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民工勞動合同

時(shi)間：2022-05-29 11:15:26 勞動合同我要投稿

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民工勞動合同

　　隨(sui)著人(ren)們對法律的(de)(de)了(le)解日益加(jia)深，合(he)同對我們的(de)(de)約束力(li)越來越不可忽視，合(he)同協調著人(ren)與人(ren)，人(ren)與事(shi)之間的(de)(de)關(guan)系。那(nei)么我們擬定合(he)同的(de)(de)時候需要注意什(shen)么問題呢？下(xia)面是小編為大家(jia)整(zheng)理(li)的(de)(de)民(min)工勞動合(he)同，歡迎大家(jia)分(fen)享。

民工勞動合同

民工勞動合同1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理(li)人）：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者(zhe)）姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　居民身份證(zheng)號(hao)碼：

　　聯系電話：

　　四(si)川省勞動和社會保障廳印制

　　甲、乙雙方(fang)根據《中華人民(min)共和(he)國勞動合同(tong)法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定，遵循合法(fa)(fa)、公平、平等自愿(yuan)、協商一(yi)致、誠實信(xin)用的原則(ze)，同(tong)意訂(ding)立本合同(tong)。

　　第一條甲(jia)、乙雙方選擇以下第種形式確(que)定本合(he)同期(qi)限：

　　1、固定期限：自年(nian) 月日(ri)起(qi)至年(nian) 月

　　日止。

　　2、無固定(ding)期限：自年月(yue) 日起至法定(ding)的終止條件出現時(shi)止。

　　3、以完成(cheng)一定的(de)工(gong)作任(ren)(ren)務為期限。自年(nian) 月日至工(gong)作任(ren)(ren)務完成(cheng)時即行終止。

　　第二條雙方(fang)協商一致，乙方(fang)同意從事崗位（工種(zhong)）工作(zuo)，工作(zuo)地點在在市(shi) 縣（區）。

　　第三條甲方安排乙方執行工(gong)時工(gong)作制。

　　1、標準工時(shi)工作制。乙(yi)方每日工作時(shi)間不超(chao)過8小(xiao)時(shi)，每周不超(chao)過40小(xiao)時(shi)。

　　2、綜合計(ji)算(suan)工時工作制。

　　3、不定時工(gong)作制。

　　甲方實(shi)行綜合計算工時(shi)工作制(zhi)和不定時(shi)工作制(zhi)的，須經勞動行政(zheng)部門審批。

　　第(di)四條乙(yi)方(fang)在合同(tong)期(qi)內享受(shou)國家規定(ding)以及甲方(fang)安排的各項休息、休假權利。

　　第(di)五條(tiao) 甲方(fang)(fang)確定(ding)乙方(fang)(fang)實(shi)行以下第(di) 種工資形式：

　　1、實行月（周、日、小(xiao)時）工(gong)資制。乙方月（周、日、小(xiao)時）工(gong)資為元。

　　2、實行計件工(gong)資制。計件單(dan)價為元。

　　第六條甲方以法定貨幣形式按月(yue)支付乙方工資(zi)，不(bu)得(de)克扣(kou)或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資(zi)不(bu)應低于當地最低工資(zi)標(biao)準。

　　第(di)七條(tiao) 甲(jia)方(fang)安排(pai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時間，一般每日(ri)(ri)(ri)不得超過(guo)(guo)1小時，因特殊原因需要延(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時間的(de)，在(zai)保障乙(yi)(yi)(yi)方(fang)身體健康的(de)條(tiao)件下，每日(ri)(ri)(ri)不得超過(guo)(guo)3小時，每月不得超過(guo)(guo)36小時。甲(jia)方(fang)安排(pai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)延(yan)長日(ri)(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)時間、在(zai)休(xiu)(xiu)息日(ri)(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)又不能安排(pai)補休(xiu)(xiu)、以(yi)及(ji)在(zai)法定休(xiu)(xiu)假日(ri)(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)，應分別按照(zhao)不低于(yu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)工(gong)資150%、200%、300%的(de)標準支付加(jia)班工(gong)資報(bao)酬。

　　第八條甲方應按(an)照國家和四川(chuan)省有關(guan)規(gui)定(ding)為乙(yi)方繳納(na)社會(hui)保險費(fei)，乙(yi)方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

　　第九(jiu)條甲(jia)方(fang)應為乙(yi)方(fang)提(ti)供安全(quan)生產(chan)培訓，并負責(ze)提(ti)供符(fu)合國(guo)家規定的勞動安全(quan)衛(wei)生條件(jian)。甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)從事有職業危害作業的，應當(dang)定期(qi)為乙(yi)方(fang)進行健(jian)康檢查。乙(yi)方(fang)在勞動過程(cheng)中應嚴格遵守安全(quan)生產(chan)規程(cheng)。

　　第十條甲乙雙方(fang)(fang)解(jie)除、終(zhong)止本合(he)(he)同應符合(he)(he)《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同法(fa)》的相關規定。解(jie)除、終(zhong)止符合(he)(he)《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同法(fa)》規定情形的，甲方(fang)(fang)應當依(yi)法(fa)支付(fu)乙方(fang)(fang)經(jing)濟補償。

　　第十(shi)一條本合同未盡事宜，雙方(fang)(fang)可協商(shang)解(jie)決(jue)，協商(shang)增加(jia)或約定(ding)的內容，可以在(zai)合同中約定(ding)，也可在(zai)本合同書后(hou)附頁說(shuo)明(ming)，并(bing)經(jing)雙方(fang)(fang)簽字(zi)認可。相關(guan)內容與今后(hou)國家法(fa)律、法(fa)規及有(you)(you)關(guan)規定(ding)相悖的，按有(you)(you)關(guan)規定(ding)執行。

　　第十二條本合(he)同一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托(tuo)代理(li)人(ren))：(簽名)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日

民工勞動合同2

　　甲(jia)方(用人單位)名(ming)稱(cheng)：

　　法定代表(biao)人(主要負責(ze)人)：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　社會保(bao)險登記(ji)證號(hao)：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭地址：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)動合(he)同(tong)法》及(ji)相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵(zun)循合(he)法、公平、平等自愿(yuan)、協商一致(zhi)、誠實信用的原則訂(ding)立本合(he)同(tong)。

　　第一條 本合同期限(xian)(xian)類型為 (固(gu)定期限(xian)(xian)/無固(gu)定期限(xian)(xian)/以完成一(yi)定工(gong)作任務為期限(xian)(xian))，自年(nian)(nian) 月(yue) 日起至止(zhi)。其中，試用期(有/無)，自年(nian)(nian) 月(yue) 日起至年(nian)(nian) 月(yue) 日止(zhi)。

　　第二條 甲方(fang)安排乙方(fang)從事的工作內容為，工作地點為。

　　乙方(fang)應按照甲方(fang)安排的工作(zuo)內容及要求，認真履(lv)行崗位職(zhi)責，按時完成工作(zuo)任務。

　　第三條 甲方安(an)排(pai)乙方執行工(gong)時(shi)(shi)工(gong)作制(標準(zhun)工(gong)時(shi)(shi)/綜(zong)合(he)計(ji)算(suan)工(gong)時(shi)(shi)/不定時(shi)(shi))，其中(zhong)實行綜(zong)合(he)計(ji)算(suan)工(gong)時(shi)(shi)或不定時(shi)(shi)工(gong)作制要經(jing)過(guo)勞動(dong)保障部門批準(zhun)。

　　第四條 甲(jia)方于每月日前以現金或轉賬(zhang)形式及(ji)時(shi)足額支付乙方工資，工資(計(ji)時(shi)/計(ji)件)標準為。其(qi)中，試用期(qi)期(qi)間的工資標準為。

　　第五條 甲乙雙方應按照國家和(he)省有關社(she)會保險的法律、法規和(he)政策規定參加社(she)會保險，并按時足額繳納各項社(she)會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代(dai)扣代(dai)繳。

　　第六條 甲方(fang)(fang)為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提供安(an)全(quan)生產培訓，并(bing)提供符(fu)合國家規定(ding)的(de)(de)勞動安(an)全(quan)衛生條件(jian)和必要的(de)(de)勞動防護用品。安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)從事有職業危害作業的(de)(de)，應當(dang)定(ding)期(qi)為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)進行健(jian)康檢(jian)查。乙(yi)方(fang)(fang)在勞動過程中(zhong)應嚴格遵守各項規章制度(du)和操作規程。

　　乙方(fang)(fang)發生(sheng)工傷時，甲方(fang)(fang)應(ying)當及時采(cai)取措施(shi)使(shi)乙方(fang)(fang)得到救治，有(you)關(guan)待遇按(an)國(guo)家、省和統籌地有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。

　　第七條 甲乙雙方應當(dang)按照(zhao)《勞動合同(tong)(tong)法》的相(xiang)關(guan)規定(ding)(ding)履行、變更、解除、終止(zhi)本(ben)合同(tong)(tong)。符合《勞動合同(tong)(tong)法》有關(guan)規定(ding)(ding)情形(xing)的，甲方應當(dang)依法支(zhi)付乙方經濟補償。

　　第八條 甲(jia)(jia)方違法解除(chu)或者終止本合同，乙方要求(qiu)繼(ji)(ji)續履(lv)行(xing)本合同的(de)，甲(jia)(jia)方應當(dang)繼(ji)(ji)續履(lv)行(xing);乙方不(bu)要求(qiu)繼(ji)(ji)續履(lv)行(xing)本合同或者本合同已經不(bu)能繼(ji)(ji)續履(lv)行(xing)的(de)，甲(jia)(jia)方應當(dang)依法按照經濟補償標準的(de)二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條 雙方約定的其(qi)他事(shi)項(xiang)：

　　_______________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________

　　第十條 本合同自甲乙雙(shuang)方簽字或者(zhe)蓋章之(zhi)日起生(sheng)效(xiao)。本合同一式二(er)份，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表(biao)人(主要(yao)負責人)

　　或者委托代理人簽字

　　簽字(zi)日(ri)期：年月日(ri)

　　乙方(簽字)

　　簽(qian)字日期：年月日

民工勞動合同3

　　甲方

　　(用人單(dan)位)名(ming)稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址(zhi)_________________________

　　乙方

　　(勞(lao)動者)姓名(ming)_____________

　　性別__________

　　出生年月________________________

　　身份(fen)證(zheng)號碼(ma)_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

　　根據《中華人民共和國(guo)勞動法》和有(you)關規定,甲乙雙方(fang)經(jing)平等(deng)協商一致,自愿(yuan)簽訂(ding)本合(he)同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵守本合(he)同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動(dong)合同期限

　　第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限(xian)采(cai)取(qu)下列第種形式：

　　1、有固定期(qi)限勞動合(he)同(tong)本(ben)合(he)同(tong)于年月日(ri)(ri)生效，于_____年_____月_____日(ri)(ri)終止。其中試(shi)用期(qi)自_____年_____月_____日(ri)(ri)始，至(zhi)_____年_____月_____日(ri)(ri)止。

　　2、無固定(ding)期(qi)(qi)限。其(qi)中試用期(qi)(qi)自(zi)______年_____月_____日(ri)始，至_____年_____月_____日(ri)止(zhi)。

　　3、以完成(cheng)一定工(gong)作為期限(xian)。本合(he)同生效(xiao)日(ri)期為______年(nian)____月____日(ri);以乙方完成(cheng)______________________________工(gong)作(任務)為合(he)同終止時(shi)間。

　　二、工作內容(rong)和工作時間

　　第(di)二條甲方(fang)招用乙方(fang)擔(dan)任______________________________崗(gang)位(工種)工作。乙方(fang)的(de)上崗(gang)證號碼為___________

　　三、勞動保(bao)護(hu)和勞動條件

　　第(di)三條甲方應當在(zai)乙方上(shang)崗(gang)前進行安(an)(an)全生產(chan)教育，對從(cong)事(shi)電氣焊、土建、水電設備安(an)(an)裝等特殊工種的(de)乙方進行崗(gang)前培訓(xun)，乙方取(qu)得(de)相應的(de)操作證書方可上(shang)崗(gang)。

　　第四(si)條甲方根據生(sheng)產崗位的(de)(de)需要(yao)(yao)，按照國家勞動安(an)全、衛生(sheng)的(de)(de)有(you)關規(gui)定為(wei)乙方配備(bei)必要(yao)(yao)的(de)(de)安(an)全防護措施，發(fa)放必要(yao)(yao)的(de)(de)勞動保護用品。其中建筑施工現場要(yao)(yao)符合《建筑施工現場環境與衛生(sheng)標準》(JGJ146-20xx)。

　　第(di)五條甲方(fang)將根據(ju)國家有關(guan)法律法規，建立安全生產制度;乙方(fang)應當嚴(yan)格遵守甲方(fang)的勞動(dong)安全制度，嚴(yan)禁(jin)違章作業，防止(zhi)勞動(dong)過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工(gong)資待(dai)遇(yu)和保險待(dai)遇(yu)

