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醫院臨床用血工作計劃

時間：2024-03-05 06:59:29 工作計劃我要投稿

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2024年醫院臨床用血工作計劃

　　時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的2024年醫院臨床用血工作計劃，希望對大家有所幫助。

2024年醫院臨床用血工作計劃

2024年醫院臨床用血工作計劃1

　　為了加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療安全，便于全院制定并落實醫院感染管理的規章制度和工作規范，充分發揮廣大醫務人員在預防和控制醫院感染工作中的作用。20xx年將繼續針對醫院感染的.重點部門、重點人員、重點環節，貫徹和落實《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、醫療機構醫務人員收衛生規范、醫院感染監測、供應室建設與醫院感染管理學位重點內容，以提高培訓人員實際工作能力為宗旨，舉辦各種培訓班，現將培訓時間及大致內容安排如下：

　　一、定期進行全員集中培訓，并考試。做到有教學資料和試卷備查。

　　二、定期對重點部門進行專項培訓，有記錄。

　　三、根據國家有關部門發布的各項政策，隨時進行專項培訓。

　　四、結合本院環境衛生學監測及臨床存在問題隨即召開相關知識培訓。

　　五、根據醫院各級各類人員情況分別給予培訓。

　　具體培訓時間及內容見附表

　　附表：

　　20xx年醫院感染知識各臨床科室培訓時間表

　　時間地點主講人學習內容備注

　　1月24日

　　二樓會議室

　　xxx

　　醫院感染知識培訓

　　集中培訓

　　2月20日

　　二樓會議室

　　xxx

　　七步洗手法

　　集中培訓

　　3月28日

　　二樓會議室

　　xxx

　　醫務人員手衛生規范

　　集中培訓

　　4月25日

　　二樓會議室

　　xxx

　　護士長在醫院感染管理工作中的作用

　　專項培訓

　　7月7日

　　二樓會議室

　　xxx

　　環境衛生學采樣方法及

　　血培養采樣方法

　　集中培訓

　　10月8日

　　二樓會議室

　　xxx

　　醫療廢物處理

　　集中培訓

2024年醫院臨床用血工作計劃2

　　為進一步加強我院臨床用血的管理，促進更加科學、安全、合理用血，根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法(85號令)》和《臨床輸血技術規范》，結合我院輸血工作實際情況，特制定20xx年用血計劃。

　　20xx年度我院用血情況如下：全年用血3175單位，其中血漿1020單位、紅細胞20xx、血小板25單位。20年度我院嚴格用血審批制度，嚴把輸血指征，在上一年的用血基礎上減少用血量，在滿足患者需求的基礎上控制用血量。

一、加強組織管理

　　輸血管理委員會負責臨床用血的規范管理和技術指導。

　　二、做好院內用血評價、公示及權限管理。

　　三、建立自身輸血、圍手術期血液保護等輸血技術管理制度，逐步開展自身輸血技術。

　　四、加強對臨床用血管理的監督和檢查。

　　嚴格按照國家《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等要求，督促建立規范的.用血制度，并做好年底醫療機構臨床用血管理的考核檢查工作。

　　五、要加強輸血科的建設。

　　加快輸血科血液信息管理系統的建設和完善，加大硬件投入、加快人才培養，鼓勵應用成熟的臨床輸血技術和血液保障技術。

　　六、利用網絡和刊物加強宣傳工作。

　　充分利用醫院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

　　20xx年元月15日

2024年醫院臨床用血工作計劃3

　　為了貫徹落實“以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強醫院質量與安全管理宣傳教育和培訓，強化職工安全意識，規范質量與安全培訓工作秩序，預防和減少安全事故發生，結合我院實際情況，制定醫院20xx年醫院質量與安全教育培訓工作計劃。

　　一、開展醫院質量與安全教育的意義

　　質量和安全管理是醫院生存和發展的生命線。開展安全教育，狠抓質量管理，旨在使全院員工牢固樹立“以人為本、質量第一”的思想，增強法律意識、責任意識、職業風險意識和質量服務意識，增強主人翁感和團結協作精神，提高執行規章制度的自覺性，保證醫療安全，提高我院的各項服務質量，維護好廣大人民群眾的生命安全、身心健康，真正體現“責任”的醫魂。

　　二、教育對象：

　　全院職工

　　三、醫院質量與安全教育主要培訓內容

　　(一)對院領導、職能、臨床部門的主管人員，進行全面質量管理理論的培訓，包括“以質量為中心”的管理哲學、思想、管理方法和管理工具，要求管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具，能將管理工具運用于日常質量管理活動。

