職場范文網>就業指南>畢業生就業協議書

畢業生就業協議書

時間(jian)：2021-09-28 15:20:07 就業指南我要投稿

相關推薦

畢業生就業協議書范文七篇

　　在生(sheng)活中，用到協(xie)議(yi)(yi)書的(de)(de)地方(fang)越來越多，簽(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)(yi)書可以解決(jue)現實(shi)生(sheng)活中的(de)(de)糾紛。到底(di)應如何擬(ni)定協(xie)議(yi)(yi)書呢？下面是小編精心整理的(de)(de)畢業生(sheng)就業協(xie)議(yi)(yi)書7篇，希望能夠幫助到大家(jia)。

畢業生就業協議書范文七篇

畢業生就業協議書篇1

　　根據(ju)教(jiao)育(yu)(yu)部《普(pu)通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工作暫行規定(ding)(ding)》，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)在(zai)就業(ye)過程中(zhong)經雙向選擇、自主擇業(ye)后，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位和高等(deng)學校(xiao)應(ying)當簽(qian)訂(ding)教(jiao)育(yu)(yu)部統一格式的《全國普(pu)通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議書(shu)》，作為制定(ding)(ding)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)方案和辦(ban)理畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)派遣手續的依據(ju)。

　　為維護學(xue)院(yuan)聲譽和廣大畢業(ye)生(sheng)的(de)切(qie)身利益，維護協(xie)議書的(de)嚴肅性(xing)，進一步規(gui)范(fan)我(wo)院(yuan)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)議書的(de)管理(li)工作，規(gui)范(fan)我(wo)院(yuan)畢業(ye)生(sheng)擇業(ye)行為，特(te)制(zhi)定本(ben)管理(li)辦法。

　　第一章總則

　　第一條本辦法中所(suo)提及的就業協(xie)議書均指由(you)國(guo)家教(jiao)育部統一制定格(ge)式的《全(quan)國(guo)普(pu)通高等學校畢業生就業協(xie)議書》。

　　第二(er)條就業協(xie)議書是(shi)具有法律(lv)效力的合(he)同文(wen)書。

　　第二章協(xie)議(yi)書的制作(zuo)和發放

　　第三(san)條就(jiu)業協議書由國(guo)家教育部統一制定，有唯一編號(hao)。

　　第四條就業協議書(shu)的發放(fang)范圍是新鄉(xiang)醫學(xue)院(yuan)三全學(xue)院(yuan)全日制普通招生(sheng)本專科畢業生(sheng)。

　　第五條就業(ye)協議書(shu)的(de)發放部(bu)門是(shi)新鄉醫(yi)學(xue)院三全(quan)學(xue)院就業(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)；就業(ye)協議書(shu)須加蓋(gai)“新鄉醫(yi)學(xue)院三全(quan)學(xue)院就業(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)”印章方為有效。

　　第六條就(jiu)業協(xie)議書(shu)一式(shi)三(san)份，畢業生在與用人單位正(zheng)式(shi)簽訂就(jiu)業協(xie)議書(shu)時，一律以原件(jian)為準(zhun)，復印無效(xiao)。

　　第七條協議(yi)書一(yi)經發放務必妥善保管，謹防(fang)丟失。協議(yi)書原則上不予補辦，如因特殊情況遺(yi)失者(zhe)，補辦協議(yi)書的程序(xu)如下(xia)：

　　1、如學(xue)(xue)生本人丟(diu)失(shi)的(de)，學(xue)(xue)生本人與畢(bi)業(ye)(ye)班輔(fu)導(dao)員聯(lian)系，提供協議(yi)書丟(diu)失(shi)的(de)書面(mian)情況說明，領(ling)取并填寫(xie)《新鄉醫學(xue)(xue)院(yuan)三全學(xue)(xue)院(yuan)畢(bi)業(ye)(ye)生協議(yi)書遺失(shi)補辦(ban)審(shen)批表》，（附件1），經畢(bi)業(ye)(ye)班輔(fu)導(dao)員核實情況，學(xue)(xue)生管理(li)分部(bu)初審(shen)后(hou)，上(shang)報(bao)學(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)；就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)審(shen)核通過(guo)后(hou)，在學(xue)(xue)院(yuan)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信(xin)息網上(shang)公(gong)告掛失(shi)，公(gong)示期三個月；公(gong)示期滿學(xue)(xue)生到學(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)申請領(ling)取新的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書；

　　2、如用人(ren)單(dan)位丟失的(de)，學(xue)生本人(ren)與(yu)畢業(ye)班輔導員(yuan)聯系，提供用人(ren)單(dan)位出具的(de)相應證明（加蓋單(dan)位公章）以(yi)及協議書(shu)丟失的(de)書(shu)面情(qing)況(kuang)說明（以(yi)上材料均(jun)需為原件，復(fu)印及傳真件無效），領取并填(tian)寫《新鄉醫(yi)學(xue)院(yuan)三全學(xue)院(yuan)畢業(ye)生協議書(shu)遺(yi)失補辦(ban)審(shen)批表》，經畢業(ye)班輔導員(yuan)核實情(qing)況(kuang)，學(xue)生管理分部初審(shen)后，上報學(xue)院(yuan)就業(ye)指導服務(wu)中(zhong)心；學(xue)院(yuan)就業(ye)指導服務(wu)中(zhong)心審(shen)核通過后，在新的(de)就業(ye)協議書(shu)上填(tian)寫用人(ren)單(dan)位名稱(cheng)后，發放給(gei)學(xue)生。

　　3、對(dui)于(yu)協議書丟失補(bu)辦(ban)的畢業(ye)生，在其(qi)新(xin)領取協議書上加注“遺失補(bu)發”字樣；因(yin)個(ge)人原因(yin)造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(ze)任等其(qi)他相關(guan)后果(guo)的，丟失者承擔全部責(ze)任。

