結構廣、業務水準高、教學能力強”的高素質師資隊伍,促進年青教師真正從學習型到創新型、老教師從經驗型到科研型的轉變。

  3、學生成長自主化。

  以素質教育為大背景,以賞識教育為出發點,以合作探究性學習為模式。真正讓學生學會學習,學會做人,學會生活,獲得全面發展,實現成長自主化。為高中教育和職業教育輸送出一個個優質的學生。

  三、工作措施:

  (一)、強化規范管理,提高教學效率。

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。學校教務處將堅持規范、精細、高效的管理方向,認真執行《中小學教學管理規范》,做到正確引導在前、優質服務在中、監督反饋在后的科學管理體系。保證教學業務的正常有序的開展。

  1、課程管理

  (1)、嚴格執行新課程計劃,開全課程、上足課時。嚴禁隨意調課,嚴禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學秩序的不良現象發生,教務處、督導組進行正常檢查,一經發現,進行全校通報批評;對組織教學較差的老師實行幫扶指導、助其改變,并與考核掛鉤。教師外出學習必須自行安排好課程并報教務處備案,教師病事假必須履行請假手續。進一步規范綜合學科的教學,定期、定時、定地點開展教研活動,正常開展各類活動課。

  (2)、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵,嚴格執行中學生在校時間不超過7小時、每天體育活動時間不少于1小時的規定。維護課表的嚴肅性和權威性,不準私自調課。加強音、體、美等教學的監督管理。

  2、教研組管理

  (1)、加強教研組建設。教研組長要強化責任意識、規范意識、質量意識、服務意識,以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯服務、肯奉獻。要積極組織并承擔研究性課程教學,

  突出重點,抓課堂教學,以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。。教研課和教研備課要定期舉行,實行四級備課法:即個人初備課、集體研討備課、個性化復備課、課后反思再備課,突出強調個人備課。

  (2)、落實常規管理,加強質量監控。做到“十字方針”,即:“備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要從問題入手,細化、規范教學管理。要狠抓教師備課、上課、作業批改、輔導、每章測試工作,并嚴格進行登記和考核。

  ①、備課:備課是上課前的教學準備活動,是上好課的前提。教研組長要根據教師和學生實際,抓好備課環節,認真指導編寫好高質量的教案,堅持不備課不能上課,不用舊教案上新課。教案一般包括:教學目標(三維目標)和教學重點、難點及解決方法,學生學情分析,教學步驟和程序,教學方法和手段,師生雙邊活動安排,作業布置,板書設計,教具和儀器安排等。教案編寫次數以大綱、教參規定為準。依據大綱、考綱,精選習題。教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每學期在課中要滲透法制教育、德育和地理知識不少于2次,課后能寫好教學反思。

  ②、上課:要求教師采用普通話進行教學。嚴格遵守課程表和作息時間表,堅守教學崗位,準時上課,按時下課,課前做好上課所需準備,于鈴響前到教室門口等待,上課鈴響后,進入教室組織教學。教師要儀表端莊,為人師表。課堂上不抽煙、不與外人交談、不撥打接聽電話。除特殊情況外,教師不準坐著上課。課中不能走出教室,也不能讓學生出教室替教師拿取所缺用品,下課鈴響后,須及時結束授課,不得拖堂。課堂要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。注重“課堂三性”,即基礎性、主體性、時效性。講課時間要少,講課內容要精,教學方法要活,教學語言要有啟發性。要突出思路教學,強調思維過程,使學生學會思考,學會學習。要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。樹立“以上研究課的態度對待每一節課”的高效優質意識。

  ③、輔導:輔導是課堂教學的延伸和補充,是因材施教的重要渠道,教師要認真組織實施好對學生的輔導工作。課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長輔導和身心健康類輔導等。輔導時要做到“六定”:定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。每期不少于8次。

