面試技巧：如何(he)回答“你(ni)有什么愛好”

    面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節奏，

    面試官通(tong)過問這(zhe)個問題，主(zhu)要是想考查你以下四方(fang)面。

    提(ti)問玄機一：考(kao)核你的現場(chang)感

    面試(shi)官的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間都是(shi)寶(bao)貴的(de)(de)，他(ta)們(men)一般沒(mei)有(you)機會(hui)(hui)問(wen)(wen)你(ni)(ni)(ni)(ni)沒(mei)有(you)目標指向(xiang)性的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)。不少人面對“你(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)什么(me)愛好”這個看(kan)上去(qu)(qu)軟綿綿的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)時(shi)(shi)(shi)，以(yi)為面試(shi)官和自(zi)己準備閑(xian)(xian)聊天(tian)呢。其實，當(dang)你(ni)(ni)(ni)(ni)進入面試(shi)企業時(shi)(shi)(shi)，時(shi)(shi)(shi)刻要提醒自(zi)己：我今(jin)天(tian)是(shi)來面試(shi)的(de)(de)。這就(jiu)(jiu)是(shi)現場感。就(jiu)(jiu)像這家企業下一步錄用你(ni)(ni)(ni)(ni)以(yi)后(hou)，你(ni)(ni)(ni)(ni)每(mei)天(tian)進入公司，你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)(jiu)是(shi)來工(gong)作(zuo)的(de)(de)。現場感強的(de)(de)人很少會(hui)(hui)在應該(gai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間去(qu)(qu)干(gan)與工(gong)作(zuo)不相(xiang)干(gan)的(de)(de)事(shi)情。你(ni)(ni)(ni)(ni)如果開始和面試(shi)官就(jiu)(jiu)此(ci)閑(xian)(xian)聊天(tian)，想想他(ta)們(men)最(zui)后(hou)會(hui)(hui)挑選(xuan)你(ni)(ni)(ni)(ni)嗎？

    提問玄機(ji)二：考核崗位相關度

    絕大多數人都(dou)有自(zi)己的愛(ai)好。在(zai)企(qi)業和面(mian)(mian)試官(guan)看來，如(ru)果你(ni)的愛(ai)好和應(ying)聘的崗(gang)位在(zai)某些方面(mian)(mian)恰恰有正向(xiang)關(guan)聯(lian)，他(ta)們就(jiu)會(hui)有興趣，你(ni)的回答將(jiang)(jiang)有可(ke)能(neng)為(wei)你(ni)的面(mian)(mian)試加(jia)分。反(fan)之(zhi)，你(ni)有可(ke)能(neng)早(zao)早(zao)就(jiu)進入被(bei)淘(tao)汰者的名(ming)單。比如(ru)：面(mian)(mian)試官(guan)營銷總監，如(ru)果候(hou)選人愛(ai)好文體(ti)方面(mian)(mian)，甚(shen)至還達(da)到(dao)了專長程度，面(mian)(mian)試官(guan)會(hui)判斷(duan)：在(zai)和客(ke)戶接觸時，他(ta)親和力將(jiang)(jiang)會(hui)很強，文體(ti)才華將(jiang)(jiang)成(cheng)為(wei)這個人與(yu)客(ke)戶互動的工具，更容易和客(ke)戶溝通協(xie)調打成(cheng)一(yi)片。面(mian)(mian)試官(guan)會(hui)愿意為(wei)這樣的候(hou)選人加(jia)分。

    提問玄機三：考核文化匹配(pei)性(xing)

    企業文化是(shi)你工(gong)作場所里的第二種空氣，假如你被錄取了，你能在這種空氣里存活嗎？對這個問題的答案(an)(an)，面試官比(bi)你還(huan)著(zhu)急(ji)知(zhi)道。他怎樣得(de)出(chu)答案(an)(an)呢？了解你的愛好就是(shi)一(yi)個好辦法。

