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面試時自我(wo)介紹技巧(14篇)
當到達一(yi)個新(xin)的環境后(hou)，我(wo)們難以(yi)避(bi)免地要作(zuo)出自我(wo)介紹，通過自我(wo)介紹可(ke)以(yi)讓他人(ren)了(le)解我(wo)們。寫(xie)自我(wo)介紹可(ke)不能隨(sui)隨(sui)便便哦，以(yi)下(xia)是小編精(jing)心整理(li)的面試時(shi)自我(wo)介紹技巧(qiao)，歡(huan)迎閱(yue)讀與收藏。
面試時自我介紹技巧1
銷(xiao)售面試自我(wo)介紹(shao)：面試時如何推銷(xiao)自己
自己面(mian)試(shi)時要：多推銷、問清楚、講明白。
多推銷：要(yao)(yao)(yao)(yao)像賣(mai)產品(pin)一(yi)(yi)樣把自己“賣(mai)”出去、還(huan)要(yao)(yao)(yao)(yao)“賣(mai)”個好(hao)價錢。求(qiu)職就是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)多找(zhao)自己身上的(de)(de)賣(mai)點，向用(yong)人(ren)單位(wei)“賣(mai)”文(wen)憑、經(jing)驗、能(neng)力(li)、本領(ling)。當用(yong)人(ren)單位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)你(ni)(ni)(ni)(ni)介紹時，你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)(yao)(yao)抓住機會當場展現(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)才能(neng)（如直接與用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)老外用(yong)外語交流、用(yong)外語介紹、提問等），在有許多競爭者爭同(tong)一(yi)(yi)個職位(wei)時還(huan)要(yao)(yao)(yao)(yao)展現(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)獨家絕活(huo)來表現(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)與別人(ren)不一(yi)(yi)樣。
問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)楚：（1）要(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)楚公(gong)司(si)(si)能不(bu)(bu)能在你(ni)上班就(jiu)馬(ma)上簽勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同并于(yu)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)后(hou)(hou)(hou)提供社會保(bao)(bao)險(xian)和醫療保(bao)(bao)險(xian)等(deng)(deng)(deng)。有(you)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)正(zheng)(zheng)規的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)是(shi)(shi)做不(bu)(bu)到(dao)(dao)上面兩條的(de)(de)(de)(de)。同時(shi)你(ni)要(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)楚試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)多久（一般1-3個(ge)(ge)月(yue)(yue)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法規定最多不(bu)(bu)能超過6個(ge)(ge)月(yue)(yue)。），可不(bu)(bu)確定或超過6個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)可以不(bu)(bu)考慮。（2）要(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)包(bao)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)和伙(huo)食(shi)是(shi)(shi)否要(yao)(yao)扣錢(qian)？按常(chang)理包(bao)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)和伙(huo)食(shi)是(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)免費(fei)提供住(zhu)(zhu)和吃的(de)(de)(de)(de)。但以前我碰到(dao)(dao)過有(you)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)說包(bao)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)和伙(huo)食(shi)，但每(mei)個(ge)(ge)月(yue)(yue)從工(gong)資(zi)中扣除住(zhu)(zhu)宿(su)(su)和伙(huo)食(shi)費(fei)200余元(yuan)。這樣工(gong)資(zi)就(jiu)變相(xiang)地減少(shao)了(le)。（3）要(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)楚發工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間。很(hen)多公(gong)司(si)(si)將員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)押一個(ge)(ge)月(yue)(yue)（如你(ni)2月(yue)(yue)進(jin)公(gong)司(si)(si)，到(dao)(dao)3月(yue)(yue)底才領2月(yue)(yue)份的(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)。不(bu)(bu)過押1個(ge)(ge)星期(qi)(qi)到(dao)(dao)10天是(shi)(shi)正(zheng)(zheng)常(chang)的(de)(de)(de)(de)，財務要(yao)(yao)核算(suan)），以防(fang)員(yuan)工(gong)領了(le)工(gong)資(zi)就(jiu)走(zou)了(le)，這也不(bu)(bu)算(suan)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)。（4）如不(bu)(bu)包(bao)住(zhu)(zhu)宿(su)(su)，還(huan)要(yao)(yao)問(wen)(wen)(wen)有(you)沒有(you)其它補貼如：交通費(fei)、住(zhu)(zhu)房補貼、通訊補貼及具體金(jin)額等(deng)(deng)(deng)。（5）問(wen)(wen)(wen)清(qing)(qing)(qing)楚進(jin)公(gong)司(si)(si)上班要(yao)(yao)帶的(de)(de)(de)(de)所有(you)資(zi)料和證件(jian)。（如身(shen)份證、畢業證和等(deng)(deng)(deng)級證原件(jian)，健(jian)康(kang)證，文(wen)憑驗證書，簡歷。）。 講明白：幾乎所有(you)公(gong)司(si)(si)對新進(jin)人(ren)員(yuan)都有(you)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)。工(gong)資(zi)要(yao)(yao)講清(qing)(qing)(qing)楚：試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)xxx元(yuan)，過了(le)適用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)后(hou)(hou)(hou)加(jia)xx元(yuan)。不(bu)(bu)然有(you)些公(gong)司(si)(si)在你(ni)過了(le)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)后(hou)(hou)(hou)也不(bu)(bu)加(jia)工(gong)資(zi)，要(yao)(yao)等(deng)(deng)(deng)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)后(hou)(hou)(hou)半年(nian)或一年(nian)才“統一”調工(gong)資(zi)。那等(deng)(deng)(deng)于(yu)你(ni)的(de)(de)(de)(de)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)過后(hou)(hou)(hou)就(jiu)沒工(gong)資(zi)加(jia)了(le)，要(yao)(yao)等(deng)(deng)(deng)統一調整。對你(ni)不(bu)(bu)公(gong)平。
別(bie)人(ren)面(mian)試時(shi)(shi)多聆(ling)聽：如果有(you)人(ren)在你前面(mian)面(mian)試時(shi)(shi)，你要多注意聽用(yong)人(ren)單位面(mian)試考官提問的(de)內容及(ji)透(tou)露出的(de)用(yong)人(ren)單位的(de)基本信息(xi)，了解他們關(guan)心的(de)重點問題（如文憑、經驗、能力等）并提早做出相應(ying)的(de)回答對(dui)(dui)策(ce)、對(dui)(dui)照自己(ji)有(you)沒有(you)相關(guan)資格(ge)或能力。掌握他們能提供的(de)條件和福(fu)利與別(bie)人(ren)進行比較或與自己(ji)的(de)要求比較是(shi)否可接受。
g：面試時如何回答用人單位(wei)提出(chu)的(de)問題？
以下是用人單位常問的一(yi)些問題，你(ni)要做相(xiang)應的準備！
1） 可不(bu)可以簡(jian)單介紹一下你自己(ji)?
這個(ge)題目(mu)是任何一(yi)個(ge)用人(ren)單位都會(hui)問的.(可(ke)能有(you)些單位會(hui)問:你(ni)有(you)何優點,缺點,能力等).你(ni)要基本(ben)上(shang)將個(ge)人(ren)簡歷(li)(li)上(shang)所寫的學(xue)歷(li)(li),工作經(jing)驗及實習經(jing)驗,能力等方面口頭方式(shi)講述給用人(ren)單位,特別要突出重點:能力,學(xue)歷(li)(li),經(jing)驗.
2） 為何(he)會(hui)來我們公司應聘(pin)？
你(ni)為了表(biao)明應征原因(yin)及工作(zuo)意愿，回答(da)時答(da)案最好(hao)(hao)是能(neng)與該公(gong)司(si)的產品及企(qi)業(ye)相關的，最好(hao)(hao)不(bu)要回答(da)因(yin)為將(jiang)來(lai)有發展(zhan)性、因(yin)為安定等答(da)案，要表(biao)現出有充分研(yan)究過(guo)企(qi)業(ye)的樣子。
3）你對我們公司有了解(jie)嗎？
這是公司(si)想測試你(ni)對公司(si)的(de)興趣(qu)及進公司(si)工作的(de)意(yi)愿(yuan)有多(duo)少的(de)問題，如果(guo)回(hui)(hui)答(da)(da)“完全不了(le)解”，那就(jiu)沒有必要(yao)再說下去了(le)，最(zui)好要(yao)稍(shao)(shao)稍(shao)(shao)記住公司(si)簡介內(nei)容及徵(zhi)聘(pin)人事的(de)廣告內(nei)容，最(zui)好的(de)回(hui)(hui)答(da)(da)就(jiu)是“因為對該公司(si)的(de)xx點(dian)相(xiang)當有興趣(qu)所以才來應徵(zhi)”。
4）對我們公司有何印(yin)象？
因為還(huan)沒進入(ru)公(gong)司上班，所(suo)以(yi)主考官也不會太為難你，只(zhi)要說出(chu)(chu)在(zai)其他公(gong)司所(suo)沒有(you)的(de)感受就可以(yi)了(le)，或者說出(chu)(chu)面試當天(tian)的(de)印象也可以(yi)。
5）選擇這份工作的(de)動機？
