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建筑公司的勞動合同

時間：2023-02-02 18:17:30 勞動合同我要投稿

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建(jian)筑公(gong)司(si)的勞動合(he)同12篇(pian)

　　現今很多(duo)公民的(de)(de)(de)維權意識在不(bu)斷增(zeng)強，合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)地位越來越不(bu)容忽(hu)視，簽訂合(he)同(tong)(tong)也(ye)是避(bi)免爭端的(de)(de)(de)最好方式之一。那么常見的(de)(de)(de)合(he)同(tong)(tong)書是什么樣的(de)(de)(de)呢(ni)？下面是小編精(jing)心整理(li)的(de)(de)(de)建筑公司的(de)(de)(de)勞動合(he)同(tong)(tong)，供(gong)大家參考借(jie)鑒，希望可以幫(bang)助到有需要(yao)的(de)(de)(de)朋友。

建筑公司的勞動合同12篇

建筑公司的勞動合同1

　　甲(jia)方：___________

　　身份證(zheng)：___________

　　電(dian)話：___________

　　乙(yi)方：___________

　　身份(fen)證：___________

　　電(dian)話：___________

　　今由甲方金(jin)甌富貴世家3、4樓鋼筋綁扎承包給乙方，從標準層至工(gong)程(cheng)完工(gong)，按建筑(zhu)面(mian)積___________元/m2計(ji)算。

　　1、甲方提供(gong)：安(an)全(quan)帽、扎絲、墊塊等(deng)輔料(liao)。

　　2、甲方(fang)負責吊(diao)料，供應材料，乙方(fang)負責接料，屋面剩余鋼筋由乙方(fang)清理。

　　3、乙方必須保(bao)證人員(yuan)充(chong)足，按(an)要求施(shi)工，施(shi)工驗收未達(da)標(biao)的'，乙方負責修整，費用自付，按(an)質按(an)量完成施(shi)工進度。

　　4、乙方施工人員要做到文明(ming)施工、安全生產。

　　5、生活費按每(mei)人每(mei)月壹仟元，工程款(kuan)工程結束后三個(ge)月內付清。

　　6、違約(yue)：如乙方(fang)未能按(an)質(zhi)按(an)量(liang)完(wan)成工程進度，中途退場，甲方(fang)有(you)權按(an)完(wan)成工作量(liang)的50%支(zhi)付工程款。

　　7、經過雙方充分友好的(de)協商，遵(zun)循平(ping)等、自(zi)愿、公平(ping)和誠信的(de)原(yuan)則簽(qian)訂本(ben)合同，雙方共同遵(zun)照執行(xing)。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月(yue)___________日

建筑公司的勞動合同2

　　甲(jia)方：___________

　　乙方(fang)：___________

　　根據《建(jian)筑法》、《合同法》及有關法律法規(gui)的規(gui)定，甲乙雙方在平(ping)等互利、公平(ping)合理、誠實信用的原則下，經過協商，就甲方修建(jian)私人住(zhu)宅的建(jian)筑工程承包事宜達成以下協議：

　　甲方(fang)擬(ni)在自己的(de)(de)宅基(ji)地(di)上修建兩(liang)層住(zhu)宅一座，位(wei)置位(wei)于__，由乙方(fang)負責以(yi)包工(gong)包料的(de)(de)形式承(cheng)攬(lan)工(gong)程建設(she)。為明(ming)確雙(shuang)方(fang)權利義(yi)務關系，經平等協商，雙(shuang)方(fang)自愿(yuan)簽訂本承(cheng)攬(lan)合(he)同(tong)。

　　一、雙方權利與義(yi)務

　　1、甲方(fang)負責提供工程施(shi)工場地(di)、施(shi)工圖紙并對工程施(shi)工進度、質量進行(xing)監督。甲方(fang)按照該合同約定按時(shi)向乙方(fang)支(zhi)付工程費(fei)用。

　　2、乙方必須具有(you)從事(shi)農村(cun)房(fang)屋(wu)建設(she)的成(cheng)熟經驗，負責(ze)施工建設(she)并按期交付建房(fang)成(cheng)果。

　　3、建筑所需的所有材料(liao)、施(shi)工機械(xie)設備、施(shi)工工具(ju)等(deng)全部(bu)由乙(yi)方按(an)照施(shi)工圖紙和施(shi)工安全要求(qiu)進行購買和自備，費用乙(yi)方自理(li)。

　　4、施工工期(qi)(qi)(qi)從(cong)___________年___________月(yue)___________日開(kai)始建設，工期(qi)(qi)(qi)為__天，如發生下雨、停電、地震(zhen)等(deng)影響施工的不可抗力情況，可順延工期(qi)(qi)(qi)。

　　5、甲乙(yi)雙方明(ming)確不(bu)存在(zai)雇傭(yong)關(guan)系(xi)。乙(yi)方要加強對其在(zai)完(wan)成該(gai)項建筑工程所屬人員的(de)安全教育，嚴格管理，遵守國(guo)家法律法規(gui)安全施工。在(zai)施工過(guo)(guo)程中，由于(yu)乙(yi)方及所屬人員的(de)故意或過(guo)(guo)失(shi)引起的(de)安全事(shi)故由乙(yi)方自行負責，與(yu)甲方無關(guan)。

　　6、乙方所屬(shu)人員的(de)工資報酬由乙方負責支付，與甲方無關。

　　二、質量要求

　　1、乙方(fang)應當本著保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量的(de)原則，按照圖紙施工，加強質量管理(li)。

　　2、重要施(shi)工過程：如地基、澆(jiao)鑄(zhu)、鋼材(cai)、支(zhi)模等(deng)工序時必(bi)須(xu)經甲(jia)方(fang)驗收后方(fang)可進(jin)行下一工序。

　　3、甲方(fang)發現(xian)乙(yi)方(fang)在(zai)施(shi)工(gong)過程中(zhong)(zhong)有偷工(gong)減料、工(gong)作不負責影響房屋(wu)質量等行為，甲方(fang)有權責令乙(yi)方(fang)停工(gong)整改，視情節而定，在(zai)支付款項中(zhong)(zhong)扣除相應的'損失費用。

　　4、乙方(fang)必須認(ren)真(zhen)按照甲(jia)方(fang)的(de)圖紙和意圖施工，如對(dui)圖紙有異議確需修(xiu)改的(de)，經與甲(jia)方(fang)協商(shang)確認(ren)后方(fang)可變更(geng)。乙方(fang)隨(sui)時(shi)接(jie)受甲(jia)方(fang)或甲(jia)方(fang)委托人員的(de)監督。

　　5、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)施工(gong)(gong)時要(yao)嚴格保(bao)證(zheng)質(zhi)量。必須按(an)照圖(tu)紙的(de)(de)施工(gong)(gong)質(zhi)量要(yao)求和相關(guan)建筑工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)的(de)(de)規范及(ji)標準進行施工(gong)(gong)。如果(guo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)因(yin)自身水平(ping)原因(yin)達不到工(gong)(gong)程合格條件的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)該按(an)照甲方(fang)(fang)及(ji)其委(wei)托人員的(de)(de)要(yao)求返(fan)工(gong)(gong)修(xiu)改(gai)。返(fan)工(gong)(gong)修(xiu)改(gai)后仍不能達到約(yue)(yue)定要(yao)求的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)當承擔工(gong)(gong)程質(zhi)量違約(yue)(yue)責任。

　　7、房(fang)屋建成后，由(you)甲(jia)方(fang)按照施(shi)工要求進行工程驗收，因為(wei)乙(yi)方(fang)原因引起的建筑質量(liang)問題造成甲(jia)方(fang)不能正常使用(yong)(yong)的，仍由(you)乙(yi)方(fang)承擔返工修(xiu)理或重(zhong)建的責任，并由(you)乙(yi)方(fang)承擔所需費(fei)用(yong)(yong)，并賠償(chang)甲(jia)方(fang)的相關損失。

　　8、房屋建成(cheng)經甲方(fang)驗收合格交付使用(yong)后一年內(nei)，甲方(fang)發現的質(zhi)量問題，乙(yi)方(fang)必須按照甲方(fang)要求(qiu)進行免費維(wei)修(xiu)并(bing)確(que)保質(zhi)量。

　　三、承包方(fang)式及工程造(zao)價

　　1、該房屋建設(she)工程甲(jia)方(fang)以包工包料的方(fang)式(shi)承包給乙方(fang)。

　　2、工程(cheng)造價(jia)：建筑面積按照(zhao)圖紙設(she)計結合實際施工面積進行計算，上下兩層共(gong)平(ping)方米，按照(zhao)每平(ping)方米___________元，工程(cheng)總價(jia)___________元(人(ren)民幣大寫：___________)。

　　四、付款方式

　　合(he)同簽訂完(wan)畢，工具進場、人員到(dao)位、完(wan)成基礎，支(zhi)付(fu)工程(cheng)總(zong)價(jia)20%計(ji)元，完(wan)成第一(yi)(yi)層(ceng)封頂付(fu)工程(cheng)總(zong)價(jia)30%計(ji)元，完(wan)成整個工程(cheng)付(fu)工程(cheng)并由甲(jia)方驗收完(wan)畢總(zong)價(jia)35%計(ji)元。預(yu)留15%的(de)工程(cheng)款(kuan)(kuan)作為工程(cheng)質量(liang)保證金(jin)，在工程(cheng)完(wan)工交付(fu)使(shi)用(yong)一(yi)(yi)年內無(wu)質量(liang)問題后(hou)，甲(jia)方按約(yue)定(ding)付(fu)給乙方。甲(jia)方按照約(yue)定(ding)付(fu)款(kuan)(kuan)給乙方，乙方必須出具相關收款(kuan)(kuan)憑據(ju)。

　　五、該合同所約定(ding)事項(xiang)均由甲(jia)乙雙方協(xie)(xie)商擬定(ding)，如(ru)有未(wei)盡(jin)事宜由甲(jia)乙雙方再次協(xie)(xie)商簽(qian)訂補(bu)充(chong)協(xie)(xie)議。

　　六、該合同一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。由簽訂(ding)之日起執行。

　　甲方：___________

　　身份證號：___________

　　聯系(xi)電話：___________

　　乙方：___________

　　身(shen)份(fen)證號：___________

　　聯系電(dian)話：___________

　　___________年(nian)___________月___________日

建筑公司的勞動合同3

　　甲方(發包方)___________

　　代表人：___________

　　乙方(承包方)：___________

　　責(ze)任(ren)人：___________

　　以合同法(fa)為依據，甲、乙雙(shuang)方(fang)本著(zhu)平等(deng)、互(hu)利和協商(shang)一致(zhi)的原則，就___________工(gong)程的勞務承包事宜，達成如(ru)下協議(yi)，雙(shuang)方(fang)共同遵照執(zhi)行。

