離職協議書(shu)15篇[優選]

　　在社會發展(zhan)不斷(duan)提速的今天，很(hen)多情(qing)況(kuang)下(xia)我們需要用到協(xie)議(yi)，簽訂了(le)協(xie)議(yi)就有(you)了(le)法律依靠。那么寫協(xie)議(yi)真(zhen)的很(hen)難嗎？下(xia)面是小編(bian)收集整理的離職協(xie)議(yi)書，僅供參考，歡(huan)迎大(da)家閱讀。

離職協議書1

　　甲方 公司

　　乙(yi)方XXX 身份證號碼(ma) 家庭(ting)住址 現居住地址

　　鑒于(yu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)任職期(qi)間已經知悉或掌握甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)商業秘(mi)密(mi)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)通過(guo)培訓(xun)、技術交(jiao)流、技術指導等(deng)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)式使乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)掌握了(le)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技術及業務(wu)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)面的(de)機(ji)密(mi)內容。現乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提出(chu)要求(qiu)解除與甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)勞(lao)動關系為了(le)保護甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)正(zheng)當(dang)合(he)法(fa)(fa)的(de)權益(yi)根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動合(he)同法(fa)(fa)》、《中華人(ren)民共(gong)(gong)和(he)國(guo)反不正(zheng)當(dang)競爭法(fa)(fa)》等(deng)有(you)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規本著平(ping)等(deng)、自愿、公平(ping)、誠(cheng)信的(de)原則甲(jia)(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)就乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)離(li)職后(hou)對甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)負有(you)的(de)保密(mi)義(yi)務(wu)和(he)競業限(xian)制(zhi)義(yi)務(wu)經充分協(xie)商一(yi)致后(hou)共(gong)(gong)同訂立本協(xie)議以資信守

　　一、保密期限及范圍

　　第(di)一條 乙方(fang)保(bao)證無論以何種原因離職(zhi)乙方(fang)離職(zhi)之后應對其(qi)在(zai)甲方(fang)任職(zhi)期間接觸(chu)、知(zhi)悉的(de)(de)屬于甲方(fang)的(de)(de)或者雖屬于第(di)三方(fang)所有或持有但甲方(fang)負有保(bao)密(mi)義務(wu)的(de)(de)商(shang)業秘密(mi)承擔保(bao)密(mi)義務(wu)直(zhi)至(zhi)甲方(fang)宣布(bu)解密(mi)或者商(shang)業秘密(mi)實際上(shang)已經公開。

　　第二條 本協議提及(ji)的商業(ye)秘密是指不(bu)為(wei)公(gong)眾知(zhi)悉能為(wei)權(quan)利(li)(li)人帶來經濟(ji)利(li)(li)益具有實用性并經權(quan)利(li)(li)人采取保密措施的信息。包括但不(bu)限于

　　一技術信(xin)息主要包括技術方案、工程(cheng)設計(ji)、電路設計(ji)、制作方法(fa)、操作方法(fa)、控制方法(fa)、測試(shi)方法(fa)、技術指標、計(ji)算機軟件、數據庫、研究開(kai)發記錄(lu)、技術報告、檢測報告、實(shi)驗數據、實(shi)驗結果、圖紙、樣(yang)品(pin)、樣(yang)機、模(mo)(mo)型(xing)、模(mo)(mo)具、操作手冊、技術文檔、相關(guan)的函電等(deng)(deng)等(deng)(deng)。 二經營信(xin)息主要包括合同內容(rong)(rong)、客戶信(xin)息、營銷計(ji)劃、采購資料、定價政策、合作廠(chang)家、進貨渠道、產銷策略(lve)、投標中的標底與標書內容(rong)(rong)等(deng)(deng)等(deng)(deng)

　　三管理信息(xi)主要包括(kuo)公司文件、財務(wu)預決算、財稅報(bao)(bao)表、統計報(bao)(bao)表、人事(shi)(shi)檔案、薪酬政策及未公開(kai)的人事(shi)(shi)、財務(wu)信息(xi)等(deng)(deng)等(deng)(deng)

　　二、保密義務

　　第(di)三條 乙方(fang)(fang)應當與(yu)離職時返(fan)還其因職務上的(de)(de)需要所持有或(huo)保管的(de)(de)一切記錄著甲方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)文(wen)件、資(zi)料、圖表(biao)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的(de)(de)載體(ti)并(bing)按甲方(fang)(fang)的(de)(de)規定辦理有關交接手續或(huo)按甲方(fang)(fang)的(de)(de)規定對(dui)有關商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)資(zi)料予以銷毀。

　　第(di)四條 乙方離職時應(ying)保證將(jiang)記載(zai)與(yu)乙方自(zi)由(you)載(zai)體(ti)的甲方商業秘(mi)密立即刪(shan)除不(bu)能刪(shan)除的應(ying)當立即銷毀或條件移交給甲方。

　　第五條 乙(yi)方(fang)應于(yu)離(li)職(zhi)時向甲方(fang)書(shu)面保證(zheng)已經(jing)全部(bu)歸(gui)還(huan)或銷(xiao)毀商業秘(mi)密(mi)資(zi)料不再(zai)持(chi)有記錄有甲方(fang)商業秘(mi)密(mi)的任何載體。

　　第六條 乙(yi)方(fang)在保密期限內不(bu)得(de)將(jiang)知悉的甲方(fang)商(shang)(shang)業秘(mi)密泄露(lu)給第三方(fang)或擅(shan)自使用(yong)甲方(fang)商(shang)(shang)業秘(mi)密。

　　三、競業限制義務

　　第七(qi)條(tiao) 乙(yi)方(fang)承(cheng)諾其在離職后未經(jing)(jing)甲方(fang)同(tong)(tong)意兩年內(nei)不得在與甲方(fang)企業生(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營同(tong)(tong)類產(chan)品或提供(gong)同(tong)(tong)類服務(wu)的(de)其他(ta)企業、事業單位、社會團體(ti)擔(dan)任(ren)任(ren)何職務(wu)包(bao)括股東、合伙人、董事、監事、經(jing)(jing)理、員工(gong)、代理人、顧問等等也(ye)不得自營與甲方(fang)相同(tong)(tong)或具有(you)競(jing)爭(zheng)性關系的(de)產(chan)品或服務(wu)。

　　四、競業限制補償金

　　第八條 甲方(fang)同(tong)意(yi)就乙(yi)方(fang)離職(zhi)后(hou)承擔的`競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義(yi)務向(xiang)其支(zhi)付(fu)(fu)競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補償金。費用為 在乙(yi)方(fang)離職(zhi)后(hou)兩年內每月支(zhi)付(fu)(fu)給乙(yi)方(fang) xx元。

　　五、違約責任

　　第九條 如乙方(fang)違反本協議保(bao)密義務應(ying)當向(xiang)甲方(fang)支(zhi)付違約金 元(yuan)給甲方(fang)造(zao)成損失的還應(ying)向(xiang)甲方(fang)承擔賠償(chang)責(ze)任。

　　第十條 如乙方(fang)違(wei)反本協議競業限制(zhi)義務應當向甲方(fang)支付違(wei)約(yue)金 元給甲方(fang)造成損失的還應向甲方(fang)承(cheng)擔賠(pei)償責任。

　　第十一條 乙(yi)方(fang)因違約(yue)而(er)致(zhi)使甲方(fang)調查乙(yi)方(fang)違約(yue)行為而(er)支付的合理

　　費用包括但不限于律師(shi)費、調查(cha)費、鑒定費等(deng)不包含在(zai)違約金之內乙方應另行承擔。

　　六、爭議解決

　　第(di)十(shi)二(er)條(tiao) 因執行本協議(yi)而發生(sheng)糾紛可(ke)以由雙方(fang)協商解決。協商不成(cheng)的任何一方(fang)均可(ke)以向甲方(fang)所(suo)在(zai)地(di)人民法院提起訴訟。

　　七、協議的效力

　　第十三條 本協議(yi)自甲乙雙方簽(qian)字或蓋(gai)章之日起生效。協議(yi)的修改必須采用書面(mian)形式(shi)。

　　第十四(si)條 本協議一(yi)式二(er)份甲(jia)乙雙(shuang)方各執一(yi)份具(ju)有同等法律(lv)效力。

　　甲方(fang) 公司 蓋章

　　法定代(dai)表人或(huo)授權代(dai)表簽字 日(ri)期(qi) 年 月 日(ri)