這是想(xiang)知(zhi)道你對這份工作的(de)熱忱及理解度(du)，并篩選因一時(shi)興起而來應徵的(de)人，如(ru)果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機(ji)會發揮之前的(de)經驗”。
6）你認為這(zhe)份工作最重要(yao)的是什么？
敘述工作特(te)性的(de)(de)同時(shi)，也要加上自己的(de)(de)看法，如果(guo)是(shi)有工作經驗的(de)(de)人，最好說明自己的(de)(de)基本心態。
7）你認為(wei)這個(ge)業界(jie)的現況怎樣？
沒必要陳述獨創的見(jian)解(jie)(jie)，能(neng)傳(chuan)遞正(zheng)確意見(jian)便已(yi)經足夠，如果是異業轉行(xing)，就不光只是闡述市(shi)場的動(dong)向更要加上自己(ji)的見(jian)解(jie)(jie)才(cai)好。
8）如果進入公司的(de)話，想做什么樣(yang)的(de)工(gong)作？
這(zhe)是(shi)招(zhao)募很多職種的(de)(de)(de)公司最有可能問到(dao)的(de)(de)(de)問題(ti)，面(mian)試者如(ru)果不(bu)論外勤(qin)或內勤(qin)都回答“可以”的(de)(de)(de)話(hua)，反而會讓人懷疑(yi)工作態度(du)；如(ru)果這(zhe)家(jia)公司只招(zhao)募一個職種還是(shi)被問到(dao)這(zhe)個問題(ti)時(shi)，是(shi)為了確認(ren)你有無猶豫，你只要清楚(chu)的(de)(de)(de)敘述自己想(xiang)做的(de)(de)(de)事就可以了，如(ru)“現在想(xiang)在**工作方(fang)面(mian)沖刺，將(jiang)來則希望能在aa方(fang)面(mian)努(nu)力”等，朝自己想(xiang)要的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)陳(chen)述即可。
9）有取得什么資格(ge)嗎？
雖然沒有(you)強(qiang)調工作需要某種(zhong)資格(ge)，也(ye)有(you)可能被(bei)問到這樣的問題，往后考慮分發(fa)地或(huo)能否(fou)在新(xin)事(shi)業發(fa)展(zhan)，這句(ju)話都能派(pai)上用場，其他或(huo)許是想知道你對何(he)事(shi)感到興趣。
10）將來想(xiang)從(cong)事(shi)何種職(zhi)務？
這是針(zhen)對(dui)是否(fou)(fou)有(you)工作目標及生(sheng)涯計劃(hua)，或(huo)者(zhe)在(zai)社(she)會上經(jing)過一段歷練而提出的問題，想試探(tan)是否(fou)(fou)具有(you)經(jing)營(ying)志向還(huan)是職業(ye)意圖。
11）請告知你的工(gong)作(zuo)觀？
常被問到(dao)“你的**觀是什么？”時，可別把(ba)它想(xiang)(xiang)得太復(fu)雜，可回(hui)答(da)“為何而工(gong)作”、“從(cong)工(gong)作方面得到(dao)了什么”“*年(nian)后想(xiang)(xiang)變成怎樣”等的話。
12）可(ke)不(bu)可(ke)以接受加班？
這(zhe)是(shi)針對“工作熱(re)忱”而問的(de)，當然無理的(de)加班(ban)不一定就是(shi)好(hao)的(de)，最好(hao)回答“在自(zi)己責(ze)任范圍內，不能算是(shi)加班(ban)”較有利(li)。
13）你的優(you)點是什么
“你對自己(ji)最滿意(yi)的(de)(de)(de)地方是那里(li)？”與“請做一段自我介(jie)紹(shao)”意(yi)義是相同的(de)(de)(de)，不光是說話(hua)內(nei)容，連禮貌也都會列入(ru)評分項(xiang)目內(nei)，最好加入(ru)“朋友曾這(zhe)樣(yang)說”等周(zhou)圍的(de)(de)(de)人對自己(ji)的(de)(de)(de)看法。
14）現(xian)在最熱(re)衷的是什(shen)么？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或(huo)能力的正面效果(guo)。
15）你希望待(dai)遇多少？
常被問(wen)到希望待遇時，最好(hao)能誠實回(hui)答，考慮年齡(ling)、經(jing)驗(yan)及能力(li)等客觀條(tiao)件來決定(ding)，對(dui)某些企業而言，這也是(shi)評論(lun)你的(de)能力(li)及經(jing)驗(yan)的(de)參(can)考要素，一般要求比(bi)前一工作薪水(shui)高出百分之十是(shi)合(he)理范圍(wei)。
16） 如果(guo)我(wo)們公(gong)司暫時(shi)沒辦法達到你(ni)要求的水平？
你可(ke)能要(yao)問(wen)清楚用人單位(wei)的(de)目前能提(ti)供的(de)水平，在不相差(cha)太大的(de)基礎上還是(shi)要(yao)接受他的(de)目前水平為好。
17）希望工作地點在哪里(li)？
這是(shi)有(you)(you)數(shu)個分公司及營業場(chang)所的(de)(de)企(qi)業會(hui)問(wen)到的(de)(de)問(wen)題，有(you)(you)依當事人要(yao)求(qiu)而安排(pai)分發他的(de)(de)企(qi)業，如果有(you)(you)希(xi)望(wang)的(de)(de)工作(zuo)地點(dian)，可據實(shi)(shi)說出來，如:現在(zai)雖然希(xi)望(wang)在(zai)**營業場(chang)所工作(zuo)，但也可有(you)(you)“將來還是(shi)希(xi)望(wang)能(neng)到總公司服務”之類的(de)(de)要(yao)求(qiu)。有(you)(you)些公司在(zai)關外(wai)有(you)(you)工廠,關內(nei)是(shi)公司的(de)(de)業務聯系點(dian).其實(shi)(shi)不要(yao)特別注重(zhong)在(zai)哪工作(zuo),首要(yao)的(de)(de)你還是(shi)要(yao)得(de)到這個機會(hui).
18）何時(shi)可以到(dao)職？
大(da)多數(shu)企業會(hui)關心就職時(shi)(shi)間(jian)，最好是(shi)回答“如(ru)(ru)果被(bei)錄用的(de)話，到(dao)職日可(ke)按(an)公司規定上(shang)班”，但(dan)如(ru)(ru)果還未辭去上(shang)一個工作、上(shang)班時(shi)(shi)間(jian)又(you)太(tai)近，似(si)乎有些強人所難，因為(wei)交接至少(shao)要一個月(yue)的(de)時(shi)(shi)間(jian)，應進一步說明原(yuan)因，錄取公司應該(gai)會(hui)通融(rong)的(de)。
19）除了(le)本公司外，還應征了(le)哪(na)些公司？
很(hen)奇(qi)怪，這是(shi)(shi)相當(dang)多公司會問(wen)的(de)問(wen)題(ti)，其用意(yi)是(shi)(shi)要概略知(zhi)道應征(zheng)者的(de)求(qiu)職(zhi)志(zhi)向(xiang)，所以這并非(fei)絕對是(shi)(shi)負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答“銷售同種產(chan)品的(de)公司”，如果應征(zheng)的(de)其他公司是(shi)(shi)不同業界，容易讓人產(chan)生無法信任(ren)的(de)感覺(jue)。
面試時自我介紹技巧2
尊敬的(de)各位領導(dao)，大家(jia)上(shang)午(wu)/下午(wu)好，很高興能夠參加此次面試(shi)，讓我獲(huo)得了這(zhe)個(ge)向各位領導(dao)學習、同時也展現自我的(de)一個(ge)機會(hui)！
我(wo)叫**，來(lai)在(zai)****，在(zai)校****專業，主(zhu)要是******方(fang)向知識，雖然我(wo)的(de)專業和銷(xiao)售(shou)沒(mei)有(you)之間的(de)聯系，但是我(wo)在(zai)校三年期(qi)間的(de)非常豐富的(de)實(shi)踐經驗，就完全是為(wei)了銷(xiao)售(shou)這(zhe)份工作而準備的(de)。
我(wo)(wo)曾(ceng)經(jing)擔任過中國移動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校園推銷人員(yuan)、在整個(ge)團隊(dui)有(you)過非(fei)常(chang)(chang)突出表現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業績，也(ye)(ye)因此(ci)獲得額外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎勵，做過英語學習(xi)報的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校園代理，與我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同學有(you)過非(fei)常(chang)(chang)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)合(he)作，而(er)且(qie)很(hen)有(you)趣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是，我(wo)(wo)也(ye)(ye)曾(ceng)開過網店擺過地(di)攤，從(cong)調查市(shi)場，尋(xun)找貨源(yuan)，找合(he)作伙(huo)伴(ban)，到(dao)最(zui)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷售，整個(ge)過程都讓學習(xi)我(wo)(wo)到(dao)非(fei)常(chang)(chang)非(fei)常(chang)(chang)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)，當然這個(ge)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)，最(zui)后也(ye)(ye)讓我(wo)(wo)賺到(dao)了一筆還(huan)蠻豐厚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活費!
我(wo)覺得做(zuo)市場的人就是(shi)要有(you)學(xue)識(shi)、有(you)見識(shi)、有(you)膽識(shi)、而且還(huan)要有(you)激(ji)情(qing)、有(you)野心(xin)，作為(wei)一名初出茅廬的大學(xue)生(sheng)，我(wo)認(ren)為(wei)自己是(shi)學(xue)識(shi)還(huan)可以，見識(shi)比起在座個人遠遠不夠，但是(shi)百(bai)分之百(bai)的投(tou)入和激(ji)情(qing)，是(shi)我(wo)對工作的承諾，而今天站在這里(li)就體現了我(wo)的野心(xin)！
我(wo)愛我(wo)自己！但我(wo)更希(xi)望能夠得到各(ge)位的欣(xin)賞！
面試時自我介紹技巧3
第一、語言不要(yao)過(guo)于隨意。職場就要(yao)職業化，尤其(qi)是初(chu)次(ci)見面(mian)，過(guo)于隨意甚至世俗(su)、講話的語言會讓面(mian)試(shi)官覺得你(ni)過(guo)于輕浮。眼光盡量直視面(mian)試(shi)官，表(biao)情不要(yao)過(guo)于豐富(fu)，切記舉止端莊。
第二、內容不要過于簡(jian)單。五分(fen)鐘(zhong)的(de)自我介(jie)紹，只(zhi)用(yong)一分(fen)鐘(zhong)就(jiu)全部(bu)講完，接(jie)下來就(jiu)等面(mian)試(shi)官來問，那么主動(dong)變為被(bei)動(dong)，如果面(mian)試(shi)官沒有(you)問到你(ni)最擅長的(de)東西，你(ni)也就(jiu)浪(lang)費了(le)一次展現(xian)的(de)機會。
第三、不要頭重腳輕。把剛開始(shi)講(jiang)述的(de)(de)經歷說的(de)(de)眉(mei)飛色舞，而發現(xian)時間不夠用了，之后(hou)的(de)(de)介紹只能(neng)(neng)草(cao)草(cao)了事，面試官會對你剛開始(shi)的(de)(de)講(jiang)述印象深刻而之后(hou)的(de)(de)內(nei)容(rong)被(bei)忽(hu)略，也許會對你的(de)(de)能(neng)(neng)力判斷有誤(wu)。
第四、不要(yao)光介紹背景不介紹自己(ji)。把自己(ji)曾任(ren)職的公司介紹的頭頭是(shi)道卻沒(mei)有(you)介紹自己(ji)，面試官會不但(dan)對你沒(mei)有(you)任(ren)何了解(jie)也不清(qing)楚(chu)你來是(shi)要(yao)做什(shen)么。
面試時自我介紹技巧4
