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建筑勞動合同15篇
隨著時間的(de)(de)推移(yi)，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)在生活中(zhong)的(de)(de)使用(yong)越來越廣(guang)泛，簽訂(ding)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)能夠(gou)較為有(you)效(xiao)的(de)(de)約束違約行為。知道(dao)嗎，寫(xie)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)可(ke)是有(you)方法(fa)的(de)(de)哦，下面是小編(bian)幫大家整(zheng)理的(de)(de)建筑勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，僅(jin)供參考，希望能夠(gou)幫助到大家。
建筑勞動合同1
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質：
地址：
乙(yi)方(受聘員工)姓名：
性別：
出生年月：
學歷：
身份證號碼
電話：
根據《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動(dong)合(he)同法》以及有關(guan)法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章和(he)政策(ce)的(de)規(gui)定，結合(he)中天(tian)五(wu)建的(de)實(shi)際情況，經雙方平等協商，自愿簽訂本勞(lao)動(dong)合(he)同。 家庭地址(zhi)： (地址(zhi)變化請在(zai)一周內告知甲(jia)方)
一、合同期限
按下列第 款確定：
(一)本合(he)同為有固定期(qi)(qi)限的勞(lao)動合(he)同。合(he)同期(qi)(qi)從(cong) 年(nian)(nian) 月(yue) 日起(qi)至 年(nian)(nian) 月(yue) 日止。其中熟(shu)練期(qi)(qi)(培訓期(qi)(qi)、見習(xi)期(qi)(qi))從(cong) 年(nian)(nian) 月(yue) 日起(qi)至 年(nian)(nian) 月(yue) 日止;試用期(qi)(qi)從(cong) 年(nian)(nian) 月(yue) 日起(qi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日止。
(二)本合同從(cong) 年 月(yue) 日起至(zhi) 工程(cheng)本崗(gang)位職責內工作內容完為止。
二、工作內容(rong)和工作地點
1、乙(yi)方(fang)同意按甲方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，在(zai) 崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)，完(wan)(wan)成該崗(gang)(gang)位(wei)所承擔的(de)各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)內容，并協助配合其他同事完(wan)(wan)成崗(gang)(gang)位(wei)相關工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)完(wan)(wan)成領導交辦的(de)其它工(gong)作(zuo)(zuo)。
2、甲方(fang)(fang)可以根據(ju)生產(chan)經營和(he)工(gong)作需要及乙方(fang)(fang)的(de)身體狀況、工(gong)作能力、工(gong)作表現，對職務、崗(gang)位進行調整，乙方(fang)(fang)愿意服(fu)從甲方(fang)(fang)安排。
3、工(gong)作地(di)點，經雙方協(xie)商，乙方同意按甲方安排(pai)，在甲方所屬的(de)各地(di)下屬機(ji)構工(gong)作。
三、勞動報酬
乙方享有獲得勞動報酬(chou)的權利(li)。
(一)乙(yi)方熟練期(qi)(培訓期(qi)、見(jian)習期(qi))、試(shi)用期(qi)內的薪資為 ;試(shi)用期(qi)滿(man)正(zheng)式轉正(zheng)錄用后薪資為 。
(二)甲方(fang)(fang)可以(yi)根(gen)據企業(ye)實際經營狀(zhuang)況、公司規(gui)章(zhang)制度，結合乙方(fang)(fang)的工作績效，對乙方(fang)(fang)的工資進行調整。
(三)乙方薪資(zi)的(de)具體(ti)發放參照以下第 款確定：
1、乙方(fang)工(gong)作(zuo)崗位在(zai)項目部(bu)。按所在(zai)項目部(bu)規定(ding)(或標準)每(mei)月發放固(gu)定(ding)工(gong)資(zi)______元(yuan)，作(zuo)日常生活(huo)支出(chu)，其(qi)他獎勵工(gong)資(zi)等在(zai)以下任一情況(kuang)出(chu)現時，一次性結算支付(fu)：
A、春(chun)節;B、解聘;C、辭職;D、調動;
2、乙方(fang)工作崗位在(分)公司以上各部、處、科(ke)、室(shi)從事管理(li)工作，乙方(fang)薪(xin)資(zi)按(an)甲方(fang)依法制訂的制度(du)規定發放(fang)。在以下(xia)任一情(qing)況出現時，乙方(fang)薪(xin)資(zi)應一次性結(jie)算支付：
A、春節(jie);B、解聘;C、辭職;
(四)各單(dan)位(wei)安排員工(gong)加班，應支付加班工(gong)資，加班工(gong)資不列入年(nian)薪，在年(nian)終核算發放。
(五)特殊(shu)情(qing)況下，薪資的支付方(fang)式可(ke)由甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)協商確定。
四(si)、工作時(shi)間和(he)休息休假
休(xiu)假按公司(si)規章制度(du)規定執行。
五、勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護、勞(lao)(lao)動(dong)條件和職業危害防護
1、甲方根據國家的有關法(fa)律、法(fa)規，加強(qiang)安(an)全生產保(bao)護措(cuo)施，保(bao)障(zhang)職(zhi)工在勞動過程中的生命安(an)全和身體健康(kang)。
2、乙方應嚴格遵守甲方制定的(de)各項工作規(gui)范、安(an)全操作規(gui)程、勞動(dong)安(an)全衛生(sheng)制度(du)，自(zi)覺預防事故和職業(ye)病的(de)發(fa)生(sheng)。
3、甲方(fang)根據工作需要(yao)，對乙方(fang)進行必要(yao)的業務、技(ji)能、技(ji)術培(pei)訓(xun)和職(zhi)業道德(de)、勞動安全衛生(sheng)等各項規章制度的教育(yu)。
六、勞動紀律
甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴(yan)格遵守法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章和政策(ce)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)依法(fa)制定(ding)各項具體的(de)內部(bu)管理制度。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)管理和甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)決定(ding)。
七(qi)、社(she)會保(bao)險和福利
鑒于目前社保費(fei)(fei)用(yong)賬戶(hu)管理(li)的(de)現狀(zhuang)，保險(xian)費(fei)(fei)用(yong)繳(jiao)納(na)和報銷方式經(jing)雙(shuang)方協商按下(xia)述第 ___款方式解決：
(一)由甲方(fang)在(zai)東陽市社保部門統一交納，乙方(fang)應(ying)承擔部分由乙方(fang)工資中扣除(chu)或乙方(fang)在(zai)規定時間內交納費(fei)用(yong)。
(二(er))因乙方(fang)原因，甲(jia)方(fang)無法為其辦理社(she)(she)保手續的，乙方(fang)自主(zhu)選擇參保地點，繳納相關費用，憑(ping)(ping)有效(xiao)憑(ping)(ping)證，按東陽市社(she)(she)保部(bu)門規定比例、標準報銷(xiao)。
(三)因乙(yi)方(fang)原(yuan)因，甲方(fang)無法為(wei)其辦理社(she)保(bao)手續的，乙(yi)方(fang)要求個(ge)人社(she)會保(bao)險關系維持現狀，不需要甲方(fang)重新或繼續為(wei)其辦理社(she)會保(bao)險和(he)繳納(na)社(she)會保(bao)險費(fei)。
八、合同(tong)變更、解(jie)除、終止的條(tiao)件
(一)經甲(jia)乙雙方協(xie)商同意，可隨時(shi)變更本合同的相關內容。
1、本合同(tong)訂立時所(suo)依據的客觀情況發(fa)生重大變化，致(zhi)使本合同(tong)無法履行(xing)的.;
2、乙方不(bu)能從事或者不(bu)能勝任原(yuan)崗位(wei)工作的(de)。
(二)甲方可(ke)依照勞(lao)動法有關規定(ding)，單方解(jie)除合同(tong);乙方也可(ke)依法解(jie)除勞(lao)動合同(tong)。
1、乙方有(you)下列情形之一的(de)，甲(jia)方可以解除勞(lao)動合同：
(1)在(zai)試用期間被證明不符合(he)錄用條件(jian)的;
(2)嚴(yan)重違(wei)反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職(zhi)，營私舞弊，對甲方(fang)利益造(zao)成重大損(sun)害的;
(4)乙方(fang)(fang)不得同(tong)時與第三方(fang)(fang)建立(li)勞動關系。
(5)乙(yi)方以欺詐、脅迫(po)的手段(duan)或(huo)者(zhe)乘人之危，使甲方在(zai)違(wei)背真實意思的情況下訂(ding)立或(huo)者(zhe)變更(geng)勞動合同，致(zhi)使勞動合同無效的。
(6)被(bei)依法(fa)追究(jiu)刑事責任的。
2、具有(you)下(xia)列情形之一(yi)的，甲方(fang)可以解除勞動合同，但應(ying)提前(qian)三十日以書面(mian)形式通知乙(yi)方(fang)本人或(huo)者額外支付乙(yi)方(fang)一(yi)個月工(gong)資(zi)：
(1)乙方(fang)患病或非(fei)因公負傷，在規(gui)定醫療期(qi)滿后，不能從事原崗位工作的(de)，也不能從事甲方(fang)另行安(an)排的(de)工作的(de);
(2)乙方不能勝任崗(gang)位工作，經過培訓或(huo)者調(diao)整工作崗(gang)位，仍不能勝任的;
(3)本(ben)合(he)同訂立時所依據(ju)的客觀情況發生重(zhong)大(da)變(bian)(bian)化，致使本(ben)合(he)同無(wu)法(fa)履行(xing)，經雙方協商無(wu)法(fa)變(bian)(bian)更。
3、乙方具有下(xia)列情形之一的(de)，甲方不得依據(ju)本條第(di)1、2款的(de)規定提(ti)前解(jie)除聘用合(he)同：
(1)患病(bing)或者負傷，在規定的(de)醫療期內(nei)的(de);
(2)女職工(gong)在孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內的(de)。
4、有(you)下列情形(xing)之一的，乙方(fang)可以(yi)隨時(shi)通知甲(jia)方(fang)解除本合同：
(1)甲方未按本(ben)合同約定，為(wei)乙方繳納社會保險(xian)費的;
(2)甲(jia)方以欺(qi)詐、威(wei)脅或(huo)者非(fei)法限(xian)制人身自由的手段(duan)強(qiang)迫(po)勞動的;
(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的;
(4)甲方的規章制度違反法律(lv)規定的;
5、乙方在試用期內解除(chu)勞動合(he)同(tong)，應提前三日通知甲(jia)方。
6、乙方要中(zhong)途解除(chu)勞動合(he)同時，應(ying)提前30日(ri)書(shu)面通知甲方，甲方可以在合(he)同解除(chu)前30日(ri)內調整乙方工作崗位;
7、經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方協商(shang)一致，本合同可(ke)隨時解(jie)除。
(三)本合同期滿自動(dong)終止。由于工作需要，經雙方(fang)協(xie)商一致，可以(yi)續訂勞動(dong)合同。
九、乙方在(zai)職期(qi)間(含轉崗(gang))，由甲方出資進行職業技術和繼續教育(yu)培(pei)(pei)訓，當乙方在(zai)甲方未(wei)滿約定服務年(nian)限解除本(ben)合同時，可(ke)按(an)甲乙雙(shuang)方簽訂的培(pei)(pei)訓協(xie)議計收賠(pei)償(chang)(chang)金，沒有簽訂專(zhuan)項培(pei)(pei)訓協(xie)議的，甲方可(ke)按(an)照實(shi)際(ji)支付的培(pei)(pei)訓費(包括培(pei)(pei)訓期(qi)間的工資)計收賠(pei)償(chang)(chang)金，其標準(zhun)為(wei)每服務一年(nian)遞減實(shi)際(ji)支付的培(pei)(pei)訓費總額的 %。
十、商業秘密
甲方把下列內(nei)容列為本(ben)企(qi)業的商業機密，乙(yi)方崗位涉(she)及以(yi)下各款內(nei)容的，乙(yi)方應嚴守保(bao)密制(zhi)度，未經許可，不得(de)擅(shan)自外傳：
(一(yi))甲方人事(shi)信息、員工薪資(zi);
(二)甲方(fang)經營中(zhong)發生(sheng)的各項(xiang)經濟技術參數和財務數據(ju);
(三)甲(jia)方工程招投標及施工經(jing)營(ying)管理中(zhong)涉密資料和經(jing)濟指(zhi)標;
(四)甲方各項管理制度和涉密文(wen)件;
(五)甲方尚未付諸實施和正在實施中的經(jing)營戰略、經(jing)營方向、經(jing)營規劃(hua)、經(jing)營項目及經(jing)營決策。
十一、其他約定：
1、甲(jia)方(fang)可以根據(ju)實際(ji)情(qing)況更(geng)新(xin)各項規(gui)章制度與(yu)勞動(dong)紀律(lv)，乙方(fang)有(you)責任(ren)隨(sui)時關注(zhu)甲(jia)方(fang)在公司網站(zhan)、辦(ban)公信息化平臺(tai)、布告欄(包括但不限于)等平臺(tai)、媒介發布的更(geng)新(xin)后的規(gui)章制度與(yu)勞動(dong)紀律(lv)，并予以嚴(yan)格遵(zun)守。
2、乙方有違反(fan)公司(si)規章制(zhi)度與勞動紀律(lv)的行為(wei)，經(jing)甲方相關部門確(que)認為(wei)嚴重違反(fan)規章制(zhi)度的，甲方可提(ti)出(chu)解(jie)除勞動合同，不(bu)支(zhi)付(fu)經(jing)濟(ji)補償(chang)金。
3、一年內連(lian)續曠工(gong)(gong)15天(含15天)以上，累計曠工(gong)(gong)30天(含30天)以上，勞(lao)動合同(tong)自動終(zhong)止。凡發生未(wei)經公司(si)允(yun)許(xu)擅(shan)自離崗及根據公司(si)規定(ding)其(qi)它(ta)視同(tong)曠工(gong)(gong)處理的(de)行(xing)為，勞(lao)動合同(tong)均自行(xing)終(zhong)止，因(yin)乙方未(wei)正常履(lv)行(xing)工(gong)(gong)作移交(jiao)、清(qing)理債權債務(wu)等其(qi)它(ta)應了未(wei)了事宜，乙方在此不(bu)可撤(che)銷地(di)承認(ren)其(qi)負有過錯，并承擔相應的(de)責任(ren)。
十二、法律效力
本合同條款與法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章(zhang)、政(zheng)策和甲(jia)方依法(fa)(fa)制定的(de)規章(zhang)制度相(xiang)抵觸的(de)，以及(ji)合同未盡事宜，均按法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章(zhang)、政(zheng)策和甲(jia)方依法(fa)(fa)制定的(de)規章(zhang)制度執行。
十三、勞(lao)動合(he)同爭議的解決辦法
本合同履行(xing)中發生勞動爭(zheng)議，甲乙雙方(fang)(fang)應當首先協商(shang)解決(jue)，協商(shang)不成或一方(fang)(fang)不愿協商(shang)，可(ke)由(you)當事人從知道或應當知道其權利被(bei)侵害(hai)之(zhi)日起二個(ge)月(yue)內，以書面形(xing)式(shi)向市勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)，對仲裁(cai)不服的，可(ke)以自(zi)收到仲裁(cai)裁(cai)決(jue)書之(zhi)日起十(shi)五日內向市人民法院提(ti)起訴訟。
十四、本合同(tong)一式叁份(fen)，甲方(fang)保(bao)存(cun)(cun)兩(liang)份(fen)，乙方(fang)保(bao)存(cun)(cun)一份(fen)。
甲方(公章(zhang)(zhang))：_________ 乙方(公章(zhang)(zhang))：_________
法定(ding)代表人(簽字)：_________ 法定(ding)代表人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日(ri)(ri) _________年____月(yue)____日(ri)(ri)
建筑勞動合同2
甲方(用人單位或受委托的(de)項目部)：
地(di)址： 聯(lian)系電話：
乙方(fang)(姓(xing)名)： 性別：
身(shen)份(fen)證號(hao)碼(ma)： 現住(zhu)址：
甲乙雙方依照國(guo)家和本省勞動法律法規建立勞動關系(xi)，履行相應(ying)的權利和義務，并(bing)對(dui)有關問題作(zuo)以(yi)下約(yue)定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月(yue)(yue)(yue)時(shi)間的(de).用工：從 年 月(yue)(yue)(yue)日(ri)至(zhi) 年 月(yue)(yue)(yue) 日(ri)(不設試(shi)用期)。
2、完成一定工(gong)作任務的用工(gong)：以 工(gong)程完成之日(最長不(bu)超過三個月(yue))為本合同的終(zhong)止(zhi)期限。
二、工作內容
甲(jia)方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(質(zhi))量(liang)要求(qiu)：
三、勞動報酬
1、工(gong)資(zi)計算方(fang)式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(liang)(件(jian))(單(dan)價數量(liang))
2、工(gong)資支付(fu)方式：不(bu)得低于當地(di)最低工(gong)資標準。按月(yue)支付(fu)資的，每(mei)月(yue)人民幣 元；按工(gong)作進度支付(fu)工(gong)資的預(yu)付(fu) ‰，計(ji)人民幣 XX元，余(yu)款(kuan)待任務(wu)完成后全部付(fu)給。
甲方應制作工(gong)資發放花名冊(ce)，并由(you)乙方本(ben)人(ren)簽(qian)字(zi)或書面(mian)委托他人(ren)代簽(qian)，領(ling)取工(gong)資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法(fa)為乙方辦理人身(shen)意外(wai)傷(shang)害保(bao)險或工傷(shang)保(bao)險，其中每月(yue)繳納的工傷(shang)保(bao)險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本(ben)合同(tong)自簽訂之日(ri)起生效，合同(tong)一式二份(fen)，甲、乙(yi)雙方各執一份(fen)。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
建筑勞動合同3
甲方：
乙方：
依照《中華人民(min)共(gong)和國(guo)合同法(fa)》、《中華人民(min)共(gong)和國(guo)建筑(zhu)法(fa)》及其它有關(guan)法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)、遵循平(ping)等(deng)、自愿、互利、公平(ping)和誠實信(xin)用的原則，雙方就本公路(lu)工程(cheng)施(shi)工勞務承(cheng)包事項協商一致(zhi)，訂立本合同。
一、 工程概況
名稱：體部位)
二、合同工期：
