非全日制勞動合同

　　在(zai)不(bu)斷(duan)進步的(de)(de)社會中，越來越多事情需(xu)要(yao)用(yong)到合(he)(he)同，合(he)(he)同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么(me)一份詳細的(de)(de)合(he)(he)同要(yao)怎(zen)么(me)寫呢？以下是小編整理的(de)(de)非全日制勞動合(he)(he)同，歡迎大家(jia)借鑒與參考(kao)，希望對大家(jia)有(you)所幫助。

非全日制勞動合同1

　　甲方(fang)：_____

　　乙方：_____姓名(ming)____；性別____；出(chu)生日期(qi)_____年(nian)_____月_____日。

　　家庭住址：

　　居(ju)民身份證號碼：

　　根(gen)據《勞動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》及有關的法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、行政規章和甲方依(yi)法(fa)(fa)制定的規章制度，甲乙雙方遵循(xun)平等協(xie)商、誠實(shi)信用(yong)的原則，簽(qian)訂本非(fei)全日制用(yong)工勞動(dong)合同(tong)，共同(tong)遵守如(ru)下所列條(tiao)款。

　　第一條本合同自_____年(nian)(nian)_____月_____日起至_____年(nian)(nian)_____月_____日止。

　　第二條(tiao)甲方(fang)聘用乙方(fang)從事環境衛生工(gong)作；具(ju)體任務(wu)和職責是：清掃保潔；工(gong)作地點由甲方(fang)指(zhi)定。

　　第三條乙(yi)方(fang)提供勞務的方(fang)式(shi)為(wei)：本人(ren)親自(zi)履行。

　　第四(si)條乙(yi)方(fang)應認真(zhen)履行甲(jia)(jia)方(fang)制定的.崗位職(zhi)責，按(an)(an)時、按(an)(an)質、按(an)(an)量完成其本職(zhi)工作；乙(yi)方(fang)可(ke)以與甲(jia)(jia)方(fang)以外的用(yong)人單位訂立(li)(li)勞動合(he)同；但(dan)是，乙(yi)方(fang)后訂立(li)(li)的勞動合(he)同不得(de)影(ying)響本合(he)同的履行。

　　第五(wu)條乙方平均(jun)每(mei)天工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)不超過四(si)小時(shi),累(lei)計每(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)不超過二十四(si)個(ge)小時(shi)；具(ju)體日工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)由甲乙雙(shuang)方約定。

　　第(di)六(liu)條乙方(fang)在正常出勤并付(fu)出正常勞動(dong)后(hou)，有權獲(huo)得相應勞動(dong)報酬；乙方(fang)所(suo)在崗(gang)位(wei)計(ji)酬標準(zhun)不得低于用人(ren)單位(wei)所(suo)在地人(ren)民政府規定的最低小時(shi)工資標準(zhun)（每(mei)小時(shi)7.00元(yuan)）；甲方(fang)每(mei)半(ban)個月(yue)壹次支付(fu)乙方(fang)勞動(dong)報酬（每(mei)半(ban)個月(yue)450.00元(yuan)）。

　　第(di)七條乙方(fang)依(yi)照(zhao)國家(jia)和地方(fang)有關(guan)規定(ding)自(zi)主(zhu)參加基本養老、基本醫(yi)療保險(xian)。

　　第八條甲方為乙方提供必(bi)要(yao)的勞(lao)動(dong)工具及防護用品；乙方應嚴(yan)格按要(yao)求穿戴勞(lao)動(dong)防護用品。

　　第九(jiu)條(tiao)甲(jia)方對乙方進行環境衛生清掃(sao)保(bao)潔操作規程、工(gong)作規范、安全知(zhi)識(shi)、規章制(zhi)度等必(bi)要的(de)教(jiao)育(yu)與培(pei)(pei)訓(xun)，乙方應參加(jia)甲(jia)方組(zu)織(zhi)的(de)各(ge)項必(bi)要的(de)學習教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)。

　　第十條甲乙雙(shuang)方(fang)若(ruo)單方(fang)面解除(chu)本勞動(dong)合(he)同，需提前(qian)一(yi)月通知另一(yi)方(fang)即可；若(ruo)有一(yi)方(fang)違(wei)約，違(wei)約方(fang)給(gei)另一(yi)方(fang)支付違(wei)約金(jin)人民幣玖佰元，小寫900.00元。

　　第十一條本(ben)合同(tong)期滿(man)即終止；雙方協商，可以續訂(ding)合同(tong)。

　　第(di)十二條雙方解除或終止本勞動(dong)合同，甲方不向乙(yi)方支付經濟補償。

　　第(di)十三條本合同終止(zhi)、解除后，乙方(fang)應在一周內將有關勞動工具及防護用品(pin)向甲(jia)(jia)方(fang)移交，如給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)造成損(sun)失，應予賠償.

　　第十四條(tiao)本(ben)合同經甲乙雙方(fang)(fang)簽字(zi)（或單位(wei)蓋章和乙方(fang)(fang)本(ben)人(ren)加按右手(shou)大拇指(zhi)或食指(zhi)指(zhi)印(yin)）后生效；本(ben)合同一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)(fang)各執一(yi)份(fen)，具有同等法律效力。

　　甲方(fang)（公章）乙方(fang)（簽(qian)字和(he)加按指印(yin)）

　　_____年_____月_____日(ri)_____年_____月_____日(ri)

非全日制勞動合同2

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　甲(jia)乙雙方根據《中華人民共和國(guo)勞動法》和有(you)關規定，在平(ping)等自愿、協(xie)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期(qi)限自________年_____月(yue)_____日起至_______年_____月(yue)_____日止(zhi)。

　　第二條工作崗位

　　乙(yi)(yi)方在__________崗位工(gong)作，乙(yi)(yi)方應完(wan)成甲(jia)方合(he)理分(fen)配的生產任務。

　　第三條工資報酬

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)在試(shi)用期間的工資為_____元/月。試(shi)用期滿后，甲方(fang)以下(xia)列第______種計算方(fang)式(shi)支付乙(yi)(yi)方(fang)工資：

　　（1）計時工資。工資為_____元(yuan)/月。

　　（2）計件工(gong)資。甲方應制定(ding)科學合理(li)的(de)勞動定(ding)額標準，雙方及時協商約定(ding)計件單價。

　　2、甲方(fang)(fang)應(ying)以(yi)法(fa)定貨(huo)幣形(xing)式按(an)月支付(fu)乙方(fang)(fang)工資(zi)，支付(fu)日期(qi)為(wei)每月的_____日。乙方(fang)(fang)月工資(zi)不得(de)低(di)于(yu)省政(zheng)府公布的最低(di)工資(zi)標準。加(jia)班加(jia)點工資(zi)按(an)法(fa)律法(fa)規執行(xing)。

　　3、甲方(fang)(fang)可(ke)根據其(qi)實際經營情(qing)況、規章制度、對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)考核情(qing)況，以及乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作年限(xian)、獎(jiang)罰記(ji)錄(lu)、崗位變化等(deng)，調整乙(yi)方(fang)(fang)的(de).工(gong)資水平。乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作崗位調整后，其(qi)工(gong)資參照同(tong)崗位、同(tong)工(gong)種、同(tong)職務的(de)標準執行。但不低于當(dang)地最低工(gong)資標準。

　　第四條工作時間

　　乙方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)每天工作_____小時(shi)，具體工作時(shi)間安排：__________________________________。

　　第五條社會保險

　　甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)均須依法參加(jia)社會(hui)保(bao)險，繳納(na)(na)社會(hui)保(bao)險費，社會(hui)保(bao)險費個人(ren)繳納(na)(na)部分，甲方(fang)可(ke)從乙(yi)方(fang)工(gong)資中代扣代繳。

　　甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)解(jie)除、終(zhong)止勞動合(he)同時(shi)，甲方(fang)(fang)應(ying)按有關(guan)規定為乙(yi)方(fang)(fang)辦理(li)職工檔案(an)和社會保險(xian)轉移等相(xiang)關(guan)手續，出(chu)具解(jie)除或(huo)者終(zhong)止勞動合(he)同證明書，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)及時(shi)辦理(li)工作(zuo)交接(jie)手續。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家和(he)(he)本市(shi)的有關規定對乙方進行(xing)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)操作(zuo)規程培訓，為乙方提供勞動安(an)全(quan)(quan)和(he)(he)衛生(sheng)設(she)施，根據所(suo)從事(shi)工種的需(xu)要(yao)向乙方發放(fang)勞動防(fang)護用品，保障乙方生(sheng)產(chan)過(guo)程中(zhong)的安(an)全(quan)(quan)與健(jian)康。

　　二(er)、乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)安全衛生和生產操(cao)作規(gui)程，遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)依法制定的勞動紀律和規(gui)章制度。