任(ren)何單位都必問的(de)(de)第一(yi)個問題。看(kan)似(si)簡單，卻(que)是(shi)最(zui)重要的(de)(de)問題，因為他(ta)是(shi)面(mian)試官(guan)了解你(ni)的(de)(de)窗口(kou)(kou)，通(tong)過這(zhe)個窗口(kou)(kou)而對(dui)你(ni)產(chan)生第一(yi)印(yin)象。正(zheng)所謂好的(de)(de)開始(shi)，是(shi)成功的(de)(de)一(yi)半，如果你(ni)的(de)(de)自我介紹(shao)給他(ta)留下(xia)了深刻(ke)的(de)(de)印(yin)象，那接下(xia)來的(de)(de)面(mian)試會(hui)更加的(de)(de)朝著你(ni)預期的(de)(de)好的(de)(de)方向發展；而如果你(ni)的(de)(de)自我介紹(shao)很(hen)平庸，讓人(ren)看(kan)不(bu)到亮點(dian)，那么你(ni)基(ji)本上已經(jing)失(shi)敗了，因為面(mian)試官(guan)不(bu)可能主動去發現(xian)你(ni)的(de)(de)亮點(dian)。盡(jin)管自我介紹(shao)每個人(ren)都會(hui)準備，但是(shi)好壞卻(que)有質的(de)(de)差(cha)別。
首先要明確，你應該向面試官介紹些什么。
個人(ren)認為，應該把自己簡歷中的亮點和(he)閃光(guang)點有層次、有條(tiao)理的.介紹給(gei)面試官，讓他(ta)在第一時間對你發生興趣，引導他(ta)去看你簡歷的對應部分，對你進一步(bu)發問。
切記：
（1）要(yao)簡明扼要(yao)、有條理的(de)介(jie)紹(shao)自己的(de)經歷，不要(yao)說的(de)過于詳細；
（2）對于應聘(pin)這份工(gong)作沒用的信息，不(bu)要介(jie)紹，例如：對家鄉(xiang)的介(jie)紹，以及個(ge)人(ren)愛好(hao)的介(jie)紹。
（3）然后把(ba)自(zi)(zi)己抽取出來的亮點(dian)記錄下來，用最(zui)有邏輯的方(fang)式表達出來，一般(ban)可(ke)以(yi)分幾個(ge)方(fang)面來介(jie)紹，如"學習方(fang)面"，"學生工(gong)作方(fang)面"，"社會實踐方(fang)面"，"學術比賽(sai)方(fang)面"。最(zui)后，最(zui)好加上對自(zi)(zi)己性格特點(dian)的總結，以(yi)及(ji)自(zi)(zi)己的職業生涯規劃。
下面是我實際使用的自我介紹，因為我沒有拿過正規的獎學金，所以，我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。
大家好(hao)，我(wo)叫xx，中山大學工(gong)商管理本科，XX年7月(yue)份畢業。我(wo)想從(cong)三個方(fang)面介(jie)紹自己：
1）學(xue)生工(gong)作方面。在學(xue)院擔(dan)(dan)任ｘｘ，班級擔(dan)(dan)任ｘｘｘ，學(xue)校擔(dan)(dan)任xxxx，負(fu)責(ze)了(le)學(xue)校學(xue)院和班級的(de)多項活動。憑(ping)借著優異的(de)工(gong)作，我獲得了(le)xxxx學(xue)生干部(bu)獎學(xue)金。
2）學術競賽方面。參加(jia)挑戰杯獲得xxx，花旗論壇獲得ｘｘｘ等。
3）社會實(shi)踐方面。我曾經在xxx公司(si)實(shi)習(xi)，而實(shi)習(xi)的經歷讓我明白(bai)了(le)公司(si)對人(ren)才(cai)的要求，也(ye)讓我自(zi)己不斷提高自(zi)我要求。
接下來就(jiu)是靠對公司(si)的認識，結合自(zi)己的某些事例(li)，拉近(jin)自(zi)己和公司(si)的距離。最后一句(ju)一般都是，相信通過自(zi)己在貴公司(si)的學習，一定可以成為xxxx！！
怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？
個人覺得有二：
一，新穎的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)方(fang)式；在(zai)面試中(zhong)國銀(yin)行的(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)是通過三(san)個英(ying)文字母展(zhan)開的(de)(de)(de)，boc（中(zhong)行的(de)(de)(de)英(ying)文簡稱），分(fen)別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)經歷融合進去。面試新華信正略鈞(jun)策(ce)(ce)咨(zi)詢（今天還(huan)通知我(wo)去final，唉）的(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)采用了正略鈞(jun)策(ce)(ce)的(de)(de)(de)核心競爭(zheng)力模型—rise來介(jie)紹(shao)，分(fen)別代表responsibility，strength，integrity，enforcement。面試中(zhong)行自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)后，就有一位面試官對我(wo)微(wei)笑了。
二，和公(gong)司(si)套近乎；任何個人都會(hui)(hui)有虛(xu)榮心(xin)，代表公(gong)司(si)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)官也是，而(er)虛(xu)榮心(xin)的(de)(de)(de)體現就是，當你在自我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)過程中(zhong)，說出一(yi)些值得(de)(de)公(gong)司(si)驕傲的(de)(de)(de)事情(qing)，或者你和公(gong)司(si)的(de)(de)(de)一(yi)些淵源的(de)(de)(de)時候，面(mian)試(shi)官肯定感興趣(qu)。尤其是講的(de)(de)(de)故事把自己(ji)包括在內，面(mian)試(shi)官的(de)(de)(de)注(zhu)意力會(hui)(hui)高度集中(zhong)。得(de)(de)到了(le)(le)面(mian)試(shi)官的(de)(de)(de)注(zhu)意，接下來(lai)的(de)(de)(de)事情(qing)就容易多了(le)(le)。
面試時自我介紹技巧5
1、開場問候
開(kai)場(chang)問候(hou)很重(zhong)要，它有可能決定(ding)整個面(mian)試的基(ji)調。開(kai)場(chang)問候(hou)是給面(mian)試考官的第一(yi)印象(xiang)，從言談舉(ju)止到穿著打扮(ban)將直接影響(xiang)到你(ni)被錄取的機會。進(jin)門應該面(mian)帶微(wei)笑，但不(bu)(bu)要諂媚。話不(bu)(bu)要多，稱呼一(yi)聲"老(lao)師好"就(jiu)足夠，聲音(yin)要足夠洪(hong)亮，底氣(qi)要足，語速(su)自然，總(zong)之(zhi)彬彬有禮而大方(fang)得體，不(bu)(bu)要過(guo)分殷勤，也(ye)不(bu)(bu)要拘謹(jin)或(huo)過(guo)分謙讓(rang)。
2、大方、自信
態度要保持自然、友(you)善、親切、隨和(he)，整體上講求落落大方(fang)，笑容可(ke)掬(ju)，并且充滿信心和(he)勇氣(qi)，切勿妄自菲薄。要敢(gan)于正(zheng)視對(dui)方(fang)的雙眼(yan)，顯得(de)胸有成竹，從容不(bu)迫。
3、注重體態語言
無意間玩(wan)弄衣服鈕扣(kou)或手帕的一角，將會(hui)給人一種長不大的感(gan)覺(jue)；裙子太短(duan)，坐下時(shi)怕曝(pu)光，而不斷(duan)地(di)拉群(qun)擺(bai)，容易(yi)讓(rang)(rang)主試(shi)者(zhe)(zhe)覺(jue)得求職者(zhe)(zhe)的個性太過于浮躁。所以別穿太短(duan)的裙子；放松心情(qing)，雙腳平(ping)放，避免(mian)翹腳，以免(mian)讓(rang)(rang)主考(kao)官產(chan)生不端莊(zhuang)的印(yin)象；不要頻繁看時(shi)間，眼睛(jing)也不要到(dao)處亂瞄，容易(yi)讓(rang)(rang)主考(kao)官覺(jue)得你(ni)對任(ren)(ren)何事都抱持著不信任(ren)(ren)態(tai)度。
4、控制時間
進(jin)行自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹一定(ding)要力(li)求簡潔，盡(jin)可(ke)能地節省時間。通常以2-3分鐘(zhong)左右(you)為(wei)佳(jia)，如無特(te)殊(shu)情況最好不(bu)要超過3分鐘(zhong)。為(wei)了提(ti)高效率，在作(zuo)自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹的同時，可(ke)利用名片、介(jie)(jie)紹信等(deng)資料加以輔助。
5、談話語言
語氣(qi)自然，語速正常，語音清(qing)晰。生(sheng)硬冷漠的(de)語氣(qi)、過(guo)快過(guo)慢的(de)語速，或者含糊不清(qing)的(de)語音，都(dou)會(hui)嚴重(zhong)影響求職者的(de)形象。如果聲音太小，以致主考官無法(fa)聽清(qing)楚的(de)話，會(hui)使人留下一(yi)種沒(mei)自信(xin)的(de)印(yin)象。
6、實事求是
進(jin)行自(zi)我介紹時所(suo)表述(shu)的(de)各項(xiang)內容，一定(ding)要實(shi)(shi)事求是，真(zhen)實(shi)(shi)可信(xin)，少用虛詞(ci)、感嘆詞(ci)之類。過分謙虛，一味貶低自(zi)己(ji)去討好別人或者(zhe)自(zi)吹自(zi)擂，夸大其(qi)詞(ci)，都是不足取的(de)。
7、突出優點
要突出個人(ren)的優(you)點和特長，并要有相當的可信度。特別是(shi)具有實際管理經驗(yan)的要突出自(zi)己在管理方面的優(you)勢，最好(hao)是(shi)通(tong)過自(zi)己做過什么項目(mu)這樣的方式來驗(yan)證一下
8、展示個性
使(shi)個人(ren)形(xing)象(xiang)鮮(xian)明，給考官(guan)留下深刻印(yin)象(xiang)，可以適當(dang)引用別人(ren)的言論(lun)，如老師、朋(peng)友等的評論(lun)來支持自己的描述，但切勿展示一些非主流個性，否則適得(de)其反(fan)。
9、符合常規
介紹時應層次分明、重點突出，合理有序地使(shi)自己的(de)優勢很自然地逐步顯露，不(bu)要(yao)一(yi)上來就急于羅(luo)列自己的(de)優點。
面試時自我介紹技巧6
面試中的(de)(de)自我介紹往往是面試技巧中的(de)(de)點睛之(zhi)筆，可以給(gei)考官留下很(hen)深刻(ke)的(de)(de)印象，那么(me)如(ru)果很(hen)好(hao)的(de)(de)讓考官了解(jie)到自己的(de)(de)長處，而又不顯得太做作？這(zhe)也每個應試者都應該必(bi)備的(de)(de)面試技巧之(zhi)一。
1、自我認識
想要(yao)客觀(guan)的(de)(de)認(ren)清自我，一定要(yao)弄清以下三個(ge)問題。 你(ni)現(xian)在(zai)(zai)是(shi)干什(shen)(shen)么的(de)(de)?你(ni)將(jiang)來(lai)(lai)要(yao)干什(shen)(shen)么?你(ni)過(guo)去是(shi)干什(shen)(shen)么的(de)(de)? 這(zhe)三個(ge)問題不是(shi)按(an)時間順序從(cong)(cong)過(guo)去到(dao)現(xian)在(zai)(zai)再(zai)到(dao)將(jiang)來(lai)(lai)，而(er)是(shi)從(cong)(cong)現(xian)在(zai)(zai)到(dao)將(jiang)來(lai)(lai)再(zai)到(dao)過(guo)去。其奧妙在(zai)(zai)于：如(ru)果你(ni)被雇用，雇主選中的(de)(de)是(shi)現(xian)在(zai)(zai)的(de)(de)你(ni)，他(ta)希望利用的(de)(de)是(shi)將(jiang)來(lai)(lai)的(de)(de)你(ni)，而(er)這(zhe)將(jiang)來(lai)(lai)又基于你(ni)的(de)(de)歷史和(he)現(xian)狀。