　　第三章協議書的簽(qian)訂

　　第八條畢業(ye)生就業(ye)實行在(zai)國家政策指導(dao)下的雙向選擇、自主擇業(ye)。畢業(ye)生與用人單位簽訂協議(yi)須在(zai)充分了解、全面考察、周密(mi)思考的基礎上，慎重抉擇。

　　第九條(tiao) 畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)如實填(tian)寫(xie)協(xie)議(yi)書中的(de)相關內容，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)與用人(ren)單位簽約前，應(ying)詳細(xi)閱讀協(xie)議(yi)書上所列(lie)條(tiao)款，如與用人(ren)單位有其它約定(ding)，應(ying)當符合就(jiu)業(ye)政(zheng)策和國家法律規定(ding)，并以書面形式確定(ding)，標注在協(xie)議(yi)書“備注”欄內，其內容視為協(xie)議(yi)書的(de)一(yi)部分。違背就(jiu)業(ye)政(zheng)策或要求學院在規定(ding)以外履行某些義(yi)務的(de)，學院一(yi)律不予承(cheng)認(ren)。

　　第十條每名畢業生(sheng)只能與一(yi)個(ge)用人(ren)單位簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)議書。與兩個(ge)或兩個(ge)以上用人(ren)單位簽訂(ding)任(ren)何(he)形式就(jiu)業協(xie)議書的，學(xue)生(sheng)個(ge)人(ren)承擔(dan)相應的違約責(ze)任(ren)。

　　第十一條簽約(yue)(yue)后畢業生(sheng)應及(ji)時無(wu)誤地將就業協(xie)議(yi)書送達用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)。不送達用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)，并以此為理由(you)要(yao)求重(zhong)新選擇用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的，一律按違約(yue)(yue)處理；就業協(xie)議(yi)書未及(ji)時無(wu)誤地送達用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)，報到時用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)拒(ju)絕接收的，所產(chan)生(sheng)的后果由(you)畢業生(sheng)自己承擔。

　　第十(shi)二條畢(bi)業生(sheng)(sheng)與用人單位(wei)(wei)簽訂協議后，在一(yi)周(zhou)內(nei)將協議書(shu)（一(yi)份(fen)）上交學(xue)院(yuan)就業指導(dao)服務中(zhong)心(xin)，學(xue)院(yuan)就業指導(dao)服務中(zhong)心(xin)對畢(bi)業生(sheng)(sheng)與用人單位(wei)(wei)簽訂的就業協議書(shu)進行全(quan)面審查，符合手續和(he)規(gui)定的予以(yi)辦理，并列(lie)入(ru)學(xue)院(yuan)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業計(ji)劃。

　　第十(shi)三(san)條未(wei)簽訂的就業協議書(shu)在國家規(gui)定的擇業期(qi)(qi)內有效，超過擇業期(qi)(qi)作廢(fei)，擇業期(qi)(qi)為(wei)兩年。

　　第(di)十四條未(wei)取得畢(bi)業(ye)資(zi)格的畢(bi)業(ye)生(sheng)使用協議書(shu)簽訂的就業(ye)協議無效。

　　第四章違約(yue)協(xie)議的處理

　　第十五條就業協議一經簽訂(ding)，所規定各項權(quan)利(li)和義務(wu)即生(sheng)效。三方(fang)在享(xiang)有各自權(quan)利(li)的同時必須履行相應的義務(wu)。

　　第十六條(tiao) 學院(yuan)監督(du)畢(bi)業(ye)(ye)生履行(xing)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)，為畢(bi)業(ye)(ye)生辦理就業(ye)(ye)報到手續；用人(ren)單位按協(xie)(xie)議(yi)接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生，并履行(xing)協(xie)(xie)議(yi)所簽訂的其他內容(rong)；畢(bi)業(ye)(ye)生應按協(xie)(xie)議(yi)規定就業(ye)(ye)，按時到用人(ren)單位報到。

　　第五章就業(ye)協議(yi)書(shu)各協議(yi)方義務

　　第十七(qi)條各學生管理部門在(zai)開展就(jiu)業(ye)指導(dao)工作中，要(yao)對畢業(ye)生廣泛開展誠(cheng)信教育(yu)，對畢業(ye)生違(wei)約問題進行核查(cha)、教育(yu)和引導(dao)，降低(di)就(jiu)業(ye)違(wei)約率。違(wei)約率作為學院年(nian)度就(jiu)業(ye)工作考核的(de)重要(yao)指標(biao)。

　　第十八(ba)條畢業生(sheng)一(yi)旦旦與用人單(dan)位(wei)簽(qian)訂就業協(xie)議(yi)，雙方(fang)就已構(gou)成契約關系，畢業生(sheng)因(yin)特殊原因(yin)終止與原簽(qian)約單(dan)位(wei)的(de)協(xie)議(yi)，必須辦理解約手續。

　　第十(shi)九條要求解(jie)約的畢業生，首先提(ti)(ti)出書面(mian)申請并填寫《新鄉醫(yi)學院三全學院畢業生解(jie)約審批(pi)表》（附(fu)件2），由原(yuan)接收單(dan)位簽署(shu)解(jie)約意見并加(jia)(jia)蓋(gai)單(dan)位公章(zhang)(zhang)，新接收單(dan)位簽署(shu)接收意見并加(jia)(jia)蓋(gai)單(dan)位公章(zhang)(zhang)后，經所在(zai)學生管理(li)分部初審，向(xiang)學院就(jiu)業指導服務中心提(ti)(ti)交審批(pi)，學院按照“理(li)由充分、流向(xiang)合(he)理(li)、手續齊備(bei)”的原(yuan)則(ze)進行審批(pi)，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔(dang)案。

