工作計劃（大全8篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候抽出時間寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，針對我校實際，以“構建扎實有效的音樂課堂教學模式”為目標，建立一種“求實、創新、合作、探究”的教育理念，緊緊圍繞音樂課程新標準，努力創建以素質教育為目標的音樂課堂，全面提高學生的音樂素質。以課程改革實驗為契機，把更新教育觀念腳踏實地地貫徹到教育改革的全過程中去，結合新的'教育思想，提倡音樂教學在“基礎性、科學性、開放性、創新性”上開創新路。抓教學常規管理，建立符合新課程理念的教學規范指導教師的教學的行為，對提高音樂教學質量，促進學生全面、持續發展具有十分重要的意義。

　　二、主要措施

　　1、認真學習和貫徹執行新課程標準，運用新課程理念研究新教材的知識結構，把握新教材的教學要求，探索新教法，研究新學法，建立有效的教學常規，努力提高課堂教學效率。

　　2、在校內進行藝術節大賽的選拔工作。

　　3、加強教科研方面工作力度，多開展教研活動。

　　4、抓好師資培訓，造就高素質教師隊伍。支持音樂教師加強自身素質，積極參加繼續教育學習以及各級各類音樂比賽。采取相應措施促使兼職教師的專業素質、教學能力進一步提高，兼職教師教學水平達到縣合格課及以上標準。

　　三、活動與時間安排

　　二月份：

　　1、制定教研組工作計劃、個人授課計劃。

　　2、制定音樂教學進度。

　　3、月常規檢查。

　　三月份：

　　1、組織教師認真研讀《音樂課程標準》。

　　2、課前十分鐘，讓學生初步感受集體舞音樂，激發興趣。

　　3月常規檢查。

　　四月份：

　　1、組織好校藝術節表演大賽的報名工作。

　　2、月常檢查。

　　五月份：

　　1、配合大隊部籌備慶“六一”活動。

　　2、藝術節表演大賽校內選拔。

　　3、月常規檢查。

　　六月份：

　　1、結合“六一”活動，進行文藝展示。

　　2、做好學期結束工作，撰寫各類總結，收集整理資料。

工作計劃 篇2

　　為了加強備課組工作的計劃性和規范性，積極有效地發揮集體智慧，提升語文學科教育教學水平，全面提高學生的語文綜合素質和素養，經初三備課組集體充分研討，決定制定以下工作計劃，并將在工作中積極地、創造性地加以實施。

　　一、提前準備，加強研究，突出重點。

　　1、認真分析、總結近幾年的語文中考試卷。目前通過備課組各位老師的研討交流，我們已經形成這樣的共識：對于那些好的題目，我們應該研究其命題特點，以便幫助學生圓滿地去把握，對于那些有漏洞的題目，我們也要研究問題所在，我們也要教會學生如何應變，同時要求在考試中避免。經過大家的共同努力，我們備課組已經形成了一些共識，這必將對今年的復習迎考起到重要的作用。

　　2、統一思想，形成新學期的主要工作思路。根據今年的中考特點和我校教育教學的實際，并結合語文學科在新課程背景下的教學需要，在廣泛征求意見并充分論證基礎上，本備課組決定在教學案編制上狠下功夫。抓教學設計，就是抓課堂教學主陣地，向四十五分鐘要效益。

　　二、編制教學案，整合練習資源，提高作業效益。

　　基于目前的練習及訓練方式存在一定的缺陷，語文組決定以“教學案”代替傳統的`練習，為保證學案編寫質量和操作上的規范性、有序性。具體說明如下：

　　1、教學案內容：主要包括三個方面，一是對有關學習內容的簡要說明，旨在讓學生明白自己的學習內容、學習目標、學習方法等，文字數量可根據具體需要確定;二是與當前的學習結合較為緊密的基礎知識、語言積累與運用的練習內容，旨在逐步夯實學生知識基礎，提高學生的語文基本能力，數量應至少占本學案的三分之一;三是閱讀理解訓練，旨在加強學生的閱讀能力，提高學生的綜合語文素養，文字數量相對較多。內容上重在精、新、活、實。備課組成員可根據本班級學生學習需要，調整內容，突出重點。