  ④、作業批改:作業布置與批改是學生消化和鞏固知識的重要途徑,是檢驗教學效果的必要手段。作業的類型要多樣化,合理選擇書面作業和非書面作業,提倡采用實驗操作、社會實踐調查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業形式,要重視基礎訓練,作業分層要求,作業設計要有科學性和效率意識,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術,確保每天所有書面作業不超過1.5小時。批改作業須及時認真,需加寫激勵性批語并注明批改日期。切實做到“四精五必”(精選、精練、精講、精批;有布必做,有做必收,有收必改,有改必評,有錯必糾)。作業中出現的個別問題要及時進行個別輔導。其中語文、數學、英語每周不少于2次,每學期不少于40次。物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周不少于1次,每學期不少于20次。

  ⑤、檢測:實行每周一次單元自測和期中期末統考相結合。組織階段性測試,保證質量,控制好難易度,發揮測評的診斷功能,及時反饋信息,發現問題及時解決。考試結束,各學科教師要認真做好試卷分析,教研組分層次開好質量分析會。每檢測1次折算4次作業。

  (3)、各教研組繼續開展每周一次教研活動,組織學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀上好示范課。把“開展自已的教研、發表自己的見解,解決自己的`問題,改進自己的教學”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,實現一個循環往復、螺旋上升的過程。在教研活動中,參與人員必須認真做好相關的教研記錄。

  (4)、加大聽課力度,包括有組織的聽課和自主相互聽課。分管教學的領導要多聽“推門課”,每位教師必須服從聽課安排,堅持聽課,寫好聽課記錄,評課時要主動發言。除教研組有針對性組織的公開課,示范課,優質課,匯報課外,教師還要養成主動聽課的良好習慣。提倡跨班級、跨年級互相聽課,每人每周不少于一節課,每人每學期聽課不少于20節,中層干部每人每學期聽課不少于20節,教務主任和教研組長每學期聽課不少于25節,校長每學期聽課不少于15節。

  (5)、組織教師認真學習,總結反思,養成寫教學案例和案例分析的好習慣,并撰寫好每期一份的教學研究論文。每學期不少于1份。

  (6)、各教研組認真貫徹落實好觀課議課的教學新模式,轉變傳統的聽評課方式。以改變學校的教研文化,促進教師專業發展,增強教師幸福的學校教學生活。

  (7)、教研組長認真組織好本組各學科的相關競賽活動,要求寫出活動方案,賽出成績、賽出品格。

  (8)、定時定點對教師業務進行檢查,登記。每學期檢查教案4次,檢查作業批改4次,組織學生評教活動2次,召開學生代表座談會1次。

  (9)、每學期組織1次全校性優質課活動,每位老師至少上1節公開課或優質課。認真組織開展各類評比活動。如優秀教案、優秀課件、等評比活動,鼓勵教師脫穎而出。

  (10)、以樂、教、學“LJX”為平臺,每學期至少舉行2次全校規模的教育教學科學研究交流活動。開展1次校際教研交流活動。

  3、抓好畢業班的教學,做好迎接中考的研究工作。

  (1)、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

  (2)、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效性。

  (3)、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。

  4、打印室、圖書閱覽室、實驗室的管理

  加強圖書室、閱覽室、實驗室、打印室等各科室的管理,各室負責人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要。圖書管理員按時上下班,做好學生借閱登記,鼓勱學生借閱圖書,以豐富學生課外閱讀知識,達到初中學生的借閱率要求。同時整理好書耤,愛護書耤,尊重知識。打印室要嚴格執行文印制度,做好打印登記,保質保量,任課教師的練習題,測試卷必須全年級統一印制,特殊需要的,印量小的需經教務處批準。

  實驗教學是培養學生動手能力和創新思維能力的重要手段,是全面提高教育教學質量的有效抓手。教師應精心設計實驗方案,寫好實驗教案,根據實驗所需的教學儀器和材料,填寫《演示實驗通知單》和《學生分組實驗通知單》。學生實驗中要按照學生實驗守則中的規定,整理器材、藥品、洗滌玻璃儀器,搞好清潔衛生,完成實驗報告。教師要尊重學生的實驗成果,認真批改實驗報告。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊。

  5、考試管理

  嚴格執行每學期只進行兩次考試的規定。認真組織期中、期末考試及階段考試工作,加強考試期間的班級管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每場考試都有專人負責,檢查學校廣播系統,確保英語聽力考試順利進行,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級段質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