1.開工日期：年(nian)月
2.竣工日期：年月
3.合同工期總(zong)日歷天數：天
4.在(zai)施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害(hai)而造成損(sun)失，工期延誤等(deng)，按建設單位對甲(jia)(jia)方的有(you)關規定，并(bing)在(zai)對甲(jia)(jia)方實施后，甲(jia)(jia)方對乙方實施。
5.如在(zai)施工(gong)中，乙(yi)方未按(an)照(zhao)甲方及建設方的有關(guan)施工(gong)進(jin)(jin)度組(zu)織安排(pai)施工(gong)，造成建設方對(dui)甲方工(gong)期(qi)延誤進(jin)(jin)行(xing)罰(fa)款，甲方有權對(dui)乙(yi)方所(suo)承包(bao)的工(gong)程(cheng)進(jin)(jin)行(xing)分割，并按(an)所(suo)罰(fa)費(fei)用(yong)的雙倍對(dui)乙(yi)方進(jin)(jin)行(xing)罰(fa)款。
三、勞務質量：
1.乙方必(bi)須按照設計(ji)文件、國家及(ji)(ji)有(you)關部門現(xian)行技術規范及(ji)(ji)建設單位要求(qiu)施工。
2.乙方必須服從(cong)監理和甲方現場人員的質量管理。
3.全部工(gong)程質量合格率100%。
4.由于乙(yi)(yi)方原因未達到上述標準(zhun)造成工(gong)(gong)(gong)程(cheng)質量(liang)不(bu)(bu)合格，甲(jia)方不(bu)(bu)予驗工(gong)(gong)(gong)，并(bing)有(you)權(quan)責(ze)令其返工(gong)(gong)(gong)，所有(you)費(fei)(fei)用(yong)由乙(yi)(yi)方自行(xing)承(cheng)擔(dan)，直至達到質量(liang)要求標準(zhun)，返工(gong)(gong)(gong)費(fei)(fei)用(yong)及違約(yue)責(ze)任全部由乙(yi)(yi)方承(cheng)擔(dan)，工(gong)(gong)(gong)期不(bu)(bu)予順延(yan)。如建設單位對乙(yi)(yi)方承(cheng)擔(dan)項(xiang)目工(gong)(gong)(gong)程(cheng)質量(liang)進行(xing)罰(fa)款，甲(jia)方將按所罰(fa)費(fei)(fei)用(yong)的雙倍(bei)對乙(yi)(yi)方進行(xing)罰(fa)款。
四、安全施(shi)工與檢查
1.乙方必須制定(ding)安(an)(an)全(quan)(quan)措施，嚴格按有關安(an)(an)全(quan)(quan)操作規程及標準進行(xing)施工，保(bao)證施工安(an)(an)全(quan)(quan)。
2.乙方應遵守工程建設安(an)全(quan)生產有關管(guan)理(li)規定(ding)，必須服從現場安(an)全(quan)管(guan)理(li)人員(yuan)指令(ling)和安(an)全(quan)管(guan)理(li)，并隨時接受(shou)行業(ye)安(an)全(quan)檢查人員(yuan)依法實施的(de)監督檢查，采取必要的(de)安(an)全(quan)防護措施，消(xiao)除事故隱患。
3.在施工中(zhong)，若乙(yi)方違(wei)反安(an)全(quan)操作規程(cheng)，或(huo)由乙(yi)方原因(yin)造(zao)成人身(shen)傷亡(wang)及其他(ta)安(an)全(quan)事故(gu)及第三者責(ze)任(ren)事故(gu)，責(ze)任(ren)和費用全(quan)部由乙(yi)方承(cheng)擔。
五、安全防護
1.乙方在(zai)動力設備，輸電線(xian)路(lu)，地(di)下管線(xian)，易(yi)燃易(yi)爆地(di)段(duan)以及臨街(jie)或跨越交通要道施工時(shi)，應按規(gui)定采取切實可行的安全防護(hu)措施。
2.乙方(fang)(fang)在施工現場內使用的(de)安(an)(an)全(quan)保護用品(如安(an)(an)全(quan)帽、安(an)(an)全(quan)帶(dai)、安(an)(an)全(quan)繩(sheng)及其他保護用品)、由(you)乙方(fang)(fang)提(ti)出使用計(ji)劃，甲方(fang)(fang)負責供應，費用由(you)乙方(fang)(fang)承擔(dan)。
六、材料供應
1.本(ben)勞務承包所(suo)用主(zhu)要(yao)材料(liao)(含鋼材、水(shui)泥(ni)、水(shui)泥(ni)砼(tong)(tong)、瀝青砼(tong)(tong)、炸藥(yao)等)由甲方供應，其(qi)它材料(liao)由乙方自(zi)(zi)購(gou)、自(zi)(zi)行運輸、保(bao)管，損壞丟失責任自(zi)(zi)負。
2.勞務承(cheng)包如需用(yong)其他(ta)材(cai)(cai)料由乙(yi)方自行采(cai)購，所(suo)有材(cai)(cai)料必須滿(man)足(zu)設計標準和質量(liang)要(yao)求(qiu)，并向甲方提交材(cai)(cai)料合格(ge)證(zheng)(原件)，否(fou)則造成(cheng)不良后果的一切(qie)責(ze)任和費用(yong)由乙(yi)方負責(ze)。
3.材料(liao)價(jia)款(kuan)結(jie)算：乙(yi)方(fang)向甲方(fang)領用(yong)的(de)定額消耗量(liang)內的(de)勞務(wu)承包使用(yong)主要材料(liao)，由(you)甲方(fang)提供(gong)的(de)材料(liao)單(dan)價(jia)計算材料(liao)費(fei)，從勞務(wu)進度款(kuan)中(zhong)扣回。
七、設計變更、隱蔽工程
設計變(bian)更、隱蔽工(gong)程施工(gong)中，設計圖紙與現場地(di)質不符，乙方(fang)(fang)應及(ji)時報告(gao)甲方(fang)(fang)，未(wei)經同意(yi)不得進行施工(gong)。隱蔽工(gong)程檢查應提前(qian)24小時通知(zhi)甲方(fang)(fang)質檢工(gong)程師，未(wei)經甲方(fang)(fang)質檢工(gong)程師簽(qian)認，不得進行隱蔽工(gong)程施工(gong)，否則重做，檢查及(ji)返工(gong)費用均由乙方(fang)(fang)負責。
八、勞務費拔付
1.本工(gong)程不實行預付款，首月(yue)施工(gong)費(fei)用由勞(lao)務方墊資。
2.驗工計價(jia)與(yu)工程進度(du)款拔(ba)付：
①驗工(gong)(gong)(gong)(gong)計價：本(ben)勞務驗工(gong)(gong)(gong)(gong)由(you)雙(shuang)方(fang)(fang)有關負責(ze)人(ren)在現場對設計圖(tu)紙范(fan)圍(wei)內已完工(gong)(gong)(gong)(gong)程進行檢查(cha)驗收，對質量合(he)格(ge)者(zhe)予以驗收計量。每月月末由(you)乙方(fang)(fang)提交工(gong)(gong)(gong)(gong)程數量，再由(you)甲方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)程質檢部(bu)審(shen)核，合(he)同(tong)部(bu)按審(shen)核資料和協議單價進行驗工(gong)(gong)(gong)(gong)計價，經(jing)甲方(fang)(fang)負責(ze)人(ren)簽字后驗工(gong)(gong)(gong)(gong)計價成立。
②工(gong)(gong)(gong)程進(jin)(jin)度款(kuan)拔付(fu)：每月驗(yan)(yan)工(gong)(gong)(gong)計(ji)價(jia)成(cheng)立后(hou)，甲方從驗(yan)(yan)工(gong)(gong)(gong)計(ji)價(jia)中扣回墊(dian)付(fu)的材料(liao)款(kuan)及其他協議(yi)約定的費用(yong)，并滯留驗(yan)(yan)工(gong)(gong)(gong)計(ji)價(jia)總額的20%作為(wei)工(gong)(gong)(gong)程質保(bao)金后(hou)，剩余款(kuan)項即為(wei)應付(fu)的工(gong)(gong)(gong)程進(jin)(jin)度款(kuan)。
③若建設單(dan)位因(yin)各種(zhong)因(yin)素造(zao)成的工程(cheng)款拖欠、暫無法支付時，甲、乙(yi)雙方應共同承(cheng)擔(dan)風險。
九、甲方責任(根據協商應(ying)承擔的(de)責任):
1.負責(ze)施工圖審查(cha)，技(ji)術交底(di)和(he)現場(chang)交付。
2.負責(ze)施工現(xian)場的(de)全(quan)部指(zhi)揮和協調，負責(ze)施工技(ji)術(shu)、施工工藝、安全(quan)質量標準和措施的(de)制定并監督乙方實施。
3.負責(ze)定期實施復核測量(liang)，日(ri)常施工測量(liang)由雙(shuang)方協商確定。
4.負(fu)責(ze)設(she)計變(bian)更(geng)的數(shu)(shu)量計算和技術交底，所有設(she)計變(bian)更(geng)一律以書面形式(shi)通(tong)知書乙方，作為增減工(gong)程數(shu)(shu)量和工(gong)程價(jia)款依據，任何口頭形式(shi)的變(bian)更(geng)一律無(wu)效。
5.甲方加(jia)強現場管(guan)理，負責(ze)對工程進度、質量、隱(yin)蔽工程檢查、驗收、代辦簽證，處理應由甲方處理的施(shi)工事(shi)宜(yi)。
6.協(xie)助乙(yi)方進(jin)行事故搶險(xian)。
7.按時(shi)交納工程營業稅。
十(shi)、乙方責(ze)任(根據協商應承擔的責(ze)任):
1.技術交底后(hou)15天(tian)內(nei)編制(zhi)出實施性施工方(fang)案報甲(jia)(jia)方(fang)，正(zheng)式開(kai)(kai)工前5天(tian)將(jiang)開(kai)(kai)工報告送(song)甲(jia)(jia)方(fang)審批，竣(jun)工后(hou)5天(tian)內(nei)將(jiang)竣(jun)工報告送(song)甲(jia)(jia)方(fang)，申(shen)請工程驗收。
2.每(mei)月(yue)25日前向甲(jia)方(fang)報送下月(yue)生(sheng)產、物(wu)資計劃，每(mei)季度(du)末25日前向甲(jia)方(fang)報送下季度(du)生(sheng)產、物(wu)資計劃。
3.如期上報(bao)工程所(suo)需施工勞力(li)和機具設備，并將(jiang)投入(ru)主要技(ji)術人員(yuan)和機具填報(bao)給甲(jia)方。
4.制定并(bing)嚴格執(zhi)行工程質量保證措施(shi),安全生產(chan)管(guan)理和工期保障措施(shi)。嚴格按施(shi)工圖(tu)紙和技術要求(qiu)正確施(shi)工，發現設計與實際不符時(shi)，應及時(shi)報告(gao)甲方處理。
5.按施工技術(shu)規(gui)范要求做(zuo)好施工資(zi)料積累，正確填(tian)報各種表證。
6.乙方(fang)(fang)必須承(cheng)擔甲(jia)方(fang)(fang)對(dui)建設(she)單位的(de)義務及承(cheng)包風險。
7.乙方必(bi)須按國家有(you)關規定交納(na)除營業稅外的(de)其他稅金。
8.乙方(fang)駐(zhu)工(gong)地代(dai)表負(fu)責配(pei)合甲方(fang)對工(gong)程(cheng)進度、工(gong)程(cheng)質(zhi)量(liang)、隱蔽(bi)工(gong)程(cheng)檢(jian)查、驗收(shou)、代(dai)辦簽證，處理應由乙方(fang)處理其他事宜。
9、乙方一定確保向農(nong)民工及時(shi)發放工資。如因工資問(wen)題引(yin)起(qi)不(bu)良后果(guo)，造(zao)成的損失及影響由乙方承(cheng)擔。
10.乙方給甲方造成(cheng)聲譽(yu)影(ying)響的，應積極(ji)挽回影(ying)響，否則甲方將(jiang)對乙方進行元的罰款。
11.乙(yi)方(fang)法(fa)定代表：
12.乙方(fang)駐工(gong)地全權(quan)代表：以上代表更換時(shi)需提(ti)前(qian)5天(tian)書面(mian)通(tong)知甲方(fang)，乙方(fang)工(gong)地全權(quan)代表每(mei)月在工(gong)地現場不得少(shao)于(yu)20天(tian)，如低于(yu)20天(tian)，按每(mei)一天(tian)罰款 元(yuan) 計(ji)算(suan)。
13.乙方應(ying)管理好(hao)自己員工(gong)，經常(chang)進(jin)行民(min)(min)風民(min)(min)俗(su)教育,不得(de)與外界(jie)發生糾紛(fen)影響施(shi)工(gong)正常(chang)進(jin)行;否(fou)則后(hou)果自負。
14.乙(yi)方(fang)(fang)應做好勞(lao)務(wu)工(gong)管理(li)工(gong)作，所有勞(lao)務(wu)工(gong)必(bi)須登記(ji)造(zao)冊，提供身份證復印(yin)件報甲(jia)方(fang)(fang)備案，協助辦理(li)當地政(zheng)府要(yao)求(qiu)的各項證件，勞(lao)務(wu)工(gong)工(gong)資由(you)乙(yi)方(fang)(fang)造(zao)表，甲(jia)方(fang)(fang)核實后據表代為發(fa)放;
15.乙方(fang)無條件接受(shou)甲方(fang)為保(bao)證順利通過行(xing)業及業主對(dui)甲方(fang)信譽(yu)評價工(gong)作的布置的一切(qie)任務;
16.乙(yi)(yi)方不(bu)得將施工任(ren)(ren)務進行(xing)轉(zhuan)包或(huo)分包，乙(yi)(yi)方與(yu)任(ren)(ren)何(he)第三方發生的糾紛與(yu)甲(jia)方無關，均由乙(yi)(yi)方自(zi)行(xing)解(jie)決、責(ze)任(ren)(ren)自(zi)負。
17.無條件接(jie)受甲方(fang)工(gong)作(zuo)安(an)排和工(gong)作(zuo)量的調整。
十一、竣工驗收與結算
1.竣工驗(yan)收(shou)：乙(yi)方(fang)完成了協(xie)議中規(gui)定(ding)(ding)的全部(bu)工程(cheng)(cheng)內容，并(bing)按規(gui)定(ding)(ding)標準交齊了應交的施工資料，現(xian)場清理完畢，乙(yi)方(fang)應及時向甲方(fang)提出書面竣工驗(yan)收(shou)報(bao)告，甲方(fang)收(shou)到(dao)報(bao)告后盡快組織人員進行工程(cheng)(cheng)初(chu)驗(yan)，如驗(yan)收(shou)不合(he)格(ge)，乙(yi)方(fang)應及時進行修(xiu)補，直至(zhi)全部(bu)合(he)格(ge)。
2.竣工結算(suan)(suan)：初(chu)驗(yan)合格后(hou)(hou)，乙方(fang)應(ying)按(an)協(xie)議規(gui)定向甲方(fang)報送結算(suan)(suan)報告，經甲方(fang)審(shen)查并扣回所有墊付款、設備料具(ju)租金(jin)及按(an)驗(yan)工計價總額的.設備料具(ju)租金(jin)及按(an)驗(yan)收計價總額的20%提取質保金(jin)后(hou)(hou)為乙方(fang)應(ying)得的工程結算(suan)(suan)款，經甲方(fang)負責人審(shen)批簽字(zi)后(hou)(hou)結算(suan)(suan)成立。
十二、工程保修
1.本(ben)工(gong)程(cheng)乙方執行國家工(gong)程(cheng)質量(liang)終(zhong)身制，必(bi)須承擔工(gong)程(cheng)質量(liang)保證制。
2.質量保修金金額(e)原(yuan)則(ze)上為本工程驗工計價總額(e)的10%(以建設單(dan)位收取質保金額(e)為準)。
3.乙(yi)方應在接到甲(jia)方發出的修(xiu)理(li)通知(zhi)之日起5日內派人到現(xian)場進(jin)行修(xiu)理(li)，否則，甲(jia)方委托其(qi)他單(dan)位或人員修(xiu)理(li)，費用由乙(yi)方交付(fu)。
十(shi)三、違約責任(ren)及(ji)獎(jiang)罰
1.履約保證金(jin)的交納：
乙(yi)方在(zai)達成(cheng)本協議初步意向時(shi)需向甲方交納 元人民幣(bi)，作(zuo)為(wei)合同(tong)履約金(jin)。
2.履約保證金的扣除：
①乙(yi)方(fang)如與甲(jia)(jia)方(fang)達(da)成初步意向后，不與甲(jia)(jia)方(fang)簽訂合同，則(ze)甲(jia)(jia)方(fang)有權(quan)沒(mei)收乙(yi)方(fang)交納 元(yuan)人民幣。
②乙方(fang)(fang)在本工程施工期間擅自退場或轉包(bao)分(fen)包(bao)，甲方(fang)(fang)有權(quan)沒(mei)收全部履約金。
③乙方(fang)在本工程(cheng)施工期間，施工質量達不(bu)到設計(ji)和(he)規范要求(qiu)，甲方(fang)發出三次整(zheng)改(gai)(gai)通(tong)知，仍(reng)未整(zheng)改(gai)(gai)，甲方(fang)有權勒令乙方(fang)退場并(bing)沒收全(quan)部履(lv)約金。
④乙方(fang)(fang)在本工(gong)程施工(gong)期間，若建設方(fang)(fang)責令其退場，甲方(fang)(fang)有(you)權沒收全部履約金。
3.履約金的(de)(de)返還(huan)(huan)：乙方在本工(gong)程全(quan)(quan)部完工(gong)退場后(hou)(hou)，甲方返還(huan)(huan)乙方全(quan)(quan)部履約金的(de)(de)50%;當交工(gong)驗收完畢(bi)后(hou)(hou)，返還(huan)(huan)剩余的(de)(de)50%履約金。
4.建設單位或(huo)甲方上級命令本(ben)工(gong)(gong)程(cheng)停工(gong)(gong)或(huo)另(ling)有(you)安排，不(bu)能算違(wei)約，按實(shi)際完成有(you)效工(gong)(gong)程(cheng)數量進行驗工(gong)(gong)結(jie)算。
5.因(yin)甲(jia)方(fang)原因(yin)造成工(gong)程停工(gong)返工(gong)，工(gong)期相應(ying)順(shun)延。
十四、合同(tong)糾紛(fen)解決(jue)的約定(ding)
在本合(he)同出(chu)現糾紛時，由雙方協(xie)商解決，如協(xie)商不能解決時，解決糾紛的機構為：甲方所在地人(ren)民法(fa)院(yuan)。
十五、雙(shuang)方履(lv)行完合同(tong)全部義務，并經工程(cheng)驗收合格后，本合同(tong)即告終止。
十六、補充條款
十七、合同附件
1.本合同自雙方共同簽字蓋章之日起(qi)生效(xiao)。
2.合(he)同在執行過程中(zhong)若有不完善之處(chu)，以(yi)雙方協商增(zeng)訂補充合(he)同作為本合(he)同之補充，與本合(he)同具有同等效力。
3.合同(tong)正本一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲、乙(yi)雙方各(ge)執一(yi)份，副本貳份，甲乙(yi)雙方各(ge)執一(yi)份。
甲方(公章)：
法(fa)定代表(biao)人(ren)或委托代理(li)人(ren)：
簽字日期：
乙方(公章)：
法定代表人或委托代理(li)人：
簽字日期：
建筑勞動合同4
甲方(fang)： 法定(ding)代表人：
營業(ye)執照注冊號： 資質等級：
在川(chuan)通訊地址： 郵(you)編：
乙方： 性別： 電話(hua)：
居民身份證(zheng)號碼 ：
家庭住址(zhi)： 郵政編碼：
戶(hu)口所在地(di)： 省(sheng)(市(shi)) 區(縣) 鄉鎮(zhen) 村
根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法(fa)》和(he)有關(guan)規(gui)定(ding)，甲(jia)乙雙方經平等協(xie)商一致(zhi)，自愿簽訂本合(he)同，共同遵守本合(he)同所列條(tiao)款。
一、勞動(dong)合(he)同期限第一條(tiao) 勞動(dong)合(he)同期限(甲乙雙方選擇(ze)適(shi)用(yong))
( )1、有固定期限勞動合同本(ben)合同于(yu) 年(nian) 月 日生(sheng)效，于(yu) 年(nian) 月 日終(zhong)止(如有試(shi)用期，則試(shi)用期從 年(nian) 月 日到 年(nian) 月 日)。
( )2、以(yi)(yi)完成一(yi)定(ding)的工(gong)作(zuo)任(ren)務為期(qi)限(xian)的合同(tong)(tong)本合同(tong)(tong)生效日期(qi)為 年 月 日;以(yi)(yi)乙方完成工(gong)作(zuo)任(ren)務為合同(tong)(tong)終止時間。
二、工作內容和要(yao)求第二條 甲方(fang)招用乙方(fang)在 (項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(de)職(zhi)業資(zi)格等級證或上崗證號碼為 .第(di)三條(tiao) 乙方應(ying)按照甲方的(de)要求，按時完(wan)成規定的(de)工作任務(wu)，達到規定的(de)質量標(biao)準(zhun)。
