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班主任的管理工作計劃

時間:2021-08-26 13:33:23 工作計劃 我要投稿
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精選班主任的管理工作計劃合集五篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編收集整理的班主任的管理工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選班主任的管理工作計劃合集五篇

班主任的管理工作計劃 篇1

  本學期的班主任工作,主要從學校工作和學生思想實際出發,加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,主要工作有以下幾方面:

  (一)加強控輟工作

  本學期繼續深入開展好創無流失生校班活動,抓好控輟工作。班主任要關心幫助有流失傾向的學生,通過談心,幫扶等形式打消學生輟學的念頭。

  (二)班主任隊伍建設

  1、充分發揮班主任在學生品行教育中的重要作用。要按照教師職業道德規范嚴格要求自己,進行嚴傳身教,對學生的教育起到潛移默化的作用。

  2,班主任要通過集中,分散等形式認真學習《班主任工作培訓讀本》和《中小學優秀班主任經典案例評價》等書。學習先進的教育理論和班級管理方面的經驗,取長補短,共同提高;班主任要不斷總結自己的點滴經驗,并把總結經驗和教育科研結合起來。不斷更新教學觀念及管理方法。每學年形成一篇班級管理方面的論文。

  (三)加強班風建設

  1.安排班級活動

  根據學校德育工作安排,引導學生踴躍參加各項實踐活動。組織和指導學生開展靈活多樣的中隊活動,如主題班隊活動、社會實踐活動,聯誼活動等。并且做到活動前有準備,活動后有記實,總結。確保各項活動收到實效。

  2、做好班級日常管理工作

  班主任要認真組織學生上好每天的早操、眼保健操,積極參加學校組織的各項活動,完成學校布置的各項任務,組織學生做好班級美化,凈化工作和板報,墻報的布置。每次活動要有布置,有總結。能客觀評價學生行為,認真填寫好素質評價手冊:認真組織學生學習我校的校風,班風,并使學生理解其深刻含義。班級的板報,墻報每學期至少要更換再次,(開學初和期中前后)每次內容要有一定的針對性,內容積級向上,有利于學生發展。

  3.充分利用主題班會,做好學生的思想工作。

  通過靈活多樣的形式,開好每周的主題班會,有針對性的做好全體學生的思想工作,真正起到教育學生的目的。

  4,加強安全教育

  班主任要從食品衛生、交通、水、電、火等幾方面對學生進行安全教育,堅決杜絕學生在校買小食品的做法,同時要求學生在校內不準騎自行車及家長接送不許騎摩托車進校園,確保學生安全及維護學校的秩序。

  (四)做好與家長的聯系

  各校要結合本校的實際繼續召開每學期一次的家長會,繼續探討新的教育方法,研究學生的特點,溝通學生在家、在校的表現等,努力做到與家長的協調關系,使家庭教育與學校教育步調一致。并相互促進。真正有利于學生 的身心發展,有利于班主任工作的順利進行。

  (五)班級考核評比

  在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動,班主任要切實從班級自身出發,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

  以上是本學期班主任工作的一些要求,希望各位班主任有創意的把班級管理工作做好,使你的班級再有新起色。

班主任的管理工作計劃 篇2

  一,鼓舞學生信心

  1,樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人故事中的典范。

  2,實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

  3,面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”

  二,培養學生正確的學習方法

  1,加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導.

  2,創造條件讓差生補習,同學自愿,請教師補習或指導,要讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

  3,組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

  4,強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收獲。

  三,加強班級管理

  1,學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室的紀律,清潔衛生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中

  2,鍛煉選班干部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。

  3,嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在于耐心的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯系通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

  總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

  四、工作內容及措施:

  1、團隊精神教育

  (1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

  (2)抓好運動會的機會。宣傳、表揚,積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。

班主任的管理工作計劃 篇3

  新一學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

  一、常規教育方面

  暑假剛結束,對于學校的日常生活和學習不能馬上適應,每一項規章制度對于他們來說是極其約束的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

  2,合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3,充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

  二、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1,課堂紀律

  首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

  2,課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

  三、衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1,個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2,班級衛生:每天早,中,晚分

  派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

  四、班干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

班主任的管理工作計劃 篇4

  一、指導思想。

  以學校德育教育的主題指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

  二、班級口號:一天比一天有進步。

  三、學生現狀分析。

  本班有學生27人,其中男生19人,女生8人。學生們經過二學年的學校生活,可以很好地遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。在上學年的基礎上本班在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立團結、勤奮、守紀、向上的良好班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

  四、工作目標:

  1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,學生在校一日常規教育,有效提高學生的思想道德素質。

  2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  4、形成團結向上的良好班風,班干部分工明確,提高學生的管理能力。

  5、協調好任課教師與學生之間的關系,使任課教師心情舒暢,樂于傳授,學生課堂輕松活潑,積極進取,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關系。

  6、關愛弱勢學生。對成績弱勢、生理弱勢、心理弱勢的學生予以特別的關愛。對特殊學生、給予特殊的愛。在班級中活動中推進愛心行動,對學生進行“愛的教育”。

  7、做好和家長之間的'溝通聯系,以良好的服務贏得家長們的口碑。

  五、具體措施:

  1。穩抓常規管理,將常規管理走向精細化。

  (1)緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規管理周里,常規訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,使學生盡快收心,恢復良好的行為習慣。

  重溫上學期制定的班規,對于校規也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

  (2)充分利用班隊會的時間強調一日常規要求,養成良好的學習和生活習慣。

  根據上學年班干部表現確定班干部分工。對于學生的日常行為,班干部做工作記錄,及時記在常規記錄本上,每月末班會進行總結。教師根據總結完成每月的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  (3)利用升旗儀式,加強學生的德育教育。