所以，第一(yi)個問(wen)題(ti)，你是(shi)(shi)干什么(me)(me)的(de)?現(xian)在是(shi)(shi)干什么(me)(me)的(de)?回答這個問(wen)題(ti)，要點是(shi)(shi)：你是(shi)(shi)你自己(ji)，不是(shi)(shi)別(bie)的(de)什么(me)(me)人(ren)。除非(fei)你把(ba)自己(ji)與(yu)別(bie)人(ren)區別(bie)開(kai)來，在共(gong)同點的(de)基(ji)礎(chu)上更(geng)強調不同點，否(fou)則你絕(jue)無可能在眾多的(de)應征求職(zhi)者中奪魁。 對于(yu)這第一(yi)個問(wen)題(ti)，自我反省(sheng)越深，自我鑒定就(jiu)越成功。
隨后，著手(shou)回答第二個問題：你(ni)(ni)將來(lai)要(yao)干什(shen)么?如果你(ni)(ni)申請的(de)是(shi)一(yi)份(fen)舉(ju)足輕重的(de)工作，雇主肯定很關注(zhu)你(ni)(ni)對未來(lai)的(de)自我設計。你(ni)(ni)的(de)回答要(yao)具體，合理，并符合你(ni)(ni)現在的(de)身份(fen)，要(yao)有(you)一(yi)個更別致的(de)風格(ge)。
然后，再(zai)著(zhu)手回答最后一個問(wen)(wen)題(ti)：你(ni)過(guo)去(qu)(qu)是(shi)干什么的(de)?你(ni)的(de)過(guo)去(qu)(qu)當(dang)然都(dou)在(zai)履歷上(shang)已有反映。你(ni)在(zai)面試中再(zai)度回答這(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)時，不(bu)可忽略之(zhi)處是(shi)：不(bu)要(yao)抖落一個與(yu)你(ni)的(de)將來(lai)毫不(bu)相(xiang)干的(de)過(guo)去(qu)(qu)。如果你(ni)中途徹(che)底改行，更要(yao)在(zai)描述你(ni)的(de)執著(zhu)、職(zhi)業目標(biao)(biao)的(de)一貫性上(shang)下些功夫。要(yao)做到這(zhe)一點(dian)，又要(yao)忠實(shi)于事實(shi)和本人，最簡單的(de)方法是(shi)：找到過(guo)去(qu)(qu)與(yu)將來(lai)的(de)聯系點(dian)，收(shou)集(ji)過(guo)去(qu)(qu)的(de)資料，再(zai)按目標(biao)(biao)主次排列。
用這(zhe)樣的(de)方法，以現在為(wei)出發點(dian)，以將來為(wei)目標，以過去為(wei)證實，最重要的(de)是加深(shen)了你的(de)自我(wo)分析(xi)和理解。其實，在面試的(de)時(shi)候不(bu)一定(ding)有(you)機會(hui)或者有(you)必要照搬你的(de)大作(zuo)，但這(zhe)三個問題的(de)內在聯系點(dian)一定(ding)會(hui)體現在自我(wo)表述的(de)整體感覺中(zhong)，使你的(de)形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自(zi)己的強項后(hou)，便可以開始準(zhun)備自(zi)我介紹的內(nei)容：包括工作模式、優(you)點(dian)、技能，突出成(cheng)就、專業(ye)知識、學術背景等。
好處(chu)眾多，但只有短(duan)短(duan)一分(fen)鐘，所(suo)以(yi)一切(qie)還是(shi)與(yu)該公司有關的(de)好。如果是(shi)一間電腦公司，應說些(xie)電腦的(de)話題;如是(shi)一間金融財(cai)務(wu)公司，便可跟他說錢(qian)的(de)事，總之投其所(suo)好。
但有一點(dian)必須緊(jin)記：話題所到之處，必須突出(chu)自己對該公司可(ke)以作出(chu)的貢獻，如增(zeng)加(jia)營業額、減低成本、發掘新市(shi)場等。
3、鋪排次序
內容的(de)(de)次(ci)序亦極重要(yao)，是(shi)否能抓住聽眾的(de)(de)注意(yi)力(li)，全在于事件的(de)(de)編排方(fang)式。所以排在頭(tou)位的(de)(de)，應是(shi)你(ni)最想他記得的(de)(de)事情。而(er)這些事情，一般(ban)都是(shi)你(ni)最得意(yi)之作。與(yu)此同時，可呈上一些有關的(de)(de)作品或紀錄增加印(yin)像(xiang)分。
面試時自我介紹技巧7
1、打草稿
接到面試通知(zhi)后(hou)，最好在家(jia)打個自我介紹的草稿(gao)，然后(hou)試著講(jiang)述幾次，感覺(jue)一下。
2、開場
自我介紹(shao)時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所(suo)有的面(mian)試(shi)人員(如果(guo)有多(duo)個面(mian)試(shi)考官的話)示意，如果(guo)面(mian)試(shi)考官正在(zai)注意別的東西，可以稍微(wei)等(deng)一下，等(deng)他注意轉(zhuan)過來后才(cai)開始。
3、掌握好時間
注意掌(zhang)握(wo)時間，如(ru)果面(mian)試考(kao)官規(gui)定了(le)時間，一定要注意時間的掌(zhang)握(wo)，既不(bu)能超時太(tai)長，也不(bu)能過(guo)于簡短。
4、介紹自己的能力
介(jie)紹(shao)的(de)(de)內容(rong)不宜太(tai)多的(de)(de)停留在諸如姓名(ming)、工(gong)作經歷(li)、時間(jian)等東西(xi)上，因(yin)為這些在你(ni)的(de)(de)簡歷(li)表上已(yi)經有(you)了(le)，你(ni)應該更多的(de)(de)談一些跟你(ni)所應聘職位(wei)有(you)關的(de)(de)工(gong)作經歷(li)和所取得的(de)(de)成績，以(yi)證明(ming)你(ni)確實有(you)能力勝任你(ni)所應聘的(de)(de)工(gong)作職位(wei)。
5、注意力集中
在(zai)作自(zi)我簡介時(shi)，眼(yan)睛(jing)千萬(wan)不(bu)要(yao)東張西(xi)望，四處(chu)游離，顯得漫(man)不(bu)經心的(de)樣子，這(zhe)會給人做事隨便(bian)、注意力不(bu)集中的(de)感(gan)覺。眼(yan)睛(jing)最(zui)好要(yao)多注視面試(shi)考官，但也(ye)不(bu)能長久注視目(mu)不(bu)轉(zhuan)睛(jing)。再就是盡量少加一些手的(de)輔助動作，因為這(zhe)畢竟不(bu)是在(zai)作講演，保持(chi)一種得體的(de)姿(zi)態(tai)也(ye)是很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。
6、道謝
在自(zi)我介紹完(wan)后不要忘了道聲(sheng)謝謝，有(you)時往往會因(yin)此影(ying)響考官對(dui)你的印象(xiang)。
面試時自我介紹技巧8
優秀的(de)自我介(jie)紹(shao)內容，不(bu)僅可以有效的(de)引(yin)導面(mian)試(shi)更合(he)理的(de)展開(kai)，同時(shi)也會然讓(rang)HR對你的(de)印象更加深刻，那么面(mian)試(shi)時(shi)自我介(jie)紹(shao)有什么技巧，如(ru)果你還不(bu)清楚，建議(yi)在求職介(jie)紹(shao)自己的(de)時(shi)候(hou)注意以下內容：
自我介紹技巧1、
一分鐘談一項內容
自我介紹的(de)時間(jian)一(yi)般為3分(fen)鐘(zhong)，在(zai)時間(jian)的(de)分(fen)配上(shang)，第一(yi)分(fen)鐘(zhong)可談談學歷(li)等(deng)個(ge)人基本(ben)(ben)情況，第二分(fen)鐘(zhong)可談談工作經歷(li)，對(dui)于(yu)大學畢(bi)業生而言可談相關的(de)社(she)會實踐，第三分(fen)鐘(zhong)可談對(dui)本(ben)(ben)職位(wei)的(de)理想和(he)對(dui)于(yu)本(ben)(ben)行業的(de)看法。如果自我介紹要(yao)求在(zai)1分(fen)鐘(zhong)內(nei)完成，自我介紹就要(yao)有所側重，突出(chu)一(yi)點，不及其(qi)余(yu)
自我介紹技巧2、
千萬別太做作
人(ren)力(li)資源專家指出(chu)，自我(wo)介(jie)紹(shao)可(ke)以(yi)事(shi)前(qian)準備，也(ye)可(ke)以(yi)事(shi)前(qian)找些(xie)朋(peng)友做練習(xi)，但自我(wo)介(jie)紹(shao)應避免(mian)書(shu)面語(yu)言的(de)嚴(yan)整(zheng)與拘束，而應使用靈活的(de)口頭語(yu)進(jin)行組織。切忌以(yi)背誦朗讀的(de)口吻介(jie)紹(shao)自己(ji)，如果那樣的(de)話，對面試官來說，將是無(wu)法忍受的(de)。自我(wo)介(jie)紹(shao)還要注意聲線，盡量讓(rang)聲調(diao)聽來流暢自然，充(chong)滿自信。
自我介紹技巧3、
只說與職位相關的優點
自我(wo)介紹(shao)時要(yao)(yao)投(tou)其(qi)所(suo)好擺成(cheng)績，這(zhe)些(xie)成(cheng)績必須與現在(zai)(zai)應聘(pin)公司的(de)(de)(de)業務性質有關。在(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中，你(ni)(ni)不僅要(yao)(yao)告(gao)(gao)訴考(kao)官你(ni)(ni)是(shi)多么優(you)(you)秀的(de)(de)(de)人，更要(yao)(yao)告(gao)(gao)訴考(kao)官，你(ni)(ni)如何地適合(he)這(zhe)個工作(zuo)(zuo)崗位(wei)。那些(xie)與面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)無關的(de)(de)(de)內(nei)容，即使是(shi)你(ni)(ni)引(yin)以為(wei)榮的(de)(de)(de)優(you)(you)點和長處(chu)，你(ni)(ni)也要(yao)(yao)忍痛舍棄。在(zai)(zai)介紹(shao)成(cheng)績時，說的(de)(de)(de)次序(xu)也極為(wei)重要(yao)(yao)，應該(gai)把你(ni)(ni)最想讓(rang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官知道(dao)的(de)(de)(de)事情(qing)放(fang)在(zai)(zai)前(qian)面(mian)(mian)(mian)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)事情(qing)往往是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)得意之作(zuo)(zuo)，也可以讓(rang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官留(liu)下(xia)深(shen)刻的(de)(de)(de)印象。
自我介紹技巧4、
當用點”小聰明”
自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)時(shi)，要(yao)突出個(ge)人(ren)(ren)的(de)優點(dian)和特長(chang)，你可(ke)以使(shi)用(yong)(yong)一些小技(ji)巧，比如可(ke)以介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)做(zuo)過什么項(xiang)目來驗證具有某種(zhong)能力，也可(ke)以適當引用(yong)(yong)別(bie)人(ren)(ren)的(de)言論(lun)，如企業品牌理念(nian)、朋(peng)友等的(de)評論(lun)來支持自(zi)(zi)己(ji)的(de)描述。但無論(lun)使(shi)用(yong)(yong)哪種(zhong)小技(ji)巧，都要(yao)堅(jian)持以事實(shi)說話，少用(yong)(yong)虛詞、感嘆詞之類。自(zi)(zi)吹自(zi)(zi)擂一般是很難逃過面試(shi)官的(de)眼睛(jing)的(de)。至于談弱點(dian)時(shi)則要(yao)表現得坦然(ran)、樂觀、自(zi)(zi)信。
最后提醒，面(mian)試(shi)注(zhu)意事(shi)項也別忘了，在(zai)自我(wo)介(jie)紹時，克(ke)服怯場緊張(zhang)的情緒，面(mian)試(shi)前可以先整(zheng)理(li)出(chu)自我(wo)介(jie)紹，加強口語練習，以求在(zai)面(mian)試(shi)的時候能夠沉(chen)穩有(you)據的做好自我(wo)介(jie)紹。
面試時自我介紹技巧9
面試(shi)時(shi)，自我(wo)介(jie)紹應該說什么，怎么說，才能(neng)幫助(zhu)提高你的成功率?下面讓小編(bian)來給(gei)大(da)家講(jiang)授一(yi)些自我(wo)介(jie)紹的技巧，希望能(neng)夠幫助(zhu)大(da)家早日(ri)找(zhao)到(dao)滿(man)意的工作。