　　乙方(fang) 簽 字 身(shen)份證(zheng)號 日期 年 月(yue) 日

離職協議書2

　　甲方：_________________________

　　乙方(fang)：_________________________

　　鑒于甲(jia)方與(yu)(yu)_______________分公(gong)司的(de)合作將(jiang)于_________年________月(yue)________日(ri)終止(zhi)，為妥善解(jie)決甲(jia)方與(yu)(yu)乙方的(de)現勞動權(quan)利義(yi)務關系，甲(jia)方與(yu)(yu)乙方進行溝通(tong)，經充分協商，甲(jia)乙雙方達成和(he)解(jie)協議如下：

　　一、甲乙雙方(fang)確認之(zhi)間的(de).勞(lao)動關系于______年______月______日(ri)(ri)解除，解除后的(de)______日(ri)(ri)內(nei)乙方(fang)支(zhi)付(fu)甲方(fang)______年______月工資(zi)。

　　二、甲(jia)方于勞(lao)動(dong)(dong)合同解(jie)除前(qian)(qian)______天進(jin)行(xing)工作(zuo)交接，工作(zuo)交接完畢后(hou)至勞(lao)動(dong)(dong)合同解(jie)除前(qian)(qian)，甲(jia)方保證繼續履行(xing)勞(lao)動(dong)(dong)合同義務(wu)，堅守工作(zuo)崗位(wei)。

　　三、乙方一次(ci)性支付(fu)甲方和(he)解(jie)款合計人民幣(bi)_________元（和(he)解(jie)款為甲方所有(you)應得利益，包括但(dan)不限于(yu)經(jing)濟補償等事(shi)由），甲方對此予以完全接受(shou)，無異(yi)議。

　　四、乙方支付(fu)和(he)(he)解款后(hou)，甲方同意不(bu)再以任何理(li)由和(he)(he)方式向乙方主(zhu)張(zhang)任何權利。

　　五、自甲(jia)(jia)乙雙方的勞(lao)動合同(tong)解除之(zhi)日起，甲(jia)(jia)方不(bu)得以(yi)乙方員(yuan)工身份從事(shi)包括(kuo)但不(bu)限于民事(shi)法律行為，不(bu)得毀損乙方的聲譽、利益。

　　六、甲方對(dui)本協議內容承(cheng)擔保(bao)密(mi)義務(wu)，否(fou)則要承(cheng)擔法律(lv)責任。

　　七、甲(jia)乙雙方應按本協議履(lv)行義(yi)務，與本協議有關的(de)任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

　　八、本協議(yi)以上內容為甲(jia)(jia)乙雙方的(de)真實意(yi)思表示，甲(jia)(jia)乙確認(ren)不存在重大誤解、顯(xian)失(shi)公平、乘人(ren)之危(wei)等情形。

　　九、本協議______式(shi)______份，甲乙雙方各(ge)執______份，同具法律效力。

　　十、本協(xie)議自甲方(fang)簽字(zi)、乙(yi)方(fang)蓋章之日起生效(xiao)。

　　甲(jia)方（簽字）：__________________乙方（蓋(gai)章）：__________________

　　_________年(nian)(nian)_________月_________日_________年(nian)(nian)_________月_________日

離職協議書3

　　甲方： (身份證號： )

　　乙方(fang)：××××××有限(xian)公司

　　鑒于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)的合作將于(yu) 年 月 日終止，為妥善解決(jue)甲(jia)方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)的`現勞(lao)動權利義(yi)務(wu)關系，甲(jia)方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)進行溝通，經充分協商，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)達成離職(zhi)協議(yi)如下：

　　一、甲(jia)(jia)乙(yi)雙方確認之間的勞動關系于 年 月(yue) 日解(jie)除(chu)，勞動合同(tong)解(jie)除(chu)后的3日內乙(yi)方支付(fu)甲(jia)(jia)方工資余額(e) 元，產假津貼差(cha)額(e)補助 元，。

　　二(er)、甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)在(zai)(zai)勞動(dong)關(guan)系(xi)期(qi)間內無(wu)任何糾紛，甲(jia)方(fang)所有應得利益均已結(jie)清，另，鑒于該員工在(zai)(zai)職期(qi)間工作表(biao)現(xian)優秀(xiu)，公司決(jue)定(ding)給予(yu)半月(yue)工資(zi)作為福利(計算在(zai)(zai)工資(zi)余額中)，甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)均無(wu)異議。

　　三、甲方(fang)同(tong)意不(bu)再以任何理由和方(fang)式向乙(yi)方(fang)主張任何權利(li)。

　　四、自(zi)甲(jia)乙雙方的勞動合同解(jie)除之日(ri)起，甲(jia)方不得以乙方員工身份(fen)從事(shi)包括但不限于民事(shi)法(fa)律行為，不得毀損乙方的聲譽(yu)、利益。

　　五、甲方對本協議內容承擔(dan)保(bao)密義(yi)務，否則(ze)要承擔(dan)法(fa)律(lv)責任。

　　六(liu)、甲(jia)乙雙方應(ying)按本(ben)協(xie)議履行義務(wu)，與本(ben)協(xie)議有關(guan)的任何糾紛皆由乙方所在地(di)人民法院(yuan)管轄。

　　七、本(ben)協議以(yi)上內(nei)容為甲乙(yi)雙方的真實(shi)意思表示，甲乙(yi)確(que)認(ren)不存在重大誤(wu)解、顯失公(gong)平(ping)、乘人之(zhi)危等情(qing)形。

　　八(ba)、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一(yi)份，同(tong)具法律效(xiao)力。

　　九、本協議自(zi)甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字(zi)) ： 乙方(蓋章)：

　　授權代表：

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

離職協議書4

　　甲(jia)方：河(he)南***有限公司

　　乙方： 身份證號(hao)：

　　經雙方協(xie)商一致，就(jiu)下列保密(mi)事宜達成(cheng)協(xie)議：

　　一(yi)、甲乙(yi)雙方自愿簽署本協議(yi)書，甲乙(yi)雙方達成如下(xia)協議(yi)： 1.乙(yi)方保證(zheng)并確認：已于(yu)甲方依法解除了勞動合同(tong)，并不存在任(ren)何(he)勞動糾葛或勞動人(ren)事(shi)爭議(yi)，經濟糾紛等。

　　2.乙方不(bu)得將甲方公司的商業機密(mi)透露給第三方。 3.不(bu)得與(yu)他人(ren)串通為謀(mou)取(qu)利益(yi)而使甲方遭(zao)受(shou)損失。

　　4.未經甲方(fang)書面授(shou)權(quan)，不(bu)得以甲方(fang)名義從事任(ren)何活動。 5.對于(yu)甲方(fang)要求返(fan)(fan)回的資(zi)料，乙方(fang)已(yi)承諾如數返(fan)(fan)回。

　　6.不得(de)以甲方公司商業機密(mi)(mi)作(zuo)為謀取職業的(de)(de)手段和發展途徑。 7.不得(de)利用甲方公司的(de)(de)商業機密(mi)(mi)秘密(mi)(mi)并在此基礎之上進(jin)行新的(de)(de)研究(jiu)和開發。

　　二(er)、甲方(fang)的(de)(de)保(bao)密(mi)規(gui)章、制度(du)，沒有(you)規(gui)定或者(zhe)不明確指(zhi)出，乙方(fang)亦應(ying)本著謹(jin)慎、誠實的(de)(de)態度(du)、采取任何必要(yao)、合理(li)的(de)(de)措(cuo)施，保(bao)持其機密(mi)性。 三(san)、乙方(fang)離職已(yi)承諾，將接觸(chu)的(de)(de)所有(you)記錄著甲方(fang)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)的(de)(de)文件(jian)(jian)、資(zi)料(liao)、報告(gao)、信(xin)件(jian)(jian)、傳真、磁盤以及其他(ta)形式的(de)(de)載體(ti)交回(hui)甲方(fang)，無論這些秘(mi)密(mi)有(you)無商(shang)業(ye)上的(de)(de)'價值，不得(de)備份。 四、違約責任：

