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銀行工作總結

時間:2023-07-06 08:31:59 工作總結 我要投稿
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(精華)銀行工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的銀行工作總結,歡迎閱讀與收藏。

(精華)銀行工作總結

  銀行工作總結 篇1

  今年以來,支行緊緊圍繞省分行發展戰略和支行的工作安排,積極開展穩存增存、拓展市場、競爭客戶、全力創收等工作,發揮各個團隊的職能,千方百計做大做強零售板塊各項業務,經過大家的努力,各項業務穩步推進,尤其是儲蓄存款實現了良好的發展,為后期發展打下了堅實基礎。

  一、業務發展

  (一)積極營銷儲蓄存款

  為了實現從源頭攬存增存,積極走出去開展營銷,進行了代發工資營銷,并成功實現代發,到社區宣講金融知識,對我行重點產品進行了營銷,邀約客戶參加理財節活動,經過這些活動,拉近了我行與客戶的距離,鞏固了客戶基礎。截止半年末,支行實現儲蓄存款增存***萬元,排名第*位。

  (二)大力拓寬個貸市場

  在監管趨嚴、市場競爭加劇的嚴重局面下,我行個人信貸工作認真貫徹分行戰略導向,持續鞏固個貸發展優勢,積極開展個人貸款營銷工作,一是持續做好與存量房地產開發商的合作,二是千方百計拓展新的房地產合作單位。三是搶抓二手房房貸市場。四是加強貸后管理,提升個貸產品質量。

  (三)增加中間業務收入

  按照客戶經理每人每個工作日一戶開展督導工作,大力發展代理保險業務,貴金屬業務主要聯系廠家下網點開展培訓及鋪貨工作,加強賬戶業務的推進工作,督導客戶經理加強營銷。

  二、存在的問題和不足

  (一)存款提升速度較慢,持續性較弱。雖然從一季度末開始,在全行上下的共同努力下,儲蓄存款總體上出現了上升,但上升速度較慢。

  (二)客戶流失現象未得到有效扭轉。雖然總體業務發展形勢良好,但是,各網點基礎客戶大部分存在一定程度的流失,造成存款增長緩慢,產品配置缺乏對象等等情況。

  (三)高端客戶發展較慢。我行的`私人銀行客戶與相同規模的兄弟行相比,數量偏少,質量不高。

  (四)新業務學習不夠。新業務的學習領會稍嫌滯后,缺乏嘗試勇氣,影響了第一時間搶占市場、獲得客戶的機會。

  銀行工作總結 篇2

  自從加入郵儲紅橋支行以來,讓我感觸頗多。幾個月的實習中,每一天都能感到自己在進步,不僅僅是對業務知識的認知和學習,更重要的是對、企業精神上的深入了解。就曾在紅橋區明華里支行學習儲蓄業務而言,從我最初茫然而不知所措,到我與客戶的對答如流,見證了我在郵儲這段時間的成長。從最初到基層的迷茫,到在辦每筆業務時點點滴滴的快樂,我漸漸喜歡上了這“平凡”工作。

  無可厚非的是我們是一支具有強業務操作能力的團隊,熟練的基本功,扎實的業務知識,造就了我們在競爭中得天獨厚的優勢。且不從業績上來講,就看我們每天的顧客流量和日平均業務操作量,就是其他銀行的幾倍。更不用說我們銀行推出的一系列的理財產品,在全員的積極努力下,取得了不俗銷售佳績。這一切都是值得肯定和贊揚的。

  隨著天津建設發展步伐的加快,各種資金流涌入天津。尤其是天津的'金融業呈現出一派欣欣向榮的景象。20xx年3月,中國郵儲銀行掛牌成立,這標志著我們郵儲銀行正在以積極的姿態向同行業的航標銀行邁進。同時,也不得不看到日趨競爭的激烈。20xx銀行客服經理準則以及廳堂服務標準,接觸了各種表格的填寫、幫助還貸、網上銀行開通及使用、查詢機的使用等。每日準時上班,一天一站就是6個多小時。

  表格的填寫方面,由于xx銀行,xx銀行支付清算系統),在xx銀行卡上的錢時無需交手續費,此費用由銀行替客戶進行支付。此外,同城轉賬若轉到5大國有銀行,則需填寫同城通存通兌單(但現今xx月xx日停電一天,險些造成銀行備用電供應不足。在這種盡量關閉電腦,節省電量使用的情況下也就對辦理業務的速度產生了很大的影響,同時也導致取號機器難以使用。在此情況下如何穩定客戶在等待中不厭煩的情緒,合理地進行解釋并保持一定的等待順序成了我遇到的一個問題。但憑借著之前學生工作的,讓我很好地對此進行了處理,也使銀行內其他人員比較滿意。

  銀行工作總結 篇3

  20xx年,在團市委的正確領導下,行黨組的重視和支持下,我行團委帶領和團結全行青年團員抓住機遇,乘勢而上,充分發揮了共青團組織的先鋒隊作用,為促進岳陽市商業銀行業務發展做了一些工作,收到了一定實效。

  一、主要工作

  (一)緊緊圍繞業務發展這一中心,發揮團組織的突擊隊和生力軍作用

  1、在年初配合全行組織的存款“開門紅”競賽活動中,廣大青年團員人人爭當“青年攬存明星”、“攬存能手”,尤其在上門服務、爭攬存源等工作中克服了種種困難,付出了艱辛的勞動,截止到3月31日,我行各項存款余額為**億元,較年初增長**%,增長幅度在全市同業中名列第一。團

  員**、**、**由于攬存業績優秀,被評為“攬存能手”。

  2、結合我行文明創建工作的目標,行團委在全行上下開展了文明創建活動。經過積極主動的與團市委對接,團員青年的不懈努力,我行**支行獲得了團市委授予的“十大杰出青年文明號”的光榮稱號。團市委召開了**市“青年文明號、青年崗位能手”表彰大會,經過層層申報、綜合評審、社會公示等環節,我行**支行以良好的經營業績和文明優質服務,喜獲“十大杰出青年文明號”的稱號,這是我市金融證券系統中第一個獲此殊榮的銀行。