　　第一條、工程概況

　　(一)工程名稱(cheng)：

　　(二)工程地點：

　　(三)承包范圍：

　　(四)承包金額：

　　第二條、工期

　　(一)開(kai)工日期：____________________________

　　(二)竣工日(ri)期：____________________________

　　第三條(tiao)、施工技術要求

　　(一)每一項工程開工前由(you)甲方(fang)施工技(ji)術人員向(xiang)乙方(fang)交底，并以書面形式由(you)乙方(fang)代(dai)表簽(qian)字。

　　(二)乙方代(dai)表必須指揮工(gong)人(ren)按技術交(jiao)底和施工(gong)規(gui)范施工(gong)。先作樣板(ban)，達標后再施工(gong)。

　　(三)第一道(dao)工(gong)(gong)(gong)序必須按交(jiao)底、施工(gong)(gong)(gong)、檢查(cha)、驗收(shou)幾個(ge)步驟進行(xing)(xing)，本工(gong)(gong)(gong)序完成驗收(shou)合格后，方(fang)可進行(xing)(xing)下一工(gong)(gong)(gong)序工(gong)(gong)(gong)作。

　　第四條(tiao)、雙(shuang)方職責(ze)

　　(一)甲方工作

　　1、提供食(shi)宿條件;

　　2、為乙(yi)方施(shi)工協調有關工作(zuo)關系;

　　3、派施(shi)工(gong)(gong)管理班子(zi)駐現場，對工(gong)(gong)程(cheng)進度，工(gong)(gong)程(cheng)質量及施(shi)工(gong)(gong)步驟進行安排，指導(dao)乙方施(shi)工(gong)(gong)，并對質量安全工(gong)(gong)作進行監督檢查。

　　4、乙方完成指定項(xiang)目時，及時組織人員驗收。

　　(二)乙方工作

　　1、嚴格執行合(he)同(tong)中(zhong)對工(gong)(gong)程(cheng)工(gong)(gong)期、質(zhi)量、安全(quan)的(de)要(yao)求，調配(pei)甲方要(yao)求的(de)相應工(gong)(gong)種及工(gong)(gong)人(ren)數量，服從(cong)施工(gong)(gong)人(ren)員的(de)安排，按規范進行施工(gong)(gong)。

　　2、加(jia)(jia)強對工人的管理，教育工人遵紀守法(fa)，加(jia)(jia)強安(an)全、防火、防盜意識。

　　3、組織(zhi)工(gong)(gong)人(ren)文明施(shi)(shi)工(gong)(gong)、鋼筋工(gong)(gong)、電焊工(gong)(gong)等重(zhong)要工(gong)(gong)種必須持證上崗，加(jia)強施(shi)(shi)工(gong)(gong)現(xian)場管理(li)，做到(dao)工(gong)(gong)完場清(qing)。文明施(shi)(shi)工(gong)(gong)。

　　4、指定項目完工(gong)時，積極(ji)配合甲(jia)方完成(cheng)驗(yan)收。

　　第五條、工程質量與驗(yan)收

　　(一)工(gong)程(cheng)質(zhi)量(liang)，以國(guo)家工(gong)程(cheng)質(zhi)量(liang)檢驗(yan)評定標準(zhun)的(de)優(you)良等(deng)級進行要求，以分(fen)(fen)項工(gong)程(cheng)優(you)良確保分(fen)(fen)部工(gong)程(cheng)優(you)良，分(fen)(fen)部工(gong)程(cheng)確保單位工(gong)程(cheng)優(you)良。

　　(二(er))以甲方施工(gong)(gong)人員(yuan)及監理(li)工(gong)(gong)程(cheng)師簽證為(wei)驗收(shou)依(yi)據。

　　(三)因乙(yi)方造成的(de)質量問題返工(gong)，由乙(yi)方負(fu)責(ze)全部責(ze)任并承(cheng)擔其材料(liao)及人工(gong)費損失。

　　(四)因(yin)甲方(fang)(fang)(fang)指揮錯誤造(zao)成的返工(gong)，由甲方(fang)(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)(fang)已作(zuo)部分的實際記工(gong)。

　　第六條、工程款(kuan)支付

　　(一)工程(cheng)開工后，由甲(jia)方向乙方預支工人生(sheng)活費(fei)，占工程(cheng)款(kuan)的_______%。余(yu)款(kuan)分四次(ci)付清。

　　(二)第(di)一次，若完成預計工期(qi)______%，則(ze)支付(fu)總工作量的30%人(ren)工費(fei)用;第(di)二次，完成工作量，則(ze)支付(fu)80%，達不到(dao)則(ze)支付(fu)60%。如甲方(fang)不按時(shi)支付(fu)工資(zi)，乙方(fang)有權向甲方(fang)提出發放工資(zi)的要求或罷(ba)工。

　　(三)工程竣工、驗收(shou)合(he)格(ge)、再計算總(zong)工作(zuo)量，扣除總(zong)借支(zhi)(預支(zhi)代繳保(bao)險(xian)費)，交還(huan)借出的全(quan)部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺(que)部份(fen)賠償后10日內付足總(zong)額的95%，余款一個月后付清。

　　第七(qi)條(tiao)、安(an)全(quan)責任

　　乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)必須嚴格遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)規章制度和安(an)全操作(zuo)(zuo)(zuo)規程進行施(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)，因(yin)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)違規操作(zuo)(zuo)(zuo)造成的(de)安(an)全事故，由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)全權負責，所發生的(de)`一切費(fei)用(yong)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)無關;工程施(shi)(shi)工期(qi)間乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)必須購買全部工人(ren)的(de)人(ren)身意外傷害(hai)保險，保險金由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)自理，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)提交工人(ren)名(ming)單，甲(jia)方(fang)(fang)為(wei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)代辦保險手續。

　　第八條、違約(yue)責任

　　在合(he)同履(lv)行過(guo)程中(zhong)，任何一方違約，都應向守約方承擔因(yin)此受到的全(quan)部(bu)損失。

　　第九條、其它

　　(一(yi))本合(he)同一(yi)式(shi)______份，甲乙雙方各執(zhi)_____份，具同等法律效力，自雙方簽字(zi)(蓋章)后生效，工程(cheng)竣工驗收合(he)格，結(jie)清尾款后自然失效。

　　(二)未盡事宜由雙方另行協商，并成為(wei)本合同(tong)之附件，雙方共同(tong)遵守。

　　(三)因(yin)履(lv)行本合同發(fa)生爭議，協商不成的，任何一(yi)方(fang)均可向(xiang)工程所在地人民法院起訴。

　　甲方(fang)：___________

　　地址：___________

　　聯系人：___________

　　聯系電話：___________

　　合同履行(xing)地：___________

　　________年______月______日

　　乙方：___________

　　地址(zhi)：___________

　　聯(lian)系人：___________

　　聯系電話：_____________

　　合同履行地：___________

　　________年______月______日

建筑公司的勞動合同4

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　經營地址：

　　乙方:

　　性別:

　　居民身份證號碼:

　　在甲方工作起始時間年(nian) 月(yue) 日

　　家庭住址:

　　郵政編碼:

　　在臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口(kou)所(suo)在地省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　簽(qian)訂(ding)日期(qi)：年月日

　　根據《中華人民共和國勞動合(he)同(tong)法》及有(you)關法律(lv)法規規定，甲乙雙方(fang)本著平等自愿、協商一致、合(he)法公平、誠實信用的(de)原則(ze)，簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同(tong)，并承諾共同(tong)遵(zun)守：

　　第(di)一條合同(tong)類(lei)型(xing)和期(qi)限

　　甲、乙雙(shuang)方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一) 固定期限(xian)，自_ _年(nian)__ __月(yue)__ _日起至_ _年(nian)_ _月(yue)_ 日止(zhi)，共(gong)_ 個(ge)月(yue)。

　　(二)其中試用(yong)期,自(zi) _ _年_ __月(yue)__ _日起至__ ___年_ __月(yue)__ _日止(zhi)，共 _ _個月(yue)。

　　(三(san))乙方應在年月日前(qian)到崗。

　　注：《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》調整了《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)》關于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止(zhi)的(de)規(gui)定(ding)(ding)內容。取消了勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)約定(ding)(ding)終止(zhi)，規(gui)定(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)只能因(yin)法(fa)定(ding)(ding)情形出現而終止(zhi)。也(ye)就是說，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)當事人不(bu)得(de)約定(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止(zhi)條件;即使(shi)約定(ding)(ding)了，該約定(ding)(ding)也(ye)無效。規(gui)定(ding)(ding)到(dao)(dao)崗時間的(de)理(li)由(you)在于：《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》規(gui)定(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系的(de)建立日為用工之日(一般情況(kuang)以到(dao)(dao)崗為準)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者簽訂合(he)(he)(he)同(tong)后一直不(bu)到(dao)(dao)崗，企業不(bu)能隨便解(jie)除合(he)(he)(he)同(tong)，法(fa)律(lv)風險和成本很高，應(ying)約定(ding)(ding)到(dao)(dao)崗時間，以便后面約定(ding)(ding)本合(he)(he)(he)同(tong)的(de)自動(dong)(dong)(dong)失效。

　　第二(er)條工作內容和(he)地(di)點

　　(一)根據甲方工作(zuo)需要，乙方同(tong)意從事崗位工作(zuo)，根據甲方的工作(zuo)需要，經甲乙雙(shuang)方協商同(tong)意，可以變(bian)更工作(zuo)地(di)點。

　　(二(er))乙方應按(an)甲(jia)方的要求，按(an)時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準(zhun)。

　　注(zhu)：工(gong)作地(di)點是(shi)《勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》新(xin)增的必備條款。對于(yu)類似(si)“因(yin)生(sheng)產經營需要，勞動(dong)(dong)者(zhe)愿意(yi)服從用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位調(diao)整工(gong)作崗(gang)位”或“用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位有權根據生(sheng)產經營需要調(diao)整勞動(dong)(dong)者(zhe)工(gong)作崗(gang)位”等條款，不再(zai)寫入合同(tong)。原因(yin)在(zai)于(yu)：調(diao)整工(gong)作崗(gang)位屬于(yu)變更合同(tong)行為，按(an)照《勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》規(gui)定，變更需采用(yong)(yong)書面形式，因(yin)此(ci)，此(ci)約定涉(she)嫌剝奪勞動(dong)(dong)者(zhe)的合同(tong)協商變更權，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位免除(chu)自己(ji)的法(fa)定責任、排(pai)除(chu)勞動(dong)(dong)者(zhe)權利的條款無(wu)效(xiao)。