　　乙方(fang)不履行規定的(de)(de)義(yi)務，應承(cheng)擔(dan)違約(yue)的(de)(de)責任，一次(ci)性向甲(jia)方(fang)支付違約(yue)金(jin)，違約(yue)金(jin)應為乙方(fang)離開甲(jia)方(fang)單位(wei)前一年的(de)(de)基本工資的(de)(de)5倍，同時，乙方(fang)因違約(yue)行為所獲的(de)(de)收(shou)益應還給甲(jia)方(fang)。 五、協(xie)商效力(li)：

　　本協(xie)(xie)議(yi)從簽字或(huo)蓋章之日起三(san)年有效，本協(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)修改，必須采用雙方(fang)同意的(de)(de)書(shu)面形式(shi)，本協(xie)(xie)議(yi)一式(shi)兩份，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份，具有法律(lv)效力。

　　甲方：河南**有(you)限公司 乙方：

　　蓋章: 蓋章:

　　日期： 日期：

離職協議書5

　　乙(yi)方：_______________ 身份證號碼：_______________

　　乙(yi)方(fang)(fang)現(xian)(xian)為甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)，擔(dan)任 職(zhi)務，已經知(zhi)悉甲(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)參股公(gong)司(si)(本(ben)協議以下(xia)中(zhong)所稱"甲(jia)方(fang)(fang)"均含"甲(jia)方(fang)(fang)參股公(gong)司(si)")的商(shang)業秘(mi)密(mi)。現(xian)(xian)乙(yi)方(fang)(fang)因原因提出，為了(le)明確(que)乙(yi)方(fang)(fang)離(li)職(zhi)后保密(mi)義務，有效甲(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)參股公(gong)司(si)的商(shang)業秘(mi)密(mi)，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)本(ben)著平等、自愿(yuan)和(he)誠實信用的原則簽(qian)訂本(ben)保密(mi)協議。

　　條 商業秘密

　　1、本協議所稱商業(ye)(ye)秘(mi)密包(bao)括(kuo)：_______________信息(xi)、專有技(ji)術、經營信息(xi)等各項文件。乙方對此商業(ye)(ye)秘(mi)密承擔保(bao)(bao)密義務。乙方確認甲方已(yi)對甲方的商業(ye)(ye)秘(mi)密采(cai)取(qu)了合理的保(bao)(bao)密措施。

　　2、技(ji)術信(xin)息指甲(jia)方(fang)擁有或獲得的和產(chan)品的`技(ji)術、制造方(fang)法(fa)、工藝、計算機軟(ruan)件、數據庫、實驗結果、技(ji)術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操(cao)作手冊、技(ji)術文檔(dang)、涉(she)及商業秘密的業務函電等一(yi)切(qie)有關的信(xin)息。

　　3、專有技(ji)術(shu)指(zhi)甲方擁有的(de)有關生產和產品銷(xiao)售(shou)的(de)技(ji)術(shu)、信息、技(ji)術(shu)資(zi)料、制作工藝、制作方法(fa)、經驗(yan)、方法(fa)或(huo)其組(zu)合，并且未在任何(he)地方公開(kai)過其完整(zheng)形式的(de)、未作為工業(ye)產權來保護的(de)其他技(ji)術(shu)。

　　4、經(jing)營信(xin)息(xi)指(zhi)有關商業(ye)活動的(de)市(shi)場行銷策略(lve)、貨源情報、定價政策、不公開的(de)資料、合同、交易相對人資料、名單等銷售(shou)和經(jing)營信(xin)息(xi)。

　　5、甲方依照法律規定(ding)(如(ru)在(zai)締(di)約(yue)過程(cheng)中知悉其他相對人的(de)(de)(de)商業(ye)秘密)和在(zai)有關協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)約(yue)定(ding)(如(ru)技術合同)中對外承擔保密義務的(de)(de)(de)事項，也屬本保密協(xie)議(yi)所稱(cheng)的(de)(de)(de)商業(ye)秘密。

　　條 保密承諾

　　乙方為(wei)本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不(bu)從事任何不(bu)正當使用甲方商業(ye)秘密的行為(wei)。

　　第三條 乙方的保密(mi)義務

　　1、乙方(fang)對其因身份、職務、職業或(huo)技術關系而(er)知悉的甲方(fang)商業秘密應嚴格保守，保證不被披(pi)露或(huo)使用，包(bao)括意外或(huo)過失。

　　2、在勞動合同關系解除或終(zhong)止后，乙方不(bu)(bu)得以(yi)任(ren)(ren)何形(xing)式披(pi)露、使用(yong)商(shang)(shang)業秘密(mi)、制造再現商(shang)(shang)業秘密(mi)的(de)器材(cai)、取走與商(shang)(shang)業秘密(mi)有關的(de)物件(jian);不(bu)(bu)得向(xiang)不(bu)(bu)承擔保密(mi)義務的(de)任(ren)(ren)何第三人披(pi)露甲方的(de)商(shang)(shang)業秘密(mi);不(bu)(bu)得復(fu)制或公開包含甲方商(shang)(shang)業秘密(mi)的(de)文件(jian)或文件(jian)副本。

　　3、乙方(fang)應將與有關的技(ji)術資(zi)料(liao)、試驗設備、試驗、客戶名單(dan)等(deng)交(jiao)還(huan)甲方(fang)。

　　4、乙方在(zai)職期間(jian)，獲得或制作的商(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(包括技(ji)術秘密(mi)和經(jing)營(ying)秘密(mi))，在(zai)勞動合同關系解(jie)除或終止之后，乙方承認(ren)甲方對(dui)這(zhe)些商(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)的所有權，乙方承諾給予(yu)保密(mi)。

　　第四條 保(bao)密義(yi)務的終止

　　1、甲方授(shou)權同意披露或(huo)使用商業秘密。

　　2、有關的信息、技(ji)術等已進入公共領(ling)域(yu)。

　　第五條 違約責任

　　乙方違反協議中的(de)保密義務，應承擔相(xiang)應的(de)法律(lv)責任。

　　第六條 其他

　　1、因執行本(ben)協議(yi)而發(fa)生糾紛，雙方(fang)應協商解(jie)決(jue)，協商不成，可(ke)在(zai)起訴方(fang)所(suo)在(zai)地人(ren)民法院起訴。

　　2、本協議自(zi)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲(jia)方(蓋章)：_______________

　　法定人或代理人

　　(簽字)：______________

離職協議書6

　　甲方：

　　乙方： 乙方身(shen)份證號碼(ma)：

　　甲乙雙方就勞動合同終(zhong)止(zhi)事宜，經協商達(da)成如(ru)下協議：

　　一、乙方(fang)在甲方(fang)從事財務(wu)工作，雙(shuang)方(fang)之(zhi)間確定雙(shuang)方(fang)之(zhi)間的勞動合同在 年(nian) 月 日解除。

　　二、乙方(fang)(fang)應根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)要求(qiu)做好有(you)關工作的交接事宜，將所有(you)財(cai)務(wu)(wu)資(zi)料交接給甲(jia)方(fang)(fang)指定的人員(yuan)，并(bing)做好 年財(cai)務(wu)(wu)賬務(wu)(wu)工作，乙方(fang)(fang)同意(yi)在其(qi)離(li)職后(hou)如有(you)在乙方(fang)(fang)任(ren)職期間的`遺留問題，乙方(fang)(fang)將給無償協(xie)助。

　　三、財務工(gong)作所涉及的公司(si)財務、運營(ying)等(deng)事項，為甲方(fang)機密，乙(yi)方(fang)同意對此等(deng)事項嚴格保密，未(wei)經甲方(fang)書面允(yun)許，不向任何第(di)三方(fang)披露。

　　四、甲方同(tong)意支付給乙方 人民幣(bi)，大寫 。

　　五、 乙方同意于勞(lao)(lao)動合(he)同解除前十天(tian)進行工作(zuo)交(jiao)接(jie)，工作(zuo)交(jiao)接(jie)完畢后至勞(lao)(lao)動合(he)同解除前，乙方保證(zheng)繼續履(lv)行勞(lao)(lao)動合(he)同義(yi)務，堅持工作(zuo)崗位。