  3、在全行 “比、學、趕、幫、超”的業務技能學習中,**、**、**、**、**、**等6名團員被授予商行“十佳服務標兵”,成為廣大團員青年學習的榜樣,從而在團員青年中掀起了又一輪業務學習的高潮,還有多名團員在全行開展的“業務知識競賽”中取得優異成績。

  4、為進一步貫徹《關于切實做好20xx年第二季度儲蓄存款工作的通知》的文件精神,配合我行穩存增存的中心工作,今年4月初,我行團委向全體團員青年發出了倡議,要求全行共青團員一是服從安排,全力以赴。充分發揮“生力軍”、“突擊隊”作用,以高昂的斗志、飽滿的熱情,全身心投入到我行穩存增存活動中去。二是發揚傳統,奮力拼搏。發揚忠誠企業、樂于奉獻、忘我工作、只爭朝夕的敬業精神;發揚上下一心、同甘共苦的團隊精神。三是亮出特色,體現活力。把對事業的孜孜追求和對實現自我價值的激情轉化成參與穩存增存活動的動力,腳踏實地的干好穩存增存工作。讓“敬業體現在工作中,能力體現在業績上”,用我們自己的實際有效行動來擦亮商行“青年突擊隊”這塊金字招牌。在全體團員的積極參與下,我行穩存增存活動取得了一定實效,充分展示我行團員青年勇于開拓的精神面貌。

  (二)在團員青年中開展各類活動,不斷提高廣大青年的思想和業務素質

  1、積極推選團員青年參加“修四德”演講暨普通話比賽活動,在比賽中,選手們各展風姿,用自己和身邊同事感人的事跡、理性的思索詮釋了對“修四德”的理解,展示了商行團員愛崗敬業、用心服務、用愛經營的風采,進一步激發了團員青年愛行愛崗、積極進取的工作熱情。

  2、積極組織團員青年參加迎國慶“紅歌匯”K歌賽專場晚會和由我行協辦的《祖國頌》大合唱,進一步激發廣大團員青年愛黨愛國、立足本職崗位建功立業的熱情,為市財稅金融系統代表隊取得了團體二等獎的`好名次做出了貢獻。

  3、開展了以“團結進取,積極向上”為主題的大型團員青年戶外拓展活動。我行團委組織了一次到**進行戶外拓展訓練的活動。此次活動有本行青年團員48人參加,并邀請了行領導班子成員、中層干部參加。黨組書記、行長**任總顧問,并親自參加了活動,其他行領導及中層干部都參加了拓展訓練項目。活動參加總人數達104人,分兩批次進行。為了保證活動的順利進行,團委委員們進入實地考察,寫出了詳盡的調查報告和活動方案。活動項目主要有:團隊建設、隊員自我介紹、有軌電車、沙漠戰車、盲人方陣、穿越電網、登山尋寶、攀巖、速降等。這次活動組織嚴密,切實起到了增進相互溝通與了解,促進團結與協作,特別加強了團隊凝聚力和戰斗力的訓練,可謂寓教于樂,大家感悟很深,意猶未盡,其樂融融,有效地促進了我行企業文化建設。

  (三)加強團組織自身建設,為青年工作提供保障

  1、6月30日成功召開了共青團岳陽市商業銀行第三屆委員會代表大會。會議選舉**、**、**、**、**、**、**等7位同志為我行團委第三屆委員會委員。經過第

  三屆團委委員選舉,**和**分別被推選為團委書記、團委副書記。

  2、為了能及時掌握團員青年的思想動態、便于團工作的順利開展,以支行為單位建立了6個團支部,進一步強化和完善了我行團組織建設。

  3、為了提高團委干部的政治和業務素質,我們通過學習交流,以會代訓等形式,達到了提升團干素質的目的。

  4、做好團費收繳、團內統計等日常工作。為了能向黨組織輸送更多新鮮血液,我們積極鼓勵團員青年向黨組織靠攏,先后推薦了3名入黨積極分子。

  二、工作設想

  20xx年,我行團委將在團市委的正確領導下,在行黨組的重視和支持下,全面加強自身組織建設,促進全行企業文化建設,助力全行各項業務發展。主要工作設想如下:

  (一) 進一步加強全行團員的思想建設

  1、積極占領網絡陣地,加快我行黨建網頁、工會網頁、團委網頁的建設,推進思想政治教育進網絡工作的展開。

  2、由行團委主辦,各團支部承辦,開展對全行青年團員實現人生觀、價值觀的教育活動。

  3、組織團員學習我行各項規章制度、業務知識。

  (二) 進一步加強團委的組織建設

  1、大力推進團委建設,“黨建帶團建,共建黨團事業”,把團的建設納入黨的建設總體規劃,組織開展特色團日競賽活動,增強團支部的凝聚力和戰斗力。

  2、加強團委宣傳工作,把經常性宣傳和重大節日宣傳活動結合起來,利用網絡、廣播、報刊、櫥窗等宣傳陣地,樹立先進典型,為共青團工作營造輕松活潑、積極向上的良好氛圍。

  3、加強團干之間的聯系,定期組織召開團干工作會議,并廣泛征求團員青年的意見和建議,做團員青年的貼心人。

  (三) 以活動為載體,助力全行企業文化建設

  1、行團委將舉辦聯誼會、演講等文化體育活動,寓教于樂,以陶冶團員的情操,培養團員的興趣愛好,增強集體主義榮譽感、自豪感。

  2、組織團員積極參加社會實踐活動,培養青年團員的社會責任感。

  銀行工作總結 篇4

  轉瞬間,今年已經過去,在這期間擔當出納一職。隨著不斷的工作和學習,我對本職工作有了更深刻的熟識,解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。

