服裝(zhuang)店員工合同協議書

　　在現實社會(hui)中，人們運用到協議(yi)書(shu)(shu)的場合不斷增多(duo)，簽(qian)訂協議(yi)書(shu)(shu)能夠(gou)較為(wei)有效的約(yue)束違約(yue)行為(wei)。那(nei)么(me)寫協議(yi)書(shu)(shu)真(zhen)的很難嗎？以下是小編收集整理的服裝店員工合同協議(yi)書(shu)(shu)，歡(huan)迎閱讀，希望大家(jia)能夠(gou)喜歡(huan)。

服裝店員工合同協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法(fa)， 經協商甲(jia)、乙雙方(fang)平等(deng)自愿共同(tong)簽訂本合同(tong)， 共同(tong)遵守執行。

　　2 、本合(he)(he)同(tong)期限為至____年(nian)____月，或無(wu)合(he)(he)同(tong)約定期限____________，可根(gen)據(ju)企業經營和(he)用工需求，商議解決。

　　3 、工(gong)作(zuo)任(ren)務：

　　3.1 甲方安(an)排乙(yi)方在門市(shi)店鋪內營業員崗位(wei)，從事該(gai)崗位(wei)職責范圍內的工作(zuo);

　　3.2 乙(yi)方(fang)的工作(zuo)崗位、職責及工作(zuo)質(zhi)量要求(qiu)，按照甲方(fang)的有(you)關規定(ding)認真(zhen)執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行(xing)安全規程，履行(xing)職(zhi)責，遵守勞動(dong)紀律和職(zhi)業(ye)道德;

　　3.4 因甲(jia)方生(sheng)(sheng)產(工(gong)作)情況發(fa)生(sheng)(sheng)變化(hua)或乙方不能(neng)勝任本崗位服務要求時，乙方應服從(cong)甲(jia)方的(de)工(gong)作安(an)排和調配。

　　4 、勞動報酬：

　　4.1甲方應按照國家勞(lao)動法有(you)關規定，遵守按勞(lao)分(fen)配(pei)原(yuan)則，結(jie)合工作(zuo)(zuo)價值，根據(ju)乙(yi)方所從事的工作(zuo)(zuo)崗(gang)位和工作(zuo)(zuo)態度，依法確定乙(yi)方的勞(lao)動報酬，按月以貨幣(bi)形式支付。

　　4.2 按(an)個人(ren)工(gong)作能力和營銷經(jing)驗合理確定工(gong)資待(dai)遇(yu)，1個月(yue)(yue)為(wei)雙(shuang)方共同適應期，期內薪金(jin)為(wei)__________元(yuan)/月(yue)(yue)，試(shi)用期滿薪金(jin)為(wei)____________元(yuan)/月(yue)(yue)，根(gen)據企業(ye)經(jing)濟效(xiao)益和個人(ren)勞(lao)動付(fu)出，調整浮動獎金(jin)為(wei)___________元(yuan)/月(yue)(yue)。

　　4.3 為增強(qiang)員工愛崗敬業(ye)，增強(qiang)責任(ren)心意識(shi)，工作時(shi)間為每(mei)日_______________________或_________________，因行業(ye)特點和(he)工作要求確(que)定每(mei)月全勤(qin)獎為____________元(yuan)/月。

　　4.4 為公司正常運作(zuo)和約(yue)束乙方按(an)(an)規辦(ban)事，按(an)(an)月收(shou)取崗(gang)位抵押金__________元(yuan)，計：__________元(yuan)(按(an)(an)月扣除)

　　5、勞動紀律：

　　5.1 乙方(fang)(fang)應嚴格遵(zun)守(shou)國家(jia)各項法律規(gui)(gui)(gui)定。遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)(gui)范、操作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)(gui)程、勞動安全(quan)制度等(deng)各項規(gui)(gui)(gui)章制度和規(gui)(gui)(gui)定要求。同(tong)時，愛護甲(jia)方(fang)(fang)財物(wu)，保(bao)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)機密(mi)，維(wei)護甲(jia)方(fang)(fang)利益， 服從甲(jia)方(fang)(fang)的領導、管理和教育。

　　5.2 乙(yi)方(fang)違反勞動紀律(lv)(lv)， 甲方(fang)可對其進行(xing)批評教育， 直(zhi)至按有關規定給予必(bi)要的紀律(lv)(lv)處分或解(jie)聘。