　　六(liu)、乙(yi)方(fang)保證對于甲(jia)方(fang)的商業秘密及其他信(xin)息，乙(yi)方(fang)不會以任何形式(shi)進行(xing)復(fu)制(zhi)、保留(liu)或(huo)帶(dai)離(li)。

　　七、除(chu)上(shang)述所列事(shi)項外，在(zai)各自履行完相應義務(wu)后，甲乙(yi)雙方不再存有任(ren)何勞動和經濟糾(jiu)紛(fen)。

　　八(ba)、本協議由甲乙雙(shuang)方簽署(shu)后生效

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼：

離職協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、 乙方保(bao)證并(bing)確認：已與(yu)原單(dan)位依法(fa)解除(chu)了(le)勞動合同，并(bing)不(bu)存在(zai)有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用(yong)人單(dan)位造成(cheng)任何損(sun)失，由乙方自(zi)己承擔賠(pei)償等(deng)法(fa)律(lv)責任，與(yu)甲方無關。

　　二、 乙方(fang)離職(zhi)后，應(ying)遵守甲(jia)方(fang)的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、 基于業務保(bao)密事由，非經甲方授權部(bu)門或主(zhu)管人員(yuan)允許，乙(yi)方不得以任何形式使甲方單(dan)位的任何設備、文(wen)件(jian)、技術資料(liao)、電子信息(xi)等保(bao)密文(wen)件(jian)或資料(liao)、物(wu)品脫離(li)甲方單(dan)位之操縱。

　　2、乙(yi)方(fang)無論(lun)任(ren)何原(yuan)因，在工作期偶爾調離本崗位(wei)以及離職后，均不得將甲(jia)方(fang)的技術方(fang)案、培訓資料(liao)、機構檔(dang)案、單位(wei)運作辦法、單位(wei)機密等一切相關資料(liao)外泄(xie)或提供(gong)給競爭對手(shou)(即同(tong)行(xing)業或者類似行(xing)業)。

　　3、 可能(neng)成(cheng)為甲方(fang)(fang)(fang)商業(ye)(ye)機(ji)(ji)密的經營信息的范(fan)圍包括但不(bu)限于甲方(fang)(fang)(fang)所有(you)(you)或與甲方(fang)(fang)(fang)業(ye)(ye)務(wu)有(you)(you)關的、具有(you)(you)商業(ye)(ye)價值、目前尚(shang)未公(gong)知的且甲方(fang)(fang)(fang)認(ren)為需(xu)要(yao)保密客戶資料、技術方(fang)(fang)(fang)案、技術文(wen)檔、相(xiang)關人員(yuan)、機(ji)(ji)構(gou)名單和(he)聯系方(fang)(fang)(fang)式、進展規劃、財務(wu)資料、程序文(wen)件等方(fang)(fang)(fang)面的內容。

　　4、 包括但不(bu)限于(yu)下(xia)列事項屬于(yu)甲方的商業機密的范圍(wei)：

　　1

　　①公司重大決策中(zhong)的機密(mi)事項；

　　②公司內部掌握的(de)合同、協議、會議紀要；

　　③公司規(gui)劃、設計、工(gong)程圖紙等；

　　④應公司客戶要求(qiu)保密的.資料；

　　⑤使單位(wei)直接(jie)或(huo)間接(jie)的經(jing)濟利(li)益受(shou)到(dao)傷害的事項(xiang)； ⑥影響單位(wei)對外交流(liu)和商業(ye)談判順利(li)舉(ju)行的事項(xiang)； ⑦影響單位(wei)穩定和安全(quan)的事項(xiang)；

　　⑧影響單位對外承擔保(bao)密(mi)義務的事項(xiang)。

　　三(san)(san)、甲方(fang)的保密規(gui)章、制度(du)沒有(you)規(gui)定或者不明(ming)確之處，乙方(fang)亦應本著慎重、老(lao)實的態(tai)度(du)，采取任為必要(yao)、合理的措施(shi)，維護其(qi)于(yu)任職期間(jian)知悉或者持(chi)有(you)的任何屬(shu)于(yu)甲方(fang)或者雖屬(shu)于(yu)第(di)三(san)(san)方(fang)但甲方(fang)承諾(nuo)有(you)保密義務的技術信(xin)息(xi)、經營信(xin)息(xi)或其(qi)他商業機密信(xin)息(xi)，以保持(chi)其(qi)機密性。

　　四(si)、乙方因(yin)工作(zuo)需要或其(qi)他原因(yin)調(diao)離現有(you)工作(zuo)崗位(wei)或離職時，應將接(jie)觸到(dao)的所有(you)記錄著甲(jia)(jia)方商(shang)業(ye)機(ji)密信息的文件(jian)、資料、報告、信件(jian)、傳真、磁(ci)帶、磁(ci)盤、儀器(qi)以及其(qi)他形式(shi)的載體交回甲(jia)(jia)方，并不得備份(fen)，而無論這些機(ji)密信息有(you)無商(shang)業(ye)上(shang)的價值。

　　五、違約責任

　　乙(yi)方(fang)(fang)不履行規定(ding)的(de)義務，應當承擔違約責任，一(yi)次(ci)性向甲方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)違約金(jin)，金(jin)額為乙(yi)方(fang)(fang)離開(kai)甲方(fang)(fang)單(dan)位前一(yi)年的(de)基本工資的(de)50倍。同時，乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)違約行為所獲得的(de)收益應當還甲方(fang)(fang)。

　　六、本協(xie)議(yi)(yi)未盡事(shi)宜(yi)，由甲乙雙方另行(xing)協(xie)商一(yi)致，并簽(qian)署書面(mian)文2件，與(yu)本協(xie)議(yi)(yi)具有同等效力。本協(xie)議(yi)(yi)簽(qian)訂后，經(jing)雙

　　方當事人(ren)協(xie)商一(yi)致，可以對本(ben)協(xie)議有(you)(you)關條(tiao)款舉行變更或者補充，但應(ying)當以書面(mian)形式確(que)認。上述文件一(yi)經簽署，即(ji)具(ju)有(you)(you)法(fa)律效力并成(cheng)為本(ben)協(xie)議的(de)有(you)(you)效組成(cheng)部分。

　　七、爭議解決

　　因本協(xie)(xie)議(yi)引(yin)起的(de)(de)糾紛，由雙方(fang)協(xie)(xie)商解決。如(ru)協(xie)(xie)商不(bu)成，由甲方(fang)住宅(zhai)地人(ren)民法(fa)院管轄。爭(zheng)議(yi)發生(sheng)后(hou)，在對爭(zheng)議(yi)舉行(訴訟(song))仲裁時，除爭(zheng)議(yi)事項(xiang)外，雙方(fang)應繼續行使各自在本協(xie)(xie)議(yi)項(xiang)下的(de)(de)其(qi)他權利，并應繼續履行各自在本協(xie)(xie)議(yi)項(xiang)下的(de)(de)其(qi)他義務。

　　八、協議效力

　　本協(xie)議從簽字(zi)或蓋章之(zhi)日起二(er)年內(nei)有效。本協(xie)議的修改(gai)，必須采納雙(shuang)方允許(xu)的書面(mian)形式。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效(xiao)力。

　　甲(jia)方（蓋章）： 乙方（簽字）：身份證號碼：

　　年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日

離職協議書8

　　甲(jia)方：____________________

　　乙方：____________________

　　鑒于(yu)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)的(de)勞動(dong)關(guan)系于(yu)________年________月________日終(zhong)止，為妥(tuo)善解(jie)決(jue)(jue)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)的(de)權利義務關(guan)系，妥(tuo)善解(jie)決(jue)(jue)乙(yi)方(fang)離職后的(de)'有關(guan)待(dai)遇問題，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)達成如下協(xie)議：

　　一、乙方(fang)于________年________月________日辦理離職手續(xu)，乙方(fang)應當配合甲方(fang)辦理有關工作交接(jie)。

　　二、甲方為乙方繳(jiao)納社(she)會保險至________年________月________日，社(she)會保險中(zhong)(zhong)由個人負擔的部分由乙方自行(xing)承(cheng)擔，甲方按照國家法(fa)律法(fa)規的相關規定(ding)從(cong)乙方工(gong)資中(zhong)(zhong)代扣代繳(jiao)。

