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民工勞動合同

時間(jian)：2022-09-13 09:59:39 勞動合同我要投稿

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民工勞動合同14篇

　　在(zai)當今(jin)不(bu)斷發展(zhan)的世(shi)界，越來越多的場景和場合(he)需要用到(dao)合(he)同，合(he)同能夠促使雙方正確行使權力，嚴(yan)格履行義務。那么(me)大(da)家(jia)知(zhi)道正規的合(he)同書怎(zen)么(me)寫嗎？下面是小編幫大(da)家(jia)整(zheng)理的民(min)工(gong)勞動合(he)同，僅供參考，大(da)家(jia)一起來看(kan)看(kan)吧。

民工勞動合同14篇

　　民工勞動合同篇1

　　合同編號(hao)：___________

　　用人單位(甲方(fang))全稱(cheng)：_________

　　法定代表人：___________________

　　單位地(di)址(zhi)：_____________________

　　委托(tuo)代理人：___________________

　　本地辦公地址(zhi)：_________________

　　勞動者(乙方(fang))姓名：___________

　　身份(fen)證號(hao)碼：___________________

　　戶籍所在地：___________________

　　本(ben)地(di)住址：_____________________

　　根據(中華人(ren)民(min)共和(he)國勞動法)、(杭州(zhou)市勞動合同條例)等有關(guan)規定(ding)，雙方在平等自(zi)愿(yuan)基礎(chu)上，經協商一致訂(ding)立本合同。

　　一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

　　(1)合同期從_______年(nian)_______月_______日起(qi)至_______年(nian)_______月_______日止。

　　(2)以完成一(yi)定的工作為期限，從(cong)至止(必須目前具體的起訖時間)。

　　(3)試(shi)用(yong)期約定按項(xiang)確定：__________________________________________

　　①無試用期；

　　②試用期(qi)從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　甲方安排(pai)乙方從(cong)事(shi)_______工(gong)種(崗位)。根(gen)據生產經(jing)營需要(yao)，在乙方能夠勝(sheng)任(ren)的前提下，甲方可以合理(li)變更乙方的工(gong)作(zuo)崗位和任(ren)務。乙方應按要(yao)求完成甲方合理(li)分配的生產任(ren)務。

　　三、勞動報酬

　　1．甲(jia)方根(gen)據(ju)國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確(que)定乙方工資標準為：

　　(1)按月工(gong)資(zi)標準計發(fa)勞動報(bao)酬，每月工(gong)資(zi)為_______元(人民(min)幣大寫(xie)：)；

　　(2)按(an)工(gong)(gong)日(ri)工(gong)(gong)資標準(1工(gong)(gong)日(ri) = 8工(gong)(gong)時)和乙方實際(ji)工(gong)(gong)作時間計發勞(lao)動(dong)報酬(chou)，每(mei)工(gong)(gong)日(ri)工(gong)(gong)資為(wei)_______元(yuan)(人(ren)民(min)幣大寫：_______)；

　　(3)根(gen)據乙方完(wan)成工作量計發勞動報酬，具體標(biao)準為：_____________________

　　無論采(cai)用(yong)何種標準，每(mei)月實(shi)際支付勞動(dong)者工資(zi)報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資(zi)標準。

　　2．甲(jia)方應(ying)按規定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容(rong)、工作時間(工作量)等在(zai)考勤表上予以記載(zai)，并交由(you)乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

　　3．乙方非因(yin)本人原因(yin)而全天(tian)不能(neng)工作的(de)，甲方按每天(tian)_______元(人民幣大(da)寫：_______)的(de)標準計算誤工費，列入當(dang)月工資(zi)支付給乙方。

　　4．乙方(fang)工資按(an)(an)月支付，按(an)(an)以下(xia)_______項支付和結(jie)算(suan)：

　　①每月_______日前結算付清上月工資；

　　②每月_______日前支付(fu)_______元(人(ren)民幣大寫：_______)，余(yu)款按如下約定結算支付(fu)：______________

　　5．工資支(zhi)付方式按以(yi)下項確(que)定：

　　①銀行(xing)代發：甲方為(wei)乙方在銀行(xing)開設工資結算(suan)賬戶，每(mei)月(yue)通過銀行(xing)代發；

　　②現金發放(fang)：甲方直(zhi)接(jie)以現金支付，乙(yi)方本人憑身(shen)份(fen)證原件領取并簽名確(que)認。

　　四、工作時間

　　乙方工(gong)作時間(jian)按以下(xia)項確定：

　　①乙方每(mei)天(tian)(tian)工作(zuo)8小時，每(mei)周(zhou)工作(zuo)40小時，每(mei)周(zhou)休息2天(tian)(tian)。

　　②甲(jia)方根據建筑行業生產特點，經勞動(dong)保障行政部門批(pi)準實行不定時(shi)或者綜合計算(suan)工時(shi)工作制。甲(jia)方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時(shi)間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲(jia)方依(yi)法(fa)參(can)加社會(hui)保險(xian)。其他保險(xian)和福利(li)待遇(yu)按照(zhao)國家和省市(shi)有關規定(ding)以及甲(jia)乙(yi)雙方約定(ding)執行(xing)，具體為：___________________

　　六、勞動保護

　　1．甲(jia)方應按照國家(jia)和(he)行(xing)業(ye)勞動(dong)衛生(sheng)、安(an)全(quan)生(sheng)產等(deng)相關規定，向乙(yi)方提供合格(ge)的勞動(dong)安(an)全(quan)衛生(sheng)條件(jian)和(he)必(bi)需的勞動(dong)工(gong)具、勞動(dong)保護(hu)用品，對從(cong)事(shi)有職(zhi)業(ye)危害作(zuo)業(ye)的勞動(dong)者(zhe)按規定定期安(an)排(pai)進行(xing)健康檢查，改善生(sheng)產、生(sheng)活條件(jian)，保障(zhang)乙(yi)方的安(an)全(quan)和(he)健康。

　　2．甲(jia)方應對乙方進行上(shang)(shang)崗前(qian)安全(quan)生產(chan)教育。乙方從(cong)事特種作(zuo)業的必須經過專(zhuan)門培訓并取得特種作(zuo)業資格后(hou)持(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗。

　　3．甲(jia)方為(wei)乙方提(ti)供(gong)的(de)宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本(ben)生活條件應達到安(an)全、衛生要(yao)求，其(qi)中建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)要(yao)符合(建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)環境(jing)與衛生標準)(jgj146-XX)。

　　4．乙方在勞動過程中(zhong)應遵守安全生產、文(wen)明施工等制度(du)和各項操作(zuo)規(gui)程，有(you)權拒絕違章指揮和冒險作(zuo)業，對甲方管理人(ren)員漠視職工安全和健康的行為(wei)有(you)權進(jin)行檢(jian)舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　甲方(fang)可以依法(fa)制(zhi)(zhi)定(ding)企業(ye)規章制(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀(ji)(ji)律對乙(yi)方(fang)實行管理(li)，已經制(zhi)(zhi)定(ding)的規章制(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀(ji)(ji)律應當及時告知(zhi)乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)應當嚴格遵守(shou)甲方(fang)依法(fa)制(zhi)(zhi)定(ding)的各項規章制(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀(ji)(ji)律。

　　八、勞動合同的解除、變更和終止

　　1．經(jing)甲乙雙方協商一致，本合(he)同(tong)可以變更或解除。

　　2．有下列情(qing)況之一的，甲方(fang)可以隨時解除本(ben)合同：

　　①乙方在試用(yong)(yong)期間被證明(ming)不符合招用(yong)(yong)條件的(de)；

　　②乙(yi)方(fang)提(ti)供虛假(jia)身份證(zheng)、資格證(zheng)、上(shang)崗證(zheng)、勞動關系狀況證(zheng)明(ming)的；

　　③乙方(fang)嚴重違(wei)反甲方(fang)勞動(dong)紀律或(huo)規(gui)章制度的(de)；

　　④乙方有偷(tou)竊、打架斗毆(ou)、賭博等(deng)行為，經教(jiao)育仍不悔改的；

　　⑤乙方嚴重失職(zhi)、營私舞弊，給甲方利益造成重大(da)損失的；

　　⑥乙方(fang)被依法追究刑事責任的。

　　3．有下列情況之一的，乙方(fang)可以隨時通知甲(jia)方(fang)解(jie)除本(ben)合同：

　　①在試用期內的；

　　②甲(jia)方以暴力、威脅(xie)或者(zhe)非法(fa)限制(zhi)人身自由的(de)手(shou)段強迫(po)勞動的(de)；

　　③甲方不能按(an)照(zhao)勞動合同的約定支付勞動報酬(chou)的；

　　④甲方(fang)不能按照國家規定(ding)和(he)本合同約定(ding)確保勞(lao)動條件的(de)。

　　4．有下列(lie)情況(kuang)之一的(de)，勞動(dong)合同(tong)終(zhong)止：

　　①固定期限勞動合同，合同期滿甲(jia)乙雙方任何一(yi)方不(bu)再續訂的(de)；

　　②以(yi)完成一(yi)定的(de)(de)工作為期(qi)限的(de)(de)勞動合同(tong)，工作完成的(de)(de)。

　　九、違約責任

　　1．甲方未按(an)本合同(tong)規定期限發放工(gong)資，且未征得乙方同(tong)意的(de)，除須全額補發工(gong)資外，還(huan)應當(dang)按(an)每天____元(人民幣大寫：____)的(de)標準向乙方支付違約金(自本合同(tong)第三條第4款約定的(de)發放期限屆滿之日起算)。

　　2．任何一方違(wei)反本合(he)同給對方造成損失(shi)的，應予賠償。

　　3．其他：_________________________________________________

　　十、雙方約定的其他事項

　　雙方約定：_________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　1．甲乙(yi)雙方(fang)因履行本合同發生勞動(dong)(dong)(dong)爭議時，可協(xie)商(shang)解決(jue)；協(xie)商(shang)不成的，任(ren)何一(yi)方(fang)可以在勞動(dong)(dong)(dong)爭議發生之日(ri)起(qi)60日(ri)內向(xiang)勞動(dong)(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。任(ren)何一(yi)方(fang)對仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不服(fu)的，可以自收到仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日(ri)起(qi)15天(tian)內向(xiang)人(ren)民法院提起(qi)訴訟。

　　十二、其他事項

　　1．本合同(tong)未盡事(shi)宜，或(huo)與現行法律(lv)法規(gui)、本省市(shi)規(gui)定(ding)有(you)抵觸的內容，按法律(lv)法規(gui)和(he)本省市(shi)規(gui)定(ding)執行。