  (二)、樹立服務意識,加強交流合作

  1、加強師資隊伍建設,為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

  學校將以課程為載體,以課堂為核心,以增效為目標,更多地聚焦教師教學,聚焦學生學習,堅持在工作中創新,在創新中研究,在研究中促進。

  加強對青年教師的培養力度。抓實“青藍”工程,每位學科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人,認真落實骨干教師培養青年教師的結對子方式。有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,對教學的各個環節給予指導。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業務上要求精,態度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規范,走向成熟。

  2、繼續抓好教師的業務培訓。

  按照上級關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學科帶頭人參加各級培訓學習和觀摩研討活動,二是開展好具有針對性和實效性校級培訓,選送教師參加各級培訓。形成以會代訓、以學代訓、以考代訓、以賽代訓的校本培訓特色。三是立足于教研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

  3、繼續開展教師基本功大賽、優質課評比。

  積極組織教師參加學科優質課評比,搭建不同的舞臺,達到相應的目標,使年輕教師不斷成長,優秀教師不斷涌現。提倡創新,形成風格。鼓勵教師結合學科和自身特點,豐富教學手段,形成教學特色。

  拓寬教學境界,做到“勤教、精教、樂教”。勤教:加大投入,勤練基本功,苦干;精教:加強研究,提高效益,巧干;樂教:把教學當作藝術,追求教學的最高境界。

教務工作計劃 篇5

  本學年,教務處在學校校長室的領導下,堅持以提高教育教學質量為本,繼續以規范教學常規為重點,以全面提高教學質量為核心,以深入推進課堂教學改革為主線,以生本教學為基點,從高要求,從嚴管理,腳踏實地,突出特色教學,充分調動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創造性,不斷提高我校的教學質量。

  一、工作目標

  1、加強教學常規管理,規范教學行為,繼續抓好“備課、上課、作業布置與批改、質量測評”等工作。

  2、抓住重點,認真做好高考(包括三項考試)、學業水平測試、競賽指導等工作。

  3、加強師資隊伍建設,提高教師素質。

  二、工作理念

  緊緊依靠全體教師,堅持為了“學生的一切、一切為了學生”的教學理念,切實提高教研組活動、備課組活動的形式與質量,從而調動起全體教師的工作積極性,發揮教務處的引領、指導與協調作用,提高全體教務處人員的服務意識。

  三、具體工作要點及措施

  1、實實在在做好日常管理工作。

  (1)做好學生編班、入學、注冊、休學、轉學、教師課務、代課、請假、課本發放等工作。

  (2)電子學籍系統升級,建立各種量化、評比結果,及時入檔。

  (3)高校考生的檔案整理及投檔工作。

  (4)依法治校、依法執行新課程計劃,開足開齊規定課程,按課程制定總課表、班級課程表和教師任課表,堅持做到“三表統一”,并及時上報。

  (5)各個職能部門負責為一線教學提供現代技術咨詢及物質保障,各教研組長要督促各任課教師力爭完成本學期規定的任務。

  (6)加強體育衛生工作,和心理健康教育工作,充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動,增強學生體質,配合總務處做好校園、班級的衛生保潔工作。

  2、常規教學管理常抓不懈

  教學工作是學校的中心,也是教務的.主要工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。

  (1)高一年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。

  (2)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課 、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象,杜絕隨意調課現象。學校將不定期巡邏檢查,對違規現象給予批評,并記入教師業務檔案。

  (3)堅持并完善備課、作業、測試檢查制度。教研組組長要配合教務處及學科分管領導定期檢查教師教案,并做出評估。

  (4)堅持觀摩課和推門課聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。教學人員每學期聽課不少于15節,組長每學期聽課不少于20節,領導深入教學第一線聽課不少于25節。本教研組教師的公開課、匯報課必須參加。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。