　　第六(liu)條乙方在試用期間的(de)(de)月工(gong)資(zi)(或日(ri)工(gong)資(zi))為(wei)_____元(yuan)，試用期滿(man)后月工(gong)資(zi)(或日(ri)工(gong)資(zi))為(wei)_____元(yuan)。雙方約(yue)定的(de)(de)工(gong)資(zi)不得低于當地最低工(gong)資(zi)標準。

　　第七(qi)條甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)加班(ban)加點(dian)，應(ying)按照《勞動法》等規(gui)定支付(fu)加班(ban)加點(dian)工(gong)資(zi)。

　　第八條(tiao)甲方(fang)應在每(mei)月_____日發放乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)資，并(bing)由乙(yi)方(fang)簽(qian)字確認。甲方(fang)在勞動合同終止、解除后應當一次性付(fu)清乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)資。甲乙(yi)雙方(fang)對工(gong)(gong)資支(zhi)付(fu)的(de)其他(ta)約定___________________________________

　　第九條甲(jia)乙雙方依法參加社會保險。

　　第(di)十(shi)條乙方患(huan)職業病(bing)或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡的有關待遇(yu)，按照國家(jia)、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合(he)同的解除、終止(zhi)

　　第十一條乙方(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)的各項(xiang)規章制(zhi)度(du)、勞動紀律和(he)安全技術(shu)操作(zuo)規程。

　　第十二條甲(jia)方有下列情形之一(yi)的，乙方可以隨時解除(chu)勞動合同：

　　(一(yi))在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者(zhe)非法限制人身自由的手(shou)段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮(wu)辱、體罰、毆打、非法搜(sou)查和拘禁(jin)乙方的;

　　(四)甲(jia)方未按照國家規定和勞(lao)(lao)動合同約定支付勞(lao)(lao)動報(bao)酬或者提供勞(lao)(lao)動安全、衛生條件(jian)的(de)。

　　第十三條乙方(fang)有(you)下(xia)列(lie)情形之一(yi)的，甲方(fang)可以隨時(shi)解除(chu)勞動合(he)同：

　　(一)在試用(yong)期內被證明不符合錄(lu)用(yong)條件(jian)的;

　　(二)有打架斗毆(ou)、偷竊、賭博、擅自(zi)停工等嚴重(zhong)違紀行為(wei);

　　(三)嚴(yan)重失職或(huo)者營私舞弊，對甲方利益(yi)造成重大損害的;

　　(四)被(bei)勞動教養(yang)或被(bei)追究刑事責任的;

　　(五)不(bu)服從甲方正當工作(zuo)安排的(de);

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工(gong)現場安全(quan)管理規(gui)定的。

　　第(di)十四(si)條(tiao)乙方解除本合同，應當提前____日(不(bu)超(chao)過30天)以書面形式通知甲方，不(bu)得擅自(zi)離職。

民工勞動合同4

　　合同編號：___________

　　用人單位(甲(jia)方)全稱：_________

　　法定(ding)代表人：___________________

　　單位地址：_____________________

　　委(wei)托代理(li)人：___________________

　　本地辦公(gong)地址：_________________

　　勞動者(乙方)姓名：___________

　　身份證(zheng)號碼(ma)：___________________

　　戶籍所在地：___________________

　　本地住址：_____________________

　　根據(中華(hua)人民共和國勞(lao)動(dong)法)、(杭(hang)州市勞(lao)動(dong)合(he)同條例)等有關規定，雙方在平等自愿基礎上(shang)，經協商一致訂立本合(he)同。

　　一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

　　(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　(2)以完成一定的(de)工(gong)作為期限，從至(zhi)止(必須目前(qian)具體的(de)起訖時間)。

　　(3)試用期約定按項確(que)定：__________________________________________

　　①無試用期；

　　②試用(yong)期從_______年(nian)_______月_______日起至_______年(nian)_______月_______日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　甲方安排乙(yi)(yi)方從事(shi)_______工(gong)種(zhong)(崗(gang)(gang)位)。根據生產(chan)經(jing)營需要(yao)，在乙(yi)(yi)方能夠勝(sheng)任的(de)前提下，甲方可以合理變更乙(yi)(yi)方的(de)工(gong)作崗(gang)(gang)位和任務。乙(yi)(yi)方應(ying)按(an)要(yao)求完(wan)成甲方合理分(fen)配(pei)的(de)生產(chan)任務。

　　三、勞動報酬

　　1．甲方(fang)根據國家有關規(gui)定和乙方(fang)工(gong)作崗位，按以下項確(que)定乙方(fang)工(gong)資標準(zhun)為：

　　(1)按月工資標準計發勞動報酬(chou)，每(mei)月工資為_______元(人民幣(bi)大寫(xie)：)；

　　(2)按(an)工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)標準(zhun)(1工(gong)日(ri) = 8工(gong)時(shi))和乙方實(shi)際工(gong)作(zuo)時(shi)間計發(fa)勞動報酬，每工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)為(wei)_______元(人(ren)民幣(bi)大(da)寫：_______)；

　　(3)根據乙方完成(cheng)工作(zuo)量計發(fa)勞動報酬，具體標準為(wei)：_____________________

　　無論采(cai)用(yong)何(he)種標(biao)準，每月(yue)實際(ji)支付勞動(dong)者工資(zi)報酬不得低(di)于項目所在地政府規定的最低(di)工資(zi)標(biao)準。

　　2．甲方(fang)應按規定制作(zuo)(zuo)考(kao)勤(qin)表，指(zhi)定專人(ren)對乙方(fang)每天工作(zuo)(zuo)內(nei)容、工作(zuo)(zuo)時間(工作(zuo)(zuo)量)等在考(kao)勤(qin)表上予以記載，并交由乙方(fang)保管，作(zuo)(zuo)為計算工資的原始憑證(zheng)。

　　3．乙方(fang)非(fei)因本人原(yuan)因而全天(tian)不能工(gong)(gong)(gong)作的，甲方(fang)按每(mei)天(tian)_______元(人民幣(bi)大寫：_______)的標準計算誤工(gong)(gong)(gong)費，列入當月工(gong)(gong)(gong)資支付給乙方(fang)。

　　4．乙方工(gong)資按(an)月(yue)支付，按(an)以下_______項支付和結算(suan)：

　　①每(mei)月(yue)_______日前結算(suan)付清上月(yue)工(gong)資；

　　②每月_______日前(qian)支(zhi)(zhi)付_______元(yuan)(人民幣大寫：_______)，余款(kuan)按如(ru)下約定結算支(zhi)(zhi)付：______________

　　5．工資支付(fu)方式按以下(xia)項確定：

　　①銀行代發：甲方(fang)為乙(yi)方(fang)在銀行開設工(gong)資結算賬戶，每月通過銀行代發；

　　②現金(jin)發放(fang)：甲方(fang)直(zhi)接以現金(jin)支付(fu)，乙方(fang)本人憑身份證(zheng)原件領取并(bing)簽(qian)名確認。

　　四、工作時間

　　乙方(fang)工作時間按以下項確定：

　　①乙方每(mei)天(tian)(tian)工作8小時，每(mei)周工作40小時，每(mei)周休息2天(tian)(tian)。

　　②甲(jia)方根據建筑行(xing)業生產特點，經勞(lao)動保障行(xing)政部(bu)門批(pi)準(zhun)實行(xing)不定(ding)(ding)時或(huo)者綜合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)制。甲(jia)方按照國家和省規定(ding)(ding)，合理(li)安排乙(yi)方工(gong)作(zuo)和休息(xi)時間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲(jia)方(fang)依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家(jia)和省市有(you)關規定(ding)以及(ji)甲(jia)乙雙方(fang)約定(ding)執行(xing)，具體為：___________________

　　六、勞動保護

　　1．甲方(fang)(fang)應按照國(guo)家和行業(ye)勞動(dong)衛(wei)生、安(an)全(quan)生產(chan)等相關(guan)規定，向乙方(fang)(fang)提供合格的(de)(de)(de)勞動(dong)安(an)全(quan)衛(wei)生條(tiao)件和必需的(de)(de)(de)勞動(dong)工(gong)具、勞動(dong)保護用品，對從事有職業(ye)危害作業(ye)的(de)(de)(de)勞動(dong)者按規定定期安(an)排進(jin)行健康(kang)檢(jian)查，改善生產(chan)、生活條(tiao)件，保障(zhang)乙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)和健康(kang)。

　　2．甲方應(ying)對乙方進行(xing)上崗前安全生產教(jiao)育。乙方從事特種作業的必(bi)須經過專門培訓(xun)并取得特種作業資格后持證上崗。

　　3．甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供的(de)宿舍、食堂(tang)、飲用水、洗(xi)寓公廁等基本(ben)生活條件應達到(dao)安全、衛生要求，其中(zhong)建筑施工現(xian)場要符合(建筑施工現(xian)場環境與衛生標(biao)準(zhun))(jgj146-XX)。

　　4．乙方(fang)在勞動(dong)過程中應遵守安全(quan)(quan)生產(chan)、文明施工等(deng)制度(du)和(he)各項(xiang)操(cao)作規(gui)程，有(you)權(quan)拒絕違章指揮和(he)冒(mao)險作業，對甲方(fang)管理(li)人員(yuan)漠(mo)視職工安全(quan)(quan)和(he)健康的行為有(you)權(quan)進行檢舉和(he)控(kong)告。

　　七、勞動紀律

　　甲方可以(yi)依法(fa)(fa)制(zhi)定企業規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和(he)勞動(dong)(dong)紀律(lv)對乙(yi)方實行管理，已經制(zhi)定的規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和(he)勞動(dong)(dong)紀律(lv)應當及時告知乙(yi)方。乙(yi)方應當嚴格遵守甲方依法(fa)(fa)制(zhi)定的各項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和(he)勞動(dong)(dong)紀律(lv)。

　　八、勞動合同的解除、變更和終止

　　1．經甲乙(yi)雙方協商一(yi)致，本合同可(ke)以變更或(huo)解除。

　　2．有(you)下列情況之一(yi)的，甲方可以隨時解除(chu)本合同：

　　①乙方在試用期間被證明(ming)不符合招(zhao)用條件(jian)的；

　　②乙方提供虛假身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、資格證(zheng)(zheng)(zheng)、上(shang)崗(gang)證(zheng)(zheng)(zheng)、勞動關系狀況(kuang)證(zheng)(zheng)(zheng)明的；

　　③乙方嚴重違反甲方勞動紀律(lv)或規章制度的；

　　④乙(yi)方有偷竊、打架斗(dou)毆、賭博(bo)等行為，經教育仍(reng)不(bu)悔改的；

　　⑤乙方嚴(yan)重(zhong)失(shi)職、營私舞弊，給甲(jia)方利益造成重(zhong)大損(sun)失(shi)的；

　　⑥乙方被依法(fa)追究刑事責任的。

　　3．有(you)下列情況之一的(de)，乙方可以隨時通知甲(jia)方解除本(ben)合同：

　　①在(zai)試用期(qi)內的；

　　②甲方(fang)以(yi)暴(bao)力(li)、威(wei)脅(xie)或(huo)者非法限制人身(shen)自由的手(shou)段強迫勞動的；

　　③甲方不能按照勞動(dong)合同的約定(ding)支付勞動(dong)報酬的；

　　④甲方不能按照國家規定和本合同約定確(que)保勞動(dong)條件的(de)。

　　4．有下(xia)列(lie)情(qing)況之(zhi)一(yi)的，勞動(dong)合同終止：

　　①固定期限勞動(dong)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不(bu)再續訂的；

　　②以(yi)完(wan)成一定的工(gong)作為期限(xian)的勞動合同(tong)，工(gong)作完(wan)成的。

　　九、違約責任

　　1．甲方未按本合同(tong)規定(ding)期限(xian)發(fa)放工資，且未征得乙方同(tong)意的(de)，除須全額補發(fa)工資外(wai)，還應當按每天____元(人民幣(bi)大寫：____)的(de)標準向乙方支付違約金(自(zi)本合同(tong)第三條(tiao)第4款(kuan)約定(ding)的(de)發(fa)放期限(xian)屆滿(man)之日起算(suan))。

　　2．任何一(yi)方(fang)違反本合同給對方(fang)造成(cheng)損失(shi)的，應(ying)予賠(pei)償。

　　3．其他：_________________________________________________

　　十、雙方約定的其他事項

　　雙方約定：_________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　1．甲(jia)乙雙方(fang)因履(lv)行(xing)本合同(tong)發生(sheng)勞動(dong)爭議(yi)時，可(ke)協商解決(jue)；協商不(bu)成的(de)，任(ren)何(he)一方(fang)可(ke)以在勞動(dong)爭議(yi)發生(sheng)之日(ri)起(qi)(qi)60日(ri)內(nei)向勞動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。任(ren)何(he)一方(fang)對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不(bu)服的(de)，可(ke)以自收到(dao)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)書之日(ri)起(qi)(qi)15天內(nei)向人民法(fa)院提起(qi)(qi)訴訟(song)。