　　三、乙方因工負傷按照國家(jia)和本(ben)市的有關規定執行。

　　第七條本合同的變更、解除和終止

　　乙方應嚴格(ge)遵守甲方的各項規章制度、勞(lao)動紀律(lv)和安全(quan)技術操(cao)作規程。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合(he)同：

　　（一）在試用期間被(bei)證明不符合錄用條(tiao)件的；

　　（二）有打架(jia)斗(dou)毆、偷竊、賭博、擅自(zi)停工等(deng)違紀行(xing)為的(de)；

　　（三(san)）嚴(yan)重(zhong)失(shi)職，營私舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大損害的；

　　（四(si)）不服(fu)從甲方正當工(gong)作(zuo)安排的；

　　（五）嚴重違反總包單位(wei)和甲(jia)方的施工現場(chang)安全管理規定的；

　　（六）被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任的。

　　乙方解除本合同(tong)，應(ying)當提(ti)前_________日（不超過30天）以書(shu)面形(xing)式通知(zhi)甲方，不得(de)擅自離職。

　　第八條違反本合同的責任

　　一(yi)、由于甲乙(yi)雙方任何一(yi)方的(de)過錯行為(wei)造成(cheng)解除本(ben)合同的(de)，有(you)過錯一(yi)方應承擔違(wei)約責任。違(wei)約金約定(ding)如下：_____________________________________________________。

　　二、甲乙雙方任何(he)一方違反(fan)本合(he)同約定(ding)的，給對方造成損害的，具體(ti)賠償辦法按國家和本市的有關規定(ding)執(zhi)行。

　　三、因不(bu)(bu)可抗拒原因造成(cheng)不(bu)(bu)能履(lv)行本合同或(huo)一(yi)方受損害的，可不(bu)(bu)承(cheng)擔違約(yue)責(ze)任。

　　第九條雙方需約定其它事項

　　____________________________________________________________。

　　第十條其他事項

　　一、本(ben)合同未盡(jin)事宜或條款與法律(lv)、法規(gui)有抵觸的(de)(de)，按(an)照國(guo)家和本(ben)市的(de)(de)有關規(gui)定執行。

　　二、本(ben)合同一式二份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　________年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　________年_____月_____日

非全日制勞動合同3

　　甲方(fang)： （以下簡稱甲方(fang)）

　　乙方(fang)： （以下簡稱(cheng)乙方(fang)）

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據(ju)《中華人民共和(he)國(guo)勞(lao)動合同(tong)法》的規定，甲、乙雙方本(ben)著(zhu)平(ping)等自愿(yuan)、協商一致、公平(ping)公正(zheng)、誠實信(xin)用的原則，簽訂本(ben)合同(tong)，建立勞(lao)動關系(xi)，并承諾共同(tong)遵守。

　　一、工作內容和工作地點

　　第一(yi)條乙(yi)方同(tong)意(yi)根據(ju)甲方工作需(xu)要(yao)，擔任工作（工種(zhong)），乙(yi)方的工作任務或(huo)職(zhi)責是工作。

　　第二條(tiao)甲方(fang)因生產經營需(xu)要調(diao)整乙方(fang)的工作崗(gang)位，經甲、乙雙方(fang)協商一致，可變更本合同。

　　第三(san)條乙方應按(an)照(zhao)甲(jia)方的要求，按(an)照(zhao)甲(jia)方制定的崗(gang)位職責履行(xing)職務，按(an)時、按(an)質、按(an)量完成規定的工作。

　　二、勞動合同期限

　　第四條合同期限

　　第(di)五條雙方(fang)同意按(an)一下第(di) 種方(fang)式確定本合同期限：

　　第(di)六條有固(gu)定期(qi)限：從年 月(yue) 日起至 年 月(yue)日止。

　　第七條(tiao)以完成一定工(gong)作(zuo)任務為(wei)期限(xian)：從年(nian) 月 日起(qi)至工(gong)作(zuo)任務完成時(shi)止。

　　第八條(tiao)勞動合(he)同(tong)到期(qi)后，若雙方無(wu)異議，可按(an)本合(he)同(tong)繼續執行(xing)(xing)，而無(wu)需再行(xing)(xing)簽訂合(he)同(tong)。

　　三、勞動報酬

　　第九(jiu)條甲方按(an)下(xia)列第 種方式，以貨幣形(xing)式支付乙方工資：

　　1、按完成一(yi)定工(gong)作(zuo)任(ren)務計酬，標準為 元（日/項(xiang)）。

　　2、甲方(fang)按月支(zhi)付(fu)乙方(fang)工資(zi)，標準為 元。

　　四、勞動合同的變更

　　第(di)七(qi)條有(you)下(xia)列情(qing)形之一的，甲、乙雙方(fang)可以變更本(ben)合(he)同的內容(rong)，變更后的勞(lao)動(dong)合(he)同，文本(ben)由甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一份：

　　1、在不(bu)損害國家、集體和他人利益(yi)的情況下，雙(shuang)方協商(shang)一致的；

　　2、由于不可抗力(li)的因素致使(shi)勞動合同無法完全履行的；

　　3、法(fa)律、法(fa)規規定的其(qi)他情形。

　　五、勞動合同的終止

　　第八條有下列(lie)情形之一的.，本合同(tong)終(zhong)止(zhi)，合同(tong)終(zhong)止(zhi)甲方(fang)依法(fa)可(ke)不支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償：

　　1、勞動(dong)合同期滿的；

　　2、甲(jia)方被吊銷營業執照、責令(ling)關閉、撤銷或者甲(jia)方決定(ding)提前解散(san)的；

　　3、乙方死亡，或者被(bei)人(ren)民(min)法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、法律、法規規定的其他情(qing)形。

　　第九(jiu)條甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)當(dang)事人任何一方(fang)(fang)(fang)都可以(yi)隨時(shi)通知對方(fang)(fang)(fang)終止用工(gong)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不向乙方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)經(jing)濟補(bu)償。

　　六、其他

　　第十條(tiao)本合同自(zi)甲(jia)、乙雙方簽字(zi)蓋(gai)章之(zhi)日起生效(xiao)。

　　第十一(yi)條本合同(tong)未盡事宜，雙方(fang)可另(ling)協(xie)商解(jie)決(jue)，以協(xie)商結論執(zhi)行。

　　第(di)十二天(tian)本(ben)合同一(yi)式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)，均具(ju)同等(deng)法律效力(li)。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約日期： 年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期： 年(nian) 月(yue) 日

非全日制勞動合同4

　　用人單(dan)位： (以下簡稱甲方)

　　住 所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者： (以下簡稱乙(yi)方)，

　　性別：

　　出生年月：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　通信地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和(he)國勞動(dong)合同法》等(deng)規定，甲乙(yi)雙方在平等(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致、誠實(shi)信用(yong)的基(ji)礎(chu)上，簽訂(ding)本(ben)合同。

　　第一條、本合同期限自 年(nian) 月 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)止。

　　第二條、乙方同意根(gen)據甲方生產(chan)工(gong)作需要，從事 工(gong)作(非(fei)全(quan)日制(zhi))。工(gong)作地點(dian)在 。

　　第三(san)條、乙(yi)方每(mei)天的(de)工(gong)作時間(jian)為4小時，上班時間(jian)從(cong) 時 分到 時 分，每(mei)周工(gong)作6天(每(mei)周工(gong)作時間(jian)不超過24小時)。甲(jia)方根據實際工(gong)作需要(yao)，可(ke)另行調整乙(yi)方的(de).具體上班時間(jian)，乙(yi)方表示同(tong)意和服從(cong)。

　　第四條、甲方(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)工作時(shi)(shi)間(jian)，以貨幣形式支付(fu)乙方(fang)(fang)工資(zi)(zi)，標準為(wei)每(mei)小時(shi)(shi) 元，工資(zi)(zi)結算(suan)周期為(wei)每(mei)15日結算(suan)一次，工資(zi)(zi)發(fa)放(fang)時(shi)(shi)間(jian)為(wei) ，工資(zi)(zi)發(fa)放(fang)方(fang)(fang)式為(wei) (現金直接發(fa)放(fang)/委托(tuo)銀行代發(fa))。

　　第(di)五(wu)條、甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)給乙方(fang)的工資報(bao)酬中已包(bao)含甲(jia)方(fang)應為乙方(fang)繳(jiao)納的基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險費(fei)、基(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)(bao)險費(fei)，乙方(fang)表示不(bu)參加(jia)甲(jia)方(fang)的基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險費(fei)、基(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)(bao)險費(fei)，由乙方(fang)依照國家(jia)和地方(fang)有關規定參加(jia)并繳(jiao)納基(ji)本(ben)養(yang)老、基(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)(bao)險。

