高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業見習基地協議書

　　甲(jia)方(fang)：XX市人才服務(wu)中心

　　乙方：

　　為進一步規范(fan)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業見習管理，拓展畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業渠(qu)道，促進高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業，根據(ju)《XX市(shi)(shi)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業見習管理暫行辦法(fa)》(市(shi)(shi)人才發(fa)【××××】1號)，甲方批準(zhun)設立乙方為XX市(shi)(shi)就(jiu)(jiu)業見習基地(單(dan)(dan)位(wei))，甲乙雙方友好協(xie)商，就(jiu)(jiu)共建畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業見習基地(單(dan)(dan)位(wei))事宜，達成如下協(xie)議：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對(dui)乙(yi)方(fang)申報(bao)條件(jian)進行核準，考(kao)察乙(yi)方(fang)所能提(ti)供(gong)見習的專業、崗位、見習環境等條件(jian);

　　2、負責對就(jiu)(jiu)業(ye)見習基(ji)地(di)(單位)的建設進行政(zheng)策指導，為乙(yi)方(fang)提供相關服(fu)務支持，協(xie)助乙(yi)方(fang)處(chu)理畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)見習中的有關問(wen)題;

　　3、負(fu)責收取(qu)就業見習(xi)人員信息，按(an)照(zhao)崗(gang)位需求(qiu)向乙方推(tui)薦(jian)就業見習(xi)人員;

　　4、定期對(dui)乙(yi)方的.工(gong)作進(jin)行評(ping)估(gu)考核，征求乙(yi)方提出的各種建議(yi)及意見(jian)，對(dui)優秀的見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)給予公開表彰，對(dui)出現虛假申報見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)信息(xi)、克扣見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)生活補貼、變(bian)相收取(qu)見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)見(jian)習(xi)(xi)費用等(deng)違規情況的見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)，甲方有權撤銷其見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)資格，并(bing)在全市(shi)通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就(jiu)業見(jian)習人員基本生活補貼的發放和人身意(yi)外(wai)傷害保(bao)險的辦理(li)。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與就(jiu)業見習人(ren)員(yuan)簽訂《XX市高校(xiao)畢業生(sheng)就(jiu)業見習協議(yi)書(shu)》;

　　2、根(gen)據XX市(shi)就業(ye)(ye)見(jian)習的相關(guan)政策及《XX市(shi)高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見(jian)習管理(li)暫行辦法》的規(gui)定(ding)(ding)，明(ming)確(que)對就業(ye)(ye)見(jian)習人員的具體要求，指定(ding)(ding)培訓師，為就業(ye)(ye)見(jian)習人員提供有一定(ding)(ding)管理(li)或(huo)技術含量的見(jian)習崗位;

　　3、負(fu)責(ze)(ze)就(jiu)業見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)的崗(gang)位培訓(xun)、上崗(gang)實踐及日常(chang)考核、思想教育(yu)等，在見(jian)習(xi)期間負(fu)責(ze)(ze)對就(jiu)業見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)進行(xing)勞動(dong)安(an)全衛(wei)生教育(yu)，并提供符合國家勞動(dong)安(an)全衛(wei)生條件(jian)的勞動(dong)防護用品，防止見(jian)習(xi)期間出現(xian)事(shi)故(gu)(gu);如(ru)因(yin)乙方未能提供必(bi)要(yao)的勞動(dong)保護條件(jian)或強令見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)在危險崗(gang)位上進行(xing)見(jian)習(xi)而出現(xian)事(shi)故(gu)(gu)者(zhe)，乙方應承擔相應責(ze)(ze)任;

　　4、乙方須根據見(jian)習(xi)管理辦法的相關規定按時(shi)申(shen)報(bao)見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)資料、人(ren)(ren)身(shen)意外保險(xian)信息(xi)(xi)表、月度考核(he)信息(xi)(xi)表等(deng);對(dui)于(yu)未能按時(shi)申(shen)報(bao)見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)而導致見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)不能享受人(ren)(ren)身(shen)意外保險(xian)者，由乙方承擔全部責任;

　　5、見習(xi)結束(shu)后，對就業見習(xi)人員(yuan)進(jin)行見習(xi)期滿(man)考(kao)核，并出具《XX市高校畢業生見習(xi)考(kao)核表》。

　　本協(xie)議(yi)一式兩份(fen)，協(xie)議(yi)內容(rong)的修訂(ding)或變(bian)更須經雙(shuang)方(fang)共同協(xie)商解決(jue)，并履行簽字手(shou)續，未盡(jin)事宜雙(shuang)方(fang)協(xie)商友好解決(jue)。

　　甲方(蓋(gai)章)：              乙方(蓋(gai)章)：

　　負責人：                   負責人：

　　聯系電(dian)話：               聯系電(dian)話：

　　年月日                      年月日

【高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)見習(xi)基地協議(yi)書】相關文(wen)章(zhang)：

高校畢業生就業見習協議書7篇11-26

高校畢業生就業見習協議書6篇12-26

合肥高校畢業生就業見習補貼申請指南04-27

合肥高校畢業生就業見習補貼辦理需要多久04-27

高校畢業生就業協議書01-14

畢業生就業見習計劃06-28

高校畢業生就業協議書(精選15篇)02-11

高校畢業生就業協議書精選15篇01-15

高校畢業生就業協議書(15篇)01-14

高校畢業生就業協議書15篇01-14