餐飲廚師勞動合同

　　隨(sui)著法律知識的普(pu)及(ji)，隨(sui)時隨(sui)地，各種場(chang)景都有可能(neng)使用(yong)到(dao)(dao)合同(tong)，簽訂合同(tong)能(neng)平衡雙方當事人(ren)的平等地位(wei)。你所見過的合同(tong)是(shi)什么樣的呢(ni)？下面是(shi)小編幫大(da)(da)家整理(li)的餐(can)飲廚師(shi)勞動合同(tong)，希望能(neng)夠幫助到(dao)(dao)大(da)(da)家。

餐飲廚師勞動合同1

　　甲方(fang)(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者(zhe))姓名：

　　第一條：根據《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動合同法(fa)》的(de)規定，甲、乙雙方(fang)本著平等、自愿(yuan)、協商一致、公(gong)平、誠信原則簽(qian)訂本合同，建立勞(lao)動關系并承諾共(gong)同遵守(shou)。

　　第(di)二條：勞動合同期(qi)限(xian)從_____年__月__日(ri)起至_____年__月__日(ri)止(zhi)。

　　第(di)三條：乙(yi)方同意根據甲方工作(zuo)需(xu)要(yao)，擔任以下工作(zuo)：

　　1.每天(tian)負責食(shi)堂(tang)加工食(shi)品、蔬菜及(ji)原(yuan)輔料的數量(liang)與質量(liang)的收、驗貨，發現腐爛、霉變、過期等(deng)不安(an)全的問題食(shi)品原(yuan)料，及(ji)時匯報學校分管領導和向當天(tian)采購(gou)的教(jiao)師或庫管員反映，以便及(ji)時退貨或處理。協(xie)助(zhu)食(shi)品原(yuan)料采購(gou)教(jiao)師、保管員做(zuo)好(hao)采購(gou)食(shi)品名(ming)稱、數量(liang)、單價、金額登(deng)記和公(gong)示工作。

　　2.負(fu)責每天午餐食品飯菜的烹(peng)飪、烹(peng)調加工。

　　3.組織(zhi)指導食堂雜(za)工進行擇(ze)菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端(duan)菜盆、每餐的飯菜備(bei)份留樣及各班學生(sheng)食品飯菜分(fen)配，并做好(hao)飯菜備(bei)份留樣記錄。

　　4.學(xue)生就(jiu)餐結束后(hou)，組織指導(dao)食堂雜工(gong)對餐廚(chu)(chu)器具、淘菜(cai)池和洗碗(wan)槽(池)等(deng)餐廚(chu)(chu)設備設施的清(qing)洗、消毒，并做好食堂環境衛生打(da)

　　第四條：乙(yi)方工(gong)作時間以月(yue)為單(dan)位，不足半(ban)月(yue)的算半(ban)月(yue)，半(ban)月(yue)以上不足一月(yue)的算一個月(yue)。

　　第(di)五條：乙(yi)方完(wan)成本合同約(yue)定的(de)工作內容后，甲(jia)方按半(ban)月_____元(yuan)的(de)標(biao)準或(huo)一月_____元(yuan)的(de)標(biao)準支付勞動報酬。

　　第六條：雙方(fang)約定勞動報酬(chou)標準時已充分考慮社會保(bao)險(xian)的情(qing)況，乙方(fang)自主參加(jia)各種社會保(bao)險(xian)，甲方(fang)不為其辦(ban)理和支付費(fei)用。

　　第七條(tiao)：乙(yi)方(fang)應當遵守國(guo)家《食(shi)品安全法(fa)》、《食(shi)品從業人員操作規范(fan)》的相(xiang)關規定及甲方(fang)的勞動紀律、規章和制度(du)、職責(ze)。

　　第八條：甲乙雙方可以隨時(shi)終止(zhi)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)，終止(zhi)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)時(shi)應結清勞動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬，交(jiao)接相(xiang)關物(wu)品和工作事宜，但終止(zhi)合(he)同(tong)應提前一(yi)個月通知對方。

　　第九條(tiao)：甲乙雙方的其他約(yue)定：

　　1.乙(yi)方(fang)必須(xu)持(chi)有效健康證上(shang)崗。

　　2.遵守甲方規章制(zhi)度，服從學校食(shi)堂(tang)分管領(ling)導及(ji)相關管理人員的安排，做好學校安排的食(shi)堂(tang)有關餐飲服務工(gong)作，堅守崗位，盡職(zhi)盡責。