　　(二)圍繞醫院質量與安全管理總體目標，結合質量改進與病人安全的方針、目標，有針對性地對管理者和員工進行質量標準、質量管理程序和工作方法的培訓。

　　(三)按照建立的質量與安全管理制度及流程，培訓各級各類人員在工作中的.職責及操作流程，使每一位員工都能夠把質量當作是工作的一部分。

　　(四)定期對各級各類人員進行相關法律、法規、預案及應急知識、技能和能力的培訓，組織考核。強化法律意識，依法執業，安全執業，杜絕事故，防范醫療糾紛。

　　四、臨床、醫技科室質量與安全教育主要培訓內容

　　(一)十八項醫療安全核心制度

　　(二)本科室、本崗位相關制度、履職要求

　　(三)抗菌藥物臨床應用

　　(四)臨床合理用藥

　　(五)臨床路徑與單病種質量管理

　　(六)醫療糾紛防范與對策

　　(七)病歷書寫規范

　　(八)病案首頁填寫規范

　　(九)三基三嚴培訓及技能考核

　　(十)醫療事故案例分析

　　(十一)相關法律、法規

　　(十二)應急管理

　　(十三)質量與安全管理

　　(十四)創建平安醫院相關知識

　　(十五)患者安全目標相關制度

　　(十六)維護患者權利相關制度

　　(十七)相關服務流程

　　(十八)預約診療制度與流程

　　(十九)病情評估培訓

　　(二十)危急值相關知識

　　(二十一)重癥醫學基本技能

　　(二十二)規范處理醫療廢物

　　(二十三)傳染病疫情報告制度

　　(二十四)傳染病防治知識和技能

　　(二十五)醫囑處理操作規范

　　(二十六)輸血不良反應處理規范

　　(二十七)職業安全防護培訓

　　(二十八)消防安全管理

　　(二十九)消毒與隔離技術

　　(三十)手衛生

　　(三十一)預防多重耐藥菌感染措施

　　(三十二)醫院文化建設

　　(三十三)其他計劃外質量與安全培訓

　　五、其他科室質量與安全教育主要培訓內容

　　(一)本科室、本崗位相關制度、履職要求

　　(二)相關法律、法規

　　(三)應急管理

　　(四)質量與安全管理

　　(五)創建平安醫院相關知識

　　(六)患者安全目標相關制度

　　(七)維護患者權利相關制度

　　(八)相關服務流程

　　(九)規范處理醫療廢物

　　(十)醫院文化建設

　　(十一)其他計劃外培訓

　　(十二)手衛生

　　(十三)職業安全防護培訓

　　(十四)消防安全管理

　　(十五)其他計劃外質量與安全培訓

　　六、醫院質量與安全管理培訓方法

　　(一)醫院質量與安全管理委員會、各質量與安全管理委員會、各職能部門、各臨床醫技后勤部門質量與安全管理小組是培訓的組織者，要針對年度工作計劃、制度及程序、質量改進項目、關鍵環節、方法等做出年度培訓計劃及具體安排表。

　　(二)醫院聘請質量管理專家為醫院領導、中層領導及科室質量小組成員進行有關質量改進知識培訓，提供技術支持，有記錄。

　　(三)醫院安排院領導、中層領導、科室質控小組成員參加區內外有關質量與安全管理培訓。

　　(四)各職能部門及各科室質量與安全管理負責人對各自相應質量管理標準執行人員進行相應的培訓，有記錄。

　　(五)各科室要高度重視醫療安全教育，認真查找本科室、本部門安全和服務質量隱患(包括思想觀念、服務意識和規章制度的完善及其落實執行情況等方面)，根據醫院的教育主題和服務理念確定本科室、本部門的主題和內容，采取調研、討論(案例剖析討論)、培訓、整改等多種形式，把思想教育和行動實踐結合起來，切實做到科科有行動、人人有觸動，使我們的服務讓病人感到滿意，讓病人為之感動。

　　七、主要管理指標及監控目標

　　(一)管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具;

　　(二)熟悉本崗位相關的規章制度、崗位職責和履職要求知曉率≥90%;

　　(三)對患者安全目標的知曉率≥90%;

　　(四)不良事件報告制度的知曉率≥95%;

　　(五)相關負責人對創建“平安醫院”主要內容的知曉率≥90%;

　　(六)知情同意書簽署規范，內容完整合格率100%;

　　(七)醫院應急總預案和科室應急分預案知曉率≥95%;

　　(八)臨床醫務人員對輸血相關制度知曉率≥95%;

　　(九)傳染病處置流程知曉率100%;

　　(十)對醫院感染暴發報告流程和處置預案知曉率達100%;

　　(十一)手衛生知識知曉率100%;