　　5.3 乙方(fang)因(yin)個人(ren)原因(yin)請(qing)假(jia)(jia)休息，不支(zhi)付勞動報酬，并應提前告知甲方(fang)妥(tuo)善安(an)排，同意后方(fang)可休假(jia)(jia)。

　　6 、合同的終止、變更、續(xu)簽和解除(chu)：

　　6.1 經甲乙雙方協商同意(yi)， 可(ke)以變更(geng)合同有關(guan)內容并(bing)辦(ban)理合同變更(geng)手續。

　　6.2 甲方可(ke)以(yi)根據國家有(you)關規定和生產經營狀況，以(yi)及乙方工作(zuo)適(shi)應(ying)能力解除本合同，按約(yue)定結清勞動報(bao)酬。

　　6.3 下列情況乙方可以提(ti)出解除合同，甲方嚴(yan)重違(wei)反勞動合同或(huo)法(fa)律法(fa)規， 侵(qin)害(hai)乙方合法(fa)權(quan)益(yi)和經濟收(shou)益(yi)的(de)。

　　6.4 乙方(fang)(fang)(fang)要求解(jie)除合(he)同， 應提前45 日(ri)內通知甲方(fang)(fang)(fang)或經甲方(fang)(fang)(fang)工作安排合(he)適接替人選同意。未按此項規(gui)定辦理(li)，乙方(fang)(fang)(fang)承擔違(wei)約責任，崗位抵押(ya)金不予(yu)返還(huan)。合(he)同正常(chang)終止后，甲方(fang)(fang)(fang)應保證全額退還(huan)甲方(fang)(fang)(fang)所繳納(na)的崗位抵押(ya)金。

　　7 、任何一方違反(fan)本(ben)合同(tong)規定(ding)(ding)， 給對方成經濟損失， 應視(shi)其后果和責任大小按(an)有關規定(ding)(ding)予以賠償。

　　8 、合同(tong)如有未盡事宜， 凡(fan)屬國家有規(gui)定的， 按有關規(gui)定執(zhi)行;凡(fan)屬國家沒有規(gui)定的， 甲、乙雙(shuang)方可協商修訂、補充。出現(xian)任何異議甲乙雙(shuang)方均(jun)可向錦(jin)州(zhou)市勞動仲裁委員(yuan)會(hui)提起(qi)申訴和復議，公平裁決(jue)。

　　9、 請甲乙(yi)雙方認(ren)真閱讀，本合同雙方簽(qian)字即(ji)生效(xiao)。合同一(yi)式貳份(fen)，甲、乙(yi)雙方各持一(yi)份(fen)，具有(you)同等(deng)法(fa)律(lv)效(xiao)力(li)。

　　甲方：

　　簽訂日期(qi)： 年 月 日

　　乙方：

　　簽訂(ding)日(ri)期： 年 月 日(ri)

服裝店員工合同協議書2

　　一、合同期限

　　甲(jia)方聘用(yong)乙方在甲(jia)方 (部門)擔任臨時(shi)崗位(wei)工作。合(he)同期限為(wei)一年(nian)(nian)，自 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)至 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三(san)、甲方的權(quan)利與(yu)義務

　　(一)負責(ze)乙方的日常人事管理;

　　(二(er))負責支(zhi)付乙方工資，每(mei)日(ri) 元(yuan)。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利(li)與義(yi)務

　　(一)接受甲方的管理，并(bing)按合同要(yao)求認真履行崗位(wei)職責，服從(cong)工(gong)作崗位(wei)安(an)排或調(diao)整，遵紀守法(fa)，圓滿(man)完成工(gong)作任務(wu);

　　(二)享受(shou)合同規定的工(gong)資待遇;

　　(三)在簽訂(ding)本合同時(shi)自(zi)愿遵守甲(jia)方的有關規定;

　　(四)其他

　　五、聘用(yong)合同(tong)的(de)變更、解除(chu)、終(zhong)止

　　(一(yi))乙方(fang)有下列(lie)情況之(zhi)一(yi)，甲方(fang)可以解除合同，須提(ti)前30天(tian)以書(shu)面形式通知：

　　1.履行合(he)同差、完不成工作任務、考核不合(he)格(ge);

　　2.甲方撤并或減(jian)(jian)縮(suo)編制需要(yao)減(jian)(jian)員(yuan)，經(jing)雙(shuang)方協商就調整崗位達不(bu)成(cheng)協議的;