　　第六條、甲方(fang)依照(zhao)國家和(he)地方(fang)規定(ding)，為乙(yi)方(fang)辦(ban)理工傷保(bao)險和(he)繳納工傷保(bao)險費，乙(yi)方(fang)在合同(tong)期內(nei)因工負(fu)傷或(huo)患職業病享受工傷保(bao)險待遇。

　　第七條、甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)義(yi)務(wu)對乙方(fang)(fang)進行職(zhi)業(ye)道德、業(ye)務(wu)技(ji)術、勞(lao)動(dong)安全衛生及有(you)(you)關規(gui)章制度(du)的教育和培(pei)訓(xun)，為(wei)乙方(fang)(fang)提供必要的勞(lao)動(dong)條件、勞(lao)動(dong)工具及勞(lao)動(dong)保護用品。

　　第(di)八條、乙(yi)方應嚴格遵守(shou)甲方規章制度、安全(quan)操作(zuo)規程和其他工作(zuo)規范。

　　第九條(tiao)、乙(yi)方(fang)可以同(tong)時與其(qi)他(ta)用人單位(wei)訂(ding)立(li)非(fei)(fei)全日制勞(lao)動(dong)合同(tong);但是，乙(yi)方(fang)與其(qi)他(ta)用人單位(wei)簽訂(ding)非(fei)(fei)全日制勞(lao)動(dong)合同(tong)不得影響(xiang)本(ben)勞(lao)動(dong)合同(tong)的履行。

　　第十(shi)條(tiao)、甲乙任(ren)(ren)何一(yi)方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后，乙方應當(dang)向甲方交(jiao)接相關物品(pin)和事宜，甲方依(yi)法無需向乙方支(zhi)付(fu)任(ren)(ren)何經濟補償金(jin)，但甲方應當(dang)向乙方結清(qing)勞動報酬。

　　第十一條、經甲乙雙方協(xie)商一致，本(ben)合同可以變更。

　　第十二條、甲乙雙方因履行本(ben)合同發生(sheng)勞動爭議，可以依(yi)法申請(qing)調解、仲裁、訴(su)訟。

　　第(di)十三條(tiao)本(ben)合(he)同(tong)未盡(jin)事宜，雙方可另協商(shang)解決(jue);如(ru)本(ben)合(he)同(tong)條(tiao)款(kuan)與國家、省有關(guan)新(xin)規(gui)定相(xiang)悖(bei)的，按新(xin)規(gui)定執行。

　　第十四(si)條本合(he)同自(zi)雙方簽訂之日起(qi)生效，一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方：(公 章)

　　乙方：(簽字)

　　年 月(yue) 日(ri)(ri) 年 月(yue) 日(ri)(ri)

非全日制勞動合同5

　　根據國家、省(sheng)、市有關規定(ding)，甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)并實行(xing)非全日制用工形式，經雙方(fang)協商一致，同(tong)意簽訂本合(he)同(tong)。

　　甲(jia)方（用人單(dan)位(wei)）乙(yi)方（勞動者） 名稱： 姓(xing)名：法定代表(biao)人（主(zhu)要負責人）：身份證號(hao)碼：公司(si)地址：住址： 通訊地址：聯系電話(hua)：聯系電話(hua)：

　　一、合同期限(xian)自 年月日(ri)至 年月日(ri)止。合同期內(nei)，乙方(fang)在甲方(fang)每天工作 小時。

　　二、乙方(fang)的(de)崗(gang)位(wei)（工(gong)種）為(wei)，職務(wu)為(wei) ，從(cong)事的(de)工(gong)作內容為(wei) 根據(ju)本(ben)公(gong)司(si)公(gong)布的(de)崗(gang)位(wei)職責確(que)定(ding)。乙方(fang)的(de)工(gong)作地點為(wei) 根據(ju)本(ben)公(gong)司(si)的(de)崗(gang)位(wei)職責確(que)定(ding) 。

　　三(san)、甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)都(dou)必須嚴格執行國(guo)家(jia)有(you)關安全(quan)生(sheng)產、勞動(dong)保護(hu)、職業衛生(sheng)等規(gui)定。甲(jia)(jia)方(fang)應為乙(yi)方(fang)提供國(guo)家(jia)規(gui)定的勞動(dong)保護(hu)條件(jian)，乙(yi)方(fang)應嚴格遵守各項安全(quan)操作規(gui)程(cheng)和甲(jia)(jia)方(fang)依法制(zhi)定的各項規(gui)章制(zhi)度。

　　四、乙方在工作期間的工資(zi)標準為每小時元，甲(jia)方應以貨幣形式(shi)按時足(zu)額支(zhi)付(fu)乙方應得的工資(zi)報酬。

　　五、甲方支(zhi)付的小時工(gong)資中已(yi)包含其應繳(jiao)納的基(ji)(ji)本養老保險(xian)、基(ji)(ji)本醫(yi)(yi)療(liao)保險(xian)費(fei)用。乙(yi)方可依照國家(jia)和地方有關規定自主參加(jia)基(ji)(ji)本養老、基(ji)(ji)本醫(yi)(yi)療(liao)保險(xian)。

　　六、勞(lao)(lao)動保(bao)護、勞(lao)(lao)動條件和(he)職業危害(hai)防護

　　㈠甲(jia)方(fang)按國(guo)家(jia)和(he)省(sheng)有關(guan)勞動保(bao)護(hu)規定提供符合國(guo)家(jia)勞動衛生標準的(de)(de)(de)勞動作業(ye)場所，切實(shi)保(bao)護(hu)乙(yi)方(fang)在公(gong)司工作中的(de)(de)(de)安全和(he)健(jian)康。如乙(yi)方(fang)工作過程中可能產(chan)生職(zhi)業(ye)病(bing)危害，甲(jia)方(fang)應如實(shi)告知乙(yi)方(fang)，并(bing)按《職(zhi)業(ye)病(bing)防治法》的(de)(de)(de)規定保(bao)護(hu)乙(yi)方(fang)的(de)(de)(de)健(jian)康及其相關(guan)權(quan)益(yi)。

　　㈡甲方(fang)根(gen)據(ju)乙(yi)方(fang)從事(shi)的工作(zuo)崗位，按國家(jia)有關(guan)規(gui)定，發給乙(yi)方(fang)必(bi)要的勞(lao)動保護用品。

　　㈢甲方按照國家(jia)、省和當(dang)地(di)的有關規定，做好女職(zhi)工的'勞(lao)動保護和保健工作。

　　㈣乙方患(huan)職業病(bing)、因工負傷(shang)或者因工死亡的(de)，甲方應按《工傷(shang)保險條(tiao)例》、《廣東(dong)省勞動合同管理(li)規定》等(deng)規定執行(xing)。

　　七(qi)、合(he)同(tong)(tong)期(qi)內如甲(jia)方(fang)未按合(he)同(tong)(tong)約(yue)定(ding)支(zhi)付勞(lao)動報酬或(huo)(huo)未按國家(jia)規定(ding)提供勞(lao)動條件；或(huo)(huo)乙方(fang)不(bu)能勝任合(he)同(tong)(tong)約(yue)定(ding)的(de)工作或(huo)(huo)嚴重違(wei)反甲(jia)方(fang)依法制(zhi)(zhi)定(ding)的(de)規章制(zhi)(zhi)度和(he)勞(lao)動紀律的(de)，另一(yi)方(fang)可以提出解除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。

　　八、甲乙(yi)雙方(fang)可以隨時(shi)解除勞動合(he)同(tong)。勞動合(he)同(tong)中雙方(fang)已約(yue)定(ding)提前通(tong)知期(qi)、違約(yue)賠(pei)償責任等事項的(de)，按約(yue)定(ding)辦理；沒有約(yue)定(ding)的(de)，雙方(fang)均不(bu)需支付經濟補(bu)償金(jin)或(huo)違約(yue)金(jin)。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項：

　　乙方應遵(zun)守甲方依法制(zhi)定的各項(xiang)規章制(zhi)度(du) ，本合(he)同到期(qi)后，如(ru)沒有(you)另外約定，則按原(yuan)待(dai)遇以無固定期(qi)限合(he)同續約。

　　十、雙方約定下列文件(jian)為本合同(tong)附件(jian)，與本合同(tong)具(ju)有(you)同(tong)等效(xiao)力：

　　㈠《中山市華勁塑(su)料機(ji)械制(zhi)造(zao)有限公司(si)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)》、《員(yuan)工手冊》、《培訓(xun)合同(tong)》、《保(bao)密協議》、《競業(ye)限制(zhi)協議》。㈡包含但不限于以下規章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)：考勤管理制(zhi)度(du)、績效考核管理制(zhi)度(du)、薪(xin)酬管理制(zhi)度(du)等(deng)。 十一(yi)、本勞動合同(tong)的(de)條款與(yu)國家、省、市的(de)新頒布的(de)法律、法規、規章(zhang)(zhang)不符(fu)的(de)，按新的(de)法律、法規、規章(zhang)(zhang)執行(xing)。