　　2．本合(he)同(tong)經甲乙(yi)雙方簽字(zi)蓋章后(hou)生效，雙方必須嚴格履(lv)行。本合(he)同(tong)簽訂后(hou)，雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)。

　　甲方(fang)：(蓋章)_______________________ 乙方(fang)：(簽字)____________

　　甲方法定代表人(委托代理人)：_______

　　____________年____________月(yue)_______日(ri) _______年______月(yue)_______日(ri)

　　民工勞動合同篇2

　　編號____________

　　農民工勞動合同

　　甲方(用人(ren)單位)名(ming)稱_________________________

　　性(xing)質_________________________

　　地址_________________________

　　乙(yi)方（勞動(dong)者(zhe)）姓名_____________

　　性別__________ 出生(sheng)年月

　　_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省(sheng)_____縣（市(shi)、區）_____鄉______村根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國勞動(dong)法(fa)》和有(you)關(guan)規定,甲乙雙方經(jing)平等協商(shang)一(yi)致,自愿(yuan)簽訂本合同,共同遵守本合同所列條(tiao)款，農民工勞動(dong)合同范本。

　　一、勞動合同期限

　　經甲(jia)乙雙方(fang)協商一(yi)致，勞動合同期限采(cai)取(qu)下列第_____種形式：

　　1、有(you)固定期限勞動合同本合同于_____年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)生效，于_____年_____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)終止(zhi)。其(qi)中試用期自_ ____年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)始，至(zhi)_ ____年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)止(zhi)。

　　2、無(wu)固定期(qi)限。其中(zhong)試用(yong)期(qi)自(zi)_ ____年(nian)_____月(yue)_____日始，至_ ____年(nian)_____月(yue)_____日止。

　　3、以完成一定工作為(wei)期限。本(ben)合同生效日期為(wei)______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為(wei)合同終止時間(jian)。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方(fang)(fang)招(zhao)用乙方(fang)(fang)擔任______________________________崗(gang)位(wei)（工種）工作。乙方(fang)(fang)的(de)上崗(gang)證號碼為____________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲(jia)方應當在(zai)乙方上崗(gang)前進(jin)行(xing)安全生產教育，對(dui)從事電氣(qi)焊、土(tu)建、水電設備安裝等(deng)特殊工種的乙方進(jin)行(xing)崗(gang)前培訓，乙方取得(de)相應的操作證書方可上崗(gang)。

　　5、甲方(fang)根據生產崗位(wei)的(de)(de)需要(yao)，按(an)照國家勞(lao)動(dong)安全、衛(wei)生的(de)(de)有關規定(ding)為乙方(fang)配(pei)備必要(yao)的(de)(de)安全防護措施(shi)，發(fa)放必要(yao)的(de)(de)勞(lao)動(dong)保護用品。其(qi)中建筑施(shi)工(gong)現場要(yao)符(fu)合《建筑施(shi)工(gong)現場環境與衛(wei)生標準(zhun)》。

　　6、甲方(fang)(fang)將(jiang)根據(ju)國家有關法律法規，建立安全生產制(zhi)度；乙方(fang)(fang)應當嚴格遵守甲方(fang)(fang)的(de)勞動(dong)安全制(zhi)度，嚴禁(jin)違章作(zuo)業，防止勞動(dong)過程中(zhong)的(de)事故，減少職業危害，合(he)同(tong)范(fan)本(ben)(ben)《農民(min)工勞動(dong)合(he)同(tong)范(fan)本(ben)(ben)》。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　7、乙方在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)間的月(yue)工(gong)(gong)資(zi)（或日工(gong)(gong)資(zi)）為_____元，試(shi)用(yong)期(qi)滿后月(yue)工(gong)(gong)資(zi)（或日工(gong)(gong)資(zi)）為_____元。雙方約定的工(gong)(gong)資(zi)不(bu)得低于當地最低工(gong)(gong)資(zi)標準。

　　8、甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)加班加點，應(ying)按照《勞動法》等(deng)規(gui)定支付加班加點工資。

　　9、甲方應(ying)在(zai)每月(yue)_____日(ri)發放乙方的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)，并由乙方簽字確認。甲方在(zai)勞動合同終止(zhi)、解除后應(ying)當一次性付清乙方的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)。甲乙雙(shuang)(shuang)方對工資(zi)(zi)支付的(de)(de)(de)其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙雙(shuang)(shuang)方依法參(can)加社會保(bao)險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國(guo)家、省有關規(gui)定(ding)執(zhi)行。

　　五(wu)、勞動紀(ji)律和勞動合同(tong)的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程(cheng)。

　　13、甲方(fang)有下列情(qing)形之一的(de)，乙方(fang)可以隨時解(jie)除勞(lao)動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲(jia)方(fang)以***、威(wei)脅或者(zhe)非(fei)法(fa)限制人身自(zi)由的(de)手段強迫勞動(dong)的(de)；

　　（三）甲(jia)方侮辱(ru)、體罰、毆打、非法搜查(cha)和拘禁乙(yi)方的；

　　（四）甲(jia)方未按照國家規(gui)定和勞動(dong)合(he)同約定支付勞動(dong)報酬或者提供勞動(dong)安全、衛生條件的(de)。

　　14、乙方有下列情形(xing)之一的，甲方可以隨時解(jie)除勞動合同：

　　（一）在(zai)試(shi)用(yong)期內被證明不符合錄用(yong)條件(jian)的；

　　（二）有(you)打架(jia)斗毆、偷竊(qie)、賭博、擅自停工等嚴重違紀(ji)行為；

　　（三）嚴重失職或者營(ying)私舞弊，對甲(jia)方利益(yi)造成(cheng)重大損害的(de)；

　　（四）被勞動教(jiao)養或(huo)被追究刑事責(ze)任(ren)的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排(pai)的；

　　（六）嚴重違(wei)反(fan)總包單位和甲(jia)方的施(shi)工現(xian)場安(an)全管(guan)理(li)規定(ding)的。

　　15、乙方解(jie)除(chu)本(ben)合(he)同，應(ying)當提前(qian)____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅(shan)自離(li)職。

　　16、期滿或雙方約定的勞(lao)動合同終止條件(jian)出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲(jia)方原因解除(chu)勞動合同，甲(jia)方應(ying)按照國家、省有關規定支(zhi)付(fu)經濟補償金。

　　18、乙方(fang)在履行勞動(dong)合同期間，因(yin)個人失職給甲方(fang)造成損失的(de)，應當(dang)承擔賠償責任(ren)。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙(shuang)方約(yue)定的其他內容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履(lv)行本合同發生(sheng)爭(zheng)(zheng)議，應當自勞動爭(zheng)(zheng)議發生(sheng)之日(ri)起60日(ri)內(nei)向當地勞動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。

　　21、甲方的(de)規章制度及(ji)_______________作為本勞動(dong)合同的(de)附件，與勞動(dong)合同具有同等法(fa)律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與(yu)國家、省規(gui)定相悖(bei)的(de)，按照(zhao)有(you)關規(gui)定執行。

　　23、本合(he)同一式二(er)份(fen)，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一份(fen)。本合(he)同自雙(shuang)方蓋章簽字之(zhi)日起(qi)生效。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章(zhang)）

　　鑒證機關(guan)（簽(qian)章）

　　法定代表人或(huo)委托代理人（簽字或(huo)蓋章(zhang)）

　　年月日

　　民工勞動合同篇3

　　編號_________

　　甲方(用人單位)名稱_________

　　性質_________

　　地址_________

　　乙方(fang)(勞(lao)動者(zhe))姓名(ming)_________

　　性別_________

　　出生(sheng)年月_________

　　身(shen)份證號(hao)碼_________

　　戶口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉(xiang)_________村

　　根據《中華人(ren)民共和國勞(lao)動法(fa)》和有關規定(ding)，甲乙雙(shuang)方經平等協商(shang)一致，自愿簽訂本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限(xian)

　　經甲乙(yi)雙方協商一致，勞(lao)動合同期限采取下列(lie)第(di)_________種形式(shi)：

　　1、有固定期限勞動合(he)同

　　本合同于(yu)_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)生效(xiao)，于(yu)_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)終止。其中(zhong)試用期自(zi)_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)始，至_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)止。

　　2、無固定(ding)期限。其中(zhong)試用期自_________年(nian)_________月_________日始，至_________年(nian)_________月_________日止。

　　3、以完成一定工(gong)作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工(gong)作(任務)為合同終止時(shi)間。

　　二(er)、工(gong)作內(nei)容和工(gong)作時(shi)間

　　4、甲方招用乙方擔任_________崗(gang)位(工(gong)種)工(gong)作。乙方的上崗(gang)證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件(jian)

　　5、甲方應(ying)當在乙(yi)方上崗(gang)(gang)前(qian)進行安全生產(chan)教育，對從事電氣焊(han)、土建、水(shui)電設備安裝等(deng)特(te)殊工種的(de)乙(yi)方進行崗(gang)(gang)前(qian)培訓，乙(yi)方取(qu)得相應(ying)的(de)操作證(zheng)書方可(ke)上崗(gang)(gang)。

　　6、甲方(fang)(fang)根據生產崗位的需要(yao)，按照國家勞(lao)動(dong)安(an)(an)全(quan)、衛(wei)生的有關規定為乙方(fang)(fang)配(pei)備必(bi)要(yao)的安(an)(an)全(quan)防護措施(shi)，發放必(bi)要(yao)的勞(lao)動(dong)保護用品。其中建筑施(shi)工現(xian)場要(yao)符合《建筑施(shi)工現(xian)場環(huan)境與衛(wei)生標(biao)準(zhun)》(jgj146-XX)。

　　7、甲方將根(gen)據(ju)國(guo)家有關法律(lv)法規，建立安(an)全生產制度;乙方應(ying)當嚴(yan)(yan)格遵(zun)守甲方的(de)勞動(dong)安(an)全制度，嚴(yan)(yan)禁違章作業(ye)，防止(zhi)勞動(dong)過程(cheng)中的(de)事(shi)故，減(jian)少職業(ye)危害。

　　四、工資待遇和(he)保險待遇

　　8、乙方(fang)在試(shi)用期(qi)(qi)間的月(yue)工(gong)資(zi)(或日工(gong)資(zi))為(wei)_________元，試(shi)用期(qi)(qi)滿后月(yue)工(gong)資(zi)(或日工(gong)資(zi))為(wei)_________元。