　　第三條工作(zuo)時間(jian)和休假

　　(一)乙方(fang)實(shi)行(xing)以下第1 種工(gong)時制。

　　1、實行(xing)固定工(gong)作(zuo)制(zhi)的，平均每(mei)日工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)不(bu)得超(chao)(chao)過7小時(shi)(shi)，平均每(mei)周工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)不(bu)得超(chao)(chao)過40小時(shi)(shi)。

　　2、實行不定時(shi)工(gong)作制(zhi)的，工(gong)作時(shi)間(jian)和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)乙方依法享受(shou)國家規定(ding)的(de)節假日和(he)本單位規定(ding)休假制(zhi)度。

　　注：工作時間和(he)休息休假是《勞動合同(tong)法》新增(zeng)的(de)必備條款(kuan)。

　　第四(si)條勞動(dong)保護和條件

　　(一(yi))甲方根據生(sheng)產崗位(wei)的需要，按照國家有關(guan)勞(lao)動(dong)安(an)全、衛生(sheng)的規定為乙方配備必(bi)要安(an)全防護措施，發放必(bi)要的勞(lao)動(dong)保護用品。

　　(二)甲方(fang)根據國家(jia)有關法(fa)律、法(fa)規(gui)，建立安全(quan)生產制(zhi)度;乙方(fang)應當嚴格遵守甲方(fang)的勞(lao)動安全(quan)制(zhi)度，嚴禁違(wei)章作業(ye)，防止勞(lao)動過程(cheng)中的事故，減少(shao)職業(ye)危害。

　　(三)甲方(fang)應當建立、健全(quan)職業病防(fang)治責(ze)任制度，加(jia)強對職業病防(fang)治的管(guan)理，提高職業病防(fang)治水平(ping)。

　　注：勞(lao)動(dong)保護、勞(lao)動(dong)條件和(he)職業危害防護是《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》新增(zeng)的必備條款。

　　第(di)五條勞動報(bao)酬

　　(一)乙(yi)方試用期的基本(固(gu)定(ding))工資標準(zhun)為元/月，乙(yi)方在試用期期間的工資為元，績(ji)效(xiao)工資根(gen)據乙(yi)方的業(ye)績(ji)考核(he)情況核(he)定(ding)。

　　(二)乙(yi)方(fang)試用期滿后，甲方(fang)應根據本單(dan)位的工(gong)資(zi)制度(du)，確(que)定乙(yi)方(fang)實行以(yi)下第三種工(gong)資(zi)形式：

　　1、計時(shi)工(gong)(gong)資(zi)。乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)由基本(固(gu)(gu)定(ding))工(gong)(gong)資(zi)和績效工(gong)(gong)資(zi)組(zu)成。基本(固(gu)(gu)定(ding))工(gong)(gong)資(zi)為元/月(yue)，績效工(gong)(gong)資(zi)根據乙方(fang)的(de)業績考核情況核定(ding)。如甲方(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)制度發生變(bian)(bian)化(hua)或乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位變(bian)(bian)動，按(an)新的(de)工(gong)(gong)資(zi)標準確定(ding)。

　　2、計(ji)件工資。甲(jia)(jia)方應制定(ding)科學合理的勞動定(ding)額標準，計(ji)件單價按甲(jia)(jia)方的有(you)關制度(du)為準。

　　3、其他工(gong)資形式。具體約(yue)定(ding)如(ru)下：

　　(三)甲方(或甲方指定(ding)的單位)應(ying)以貨幣形式(shi)按(an)月支付乙方工(gong)(gong)資，發薪(xin)日(ri)為(wei)每月 15日(ri)。若(ruo)乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工(gong)(gong)資報酬不得低于(yu)當地政府規定(ding)的最低工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)。

　　注(zhu)：本(ben)(ben)合同(tong)(tong)應注(zhu)明勞動者的(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)(固定)工資標準，績(ji)效工資由業績(ji)考核(he)確定。“甲方指定的(de)(de)單位(wei)(wei)”解(jie)決的(de)(de)是勞動合同(tong)(tong)所在(zai)單位(wei)(wei)和工資支付單位(wei)(wei)分(fen)離的(de)(de)情(qing)況，即“外派(pai)用工”的(de)(de)情(qing)形。“25日(ri)(ri)”比(bi)正常(chang)發(fa)薪時間延后5日(ri)(ri)，規避(bi)有時合理期間晚發(fa)工資的(de)(de)情(qing)況。

　　(四)合(he)同(tong)期內，甲方應(ying)視乙方的工作表現情況(kuang)，給予(yu)乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況(kuang)應(ying)明示與合(he)同(tong)中。)

　　第六條保險和(he)福利待(dai)遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加(jia)當地政(zheng)府規定的法定社會(hui)保(bao)險(xian)，并按照國家有關規定按時向(xiang)勞動保(bao)障部(bu)門(men)所屬(shu)社會(hui)保(bao)險(xian)機(ji)構繳納(na)社會(hui)保(bao)險(xian)費，其(qi)中(zhong)乙方應繳納(na)部(bu)分(fen)由(you)甲方從乙方工資中(zhong)代扣代繳。

　　(二)乙方因工負(fu)傷(死(si)亡)和患職業病，依(yi)法享有獲得醫療(liao)救(jiu)治、經濟補償的權(quan)利。

　　(三(san))乙方在勞(lao)動合同期內(nei)患病(bing)、非因工負傷(shang)，依法享有(you)國家規定的醫療期。

　　(四)乙方的'福利待遇按國家(jia)及甲方的規定執行。

　　第七條合同(tong)變更、解除(chu)

　　(一)有下列情形(xing)之一的，甲、乙雙方(fang)可以變更本(ben)合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方(fang)協商(shang)一致的;

　　2.勞動合(he)同訂立時所依據的(de)客(ke)觀情況發(fa)生了重大變化，經與乙(yi)方協(xie)商(shang)一(yi)致的(de);

　　3.由于不可抗力的因素(su)致使勞(lao)動合(he)同無法完(wan)全(quan)履行的;

　　4.勞動合(he)同訂立(li)時所依據的(de)(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)已修(xiu)改的(de)(de);

　　5.法律、法規(gui)規(gui)定的其他(ta)情(qing)形。

　　(二)乙方有(you)下列情形之一(yi)的，甲方可以解(jie)除(chu)本合同：

　　1.在試用(yong)期間，被證明不(bu)符合錄用(yong)條件的;

　　注：人(ren)力(li)資源部門應保(bao)留(liu)招(zhao)聘資料，以保(bao)留(liu)錄用條件的證據(ju)。

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方(fang)規章制(zhi)度的;

　　3.嚴重失(shi)職，營私舞弊，給甲(jia)方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他(ta)用(yong)人單位建立勞動關系(xi)，對(dui)完(wan)成甲方(fang)工作任務(wu)造成嚴(yan)重影響，或(huo)者經甲方(fang)提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐(zha)、脅迫的(de)手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的(de)情況下訂立或者變更勞動合同的(de);

　　6.被依法(fa)追究刑事責(ze)任(ren)的。

　　注：依(yi)據(ju)《勞動合(he)同法》第39條修訂。對(dui)員工(gong)欺詐的情(qing)形，也可依(yi)據(ju)第39條第5項解除勞動合(he)同。

　　(三)有(you)下列情(qing)形之一的，甲(jia)方可以(yi)解除本(ben)合同，但(dan)是(shi)應當提前三十日以(yi)書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工(gong)(gong)負傷，醫療期滿后，不能從事原工(gong)(gong)作也不能從事由甲方另行(xing)安(an)排的(de)工(gong)(gong)作的(de);

　　2.乙方不能勝任(ren)工作(zuo)，經過(guo)培訓(xun)或者調整(zheng)工作(zuo)崗(gang)位，仍不能勝任(ren)工作(zuo)的;

　　3.勞(lao)動合同(tong)訂(ding)立時所依據的客觀(guan)情況發生重大(da)變(bian)化，致使原(yuan)勞(lao)動合同(tong)無(wu)法履行，經甲、乙雙(shuang)方(fang)協商不能就變(bian)更勞(lao)動合同(tong)達成(cheng)協議的;

　　(四(si))有下(xia)列情(qing)形之一的，乙方可以解除此合同(tong)：

　　1.甲方(fang)不能按時按量提供乙方(fang)合理(li)報酬(chou)的;

　　2.甲方(fang)(fang)未能(neng)按時按量提供乙方(fang)(fang)保險(xian)福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的(de);

　　4.甲方不能為乙方提(ti)供更好(hao)發展機會(hui)的; 注：依(yi)據《勞動(dong)合同法(fa)》第40條(tiao)擬訂，無(wu)變化。

　　第八條其(qi)他約定條款

　　(1)凡由甲方(fang)出(chu)資培訓(xun)乙方(fang)，雙方(fang)另行簽訂《培訓(xun)/教育協(xie)議》，因乙方(fang)原因而提(ti)前(qian)解除勞(lao)動合同，乙方(fang)應賠(pei)償(chang)甲方(fang)的(de)培訓(xun)等費用(yong)，具體賠(pei)償(chang)標準(zhun)執行《培訓(xun)/教育協(xie)議》的(de)約定。

　　(2)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)之前(qian)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權了解(jie)(jie)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)與勞動(dong)合(he)(he)同(tong)直接(jie)相關(guan)的基(ji)本情況，包(bao)括但不(bu)限(xian)于勞動(dong)者(zhe)的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前(qian)勞動(dong)關(guan)系是否解(jie)(jie)除或終止(zhi)等(deng)。勞動(dong)者(zhe)應(ying)當如實說明，并應(ying)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前(qian)述(shu)基(ji)本情況，騙取(qu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)的，經甲方(fang)(fang)(fang)(fang)查出或被原單位追訴(su)的，視為(wei)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的欺詐行為(wei)并導致(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的嚴(yan)重誤(wu)解(jie)(jie)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權依法申請認定本合(he)(he)同(tong)自始無效，由此給甲方(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)的損失，應(ying)由乙方(fang)(fang)(fang)(fang)全額(e)承擔。

　　(3)乙(yi)方未按(an)照(zhao)本合(he)同第(di)一條規(gui)定(ding)的到崗日到崗的，本合(he)同自(zi)(zi)到崗日滿后自(zi)(zi)動失效，但甲(jia)方認可的除外。由此給甲(jia)方造成(cheng)的損失，應由乙(yi)方全(quan)額承擔。

　　(4)本合同(tong)的(de)附(fu)件與本合同(tong)具有(you)(you)同(tong)等效力。但如果本合同(tong)的(de)條(tiao)款與附(fu)件內容有(you)(you)任何沖突或(huo)不一致之處，則(ze)以附(fu)件中的(de)內容為準。

