哪九大招術(shu)可(ke)以(yi)搞定職場晉升

　　第一招：兵來將擋

　　永遠(yuan)要有這樣的心理(li)準備：如果上司突然交給你一個任(ren)務，并要你在短時間內完成，你必須有兵來(lai)將擋、水來(lai)土掩的能耐(nai)與決(jue)心，千萬(wan)不(bu)可表現出不(bu)知所措的恐慌狀。一般公(gong)司老板在提拔(ba)人才(cai)時，吃(chi)苦耐(nai)勞的員(yuan)工是最獲(huo)青睞的。至于(yu)那(nei)些老是發牢騷、踢(ti)皮球的軟(ruan)蛋，則壓根(gen)兒也不(bu)放在眼里(li)。

　　第二招：尊重上司

　　千萬記(ji)住，老(lao)板(ban)的時間比(bi)你的值錢。當他派一(yi)項新任務(wu)給你時，最(zui)好立刻放(fang)下手(shou)邊的差(cha)事，以他的指令為優先。比(bi)如說，當你正跟別人通(tong)電(dian)話時，上(shang)司剛好要找你，你應(ying)該當機立斷終止通(tong)話。假如通(tong)話的對方是(shi)公司的重(zhong)要客戶，你不妨(fang)以字條或唇形(xing)知(zhi)會老(lao)板(ban)。總之(zhi)，尊(zun)重(zhong)老(lao)板(ban)的存在是(shi)屬(shu)下與上(shang)司關系中極為重(zhong)要的一(yi)環。

　　第三招：當機立斷

　　想出人頭地嗎？先(xian)改掉你優(you)柔(rou)寡斷(duan)的毛病再說。當你有(you)機會參與(yu)公司決(jue)策的時候，千萬要記得：當機立(li)斷(duan)、剛毅果(guo)(guo)決(jue)這(zhe)八個字。優(you)柔(rou)寡斷(duan)與(yu)婆婆媽(ma)媽(ma)是(shi)決(jue)策的致命傷。縱觀世界成(cheng)功企業名流哪(na)一位不是(shi)雷厲風行、果(guo)(guo)敢決(jue)斷(duan)的角色(se)。

　　第四招：大方得體

　　在這個物競天擇(ze)的時(shi)代里，想有一番作為，可(ke)得掌握一項基本原(yuan)則，看場(chang)合穿(chuan)衣(yi)服。此(ci)外，打扮合宜、修(xiu)飾整潔并具備良好衛生習慣也(ye)同樣重(zhong)要，例如簡單有型(xing)的頭發、適時(shi)修(xiu)剪指甲、避免(mian)濃(nong)妝艷抹(mo)等，都是不可(ke)忽視的原(yuan)則。

　　第五招：臨危不亂

　　驚慌(huang)失措是職場中(zhong)最忌諱的表現(xian)，記著(zhu)，沉著(zhu)鎮靜(jing)、處變不驚的人(ren)，方為職場最終的勝利者。老板(ban)都欣賞臨危不亂的'角色，因為惟有(you)這種員(yuan)工才有(you)能力乘風破(po)浪，獨挑大梁。如果你(ni)有(you)天塌下來都不怕的信心，那么(me)出人(ren)頭地必然(ran)指日(ri)可待(dai)。

　　第六招：洞察先機

　　千(qian)萬不(bu)要以(yi)為所(suo)有計劃都(dou)能(neng)順順利(li)利(li)，事先想(xiang)好后備(bei)方(fang)案是(shi)發生意(yi)外的(de)(de)解救方(fang)法。比如你(ni)的(de)(de)上司準備(bei)出差，而(er)你(ni)必須替他設想(xiang)可能(neng)遺漏的(de)(de)東西以(yi)及可能(neng)出現的(de)(de)突(tu)發狀況，不(bu)怕一(yi)萬，只怕萬一(yi)就是(shi)這個道理。如此一(yi)來，他不(bu)但會衷心感激(ji)你(ni)，也會對你(ni)未雨綢繆的(de)(de)應變能(neng)力留下深刻的(de)(de)印象。

　　第七招：笑臉迎人

　　沒有(you)人喜(xi)歡和(he)一個整天(tian)愁眉苦臉的(de)(de)(de)家伙在(zai)一起，原因很簡單，因為這種人通(tong)常只把悲(bei)傷帶給別人，而那正是(shi)大家最不想(xiang)要(yao)的(de)(de)(de)。如果你想(xiang)獲(huo)得同事基本(ben)的(de)(de)(de)喜(xi)愛，盡量保持(chi)笑臉常開是(shi)不二(er)法(fa)門(men)。俗(su)話說：伸手不打笑臉人。笑臉迎(ying)人不但讓共(gong)事的(de)(de)(de)氣氛更(geng)歡愉，對(dui)于(yu)工作也(ye)有(you)事半(ban)功倍之效。

　　第八招：善于溝通

　　在(zai)未(wei)來領(ling)袖(xiu)的(de)字(zi)典里，是沒(mei)有“對不(bu)起，我(wo)沒(mei)空”這樣的(de)詞句，它是從屬關系中的(de)大忌(ji)。想要(yao)收(shou)獲，就必須付出代(dai)價。如果(guo)你(ni)(ni)的(de)上司要(yao)你(ni)(ni)負責額外(wai)的(de)工作，你(ni)(ni)應該感到高興(xing)與(yu)驕傲，因為這表示他(ta)看(kan)重(zhong)你(ni)(ni)、信任你(ni)(ni)，且極有可能(neng)是他(ta)在(zai)有意識(shi)地考驗你(ni)(ni)承受壓力與(yu)承擔重(zhong)責的(de)能(neng)耐。

　　凡是不(bu)愿意多承擔責任的(de)員工只有兩種(zhong)出路，一輩子在(zai)(zai)原地踏步，或是被別人踩在(zai)(zai)腳(jiao)下(xia)，永不(bu)見天日。不(bu)過(guo)，對額外(wai)的(de)工作(zuo)來者不(bu)拒(ju)者，還是要(yao)先(xian)權衡一下(xia)額外(wai)與本(ben)分的(de)界線，如果(guo)你覺得實在(zai)(zai)負荷不(bu)了(le)，而且過(guo)度的(de)工作(zuo)已經(jing)明顯造成你身(shen)體或心理上(shang)的(de)不(bu)適，而你又不(bu)便推(tui)卸上(shang)司交付(fu)的(de)任務，不(bu)妨試著和上(shang)司溝通(tong)，妥(tuo)善(shan)解決工作(zuo)的(de)優先(xian)順序。

　　第九招：勇于承擔

　　如(ru)果你(ni)在工作(zuo)中犯了(le)比(bi)較嚴重(zhong)的(de)錯誤，怎么辦？與(yu)其逃避(bi)責任，不(bu)如(ru)試著冷靜(jing)下(xia)來，評估(gu)事(shi)態的(de)嚴重(zhong)性(xing)，并(bing)研究(jiu)可(ke)行的(de)補救(jiu)措施(shi)，然后(hou)視情況向上級反映，萬萬不(bu)可(ke)在情況未明朗之時告訴上司，而又不(bu)知如(ru)何解(jie)決(jue)；更不(bu)可(ke)裝(zhuang)作(zuo)什么都(dou)沒發生(sheng)，企圖遮掩過失。有(you)自己的(de)主(zhu)見，養成臨陣不(bu)亂的(de)沉著，這才是(shi)上司欣賞的(de)特質。

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