　　十二、本合同一式兩份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章)： 乙(yi)方(fang)(簽章)：

　　法定代表人(簽章(zhang))：

　　合同簽訂日期：年(nian) 月

　　合同簽訂日期：年月 日

非全日制勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華(hua)人民共(gong)和(he)國勞(lao)動法》、《中華(hua)人民共(gong)和(he)國勞(lao)動合同(tong)法》和(he)有關法律(lv)、法規(gui),甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經平(ping)等自(zi)愿(yuan)、協商一(yi)致簽訂本合同(tong),共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　第一條本合同于______年____月____日生(sheng)效。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任(ren)以下工作：

　　1、產品(pin)宣傳推(tui)廣

　　2、乙方的(de)工作(zuo)時間為(wei)

　　第三條乙方(fang)完成(cheng)本合同約定的工作內容后，甲(jia)方(fang)應當以(yi)貨幣形(xing)式向(xiang)(xiang)乙方(fang)支(zhi)付勞動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)，勞動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)標準為(wei)每小時(shi)元。甲(jia)方(fang)向(xiang)(xiang)乙方(fang)支(zhi)付勞動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)的周期不得超(chao)過15日。支(zhi)付勞動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)的其(qi)他約定

　　第四條(tiao)甲方(fang)(fang)根據生(sheng)產崗位的(de)需要(yao)，按照國家有關勞動(dong)安全(quan)(quan)、衛(wei)生(sheng)的(de).規定對乙方(fang)(fang)進行(xing)安全(quan)(quan)衛(wei)生(sheng)和職業(ye)培訓(xun)，并為乙方(fang)(fang)提供(gong)以下勞動(dong)條(tiao)件：

　　第五條(tiao)甲乙雙(shuang)方可(ke)以隨時終止(zhi)(zhi)用工合同，終止(zhi)(zhi)用工，用人(ren)單(dan)位(wei)不(bu)向勞動(dong)者支付(fu)經濟補償。

　　第六條甲方(fang)違反本合同(tong)的約定(ding)支(zhi)(zhi)付勞(lao)動報酬(chou)或支(zhi)(zhi)付的小時工(gong)(gong)資(zi)低(di)于用人(ren)單位所(suo)在地非(fei)全日制從(cong)業人(ren)員(yuan)小時最(zui)低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準的，乙方(fang)有權向勞(lao)動保(bao)障監察部(bu)門(men)舉報。

　　第七條雙方因(yin)履行本(ben)合同(tong)發生爭議(yi)(yi)，當事人可(ke)以向(xiang)甲方勞(lao)動爭議(yi)(yi)調(diao)解委員會申(shen)請調(diao)解;調(diao)解不成的，可(ke)以向(xiang)勞(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁委員會申(shen)請仲裁。

　　當事人一方(fang)也可(ke)以直(zhi)接向(xiang)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。

　　第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方(fang)有關規定相悖的，按(an)有關規定執(zhi)行。

　　第九(jiu)條本合(he)同一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份(fen)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(fang)(公(gong)章)：_________

　　法定代表(biao)人(簽字(zi))：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年(nian)____月____日

非全日制勞動合同7

　　文章摘要(yao):于(yu)20xx年1月(yue)1日起實(shi)施(shi)的(de)(de)《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》是(shi)針對(dui)我國(guo)目前的(de)(de)社會現(xian)狀，特別(bie)是(shi)我國(guo)勞(lao)(lao)動力市場供過(guo)(guo)于(yu)求及企(qi)業(ye)(ye)用工不(bu)合(he)理的(de)(de)普遍現(xian)象而提(ti)出由于(yu)勞(lao)(lao)動者明顯處于(yu)弱勢地(di)位，《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》旨在通過(guo)(guo)傾向(xiang)性地(di)保(bao)護雇(gu)員，以達到實(shi)質公正(zheng)的(de)(de)平等狀態，最終實(shi)現(xian)雇(gu)員和(he)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)雙(shuang)贏。本文主要(yao)闡述(shu)新(xin)法(fa)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)薪酬體系的(de)(de)修(xiu)改規定及影(ying)響，分析當前企(qi)業(ye)(ye)和(he)勞(lao)(lao)動者對(dui)新(xin)法(fa)的(de)(de)反應，提(ti)出企(qi)業(ye)(ye)如何對(dui)待新(xin)規定，構(gou)建(jian)***的(de)(de)勞(lao)(lao)動關系。

　　新頒(ban)布的(de)《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國勞動(dong)合(he)同法》(以下‘簡稱《步丁(ding)動(dong)臺同法》)于(yu)20xx年(nian)1月(yue)1日起實施，引(yin)起廠極大關(guan)注(zhu)。在(zai)(zai)(zai)它開始實施以前(qian)，就已引(yin)發“外(wai)資(zi)撤資(zi)潮”和各(ge)公司(si)‘突擊裁員(yuan)(yuan)”風波:日本數碼相機奧林(lin)巴(ba)斯決定于(yu)20xx年(nian)前(qian)將中(zhong)國的(de)兩座工廠合(he)井為一座，于(yu)附受資(zi)約7億元在(zai)(zai)(zai)越南設公司(si)在(zai)(zai)(zai)總部和全(quan)國各(ge)地分(fen)公司(si)人舉裁減5至(zhi)9年(nian)的(de)老員(yuan)(yuan)工，其中(zhong)成(cheng)者卜分(fen)公司(si)裁員(yuan)(yuan)規模達到最大;9月(yue)，華(hua)為鼓勵7000名(ming)工作(zuo)滿(man)8年(nian)的(de)員(yuan)(yuan)辭職再上崗;10月(yue)，沃爾瑪全(quan)球采購中(zhong)全(quan)球裁員(yuan)(yuan)200余名(ming)，其中(zhong)在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國深圳、仁(ren)海(hai)、莆田、東莞的(de)四個部分(fen)，曾、計裁掉(diao)約100多(duo)少(shao)、等等。

　　新(xin)(xin)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》是中國歷史上最受關注的(de)`一(yi)邵法(fa)律，本身就(jiu)是一(yi)種社會進(jin)步的(de)象征。這說明我國公民的(de)法(fa)律意識在不斷(duan)增(zeng)強(qiang)。企(qi)(qi)業(ye)對(dui)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》的(de)關柱應(ying)在于(yu)其增(zeng)加了企(qi)(qi)業(ye)的(de)人力(li)資源成(cheng)本，尤其新(xin)(xin)法(fa)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)薪(xin)酬體(ti)系的(de)影響可謂之(zhi)大(da)。從(cong)篇幅看，《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》關于(yu)薪(xin)酬的(de)條款(kuan)達29之(zhi)多，占總數98條的(de)近(jin)三(san)分(fen)之(zhi)一(yi)，相對(dui)于(yu)1994年頒(ban)布的(de)17%,體(ti)現新(xin)(xin)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》對(dui)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)薪(xin)酬的(de)保護力(li)度再加大(da)。

　　一、《勞動合同法》的宗旨及立法背景

　　《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》的(de)(de)(de)宗(zong)旨:明確勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同上(shang)方當(dang)事人的(de)(de)(de)權(quan)利(li)和(he)義務(wu)，建立和(he)發展***穩定的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)，保護勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者合法權(quan)益。其制定和(he)修(xiu)改是以(yi)中(zhong)國(guo)當(dang)前的(de)(de)(de)主要社會現狀為背(bei)景:1.1995年1月1日起執行(xing)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法見(jian)效甚微;2.勞(lao)(lao)動(dong)(dong)力市(shi)場供(gong)過于求;3.普遍存在拖欠農民(min)工工資問題;4.黑(hei)窯奴上(shang)震驚世(shi)界(jie);5.貧富(fu)差距進一步加大;6.工資低，中(zhong)國(guo)收人只(zhi)有美國(guo)的(de)(de)(de)3%;7.濫(lan)用試用期。

　　二、薪酬條款的修改及其對企業的影響

　　新《勞(lao)動合同法(fa)》對(dui)薪酬(chou)條(tiao)款的(de)修(xiu)改，明顯增加了(le)企業(ye)的(de)勞(lao)動用(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)成(cheng)本(ben)，加大了(le)用(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)管理難度(du)。針對(dui)中國當前勞(lao)動用(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)存在(zai)的(de)突出問(wen)題，如(ru)企業(ye)濫用(yong)(yong)(yong)(yong)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期、不按(an)法(fa)律規(gui)定為(wei)員工(gong)繳納(na)社會保(bao)險、不支付加班(ban)費(fei)等，新法(fa)都做了(le)調整，主要包括(kuo)以下幾個方面:

　　(一)繳(jiao)納社(she)會保(bao)險，薪酬(chou)支出明顯增長，卻可能引起員(yuan)工的不滿(man)