　　對于以下(xia)情(qing)況(kuang)原則上將不予審批：

　　1、學生(sheng)要求與來我院參加(jia)校園招聘會的(de)用人單位解約；

　　2、學(xue)(xue)生(sheng)要求(qiu)與(yu)作為我(wo)院教(jiao)學(xue)(xue)實踐基(ji)地(di)的用人單位(wei)解(jie)約；

　　3、無新(xin)簽約單(dan)位(wei)或升學(xue)單(dan)位(wei)的(de)學(xue)生要求解(jie)約；

　　4、學生第(di)二次申(shen)請辦理解約(yue)手(shou)續。

　　第(di)二(er)十條(tiao) 未通過學(xue)院審批，學(xue)生擅自與(yu)原(yuan)簽約(yue)單(dan)位解約(yue)，不履行(xing)協議的(de)，應(ying)當自行(xing)承擔違(wei)約(yue)責任，學(xue)院將(jiang)其《報(bao)到(dao)證(zheng)》等(deng)相(xiang)關(guan)就業材料發(fa)往原(yuan)用人單(dan)位。

　　第二十一條對(dui)于(yu)違約的(de)畢業生，在其新領取協議書上加注(zhu)“解約補發(fa)”字樣。

　　第二十二條畢業(ye)(ye)生在就(jiu)業(ye)(ye)過程中如有以下行為，就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)服務中心(xin)將不再(zai)為其發放就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書，亦(yi)不再(zai)負責推薦其就(jiu)業(ye)(ye)：

　　1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生(sheng)嚴重不(bu)良影響(xiang)的；

　　2、與(yu)用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的(de)；

　　3、假(jia)稱協議(yi)(yi)書(shu)(shu)丟(diu)失、損毀(hui)或其他理由試圖騙領新協議(yi)(yi)書(shu)(shu)的。

　　第七章附則

　　第二(er)十三(san)條(tiao) 本規定適用于新鄉(xiang)醫學(xue)院三(san)全學(xue)院普(pu)通全日制(zhi)本科(ke)、專科(ke)學(xue)生

　　第(di)二十(shi)四條本(ben)規(gui)定自發布之日起執行，由就業指導服務中心負責解釋。

畢業生就業協議書篇2

　　甲方（單(dan)位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽(qian)訂日(ri)期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月(yue)＿＿＿日(ri)

　　根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法(fa)》，經甲乙雙方平(ping)等協(xie)商(shang)同(tong)意(yi)，自(zi)愿(yuan)簽(qian)訂(ding)本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期(qi)限

　　第一(yi)條本(ben)合同期限類型為(wei)＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日(ri)(ri)期＿＿＿年(nian)＿月(yue)＿日(ri)(ri)，終(zhong)止(zhi)日(ri)(ri)期＿＿＿年(nian)＿月(yue)＿日(ri)(ri)，其(qi)中試用期＿＿＿＿。

　　二、工作(zuo)內(nei)容和義(yi)務(wu)

　　第二條乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)意根據(ju)甲方(fang)(fang)工作(zuo)需要，擔(dan)任__________崗位工作(zuo)。甲方(fang)(fang)可(ke)依照(zhao)有(you)關規定，經(jing)與乙(yi)方(fang)(fang)協商(shang)，對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)的工作(zuo)職務和(he)崗位進行(xing)調(diao)整。

　　第三條(tiao) 乙(yi)方應按照(zhao)甲(jia)方的要(yao)求，按時完成規定(ding)(ding)的工作數量，達到規定(ding)(ding)的質量標準(zhun)，并履行(xing)下列義(yi)務：

　　1、遵(zun)守國家憲法(fa)、法(fa)律(lv)、法(fa)規；

　　2、遵守(shou)甲方的規章(zhang)制度；

　　3、維(wei)護甲方的(de)榮譽和利(li)益；

　　4、忠于職(zhi)守，勤(qin)奮工作；

　　5、履(lv)行保(bao)守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人(ren)或其他經濟組(zu)織和個人(ren)謀取不正當的經濟利益(yi)。

　　三、勞動保護(hu)和勞動條件

　　第四條(tiao) 甲(jia)方安排乙(yi)(yi)方每(mei)日工作時(shi)間不超(chao)過八(ba)小(xiao)時(shi)，平(ping)均每(mei)周不超(chao)過四十小(xiao)時(shi)。甲(jia)方由于工作需(xu)要，經與工會和乙(yi)(yi)方協商后可以延(yan)長工作時(shi)間的(de)(de)，一般每(mei)日不得超(chao)過一小(xiao)時(shi)，因特殊原因需(xu)要延(yan)長工作時(shi)間的(de)(de)，在(zai)保障乙(yi)(yi)方身體健康(kang)的(de)(de)條(tiao)件(jian)下延(yan)長工作時(shi)間，每(mei)日不得超(chao)過三個小(xiao)時(shi)，每(mei)月不得超(chao)過三十六小(xiao)時(shi)。

　　執行綜合計算工(gong)時(shi)制度的，平均(jun)日和周(zhou)工(gong)作時(shi)間不超過標準工(gong)作時(shi)間。

　　執(zhi)行不定(ding)時(shi)工時(shi)制度的(de)，工作和休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhi)行(xing)＿＿＿＿工時(shi)制度。

　　第五條甲方延(yan)長乙方工(gong)作(zuo)時間，應安排乙方同等時間倒休或依(yi)法支付(fu)加班加點工(gong)資。

　　第六(liu)條甲(jia)方為乙(yi)方提供必(bi)要的勞(lao)(lao)動(dong)條件(jian)和勞(lao)(lao)動(dong)工(gong)具，制定工(gong)作規范和勞(lao)(lao)動(dong)安全衛(wei)生制度及(ji)其標準。甲(jia)方應按(an)照國家(jia)或當地政府有關部門的規定組織安排乙(yi)方進行(xing)健(jian)康檢查。

