工商培訓個人總結

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工商培訓個人總結1

　　根據《商務部、財政部、中華全國總工會關于實施“家政服務工程”的通知》要求，為推進我省家政服務工程建設，進一步促進家政服務業發展，擴大家政服務消費，結合我省實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想和工作原則

　　以黨的十七大十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實國務院關于搞活流通、擴大消費的各項政策措施。以服務民生、擴大內需、發展經濟、吸納就業為宗旨，堅持以企業為主體、政府引導支持、社會多方參與，促進下崗失業人員、農民工從事家政服務的原則，實現“財政政策引導，商務組織資源，工會打造平臺，家政拓展就業，促進社會發展。”

　　二、工作目標

　　從20xx年開始，通過實施技能培訓等措施，每年扶持一批城鎮下崗人員、農民工從事家政服務，逐步形成規范、安全、便利的家政服務體系。20xx年計劃全省扶持5000名城鎮下崗人員、農民工從事家政服務，建立20個家政服務培訓基地。

　　三、培訓對象、內容及方式

　　（一）培訓對象。男性年齡16周歲以上、55周歲以下，女性年齡16周歲以上、50周歲以下，身體健康，準備從事家政服務工作的人員。

　　（二）培訓內容。與家政服務工作相適應的人文社會知識、自然科學知識、醫療保健知識、職業道德基本知識及專項技能等。培訓時數和教學內容詳見《家政服務員培訓大綱》（見附件）。

　　(三)培訓方式。采用集中培訓與自學、統一考試相結合的培訓方式。

　　四、實施步驟

　　（一）確定承擔培訓任務機構。全省家政服務工程的培訓工作主要依托工會培訓機構和大型家政服務企業承擔。符合條件的單位，可在8月10日以前向所在市級商務部門提出申請，市級商務部門會同財政、工會部門按照公平、公正的原則，對申請單位資格進行審查，并向省級商務、財政、工會部門推薦。省級商務、財政、工會部門通過專家評審方式在推薦單位中確定可承擔培訓任務的.單位，報商務部、財政部、全國總工會備案，并向社會公布。

　　1、承擔培訓任務的工會培訓機構應具備下列條件：

　　（1）有法定的辦學資質，有1年以上的家政服務培訓經驗；

　　（2）有3名以上具有專業資格的教師，不少于1000平方米的培訓場地和培訓所需的設備設施，年培訓能力在500人以上；

　　（3）有多媒體教學設備、自動化辦公設備；

　　（4）能為學員建立詳細檔案，并能為家政服務員提供后續跟蹤服務。

　　2、開展自主培訓的大型家政服務企業應具備以下條件：

　　（1）具有獨立法人資格，能夠自主招收員工；

　　（2）有實施培訓師資、場地、設備設施，有不少于1000人次的培訓經驗；

　　（3）能夠為所培訓人員安排就業，有全程跟蹤家政服務員服務情況的能力；

　　（4）能與家政服務員簽訂《勞動合同》或《勞務合同》，建立專門檔案。

　　（二）組織開展相關培訓。各承擔培訓任務的機構9月1日開始組織開展培訓工作。一是由工會培訓機構進行培訓。不具備自主培訓能力的中小企業，可將用工需求報當地商務部門（或其委托的有關機構，下同）并簽訂承諾安排就業的相關協議后，委托地方工會組織進行人員招募，由確定的工會培訓機構按《家政服務員培訓大綱》（見附件）組織培訓。二是由大型家政服務企業自主培訓。大型家政服務企業按照市場需求自主招收員工，到當地商務部門登記備案，依托自身資源，按照《家政服務員培訓大綱》組織培訓。

　　（三）組織驗收和就業。工會培訓機構培訓的學員，考試合格并經當地商務、財政、工會部門驗收（具體驗收標準另文，下同）后，由提供用工需求的企業按承諾安排就業。大型家政服務企業自主培訓的學員，考試合格并經當地商務、財政、工會部門驗收后，由企業優先安排就業。

　　五、資金支持方式及標準

　　（一）中央財政對家政服務人員培訓經費予以全額補助。按照培訓大綱在指定機構完成家政服務人員培訓并安排就業的，經當地商務、財政、工會部門驗收合格，均可享受補貼政策。

　　(二）培訓經費標準。家政服務人員培訓標準每人800元。

　　六、補貼資金的申報及下達程序

　　（一）補貼資金的申報。培訓機構應于每季度結束后10日內持有關材料到所在地市級商務、財政部門申報。申報材料包括：補貼資金申報表、申請者培訓資質證明、商務部門備案記錄、包含學員個人信息和培訓記錄的培訓檔案、驗收合格憑證、家政企業與學員簽訂的《勞動合同》或《勞務合同》、申請者銀行賬戶等。

　　（二）補貼資金的劃撥。財政部會同商務部根據各省經濟發展水平、家政服務市場發展情況等，測算年度補貼資金規模。財政部將補貼資金預撥到省級財政部門，省級財政部門按需求進度及時將補貼資金撥付到市級財政。