　　(5)本合同(tong)(tong)(tong)履(lv)行過程中，若(ruo)甲(jia)方變更名稱、法定代表人或(huo)者主(zhu)要負責人、投(tou)資人等(deng)事項，不影響本合同(tong)(tong)(tong)履(lv)行;若(ruo)甲(jia)方發(fa)生合并或(huo)分立等(deng)情況(kuang)，本合同(tong)(tong)(tong)繼(ji)續有效，由承繼(ji)單(dan)位繼(ji)續履(lv)行。

　　(6)乙方(fang)在合(he)同期(qi)內，屬其崗(gang)位職(zhi)務(wu)行為或主要利用(yong)甲(jia)方(fang)的(de)物質(zhi)技術條件所產(chan)生的(de)所有專利、版權和其他知識產(chan)權歸甲(jia)方(fang)所有，乙方(fang)無權進行商業性(xing)開發。

　　(7)雙方簽訂(ding)本(ben)合(he)同后，乙方不得在合(he)同期內再(zai)受聘(pin)其他任何單位從事(shi)與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙(yi)方(fang)(fang)對在合同(tong)期間得(de)到(dao)的(de)有(you)關(guan)甲(jia)方(fang)(fang)及其關(guan)聯公(gong)司的(de)情報、信息(xi)等商業(ye)秘(mi)密進行(xing)保(bao)(bao)密，不(bu)得(de)將其泄(xie)露給任(ren)何第三者(亦包括(kuo)無工作上需要的(de)甲(jia)方(fang)(fang)雇員)。乙(yi)方(fang)(fang)違反保(bao)(bao)密義務則被(bei)視為嚴(yan)重(zhong)違反本(ben)(ben)合同(tong)，并(bing)認為有(you)足夠(gou)的(de)理由(you)被(bei)辭退。此種保(bao)(bao)密義務在本(ben)(ben)合同(tong)終(zhong)止或期滿后的(de)任(ren)何時間對乙(yi)方(fang)(fang)仍有(you)約束力(li)。

　　注：商業(ye)秘密和競業(ye)限(xian)制、專項培訓只在主合同中做原(yuan)則約定，另行簽訂協議(yi)處理。

　　本(ben)合同(tong)(tong)未(wei)盡事宜(yi)，法(fa)律法(fa)規(gui)有規(gui)定的(de)，按(an)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定執行(xing);法(fa)律法(fa)規(gui)沒有規(gui)定的(de)，由雙方協(xie)(xie)商(shang)解(jie)決;雙方協(xie)(xie)商(shang)一致，可以變更本(ben)合同(tong)(tong)。若雙方協(xie)(xie)商(shang)不成或者發生勞動爭議，應當依法(fa)向(xiang)調(diao)解(jie)機構申請調(diao)解(jie)，向(xiang)人民法(fa)院(yuan)起訴。

　　本(ben)合同(tong)一式份(fen)，自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章之日起生效;雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)。甲方(fang)應(ying)按規定建(jian)立(li)職工名冊(ce)備(bei)查，并向勞動部(bu)門(men)辦理備(bei)案手續。

　　甲方(fang)(蓋章)：__________________ 　　乙(yi)方(fang)：_________________________

　　代(dai)表人(ren)(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日(ri)　　 _________年________月_______日(ri)

建筑公司的勞動合同5

　　勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同分為固定(ding)期限(xian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同、無固定(ding)期限(xian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同和以完成一定(ding)工作任務(wu)為期限(xian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同三種。

　　固定期限勞動合同，是指用人(ren)單位與勞動者(zhe)(zhe)約定合同終(zhong)止(zhi)時間(jian)的勞動合同，如三年或者(zhe)(zhe)五年。

　　無固(gu)(gu)定(ding)期限勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，是(shi)指用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者約(yue)定(ding)無確(que)定(ding)終止(zhi)時間的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)。無固(gu)(gu)定(ding)期限勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)就是(shi)長期合(he)(he)同(tong)，如果不發生(sheng)可以解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的法(fa)定(ding)事由，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位不能單(dan)(dan)(dan)方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)；如果單(dan)(dan)(dan)方(fang)解(jie)除，要承擔本法(fa)第(di)八十七條規定(ding)的法(fa)律責任。

　　以(yi)完成(cheng)一定工(gong)作(zuo)任務為期(qi)(qi)限的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)，是指用人單位與勞動(dong)者約定以(yi)某項工(gong)作(zuo)的(de)完成(cheng)為合(he)同(tong)期(qi)(qi)限的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　甲方（用人單位(wei)）名稱(cheng)：__________________

　　法(fa)定代表人（委(wei)托代理人）______________

　　營業執照注冊號：________________________

　　建筑(zhu)業企業資(zi)質：________________________

　　地址：__________________________________

　　性質(zhi)：__________________________________

　　聯系(xi)電話：______________________________

　　乙方(fang)（勞動者）姓名：____________________

　　性(xing)別：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　家(jia)庭住址：______________________________

　　居民身(shen)份(fen)證號碼：________________________

　　聯系(xi)電話：______________________________

　　甲乙雙方根據(ju)《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規、規章的規定，在平等自(zi)愿、協商(shang)一致的基(ji)礎上，同(tong)(tong)(tong)意(yi)訂(ding)立(li)本合同(tong)(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)(tong)遵守(shou)本合同(tong)(tong)(tong)所(suo)列條款。

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙(yi)雙(shuang)方選擇以下第(di)___種形式確定本(ben)合(he)同期限(xian)：

　　1.有固定期(qi)限(xian)：自______年(nian)_____月______日起至______年(nian)______月______日止。

　　2.無(wu)固定(ding)期限(xian)：自(zi)______年(nian)_____月______日起至法定(ding)的(de)或本合同所約定(ding)的(de)終止(zhi)條件出現時(shi)止(zhi)。

　　3.以完成(cheng)(cheng)一定(ding)的工作（任務）為期限。自______年______月______日至(zhi)工作（任務）完成(cheng)(cheng)時即行終止。

　　該合同試用(yong)期自______年(nian)______ 月(yue)______日至______年(nian)______月(yue)______日止，期限(xian)為_____天。

　　二、工作內容

　　1.甲(jia)方招(zhao)收乙方在__________（項目名稱）工(gong)程中擔(dan)任______崗位（工(gong)種）工(gong)作(zuo)。

　　2.乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求，按時完成規(gui)定的工作任務，達到(dao)規(gui)定的質量(liang)標準。

　　三、勞動報酬

　　甲方根(gen)據本單位工(gong)資制度(du)，確定乙方執行以下(xia)第_____種(zhong)工(gong)資形式。

　　1.甲(jia)乙雙方(fang)實行月（周(zhou)、日、小(xiao)時）工(gong)資(zi)制。乙方(fang)月（周(zhou)、日、小(xiao)時）工(gong)資(zi)為(wei)____元，試(shi)用(yong)期(qi)甲(jia)方(fang)按(an)80%支付。

　　2.甲乙雙(shuang)方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)的(de)工資(zi)(zi)不(bu)得低于當地最低工資(zi)(zi)標準，不(bu)得無故拖欠(qian)。甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班的(de)，應(ying)按規(gui)定支付加(jia)班工資(zi)(zi)。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴(yan)格執行國家有(you)關(guan)(guan)安全生產、勞動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)(hu)、衛(wei)生健康(kang)等規(gui)定(ding)。甲方應(ying)為乙方提供符(fu)合規(gui)定(ding)的(de)'勞動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)(hu)設施、勞動(dong)(dong)防護(hu)(hu)用品及其他勞動(dong)(dong)保(bao)(bao)護(hu)(hu)條件，并遵守國家有(you)關(guan)(guan)女(nv)職工和未成(cheng)年(nian)工特殊保(bao)(bao)護(hu)(hu)的(de)規(gui)定(ding)。乙方應(ying)遵守各項(xiang)安全規(gui)章和安全操作規(gui)程。

　　五、社會保險

　　甲方應按規(gui)定為乙(yi)方辦(ban)理社(she)會(hui)保險，并(bing)按規(gui)定繳納社(she)會(hui)保險費用。

　　六、勞動紀律

　　1.甲方依(yi)法(fa)制定的各項規章(zhang)制度(du)，應向(xiang)乙方公(gong)示。

　　2.乙方在合同期間應(ying)嚴格遵守(shou)(shou)國家的(de)各(ge)項法律、法規，遵守(shou)(shou)甲(jia)方依法制定的(de)各(ge)項規章制度(du)和(he)勞動紀律，服從(cong)甲(jia)方的(de)管(guan)理(li)和(he)教育。甲(jia)方有權對乙方執行(xing)規章制度(du)的(de)情況進(jin)行(xing)檢查、督促和(he)獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1.經(jing)甲(jia)乙雙方(fang)協商一致，可以(yi)變更本(ben)合同相關(guan)內容或解除本(ben)合同。

　　2.甲乙雙方(fang)單(dan)方(fang)面解除(chu)勞(lao)動合同，必須(xu)符合《勞(lao)動法(fa)》第(di)25條、第(di)26條、第(di)27條的規(gui)定。乙方(fang)有《勞(lao)動法(fa)》第(di)29條規(gui)定情形的，甲方(fang)不得隨意(yi)解除(chu)本合同。

　　3.本(ben)合同期限屆滿，勞動合同即可(ke)終止(zhi)。甲(jia)乙(yi)雙方經協商同意，可(ke)以續訂勞動合同。

　　八、違約資任、勞動爭議處理及其他

　　1.甲方(fang)依法解除(chu)乙方(fang)勞動合(he)同，應按照(zhao)勞部發〔〕___號文(wen)件規定(ding)支付乙方(fang)經濟補償金。

　　2.甲乙雙方違法(fa)解除(chu)勞(lao)動(dong)合同，應按勞(lao)部發〔〕___號文件給對方以賠(pei)償。

　　3.雙方(fang)因(yin)履行本合同(tong)發生爭(zheng)議，應當自勞(lao)動爭(zheng)議發生之日起，60日內向(xiang)工程所在地（區、縣）有管轄權的勞(lao)動仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)自收到裁(cai)決(jue)書之日起15日內向(xiang)人民法院起訴。

　　九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的，均按有關規定執行。

　　十(shi)、本(ben)合同(tong)(tong)一(yi)(yi)式(shi)四份(fen)，甲乙(yi)(yi)雙方各執一(yi)(yi)份(fen)，一(yi)(yi)份(fen)交甲方注冊地(di)勞動保障部門(men)備案(an)，一(yi)(yi)份(fen)留乙(yi)(yi)方建(jian)筑工地(di)備查(cha)。交乙(yi)(yi)方的合同(tong)(tong)文(wen)本(ben)不得由甲方代為(wei)保管。