　　三、經雙方協商一致，甲方協助乙(yi)方辦(ban)理失業保險(xian)金，材料(liao)遞交等具體流程由乙(yi)方自行辦(ban)理。

　　四、本協議出(chu)于(yu)甲乙雙方真實一致(zhi)的意思表(biao)示，雙方確認不存在：重大誤(wu)解、顯(xian)示公平、趁人之(zhi)危等情形(xing)。

　　五、乙方應當保守甲(jia)方的秘密(mi)，具體內容(rong)見《保密(mi)協議》和《競業限制協議》。

　　六、本協議一(yi)式________份(fen)，雙方各持________份(fen)，均具備同等(deng)效力。

　　七、本協議經甲乙雙方簽(qian)字并(bing)蓋章(zhang)后生效。

　　甲(jia)方（蓋章）：___________________

　　日期：____________________________

　　乙(yi)方(fang)（簽(qian)字）：___________________

　　日期：____________________________

離職協議書9

　　第一條

　　茲(zi)有本公司員工__________,性別___,戶口(kou)所在地____________, 身份證號碼為:________,因(yin)(yin)_________等(deng)原(yuan)因(yin)(yin)該員工與本公司協商(shang)一致于______年___月(yue)___日解除雙方(fang)的勞動關系(xi)。

　　第二條

　　為了維護本(ben)公(gong)(gong)司(si)_______(即下(xia)文(wen)所指的甲方)與(yu)該員工____(即下(xia)文(wen)所指的乙(yi)方)的合法權益,保守本(ben)公(gong)(gong)司(si)的商(shang)業(ye)秘密(mi),經甲乙(yi)雙(shuang)方協商(shang)一致簽(qian)訂(ding)如下(xia)協議,在甲乙(yi)雙(shuang)方解除勞動關系(xi)后,雙(shuang)方均需(xu)嚴格執行(xing):

　　1、商業秘(mi)密的范圍和內容

　　2、甲方商業秘密的范圍(wei)和內(nei)容包括:

　　3、甲方的市場(chang)規劃和營銷策略;

　　4、甲方服務(wu)項目(mu)的價格等(deng)服務(wu)資料;

　　5、甲(jia)方的技術(shu)操作流程和服務流程;

　　6、甲方的客(ke)戶資料(liao),包括客(ke)戶名稱(cheng)、聯系方式、客(ke)戶經營范圍等;

　　7、甲方(fang)的合作(zuo)伙伴資料,包括合作(zuo)伙伴的名稱、聯系(xi)方(fang)式(shi)、客戶經營范圍等。

　　8、乙方的.保(bao)密(mi)義務和保(bao)密(mi)期限(xian)

　　9、乙方(fang)不得將工作中獲取或開發的(de)商業秘密(mi)據為(wei)已有(you),有(you)關(guan)資料、圖紙等一律交甲方(fang)歸檔(dang);

　　10、乙方(fang)調離(li)甲方(fang),應得到甲方(fang)的同意,并保(bao)證(zheng)三年內不得將自己所掌握的甲方(fang)商業(ye)秘密向其他任(ren)何單位(wei)、個(ge)人(ren)泄(xie)露和牟取私利(li)。

　　第三條

　　本協(xie)議由甲(jia)乙(yi)雙方共同遵守。乙(yi)方有違反(fan)協(xie)議行為,依(yi)法(fa)承擔法(fa)律責任:

　　1、乙方應立刻停止侵害甲方商(shang)業秘密的行為,消除影響;

　　2、乙方(fang)(fang)利用甲方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)(mi)密給甲方(fang)(fang)造成損害(hai)的(de),應當(dang)承(cheng)擔(dan)損害(hai)賠償(chang)責任(ren):其中乙方(fang)(fang)利用甲方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)(mi)密牟取(qu)的(de)全部經濟收(shou)入無條件歸(gui)甲方(fang)(fang)所有;獲(huo)得甲方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)(mi)密的(de)其他單位或個人,除(chu)按照國家(jia)有關法(fa)律法(fa)規承(cheng)擔(dan)賠償(chang)責任(ren)外(wai),全部贏利歸(gui)甲方(fang)(fang)所有。

　　3、由(you)于乙方違約,甲方為主張(zhang)自己的合(he)法權(quan)益所發生(sheng)的一切費(fei)用,全部(bu)由(you)乙方承(cheng)擔(dan)。

　　4、另外,乙方(fang)須向(xiang)甲方(fang)支付違約金10000元人民幣。

　　第四條

　　本勞(lao)動(dong)合同在履行(xing)中發生爭議時(shi),甲(jia)乙雙方(fang)均應采取積極(ji)的態度(du)協商解決。不能協商解決的,雙方(fang)均可(ke)向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)所(suo)在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲(jia)方(fang)還可(ke)根據《中華人(ren)民(min)共(gong)和國反不正(zheng)當競爭法(fa)》向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)所(suo)在地工商行(xing)政(zheng)管理部(bu)門投訴或向(xiang)(xiang)人(ren)民(min)法(fa)院起(qi)訴。

　　第五條

　　本協議未盡事項,按國家(jia)有關(guan)規定執行。

　　本協議自雙方簽字(zi)之(zhi)日起生效。

　　本協議一(yi)式二份,甲(jia)乙雙方各執(zhi)一(yi)份。

　　甲(jia)方(fang):_____________________乙方(fang)(簽(qian)字):__________________

　　法(fa)定(ding)代表(biao)人(簽字):_______________________________________

　　簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職協議書10

　　甲方：________________

　　乙方(fang)：________________

　　鑒于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)的(de)合作將于_______年(nian)____月____日終止(zhi)，為妥善(shan)解(jie)決甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)的(de)現(xian)勞動權利義務關(guan)系，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)進行溝通，經充分協商，甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)達成離(li)職協議如下：

　　一、甲乙雙方確認(ren)之間的(de)勞動關系(xi)于_______年(nian)____月____日解(jie)除，勞動合同解(jie)除后(hou)的(de)3日內乙方支付甲方工資余額元，產假(jia)津貼(tie)差(cha)額補助(zhu)元，。

　　二、甲乙雙方(fang)在勞動關系期間(jian)(jian)內(nei)無任何(he)糾紛，甲方(fang)所有應得(de)利益(yi)均已結清，另，鑒于該員(yuan)工在職(zhi)期間(jian)(jian)工作(zuo)表現(xian)優(you)秀，公司決定給予半月(yue)工資(zi)作(zuo)為福(fu)利(計算(suan)在工資(zi)余額中)，甲乙雙方(fang)均無異議(yi)。

　　三、甲(jia)方同意(yi)不再以(yi)任(ren)(ren)何理由和方式(shi)向(xiang)乙方主(zhu)張任(ren)(ren)何______。

　　四(si)、自甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方的.勞動合同解(jie)除(chu)之日起，甲(jia)方不得以乙(yi)(yi)方員(yuan)工身份從事包括但不限于民事法律行(xing)為，不得毀損乙(yi)(yi)方的聲(sheng)譽、利(li)益。

　　五(wu)、甲方(fang)對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法(fa)律責任(ren)。

　　六、甲乙(yi)雙方應按本協議履行義務，與本協議有關(guan)的任何糾紛皆由乙(yi)方所在地人民法院管(guan)轄。

　　七、本協議以上(shang)內(nei)容為甲乙雙(shuang)方(fang)的真實意思表示，甲乙確認不存在重大(da)誤(wu)解(jie)、顯(xian)失(shi)公平、乘(cheng)人之危等情形。

　　八、本協議壹式(shi)貳份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，同具法律效力。

　　九、本(ben)協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生(sheng)效。

　　甲方(fang)(蓋章)： 乙(yi)方(fang)(簽字)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

離職協議書11

　　公司（甲方）：__________________地址：_____ __________

　　乙(yi)方：___________身份(fen)證號：_________________住址(zhi)：________________

　　根據(ju)國家勞動管(guan)理規定(ding)以(yi)及本(ben)公(gong)司員(yuan)工聘用(yong)辦法，甲方招聘乙方為正式員(yuan)工，雙方在平等、自愿的基(ji)礎上(shang)，經協商一致簽訂本(ben)試用(yong)合同，共同遵(zun)守(shou)本(ben)協議所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為________個月，