　　新(xin)法第十七條規(gui)定(ding)，社會保(bao)(bao)險為勞動合同應當具備的條款(kuan)。同時新(xin)法草(cao)案中(zhong)也(ye)有加(jia)大企業按法規(gui)給員工繳(jiao)納相應社保(bao)(bao)福(fu)利的內容。兩(liang)部法律的先后(hou)實施，必將(jiang)使得依(yi)法為員工繳(jiao)納社會保(bao)(bao)險成為絕對大多(duo)數企業的必然選擇。

　　事(shi)實上，法定福利(li)給一些企(qi)(qi)業(ye)(ye)增(zeng)加(jia)的(de)(de)(de)成本，不僅包括企(qi)(qi)業(ye)(ye)應(ying)繳納(na)的(de)(de)(de)費用(yong)，還(huan)包括員(yuan)工(gong)(gong)個人(ren)應(ying)繳納(na)的(de)(de)(de)相關費用(yong)。最(zui)容(rong)易產生的(de)(de)(de)后果是(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)賠了夫人(ren)又折兵—薪酬(chou)(chou)支出增(zeng)加(jia)了，但員(yuan)工(gong)(gong)實際到手的(de)(de)(de)收人(ren)卻減少了，員(yuan)工(gong)(gong)心生不滿。因此，企(qi)(qi)業(ye)(ye)在進行薪酬(chou)(chou)設計的(de)(de)(de)時候，除了將社保(bao)福利(li)納(na)人(ren)薪酬(chou)(chou)結構(gou)外(wai)，還(huan)必須考慮增(zeng)加(jia)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)薪酬(chou)(chou)，至少保(bao)證發到員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資不低于原有(you)水平。

非全日制勞動合同8

　　甲 方：_______________________

　　乙 方：_______________________

　　簽(qian)訂日期：_______

　　年(nian)______月____日(ri)

　　甲方（用人單(dan)位）

　　用人單位名稱____________________________

　　用(yong)人(ren)單(dan)位住所____________________________

　　法定(ding)代(dai)表人或負責人 _________________________

　　乙方（勞動者）

　　姓 名__________

　　性 別_________

　　出生年月(yue)__________________

　　文(wen)化程(cheng)度________________

　　聯系方式(shi)__________________

　　戶籍所在地______________________

　　實際居(ju)住地______________________

　　居民身份證號碼____________________

　　其(qi)他有效身份證件(jian)名稱_______________

　　證件(jian)號碼______________

　　社會保險個(ge)人編號______________________

　　甲乙雙方根據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動合同法(fa)》和(he)有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)規(gui)定，在平(ping)等自愿、公(gong)平(ping)公(gong)正、協商一致(zhi)、誠實(shi)信用的基礎(chu)上簽訂(ding)本合同，共(gong)同遵守本合同所列(lie)條款。

　　一、本合同于__________年______月____日生效。

　　二(er)、乙方同意根據甲方工作需(xu)要(yao)，擔任或(huo)從事以下(xia)工作：___________________________________

　　三、工(gong)作地點：_______________________

　　四(si)(si)、乙方的(de)工作時(shi)間為(wei)每天不超(chao)過四(si)(si)小(xiao)時(shi)，自__________時(shi)起至__________________________時(shi)止 ，每周不超(chao)過二十四(si)(si)小(xiao)時(shi)。

　　五、乙(yi)方完(wan)成本合同(tong)約定的工作內(nei)容后，甲(jia)方應當以貨(huo)幣形式向乙(yi)方支付勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)，勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)標準(zhun)為(wei)每小時(shi)(shi)____________元，甲(jia)方向乙(yi)方支付的工資不低于當地(di)最低小時(shi)(shi)工資標準(zhun)。甲(jia)方向乙(yi)方支付勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)(bao)酬(chou)的時(shi)(shi)間(jian)為(wei)每月(yue)上半(ban)月(yue)_________日，下半(ban)月(yue)_____________日。

　　六、甲乙雙方約(yue)定繳納社會保險費的辦法：

　　七(qi)、甲方(fang)(fang)根(gen)據生(sheng)(sheng)產崗位(wei)的(de)需要(yao)，按照國家有關勞(lao)動(dong)安(an)全衛生(sheng)(sheng)的(de)規定(ding)對(dui)乙方(fang)(fang)進行(xing)安(an)全衛生(sheng)(sheng)教育和職業培訓(xun)，并為乙方(fang)(fang)提(ti)供以下勞(lao)動(dong)保護條件：_____________________________

　　八、甲方應當建立、健全職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)(zhi)責(ze)任制，加(jia)強對職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)(zhi)的(de)管理，提高職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)(zhi)水平。因乙方從事的(de)工作(zuo)崗位有職(zhi)業(ye)危害可能，在(zai)甲方的(de)監督下，乙方須采取(qu)以下防(fang)(fang)護措(cuo)施：。

　　九、甲乙雙方(fang)(fang)可以(yi)隨(sui)時通知對方(fang)(fang)終止勞動合同。

　　十、甲方違反本合同(tong)的(de).約定(ding)支付勞動(dong)報酬(chou)或支付的(de)小時工資低于(yu)蘇州市(shi)非全(quan)日(ri)制從業人員(yuan)小時最低工資標(biao)準的(de)，乙方有(you)權向勞動(dong)保障(zhang)行政部(bu)門投訴(su)。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

　　十二、雙(shuang)方因履行(xing)本(ben)合同發生爭(zheng)議，當(dang)事(shi)人(ren)可(ke)以(yi)向甲方勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議調解(jie)委(wei)員(yuan)會申(shen)請調解(jie)；調解(jie)不(bu)成(cheng)的，可(ke)以(yi)向勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。當(dang)事(shi)人(ren)一方也(ye)可(ke)以(yi)直接向勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。

　　十三、本合(he)同未盡事宜，均按國家、省和市有(you)(you)關規(gui)定執行(xing)，沒有(you)(you)規(gui)定的，通過雙方平等協商解決。

　　十四、本合同一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　法定代表人

　　乙方(fang)簽名：______________

　　或(huo)負責人簽名(ming)：_________________

　　甲方蓋章：____________

　　簽名(ming)日(ri)期：_______________

　　簽(qian)章日期：_________________

非全日制勞動合同9

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：

　　職務：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　年齡：

　　性別：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　甲乙(yi)雙方(fang)根據《中華(hua)人民(min)共和國勞(lao)動法》和有關規(gui)定，在平等(deng)自(zi)愿、協商一(yi)致的基礎上簽(qian)訂本合(he)同(tong)。

　　第一條 合同期限

　　本合同(tong)的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

　　第二條 工作崗位

　　乙(yi)方(fang)在__________崗位工作，乙(yi)方(fang)應(ying)完(wan)成甲方(fang)合理(li)分配的生產任(ren)務。

　　第三條 工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不(bu)低于本(ben)市(shi)規(gui)定的最低工資標準。工資具體支付辦(ban)法約(yue)定如下：_______________。

　　第四條 工作時間

　　乙方(fang)在(zai)甲方(fang)每(mei)天工作___ 小時，具體工作時間安排：

　　____________________________________________________________________。

　　第五條 福利待遇約定如下：

　　_______________________________________________。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　一、 甲(jia)方(fang)根據國(guo)家和本市的有關(guan)規定對乙方(fang)進行安全生(sheng)產和操作規程培訓，為乙方(fang)提供勞動安全和衛生(sheng)設施，根據所(suo)從事工種(zhong)的需要(yao)向乙方(fang)發放勞動防護(hu)用品，保障乙方(fang)生(sheng)產過程中(zhong)的安全與(yu)健康。

　　二、 乙方應遵(zun)守甲方安(an)全(quan)衛生和生產操作規程，遵(zun)守甲方依法制(zhi)定的勞動(dong)紀(ji)律(lv)和規章制(zhi)度。

　　三、 乙方因工負傷按(an)照國家和本市(shi)的有關規定執行。

　　第七條 本合同的變更、解除和終止

　　一、 經(jing)甲乙雙方協商同(tong)意(yi)，本合同(tong)的內容可以變更(geng)或解除(chu)。

　　二、 本合同期滿，自行終(zhong)止。

　　三、 雙方就(jiu)本(ben)合同的解除條件(jian)約定如下:

　　1、_________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　4、_________________________________________________。

　　5、_________________________________________________。

　　四、 雙方就(jiu)解除本合同有關經濟補償的約定如下(xia)：

　　1、________________________________________________。

　　2、________________________________________________。

　　3、________________________________________________。

　　五(wu)、 雙方就本合同的'終止條件約(yue)定(ding)如下(xia)：

　　1、________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　第八條 違反本合同的責任

　　一(yi)(yi)、 由(you)于甲(jia)乙雙方任(ren)何一(yi)(yi)方的(de)過錯行(xing)為造成解除本(ben)合同的(de)，有過錯一(yi)(yi)方應承擔違約(yue)責(ze)任(ren)。違約(yue)金約(yue)定(ding)如下：_____________________________________________________。