　　第七條(tiao) 甲方負責對乙方進行(xing)政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生(sheng)及有關(guan)規(gui)章制(zhi)度的教育(yu)和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八(ba)條甲方的(de)工資分配(pei)應(ying)遵循按勞分配(pei)原則，實行同(tong)工同(tong)酬。

　　第九條(tiao) 在法定工(gong)(gong)作時間內，乙(yi)方完成規定的工(gong)(gong)作任務，甲方每月(yue)＿＿＿＿日(ri)以貨幣形式(shi)足額支付(fu)乙(yi)方工(gong)(gong)資，工(gong)(gong)資不低于＿＿＿＿元，其(qi)中試(shi)用期間工(gong)(gong)資為＿＿元。

　　第十(shi)條(tiao) 甲(jia)方安(an)排乙方加(jia)班(ban)或延長工作(zuo)時間的(de)，按《勞動(dong)法》第四十(shi)四條(tiao)和(he)國家有關規定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不(bu)能在法定工(gong)作時間內提(ti)供勞動(dong)的，甲方保證支付(fu)乙方的生活費不(bu)低(di)于＿＿＿＿＿元。

　　五、保險福利待遇

　　第十(shi)二條甲(jia)乙雙方(fang)(fang)應按國家和當(dang)地政府(fu)關于社(she)會保(bao)障的有關規(gui)(gui)定交納職工(gong)養(yang)(yang)老(lao)(lao)、失(shi)業(ye)和大病統籌及(ji)其他社(she)會保(bao)險(xian)費用。甲(jia)方(fang)(fang)應為乙方(fang)(fang)填寫《職工(gong)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)手冊》。雙方(fang)(fang)解(jie)除、終止勞(lao)動合同(tong)后(hou)，《職工(gong)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保(bao)險(xian)手冊》按有關規(gui)(gui)定轉移(yi) 。

　　第十三條乙方患(huan)病或非(fei)(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)(shang)，其醫(yi)(yi)療(liao)期(qi)(qi)和醫(yi)(yi)療(liao)期(qi)(qi)滿后(hou)關于本合同的辦理，按(an)照(zhao)(zhao)勞動部(bu)頒發的《企業(ye)職工(gong)患(huan)病或非(fei)(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)(shang)醫(yi)(yi)療(liao)期(qi)(qi)規(gui)定》執行。乙方患(huan)病或非(fei)(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)(shang)，其醫(yi)(yi)療(liao)和生活費用按(an)照(zhao)(zhao)＿＿＿＿＿＿＿執行。

　　第十四(si)條(tiao) 乙(yi)方因工(gong)負傷(shang)的工(gong)資(zi)和醫療保險等(deng)待遇按國家和當地政府有(you)關規(gui)定執行(xing)。

　　第十五條甲方為乙(yi)方提供以下(xia)福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　第(di)十六條乙方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)依(yi)法(fa)規(gui)定(ding)的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度；嚴格遵守勞(lao)動(dong)安全(quan)衛生、工(gong)作制(zhi)度和工(gong)作規(gui)范；愛護甲(jia)方(fang)的(de)財產(chan)，遵守職業道德；積極參(can)加甲(jia)方(fang)組(zu)織的(de)培訓(xun)，提高思想和職業技能。

　　第十七條乙方違反勞動(dong)紀律，甲方可依(yi)據本(ben)單(dan)位(wei)規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本(ben)合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終(zhong)止、續訂

　　第十(shi)八條訂立本合同(tong)所依據的(de)法(fa)律、行政法(fa)規、規章發生變化，本合同(tong)應變更相關內(nei)容。

　　第十九條(tiao) 訂立本合同所依據的(de)客(ke)觀情況發生重(zhong)大變化，致使本合同無(wu)法(fa)履行的(de)，經雙方協商同意，可以變更本合同相(xiang)關的(de)`內容。

　　第二十條(tiao) 經甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商一致，本(ben)合同可以解除。

　　第二十一條合(he)同(tong)期內，甲方(fang)(fang)委派乙方(fang)(fang)到(dao)境內外(wai)甲方(fang)(fang)所屬機構工作的，原有(you)(you)勞動合(he)同(tong)仍(reng)然有(you)(you)效，但(dan)應和企業簽訂(ding)有(you)(you)關境內外(wai)工作的協議(yi)；經甲方(fang)(fang)批(pi)準，乙方(fang)(fang)到(dao)境內外(wai)非甲方(fang)(fang)所屬機構擔任一定階段(duan)工作的，可由乙方(fang)(fang)與該機構簽訂(ding)有(you)(you)關協議(yi)。

　　第(di)二十二條乙方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以解除本合同(tong)：

　　1、在(zai)試(shi)用期間，被(bei)證明不符合錄用條(tiao)件的；

　　2、以欺詐(zha)手(shou)段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利(li)益造成重大損(sun)害的；

　　4、嚴(yan)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成(cheng)損失的；

　　5、泄露甲方(fang)商(shang)業秘密，給甲方(fang)造成嚴(yan)重(zhong)損失的；

　　6、被依法追究刑事責任的(de)；

　　7、不能勝任(ren)勞動合同約定的(de)工作，經過(guo)培訓(xun)或調整工作崗(gang)位仍不能勝任(ren)工作的(de)；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期(qi)滿后，不(bu)能從事原工作也不(bu)能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞(lao)(lao)動合同訂(ding)立(li)時(shi)依(yi)據的(de)客(ke)觀情況發生重大變化，致使(shi)勞(lao)(lao)動合同無法履(lv)行，經當事人協商不能就變更勞(lao)(lao)動合同達成協議的(de)。