　　雙方約定的(de)工(gong)資不得低于當地最低工(gong)資標(biao)準。

　　9、甲方安排乙方加班(ban)(ban)加點，應按(an)照(zhao)《勞動法(fa)》等規定支付加班(ban)(ban)加點工資。

　　10、甲方應在每月(yue)_________日發放(fang)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞(lao)動合同終止(zhi)、解除后應當一(yi)次性(xing)付清乙方的工資。

　　甲乙(yi)雙方(fang)對工資支付的(de)其他(ta)約定_________

　　11、甲乙雙(shuang)方(fang)依法參加社會保險。

　　12、乙方患(huan)職(zhi)業病或因(yin)工負傷(shang)或因(yin)工死亡(wang)的有(you)關待(dai)遇，按照國家、省有(you)關規定(ding)執行。

　　五(wu)、勞動(dong)紀(ji)律和勞動(dong)合同的解除、終止

　　13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律(lv)和安全技術操作(zuo)規程。

　　14、甲方有(you)下列情形之一的(de)，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內(nei)的(de);

　　(二)甲方(fang)以暴力、威脅或(huo)者非法限(xian)制(zhi)人身(shen)自由的手段強迫勞(lao)動的;

　　(三(san))甲方(fang)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方(fang)的;

　　(四)甲方未按照(zhao)國(guo)家規定和勞動合同約定支付(fu)勞動報酬(chou)或(huo)者提(ti)供勞動安(an)全(quan)、衛生條件的。

　　15、乙方(fang)有(you)下列(lie)情形之一的，甲方(fang)可以隨(sui)時(shi)解除勞動(dong)合同：

　　(一)在(zai)試用期內被證明不符合錄(lu)用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊(qie)、賭博、擅(shan)自停工(gong)等嚴重違紀行(xing)為(wei);

　　(三)嚴重失(shi)職或者營私舞弊，對甲方利(li)益(yi)造(zao)成重大損害(hai)的;

　　(四)被(bei)勞動(dong)教養或被(bei)追究刑事(shi)責(ze)任的;

　　(五)不服從甲方正當工作安(an)排的`;

　　(六)嚴重違反(fan)總(zong)包單位和甲(jia)方的施工(gong)現場安全管理規定的。

　　16、乙方解(jie)除本合同，應當提前_________日(不超(chao)過30天)以書(shu)面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期(qi)滿或雙方約定的勞動合(he)(he)同終(zhong)止(zhi)條件出現的，本(ben)合(he)(he)同即行(xing)終(zhong)止(zhi)。

　　六、經濟補償和法(fa)律責任

　　18、因(yin)甲(jia)方原因(yin)解(jie)除勞(lao)動合同，甲(jia)方應按照(zhao)國(guo)家(jia)、省有關規定(ding)支付經濟(ji)補償金。

　　19、乙(yi)方在履行勞(lao)動合同(tong)期間(jian)，因個(ge)人失職給(gei)甲方造(zao)成損(sun)失的(de)，應當承(cheng)擔賠(pei)償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　20、甲乙雙方約定的其他內容：_________

　　八、勞動(dong)爭議處理及其它(ta)

　　21、雙方因履行本(ben)合同發生爭(zheng)議，應當(dang)自勞(lao)動爭(zheng)議發生之日(ri)起60日(ri)內向當(dang)地勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。

　　22、甲(jia)方的(de)規章(zhang)制(zhi)度及_________作為本勞動合(he)同的(de)附件，與勞動合(he)同具有同等法律效(xiao)力(li)。

　　23、本(ben)合(he)同(tong)未(wei)盡事(shi)宜或與(yu)國(guo)家、省規(gui)定(ding)相悖(bei)的，按照有關規(gui)定(ding)執行。

　　24、本合(he)同一(yi)式(shi)二份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份。本合(he)同自(zi)雙(shuang)方(fang)蓋章簽字(zi)之日(ri)起(qi)生效。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙(yi)方(簽章(zhang))：_________

　　鑒證機(ji)關(guan)(簽章)：_________

　　法定代表人或委托代理人(簽(qian)章)：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　民工勞動合同篇4

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）

　　根(gen)據《中華人(ren)民(min)共和國勞動合(he)同法》及相關(guan)法律法規的規定，甲(jia)乙雙方遵循合(he)法、公平(ping)、平(ping)等(deng)自愿、協(xie)商一(yi)致、誠(cheng)實(shi)信用的原(yuan)則訂立本合(he)同。

　　第一條本合同(tong)期限類型為：

　　1、固(gu)定期限(xian)：自____年____月(yue)____日(ri)起至____年____月(yue)____日(ri)止。

　　2、以完(wan)成(cheng)工(gong)作任務為期限：自(zi)____年____月(yue)____日起(qi)，預計至____年____月(yue)____日止。工(gong)作任務完(wan)成(cheng)經(jing)甲(jia)方驗收后，則(ze)本(ben)合同即行(xing)終止。

　　3、無固定期(qi)限：自____年____月____日起。

　　第二(er)條乙方(fang)在甲方(fang)從事的(de)工(gong)作(zuo)內容（工(gong)作(zuo)崗位和工(gong)作(zuo)任務）為采(cai)煤工(gong)，工(gong)作(zuo)地點為井下。

　　第三(san)條(tiao)乙(yi)方工(gong)作時間執行六小時工(gong)時工(gong)作制（標準(zhun)/綜合(he)計算/不(bu)定時），周休息(xi)日為4天(tian)。乙(yi)方工(gong)作期(qi)間按國家(jia)和省相關規定享(xiang)受休息(xi)休假權利。

　　第四條甲方于每月(yue)20日(ri)前(qian)以現金或(huo)委托銀行代發形式(shi)足額(e)支(zhi)付乙方工資，工資標(biao)準為不低(di)于當地行業工資最低(di)標(biao)準。

　　第(di)五條(tiao)甲乙雙方應(ying)依法參加(jia)社會(hui)保險。甲方應(ying)在招用工之(zhi)日(ri)起(qi)一(yi)個月(yue)內與(yu)乙方簽訂勞動合同(tong)，并及時為乙方辦理參加(jia)社會(hui)保險手續。

　　第(di)六條甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提(ti)(ti)供(gong)安全(quan)生產培(pei)訓，并提(ti)(ti)供(gong)符合國家規定的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生條件和必要(yao)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)防護(hu)用品。乙方(fang)(fang)從事有職(zhi)業危害作業的(de)，甲方(fang)(fang)應采取職(zhi)業危害防護(hu)措(cuo)施，乙方(fang)(fang)在勞(lao)(lao)動(dong)(dong)過程(cheng)中應嚴格遵守(shou)各項制度(du)規范和操作規程(cheng)。

　　第七條其他約定(ding)事項：甲乙雙方應當遵(zun)守(shou)違反服務(wu)期

　　第八條(tiao)本合同自甲乙雙方(fang)簽字蓋(gai)章之日起(qi)生效。本合同一式二(er)份，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份。

　　甲(jia)方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法(fa)定代表人（簽字）：_________

　　法定代(dai)表人（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月____日

　　民工勞動合同篇5

　　甲(jia)方(fang)(構(gou)筑施工企(qi)業(ye)):

　　名稱: 法定代表人:

　　地點(dian): 德(de)律風:

　　乙(yi)方(農民工):

　　姓(xing)名: 性別: 年齡(ling): 文(wen)化(hua)程度(du):

　　住址: 身份證號:

　　甲(jia)乙兩邊(bian)根據(ju)《工(gong)作法(fa)》及《國務院辦公(gong)廳轉(zhuan)發構筑部等(deng)部分關于(yu)進一步(bu)辦理構筑范疇拖欠工(gong)程款題目(mu)定見的(de)關照》法(fa)則,劃(hua)一自愿、會商(shang)同等(deng),簽訂本公(gong)約。

　　1、公約期限

　　自年月日起(qi)至年月日止大略工(gong)作(工(gong)程)結束(shu)止。

　　2、工作內容

　　甲方(fang)分(fen)派乙方(fang)在崗亭擔當職務(工種)。在平常環境下乙方(fang)該(gai)當結束出產(chan)(工作(zuo))任(ren)務,詳細(xi)出產(chan)(工作(zuo))任(ren)務和(he)質量(liang)標準為(wei):

　　3、工作時候

　　1、甲方(fang)履(lv)行每(mei)(mei)日(ri)不(bu)超出8小時(shi)、每(mei)(mei)周不(bu)超出40小時(shi)工作(zuo)制;如履(lv)行綜合謀劃工時(shi)或不(bu)按時(shi)工作(zuo)制,由甲方(fang)報工作(zuo)保險行政部(bu)分(fen)承諾(nuo)后履(lv)行。

　　2、因出(chu)產工作必要,經會商安排乙方(fang)加(jia)班加(jia)點,甲(jia)方(fang)按法則付出(chu)工錢。日(ri)加(jia)班不(bu)超出(chu)3小時,月(yue)加(jia)班不(bu)超出(chu)36小時。

　　4、工作工錢

　　甲(jia)方按(an)月(yue)足額以貨幣(bi)式樣(yang)付出(chu)乙方工(gong)錢(qian),每個月(yue) 日為發薪日。工(gong)錢(qian)軌制和(he)分派式樣(yang)按(an)以下第項履行:

　　1、履(lv)行計時(shi)工錢制,乙方(fang)結束(shu)出產工作任務,每日工錢元(yuan),每個月工錢元(yuan);

　　2、履行計件工錢制,詳細標準為:

　　5、工作保衛

　　1、甲(jia)方(fang)根據(ju)自治區人(ren)民當局的法(fa)則參加工(gong)(gong)傷(shang)保險,乙方(fang)因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)、致殘、死亡依法(fa)享(xiang)福因(yin)工(gong)(gong)傷(shang)亡報酬。

　　2、甲方為乙方供給符合(he)(he)國度、自治(zhi)區有關工作安定(ding)、職業衛生(sheng)法則的功課場合(he)(he)和防(fang)護辦法;

　　3、乙方(fang)服(fu)從甲方(fang)的安定法則(ze)和操縱規程,不得違章操縱。

　　6、其他商定的事變

　　7、違約責任

　　本公(gong)約具有(you)法(fa)律出力,兩邊應(ying)嚴厲踐諾。一方違背(bei)本公(gong)約,應(ying)負擔違約責任(ren);給(gei)對方造(zao)成經濟(ji)吃虧(kui)的,依法(fa)補償相干吃虧(kui)。