　　二、 甲乙(yi)雙方任何一方違反本合同約(yue)定的，給對方造成損害的，具體賠(pei)償(chang)辦法(fa)按(an)國家和本市(shi)的有關規(gui)定執行。

　　三(san)、 因不可抗拒原因造成(cheng)不能履(lv)行本合同或一(yi)方(fang)受損害的，可不承擔違約責任。

　　第九條 雙方需約定其它事項

　　____________________________________________________________。

　　第十條 其他事項

　　一、 本合同未(wei)盡事宜或條款與(yu)法律、法規有(you)抵(di)觸的(de)，按(an)照(zhao)國家和本市(shi)的(de)有(you)關規定(ding)執行。

　　二、 本合同一式(shi)二份，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一份。

　　甲方(蓋章)： 　　　　乙方(簽字(zi))：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年(nian)(nian) 月 日(ri)　　　　　　 年(nian)(nian) 月 日(ri)

非全日制勞動合同10

　　根據國家、省、市有關規定(ding)，甲(jia)方(fang)招用乙方(fang)并(bing)實行非(fei)全(quan)日制用工(gong)形(xing)式，經雙方(fang)協商(shang)一致，同意簽(qian)訂本合同。

　　甲方：乙(yi)方： 性別：委托(tuo)代理人： 身份證號：單位地址： 現居住地：

　　一、合(he)(he)同期限(xian)自(zi) 年月(yue) 日至 年月(yue) 日止(zhi)。合(he)(he)同期內(nei)，乙方在(zai)甲方每天工作 小時。

　　二、甲(jia)(jia)方(fang)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)，安排(pai)乙方(fang)在 崗(gang)位(wei)(wei)（工(gong)種）工(gong)作(zuo)，具體內容為。乙方(fang)須根(gen)據(ju)甲(jia)(jia)方(fang)規定的工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)職責要(yao)求，按(an)時完(wan)成(cheng)工(gong)作(zuo)任務(wu)。

　　三、甲(jia)乙雙方(fang)(fang)都必須(xu)嚴格執行國(guo)家(jia)有關(guan)安全生產(chan)、勞動(dong)保護、職業(ye)衛生等(deng)規(gui)定。甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)為(wei)乙方(fang)(fang)提(ti)供國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)勞動(dong)保護條件，乙方(fang)(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守各項(xiang)安全操作(zuo)規(gui)程(cheng)和甲(jia)方(fang)(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度(du)。

　　四、乙(yi)方(fang)在(zai)工(gong)(gong)作期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資標準(zhun)為每小時(shi)(shi)元(yuan)，甲方(fang)應以(yi)貨幣形式(shi)按時(shi)(shi)足額支付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)應得的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資報酬。支付(fu)(fu)的(de)(de)(de)小時(shi)(shi)工(gong)(gong)資標準(zhun)不得低(di)于(yu)政府規定的(de)(de)(de)最低(di)小時(shi)(shi)工(gong)(gong)資標準(zhun)。乙(yi)方(fang)在(zai)法定休假日提供勞動的(de)(de)(de)，甲方(fang)支付(fu)(fu)的(de)(de)(de)小時(shi)(shi)工(gong)(gong)資按不低(di)于(yu)約定的(de)(de)(de)小時(shi)(shi)工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)300%確定。

　　五、 甲(jia)方支付(fu)的(de)小時工(gong)資中已包含其應繳納的(de)基(ji)(ji)本(ben)養老保(bao)險(xian)、基(ji)(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)險(xian)費用(yong)。乙方可依照國家(jia)和(he)地方有關規(gui)定自(zi)主參加基(ji)(ji)本(ben)養老、基(ji)(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)險(xian)。

　　六、合同(tong)(tong)期內如甲(jia)方(fang)未按合同(tong)(tong)約定支付勞動(dong)(dong)報酬或(huo)未按國家規(gui)定提供勞動(dong)(dong)條件；或(huo)乙方(fang)不(bu)能勝任合同(tong)(tong)約定的(de).工(gong)作或(huo)嚴重(zhong)違(wei)反甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定的(de)規(gui)章制(zhi)度和勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)的(de)，另一方(fang)可以提出解除勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。

　　七、甲乙雙(shuang)方可(ke)以(yi)隨時解除勞動(dong)合同。勞動(dong)合同中雙(shuang)方已約定提前通知期、違約賠償(chang)責(ze)任等(deng)事項(xiang)的(de)(de)，按約定辦理；沒(mei)有(you)約定的(de)(de)，雙(shuang)方均不需(xu)支付經濟補(bu)償(chang)金(jin)(jin)或違約金(jin)(jin)。

　　八、雙(shuang)方需要約(yue)定的(de)其他事項(xiang)：

　　九(jiu)、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應(ying)當協商解決，協商不成的按勞動爭議有(you)關規定和程序處理(li)。

　　十、本合同一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方(fang)各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(fang)蓋章：乙方(fang)簽(qian)名：

　　委托代理人

　　簽(qian)名(ming)或蓋章：簽(qian)約日期(qi)：

　　簽約日期：

非全日制勞動合同11

　　非全日(ri)制工(gong)(gong)作是一種彈性工(gong)(gong)作制度(du)，也(ye)被稱為小時(shi)(shi)工(gong)(gong)。指的(de)是在《勞(lao)動法》規定的(de)全日(ri)制用(yong)工(gong)(gong)形式以(yi)外(wai)，勞(lao)動者與一個(ge)或一個(ge)以(yi)上用(yong)人單位(wei)以(yi)小時(shi)(shi)為單位(wei)建立(li)勞(lao)動關系(xi)并(bing)履行(xing)相應權(quan)利義務的(de)用(yong)工(gong)(gong)形式。它不同(tong)于提供家(jia)政服務的(de)“鐘點工(gong)(gong)”、“小時(shi)(shi)工(gong)(gong)”，同(tong)勞(lao)務工(gong)(gong)也(ye)是兩個(ge)概念。

　　非(fei)全日制(zhi)與全日制(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)關系有(you)(you)不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)特點，它不(bu)適(shi)用全日制(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關規定(ding)，如(ru)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de).形式(shi)、勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)訂立、變更、解除(chu)等。因(yin)此《上海市勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)條例》列出專章來規范(fan)非(fei)全日制(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，鑒于實(shi)踐(jian)中采用口頭合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)較(jiao)多，《上海市勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)條例》第四十(shi)五條規定(ding)：“訂立非(fei)全日制(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)可以采用書(shu)(shu)面形式(shi)，也可以采用其他(ta)形式(shi)。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)當(dang)事人一方(fang)提出采用書(shu)(shu)面形式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)，應當(dang)采用書(shu)(shu)面形式(shi)。”因(yin)此，非(fei)全日制(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)可以采取非(fei)書(shu)(shu)面形式(shi)訂立，但(dan)勞(lao)(lao)動(dong)者要注意保(bao)存勞(lao)(lao)動(dong)過程的(de)(de)(de)(de)(de)證明：如(ru)工(gong)資(zi)單(dan)、開始工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)日期、工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)時間等，以保(bao)護自身的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)(he)法權益。

　　非全日制勞動合同無論采取書面形式或非書面形式，都要注意以下幾個問題：

　　(1)勞(lao)動者(zhe)與一個或(huo)者(zhe)一個以上用人單位確立非全日(ri)制勞(lao)動合(he)同關系的(de)(de)，勞(lao)動者(zhe)與每個用人單位約(yue)定的(de)(de)每日(ri)、每周(zhou)或(huo)者(zhe)每月工(gong)作時(shi)間，應當(dang)分(fen)別在法定工(gong)作時(shi)間的(de)(de)百分(fen)之五十以下。在多個用人單位的(de)(de)工(gong)作時(shi)數總(zong)和(he)，不得超過法定最(zui)高工(gong)作時(shi)數。

　　(2)當(dang)事(shi)人未(wei)約定用工期限的，任何一方(fang)均可(ke)隨時通知對方(fang)終止(zhi)勞動(dong)關系。

　　(3)當事人可(ke)以對勞動時間、工作(zuo)內(nei)容、勞動報(bao)酬及支付形式、保守用人單(dan)位商業(ye)秘密等(deng)內(nei)容進行約定。