　　第(di)(di)二(er)十(shi)三條(tiao) 甲(jia)方按照第(di)(di)二(er)十(shi)二(er)條(tiao)第(di)(di)7、8、9款的規定解除(chu)本合同時，應(ying)提前三十(shi)日以書(shu)面(mian)形式通(tong)知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chan)(chan)進(jin)行法定整頓(dun)期間或(huo)(huo)者生產(chan)(chan)經營發生嚴重困(kun)難(nan)，應提前三十日向(xiang)工(gong)會或(huo)(huo)者全(quan)體職工(gong)說明情況，聽取工(gong)會或(huo)(huo)者職工(gong)的意見，并向(xiang)勞動行政部門報告(gao)后，可以(yi)解除合同。

　　第二(er)十五(wu)條(tiao) 乙(yi)方有下(xia)列情(qing)形(xing)之一(yi)，甲方不能依據本(ben)合(he)同第二(er)十二(er)條(tiao)第7、8、9款(kuan)和第二(er)十四條(tiao)終止、解除本(ben)合(he)同：

　　1、患(huan)職業(ye)病或者因工負傷(shang)，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪(sang)失(shi)或者部分喪(sang)失(shi)勞動能力的；

　　2、患病或非因工負傷，在(zai)規定的(de)醫療期(qi)的(de)；

　　3、女職工在(zai)孕期、產期、哺乳(ru)期的；

　　4、距法定退休(xiu)年(nian)齡十年(nian)以內的職(zhi)工；

　　5、復員退伍義務(wu)和建設征地農(nong)轉(zhuan)工(gong)(gong)人中(zhong)初次參加工(gong)(gong)作未(wei)滿三年(nian)的；

　　6、法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規規定的其他(ta)情形(xing)。

　　第二十(shi)六條乙(yi)(yi)方(fang)欲解除勞動(dong)合同(tong)，應當提(ti)前三十(shi)日(ri)以書(shu)面形(xing)式通知(zhi)甲方(fang)，甲方(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)完成業務(wu)以及清理完所(suo)辦(ban)理的(de)債權債務(wu)的(de)情況下，可(ke)解除勞動(dong)合同(tong)。

　　第二十(shi)七條(tiao) 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除(chu)本合同。

　　1、在(zai)試(shi)用期內的；

　　2、甲方以侵害(hai)乙方合法人身權利(li)手(shou)段強迫(po)勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同(tong)規定支(zhi)付(fu)勞動(dong)報酬或者提供勞動(dong)條件的；

　　4、甲方(fang)違(wei)反國家有關規(gui)定，勞動安全衛生條件惡劣(lie)，嚴重危害乙方(fang)身體(ti)健康的；

　　5、法律、法規(gui)規(gui)定的其(qi)他情形(xing)。

　　第二十八條本合(he)同期限屆滿，勞(lao)動(dong)關系即終止(zhi)。甲乙(yi)雙(shuang)方經協商同意，可以續訂勞(lao)動(dong)合(he)同。雙(shuang)方當(dang)事人(ren)應(ying)當(dang)在本合(he)同期滿前天(tian)向對方表示續訂意向。

　　第二十九(jiu)條(tiao) 訂立無(wu)固定期限勞動(dong)合(he)(he)同的，乙方(fang)達到(dao)法定退休年齡或(huo)甲乙雙方(fang)約定的其他(ta)終止條(tiao)件出現，本合(he)(he)同終止。

　　甲方(fang)：________________________有限公司

　　法定代表人(ren)：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵編：________________________________

　　聯系電(dian)話：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份證(zheng)號碼：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵編：________________________________

　　聯系電話：____________________________

畢業生就業協議書篇3

　　甲方(fang)：____________

　　乙方(fang)：____________

　　為了全(quan)面貫徹教育部關于以(yi)社會需求為培(pei)養(yang)目標，以(yi)就業為導(dao)向(xiang)的(de)辦學(xue)方針，建立(li)“需求、培(pei)養(yang)、實訓、就業”的(de)教學(xue)模式，使畢業生(sheng)能夠學(xue)以(yi)致用，經甲、乙雙(shuang)方協商簽(qian)訂本協議。

　　一、甲方應(ying)履行的職(zhi)責

　　1．根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理(li)正式錄(lu)取(qu)手(shou)續，負(fu)責學生(sheng)畢業(ye)證及就業(ye)報到證的辦理(li)工作；

　　2．按(an)國(guo)家教(jiao)育部規定的(de)教(jiao)學(xue)計(ji)劃和(he)教(jiao)學(xue)大綱及用人單位(wei)的(de)實際需求進(jin)行(xing)教(jiao)學(xue)，保質(zhi)保量地完成各(ge)學(xue)科的(de)教(jiao)學(xue)任務；

　　3．學生畢業(ye)后負責推薦就(jiu)業(ye)，并為每(mei)位(wei)學生至少提供一個(ge)就(jiu)業(ye)崗位(wei)；

　　4．負責畢業生崗前培訓工作；

　　5．負責推薦(jian)就業(ye)的專業(ye)包括我(wo)院______年招生的各(ge)個高職專業(ye)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1．學生必須修滿(man)規(gui)定的學時(shi)；

　　2．在校(xiao)期間必須嚴格(ge)遵守(shou)學(xue)(xue)院(yuan)的規章制度(du)，刻(ke)苦學(xue)(xue)習，成績(ji)必須達到(dao)合格(ge)以上；

　　3．學生必須(xu)向(xiang)學院提(ti)供(gong)真實(shi)、有效的入學錄取材(cai)料(liao)；

　　4．學生在校期間必(bi)須(xu)配(pei)合(he)學院(yuan)進行上崗培訓及推(tui)薦(jian)就業(ye)。

　　三、如果(guo)乙(yi)方出現下列情況之(zhi)一，甲方不負責(ze)安(an)置工(gong)作

　　1．在校(xiao)期(qi)間(jian)不(bu)認真學(xue)習，所(suo)學(xue)課程成績(ji)有不(bu)合格的，不(bu)能按時(shi)取(qu)得畢業證者；