  出納的工作主要就是現金及銀行兩方面。現金方面,我每天都會接觸到大量的現金,一部分是公司日常的各項費用支出,以及提取日常的備用金;另一部分是各項目的現金支出,

  要求在支付現金是要仔細認真,確保正確準時支付。銀行方面,主要是各項目款項的收支工作,以及各項銀行業務的辦理。在使用網銀、支票、銀行電匯單等方式付款時,要求收款人、金額填制無誤。

  我的工作內容可以說既簡潔又繁瑣,而且對工作質量要求特殊高,可以說不容出一點差錯,對每項工作都必需精確、細心、急躁地要求自己準時完成。在過去的半年里,在不斷學習不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:

  1、協作xx部門(項目)人員完成各款項的收支,并正確、準時登記入賬,確保資金把握有效。

  2、在公司日常業務支出方面,保證手續齊全后付款,如遇到特殊狀況,需事先得到公司領導同意后,方可支付,事后準時補簽票據,手續齊全的票據準時轉交會計做賬。

  3、在收付款后整理全部票據,準時登記現金及銀行存款日記賬,做到各賬戶賬目清晰,并編制各銀行賬戶流水電子表格,準時將信息反饋給會計。

  4、在公司日常現金報銷方面,做到正確支付,并定時盤點現金,出具現金盤點表。

  5、日常準時取回各銀行賬戶的回單,確保各銀行業務登記正確準時,沒有遺漏。

  6、保管庫存現金及保險柜鑰匙、公司財務用人名章、各類支票及銀行票據,并做好票據的使用及領取的登記工作。

  7、完成領導臨時支配的事項。

  在日常工作中,出納工作看似簡潔,但是特殊繁瑣,要求自己做到急躁、謹慎、認真的對待工作,并在工作中把握財務人員應當把握的原則。并且還要與其他部門相關人員進行溝通,關心辦理相關事項。

  反思自己在上半年工作中的不足之處:

  1、一些細節方面做的.還不夠好,有一些不必要的錯誤,導致耽擱時間,影響下一步的工作。

  2、學問面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,有的工作不知道該怎么做,還有待連續努力學習,同時工作方法還有待連續學習和改善。

  基于這半年來自己工作中存在的不足,現對下半年的工作方案如下:

  1、在細節方面嚴格要求自己,調整好工作心態,不急不燥,認真準時的完成日常基本工作。

  2、加強學習,虛心請教領導和同事,不斷提高自己各方面的水平,進一步提高工作效率,更好的完成各項工作。 3、增加工作的締造性,依據工作需要,不斷調整自己的思維方式,改善工作方法和技巧。

  在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,揚長避短,克服不足,找準工作的突破口,更好的完成本職工作。最終,我特殊感謝領導和各位同事在工作和生活中賜予我的關懷和支持。

  銀行工作總結 篇5

  從到現在一年多過去了,這期間我在支行辛勤工作,在各領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業務知識和業務技能,主動履行工作職責,圓滿順利的完成各項工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將這一年多的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  我個人局的,思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那廝看得見的勞動成果體現。但是對于個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。特別是在困難與挫折面前,學會了往好的方面想,學會了換位思考,看問題也學會用全局的眼光。

  二、工作方面

  在農行員工中,柜員是直接面對客戶的.群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱枕服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠。在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

  我作為一名成長中的青年,深深地指導:只有把個人理想與農行事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

  銀行工作總結 篇6

  在近一年來的遠程教育學習中,在學校老師的耐心輔導下和同學們的互相幫助下,使字在思想素質上、業務工作上等各個方面都取得了較大進步,自己的業務素質得到了較快提高,也取得了一些成績。為了更好地總結經驗,查找不足,現將一年來的學習和工作情況簡要匯報。

  一、堅持學習,嚴守紀律,按時圓滿完成學習任務。

  一年來,我認真擺正工作和學習的關系,做到學習、工作兩不誤。同時嚴守學校學習紀律,按時收聽收看遠程教育所有課程,并認真記好學習筆記,從沒有出現遲到、早退現象。一年來先后撰寫學習筆記近3萬字。在學習中遇到的問題,及時向輔導老師學習、向同學們交流、向單位的同事請教,及時解決學習中的難點。對所學的課程真正做到聽得懂、學得會、記得住。

  二、學以致用、用以促學,真正做到理論聯系實際。

  現在科技發展日新月異,我是一名銀行工作人員,也深深地感受到知識對干好工作的重要性。學習的目的是用,在學習新知識的同時,我也不斷地把學習到的新技能、新知識,創造性地運用到實際工作中去,不斷提高工作效率,及時降低金融風險,為我縣的金融業發展做出自己應有的貢獻。在 年發放糧食直補工作中,我就利用自己所學的知識,并借鑒外地的研究成果,利用并網快速核算,及時發放直補資金,僅僅4天時間就將全鎮直補資金全部發放完畢,沒有出現一起錯發、漏發現象,受到了市、縣領導的表揚。

  三、高標準、嚴要求,切實加強思想作風建設。

  在日常工作和學習中,我能擺正自己的位置,對領導交辦的任務,不打折扣,不講價錢,及時完成,樹立榜樣;對學校老師布置的學習任務,按時保質保量地完成。一年來,在單位領導和同事們的支持和幫助下,在學校老師和同學們的關心和互助下,使我在一個良好的環境中逐步走向成熟,使我在業務、思想等方面進入了一個新領域、一個新境界。平時,作為會計,我對自己幽囚嚴格,自覺做到堅持原則、公道正派、作風端正、拒腐防變,連接從政,努力做到自重、自省、自警、自勵,始終做到功名利祿不動心、酒綠燈紅不迷眼、不義之財不伸手,永葆人民公仆的'本色。