　　(4)勞(lao)動者(zhe)的勞(lao)動報酬按小時計(ji)算。勞(lao)動報酬包括應當繳(jiao)納的社會保險費等(deng)。

　　(5)勞動者(zhe)在勞動過程中造成(cheng)工傷或者(zhe)患職業病的，用人單位應當(dang)承擔相(xiang)應責任。

非全日制勞動合同12

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　性質：

　　法定代表人：

　　乙(yi)方(勞動者)：

　　住址：

　　戶籍所在地：

　　居民身份(fen)證號碼(ma)：

　　甲乙(yi)雙方根(gen)據《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)動法》及《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》等法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章的規(gui)定，經協商一致，自愿訂立(li)本勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)。

　　合同期(qi)限和(he)工(gong)作內容

　　1、本合同(tong)自年月日起至年月日止。

　　2、甲(jia)方(fang)根據工作需要，安(an)排乙方(fang)在崗(gang)(gang)位(wei)(工種(zhong))工作。經甲(jia)、乙雙方(fang)協商(shang)同(tong)意，可以(yi)變更工作崗(gang)(gang)位(wei)(工種(zhong))。

　　3、乙方(fang)(fang)應(ying)按照甲方(fang)(fang)的要求，按時完(wan)成規定(ding)的工作(zuo)數量，達到(dao)規定(ding)的質量標準。

　　二、工作時間

　　乙(yi)方在(zai)同一用人單位一般平均每日(ri)工作時間(jian)不超過四(si)小時，累(lei)計每周(zhou)工作時間(jian)不超過二十四(si)小時，具體日(ri)工作時間(jian)由甲乙(yi)雙方約定。

　　勞(lao)動保護和勞(lao)動條件

　　1、甲(jia)方要嚴格(ge)執行(xing)有關勞(lao)(lao)動保護的法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度，為(wei)乙方提供必要的`勞(lao)(lao)動條(tiao)件(jian)和(he)勞(lao)(lao)動工(gong)具及勞(lao)(lao)動保護用品，制(zhi)定操作規(gui)(gui)程、工(gong)作規(gui)(gui)范和(he)勞(lao)(lao)動安(an)全衛生制(zhi)度及其標準(zhun)。

　　2、甲方有(you)義務負責對乙(yi)方進行職業道德、業務技術、勞動安(an)全衛(wei)生(sheng)及有(you)關規章制(zhi)度的教育(yu)和培訓。

　　3、甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)從事國家規定的就(jiu)業準入工種(zhong)，乙(yi)方(fang)應持證上崗。

　　4、乙方有(you)權(quan)拒絕(jue)甲方的違(wei)章指揮(hui)，對可能影響乙方安全健康的行為，有(you)權(quan)提出批評(ping)并向有(you)關部門(men)檢舉(ju)控(kong)告。

　　勞動報酬

　　1、乙方的小時(shi)工資標準為元。

　　2、甲方以法定貨幣(bi)形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日(ri)。

　　社會保險待遇

　　1、甲方(fang)支付的小時工資中已包(bao)含其應繳納的基本養老保(bao)險、基本醫療保(bao)險費用(yong)。乙方(fang)可依照(zhao)國家(jia)和地方(fang)有關規定自主參加基本養老、基本醫療保(bao)險。

　　2、甲方(fang)依照(zhao)國家和地方(fang)規(gui)定(ding)，為乙方(fang)辦理(li)工(gong)傷(shang)保險(xian)和繳(jiao)納工(gong)傷(shang)保險(xian)費，乙方(fang)在合(he)同期內因工(gong)負(fu)傷(shang)享受工(gong)傷(shang)保險(xian)待遇。

　　3、乙方患職業病或(huo)因工負傷的(de)相關(guan)待遇(yu)按國家和地方有關(guan)規定(ding)執行。

　　4、乙(yi)方(fang)患病或非因工負傷的醫療待(dai)遇按國家有關規(gui)定執行。

　　勞動(dong)合同(tong)的履行、變更、解除和終止

　　1、本合(he)同終止(zhi)時，用人單(dan)位不向勞動者支付經濟補償(chang)金。

　　2、本(ben)合同期滿，勞動(dong)合同即終止。

　　法律責任

　　甲乙雙方(fang)一方(fang)違反合同，給對方(fang)造(zao)成損失的，應承擔(dan)相應的賠償責任(ren)。

　　雙方約(yue)定(ding)的其他事項

　　除在培訓(xun)服(fu)務期和(he)競業限制協議(yi)中可(ke)以(yi)約(yue)定(ding)違約(yue)金外，其他情況下，不得約(yue)定(ding)由勞動者承擔違約(yue)金。

　　九、因履行(xing)本(ben)合同發生爭議，依照國(guo)家規定處理(li)。本(ben)合同未盡事宜，按國(guo)家規定執行(xing)。

　　十、本合同一(yi)式二份，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份。自雙(shuang)方簽字(蓋章)之日起(qi)發生法律效(xiao)力。

　　甲(jia)方(簽(qian)章)：乙(yi)方(簽(qian)名或簽(qian)章)：

　　法(fa)定代表人(委托(tuo)代理(li)人)(簽章)：

　　年月日年月日

非全日制勞動合同13

　　甲方(單位)：

　　勞動保障證(zheng)號_________

　　全稱_________

　　組織(zhi)機(ji)構代碼證號_________

　　法定代表(biao)人(ren)(或負(fu)責人(ren))_________

　　聯(lian)系電話_________

　　登(deng)記(ji)注冊地_________

　　單(dan)位地址_________

　　乙方(職工)：

　　姓(xing)名_________

　　性別_________

　　身(shen)份證號_________

　　文化(hua)程度_________

　　聯系(xi)方式及(ji)電話_________

　　勞動保障卡號_________

　　就業(ye)登記證(zheng)號_________

　　戶籍所在地_________

　　實際居住地_________

　　根據(江蘇省勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同條例)、勞(lao)(lao)動(dong)和社會(hui)保障部(關于非(fei)全(quan)日制用(yong)工若(ruo)干問題(ti)的意見)的規(gui)定，甲(jia)乙雙方本著(zhu)平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用(yong)的原則，簽訂本合(he)同，建立勞(lao)(lao)動(dong)關系，并承諾共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第_________種方式：

　　1、訂立(li)有固(gu)定期限_________年(nian)(nian)(自_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)至_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)止(zhi))。

　　2、自(zi)_________年_________月_________日起始(shi)，以完成_________工作任務為合(he)同(tong)終止期限。

　　3、以_________為期限。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙(yi)方從事(shi)_________工作，根據工作要求(qiu)對(dui)乙(yi)方進行必要的職業技能(neng)培訓。

　　乙(yi)方(fang)應當努力(li)提高職業(ye)技能，按崗位要求(qiu)完(wan)成工作任(ren)務。

　　三、工作時間為下列第_________種方式：

　　1、每周工(gong)作(zuo)_________日(ri)，分別(bie)為周_________；每日(ri)工(gong)作(zuo)_________小時。

　　2、以完成_________工作(zuo)為工作(zuo)時(shi)間，折算(suan)平均每日工作(zuo)_________小(xiao)時(shi)，累計每周不超過_________小(xiao)時(shi)。

　　3、其他：_________

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按下列方式(shi)_________，以貨(huo)幣形(xing)式(shi)支付乙方工資：

　　(1)按小時計酬，標(biao)準(zhun)為每小時_________元(yuan)；

　　(2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

　　2、甲方按_________(日/周/月)支(zhi)付乙方工資(zi)，工資(zi)發放(fang)時(shi)間(jian)為(wei)_________，工資(zi)發放(fang)形式為(wei)_________(直接發放(fang)/委托銀(yin)行代發)。

　　五、社會保險：

　　1、乙方采用下(xia)列(lie)第(di)_________種方式(shi)參加社會保險(xian)、交納社會保險(xian)費。

　　(1)以自由職業者參加社(she)會(hui)保險；

　　(2)委托(tuo)第三(san)方代辦社會保險；

　　2、上述勞動(dong)報(bao)酬中_________包含社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)。不(bu)包含社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)的，甲方支(zhi)付(fu)乙方社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)每_________(小時/日/周/月(yue)/項(xiang))元。

　　六、勞動安全保護：

　　1、甲方(fang)應提供必(bi)要的勞動保護(hu)條件和勞動防護(hu)用品(pin)，乙方(fang)應遵(zun)守安全操作規程(cheng)。

　　2、_________

　　七、勞動合同的'變更、解除和終止：

　　1、經(jing)雙方(fang)當(dang)事(shi)人(ren)協商(shang)一(yi)致，本合同可以變(bian)更；一(yi)方(fang)當(dang)事(shi)人(ren)應以書面形式將變(bian)更要(yao)求(qiu)送交另(ling)一(yi)方(fang)，另(ling)一(yi)方(fang)_________日(ri)內未作出(chu)書面答復的，視為不同意變(bian)更本合同。

　　2、除(chu)(chu)法(fa)定條(tiao)件外，雙(shuang)方(fang)當事人約定解(jie)除(chu)(chu)勞動合(he)同(tong)的(de)條(tiao)件如下(xia)：