1、讓面試官記(ji)住你(ni)的名(ming)(ming)字。很多人在介(jie)(jie)紹(shao)自己名(ming)(ming)字的時候僅僅只有(you)(you)簡單(dan)的一句“我(wo)(wo)叫某某某”,直到你(ni)的自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)完畢,面試官也沒(mei)有(you)(you)記(ji)住你(ni)的名(ming)(ming)字,如果后(hou)續的自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)中沒(mei)有(you)(you)突出的表現(xian),那么這樣的自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)注定是(shi)失敗的。
一般在介紹(shao)自己的(de)(de)名(ming)字時我(wo)(wo)們可(ke)以根(gen)據名(ming)字的(de)(de)意(yi)義或者字面聯(lian)想的(de)(de)方式(shi)簡單(dan)的(de)(de)介紹(shao)一下自己的(de)(de)名(ming)字,這樣不僅能夠(gou)讓面試(shi)官記住你(ni)的(de)(de)名(ming)字,而且還(huan)能調節氣氛。比如有個人叫唐(tang)慶(qing),他在自我(wo)(wo)介紹(shao)時說:“我(wo)(wo)的(de)(de)名(ming)字是歷史(shi)上兩大風流才(cai)子的(de)(de)組合,唐(tang)伯虎(hu)的(de)(de)唐(tang),西門(men)慶(qing)的(de)(de)慶(qing)。”簡單(dan)的(de)(de)一句話(hua)馬上讓大家記住了(le)他的(de)(de)名(ming)字。
2、告訴面試(shi)官和應(ying)(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)相關的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷。在自(zi)我介紹自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷時,一(yi)(yi)定要注(zhu)意(yi)哪(na)些經(jing)歷是和應(ying)(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)相關,對(dui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)有(you)幫助(zhu),哪(na)些是毫無意(yi)義的(de)。例如應(ying)(ying)(ying)聘(pin)技術人員的(de)職(zhi)(zhi)位(wei),我們主要講(jiang)從(cong)事(shi)本職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)經(jing)歷,如果有(you)從(cong)事(shi)其他(ta)行業的(de)經(jing)歷,比(bi)如從(cong)事(shi)過銷(xiao)售,組織,管理工(gong)作(zuo)的(de),也可以略微提一(yi)(yi)下,往往會對(dui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)起到一(yi)(yi)定的(de)幫助(zhu)。
3、在(zai)面試官面前展現性(xing)(xing)格陽(yang)光的(de)一(yi)(yi)面。性(xing)(xing)格也是面試官需要(yao)考察的(de)一(yi)(yi)項,一(yi)(yi)般來(lai)說活潑、外向(xiang)的(de)性(xing)(xing)格始終會(hui)受(shou)到大(da)家(jia)的(de)親(qin)睞(lai),所以我們在(zai)面試官面前一(yi)(yi)定要(yao)展示性(xing)(xing)格陽(yang)光的(de)一(yi)(yi)面,即使內向(xiang),也不(bu)能表(biao)現出來(lai)。
4、簡單(dan)的(de)介紹一下自己的(de)未(wei)(wei)來規(gui)劃(hua)(hua)。未(wei)(wei)來規(gui)劃(hua)(hua)這一項是(shi)為了(le)告訴面試(shi)官(guan),我是(shi)一個(ge)有計劃(hua)(hua)、有目標(biao)、有理想的(de)人,我參加面試(shi)是(shi)因為我對這份工作(zuo)(zuo)比較(jiao)熱愛,而不是(shi)為了(le)混(hun)口飯吃而應聘(pin)這項工作(zuo)(zuo)。很多老板最怕找到以混(hun)日子為目的(de)的(de)員(yuan)工。
5、注意揚長避(bi)短。揚長避(bi)短也就是說在面(mian)(mian)試(shi)時盡量選(xuan)擇(ze)自己(ji)好的(de)(de)(de)方面(mian)(mian)來說,只說自己(ji)的(de)(de)(de)優點(dian),避(bi)免(mian)談(tan)及自己(ji)的(de)(de)(de)缺(que)點(dian)。從人性(xing)的(de)(de)(de)角度來講(jiang),人們總是對負(fu)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)新聞感興趣,因此在面(mian)(mian)試(shi)時,面(mian)(mian)試(shi)官會千(qian)方百計(ji)的(de)(de)(de)發現你的(de)(de)(de)缺(que)點(dian),你的(de)(de)(de)弱項(xiang),如(ru)果我們主動(dong)將缺(que)點(dian)暴露給(gei)對方,那么產生的(de)(de)(de)影響往往是負(fu)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)。
熟話(hua)說,細節(jie)決定(ding)成敗,一個簡單(dan)的(de)(de)(de)(de)自我介紹(shao)雖然只有短短的(de)(de)(de)(de)幾分鐘,但(dan)是其內(nei)容卻(que)包(bao)羅(luo)萬(wan)象,因此在面試(shi)時自我介紹(shao)的(de)(de)(de)(de)完美與否是舉(ju)足輕重(zhong)的(de)(de)(de)(de)。希望小編的(de)(de)(de)(de)這(zhe)篇文(wen)章能夠對(dui)大(da)家有所幫助(zhu),祝(zhu)愿每個人都能找到一份心儀的(de)(de)(de)(de)工作。
面試時自我介紹技巧10
1、自我介紹要出彩(cai)。
自(zi)主招生面試自(zi)我介紹技巧：其一(yi)，需要有條理(li)。其二(er)，現實合理(li)地陳述個人的規劃和理(li)想。因為(wei)榮(rong)譽都已記(ji)載在書面材料(liao)中，不需過多炫(xuan)耀。
2、了解(jie)自己(ji)的優(you)勢，盡量表現出(chu)自己(ji)的學(xue)科特長。
考(kao)生要明確(que)自(zi)己的(de)(de)重點學(xue)科(ke)(ke)，知(zhi)道(dao)哪是自(zi)己的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang)自(zi)主招(zhao)生面試自(zi)我介(jie)紹(shao)技(ji)巧(qiao)及注意(yi)事項(xiang)自(zi)主招(zhao)生面試自(zi)我介(jie)紹(shao)技(ji)巧(qiao)及注意(yi)事項(xiang)。各(ge)大高校自(zi)主招(zhao)生方案中(zhong)，都提出(chu)了看(kan)重 學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang) 。大家要知(zhi)道(dao)的(de)(de)是，繪(hui)畫是建筑(zhu)類專業(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang)、語言能(neng)力(li)是語言類專業(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang);綜合素質是財經(jing)類專業(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang)等。考(kao)生一定要充(chong)分認識和把握好自(zi)己的(de)(de)優(you)勢學(xue)科(ke)(ke)，發揮個(ge)人的(de)(de)優(you)勢，面試中(zhong)盡量表(biao)現出(chu)自(zi)己的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)特(te)長(chang)(chang)。
3、面試時注意(yi)眼神交流，多(duo)微笑。
選(xuan)擇(ze)在(zai)鋪(pu)墊性的(de)語言和考(kao)(kao)官(guan)對(dui)視，并(bing)強迫自(zi)(zi)(zi)(zi)己目光至(zhi)少停(ting)留三(san)秒再移開自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)招(zhao)生(sheng)面(mian)試自(zi)(zi)(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)技(ji)巧及(ji)注(zhu)意(yi)事項!。所謂鋪(pu)墊性的(de)語言，是指(zhi)例如 基于上(shang)述(shu)觀點(dian)，下面(mian)我將從(cong)以下幾個方面(mian)分析原因 等。這些(xie)話(hua)說起來比較容易，緊(jin)張(zhang)感相(xiang)對(dui)不(bu)強，所以先暗示自(zi)(zi)(zi)(zi)己在(zai)這里(li)與(yu)考(kao)(kao)官(guan)對(dui)視，由易到難，消除緊(jin)張(zhang)。答題時可(ke)以選(xuan)擇(ze)看(kan)著不(bu)看(kan)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)考(kao)(kao)官(guan)說話(hua)。這樣及(ji)時有考(kao)(kao)官(guan)觀察你，也會認為你是在(zai)和別人有眼神交流，不(bu)會留下你不(bu)敢看(kan)人的(de)印(yin)象。而(er)微笑是可(ke)以讓人感覺親切、自(zi)(zi)(zi)(zi)然(ran)、舒(shu)服的(de)，同時也可(ke)以緩(huan)解自(zi)(zi)(zi)(zi)己內心的(de)緊(jin)張(zhang)，舒(shu)緩(huan)僵硬(ying)的(de)面(mian)部表情。
4、盡量在思維(wei)方面(mian)彰顯(xian)自(zi)己的創新(xin)潛質。
今年，參(can)加自招(zhao)的(de)高校(xiao)都非常重視一個特點(dian)，就是(shi)要求(qiu)考生具(ju)創新(xin)潛(qian)質。高校(xiao)自主招(zhao)生主要招(zhao)錄具(ju)有創新(xin)潛(qian)質的(de)優秀學(xue)生，挑選所謂的(de)怪才(cai) ，具(ju)有一定特長。
自(zi)(zi)主招(zhao)生面試(shi)自(zi)(zi)我介(jie)紹技巧及注意事項自(zi)(zi)我介(jie)紹。每一(yi)個人都(dou)蘊(yun)藏著創(chuang)新潛質，只(zhi)要發揮自(zi)(zi)己的(de)(de)積極性、主動性，積極探索，敢(gan)于大膽嘗試(shi)，不斷挖掘自(zi)(zi)己的(de)(de)創(chuang)新潛質，敢(gan)于質疑和否定，相信在面試(shi)中一(yi)定可(ke)以贏得更多分數。
5、回(hui)答問題時盡(jin)量流(liu)利(li)、自然，不要表現的像背課文(wen)。
語言表達能力是一(yi)個高素質考生應該具備的(de)(de)(de)，語言表達的(de)(de)(de)好可以讓(rang)(rang)自(zi)己(ji)在面試中(zhong)有更(geng)多的(de)(de)(de)優勢。建議(yi)在做面試準備工作時，盡量(liang)將需要(yao)了解背誦的(de)(de)(de)資料轉化(hua)成自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)語言記住，這樣(yang)在面試中(zhong)回答問(wen)題會比較流利(li)、自(zi)然(ran)。如(ru)果讓(rang)(rang)面試官覺得考生好像在背誦課文一(yi)樣(yang)，分(fen)數自(zi)然(ran)會大打折(zhe)扣。
距離自主(zhu)招生面試越(yue)來(lai)越(yue)近，小編希(xi)(xi)望以上所說的(de)(de)這些方面可(ke)以幫到各位考生，也希(xi)(xi)望考生們(men)可(ke)以在不影響高考復習的(de)(de)情(qing)況下(xia)，用心的(de)(de)準備自招面試，祝(zhu)愿大家面試順利!
