勞動合同變更書
現今很多(duo)公民(min)的(de)(de)維權意(yi)識在不(bu)斷增強，合(he)(he)同的(de)(de)類型(xing)越(yue)來越(yue)多(duo)，它也是(shi)(shi)實現專業化合(he)(he)作的(de)(de)紐帶。合(he)(he)同有(you)不(bu)同的(de)(de)類型(xing)，當(dang)然(ran)也有(you)不(bu)同的(de)(de)目的(de)(de)，以下(xia)是(shi)(shi)小編收集整(zheng)理的(de)(de)勞動合(he)(he)同變更書，希望能夠幫(bang)助到大(da)家。
勞動合同變更書 篇1
甲、乙雙方遵循(xun)合法、公平(ping)、平(ping)等自愿、協(xie)商一致(zhi)、誠實信用原則，同(tong)意對本合同(tong)作以(yi)下變更：
1．____________________________________________。
2．____________________________________________。
3．____________________________________________。
4．____________________________________________。
甲方(fang)：（蓋章）_________ 乙(yi)方(fang)：（簽名）_________
法定(ding)代表人（或(huo)委托代理人）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動合同變更書 篇2
甲 方(fang)：______
乙 方：______
經甲乙雙方(fang)協商同(tong)意，對___年(nian)___月___日簽訂的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)書作如下變更：
勞動合同(tong)變更的內容：
甲方(蓋(gai) 章) 乙方(簽 章)
法(fa) 定 代 表 人
或(huo)委托代理人(簽章(zhang))
日期(qi)： 年 月 日 日期(qi)： 年 月 日
勞動合同變更書 篇3
變更(geng)勞動合(he)(he)同(tong)協議書甲、乙(yi)雙方遵循合(he)(he)法、公平、平等自愿、協商(shang)一致、誠實信用原則，同(tong)意對本合(he)(he)同(tong)作(zuo)以下(xia)變更(geng)：
1．____________________________________________。
2．____________________________________________。
3．____________________________________________。
4．____________________________________________。
甲方(fang)：（蓋章）_________ 乙方(fang)：（簽名）_________
法定代表人（或委托代理(li)人）：_________
_________年_________月_________日(ri) _________年_________月_________日(ri)
勞動合同變更書 篇4
甲方（企業）：_____
乙方（員工）：_______________ 部門：_______________
性(xing)別：__________ 出生年月：_______________
家庭地(di)址：____________________________________
電(dian)話(hua)：____________________________________
甲(jia)乙雙方在(zai)平(ping)等自愿、協(xie)商一致的(de)(de)前(qian)提下(xia),對_____年(nian)_____月(yue)_____日簽訂的(de)(de)勞動合同書變更事項達成如下(xia)協(xie)議:
一(yi)、勞動合同變(bian)更內容(rong):
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
二、本協議簽訂后(hou),原(yuan)勞動合同書仍繼續履行(xing),但(dan)變更條款按照(zhao)本協議執行(xing)。
三、本(ben)協議一式兩份(fen),甲(jia)乙雙方各(ge)持一份(fen),均具同等法律效力.