　　2、師要集合群體智慧，引用其他資料，要能進行改造，變型，提高編制質量，嚴禁簡三。

工作計劃 篇3

　　本人任教小學教師2年。到現在始終能保持一種飽滿的激情，不斷地學習和反思，積累了一定的教育、教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作，學習、工作中得到成長。特制定個人成長計劃，并在實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名特色教師應具有的素質。

　　一、階段成長目標：

　　在學習中成長，在探索中提高，在發展中完善

　　二、成長途徑：

　　1、讀書學習。

　　2、同伴互助。

　　3、自我反思。

　　三、分項成長計劃：

　　（一）、加強自身的師德教育

　　（二）自身的完善：

　　1、專家引領，注重實效

　　（1）、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解，往往具有前瞻性和預見性，得到專家的指點，能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠，關鍵不是我們的專家有多少，關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

　　（2）、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主，虛心請教身邊的名師、優秀教師，充分利用網絡交流平臺，自覺的吸納新理念，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

　　2、靜心閱讀，提升內在素養。

　　（1）精讀書籍。讀政治之書，以養大氣；讀專業之書，以養才氣；讀休閑之書，以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主，“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上，使知識不斷積累，思想與時俱進。

　　（2）、做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣。

　　3、潛心鉆研，打造個性課堂。

　　（1）、樹立強烈的目標意識，認真學習、研究課程和教學大綱，明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求，并有機分解到每一個單元、每一個教時，落實到每一個學生身上。

　　（2）、認真上課，注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

　　（3）、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理，科學地、有針對性地安排有效的訓練，每次作業全部批改，做錯的.作業一定要訂正并且批改，大面積出錯的一定要講評。同時，認真擬定輔導學生計劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高。

　　（4）、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

　　（5）、在自己的班級中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，形成個性的教育藝術。

　　4、勤于反思，促進自我完善。

　　（1）、“想大問題，做小事情。”學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為，從反思中提升教學研究水平。

　　（2）、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結經驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。

　　（3）、經常反思自己做人、做事中的不足，一步一個腳印，踏踏實實。

　　（4）、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

　　（三）、發揮特色的輻射作用

　　1、“用行動來表達自己，用成績來證明自己。”切實起到模范帶頭作用。

　　2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動，并爭取在活動中提高。

工作計劃 篇4

　　一、總則：

　　1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。

　　2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作。

　　3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。

　　4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。

　　5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

　　6、保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現有資產的保值和增值。

　　二、確定總的經營目標：

　　確定酒店總的經營方向和管理目標，并有實施計劃的具體方案和措施。

　　1、與總經理溝通協調工作，包括價格調整，相關支持申請等等

　　2、圈分析，組織分店進行宣傳，銷售等工作

　　3、檢查應收的帳款。及時回收現金，避免差錯和跑帳，避免酒店的經濟損失。

　　4、審查每天的財務報表，和每月的財務報告，檢查營業額是否按計劃完成，要不斷進行營業分析，找出經營的薄弱環節，進行改進，使營業額保持完成計劃的良好狀態。

　　三、確定管理目標：

　　1、制訂酒店的店規，即“員工守則”，這本守則從店長到普通員工，人人都必須遵守。

　　2、按照酒店的管理目標，規定部門經理以下各級管理層的職責。并監督和檢查他們的執行情況。

　　3、制訂酒店各部門各崗位的操作流程。這些制度和流程反映酒店的水準。使酒店的各項工作在嚴密的制度下實行，達到標準化、規格化、程序化、科學化。

　　4、團隊管理，包括工作安排，培訓，團隊激勵

　　5、人事管理，包括店員招聘，薪酬設定，表現評估，晉升，淘汰

　　6、財務管理，包括財務數據分析，物品采購計劃，現金流管理等

　　7、客房管理，通過流程保證客房衛生水平和客房清潔速度。管理好布草使用和倉儲。

　　8、前廳管理，保證前臺接待人員辦理入住和退房的效率，給予客戶熱情友好的服務印象。

　　四、建立組織系統：

　　1、店長要協調各部門之間的關系，使各部門保持良好的合作。要使客人感到酒店有個嚴謹的整體感，從而增強客人住店的信心。

　　2、店長每周必須主持部門經理參加的例會，將每一周的工作情況和發生的事情，及下周的工作任務進行溝通和傳達。廣泛聽取經理們的意見，商討酒店的業務。努力做到任務清楚，目的.明確，使酒店工作建立在制度化、程序化的基礎上。