　　8、因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

　　工作爭(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。

　　9、本(ben)公約一式兩(liang)份(fen)(fen),甲乙兩(liang)邊各執一份(fen)(fen)。

　　甲方(章(zhang)): 法(fa)定(ding)代表(biao)人(簽(qian)章(zhang)):

　　乙方(簽章):

　　年月日

　　鑒證構(gou)造(zao)(章): 鑒證人(簽章):

　　年月日

　　關于制發構筑施工企業(ye)農民工

　　工作公約書的關照

　　為(wei)周全貫徹落實(shi)《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)法》,進一步典范構(gou)(gou)(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)行(xing)動(dong),加強工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)公約(yue)(yue)辦理和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)保險監察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)環境工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)關照》要求,聯(lian)合我(wo)區構(gou)(gou)(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)特(te)點,我(wo)們訂定(ding)了《構(gou)(gou)(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)農民工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)公約(yue)(yue)書》文(wen)本。現(xian)印發給你(ni)們,請在構(gou)(gou)(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)與利用期(qi)限(xian)(xian)不超出1年的(de)季候性農民工(gong)(gong)(gong)和(he)以結束必定(ding)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(工(gong)(gong)(gong)程)為(wei)期(qi)限(xian)(xian)的(de)農民工(gong)(gong)(gong)中自(zi)動(dong)踐諾。

　　年月日

　　民工勞動合同篇6

　　甲方(fang)（用人單位(wei)）：_________乙(yi)方(fang)（員工(gong)）：_________

　　名稱：_____________________姓名：_________________

　　經(jing)濟類(lei)型：_________________性別：_____年齡：______

　　地址：_____________________戶口所在地：___________

　　聯系電(dian)話：_________________居民身份證號碼：_______

　　法(fa)人代表：_________________現住址：_______________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_____________

　　授(shou)權委(wei)托(tuo)人：_______________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lian)系電(dian)話(hua)：_________________

　　根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)動法》和《新疆(jiang)維(wei)吾爾自治區勞(lao)動合(he)同管理(li)辦法》（新疆(jiang)維(wei)吾爾自治區人民政府令第(di)111號）及其他(ta)有關法律法規規定，經(jing)甲(jia)乙雙方平等協(xie)商同意(yi)，自愿簽(qian)訂(ding)本合(he)同，共同遵守本合(he)同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本(ben)合同(tong)期(qi)限類型為__________期(qi)限合同(tong)。

　　本(ben)合同生效日(ri)期(qi)(qi)(qi)________年________月________日(ri)，終止(zhi)日(ri)期(qi)(qi)(qi)________年________月________日(ri)，其中試用期(qi)(qi)(qi)為______月（天）。試用期(qi)(qi)(qi)包含在勞動(dong)合同期(qi)(qi)(qi)限(xian)內(nei)。

　　第二條以完成一定(ding)工作任(ren)務(wu)為期限(xian)的(de)，其勞動合同期限(xian)為__________年__________月__________日起至工作任(ren)務(wu)完成止。

　　二、工作內容

　　第三條甲方根據（生產(chan)經營）工(gong)作需要(yao)，安排(pai)乙方在(zai)__________崗位從事工(gong)作。

　　甲方(fang)經與(yu)乙方(fang)協商，可對乙方(fang)工作崗位進行調整。調整崗位為__________崗位。

　　第四條乙方應按照(zhao)甲方工作(zuo)崗位的要求，按時完成規(gui)定的工作(zuo)數量，達到(dao)規(gui)定的質量標準。

　　三、勞動工時

　　第五條甲(jia)方實(shi)行國家規定的以下(xia)第__________種工時制度。

　　1．標準工時制。每日工作(zuo)(zuo)8小(xiao)時，每周工作(zuo)(zuo)不超過(guo)40小(xiao)時。

　　2．綜(zong)合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)制(zhi)。平均(jun)日、周、季或年工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)不得超過標準工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)。

　　3．不定(ding)時(shi)工作(zuo)制。工作(zuo)和休(xiu)息休(xiu)假由甲乙雙方(fang)協商確定(ding)。

　　第六條實行計件工(gong)資制的，其勞動工(gong)時(shi)由甲(jia)乙雙方(fang)協商確定。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲(jia)方(fang)(fang)實(shi)行計時工資制(zhi)的，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)法定工作(zuo)時間內，完(wan)成規定工作(zuo)任務的，甲(jia)方(fang)(fang)每__________月(yue)__________日以貨幣形式按時足額支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)試(shi)用(yong)期(qi)工資__________元；試(shi)用(yong)期(qi)滿后每月(yue)支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工資為__________元。甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)試(shi)用(yong)期(qi)及試(shi)用(yong)期(qi)滿后的工資標(biao)準(zhun)，不得低于當年當地最(zui)低工資標(biao)準(zhun)。

　　第八條甲(jia)方實行(xing)計件(jian)工(gong)資(zi)制(zhi)的(de)，甲(jia)乙(yi)雙方應結合本單位生產經營特點約定(ding)合理的(de)定(ding)額、單價確定(ding)工(gong)資(zi)支付(fu)標(biao)(biao)準(zhun)：__________，但甲(jia)方支付(fu)乙(yi)方的(de)工(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)不(bu)得低于(yu)當年當地最低工(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)。

　　第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十條甲方按國(guo)家和自治(zhi)區有關規定，為乙(yi)方參(can)加工傷保(bao)險，大(da)病醫療(liao)保(bao)險等(deng)保(bao)險。

　　第十一條乙方因工負傷的工傷保(bao)險待(dai)遇按國(guo)家和自治區有(you)關規定執行。

　　第十二條甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提供以下福利待遇：______________________________

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第十三條甲(jia)方為乙方提(ti)供必要的勞(lao)動條件和(he)勞(lao)動工具(ju)和(he)安(an)(an)全防護(hu)用具(ju)，制定工作規范和(he)勞(lao)動安(an)(an)全衛生制度及(ji)其標準。

　　第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業的(de)，有權拒絕(jue)執行(xing)；對危(wei)害(hai)生命安全和身體健康的(de)行(xing)為(wei)，有權提出申訴。

　　七、勞動紀律

　　第十五條乙方(fang)(fang)(fang)在合同期(qi)內應(ying)當遵守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)依法制(zhi)定的各項規(gui)章制(zhi)度，乙方(fang)(fang)(fang)違反(fan)(fan)勞動(dong)(dong)紀律的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)給(gei)予必(bi)要的批(pi)評、教(jiao)育或紀律處(chu)分。乙方(fang)(fang)(fang)嚴重違反(fan)(fan)勞動(dong)(dong)紀律的，經教(jiao)育不改的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)以(yi)解除本(ben)合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十六條經甲乙(yi)雙方協(xie)商同(tong)意，可以依法變更本合同(tong)。

　　第十七條經甲(jia)乙雙方協商一致，可以依法解除本(ben)合(he)同。

　　第十八條乙方要求解除(chu)(chu)本(ben)合(he)同(tong)的，有《勞動法(fa)》第(di)二(er)十五條(tiao)情形之(zhi)一(yi)的，甲方可(ke)以(yi)解除(chu)(chu)本(ben)合(he)同(tong)，并按規定可(ke)以(yi)不(bu)支付經濟補償金(jin)。

　　第十九條甲方要(yao)求解(jie)除本合同的(de)，有(you)《勞(lao)動法》第二(er)十六條、第二(er)十七條情形(xing)之(zhi)一的(de)，甲方可依(yi)法解(jie)除本合同，并依(yi)法支付經濟(ji)補償金。

　　第二十條甲(jia)方在試(shi)用期(qi)內，以暴力、威脅或者非法限(xian)制人(ren)身自由的手段強迫乙方勞動(dong)的；未按(an)約(yue)定(ding)支付乙方勞動(dong)報酬的，乙方可以隨時通知甲(jia)方解除(chu)本(ben)合同(tong)。

　　第二十一條本(ben)合(he)同期(qi)滿終止(zhi)或解(jie)除的，甲方應依法為(wei)乙方出具終止(zhi)或解(jie)除本(ben)合(he)同證明(ming)書。

　　第二十二條甲乙雙方經協(xie)商同意，可以續訂勞(lao)動合同。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第二十三條甲(jia)方(fang)有下列情形之(zhi)一，乙方(fang)除要求甲(jia)方(fang)補足工資報酬、經(jing)濟補償金外(wai)，還可以按國家和自治區(qu)有關規(gui)定，向甲(jia)方(fang)申請(qing)賠償金：

　　1．克(ke)扣或者故意拖(tuo)欠(qian)支(zhi)付乙方工(gong)資的；

　　2．拒不(bu)支付乙(yi)方延(yan)長工作時間工資報酬的；

　　3．支(zhi)付乙方工資報(bao)酬低于當地最低工資標準的。

　　第二十四條乙方違反本合同(tong)(tong)規(gui)定條件解除本合同(tong)(tong)的(de)，給甲方造成經濟(ji)損失的(de)，應按本合同(tong)(tong)約(yue)(yue)定，承擔(dan)相(xiang)應的(de)賠(pei)償責任。約(yue)(yue)定賠(pei)償金為___元。

　　十、當事人雙方約定的其他內容

　　_________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十五條因(yin)履行本(ben)合同發生的(de)勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)，當事(shi)人可(ke)向本(ben)單位勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)申(shen)請調解(jie)，調解(jie)不成，當事(shi)人一方(fang)(fang)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)的(de)，應當自(zi)勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)發生之日(ri)(ri)起(qi)六十日(ri)(ri)內向有管轄權的(de)勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。當事(shi)人一方(fang)(fang)也可(ke)以(yi)直接(jie)向勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不服的(de)，當事(shi)人自(zi)收(shou)到仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日(ri)(ri)起(qi)十五日(ri)(ri)內向人民(min)法院提起(qi)訴訟。

　　十二、其他

　　第二十六條本合(he)同(tong)未盡事宜或合(he)同(tong)條款與現(xian)行勞(lao)動(dong)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定有(you)出(chu)人的，按現(xian)行勞(lao)動(dong)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定執(zhi)行。

　　第二十七條本合(he)同(tong)自甲乙雙方簽字或蓋(gai)章之(zhi)日起生(sheng)效，涂改或未經書面授(shou)權代簽無效。

　　第二十八條本合同一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份。

　　甲(jia)方(fang)：（蓋章）_________乙方(fang)：（簽字或蓋章）__________

　　法定代表人(ren)：（簽字）____

　　或授權委托(tuo)人：__________

　　______年(nian)_____月(yue)_______日________年(nian)________月(yue)________日

　　民工勞動合同篇7

　　編(bian)號____________

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂(ding)日期_________年_____月_____日