　　3.患病或(huo)非(fei)因工負傷按國家規定的(de)醫療期(qi)滿后，經有(you)關(guan)機關(guan)鑒定，乙(yi)方不能從事原工作，或(huo)醫療期(qi)滿尚未(wei)痊(quan)愈的(de);

　　4.訂(ding)立合(he)同的(de)客觀情況發生重大變(bian)化，經當事人協(xie)商(shang)不能就變(bian)更合(he)同達成協(xie)議的(de)。

　　(二) 乙(yi)方有下(xia)列(lie)情況(kuang)之(zhi)一，甲方可(ke)以隨時解除合同(tong)：

　　1.嚴(yan)重(zhong)(zhong)違反勞動紀律或用人單(dan)位(wei)規章制(zhi)度(du)，損害單(dan)位(wei)經濟權益，造成(cheng)嚴(yan)重(zhong)(zhong)后果以及嚴(yan)重(zhong)(zhong)違背職業道德，給單(dan)位(wei)造成(cheng)極壞(huai)影響(xiang)的;

　　2.連續曠工時(shi)間(jian)超(chao)過十五天或一年內(nei)累計曠工時(shi)間(jian)超(chao)過三(san)十天的;

　　3.無理取(qu)鬧、打架斗毆、恐嚇威(wei)脅單位領(ling)導(dao)、嚴(yan)重影響工作秩序(xu)和(he)社會(hui)秩序(xu)的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊(bi)情(qing)節嚴重的;

　　5.違(wei)反(fan)工作(zuo)規(gui)定(ding)或(huo)操作(zuo)規(gui)程，發生責任(ren)事故，造成嚴重經濟損(sun)失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健(jian)康證明及用其他不正當手段(duan)欺(qi)騙甲方的;

　　7.被開除、勞教(jiao)、判(pan)刑、依法(fa)追(zhui)究刑事責任的;

　　8.其(qi)它違反國家、學校、甲方規定(ding)的(de)。

　　(三(san)) 乙方有(you)下列情況(kuang)之一，甲方不得與乙方解除(chu)合同：

　　1.患(huan)病或非(fei)因工負傷(shang)，在(zai)國家規定(ding)的(de)(de)醫療期內的(de)(de);

　　2.因工負傷，并經勞動(dong)鑒(jian)定部門鑒(jian)定完(wan)全或(huo)大(da)部分喪(sang)失工作能力的';

　　3.實(shi)行計劃生育(yu)女職工在孕期(qi)、產(chan)期(qi)及規定哺乳期(qi)內(nei)的;

　　4.符合國(guo)家(jia)規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要(yao)調整適當的崗(gang)位，待遇隨崗(gang)而定。

　　(四)合同(tong)期內，乙方要(yao)求(qiu)違約解除(chu)(chu)合同(tong)的，應提(ti)前3 0天以(yi)書面形(xing)式(shi)向甲方提(ti)出(chu)申請。解除(chu)(chu)合同(tong)時間(jian)從甲方同(tong)意(yi)之日計算。

　　(五) 有下列情(qing)況之一的(de)，乙方可以隨時通知甲方解(jie)除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方(fang)以暴力、監禁(jin)等非法手段強迫乙方(fang)工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同(tong)期限屆(jie)滿(man);

　　2.合同期內乙方死(si)亡;

　　3.乙方按(an)國(guo)家(jia)規定(ding)應征入伍的(de);

　　4.法律、法規規定的(de)其它情(qing)況。

　　六、違反合同的(de)責(ze)任和爭議解決

　　合(he)同(tong)一經簽訂具有(you)法律效力。合(he)同(tong)期未(wei)滿，又不符(fu)合(he)解(jie)除(chu)合(he)同(tong)條件單方解(jie)除(chu)合(he)同(tong)的(de)，要(yao)承擔違約責任。因解(jie)除(chu)合(he)同(tong)甲、乙(yi)雙方發生爭議，應先由(you)雙方協商(shang)解(jie)決。協商(shang)無效的(de)，可以向有(you)關仲裁機構申訴。

　　七、其 他

　　本合同(tong)經雙(shuang)方簽(qian)字(zi)后生效，本合同(tong)一式二份(fen)(fen)，甲、乙(yi)雙(shuang)方各執一份(fen)(fen)。

　　甲 方(蓋(gai)章) 乙 方(簽名(ming))

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

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