三、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條件第四條 甲方對(dui)乙方的工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)安(an)排必須執行國(guo)家規(gui)定的工(gong)(gong)時(shi)制度。甲方由于生產經(jing)營需要，經(jing)乙方同意后，可安(an)排乙方加班(ban)，但不得(de)違反國(guo)家有關規(gui)定，且應(ying)合理安(an)排職工(gong)(gong)補休或按照(zhao)《勞(lao)動法》的有關規(gui)定依法支付加班(ban)、延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)工(gong)(gong)資報酬。
第五(wu)條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)應當在(zai)乙方(fang)(fang)進(jin)入施(shi)工(gong)現場前對乙方(fang)(fang)進(jin)行入場施(shi)工(gong)安全(quan)教育。甲(jia)方(fang)(fang)應當對已取得電(dian)工(gong)、焊(han)工(gong)、登(deng)高(gao)作業等特殊工(gong)種操作證(zheng)書的乙方(fang)(fang)進(jin)行崗(gang)前培訓(或書面交底)后，方(fang)(fang)可上崗(gang)作業。
第六條 甲方(fang)根據生(sheng)(sheng)產崗(gang)位的(de)需(xu)要(yao)，按照(zhao)國家勞動(dong)安全(quan)、衛(wei)生(sheng)(sheng)的(de)有關規定，為乙(yi)方(fang)配備必要(yao)的(de)安全(quan)防護(hu)措施，發放必要(yao)的(de)勞動(dong)保護(hu)用(yong)品。
第七條 甲(jia)方根據國家(jia)有關法(fa)律法(fa)規(gui)，依(yi)法(fa)建立安(an)全生產(chan)制(zhi)度;乙方應當嚴格遵守甲(jia)方的勞動安(an)全制(zhi)度，嚴禁(jin)違章(zhang)作(zuo)業，防止勞動過程中(zhong)的`事故，減(jian)少職業危害。
四(si)、工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)保險待遇(yu)第(di)八(ba)條(tiao) 乙方在試用(yong)期間的工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)為(wei)每(mei)日(ri)(或每(mei)月(yue)) 元，試用(yong)期滿后工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)為(wei)每(mei)日(ri)(或每(mei)月(yue)) 元;按工(gong)(gong)作量計算工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的，每(mei) (工(gong)(gong)作量單位)支付(fu)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi) 元。
雙方約(yue)定的(de)工資不(bu)得低于(yu)施(shi)工地(di)行政區域內(nei)最低工資標(biao)準。
甲(jia)方(fang)應在每月 日前計發(fa)乙方(fang)的(de)工資(zi)(不(bu)得交由包工頭代發(fa))，并由乙方(fang)簽字確認(ren)。
甲方(fang)應(ying)在(zai)勞動合(he)同終止、解除時一次性付清乙方(fang)的工資。
合同甲方如為(wei)分包方，工(gong)資支付發生違約情況(kuang)由(you)工(gong)程總承(cheng)包單(dan)位(wei)負責支付。
甲(jia)乙雙方(fang)(fang)對工(gong)資支付(fu)的其他約定第九條 甲(jia)方(fang)(fang)應按規(gui)(gui)定為乙方(fang)(fang)辦理(li)社(she)(she)會保險(xian)，并按規(gui)(gui)定足額繳納社(she)(she)會保險(xian)費用。雙方(fang)(fang)勞動合同(tong)解除后(hou)，應按有(you)(you)關規(gui)(gui)定轉移(yi)社(she)(she)會保險(xian)手續。乙方(fang)(fang)因(yin)工(gong)負傷，其待遇(yu)按國家和當地人民政府有(you)(you)關規(gui)(gui)定執(zhi)行。
五、勞動(dong)紀律和(he)勞動(dong)合(he)同的(de)變更、解除、終止、續訂第十(shi)條 乙(yi)方(fang)(fang)應嚴格遵守甲方(fang)(fang)的(de)各(ge)項制度(du)、勞動(dong)紀律和(he)安全技術操作規程。
建筑勞動合同5
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成(cheng)年人。
2、勞動(dong)(dong)合同期(qi)限在六(liu)(liu)個月(yue)以(yi)(yi)下(xia)的(de)，試(shi)(shi)用期(qi)不得(de)超過(guo)(guo)十(shi)五日(ri)；勞動(dong)(dong)合同期(qi)限在六(liu)(liu)個月(yue)以(yi)(yi)上一年以(yi)(yi)下(xia)的(de)，試(shi)(shi)用期(qi)不得(de)超過(guo)(guo)三十(shi)日(ri)；勞動(dong)(dong)合同期(qi)限在一年以(yi)(yi)上兩年以(yi)(yi)下(xia)的(de)，試(shi)(shi)用期(qi)不得(de)超過(guo)(guo)六(liu)(liu)十(shi)日(ri)。試(shi)(shi)用期(qi)包括在勞動(dong)(dong)合同期(qi)限內。
3、用(yong)人單位支(zhi)付勞動(dong)者工資不得低(di)于本地(di)最低(di)工資標準。本地(di)區最低(di)工資標準為元(yuan)/月(yue)（小時(shi)）。
4、用人單(dan)位依法(fa)安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)的(de)(de)，支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)者不(bu)低(di)于工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)150％的(de)(de)工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬；安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者在休息日工作(zuo)(zuo)又不(bu)能(neng)安(an)排(pai)補休的(de)(de)，支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)者不(bu)低(di)于工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)200％的(de)(de)工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬；安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者在法(fa)定休假日工作(zuo)(zuo)的(de)(de)，支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)者不(bu)低(di)于工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)'300％的(de)(de)工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬。
5、當用人(ren)單(dan)位有克(ke)扣或者(zhe)無故拖欠勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工資等(deng)違反(fan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)障法律、法規或者(zhe)規章的行為，侵犯勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)合(he)法權益的，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可以依法向用人(ren)單(dan)位用工所在地勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)障行政部(bu)門(men)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)障監察機構投訴(su)。投訴(su)電話_____。
6、用人(ren)單位應當(dang)按(an)照有關法律、法規和國家(jia)及(ji)地方相關規定參(can)加社會(hui)_____。
7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確(que)其(qi)權利(li)和義務。
甲方（用人單位(wei)）名(ming)稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：_________
乙方（勞動(dong)者）姓名：__________
家庭住(zhu)址(zhi)：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lian)系(xi)電話：__________
根據《中華人民共和(he)國勞動法》和(he)國家(jia)有(you)關規定，甲乙(yi)雙(shuang)方遵循平等(deng)自愿、協商一致的(de)原則(ze)訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲(jia)、乙雙(shuang)方選(xuan)擇以(yi)下第___種(zhong)形式確(que)定(ding)勞動合同期限(xian)：
（一）有固定期限：自___年___月(yue)___日起至___年__月(yue)__日止。
（二）無固定(ding)期限：自___年__月__日起至____________止。
（三(san)）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至__________時止。
其(qi)中，試用期(qi)自___年__月__日(ri)至___年__月__日(ri)。
二、工作內容和工作時間
（一(yi)）根據甲方工作需要和任職要求(qiu)，乙方同(tong)意在__________崗(gang)(gang)位上工作。經(jing)甲乙雙方協(xie)(xie)商同(tong)意，可(ke)以變更工作崗(gang)(gang)位，雙方簽署的變更協(xie)(xie)議或者通知書作為本(ben)合同(tong)的附件。
（二）乙方應按(an)照甲方的(de)要(yao)求，按(an)時完成規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作數(shu)量，達(da)到規(gui)定(ding)的(de)質量標準。
（三）乙方(fang)每日工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不超過(guo)8小時(shi)(shi)、平均每周工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不超過(guo)40小時(shi)(shi)。甲(jia)方(fang)應當保(bao)證(zheng)乙方(fang)每周至少休息1日。甲(jia)方(fang)因生產特點(dian)不能按照前(qian)款執行時(shi)(shi)，經勞動保(bao)障(zhang)行政部門批準(zhun)，可以(yi)實(shi)行綜合計算工(gong)時(shi)(shi)或(huo)者不定(ding)時(shi)(shi)工(gong)作制。
三、勞動報酬
（一）甲方根據本單位的工(gong)(gong)資制度，確(que)定乙方正(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間工(gong)(gong)資執(zhi)行以(yi)下第___種(zhong)方式：
1、甲乙雙方實(shi)行月（周(zhou)、日、小時）工(gong)(gong)資制。乙方月（周(zhou)、日、小時）工(gong)(gong)資為___元。試用期(qi)的(de)工(gong)(gong)資為___元/月（周(zhou)、日、小時）
2、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)實行計(ji)件工資(zi)制，計(ji)件單價為(wei)____元(yuan)。甲(jia)方(fang)提供(gong)食宿(su)條件或(huo)者等同(tong)于提供(gong)食宿(su)條件的(de)，不得(de)折算為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)工資(zi)。
（二(er)）甲方(fang)按月以貨幣形(xing)式支付(fu)乙(yi)方(fang)工資(zi)，每月___日(ri)前(qian)支付(fu)工資(zi)，并由(you)乙(yi)方(fang)簽字確認。
（三）甲(jia)乙雙方(fang)實(shi)行周、日(ri)、小時工資制的，甲(jia)方(fang)應按雙方(fang)約(yue)定的時間，以貨(huo)幣(bi)形(xing)式支付乙方(fang)工資，并由乙方(fang)簽字確認。
四、勞動條件
（一）甲方為乙(yi)方提供符合有關(guan)勞動(dong)(dong)法(fa)律、法(fa)規和國家有關(guan)規定(ding)的勞動(dong)(dong)安(an)全保護設施、勞動(dong)(dong)防護用品和其他勞動(dong)(dong)條件。甲方必須按照國家有關(guan)規定(ding)對(dui)女職工(gong)和未(wei)成年工(gong)實(shi)行特(te)殊_____。
（二(er)）甲方在(zai)乙方上崗前對(dui)乙方進行安全(quan)生產教育。在(zai)施工現場，甲方必(bi)須按照(zhao)國家建筑施工安全(quan)生產的規定，采取必(bi)要的安全(quan)措施。
（三(san)）甲方為乙方提供的(de)宿舍(she)、食堂、飲用水(shui)、洗浴、公(gong)廁等基(ji)本生(sheng)(sheng)活條件必(bi)須(xu)達到安全、衛生(sheng)(sheng)要求，其中建筑施工(gong)現場必(bi)須(xu)符合建筑施工(gong)現場環境與衛生(sheng)(sheng)標準。
（四）用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)(ying)當(dang)(dang)將依法參加工(gong)(gong)傷_____的(de)有關情況在本(ben)單(dan)(dan)位內公示(shi)。用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位和職(zhi)工(gong)(gong)應(ying)(ying)當(dang)(dang)預(yu)防工(gong)(gong)傷事故發(fa)生，避免(mian)和減少職(zhi)業(ye)病危害。職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)生工(gong)(gong)傷時(shi)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)(ying)當(dang)(dang)采(cai)取措施使(shi)工(gong)(gong)傷職(zhi)工(gong)(gong)得到(dao)及時(shi)救(jiu)治(zhi)。
五、勞動紀律
（一）甲方(fang)(fang)(fang)依法(fa)制定的(de)需要乙(yi)方(fang)(fang)(fang)遵守(shou)的(de)勞動規章(zhang)制度，應(ying)當在(zai)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂(ding)本勞動合同時告知(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。
（二）乙(yi)方(fang)(fang)自覺遵守(shou)有(you)關勞(lao)動法律(lv)、法規和甲(jia)方(fang)(fang)依法制(zhi)定的(de)各項規章制(zhi)度，嚴格遵守(shou)安全(quan)操作(zuo)(zuo)規程，服從(cong)管理，按時完成工作(zuo)(zuo)任務。乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)違章、強令冒險作(zuo)(zuo)業有(you)權拒絕；對(dui)危害生命安全(quan)和身(shen)體健康的(de)勞(lao)動條(tiao)件(jian)，有(you)權提出批評、檢舉和控告(gao)。
六、勞動合同的解除和終止
（一）甲乙雙方(fang)(fang)單方(fang)(fang)面(mian)解除(chu)本(ben)合(he)同，應符合(he)《勞動法》第(di)(di)25條(tiao)、第(di)(di)26條(tiao)、第(di)(di)27條(tiao)、第(di)(di)31條(tiao)和(he)第(di)(di)32條(tiao)的規(gui)定。乙方(fang)(fang)有《勞動法》第(di)(di)29條(tiao)規(gui)定情(qing)形的，甲方(fang)(fang)不得隨意解除(chu)本(ben)合(he)同。
（二）勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)期滿或者當事人約(yue)定的勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)(zhi)條件出現，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)即行(xing)終(zhong)止(zhi)(zhi)。甲乙雙(shuang)方協商同(tong)意(yi)，可以續(xu)訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)。
（三）解(jie)除(chu)、終(zhong)止勞動(dong)合同(tong)時，甲方(fang)應當依據有關法律法規(gui)等規(gui)定出(chu)具解(jie)除(chu)、終(zhong)止勞動(dong)合同(tong)的證明(ming)書或者相關文件(jian)。
七、經濟補償與賠償
（一）甲方依(yi)法(fa)(fa)解除乙(yi)方勞(lao)動合同，應(ying)當支付乙(yi)方經濟(ji)補償金的(de)，按照《勞(lao)動法(fa)(fa)》及有關規(gui)定執行。乙(yi)方根(gen)據《勞(lao)動法(fa)(fa)》第32條第（二）、（三）項規(gui)定解除本合同，甲方也應(ying)按照《勞(lao)動法(fa)(fa)》及有關規(gui)定執行。
（二(er)）甲方(fang)支付乙方(fang)的(de)工資(zi)報酬低于施工地(di)行政區域內最低工資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)，要在補足低于標(biao)準(zhun)部分的(de)同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在(zai)履行本勞動合同(tong)時發生爭(zheng)議的(de)，可(ke)(ke)(ke)先(xian)協(xie)商解決；不(bu)愿(yuan)協(xie)商或者協(xie)商不(bu)成的(de)，可(ke)(ke)(ke)在(zai)爭(zheng)議發生之(zhi)日起60日內(nei)向(xiang)當地(di)(di)（用人單位工商注冊(ce)地(di)(di)或者施(shi)工地(di)(di)）勞動爭(zheng)議_____委員(yuan)會申請_____。對_____裁決不(bu)服的(de)，可(ke)(ke)(ke)以在(zai)15日內(nei)向(xiang)當地(di)(di)人民法院(yuan)提(ti)起訴訟。
九、其他約定
（一）甲、乙雙方(fang)約(yue)定的其他內容如下：
（二）本勞動(dong)合同與國家法(fa)律(lv)法(fa)規及有關(guan)規定相違背的，依照國家法(fa)律(lv)法(fa)規及有關(guan)規定執行。
（三）本勞動合同一式2份，甲乙雙方(fang)各執1份。
（四(si)）本勞動合同自甲乙雙方簽字(zi)、蓋章(zhang)之日起生效。
甲方(fang)（公章）：乙(yi)方(fang)：
年月日年月日
建筑勞動合同6
甲方(fang):單位(wei)名(ming)稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方:姓名:
性別:
身份證號碼:
住址:
聯系電話:
簽約須知
一,本(ben)勞動合(he)同書是一個示范性文(wen)本(ben),不作為強制性文(wen)書.
二,甲(jia)方(fang)不(bu)得招用(yong)未滿(man)16周歲的未成年工.