　　北京市勞動和社(she)會保(bao)障局

　　北京市建設委(wei)員會監制

　　甲方________________________法(fa)定代表人(ren)__________

　　施工工地地址(zhi)____________________________________

　　在京住所地通訊(xun)地址______________________________

　　乙方______________居民(min)身份證(zheng)號___________________

　　出(chu)生日期_____年_____月(yue)_____日

　　家庭(ting)住址(zhi)_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所(suo)在地_____省（市）_____區（縣(xian)）______鄉(xiang)鎮______村

　　根據《中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國勞動法》和(he)有關規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一致，自愿(yuan)簽訂本合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守(shou)本合同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條(tiao) 勞動合(he)同期限（甲(jia)乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動合(he)同(tong)

　　本合同于_____年(nian)_____月(yue)(yue)_____日生(sheng)效，于_____年(nian)_____月(yue)(yue)____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　（）2、以完成一定工作為期限的合(he)同。

　　本(ben)合(he)同生(sheng)效日(ri)期為______年____月____日(ri)；以乙(yi)方完成________________工作(zuo)任務為合(he)同終止(zhi)時間(jian)。

　　二、工作內容

　　第二(er)條甲方(fang)招用乙方(fang)在_____________（項目名(ming)稱）工程中

　　擔任_______________________________________崗位（工(gong)種）工(gong)作。乙方的（工(gong)種）上(shang)崗證號碼為(wei)_____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲(jia)方應(ying)當在乙(yi)方進入施(shi)工(gong)現(xian)場當天對(dui)乙(yi)方進行入場三級安全教育，并組(zu)織(zhi)對(dui)乙(yi)方學(xue)習成果(guo)的書面(mian)考(kao)試，考(kao)試結果(guo)甲(jia)方應(ying)保存在施(shi)工(gong)現(xian)場備查，考(kao)試不合格的不得在現(xian)場施(shi)工(gong)。

　　甲方應當(dang)對(dui)從事電氣焊、土(tu)建、水(shui)電設備安裝等特殊工種的(de)乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的(de)操作(zuo)證書方可上崗。

　　第四條甲方(fang)根據(ju)生產崗位的需要(yao)，按照國(guo)家勞動安全(quan)、衛生的有關規定為乙方(fang)配備(bei)必要(yao)的安全(quan)防(fang)護措施，發放(fang)必要(yao)的勞動保(bao)護用品。

　　第五條甲方將根據國家有關法律(lv)法規(gui)，建(jian)立安全生產(chan)制(zhi)度(du)；乙方應當嚴格遵守甲方的(de)勞(lao)動安全制(zhi)度(du)，嚴禁違(wei)章(zhang)作業，防止勞(lao)動過程中的(de)事故，減少職(zhi)業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六(liu)條乙方在試用(yong)期(qi)間的工(gong)資為每日______元(yuan)(yuan)，試用(yong)期(qi)滿后日工(gong)資為_____元(yuan)(yuan)。

　　雙方約定的工(gong)資不(bu)得(de)低于北京(jing)市最低工(gong)資標準(zhun)。

　　甲方應在每(mei)月_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認(ren)。

　　甲(jia)方在勞動合同終止、解除后(hou)應當(dang)一次性付清乙方的工(gong)資。

　　甲(jia)乙雙方對(dui)工資(zi)支(zhi)付的其他約定______________________________________

　　______________________________________________________________________

　　第七條甲方應(ying)為(wei)乙方辦理(li)醫(yi)(yi)療(liao)保險(xian)(xian)和工傷(shang)保險(xian)(xian)手續，并為(wei)乙方繳納工傷(shang)保險(xian)(xian)和醫(yi)(yi)療(liao)保險(xian)(xian)費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八(ba)條乙(yi)方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操(cao)作規程(cheng)。

　　第九條乙方有下列情(qing)形之一，甲方可以(yi)解(jie)除本(ben)合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗(dou)毆、偷(tou)竊(qie)、、擅自停工等違紀(ji)行為的；

　　（三(san)）嚴重失(shi)職，營私舞弊，對甲方(fang)利益造成重大損害(hai)的(de)；

　　（四）不服從甲方正當工(gong)作安排的；

　　（五(wu)）嚴重違反總包單位和甲(jia)方的施工(gong)現場安全管理規定(ding)的；

　　（六）被(bei)依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除(chu)本合同(tong)，應當提前____日（不(bu)超(chao)過30天(tian)）以書面形式通知甲(jia)方，不(bu)得擅自離(li)職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條(tiao) 乙方(fang)在履行勞動合(he)同期(qi)間(jian)，因個(ge)人失職給(gei)甲方(fang)造成損失的，應(ying)當承擔賠償責(ze)任。

　　第十二條甲乙雙方約定(ding)的其他內容：

　　______________________________________________________________________

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發生爭(zheng)議，應當自勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議發生之日(ri)起，60日(ri)內向(xiang)工地所在(zai)的區縣勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)(jue)不服的，可自接到裁(cai)決(jue)(jue)書之日(ri)起15日(ri)內向(xiang)人民法院起訴。

　　第十四條甲方的(de)(de)規章(zhang)制度(du)及_______________作為本勞動(dong)合同的(de)(de)附件，與勞動(dong)合同具(ju)有同等法(fa)律效力。

　　第十五條本合同未盡事(shi)宜或與國家(jia)、北京市規(gui)(gui)定相悖的，按照有關規(gui)(gui)定執行。

　　第(di)十六(liu)條本(ben)合同一(yi)式三(san)份，甲乙雙方各執一(yi)份，另外一(yi)份留在(zai)乙方務(wu)工(gong)的建筑施工(gong)工(gong)地備查。本(ben)合同自雙方蓋章簽字(zi)之(zhi)日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法(fa)定代表人(ren)或委(wei)托(tuo)代理人(ren)

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一(yi)、本(ben)合(he)同(tong)(tong)書供在京建筑施工(gong)企業與(yu)農民工(gong)簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)(tong)時參考(kao)使用。

　　二、建(jian)筑施工(gong)企(qi)業與農民工(gong)簽訂勞(lao)動合(he)同時，凡需(xu)要雙(shuang)方約定的內(nei)容，經協商一致后填(tian)寫(xie)在(zai)相應(ying)的空格內(nei)。

　　第一條中，雙方在約定的(de)事項前括號內(nei)畫“√”，并填寫日期。

　　簽訂勞動(dong)合(he)同，甲方應(ying)加蓋法(fa)人(ren)公章；法(fa)定(ding)代(dai)(dai)(dai)表人(ren)或委(wei)托代(dai)(dai)(dai)理人(ren)及乙方應(ying)簽字或蓋章，其他人(ren)不得代(dai)(dai)(dai)為簽字。

　　三(san)、本(ben)合同應(ying)使鋼(gang)筆或簽字(zi)筆填寫，字(zi)跡清楚，文字(zi)簡煉、準確，不得涂改。

　　民工勞動合同篇8

　　甲方（用(yong)人單位）___________________________

　　乙方（勞動者）姓名_________________________

　　性別__________________出生(sheng)年月______________

　　身(shen)份證(zheng)號碼__________________________________

　　戶(hu)口所在地_________省_________縣（市、區）_________鄉_________村。

　　根據(ju)《中華人民共和國勞動法(fa)》和有關(guan)規定，甲乙雙方經平等協商一致(zhi)，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵(zun)守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商(shang)一(yi)致，勞動合同(tong)期(qi)限采取(qu)下列第_________種形式(shi)：

　　1、有(you)固定期(qi)限勞動合同

　　本合同于(yu)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)生效，于(yu)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)終止。其(qi)中試用期(qi)自(zi)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)始，至_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)止。

　　2、無固定期(qi)限。其中(zhong)試用期(qi)自_________年(nian)_________月_________日始，至_________年(nian)_________月_________日止。

　　3、以(yi)完成(cheng)一(yi)定工(gong)作為期限(xian)。本合(he)同生效日期為_________年(nian)_________月_________日；以(yi)乙方完成(cheng)_________工(gong)作（任(ren)務）為合(he)同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　甲方招用乙(yi)(yi)方擔(dan)任(ren)_________崗位（工(gong)種(zhong)）工(gong)作(zuo)。乙(yi)(yi)方的上崗證號碼(ma)為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲(jia)方(fang)應(ying)當在乙方(fang)上崗(gang)前進(jin)行安(an)全生產教育，對從事(shi)電氣焊、土建、水電設備安(an)裝等特殊工種的乙方(fang)進(jin)行崗(gang)前培訓，乙方(fang)取得相應(ying)的操作證書方(fang)可上崗(gang)。

　　2、甲方根(gen)據生(sheng)產(chan)崗位的(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)(yao)，按照國家(jia)勞(lao)動(dong)安全(quan)、衛生(sheng)的(de)(de)有關規定為乙方配備必(bi)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)安全(quan)防護措施，發放(fang)必(bi)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)勞(lao)動(dong)保護用品。其中建筑(zhu)施工(gong)現(xian)場要(yao)(yao)(yao)符合《建筑(zhu)施工(gong)現(xian)場環境與衛生(sheng)標準》。

　　3、甲方將根據國家(jia)有關法律法規，建(jian)立安(an)全(quan)生(sheng)產制(zhi)度；乙方應(ying)當嚴格遵守甲方的勞動安(an)全(quan)制(zhi)度，嚴禁(jin)違章作(zuo)業(ye)，防止勞動過(guo)程中的事故，減少(shao)職業(ye)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方(fang)在試用期(qi)間的(de)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)（或日(ri)工(gong)(gong)資(zi)）為_________元，試用期(qi)滿后月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)（或日(ri)工(gong)(gong)資(zi)）為_________元。雙(shuang)方(fang)約定的(de)工(gong)(gong)資(zi)不得低于當地(di)最低工(gong)(gong)資(zi)標準。

　　2、甲方安排(pai)乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支(zhi)付加班加點工資。

　　3、甲方(fang)應在(zai)每月_________日發(fa)放乙方(fang)的(de)工資，并由乙方(fang)簽字確(que)認。

　　甲(jia)方(fang)在勞動(dong)合同(tong)終(zhong)止、解除后應當一次性付(fu)清乙方(fang)的工資。

　　甲乙雙方對工資支付(fu)的(de)其(qi)他約定____________________________________。

　　1、甲乙雙(shuang)方依法參加社會保險。

　　2、乙(yi)方(fang)患職業病或因工負傷或因工死亡的有(you)關(guan)待遇(yu)，按(an)照國家(jia)、省有(you)關(guan)規定(ding)執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙(yi)方(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)的各項規章制度、勞動紀律(lv)和安全(quan)技術(shu)操作規程(cheng)。