　　十二、其他事項

　　1．本合(he)同未盡事宜，或與現(xian)行法律法規、本省市規定有抵(di)觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

　　2．本合同經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后(hou)生效(xiao)，雙(shuang)方(fang)(fang)必須嚴(yan)格(ge)履行。本合同簽(qian)訂后(hou)，雙(shuang)方(fang)(fang)各(ge)執(zhi)一份。

　　甲(jia)方(fang)：(蓋章)_______________________ 乙方(fang)：(簽字(zi))____________

　　甲方法定代表人(委托代理(li)人)：_______

　　____________年(nian)____________月(yue)_______日(ri) _______年(nian)______月(yue)_______日(ri)

民工勞動合同5

　　甲方(構筑施工企業):

　　名(ming)稱: 法定代(dai)表(biao)人:

　　地點: 德律風:

　　乙方(fang)(農民工(gong)):

　　姓(xing)名: 性別(bie): 年(nian)齡: 文化(hua)程度:

　　住址: 身份證號:

　　甲(jia)乙兩(liang)邊(bian)根據(ju)《工作法》及《國務院辦公(gong)廳轉發構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題(ti)目定見的關照(zhao)》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂(ding)本(ben)公(gong)約。

　　1、公約期限

　　自年月日(ri)起至(zhi) 年月日(ri)止(zhi)大略工(gong)作(工(gong)程)結束止(zhi)。

　　2、工作內容

　　甲(jia)方分派乙(yi)方在(zai) 崗亭擔(dan)當(dang) 職務(工種)。在(zai)平常環(huan)境(jing)下(xia)乙(yi)方該當(dang)結(jie)束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和(he)質量(liang)標準為:

　　3、工作時候

　　1、甲方(fang)(fang)履(lv)行(xing)(xing)每(mei)日不(bu)超出8小時(shi)、每(mei)周不(bu)超出40小時(shi)工(gong)作制;如履(lv)行(xing)(xing)綜(zong)合謀劃工(gong)時(shi)或不(bu)按時(shi)工(gong)作制,由甲方(fang)(fang)報工(gong)作保險(xian)行(xing)(xing)政部(bu)分(fen)承(cheng)諾(nuo)后履(lv)行(xing)(xing)。

　　2、因出(chu)(chu)產工作必(bi)要,經會商安(an)排乙(yi)方(fang)加班(ban)(ban)加點,甲方(fang)按法則付出(chu)(chu)工錢。日加班(ban)(ban)不超(chao)出(chu)(chu)3小(xiao)時,月加班(ban)(ban)不超(chao)出(chu)(chu)36小(xiao)時。

　　4、工作工錢

　　甲(jia)方(fang)按(an)月(yue)足額以(yi)(yi)貨幣式樣付出(chu)乙方(fang)工錢(qian),每(mei)個月(yue) 日為發(fa)薪日。工錢(qian)軌制和分派(pai)式樣按(an)以(yi)(yi)下第項履行:

　　1、履行(xing)計時工錢制,乙方結束(shu)出產工作任(ren)務,每(mei)日工錢元,每(mei)個(ge)月工錢元;

　　2、履(lv)行(xing)計件(jian)工錢制,詳細標準(zhun)為:

　　5、工作保衛

　　1、甲方根據(ju)自治區人民當局的法(fa)則參加工傷保險,乙方因工負(fu)傷、致(zhi)殘、死(si)亡(wang)依(yi)法(fa)享福因工傷亡(wang)報酬。

　　2、甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)供給符合國(guo)度(du)、自治(zhi)區有關工作安(an)定、職業衛生(sheng)法(fa)(fa)則的功課場(chang)合和防(fang)護辦法(fa)(fa);

　　3、乙方服從甲方的安定法(fa)則和操縱規程,不得違章操縱。

　　6、其他商定的(de)事變

　　7、違約責任

　　本公約(yue)具有法(fa)律出力,兩邊應(ying)(ying)嚴厲(li)踐諾。一方違背本公約(yue),應(ying)(ying)負(fu)擔違約(yue)責任;給對(dui)方造(zao)成經濟吃(chi)虧的,依(yi)法(fa)補(bu)償相干(gan)吃(chi)虧。

　　8、因踐諾本公(gong)約產生(sheng)工作爭議,甲(jia)乙兩邊都可以(yi)向

　　工(gong)作爭議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。

　　9、本公約一(yi)式兩份(fen),甲乙兩邊各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(章(zhang)): 法定(ding)代表(biao)人(簽章(zhang)):

　　乙方(簽章):

　　年月日

　　鑒證構造(章(zhang)): 鑒證人(簽章(zhang)):

　　年月日

　　關于(yu)制發構筑施工企業(ye)農民(min)工

　　工作公約書的關(guan)照

　　為周(zhou)全貫徹落實(shi)《工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法(fa)》,進(jin)(jin)一步典范構(gou)筑(zhu)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)(gong)行(xing)動,加強工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)公(gong)約(yue)辦(ban)理(li)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)保險監察法(fa)律,根據《國務(wu)院(yuan)辦(ban)公(gong)廳(ting)關(guan)于進(jin)(jin)一步做(zuo)好改進(jin)(jin)農民(min)進(jin)(jin)城就業(ye)環境(jing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的關(guan)照》要求(qiu),聯合我(wo)區(qu)構(gou)筑(zhu)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)(gong)特(te)點,我(wo)們訂(ding)定了(le)《構(gou)筑(zhu)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)農民(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)公(gong)約(yue)書(shu)》文(wen)本。現(xian)印發給(gei)你們,請在構(gou)筑(zhu)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)與利用(yong)期限(xian)(xian)不(bu)超出(chu)1年的季(ji)候性農民(min)工(gong)(gong)和(he)以結束必定的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(工(gong)(gong)程)為期限(xian)(xian)的農民(min)工(gong)(gong)中(zhong)自動踐諾。

　　年月日

民工勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：性別(bie)：身份證(zheng)號(hao)碼：

　　戶(hu)口所在地地址：

　　根據建筑勞務市場(chang)需(xu)要，依(yi)據有(you)關(guan)法(fa)律、法(fa)規，遵守平(ping)等、自(zi)愿、公平(ping)和誠(cheng)實(shi)信(xin)用原則，經雙方協商(shang)一致，簽訂本勞動合(he)同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程(cheng)名稱：。

　　2、甲方安排乙方在建筑工(gong)程從事工(gong)作，乙方依所在班組與甲的約(yue)定按時(shi)、按質、按量完(wan)成(cheng)工(gong)作任務。

　　二、合同期限：

　　本合同(tong)期限(xian)以完成約(yue)定的崗位(wei)（工(gong)種(zhong)）工(gong)作為止，如項目時間延長，勞動(dong)合同(tong)時間自(zi)動(dong)相應延長，無試(shi)用期。

　　三、勞動報酬：

　　1、勞(lao)動報酬。

　　2、工程完工后甲(jia)方跟農歷年底一次性按實結清勞動報(bao)酬。

　　四、甲、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的(de)權(quan)利和義務：

　　（1）甲方根據工(gong)作需要和規章制度及本合(he)同各條款約定，對乙方進行管理。

　　（2）甲(jia)方(fang)為乙方(fang)車輛(liang)提(ti)供(gong)燃(ran)油，且甲(jia)方(fang)有(you)權隨(sui)時抽查(cha)乙方(fang)車輛(liang)燃(ran)油。

　　（3）甲方應保護乙方的合法權益(yi)，按合同(tong)約定支(zhi)付(fu)乙方的勞(lao)動報酬。

　　（4）甲方因機(ji)械(xie)事故、下雨及不可(ke)抗(kang)力(li)原因導致乙方車輛中途停運、休息的不算勞務費。

　　（5）甲方因施工距離(li)縮(suo)短，需要相應減少車輛(liang)的，甲方可以(yi)隨時終止合同。

　　（6）甲(jia)(jia)方(fang)對嚴重(zhong)違反勞動紀律或者甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)章(zhang)制度的；嚴重(zhong)失職，對甲(jia)(jia)方(fang)利益造成重(zhong)大損(sun)害的；被依法追究刑事責任(ren)的；不能勝任(ren)工(gong)作的，甲(jia)(jia)方(fang)均可(ke)以(yi)解除合同。

　　2、乙方的權利和義(yi)務：

　　（1）乙方要服從領導，聽從調配，按時(shi)出車；積極按質按量，完成下達的各(ge)項任務；負責安全、迅(xun)捷、準(zhun)確(que)地(di)(di)將(jiang)混凝土(tu)運(yun)送到澆筑地(di)(di)點。

　　（2）乙方運輸(shu)中不能浪費(fei)施工材(cai)料，如有浪費(fei)按(an)材(cai)料原價的2倍做出賠償。

　　（3）乙方在工(gong)作期間，對他人和自身(shen)安全負全部責任，如造(zao)成事故(gu)，由當事人承擔所有(you)責任及費(fei)用(yong)。

　　（4）乙方(fang)在(zai)履行勞動(dong)合同期間，因(yin)個(ge)人失(shi)職給甲方(fang)造成損失(shi)的，應當承擔賠償責任。

　　（5）乙方(fang)在每(mei)天下班(ban)后必須將車輛開(kai)往甲(jia)方(fang)指(zhi)定地點(dian)停放(fang)。

　　（6）乙方應及時在當月核(he)對當月考勤，便于(yu)日后能獲取足額(e)的勞動報(bao)酬(chou)。

　　五、本合同(tong)終止、解除后，乙方應在(zai)一周內將有關工(gong)作移交給甲方。

　　六、違反(fan)合同(tong)的(de)責任：乙方(fang)要執行甲(jia)方(fang)所(suo)(suo)制定(ding)的(de)建筑用(yong)工合同(tong)所(suo)(suo)約定(ding)的(de)條款，如有違反(fan)按勞務報(bao)酬(chou)的(de)30%扣除工資。

　　本合同(tong)一式(shi)兩份，雙方各持一份，具(ju)有(you)同(tong)等法律效力(li)。

　　甲(jia)方（簽名）：乙(yi)方（簽名）：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　電(dian) 話(hua)：電(dian) 話(hua)：

　　年月日年月日

民工勞動合同7

　　用人(ren)單位(甲(jia)方(fang))：_______________

　　法定代表人(ren)(負責人(ren))：___________

　　企(qi)業法人營業執照號碼：___________

　　單位性質(zhi)：_______________________

　　農民(min)工(乙方)：_________________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　戶口性質：_______________________

　　戶口所(suo)在地址：___________________

　　居(ju)民身份證：_____________________

　　甲、乙雙方(fang)根(gen)據《中華人(ren)民共和國(guo)勞動法(fa)》、《江蘇省勞動合同條例》和國(guo)務院(yuan)《關于解決(jue)農民工權益保護問(wen)題的(de)意見》(國(guo)發[20xx]5號)及有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)等規(gui)定，在(zai)平等自愿、公正公平、協商一致、誠實信(xin)用的(de)基礎上，簽訂本(ben)合同。

　　一、勞動(dong)合同期限

　　經雙方協商同(tong)(tong)意(yi)以完(wan)成__________工作為(wei)勞動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)限，自_____年_____月_____日(ri)起，完(wan)成本(ben)項工作之日(ri)即為(wei)勞動(dong)合同(tong)(tong)終止日(ri)，其(qi)中試用期(qi)自_____年_____月_____日(ri)起至_____年_____月_____日(ri)止。

　　二(er)、工作內容及要求

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)同(tong)意按甲方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)需要安(an)排在(zai)__________崗位(wei)。在(zai)勞動合(he)同(tong)期(qi)內，甲方(fang)(fang)(fang)可根據(ju)工作(zuo)需要和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)能力，變動乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)崗位(wei)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)服(fu)從(cong)甲方(fang)(fang)(fang)的(de)安(an)排，并相應變更勞動合(he)同(tong)。

　　三(san)、工作時(shi)間和休息休假

　　甲方嚴格控制(zhi)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，保(bao)證乙方的(de)休息(xi)與身體健康，依(yi)法給予乙方補休或支付加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工資。

　　甲方經勞(lao)動保(bao)障行(xing)政(zheng)部門(men)批準，依(yi)法執(zhi)行(xing)綜(zong)合計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)和不(bu)定(ding)時(shi)工(gong)(gong)作制規定(ding)。安排乙方的工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)屬于：口(kou)標(biao)準工(gong)(gong)時(shi)制/口(kou)綜(zong)合計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)制/口(kou)不(bu)定(ding)時(shi)工(gong)(gong)作制。