甲方(蓋(gai)章) 乙方(簽(qian)名)
代表(簽名)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
勞動合同變更書 篇5
甲方：________________________________（以(yi)下(xia)稱“甲方”）
法(fa)定(ding)代表(biao)人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙(yi)方(fang)： ________________________________（以下(xia)稱“乙(yi)方(fang)”）
身份證(zheng)號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別(bie)：□ 男 □ 女(nv) 戶口(kou)性質：□ 非城鎮(zhen) □ 城鎮(zhen)
家庭住(zhu)址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人：__________________________
通(tong)訊地址：________________________________
為配合丙方(fang)的運營與發展，甲、丙雙(shuang)方(fang)進行(xing)人事(shi)調整，現就更換用工(gong)管理機構所涉及(ji)的勞動合同用人主體變更及(ji)其他權利(li)義務等(deng)相關事(shi)宜，根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)勞動合同法(fa)》及(ji)有關的勞動法(fa)律(lv)、法(fa)規、行(xing)政規章，經三方(fang)協商一(yi)致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“__________________________________________________”簽(qian)訂的勞動(dong)合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動(dong)合同條(tiao)款不做任何(he)變更。
2、 原勞動合同期(qi)限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 變更后，丙方(fang)負責辦理乙方(fang)的.用工與社會保險繳納(na)、代發工資(zi)等相(xiang)關手續。
4、 丙(bing)方認可此協(xie)議所涉及的用(yong)工(gong)主體調整(zheng)，不影響乙方在丙(bing)方的服務年限(xian)連續計算。
5、 變(bian)更協議(yi)從_____年_____月_____日(ri)起經三方簽(qian)字或(huo)蓋章后生效。
甲方：
簽字（蓋章） 乙方(fang)： 簽字（蓋章） 丙方(fang)： 簽字（蓋章）
勞動合同變更書 篇6
甲方:
乙方:
甲,乙(yi)雙方(fang)本著平等自愿,協(xie)商一致的原則,就____年____月____日簽(qian)訂的'勞(lao)動合(he)同達成如下變更協(xie)議:
1、工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei):乙方工(gong)種崗(gang)位(wei)(wei)由調整為(wei)__________;
2、勞動報酬:乙(yi)方工(gong)資參照廈(sha)門市非在(zai)編雇用人(ren)員崗位(wei)工(gong)資標準(zhun)核(he)定(ding),月工(gong)資為_______元(yuan);
3、本(ben)協議自雙方簽字或蓋章之日起生(sheng)效(xiao),除本(ben)協議中明確所作(zuo)修改(gai)的(de)條款之外,原勞(lao)動合(he)同的(de)其(qi)余(yu)部分繼(ji)續有(you)效(xiao);
4、本協議生效后,即成為勞動合同(tong)(tong)不可分割的(de)組成部分,與其具有同(tong)(tong)等的(de)法律(lv)效力;
5、本協議一式(shi)倆份,雙方(fang)各持(chi)一份.
甲方:乙方:
(蓋章) (簽字)
____年(nian)____月____日(ri)____年(nian)____月____日(ri)
勞動合同變更書 篇7
甲 方(fang)：______
乙(yi) 方：______
經甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商(shang)同
意，對(dui)___年___月___日簽(qian)訂的(de)勞(lao)動(dong)合同書作如下變(bian)更：勞(lao)動(dong)合同變(bian)更的(de)內
容：
甲方(fang)(蓋 章) 乙方(fang)(簽 章)
法 定(ding) 代 表 人(ren)
或委托代(dai)理(li)人(簽(qian)章)
日(ri)期(qi)：年 月 日(ri)日(ri)期(qi)：年 月 日(ri)
勞動合同變更書 篇8
甲(jia)方(fang)：________________
法定代(dai)表人(ren)：________________
委托代(dai)理人：________________
乙方：________________
證件類型：________________
證(zheng)件號碼：________________
甲乙(yi)雙方在平等自愿、協(xie)商一致的前(qian)提下，對(dui)年(nian)月(yue)日簽訂的勞動合同書變(bian)更事項達成如下協(xie)議：________________
__________________
一、勞動合同變更內容：________________
二(er)、本協(xie)議簽訂(ding)后，原(yuan)勞(lao)動合(he)同(tong)仍繼續履行，但變更條款按照本協(xie)議執行。