三,雙(shuang)方在簽訂本合同(tong)時,應認真閱(yue)讀本合同(tong)書.本合同(tong)一經簽訂,即具有法(fa)律效(xiao)力,雙(shuang)方必須嚴格(ge)履(lv)行
四(si),本合同必須(xu)由(you)甲方的法定代表(biao)人(ren)(或(huo)者委托代理人(ren))和(he)乙(yi)方親自簽章(zhang),并加(jia)蓋用人(ren)單位公(gong)章(zhang)(或(huo)者勞動合同專用章(zhang)).
五,本合(he)同中的空白欄,由雙方協商確定后填(tian)寫清(qing)楚;不需填(tian)寫的空白欄,請打上(shang)"/"
六(liu),本合同未盡事宜以及需要補(bu)充(chong)約(yue)定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中(zhong)補(bu)充(chong)約(yue)定.
七,本合同書用(yong)鋼筆填(tian)寫,必須字(zi)跡清楚,文(wen)字(zi)簡練,準(zhun)確,并不得擅自涂(tu)改.
八,甲方(fang)有(you)克扣或者(zhe)無故拖欠工(gong)資等(deng)違反(fan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保障法(fa)(fa)律,法(fa)(fa)規,規章的行為,侵犯勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)合法(fa)(fa)權益的,勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可以依法(fa)(fa)向用人(ren)單位用工(gong)所在地勞(lao)(lao)動(dong)(dong)監察部門(men)舉報(bao),投訴.舉報(bao),投訴電話:020—12333.甲方(fang)與乙方(fang)根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律,法(fa)(fa)規,經平(ping)等(deng)自愿,協商一(yi)(yi)致,訂立(li)本合同.一(yi)(yi),合同期限:從年月(yue)日(ri)起至年月(yue)日(ri)(或完成建筑工(gong)程任務)止.
二,工作(zuo)內(nei)容(rong):甲方(fang)安排乙方(fang)在工程項目班組從事
工作.乙方依約(yue)定按時,按質(zhi),按量完成工作任務(wu).
三,工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間:甲方(fang)按規定具體安排乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間,執行(xing)□綜合(he)計(ji)算工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)/□標準工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)/□不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)(在□中打(da)"√",選(xuan)一(yi)種(zhong)工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)度).實行(xing)綜合(he)計(ji)算工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)或者不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de),須經(jing)勞(lao)動保(bao)障行(xing)政部門批(pi)準.
四,勞動報(bao)酬和社(she)會保險(xian):
(一(yi))甲方(fang)(fang)(fang)根據本單(dan)位依(yi)法制(zhi)定(ding)的工(gong)(gong)資制(zhi)度(du),采用以下第 種(zhong)方(fang)(fang)(fang)式(shi)確定(ding)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)正常工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)工(gong)(gong)資,且正常工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)工(gong)(gong)資不得低于廣州(zhou)市最低工(gong)(gong)資標(biao)準:
1,按日計薪:元/日;試用(yong)期為元/日.
2,按月(yue)計薪:元/月(yue);試用(yong)期為元/月(yue).
3,按(an)建筑(zhu)面積計薪:元/平方米.
4,其它:
.(二)甲方(fang)于每月(yue)
日前(qian)以貨幣形(xing)式支(zhi)付(fu)乙方工資.甲方提供的(de)食(shi)宿福(fu)利(li),不得(de)折算為乙方工資.(
三)甲方采用按(an)建筑(zhu)面(mian)積(ji)計薪的,可按(an)工(gong)期進度結算乙方工(gong)資,但每月支付的工(gong)資不低于廣州市最低工(gong)資標準.(四)甲方應(ying)當依照規定為乙方參(can)加(jia)社會(hui)保險.
五,勞動(dong)保護(hu)(hu)和勞動(dong)條件:(一)甲方(fang)應當(dang)為(wei)乙方(fang)提(ti)供符合國(guo)家規定的(de)安全(quan)(quan)衛(wei)生工(gong)作環境,提(ti)供勞動(dong)防護(hu)(hu)用品.(二)甲方(fang)應對乙方(fang)先安全(quan)(quan)教育后(hou)安排上(shang)崗;特種(zhong)作業的(de),必須持(chi)證(zheng)上(shang)崗.(三)甲方(fang)應當(dang)采取措施,做好預防,避免和減(jian)少工(gong)傷,職業危害.甲方(fang)應當(dang)公示(shi)參加工(gong)傷保險(xian)的(de)有關情況.
六,勞動(dong)紀(ji)律(lv):乙方(fang)(fang)要自覺(jue)遵(zun)守(shou)勞動(dong)法律(lv),法規和甲方(fang)(fang)依法制定并告知的規章(zhang)制度,嚴格(ge)遵(zun)守(shou)安(an)全操作(zuo)規程,施工(gong)規范(fan),服(fu)從(cong)甲方(fang)(fang)的調度,指揮.乙方(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)違(wei)章(zhang)和冒險作(zuo)業,對危(wei)害安(an)全和身(shen)體健康的行為有(you)(you)權(quan)批評,檢舉(ju),控告.
七,解除,終止,續訂(ding)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同:甲方,乙方不得隨意(yi)解除勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同,應依照法律,法規的.規定解除勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同.勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同期限屆滿或者約定的終止條件(jian)出現,可(ke)終止勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同.甲乙雙(shuang)方協商(shang)同意(yi),可(ke)以(yi)續訂(ding)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同.
八,勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)處理:甲,乙雙(shuang)方因(yin)履行(xing)本(ben)合(he)同發(fa)生爭(zheng)議(yi),可(ke)先協商解決;不(bu)愿協商或者協商不(bu)成的,可(ke)以直(zhi)接向當地勞(lao)動(dong)監察部門(men)投訴,也可(ke)自爭(zheng)議(yi)發(fa)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁.
九,違反合(he)同的責任及雙方需要約定的其他事項(xiang):
十,本合(he)同(tong)的(de)(de)條(tiao)款(kuan)與國家,省,市新(xin)頒布的(de)(de)法(fa)律(lv),法(fa)規(gui),規(gui)章(zhang)不(bu)符的(de)(de),按新(xin)的(de)(de)法(fa)律(lv),法(fa)規(gui),規(gui)章(zhang)執行.本合(he)同(tong)一式兩份,雙方各持一份,具有同(tong)等法(fa)律(lv)效力.
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
法定代(dai)(dai)表人或者委托代(dai)(dai)理人(簽名(ming)):
年月日
年月日
建筑勞動合同7
承(cheng)包(bao)(bao)人(甲方(fang)(fang)(fang))： 分包(bao)(bao)人(乙方(fang)(fang)(fang))： 依照(zhao)有關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵循平等(deng)、自(zi)愿、公平、誠信原則，為保證(zheng)工(gong)程質量(liang)、施(shi)工(gong)進度、安(an)全生產、文明施(shi)工(gong)，明確雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)權利(li)義務和(he)責任(ren), 經雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)充分協商(shang)，就如下事項達成(cheng)一致，訂(ding)立本合同。
1.工程概況
工程名稱(cheng)： 工程地(di)點： 設計概述：
2.分承包范圍
分(fen)包范圍： 提供勞務內容(rong)：
3.工期要求
開工(gong)(gong)(gong)日(ri)期： 完工(gong)(gong)(gong)日(ri)期： 根據本工(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)總進度(du)計劃(hua)(hua)、月(yue)進度(du)計劃(hua)(hua)和周施(shi)工(gong)(gong)(gong)進度(du)計劃(hua)(hua)的(de)(de)要求(qiu)，乙方(fang)應科(ke)學安(an)排(pai)作(zuo)(zuo)業計劃(hua)(hua)，投入足(zu)夠的(de)(de)人力、物(wu)力，保證工(gong)(gong)(gong)期。 乙方(fang)如不(bu)(bu)能按分段流水施(shi)工(gong)(gong)(gong)明細工(gong)(gong)(gong)期要求(qiu)完成(cheng)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)，應采取有效措(cuo)施(shi)進行彌補。如仍不(bu)(bu)能按期完成(cheng)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)，甲方(fang)可采取統一協(xie)調措(cuo)施(shi)或終止合同，因此產生的(de)(de)費(fei)用(yong)和給甲方(fang)造成(cheng)的(de)(de)損失由乙方(fang)承擔，從預留工(gong)(gong)(gong)程進度(du)保證金中扣(kou)除。
4.安全、質量、文明生產標準
執(zhi)行現行國家、地方(fang)政府(fu)、集團公司等關(guan)于建筑(zhu)安(an)裝工程施(shi)工及(ji)驗收(shou)規范、建筑(zhu)安(an)裝工程質量評定(ding)標準和安(an)全(quan)、質量、文(wen)明生產有關(guan)規定(ding)。特別約(yue)定(ding)本工程必須達(da)到(dao)的安(an)全(quan)、質量、文(wen)明生產評定(ding)等級目標為：
5.承包方式
5.1本(ben)合同采用第(di) 種(zhong)勞務分(fen)包方式。
5.1.1分(fen)包(bao)(bao)方式1：包(bao)(bao)工不包(bao)(bao)料。乙方只(zhi)進行勞(lao)務分(fen)包(bao)(bao)。
5.1.2分包(bao)方式2：包(bao)工(gong)(gong)不(bu)包(bao)料，包(bao)材(cai)料消耗。乙方進(jin)行勞務(wu)分包(bao)，同時承擔(dan)因(yin)自身管理不(bu)到位、用工(gong)(gong)不(bu)合理、不(bu)嚴格按施工(gong)(gong)技(ji)術規范要求(qiu)和(he)文明施工(gong)(gong)要求(qiu)操(cao)作等原(yuan)因(yin)造(zao)成材(cai)料消耗超(chao)出工(gong)(gong)程定額(e)或(huo)超(chao)出雙方約定金額(e)部(bu)分的損失。
5.1.3分包(bao)方式3：總價(jia)包(bao)干。如同時(shi)承包(bao)材料消耗，須注(zhu)明材料消耗金額標準。
5.2安(an)全(quan)帽、安(an)全(quan)帶由甲(jia)方(fang)統一提(ti)供(gong)、乙方(fang)繳納押(ya)(ya)金領取使用。安(an)全(quan)帽每頂押(ya)(ya)金10元(yuan)，每一年以舊(jiu)換(huan)新。安(an)全(quan)帶每套押(ya)(ya)金20元(yuan)，每兩年以舊(jiu)換(huan)新。合同內容履(lv)行(xing)結束，甲(jia)方(fang)收回(hui)(hui)安(an)全(quan)帽、安(an)全(quan)帶，退回(hui)(hui)押(ya)(ya)金。
5.3關于施(shi)工(gong)設備、機具、安全防(fang)護用品、供水、供電(dian)、輔(fu)助耗材、勞保(bao)用品、文明施(shi)工(gong)、看護責(ze)任(ren)等雙方約定：
6.合(he)同價款、結算(suan)方式、結算(suan)依(yi)據
6.1合同總價(估(gu)價)款： 萬(wan)元(yuan)(其中勞務工(gong)資金額 萬(wan)元(yuan)、材料(liao)消耗(hao)控制金額 萬(wan)元(yuan)),具體(ti)以實際結算(suan)為準。
6.1 甲方按乙方分承包工(gong)程總造價(如無專門約定，本合同中(zhong)工(gong)程總造價包括(kuo)勞務(wu)工(gong)資、材料消耗、機械費(fei)(fei)等，并(bing)以最終審計結果為(wei)準)收取管理費(fei)(fei) %(其中(zhong)項目部 %、公司(si) %)，收取投(tou)標費(fei)(fei) %，合計收取 %。
6.2如無特別約定(ding)，建設單位對該工程(cheng)安全、質量、進(jin)度、文明施工等(deng)項目的獎罰均屬乙方(fang)。
6.3勞務工資(zi)標準(zhun)、結算(suan)依(yi)據、計價(jia)方法、稅金支付及質量、安全(quan)、進度、文明施工獎罰等(deng)其它約(yue)定：
7.付款方式
7.1勞務工(gong)資(zi)根(gen)據當月驗收合格工(gong)程進度進行(xing)結算，次(ci)月付款。
7.2甲(jia)方預留(liu)乙(yi)方分包工(gong)程總造價的(de) 5 %作(zuo)(zuo)為(wei)安全風(feng)險抵押(ya)金(jin)、 5 %作(zuo)(zuo)為(wei)勞務工(gong)資保(bao)證(zheng)金(jin)、 3 %作(zuo)(zuo)為(wei)審計(ji)(ji)保(bao)證(zheng)金(jin)、2 %作(zuo)(zuo)為(wei)合同保(bao)證(zheng)金(jin)，同時預留(liu) %作(zuo)(zuo)為(wei)質量、進度、文明施(shi)工(gong)保(bao)證(zheng)金(jin)。待工(gong)程竣工(gong)驗(yan)收移交后，經(jing)查無勞資、欠(qian)款糾紛(fen)等其(qi)他問題，竣工(gong)決算金(jin)額經(jing)審計(ji)(ji)部門(men)審定后，分別返還給乙(yi)方，不計(ji)(ji)利息。
7.3依(yi)照(zhao)本工(gong)(gong)程竣(jun)工(gong)(gong)驗收證書日期(qi)及(ji)甲方(fang)與(yu)建(jian)設(she)單位簽(qian)訂合(he)(he)同保(bao)(bao)修(xiu)(xiu)內容的.約定(ding)，預留(liu)工(gong)(gong)程總造價的 %作(zuo)為保(bao)(bao)修(xiu)(xiu)金，保(bao)(bao)修(xiu)(xiu)期(qi)滿后付給乙方(fang)，不(bu)計(ji)利息。保(bao)(bao)修(xiu)(xiu)期(qi)以甲方(fang)與(yu)業主簽(qian)訂施工(gong)(gong)合(he)(he)同要求為準。
7.4本工(gong)程勞務工(gong)資不(bu)得(de)超出甲方工(gong)資管(guan)理辦法百元工(gong)資含量(liang)標準，由xx公司統(tong)一按實名(ming)制(zhi)管(guan)理、發放(fang)。
7.5如乙(yi)方(fang)(fang)收到建(jian)設單位工(gong)程款(kuan)，應及(ji)時轉入(ru)甲方(fang)(fang)賬戶(hu)，并(bing)同時辦理(li)納稅(shui)及(ji)付款(kuan)發(fa)票，甲方(fang)(fang)受理(li)后扣除相關(guan)費用(稅(shui)金、管理(li)費、借款(kuan)、押金、勞務工(gong)資等(deng)費用)，并(bing)由甲方(fang)(fang)負(fu)責人簽字同意后，支付給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)。
其它約定：
8.雙方職責
8.1甲方(fang)派(pai)駐現(xian)場(chang)施工(gong)(gong)管(guan)理人員(yuan) 電話 ，負責處理、協調(diao)、執行甲方(fang)對(dui)于工(gong)(gong)程(cheng)質(zhi)量、安(an)全生產、工(gong)(gong)程(cheng)進(jin)度(du)、文(wen)(wen)明施工(gong)(gong)的監督、檢查、控(kong)制與管(guan)理，行使獎罰(fa)、工(gong)(gong)程(cheng)量簽(qian)證權，具(ju)有工(gong)(gong)程(cheng)質(zhi)量、安(an)全生產、文(wen)(wen)明施工(gong)(gong)的決定權與否決權。乙(yi)方(fang)必須(xu)服從甲方(fang)有關安(an)全、質(zhi)量、進(jin)度(du)、文(wen)(wen)明施工(gong)(gong)規章制度(du)和管(guan)理辦法(fa)要(yao)求。確保無安(an)全、質(zhi)量事故發(fa)生，否則(ze)一切(qie)經濟(ji)責任后(hou)果由乙(yi)方(fang)負責。
8.2乙方派駐現場(chang)施(shi)工(gong)管(guan)理人(ren)員 、電(dian)話 ， 作為專職質(zhi)量檢察(cha)員，負責質(zhi)量驗收并配(pei)合甲方進行質(zhi)量檢查。
8.3乙(yi)方必須派專職(zhi)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan) ，電話(hua) 做好安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)理工(gong)作，定期對職(zhi)工(gong)進行安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)檢(jian)查教(jiao)育(yu)，牢固樹立“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)第一”的理念，通過各(ge)種(zhong)方式(shi)教(jiao)導員(yuan)工(gong)時(shi)刻繃緊安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)這根(gen)弦，時(shi)刻把安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)放在心上，堅決做到不安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)絕不生產(chan)，嚴格安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)技術交底制度(du)，狠(hen)抓安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)措施落(luo)實，并承擔全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)部(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)責任及后果。
8.4分包單位(wei)勞(lao)務(wu)隊(dui)伍(wu)必須由惠苑公司統一管理(li)，執(zhi)行(xing)甲方勞(lao)務(wu)隊(dui)伍(wu)管理(li)及工資(zi)結算辦法(fa)，采用實名制發放勞(lao)務(wu)工資(zi)。
8.5工(gong)程施工(gong)機械、材料、臨(lin)時設施、關系(xi)協(xie)調(diao)、工(gong)程變更等，均由乙方自(zi)行協(xie)商解決，費用自(zi)理。
8.6工(gong)程開(kai)工(gong)前(qian)7天，施(shi)工(gong)措(cuo)施(shi)報(bao)甲(jia)(jia)方審批，并附(fu)一(yi)份完整(zheng)圖紙(zhi)及(ji)相關資(zi)(zi)料。有關設備(bei)(塔(ta)吊)、腳手(shou)架在安裝、拆除前(qian)5天，必(bi)(bi)須把措(cuo)施(shi)報(bao)甲(jia)(jia)方審批，并附(fu)設備(bei)說明(ming)書(shu)一(yi)份，必(bi)(bi)要時通(tong)知甲(jia)(jia)方到現場(chang)查(cha)看。資(zi)(zi)料不(bu)(bu)完整(zheng)，甲(jia)(jia)方不(bu)(bu)予審批。
8.7乙方(fang)組織較(jiao)好(hao)的施(shi)工操作(zuo)人員配(pei)備足夠的熟練勞(lao)動力，嚴(yan)格按照施(shi)工圖紙、規(gui)范、圖集(ji)進(jin)(jin)(jin)行(xing)操作(zuo)，按施(shi)工方(fang)案進(jin)(jin)(jin)行(xing)施(shi)工，認真進(jin)(jin)(jin)行(xing)施(shi)工作(zuo)業。