　　四、勞(lao)動(dong)保護和勞(lao)動(dong)條件

　　1.甲方對可能產生職業危害的崗(gang)位，應(ying)當(dang)向(xiang)乙(yi)方履(lv)行(xing)如實(shi)告知的義務，并在本合(he)同中注明，并對乙(yi)方進行(xing)勞(lao)動(dong)安全衛生教育(yu)，防止(zhi)勞(lao)動(dong)過程(cheng)中的事故，減(jian)少(shao)職業危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家(jia)規定(ding)的(de)勞(lao)動安全(quan)衛生條件和(he)必要的(de)勞(lao)動防(fang)護(hu)用品。

　　3.乙方在勞動(dong)過程(cheng)中(zhong)必須嚴格遵守安全(quan)操作規程(cheng)。乙方對甲方管理(li)人員違章指揮、強令(ling)冒險作業，有權拒(ju)絕執行。

　　4.甲方(fang)按照國家(jia)關于女職工、未成年工的(de)特(te)殊保護規(gui)定，對乙方(fang)提供保護。

　　五、勞動報酬

　　甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)應(ying)(ying)按(an)國家和省有關(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)支付(fu)規定執行，經協商一致可(ke)以實行分批支付(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)制度(du)。甲(jia)方(fang)應(ying)(ying)當每(mei)月(yue)(yue)至少(shao)一次以貨幣形式預(yu)付(fu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在法定工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)間內提供了正常(chang)勞動，甲(jia)方(fang)預(yu)付(fu)的工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)不(bu)得低于當地最(zui)低工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準。甲(jia)方(fang)每(mei)年七月(yue)(yue)結(jie)清上(shang)半年，第二年一月(yue)(yue)份上(shang)旬前(qian)結(jie)算并付(fu)清乙(yi)(yi)(yi)方(fang)上(shang)年度(du)全年工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)余(yu)額。甲(jia)方(fang)應(ying)(ying)將(jiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)直接發放給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)本人，不(bu)得克扣或無故拖欠乙(yi)(yi)(yi)方(fang)的工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。雙方(fang)約定乙(yi)(yi)(yi)方(fang)日工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準為(wei)元(yuan)/工(gong)(gong)(gong)(gong)日。

　　六、工傷保險

　　甲(jia)(jia)方應當(dang)根據《工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險條例》規定(ding)(ding)為乙(yi)方參(can)加工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險，乙(yi)方發生工(gong)傷(shang)(shang)事(shi)故的，甲(jia)(jia)方應及時救治，并在規定(ding)(ding)時間內向勞動保(bao)障行政部門(men)提出工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)(ding)申請(qing)。

　　七、勞動紀律

　　甲方依(yi)法制定的勞(lao)動紀律(lv)和(he)規章(zhang)制度，應告(gao)知乙方，乙方知悉并同意遵(zun)照執行。

　　八、違反勞(lao)動(dong)合同的(de)責任

　　1.勞動合同一經訂立(li)，即具有(you)法律約束力。

　　2.當事人一方故意或者過失違反勞動合同(tong)，致使勞動合同(tong)不能履行(xing)或者不能完全(quan)履行(xing)，并給(gei)另(ling)一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　九、雙方需(xu)約定的其他事項：____________________

　　十(shi)、勞動爭議處(chu)理

　　1.甲乙雙(shuang)方因履行本合同發生(sheng)勞(lao)動爭(zheng)議，可以協(xie)商解(jie)決。不愿協(xie)商或(huo)者協(xie)商不成(cheng)的，可以向本單(dan)位(wei)勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會(hui)申請調(diao)解(jie);調(diao)解(jie)不成(cheng)的，可以向當(dang)地勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委(wei)員(yuan)會(hui)申請仲裁。

　　2.甲方違(wei)反勞動法(fa)律、法(fa)規(gui)和規(gui)章(zhang)，損害乙方合法(fa)權益(yi)的(de)，乙方有權向勞動保障行政部門和建設部門舉報投(tou)訴(su)。

　　十一、其他

　　1.本合同(tong)未盡事宜，均按國(guo)(guo)家有(you)關(guan)規定執行，國(guo)(guo)家沒有(you)規定的，通過雙(shuang)方平等協商解決。

　　2.本合同一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲(jia)方雙方各執壹份(fen)。

　　3.本合同于________年(nian)________月________日生效。

　　甲方(fang)：(蓋章)____________乙方(fang)：(簽名(ming))________

　　法定代(dai)表人：(簽名)______

　　或委托代理(li)人：(簽名)____

　　簽(qian)章(zhang)日期(qi)(qi)：________________簽(qian)名(ming)日期(qi)(qi)：____________

　　雙方(fang)自愿申請勞動合同鑒證(zheng)的，應當在勞動合同簽訂之(zhi)日起三十(shi)日內向勞動保(bao)障行政(zheng)部門提出。

　　鑒(jian)證機構(蓋章)______鑒(jian)證人(簽名)______

　　鑒(jian)證日期：__年__月___日

民工勞動合同8

　　根據(ju)《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動法》和(he)有(you)關(guan)規定(ding),甲乙雙方經平等(deng)協商一(yi)致(zhi),自愿(yuan)簽訂本(ben)合同,共(gong)同遵守(shou)本(ben)合同所列條款。

　　一、勞動合(he)同期限

　　經甲乙(yi)雙方(fang)協商(shang)一致，勞動合同(tong)期(qi)限采取(qu)無固(gu)定期(qi)限。

　　二、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)應當在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)上(shang)崗前進(jin)行安全生(sheng)產教育，對(dui)從事(shi)電氣焊、土建、水電設備安裝(zhuang)等(deng)特殊工種的(de)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)進(jin)行崗前培(pei)訓，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)取得相(xiang)應的(de)操作證書(shu)方(fang)(fang)可(ke)上(shang)崗。

　　2、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)根據生(sheng)產崗位的需要(yao)，按照國家(jia)勞動安全(quan)、衛生(sheng)的有關(guan)規定(ding)為(wei)乙方(fang)(fang)配備必要(yao)的安全(quan)防護(hu)措施，發放(fang)必要(yao)的勞動保(bao)護(hu)用品(pin)，如工(gong)作服、安全(quan)帽、反光(guang)背心、安全(quan)帶等。乙方(fang)(fang)必須(xu)保(bao)管(guan)好，如有中(zhong)途(tu)退(tui)場甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應扣除乙方(fang)(fang)勞保(bao)費，工(gong)作半年者免扣。

　　3、甲(jia)方(fang)將根據國家有(you)關法律(lv)法規(gui)，建立(li)安全(quan)生產制度;乙(yi)方(fang)應當嚴格遵守(shou)甲(jia)方(fang)的勞動(dong)(dong)安全(quan)制度，嚴禁違章作業，防(fang)止(zhi)勞動(dong)(dong)過程中的事故，減(jian)少職業危害。

　　三、工資待遇

　　1、雙方約定的工資不得低(di)(di)于當地(di)最(zui)低(di)(di)工資標準。

　　2、甲方安排(pai)乙方加(jia)班加(jia)點，應(ying)按(an)照《勞動法》等規定(ding)支付加(jia)班加(jia)點工資(zi)。

　　3、甲方應(ying)(ying)在(zai)每月_____日發放(fang)乙方的工(gong)資，并由乙方簽字確認。甲方在(zai)勞動合同終止、解除后應(ying)(ying)當一次性付清乙方的工(gong)資。

　　4、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)對工(gong)(gong)資(zi)(zi)支付的(de)其(qi)他約定(ding)：技術(shu)工(gong)(gong)每(mei)天(tian)100-140元(yuan)(yuan)不等，技術(shu)工(gong)(gong)經甲(jia)方(fang)(fang)試(shi)用考核，如發現技術(shu)水平達不到(dao)施(shi)工(gong)(gong)要求工(gong)(gong)資(zi)(zi)另定(ding)或(huo)當力(li)工(gong)(gong)使用。乙(yi)方(fang)(fang)在正常作息(xi)時(shi)間的(de)情況食宿由甲(jia)方(fang)(fang)承擔。乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作時(shi)間休息(xi)必須經甲(jia)方(fang)(fang)同意(yi)或(huo)有請假條批準，注：中途退場或(huo)工(gong)(gong)作時(shi)間休息(xi)未經過(guo)甲(jia)方(fang)(fang)同意(yi)，甲(jia)方(fang)(fang)可給(gei)予乙(yi)方(fang)(fang)處罰并扣除(chu)伙食費每(mei)天(tian)按10元(yuan)(yuan)標準。

　　5、乙(yi)方患職(zhi)業病或因(yin)工負傷或因(yin)工死(si)亡的(de)有(you)(you)關(guan)待遇，按照國家、省有(you)(you)關(guan)規定執行(xing)。

　　四(si)、勞(lao)動(dong)紀(ji)律和勞(lao)動(dong)合同(tong)的解除、終止

　　1、乙方(fang)必須服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)管理，應嚴格遵守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)各項規章制度、勞動(dong)紀律(lv)和安(an)(an)全技(ji)術(shu)操作規程，做好安(an)(an)全防護工(gong)作，如(ru)有違反甲(jia)(jia)方(fang)則(ze)根據實際情況給予經濟(ji)處罰。

　　2、在施工(gong)(gong)現(xian)(xian)場(chang)(chang)(chang)必須配帶(dai)相(xiang)應(ying)安(an)(an)全防護用品，服從現(xian)(xian)場(chang)(chang)(chang)安(an)(an)全員及現(xian)(xian)場(chang)(chang)(chang)工(gong)(gong)長的管理。如(ru)(ru)果(guo)不(bu)(bu)服從或(huo)與(yu)管理人員發(fa)生(sheng)(sheng)沖(chong)突(tu)，從而導致被清場(chang)(chang)(chang)或(huo)發(fa)生(sheng)(sheng)安(an)(an)全事故，責(ze)任全部由乙方(fang)(fang)自行承(cheng)擔與(yu)甲方(fang)(fang)無(wu)關。乙方(fang)(fang)在職期間需與(yu)工(gong)(gong)友和睦相(xiang)處，禁止與(yu)任何人發(fa)生(sheng)(sheng)任何沖(chong)突(tu)。如(ru)(ru)有意見(jian)可向(xiang)(xiang)現(xian)(xian)場(chang)(chang)(chang)工(gong)(gong)長或(huo)指定負責(ze)人反(fan)應(ying)，由現(xian)(xian)場(chang)(chang)(chang)工(gong)(gong)長或(huo)負責(ze)人進行協調解決(jue)。如(ru)(ru)不(bu)(bu)能解決(jue)再向(xiang)(xiang)甲方(fang)(fang)的負責(ze)人反(fan)映。

　　3、甲方(fang)有(you)下列情形之一的，乙方(fang)可以隨時解除勞動(dong)合同：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者(zhe)非法(fa)限制人身(shen)自由的手段強迫勞(lao)動的;

　　(二)甲方侮辱、體(ti)罰、毆打、非法搜查和拘禁(jin)乙(yi)方的;

　　(三)甲方未(wei)按照國家(jia)規(gui)定(ding)和勞(lao)動(dong)合同(tong)約(yue)定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬或者提供(gong)勞(lao)動(dong)安(an)全、衛生(sheng)條件的。

　　4、乙方有下(xia)列情(qing)形(xing)之一的，甲(jia)方可以隨(sui)時解除勞(lao)動合同：

　　(一)有(you)打(da)架斗(dou)毆、偷竊、賭博、擅自停工等(deng)嚴重違紀行為;

　　(二)嚴重失職或(huo)者營私舞弊，對甲(jia)方利益造成重大(da)損(sun)害(hai)的(de);

　　(三)被(bei)勞動教養或被(bei)追究刑事(shi)責(ze)任的;

　　(四)不服從(cong)甲方正當工作安排的(de);

　　(五)嚴重違反總包(bao)單位和甲方的施工(gong)現場安全管(guan)理(li)規定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可(ke)隨(sui)時解除合同。

　　6、乙方解(jie)除本(ben)合同，應(ying)當提前30日以(yi)書面形(xing)式通知甲方，不得(de)擅自(zi)離職(zhi)(zhi)。若乙方在甲方不知情的(de)(de)情況下自(zi)行(xing)(xing)離職(zhi)(zhi)則(ze)按違(wei)(wei)約處理(li)，甲方擁有對違(wei)(wei)規者進行(xing)(xing)辭退的(de)(de)權(quan)利并以(yi)500元處罰，