面試時自我介紹技巧11
第一，時間合理分配(pei)。自我介(jie)紹(shao)時間有限，要合理分配(pei)介(jie)紹(shao)個(ge)人基本情況、教育經歷、工作經歷、培訓經歷、個(ge)人特長和業(ye)績、工作期望。
第(di)二(er)，內容主次(ci)分(fen)明。介紹履歷，將(jiang)每個(ge)時間節點(dian)(dian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)單位、地點(dian)(dian)、崗(gang)位、職(zhi)務、內容講(jiang)清楚。尤其是近幾(ji)年以及和所應聘的(de)(de)企業(ye)相契合的(de)(de)工(gong)作(zuo)經歷，重點(dian)(dian)介紹。在個(ge)人業(ye)績(ji)方面，也要(yao)有所突出(chu)，面試官一定(ding)會注意所用(yong)人能帶來的(de)(de)業(ye)績(ji)。
第三(san)、特長表述適(shi)當。重(zhong)點介紹自己最擅長并與應聘崗位密(mi)切相關的技能(neng)，如果有(you)其他特別突(tu)出的技能(neng)也可表達，但(dan)只需(xu)點到為止(zhi)。
第四、未來規(gui)劃合理(li)。面試官會(hui)感興趣(qu)于你(ni)(ni)對(dui)自(zi)己(ji)未來的(de)(de)設計，合理(li)的(de)(de)、具體(ti)的(de)(de)回答會(hui)讓面試官對(dui)你(ni)(ni)寄予希望。找到過去和將來的(de)(de)關聯點很(hen)重要，即(ji)便是過去與你(ni)(ni)未來的(de)(de)規(gui)劃毫不(bu)相干，你(ni)(ni)仍要表達出你(ni)(ni)為轉行所(suo)作(zuo)出的(de)(de)執著的(de)(de)努(nu)力，以及你(ni)(ni)過去的(de)(de)某些(xie)特性會(hui)對(dui)將來有所(suo)幫助(zhu)。
面試時自我介紹技巧12
面試時的自我介紹
大家好！
我(wo)叫XXX。今年(nian)XX歲，恰好(hao)弱冠(guan)之年(nian)。大學里學的(de)(de)是(shi)經濟學專業，雖(sui)然還算(suan)努力學習，結果還是(shi)學業不(bu)精(jing)。我(wo)是(shi)本(ben)地武(wu)漢人，但是(shi)很少說武(wu)漢話，可不(bu)要(yao)(yao)奇怪(guai)，我(wo)覺(jue)得(de)普通(tong)話比較紳士一(yi)點，呵(he)呵(he)……(主(zhu)要(yao)(yao)講(jiang)自(zi)己的(de)(de)基本(ben)情況(kuang)，如姓(xing)名、年(nian)齡(ling)、專業和家鄉，你們女(nv)生(sheng)可以(yi)不(bu)說年(nian)齡(ling)的(de)(de)。也可以(yi)粗略地講(jiang)一(yi)點讀大學的(de)(de)感受(shou)。還可以(yi)說一(yi)下(xia)自(zi)己的(de)(de)勤奮、踏實(shi)、上進(jin)、誠懇等等性(xing)格特征。反正看你需要(yao)(yao)哪些了(le)就說哪些了(le)，盡量口語化一(yi)些，生(sheng)動形象(xiang)一(yi)些，再加一(yi)點微笑，這個很重(zhong)要(yao)(yao))
我的(de)興(xing)(xing)趣愛(ai)好(hao)不(bu)(bu)多(duo)，算(suan)少了(le)，就臺(tai)球(qiu)、五子棋(qi)和看書而(er)已。喜(xi)歡臺(tai)球(qiu)的(de)，我以(yi)后可以(yi)你(ni)(ni)做(zuo)陪練，水平很菜鳥，包(bao)你(ni)(ni)贏個夠。五子棋(qi)就不(bu)(bu)那么外(wai)行了(le)，貌似多(duo)年來還沒有輸過，有興(xing)(xing)趣的(de)可以(yi)切(qie)磋一(yi)下。看書是(shi)很多(duo)人的(de)業余生活部分(fen)，就不(bu)(bu)多(duo)說了(le)，不(bu)(bu)過看書效(xiao)率呢，不(bu)(bu)是(shi)夸張，真的(de)不(bu)(bu)錯，可以(yi)達到(dao)兩小時(shi)十萬字的(de)標準，如(ru)果你(ni)(ni)是(shi)喜(xi)歡精讀的(de)話，就不(bu)(bu)用和我比效(xiao)率了(le)。(實(shi)際上性格(ge)可能(neng)融合在興(xing)(xing)趣愛(ai)好(hao)之中的(de)，所以(yi)第一(yi)段可以(yi)不(bu)(bu)說。說一(yi)下自(zi)己的(de)興(xing)(xing)趣愛(ai)好(hao)比較利于交朋(peng)友，你(ni)(ni)們女生一(yi)般喜(xi)歡看美國大(da)片、韓劇等等，也可以(yi)提(ti)一(yi)提(ti)。)
現在(zai)剛剛從校(xiao)園里解放出來，對工(gong)(gong)作不是很(hen)了(le)解，希望(wang)(wang)前輩們(men)(men)多(duo)(duo)多(duo)(duo)指點(dian)(dian)。在(zai)工(gong)(gong)作中有什么(me)做得(de)不好的(de)地方，希望(wang)(wang)多(duo)(duo)多(duo)(duo)諒(liang)解，畢竟(jing)大(da)家(jia)(jia)都是從新(xin)(xin)人(ren)做起(qi)的(de)嘛(ma)。時間過的(de)真快，大(da)學生活要結束了(le)，現在(zai)也(ye)走上工(gong)(gong)作崗位了(le)，新(xin)(xin)的(de)起(qi)點(dian)(dian)，新(xin)(xin)的(de)開始，我愿(yuan)與(yu)大(da)家(jia)(jia)一(yi)(yi)起(qi)努力，為(wei)公(gong)司(si)(si)再造輝煌。也(ye)祝愿(yuan)公(gong)司(si)(si)業務發(fa)展蒸蒸日上，大(da)家(jia)(jia)工(gong)(gong)作順順利利。大(da)家(jia)(jia)想更多(duo)(duo)的(de)了(le)解我，以后可以多(duo)(duo)多(duo)(duo)交流(liu)。謝(xie)謝(xie)，就這(zhe)(zhe)么(me)多(duo)(duo)吧。(新(xin)(xin)人(ren)嘛(ma)，很(hen)多(duo)(duo)規矩(ju)不懂，難免有些錯誤，所以在(zai)前輩們(men)(men)面前要表現得(de)謙(qian)虛一(yi)(yi)點(dian)(dian)，這(zhe)(zhe)樣對你印(yin)象好一(yi)(yi)點(dian)(dian)。反正行(xing)為(wei)舉止自然(ran)一(yi)(yi)點(dian)(dian)，合群一(yi)(yi)點(dian)(dian)，就行(xing)啦(la)。最后也(ye)不忘祝愿(yuan)公(gong)司(si)(si)和同事們(men)(men)，大(da)功告成(cheng)。)
面試是的自我介紹技巧
1、首先就是做好內容準備(bei)
熟悉(xi)自己(ji)的(de)(de)(de)簡歷(li)，特別是(shi)如(ru)果(guo)(guo)你針(zhen)對所投遞的(de)(de)(de)公司(si)和職(zhi)位更改(gai)過自己(ji)的(de)(de)(de)通用簡歷(li)時一定要(yao)(yao)(yao)清楚(chu)，我(wo)想這(zhe)個并不是(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)難(nan)事。同時要(yao)(yao)(yao)準(zhun)備講(jiang)(jiang)哪些(xie)(xie)內容，肯定不是(shi)把簡歷(li)背(bei)誦(song)一遍，只要(yao)(yao)(yao)講(jiang)(jiang)重點(dian)(dian)、亮點(dian)(dian)即可。比(bi)如(ru)畢業的(de)(de)(de)院校、專(zhuan)業，曾經在哪些(xie)(xie)公司(si)工(gong)作過，擔(dan)任什(shen)(shen)么(me)(me)職(zhi)位，負(fu)責過什(shen)(shen)么(me)(me)項目，有過什(shen)(shen)么(me)(me)突出(chu)的(de)(de)(de)貢獻、專(zhuan)利等。項目的(de)(de)(de)內容不用展開(kai)來講(jiang)(jiang)，因為后面(mian)會有提(ti)問環節。如(ru)果(guo)(guo)是(shi)應(ying)屆生，可以說說在學校參(can)加過什(shen)(shen)么(me)(me)社團，擔(dan)任過什(shen)(shen)么(me)(me)職(zhi)務，獲得過的(de)(de)(de)獎(jiang)學金等。如(ru)果(guo)(guo)有比(bi)較健康、高端(duan)一點(dian)(dian)的(de)(de)(de)愛好(hao)也(ye)可以提(ti)一下，比(bi)如(ru)攝影、油畫、跆拳道、寫作等。至于(yu)什(shen)(shen)么(me)(me)看電影、看美劇(ju)、跑步、打球、打游戲這(zhe)些(xie)(xie)很通用的(de)(de)(de)愛好(hao)也(ye)沒什(shen)(shen)么(me)(me)必要(yao)(yao)(yao)提(ti)。
2、其次做好(hao)時間控制
一(yi)個好的自(zi)(zi)我介(jie)(jie)(jie)紹(shao)不(bu)可能非常(chang)短，一(yi)兩(liang)句話就(jiu)(jiu)(jiu)說完了(le)。我就(jiu)(jiu)(jiu)遇到(dao)過有(you)(you)面(mian)試者(zhe)讓他做(zuo)自(zi)(zi)我介(jie)(jie)(jie)紹(shao)，說完姓名和年(nian)齡之后就(jiu)(jiu)(jiu)呆(dai)呆(dai)的看著我了(le)。這顯然是不(bu)合適的，難道自(zi)(zi)己就(jiu)(jiu)(jiu)沒有(you)(you)什么可介(jie)(jie)(jie)紹(shao)的嗎?同(tong)樣也不(bu)可能時間特別長，不(bu)適宜超過3分鐘，控制在2分鐘以內就(jiu)(jiu)(jiu)足夠了(le)。因為面(mian)試過程(cheng)畢竟不(bu)是面(mian)試者(zhe)自(zi)(zi)己一(yi)個人侃侃而(er)談，自(zi)(zi)我介(jie)(jie)(jie)紹(shao)要做(zuo)到(dao)精(jing)煉有(you)(you)亮點(dian)，不(bu)能太冗長沒有(you)(you)重點(dian)，不(bu)必一(yi)開始就(jiu)(jiu)(jiu)介(jie)(jie)(jie)紹(shao)某段工作經驗(yan)的細節。
3、再次平時要做一(yi)些排練
準(zhun)備好了(le)自(zi)我介紹要講的(de)(de)內(nei)容，那么在求職投簡歷階段(duan)就(jiu)可以做(zuo)一(yi)些排練。這(zhe)(zhe)個排練不(bu)僅僅是熟悉內(nei)容，還要注意(yi)自(zi)己(ji)說話(hua)的(de)(de)語速(su)、口音的(de)(de)清晰、以及整個過(guo)程的(de)(de)條理邏輯、時間長短。還可以對著鏡子看看自(zi)己(ji)的(de)(de)表情(qing)是否僵硬、動作(zuo)是否自(zi)然。總之(zhi)，你不(bu)能等到面試官(guan)讓你做(zuo)自(zi)我介紹時腦(nao)子才飛速(su)運轉想要說什么，這(zhe)(zhe)一(yi)切都(dou)應該(gai)是排練好的(de)(de)。