　　2、甲方有下列情形之(zhi)一的，乙方可以隨時解(jie)除勞動(dong)合(he)同：

　　（一）在(zai)試用期內的；

　　（二(er)）甲方以暴力、威脅(xie)或(huo)者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱(ru)、體罰、毆打、非法搜查(cha)和(he)拘禁(jin)乙方的；

　　（四）甲(jia)方未按照國家(jia)規(gui)定(ding)(ding)和勞動(dong)(dong)合同約定(ding)(ding)支(zhi)付勞動(dong)(dong)報酬或者提供(gong)勞動(dong)(dong)安全、衛生(sheng)條件的。

　　15、乙(yi)方(fang)有(you)下列情(qing)形之一的，甲方(fang)可(ke)以隨時(shi)解除(chu)勞動(dong)合同：

　　（一(yi)）在試用(yong)期內(nei)被(bei)證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用(yong)條件的；

　　（二）有(you)打架斗毆、偷竊、賭(du)博、擅自停(ting)工等嚴重違紀行為(wei)；

　　（三）嚴重(zhong)失(shi)職或者營私(si)舞弊，對(dui)甲方利益造成重(zhong)大損害的；

　　（四(si)）被勞(lao)動教養或被追究刑(xing)事責(ze)任的；

　　（五）不(bu)服從甲方正當工作安排的；

　　（六(liu)）嚴重違(wei)反總包單位和甲方的施工現場安全管(guan)理規(gui)定的。

　　16、乙方解除本(ben)合同，應當提(ti)前_________日(ri)（不(bu)超過(guo)30天）以(yi)書面(mian)形式通知甲方，不(bu)得擅(shan)自離職(zhi)。

　　17、期滿或雙(shuang)方(fang)約定的勞動合同終止(zhi)條件出現的，本(ben)合同即行終止(zhi)。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原(yuan)因解除勞(lao)動(dong)合(he)同，甲方應(ying)按照(zhao)國(guo)家、省有關規定(ding)支付經(jing)濟補償金。

　　12、乙方(fang)(fang)在履行(xing)勞動合同期間，因個人失職給甲方(fang)(fang)造(zao)成損失的，應當承擔賠償(chang)責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　甲乙雙方約(yue)定(ding)的其他內容：____________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因(yin)履行本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)(zheng)(zheng)議，應當自勞動爭(zheng)(zheng)(zheng)議發(fa)生(sheng)之日起60日內向(xiang)當地勞動爭(zheng)(zheng)(zheng)議仲裁委員會申(shen)請仲裁。

　　2、甲(jia)方的規章制度及_________作為本勞(lao)動(dong)合(he)同的附件，與(yu)勞(lao)動(dong)合(he)同具有(you)同等法(fa)律效力。

　　3、本合同未盡(jin)事宜或與國(guo)家、省(sheng)規定(ding)相(xiang)悖的，按照有關規定(ding)執(zhi)行。

　　4、本合同一式二份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執一份(fen)。本合同自雙(shuang)方蓋(gai)章簽字(zi)之日起生效。

　　甲(jia)方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　民工勞動合同篇9

　　甲方（用(yong)人單(dan)位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人(ren)(ren)（主要(yao)負責人(ren)(ren)）

　　聯系電話：

　　乙方（勞(lao)動(dong)者(zhe)）姓名：

　　現居住地址：

　　身(shen)份證號(hao)碼（其他(ta)有效證件號(hao)）

　　聯系電話：

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協商(shang)一致的原則，依法(fa)簽訂本合同。

　　第一條本合同(tong)期(qi)(qi)限(xian)類型為（固定(ding)(ding)期(qi)(qi)限(xian)/無固定(ding)(ding)期(qi)(qi)限(xian)/以完成一定(ding)(ding)工作任務(wu)為期(qi)(qi)限(xian)），自年(nian) 月(yue) 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)止。其中，試用期(qi)(qi)自年(nian) 月(yue) 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)止。

　　第二條(tiao) 甲方安排(pai)乙(yi)方從事的工作(zuo)內容為，工作(zuo)地點為 .

　　第三條甲方(fang)安(an)排乙方(fang)執行工(gong)作制（標(biao)準工(gong)時(shi)/綜合計算工(gong)時(shi)/不(bu)定(ding)時(shi)）休息休假按國(guo)家和我省有關規定(ding)執行。

　　第四條甲方應于每月日以貨幣形式(shi)及時(shi)足(zu)額支付乙方工資，工資（計時(shi)/計件）為(wei) .

　　其中，試用期期間(jian)的工(gong)資為，不(bu)得低于(yu)甲方所(suo)在地(di)最低工(gong)資標(biao)準。甲方安排乙(yi)(yi)方加班加點，應依法支付(fu)乙(yi)(yi)方加班加點工(gong)資。

　　第五條甲方(fang)(fang)應(ying)(ying)當(dang)根據國(guo)家和(he)地方(fang)(fang)有關規(gui)定(ding)為乙方(fang)(fang)辦理社會保險，繳(jiao)納社會保險費，乙方(fang)(fang)依法應(ying)(ying)繳(jiao)的(de)部分由甲方(fang)(fang)負責代(dai)扣代(dai)繳(jiao)。

　　第六條甲方應當(dang)為乙方提供必要(yao)的(de)勞動安(an)全衛生條件和勞動防(fang)護用(yong)品。安(an)排(pai)乙方從事有(you)職業(ye)危(wei)害作業(ye)的(de)，應遵守(shou)《職業(ye)病防(fang)治條例》之規定。

　　第七條雙方(fang)約定的其它事(shi)項：

　　第八條本(ben)(ben)合同自甲乙雙(shuang)方(fang)簽字或者(zhe)蓋章之日起(qi)生(sheng)效(xiao)。本(ben)(ben)合同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　甲方（公章）乙(yi)方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　民工勞動合同篇10

　　甲方：

　　乙方：性(xing)別：身(shen)份證號碼：

　　戶口(kou)所在地(di)地(di)址：

　　根(gen)據建筑(zhu)勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shi)信用原則(ze)，經雙方協商(shang)一致，簽訂本勞動(dong)合同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程名稱(cheng)：。

　　2、甲(jia)方安排(pai)乙(yi)方在建筑工(gong)(gong)程從事工(gong)(gong)作(zuo)，乙(yi)方依(yi)所在班組與(yu)甲(jia)的約定按(an)時、按(an)質、按(an)量完成工(gong)(gong)作(zuo)任務。

　　二、合同期限：

　　本(ben)合(he)同期限以完成約(yue)定的崗位（工種）工作為止，如項目時間延長，勞動合(he)同時間自(zi)動相應(ying)延長，無試用(yong)期。

　　三、勞動報酬：

　　1、勞(lao)動(dong)報酬。

　　2、工程(cheng)完工后甲方跟農歷年底一次性按實(shi)結(jie)清勞(lao)動報(bao)酬(chou)。

　　四、甲(jia)、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權(quan)利和義務：

　　（1）甲方根據(ju)工作需要和(he)規章制度(du)及本合(he)同各條款約定，對乙(yi)方進行管理。

　　（2）甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)車(che)輛(liang)提供燃油(you)，且甲方(fang)(fang)有權(quan)隨時(shi)抽查乙(yi)方(fang)(fang)車(che)輛(liang)燃油(you)。

　　（3）甲方應(ying)保護(hu)乙方的(de)合法權益，按(an)合同約(yue)定(ding)支付乙方的(de)勞動報酬。

　　（4）甲(jia)方因機械事故(gu)、下雨及不可(ke)抗力(li)原因導(dao)致乙方車輛中途停運(yun)、休息(xi)的不算勞務費。

　　（5）甲(jia)方因施工距離(li)縮短，需要相應減少車(che)輛的，甲(jia)方可以隨時終止合(he)同。

　　（6）甲方對(dui)嚴重違反勞動紀律或(huo)者甲方規章制度的；嚴重失職，對(dui)甲方利(li)益造成重大損害的；被依法追究刑(xing)事責任(ren)的；不能勝(sheng)任(ren)工作的，甲方均可(ke)以解(jie)除合(he)同(tong)。

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方要服(fu)從領導，聽從調配，按(an)時出車；積(ji)極按(an)質按(an)量，完成下達的各(ge)項任(ren)務；負責安全、迅(xun)捷、準確地(di)將(jiang)混凝土運送到澆筑地(di)點。

　　（2）乙方運輸(shu)中(zhong)不能(neng)浪(lang)費(fei)施(shi)工材料，如有浪(lang)費(fei)按材料原(yuan)價(jia)的(de)2倍(bei)做出賠償。

　　（3）乙方在工作期間，對(dui)他人(ren)和自身安全(quan)負全(quan)部責任，如造成(cheng)事故，由當事人(ren)承擔(dan)所(suo)有責任及費用。

　　（4）乙方(fang)在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方(fang)造成損失的，應當承擔賠償責任(ren)。

　　（5）乙方在(zai)每天下班后必(bi)須將車(che)輛(liang)開往(wang)甲方指定地點停放。

　　（6）乙方應(ying)及時在當(dang)月核對當(dang)月考勤，便于(yu)日(ri)后能(neng)獲取足額的勞動報酬(chou)。

　　五、本合(he)同終止、解除(chu)后，乙方應在一周內(nei)將有(you)關(guan)工作移(yi)交給甲方。

　　六、違(wei)反合同的(de)(de)(de)責任：乙方要執行甲方所制定的(de)(de)(de)建筑用工合同所約定的(de)(de)(de)條(tiao)款，如有違(wei)反按(an)勞(lao)務報(bao)酬的(de)(de)(de)30%扣除工資。

　　本合同一式(shi)兩份，雙方(fang)各持一份，具(ju)有同等法律(lv)效力(li)。

　　甲方（簽名(ming)）：乙(yi)方（簽名(ming)）：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　電(dian) 話(hua)：電(dian) 話(hua)：

　　年月日年月日

　　民工勞動合同篇11

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（勞(lao)動者）

　　根(gen)據《中(zhong)華人民共和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規的規定，甲乙雙方遵循合法(fa)、公(gong)平、平等(deng)自愿、協商(shang)一(yi)致(zhi)、誠(cheng)實信用的原(yuan)則訂立本(ben)合同(tong)。