　　7、期(qi)滿或雙方(fang)約定的勞動合(he)同終止條件(jian)出現的，本(ben)合(he)同即行(xing)終止。

　　五、經濟補償和(he)法(fa)律責任

　　1、因甲方原因解(jie)除(chu)勞動合(he)同，甲方應按照國家(jia)、省有關規定支(zhi)付經濟補償(chang)金。

　　2、乙方(fang)在(zai)履行勞動合同期間，因(yin)個人(ren)失職(zhi)給甲(jia)方(fang)造成損失的(de)，應當(dang)承(cheng)擔賠償(chang)責任(ren)。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、雙(shuang)方因履行本合同(tong)發(fa)生(sheng)(sheng)爭議(yi)，應當(dang)自勞(lao)動(dong)爭議(yi)發(fa)生(sheng)(sheng)之(zhi)日起60日內向當(dang)地勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。

　　2、本(ben)合同(tong)未盡事宜或與國家、省(sheng)規(gui)定(ding)相悖的，按(an)照有(you)關規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　3、本合同一式二(er)份，甲乙(yi)雙方各執一份。本合同自(zi)雙方蓋章(zhang)簽(qian)字之日起(qi)生效。

　　甲方(fang)(公(gong)章(zhang))：_________ 乙方(fang)(公(gong)章(zhang))：_________

　　法(fa)定代表人(ren)(簽字(zi))：_________ 法(fa)定代表人(ren)(簽字(zi))：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

民工勞動合同9

　　甲方(fang)（用人(ren)單位）：_________乙方(fang)（員工）：_________

　　名(ming)稱：_____________________姓(xing)名(ming)：_________________

　　經濟(ji)類型：_________________性別：_____年齡：______

　　地(di)址：_____________________戶口所在地(di)：___________

　　聯系(xi)電話：_________________居民身份證號碼：_______

　　法人代表：_________________現住址(zhi)：_______________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_____________

　　授(shou)權(quan)委托(tuo)人：_______________

　　居民身份證(zheng)號碼：___________

　　聯系(xi)電話：_________________

　　根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》和《新疆維吾爾自(zi)治(zhi)區(qu)勞(lao)動合同(tong)(tong)管(guan)理辦法》（新疆維吾爾自(zi)治(zhi)區(qu)人民政府(fu)令第111號）及(ji)其(qi)他有關法律法規(gui)規(gui)定，經甲乙雙(shuang)方(fang)平等(deng)協商同(tong)(tong)意(yi)，自(zi)愿簽(qian)訂本合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限(xian)類型為__________期限(xian)合同。

　　本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試(shi)用期為______月（天）。試(shi)用期包含在(zai)勞動合同期限內(nei)。

　　第二條以(yi)完成(cheng)一定工作任務(wu)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日(ri)起至工作任務(wu)完成(cheng)止。

　　二、工作內容

　　第三條甲方根據（生(sheng)產經營）工作需要，安排乙(yi)方在__________崗位從事工作。

　　甲方(fang)經(jing)與(yu)乙方(fang)協商，可對乙方(fang)工作崗位進行調整。調整崗位為__________崗位。

　　第四條乙方應(ying)按照甲方工作(zuo)崗位(wei)的(de)要求，按時(shi)完成規定的(de)工作(zuo)數(shu)量，達到規定的(de)質量標準。

　　三、勞動工時

　　第五條甲方(fang)實行(xing)國家規定的以(yi)下第__________種(zhong)工時制(zhi)度。

　　1．標(biao)準(zhun)工(gong)時(shi)(shi)制。每日工(gong)作(zuo)8小時(shi)(shi)，每周工(gong)作(zuo)不(bu)超過40小時(shi)(shi)。

　　2．綜合計(ji)算工時工作(zuo)制(zhi)。平均日、周、季(ji)或(huo)年工作(zuo)時間不得超(chao)過標(biao)準工作(zuo)時間。

　　3．不(bu)定時工作(zuo)制。工作(zuo)和休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)由(you)甲乙雙(shuang)方(fang)協商(shang)確定。

　　第六條實(shi)行計件(jian)工(gong)資(zi)制的，其勞動工(gong)時由甲乙(yi)雙方協商確定。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方實(shi)行計時工(gong)(gong)資(zi)制的(de)，乙方在法定工(gong)(gong)作時間(jian)內(nei)，完成規(gui)定工(gong)(gong)作任務的(de)，甲方每(mei)__________月(yue)__________日以貨(huo)幣形式按時足額支(zhi)付(fu)乙方試用期(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)__________元；試用期(qi)(qi)滿后每(mei)月(yue)支(zhi)付(fu)乙方工(gong)(gong)資(zi)為__________元。甲方支(zhi)付(fu)乙方試用期(qi)(qi)及試用期(qi)(qi)滿后的(de)工(gong)(gong)資(zi)標準，不(bu)得低于當(dang)年當(dang)地(di)最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標準。

　　第八條甲(jia)(jia)方實行計件工(gong)資(zi)制的(de)，甲(jia)(jia)乙雙方應結合本單位生產(chan)經營特點約定(ding)合理的(de)定(ding)額、單價確(que)定(ding)工(gong)資(zi)支(zhi)付(fu)標準：__________，但甲(jia)(jia)方支(zhi)付(fu)乙方的(de)工(gong)資(zi)標準不(bu)得(de)低(di)于當年當地最低(di)工(gong)資(zi)標準。

　　第九條甲乙雙方約定的其(qi)他工資支(zhi)付(fu)形(xing)式：______________________________

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十條甲(jia)方按國家(jia)和(he)自治(zhi)區有關規定，為乙方參加工傷保險，大病(bing)醫療(liao)保險等(deng)保險。

　　第十一條乙(yi)方因工負傷的工傷保險待遇按國家和(he)自治區有關規定執行。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利(li)待遇：______________________________

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第十三條甲方為乙(yi)方提供必要的勞動條件(jian)和勞動工具和安全防(fang)護用具，制(zhi)定(ding)工作規范和勞動安全衛生制(zhi)度及其標準。

　　第十四條乙方對甲方管(guan)理人員(yuan)違章指揮強令違章作(zuo)業的，有權拒絕執行；對危害生命(ming)安全(quan)和身體健康的行為，有權提出申訴。

　　七、勞動紀律

　　第十五條乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)合同期(qi)內應當遵(zun)守甲(jia)方(fang)(fang)依法制定的各項規章制度，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違反勞動紀律的，甲(jia)方(fang)(fang)可給予必要的批評、教育(yu)或(huo)紀律處分。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)嚴重違反勞動紀律的，經教育(yu)不改的，甲(jia)方(fang)(fang)可以解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十六條經甲乙雙(shuang)方協商(shang)同意，可以依法(fa)變(bian)更本合(he)同。

　　第十七條經甲乙雙方協(xie)商一致，可以依法(fa)解(jie)除(chu)本合(he)同。

　　第十八條乙方要求解除(chu)本(ben)合同的，有《勞(lao)動(dong)法》第(di)二十五條情(qing)形之一的，甲方可(ke)以(yi)解除(chu)本(ben)合同，并按(an)規(gui)定可(ke)以(yi)不支付(fu)經(jing)濟補(bu)償金。

　　第十九條甲方(fang)(fang)要(yao)求解除(chu)本(ben)合同的，有(you)《勞動法(fa)》第(di)二(er)十六條、第(di)二(er)十七(qi)條情形之一的，甲方(fang)(fang)可依法(fa)解除(chu)本(ben)合同，并(bing)依法(fa)支付經濟(ji)補(bu)償(chang)金。

　　第二十條甲(jia)(jia)方(fang)在(zai)試用期內，以暴力(li)、威脅或者非法限制人身(shen)自由的(de)手段強迫乙方(fang)勞(lao)動(dong)的(de)；未按(an)約定支付(fu)乙方(fang)勞(lao)動(dong)報酬的(de)，乙方(fang)可以隨時通知甲(jia)(jia)方(fang)解除本合同。

　　第二十一條本合(he)同期滿終止或解除的，甲(jia)方(fang)應依法(fa)為乙(yi)方(fang)出具終止或解除本合(he)同證明書。

　　第二十二條甲乙雙方經協商(shang)同意，可以(yi)續訂勞動合同。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第二十三條甲(jia)方(fang)有下列情形(xing)之一，乙方(fang)除(chu)要(yao)求(qiu)甲(jia)方(fang)補足(zu)工資報酬、經濟補償金(jin)外，還可以按國家(jia)和自治區有關規定，向甲(jia)方(fang)申請賠償金(jin)：

　　1．克扣(kou)或者故意拖欠(qian)支付乙方工資的；

　　2．拒不支(zhi)付乙(yi)方(fang)延長(chang)工(gong)(gong)作時間(jian)工(gong)(gong)資(zi)報酬(chou)的；

　　3．支付乙方工資報(bao)酬低于(yu)當地最低工資標準的。

　　第二十四條乙方(fang)(fang)違反(fan)本(ben)(ben)(ben)合同規(gui)定條件解除本(ben)(ben)(ben)合同的，給甲方(fang)(fang)造成經濟損失的，應按本(ben)(ben)(ben)合同約定，承(cheng)擔相應的賠(pei)償責任。約定賠(pei)償金為___元。

　　十、當事人雙方約定的其他內容

　　_________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十五條因履行本合同發生的(de)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)，當(dang)事(shi)人(ren)(ren)可向(xiang)(xiang)本單位勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解委員會申請(qing)(qing)調解，調解不(bu)(bu)成，當(dang)事(shi)人(ren)(ren)一方申請(qing)(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)，應當(dang)自勞(lao)動爭(zheng)議(yi)發生之日起(qi)六十日內向(xiang)(xiang)有管(guan)轄權的(de)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)委員會申請(qing)(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。當(dang)事(shi)人(ren)(ren)一方也可以直接向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)委員會申請(qing)(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。對(dui)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)決不(bu)(bu)服的(de)，當(dang)事(shi)人(ren)(ren)自收到仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)決書之日起(qi)十五日內向(xiang)(xiang)人(ren)(ren)民法院提起(qi)訴(su)訟。

　　十二、其他

　　第二十六條本合(he)同(tong)未(wei)盡(jin)事宜或合(he)同(tong)條(tiao)款與(yu)現(xian)行勞動(dong)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定有出(chu)人(ren)的，按現(xian)行勞動(dong)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定執行。

　　第二十七條本合同自(zi)甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂(tu)改(gai)或未經(jing)書面授權(quan)代簽無效。

　　第二十八條本合同一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)。

　　甲方：（蓋章）_________乙方：（簽(qian)字或蓋章）__________

　　法定代表人：（簽字）____

　　或(huo)授權委(wei)托人：__________

　　______年_____月_______日________年________月________日

民工勞動合同10

　　甲(jia)方(用人單位)全稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　委托代理人：

　　本(ben)市(縣、區)辦公地址：

　　乙方(fang)(勞動(dong)者)姓名：

　　居民身份證號(hao)碼：

　　戶籍所在地(di)：省(自治(zhi)區、市(shi)) 市(shi) 縣(區) 鄉(xiang)(鎮) 村(街)

　　本市(縣、區)住址：

　　根(gen)據《中(zhong)華人民共和(he)國勞動法》、《浙江(jiang)省勞動合同辦法》等有(you)關規定，甲(jia)乙雙(shuang)方在平等自愿的(de)基礎上，經協商一致訂(ding)立本(ben)合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合(he)同期限(xian)為(wei)(從(cong)下列(lie)a、b中(zhong)選(xuan)擇)：

　　a.有(you)固定期限的勞(lao)動合同(tong)。合同(tong)期自年月日(ri)起，至年月日(ri)止;

　　b.以完成一定(ding)的(de)工作(zuo)為期限的(de)勞動合同。雙方(fang)的(de)具體(ti)約(yue)定(ding)為：

　　第二條試用期(qi)約定為(從下列a、b中選擇)：

　　a.無試用期;

　　b.試用期自年(nian) 月日起，至年(nian) 月日止。

　　二、勞(lao)動崗(gang)位和工(gong)作內容

　　第三條甲方(fang)(fang)安排(pai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)從(cong)事(shi)工種(崗(gang)位)。根據生(sheng)產經營的需(xu)要，在(zai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)能夠勝任的前提下(xia)，甲方(fang)(fang)可(ke)以合(he)理變更乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的工作崗(gang)位和任務。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)完成甲方(fang)(fang)合(he)理分配(pei)的生(sheng)產任務。