　　3.隨時(shi)保持個人衛(wei)生(勤剪指甲、勤洗(xi)頭(tou)、勤換衣服、上(shang)班(ban)前對(dui)手進行清(qing)洗(xi)消毒、必須穿工作服上(shang)班(ban))和食(shi)堂清(qing)潔，保證(zheng)食(shi)品衛(wei)生安全，杜絕事故發(fa)生。

　　4.若(ruo)因乙方失(shi)職或(huo)違(wei)反操作規(gui)程(cheng)而給學生或(huo)甲方造成損失(shi)，則乙方應承擔其責任(ren)。

　　5.乙方(fang)工(gong)(gong)作期(qi)間發生病事假，乙方(fang)擔任的工(gong)(gong)作由學(xue)校(xiao)請人代理，乙方(fang)承擔全部工(gong)(gong)資。

　　6.乙(yi)方(fang)(fang)工作期間注(zhu)意安全，若因自(zi)身因素(su)或違反(fan)操作規程發生任何(he)安全事故(gu)由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行負(fu)責，甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)負(fu)任何(he)責任。

　　第十條：本合同期(qi)滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任(ren)何經濟(ji)補償。

　　第十一(yi)(yi)條：本(ben)合同簽字(zi)或簽章證(zheng)生效，一(yi)(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)各持(chi)一(yi)(yi)份，具有同等法律效力。

　　甲(jia)方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定(ding)代表人(ren)(簽字)：_________ 法定(ding)代表人(ren)(簽字)：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

餐飲廚師勞動合同2

　　甲方：乙方：

　　根據(ju)《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞動(dong)法》和(he)有關法律的規定，甲乙雙方本著(zhu)自愿、互利、協商一致的原則，達成(cheng)如下協議(yi)：一、合同期限和(he)工(gong)作崗位

　　1、期(qi)限____年，從____年____月____日(ri)(ri)起至(zhi)____年____月____日(ri)(ri)止；雇(gu)傭期(qi)____年。

　　2、乙(yi)方(fang)工作(zuo)崗(gang)位(wei)廚(chu)房總廚(chu)。

　　二、工作時(shi)間和休息時(shi)間

　　鑒于餐飲工作(zuo)的特殊性，本合同(tong)實行綜(zong)合計時制(zhi)，即雙方約定每日工作(zuo)時間為____小時（包兩(liang)餐時間）乙方每月休息____日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工(gong)資：每月為人民幣________元整(zheng)（￥________元），工(gong)資按月發放(fang)。

　　四、工資發放

　　1、甲(jia)方每月(yue)15日(ri)(ri)為發(fa)薪日(ri)(ri)，甲(jia)方須按月(yue)支(zhi)付給乙方，不(bu)得拖(tuo)欠，否(fou)則，乙方有權要求甲(jia)方按國家有關規定支(zhi)付經濟補償金(jin)。

　　2、乙方(fang)正(zheng)確履行本和(he)同(tong)并遵守了甲方(fang)規章制度(du)，無(wu)違(wei)約(yue)行為的，工資依合同(tong)約(yue)定(ding)發放。

　　3、乙(yi)方按(an)照(zhao)國(guo)(guo)家有關(guan)規定(ding)享受休(xiu)(xiu)假(jia)僅(jin)利(li)，本公司(si)根(gen)據具體情況，對節假(jia)日休(xiu)(xiu)假(jia)的(de)規定(ding)如下：五一勞(lao)動節休(xiu)(xiu)假(jia)一天，國(guo)(guo)慶節休(xiu)(xiu)假(jia)2天，春節休(xiu)(xiu)假(jia)3天，若休(xiu)(xiu)假(jia)期間(jian)正(zheng)常工(gong)作的(de)，工(gong)資(zi)按(an)雙倍發(fa)放，若乙(yi)方將(jiang)這些假(jia)期拿到其(qi)他時間(jian)休(xiu)(xiu)，則節假(jia)日期間(jian)的(de)工(gong)資(zi)照(zhao)平日工(gong)資(zi)標準發(fa)放。