　　甲方（公(gong)章）______________________

　　法定代表人

　　（委托(tuo)代(dai)理(li)人）______（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）________________

　　簽訂(ding)日(ri)期：_______年______月_____日(ri)

建筑公司的勞動合同6

　　甲方：xxxxxx工程公司

　　乙方：

　　根據《中華(hua)人民共和國勞動(dong)法(fa)(fa)》、《中華(hua)人民共和國勞動(dong)合同法(fa)(fa)》及相關(guan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規、規章的(de)規定，經(jing)甲乙雙方協商一致，自愿訂(ding)立本勞動(dong)合同。

　　一、合同期限

　　合同期(qi)限(xian)：自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容及要求

　　乙(yi)方根據甲(jia)方要求，從事(shi)水利工(gong)程(cheng)施工(gong)、工(gong)業與民用建筑工(gong)作(zuo)(zuo)。甲(jia)方可根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要和對乙(yi)方業績的考核結果，按(an)照合(he)理誠信原則，變動乙(yi)方的崗位，乙(yi)方服從甲(jia)方的安排。

　　三、工資福利與社會保險待遇

　　1、甲方根據企(qi)業經營效益(yi)、上級主管部門(men)工(gong)資套(tao)改(gai)標準(zhun)等合理套(tao)改(gai)乙方工(gong)資。

　　2、乙方工(gong)資調(diao)整(zheng)，獎金、津貼、補(bu)貼和(he)福利待(dai)遇(yu)按照公司統一(yi)規定(ding)標準同(tong)等執行享有。

　　3、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)及時足額(e)繳納養老保險(xian)金、醫療保險(xian)金和(he)工傷保險(xian)金，其(qi)個(ge)人(ren)繳納部(bu)分由甲方(fang)從乙方(fang)工資中代(dai)扣代(dai)繳。

　　4、乙方取(qu)得注冊(ce)建造(zao)師(shi)資格證并(bing)注冊(ce)甲(jia)方成(cheng)功后，甲(jia)方將為(wei)其繳納住房公積金。

　　5、甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)解(jie)除、終止勞動合同時，甲方(fang)(fang)應按有關規(gui)定為乙方(fang)(fang)辦理社會保險相(xiang)關手續。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方(fang)應(ying)遵守中華人(ren)民共和(he)國法律、法規和(he)甲方(fang)規定的(de)各項規章制(zhi)度和(he)勞動紀(ji)律，自覺服從甲方(fang)的(de)管理(li)與人(ren)事調(diao)度。

　　2、甲方(fang)(fang)依(yi)法制定的勞動紀律和規(gui)章制度，乙方(fang)(fang)須自覺(jue)遵守，服從甲方(fang)(fang)管(guan)理，聽從工作安(an)排(pai)，堅守工作崗位，維護甲方(fang)(fang)的`榮(rong)譽和形象。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合(he)同所(suo)依(yi)據的客(ke)觀情(qing)況發生重大變化，致(zhi)使本合(he)同無法履行的，經甲(jia)乙(yi)雙方協商同意，可(ke)以變更本合(he)同相關內容。

　　2、經甲乙雙方協(xie)商一致，本合同(tong)可以解除。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)有下列情形之一，甲方(fang)(fang)可以解除(chu)本合同。

　　①、不積極履行工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)，不能勝任本職(zhi)工(gong)作(zuo)的；

　　②、嚴重違反勞動(dong)紀(ji)律或甲方規章制度的(de)；

　　③、嚴重失職(zhi)、營(ying)私舞弊，對(dui)甲方利益(yi)造成重大損害的；

　　④、被依法(fa)追究刑事責任或勞(lao)動教養(yang)的。

　　4、甲(jia)方(fang)瀕(bin)臨破產進(jin)行法(fa)定(ding)整(zheng)頓期間或(huo)者生(sheng)產經營發(fa)生(sheng)嚴重困難，可以(yi)解(jie)除本合同。

　　5、有下列情(qing)形之一(yi)，乙(yi)方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙(yi)方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　①、甲方以暴(bao)力(li)、威脅或者非法限制人身(shen)自由(you)的(de)(de)手段強迫勞(lao)動的(de)(de)；

　　②、甲方不能按照(zhao)本合同(tong)規定支付勞動報酬(chou)或者提供勞動條(tiao)件的(de)。

　　6、本合(he)同(tong)(tong)(tong)到期，勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)即(ji)行終止。甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)經(jing)協(xie)商同(tong)(tong)(tong)意，可(ke)以續訂(ding)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)。

　　7、本合(he)(he)同期滿(man)后，雙(shuang)方(fang)(fang)仍存在(zai)勞動關(guan)系的，甲方(fang)(fang)應與乙(yi)方(fang)(fang)及時(shi)補簽(qian)或續(xu)訂(ding)(ding)勞動合(he)(he)同。乙(yi)方(fang)(fang)符合(he)(he)續(xu)訂(ding)(ding)無固定期限勞動合(he)(he)同條(tiao)件的，甲方(fang)(fang)應與其簽(qian)訂(ding)(ding)無固定期限勞動合(he)(he)同。

　　8、訂立無固(gu)定期限勞動合同的，出現(xian)法定或(huo)約(yue)定的終止條件或(huo)甲方進(jin)行企業(ye)改制，本(ben)合同終止。

　　六、勞動爭議處理

　　甲(jia)乙雙方執行本(ben)合同發生爭議(yi)(yi)，可(ke)以向(xiang)本(ben)企業調(diao)解委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會申請調(diao)解。調(diao)解無效(xiao)，當事人一方要求仲(zhong)裁(cai)的，按(an)企業勞動爭議(yi)(yi)處(chu)理(li)有關(guan)規定向(xiang)當地勞動仲(zhong)裁(cai)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)，當事人一方也可(ke)以直接向(xiang)勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)以向(xiang)人民法院提起訴訟。

　　七、其它事項

　　1、合(he)同期(qi)間內，乙方(fang)(fang)應注(zhu)意人身安全，嚴格遵守法律法規(gui)，不(bu)得參與任何(he)違(wei)法活動，由(you)此造成的損失和責(ze)任由(you)乙方(fang)(fang)自行負責(ze)，甲方(fang)(fang)不(bu)承擔任何(he)責(ze)任。

　　2、乙(yi)方(fang)不(bu)參(can)與(yu)甲方(fang)體制改革的職工身份(fen)(fen)臵(ge)換。八、本合(he)同經(jing)甲、乙(yi)雙方(fang)簽字(zi)后生效。一式叁份(fen)(fen)，雙方(fang)各(ge)執一份(fen)(fen)，一份(fen)(fen)留上級(ji)主(zhu)管部門(men)備查。

建筑公司的勞動合同7

　　甲方(fang)（用人單位）：

　　乙方(fang)（勞動(dong) 者）：

　　根(gen)據《中華人民共和國(guo)勞動法》、《中華人民共和國(guo)勞動合同法》等有(you)關規(gui)定(ding)，甲(jia)乙雙方在(zai)誠信、平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立(li)本(ben)合同。

　　一(yi)、合(he)同類型和期(qi)限(在下列(lie)1、2項中選擇)

　　第一(yi)條1、本合同為(wei)以完成一(yi)定(ding)工作任務為(wei)期限的勞(lao)動合同，合同期從年月(yue) 日起至(zhi) 結束(shu)止。

　　2、本合同(tong)為固定期限勞動合同(tong)，合同(tong)期自年日(ri)止。乙方試用期自年月日(ri)起，至年月日(ri)止。

　　二、勞動崗位(wei)、工(gong)作內(nei)容和工(gong)作地點

　　第二條甲(jia)方安排乙(yi)方從事(shi) 工(gong)種(zhong)(崗位)。根據生產經營(ying)的(de)(de)需要，在乙(yi)方能夠勝任(ren)(ren)的(de)(de)前提(ti)下(xia)，經雙(shuang)方同意可以變(bian)更(geng)乙(yi)方的(de)(de)工(gong)作崗位和任(ren)(ren)務。乙(yi)方應服從甲(jia)方指揮(hui)，遵守勞(lao)動紀律，完(wan)成甲(jia)方分(fen)配的(de)(de)生產任(ren)(ren)務．乙(yi)方工(gong)作地點在本工(gong)程施(shi)工(gong)現(xian)場

　　三、勞動報酬

　　第三條乙方工資按下列l或2項中選擇

　　1、乙方(fang)崗位(wei)工資元/元/小時。

　　2、乙(yi)方(fang)實(shi)行計件超產(chan)工資(zi)，基本工資(zi)按(an)(an)國(guo)家(jia)規(gui)定月標準(zhun)工作(zuo)時間每月算方(fang)式按(an)(an)甲方(fang)依(yi)法制(zhi)訂的(de)制(zhi)度和責任(ren)制(zhi)協議執行。

　　第四條甲方(fang)(fang)指定專人作(zuo)為(wei)記工(gong)員(yuan)，對乙方(fang)(fang)每天工(gong)作(zuo)內容(rong)、工(gong)作(zuo)時間(工(gong)作(zuo)量)等予(yu)(yu)以記錄，次月月初在工(gong)作(zuo)場所(suo)予(yu)(yu)以公(gong)示。乙方(fang)(fang)應對公(gong)示內容(rong)予(yu)(yu)以核(he)對。若有疑義，應與(yu)記工(gong)員(yuan)協商解決。公(gong)示后的記工(gong)考(kao)勤記錄，作(zuo)為(wei)計算工(gong)資(zi)的原始憑證。

　　第五(wu)條乙方提供(gong)正常生產勞動，其(qi)工資報酬不得低于(yu)當地政府規定的最低工資標準(zhun)。

　　第(di)六條甲(jia)方以法定貨幣形式支(zhi)(zhi)付乙方工(gong)資，支(zhi)(zhi)付工(gong)資時間(jian)為(wei)每月日(ri)。不(bu)得克扣或無故拖欠。

　　第七條工資由甲(jia)方通過銀行(xing)或現金直接(jie)向(xiang)乙(yi)方發放，乙(yi)方憑本(ben)人身份(fen)證原件領(ling)取并簽名確認。

　　四、工作時間和(he)休息(xi)休假

　　第(di)八條甲方根(gen)據(ju)建筑業生產(chan)特(te)點(dian)實(shi)行不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)或綜(zong)合計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)等其(qi)他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)休息辦法(fa)，并(bing)報勞動(dong)保障部門批準。甲方應按照國家法(fa)律、法(fa)規和(he)地(di)方政府有關規定，合理安排乙方的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)休息時(shi)間。