  (5)完善備課組、教研組活動,保證每周1次1節課的備課組活動。各備課組要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課,組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力。各教研組要利用教研活動時間加強理論學習。加強備課組的管理、相互學習、共同提高,提升備課組的戰斗力。要營造互相學習,共同切磋,整體提高的教研氛圍。

  (6)加強對作業布置批改的管理。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調作業要有針對性。對要求學生做的題目,教師必須事先預做,使之心中有數。學生設立“錯題集”,定期搞錯題過關。相關經驗、數據,可作為教研組推進校本教材和校本作業開發的重要素材。

  (7)抓實質量分析。精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。精細分析每階段每學科教學策略及具體舉措;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每道題型、每個知識點。注重考試質量和課堂講評。盡快改進教學,提高成績,促進對試卷和命題研究的深入發展。本學期教務部門將組織教師參加試題編寫活動,使教師出的試題具有更高的信度、效度、區分度。

  (8)調整興趣小組、學生社團活動的內容,活動的安排,提高學生參加興趣小組、學生社團的積極性,要讓有特長的學生學有所長。本學期要與各部門通力合作,組織開展美術、書法等多個興趣小組活動。

  3、積極拓展校本研修,組織開展豐富多彩的活動,切實加強師資隊伍建設。

  以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業務能力。使之我校教師建設成一支適應現代化教育事業的素質優良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業、勤勉、高效、創新的教師隊伍。

  (1)要進一步加強師德修養,提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織教師學習教師職業道德規范,學校的各項規章制度,增強愛崗敬業、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。

  (2)參加市、區舉辦的各種教研活動。爭取每學年外出學習或交流一次。多方面創造條件為教師提供學習和培訓的機會,充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨干教師的優勢,對青年教師的培養,提供機會(師徒結對、外出培訓、公開課展示等),促進青年教師迅速成長。

  (3)邀請專家來校講學。以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,提高教育教學理論水平。

  (4)立足教學質量,加強考試和命題研究。

  4、切實抓好畢業班工作,向畢業班要質量

  強化畢業班管理工作。由校長、分管領導,高三年級段負責人、班主任等組成畢業班工作領導小組,由領導小組研究討論制定畢業班工作計劃,定期研究教與學,年級段要統一月考測試的試卷、時間,對成績進行匯總和分析,及時查漏補缺。切實抓好培優補差工作。確立“以學生為本、順應改革、優化教學、全面育人,整體提高,培養尖子”的高考復習方針。全體高三教師要吃透新課改精神和新課程高考命題動向,把準考點、試卷結構、試題類型和深淺度,制訂出新授課和總復習計劃,精心組織總復習、模擬考試、試卷評講和尖子生輔導四個環節(尤其是尖子生輔導這一環節)。要定期召開高三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在統籌、兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整,要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣,力爭在20xx年高考取得好成績。

教務工作計劃 篇6

  (2)教研組針對老師上課情況組織評課、研討。

  (3)觀摩優質錄像課并作相關研討。

  4.集體備課

  (1)備課組研究課(單周);

  (2)個人自查備課、課堂教學和作業批改。

  5.相關教研組業務學習展示交流活動。

  6.抽查一次作業(三年級家庭作業,第二學段課堂作業)。

  7.抽查音樂、體育、美術、微機等小學科教師備課、上課情況。

  8.組織一~五年級部分學科教學質量抽測;六年級階段性質量抽測。

  9.檢查各年級地方、綜合實踐課、校本課程開展情況。

  10.抽查午間活動。

  11.安排一組教師赴小伊鄉中心小學送教。

  五月份:

  1.業務學習

  (1)青年教師同題會課。

  (2)教學骨干一輪示范課;主題研討課(二)。

  (3)個人自查備課、課堂教學和作業批改,教研組長檢查并及時與任課教師反饋。

  2.集體備課

  備課組研究課(單周);研討教學片斷設計,填寫好課堂教學改進個人自查表。

  3.一年級~五年級語、數、英三科基礎知識質量抽測。

  4.六年級階段性質量抽測。

  5.安排一組教師赴浦南中心小學送教。

  6.安排一次綜合實踐活動匯報課。

  7.抽查一次作業(三年級~六年級大作文、小練筆,美術作業)。

  8.抽查語、數、英教師備課情況。

  9.隨機抽查校微機、科學等學科上課情況。

  10.隨機點課。

  11.抽查午間活動。

  12.檢查各班課前一分鐘候課情況,隨機抽查室外課及專用室教師點名簿使用情況。

  六月份:

  1.業務學習:

  (1)復習課會課,主題為“如何提高學生復習的高效性”

  (2)個人自查課堂教學情況,集體互評,學校組織檢查。

  2.集體備課:

  (1)備課組研究課(單周);

  (2)個人自查備課、課堂教學和作業批改,填寫好課堂教學改進個人自查表。

  3.抽查家庭作業及備課情況。

  4.小學科期末知識檢測。

  5.加強補差提優工作;組織六年級模擬考試。

  6.進行畢業班動員大會。

  7.做好畢業班學籍管理工作。

  8.做好期末考試各項工作。

  9.組織教師交齊論文、教案、總結等材料。

  10.組織六年級畢業考試。

  11.協助學校做好一年級新生的招生工作。

教務工作計劃 篇7

  一、教務處工作人員承諾:

  熱情、認真、有序、高效。

  二、教務處工作重點:認真抓好招生、教學、就業三大環節。

  (一)組織教務處工作人員和全體教師認真學習黨的教育方針。嚴格按照現行教育法規辦學,嚴格執行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》。

  (二)認真熱情為師生服務,做好學校教學工作的安排、檢查、落實。

  1.制定、落實教學計劃,首先依據《教學大綱》制定和修改《張掖育才技工學校教學計劃》,制定切實可行的《教務工作計劃》。

  2.工作人員認真熱情為師生服務,做好排課、查課、期中期末兩次統考工作。3.安排好行政值班,做好平時、升旗、例會考勤工作,做到日登記,周反饋,月公布。

  (三)繼續抓好課堂教學,提高專業技術的素質。以課堂實訓為主,爭取參加省地市競賽,要出人才,爭名譽。

  1,調整課程設置,根據學校師資,根據人才市場需求,調整課程設置,加大專業課課時和訓練強度(如計算機課,打字制表,處理數據,處理圖片等)。加大汽修班電氣,電控,底盤維修等課程量,增加軍護班護理、藥理、病理、生化、護理英語等課程量。

  2.教師上課要認真研讀教材,吃透教材,精選取材,不能照本宣科,課堂教學不能滿堂灌,教材要有選擇增刪。認真實行超周備課制度和教研組長簽字制度。

  3.實訓課要嚴格按照“五環節”教學,要為實習就業服務,如4月25日對計算機班學生進行五筆字打字速度測試,每分鐘60字。對不合格學生限期過關,限期不過關的學生,實習就業時要考慮是否推薦其就業實習,優秀學生優先推薦。其他課也一樣。如汽車駕駛、維修、電子、電控等考試等。軍護班中醫護課程中含基礎護理,由王艾老師組織實訓。

  4.汽修班,計算機班都有省地市競賽活動。陳婓老師,郭小娟老師,臧永軍老師,蔣登松老師都有輔導參賽的任務,參賽獲獎者有賞,參賽失敗者要罰。

  5.繼續開展聽課活動,互教互學,走出去,請進來,千方百計提高教師的教學素質。

  6.繼續抓好教師基本功的提高。35歲以下的教師上課必須講普通話,35歲以上的教師爭取講普通話,校園里師生必須講普通話,繼續搞好三筆字訓練活動,五月進行全校師生三筆字大賽,優勝者予以獎勵。

  7.繼續抓好評教評學,師生雙邊配合,監督。嚴格要求學生完成作業,學生嚴格要求老師講好課。教書育人,為人師表,抓好一學期兩次教學民意測驗,對民意測驗中,分數低的`老師,責成整改,乃至落聘。

  (四)、繼續抓好師德師風教育,辦學生滿意的學校,辦人民滿意的學校。

  1.加強對學生的思想道德教育,本學期,對學生提出以下要求:

  ①法制教育,學法懂法,用法保護自己,不傷害別人,不損害學校名譽。

  ②加強行為養成教育,從小事做起,語言文明,不講臟話(口頭禪,起綽號),講普通話,做到“三個一”,一筆好字,一口官話(普通話),一表人才。

  ③愛護公物,勤儉節約。

  ④刻苦學習,上好早讀,晚自習,不斷改進學習方法,苦學,勤學,巧學,學習方法欠缺的同學要俊鳥先飛,要積極配合老師的教學,完成自己的學業。

  ⑤不酗酒,不吸煙,不在學校猜拳。

  ⑥不參與打架,對違紀學生加強教育,對屢教不改者要給予處分。

  (五)、規范學籍管理工作,修改制定《張掖育才技工學校學生學籍管理制度》《張掖育才技工學校考試制度》《張掖育才技工學校教師監考制度》,嚴格控制學生流失,嚴肅休退學制度。

  (六)多渠道做好學生德育教育工作。嚴格落實班會、住校生會、共青團會、學生會工作制度,充分發揮和利用上述形式對學生進行德育教育,認真上好職業道德課,對學生進行品德教育,特別是學生實習就業前教育。

  (七)做好教職工職業道德、為人師表教育工作。通過業務自修,教研會議培訓,提高教師業務水平。通過“三筆字”、普通話比賽提高教師教學基本功。

  (八)認真開展教研組活動,組織教師公開課教學、公開聽課,互教互學,提高課堂教學水平。

  (九)抓教學抓好兩次考試:

  期中期末考試都取消過去誰上課誰出題,誰批卷的做法。采取全校統考,統一安排,統一出題,統一考試。克服學生在考試中的作弊行為。軍護兩個班學生參加石家莊護士學院的統考。整頓考試制度,學生隨意不參加考試,或有考試抄襲作弊現象,學校可不發給畢業證或不推薦實習就業。

  (十)就業前對學生多次進行就業前教育,使其懂得就業就是創業,是艱苦的開始,不是享受的開始,技校是培養技術工人的搖籃,不是直接培養白領,銀領的地方。要準備接受艱苦環境的考驗,準備艱苦創業,要有良好的職業道德,做好先苦后甜的思想準備。經常與家長聯系,溝通,得到了家長的大力支持。開好一學期一次家長會。

  (十一)活躍校園文化生活,提高學生學習興趣。

  ①組織“5·23“文藝演出,對學生進行審美教育。

  ②組織學生演講,使學生中有才之人才華得到了盡情展示。

  ③組織春季運動會,提高學生的身體素質。

  ④利用校園“青春之聲”校園廣播站,收交優秀稿件,傳播師生心語,是學生自己的語言交談天地。

  ⑤定期出版校園學生園地。這些活動還有待繼續光大,有待于進一步的優化育人環境,使學生在學校在家一樣,有愉悅的心情,才能發憤學習。

  三、工作人員分工

  王斌:

  1.兼管教務處全面工作,決策有關教育、招生、就業工作。

  2.兼管教師招聘工作。

  3.兼管學校教育用品購買審核批準工作。

  4.兼管違紀學生處理工作。

  5.兼管教師、班主任培訓工作。

  邢云:

  1.排課。

  2.查課。

  3.學生請假手續。

  4.抽查教師上班情況。

  5.辦公室財產管理。

  6.主管學生會工作。

  7.統計核實教師課時自習數據。

  8.課本征訂。

  9.全校集會、帶操,體育競賽等。

  10.主動承擔學校臨時性工作,并積極主動為教務處出謀劃策。

  柴龍:

  1.主管行政值班,教師自習值班安排檢查。

  2.查課。

  3.分管全校升降國旗及國旗下演講稿審查收集工作。

  4.分管學生公寓工作。

  5.抽查教師出勤情況。

  6.主管教務處外事聯系。

  7.全校文藝演出賽事。

  8.期中期末考試工作安排(試題、試卷、監考、成績核計分析等)。

  9.教務處、學校各種會議新聞媒體工作。

  10.主動承擔學校各種臨時性工作,為學校工作獻計獻策(兼管學校團委工作)。

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