　　五(wu)、工(gong)作期限要求

　　乙(yi)方(fang)必須在聘用(yong)合同期內一(yi)定經(jing)(jing)過對(dui)下屬員工進行知識(shi)培訓，保(bao)證出品正常經(jing)(jing)營達到甲方(fang)給予(yu)乙(yi)方(fang)的月額帳(zhang)目。

　　六、勞(lao)動(dong)保護和(he)勞(lao)動(dong)條件甲(jia)方(fang)必須為乙方(fang)提(ti)供符合國家規(gui)定(ding)的勞(lao)動(dong)安全、衛生條件和(he)必要的勞(lao)動(dong)防護用品。

　　七(qi)、社會(hui)保(bao)險(xian)和福利待遇(yu)

　　1經甲乙雙(shuang)方同(tong)意，乙方自行購買社(she)會保險。

　　2甲方在(zai)經濟(ji)條件充許的(de)情況下(xia)不斷(duan)提高乙方的(de)福利待遇。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當(dang)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各(ge)項(xiang)規章(zhang)制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生(sheng)產；

　　3、按(an)時按(an)質量完成(cheng)甲(jia)方(fang)規定(ding)的工作任務(wu)；

　　4、愛護甲方(fang)的財產，保守甲方(fang)的商業機(ji)密；

　　5、遵(zun)守國家和地方有關計(ji)劃生(sheng)育(yu)政策；

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和(he)終止

　　（一(yi)）經(jing)甲、乙雙方協商同意可以依法變更本(ben)合(he)同；

　　（二）有(you)下列(lie)情形(xing)之一的(de)，甲方可(ke)以隨時解除勞動合(he)同(tong)，不用支付乙(yi)方經濟補償金(jin)

　　1、甲方(fang)發現乙方(fang)不能夠(gou)勝任本職(zhi)工(gong)作；

　　2、乙方(fang)嚴重違反甲勞動紀律或甲方(fang)規章制(zhi)度；

　　3、乙方嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊，對甲(jia)方造成利益重(zhong)大損失的；

　　4、乙方被依(yi)法追究刑事責任的；

　　（三）有下列情(qing)形之一的，甲方可(ke)以解除勞(lao)動合同，但是應提(ti)前(qian)三十日以書面通知乙方本(ben)人(ren)。

　　1、甲方頻臨破產或(huo)生(sheng)產經營(ying)不善發(fa)(fa)生(sheng)嚴(yan)重發(fa)(fa)生(sheng)嚴(yan)重困難，需裁減人(ren)員的(de)；

　　2、乙方(fang)患病或非因工負(fu)傷，醫療(liao)期滿后，不(bu)(bu)能從事(shi)原工作也不(bu)(bu)能從事(shi)由甲方(fang)另(ling)行安(an)排工作的；

　　3、本(ben)合(he)(he)同(tong)訂立時所依據(ju)的客觀情(qing)況(kuang)發生重大變(bian)化，致使原勞動合(he)(he)同(tong)無法(fa)履行，經甲乙(yi)雙方協(xie)商不能(neng)變(bian)更(geng)勞動合(he)(he)同(tong)達成協(xie)議的。（四(si)）有下列情(qing)形之一的，乙(yi)方可以隨(sui)時通知甲方解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)：

　　1、甲(jia)方未按照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬或者(zhe)提(ti)供勞(lao)動條件的；

　　2、甲方以暴(bao)力(li)、威脅或者非法限(xian)制人(ren)身自由的手段強勞動的；

　　（五(wu)）有下列情形之(zhi)一的`，勞動(dong)合(he)同(tong)自行解除：

　　1、甲方依照被(bei)宣告破產；

　　2、甲方依照解散或依法被撤消；

　　3、乙方主體不存在；

　　（六）乙方解(jie)除(chu)勞動合同(tong)，應當提前三十日以(yi)書(shu)面形式通知(zhi)甲方。

　　（七(qi)）重(zhong)新(xin)訂立(li)合同(tong)(tong)，雙方在有需要的情況下，同(tong)(tong)意重(zhong)新(xin)訂立(li)合同(tong)(tong)時，可共同(tong)(tong)協商下重(zhong)新(xin)訂立(li)合同(tong)(tong)。