還(huan)有就是(shi)有的(de)崗位對英(ying)語有要求，或是(shi)外企的(de)職位，那么準備一(yi)個英(ying)文(wen)的(de)自我介(jie)紹也(ye)是(shi)有必要的(de)。否(fou)則當(dang)面試官(guan)讓你用英(ying)文(wen)做自我介(jie)紹的(de)時候，你一(yi)臉懵逼的(de)表情，開口說不(bu)了(le)幾個單詞，連自己的(de)學校和專(zhuan)業(ye)的(de)英(ying)文(wen)名稱都(dou)說不(bu)出來的(de)時候，估計也(ye)就被淘汰了(le)。
面試時的自我介紹禁忌
切忌用“我”這個字眼
自我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)介(jie)紹過(guo)程中，很(hen)(hen)多考生習慣性(xing)地這(zhe)樣介(jie)紹自己：“我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)叫(jiao)某某，畢業于某校某系(xi)。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)特長是…;我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)愛好(hao)是…;我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)…，一(yi)連串的(de)(de)(de)(de)“我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)”說著(zhu)說著(zhu)，你(ni)(ni)就會發現考官(guan)的(de)(de)(de)(de)臉色越(yue)來越(yue)難(nan)看(kan)。通常以“我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)”為(wei)開端的(de)(de)(de)(de)敘(xu)述，會給人留(liu)下自私自利的(de)(de)(de)(de)印象，很(hen)(hen)容(rong)易讓(rang)人感覺你(ni)(ni)像自以為(wei)是的(de)(de)(de)(de)自我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)中心(xin)者。很(hen)(hen)好(hao)的(de)(de)(de)(de)解(jie)(jie)決辦法是把(ba)“我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)”字(zi)開頭的(de)(de)(de)(de)話題，轉為(wei)“你(ni)(ni)”字(zi)開頭，如“你(ni)(ni)想了(le)解(jie)(jie)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人愛好(hao)，還是與(yu)工作(zuo)有關的(de)(de)(de)(de)問題?”“您說呢?”，“你(ni)(ni)認為(wei)怎么樣?”等等。
切忌“自吹(chui)自擂”要“有的放矢”
自我(wo)介紹是一種說服的(de)(de)藝術，聰(cong)明的(de)(de)應(ying)試(shi)者會以(yi)招考單位的(de)(de)工(gong)作要(yao)(yao)求與(yu)測(ce)試(shi)重點(dian)組(zu)織自我(wo)介紹的(de)(de)內容，不(bu)僅僅要(yao)(yao)告(gao)訴考官們(men)你是多么優(you)秀的(de)(de)人，更要(yao)(yao)告(gao)訴考官，你如(ru)何適合應(ying)聘的(de)(de)工(gong)作崗位，針對崗位“有(you)的(de)(de)放矢”，而與(yu)面試(shi)無(wu)關(guan)的(de)(de)內容，即使(shi)是你引以(yi)為榮的(de)(de)優(you)點(dian)和長處，你也要(yao)(yao)忍痛舍棄，切(qie)忌(ji)“自吹自擂”。
切(qie)忌“報喜(xi)不報憂”，要力求“真實感人(ren)”。
對(dui)于面試來講，過往(wang)的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷中，無論是(shi)成功的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)還是(shi)失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)都是(shi)推銷(xiao)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)寶貴資(zi)源。很多考(kao)生不由自(zi)主地(di)將(jiang)自(zi)己(ji)(ji)(ji)以往(wang)取得的(de)(de)(de)(de)優(you)異成績、成功經(jing)驗(yan)等好(hao)的(de)(de)(de)(de)一面侃侃而(er)談，而(er)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)一面諱(hui)莫如深(shen)，閉口不談，這并不是(shi)明智的(de)(de)(de)(de)做法，很容(rong)易給考(kao)官(guan)(guan)留(liu)下一種夸(kua)夸(kua)其談、華而(er)不實的(de)(de)(de)(de)印(yin)象。要想(xiang)給考(kao)官(guan)(guan)留(liu)下真實可信、勵(li)志圖強的(de)(de)(de)(de)好(hao)印(yin)象，將(jiang)失(shi)敗經(jing)驗(yan)中自(zi)己(ji)(ji)(ji)懂得總(zong)結并重新站(zhan)立起來的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷，會(hui)讓考(kao)官(guan)(guan)更加(jia)對(dui)你刮目相看。
切(qie)忌“夸大其詞(ci)”，要盡(jin)量(liang)給自己留“后(hou)路(lu)”。
有(you)些考(kao)生為了(le)提升自(zi)己的價值，過(guo)于夸(kua)大自(zi)己的能力，與(yu)實(shi)(shi)際(ji)情況并不相符，這會(hui)讓考(kao)官十分(fen)反感(gan)。例(li)如，一個剛走出高校的畢業(ye)(ye)(ye)生，夸(kua)下海口說：“自(zi)己在某企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)習(xi)的半年內創(chuang)下了(le)好幾(ji)百萬(wan)的銷(xiao)售(shou)業(ye)(ye)(ye)績(ji)!”殊不知，該企(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務分(fen)散(san)，即使經(jing)驗豐富(fu)的業(ye)(ye)(ye)務人(ren)員，一年的業(ye)(ye)(ye)績(ji)也(ye)不到百萬(wan)。這會(hui)讓考(kao)官對考(kao)生的誠信度產(chan)生嚴重質疑(yi)，甚至會(hui)追(zhui)問(wen)他：“你是(shi)否了(le)解該企(qi)業(ye)(ye)(ye)的產(chan)品，營(ying)銷(xiao)百萬(wan)的具(ju)(ju)體(ti)推廣方案(an)是(shi)什么(me)?”面(mian)對更加具(ju)(ju)體(ti)的問(wen)題，考(kao)生張口結舌，無法正面(mian)回答(da)考(kao)官的追(zhui)問(wen)。因此，自(zi)我介(jie)紹時(shi)，切忌“話說的太(tai)滿”要有(you)所(suo)保留(liu)，給(gei)自(zi)己留(liu)條后(hou)路(lu)。
切忌“啰(luo)啰(luo)嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔(jie)、語氣明(ming)快。
曾經有一位考(kao)(kao)生(sheng)是(shi)(shi)這樣介(jie)紹自己的(de)(de)：“我出生(sheng)在(zai)海邊，那兒風景優(you)美…”。很多(duo)(duo)考(kao)(kao)生(sheng)在(zai)面(mian)試(shi)時，尤其是(shi)(shi)在(zai)自我介(jie)紹時，總是(shi)(shi)情不(bu)(bu)自禁(jin)地以“滔滔不(bu)(bu)絕”為(wei)終(zhong)極(ji)追(zhui)求，認為(wei)話越多(duo)(duo)，越顯示才能(neng)(neng)，殊(shu)不(bu)(bu)知，自我介(jie)紹的(de)(de)關(guan)鍵不(bu)(bu)在(zai)于話多(duo)(duo)少，而(er)在(zai)于你能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)將問題(ti)回答到點子上。而(er)且，表達過于羅嗦，會(hui)讓(rang)考(kao)(kao)官(guan)質疑你的(de)(de)概括能(neng)(neng)力，有的(de)(de)考(kao)(kao)官(guan)甚至會(hui)認為(wei)你可能(neng)(neng)連他的(de)(de)問題(ti)都沒聽懂，這其實是(shi)(shi)在(zai)給自己減分，并不(bu)(bu)可取(qu)。其實，考(kao)(kao)官(guan)并不(bu)(bu)特別在(zai)意你的(de)(de)成長經歷，他更關(guan)心的(de)(de)是(shi)(shi)，是(shi)(shi)否能(neng)(neng)在(zai)你身上挖(wa)掘出符(fu)合崗(gang)(gang)位要(yao)求的(de)(de)基本工(gong)作素質，也就是(shi)(shi)說，你的(de)(de)成長經驗是(shi)(shi)否符(fu)合崗(gang)(gang)位需(xu)求，“能(neng)(neng)崗(gang)(gang)匹(pi)配”才是(shi)(shi)面(mian)試(shi)的(de)(de)核心。因此，表述要(yao)簡潔明快，條理清晰(xi)，要(yao)回答與崗(gang)(gang)位要(yao)求相匹(pi)配的(de)(de)內容。
面試時自我介紹技巧13
1、面試時用事實說話
自我(wo)介(jie)紹(shao)要(yao)用(yong)事實說話,切忌使用(yong)含糊的(de)(de)字眼,要(yao)知道主考老師都(dou)是(shi)有很(hen)強的(de)(de)辨別(bie)能力,比如:你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)第一學位(wei)學校在(zai)很(hen)大程度上反映(ying)你(ni)(ni)(ni)學習(xi)新知識(shi)的(de)(de)能力,你(ni)(ni)(ni)在(zai)很(hen)短的(de)(de)時間內被提拔為(wei)部(bu)門經理在(zai)很(hen)大程度上反映(ying)你(ni)(ni)(ni)工作方面的(de)(de)能力。所以在(zai)寫自我(wo)介(jie)紹(shao)時候要(yao)用(yong)個人(ren)的(de)(de)經歷來證(zheng)明自己的(de)(de)品(pin)質和能力!