　　_________

　　3、除(chu)勞動(dong)合(he)同期滿終(zhong)止(zhi)外，雙方約定(ding)終(zhong)止(zhi)勞動(dong)合(he)同的條件如下：

　　_________

　　4、本合(he)同(tong)(tong)(tong)終止，一方(fang)希(xi)望續訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)的，應在本合(he)同(tong)(tong)(tong)期限屆滿前_________日與對(dui)方(fang)協商續訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)。

　　5、解除(chu)或終止(zhi)(zhi)勞(lao)動合(he)同的，甲方或乙方應當提前_________個工作日(ri)，向對方提出(chu)解除(chu)或終止(zhi)(zhi)勞(lao)動合(he)同要(yao)求(qiu)。

　　八、其它約定：

　　1、與乙(yi)方協商后，甲方安(an)排乙(yi)方延長工(gong)作時間(jian)或法(fa)定節假日加班(ban)的，加班(ban)加點(dian)工(gong)資按_________標準×_________%計算。

　　2、_________

　　九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同生效時間為下列_________

　　1、自雙方簽(qian)字蓋章之日起生效；

　　2、本合(he)同(tong)_________鑒證(zheng)(同(tong)意(yi)/不同(tong)意(yi))，自鑒證(zheng)之日起生(sheng)效；

　　3、自_________起生效(xiao)。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(fang)應當自本合(he)同簽訂或(huo)鑒證之日(ri)起5個工(gong)作日(ri)內(nei)將(jiang)本合(he)同文本交付乙方(fang)，不得扣押。

　　甲方(簽章(zhang))：_________乙方(簽章(zhang))：_________

　　_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日

　　鑒證員：_________ 鑒證機構：(蓋章)_________

　　鑒證(zheng)編(bian)號(hao)：_________鑒證(zheng)日(ri)期：_________年____月____日(ri)

非全日制勞動合同14

　　甲方： 乙方：

　　身份證號(hao)： 身份證號(hao)：

　　單位地址：

　　現居住地：

　　根據《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和(he)國勞動(dong)法》、《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和(he)國勞動(dong)合同法》等法律、法規、規章(zhang)的(de)有關規定(ding)，甲方招用乙(yi)方并實行非全日制用工形式，甲乙(yi)雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的(de)原則，訂立本合同，共(gong)同遵守本合同所列條款。

　　一、工作時間和期限

　　本合同自 年 月 日(ri)至 年 月 日(ri)止。合同期內，乙方(fang)在甲方(fang)每(mei)(mei)日(ri)工作 小(xiao)時，累計每(mei)(mei)周(zhou)工作時間不超過二十(shi)四小(xiao)時。

　　二、工作內容

　　甲方根據工作(zuo)(zuo)需(xu)要，安排(pai)乙方在工作(zuo)(zuo)，具體內容和(he)要求是： 。乙方應按(an)照甲方的要求，按(an)時完(wan)成規定的工作(zuo)(zuo)數量，達到規定的質量標(biao)準。

　　三、勞動報酬

　　乙(yi)方(fang)在工(gong)作期間的(de)工(gong)資標(biao)準(zhun)為(wei)每小時(shi) 元，每周為(wei)工(gong)資結算日。甲方(fang)應(ying)(ying)以貨幣形式按時(shi)足(zu)額(e)支付乙(yi)方(fang)應(ying)(ying)得的(de)工(gong)資報(bao)酬。支付的(de)小時(shi)工(gong)資標(biao)準(zhun)不(bu)得低(di)(di)于政府規定的(de)最低(di)(di)小時(shi)工(gong)資標(biao)準(zhun)。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方(fang)為乙方(fang)提供(gong)必(bi)要的勞動(dong)條(tiao)件(jian)和(he)勞動(dong)工具(ju)等，制定(ding)操作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范(fan)和(he)勞動(dong)安全制度及其標(biao)準。

　　2、甲(jia)方(fang)負責對乙方(fang)進行職(zhi)業道德、業務技術、勞動安(an)全、勞動紀律和甲(jia)方(fang)規章(zhang)制度的(de)教育和培(pei)訓。

　　3、乙方(fang)應當遵守(shou)甲方(fang)的規章制度(du)(du)，遵守(shou)勞動安全(quan)、工作(zuo)(zuo)制度(du)(du)、操作(zuo)(zuo)規程和工作(zuo)(zuo)規范，愛護(hu)甲方(fang)的財產(chan)，遵守(shou)職(zhi)業道德。

　　4、乙(yi)方有(you)權拒(ju)絕(jue)甲方的(de)違章指揮(hui)。

　　五、社會保險

　　根(gen)據國(guo)家(jia)有關規(gui)定(ding)(ding)，甲方(fang)(fang)支付的(de)`小時工(gong)資(zi)中(zhong)已(yi)包含其(qi)應(ying)繳(jiao)納的(de)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保險、基(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保險費用。乙方(fang)(fang)可依照(zhao)國(guo)家(jia)和地方(fang)(fang)有關規(gui)定(ding)(ding)自(zi)主參加基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)、基(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保險等(deng)。甲方(fang)(fang)應(ying)按(an)有關規(gui)定(ding)(ding)為乙方(fang)(fang)繳(jiao)納工(gong)傷保險費。

　　六、勞動合同的解除、終止和續訂

　　甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)在任何情況下可以(yi)解除勞動(dong)合同(tong)，但必須提前5天以(yi)書面形式通知對方(fang)。本(ben)合同(tong)期滿(man)，勞動(dong)合同(tong)即(ji)終止。甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)經協商同(tong)意，可以(yi)續訂勞動(dong)合同(tong)。

　　七、雙方需要約(yue)定的其他(ta)事項：

　　八、本(ben)(ben)合(he)同一(yi)式(shi)兩份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份。以上條款內(nei)容(rong)甲乙(yi)雙方在簽署本(ben)(ben)合(he)同前，均(jun)應實現仔細閱讀，并詳細了(le)解本(ben)(ben)合(he)同的內(nei)容(rong)，雙方簽字(zi)后即行生效。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　簽約日期(qi)： 簽約日期(qi)：

非全日制勞動合同15

　　甲(jia)方(用人(ren)單位)名稱：___________________________________________

　　法定代表人(ren)(主要負責(ze)人(ren))或者委托代理人(ren)________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方(勞(lao)動者)姓名(ming)：______________________________________________

　　居民身份證號(hao)___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣(xian))__ _____鄉鎮___________村

　　郵(you)政(zheng)編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動(dong)法(fa)》、《勞動(dong)合同法(fa)》及有關規定，甲乙雙方遵循平(ping)等自愿、協商一致的原則簽訂(ding)本合同，簡(jian)單勞動(dong)用工合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方(fang)可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第(di)二條 乙方同意根據甲方工(gong)作(zuo)需要，擔(dan)任______________工(gong)作(zuo)。

　　甲方根據工作要(yao)求對乙方進行必要(yao)的職(zhi)業技能培訓(xun)。

　　乙方應(ying)當努力提高職業技能，按崗位(wei)要求完成(cheng)工作任(ren)務(wu)。

　　三、工作時間

　　第三條(tiao) 乙方每周(zhou)工(gong)作______日(ri)，分別為(wei)周(zhou)______；每日(ri)工(gong)作______小時，合同范本(ben)《簡單勞動用工(gong)合同》。

　　四、勞動報酬：

　　第四條 甲方按小(xiao)時(shi)計(ji)酬方式支(zhi)付乙(yi)方工(gong)資，標準為每小(xiao)時(shi)______元。

　　甲(jia)方向乙方支付工資形式為(wei)____________(直接發放/委托(tuo)銀行代發)。支付周期不(bu)得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五(wu)條 甲方(fang)應當(dang)依法為乙方(fang)繳納工(gong)傷保險(xian)費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六(liu)條 甲方(fang)根據(ju)生產崗(gang)位需要(yao)，按照國家有關勞動(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生規(gui)定對乙(yi)方(fang)進行(xing)安(an)全衛(wei)生培訓和職業培訓，為乙(yi)方(fang)提供如下勞動(dong)(dong)保護條件和勞動(dong)(dong)防(fang)護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以(yi)協商(shang)解(jie)(jie)決，也(ye)可以(yi)依照《勞動爭議調解(jie)(jie)仲裁法》的(de)規定通過(guo)申請調解(jie)(jie)、仲裁和提起訴訟解(jie)(jie)決。

　　八、其他

　　第八條 甲(jia)乙雙方(fang)約定的'其他(ta)事(shi)項(xiang)

　　________________________________________________________________________。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動(dong)合同(tong)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公(gong) 章) 乙方(簽字或蓋(gai)章)

　　法定(ding)代(dai)表人(主要負(fu)責人)或委托代(dai)理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日(ri)期(qi)： 年 月 日(ri)

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