　　（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件(jian)出(chu)現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)應立(li)遵守本合(he)同(tong)有關法律規定，向(xiang)甲方(fang)(fang)履行(xing)保守商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)的義務(wu)，本合(he)同(tong)所稱商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)指(zhi)不為公眾所知悉，能為甲方(fang)(fang)帶來經(jing)濟利益，經(jing)甲方(fang)(fang)采取保密(mi)措施的技術和經(jing)營(ying)信息，包(bao)括管理訣竅、客戶名單、產銷策略(lve)等(deng)；

　　2、乙(yi)方(fang)如違(wei)(wei)反合同(tong)約定或(huo)違(wei)(wei)反甲(jia)方(fang)保密(mi)要求，披露(lu)、使用或(huo)充許(xu)他人使用其所(suo)掌握的甲(jia)方(fang)的商業秘密(mi)，即對甲(jia)方(fang)構成(cheng)違(wei)(wei)約，甲(jia)方(fang)有(you)權采取法(fa)律(lv)行動，追(zhui)(zhui)究(jiu)乙(yi)方(fang)違(wei)(wei)約責任，索賠經濟(ji)損(sun)失，直至追(zhui)(zhui)究(jiu)乙(yi)方(fang)的行事責任。

　　3、未經甲方同(tong)意乙方不(bu)得將甲方電(dian)腦上資料(liao)和文(wen)字，圖片(pian)資料(liao)帶出辦公室，并不(bu)得擅自打印、復(fu)印公司的資料(liao)。

　　十一、違約責任

　　（一）甲方違(wei)約的法律(lv)責任

　　若甲(jia)方(fang)未(wei)按合同約定支付(fu)乙方(fang)工資，乙方(fang)可追究甲(jia)方(fang)責任(ren)。

　　（二）乙方違(wei)約的法律責任

　　乙方(fang)違反(fan)合同(tong)約定無(wu)理提(ti)前解除(chu)勞動(dong)合同(tong)，則乙方(fang)應賠償甲方(fang)下列損失：

　　1、甲方招錄(lu)、培(pei)訓乙(yi)方費(fei)用(yong)；

　　2、對生產、營(ying)業和工作(zuo)造成的直接經濟損(sun)失；

　　3、違反保密(mi)(mi)條款(kuan)，按(an)雙方所簽保密(mi)(mi)合同(tong)約定執行；

　　4、違反禁業(ye)條款，按雙方所簽禁業(ye)條款約定執行；

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙(shuang)方(fang)發生勞動爭議后，應行協(xie)商(shang)解決(jue)。協(xie)商(shang)不成(cheng)的(de)，任何一(yi)方(fang)均可向有管轄的(de)部門(men)申請(qing)處理。

　　十三(san)、本合同一式兩份，甲、乙雙(shuang)方簽(qian)字或蓋章(zhang)之日起生(sheng)效，雙(shuang)方各執(zhi)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定(ding)代(dai)表人（簽字(zi)）：_________法定(ding)代(dai)表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年(nian)(nian)____月____日(ri)_________年(nian)(nian)____月____日(ri)

餐飲廚師勞動合同3

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡：

　　居民身份證(zheng)號碼：

　　根據(ju)《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)和國勞動(dong)法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)和國勞動(dong)合同法(fa)》，甲乙雙方經平等協商同意，自(zi)愿簽訂本協議書，共(gong)(gong)同遵守(shou)本協議所列條款。

　　一、 動協(xie)議期限

　　第一條 本(ben)協議(yi)生效日期20xx年 07 月(yue) 01 日，本(ben)協議(yi)有效期暫定 12 個(ge)月(yue)，試用期1個(ge)月(yue)。

　　二、 工作內容

　　第二條 乙(yi)方同意根據(ju)甲方工作需(xu)要安(an)排，擔任廚師工作崗(gang)位。

　　第三條 乙方(fang)應(ying)根(gen)據甲方(fang)的(de)(de)要求，按時完成規(gui)(gui)定的(de)(de)工作數(shu)量，保(bao)證項(xiang)目(mu)部(bu)飲食合理供應(ying)，達到規(gui)(gui)定的(de)(de)標準。

　　三、 勞動(dong)保護和勞動(dong)條件(jian)