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方(fang)根據(ju)國家有關(guan)規定(ding)和(he)乙方(fang)工(gong)(gong)(gong)作崗位，確定(ding)乙方(fang)工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準為(wei)(從(cong)下列a、b、c中選擇(ze);無論采用何種標(biao)準，每月工(gong)(gong)(gong)資總額(e)均不得低于項(xiang)目所在(zai)地(di)政府規定(ding)的最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準)：

　　a.按月(yue)工資(zi)標準計算勞動報酬，每月(yue)工資(zi)為￥元(人民幣大寫(xie)： );

　　b.按(an)工(gong)(gong)日工(gong)(gong)資標準(1工(gong)(gong)日=8工(gong)(gong)時)、根據乙(yi)方(fang)實際(ji)工(gong)(gong)作時間計算勞動報酬，每工(gong)(gong)日工(gong)(gong)資為￥元(人民幣(bi)大寫(xie)： );

　　c.根據乙方完(wan)成工作量計算(suan)勞(lao)動報酬(chou)，具體標(biao)準為：

　　第五條甲方(fang)(fang)應按(an)本合同附件樣式制作(zuo)(zuo)記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡(ka)(ka)，交乙方(fang)(fang)保管，作(zuo)(zuo)為(wei)計(ji)算工(gong)(gong)資的原始(shi)憑證。甲方(fang)(fang)應指(zhi)定專人作(zuo)(zuo)為(wei)記工(gong)(gong)員，對乙方(fang)(fang)每天工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量)等(deng)在記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡(ka)(ka)上予以記錄;甲方(fang)(fang)項目部應在每月(yue)月(yue)中和月(yue)末對記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡(ka)(ka)上的記錄進行審核、確(que)認。

　　第(di)六條對(dui)于乙方非因本(ben)人原(yuan)因而全天不能工(gong)作(zuo)的(de)，甲(jia)方按每天￥元(人民幣大(da)寫：)的(de)標準計算誤工(gong)費，列入當月工(gong)資支付給乙方。

　　第七(qi)條工資按月(yue)支(zhi)付(fu)，具體支(zhi)付(fu)、結算(suan)方式為

　　(從下列a、b中(zhong)選擇;無(wu)論采用何(he)種支(zhi)付、結算方式，每月(yue)支(zhi)付額均不得(de)低于(yu)項目(mu)所(suo)在地政府規定的最低工資標(biao)準)：

　　a、每月(yue)(yue) 日前結算付清上月(yue)(yue)工資;

　　b.每月日(ri)前支付￥元(人(ren)民幣大寫： )，余款按如(ru)下約定結算支付：

　　第八條工資發放方式為(wei)(從下列a、b中(zhong)選擇)：

　　a.銀(yin)行(xing)代發：甲方為乙(yi)方在(zai)銀(yin)行(xing)開(kai)立工資結算賬戶，工資發放(fang)均通過(guo)此賬戶進(jin)行(xing);

　　b.現金(jin)發(fa)(fa)放(fang)：甲方(fang)直接向(xiang)乙方(fang)發(fa)(fa)放(fang)現金(jin)，乙方(fang)本(ben)人憑(ping)身份證原件(jian)領取并簽名確認。

　　四、工作時間

　　第(di)九條工(gong)作時間為(從下列(lie)a、b中選擇)：

　　a.人(ren)實行標準工時制。乙方每(mei)天工作8小時，每(mei)周工作4小時，休息(xi)2天。

　　b.甲方根據建筑業生產特(te)點(dian)實行不定時工(gong)作制或綜合計(ji)算工(gong)時工(gong)作制等其他工(gong)作和休(xiu)息(xi)辦法(fa)(fa)，并報勞(lao)動(dong)部門備案。甲方應按(an)照國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和我省有關(guan)規定，合理(li)安排乙(yi)方的工(gong)作和休(xiu)息(xi)時間。

　　五、社會保險和(he)福利待(dai)遇

　　第十條甲方依法參加工傷(shang)社會保險，按規(gui)定繳納工傷(shang)保險費。其他保險和(he)福利(li)待遇按國家和(he)我(wo)省有關規(gui)定以(yi)及雙方約定執行，具體(ti)如下：

　　六、勞動保護

　　第十一條(tiao) 甲方(fang)(fang)(fang)應按(an)照國家和行(xing)業(ye)勞(lao)動衛(wei)生(sheng)(sheng)、安全生(sheng)(sheng)產等(deng)相(xiang)關(guan)規定，向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)提供(gong)合格(ge)的(de)(de)勞(lao)動安全衛(wei)生(sheng)(sheng)條(tiao)件和必需的(de)(de)勞(lao)動工具、勞(lao)動保護用品，對從事有職業(ye)危害(hai)作業(ye)的(de)(de)勞(lao)動者定期進行(xing)健康(kang)檢查(cha)，改善生(sheng)(sheng)產、生(sheng)(sheng)活條(tiao)件，保障乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)安全和健康(kang)。

　　第十二條甲方(fang)(fang)應(ying)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)上(shang)崗前安全生(sheng)產教育。乙(yi)方(fang)(fang)從事特種(zhong)作(zuo)業的必須經(jing)過專門培訓(xun)并取得特種(zhong)作(zuo)業資格后持證上(shang)崗。

　　第十三條甲方為乙方提供的宿(su)舍、食堂(tang)、飲(yin)用(yong)水、洗浴、公廁(ce)等(deng)基本生活條件(jian)應達到安全(quan)、衛生要求(qiu)，其中建(jian)筑施工(gong)現場要符合《建(jian)筑施工(gong)現場環(huan)境與(yu)衛生標準(zhun)》(jcj146-24)。

　　第十四條(tiao) 乙方(fang)在(zai)勞動(dong)過程中應嚴格遵(zun)守安全生產、文(wen)明施工等制度和(he)(he)各項操作規程，有權拒絕違章指揮和(he)(he)冒險(xian)作業，對甲(jia)方(fang)管(guan)理(li)人員(yuan)漠視(shi)職工安全和(he)(he)健康的行為有權進行檢舉和(he)(he)控告。

　　七、勞動紀律

　　第十五條(tiao) 甲方(fang)可以依(yi)法(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)企業規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞動紀(ji)律對乙方(fang)實(shi)行管理，已經(jing)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞動紀(ji)律應當及時告知乙方(fang)。乙方(fang)應嚴格遵守甲方(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)各項規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞動紀(ji)律。

　　八、本合同(tong)的(de)解除、變更、終止

　　第十(shi)六條經甲乙雙方協商(shang)一致，本(ben)合同可以(yi)變更(geng)或解除。

　　第十七條有下列情況之一的(de)，甲方可(ke)以隨時解除(chu)本合(he)同(tong)：

　　1.乙方(fang)在試(shi)用期間被證明不符合招用條件(jian)的;

　　2.乙方提供虛假身份證(zheng)、資格證(zheng)、上崗證(zheng)、勞(lao)動關系(xi)狀況(kuang)證(zheng)明的;

　　3.乙(yi)方嚴重違反(fan)甲(jia)方勞(lao)動紀律或規章制度的(de);

　　4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為(wei)，經(jing)教(jiao)育仍不悔改的;

　　5.乙方嚴重(zhong)失職、營私舞弊，給甲方利益(yi)造成重(zhong)大損害的;

　　6.乙(yi)方被依法追究刑(xing)事責(ze)任的。

　　第十八條有(you)下列情況之(zhi)一(yi)的，乙方(fang)可以隨時通知甲(jia)方(fang)解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非(fei)法限制人身自由的(de)(de)手段強迫(po)勞動的(de)(de);

　　3.甲方不能按照勞動合同約定(ding)支付(fu)勞動報酬的`;

　　4.甲方不(bu)能按照國家規定(ding)和本合(he)同約定(ding)確保勞動條(tiao)件的。

　　第十九條有(you)下(xia)列(lie)情況之一的(de)，勞動(dong)合同終止：

　　1.固定期(qi)限的(de)勞動(dong)合同，合同期(qi)滿甲乙雙方任何一方不再續訂的(de);

　　2.以完成(cheng)一定(ding)的(de)工(gong)作為期限的(de)勞動合同(tong)，工(gong)作完成(cheng)的(de)。

　　第(di)二十(shi)條本合同(tong)解除(chu)或終(zhong)止之(zhi)日起(qi)5日內，甲方要與(yu)乙(yi)方進行(xing)工資結算，并一次性(xing)付清所有未發放(fang)工資。

民工勞動合同11

　　甲方（用(yong)人(ren)單(dan)位）名稱：

　　住所：

　　法定(ding)代(dai)表人（主要(yao)負責人）

　　聯系電話：

　　乙方(fang)（勞動者(zhe)）姓名(ming)：

　　現居住地址：

　　身份證號碼（其他有(you)效(xiao)證件(jian)號）

　　聯系電話：

　　甲乙雙方遵(zun)循平(ping)等自愿、協(xie)商一致的原則，依法簽(qian)訂(ding)本合同。

　　第(di)一(yi)條本合同期(qi)(qi)限類型為（固(gu)定期(qi)(qi)限/無固(gu)定期(qi)(qi)限/以完成一(yi)定工作任務為期(qi)(qi)限），自年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止。其中，試(shi)用期(qi)(qi)自年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止。

　　第(di)二條(tiao) 甲方安排(pai)乙方從事(shi)的工(gong)作內容為(wei) ，工(gong)作地點(dian)為(wei) .

　　第三條甲方安排乙(yi)方執行(xing) 工作制（標準工時/綜(zong)合(he)計算工時/不定(ding)時）休息休假按國家和我省有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

　　第四條甲方應于(yu)每月日以(yi)貨(huo)幣(bi)形式及時足額支付乙(yi)方工資，工資（計時/計件）為 .

　　其中，試用期期間的工(gong)(gong)(gong)資(zi)為，不得(de)低于(yu)甲方(fang)所在(zai)地最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。甲方(fang)安排乙方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，應依法支付乙方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工(gong)(gong)(gong)資(zi)。

　　第五條甲(jia)方(fang)(fang)應當根據國家和地(di)方(fang)(fang)有(you)關規定為乙方(fang)(fang)辦理社會保(bao)險，繳納(na)社會保(bao)險費(fei)，乙方(fang)(fang)依法應繳的部分(fen)由甲(jia)方(fang)(fang)負責(ze)代扣(kou)代繳。

　　第六條甲方(fang)應當為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)提供必要的勞動安(an)(an)全衛生條件和勞動防(fang)護用(yong)品。安(an)(an)排乙(yi)(yi)方(fang)從事(shi)有職業(ye)(ye)危害作業(ye)(ye)的，應遵守《職業(ye)(ye)病防(fang)治條例(li)》之規定。

　　第(di)七條(tiao) 雙方約定的其它(ta)事項：

　　第(di)八條本合同(tong)自甲(jia)乙雙方簽字(zi)或者蓋章(zhang)之日起生效。本合同(tong)一(yi)式二(er)份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方（公章）乙方（簽(qian)字）

　　法定代(dai)表人(ren)或(huo)委托(tuo)代(dai)理人(ren)

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

民工勞動合同12

　　甲方(fang)（用(yong)人單位）簡明情況

　　乙方（勞動者）簡明情況

　　根據《中華人民共和(he)國勞(lao)動合(he)同法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規的規定(ding)，甲乙雙方遵(zun)循(xun)合(he)法(fa)、公平、平等(deng)自(zi)愿、協商一(yi)致、誠實信用(yong)的原則訂立本合(he)同。

　　第一條(tiao) 本(ben)合同期限類型為：

　　1。固定期(qi)限：自年(nian) 月日(ri)起至年(nian) 月日(ri)止。

　　2。以完成(cheng) 工(gong)作(zuo)任(ren)務為(wei)期限：自年月(yue) 日起，預(yu)計至(zhi) 年月(yue) 日止(zhi)。工(gong)作(zuo)任(ren)務完成(cheng)經甲方驗收后(hou)，則(ze)本合同即行(xing)終止(zhi)。 3。無固定期限：自年月(yue) 日起。第二條乙(yi)方在(zai)甲方從事的工(gong)作(zuo)內容（工(gong)作(zuo)崗位和工(gong)作(zuo)任(ren)務）為(wei) ，工(gong)作(zuo)地點為(wei) 。

　　第三條(tiao) 乙方(fang)工(gong)作時間執(zhi)行工(gong)時工(gong)作制(zhi)（標(biao)準(zhun)/綜合(he)計算/不(bu)定(ding)時），周休(xiu)息(xi)日為。乙方(fang)工(gong)作期間按國家和省相關規定(ding)享受休(xiu)息(xi)休(xiu)假權利。

　　甲方根據需(xu)要安(an)排乙方在法(fa)(fa)定(ding)標準工(gong)作時間(jian)以外工(gong)作的，應依法(fa)(fa)支付加班(ban)工(gong)資。

　　第(di)四(si)條甲(jia)方于每月(yue) 日前以現(xian)金(jin)或委(wei)托(tuo)銀(yin)行代發(fa)形式(shi)足(zu)額支付乙方工(gong)資，工(gong)資標(biao)準為。

　　第五(wu)條甲乙雙方(fang)應依(yi)法參加(jia)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。甲方(fang)應在招用工之(zhi)日起一(yi)個月內與乙方(fang)簽訂勞動合同，并及時為乙方(fang)辦(ban)理參加(jia)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)手續。