　　3、常與部門經理研究如何改進經營管理，進行業務推廣。

　　五、檢查工作：

　　店長必須每天安排一定的時間巡視檢查各個部門和公共場所。檢查的項目具體有：

　　1、各級管理人員在不在崗，他們在怎么開展工作和處理事宜

　　2、員工是否按正確的方法和良好的態度為客服務

　　3、公共場所的秩序

　　4、指示牌、路牌是否放置得當，舊牌是否即使撤除，文字、說明是否清晰美觀

　　5、清潔衛生（大清潔計劃）

　　6、客房的家具布置安排是否得當，各種電器設備是否完好，燈光空調是否光亮正常；玻璃、鏡、桌、椅 是否干凈； 地毯、 墻面是否干凈，床鋪整理是否符合規格、要求；冷熱水管是否正常通水，有沒有漏水現象，抽水馬桶是否通暢，面盆、浴缸、馬桶是否清理干凈。有沒有積污，是否干燥，“巾類”是否如數擺好，消耗品是否擺好，廢紙桶是否清理干凈。

　　7、公共衛生間是否干燥、無異味。

　　8、酒店的維修保養情況，具體有：維修時是否有噪音，有否影響酒店的正常營業；建立酒店的維修保養制度，有計劃的進行維修保養工作。

　　9、檢查房務各部門的工作，注意迎送、開放、行李運送及保管，結帳、詢問等方面的工作是否細致、有效率、員工態度是否和善等等。

　　10、有時，店長在深夜還要做突然檢查。此時檢查的項目有：總臺、客房、保安等夜班工作人員是否在崗位上履行職責：門有沒有鎖好；燈有沒有按規定開關；有沒有危險的、不安全的因數存在等等。店長要將這些檢查的情況，包括好的、差的都記錄下來，傳達到相關部門，給他們明確的指示。

　　六、加強安全管理：

　　店長必須定期或不定期的召開安全會議，研究保安問題， 指示有關部門和人員進行消防系統和設施的安全檢查，進行消防演習；制定嚴格的保安制度，消防制度，要使每個干部和職工都予以重視，并使客人了解和合作，使安全工作建立在牢固的基礎上。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　學校心理健康教育的目的旨在幫助學生更好地認識自我、悅納自我、完善自我；培養良好的學習習慣；學習有效地情緒管理；處理好各種人際關系，促使身心健康發展，順利渡過這一關鍵的過渡時期。

　　初中學生，正處與脫離兒童群體而又尚未進入成人行列的過渡時期，是半幼稚和半成熟、獨立性和依賴性、自覺性和幼稚性錯綜復雜的時期。處于過渡時期的初中學生無論是認知、觀察力、記憶力還是情感、社會性方面都有顯著的發展。由于身心的變化，受社會性影響日增，但由于知識經驗不足，因而也是各種心理沖突、思想矛盾較為激烈的時期。從日常的教學、與學生交流中發生預備、高一新生適應比較困難，角色轉變、環境變化都對其有重要的影響。