　　自________年________月(yue)(yue)________日至________年________月(yue)(yue)________日止。

　　二(er)、根據甲方的(de)工(gong)作(zuo)安排，聘用(yong)乙方在______________工(gong)作(zuo)崗位。

　　三、甲方(fang)聘用乙方(fang)的月薪(xin)為_底薪(xin)+提成(cheng)_______。試用期(qi)滿后，并經考(kao)核合格，可根據(ju)平等協商(shang)的原則，簽訂本正式勞(lao)動合同。

　　四(si)、甲方的基本權(quan)利與義務

　　1、甲方的權利

　　a 、有(you)權(quan)要求乙方遵守國(guo)家法律和公司各(ge)項規章制度；

　　b、在(zai)合同期間(jian)，乙(yi)方(fang)如(ru)嚴重違(wei)反勞動紀律(lv)或企業規章(zhang)制度，甲(jia)方(fang)有權終止合同。乙(yi)方(fang)的行(xing)為給甲(jia)方(fang)造成(cheng)損失的，由乙(yi)方(fang)賠償，情(qing)節嚴重的追究法律(lv)責任；

　　c、合同期間，乙方(fang)由于個(ge)人原(yuan)因所發生(sheng)的疾病以(yi)及傷殘(can)等意外事(shi)故，乙方(fang)自行(xing)負責；

　　2、甲方的義務

　　a、為乙方提供(gong)必要(yao)的(de)工作(zuo)條件；

　　b、負責(ze)對乙方進行職業道(dao)德、業務技能及公司規章制度(du)的(de)`教(jiao)育和培(pei)訓(xun)；

　　五、乙(yi)方(fang)的(de)基本權利和義務(wu)

　　1、乙方的權利

　　a、享有(you)國家法律法規賦(fu)予(yu)的(de)一(yi)切公民權利；

　　b、享(xiang)有公司規章制度(du)規定可以享(xiang)有的福利待遇(yu)的權利；

　　c、合(he)同(tong)期間如變更單(dan)位，須(xu)提前三個月通知甲方(fang)，雙方(fang)協商終止本合(he)同(tong)；

　　2、乙方的義務

　　a、遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)、當(dang)地政府(fu)規(gui)定的公民(min)義務；

　　b、遵(zun)守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　c、維(wei)護公司的聲(sheng)譽、利益(yi)的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務(wu)

　　合同期間，乙方不能(neng)勝任工作或(huo)弄虛作假不符合錄用條(tiao)件(jian)，甲(jia)方有權提前(qian)解除本合同；

　　乙方在合同未滿期離職，押扣(kou)該員工(gong)(gong)15天工(gong)(gong)資。

　　七(qi)、乙方(fang)的其他權利、義務(wu)

　　a、合(he)同期滿，有權決(jue)定是否續訂(ding)勞(lao)動合(he)同；

　　b、具有參與(yu)公司(si)民主管理、提出合理化建(jian)議(yi)的權利；

　　c、反對(dui)和投訴對(dui)乙方(fang)員工身(shen)份不公平的歧視。

　　八、本合同如有(you)未盡事宜，雙(shuang)方本著友(you)好協商原則處理。

　　九、本(ben)合同(tong)一(yi)式兩(liang)份，甲、乙雙方各(ge)執一(yi)份，具有(you)同(tong)等效力(li)，經甲乙雙方簽章(zhang)生效。

　　甲方(fang)簽字：______________________乙方(fang)簽字：_____________________

　　簽約日期：_________________簽約日期：_______________

離職協議書12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為(wei)維(wei)(wei)護乙方(fang)(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)雙方(fang)(fang)(fang)的(de)利益，經雙方(fang)(fang)(fang)協商一致(zhi)，乙方(fang)(fang)(fang)_______于____年__月__日結束(shu)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)勞動合同，為(wei)了不得泄(xie)露甲(jia)方(fang)(fang)(fang)各種商業秘(mi)(mi)密，雙方(fang)(fang)(fang)達成(cheng)本(ben)保密協議，"乙方(fang)(fang)(fang)"承諾為(wei)維(wei)(wei)護"甲(jia)方(fang)(fang)(fang)"的(de)商業秘(mi)(mi)密遵守下列各條款。

　　1、商業秘密

　　本協(xie)議所稱"商業(ye)秘密"是(shi)指所有信(xin)息(xi)(xi)，不論其形式(shi)如何(he)，只(zhi)要(yao)涉及到(dao)(dao)"甲(jia)方(fang)"未(wei)曾發(fa)表(biao)/公(gong)開或公(gong)眾可隨時得到(dao)(dao)的(de)(de)(de)技術、財務或商業(ye)資(zi)訊，諸如但不止(zhi)于(yu)客(ke)戶名(ming)單(dan)及名(ming)片，在接(jie)觸的(de)(de)(de)潛(qian)在客(ke)戶名(ming)單(dan)，電(dian)話記錄名(ming)單(dan)，價(jia)格資(zi)料，價(jia)格和報(bao)價(jia)方(fang)法(fa)信(xin)息(xi)(xi)，制造技術，涉及銷售額及利(li)潤的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)，產品開發(fa)技術及開發(fa)計劃，"甲(jia)方(fang)"的(de)(de)(de)商業(ye)策(ce)略，程序，市場策(ce)略，以及涉及"甲(jia)方(fang)"客(ke)戶的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)。

　　2、不得濫用或泄漏"甲方"的.商業秘密

　　乙方離(li)職后兩年內在未(wei)得到甲方書面認可的情況下，將不(bu)得以(yi)任何(he)方式，直接地(di)或(huo)間接地(di)，以(yi)乙方、甲方、合(he)伙(huo)人(ren)、顧問、持股人(ren)、董事(shi)、經理或(huo)者(zhe)代理人(ren)的身份，為了其個人(ren)的利益，或(huo)代表(biao)任何(he)其他個人(ren)、商號、合(he)伙(huo)人(ren)、實(shi)體(ti)或(huo)公司，來引(yin)誘、招聘、雇用(yong)或(huo)企圖雇用(yong)"甲方"的任何(he)乙方。

　　3、違約補償

　　"乙(yi)(yi)方(fang)"認識到(dao)，"乙(yi)(yi)方(fang)"對(dui)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)任(ren)何一項的(de)(de)(de)違約，都會給"甲方(fang)"帶來不能彌補的(de)(de)(de)損(sun)(sun)(sun)(sun)害(hai)，并且這(zhe)種損(sun)(sun)(sun)(sun)害(hai)會持續下去，很難或(huo)不可(ke)能以金錢計算出損(sun)(sun)(sun)(sun)害(hai)程度。因此(ci)除(chu)按法律(lv)執行任(ren)何有關損(sun)(sun)(sun)(sun)害(hai)賠償的(de)(de)(de)規(gui)定外，"乙(yi)(yi)方(fang)"承諾"甲方(fang)"可(ke)以采取合理的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)(shi)來減(jian)輕損(sun)(sun)(sun)(sun)失，這(zhe)些方(fang)式(shi)(shi)包括一些指定的(de)(de)(de)措施和(he)禁(jin)令，以確保"乙(yi)(yi)方(fang)"遵守協(xie)議(yi)。如果(guo)"乙(yi)(yi)方(fang)"構成對(dui)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)條款任(ren)何一項的(de)(de)(de)違約，"乙(yi)(yi)方(fang)"進(jin)一步承諾愿(yuan)意承擔律(lv)師費以及"甲方(fang)"與此(ci)相關的(de)(de)(de)其(qi)它一切支出。

　　甲方：________________乙(yi)方：________________

　　日(ri)期(qi)：________________日(ri)期(qi)：________________

　　員工離職協(xie)議書8

　　甲(jia)方：________________

　　乙方：________________

　　經(jing)雙方協(xie)商一致，就下(xia)列保密(mi)事宜達(da)成(cheng)協(xie)議：

　　一、甲(jia)乙雙(shuang)方自愿簽署(shu)本協議書，甲(jia)乙雙(shuang)方達(da)成如下協議：

　　1、乙方保證并(bing)確認：已于甲方依法解(jie)除了勞動合同(tong)，并(bing)不存(cun)在任何勞動糾(jiu)葛(ge)或(huo)勞動人事爭議，經(jing)濟糾(jiu)紛等。