8.8乙方派駐現場施(shi)工(gong)(gong)管理(li)人員工(gong)(gong)作(zuo)要做到(dao)“三細(xi)(xi)”心細(xi)(xi)、安排工(gong)(gong)作(zuo)細(xi)(xi)、抓工(gong)(gong)程(cheng)質量細(xi)(xi)，“三到(dao)位”布置工(gong)(gong)作(zuo)到(dao)位、檢(jian)查工(gong)(gong)作(zuo)到(dao)位、隱患處理(li)到(dao)位。
8.9確(que)定每周一、周四(si)為(wei)公(gong)共衛(wei)生日，對室(shi)內、室(shi)外、腳手架下(xia)及各自包干(gan)區進行大掃除。
8.10施(shi)(shi)工班組(zu)每完成一個分項工作，必須經項目(mu)部管理人(ren)員簽字認可后，方可進行(xing)下(xia)道(dao)工序施(shi)(shi)工。
8.11工程技(ji)術(shu)資料(liao)整理(li)、材料(liao)試(shi)驗(yan)、竣工資料(liao)整理(li)，均由乙(yi)方自行(xing)負(fu)責，費用自理(li)。報(bao)甲方核(he)驗(yan)合格、簽(qian)字蓋章后，再由乙(yi)方負(fu)責報(bao)有關單(dan)位審(shen)批。
8.12工(gong)(gong)程(cheng)竣工(gong)(gong)后(hou)，乙方必須報(bao)送手續完備的竣工(gong)(gong)驗收證書、決算清單、審計報(bao)告給甲方備案。否則(ze)，甲方扣留 %工(gong)(gong)程(cheng)總造(zao)價余款，待資料補(bu)齊后(hou)支付，不(bu)計利息。
9.雙方安全責任
9.1 乙(yi)方施工(gong)人(ren)員(yuan)進(jin)場施工(gong)前(qian)必須向甲方申報準(zhun)備進(jin)場人(ren)員(yuan)名(ming)單并(bing)附身份證復(fu)印件(jian)及一寸照片2張，進(jin)場人(ren)員(yuan)必須進(jin)行三級教育才能上崗，要求在進(jin)場前(qian)進(jin)行教育考(kao)試工(gong)作。
9.2乙方(fang)(fang)施(shi)工人員進(jin)場后，必須(xu)(xu)先(xian)到甲(jia)方(fang)(fang)進(jin)行登記，特(te)殊工程必須(xu)(xu)持上(shang)崗(gang)證，方(fang)(fang)可上(shang)崗(gang)操作，并正(zheng)確使用安全勞(lao)保用品，勞(lao)動保護(hu)用品必須(xu)(xu)為合格產(chan)品，手(shou)續證件齊全。
9.3乙(yi)方(fang)施工人(ren)員上班前(qian)必(bi)須(xu)進行(xing)班前(qian)安(an)(an)全(quan)(quan)技(ji)術交底，并做好班前(qian)安(an)(an)全(quan)(quan)記錄，每(mei)個(ge)職工必(bi)須(xu)懂得安(an)(an)全(quan)(quan)技(ji)術操作(zuo)規(gui)程。對違(wei)(wei)章操作(zuo)造成事故發生的，一切經濟責(ze)任(ren)和(he)事故責(ze)任(ren)均由乙(yi)方(fang)負責(ze)承擔，對違(wei)(wei)反安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)規(gui)程的行(xing)為(wei)，甲方(fang)安(an)(an)全(quan)(quan)員有(you)權進行(xing)制止，并對違(wei)(wei)章者進行(xing)教育罰款或勒令(ling)停工，罰款從工資扣(kou)除。
9.4乙(yi)方(fang)必須(xu)(xu)服(fu)從甲方(fang)管(guan)理(li)人員的指揮(hui)，操(cao)作(zuo)機械必須(xu)(xu)持證(zheng)上崗，無操(cao)作(zuo)證(zheng)人員一(yi)律不(bu)準操(cao)作(zuo)機械。生產必須(xu)(xu)服(fu)從安全(quan)(quan)，發現(xian)事故隱(yin)患應立即(ji)采取措(cuo)施進行整改。對(dui)于機械設(she)備的使用，乙(yi)方(fang)不(bu)但要承(cheng)擔維護費(fei)用，還要承(cheng)擔一(yi)切的安全(quan)(quan)責(ze)任。
9.5乙(yi)方管(guan)理(li)人(ren)員安全(quan)工(gong)作要做到“三必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)”：發現(xian)情緒(xu)不(bu)正常的(de)人(ren)必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、對受到批評的(de)人(ren)必(bi)(bi)(bi)談(tan)(tan)、每月必(bi)(bi)(bi)須(xu)召(zhao)開一次談(tan)(tan)心會。談(tan)(tan)安全(quan)工(gong)作經(jing)驗，消除(chu)急躁和(he)消極情緒(xu)，反思存在問題和(he)不(bu)足，使(shi)其保持良(liang)好(hao)心態投入工(gong)作。
9.6乙方(fang)以掛靠方(fang)式分包工程(cheng)的，發(fa)生(sheng)安(an)全事故產生(sheng)的一切費用及給甲(jia)方(fang)造成(cheng)的損失(shi)均由乙方(fang)承擔。
10. 文(wen)明施工、治安管理方面(mian)
10.1乙(yi)方勞務工進入施工現場必須(xu)證(zheng)(zheng)件齊全(身份證(zheng)(zheng)、暫(zan)住證(zheng)(zheng)、勞務證(zheng)(zheng)、計劃(hua)生育證(zheng)(zheng))。
10.2乙(yi)方(fang)負責人必(bi)須了解員工的生活、思(si)想(xiang)、政(zheng)治(zhi)狀(zhuang)況(kuang)，并辦理暫住證(zheng)、勞(lao)務證(zheng)。
10.3在(zai)工作(zuo)或休(xiu)息期間不(bu)得鬧(nao)事、打架(jia)斗毆，不(bu)明真相(xiang)的自行車及(ji)(ji)其他物品被公安機關查扣、罰款及(ji)(ji)刑事責任由乙方自負。晚(wan)上十時必(bi)須(xu)回(hui)工地宿舍休(xiu)息，嚴禁外出鬧(nao)事。因治安問題而造成罰款均由乙方負責。
10.4乙方施工人(ren)員必須遵(zun)紀(ji)守法(fa)，講究社會公德，不準(zhun)隨(sui)地大小便，宿舍(she)內必須每天打掃衛生，輪流值日掃地、服裝、鞋(xie)帽必須成線(xian)放齊(qi)，文明(ming)(ming)有秩序。嚴禁在宿舍(she)燒(shao)電爐、電飯(fan)鍋(guo)、煤氣灶、熱(re)得快，做到(dao)文明(ming)(ming)施工，確保雙標準(zhun)化工作。
10.5乙方不得安排(pai)18歲以下及55歲以上人員從事工地現場作業(ye)，婦(fu)女(nv)不得從事高空(kong)作業(ye)。
11.獎罰制度
為確保工程質(zhi)量(liang)、安全(quan)、文(wen)明施(shi)工制(zhi)(zhi)度得(de)以(yi)落實(shi)，本工程實(shi) 行獎罰制(zhi)(zhi)度。罰款(kuan)從乙方工程款(kuan)中扣(kou)除(chu)。獎勵由甲方根據乙方履行合同情況，決定(ding)是否獎勵及(ji)獎勵金額，并報上級管理部門批準(zhun)。
1. 機械(xie)違(wei)章(zhang)操作(zuo)(zuo)發(fa)生(sheng)事故，按公司(si)章(zhang)程罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)。2. 不(bu)戴安全帽(mao)每人(ren)每次(ci)(ci)罰(fa)10元，不(bu)帶(dai)安全帶(dai)每人(ren)每次(ci)(ci)罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)20元。3. 下班不(bu)切斷電(dian)(dian)源罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)50元/次(ci)(ci)。4. 宿(su)舍內(nei)使用電(dian)(dian)爐、煤(mei)氣灶、電(dian)(dian)飯鍋(guo)、煤(mei)爐等，一旦發(fa)現(xian)(xian)即預以沒(mei)收處理(li)，并處以罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)50元/次(ci)(ci)。宿(su)舍檢查不(bu)符合文(wen)明(ming)衛生(sheng)罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)20元/次(ci)(ci)。5. 工地(di)上發(fa)生(sheng)打架(jia)斗(dou)毆，雙方全部罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)500~20xx元。6. 隨意拆除、破(po)壞安全設施(shi)罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)200元/次(ci)(ci)。7. 落手清工作(zuo)(zuo)沒(mei)有(you)(you)做好(hao)或未(wei)做罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)50~500元/次(ci)(ci)，樓層內(nei)隨地(di)大小便罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)50元/次(ci)(ci)。8. 不(bu)聽現(xian)(xian)場(chang)管理(li)人(ren)員(yuan)指揮者，項(xiang)目部有(you)(you)權清退違(wei)章(zhang)作(zuo)(zuo)業者。并罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)100元/次(ci)(ci)。9. 工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)不(bu)準帶(dai)兒童進入(ru)施(shi)工現(xian)(xian)場(chang)，留宿(su)非工作(zuo)(zuo)婦女、兒童，未(wei)征得甲方管理(li)人(ren)員(yuan)同意，發(fa)現(xian)(xian)每次(ci)(ci)罰(fa)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)100元。
10. 進場(chang)(chang)三天內(nei)未辦理(li)暫住證(zheng)(zheng)、勞務(wu)證(zheng)(zheng)，且未參(can)加(jia)安(an)全教育的(de)，罰款100元/人(ren)。11. 現場(chang)(chang)管理(li)人(ren)員有事(shi)要給(gei)甲方管理(li)人(ren)員請(qing)假，無故不
在(zai)崗每少一人次罰款50元。12.其他情況按安(an)全生產承包協議(yi)書、消防安(an)全責(ze)任(ren)書、治安(an)承包責(ze)任(ren)書執行(xing)。
12. 未盡事宜或發生爭議，雙方協商解決。
任何一方(fang)不(bu)愿和解、調(diao)解或(huo)和解、調(diao)解不(bu)成的(de)，雙方(fang)達成仲(zhong)裁(cai)協(xie)議，向淮北仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)。
13. 本協議一(yi)式四份，甲方二(er)份，乙方二(er)份。雙方簽字后生效。
14. 補(bu)充條款
甲方單位： 乙方單位：
甲方(fang)(fang)代表： 乙方(fang)(fang)代表：
日期： 日期：
建筑勞動合同8
甲方：
企業地址：
乙方: 身份證號:
戶(hu)口所在地:省區(縣)鎮(街、鄉)村(居委會(hui))
根(gen)據《中華人民共和國勞動法》和有關規(gui)定，甲乙(yi)雙方經平等協商一致(zhi)，自(zi)愿(yuan)簽訂本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本(ben)合同(tong)所列條款。
1.勞(lao)動合同期限
本合同于 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)生效(xiao)，于 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)終止(zhi)。其中試(shi)用期(qi)至 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)止(zhi)。
2.工作內容(rong)和(he)工作時間
甲方招用乙方在公(gong)司主要擔任崗位(工(gong)種)工(gong)作。
在不影響本(ben)崗位工(gong)(gong)作的(de)(de)情況(kuang)下，乙(yi)方必須接受甲(jia)方臨(lin)時安排(pai)的(de)(de)除本(ben)崗位以外(wai)的(de)(de)其他工(gong)(gong)作或任務。
甲(jia)方安排(pai)乙方執行(xing)不定時工(gong)作(zuo)制(在保證完成甲(jia)方工(gong)作(zuo)任務情況下，乙方自行(xing)安排(pai)工(gong)作(zuo)和休息時間(jian))
3.勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
在(zai)乙(yi)方(fang)進(jin)入公司(si)后，被派往施工現場(chang)前，甲方(fang)應(ying)當對乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)三級安全教育(公司(si)、項目部、班組)，并組織對乙(yi)方(fang)學習成果的(de)現場(chang)面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)不合格的(de)不得(de)在(zai)現場(chang)施工。甲方(fang)應(ying)當對從事機電(dian)設備操作、電(dian)氣焊、土(tu)建(jian)、安裝等(deng)特(te)殊工種的(de)乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)崗(gang)前培(pei)訓，乙(yi)方(fang)取得(de)相應(ying)的(de)操作證書方(fang)可(ke)上崗(gang)。
甲方(fang)(fang)根據生產崗位的(de)需(xu)要(yao)，按照國家勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)、衛生的(de)有(you)關規定為乙方(fang)(fang)配備必要(yao)的(de)安(an)全(quan)防(fang)護(hu)措施，發放(fang)必要(yao)的(de)勞動(dong)(dong)保護(hu)用品(pin)。乙方(fang)(fang)必須配戴齊全(quan)必要(yao)的(de)勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)防(fang)護(hu)用品(pin)方(fang)(fang)可上崗作(zuo)業。嚴禁違章作(zuo)業。
甲方(fang)將(jiang)根(gen)據(ju)國(guo)家有關(guan)法(fa)律法(fa)規，建(jian)立安全生產制度;乙方(fang)應當嚴(yan)格遵守(shou)甲方(fang)的勞動(dong)安全制度，嚴(yan)禁違(wei)章作業(ye)，防止勞動(dong)過程中的事故，減(jian)少職(zhi)業(ye)危害(hai)。
4.工(gong)資保險待遇(yu)
雙方約定乙方的工(gong)(gong)資分為4個部分，即崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)資、工(gong)(gong)齡工(gong)(gong)資、獎(jiang)勵工(gong)(gong)資(安全獎(jiang))、績效工(gong)(gong)資。標準如下：
崗位(wei)工資：元(yuan)(yuan)/年(基本工作(zuo)能力及崗位(wei)的(de)重(zhong)要程(cheng)度);工齡(ling)工資：元(yuan)(yuan)/年(從20xx年起算，在(zai)本企業(ye)每干一年增加(jia)1000元(yuan)(yuan));
獎(jiang)勵(li)工(gong)(gong)資(安全(quan)獎(jiang))：20xx元(yuan)/年(全(quan)年發生一起責任(ren)安全(quan)事故，且經濟損(sun)失在(zai)500元(yuan)及以上(shang)的(de)，即扣(kou)除全(quan)年獎(jiang)勵(li)工(gong)(gong)資，損(sun)失500元(yuan)以下的(de)，按實扣(kou)除獎(jiang)勵(li)工(gong)(gong)資);
績效(xiao)工(gong)(gong)資：0-3000元/年，根據個人出勤情況、工(gong)(gong)作(zuo)態度、工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)果(guo)確定。甲方(fang)應在每(mei)年年底以(yi)前以(yi)貨幣形式(shi)計(ji)發乙方(fang)的全部工(gong)(gong)資，并(bing)由乙方(fang)簽字確認。
乙方(fang)若是新招聘人員，實習(xi)期工(gong)資(zi)(zi)及實習(xi)期滿后的(de)工(gong)資(zi)(zi)由甲乙雙方(fang)屆時商定。
甲乙(yi)雙方對(dui)工資支付的其他約定(ding)：
甲方(fang)在支付(fu)(fu)給(gei)乙(yi)方(fang)的(de)基本工資部(bu)分中包含應為(wei)乙(yi)方(fang)支付(fu)(fu)的(de)養老(lao)保險、工傷保險和醫(yi)療保險費用，由乙(yi)方(fang)自行(xing)辦理(li)上(shang)述各種保險并(bing)支付(fu)(fu)。
5.勞(lao)動(dong)紀律和勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)解除的(de)
乙方應嚴格遵守(shou)甲方的(de)各(ge)項規(gui)章制度、勞動(dong)紀律(lv)和安全技術(shu)操作規(gui)程(cheng)。如有違(wei)反，須接受本合同及(ji)公司相關規(gui)章制度規(gui)定的(de)處罰，制度面前(qian)人人平等。
乙方有下列情形(xing)之一(yi)，甲方可以解除本合同;
(一(yi))在(zai)試用(yong)(yong)(yong)期間被證(zheng)明(ming)不(bu)符合錄用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)或錄用(yong)(yong)(yong)后被證(zheng)明(ming)不(bu)能勝任本職工作的(de)'，以及不(bu)能完全履行本職崗位職責的(de);
(二(er))嚴重(zhong)失職，營私(si)舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大損害的;
(三)嚴(yan)重違反總包單位(wei)和甲(jia)方的(de)施工(gong)現場安全(quan)管(guan)理規定(ding)(ding)及施工(gong)質量管(guan)理規定(ding)(ding)的(de);
(四)被依(yi)法追究(jiu)刑(xing)事責任的。
乙(yi)方解除本合同，應當提前30日，以書面(mian)形式通(tong)知甲方，不(bu)得擅自離職。
6.當事(shi)人約定(ding)的(de)其(qi)他內容
乙方(fang)違法解除勞動合同，給(gei)甲方(fang)造成經濟損失的，應當承擔賠償(chang)責任。
甲乙雙方約定的(de)其他內(nei)容：
7.勞動(dong)爭(zheng)議處(chu)理及其他
雙方(fang)因履行本合同發生(sheng)爭(zheng)議，應(ying)當自勞動爭(zheng)議發生(sheng)之日(ri)起，60日(ri)內向(xiang)有管轄(xia)權的勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申(shen)請促裁(cai)。對仲裁(cai)裁(cai)決不服的，可自接(jie)到裁(cai)決書(shu)之日(ri)起15日(ri)內向(xiang)貴池區人(ren)民法院起訴。
甲方依法(fa)制定的規章制度作為本勞動合(he)同的附件，與勞動合(he)同具有同等法(fa)律效力。
本合同未盡事(shi)宜(yi)或與國家、安徽省規定相悖的，按照有關規定執行(xing)。
本合同一式二(er)份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份。自雙方簽(qian)字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙(yi)方：_________________________
代表(biao)人(簽字)：________________身份(fen)證號(hao)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑勞動合同9
甲方：____________
乙(yi)方：____________
根(gen)據《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國勞動(dong)法》、《浙江省勞動(dong)合同(tong)(tong)辦(ban)法》等有關規定，甲乙(yi)雙方在平等自(zi)愿的(de)基(ji)礎上，經協商一致訂立(li)本合同(tong)(tong)、
一、合同期限
第一條本合同期限為(wei)（從下列(lie)a、b中選擇(ze)）：
a、有固定期限的勞動合(he)同(tong)、合(he)同(tong)期自(zi)___年___月(yue)___日(ri)起(qi)，至___年___月(yue)___日(ri)止；
b、以完成一定的工作為(wei)期(qi)限(xian)的勞動合同、雙方的具體約定為(wei)：____________
第二條試用期約定為（從下(xia)列a、b中選擇）：
a、無試用期；
b、試(shi)用期自___年(nian)___月___日(ri)起(qi)，至___年(nian)___月___日(ri)止、
二、勞動崗位和工作內容
第三條甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)從事(shi)______工(gong)種（崗(gang)位(wei)）、根據(ju)生產(chan)經營的(de)需(xu)要，在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)能夠勝任(ren)的(de)前提下，甲方(fang)(fang)可以合(he)理變更乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)和任(ren)務(wu)、乙(yi)方(fang)(fang)應完成甲方(fang)(fang)合(he)理分配的(de)生產(chan)任(ren)務(wu)、