　　第六條甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供安(an)全(quan)生(sheng)產培訓，并(bing)提供符合(he)國家(jia)規(gui)定的(de)勞(lao)動安(an)全(quan)衛生(sheng)條件和(he)必要的(de)勞(lao)動防護(hu)用品。乙(yi)方(fang)從(cong)事有職業危害(hai)(hai)作(zuo)業的(de)，甲方(fang)應采取職業危害(hai)(hai)防護(hu)措施，乙(yi)方(fang)在勞(lao)動過程中應嚴格遵守各項制度(du)規(gui)范和(he)操作(zuo)規(gui)程。

　　乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定(ding)為職業病時，甲方應當及(ji)時采取措施使乙方得到救治，并按規定(ding)為乙方申報工傷認定(ding)及(ji)勞動能力鑒定(ding)。

　　第七(qi)條其他約定事項(xiang)：

　　第八(ba)條本(ben)(ben)合同(tong)自甲乙雙(shuang)方簽字蓋章之日起生效。本(ben)(ben)合同(tong)一式二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方(fang)：（公章）乙方(fang)：（簽(qian)字）

　　法定代(dai)表人(ren)(ren)（或主(zhu)要負(fu)責人(ren)(ren)）

　　合同簽訂日期：

民工勞動合同13

　　編號_________

　　甲(jia)方(用(yong)人單(dan)位)名稱_________

　　性質_________

　　地址_________

　　乙方(勞動者)姓名(ming)_________

　　性別_________

　　出生年(nian)月_________

　　身份(fen)證(zheng)號碼_________

　　戶口所(suo)在地_________省_________縣(市(shi)、區(qu))_________鄉_________村(cun)

　　根據《中華人民共和國勞動(dong)法》和有關(guan)規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一(yi)致，自(zi)愿簽(qian)訂本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一(yi)致，勞動合同期限(xian)采取下列第_________種形式：

　　1、有固定期限勞動合(he)同

　　本合同(tong)于(yu)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)生效，于(yu)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)終止。其中(zhong)試用期(qi)自_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)始，至_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)止。

　　2、無固定期限(xian)。其中試(shi)用期自_________年_________月(yue)_________日始(shi)，至(zhi)_________年_________月(yue)_________日止。

　　3、以完(wan)成一(yi)定工作為期(qi)限。本(ben)合(he)同生效日期(qi)為_________年_________月(yue)_________日;以乙方完(wan)成_________工作(任務)為合(he)同終止時間。

　　二、工作(zuo)內容(rong)和工作(zuo)時間

　　4、甲(jia)方(fang)招用(yong)乙(yi)方(fang)擔任(ren)_________崗位(工(gong)種)工(gong)作。乙(yi)方(fang)的上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保(bao)護和勞動條件

　　5、甲方(fang)應(ying)當(dang)在(zai)乙方(fang)上崗前進(jin)行安全生產教育(yu)，對從(cong)事電(dian)氣焊(han)、土建、水電(dian)設(she)備安裝等(deng)特殊(shu)工種的乙方(fang)進(jin)行崗前培訓，乙方(fang)取(qu)得相應(ying)的操(cao)作證書(shu)方(fang)可(ke)上崗。

　　6、甲方(fang)根(gen)據生產崗位的需(xu)要(yao)(yao)，按照(zhao)國家勞動安全、衛生的有關規定(ding)為乙方(fang)配備必(bi)要(yao)(yao)的安全防護(hu)措施，發放必(bi)要(yao)(yao)的勞動保護(hu)用品。其中建筑(zhu)(zhu)施工現場(chang)要(yao)(yao)符合(he)《建筑(zhu)(zhu)施工現場(chang)環境與衛生標準》(jgj146-XX)。

　　7、甲(jia)(jia)方(fang)將(jiang)根據國(guo)家有關法律法規，建立安全生產(chan)制度(du);乙方(fang)應當嚴格遵守甲(jia)(jia)方(fang)的勞動(dong)安全制度(du)，嚴禁(jin)違(wei)章作業(ye)，防止勞動(dong)過程中的事(shi)故，減少(shao)職(zhi)業(ye)危(wei)害。

　　四、工資待(dai)(dai)遇和保險待(dai)(dai)遇

　　8、乙方在試用期間的月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(或日(ri)工(gong)(gong)資(zi))為(wei)_________元，試用期滿后(hou)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(或日(ri)工(gong)(gong)資(zi))為(wei)_________元。

　　雙方(fang)約定的工資(zi)不得低于(yu)當地(di)最低工資(zi)標準。

　　9、甲方安(an)排乙方加班加點(dian)，應按照《勞(lao)動法》等規定支付加班加點(dian)工資。

　　10、甲(jia)方(fang)應在每月_________日發放(fang)乙方(fang)的工資，并由乙方(fang)簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后(hou)應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙(shuang)方對工資支付的其他(ta)約(yue)定_________

　　11、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　12、乙方患職(zhi)業病或(huo)因(yin)工(gong)負傷或(huo)因(yin)工(gong)死(si)亡(wang)的(de)有(you)關待遇，按照(zhao)國(guo)家(jia)、省有(you)關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同(tong)的解除、終止

　　13、乙方應嚴(yan)格遵守(shou)甲方的各項規(gui)章制度、勞動紀律和安全(quan)技術操作規(gui)程。

　　14、甲方有下列情(qing)形之(zhi)一的，乙方可以隨時(shi)解除勞(lao)動合同：

　　(一)在試(shi)用(yong)期內的;

　　(二)甲方以暴力、威(wei)脅或者非法限制(zhi)人身(shen)自(zi)由的(de)手(shou)段強迫勞動的(de);

　　(三)甲(jia)方(fang)侮辱、體罰、毆打(da)、非法搜查和拘禁乙方(fang)的;

　　(四)甲方未按(an)照國家規定(ding)和勞動合同約定(ding)支付(fu)勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wei)生條件的。

　　15、乙方有(you)下列情形(xing)之一的，甲(jia)方可以隨時解除(chu)勞動合同：

　　(一)在試用(yong)(yong)期內(nei)被證明不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷(tou)竊、賭博(bo)、擅自停工等嚴重違(wei)紀行(xing)為(wei);

　　(三)嚴重失職或者營私舞(wu)弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養(yang)或被追究刑事責任的;

　　(五)不(bu)服從甲方正當工作(zuo)安排的;

　　(六)嚴重(zhong)違反(fan)總(zong)包單位和甲(jia)方的(de)施工現場(chang)安全管理(li)規定的(de)。

　　16、乙(yi)方解除本(ben)合同(tong)，應當提前_________日(不超過(guo)30天(tian))以(yi)書(shu)面(mian)形式通知甲(jia)方，不得(de)擅自(zi)離(li)職。

　　17、期滿或(huo)雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補(bu)償和法律責任

　　18、因甲方(fang)原因解除勞動合同(tong)，甲方(fang)應按照國家、省有關規(gui)定支付(fu)經濟補(bu)償金(jin)。

　　19、乙方(fang)在(zai)履行勞動合同(tong)期間，因(yin)個人失(shi)職給甲方(fang)造成損失(shi)的，應當承擔賠償責(ze)任。

　　七(qi)、當(dang)事(shi)人(ren)約定的其他內容

　　20、甲乙雙方(fang)約定的(de)其他內容(rong)：_________

　　八、勞動爭(zheng)議處理及(ji)其它

　　21、雙方因履行本合同(tong)發生(sheng)爭(zheng)議，應當自勞(lao)動爭(zheng)議發生(sheng)之日(ri)起(qi)60日(ri)內向(xiang)當地勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。

　　22、甲方的(de)規章制度及_________作為本勞動(dong)合(he)同的(de)附件，與勞動(dong)合(he)同具有同等法律效力(li)。

　　23、本合同未盡事宜或與國家、省規(gui)定相悖(bei)的，按照(zhao)有關規(gui)定執行。

　　24、本合同一(yi)式二(er)份(fen)，甲乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。本合同自雙方(fang)蓋章簽字之日起(qi)生效(xiao)。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙(yi)方(簽章)：_________

　　鑒證機關(guan)(簽章)：_________

　　法(fa)定(ding)代表人(ren)或委(wei)托代理人(ren)(簽章)：_________

　　_________年____月____日

民工勞動合同14

　　合(he)同編號：[_________]年________號

　　用人單位(wei)（甲方）：_________________________________

　　性質：_____________________________________________

　　地(di)址：_____________________________________________

　　本市(shi)（旗、縣(xian)、市(shi)、區）辦公地址：___________________

　　法定代表人：_______________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　勞動者（乙方(fang)）：___________________________________

　　身(shen)份證號碼(ma)：_______________________________________

　　戶籍所在地______________省（自治區、直轄(xia)市）__________盟（市）_______旗（縣、市、區）________________村（街道(dao)）

　　本市(shi)（旗、縣、市(shi)、區）住址：_______________________。

　　根據《中華人民共和國勞動(dong)(dong)法(fa)》、《內蒙古自治區勞動(dong)(dong)合同規定(ding)》以及相關法(fa)律法(fa)規規定(ding)，甲(jia)乙雙方(fang)在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立(li)本合同。

　　第一條合同期(qi)限：

　　1．有固定(ding)期(qi)限的勞動合同。合同期(qi)自_______年(nian)______月_____日(ri)起(qi)，至______年(nian)______月______日(ri)止；

　　2．無固定(ding)期(qi)限的勞動(dong)合同(tong)。合同(tong)期(qi)自_________年_________月(yue)______日開始；

　　3．以完(wan)成一定(ding)的(de)(de)工作(zuo)為(wei)(wei)期限的(de)(de)勞動合同。雙方的(de)(de)具體約定(ding)為(wei)(wei)：______________________。

　　試用(yong)期自_______年(nian)______月_______日起，至(zhi)_______年(nian)________月_______日止。

　　第二條(tiao) 甲(jia)方安排乙方從事___________工(gong)種（崗(gang)位）。根據生產經營的(de)需(xu)要，經乙方同意，甲(jia)方可以合理變更乙方的(de)工(gong)作崗(gang)位和任務，乙方如無正(zheng)當(dang)理由(you)應當(dang)服從。乙方應完成甲(jia)方合理分配(pei)的(de)生產任務。

　　第三條(tiao) 甲方根據國家有關規定及(ji)本(ben)單位(wei)(wei)經營(ying)效(xiao)益和(he)乙方工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)，確(que)定乙方工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)為____________每月工(gong)(gong)(gong)資總額均不得低于(yu)乙方工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)所(suo)在(zai)地最低工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)。

　　第(di)四條甲(jia)方應(ying)按有關(guan)規定向(xiang)乙方支付(fu)高于正(zheng)常工作時間的(de)工資報酬。

　　第五條甲(jia)方(fang)應(ying)制作(zuo)《記工考(kao)(kao)勤卡》，交乙方(fang)保管，作(zuo)為計算工資的原(yuan)始憑證。甲(jia)方(fang)應(ying)指定專人作(zuo)為記工員，對(dui)乙方(fang)每(mei)天工作(zuo)內(nei)容、工作(zuo)時間（工作(zuo)量）等在記工卡上予以記錄；甲(jia)方(fang)應(ying)在每(mei)月(yue)月(yue)末對(dui)《記工考(kao)(kao)勤卡》的記錄進行審核、確認。

　　第六條對于乙方(fang)非(fei)因本人原因而全天(tian)不(bu)能工作的(de)，甲方(fang)按每天(tian)￥_______元的(de)標準計(ji)算誤(wu)工費，列入當月工資支(zhi)付給乙方(fang)。

　　第(di)七(qi)條甲方應于每月______日前以(yi)貨幣(bi)形式向勞動者本人(ren)足額(e)支付上月工資。

　　第八條工(gong)作時(shi)間為____________從下列A、B、C中選擇）：

　　A、實行(xing)標準(zhun)工時制。乙方每(mei)周工作5天(tian)，每(mei)天(tian)工作8小時，休息兩天(tian)。

　　B、實行不定時工作制。

　　C、實行綜合計算工(gong)時工(gong)作制。

　　實行(xing)不定時工(gong)作制(zhi)或者(zhe)綜合計算(suan)工(gong)時工(gong)作制(zhi)的，應報勞(lao)動保障行(xing)政(zheng)部門批準(zhun)。

　　第九條甲方依法參加(jia)工傷保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇(yu)按國家和自治區有關(guan)規定執(zhi)行。

　　第十(shi)條甲方(fang)(fang)(fang)應按(an)國(guo)家和行(xing)業勞(lao)動(dong)(dong)(dong)衛(wei)生(sheng)(sheng)、安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)等相關(guan)規(gui)定，向乙方(fang)(fang)(fang)提供必須的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生(sheng)(sheng)條件和必要的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)工具、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保護用品，對從事有職(zhi)業危(wei)害作(zuo)業的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者定期進(jin)行(xing)健康檢查(cha)，改(gai)善生(sheng)(sheng)產(chan)、生(sheng)(sheng)活條件，保障(zhang)乙方(fang)(fang)(fang)的安(an)全和健康。