　　第一條、本(ben)合同期限(xian)類型為：

　　1、固(gu)定期(qi)限：自_____年(nian)_____月_____日起(qi)至_____年(nian)_____月_____日止。

　　2、以(yi)完成工作任務為期限(xian)：自_____年_____月_____日(ri)起，預計(ji)至_____年_____月_____日(ri)止。工作任務完成經甲(jia)方驗收(shou)后，則(ze)本合同即行終止。

　　3、無固定期限：自(zi)_____年_____月_____日起。第(di)二條(tiao)乙(yi)方在甲方從事的工作內(nei)容（工作崗位和工作任務）為，工作地點為。

　　第三條、乙方工作(zuo)時間(jian)(jian)執(zhi)行工時工作(zuo)制（標準(zhun)/綜合計算(suan)/不定時），周(zhou)休息(xi)日為(wei)。乙方工作(zuo)期間(jian)(jian)按國家和省(sheng)相關規定享受休息(xi)休假(jia)權利。

　　甲方(fang)根(gen)據需要安排乙方(fang)在法(fa)定標準(zhun)工(gong)(gong)作時間以外工(gong)(gong)作的，應(ying)依法(fa)支付加班(ban)工(gong)(gong)資。

　　第四條、甲(jia)方(fang)于每月日前以現金或委托(tuo)銀行代發(fa)形式足額支(zhi)付乙方(fang)工資，工資標準為。

　　第五條、甲乙雙方(fang)(fang)應依法參加社會保(bao)險(xian)。甲方(fang)(fang)應在招用工(gong)之日起(qi)一個月(yue)內與(yu)乙方(fang)(fang)簽訂勞動(dong)合同，并及(ji)時為乙方(fang)(fang)辦理參加社會保(bao)險(xian)手續。

　　第六條、甲方為(wei)乙方提供(gong)安全生產培(pei)訓，并提供(gong)符合國(guo)家規(gui)(gui)定的勞動(dong)安全衛生條件(jian)和必(bi)要的勞動(dong)防護用(yong)品。乙方從事(shi)有(you)職業(ye)危(wei)害(hai)作(zuo)業(ye)的，甲方應(ying)采(cai)取職業(ye)危(wei)害(hai)防護措施，乙方在勞動(dong)過程中應(ying)嚴格遵守各項制度(du)規(gui)(gui)范(fan)和操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程。

　　乙方因(yin)工作遭(zao)受事故傷(shang)害(hai)或被診斷、鑒定(ding)為(wei)職業病(bing)時(shi)，甲方應當及(ji)時(shi)采(cai)取措施使乙方得(de)到救治(zhi)，并按規定(ding)為(wei)乙方申報工傷(shang)認定(ding)及(ji)勞動能力(li)鑒定(ding)。

　　第(di)七條、其他約定事(shi)項：

　　第(di)八條、本(ben)合(he)同自甲乙雙方(fang)簽字(zi)蓋章(zhang)之日(ri)起生效。本(ben)合(he)同一式二(er)份，甲乙雙方(fang)各執一份。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人(ren)：（或主要(yao)負責人(ren)）

　　合同簽訂日期：_____年_____月_____日

　　民工勞動合同篇12

　　甲方：________________

　　乙(yi)方：________________

　　根據《中華(hua)人(ren)民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本(ben)著自愿(yuan)、互(hu)利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　（1）、合(he)同(tong)期限(xian)和(he)工(gong)作(zuo)崗位(wei)

　　1、期(qi)限____年(nian)(nian)，從________年(nian)(nian)________月________日起至________年(nian)(nian)________月________日止；雇傭期(qi)____年(nian)(nian)。

　　2、乙(yi)方工(gong)作崗位

　　（2）工作時(shi)間和休息時(shi)間

　　（3）工資待遇

　　乙方的工(gong)資(zi)：每月為(wei)人民(min)幣(bi)________元整（￥________元），工(gong)資(zi)按月發(fa)放。

　　（4）工(gong)資發放。

　　（5）工(gong)作(zuo)期限要(yao)求。

　　（6）勞動保護和(he)勞動條(tiao)件。

　　（7）社會(hui)保險和福利待遇。

　　（8）勞動紀律。

　　（9）合(he)同的變更、解除、重(zhong)新訂立和(he)終止。

　　（10）違約責任(ren)。

　　（11）爭議(yi)處理。

　　甲乙雙方(fang)發生勞動爭(zheng)議后，應行協商解決。協商不(bu)成的，任何一方(fang)均(jun)可(ke)向有管轄的部門申請處(chu)理。

　　（12）本合同一式(shi)兩份，甲、乙雙方(fang)簽字或蓋(gai)章之日起生效(xiao)，雙方(fang)各(ge)執一份，均(jun)具有同等(deng)法律效(xiao)力。

　　甲方（公章）：_________________

　　法(fa)定代表(biao)人（簽字）：_________________

　　________年________月(yue)________日

　　乙方（公章）：_________________

　　法定代(dai)表(biao)人（簽(qian)字）：_________________

　　________年________月________日

　　民工勞動合同篇13

　　甲方(用人單(dan)位)名(ming)稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　社會保險登(deng)記證號：

　　聯系電話：

　　乙方(勞(lao)動(dong)者)姓名：

　　居民身份證號碼(ma)：

　　家庭地址：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》及相關法(fa)律、法(fa)規(gui)的規(gui)定(ding)，甲(jia)乙雙方遵循(xun)合(he)法(fa)、公(gong)平(ping)(ping)、平(ping)(ping)等自愿、協商一致(zhi)、誠實信(xin)用的原則訂立本合(he)同(tong)。

　　第一條 本(ben)合同期(qi)(qi)(qi)限類型為 (固定期(qi)(qi)(qi)限/無固定期(qi)(qi)(qi)限/以(yi)完成一定工作任(ren)務為期(qi)(qi)(qi)限)，自年(nian) 月日(ri)起(qi)至止(zhi)(zhi)。其中，試用期(qi)(qi)(qi)(有/無)，自年(nian) 月日(ri)起(qi)至年(nian) 月日(ri)止(zhi)(zhi)。

　　第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nei)容為，工作地(di)點為。

　　乙方(fang)應按(an)照甲方(fang)安排的工作內容及要求，認真履行(xing)崗位職責，按(an)時完成工作任務。

　　第三條 甲方(fang)安(an)排乙方(fang)執(zhi)行工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)(標準(zhun)工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)/綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)/不定時(shi)(shi)(shi))，其中(zhong)實行綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)或不定時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)要經過勞動保(bao)障部門批(pi)準(zhun)。

　　第四條 甲方于每月日前以現金或轉賬(zhang)形式及時足額支付(fu)乙方工資(zi)，工資(zi)(計時/計件(jian))標準為。其中，試用(yong)期(qi)期(qi)間(jian)的工資(zi)標準為。

　　第五條 甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)應按照(zhao)國家(jia)和省(sheng)有關(guan)社會(hui)保(bao)險的法(fa)律、法(fa)規和政策規定參加社會(hui)保(bao)險，并按時足額繳納各(ge)項(xiang)社會(hui)保(bao)險費。其中(zhong)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)負(fu)擔的部分(fen)由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)代扣代繳。

　　第六條 甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供安(an)全生產(chan)培訓，并(bing)提供符合國家規(gui)定的(de)勞(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生條件和必要的(de)勞(lao)動(dong)防護用品。安(an)排乙方(fang)從事有職業危害作業的(de)，應當定期(qi)為(wei)乙方(fang)進行健康檢查。乙方(fang)在勞(lao)動(dong)過程中應嚴格遵守各項規(gui)章制度和操作規(gui)程。

　　乙方發生工傷時，甲(jia)方應當及時采取措(cuo)施(shi)使乙方得到救治，有關待(dai)遇按(an)國家、省和統籌地有關規(gui)定執行。

　　第七條 甲乙雙方(fang)應當按照《勞動(dong)合(he)(he)同法(fa)(fa)》的相關(guan)規定(ding)履行、變(bian)更、解(jie)除、終止本合(he)(he)同。符合(he)(he)《勞動(dong)合(he)(he)同法(fa)(fa)》有關(guan)規定(ding)情形的，甲方(fang)應當依(yi)法(fa)(fa)支付乙方(fang)經濟補(bu)償(chang)。

　　第八條 甲方(fang)違法解除(chu)或者(zhe)終止本(ben)合同(tong)，乙方(fang)要(yao)求繼續履(lv)行(xing)本(ben)合同(tong)的(de)(de)，甲方(fang)應(ying)當繼續履(lv)行(xing);乙方(fang)不要(yao)求繼續履(lv)行(xing)本(ben)合同(tong)或者(zhe)本(ben)合同(tong)已經不能繼續履(lv)行(xing)的(de)(de)，甲方(fang)應(ying)當依法按照(zhao)經濟(ji)補償標準的(de)(de)二倍向乙方(fang)支(zhi)付(fu)賠償金。

　　第九條 雙方約定的其他事項：

　　_______________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________

　　第十條 本(ben)合同(tong)(tong)自(zi)甲乙雙方簽字(zi)或者蓋章之日起(qi)生效。本(ben)合同(tong)(tong)一式二份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方(公章)

　　法定代(dai)表人(主要負責人)

　　或者委托代(dai)理(li)人(ren)簽字

　　簽字日(ri)期：年月日(ri)

　　乙方(簽字)

　　簽字日期：年(nian) 月(yue) 日

　　民工勞動合同篇14

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人：所有制性(xing)質：地址

　　乙(yi)方：(勞動(dong)者)姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：

　　根據《中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)動法》以及有關(guan)法律、法規、規章和政策的規定，經雙方(fang)平等協商，乙方(fang)為甲方(fang)城鎮(農民(min))合同(tong)制職工(gong)，并(bing)訂立本(ben)合同(tong)。

　　一、勞動合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合(he)同為有固定期(qi)限的勞動(dong)合(he)同。合(he)同期(qi)從年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止。其中熟練(lian)期(qi)(培訓(xun)期(qi)、見習期(qi))從年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止;試用期(qi)從年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止。