  以上是我一年來的工作和學習情況的簡要總結,雖說自己盡心盡力履行了職責,學習也取得了一些成績,但是,自身還存在一些不足。我決心在今后的餓學習和工作中,倍加努力、再接再厲,以更加高昂的學習和工作熱情、更加出色的學習和工作成績匯報學校老師、匯報組織,不辜負學校老師對我的教育和培養,不辜負領導和同志們對我的關心、支持和幫助,不辜負養我、育我的這一方水土、這一方人民。

  銀行工作總結 篇7

  20xx年是營口銀行發展壯大的一年,在宏觀調控、政策監管以及市場競爭等多種壓力下,分行積極探索求變,緊緊圍繞總行明確的任務要求,狠抓落實,在二季度實現了各項指標的開門紅。

  一、分行總體指標情況

  1、存款情況。截止到20xx年3月31日,存款總額為23。45億元,已突破20億元人民幣。儲蓄存款余額為5。75億元,比年初減少了1。31億元。對公存款余額為17。68億元,比年初增加8。44億元。

  從數據可以看出,我行對公存款占比較大,占據存款總額的75。44%。分行有針對性改進市場營銷策略,鎖定業務發展主攻方向,抓存量、拓新增。在加強維護存量客戶的同時,注重增量客戶源頭挖掘,加快對公擴戶優戶進程,積極營銷代發工資業務。同時,全行上下建立分層營銷,對重要政企進行走訪,取得了與錦州附屬醫院的聯系,并廣泛建立與中小企業聯系、外資企業的合作。提升了存款規模,改善了存款結構。

  在儲蓄存款上,我行借助總行產品優勢,制定“營銷方案”,加大對市場的攻堅力度。積極開展特色營銷活動,利用節假日開展專題宣傳,并走進代發工資戶,走進社區等特色專題金融服務,使錦城百姓了解營口銀行,走進營口銀行,從而使儲蓄存款快速增長。

  20xx年底隨著營口銀行錦州凌海支行的開業,營口銀行將更好的服務于錦州當地建設,通過凌海支行及將線上線下相結合的多渠道營銷及全行干部職工的共同努力,截至20xx年3月31日,凌海支行實現各項存款余額0。72億元的突破,其中儲蓄存款余額0。48億元,對公存款余額0。24億元,對的存款指標貢獻新的增長點。

  2、貸款情況。截止到一季度末,我行貸款投放余額為11。16億元,較年初增加1。33億元。其中普惠金融余額0。79億元,較年初增長0。73億元,增長幅度達1088。92%,有力的支持了錦州地方經濟的增長。20xx年我行貸款投放將大力向普惠金融傾斜,將有限的貸款規模重點服務于實體經濟,普惠金融。

  前十大貸款客戶合計貸款余額59921萬元,在總貸款余額中占比為53。69%,我行貸款投向以錦州當地為主,前十大貸款客戶中本地客戶貸款余額為51421萬元,占比85。81%。我行貸款客戶行業主要分布在化工、物流、建筑、食品等基礎行業。

  二、發展情況

  營口銀行成立于20xx年10月16日,兩年來,一直秉持著總行“服務地方經濟服務廣大客戶”的理念,在市人民銀行的悉心關懷。

  三、不良貸款情況

  20xx年以來,全球經濟總體延續復蘇態勢,但外部環境發生明顯變化,貿易戰等不確定因素增多。國內經濟保持較強韌性,但在經濟增長趨緩的新常態下,新舊動能轉換階段,經濟運行中長期積累的風險隱患暴露增多,經濟面臨下行壓力。由于大環境的`影響,對企業經營造成了較大負面作用,部分企業經營狀況變差

  我行20xx年一季度新增逾期及不良貸款較上一年度無增量變化。20xx年我行緊緊圍繞總行信貸政策,嚴守監管部門的要求,實現了當年無新增逾期及不良貸款。并在一月初通過分行全行努力成功收回了一筆個人貸款逾期本金及利息。在經濟形勢趨于收緊的同時,分行上下一心,針對由于客戶經營中出現的各種問題而帶來的潛在我行信貸資產風險,及時啟動應對方案,逐戶成立以行領導為首的責任小組,專戶專管,力求最大化的避免由于在經濟下行大環境中我行信貸資產出現不安全因素。

  四、存貸款利率走勢

  我行嚴格按照總行下發的各項存款利率標準執行并嚴格執行人民銀行出臺的《人民幣利率管理規定》,計息結息方式無誤,在營業場所內公告利率執行標準,并且在負債業務中,無實物獎勵、抽獎、現金返點、借理財返利等變相高息攬儲等現象。并堅定實施總行普惠金融的戰略部署,對部分小微企業優質客戶適當下降利率。分行今年業務發展重點主要為個人經營性貸款與小微企業貸款,個人按揭業務,利率僅在基準利率上浮10%~15%,公司、小微類貸款率上浮50%。在存款方面面臨巨大壓力,存款利率小幅上升,比如大額存單和定期存款。我行將繼續堅持以服務中小微客戶為主,遵循利率市場化要求,從我行實際與錦州地區經濟形勢出發制定存款貸款利率。

  五、創新情況

  分行依托錦州“臨海”、“臨港”的區域特點,與當地港監局建立合作,多次到錦州港地區進行實地調研,積極探索并最終成功推出“漁貸通”、“貨押監管”等創新業務,開拓了一條有特色的發展之路。在20xx年遼寧金融青年創意創新創優大賽上,以“漁貸通”貸款項目為基礎創作的情景劇《送錦旗》榮獲了一等獎。受到了當地監管部門的高度評價。

  銀行工作總結 篇8

  不知不覺來到xx銀行客服中心已經一年了。在這一年里,我經歷了從一個剛走出校園的大學生到上班族的轉變。從一個獨立的個體,到成為xx銀行客服中心的一員。以下是我這一年的工作總結。