　　針對初中學生心理發展特點，在總結并延續我校以往常規工作的基礎上，制定本學年的心理健康教育工作計劃，具體方案如下：

　　二、學生心理健康教育工作

　　（一）針對不同年級的學生特點，確立不同的心理輔導目標

　　1、預備年級：針對從小學到初中的過渡，突出對新環境的適應在原來的教學課程中增加如何適應環境及方法內容

　　2、初一年級：學習合理表達情緒、處理各種人際關系加重學生認識情緒、如何合理的表達自己的情緒與方法等內容，學會團隊合作。

　　3、初二年級：掌握適合自己的學習策略、提高學習效率通過不定期的開展一些講座使學生了解學習策略、方法；如何管理自己的時間。

　　4、初三年級：突出考試、考前心理輔導不定期的開展一些專題心理輔導活動，培養學生積極心態、緩解考試焦慮。

　　（二）加強學生心理健康檔案的建設與管理

　　1、對不同學生建立不同的檔案，尤其是那些特殊學生的案例更要做好詳細記錄。

　　2、對高一學生進行心理健康狀況測試，形成更直觀、系統的檔案。

　　3、綜合以往的資料，加強學生心理健康檔案的建設和管理。

　　（三）心理輔導，幫助學生解決問題，使心理輔導真正融入學生的學習生活

　　1、心理輔導中心，對學生進行個別心理咨詢與輔導

　　2、對于潛在心理狀況異常的學生進行重點關注、定期進行個別輔導

　　3、認真做好輔導記錄，根據心理輔導情況，及時與老師、家長取得聯系，共同引導學生。

　　（四）關注特殊學生，幫助其融入校園生活

　　1、積極配合德育室和各年級做好特殊學生、隨班就讀學生的'心理疏導工作。

　　2、積累輔導記錄，為隨班就讀學生建立個別咨詢的檔案。

　　3、結合學期特點，組織隨班就讀學生開展活動，使他們感受關愛，融入校園。

　　三、教師與家長參與的心理健康教育

　　（一）教師層面

　　1、向教師提供有效的減壓方法。

　　2、邀請心理健康領域的專家來校講座，傳授心理健康常識，以及處理常見的師生矛盾等。

　　3、心理教師積極參加心理培訓，鉆研心理輔導技術，進一步提高自己心理輔導的能力。

　　4、心理教師積極配合班主任的工作，與班主任老師共同學習有關班級心理輔導的內容。

　　（二）家長學校

　　1、完善家委會制度、工作職責等內容

　　2、針對各年級學生的特點，通過各年級的家委會、校園網、月刊等途徑宣傳有關家庭教育、親子溝通的知識。

　　3、進一步加強家、校之間的聯系，充分利用家委會的有利資源，形成互幫互助的良好氛圍。

　　通過近兩年的完善機制、制度等工作，使得心理健康教育工作也取得了一定的實效。因此，在本年度中，要使學校心理輔導工作更上一個臺階。心理輔導室一如既往對全校師生服務，豐富心理健康教育的形式，充實學校心理健康教育的內容，加強教師、學生、家長的交流與互動。

工作計劃 篇6

　　尊敬的領導：

　　我是***，20xx年7月畢業于xx，****年*月*日擔任xx公司辦公室文秘職務。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。

　　一、個人基本情況

　　我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

　　二、對工作崗位的認識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

　　1．服從，一切工作要聽從領導的.吩咐和安排。

　　2．領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

　　3．執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

　　但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

　　三、對未來工作的計劃

　　1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

　　（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　（2）做好了各類信件的收發工作。

　　（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

　　（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　　（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　（6）做好辦公室設備的維護和保養工作，

　　（7）協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

　　（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　大力實施“生態立縣”戰略，按照“綠化先行、環境同治、產業再造、生態修復、文明促進”的思路，以擴展綠化面積、增加綠化總量、發展林業經濟建設為主題，以“1235”林業工程為目標，科學規劃、精細實施、重點突破、整體推進，開展“植樹造林高潮年”活動，全力抓好林業重點工程，為建設一個富裕、文明、和諧、宜居美麗新*縣做貢獻。

　　二、任務指標

　　實施“1235”林業工程，即：高標準完成太陽高速*縣段通道綠化及兩側荒山綠化，打造一條橫貫東西的“綠色走廊”；新增2萬畝核桃基地建設；實施西、北、東三個具有我縣特色的綠色生態循環圈建設工程；完善縣境出入口五處節點景觀綠化帶工程。全年完成造林綠化7萬畝，其中“兩山”造林3萬畝，“兩網”造林1萬畝，“兩林”造林2萬畝，“兩區”造林1萬畝。村莊綠化達標40個，義務植樹90萬株，新增育苗0.2萬畝，森林火災控制在0.5‰以內，森林病蟲害發生率控制在0.4‰以內。

　　（一）營造林工作

　　1.高速公路綠化工程建設

　　太陽高速*縣段，起點東梁鄉北蔣村，途經南婁鎮、秀水鎮，終點路家村鎮傅家垴村，全長47.17公里，可綠化里程30.01公里。兩側林帶綠化寬各20米（在林帶營造中，采用林花間作，林藥間作的模式，間種萬壽菊、黃芪、板蘭根等中藥材）；共占地1800.8畝；荒山綠化13840畝。

　　陽五高速*縣段，起點牛村鎮南流村，終點*縣前元吉，全長4.53公里，可綠化里程1.175公里。林帶共占地70.5畝。可綠化林帶1.175公里。

　　2.兩萬畝核桃經濟林基地建設

　　2萬畝核桃基地建設任務全部設計在三個循環圈內的重點工程沿線，重點以孫家莊鎮辰厚種植專業合作社為龍頭，帶動全縣核桃產業的發展。要求每個基地不少于100畝（爭取省政府每畝200元的補助資金），主要以地梗核桃為主，春季完成1萬畝，秋季完成1萬畝，使年底核桃總面積達到22萬畝。同時，培育核桃育苗基地20xx畝，實現核桃苗木的自產自足。