　　2．不(bu)按時交(jiao)納學費(fei)或(huo)經(jing)學院允許緩交(jiao)，但在畢業(ye)前仍未交(jiao)齊全部學費(fei)者(zhe)；

　　3．在校期(qi)間受到嚴重警告及(ji)以上(shang)處分者(zhe)；

　　4．畢業后自行就(jiu)業者；

　　5．無正(zheng)當理由，出于個人好惡，不(bu)服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1．如發生協議條款之外的(de)事情(qing)，由雙方協商解決；

　　2．十(shi)八(ba)周歲(sui)以(yi)下的(de)學(xue)生必(bi)須由(you)監(jian)護人簽字(zi)；

　　3．本協議一式兩(liang)份(fen)，學(xue)院和(he)學(xue)生各一份(fen)。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________（學生）

　　法(fa)定代表人(ren)：_________（蓋章）

　　監護人：__________（家(jia)長）

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日(ri)

畢業生就業協議書篇4

　　用人(ren)單(dan)位(wei)(甲方)：

　　畢業生(乙方)：

　　學校：

　　填寫說明

　　1、本協議(yi)書(shu)是(shi)普通高等學校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和用人單(dan)位(wei)(wei)在正式(shi)確(que)(que)立(li)勞動人事(shi)關(guan)(guan)系前，經雙向選擇，在規定期限內(nei)就(jiu)(jiu)(jiu)確(que)(que)立(li)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)系、明確(que)(que)雙方(fang)權利和義(yi)務而達成的(de)書(shu)面(mian)協議(yi);是(shi)用人單(dan)位(wei)(wei)確(que)(que)認畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)相關(guan)(guan)信(xin)息真(zhen)實可靠(kao)以(yi)及接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)重(zhong)要(yao)憑據(ju);是(shi)政(zheng)(zheng)府畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門和各高校進行畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)、編(bian)制就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方(fang)案以(yi)及畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)辦理(li)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)落戶手續等有關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)的(de)重(zhong)要(yao)依據(ju)。用人單(dan)位(wei)(wei)、畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應逐項(xiang)準確(que)(que)填寫，學校應認真(zhen)審核畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有關(guan)(guan)信(xin)息，政(zheng)(zheng)府畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門依據(ju)本協議(yi)書(shu)，辦理(li)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)登記審核和報(bao)到(dao)證簽發等工作。

　　2、本協(xie)議書由用人(ren)單位(wei)法定代(dai)表人(ren)(或者其委托代(dai)理人(ren))和(he)畢業生雙(shuang)方當(dang)事人(ren)親自簽訂，代(dai)簽無效(xiao)。

　　3、本協(xie)議(yi)書(shu)中的空欄，由雙(shuang)方協(xie)商確(que)定后填寫，不得違反(fan)國家有關法(fa)律、法(fa)規(gui)和規(gui)定;本協(xie)議(yi)書(shu)的未盡事宜，可另行(xing)簽(qian)訂補充協(xie)議(yi)，作為本協(xie)議(yi)書(shu)的附件(jian)，與(yu)本協(xie)議(yi)書(shu)一并履(lv)行(xing)。

　　4、本協(xie)議書內(nei)的年、月、日一律使用公歷，除(chu)落(luo)款日期外，均(jun)用阿拉伯數字填寫(xie)，工資報(bao)酬等金額一律使用大寫(xie)。

　　5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰(xi)、工整，涂改處必(bi)須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

　　6、畢業生離校(xiao)后簽訂本協議書的，學校(xiao)可不簽注意見。

畢業生就業協議書篇5

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單(dan)位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為保(bao)證(zheng)就(jiu)業實(shi)習工作(zuo)的順利進行，保(bao)護學(xue)(xue)校、用人(ren)單(dan)位及學(xue)(xue)生的合(he)法權益，甲(jia)(jia)乙(yi)丙(bing)三方本著自(zi)愿合(he)作(zuo)的原則(ze)，經慎重(zhong)協商(shang)，甲(jia)(jia)乙(yi)丙(bing)三方承認《_________大(da)學(xue)(xue)大(da)學(xue)(xue)生就(jiu)業實(shi)習管理規定》對三方均有的約束力(li)，并達成如下就(jiu)業實(shi)習協議(yi)：

　　一、乙方(fang)要(yao)求甲(jia)方(fang)為其(qi)介紹丙方(fang)從(cong)事就業(ye)實習工作(zuo)，其(qi)中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時間(jian)：_________

　　3.就業實習報酬和福利待(dai)遇：_________

　　二、在辦理(li)(li)實習(xi)信息(xi)登記時，乙方在就業實習(xi)報(bao)酬外應向(xiang)甲方支付管理(li)(li)費用(yong)_________元(即按實際聘用(yong)人(ren)數，每人(ren)管理(li)(li)費_________元或按學生酬金(jin)的_________%計)。管理(li)(li)費用(yong)于為丙方購買人(ren)身(shen)保險等(deng)。

　　三、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在(zai)丙(bing)(bing)方(fang)實習期間，不得無故克扣丙(bing)(bing)方(fang)的(de)勞動報(bao)(bao)酬。無論乙(yi)(yi)(yi)方(fang)辭(ci)退或(huo)丙(bing)(bing)方(fang)辭(ci)職，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)均需付足學生(sheng)自勞動開(kai)始之(zhi)日(ri)至(zhi)離開(kai)之(zhi)日(ri)的(de)全部報(bao)(bao)酬。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)有權根據(ju)其用工需要(yao)而(er)終止(zhi)與丙(bing)(bing)方(fang)實習用工關(guan)系(xi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)終止(zhi)用工關(guan)系(xi)需提前10天通(tong)知(zhi)甲方(fang)、丙(bing)(bing)方(fang)。如丙(bing)(bing)方(fang)因無故離職，或(huo)因表現不佳被辭(ci)退，學校(xiao)將按考勤等校(xiao)規處理。