  一、查漏補缺,加強演講技巧

  在這里,我們每天早上召開班前小組會議。每個小組的組長會從昨天的外撥電話和內撥電話中總結出一些錯誤,并在第二天強調今天的外撥電話應該注意哪些問題;在這里,我們的團隊成員、團隊領導和學員互相做案例,從每個案例中找出我們的不足,強化我們的標準演講技巧,這樣在面對各種難纏的客戶時才能游刃有余。這種緊張忙碌的氛圍,讓我在平日偷懶的時候,感覺有點壓力。但是老座位和新同學的熱情、歡迎和微笑感染了我,讓我放松。聽著老員工親切而熟練的話語,看著他們熟練的操作,欣賞著他們在工作中的認真和堅毅,青春的'浮躁已經褪去,更加成熟穩重。

  二、立足本職,愛崗敬業。

  作為一名客服人員,我始終堅持“把簡單的事情做好,不簡單”。對待工作中的每一件事都很認真,每當遇到復雜的瑣事,總是積極勤奮地去做;當同事遇到困難需要接班時,可以毫無怨言地放棄休息時間,制定好工作計劃,堅決服從公司安排,全身心投入工作。

  三、努力學習,與時俱進。

  記得主任在給我們新員工的一次課上說:“你選擇了xx,你就選擇了繼續學習”。作為一名銀行客服人員,我深深體會到,業務學習不僅是一項任務,更是一種責任,一種境界。今年以來,我一直在努力學習,提高專業知識,加強思維能力,注重理論聯系實際,用實踐鍛煉自己。工作中,理論是用來指導解決實踐的,學習的目的是應用。在理論的指導下,不斷提高分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;堅持制度,按計劃學習業務知識。首先,不要把業務知識的學習當成額外的負擔,有意識地學習更新的業務知識和xx的企業文化;其次,根據自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學習,正確處理工作與學習的矛盾,不能因為工作忙而忽視學習,因為任務重而放松學習。

  四、未來工作計劃

  學會總結每個地方的特點,善于發現每個地區客戶的生活習慣和性格特點,進行高效的外撥電話。增強主動服務意識,保持良好心態;不斷提升自己,培養一個客服代表應該具備的職業心理素質。學會生動地做枯燥單調的工作,學會把工作當成一種享受。

  銀行工作總結 篇9

  三月日,我有幸參與行培訓。非常感謝行支行的各位領導給我這次機會,讓我在增長見識的同時接觸到很多熱心、善良、有責任心的領導和同事,她們熱忱飽滿的工作激情,細致嚴謹的'工作態度,都深深的觸動了我,讓我在這一個月收獲頗豐。

  三月日培訓圓滿結束,實現完美收官。此次培訓重在授信部和風控部學習,授信部由指導,的悉心指導使我受益匪淺,熱情細致的生活關懷更使我感動,的培訓也讓我認識到自身的不足,今后定要倍加努力,加強銀行信貸方面的學習。風控部也是銀行運作的核心,重在對行業風險進行測評。同事們細致嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度讓我受益匪淺,而風控部辦公室和諧溫馨的氣氛更讓我感到了家的溫暖。我在這里有任何疑問大家都給予細致講解,記得有一次我提了一個問題,第一個同事認為講解的不夠細致于是引薦了另一位專業人士,他不但耐心給我講解,甚至找出專業書籍讓我細心品讀,此情此景,深記我心。 培訓已經截止,學習仍在延續。深入學習銀行運作讓我更加喜愛這個職位。未來的我將會以飽滿的熱忱繼續努力工作,為銀行重慶支行貢獻自己的力量。最后再次感謝銀行支行給我這次學習的機會,感謝授信部和風控部的各位領導和同事的悉心教誨。

  順祝授信部和風控部的各位領導和同事們身體健康,工作順利!

  銀行工作總結 篇10

  自擔任銀行后勤工作以來,來我們取得了不錯的成績,主要得益于銀行的正確領導,銀行班子的團結協作,網點負責人的積極努力,一線員工的艱苦拼搏。以下是這段時間的后勤工作總結。

  一、用考核獎勵調動積極性是前提

  運用好考核獎勵這個杠桿就有可能充分調動員工的積極性,大家深入細致的做企業單位工作,動員工資由銀行代為發放,員工加班加點到深夜無怨言。員工就走出柜臺,深入企業單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報,透明度高,工資雖拉開了差距,積極性卻有增無減。

  二、領導帶頭是關鍵

  行領導、主管行長和網點負責人等人克難攻堅營銷,力挫他行競爭,爭取多個單位的代為發放工資,搶占了市場份額,密切了銀企關系。

  特別是當得到網點要撤并的信息后,主管行長從多方打聽了解到該網點代為發放工資的單位和戶數,和城南分理處主任采取先下手為強的辦法,提前做這些單位的代為發放工資工作,。由于領導帶頭,激發了一線員工完成各項任務的積極性。

  三、服務是根本

  營銷上來了,柜面服務跟不上。存款就有流失的可能。我們始終把服務做為根本對員工進行教育,在大會小會上從國內外文化背景、形勢發展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導,先從思想上解決員工對優質服務的認識問題。大多數員工也逐漸認識到領導克難攻堅把業務營銷回來就應該提供優質服務把存款保住。在此基礎上按照優質文明服務工作規范督促檢查,強化了柜面服務質量,贏得了更多的客戶。

  四、存在問題

  1、今年加大營銷力度,建行撤并的兩個網點代為發放工資被我行挖了過來,由于柜面服務質量的提高其大量優質客戶也陸續把錢存到工行,但面對同業不計成本的無序競爭,以后的儲蓄存款將增加不小的難度。

  2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入,致使之后幾個月代理營銷保險業務緩慢,個別月份幾乎為零,新產品的.收入又不理想,以后的代理保險營銷不會有大的發展,將會在很大程度上影響中間業務收入。

  3、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善,大家普遍反映,今年績效工資過低,和一線的艱辛勞動有一定差距。