　　第四(si)條 甲方(fang)為乙方(fang)提供必要的(de)勞(lao)動條件(jian)和(he)勞(lao)動工(gong)具(ju)，建立健全工(gong)作規(gui)范(fan)和(he)勞(lao)動安(an)全衛生制度及其標(biao)準(zhun)。

　　第五(wu)條(tiao) 甲(jia)方負責對乙方進行政治(zhi)思想、職業道德、業務技術、勞(lao)動安全衛(wei)生及有關(guan)規(gui)章制度的(de)教育(yu)和培訓。

　　第六條 乙(yi)方需持有效的廚師(shi)健(jian)康證及(ji)廚師(shi)從業資格(ge)證書，交(jiao)風場(chang)登記備案。

　　第七條 因乙(yi)方自身原因造成的一(yi)切(qie)安全事故，由乙(yi)方負全部(bu)責(ze)任(ren)。

　　第(di)八條 已方如有事(shi)需要離開(kai)風場，必(bi)須提前和(he)風場負(fu)責人(ren)打招(zhao)呼，否則將(jiang)扣除(chu)20xx元(yuan)押金(jin)。由此(ci)產(chan)生(sheng)的一(yi)切(qie)安全(quan)事(shi)故，由乙方負(fu)全(quan)部責負(fu)責。

　　第(di)九條 廚師必須保(bao)證足(zu)夠的(de)(de)飯(fan)菜，保(bao)證職工(gong)(gong)吃(chi)(chi)飽、吃(chi)(chi)好，職工(gong)(gong)因工(gong)(gong)作不(bu)能(neng)按點回來吃(chi)(chi)飯(fan)，必須保(bao)證留(liu)足(zu)足(zu)夠的(de)(de)飯(fan)菜，正常開飯(fan)幾個菜，必須保(bao)證晚點回來的(de)(de)人一樣的(de)(de)待遇。

　　四、 勞動報酬

　　第十條 乙(yi)方(fang)必須按規定完成日(ri)常工(gong)作(zuo)內容，甲方(fang)每月(yue)(yue)以(yi)(yi)貨幣形式足額支付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)，工(gong)資(zi)(zi)：3500元(yuan)/月(yue)(yue)(大(da)寫：叁仟伍佰元(yuan) )，工(gong)作(zuo)不滿一個月(yue)(yue)，實行日(ri)薪制，以(yi)(yi)月(yue)(yue)工(gong)資(zi)(zi)乘以(yi)(yi)工(gong)作(zuo)天數除以(yi)(yi)本月(yue)(yue)日(ri)歷天數作(zuo)為結算工(gong)資(zi)(zi)方(fang)法，當月(yue)(yue)工(gong)資(zi)(zi)下(xia)個月(yue)(yue)20前發，第一個月(yue)(yue)扣押(ya)20xx元(yuan)作(zuo)為押(ya)金。

　　五、 勞動紀律

　　第(di)十一(yi)條 乙方應遵(zun)守(shou)甲方單位的各(ge)項規章(zhang)制度，嚴格遵(zun)守(shou)勞動安(an)全衛(wei)生、操作規程(cheng)和工(gong)作規范(fan)，愛護甲方的財產(chan)，遵(zun)守(shou)職(zhi)業(ye)道德;乙方工(gong)作過程(cheng)中(zhong)注意講究個人衛(wei)生，確保無不利廚師職(zhi)業(ye)疾病發生。

　　第(di)十(shi)二條 乙方應(ying)積極學習，提(ti)高(gao)思想覺(jue)悟和(he)職業技能;保證菜品(pin)質量，科學合理搭配膳食，保證營養(yang)，滿足(zu)多數人生活(huo)習慣，照(zhao)顧個別(bie)情(qing)況。

　　第十三條 乙方對(dui)采購(gou)員(yuan)采購(gou)的食(shi)品原材等應及(ji)(ji)時整理(li)(li)進行核對(dui)，妥善存(cun)放，確(que)保(bao)食(shi)品原材質量(liang)。對(dui)廚房內(nei)外衛生(sheng)進行隨(sui)時打(da)掃清(qing)理(li)(li)，包括2個雅間至廚房區域(yu)的衛生(sheng)，每餐(can)產生(sheng)的垃圾及(ji)(ji)時處(chu)理(li)(li)，食(shi)堂內(nei)垃圾不(bu)得(de)堆放超過(guo)4小時，確(que)保(bao)食(shi)堂衛生(sheng)，特別是夏季及(ji)(ji)時處(chu)理(li)(li)剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確(que)保(bao)食(shi)堂內(nei)無蚊蠅亂飛(fei)老鼠亂竄現象。