三、勞動報酬
第(di)四(si)條甲方根據國家有關(guan)規(gui)定(ding)和乙(yi)方工(gong)(gong)作崗位(wei)，確定(ding)乙(yi)方工(gong)(gong)資標準(zhun)為（從下(xia)列(lie)a、b、c中選擇；無論采(cai)用(yong)何種標準(zhun)，每月工(gong)(gong)資總額均不得低于項目所在(zai)地政府規(gui)定(ding)的最低工(gong)(gong)資標準(zhun)）：
a、按月工資(zi)標準計算勞動報酬，每月工資(zi)為￥_________元（人(ren)民幣(bi)大寫：____________）；
b、按工(gong)日(ri)(ri)工(gong)資(zi)標準（1工(gong)日(ri)(ri)=8工(gong)時）、根(gen)據乙方(fang)實際工(gong)作時間計(ji)算勞動報酬，每工(gong)日(ri)(ri)工(gong)資(zi)為(wei)￥______元（人民(min)幣大(da)寫：____________）；
c、根據乙方完(wan)成工(gong)作量(liang)計算勞動報酬(chou)，具體標準為：
第五條甲方應(ying)按本(ben)合同附件樣(yang)式制作(zuo)(zuo)記(ji)工考(kao)勤卡(ka)，交乙方保管，作(zuo)(zuo)為計算(suan)工資的(de).原始憑(ping)證、甲方應(ying)指定(ding)專人作(zuo)(zuo)為記(ji)工員，對(dui)乙方每(mei)天工作(zuo)(zuo)內容、工作(zuo)(zuo)時間（工作(zuo)(zuo)量）等(deng)在記(ji)工考(kao)勤卡(ka)上予(yu)以(yi)記(ji)錄；甲方項目部應(ying)在每(mei)月月中(zhong)和(he)月末對(dui)記(ji)工考(kao)勤卡(ka)上的(de)記(ji)錄進行(xing)審核、確認、
第(di)六條對(dui)于乙方非因本人原(yuan)因而全天(tian)不(bu)能工作的(de)，甲方按每天(tian)_________元（人民幣(bi)大寫：____________）的(de)標(biao)準計算誤(wu)工費，列入當月(yue)工資支付(fu)給乙方、
第七條工資(zi)按月支付(fu)，具體支付(fu)、結算(suan)方式為
（從(cong)下列a、b中(zhong)選擇；無(wu)論(lun)采用(yong)何種支(zhi)付、結算(suan)方式，每月(yue)支(zhi)付額(e)均不得低(di)于項目所(suo)在地政府規定的最低(di)工資標準(zhun)）：
a、每月(yue)日前結算付(fu)清上(shang)月(yue)工資(zi)；
b、每月日(ri)前支付￥_________元（人民(min)幣大寫：____________），余款按(an)如下約定(ding)結算支付：
第(di)八(ba)條工資發放方(fang)式為（從下(xia)列a、b中選擇）：
a、銀行(xing)代發：甲方為乙方在銀行(xing)開立工資(zi)結算賬戶，工資(zi)發放均通(tong)過此賬戶進行(xing)；
b、現金發放：甲方(fang)直接向(xiang)乙方(fang)發放現金，乙方(fang)本人憑身(shen)份證(zheng)原件領取并簽名確認、
四、工作時間
第九條工作時(shi)間為（從下列a、b中(zhong)選擇）：
a、人實行標準工時制(zhi)、乙方每(mei)天工作8小時，每(mei)周工作40小時，休息2天、
b、甲方根據建筑(zhu)業生產(chan)特點實行不定時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制或綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制等(deng)其他工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)休(xiu)息辦法，并報勞動部門備案、甲方應按照(zhao)國家(jia)法律(lv)、法規(gui)和(he)我省有關規(gui)定，合理安排(pai)乙方的工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)休(xiu)息時(shi)間、
五、社會保險和福利待遇
第十條甲(jia)方依(yi)法(fa)參加工(gong)(gong)傷(shang)社會保(bao)險，按(an)規(gui)定繳納工(gong)(gong)傷(shang)保(bao)險費、其他保(bao)險和福利待遇按(an)國家和我省有關規(gui)定以及(ji)雙方約定執行，具體(ti)如下：
六、勞動保護
第十一條(tiao)甲方(fang)應按照國家和(he)行(xing)(xing)業(ye)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)衛(wei)生、安全生產等(deng)相關規定，向乙方(fang)提供(gong)合格的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全衛(wei)生條(tiao)件(jian)和(he)必(bi)需的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)工具、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護用(yong)品(pin)，對(dui)從事有職業(ye)危害作業(ye)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者定期進(jin)行(xing)(xing)健康檢查，改善生產、生活條(tiao)件(jian)，保障乙方(fang)的(de)安全和(he)健康、
第(di)十二條甲方應對乙方進行上崗(gang)前安(an)全(quan)生產教育、乙方從事特種作業的必須經(jing)過專門培訓并(bing)取(qu)得(de)特種作業資(zi)格后(hou)持證上崗(gang)、
第(di)十(shi)三條甲方為乙方提供的(de)宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工(gong)現場要符合《建筑施工(gong)現場環境與衛生標準》（jcj146—20xx）、
第十四條乙方(fang)在勞動過程中應嚴格遵守(shou)安(an)全生(sheng)產、文明(ming)施工(gong)等制度和(he)各(ge)項(xiang)操作規程，有權(quan)拒(ju)絕違章指揮和(he)冒險作業，對甲方(fang)管理(li)人員(yuan)漠視職工(gong)安(an)全和(he)健康(kang)的行為有權(quan)進(jin)行檢舉(ju)和(he)控告、
七、勞動紀律
第十五(wu)條甲方可以依(yi)法(fa)制(zhi)定(ding)(ding)企業規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)和勞動紀(ji)律對乙(yi)方實行(xing)管理(li)，已經制(zhi)定(ding)(ding)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)和勞動紀(ji)律應當(dang)及時告知乙(yi)方、乙(yi)方應嚴格遵守甲方依(yi)法(fa)制(zhi)定(ding)(ding)的(de)(de)各(ge)項規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)和勞動紀(ji)律、
八、本合同的解除、變更、終止
第十六(liu)條(tiao)經甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，本合同可以變(bian)更或(huo)解除、
第十(shi)七條(tiao)有下(xia)列情況之一(yi)的，甲方可以隨時(shi)解除本合同：
1、乙方(fang)在試用期間被證明不(bu)符合招用條件的；
2、乙方提供虛假身(shen)份(fen)證、資(zi)格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；
3、乙方(fang)嚴重違反甲(jia)方(fang)勞(lao)動紀律(lv)或(huo)規章制度的；
4、乙方(fang)有偷竊(qie)、打(da)架斗(dou)毆、賭(du)博等行為，經教育仍不悔改的(de)；
5、乙方(fang)嚴重(zhong)失職、營私舞弊，給甲(jia)方(fang)利益造成(cheng)重(zhong)大損害的；
6、乙方被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任(ren)的、
第十八(ba)條有下(xia)列情況之一的，乙方可以隨時通(tong)知甲方解除(chu)本合同：
1、在試用(yong)期內的；
2、甲方以暴力、威(wei)脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞(lao)動的；
3、甲方(fang)不能按(an)照勞動(dong)合同(tong)約定支付勞動(dong)報酬的；
4、甲方不能按(an)照(zhao)國家規定(ding)和本合同約定(ding)確(que)保勞動條件的、
第(di)十九條有(you)下列情況之一的，勞動合同終止：
1、固(gu)定(ding)期限的(de)勞動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期滿甲乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)不再續(xu)訂的(de)；
2、以完成一定的(de)工作為期限的(de)勞動合同，工作完成的(de)、
第二十條本合同解除或終止之日(ri)起(qi)5日(ri)內，甲(jia)方要(yao)與乙方進(jin)行工資結算，并一次(ci)性(xing)付清所(suo)有未發放工資、
九、違約責任
第二十一條違約責任規定如下：
1、甲方未按本合同規定期限發(fa)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額(e)補發(fa)工資外，還應按每(mei)天(tian)____________元（人民幣大寫：____________）的標準(zhun)向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fa)放期限屆滿之(zhi)日起(qi)算）、
2、任何一(yi)方違(wei)反本合同給對方造成損失的(de)，應予賠(pei)償、
3、其他：
十、雙方約定的其它事項
第(di)二十二條雙方約定：
十一、勞動爭議處理
第二十三條甲乙雙方(fang)因執(zhi)行本合(he)同發(fa)生勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議時，可協商(shang)解決；協商(shang)不(bu)成的，任何一方(fang)可以(yi)在勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議發(fa)生之(zhi)(zhi)日(ri)(ri)(ri)起60日(ri)(ri)(ri)內向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委員會(hui)提出(chu)書面仲(zhong)裁申請、任何一方(fang)對(dui)仲(zhong)裁裁決不(bu)服(fu)的，可以(yi)自(zi)收到仲(zhong)裁裁決書之(zhi)(zhi)日(ri)(ri)(ri)起15日(ri)(ri)(ri)向人民法院提起訴訟、
十二、其它事項
第二十四條本(ben)合同未盡事(shi)宜，或與現(xian)行法(fa)律(lv)法(fa)規、本(ben)省規定有抵觸的內容(rong)，按法(fa)律(lv)法(fa)規和本(ben)省規定執行、
第(di)二十五條本合同經甲乙雙方(fang)簽字蓋章(zhang)后生效，雙方(fang)必須嚴格遵守執(zhi)行、
本合同一式三份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，一份(fen)報(bao)勞動部門備案(an)、
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
______年(nian)______月______日(ri)
建筑勞動合同10
甲方：____________
乙方(fang)：____________
性別(bie)：____________
身份證號碼：____________
戶口所在地(di)地(di)址：____________
根據(ju)(ju)建筑勞務市場需要，依據(ju)(ju)有關法律、法規，遵守(shou)平等(deng)、自愿、公平和誠實信(xin)用原則，經(jing)雙方協(xie)商一(yi)致(zhi)，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。
一、工作內容：
1、工程名稱：____________ 。
2、甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)在建筑工(gong)程從事______工(gong)作，乙方(fang)依所在班組與甲的約(yue)定按時、按質(zhi)、按量完成工(gong)作任務。
二、合同期限：
本合同(tong)期限以完(wan)成約(yue)定的崗位（工種(zhong)）工作為止(zhi)，如項目時間延(yan)長，勞動合同(tong)時間自(zi)動相應延(yan)長，無試用期。
三、勞動報酬：
1、勞動(dong)報酬____________ 。
2、工程完工后甲方(fang)跟農(nong)歷年底一次性按(an)實結清勞(lao)動報酬。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利(li)和義(yi)務：
（1）甲(jia)方(fang)根據(ju)工作需要和規章制度及本合同各條款約(yue)定(ding)，對乙方(fang)進行管理。
（2）甲方為(wei)乙(yi)方車輛提供(gong)燃油，且甲方有權隨時抽查乙(yi)方車輛燃油。
（3）甲(jia)方(fang)應保護乙(yi)方(fang)的合法權益(yi)，按合同約定支付(fu)乙(yi)方(fang)的勞動報(bao)酬。
（4）甲方(fang)因機(ji)械事故、下雨(yu)及不可抗力原因導(dao)致乙方(fang)車輛中(zhong)途停運(yun)、休息的不算勞務費。
（5）甲(jia)方因施工距離縮短，需要相(xiang)應減少車輛的，甲(jia)方可(ke)以(yi)隨時終止(zhi)合同。
（6）甲方(fang)(fang)對嚴(yan)重違反勞動(dong)紀律或者甲方(fang)(fang)規章(zhang)制度的；嚴(yan)重失職，對甲方(fang)(fang)利(li)益造(zao)成重大損害的；被依法追究(jiu)刑事責任的；不能勝任工作的，甲方(fang)(fang)均可以解除合(he)同。
2、乙方的(de)權利和(he)義(yi)務：
（1）乙方(fang)要服(fu)從領導，聽從調(diao)配，按時出車；積(ji)極按質按量，完成(cheng)下(xia)達(da)的各項(xiang)任(ren)務；負(fu)責安全、迅(xun)捷、準確地將(jiang)混凝土運送到(dao)澆筑地點。
（2）乙方運輸(shu)中(zhong)不能(neng)浪費(fei)施工材料(liao)，如有浪費(fei)按材料(liao)原價的2倍(bei)做出賠償。
（3）乙方在工作期間，對他人(ren)和自身安(an)全(quan)負全(quan)部責任，如造成事故，由(you)當事人(ren)承擔所有責任及(ji)費(fei)用。
（4）乙方(fang)在(zai)履行勞動(dong)合同期(qi)間，因個人失職給甲方(fang)造成損失的(de)，應當承擔賠償責(ze)任。
（5）乙方在每天(tian)下(xia)班后必(bi)須將(jiang)車(che)輛(liang)開往甲方指定地點停放。
（6）乙方應及時(shi)在當(dang)月(yue)核對當(dang)月(yue)考勤(qin)，便于(yu)日后(hou)能獲取(qu)足額的(de).勞動報酬。
五、其他事項：
1、本(ben)合同終(zhong)止(zhi)、解除后，乙方(fang)應在一周內將有關工作移交(jiao)給甲方(fang)。
2、違反合(he)同的責任：乙方(fang)要執(zhi)行甲方(fang)所制定(ding)(ding)的建(jian)筑用工合(he)同所約定(ding)(ding)的條款，如(ru)有違反按(an)勞務報酬的30%扣除(chu)工資。
3、本合同一(yi)式兩份，雙方各持(chi)一(yi)份，具有同等法律(lv)效力。
甲方(fang)（簽名）：____________
乙方(fang)（簽名）：_____________
甲方（蓋章）：___________
乙方（蓋章(zhang)）：____________
電話：____________
電話：____________
______年______月(yue)______日
______年(nian)______月______日
建筑勞動合同11
甲(jia)方：xxxxxx工(gong)程公司
乙方：
根(gen)據(ju)《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》及相關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章的(de)規(gui)(gui)定，經甲乙雙方協商一致(zhi)，自愿訂(ding)立(li)本勞動合(he)同(tong)。
一、合同期限
合同期(qi)限：自年月(yue) 日起至 年月(yue)日止。
二、工作內容及要求
乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)要求，從(cong)事(shi)水利工(gong)程(cheng)施工(gong)、工(gong)業與民(min)用(yong)建筑工(gong)作(zuo)。甲方(fang)(fang)可根據(ju)工(gong)作(zuo)需要和對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)業績的考核結(jie)果，按照合理誠(cheng)信原(yuan)則，變動(dong)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的崗位，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)服從(cong)甲方(fang)(fang)的安排。
三、工資福利與社會保險待遇
1、甲方根據(ju)企業經(jing)營效益、上級(ji)主(zhu)管部門工資套改(gai)標準等合理套改(gai)乙方工資。
2、乙方工資調整，獎金、津貼、補貼和(he)福利待遇按照公司統一規(gui)定標(biao)準同(tong)等執行享有(you)。
3、甲方為乙方及時足額繳納(na)養老保(bao)險金(jin)、醫(yi)療(liao)保(bao)險金(jin)和工傷保(bao)險金(jin)，其個(ge)人繳納(na)部(bu)分(fen)由甲方從乙方工資中(zhong)代(dai)扣代(dai)繳。
4、乙方取得注(zhu)冊(ce)建造(zao)師資格證并注(zhu)冊(ce)甲方成功后，甲方將為其(qi)繳納(na)住房公積(ji)金(jin)。
5、甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方解除(chu)、終止勞動合同時，甲方應按有(you)關規定為(wei)乙(yi)(yi)方辦理社會保(bao)險相關手續。
四、勞動紀律
1、乙方(fang)應遵守中華(hua)人(ren)民共和國(guo)法律、法規和甲方(fang)規定的各項(xiang)規章制度(du)和勞(lao)動紀律，自覺服從(cong)甲方(fang)的管理與人(ren)事(shi)調度(du)。
2、甲方依法制定的勞動紀律和(he)規章制度，乙方須自覺遵守，服從(cong)甲方管理，聽從(cong)工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和(he)形象(xiang)。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂(ding)立本(ben)合同(tong)所(suo)依據的客觀情(qing)況發生(sheng)重大變化，致(zhi)使本(ben)合同(tong)無法履(lv)行的，經甲乙雙方協(xie)商同(tong)意(yi)，可(ke)以變更本(ben)合同(tong)相(xiang)關內容。
2、經甲乙雙方協商一(yi)致(zhi)，本合同可以(yi)解(jie)除。
3、乙方(fang)有下列(lie)情形之一，甲(jia)方(fang)可以解(jie)除本(ben)合(he)同。
①、不積(ji)極(ji)履行工(gong)作(zuo)(zuo)職責，不能勝任本職工(gong)作(zuo)(zuo)的；
②、嚴重(zhong)違(wei)反勞動紀律或甲方(fang)規章制度的；
③、嚴重失職(zhi)、營(ying)私舞弊，對(dui)甲(jia)方利(li)益造成重大損害的；
④、被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任或勞動教養的(de)。
4、甲方瀕(bin)臨破產(chan)進行法定整(zheng)頓期(qi)間或者生產(chan)經營(ying)發生嚴重(zhong)困(kun)難，可以解除本合同。
5、有(you)下列情形之(zhi)一，乙方(fang)(fang)可以(yi)隨時通知甲(jia)方(fang)(fang)解除(chu)本合同，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)支付乙方(fang)(fang)相應(ying)的勞(lao)動(dong)報酬并依法繳(jiao)納社(she)會保險(xian)。
①、甲方以暴力、威(wei)脅或(huo)者非法限制人身(shen)自由的(de)手段(duan)強迫勞動(dong)的(de)；
②、甲方(fang)不能按照本合同規定支(zhi)付勞(lao)動(dong)報酬或(huo)者(zhe)提(ti)供勞(lao)動(dong)條件的'。
6、本(ben)合(he)同到期，勞動(dong)合(he)同即行終止。甲乙雙方(fang)經協(xie)商同意，可(ke)以續訂勞動(dong)合(he)同。
7、本(ben)合(he)同期(qi)滿后(hou)，雙方(fang)(fang)仍存(cun)在(zai)勞(lao)動(dong)關系的，甲方(fang)(fang)應與乙方(fang)(fang)及時補簽或續(xu)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同。乙方(fang)(fang)符合(he)續(xu)訂(ding)無固(gu)定(ding)(ding)期(qi)限勞(lao)動(dong)合(he)同條(tiao)件的，甲方(fang)(fang)應與其簽訂(ding)無固(gu)定(ding)(ding)期(qi)限勞(lao)動(dong)合(he)同。
8、訂立(li)無固定(ding)期限勞動合同的，出現(xian)法定(ding)或約(yue)定(ding)的終止(zhi)(zhi)條件或甲方進行企(qi)業改制，本合同終止(zhi)(zhi)。
六、勞動爭議處理