  4、無專職營銷人員,加之本地地域經濟比較落后,新業務營銷緩慢,理財金賬戶完成了3戶,銀證通還無一戶。

  以后我們要重點做好代為發放工資的定期回訪工作,銀行兌現的儲蓄存款單項獎勵一定要兌現到網點,大部分要用在業務鞏固和發展上,以密切銀行和客戶的關系。同時要動員員工多和個人優質客戶聯系,通過營銷理財金賬戶密切和優質客戶的關系,爭取更多的優質客戶。

  銀行工作總結 篇11

  20xx年,對于身處改革浪潮中心的天和銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是20xx年4月轉型為個貸營銷中心管理崗位上的我,感觸良多。一年來,我在工作中能緊跟上級領導的步伐,圍繞著我支行工作重點和發展思路開展工作,用行動和成績體現出個人愛崗敬業,積極奉獻的敬業精神。

  全年我個貸營銷中心個人貸款余額時點16.07億元,比09年增長1.8億元,任務完成率84%;日均余額14.54億元,比09年增長1.4億元,任務完成率66.9%。

  回顧過去的一年,總體感覺很不容易,工作強度、壓力和責任均比較大,在王八行張、孫副行長的支持及個貸中心同事的配合下,雖然未能完成任務,但業績也已取得了較大的增長,且整個個貸中心有了許多的轉變,這些良好的變化都將成為未來持續發展的基礎。以下將本人20xx年的工作情況匯報如下:

  一、充分利用政策和個貸產品開拓一手房地產按揭市場。

  20xx年針對北天新城區內的新開發樓盤較多,且我支行在該地區有較強的資源優勢,我中心在領導的正確指示下,將業務主要集中在房地產一手樓宇按揭,針對不同的樓盤競爭情況采取多項切實可行的措施,實行“一盤一策”,加強對大北苑、富華半島等樓盤的營銷推廣,并取得了可喜的成績。其中面對

  雅閑居“小天雅”按揭貸款的白熱化競爭,在工、農、中、建等6家銀行都利用各種手段極力爭取該項目的不利形勢下,我中心員工并未沮喪或放棄,而是有目的了解他行政策和客戶的細致需求,與他行展開“差異化”服務,同時利用我行首套房貸的優勢創造性地開展營銷工作,截止至20xx年12月31日,該項目成功放款154筆,貸款金額合計約1.2億元,約占該項目已售按揭總額的42%,(其中從他行“奪走”的房貸業務就達到66套,金額五千余萬元)。在該項目的.整體營銷過程中,中心人員在節假日仍加班加點,一邊走訪客戶一邊同貸審部門溝通,付出了大量辛勤的汗水,充份體現這個集體的凝聚力和敬業精神。

  二、促進業務發展的同時嚴把風險防控關,確保貸款質量。

  本人自20xx年4月受領導任命為個貸營銷中心負責人,由于之前從事的是風險審查崗,所以我也將自己原來的工作優勢帶入到新的崗位上。面對去年個貸質量下降以及今年房地產政策變化的不利因素,因而在日常的個貸審查時,按照領導的要求,我總是將風險防控放在重要位置。

  在對待有問題或存在或有風險的貸款,能堅持原則,客觀公正,嚴把信貸質量關,盡力不使我支行負擔相應的信貸風險。而對于符合貸款條件的或優質客戶,我要求中心員工都以最快的速度做好相關流程工作,并親自配合后續與總行溝通的工作,培養部門形成上下一致和盡力為客戶服務的信貸思路。

  截止至12月31日,經本人審查的個人貸款共746筆,金額約2.5億元,目前尚無不良貸款產生。

  三、加強個貸條線的隊伍建設,努力打造具備進取精神的業務團隊。

  由于個人貸款業務筆數多、流程繁雜,且由于須嚴格執行面簽制度,所以因客戶需求需集中在節假日簽約,另需配合樓盤駐點等原因,加班現幾乎成為我部員工正常工作的一部分,條線人員的工作頻

  度高、壓力大,平常感覺非常辛苦。所以我認為需要建設積極的團隊精神,支撐整個團隊的戰斗力和凝聚力。對此,我每周都盡力抽出時間,定期與個貸相關人員進行思想交流,聽取意見,同時日常能主動關心大家的生活,盡力去調解其工作與生活之間的矛盾,解放大家的思想負擔,引導內部秩序趨向井然。但因時間和經費的原因,一直未能組織員工進行相應的交流和拓展活動,這也是我本年工作中的一個遺憾,希望來年能實現。

  一些不足之處:

  一、面對壓力有時自我調節較差。

  20xx年,是我行的跨越式發展第一年,任務定量幾乎是往年的成倍之多。而這一年又是國家對房地產宏觀調控最嚴厲的一年,各類房地產限制政策層出不窮,在擠壓房地產泡沫的同時也打壓了部分剛性需求的釋放。首付比率的提高、優惠利率的取消、三套房和外地人限購政策的出臺??均對房地產市場

  產生極大影響,反映在銀行業務方面,則是個人按揭業務的全面萎縮。

  面對著業務增長和市場環境不好的雙重壓力,我有時會覺得盲目和無所適從。面對一筆業務,在積極跟進并完成流程后,最終由于政策的原因而無法放款,對我的積極性都造成較大打擊。一開始的我確實難以適應,影響到了自己的工作、生活、甚至健康。后來,在家人、同事及領導的開解及幫助下,我漸漸認識到了營銷不是一蹴而就,也不是急功近利的工作,需要多方面的積累和嘗試,更需要對領導的指示和要求有更加認真的理解。這樣才逐漸地進入工作角色,重拾信心帶領部門員工開展業務。所以來年我希望自己能在對待工作壓力上有更好的進步。