　　2、乙(yi)方不(bu)得將甲方公司的商業機密透露給第三(san)方。

　　3、不得(de)與他(ta)人串通為謀取利益而使(shi)甲方遭受損失(shi)。

　　4、未(wei)經甲方書面授權，不得以甲方名(ming)義從事任何活動(dong)。

　　5、對于(yu)甲方要求(qiu)返回(hui)的資料，乙(yi)方已承諾如數返回(hui)。

　　6、不得以甲方(fang)公司商業(ye)機密作為謀取職業(ye)的手段和發(fa)展途徑(jing)。

　　7、不得利用甲方公司的商業機密(mi)秘密(mi)并在此基(ji)礎(chu)之(zhi)上(shang)進行新的研究和(he)開(kai)發(fa)。

　　二(er)、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確(que)指出，乙方亦應(ying)本著(zhu)謹慎、誠(cheng)實的態(tai)度、采取(qu)任何必要、合理的措施，保持其機(ji)密性。

　　三、乙方(fang)離職已承諾，將接(jie)觸的(de)所有記(ji)錄(lu)著甲方(fang)商業秘密信(xin)息的(de)文件、資料(liao)、報告(gao)、信(xin)件、傳真、磁盤(pan)以及其他形式的(de)載體交回甲方(fang)，無(wu)論這些秘密有無(wu)商業上的(de)價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙(yi)方(fang)不履(lv)行(xing)(xing)規定的(de)(de)義務，應(ying)承擔違(wei)約(yue)的(de)(de)責任，一次性向甲方(fang)支付違(wei)約(yue)金，違(wei)約(yue)金應(ying)為乙(yi)方(fang)離開甲方(fang)單(dan)位前一年的(de)(de)基本工資的(de)(de)5倍，同(tong)時(shi)，乙(yi)方(fang)因違(wei)約(yue)行(xing)(xing)為所獲的(de)(de)收(shou)益應(ying)還給甲方(fang)。

　　五、協商效力：

　　本協(xie)議(yi)從簽字(zi)或蓋(gai)章之(zhi)日起三年有(you)效，本協(xie)議(yi)的(de)修(xiu)改，必須采用雙方(fang)同意(yi)的(de)書面形式(shi)，本協(xie)議(yi)一式(shi)兩份，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份，具(ju)有(you)法律(lv)效力。

　　甲方(fang)：________________乙方(fang)：________________

　　日(ri)期：________________日(ri)期：________________

離職協議書13

　　甲方(單位)：_________乙(yi)方(員(yuan)工)：_________

　　法定地(di)址：_________身份證號碼(ma)：_________

　　法定(ding)代表人：_________

　　鑒于乙方在甲(jia)(jia)方單位從業(ye)(ye)期間已經(jing)(或將要(yao))知(zhi)悉甲(jia)(jia)方的商(shang)業(ye)(ye)秘密，并獲得增進知(zhi)識、經(jing)驗、技能的機會(hui)。為(wei)切實(shi)保(bao)護甲(jia)(jia)方的商(shang)業(ye)(ye)秘密及其他合法權益，確(que)保(bao)乙方不與甲(jia)(jia)

　　方(fang)競業，根(gen)據(ju)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定(ding)及其他相關法律(lv)，雙方(fang)協商一致簽訂以下競業限制協議：

　　1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之(zhi)次日起年(nian)(nian)內(nei)(不(bu)得超過2年(nian)(nian))，乙方不(bu)得在與(yu)甲方及甲方關聯公司有競(jing)爭(zheng)關系(xi)的單位(wei)內(nei)任職或(huo)以(yi)任何(he)方式為其服(fu)務，也不(bu)得自己生(sheng)產、經營與(yu)甲方及甲方關聯公司有競(jing)爭(zheng)關系(xi)的同類產品或(huo)業務。

　　2.第1條所稱的(de)(de)“有競爭(zheng)(zheng)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)”是指(zhi)：(1)某單(dan)位(wei)(wei)或者(zhe)個人(ren)從事的(de)(de)生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)行(xing)為與甲(jia)(jia)方或甲(jia)(jia)方關(guan)(guan)(guan)聯(lian)公(gong)司的(de)(de)生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)行(xing)為在(zai)市(shi)場上存在(zai)商業競爭(zheng)(zheng)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi);(2)某單(dan)位(wei)(wei)在(zai)工(gong)商行(xing)政(zheng)機關(guan)(guan)(guan)登記的(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)范(fan)圍(wei)與甲(jia)(jia)方或者(zhe)甲(jia)(jia)方的(de)(de)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)公(gong)司的(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)范(fan)圍(wei)相同、類似或者(zhe)屬(shu)于同一行(xing)業。有競爭(zheng)(zheng)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)包括與甲(jia)(jia)方及(ji)其(qi)(qi)關(guan)(guan)(guan)聯(lian)公(gong)司直(zhi)接(jie)(jie)競爭(zheng)(zheng)的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)及(ji)其(qi)(qi)直(zhi)接(jie)(jie)或間接(jie)(jie)參股、控股或受同一公(gong)司控制的(de)(de)的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)。

　　3.乙方在甲(jia)(jia)(jia)方及甲(jia)(jia)(jia)方關聯公司(si)工作期間履行競(jing)(jing)(jing)業限(xian)(xian)制(zhi)和保(bao)守商業秘密義務是(shi)其作為(wei)員工的義務，甲(jia)(jia)(jia)方無需給(gei)乙方任(ren)何補償(chang)金(jin)。乙方離(li)開(kai)甲(jia)(jia)(jia)方及其關聯公司(si)后須按約定履行競(jing)(jing)(jing)業限(xian)(xian)制(zhi)義務，甲(jia)(jia)(jia)方應給(gei)予競(jing)(jing)(jing)業限(xian)(xian)制(zhi)補償(chang)金(jin)。每月(yue)的數(shu)額為(wei)乙方在甲(jia)(jia)(jia)方最(zui)后六個月(yue)月(yue)平均工資(zi)(以工資(zi)條為(wei)準(zhun))的%(計元)。競(jing)(jing)(jing)業限(xian)(xian)制(zhi)補償(chang)金(jin)的支付起算日為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方離(li)職之(zhi)次日，不滿(man)一月(yue)的期間按日歷(li)天數(shu)計算乙方應得的競(jing)(jing)(jing)業天數(shu)補償(chang)金(jin)。

　　4.乙(yi)方(fang)的競業限制補(bu)償(chang)金(jin)由甲(jia)(jia)方(fang)按季度向(xiang)其(qi)支付。乙(yi)方(fang)領取補(bu)償(chang)金(jin)時(shi)，應向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)出示當前的任職情(qing)況證明，經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)工作單位確(que)認(ren)后方(fang)可領齲乙(yi)方(fang)逾(yu)期一個季度未能向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)提交任職情(qing)況證明，視為放(fang)棄該(gai)季度的補(bu)償(chang)金(jin)。

　　5.乙(yi)方被新(xin)單位錄(lu)用后應(ying)在(zai)一周內將(jiang)新(xin)單位的(de)名稱(cheng)及乙(yi)方的(de)職位通(tong)知(zhi)(zhi)甲方。同時乙(yi)方應(ying)將(jiang)自己負有競業限制義(yi)務的(de)情況告知(zhi)(zhi)其工作單位。

　　6.甲(jia)方(fang)如認為乙(yi)(yi)方(fang)已無(wu)競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)必要，有權隨時通知(zhi)(zhi)乙(yi)(yi)方(fang)終止其競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務，自通知(zhi)(zhi)按乙(yi)(yi)方(fang)提供(gong)的地址發(fa)出之次月起，乙(yi)(yi)方(fang)競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務終止，甲(jia)方(fang)應(ying)按照乙(yi)(yi)方(fang)已承擔競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)義務的時間支付競業(ye)(ye)限(xian)制(zhi)補償金(jin)。