甲(jia)乙雙(shuang)方執行本(ben)合同(tong)發生爭議，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)本(ben)企(qi)業(ye)調解(jie)委(wei)員(yuan)會申(shen)請(qing)調解(jie)。調解(jie)無效，當事人一方要(yao)求仲(zhong)裁(cai)(cai)的，按企(qi)業(ye)勞(lao)動爭議處(chu)理有關(guan)規定向(xiang)當地勞(lao)動仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)，當事人一方也可(ke)(ke)以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)，對仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不(bu)服的，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)人民法院(yuan)提起訴訟(song)。
七、其它事項
1、合同期間(jian)內，乙方應注意(yi)人身安全，嚴格遵守法(fa)律法(fa)規，不得(de)參與(yu)任何(he)違(wei)法(fa)活(huo)動，由此造成的損失(shi)和責(ze)(ze)任由乙方自行負責(ze)(ze)，甲方不承擔任何(he)責(ze)(ze)任。
2、乙(yi)方(fang)(fang)不參與甲方(fang)(fang)體制(zhi)改革(ge)的(de)職(zhi)工身份(fen)臵換。 八、本合(he)同經(jing)甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字后(hou)生效。一式叁份(fen)，雙方(fang)(fang)各執一份(fen)，一份(fen)留上級(ji)主管部門(men)備(bei)查。
建筑勞動合同12
甲(jia)方(fang)（建(jian)筑施(shi)工(gong)企業(ye)）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
住址：
身份證號：
風險提示：
企(qi)業的招聘(pin)工(gong)作完成后，就(jiu)進入了用(yong)工(gong)階(jie)段，在用(yong)工(gong)前，企(qi)業一定(ding)要(yao)在員工(gong)入職(zhi)一個月內與員工(gong)簽訂勞動合同，否則企(qi)業將為此付出(chu)巨大的代價：
一是，企業(ye)將支(zhi)付未(wei)簽訂勞動(dong)合同期限的(de)雙倍工(gong)資。如(ru)：企業(ye)超過一年未(wei)簽勞動(dong)合同，企業(ye)就得多(duo)支(zhi)付員工(gong)11個月的(de)工(gong)資。
二是，如果未簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)期限超出一年，將(jiang)致使簽訂無固定(ding)期限的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)條件成(cheng)立，只要沒(mei)有(you)出現法律規定(ding)的(de)條件或者雙方約定(ding)的(de)條件，企業(ye)就(jiu)得繼續(xu)履行勞(lao)動合(he)同(tong)規定(ding)的(de)義務，無法解除勞(lao)動合(he)同(tong)。
甲、乙雙方本(ben)著自愿、平等的原則，經(jing)協(xie)商一致，特簽訂本(ben)合同，以(yi)便共同遵守(shou)。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起(qi)至_____年_____月_____日止。其(qi)中試(shi)用期_____年_____月_____日起(qi)至_____年_____月_____日止，包(bao)含于(yu)合(he)同(tong)期內。合(he)同(tong)期限如需變動，需及時辦(ban)理合(he)同(tong)變更手(shou)續。
風險提示：
試用(yong)期包(bao)含(han)在勞動(dong)(dong)合(he)同期限內，《勞動(dong)(dong)合(he)同法》中對試用(yong)期長短的限制根據合(he)同期限的來規定，如：
1、勞動合同期(qi)限三(san)個月(yue)(yue)以上(shang)不滿(man)一(yi)年的，試用期(qi)不得(de)超過一(yi)個月(yue)(yue)；
2、勞動合同(tong)期限一年(nian)以上不(bu)(bu)滿三年(nian)的，試用期不(bu)(bu)得超(chao)過二個月(yue)；
3、勞動(dong)合同期限三(san)年以(yi)上的，試(shi)用期不得(de)超過六個(ge)月。
違(wei)反以上規(gui)定(ding)(ding)(ding)進行(xing)約定(ding)(ding)(ding)的(de)，若(ruo)被員工投訴，會被勞動行(xing)政部(bu)門(men)責令改(gai)正；如果違(wei)法約定(ding)(ding)(ding)的(de)試用期已經履行(xing)的(de)，單位(wei)還要向員工支付賠(pei)償金。
二、工作崗位
甲方(fang)安排乙(yi)(yi)方(fang)在_______班(ban)組從事_______________工作。乙(yi)(yi)方(fang)應按(an)勞動(dong)合同約定按(an)時、按(an)質(zhi)、按(an)量完成工作任務(wu)。
三、工作條件和勞動保護
甲方(fang)需為乙方(fang)提供符合國家規定的安(an)全衛生的工(gong)作環(huan)(huan)境(jing)，保證乙方(fang)人身安(an)全及人體不受危害(hai)的環(huan)(huan)境(jing)條件下(xia)從(cong)事(shi)工(gong)作。
甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)崗位實(shi)際(ji)情況(kuang)，按照(zhao)勞動合同約(yue)定向乙(yi)方(fang)提供(gong)必要的勞動防護用(yong)品。
四、工作時間
1、甲方實(shi)行(xing)每(mei)日(ri)不(bu)超(chao)(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)、每(mei)周不(bu)超(chao)(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)工作(zuo)制；如實(shi)行(xing)綜合計算工時(shi)(shi)或(huo)不(bu)定時(shi)(shi)工作(zuo)制，由甲方報勞動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門批準后實(shi)行(xing)。
2、因生產工(gong)作需要，經(jing)協商安(an)排乙方加班加點(dian)，甲方按規定支付工(gong)資(zi)。日加班不(bu)超過(guo)3小時，月(yue)加班不(bu)超過(guo)36小時。日上班的，支付加班工(gong)資(zi)。
五、勞動報酬
乙(yi)方工資按(an)以下(xia)第(di)________種方式(shi)，按(an)工期進度結算：
1、按時計酬，日薪(xin)_____元或月薪(xin)_____元；
2、按(an)建筑面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按(an)工期進度結算工資(zi)(zi)超一個月的，在(zai)正常工作情況(kuang)下(xia)，甲方須按(an)月先(xian)支付不低于本市最低工資(zi)(zi)標準的生(sheng)活費__________元，待工程實際完(wan)成結算工資(zi)(zi)時扣減。
六、社會保險
風險提示：
繳(jiao)(jiao)(jiao)納(na)社會保(bao)險是企業的法定義(yi)務，即使(shi)是員(yuan)工(gong)(gong)自己同意不繳(jiao)(jiao)(jiao)納(na)社保(bao)，還(huan)簽訂(ding)了相(xiang)關(guan)的協議，這也(ye)不能規(gui)避企業為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)繳(jiao)(jiao)(jiao)納(na)社保(bao)的義(yi)務。因此(ci)，為(wei)勞動者繳(jiao)(jiao)(jiao)納(na)社會保(bao)險，是企業必須而為(wei)的行為(wei)，否則，當員(yuan)工(gong)(gong)以此(ci)通過法律程(cheng)序維權，用人單位(wei)就要為(wei)此(ci)付(fu)出相(xiang)應的代(dai)價。
甲、乙雙方按規(gui)定參加社(she)會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及(ji)施工(gong)規范、安(an)全(quan)等各項規章制度。
乙方違反勞(lao)動紀律和有關的規(gui)章制(zhi)度，甲方可給予(yu)批評、教育、處罰，直至解除勞(lao)動合(he)同(tong)。
八、合同解除
經甲、乙雙(shuang)方協商一致，勞動合(he)同(tong)可以解除(chu)。
（一）乙方(fang)有下列情形之一的，甲(jia)方(fang)可以解除合同(tong)：
1、在(zai)試用期(qi)間(jian)，發現不符合錄(lu)用條件(jian)的；
2、嚴(yan)重違反勞(lao)動紀律(lv)或者甲方的規章制度(du)的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益(yi)造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二(er)）在下列(lie)情(qing)形之(zhi)一(yi)的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知(zhi)乙方本人(ren)：
1、乙方(fang)患病或者非因工負傷，醫療期滿(man)后不能從事(shi)(shi)原工作，也不能從事(shi)(shi)由(you)甲方(fang)另行安排(pai)適(shi)當工作的；
2、乙方(fang)不(bu)能勝任(ren)工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不(bu)能勝任(ren)工作的；
3、勞動合(he)同(tong)訂立時所依(yi)據的(de)客觀情(qing)況發生重(zhong)大變化，致使原勞動合(he)同(tong)無法履行(xing)，經當事人協(xie)商不(bu)能就變更勞動合(he)同(tong)達成協(xie)議的(de)`；
4、甲方(fang)瀕臨破(po)產進行(xing)法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需(xu)裁減(jian)人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方(fang)可(ke)以通知甲方(fang)解除勞動合同：
1、在試(shi)用期(qi)內(nei)的；
2、甲方(fang)以暴力(li)或(huo)者非法限(xian)制人身自(zi)由的(de)手段強迫勞動的(de)；
3、甲方未按(an)照勞(lao)(lao)動合(he)同約定支付勞(lao)(lao)動報酬(chou)或提供勞(lao)(lao)動條件的(de)；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書(shu)面形式通知甲方。
（四）乙(yi)方(fang)有下列(lie)情(qing)形之(zhi)一的，甲方(fang)不(bu)得(de)隨(sui)意解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)：
1、因工負傷(shang)，在規(gui)定的(de)(de)醫(yi)療期(qi)內的(de)(de)；
2、女職工(gong)在符合計劃生(sheng)育法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定的孕(yun)期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規(gui)、規(gui)章、規(gui)定(ding)的其(qi)他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙(shuang)方任(ren)(ren)何一(yi)方違反勞動合同(tong)，應(ying)支付違約(yue)金__________元，給對方造成(cheng)經(jing)濟損(sun)失的，應(ying)根據損(sun)失情況和責(ze)任(ren)(ren)大小，按(an)法律規定承擔(dan)賠償(chang)責(ze)任(ren)(ren)。非因(yin)雙(shuang)方原因(yin)造成(cheng)違約(yue)除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方(fang)履行本合(he)同(tong)發(fa)生勞(lao)動爭(zheng)議(yi)時，可由甲、乙雙方(fang)協商解(jie)決(jue)或向當地勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員會(hui)申(shen)請調解(jie)，勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員會(hui)聯同(tong)建設行政主管部門進行調解(jie)。
若雙方不(bu)能協商(shang)解決(jue)的(de)，當事人(ren)(ren)應向中山(shan)市勞動爭議仲裁委員會申請(qing)仲裁。不(bu)服仲裁裁決(jue)的(de)，可在收到仲裁裁決(jue)書之日(ri)起(qi)十五(wu)天內(nei)，向中山(shan)市人(ren)(ren)民法院(yuan)提(ti)起(qi)訴(su)訟。
十一、其他事項
合同附件(jian)是本合同的組成(cheng)部分(fen)，合同連附件(jian)一(yi)(yi)(yi)式(shi)三份(fen)，經甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽(qian)字蓋章后(hou)生效。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)各存一(yi)(yi)(yi)份(fen)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)公示一(yi)(yi)(yi)份(fen)。
本合同未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照(zhao)《勞動(dong)法》和(he)(he)有(you)關規定執(zhi)行。本合同條款如(ru)與國家法律(lv)、法規和(he)(he)政(zheng)策相悖(bei)時，以國家法律(lv)、法規和(he)(he)政(zheng)策為準(zhun)。
甲方（蓋章）：
簽(qian)訂日期(qi)：________年_______月______日
乙方代表(biao)（簽(qian)名(ming)）：
簽訂日期：________年_______月______日
建筑勞動合同13
（以下簡(jian)稱甲方）_____________
（以下簡稱乙方(fang)）_____________
甲(jia)方與(yu)乙(yi)方根據《中華人民(min)共和國勞動法》等(deng)(deng)法律，法規，經(jing)平等(deng)(deng)自愿，協(xie)商一致，訂立本合(he)同。
一、合同期限：
從(cong)_年(nian)_月_日(ri)起至_年(nian)_月_日(ri)（或(huo)完成建(jian)筑工(gong)程任務）止。
二、工作內容：
甲方安排乙(yi)方在工程(cheng)項目班(ban)組(zu)從事工作。乙(yi)方依約定按時，按質，按量完(wan)成工作任務。
三、工作時間：
甲方(fang)按規定(ding)具體安排乙(yi)方(fang)的工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間，執(zhi)行(xing)□綜合(he)計算工(gong)時(shi)(shi)(shi)制(zhi)/□標準工(gong)時(shi)(shi)(shi)制(zhi)/□不定(ding)時(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)（在□中打"√"，選一種工(gong)時(shi)(shi)(shi)制(zhi)度）。實行(xing)綜合(he)計算工(gong)時(shi)(shi)(shi)制(zhi)或者不定(ding)時(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)的，須(xu)經勞動(dong)保障行(xing)政部(bu)門(men)批準。
四、勞動報酬和社會保險：
（一）甲方根據(ju)本單位依法(fa)制(zhi)定(ding)的工(gong)資制(zhi)度(du)，采用(yong)以(yi)下第(di)種方式(shi)確定(ding)乙方正常工(gong)作時間(jian)工(gong)資，且正常工(gong)作時間(jian)工(gong)資不得(de)低(di)于(yu)廣(guang)州市(shi)最低(di)工(gong)資標準：
1、按(an)日(ri)計薪：元/日(ri)；試用期(qi)為元/日(ri)。
2、按(an)月(yue)(yue)計薪：元(yuan)/月(yue)(yue)；試用(yong)期(qi)為(wei)元(yuan)/月(yue)(yue)。
3、按建筑面積計薪：元/平方米。
4、其它：。
（二）甲方于每月日(ri)前(qian)以貨(huo)幣形式支付乙方工(gong)資(zi)(zi)。甲方提供(gong)的食宿(su)福利，不(bu)得折(zhe)算為乙方工(gong)資(zi)(zi)。
（三）甲方采用按建筑(zhu)面積計薪的(de)，可(ke)按工(gong)(gong)期進度(du)結(jie)算乙方工(gong)(gong)資，但每(mei)月(yue)支付的(de)工(gong)(gong)資不低于廣州市最低工(gong)(gong)資標準。
（四）甲方應當依(yi)照規(gui)定為乙方參(can)加(jia)社會保險。
五，勞動保護和勞動條件：
（一）甲方(fang)應當為乙方(fang)提(ti)供(gong)(gong)符合國家規定的安全衛(wei)生工作環境，提(ti)供(gong)(gong)勞(lao)動防(fang)護用品。
（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須持證上崗。
（三）甲方應當采(cai)取措施，做(zuo)好預防(fang)，避免和減(jian)少工傷(shang)，職業(ye)危(wei)害。甲方應當公示參加工傷(shang)保險(xian)的有關情況(kuang)。
六，勞動紀律：
乙方要(yao)自覺遵(zun)守勞動法(fa)律，法(fa)規(gui)和甲方依法(fa)制定(ding)并告(gao)知的規(gui)章制度，嚴格遵(zun)守安全操(cao)作規(gui)程，施(shi)工規(gui)范，服從甲方的調(diao)度，指揮。
乙方有(you)權拒絕(jue)違章和冒險作業，對危害安(an)全(quan)和身(shen)體(ti)健康的行為有(you)權批評(ping)，檢舉，控告。
七，解除，終止，續訂勞動合同：
甲方，乙方不(bu)得隨(sui)意解除勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)，應依照(zhao)法律，法規的`規定解除勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)。勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限屆滿或(huo)者(zhe)約定的終(zhong)止條(tiao)件出現，可(ke)終(zhong)止勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)。甲乙雙方協商同(tong)(tong)意，可(ke)以續訂勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)。
八，勞動爭議處理：
甲(jia)，乙雙方因履行本(ben)合同發生爭(zheng)議(yi)，可先協(xie)商(shang)解(jie)決；不愿協(xie)商(shang)或(huo)者協(xie)商(shang)不成的(de)，可以(yi)直接向(xiang)當地勞動(dong)監察(cha)部門投訴，也可自爭(zheng)議(yi)發生之日起60日內向(xiang)甲(jia)方工(gong)商(shang)注冊地或(huo)者施工(gong)地的(de)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
九，違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：
十，本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行。
本合同一(yi)式兩份，雙方各(ge)持一(yi)份，具有(you)同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人(ren)（簽字(zi)）：_________法定代表人(ren)（簽字(zi)）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑勞動合同14
甲方：
統一社(she)會(hui)信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯系人：
甲(jia)、乙雙方本(ben)著自愿、平等的原則，經協(xie)商(shang)一致(zhi)，特簽訂本(ben)合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從(cong)_____年_____月(yue)_____日(ri)起至_____年_____月(yue)_____日(ri)止。其中試用期_____年_____月(yue)_____日(ri)起至_____年_____月(yue)_____日(ri)止，包含于合(he)同(tong)(tong)期內(nei)。合(he)同(tong)(tong)期限如需變動，需及時辦理合(he)同(tong)(tong)變更(geng)手續。
二、工作崗位
甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)在_______班(ban)組從事_______________工作(zuo)。乙(yi)方(fang)應按(an)(an)勞(lao)動合同約定(ding)按(an)(an)時、按(an)(an)質(zhi)、按(an)(an)量完成工作(zuo)任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需(xu)為(wei)乙(yi)方提供符合國家(jia)規(gui)定的(de)(de)安(an)全衛生的(de)(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境，保證乙(yi)方人身(shen)安(an)全及(ji)人體不受危害(hai)的(de)(de)環(huan)境條件下從事工(gong)作(zuo)。