　　3.三大生態循環圈工程建設

　　我縣三大生態循環圈，即：西部水源涵養林圈、東部旅游生態圈、北部干果經濟林圈。在三個循環圈中，國道、省道、縣道總公路里程為228公里（每個圈在70公里以上），涉及12個鄉鎮110個行政村；規劃流域涵蓋縣境的滹沱河流域、龍華河流域、烏河流域、陰山河流域；涉及宜林荒山荒地為36.2萬畝。

　　西部水源涵養林圈。全長81公里，宜林荒山荒地15.8萬畝。工程范圍：314省道南婁鎮管頭至東梁鄉東梁村段，轉縣道東太國防路東梁鄉東梁村段，經西煙鎮至西潘鄉侯莊段，轉縣道侯和線西潘鄉侯莊至萇池鎮和安村段，轉縣道管藏線萇池鎮和安至南婁鎮管頭村段止。可綠化里程34.4公里，荒山造林1.6萬畝（不包括高速公路太陽段荒山綠化）。涉及東梁鄉、西煙鎮、南婁鎮、西潘鄉、萇池鎮5個鄉鎮25個行政村。

　　東部旅游生態圈。全長72公里，宜林荒山荒地10.6萬畝。工程范圍：314省道秀水鎮西城武，經孫家莊、牛村至仙人鄉交口村段起，轉207國道仙人鄉交口村至北下莊鄉獐兒坪村段，轉縣道孫交線北下莊鄉西關頭村至孫家莊鎮土塔村段，轉縣道芝土線孫家莊鎮土塔村至萇池鎮下羅村段，轉214省道萇池鎮下羅村至秀水鎮西城武村段。可綠化里程12.5公里，荒山造林1.2萬畝，涉及萇池鎮、孫家莊鎮、北下莊鄉，18個行政村。

　　北部干果經濟林圈。全長75公里。工程范圍：314省道上社鎮肖家匯村至下社鄉賈家峪村段，轉345省道下社鄉賈家峪村至下社鄉夫城口村段，轉縣道東太國防路下社鄉夫城口村至西潘鄉宋莊村段，轉縣道肖宋線西潘鄉宋莊村至上社鎮肖家匯村段止。可綠化里程22.1公里，荒山造林0.8萬畝，涉及上社鎮、下社鄉、西潘鄉3個鄉鎮，28個行政村。同時完成40個生態園林村建設。要按省林業廳規定的園林村標準施行。林木覆蓋率達到40％以上；入村道路綠化率達到95%；村里荒山荒地全部實施造林綠化，造林面積占到宜林地總面積的85％以上。

　　4.五個出入口景點綠化工程

　　全縣共有各類型出入口12個，20xx年計劃建設5個，以生態優先，綜合治理，和諧自然，提檔升級，展現特色，發揮優勢為出發點，塑造五個“大美*縣”窗口。

　　（1）*縣東高速出入口。定位為“和諧門”，凸顯“宜居之鄉，和諧*縣”、“科學發展，晉善晉美”主題。

　　（2）*縣南高速出入口。定位為“文化門”，凸顯“忠義之鄉，聰慧*縣、“中國。藏山”以及“程嬰、公孫杵臼、趙武、趙朔大型群雕”主題

　　（3）東梁高速出入口。定位為“生態門”。凸顯“生態之鄉，綠色*縣”主題。

　　（4）省道314東梁出入口。定位為“農耕門”，凸顯“農耕之鄉，好客*縣”主題。

　　（5）陽五高速陽泉郊區洞口交界處。定位為“科學門”，凸顯“資源之鄉，創新*縣”主題。

　　5.義務植樹

　　全民義務植樹運動是國家確立的法定性植樹活動，是全社會辦林業的主要實現形式之一，要堅持基地化、制度化、規范化、科學化、產業化的要求，廣泛發動，精心組織，持之以恒，堅持不懈地抓下去。通過義務植樹，新增綠地面積，改善人居環境，增強群眾愛綠護綠意識。