2、面試時切勿采用“背誦”口吻
自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)可(ke)以事(shi)前準備,也可(ke)以事(shi)前找(zhao)些朋友做練(lian)習(xi),但自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)應避免書(shu)面(mian)語言(yan)的嚴(yan)整與拘束,而應使用靈活的口頭(tou)語進行組織。切忌以背誦朗讀(du)的口吻介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己,如果那樣的話,對面(mian)試(shi)官來說,將是無法忍(ren)受的。自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢(chang)自(zi)(zi)然,充(chong)滿自(zi)(zi)信。
3、面試時只說與職位相關的優點
自我介紹時要(yao)(yao)投其所(suo)好擺(bai)成績,這(zhe)些(xie)(xie)成績必須(xu)與現在應聘(pin)公司的(de)業務(wu)性質有關。在面試中,你(ni)(ni)不僅要(yao)(yao)告訴考(kao)官(guan)你(ni)(ni)是多(duo)么優(you)秀(xiu)的(de)人,更要(yao)(yao)告訴考(kao)官(guan),你(ni)(ni)如(ru)何(he)地適(shi)合(he)這(zhe)個工作崗位(wei)。那些(xie)(xie)與面試無關的(de)內(nei)容,即使是你(ni)(ni)引以為榮的(de)優(you)點和長處(chu),你(ni)(ni)也(ye)要(yao)(yao)忍痛舍棄(qi)。
面試自我介紹的注意事項
1、注意打草稿
接到面試(shi)通知(zhi)后,最好在家打(da)個自我介紹的草稿,然后試(shi)著講述幾(ji)次(ci),感覺一下。
2、注意簡短的開場白
自我(wo)介(jie)紹時(shi)首先應(ying)禮貌地做一個極簡短的開場白,并(bing)向所有的面(mian)試人員(yuan)(如(ru)果有多個面(mian)試考官(guan)的話)示意(yi)(yi),如(ru)果面(mian)試考官(guan)正在注意(yi)(yi)別的東西,可(ke)以稍微等一下,等他注意(yi)(yi)轉過來(lai)后才開始。
3、 注意掌握時間
注(zhu)意掌(zhang)握(wo)時(shi)(shi)間(jian),如果面試(shi)考官(guan)規定了時(shi)(shi)間(jian),一定要注(zhu)意時(shi)(shi)間(jian)的(de)掌(zhang)握(wo),既不(bu)能(neng)超時(shi)(shi)太長,也不(bu)能(neng)過于簡短。
4、注意有所側重
介紹的內(nei)容應(ying)當有(you)所側重,不(bu)要說(shuo)流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點。
5、注意業績取得的過程
介紹(shao)業(ye)(ye)績取(qu)得(de)的(de)具體(ti)過程時(shi),要(yao)巧妙地埋伏(fu)筆。例(li)如:在(zai)介紹(shao)校(xiao)外實踐成(cheng)果時(shi),你可以這樣描述:“在(zai)工作中遇到了很(hen)多的(de)問(wen)題(ti),不過我還是成(cheng)功地克服并達成(cheng)了業(ye)(ye)務目標。”引(yin)導面試官提問(wen)“遇到了哪些問(wen)題(ti)”,然后你就可以進一(yi)步闡(chan)述細節內(nei)容,體(ti)現出自己處理問(wen)題(ti)的(de)能力。
6、注意道謝
在自我(wo)介紹完后不要忘了道(dao)聲謝謝,有時往往會因此(ci)影響考官對你的印象。
面試自我介紹的內容
1、我是誰的內容
自(zi)我(wo)介紹的第一(yi)步是(shi)要讓面試官知(zhi)道(dao)你(ni)是(shi)誰。在這一(yi)步,你(ni)主要介紹自(zi)己(ji)的個人履歷和專業特長,包括姓(xing)名(ming)、年齡、籍貫等個人基本(ben)信息;教育背(bei)景以(yi)及(ji)與應聘職位(wei)密切相關的特長等。生動、形象、個性(xing)化地介紹自(zi)己(ji)的姓(xing)名(ming),不(bu)僅能夠引起(qi)面試官的注(zhu)意,而且可以(yi)使面試的氛圍變得(de)輕(qing)松。
2、我做過什么的內容
做(zuo)過什么,代表著你(ni)的(de)經驗和經歷。在這個部分,你(ni)主要介紹與應聘(pin)職(zhi)(zhi)位密切相關(guan)的(de)實踐經歷,包括(kuo)校內(nei)(nei)活動經歷、相關(guan)的(de)兼職(zhi)(zhi)和實習經歷、社會實踐等。你(ni)要說清(qing)楚(chu)確切的(de)時間(jian)、地點、擔(dan)任的(de)職(zhi)(zhi)務、工作內(nei)(nei)容等,這樣讓(rang)面試(shi)官覺得真實、可信。
3、我做成過什么的內容
做成(cheng)過什(shen)么(me),代表(biao)著你的能力和水平。在這部分(fen),你主要介紹與應聘職位(wei)所需能力相關的個人業績,包括校內(nei)活動成(cheng)果和校外實踐(jian)成(cheng)果。介紹個人業績,就是擺(bai)成(cheng)績,把(ba)自己在不同階段做成(cheng)的有代表(biao)性的事情(qing)介紹清楚。
4、我想做什么的內容
想做(zuo)什么,代表著你(ni)(ni)的職業(ye)理想。在這(zhe)個(ge)部分,你(ni)(ni)應(ying)(ying)該(gai)介(jie)(jie)紹自己對(dui)應(ying)(ying)聘職位(wei)、行(xing)業(ye)的看(kan)法和(he)理想,包括你(ni)(ni)的職業(ye)生涯規劃、對(dui)工作的興(xing)趣與熱情、未來的工作藍圖、對(dui)行(xing)業(ye)發展趨勢(shi)的看(kan)法等。在介(jie)(jie)紹時,你(ni)(ni)還要針(zhen)對(dui)應(ying)(ying)聘職位(wei)合理編排每部分的內容。與應(ying)(ying)聘職位(wei)關(guan)系越密(mi)切的內容,介(jie)(jie)紹的次序越靠前,介(jie)(jie)紹得越詳細。
面試時自我介紹技巧14
自我介紹時需要有底氣
很多人由(you)于(yu)緊張(zhang)，害怕(pa)自己表現(xian)不好，從而在自我介(jie)紹時，一(yi)直(zhi)低著頭，不敢(gan)直(zhi)視對(dui)方，更不要說有什么底氣了(le)，這樣是(shi)很不好的(de)(de)(de)，這樣的(de)(de)(de)表現(xian)面試官不會覺得你是(shi)緊張(zhang)，反而是(shi)覺得你是(shi)沒能力的(de)(de)(de)表現(xian)。
自我介紹時可保持微笑
面(mian)(mian)部表情很(hen)重要，對方(fang)可(ke)以通過看(kan)你的(de)面(mian)(mian)部表情就能知道你當時的(de)心(xin)理狀態，是放松(song)還是緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)，所(suo)以就算內心(xin)有點緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)，也要想辦法(fa)保(bao)持淡(dan)定(ding)，臉上可(ke)適當加點微(wei)笑，一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)可(ke)以緩解自身的(de)緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)情緒(xu)，另外一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)也可(ke)以給(gei)對方(fang)一(yi)(yi)個好印象。
自我介紹時該說的內容
自(zi)己(ji)介(jie)紹時(shi)該說(shuo)(shuo)什(shen)么(me)，這也是很多(duo)求職者比較注重的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，一(yi)般(ban)自(zi)我介(jie)紹時(shi)說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)內容不(bu)能太(tai)多(duo)和太(tai)雜(za)，太(tai)雜(za)容易(yi)找不(bu)到重點，也會讓人覺(jue)得(de)你沒有一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)歸(gui)納(na)和總結能力，一(yi)般(ban)主要(yao)說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)內容有：自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)名字(zi)、工作經歷(li)、有什(shen)么(me)能力、獲得(de)哪(na)些成績等，對(dui)于剛畢業的(de)(de)(de)(de)(de)求職者，可(ke)以介(jie)紹自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)名字(zi)、專業、特長、社(she)會實踐等，這些也是面試(shi)官(guan)希望了(le)解(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)，同(tong)時(shi)也會在頭腦中對(dui)你說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)內容與招聘(pin)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求進行一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)匹配對(dui)比。
自我介紹需要了解崗位
在前面(mian)自(zi)我(wo)介(jie)紹該說的(de)(de)內容中也(ye)有提到，面(mian)試(shi)官會(hui)根(gen)據(ju)你說的(de)(de)內容與招聘(pin)崗(gang)位(wei)進行(xing)對比，所以在做出自(zi)己(ji)介(jie)紹之(zhi)前，了解應(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)職責(ze)和要求很重(zhong)要，然后進行(xing)針對性的(de)(de)準(zhun)備，自(zi)我(wo)介(jie)紹的(de)(de)內容與應(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)要求和能力高度相關，這樣應(ying)(ying)聘(pin)成功(gong)的(de)(de)機會(hui)就會(hui)更大。
自我介紹需要多長時間
當然，很多(duo)求職(zhi)者(zhe)(zhe)也非(fei)常關(guan)心自我介紹(shao)的(de)(de)(de)(de)時間，不(bu)知道該用(yong)多(duo)長(chang)時間比(bi)較(jiao)合適(shi)(shi)，有(you)些(xie)面(mian)試(shi)官會(hui)要(yao)求職(zhi)者(zhe)(zhe)來(lai)一(yi)個1分(fen)(fen)鐘(zhong)或者(zhe)(zhe)3分(fen)(fen)鐘(zhong)的(de)(de)(de)(de)自我介紹(shao)，時間如果沒有(you)硬性要(yao)求的(de)(de)(de)(de)話，準備(bei)說的(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)就按(an)1分(fen)(fen)半或者(zhe)(zhe)2分(fen)(fen)鐘(zhong)比(bi)較(jiao)合適(shi)(shi)，如果要(yao)求1分(fen)(fen)鐘(zhong)介紹(shao)，可以把準備(bei)的(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)稍微刪減一(yi)點(dian)就可以了，如果要(yao)求3分(fen)(fen)鐘(zhong)介紹(shao)，也可以把準備(bei)內(nei)(nei)容(rong)(rong)適(shi)(shi)當延伸(shen)或者(zhe)(zhe)語速稍微放慢(man)一(yi)點(dian)也可以，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)安(an)排和準備(bei)比(bi)較(jiao)靈(ling)活(huo)。
自我介紹需要結合環境
自我介(jie)紹(shao)時說(shuo)什(shen)么內容，不是一(yi)成不變(bian)的(de)，需要結(jie)(jie)合當時的(de)環(huan)境(jing)做出靈活調整(zheng)，可(ke)以借用(yong)面(mian)(mian)試(shi)官剛說(shuo)的(de)話作(zuo)為(wei)引用(yong)或(huo)者(zhe)開場(chang)，這(zhe)樣可(ke)以加深面(mian)(mian)試(shi)官對你的(de)印象(xiang)，同時在開始自我介(jie)紹(shao)時，也(ye)(ye)需要根據面(mian)(mian)試(shi)官的(de)反映做出稍微的(de)調整(zheng)，如果(guo)面(mian)(mian)試(shi)官臉上出現不耐煩的(de)表情(qing)時，最好調整(zheng)說(shuo)話內容或(huo)者(zhe)盡快結(jie)(jie)束自我介(jie)紹(shao)，加入雙方互動(dong)的(de)環(huan)節，當然也(ye)(ye)可(ke)以在結(jie)(jie)束自我介(jie)紹(shao)時主動(dong)向面(mian)(mian)試(shi)官做一(yi)些相關(guan)情(qing)況的(de)咨詢。
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