　　7.甲方(fang)逾期支付競(jing)業(ye)限(xian)制補(bu)償金，應按銀行同期貸款(kuan)利率支付違(wei)約金。

　　8.乙方(fang)(fang)違(wei)反本(ben)協議約(yue)(yue)(yue)定(ding)的(de)(de)競業限制(zhi)義(yi)務(wu)，應立即與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)競爭單位脫離關(guan)系，繼續履行本(ben)協議，并按照(zhao)違(wei)約(yue)(yue)(yue)期間本(ben)合同約(yue)(yue)(yue)定(ding)的(de)(de)競業限制(zhi)補償金(jin)的(de)(de).兩倍支付(fu)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)。無法確定(ding)違(wei)約(yue)(yue)(yue)時間長短(duan)的(de)(de)，按照(zhao)一年計(ji)算，甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)(yin)此而受到的(de)(de)損失大(da)于該(gai)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)的(de)(de)，應賠償甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)(yin)此受到的(de)(de)全部(bu)損失。損失額(e)依照(zhao)以下(xia)三種方(fang)(fang)式計(ji)算，以計(ji)算結果(guo)最(zui)高(gao)的(de)(de)為準(zhun)：獲取或開發該(gai)產(chan)品(pin)技術(shu)的(de)(de)全部(bu)費用;甲(jia)方(fang)(fang)相(xiang)關(guan)業務(wu)因(yin)(yin)此損失的(de)(de)利潤(run);競爭單位相(xiang)關(guan)業務(wu)因(yin)(yin)此取得(de)的(de)(de)利潤(run)。

　　9.乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)從甲方(fang)(fang)離職時，甲方(fang)(fang)如(ru)確認乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)無競(jing)業限制(zhi)(zhi)必(bi)要，可以通知乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)無需承擔離職后競(jing)業限制(zhi)(zhi)義務，甲方(fang)(fang)也無需按本協議向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付競(jing)業限制(zhi)(zhi)的補償金。

　　10.經(jing)甲、乙雙(shuang)方協(xie)商一(yi)致本(ben)協(xie)議可以(yi)變(bian)更或者(zhe)終止。本(ben)協(xie)議終止之日起，乙方不(bu)再承擔競業(ye)限制義務，甲方也不(bu)再向乙方支付(fu)競業(ye)限制補償金。

　　11.因履(lv)行本協議(yi)發生(sheng)爭議(yi)，雙方應協商解決，協商不(bu)成或者不(bu)愿意協議(yi)的(de)，任何一方均(jun)可(ke)以向有(you)管(guan)轄權的(de)勞動爭議(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。

　　12.本合(he)同所(suo)稱甲方(fang)(fang)關聯公司是(shi)指甲方(fang)(fang)下屬的分公司、子公司或者甲方(fang)(fang)參股、控股的企業。

　　13.雙方傳(chuan)遞文(wen)件(jian)的通訊(xun)地址如下：

　　甲(jia)方(fang)地(di)址： 郵編：

　　電子郵箱：

　　乙方： 郵編：

　　電子郵箱：

　　雙(shuang)方相互(hu)送(song)(song)達的(de)(de)任(ren)何文件，以(yi)快遞或ems形式寄出(chu)(chu)的(de)(de)，自(zi)寄出(chu)(chu)之日(ri)起第三日(ri)即視為送(song)(song)達;以(yi)電(dian)子郵件寄出(chu)(chu)的(de)(de)，自(zi)郵件發(fa)出(chu)(chu)即視為送(song)(song)達。

　　任何一方變更(geng)通(tong)(tong)訊地址均應以書面(mian)方式及時通(tong)(tong)知對(dui)方，否(fou)則視為(wei)未變更(geng)，對(dui)方以原通(tong)(tong)訊地址寄(ji)出的(de)文件(jian)符合前款約定條(tiao)件(jian)即視為(wei)送達。

　　14.本協議一(yi)式兩(liang)份，雙方各執一(yi)份，具有同等(deng)法律效(xiao)(xiao)力(li)，自雙方簽字(zi)之日起生效(xiao)(xiao)。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字(zi)或(huo)蓋章)：

　　授(shou)權代表人：(簽字(zi))

　　日期： 日期：

離職協議書14

　　本公司及(ji)董事會全(quan)體成員(yuan)保證(zheng)公告內容(rong)的(de)真實、準(zhun)(zhun)確和完整，沒有(you)虛假(jia)記載、誤導性陳(chen)述或者(zhe)重大遺漏，并對其內容(rong)的(de)真實性、準(zhun)(zhun)確性和完整性承擔個別及(ji)連帶法律責任(ren)。

　　一、辭職董監高的(de)基本(ben)情況(kuang)

　　（一(yi)）基本(ben)情況本(ben)公(gong)司(si)董事(shi)會于20_年9月12日收到副總(zong)經理檀學龍遞交的(de)辭(ci)(ci)職(zhi)報告。該辭(ci)(ci)職(zhi)副總(zong)經理持有公(gong)司(si)股(gu)份(fen)0股(gu)，占(zhan)公(gong)司(si)股(gu)本(ben)的(de)0.00%。_辭(ci)(ci)職(zhi)后不(bu)再擔任(ren)公(gong)司(si)其(qi)他職(zhi)務。

　　（二）辭職原(yuan)因(yin)個人原(yuan)因(yin)。

　　二、上(shang)述人員的(de)辭職對公司產生(sheng)的(de)影響

　　（一）對公司董事(shi)會成員人數的(de)'影(ying)響檀學龍的(de)辭職未導(dao)致公司董事(shi)會成員人數低(di)于法定(ding)最低(di)人數。

　　（二(er)）對(dui)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)、經營上(shang)的(de)影響對(dui)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經營不(bu)會產(chan)生(sheng)影響。

　　三、備查文件檀(tan)學龍先生的辭呈公告編(bian)號：

　　北京_科技(ji)股份有限(xian)公司董事(shi)會

　　__年9月14日(ri)

離職協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為兼職人員，不具(ju)備勞(lao)動法律關(guan)系的主體資格。根(gen)據《中(zhong)華人民共(gong)和國民法通則》、《中(zhong)華人民共(gong)和國合同法》和有關(guan)規(gui)定，甲乙雙方經平(ping)等協商(shang)一(yi)致，自愿(yuan)簽訂(ding)本協議，共(gong)同遵守本協議所列(lie)條款。

　　第一條(tiao)本協議期限為壹(yi)年，于___年___月___日(ri)起至___年___月___日(ri)止(zhi)。

　　第(di)二條(tiao)甲方聘請乙(yi)方為甲方的業務拓(tuo)展人員。

　　第三條乙方(fang)(fang)提供工(gong)(gong)作內容為：負責甲方(fang)(fang)e群(qun)貸業務(wu)的開拓與客戶維護。乙方(fang)(fang)有(you)義(yi)務(wu)和權力(li)參(can)加(jia)甲方(fang)(fang)的培訓工(gong)(gong)作。

　　第四條乙方承諾完全有(you)能力擔任(ren)甲方業(ye)(ye)務(wu)拓展的`工(gong)作，并保證甲方商業(ye)(ye)信息的保密。

　　第五條(tiao)乙(yi)(yi)方在受聘甲方業(ye)務(wu)拓展(zhan)人(ren)員(yuan)工(gong)(gong)作期間如遇到客(ke)戶問題，可以甲方全(quan)職工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)協商(shang)解(jie)決。業(ye)務(wu)拓展(zhan)中涉及到的費用開支(zhi)問題，完(wan)全(quan)由乙(yi)(yi)方自己承擔(dan)。解(jie)除協議后乙(yi)(yi)方應(ying)將在其履行所做的一(yi)切工(gong)(gong)作成果毫(hao)無保留，完(wan)整的交(jiao)付甲方。

　　第六條協議(yi)(yi)(yi)履行期(qi)間和解除協議(yi)(yi)(yi)后甲乙雙(shuang)(shuang)方如發現對方違反了本協議(yi)(yi)(yi)，侵(qin)犯了己(ji)方合法權益(yi)可以雙(shuang)(shuang)方協商也(ye)可以訴訟(song)于法律解決，給雙(shuang)(shuang)方造成的經濟損失由違反方承擔。

　　第七條本(ben)合同一式兩份(fen)，自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章(zhang)之日起生效(xiao)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)，具備同等法律效(xiao)力。

　　附：

　　①乙方身份證復印件(jian)

　　②兼職人員薪酬體(ti)系

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　日期：

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