　　五、社(she)會(hui)保險和福利待(dai)遇

　　第九條社會保險和福利規定(ding)如下：

　　乙方保險和(he)福利，均按國家(jia)和(he)地(di)方政府有關法律、法規、規章(zhang)、政策以及甲方依法制定的(de)規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

　　第(di)十條(tiao) 甲方應按照國(guo)家和行業勞(lao)動(dong)衛生、安全生產(chan)等相關規定(ding)，為乙方提供(gong)符合國(guo)家規定(ding)的勞(lao)動(dong)保護設施及其(qi)他勞(lao)動(dong)保護條(tiao)件。對可能產(chan)生職業病的作業崗位，甲方有告知和警示的責(ze)任。

　　第(di)十一條甲方(fang)應對(dui)乙方(fang)進行上(shang)崗(gang)前安(an)全(quan)生產教育。乙方(fang)從(cong)事特種作(zuo)業的必須(xu)經專門培訓并(bing)取得特種作(zuo)業資(zi)格后持(chi)證上(shang)崗(gang)。

　　第十二條(tiao) 乙(yi)方(fang)在(zai)勞動過程(cheng)中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制(zhi)度的各項操作規程(cheng)，有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)違章指揮和(he)冒(mao)險作業，對甲方(fang)管理(li)人員漠(mo)視職工安全和(he)健康的行為(wei)有(you)權(quan)進行檢舉和(he)控告。第十三條(tiao) 甲方(fang)可以依法制(zhi)定企業規章制(zhi)度和(he)勞動紀(ji)律對乙(yi)方(fang)實行管理(li)，已經制(zhi)定的規章制(zhi)

　　度和勞動紀(ji)律應(ying)當(dang)及(ji)時告知乙方。乙方應(ying)嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀(ji)律。

　　七、本(ben)合同的解除(chu)、變更、終止

　　第(di)十(shi)四條經(jing)甲乙(yi)雙方協(xie)商一致，本合同(tong)可以(yi)變更或(huo)解除。

　　第十(shi)五條有下列情形(xing)之一(yi)的，甲(jia)方可以隨時(shi)解除本(ben)合同：

　　(一) 乙(yi)方在試用(yong)期間被證明不符合招用(yong)條件的；

　　(二) 乙(yi)方提供虛假(jia)身份證(zheng)、資格(ge)證(zheng)、上崗證(zheng)、勞動關系狀(zhuang)況證(zheng)明的；

　　(三) 乙方(fang)嚴(yan)重違反甲方(fang)勞動(dong)紀(ji)律(lv)或者規章制(zhi)度(du)的(de)：

　　(四) 乙方有偷竊、打(da)架斗毆、賭博等行為，經(jing)教(jiao)育仍不悔改的(de)；

　　(五) 乙方(fang)有嚴重失(shi)職、營私舞弊，給(gei)甲方(fang)利益造成重大損害的(de)；

　　(六) 乙方被依法追究刑事責(ze)任的(de)。

　　第十六條有下列(lie)情況之一的，乙方可以隨時通知(zhi)甲方解除本合同：

　　(一(yi)) 在試用期內的(de)；

　　(二) 甲(jia)方以暴力、威(wei)脅(xie)或者(zhe)非法(fa)限(xian)制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(三) 甲方不能按照勞動(dong)合(he)同(tong)約定支付勞動(dong)報酬的；

　　(四) 甲方不能按照(zhao)國家規定(ding)和本合同(tong)約定(ding)提供勞動條(tiao)件的。

　　第十七條乙(yi)方完成約定(ding)的工作后，本(ben)勞動合同(tong)即(ji)行(xing)終(zhong)止。

　　八、違約責任

　　第(di)十八條違約責任規定如下：

　　(一(yi)) 由于甲乙任何一(yi)方的(de).過(guo)錯造成本合同不能履(lv)行或者(zhe)不能完全履(lv)行的(de)，由有(you)過(guo)錯的(de)一(yi)

　　方(fang)(fang)承擔(dan)法(fa)律責(ze)(ze)任(ren)；給(gei)對方(fang)(fang)造成經濟損失(shi)的，應根據后(hou)果和(he)責(ze)(ze)任(ren)大(da)小，向(xiang)對方(fang)(fang)承擔(dan)賠償責(ze)(ze)任(ren)。

　　(二) 本(ben)合同的變更、續(xu)訂、解除、終止手(shou)續(xu)由甲方辦理(li)，因未及時(shi)辦理(li)手(shou)續(xu)給乙方造成

　　經濟損(sun)失的，由甲方承(cheng)擔(dan)法律責(ze)任。

　　(三(san)) 乙(yi)方擅自(zi)離職(zhi)，造成本合同(tong)不能履行，給甲方造成直接經濟損失的，乙(yi)方應按損失

　　大小予(yu)以(yi)賠(pei)償，生(sheng)產經(jing)營直接損失存在但難以(yi)計算(suan)的(de)(de)，按(an)未履行合同(tong)(tong)年限每(mei)年一個(ge)月乙方本人工(gong)資(zi)的(de)(de)標準支(zhi)付賠(pei)償金(jin)。本人工(gong)資(zi)按(an)解除(chu)勞動(dong)合同(tong)(tong)前十(shi)二個(ge)月生(sheng)產經(jing)營正常情況下的(de)(de)實得平均工(gong)資(zi)予(yu)以(yi)確定(ding)。

　　九(jiu)、雙方約定的其他事項(xiang)

　　第十九條雙方約定：

　　十、勞(lao)動爭議處理

　　第二十(shi)條甲乙雙方(fang)因執行(xing)本合同發(fa)生勞動(dong)(dong)爭議(yi)時，可協商(shang)解決(jue)；協商(shang)不成的，任(ren)何(he)一(yi)方(fang)可以(yi)以(yi)勞動(dong)(dong)爭議(yi)發(fa)生之日起(qi)60日內向勞動(dong)(dong)爭議(yi)仲裁(cai)(cai)委員會提(ti)出書(shu)面仲裁(cai)(cai)申請。任(ren)何(he)一(yi)方(fang)對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不服的，可以(yi)自收到(dao)仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書(shu)之日起(qi)15日內向人民法(fa)法(fa)院提(ti)起(qi)訴(su)訟(song)。

　　十一、其它事項

　　第二(er)十(shi)—條本合同未(wei)盡事(shi)宜(yi)，或與現(xian)行法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、本省(sheng)(sheng)規定(ding)有(you)抵觸的內容，按(an)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和本省(sheng)(sheng)規定(ding)執行。

　　第二十二條本合同經甲(jia)乙雙方簽字蓋(gai)章后生(sheng)效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲(jia)乙雙方各執一份，一份報勞動部門(men)備案。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字(zi)) ：

　　甲方(fang)法定代表(biao)人(委(wei)托代理人)：

　　(簽字或蓋章)

　　訂立日期：年月日

建筑公司的勞動合同8

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)在平等自愿(yuan)的基礎上，按(an)照《民(min)法典》等法律(lv)規定，就甲方(fang)招用乙方(fang)一事，經協(xie)商一致(zhi)達(da)成本合同，供(gong)雙(shuang)方(fang)遵(zun)照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　本勞動合同為：

　　有固(gu)定期限勞動(dong)合同：__年(nian)__月(yue)___日(ri)至__年(nian)__月(yue)___日(ri);

　　無固定期限勞動合同，自__年__月___日起。

　　以完成(cheng)工作為期限。

　　2、本合同包(bao)含___個月的試用期(qi)。

　　第二條、工作地(di)點：省市路號。

　　第(di)三條、工作(zuo)內容：

　　1、乙方同意在(zai)甲方部門擔任職(zhi)(zhi)務，乙方具體工作(zuo)內容按照甲方的(de)崗位職(zhi)(zhi)責(ze)要求執行。

　　2、若因乙方(fang)不勝任該工作，甲方(fang)可(ke)調整(zheng)乙方(fang)的(de)崗(gang)位并按調整(zheng)后的(de)崗(gang)位確(que)定一方(fang)的(de)薪(xin)資待(dai)遇;如乙方(fang)不同(tong)意調整(zheng)，甲方(fang)可(ke)以提前30日通知(zhi)乙方(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過(guo)程中，因乙方存在嚴重(zhong)過(guo)失或者(zhe)故意(yi)造成甲方損失的(de)，甲方有權(quan)向乙方追償。

　　第四條(tiao)、工作時(shi)間和休息休假：

　　1、工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)：標準(zhun)工(gong)時(shi)制，甲方(fang)保證乙方(fang)每天工(gong)作(zuo)(zuo)不超過(guo)8小(xiao)時(shi)，每周(zhou)工(gong)作(zuo)(zuo)不超過(guo)40小(xiao)時(shi)。具體工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)由甲方(fang)根據生產經營需(xu)要安排(pai)，乙方(fang)應當服從(cong)。

　　2、休息休假：甲方(fang)按照國家(jia)的規定(ding)安排乙方(fang)休息休假。

　　第(di)五條(tiao)、勞(lao)動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣元(yuan)(yuan)，其中試用期內工資為人民幣___元(yuan)(yuan);

　　2、因生產經營需要(yao)，甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)延長工作時間或者在休息(xi)日或者法定休假(jia)日工作的，甲方(fang)按國(guo)家規定的標準發(fa)放(fang)加班(ban)費。

　　3、甲方保證(zheng)按(an)月發放(fang)工資，具體發放(fang)日期(qi)為(wei)___。

　　第(di)六條、社會保(bao)險：

　　1、甲(jia)方按照國家(jia)的規定(ding)為乙(yi)方辦理各(ge)項社(she)(she)會保(bao)險，繳納社(she)(she)會保(bao)險費;

　　2、依法應由乙方(fang)(fang)個(ge)人負擔(dan)的(de)社會保險費，甲(jia)方(fang)(fang)從(cong)乙方(fang)(fang)應得(de)工資(zi)中(zhong)扣(kou)繳，乙方(fang)(fang)不得(de)有異議。

　　第七條(tiao)、勞動(dong)保護、勞動(dong)條(tiao)件和(he)職業(ye)危害防(fang)護：

　　甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供(gong)勞(lao)動所必需的(de)工具和場所，以及其他(ta)勞(lao)動條(tiao)件;保證工作場所的(de)符(fu)合國(guo)家規定的(de)安(an)全生產條(tiao)件，并依法(fa)采取安(an)全防范措施(shi)，預(yu)防職業(ye)病(bing)。