三、本協議一(yi)式兩份，甲乙雙方(fang)各持一(yi)份，均具同等法律(lv)效力。
甲方（蓋章）_____________
乙方（簽名）_____________
日期：________________
勞動合同變更書 篇9
員工：
您與公司簽訂的《勞動(dong)合(he)同》(合(he)同編號：LD- /)進行下列(lie)第 項變更：
1) 甲(jia)、乙雙方約(yue)定《勞(lao)動(dong)合(he)同》類型及(ji)期(qi)限(xian)變(bian)更為：固定期(qi)限(xian)，自定試用期(qi)自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止;
2) 乙方工作(zuo)崗(gang)位(wei)變更為在(部門/企業)擔任崗(gang)位(wei)(工種)工作(zuo)。
3) 乙方工作地點(dian)變(bian)更為(wei)。
4) 乙(yi)方崗位工作時間變(bian)(bian)更(geng)為。勞動(dong)合同變(bian)(bian)更(geng)5) 乙(yi)方基(ji)本(ben)工資變(bian)(bian)更(geng)為人民幣元/月。
6) 乙方稅前(qian)崗位津貼變更為人民幣元/月。
7) 乙方稅前績效工資變更為人民幣 元/月(yue)。
8) 甲方(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)繳納(na)的社會(hui)保(bao)險變(bian)更為(wei)：
(1)國家和工作地的有(you)關規(gui)定(ding)繳納城鎮社會保險費
(2)國(guo)家和(he)上海(hai)市的(de)有關規(gui)定(ding)繳納小(xiao)城鎮社會保險(xian)費;
(3)國家工作地的`有關規定繳納 □失業 □生育 □工傷 社會保(bao)險費。(以下無正文)
特此通知
單位：上(shang)海xxxxxx有限(xian)公司
人力(li)資源部(bu)(蓋章)
年 月 日
簽 收
□ 本(ben)人(ren)同意上述(shu)(shu)通知中(zhong)的變(bian)更內(nei)容(rong)并將(jiang)于 年(nian) 月 日前(qian)與(yu)公(gong)司簽(qian)訂相應變(bian)更協議;若(ruo)本(ben)人(ren)逾期未(wei)與(yu)公(gong)司簽(qian)訂相應變(bian)更協議，則(ze)上述(shu)(shu)通知書的變(bian)更內(nei)容(rong)于 年(nian) 月 日起生效;
□ 本人不同意(yi)上(shang)述通知中(zhong)的變更內容，并將于 年(nian) 月 日前(qian)向公(gong)司提(ti)出(chu)書(shu)面(mian)意(yi)見;若逾期未(wei)向公(gong)司提(ti)出(chu)書(shu)面(mian)意(yi)見，則可視本人已同意(yi)上(shang)述通知書(shu)的變更內容于 年(nian) 月 日起生效。
簽收人(簽名(ming))：
年月日
勞動合同變更書 篇10
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方(fang)于年 月 日簽訂了 （合同(tong)名稱） 合同(tong)（合同(tong)號： ，下(xia)稱“原合同(tong)” ）。由于 原因，甲乙雙方(fang)經(jing)過平等(deng)協(xie)商，在(zai)真實、充分地表達各(ge)自意愿的基(ji)礎上(shang)，對原合同(tong)內容作出如下(xia)變更，并由雙方(fang)共同(tong)遵守(shou)：
1、原合同條(tiao)款：
現修改為：
2、原(yuan)合同條款：
現修改為：
3、刪除原合(he)同條(tiao)款：
4、生效及其它
本協(xie)(xie)議是原合同(tong)不可分割的(de)組成部分，與原合同(tong)具有同(tong)等(deng)法(fa)律效力。除本協(xie)(xie)議變更的(de)'內容外，原合同(tong)中的(de)其他條款(kuan)仍然適用，對(dui)雙方有約束力。
本協(xie)議自雙方(fang)簽字蓋章之日起生效，一式(shi)份，雙方(fang)各執份，具(ju)有同(tong)等法律效力(li)。
甲方： 乙方：
（蓋章(zhang)） （蓋章(zhang)）
法(fa)(fa)定代(dai)表人： 法(fa)(fa)定代(dai)表人：
簽字：
簽字： 1
地址(zhi)：北京海淀區雙清路同(tong)方大廈A座(zuo)2層(ceng) 地址(zhi)： 郵政(zheng)編碼：100084郵政(zheng)編碼： 經辦(ban)人： 經辦(ban)人： 電話： 電話：
開戶銀行(xing)： 開戶銀行(xing)： 帳號(hao)：帳號(hao)：
年
月日 2 年月日
勞動合同變更書 篇11
甲方：AA公司
乙方：(員(yuan)工(gong)工(gong)號：)
經(jing)甲、乙雙方協商一致(zhi)，對雙方在(zai)年月日簽訂/續(xu)訂的勞動合(he)同第條第款作如下變更：
一、變(bian)更(geng)后的`內(nei)容
二、本協議書(shu)經甲、乙雙方簽字(蓋(gai)章)并(bing)加蓋(gai)甲方勞動(dong)合同(tong)專用(yong)章后生效。
三、本協議書一(yi)式二份，甲、乙雙方各執一(yi)份。
甲方：AA公司乙方(簽字)：