　　建設任務：90萬株。

　　（二）森林資源保護工作

　　1.護林防火工作。在加大宣傳和巡查力度、完善基礎設施和隊伍建設的同時，確保全縣不發生大的森林火災，火災受害率控制在5‰以內。主要抓好200畝高標準種苗基地和建筑面積約1500平方米，可容納50人北部防火專業隊伍營地建設。同時投資200多萬元，在河北與我縣接壤的黑狗山林區和我縣重點林區諸龍山，修建長14公里的防火隔離帶和防火墻。

　　2.林政管理工作。進一步規范采伐管理，嚴格執行森林采伐限額管理制度，強化林地管理，依法審核、審批切實，加大執法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，加大查處力度，在全縣形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍。力爭上半年完成森林公安人員招聘、森林公安大隊掛牌等工作，使林政工作系統化、規范化、科學化。

　　3.野生動物保護工作。采取有效措施，對我縣所有野生動物或其產品經營利用場所進行全面清理整頓，嚴肅查處非法經營利用野生動物行為。同時加大宣傳力度，倡導“尊重自然、順應自然、保護自然”的生態文明理念，引導群眾摒棄“野味滋補”等落后觀念，形成群防群治局面。

　　4.森防檢疫工作。要“堅持預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的防治方針，在重點林區建立縣、鄉、村三級測報網，對全縣森林資源實行全面監測。全面控制林業有害生物的發生、蔓延和危害，森林病蟲害發生率控制在千分之零點二以內。

　　5.集體林權制度改革工作。20xx年要全面完成林權發證工作，真正鞏固和擴大造林綠化成果，切實保障森林、林木和林地所有者或使用者的合法權益。

　　6.古樹名木保護工作。在去年對120株古樹名木樹立石碑的基礎上，要完成省下達的孫家莊鎮大吉村等6株古樹的全面保護工作，并繼續加大建檔力度，爭取不遺漏一株古樹。

　　保障措施：

　　一、注重科學規劃

　　按照新的形勢、新的思路、新的任務、新的要求，我們要統一思想，堅持生態效益與經濟效益并重，荒山造林與身邊增綠共抓的原則，及早科學規劃，合理設計，把所有林業工程都規劃到生態循環圈內的荒山、通道和景點綠化上來，重視整體，突出重點，打造精品綠色工程。同時做好林業工程的公開招投標工作，探索林業轉型跨越發展的新體制、新機制、新辦法，打破所有界限，做到不求所有，但求有樹，但求有林。

　　二、精心組織發動

　　全民義務植樹運動是通過國家立法而開展的國土綠化運動。我們將繼續堅持基地化、制度化、規范化、科學化、產業化的`要求，廣泛發動，精心組織，持之以恒，堅持不懈地抓下去。重點搞好宅邊、村邊、渠邊、田邊、路邊“五邊”綠化。培育、引進和推廣適宜本地生長的優良樹種和花草，逐步打破歷史上形成的“楊樹站崗、柳樹當家、槐樹滿坡、品種單調”的傳統綠化格局，建設綠色*縣，構建和諧怡人的人居環境。

　　三、加大技術支撐

　　今年我們要加大服務基層力度，向各鄉鎮派出綜合發展指導員、科技特派員、信息服務員。通過“三員”服務基層制度的落實，把新技術，新措施在第一時間內推廣到鄉村林地，選派技術人員隨時隨地解決林農在造林中出現的問題，實現政策指導深入基層，科技服務跟進一線，信息咨詢面向群眾，為廣大林農提供方便，減少辦事程序，暢通上情下達，解決技術難題，全面加強林業部門的服務意識和技術指導工作，確保全年各項任務保質保量、高規格高標準完成。

　　四、做好督促檢查

　　我們將強化考核力度，細化考核指標，優化考核程序，采取局領導集體檢查、突擊檢查和營造林工程綜合檢查的三種形式，直接深入到工程現場或基層一線進行檢查。技術人員除完成正常驗收工作外，要在施工前、中、后期深入造林工地，進行抽查，采取公開通報，獎懲掛鉤的形式，對各鄉鎮和工程地段進行分段評比，對工作突出的鄉鎮，分別給予不同的以獎代補資金。并適時邀請人大代表、政協委員視察林業工作，評議林業工作，真正使綠化造林深入人心，為我縣實現轉型發展，跨越發展，做出我們應有的貢獻。