　　四(si)、乙方(fang)在_________日(ri)以前，將丙(bing)方(fang)的(de)報(bao)酬付給甲方(fang)，統一由甲方(fang)發放，乙方(fang)不直接與丙(bing)方(fang)發生經(jing)濟關系。

　　五、丙(bing)方(fang)(fang)就(jiu)業(ye)(ye)實習依(yi)法享(xiang)受勞(lao)動保(bao)護，乙方(fang)(fang)不(bu)得安(an)排丙(bing)方(fang)(fang)從事易對人體造成傷害(hai)(hai)或(huo)危險的(de)(de)特殊行(xing)業(ye)(ye)或(huo)專業(ye)(ye)的(de)(de)勞(lao)動及違法活動;乙方(fang)(fang)應(ying)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)人身(shen)安(an)全提供(gong)保(bao)障，不(bu)得損害(hai)(hai)或(huo)變相(xiang)損害(hai)(hai)丙(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)動保(bao)護方(fang)(fang)面的(de)(de)合(he)法權(quan)益。否則，造成的(de)(de)后(hou)果由乙方(fang)(fang)負責(ze)。但(dan)是，甲方(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)方(fang)(fang)提供(gong)相(xiang)應(ying)的(de)(de)醫(yi)療保(bao)障，乙方(fang)(fang)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)醫(yi)療不(bu)承擔(dan)責(ze)任。在工作期間，乙方(fang)(fang)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)故意行(xing)為造成的(de)(de)自(zi)身(shen)人身(shen)傷害(hai)(hai)事故不(bu)負責(ze)任。有(you)關勞(lao)動保(bao)護的(de)(de)其(qi)他內容參(can)照勞(lao)動法的(de)(de)有(you)關規(gui)定執(zhi)行(xing)。

　　六、甲方(fang)(fang)是具體負責指導大學(xue)生就業實(shi)習(xi)的組(zu)織管理(li)機構。在(zai)工作中甲方(fang)(fang)教育丙(bing)(bing)方(fang)(fang)遵紀守(shou)法(fa)，執行用人單位及學(xue)校(xiao)的規章制度(du)，履行就業實(shi)習(xi)協(xie)議中的各(ge)項(xiang)義務(wu)，如乙方(fang)(fang)與丙(bing)(bing)方(fang)(fang)發(fa)生糾紛，甲方(fang)(fang)主持調解雙方(fang)(fang)的爭議。在(zai)調解前，乙方(fang)(fang)或(huo)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)不(bu)可申請仲(zhong)裁和訴訟(song)。

　　七、乙方有權(quan)與丙(bing)方簽定(ding)有關知識產權(quan)、保(bao)密義務等協議(yi)。甲方督促丙(bing)方執(zhi)行上(shang)述協議(yi)。

　　八、本協議發生的爭議適用(yong)中華(hua)人民共和國法律，由甲(jia)方所在(zai)地法院管轄。

　　九、本協(xie)議一(yi)式三份(fen)，甲乙(yi)丙三方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負(fu)責人(ren)(簽(qian)字)：_________ 負(fu)責人(ren)(簽(qian)字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(dian)(dian)：_________ 簽訂地點(dian)(dian)：_________

　　丙(bing)方(簽字)：_________

　　班(ban)級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議書篇6

　　《全國(guo)普通高等學校畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)》（以下簡(jian)稱《就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)》）是應屆高校畢(bi)業(ye)生(sheng)與(yu)用人(ren)單位確立勞動關系的法律(lv)依(yi)據，畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)填寫需(xu)知。畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)必須與(yu)用人(ren)單位簽訂《就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)》，并由學院、學校蓋(gai)章，納入(ru)正式就(jiu)業(ye)方案(an)，打(da)印報到證。

　　《就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)》在畢(bi)業(ye)生、用人單位、學(xue)院、學(xue)校(xiao)簽字(zi)蓋章(zhang)(zhang)后(hou)即(ji)生效(xiao)。《就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)》一(yi)式(shi)三份每份內容相同，簽字(zi)蓋章(zhang)(zhang)后(hou)由用人單位保存一(yi)份、畢(bi)業(ye)生本人保存一(yi)份、學(xue)校(xiao)保存一(yi)份。《就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)》須(xu)經所在院系蓋章(zhang)(zhang)和學(xue)校(xiao)蓋章(zhang)(zhang)后(hou)，方能(neng)納(na)入正式(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)方案(an)，因此畢(bi)業(ye)生在簽訂《就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)》后(hou)應(ying)盡(jin)快在規定期限內返(fan)回學(xue)校(xiao)進(jin)行(xing)蓋章(zhang)(zhang)。

　　學校根據正式(shi)上(shang)報(bao)的(de)就(jiu)業(ye)方案，在規定(ding)的(de)時(shi)間內(nei)集中打(da)印《全(quan)國普通高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)報(bao)到證》（以(yi)下(xia)簡稱〈報(bao)到證〉），并寄(ji)發給畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)憑報(bao)到證到就(jiu)業(ye)單(dan)位報(bao)到；用人單(dan)位憑報(bao)到證在規定(ding)時(shi)間內(nei)完成接收的(de)具體手(shou)續(xu)。畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)持有報(bao)到證而不按時(shi)到單(dan)位報(bao)到，由此所造成的(de)一切后果均(jun)由畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)本人負責(ze)。