　　（三）補貼資金的審核及兌付。市級商務部門對企業的補貼資金申請進行初審后報送同級財政部門，財政部門審核后下達補貼資金。財政部門在接到申請后的15個工作日內，完成資金審核及兌付工作。對不符合補貼要求的，應在接到申請后的6個工作日內與商務部門或申請者溝通答復。實際補貼資金超出中央財政預撥資金的，由省級財政先行墊付。

　　（四）補貼資金清算。20xx年3月底前，省級財政部門核實匯總本地區20xx年度補貼資金使用情況，報財政部審核清算。

　　七、工作要求

　　（一）充分認識實施家政服務工程重要性。家政服務工程與人民群眾生活密切相關，實施家政服務工程，運用財政資金支持開展家政服務人員培訓、供需對接、從業保障等工作，扶持城鎮下崗失業人員、農民工從事家政服務，不僅有利于增加就業崗位，解決當前就業困難，而且對滿足居民日益增長的生活服務需求有著重要意義。各級商務、財政、工會部門，要高度重視，增強責任感和使命感，加強領導，精心組織，切實將這項工程作為一項緊迫而又長期工作抓緊抓好，抓出成效。

　　（二）明確工作任務。商務、財政和工會部門要各司其責，加強配合，密切協作，切實做好家政服務工程培訓工作。商務部門負責具體組織實施家政服務工程培訓工作；負責研究和協調家政服務工程培訓工作實施過程中出現的情況和問題。財政部門負責家政服務工程補貼資金的管理、監督和審核發放工作。工會部門負責招募家政服務人員并組織工會培訓機構對其進行培訓。

工商培訓個人總結2

　　首先袁局長的第一課就在我腦海中形成了一幅勾畫著吉林市的美麗畫卷，畫卷中“四面青山三面水，一城山色半城江”的美景撲面而來。中國四大自然奇觀的吉林霧凇讓人感覺到神秘而又驚奇。中國歷史文化名城、中國魅力城市、中國優秀旅游城市等的諸多殊榮又讓身為吉林人的我感到驕傲和自豪。獨有的冰雪、水、霧凇、溫泉、地理位置43度、滿族文化等六大資源，又進一步使我在今后的招商工作中精神振奮、滿懷信心。吉林市“旅游文化名城、新型產業基地、生態宜居城市”的城市發展目標，“南居、中商、北工”的空間布局，“6411”現代產業發展新格局提出，我們昌邑“432”產業體系的構建，“一核兩翼五區”的定位，也為我今后的工作指明了方向。

　　接下來建國局長的第二課，用親切的言語、生動的事例，教我們如何從制定目標、堅定思想、樹立品質中以良好的心態和過硬的`素質迎接新的挑戰；教我們從招商的“四人”共識、“五個環節”到“七懂五會一顆心”，真正做到“有備而戰才能戰無不勝”；最后又從8個招商法、9個通用詞語、8個通用問題等三個方面與大家分享了如何在招商戰線上迅速成長的方法。建國局長的第二課進一步堅定我的信心、開闊我的眼界，明確了我的目標。

　　11日上午，德民局長的“打造吉林昌邑金融集聚區”一課，從20xx年10月26日，吉林昌邑金融集聚區的建立開始，由淺入深地講解了集聚區的背景意義、發展現狀、存在問題和幾點建議。同時也從縱向上根據金融集聚區的基本情況、功能定位和產業優勢等方面講述了集聚區美好藍圖和發展方向。德民局長的講課，在極大豐富了個人閱歷的同時，也使我真正地確定了未來的招商工作方向。

　　當日下午，郭艷威和張咪咪兩位局長，又分別圍繞如何包裝項目和目前我區的40個推進項目情況，具體細致地講解了項目建議書、可行性研究報告、項目策劃書和商業計劃書之間區別、特點以及具體用途；同時根據各位同學的單位和專業特點，就我區的40個推進項目進行了別開生面的大討論，在相互加深認識的同時，也進一步熟悉了項目、找準了方向、團結了隊伍。

　　子劍主任的生動講述，把我帶到了繁華而陌生大都市，親身體驗了招商工作的精彩與艱辛，真正理解了招商工作者的偉大情懷。同時子劍主任圍繞如何積累自身知識與人脈，如何利用企業年會、展會，如何借助朋友、領導的信息，講述了什么是招商、怎樣去招商。子劍主任的課使我明白，只有忍得了寂寞、守得住底線才能成為一名合格的招商工作者。

　　立新局長給我們講述了我區“432”現代產業體系構建的背景、定位、內容及發展方向。明確了大力培育“四大”現代產業、鞏固提升“三大”傳統產業、全力發展“兩大”主導產業的經濟發展戰略，也為我們今后的招商工作打下了堅實的基礎。

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