　　五、增強隊伍建設

　　一是針對鄉鎮林業站林業員嚴重老化，影響全縣林業工作的正常開展的實際情況，通過申請組織、人事等有關部門，采取調整、招聘等辦法，充實鄉鎮林業站人員，從而使其忠實履行職能，充分發揮基層林業站執法、執政、服務三大職能，負起資源管理，科技強林和自我生存發展的重擔。二是四支專業滅火隊伍要在完善裝備、設施以及管理的同時，擴大專業隊伍人數，每個支專業滅火隊至少要達到60人，確保全縣森林資源安全。三是組建以上水滅火分隊。四是發揮部門優勢，加強對核桃管理人員的培訓工作，通過走出去請進來、舉辦培訓班、現場技術指導、建立科技示范基地等方式，切實提高核桃管理人員的技術能力，以適應我縣核桃發展的要求，為打造“生態*縣，美麗家園”，注入正能量。

工作計劃 篇8

　　一、20xx年工作總結

　　（一）突出社會救助體系建設，強化基本民生保障

　　1、繼續提高低保標、推行"陽光行動"。目前，全縣共有城市低保對象xxx人，占非農業人口9%，截止10月共支出城市低保金xxx萬元，月人均補差xxx元。農村低保對象xxx人，占農業人口7.8%，支出農村低保金xxx余萬元，月人均補差115元。今年通過陽光行動，取消城市低保537人，取消農村低保1705人。

　　2.五保供養水平不斷提高。全縣現有五保對象xxx人，其中集中供養對象749人，分散供養對象xxx人。集中供養標準達到每人每月400元，分散供養標準為每人每年2400元，今年已發放五保資金xxx多萬元。今年新建1所敬老院完成，全縣現有21所農村敬老院。

　　3.醫療救助工作扎實推進。繼續推行"五位一體"醫療救助體系，規范救助程序、壓縮審批環節，確保特困重病患者得到及時救助。對農村五保戶基本醫療實行全免，今年以來，我局為全縣五保對象每人每年發放120元的門診救助，發放醫療救助金100余萬元，受理住院救助2386人，發放醫療救助資金312萬元。同時建立了一站式服務平臺，實行醫院墊付，方便了救助對象，率先縣人民醫院、縣中醫院試點，實行一站平臺結算，網絡化管理，極大地方便了困難群眾……

　　4、慈善事業突破性發展。20xx年，縣慈善總會募集善款120余萬元，開展了"助學"、"助孤"以及特困群眾重大疾病患者的臨時應急救助等，成為我縣社會救助的有效補充。

　　（二）突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力

　　1、備災工作扎實有效。根據《xx省自然災害救助應急預案》，及時擬發了《XXX自然災害救助應急預案》。全縣共落實救災資金達150余萬元，儲備救災帳篷20頂、救災棉被300多床，以及衣服2萬多件、棉衣500多件等，并簽訂了大米、方便面和礦泉水等應急食品緊急采購協議。

　　2、在"兩節"期間，走訪慰問受災戶、特困戶、優撫對象戶，五保戶和低保對象家庭1709戶3109人，支出慰問經費368萬元，并給困難家庭送去被子、衣服、大米和食用油等生活物資。

　　（三）突出維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系

　　1、嚴格落實優待撫恤政策。以開展"關愛功臣"活動為載體，嚴格落實各項優撫政策，進一步提高優撫保障水平。給2213名參戰退役人員發放生活困難補助821萬元；全縣籌集重點優撫對象醫療補助金150萬元，支出醫療補助金130萬元；落實優撫對象撫恤補助每月自然增長21元標準，投入自然增長撫恤補助經費109.4萬元；優待城鎮義務兵家屬190戶228萬元，優待農村義務兵家屬優待金277戶166萬元。年內開展解決了優撫醫療難家庭補助金30萬，老復員軍人建房資金30萬，扶撫奔康不少于100萬元等活動，烈士陵園建設投入200萬元。

　　2、退役士兵安置改革穩步推進。穩步推進以自謀職業為主、重點安置為輔的退役士兵安置改革，全面落實自謀職業的各項優惠政策。20xx年內安置城鎮退役士兵124人，走訪慰問重點優撫對象困難戶4618戶，發放慰問金95萬元。落實軍休干部"兩個待遇"，認真做好復退軍人的穩控工作，維護了"春節"、"兩會"期間的穩定。