勞(lao)(lao)動合同(tong)變(bian)更(geng)協議書(shu)(shu)范例(li)一：甲(jia)方(fang)(fang)：______乙(yi)(yi)方(fang)(fang)：______經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協商同(tong)意，對(dui)___年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)簽訂的(de)勞(lao)(lao)動合同(tong)書(shu)(shu)作如下(xia)變(bian)更(geng)：勞(lao)(lao)動合同(tong)變(bian)更(geng)的(de)內容：甲(jia)方(fang)(fang)(蓋(gai)章)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(簽章)法定(ding)代(dai)表(biao)人或委托(tuo)代(dai)理人(簽章)日(ri)期(qi)：年(nian)(nian)月(yue)日(ri)日(ri)期(qi)：年(nian)(nian)月(yue)日(ri)勞(lao)(lao)動合同(tong)變(bian)更(geng)協議
法定代(dai)表人(ren)或委托(tuo)代(dai)理人(ren)：
年月日年月日
勞動合同變更書 篇12
甲(jia)方：_________________
法定代表人：_________________
委(wei)托代理人：_________________
乙方：_________________
證(zheng)件類型：_________________證(zheng)件號碼(ma)：_________________
甲乙雙方在平(ping)等自愿、協商一致(zhi)的前提下，對______年______月(yue)______日簽(qian)訂的勞動合同書變更(geng)事(shi)項(xiang)達成(cheng)如(ru)下協議：
一、勞動(dong)合同變更內(nei)容：
二、本協(xie)議簽訂后(hou)，原勞(lao)動合同仍繼續履行，但(dan)變(bian)更條款(kuan)按照(zhao)本協(xie)議執行。
三、本(ben)協議(yi)一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各持一(yi)份(fen)，均具(ju)同(tong)等(deng)法律(lv)效力。
甲方(蓋(gai)章)：_________________
乙方(簽名(ming))：_________________
代表(簽名(ming))：_________________
日期(qi)：______年______月______日
勞動合同變更書 篇13
勞動合同變更書,
經(jing)甲乙雙方平等(deng)自愿、協商同意，對本合同做以下變更(geng)：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋(gai)章） 乙(yi)方（簽章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年 月 日
勞動合同變更書 篇14
同(tong)志(先生、女士)：
年 月 日與(yu)甲方(fang)簽(qian)訂的 年期限(xian)的勞動合同，現由(you)于 原因,終止(解除)勞動合同。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章(zhang))
年 月 日
注：變(bian)更(geng)(geng)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)書一(yi)式三(san)份，甲乙雙(shuang)方、失(shi)業職工管(guan)理(li)機構(gou)各一(yi)份。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)變(bian)更(geng)(geng)變(bian)更(geng)(geng)、終止、解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)通知書說明(ming)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)變(bian)更(geng)(geng)是(shi)指(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)雙(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)就合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)條款進行(xing)(xing)協商(shang)變(bian)動(dong)(dong)(dong)，雙(shuang)方按變(bian)更(geng)(geng)后條款執行(xing)(xing)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)終止和(he)(he)(he)解除，是(shi)指(zhi)發生法(fa)定事(shi)由(you)或(huo)者雙(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)約(yue)定的(de)(de)事(shi)由(you)以后，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)不(bu)再履行(xing)(xing)。根(gen)據《中華人(ren)民共和(he)(he)(he)國勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)》和(he)(he)(he)國家有(you)關部門(men)的(de)(de)規定，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)變(bian)更(geng)(geng)、終止和(he)(he)(he)解除要遵循公(gong)平合(he)(he)(he)理(li)的(de)(de)原則。合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)雙(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)在(zai)變(bian)更(geng)(geng)、終止、解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)應(ying)當(dang)注意的(de)(de)問題有(you)：