　　《就業協議(yi)書》的具(ju)體(ti)填寫要求(qiu)：

　　1、本協議書由教育部統一印發，每份都有(you)對應的(de)編(bian)號(hao)，一式(shi)三(san)份，一人一號(hao)，遺失不(bu)補，復印無效，三(san)份中(zhong)遺失任何一份協議書都將無效。

　　2、填(tian)寫時請用(yong)黑色鋼筆，不得(de)用(yong)其他類型(xing)的筆。

　　3、填(tian)寫前(qian)請認真閱讀《就(jiu)業協議書(shu)》上的有關(guan)說明，不(bu)要涂改。

　　4、“畢業(ye)生情況及意見(jian)”一欄中，健康狀況可填“良好”，“專業(ye)”填“法(fa)學”，“學制”填“四(si)”，“學歷”填“本科(ke)”，“應(ying)聘(pin)意見(jian)”可填自己的意向(xiang)或和(he)用(yong)人單位約(yue)定的內容(rong)，“聯系(xi)電(dian)話(hua)”填最能聯系(xi)到你本人的電(dian)話(hua)，協議(yi)書《畢業(ye)生就業(ye)協議(yi)書填寫(xie)需知》。

　　5、《就業(ye)協議書》的內(nei)容必須(xu)全部(bu)填寫(xie)。用人單位、地址、學(xue)校和專業(ye)名稱等，都必須(xu)寫(xie)全稱，不得(de)使用簡寫(xie)、縮寫(xie)或用斜杠劃去，也不能留有空(kong)格（如有相(xiang)關(guan)內(nei)容的約定，應另(ling)附書面(mian)約定條(tiao)款）。

　　6、“用人單位名(ming)稱”：由用人單位填寫，必須與單位的(de)有效印簽上的(de)名(ming)稱一致(zhi)。

　　7、“檔案(an)轉寄詳(xiang)(xiang)細地(di)址”：由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)填寫，要(yao)求(qiu)清楚、準確地(di)填寫用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)人(ren)事保管機構的(de)全稱和詳(xiang)(xiang)細地(di)址，便于學(xue)校(xiao)在畢(bi)業生離校(xiao)后轉寄學(xue)生檔案(an)。

　　8、“備(bei)注”：可填(tian)寫與用人單位的其他約定，如試用期限(xian)、薪資待(dai)遇、違約金等。如準備(bei)考(kao)研(yan)、出國的同學，可寫上“如考(kao)上研(yan)究生（或出國）此協(xie)議自動解約”。

　　9、待(dai)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)與用人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)字(zi)、蓋章后(hou)，可由畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)本人(ren)或用人(ren)單(dan)位(wei)到(dao)用人(ren)單(dan)位(wei)的上級主管(guan)部(bu)門(men)簽(qian)(qian)字(zi)和蓋章，然(ran)后(hou)到(dao)學院簽(qian)(qian)字(zi)、蓋章，最后(hou)到(dao)學校就業(ye)處(chu)簽(qian)(qian)字(zi)、蓋章。注意協議書(shu)必須由用人(ren)單(dan)位(wei)、用人(ren)單(dan)位(wei)上級主管(guan)部(bu)門(men)和學校都蓋章方(fang)能生(sheng)效，否則(ze)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)在畢(bi)(bi)業(ye)后(hou)的戶(hu)口檔案和人(ren)事關系仍將轉(zhuan)回原(yuan)籍。

畢業生就業協議書篇7

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢(bi)業學(xue)校：_________，專業：_________。

　　一、乙(yi)方(fang)因未落實就業(ye)單位，將人事檔(dang)案委托甲方(fang)保管(guan)。乙(yi)方(fang)從畢(bi)業(ye)離校時至就業(ye)前(qian)兩年免繳檔(dang)案保管(guan)費(fei)，超(chao)過兩年乙(yi)方(fang)應向(xiang)甲方(fang)一次性(xing)繳納(na)畢(bi)業(ye)生檔(dang)案保管(guan)費(fei)_________元。

　　二(er)、乙方如落實(shi)了就(jiu)業單位(wei)，應(ying)憑(ping)市人事局(ju)簽章的報到(dao)證(zheng)或《畢業生就(jiu)業申報表(biao)》、戶口遷(qian)移證(zheng)的復(fu)印件、接收單位(wei)調(diao)檔函(han)及(ji)時(shi)到(dao)甲方辦理檔案轉移手(shou)續。

　　三、甲方可為乙方出具人事(shi)檔案中(zhong)的有(you)關(guan)證明，辦理因私出國（境）探親(qin)、旅游、自費留學等政審。根據(ju)省(sheng)、市物(wu)價部門規定，出具各種證明材料每(mei)次_________元；辦理出國政審每(mei)次_________元。

　　四、上述(shu)收費(fei)項目與(yu)收費(fei)標準(zhun)皆(jie)依據省、市物(wu)價部(bu)門現行(xing)規定。在本協議期間，如遇(yu)上述(shu)部(bu)門重新(xin)核定收費(fei)項目與(yu)收費(fei)標準(zhun)，則從變更之(zhi)月起執(zhi)行(xing)新(xin)的規定。

　　五、本(ben)協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一份，自簽(qian)字(zi)蓋章后生效。

　　甲(jia)方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代(dai)表(biao)人(ren)（簽字）：_________ 家庭(ting)地(di)址(zhi)：_________

　　地(di)址：_________ 郵(you)編：_________

　　郵(you)編：_________ 電(dian)話：_________

　　電話：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽(qian)訂(ding)(ding)地(di)點：_________ 簽(qian)訂(ding)(ding)地(di)點：_________

【畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議書(shu)范文七篇(pian)】相關文章：

有關畢業生就業協議書范文七篇04-24

關于畢業生就業協議書范文七篇04-20

有關畢業生就業協議書范文合集七篇05-01