　　（四）突出基層民主政治建設，推進和諧社區創建

　　農村社區建設試點取得新成效。農村社區建設試點村，成立農村社區服務中心3個、社區活動中心1個，組建社區志愿者服務隊1支，有志愿者62多人，開展社區志愿者服務16次，印刷《社區便民服務手冊》1000多冊。

　　（五）突出社會專項事務建設，優化民政公共服務職能

　　1、社會專項事務工作穩步推進。落實福利企業優惠政策，督促企業落實殘疾職工的福利待遇。投入20多萬元增建流浪人救助大樓，今年站內救助流浪乞討人員700余人次，上街救助500余人次。"重生行動"資助治療15例貧困家庭唇腭裂兒童。

　　2、老齡工作推成出新。今年，我局繼續利用婚姻登記處平臺，在年輕的新婚夫妻中推行簽訂《贍養家庭老人協議書》的行動，該舉措實施以來，得到了社會的廣泛關注和認同，為促進家庭和睦、社會和諧發揮了一定作用，全縣新婚登記夫妻100%自覺簽訂了《贍養家庭老人承諾書》。今年已辦理老年人優待證3121本，放發百歲長壽金及老齡節百歲老人補助金7萬余元。

　　3、依法辦理婚姻、收養登記工作。全縣共依法登記結婚5912對，辦理離婚登記1340對，補辦結婚登記1224對，補辦離婚登記46對，辦理未婚證明6210份。今年依法辦理收養登記6對，及時足額發放孤兒生活費，散居孤兒和集中供養孤兒生活標準分別達到了每人每月600元和1000元，并將孤兒生活費配套資金和工作經費列入縣財政預算，截止目前今年已發放孤獨生活補助160余萬元。今年全縣完成福利布點任務76個，已銷售刮刮樂300萬元，電腦2700萬元。

　　3、民間組織和區劃地名管理有序。依法依規登記管理社會組織，把好審批登記關，全縣登記社團組織和民辦非企業單位161個，撤銷3個。通過上門服務、現場辦公等，全縣年檢社會組織年檢率達100%。

　　二、20xx年民政工作思路

　　總體目標

　　全面完成省、市、縣下達的實事項目、經濟指標和目標任務，大力改善民生，妥善解決好困難群眾的生產生活問題，積極為民服務，樹立黨和政府以及民政部門的良好形象，在民生工程建設、為民服務項目和機關作風建設上取得新突破，使我縣民政工作達到全國產生影響，全省排位超前，全市工作一流，全縣考核先進的'目標。

　　1、進一步規范城鄉社會救助工作。城鄉低保要繼續鞏固"應保盡保"成果，嚴格審批機制，做好動態管理，落實分類救助，保障標準和補差水平要在上年的基礎上適度提高。努力完善"五位一體"的醫療救助模式，做好城鄉醫療救助與新農合醫保和城鎮醫療保險制度的銜接，擴大醫療救助受惠范圍，提高資金使用效率和救助水平。按照"分級調控、重心下移"的工作方法，進一步健全臨時生活救助制度。

　　2、進一步落實農村五保供養制度。要進一步明確縣、鎮鄉、村三級農村五保供養工作職責，抓好農村五保供養制度的落實，繼續推行五保分類施保辦法，在應保盡保的基礎上，根據生活水平和物價漲幅，適度提高補助。進一步加強農村敬老院和村級五保之家的建設與管理，建立完善各項規章制度，提高服務水平。

　　3、進一步完善擁軍優撫安置體系。一是及時足額發放各類優待撫恤事業費，切實保障涉軍群體的優撫待遇落實；二是要在重點優撫對象中開展幫扶活動；()三是提高退役士兵自謀職業率；四是廣泛深入持久地開展愛國擁軍活動，爭創雙擁模范縣。

　　4、進一步健全救災減災工作機制。一是完善縣、鎮鄉、村救災應急預案體系、災害應急響應機制、災害信息管理機制和救災款物保障機制，建設好基層災害信息員隊伍。二是在全縣范圍內選好3-5個行政村和社區居委會，認真開展城鄉"綜合減災示范社區"創建活動，為全縣救災減災工作的規范化、科學化起示范帶頭作用。三是大力爭取救災減災資金和農村危房改造項目，有效增強人民群眾的避災減災能力，逐步改善人民群眾的生產生活條件。

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