  升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。

  2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

  (1)課堂紀律:

  嚴格遵守課堂常規,如果有違反紀律的現象,由指日組長記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,有違紀無星。個人衛生:每周一各小組長輪換檢查各組衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌堂干凈,物品整齊,由值日組長記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

  (2)班級衛生:

  每天下午分派值日生清掃,由值日組長負責進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

  3、重視班干部的培養:

  班級管理光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班干部會議,進行班干部工作評價,不能勝任的同學要進行調整,期末與優秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  4、家校結合,分類施教:

  (1)經常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

  (2)對于學習后進生,每節課都要有針對性的提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。

  (3)對于不遵守紀律的后進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當小組長。

  (4)經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  5、教育學生努力學習:

  (1)密切與各科任老師的聯系,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。

  (2)加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

  6、關心學生身心健康。

  (1)對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

  (2)教育學生加強體育鍛煉,增強體質。

  (3)教育學生養成良好的生活習慣。

  (4)在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。

  (5)教育學生形成健康的心理狀態。

  (6)密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。

  7、加強與家長的合作:

  (1)建立學校家庭互訪制度。

  (2)通過走訪和溫馨提示的形式密切與家長的聯系。

  五、活動安排:

  八月份:

  1、總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

  2、加強安全教育。

  3、抓好學生常規,早日進入正常秩序。

  4、進行暑假作業總結、評比、展覽。

  5、成立圖書角,開展讀書活動。

  九月份

  1、進行班級中隊委重選。

  2、組織開展1個健康主題班會。

  3、迎接9月份語文、數學檢測。

  4、組織學生參加金蛋格書法大賽。

  5、積極籌備校運動會。

  6、 完成墻外“感恩教師節”主題展板、班級后展板。

  7、組織《論語》誦讀和練字活動。

  十月份

  1、十一放假,對學生進行安全教育。

  2、針對國慶節,完成“愛國”主題展板。

  3、開展健康班會。

  4、迎接期中考試。

  5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

  十一月份

  1、 組織開展1個健康主題班會。

  2、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。

  3、迎接百字百題測試。

  4、加強安全教育,做好放假前的準備工作。

  5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

  十二月份:

  1、進行全面復習,迎接考試。

  2、寫好各項工作的總結,做好資料歸檔工作。

  3、布置學生的暑假作業,強調安全教育。

  以上就是我本人的班主任工作計劃,如有不足,敬請批評、指正。

  

班主任的管理工作計劃 篇5

  班主任,職務是學校最小的“官”,操心是學校最多的“人”,壓力是學校最大的“崗”。如何讓班主任在管理班級的工作中,融入一些心本管理的技巧和方法,帶動班級的良好學風和班風,促進學生更好的健康成長一直是我關注和思考的話題。上周五下午學校政教處專門抽出時間安排我對全校的班主任搞了一次培訓活動。現將主要內容整理如下:

  1、班主任自己情緒的管理

  班主任每天的工作面對不同個性、不同問題、不同表現的五六十個學生,重復、瑣碎、枯燥、繁雜的工作難免會遇到不順心的事和人,加上自己對職業的認同和期待不同,常會有一種不堪重負、身心俱疲的勞頓感,很容易產生負性的情緒。如果不能及時覺察,一旦帶著失控的情緒走進課堂很容易對學生用尖刻的話語“心罰”甚至“體罰”,不但有害自己的身心健康,嚴重者可能傷害學生,影響師生關系。在工作中班主任要注重情緒管理,不做情緒的奴隸、良好的班風和學風是老師和學生積極情緒共生的結果。

  2、班主任對學生的管理

  雖然每個班級只有50多名學生,但由于他們來自不同的原生家庭,養育的方式、早期的教育、成長的環境各不相同。因此每個學生對學習的態度、集體活動的參與熱情和周圍人相處的能力也表現各異。如何去建設一個學生,而不是毀掉一個學生,我通過家庭雕塑角色扮演的形式,讓班主任對孩子成長的心路歷程有個大致的了解,從而能夠在理智上解釋一些問題學生的行為,情感上理解和接納學生,行為上解決一些學生的問題。

  3、班主任對家長的管理

  在學校,可以看到很多問題表現在學生身上,但根源總能從家庭中找到問題滋生的緣由。很多老師都探討過“5+2現象”。老師對學生苦口婆心的5天教育和行為規范,經過2天雙休日在家庭的放縱或嬌慣,有些學生的問題又會故態復萌的重現。所以作為班主任了解本班學生家長的基本情況是完全必要的,為此我在培訓過程中讓所有班主任用六個詞語完成自己對父母和自己關系的投射測驗。希望班主任通過這個方法在面對學生出現的問題時,如果要尋求家長的配合一定要及時評估親子關系,因為關系大于教育,否則可能使工作適得其反。

  4、班主任對各任課教師的管理

  班級工作的考評和成績的獎罰,不僅僅是關乎到班主任自身的工作業績,更是各任課教師分工不同、集體協作績效的呈現。一個稱職的班主任除了做好以上三點外,協調各學科之間在本班學生學習興趣、課堂聽講、完成作業等方面也是一個重要的環節。雖然各任課教師都是利益相關、彼此也可能存在競爭的同事,但是我們共同的服務對象是學生,共同的目標是培養一個健全人格、未來合格公民的學生。所以在學生成才、成功的路上班主任一定要有寬廣包容的胸懷和其他老師及時溝通,全面了解學生在不同學科的表現,然后在學生親其師、信其道的過程中引領學生形成正確的價值觀和人生觀,主動學習,營造本班師生和諧的教學氛圍,取得滿意的成績。

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