　　第(di)十一條甲方應對乙(yi)方進(jin)行上崗(gang)前(qian)安全生(sheng)產教育(yu)。甲方招用(yong)(yong)技術工種(zhong)人員，必(bi)須(xu)從取(qu)得(de)職(zhi)業(ye)資(zi)格證書的(de)人員中(zhong)錄用(yong)(yong)。乙(yi)方從事特種(zhong)作(zuo)業(ye)的(de)，必(bi)須(xu)經過(guo)專門培(pei)訓并取(qu)得(de)特種(zhong)作(zuo)業(ye)資(zi)格后持證上崗(gang)。

　　第(di)十二(er)條甲方(fang)為乙方(fang)提供的宿舍、食堂、飲用水(shui)、洗浴、公(gong)廁等基本生(sheng)活條件應(ying)達到安全(quan)、衛生(sheng)要(yao)求。

　　第十三(san)條乙方(fang)在(zai)勞動(dong)過程中應嚴格(ge)遵守安全(quan)生產、文明(ming)施工(gong)等制度(du)和(he)各項操(cao)作規程，有權拒絕違(wei)章指揮和(he)冒險作業，對甲方(fang)管理人員漠(mo)視(shi)職工(gong)安全(quan)和(he)健(jian)康的(de)行為有權進行檢舉和(he)控告。

　　第十四條甲(jia)方可(ke)以依法制(zhi)定(ding)(ding)企(qi)業規(gui)章制(zhi)度(du)和勞(lao)動(dong)紀律對乙方實行管(guan)理(li)，已經制(zhi)定(ding)(ding)的規(gui)章制(zhi)度(du)和勞(lao)動(dong)紀律應當及(ji)時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲(jia)方依法制(zhi)定(ding)(ding)的各項規(gui)章制(zhi)度(du)和勞(lao)動(dong)紀律。

　　第十五(wu)條經甲乙雙方(fang)協商一致，本合同可以(yi)變更或解除。

　　第(di)十(shi)六條有(you)下列情(qing)況之一的，甲方可以解(jie)除本合同：

　　1．乙(yi)方在(zai)試用期(qi)間(jian)被(bei)證(zheng)明不符合(he)招用條件的；

　　2．乙方提供虛(xu)假身份證(zheng)、資格證(zheng)、上崗證(zheng)、勞動關系情(qing)況證(zheng)明的；

　　3．乙方(fang)嚴重違反(fan)甲方(fang)勞動(dong)紀律和規(gui)章制度的；

　　4．乙方嚴重失(shi)職、營私(si)舞弊，給甲方利(li)益造成重大(da)損害的(de)；

　　5．乙方被(bei)依(yi)法追究刑事責任的。

　　第十七條有下列情況之一的，乙(yi)方(fang)可以(yi)隨時通知甲(jia)方(fang)解(jie)除本合(he)同：

　　1．在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內的(de)；

　　2．甲(jia)方以暴力、威脅或(huo)者非法限制人(ren)身自由的手(shou)段強迫勞動的；

　　3．甲方不能按照勞動(dong)合(he)同約定支(zhi)付(fu)勞動(dong)報酬的(de)；

　　4．甲方(fang)不能按(an)照(zhao)國家規(gui)定和(he)本合同約定確保勞(lao)動(dong)條件的。

　　第(di)十八(ba)條有下列情況之一(yi)的，勞動(dong)合(he)同終止：

　　1．勞動合(he)同期滿(man)，甲、乙(yi)雙方(fang)任何一方(fang)不(bu)再續訂的(de)；

　　2．甲、乙雙方(fang)約定(ding)的(de)勞動(dong)合同終止條件出現的(de)；

　　3．以完(wan)成一(yi)定的工作為(wei)期(qi)限的勞動合同，工作完(wan)成的。

　　第十(shi)九條本合同(tong)解(jie)除或終止之日起7日內，甲方要與乙方進行工資(zi)結算，并一次(ci)性付清所有應支付的工資(zi)。

　　第二(er)十條(tiao) 勞動合同(tong)期滿或(huo)者甲、乙雙(shuang)方約定的勞動合同(tong)終(zhong)止條(tiao)件出現，根據生產經營或(huo)者工作需要(yao)，雙(shuang)方可以協商續延勞動合同(tong)。

　　第二十一(yi)條甲方應按國(guo)家(jia)、自(zi)治區(qu)有關規定向乙(yi)方支(zhi)付解除（終(zhong)止(zhi)）勞(lao)動合(he)同經濟補(bu)償金(jin)。

　　第二(er)十二(er)條甲方未(wei)(wei)按本合同規定期限(xian)發(fa)放工資，且未(wei)(wei)征得乙(yi)方同意的，除須全額補(bu)發(fa)工資外，還需加發(fa)相當(dang)于(yu)工資報酬25%的經濟(ji)補(bu)償金。

　　任何(he)一方違反(fan)本合同給對方造(zao)成損失的，應(ying)予(yu)以賠償。

　　第二十(shi)三(san)條(tiao) 雙(shuang)方約定事項：

　　__________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　第二十四(si)條甲乙雙方(fang)(fang)因執(zhi)行本合(he)同發生勞動(dong)爭議的，可(ke)(ke)(ke)協商(shang)解決；協商(shang)不成的，任何(he)一方(fang)(fang)可(ke)(ke)(ke)以(yi)在勞動(dong)爭議發生之(zhi)日起60日內向勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員會提出書面仲(zhong)(zhong)裁(cai)申(shen)請。任何(he)一方(fang)(fang)對仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可(ke)(ke)(ke)以(yi)自收到仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決書之(zhi)日起15日內向人民法院提起訴(su)訟(song)。

　　第(di)二(er)十五條本(ben)合同(tong)未盡事宜(yi)，或與現行(xing)法律(lv)法規(gui)、自治區有關規(gui)定相抵觸(chu)的內容，按法律(lv)法規(gui)和自治區有關規(gui)定執行(xing)。

　　第二十六條(tiao) 甲(jia)乙雙(shuang)方簽訂本合同后，應到(dao)有管(guan)轄權(quan)的勞動保障行政部門(men)鑒證。本合同一式(shi)二份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方(fang)：（蓋章(zhang)）______________ 乙方(fang)：（簽(qian)章(zhang)）______________

　　法定代表人：（簽章）________ 簽訂時間：____年____月____日(ri)

　　鑒(jian)證機關：（蓋章(zhang)）__________ 鑒(jian)證員：（簽章(zhang)）____________

　　鑒證時間：_______________年_______________月___________日

民工勞動合同15

　　甲方：_________

　　性別：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_____

　　現住址：_______

　　身份證號碼：___

　　為建立勞(lao)動關系，明確權利(li)義務，依(yi)據(ju)《中華人民共和(he)國勞(lao)動法》及有關法律、法規(gui)(gui)，規(gui)(gui)章，在平等自(zi)愿、協商一致的(de)基(ji)礎上(shang)。訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本(ben)合同期限(xian)類型為_________期限(xian)，自_______年_______月_______日起，至_______止(zhi)。

　　第二條工作內容

　　1.甲(jia)方根據工作(zuo)需要，安(an)排乙方在_______工作(zuo)崗位，乙方的工作(zuo)任務(wu)為____________________________。

　　2.甲方(fang)(fang)根據工作需要，經雙方(fang)(fang)協商同意，可以調換(huan)乙方(fang)(fang)的工種(zhong)或崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1.甲(jia)方必須建立健全勞動安全衛(wei)生制(zhi)度和(he)操作(zuo)(zuo)規程，工作(zuo)(zuo)規范，在上崗或(huo)調換新崗位前(qian)應對乙方進行(xing)嚴格的崗前(qian)培訓和(he)勞動安全衛(wei)生教育(yu)。

　　2.甲(jia)方(fang)必須為乙方(fang)提供符(fu)合國家規定的勞(lao)動安全衛生(sheng)條件和必要的勞(lao)動防護用品。

　　3.甲(jia)方必須根據國家(jia)有關規定對女職(zhi)工(gong)和未成年工(gong)實(shi)行特殊勞(lao)動保護。

　　4.乙方在(zai)工作過程(cheng)(cheng)中，必須嚴格遵守安全(quan)操作規程(cheng)(cheng)，對甲方管理人(ren)員(yuan)違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕(jue)執行。

　　5.團方安排乙(yi)方從事特種作業(ye)的，必(bi)須按國(guo)家規(gui)定對乙(yi)方進行專門培(pei)訓并取得(de)特種作業(ye)資(zi)格或(huo)者(zhe)乙(yi)方已經過(guo)專門培(pei)訓取得(de)特種作業(ye)資(zi)格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1.甲(jia)方安排(pai)乙(yi)方的(de)每日工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)不(bu)超過八小時(shi)(shi)，甲(jia)方由于工(gong)作(zuo)需要(yao)。經與工(gong)會和乙(yi)方協商后(hou)可以延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)，一般每日不(bu)得超過一小時(shi)(shi);因(yin)特殊原因(yin)需要(yao)延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)的(de)，在保(bao)障乙(yi)方身體(ti)健康的(de)條件下延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)每日不(bu)得超過三小時(shi)(shi)，每月不(bu)得超過三十六小時(shi)(shi)。

　　2.甲方(fang)應按國家(jia)規(gui)定保(bao)證乙(yi)方(fang)的休(xiu)息權利，每(mei)周至(zhi)少保(bao)證乙(yi)方(fang)休(xiu)息一天。

　　3.在(zai)國家(jia)法定節日期間，甲方應按國家(jia)規定安排乙方休假。

　　第五條勞動報酬

　　1.乙方按甲方規定完成工作任務的(de)，甲方必(bi)須以法定貨(huo)幣形式按時足額將工資報酬支付給(gei)乙方本(ben)人(ren)，每月(yue)至少支付一次，也可委托銀行(xing)發(fa)放。

　　2.甲方支(zhi)付(fu)工資報酬的支(zhi)付(fu)周期為______________，支(zhi)付(fu)時(shi)間為_______支(zhi)付(fu)標準為______________。

　　3.甲(jia)方(fang)支付(fu)給乙方(fang)的工(gong)資報酬不(bu)得違背當地政(zheng)府的最低工(gong)資規定(ding)。

　　4.甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)在(zai)法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙(yi)方(fang)加班(ban)工資，加班(ban)工資計算基數(shu)為_______。

　　5.非乙方(fang)原因造成乙方(fang)停工的，甲方(fang)必(bi)須按當地政府規定支付(fu)乙方(fang)停工津貼或生活(huo)費(fei)。

　　第六條保險福利

　　1.甲乙(yi)雙方(fang)依照國家和地方(fang)有關社會保(bao)險的規定，參加_______保(bao)險，甲方(fang)應(ying)及時為乙(yi)方(fang)辦理參保(bao)手續(xu)、按時足(zu)額繳費。

　　雙方解除、終止本合(he)同后(hou)，甲方必須按有關規定(ding)為乙(yi)方辦理有關社會(hui)保險(xian)的轉移手續。

　　2.乙方因(yin)(yin)工(gong)負(fu)(fu)傷或患職(zhi)業(ye)病(bing)，患病(bing)或非(fei)因(yin)(yin)工(gong)負(fu)(fu)傷和在職(zhi)期(qi)間因(yin)(yin)工(gong)、非(fei)因(yin)(yin)工(gong)死亡(wang)的(de)待(dai)遇以及養老保(bao)險的(de)待(dai)遇等按國家和地方有(you)關規(gui)定執行。

　　第七條勞動紀律

　　1.甲方應當制(zhi)(zhi)定健全(quan)內部規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)和勞動(dong)(dong)紀律(lv)，內部規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)和勞動(dong)(dong)紀律(lv)不得違背(bei)國家有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章。

　　2.乙(yi)方(fang)應遵(zun)守勞(lao)動紀律，服從甲方(fang)的管理。

　　第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　第九條雙方約定的其它事項

　　(不得違(wei)反國家(jia)有關法律、法規)

　　____________________________________________________________________________________

　　第十條違約責任

　　甲方有(you)下列情形之一(yi)，給乙方造成損害(hai)、除(chu)如數(shu)支付損失數(shu)額(e)外，還應加付25%的(de)賠償費用。

　　(1)克(ke)扣或者無故拖欠乙(yi)方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資(zi)報酬(chou)的(de);

　　(3)低(di)于當地最(zui)低(di)工資標準支付乙方工資的(de);

　　(4)解除(chu)勞動合同(tong)后，來按照國家(jia)規定給(gei)予乙方經濟補償(chang)的;

　　(5)造成勞動者工傷、醫療(liao)待(dai)遇(yu)損失的。