第一，經勞(lao)動合同當(dang)事人協商(shang)一致(zhi)，勞(lao)動合同可以(yi)解除。勞(lao)動者有下列情形之(zhi)一的(de)，用(yong)人單位可以(yi)解除勞(lao)動合同：①在試用(yong)期間被(bei)證明(ming)不符合錄用(yong)條件的(de);②嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律或者用(yong)人單位規章制度的(de);③嚴重失職，營私舞弊，對用(yong)人單位利益造成重大損(sun)害的(de)';④被(bei)依法追究刑事責任的(de)。
第二，有下列情形之一的(de)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)可以解除勞動合同(tong)(tong)，但是應(ying)當提(ti)前30天(tian)以書面形式通知勞動者(zhe)本(ben)人(ren)(ren)(ren)：①勞動者(zhe)患病或者(zhe)非因(yin)工負傷，醫療期滿后，不能(neng)從事原工作(zuo)也不能(neng)從事由用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)另行安排(pai)的(de)工作(zuo)的(de);②勞動者(zhe)不能(neng)勝任工作(zuo)，經過培訓或者(zhe)調整(zheng)工作(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)，仍不能(neng)勝任工作(zuo)的(de);③勞動合同(tong)(tong)訂立時所依據的(de)客觀情況發生重大變化，致(zhi)使原勞動合同(tong)(tong)無法履(lv)行，經當事人(ren)(ren)(ren)協(xie)商不能(neng)就變更勞動合同(tong)(tong)達成協(xie)議(yi)的(de)。
第三(san)，用人(ren)(ren)單位瀕臨破(po)產進行法定(ding)(ding)整頓期間或(huo)者(zhe)生產經營狀況發生嚴重困難(nan)，確需(xu)裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)的，應(ying)當提前30日向(xiang)工會或(huo)者(zhe)全體職工說(shuo)明情況，聽取(qu)工會或(huo)者(zhe)職工的意見，經向(xiang)勞動行政部門報告后(hou)，可以裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。用人(ren)(ren)單位依(yi)據本條規定(ding)(ding)裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)，在6個月(yue)內錄(lu)用人(ren)(ren)員(yuan)的，應(ying)當優先錄(lu)用被裁(cai)減(jian)的人(ren)(ren)員(yuan)。
第四，有下列情況之一的，用人(ren)單位不(bu)能解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)：①患職(zhi)業病或(huo)者(zhe)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)并被確認(ren)喪(sang)失或(huo)者(zhe)部分喪(sang)失勞(lao)動能力的;②患病或(huo)者(zhe)負(fu)(fu)傷(shang)，在規定的醫療(liao)期(qi)內的;③女職(zhi)工(gong)在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內的;④法(fa)(fa)律(lv)、行政法(fa)(fa)規規定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動(dong)合同，工(gong)會(hui)(hui)認為不適當(dang)的，有權(quan)(quan)提(ti)出意見;如果用人單位違反(fan)法律、法規(gui)或(huo)者(zhe)勞動(dong)合同，工(gong)會(hui)(hui)有權(quan)(quan)要求重新處理;勞動(dong)者(zhe)申請仲裁(cai)或(huo)者(zhe)提(ti)起訴訟的，工(gong)會(hui)(hui)應當(dang)依法給予(yu)支持和幫助。
第六，勞動(dong)者要(yao)求解(jie)除勞動(dong)合同(tong)的，應當(dang)提前30日以書面形式
通(tong)知用人單位(wei)(wei)。但在試用期(qi)內的(de)，或者(zhe)(zhe)發生(sheng)用人單位(wei)(wei)以暴(bao)力、威脅或者(zhe)(zhe)非法限制人身(shen)自由的(de)手段強迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de)，以及用人單位(wei)(wei)未按照勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約定支付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬或者(zhe)(zhe)提供勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件等情況(kuang)時，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以隨時提出解除合同(tong)。
簽收人
年月日
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