  二、中心員工素質參差不齊,部分人員的專業度、職業性較差,影響到整個中心的士氣。

  由于我中心為今年新成立部門,員工是由原個人部、風管部、支行、網點拼湊而成,所以個人的專業素質和敬業精神有較大差距,部分員工對工作熱情度不高,部分員工因個人原因頻繁休假甚至缺勤,部分員工因工作熟練度不夠造成業務屢有疏漏??這些問題都或多或少影響到整個中心的士氣和干勁,也間接影響到業務的發展。這些不光是員工的問題,我作為管理者或多或少也有一定的責任。

  20xx年,市場環境可能更加惡劣,根據最新的報道,政府將保持對房地產行業的調控政策,而部分城市也擬出臺取消房貸利率優惠的政策等等。這些都無不對按揭貸款業務產生消極影響,而為防范風險各行也必將趨向“擇優裁劣”,集中優勢資源營銷優質客戶。下年我行也將陸續與望天、都城公等優質新客戶發展業務,這些企業一般都具有規模大、專業度高、辦事流程規范的特點,因而對銀行服務的選擇上也趨向于合作意向好、專業素質高的團隊。

  我中心現在無論是功能設置還是人員配備,均距他行平均水準有較大差距,在工作中可能很難達到這些企業的要求,或不能高質高效的完成與企業合作的業務。所以為了來年更激烈的市場競爭,希望能在領導的指導和安排下,能對中心的整體配置做出適當地調整。如:盡量使中心功能獨立化,業務上采取自主營銷考核,將各支行的個人類(不含經營性)貸款全部統籌入中心管理,不依靠各支行發展個人業務,使中心專注作個人,支行專注做對公;人員上自主管轄,適當增加和調配中心的部分人手,尤其可考慮將一部分學歷高、活力強、沖勁足的年輕員工補充到個貸條線中來,激發他們的進取心和事業心,而不再依靠支行客戶經理補充配備,既清晰了工作目標又使人員各司其職,同時使兩個條線的業務都能達到“專業和專注”。而在工作中我也將會以更大的熱情和責任心做好管理工作,把控相關風險,調解相關問題,使整個團隊精神更加奮進,整體流程更加順暢。

  銀行工作總結 篇12

  20xx年在行長室的領導下,各部門的幫助配合下,我們分理處全體員工認真學習、貫徹和落實各項規章制度。圍繞市分行提出的“xxxxxx”,以服務工作為中心,結合分理處的工作實際,充分發揮分理處的服務窗口形象,做好全行的會計結算業務,為我行的全年工作做一份努力。

  一、做好日常的服務結算工作

  做為支行分理處,是一個大型綜合網點,既是對外服務窗口,又是全行的業務處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業務處理,對外做好服務工作,對內做好結算工作。

  1、節前節后是大量的現金投放與回籠,春節前為滿足客戶對現金的需要,從人民銀行取2款1。5億,春節一過,又向人民銀行回籠了6500萬現金。

  2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合,對收回的現金及時清點入庫,并及時開出行政事業收收費發票交回學校,將款項及時劃入財政。

  3、做好春節及5。1節期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作,考慮到分理處人員比以往減少,在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。

  4、參加xx大型演唱會的門票出售收款工作,并按排好相關的各項工作,保證在此期間的資金人員安全。

  5、上半年協調三個部門做好網上銀行的安裝工作,并對相關企業進行業務及電腦知識上的培訓,努力減少睡眠戶的產生。至下半年,為更好地開展電子銀行業務,在行長室關心下由分理處與公司業務部負責電子銀行的安裝服務工作,除了安裝與業務知識宣傳外,我們更做好對電子銀行業務的落地處理工作,一年來未發生有任何的重復、錯劃或漏劃等差錯。

  6、做好NOVA1。2、1。3、1。4版本的前期測試及投產工作。

  7、配合xx支行做好對xx公司售房款的接款及清點工作。

  8、做好本外幣帳戶清理及結轉工作,在11月完成了帳務上收工作,同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。

  9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調整工作(調為集團帳戶)。

  10、應電信局的`邀請,由xx對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓。

  11、代理業務處理從個人業務部轉到分理處處理,并將全行各儲蓄網點的代發工資業務集中,提高工資入戶的速度,滿足客戶要求。

  12、7月份完成不良資產證券化工作,共戶總金額,同時這些帳戶也予以銷戶處理。

  13、7月份保衛日間庫值班撤銷,由分理處管庫人員進行交接,同時,業務人員從分理處劃歸業務保障部管理。

  14、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,加強了保證金及委托貸款的管理與控制。

  15、676臺支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成。

  二、提高服務質量,保證各項業務的順利開展

  分理處集中了全行會計業務的大后臺,相對其他所有網點在業務水平上、業務范圍上、服務手段上要求更高,而業務水平與服務技能相依附,只有提高了業務處理能力,才能為客戶服務好

  1、我們利用每星期二的例會,進行服務講評,指出員工在臨柜服務中的不足,并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰,以提高整體服務水平。

  2、在服務講評后進行業務培訓,特別是對新業務的培訓,今年的業務更新比往年更快,如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業務處理流程、委托貸款的處理、NOVA1。3、1。4版本升級、更有今年最重要的帳務上收,都要求每位員工及時了解掌握,仔細應付,從而以高業務水平來更好地服務客戶,提高服務水平。

  3、應地方稅務局的免稅單及恢復他行扣稅程序要求,在行長室的多次努力下,市分行科技部為我行解決了程序問題,目前這項工作順利開展,滿足了地稅局對我行的服務要求。

  4、TM機的錢箱由各網點自行安裝,為分理處節約半個

  勞動力,因xx所撤并后分理處的柜面壓力明顯增加,我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善柜臺壓力,同時將代理業務集中在二個窗口,并設一個“貴賓客戶優先辦理”窗口,以分流客戶,改變各種客戶一堆扎的局面,經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。