　　(二)本合(he)(he)同(tong)為無(wu)固定期(qi)(qi)限的(de)勞動合(he)(he)同(tong)。合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)從(cong)年(nian)月(yue)日(ri)(ri)起至(zhi)法定或約定的(de)解(jie)除(終止(zhi))合(he)(he)同(tong)的(de)條件出現時止(zhi)。其(qi)中熟練期(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)、見習期(qi)(qi))從(cong) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止(zhi);試用期(qi)(qi)從(cong) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止(zhi)。

　　(三)本(ben)合(he)(he)同為以完成一定(ding)工(gong)作為期(qi)(qi)限的勞動合(he)(he)同。合(he)(he)同期(qi)(qi)從(cong)(cong)之日起至(zhi)之日止(起訖時間必須明確具(ju)體)。其中(zhong)熟(shu)練(lian)期(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)、見習期(qi)(qi))從(cong)(cong) 年(nian)(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日起至(zhi) 年(nian)(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日止;試(shi)用(yong)期(qi)(qi)從(cong)(cong) 年(nian)(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日起至(zhi) 年(nian)(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方生(sheng)產(工作(zuo))需要(yao)，在

　　崗(gang)位(工(gong)種)工(gong)作，完成該崗(gang)位(工(gong)種)所承擔的各項工(gong)作內容。

　　三，勞動保護和勞動條件。

　　甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)都必須嚴格執行國家有關工(gong)作(zuo)時間、生產安(an)全(quan)、勞(lao)動保護、衛生健康等規定(ding)。甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供(gong)符合規定(ding)的勞(lao)動保護設施、勞(lao)動防護用(yong)品及(ji)其他勞(lao)動保護條(tiao)件(jian)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守(shou)各項安(an)全(quan)操作(zuo)規程。

　　四、勞動報酬。

　　乙方(fang)熟練期(qi)(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)、見(jian)習期(qi)(qi)(qi)、試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi))間(jian)的月工資為元;熟練期(qi)(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)、見(jian)習期(qi)(qi)(qi)、試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi))滿的定級工資為元。

　　乙方月工資(zi)為(wei) 元。

　　工(gong)資發放日為每月日，甲(jia)方不(bu)得(de)無(wu)故拖欠。

　　乙方工資的增減，獎金、津(jin)貼、補貼、加班加點(dian)工資的發放(fang)，以(yi)及特殊情況下(xia)的工資支付等，均按相關法律、法規、規章(zhang)、政策以(yi)及甲方依法制定的規章(zhang)制度執(zhi)行。

　　五、勞動紀律。

　　甲(jia)乙雙方(fang)應嚴格(ge)遵守法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章和政(zheng)策。甲(jia)方(fang)應依法(fa)制(zhi)定各(ge)項具體(ti)的內部管理(li)(li)制(zhi)度(du)。乙方(fang)應服(fu)從甲(jia)方(fang)的管理(li)(li)。

　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　(一)具(ju)有下列(lie)情形(xing)之一，經甲乙雙方協商(shang)同意，可以變(bian)更本合(he)同的相(xiang)關內(nei)容：

　　1、本(ben)(ben)合同(tong)訂立時(shi)所依據的客觀情(qing)況發(fa)生重(zhong)大(da)變(bian)化，致(zhi)使本(ben)(ben)合同(tong)無(wu)法履行的;

　　2、乙方不能(neng)從事(shi)或者不能(neng)勝任原崗位(工種)工作的(de)。

　　(二)乙方具(ju)有下(xia)列(lie)情形之一的，甲方可以解除(chu)勞動合同(tong)：

　　1、在試用期間被證明不(bu)符合錄用條件的;’

　　2、嚴重違反勞動(dong)紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴(yan)重失職，營私舞弊，對(dui)甲方利益造成(cheng)重大損害的;

　　4、被依法(fa)追究刑事責(ze)任(ren)的(de)。

　　(三(san))具有下列情形(xing)之一的，甲(jia)方(fang)可以(yi)解除(chu)勞動合同，但是應當提前三(san)十日(ri)以(yi)書(shu)面形(xing)式(shi)通知乙(yi)方(fang)本人：

　　1、乙方患(huan)病(bing)或非因(yin)工負(fu)傷，醫(yi)療期滿后(hou)，不(bu)(bu)能(neng)從事原(yuan)工作也(ye)不(bu)(bu)能(neng)從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙(yi)方(fang)不(bu)能勝任工作，經過培訓(xun)或者調整工作崗(gang)位，仍(reng)不(bu)能勝任工作的;

　　3、乙方不能從事或(huo)者不能勝任原崗位(工種)工作(zuo)，經甲乙雙(shuang)方協商又不能就變(bian)更本合同達成協議(yi)的;

　　4、本合(he)同(tong)(tong)訂(ding)立時所依據的客(ke)觀情況(kuang)發生重大變化，致(zhi)使本合(he)同(tong)(tong)無(wu)法履行，經甲乙雙(shuang)方協(xie)商不能就變更本合(he)同(tong)(tong)達成協(xie)議的。

　　(四)甲方(fang)瀕臨破產進行法定整頓(dun)期間或(huo)者(zhe)生(sheng)產經營狀(zhuang)況發生(sheng)嚴(yan)重困難，達(da)到政府規定的嚴(yan)重困難企業(ye)標準，確需裁(cai)減(jian)人員的，應當(dang)提(ti)前三十日(ri)向工(gong)(gong)(gong)會或(huo)者(zhe)全體職工(gong)(gong)(gong)說明情況;聽取(qu)工(gong)(gong)(gong)會或(huo)者(zhe)職工(gong)(gong)(gong)的意(yi)見，并以(yi)書面形式(shi)向勞動(dong)行政部(bu)門報告后，可以(yi)解除勞動(dong)合同(tong)。

　　(五)乙方具有下(xia)列(lie)情(qing)形之一(yi)的，甲(jia)方不(bu)得依據本條第(三)、(四(si))款的規定解除勞(lao)動合同：

　　1、患職業病(bing)或者(zhe)因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者(zhe)部分(fen)喪失勞動能力(li)的;

　　2、患(huan)病或者負傷，在規定的(de)(de)醫療(liao)期內的(de)(de);

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(六(liu))有(you)下列(lie)情形(xing)之一(yi)的，乙方可(ke)以隨(sui)時通知甲(jia)方解(jie)除(chu)本(ben)合同：

　　1、在(zai)試用(yong)期(qi)內的;

　　2、甲(jia)方以暴力、威脅或者非(fei)法限制人身(shen)自(zi)由(you)的手段(duan)強迫勞動(dong)的;

　　3、甲方未按照本(ben)合同約定支付勞(lao)動報酬的;

　　4、經國家有關(guan)部門確認，甲方勞動安全(quan)衛生條件惡劣、嚴重(zhong)危(wei)害乙(yi)方人身安全(quan)和(he)身體健康的;

　　(七)經甲乙雙方協商一(yi)致(zhi)，本合(he)同可以(yi)解除;

　　(八)本合(he)同期滿或者甲乙雙方約(yue)定的(de)本合(he)同終止條件出現，應當即行終止。由于(yu)生(sheng)產(工作)需要(yao)，經(jing)雙方協商一致，可以續訂勞動合(he)同。

　　七、社會保險和福利

　　(一)甲乙(yi)雙方依法參加社會保(bao)險，按期(qi)足額繳(jiao)納養(yang)老(lao)保(bao)險基(ji)(ji)(ji)金(jin)、失業保(bao)險基(ji)(ji)(ji)金(jin)、工傷(shang)保(bao)險基(ji)(ji)(ji)金(jin)、醫(yi)療保(bao)險基(ji)(ji)(ji)金(jin)和生育保(bao)險基(ji)(ji)(ji)金(jin)。乙(yi)方個人繳(jiao)納部分，由甲方在(zai)其工資中代為扣(kou)繳(jiao);

　　(二)乙方(fang)(fang)的(de)公休假(jia)、午休假(jia)、探親假(jia)、婚喪(sang)假(jia)、女(nv)工(gong)孕期、產(chan)期.哺乳期待遇以(yi)及解除(chu)和(he)終止(zhi)勞動合同時乙方(fang)(fang)生活補(bu)(bu)助(zhu)費(經(jing)濟補(bu)(bu)償金)、醫療補(bu)(bu)助(zhu)費的(de)發放等，均按有關法(fa)律、法(fa)規、規章、政(zheng)策以(yi)及甲(jia)方(fang)(fang)依法(fa)制定(ding)的(de)規定(ding)執行;

　　(三)乙(yi)方(fang)患職業病(bing)或(huo)因(yin)(yin)工負(fu)傷的(de)待(dai)遇(yu).因(yin)(yin)工或(huo)因(yin)(yin)病(bing)死亡的(de)喪葬費、一次性(xing)撫恤費、供養(yang)直系親屬生活困難補助費等均(jun)按有關法律、法規(gui)、規(gui)章、政策執行;

　　(四)乙方(fang)患病或(huo)負(fu)傷的(de)(de)醫(yi)(yi)療期及其待遇、乙方(fang)供養(yang)直系親屬的(de)(de)醫(yi)(yi)療待遇等按法律(lv)、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章、政策(ce)和(he)甲方(fang)依法制定的(de)(de)規(gui)(gui)定執(zhi)行。

　　八、違反勞動合同的責任

　　(一)由(you)于甲乙任(ren)何一方(fang)(fang)的(de)過錯造成(cheng)本合同不能履行或者不能完全履行的(de)，由(you)有(you)過錯的(de)一方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)法律責任(ren);如屬(shu)雙方(fang)(fang)過錯，根據實(shi)際情況，由(you)雙方(fang)(fang)分別承(cheng)擔(dan)各(ge)自的(de)法律責任(ren);

　　(二(er))因不(bu)可(ke)(ke)抗力造成本合同不(bu)能(neng)履(lv)行的，可(ke)(ke)以(yi)不(bu)承(cheng)擔法(fa)律責任;

　　(三(san))甲乙任何一方(fang)違反本合同(tong)，給對方(fang)造成(cheng)經濟(ji)損失的，應當根據后果和責任大小，向對方(fang)支付賠償金。

　　九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。

　　十、雙方需要約定的其他事項：

　　十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四(si)、本合同(tong)一式三(san)份，甲(jia)乙雙方各執一份，鑒證機關(guan)存檔一份。

　　甲(jia)方(蓋章(zhang))：鑒(jian)(jian)證機關(蓋章(zhang))：鑒(jian)(jian)證編(bian)碼：

　　乙方(簽名)：鑒證人員(蓋章)：

　　合(he)同訂立日(ri)期(qi)：年(nian)月日(ri)鑒證日(ri)期(qi)：年(nian)月日(ri)

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