　　第(di)八條(tiao)、甲(jia)方依法制定和完善各項規章制度(du)，乙方應當嚴(yan)格遵守。

　　第九(jiu)條、乙方(fang)應當保守(shou)工作期間知悉甲方(fang)的(de)(de)(de)各種商業(ye)秘密、知識產權(quan)、公司機密等任何不宜對外公開的(de)(de)(de)事項，否(fou)則(ze)造(zao)成甲方(fang)損失的(de)(de)(de)，應當承擔(dan)賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂(ding)本協議時，未與其他(ta)任何(he)單(dan)位保持勞動(dong)關系或者(zhe)簽訂(ding)競業限制協議。否則，給其他(ta)單(dan)位造成損失的(de)，由(you)乙方單(dan)獨承擔(dan)責(ze)任，與甲方無關。

　　第十一條(tiao)、勞(lao)動合同解(jie)除或終止：

　　1、若乙方(fang)(fang)需(xu)解除勞動(dong)合(he)同書，應(ying)當(dang)提前(qian)30日以書面的形式通知(zhi)甲方(fang)(fang)，書面通知(zhi)以送達甲方(fang)(fang)為準(zhun);

　　2、有關解除或終止勞動合(he)同的(de)事項，按(an)照(zhao)《民法典》等(deng)法律(lv)、法規有關規定(ding)執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方(fang)(fang)(fang)應當將正在負責(ze)的工作(zuo)事項以及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)交付乙方(fang)(fang)(fang)使用的財(cai)物與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指(zhi)定的工作(zuo)人員進行(xing)交接。因(yin)(yin)乙方(fang)(fang)(fang)原因(yin)(yin)未辦理交接造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)損失的.，由(you)乙方(fang)(fang)(fang)賠償。

　　4、因解除或者(zhe)終止勞動合同，乙(yi)方依(yi)法應獲得經濟(ji)補(bu)償(chang)金，但乙(yi)方未與甲(jia)方辦理工作交(jiao)接前(qian)，甲(jia)方暫(zan)不支付經濟(ji)補(bu)償(chang)金。

　　第十二(er)條、因履行(xing)本合同發生的(de)爭議(yi)，雙方本著合理合法、互(hu)諒互(hu)讓(rang)的(de)原則協(xie)商處理;協(xie)商不成的(de)，任何一方可(ke)依(yi)法向勞動爭議(yi)仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。

　　第十三條、本合同(tong)未(wei)約定的事項，按照(zhao)法律(lv)、法規(gui)(gui)(gui)、行(xing)(xing)政規(gui)(gui)(gui)章以及(ji)地(di)方性法規(gui)(gui)(gui)等規(gui)(gui)(gui)定執行(xing)(xing)。

　　第十四條、本(ben)合(he)同(tong)自(zi)雙(shuang)方(fang)簽字或(huo)蓋章(zhang)后生效(xiao)，一式(shi)二份，雙(shuang)方(fang)各執一份，本(ben)合(he)同(tong)的任何條款的變(bian)更(geng)，應(ying)當以書面(mian)形式(shi)經(jing)雙(shuang)方(fang)簽字或(huo)者蓋章(zhang)確(que)認。

　　甲方：乙方：

　　簽約代表：

　　日(ri)期(qi)：__年(nian)__月___日(ri)日(ri)期(qi)：__年(nian)__月___日(ri)

建筑公司的勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：20__年3月5日

　　根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動(dong)法》、《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)法》和(he)有關法律、法規,甲乙(yi)雙方經平等自愿、協商一致(zhi)簽(qian)訂(ding)本(ben)合(he)同(tong)(tong),共(gong)同(tong)(tong)遵(zun)守本(ben)合(he)同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　第二條乙方(fang)姓(xing)名：性別：

　　居(ju)民(min)身份證號碼：

　　在甲(jia)方工作起始時間：20__年(nian)3月5日

　　郵政編碼：

　　二(er)、勞動合同期限(xian)

　　第三(san)條本合(he)同為(wei)無(wu)固(gu)定期限(xian)勞(lao)動合(he)同。

　　本(ben)合同于(yu)20__年(nian)3月5日(ri)生效。

　　三、工作內容和工作地點(dian)

　　第四條(tiao)乙方(fang)(fang)同意根據甲(jia)方(fang)(fang)工作需(xu)要，按(an)能力按(an)需(xu)分配工作。

　　第五條根據甲方(fang)的崗位特(te)點，乙方(fang)的工作為(wei)技術顧問。

　　第六條乙方工(gong)作(zuo)應按工(gong)作(zuo)崗位(wei)責任制做好本職工(gong)作(zuo)。

　　四、工作時間(jian)和休(xiu)息休(xiu)假

　　第七(qi)條甲方(fang)安排乙方(fang)執行全日(ri)工制度(du)。每周休息日(ri)為星期日(ri)

　　甲方(fang)安排乙方(fang)執行(xing)綜(zong)合計算(suan)工時(shi)(shi)工作制度或(huo)者不定(ding)時(shi)(shi)工作制度的，應當事先取得勞動行(xing)政部門(men)特殊工時(shi)(shi)制度的行(xing)政許可決定(ding)。

　　第八條甲(jia)方對乙方實(shi)行的休假(jia)制(zhi)度為春節7天

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月5日前以貨幣形式(shi)支(zhi)付乙方工(gong)資，月工(gong)資為1000元加工(gong)作(zuo)量執行。

　　第十條甲方(fang)生(sheng)產工(gong)作任務不(bu)足使乙方(fang)待工(gong)的`，甲方(fang)支付乙方(fang)的月生(sheng)活費為(wei)600元。

　　六、社會保(bao)險及其他保(bao)險福利待(dai)遇

　　第(di)十一條甲(jia)乙雙方(fang)按國家和達(da)州(zhou)市的規(gui)定參(can)加社會保(bao)(bao)(bao)險。甲(jia)方(fang)為乙方(fang)辦理有關社會保(bao)(bao)(bao)險手續，并(bing)承擔(dan)相應社會保(bao)(bao)(bao)險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工(gong)負(fu)傷的醫療待遇按(an)國家及達(da)州市有關規定執行。甲方按(an)支付乙方病假工(gong)資。

　　第十三條乙方(fang)患職業病或(huo)因工負傷的待遇按國家和(he)達州市的有關(guan)規(gui)定執行。

　　七、勞(lao)動保(bao)護、勞(lao)動條件和職業(ye)危害防護

　　第(di)十四條甲方根據生(sheng)產(chan)崗(gang)位的(de)需(xu)要，按照國家(jia)有關勞動(dong)安全、衛生(sheng)的(de)規(gui)定為乙方配備必(bi)要的(de)安全防(fang)護措施，發(fa)放必(bi)要的(de)勞動(dong)保護用品。

　　第十六條甲方(fang)(fang)根據國(guo)家(jia)有(you)關(guan)法律、法規(gui)，建立安全生產制(zhi)度(du);乙方(fang)(fang)應(ying)當嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)(fang)的(de)勞動安全制(zhi)度(du)，嚴(yan)禁違章作業(ye)，防止勞動過程中的(de)事故，減(jian)少職(zhi)業(ye)危害。

　　第十七條甲方應當建立、健(jian)全(quan)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)責任制度，加強對職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)的管理，提高(gao)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)水平。

　　八、勞動(dong)合同(tong)的(de)解(jie)除、終止和(he)經(jing)濟補(bu)償(chang)

　　第十八(ba)條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞動合同法(fa)》和(he)國(guo)家(jia)及達州(zhou)市有關規(gui)定執行。

　　第十九條甲(jia)方(fang)應(ying)當在解除(chu)或者終(zhong)(zhong)止本合同(tong)時，為乙方(fang)出具解除(chu)或者終(zhong)(zhong)止勞動(dong)合同(tong)的證(zheng)明，并(bing)在十五日內為乙方(fang)辦理檔案和社(she)會保險關系(xi)轉移(yi)手(shou)續。

　　第二(er)十條乙方(fang)(fang)應(ying)當按(an)照雙方(fang)(fang)約定(ding)，辦(ban)(ban)理工作交接。應(ying)當支付(fu)經濟補償的，在辦(ban)(ban)結工作交接時支付(fu)。

　　九(jiu)、當事人約定的其(qi)他內容(rong)

　　十(shi)、勞動爭議(yi)處理及其它

　　第二十一條雙方因履行本合(he)同發生爭(zheng)議，當(dang)事人(ren)可以(yi)向(xiang)甲(jia)方勞動(dong)(dong)爭(zheng)議調解委員(yuan)會(hui)申請(qing)調解;調解不成的(de)，可以(yi)向(xiang)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁。當(dang)事人(ren)一方也可以(yi)直接(jie)向(xiang)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁。

　　第(di)二十(shi)三條本合(he)同(tong)未盡事(shi)宜或(huo)與今后國(guo)家、達(da)州(zhou)市有(you)關規定相悖的，按有(you)關規定執行。第(di)二十(shi)四(si)條本合(he)同(tong)一式兩(liang)份，甲(jia)乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)乙(yi)方(簽字或蓋章)

　　法定代表人：

　　簽訂(ding)日期：20__年(nian)3月5日

建筑公司的勞動合同10

　　合同編號：________

　　甲方：________

　　乙方(fang)：________

　　第一條：合同(tong)目的甲方(fang)聘(pin)(pin)用乙方(fang)在________建筑公司從事勞務工作，本公司現招聘(pin)(pin)建筑工人(ren)(鋼筋(jin)工、木(mu)工、瓦工)，雙方(fang)經(jing)充(chong)分協商達成一致，在甲乙雙方(fang)自愿的情(qing)況下簽訂以下合同(tong)。

　　為保證(zheng)甲方(fang)工程(cheng)的順(shun)利完成，雙(shuang)方(fang)應互(hu)相協(xie)作，認真(zhen)執(zhi)行此合同(tong)。

　　第(di)二條：聘用(yong)工(gong)(gong)種聘用(yong)期(qi)甲(jia)方(fang)聘用(yong)乙方(fang)為(wei)____________工(gong)(gong)種或其它，乙方(fang)能夠勝任的(de)工(gong)(gong)作聘用(yong)期(qi)為(wei)2到5年自合同(tong)簽訂之日至合同(tong)結束，具體工(gong)(gong)作期(qi)限(xian)應(ying)(ying)依照(zhao)工(gong)(gong)程項目的(de)進展而定，乙方(fang)應(ying)(ying)無條件服從甲(jia)方(fang)安排，甲(jia)方(fang)不(bu)能私(si)自延長(chang)及停(ting)留，如有發(fa)生，甲(jia)方(fang)將(jiang)承(cheng)擔違約責(ze)任。

　　第三條(tiao)：工作任務和(he)時間及工資支付方法(fa)