  5、自11月以來,在行長室的布置下我們每天進行晨會制度,總結分理處前一日的工作情況,當天的工作安排、或傳達重要的會議信息等,并著重強調柜員的制度執行。

  6、經過幾個月的努力,我們完成電信局、供電局、社保基金的委托收費通過電子交換系統的工作,前期我們化費大量的人力與時間和各商業銀行核對帳戶信息,保證了實時扣費的安全準確,得到了電信與供電部門的肯定。

  7、自11月12日開始客戶的電費繳費由工行、農行與建行三家聯合,從與供電局的業務聯系、程序改造到最后的個人與對公業務的開展,分理處動了很多腦筋,與供電部門努力配合,目前這項工作正順利開展。

  8、為加強銀企對帳,減少風險,銀企面對面對帳工作10月份開始由分理處集中處理核對對帳結果,在11月我們結合帳務上收工作的特點調整柜員崗位,專門設置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝,努力為客戶做好服務工作。

  三、配合做好行里的服務工作及工會工作

  1、對各部門提出的要求及時解決,如會計結算部、公司業務部、業務發展部、個人業務部在業務上要求配合或需要加班的,我們及時安排人員予以解決。如學校收費工作,因分理處有4人參加第九屆的技術比武,人員本來就緊張,但我們盡量安排出上門收費人員,同時安排員工加班加點完成了全部的現金清點與學生發票簽發打印工作。

  2、分理處的業務種類多,業務相對較忙,再加柜員平時比較注重業務技能練習,分理處練就了許多技術能手,此次技術比武分理處派出了四名選手參加比賽,取得了驕人的成績,xx、xx、xx三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽,其中xx參加了全國比賽并取得好成績。她們成績的取得更有整個分理處員工的辛苦與努力。

  四、盡早安排順利完成年終決算工作

  今年與往年不同的是全行一本帳,以支行為核算網點,帳務上收支行分理處,這次的年終決算對我們提出了更高的要求。

  1、盡早安排,責任落實到人,將年終該做的事項詳列清單,并定出工作完成的時間表。

  2、核實清理帳戶,今年共清理長期不動帳戶個,總金額元,清理已退出貸款帳戶個。

  3、檢查會計科目的使用情況,特別是今年增加及變動的部分會計科目及專戶,發現使用錯誤或使用不當的及時按要求做好調整工作。

  4、決算前對業務印章、密押、空白重要憑證、權限卡、支付密碼器等各項核算要素的管理情況進行詳細的檢查,檢查有無已發未領或長期不用的印章。

  5、全面核實各項墊款、實物與庫存,做到帳帳、帳卡、帳實、帳折、帳表、帳據、內外帳務相符

  五、加強制度執行工作,防范風險

  1、市分行出臺的新規定及時組織柜組長進行學習,及時傳達到每個柜員對工作上的不足及時請會計結算部進行指導,努力做好工作。

  2、定時不定時地巡查營業場所,發現有違反制度的做法及時提出并督促整改,嚴格制度執行。

  3、因分理處人員進出多,穩定系數低,在業務處理中我們對差錯不敢掉以輕心,每發現一筆差錯,我們就與差錯柜員探討差錯發生的可能,指出不足給予批評,努力減少差錯的發生。

  一年來,分理處也存在著許多的不足,特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度,同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手,提高分理處的工作水平。

  1、更嚴格地執行制度,但更要為業務的發展做好服務工作。

  2、繼續加強業務培訓,更穩妥地做好崗位輪換,以提升我行的業務素質。

  3、加大對差錯的考核力度與督促,降低差錯率。

  銀行工作總結 篇13

  支行內控工作總結20xx xx支行20xx年內控工作總結 20xx年,我行運營服務工作在省行相關部門的指導下及支行領導班子的帶領下,轄內運營服務人員緊緊圍繞省行的運營服務管理要求,認真做好各項運營服務工作,為支行各項業務快速健康發展起助推劑及保架護航的作用,現將我行20xx年的運營服務工作總結如下:

  一、績效目標完成情況

  20xx年xx支行運營服務及大風險板塊,堅定不移地推進轉型創新,認真貫徹落實“穩存款、拓客戶、增收益、控風險”的工作方針,在近年來業務發展持續高速的前提下,業務整體發展態勢良好,實現了今年主要績效指標的“滿堂紅”。在內控管理方面,支行逐步建立了有效的內控體系,內控考核不斷強化,員工內控意識顯著提高,業務風險管理更加完善,授信資產狀況良好,安保措施到位,內控檢查監控工作有序進行,有力的保障了xx支行各項業務持續快速健康發展。在抓好內控的同時深入開展反腐敗懲

  治工作和黨風廉政建設,堅持開展員工行為分析工作,今年以來沒有出現重大的責任事故、違法違規、重大差錯或內部案件。

  二、重點工作及成效

  今年以來,支行各條線進一步提高對“合規經營”和“保平安、促發展”的思想認識,把建立健全內控制度,加強風險和案件防范工作當做大事來抓,堅持以業務發展為中心,以內控制度為保證,一手抓業務開拓,一手抓內控監督,實行了 格執行,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監控力度,對廣電支行、江南支行召開專題風險會議,下發風險提示,強化柜員風險防范意識;二是注重引導培養員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業室經理日志》到《心橋》,制定《20xx年季度柜員考核表》,以目標為導向,促使員工成長。

  3、強化營銷意識,積極為客戶服務。20xx年是轉型的`一年,我樹立了“營銷無小事”的觀念,堅持拓展與維護并重,留心客戶的需求,留心客戶的每一句話,深度挖掘客戶價值,順利完成了總行下達的儲蓄存款任務

  4、強化隊伍意識,提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續開展“營業室員工輪崗體驗”活動,此舉得到行領導的大力支持,充分肯定為我行在加強案件專項治理,完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業務授權等情況,有的放矢進行會計輔導。

  5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的挑戰,還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以適應我行的發展,這都需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:

  1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識,并用于實踐,以更好的適應我行發展的需要。

  2、努力提高工作效率和質量,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

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