甲方根據乙方崗(gang)位實際情(qing)況，按照勞動(dong)合同約定向(xiang)乙方提供必要的勞動(dong)防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日(ri)不(bu)超(chao)過_____小時(shi)、每周不(bu)超(chao)過_____小時(shi)工作制；如實行綜合計算工時(shi)或不(bu)定時(shi)工作制，由甲方報(bao)勞(lao)動保障行政部門(men)批(pi)準后實行。
2、因生產(chan)工作(zuo)需要(yao)，經協商安排乙方加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，甲(jia)方按(an)規定支付(fu)加(jia)(jia)班工資。日加(jia)(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)(guo)3小(xiao)時(shi)，月加(jia)(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)(guo)36小(xiao)時(shi)。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jin)度結(jie)算：
1、按時計酬，日薪(xin)_____元或月薪(xin)_____元；
2、按建(jian)筑面積計(ji)酬，每(mei)平方米_____元；
3、其它：
若按工(gong)期進(jin)度(du)結算工(gong)資超一個月的，在(zai)正常工(gong)作情況下，甲(jia)方須(xu)按月先支付不低(di)于本市最低(di)工(gong)資標準的生活費__________元(yuan)，待工(gong)程實際完成結算工(gong)資時扣減。
六、社會保險
甲、乙(yi)雙方按規定參加社(she)會保險。依法(fa)應由乙(yi)方個人負擔的(de)社(she)會保險費(fei)，甲方從乙(yi)方應得工資中扣繳(jiao)。
七、勞動紀律
乙方(fang)應遵守(shou)國家(jia)的法(fa)律、法(fa)規(gui)及施(shi)工規(gui)范(fan)、安全等(deng)各項(xiang)規(gui)章制度。
乙方(fang)(fang)違反勞動(dong)紀律和(he)有關(guan)的規章制度，甲(jia)方(fang)(fang)可給予批評、教(jiao)育、處罰，直至(zhi)解(jie)除勞動(dong)合同。
八、合同解除
經(jing)甲、乙雙方協商一致，勞動合同可(ke)以解除(chu)。
（一）乙方有下列情形之一的(de)，甲(jia)方可以(yi)解(jie)除(chu)合同(tong)：
1、在試(shi)用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)或者甲方(fang)的規章制度的；
3、嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大(da)損害的；
4、被(bei)依法(fa)追究刑事責任或勞動教養(yang)的。
（二）在下列情形(xing)(xing)之一的，甲方(fang)可以解除勞(lao)動(dong)合同，但是(shi)應當提前_____日以書(shu)面(mian)形(xing)(xing)式通知乙方(fang)本人：
1、乙(yi)方患病或者非因工負傷，醫療期滿(man)后不能(neng)從事(shi)原(yuan)工作，也不能(neng)從事(shi)由甲方另行(xing)安排適當工作的；
2、乙(yi)方(fang)不(bu)能勝(sheng)任工作，經(jing)過培訓(xun)或者(zhe)調整工作崗位(wei)，仍不(bu)能勝(sheng)任工作的；
3、勞動合同訂立時所(suo)依據的客觀情況發生(sheng)重(zhong)大變(bian)(bian)化，致使(shi)原勞動合同無(wu)法履行，經當事(shi)人(ren)協商不能就(jiu)變(bian)(bian)更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破(po)產進(jin)行(xing)法定整頓期間或(huo)者生產經營狀(zhuang)況發生嚴重困難(nan)，確需裁減(jian)人員的(de)`。
（三）有下列情形(xing)之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴(bao)力或者(zhe)非(fei)法限(xian)制(zhi)人身自由(you)的(de)手(shou)段強(qiang)迫勞動的(de)；
3、甲方(fang)未按照勞動合同約(yue)定(ding)支付勞動報酬或(huo)提供(gong)勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲方不(bu)得(de)隨意(yi)解除勞動(dong)合同：
1、因工負傷，在規定的(de)醫(yi)療期內的(de)；
2、女職工(gong)在符(fu)合計劃生育法(fa)律法(fa)規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規(gui)、規(gui)章、規(gui)定的其他情形。
九、勞動爭議
甲、乙雙(shuang)方履行(xing)本合(he)同發生(sheng)勞動爭議時，若(ruo)雙(shuang)方不能(neng)協(xie)商解決的(de)，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委(wei)員會申(shen)請仲裁。
十、其他事項
合同一式_____份，經甲、乙雙方(fang)(fang)簽字蓋(gai)章(zhang)后生(sheng)效。甲方(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)各存___份，
本(ben)合同未(wei)盡事宜，按照《勞(lao)動法(fa)》和(he)有關規定執行。本(ben)合同條款(kuan)如與(yu)國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)政策相悖時，以國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)政策為準。
（以下無正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日(ri)期：_________年______月______日(ri)
建筑勞動合同15
聘用單位（甲方）：___________________________
受(shou)聘(pin)人(ren)（乙(yi)方）：_____________________________
身份證號(hao)碼：_______________________________
受聘(pin)人的擔(dan)保人（丙方）：_____________________
身份證號碼：_______________________________
茲有聘用單位(wei)（甲方(fang)(fang)）_________決定聘用乙方(fang)(fang)（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商(shang)一致，達成如下協(xie)議：
一、聘用期限
自________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)_______日至(zhi)________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)_______日止(zhi)，共(gong)________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)，其(qi)中試用(yong)期自________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)_______日至(zhi)________年(nian)(nian)(nian)_______月(yue)_______日止(zhi)，共(gong)_______月(yue)。
二(er)、乙(yi)方(fang)應服從甲(jia)方(fang)工作安排(pai)，在聘(pin)用期內(nei)履(lv)行以下義務
1.工作崗位：__________________。
2.職責范圍和要(yao)求：__________________。
3.遵守國(guo)家的法律法規(gui)、甲方的各種規(gui)章制度，接受甲方的安(an)全(quan)教育、遵守安(an)全(quan)規(gui)章制度和操作規(gui)程，確保安(an)全(quan)生產(chan)。
三、乙方(fang)完成本(ben)合同規定的崗位工作職責后，甲(jia)方(fang)應向乙方(fang)支付以(yi)下待遇
1.甲(jia)方(fang)以(yi)現(xian)金的形式按(an)月(yue)支付(fu)乙方(fang)工資，月(yue)工資標準為人民幣_________元；
2.甲(jia)方支付乙方的(de)其(qi)他(ta)待遇；
3.甲方(fang)支付乙方(fang)必(bi)要的(de)勞(lao)保用品和(he)工作工具。
四、出現(xian)以下情況之一，甲方(fang)可以提前(qian)解除本合(he)同
1.乙方在(zai)試用(yong)期內不符合(he)聘用(yong)條件的；
2.乙方(fang)(fang)違反(fan)國家法律法規和甲方(fang)(fang)規章制度，情節較為嚴(yan)重的；
3.甲方因(yin)工(gong)作原因(yin)必須撤崗，又無法重新安排(pai)工(gong)作的；
4.乙方因(yin)病或非(fei)因(yin)工(gong)負傷，醫(yi)療期滿后(hou)，不能從(cong)事原(yuan)崗位工(gong)作的；
5.照國家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定和《________________________》有(you)關(guan)條款可(ke)以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工(gong)負傷、因工(gong)負傷等保(bao)險福(fu)利待遇按相關法律法規執行(xing)。
六、有關因本合同的(de)履行而產生的(de)爭(zheng)議(yi)由甲方(fang)人(ren)事部門和工(gong)會組織(zhi)共同負責(ze)調解；調解不(bu)成(cheng)，任何一方(fang)可提請__________________仲裁(cai)機構進行仲裁(cai)。
七、甲、乙(yi)雙方(fang)違反本合同，按國家現行有(you)關規定承擔(dan)違約(yue)責任(ren)。丙方(fang)自愿為乙(yi)方(fang)提(ti)供擔(dan)保，并對乙(yi)方(fang)因本人(ren)原因給甲方(fang)造成的經濟(ji)損失(shi)承擔(dan)連帶賠(pei)償責任(ren)。
八(ba)、其他甲、乙雙(shuang)方(fang)商定的(de)事(shi)項：__________________。
九(jiu)、本(ben)合(he)同(tong)經(jing)甲(jia)、乙、丙三方(fang)簽(qian)（章）后(hou)生效，合(he)同(tong)期限(xian)屆(jie)滿，合(he)同(tong)即行終止(zhi)，甲(jia)乙雙方(fang)自然終止(zhi)勞動關系(xi)。
十(shi)、本(ben)合(he)同一式(shi)四(si)份，甲、乙、丙三方，勞動(dong)服務公司各(ge)一份。
甲方（蓋(gai)章）：_______________________ 乙方（簽字）：_______________________
________________年________月(yue)_____日 ________________年________月(yue)_____日
丙方（簽(qian)字）：_______________________
________________年________月_____日(ri)
甲方（聘用單位）名稱：_________________________
乙方（受(shou)聘(pin)人員）姓名：_________________________
根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)法》和《__________市人(ren)事(shi)局關于規范市級事(shi)業(ye)單位(wei)臨時工(gong)(gong)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的通知》以及有關法律，法規，規章(zhang)和政策的規定，經雙方(fang)平等協商，乙方(fang)為(wei)甲方(fang)聘用(yong)制臨時職工(gong)(gong)，并訂立本(ben)勞動(dong)合同。
一、聘用合同期(qi)限
本(ben)合同(tong)為有期(qi)限的(de)聘用合同(tong)。合同(tong)期(qi)從(cong)(cong)_________年(nian)(nian)______月______日(ri)(ri)起至_________年(nian)(nian)______月______日(ri)(ri)止(zhi)。其中試用期(qi)從(cong)(cong)_________年(nian)(nian)______月______日(ri)(ri)起至_________年(nian)(nian)______月______日(ri)(ri)止(zhi)
二、工作內容
乙方同意接甲方工作(zuo)(zuo)需要，在(zai)_______________崗位工作(zuo)(zuo)（具體(ti)事項另行約(yue)定）履行職責，完成(cheng)任務。
乙方(fang)應(ying)遵守甲(jia)方(fang)依法制定(ding)的管(guan)理(li)制度(du)。
甲方依據有關規(gui)定對乙方實施(shi)獎勵和處分(fen)。
三、勞(lao)動保護(hu)和工作條件
甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)都必須(xu)嚴格(ge)執(zhi)行國(guo)家有(you)關工作時(shi)間，勞(lao)動保(bao)護(hu)，安全(quan)衛生等規定。甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)為(wei)乙(yi)方(fang)提供(gong)符(fu)合規定的(de)工作條件。乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守各項安全(quan)操作規程(cheng)。
四、工作報酬
1.試用期內每月(yue)工(gong)資_________元(yuan)，試用期滿后每月(yue)工(gong)資_________元(yuan)。
2.甲(jia)方(fang)每月______日發放工資。不得無(wu)故克扣，拖欠工資。
五(wu)、社會保險和福利(li)
（一）甲乙雙方(fang)依法參加(jia)社會(hui)保險(xian)并根(gen)據(ju)國家，省有(you)關政策和規(gui)定按期足額(e)繳納各(ge)項社會(hui)保險(xian)費。其(qi)中(zhong)乙方(fang)個(ge)人繳納部(bu)分，由甲方(fang)在其(qi)工資中(zhong)代為扣繳。
（二）乙(yi)方(fang)的孕期(qi)，產期(qi)，哺乳期(qi)待(dai)遇以(yi)(yi)及終止和解除(chu)勞動合同時乙(yi)方(fang)生(sheng)活補助(zhu)費（經濟補償金(jin)）的發放(fang)等，均按有(you)關法律(lv)，法規(gui)，規(gui)章，政策以(yi)(yi)及甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的規(gui)定(ding)執行(xing)。
（三）乙方患職業病(bing)或(huo)因(yin)公（工）負傷的待遇，因(yin)公（工）或(huo)因(yin)病(bing)死亡的喪葬費(fei)，一次性撫(fu)恤費(fei)，供養(yang)直系親屬(shu)生活困難補助費(fei)等均按有關法律，法規，規章，政策(ce)執行。
（四）乙方患病(bing)或(huo)負傷的醫療(liao)期及其待(dai)遇按法律(lv)，法規(gui)，規(gui)章，政策和依法制定的規(gui)定執行。
六、工作紀律
甲乙雙(shuang)方(fang)應嚴格遵守法(fa)律，法(fa)規(gui)，規(gui)章和政策。甲方(fang)制定的各項具(ju)體(ti)的內部管(guan)(guan)理(li)制度必須合(he)法(fa)。乙方(fang)應服從甲方(fang)的管(guan)(guan)理(li)。
七、勞(lao)動合同(tong)變(bian)更(geng)，終(zhong)止，解除(chu)的條件
（一(yi)）勞動合(he)(he)同確需變(bian)更的，雙方應(ying)協(xie)商一(yi)致，并按原(yuan)簽訂程序變(bian)更合(he)(he)同。
（二）勞動合(he)同期滿或者甲乙雙方約定的合(he)同終止(zhi)條(tiao)件出現，聘用合(he)同即(ji)行(xing)終止(zhi)。經(jing)雙方同意，可續簽聘用合(he)同。
（三）乙方有下(xia)列(lie)情況(kuang)之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nei)被證明不符合聘用條(tiao)件(jian)的；
2.曠工(gong)或(huo)者無正當理由(you)逾期不歸，經批評(ping)教育(yu)無效，曠工(gong)時間連續超(chao)(chao)過十五天(tian)，或(huo)者一年內累計超(chao)(chao)過三十天(tian)的(de)；
3.嚴重(zhong)失(shi)職，瀆(du)職或違法亂(luan)紀，對甲方利益造(zao)成重(zhong)大損害的(de)。
（四）有下(xia)列情(qing)況之一的，甲方可(ke)以(yi)解除勞動合同(tong)，但是(shi)應當提前三十日以(yi)書面(mian)形式通(tong)知(zhi)乙方：
1.乙方(fang)患病或非因公（工(gong)(gong)）負傷，醫療期滿后不能從事(shi)原工(gong)(gong)作，也不服(fu)從另(ling)行安排適當(dang)工(gong)(gong)作的；
2.乙方不能勝任(ren)工作，經(jing)過培訓或者調(diao)整工作崗位，仍(reng)不能勝任(ren)的；
3.勞動(dong)合(he)同(tong)訂立(li)時所(suo)依據(ju)的(de)客(ke)觀情(qing)況發(fa)生重大變化，致使原合(he)同(tong)無(wu)法履(lv)行，經(jing)甲(jia)乙雙方協商不(bu)能(neng)就變更勞動(dong)合(he)同(tong)達(da)成協議的(de)。
（五(wu)）有(you)下(xia)列(lie)情況(kuang)之(zhi)一(yi)的(de)，甲方不(bu)得依據本(ben)條第（四）款的(de)規定解除或終止勞動(dong)合同：
1.乙方患病或者負傷在醫療期內(nei)的；
2.乙(yi)方患職業病或因(yin)公（工）負(fu)傷并(bing)被確(que)認(ren)喪失(shi)或部分喪失(shi)工作(zuo)能力的；
3.女(nv)職工(gong)在(zai)孕期，產(chan)期和哺(bu)乳期內的；
4.國(guo)家(jia)法律，法規另有規定(ding)的。
（六）乙方在聘期內被開除，勞動(dong)教養以(yi)及被判刑的.，勞動(dong)合同自行解除。
（七(qi)）乙方提(ti)出(chu)解除(chu)勞動(dong)合同的，應(ying)當提(ti)前三(san)十(shi)日以書面形式通知(zhi)甲方。
（八）有下(xia)列(lie)情(qing)況之(zhi)一的，乙(yi)方可(ke)以隨時提出解勞動用合同(tong)：
1.在試(shi)用期內的；
2.甲方未按照勞動合同約定支付(fu)工(gong)作(zuo)報酬(chou)或(huo)者(zhe)提(ti)供工(gong)作(zuo)條件的；
3.國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)，法(fa)規另有規定的。
（九）經甲乙雙方協商一(yi)致，勞動合(he)同可以解(jie)除。
八(ba)、違反勞動合同(tong)的責任
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)違(wei)反合同(tong)規定(ding)(ding)，均(jun)應承擔(dan)相應的違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)。違(wei)約(yue)(yue)方(fang)要付給(gei)對方(fang)違(wei)約(yue)(yue)金。違(wei)約(yue)(yue)內容和違(wei)約(yue)(yue)金數額在第九條中約(yue)(yue)定(ding)(ding)。造成對方(fang)經濟損失的，還應按實際損失承擔(dan)經濟賠(pei)償責任(ren)。
九、雙方需要約定的其(qi)他事項： _______________________________________。
十(shi)、本(ben)合同條款(kuan)與法(fa)(fa)(fa)律，法(fa)(fa)(fa)規(gui)，規(gui)章，政策(ce)和甲方依法(fa)(fa)(fa)制定(ding)(ding)的(de)(de)(de)規(gui)章制度相抵觸(chu)的(de)(de)(de)，以及本(ben)合同未盡(jin)事宜(yi)，均按法(fa)(fa)(fa)律，法(fa)(fa)(fa)規(gui)，規(gui)章，政策(ce)和甲方依法(fa)(fa)(fa)制定(ding)(ding)的(de)(de)(de)規(gui)章制度執行(xing)。
十一、本合同依法訂(ding)立后，雙方必須嚴格履(lv)行。
十二、本合同履行中(zhong)發生爭(zheng)議，經甲乙(yi)雙方自(zi)行協(xie)商或(huo)上(shang)級(ji)主管部門調解未能過成協(xie)議的，可以向(xiang)有管轄權的勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)。甲乙(yi)雙方也(ye)可以直接向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)。
十三、本合同一式(shi)______份(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執______份(fen)。
甲(jia)方(fang)(fang)（蓋章(zhang)）： ________________________ 乙方(fang)(fang)（簽章(zhang)）： ________________________
_______________年_________月_______日 _______________年_________月_______日
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