　　第十四(si)條 乙方(fang)違反勞動(dong)紀律(lv)，甲方(fang)可依據本單位規章制度，給(gei)予紀律(lv)處分，直至解除本協議。

　　六(liu)、 勞動協議的變更、解除(chu)、終止(zhi)、續(xu)訂(ding)

　　第十五條 訂立本協(xie)(xie)議所(suo)依(yi)據的(de)客觀(guan)情況發生重大變化(hua)，致使本協(xie)(xie)議無法(fa)履(lv)行的(de)，經甲(jia)乙雙(shuang)方協(xie)(xie)商同意，可以變更本協(xie)(xie)議相關內容。

　　第十六條 經甲乙(yi)雙方協(xie)(xie)商一致，本協(xie)(xie)議(yi)可以(yi)解除。

　　第十七(qi)條 乙方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以(yi)解除本協議：

　　1、 每年(nian)進行一次體檢，體檢證明不(bu)符(fu)合錄用(yong)條(tiao)件的;

　　2、 嚴(yan)重違反勞動紀(ji)律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴(yan)重失職，私自離開風場，對甲(jia)方利益造成重大損害的(de);

　　4、 被依法追究形事(shi)責任的;

　　第十八條 乙方不(bu)(bu)能勝任工作或滿足不(bu)(bu)了甲方新的要(yao)求，通過學習仍不(bu)(bu)能滿足甲方工作要(yao)求，甲方可(ke)解除本協議。

　　第(di)十九條 乙方單方面解除勞(lao)動協議(yi)，應當提前30日以(yi)書面形式(shi)通知甲方。

　　第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除(chu)協議：

　　1、在試用期(qi)內的;

　　2、甲方(fang)不能按照本協議規定支付勞動報酬或(huo)者(zhe)提供勞動條件的。

　　第二十一條 本(ben)協(xie)議(yi)期(qi)限(xian)屆滿(man)，勞(lao)(lao)動(dong)協(xie)議(yi)即終止。雙(shuang)方當事人在(zai)本(ben)協(xie)議(yi)期(qi)滿(man)前15天(tian)向對方表(biao)示續訂意向。甲乙雙(shuang)方經(jing)協(xie)商(shang)同(tong)意，可(ke)以續訂勞(lao)(lao)動(dong)協(xie)議(yi)。

　　七、 勞動爭議處理

　　第(di)二(er)十二(er)條 因(yin)履行本協議(yi)發生的勞(lao)動爭議(yi)，當(dang)事人可以(yi)向甲方或當(dang)地部門勞(lao)動爭議(yi)調解(jie)委員會(hui)申請(qing)(qing)調解(jie);調解(jie)不成，當(dang)事人也可以(yi)直接向勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。對裁(cai)決不服的，可以(yi)向人民法院(yuan)提起訴訟。

　　八、 其它條款

　　第二十(shi)三條 本協(xie)議未盡事宜(yi)，或與國家有(you)關(guan)(guan)規定相悖的，按(an)有(you)關(guan)(guan)規定執(zhi)行。

　　第二(er)十(shi)四(si)條 本協(xie)議一式三份，甲方執(zhi)兩份，乙方執(zhi)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙(yi)方(公章)：_________

　　法(fa)定(ding)代(dai)表人(簽字(zi)(zi))：_________ 法(fa)定(ding)代(dai)表人(簽字(zi)(zi))：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

【餐飲廚師勞動合同】相關(guan)文(wen)章(zhang)：

餐飲廚師勞動合同3篇03-02

餐飲廚師辭職信08-24

廚師的勞動合同05-07

廚師勞動合同05-03

餐飲勞動合同05-08

廚師勞動合同(15篇)06-16

廚師勞動合同15篇05-03

個人餐飲勞動合同07-13

餐飲店勞動合同09-11

餐飲勞動合同范本06-30