　　1、甲(jia)方每月(yue)(yue)(yue)按乙方的實際出(chu)勤結(jie)(jie)算(suan)工(gong)(gong)資，每月(yue)(yue)(yue)月(yue)(yue)(yue)初結(jie)(jie)算(suan)一次工(gong)(gong)人(ren)(ren)工(gong)(gong)資，如(ru)果(guo)因(yin)甲(jia)方原因(yin)停(ting)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資正常發放，每月(yue)(yue)(yue)休息4天發放全部工(gong)(gong)資，每月(yue)(yue)(yue)________元(yuan)人(ren)(ren)民幣，如(ru)有技術的工(gong)(gong)人(ren)(ren)或(huo)手(shou)藝好者可(ke)加薪水(________元(yuan)到________元(yuan)人(ren)(ren)民幣)，可(ke)甲(jia)方負責乙方的吃住。

　　2、每月1~5日(ri)結算，甲(jia)(jia)方(fang)必須按月發放工資，如(ru)果甲(jia)(jia)方(fang)資金不(bu)到位(wei)，甲(jia)(jia)方(fang)加付(fu)工資30%的`違約(yue)金。

　　3，甲方冬季時(shi)安排工人室內修建工作(zuo)，如乙方冬季想回國由(you)甲方提供(gong)回國費用以及(ji)來年(nian)時(shi)的往返費用。

　　第四(si)條：旅費及交通費甲方負擔乙(yi)方從________到________國(guo)(guo)的(de)一(yi)切(qie)費用(yong)，國(guo)(guo)內一(yi)切(qie)費用(yong)由乙(yi)方自己承擔。

　　第五條：安(an)全(quan)責(ze)任甲方安(an)全(quan)勞動保(bao)護措(cuo)施必須到位，如不到位一切(qie)后果甲方承擔(dan)，甲方負(fu)責(ze)乙方人(ren)身(shen)保(bao)險(xian)。

　　由于自然(ran)因素或(huo)不可抗(kang)拒造成(cheng)原因，甲方負責乙方基本保底工資。

　　第六條：乙(yi)方責任乙(yi)方到________國必須遵守當地(di)的法律法規(gui)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cai)物等一(yi)切后果自負。

　　乙(yi)方工(gong)(gong)作失誤造成重大工(gong)(gong)程質量問(wen)題(如木工(gong)(gong)方面跑模脹肚影(ying)響工(gong)(gong)程進(jin)度(du)，損失工(gong)(gong)期及材料根據情(qing)況而定(ding)，責任由乙(yi)方負責)。

　　乙方(fang)必(bi)須(xu)保證工程質量(liang)、進度，按時交工，如不能按時完成(cheng)，甲方(fang)根據情況而定。

　　第(di)七條：任何一(yi)方不履行本(ben)合同的(de)責(ze)(ze)任和義(yi)務時，另一(yi)方有權依(yi)法(fa)追(zhui)究違(wei)(wei)約方的(de)責(ze)(ze)任，索(suo)賠(pei)因對(dui)方違(wei)(wei)約造成(cheng)的(de)損失。

　　本合同(tong)一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一份(fen)，本合同(tong)自簽(qian)訂之日起(qi)生效。

　　如(ru)在工作(zuo)當中(zhong)有其它更改(gai)或增加的事項，甲乙雙方協(xie)商解決。

　　甲(jia)方：________乙方：_______________

　　_____年____月(yue)____日

建筑公司的勞動合同11

　　甲方

　　乙方：

　　根據(ju)《中華人民共和(he)(he)國勞動法》和(he)(he)甲方(fang)有關合(he)同制聘用人員管理規定，在(zai)雙方(fang)平(ping)等自愿協(xie)商一致的(de)基礎(chu)上簽訂本合(he)同。

　　第一條合同期限

　　本(ben)合(he)(he)同期限為自(zi)______年______月______日起到______年______月______日止。合(he)(he)同期滿(man)勞(lao)動關系(xi)自(zi)動解除。甲方應(ying)當(dang)在(zai)本(ben)合(he)(he)同期限屆滿(man)30日前，就終止或續訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同的意(yi)向書面通知乙方。續訂(ding)合(he)(he)同的，雙方協(xie)商辦理(li)續訂(ding)手續。

　　第二條工作內容

　　乙方同意按甲方工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，在_______崗位工(gong)作(zuo)，在完(wan)成(cheng)該_______崗位所承擔的各項工(gong)作(zuo)任(ren)務的同時，服從統一調配，共同完(wan)成(cheng)工(gong)作(zuo)任(ren)務。

　　第(di)三(san)條勞動報酬、社會保(bao)險和福利

　　乙方(fang)勞動報酬、社(she)會(hui)保險和福(fu)利根據甲方(fang)有關文(wen)件和規定執行。

　　第(di)四條勞動保(bao)護(hu)和(he)勞動條件(jian)

　　甲乙(yi)(yi)雙方(fang)都必須(xu)嚴(yan)格執行國家有關(guan)工作時間、生產安全、勞動保護(hu)(hu)、衛生健康等規(gui)定。甲方(fang)應為乙(yi)(yi)方(fang)提供符合規(gui)定的勞動保護(hu)(hu)設施、勞動防(fang)護(hu)(hu)用品及其他(ta)勞動保護(hu)(hu)條件。乙(yi)(yi)方(fang)應嚴(yan)格遵(zun)守各項安全操(cao)作規(gui)程。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙(yi)雙方(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守法律、法規(gui)、規(gui)章和政(zheng)策。甲方(fang)應(ying)依法制定各項具體的內部管(guan)理(li)制度。乙(yi)方(fang)應(ying)服從(cong)甲方(fang)的管(guan)理(li)。

　　第六條(tiao)勞(lao)動合同變更(geng)、解(jie)除(chu)、終止(zhi)的條(tiao)件(jian)

　　一、具有下列情形之一，甲方可隨時(shi)解除勞動合同：

　　本合同訂立時(shi)所依據的(de)客觀(guan)情況發生重大變化，致(zhi)使本合同無法繼續履行的(de)，如甲方職(zhi)能改變而導致(zhi)乙方所從事的(de)_______崗(gang)位撤消等;

　　1乙(yi)方不能(neng)從(cong)事或者不能(neng)勝任_______崗位工作的(de);

　　2乙方嚴重違反醫院規章制度，如連續曠工5日或______年累計曠工超過10日等違章行為;

　　3乙方嚴重(zhong)失(shi)職(zhi)、瀆職(zhi)或營私(si)舞弊，造成責(ze)任事故，給甲(jia)方利益造成損害的;

　　4被(bei)依法追究(jiu)刑事責任的。

　　除(chu)上述情況(kuang)外，與(yu)乙方(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)合同甲方(fang)應當提前三十日以書成形式(shi)通知乙方(fang)。

　　二、乙(yi)方解除勞動合(he)同，應(ying)當提前(qian)三(san)十日以書面形(xing)式通知甲方;

　　三、經甲乙雙(shuang)方協商一(yi)致(zhi)，可變更、終止本合同。

　　第七條違反勞(lao)動合同的責任

　　一(yi)、由(you)于甲乙任(ren)何一(yi)方(fang)(fang)(fang)的.過(guo)錯(cuo)造成本合同(tong)不能(neng)(neng)履行或者不能(neng)(neng)完全履行的，由(you)有(you)過(guo)錯(cuo)的一(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)法(fa)律(lv)責任(ren);如屬雙方(fang)(fang)(fang)過(guo)錯(cuo)，根據實際(ji)情況，由(you)雙方(fang)(fang)(fang)分別承擔(dan)各自的法(fa)律(lv)責任(ren);

　　二、甲乙任何一方(fang)違反本合同，給(gei)對方(fang)造成(cheng)經注損失的，應當根據后果和責任大小，向(xiang)對方(fang)支賠償(chang)金。

　　第八條其它事項

　　一、在國家和省有關政策(ce)允許的(de)情況下，甲方(fang)同意乙方(fang)參加職稱評聘。

　　二、如遇國家(jia)法律法規及政策調整，確定本單(dan)位編(bian)外用工(gong)為非(fei)法，則本合同自動終止(zhi)。

　　三、乙方的人事檔案(an)由市人才(cai)中心統一(yi)管理，費用由乙方自行承擔。

　　四(si)、本合同自雙方(fang)簽字(zi)后生效，一(yi)式(shi)二(er)份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　______年______月(yue)(yue)______日______年______月(yue)(yue)______日

建筑公司的勞動合同12

　　甲方：_________________法定代表人：_________________

　　營業(ye)執(zhi)照注冊號：_________________資質等級：_________________

　　在川通訊(xun)地址：_________________郵(you)編：_________________

　　乙方：_________________性別：_________________電(dian)話(hua)：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　家庭住址：_________________郵政編碼：_________________

　　戶口所在地：_________________省(sheng)(市(shi))區(縣)鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定(ding)，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合(he)同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同(tong)期限第(di)一條(tiao)勞動合同(tong)期限(甲乙(yi)雙方選(xuan)擇(ze)適(shi)用)

　　1、有固定(ding)期限勞動合(he)同(tong)本合(he)同(tong)于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

　　2、以(yi)完(wan)成(cheng)一定的(de)(de)工作任(ren)務(wu)為(wei)期限的(de)(de)合(he)同本合(he)同生效日(ri)期為(wei)______年____月____日(ri);以(yi)乙方完(wan)成(cheng)工作任(ren)務(wu)為(wei)合(he)同終止(zhi)時間。

　　二(er)、工作(zuo)內容和要求第二(er)條甲(jia)方(fang)招用乙方(fang)在(項目名稱(cheng))

　　工(gong)(gong)程中擔任崗位(wei)(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作。乙方的(de)(de)'職業資格(ge)等級證或上崗證號碼為.第(di)三條乙方應按照甲方的(de)(de)要求，按時完(wan)成規(gui)定的(de)(de)工(gong)(gong)作任務(wu)，達到規(gui)定的(de)(de)質(zhi)量標準。

　　三(san)、勞(lao)(lao)動保護和勞(lao)(lao)動條件第四(si)條甲方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的工(gong)作時間(jian)安排必須執行國(guo)家規定(ding)的工(gong)時制度。甲方(fang)(fang)(fang)由(you)于(yu)生產經(jing)營需要(yao)，經(jing)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)同意后，可安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)加班，但不得違反國(guo)家有關規定(ding)。以上是建筑公司勞(lao)(lao)動用工(gong)合同的相關內容。

　　甲方(蓋章)___________

　　法定代表人(簽(qian)章)___________

　　乙方(簽(qian)章(zhang))___________

　　____年(nian)_____月_____日

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