    企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)大(da)概(gai)有(you)三大(da)類：資本家(jia)文(wen)化(hua)、軍(jun)人(ren)文(wen)化(hua)和科學家(jia)比如文(wen)化(hua)。：你(ni)面試(shi)(shi)的(de)(de)這(zhe)家(jia)企(qi)業(ye)屬于資本家(jia)文(wen)化(hua)，狼性是(shi)他(ta)的(de)(de)核心文(wen)化(hua)之一(yi)。而你(ni)在(zai)面試(shi)(shi)之前又了解到(dao)這(zhe)些，談到(dao)“愛好”話題時，可以和面試(shi)(shi)官(guan)聊(liao)聊(liao)你(ni)喜愛的(de)(de)籃(lan)球(qiu)運動，講明(ming)自(zi)己的(de)(de)這(zhe)個愛好就是(shi)為了培養團隊合作精神(shen)，同時它(ta)也是(shi)強調靠(kao)進(jin)攻取勝的(de)(de)運動。現在(zai)的(de)(de)籃(lan)球(qiu)比賽(sai)有(you)一(yi)種(zhong)是(shi)“三對三”的(de)(de)，對抗很激烈，人(ren)們已把它(ta)稱(cheng)為“街頭斗牛”了。相(xiang)信(xin)你(ni)這(zhe)樣的(de)(de)三言兩語一(yi)定會在(zai)面試(shi)(shi)官(guan)那(nei)里得到(dao)好的(de)(de)反(fan)饋。當然，你(ni)也可以介紹(shao)自(zi)己喜愛聽輕(qing)音樂，這(zhe)聽上去(qu)也并沒有(you)和狼性文(wen)化(hua)沖突。但假設這(zhe)次面試(shi)(shi)有(you)兩個應(ying)聘者，而別人(ren)選擇(ze)了第(di)一(yi)種(zhong)答案，你(ni)無疑就落到(dao)下風了。

    提問(wen)玄機四：考核聚焦程度

  ;  有的(de)人(ren)愛好有很多，聽音樂、下象棋、美食、旅(lv)游、看(kan)電影(ying)、打羽毛球(qiu)等(deng)等(deng)。愛好廣泛說明你(ni)(ni)(ni)是(shi)一個熱(re)愛的(de)人(ren)，但在面(mian)試(shi)(shi)過程中你(ni)(ni)(ni)想(xiang)對(dui)面(mian)試(shi)(shi)官展示這些卻往往不(bu)合時(shi)宜。你(ni)(ni)(ni)就(jiu)(jiu)是(shi)來面(mian)試(shi)(shi)的(de)，不(bu)是(shi)來展示你(ni)(ni)(ni)的(de)生(sheng)活(huo)如何豐富多彩的(de)。如果你(ni)(ni)(ni)一口氣向面(mian)試(shi)(shi)官介紹了十多項自己的(de)愛好，面(mian)試(shi)(shi)官就(jiu)(jiu)被(bei)引入了你(ni)(ni)(ni)生(sheng)活(huo)的(de)迷宮，就(jiu)(jiu)沒(mei)法(fa)判斷你(ni)(ni)(ni)和應聘崗位以及企(qi)業文化的(de)匹配度。

    所(suo)以，你(ni)(ni)要對(dui)(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)愛(ai)(ai)好進行(xing)有取舍地(di)陳(chen)述。如何取舍？假(jia)如你(ni)(ni)已提(ti)前知(zhi)道了應聘崗位的(de)(de)(de)能力(li)要求，也提(ti)前了解到(dao)了這個企業的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)風(feng)格(ge)，那就(jiu)圍(wei)(wei)繞這個崗位的(de)(de)(de)能力(li)模(mo)型和文(wen)化(hua)風(feng)格(ge)進行(xing)聚(ju)焦性表(biao)述。有人會(hui)說：能力(li)模(mo)型和文(wen)化(hua)風(feng)格(ge)涉及到(dao)的(de)(de)(de)內(nei)容可不少！那你(ni)(ni)就(jiu)要學(xue)會(hui)聚(ju)焦核(he)心。比如說，你(ni)(ni)應聘的(de)(de)(de)是(shi)首(shou)席(xi)戰略(lve)官(guan)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)愛(ai)(ai)好里有圍(wei)(wei)棋、音樂(le)、美(mei)食等，建議(yi)你(ni)(ni)放(fang)棄關于音樂(le)和美(mei)食的(de)(de)(de)介紹，以圍(wei)(wei)棋為例說明(ming)你(ni)(ni)對(dui)(dui)布(bu)局(ju)有過怎樣的(de)(de)(de)思考，這就(jiu)把愛(ai)(ai)好聚(ju)焦于首(shou)席(xi)戰略(lve)官(guan)的(de)(de)(de)核(he)心能力(li)，愛(ai)(ai)才的(de)(de)(de)面試官(guan)就(jiu)不會(hui)輕(qing)易放(fang)過你(ni)(ni)了。

   ; 一(yi)般而(er)言，面試(shi)官不做追問(wen)，以一(yi)兩個愛(ai)好聚焦于(yu)崗位能力模型和(he)文化風格足(zu)矣。

    應(ying)答奧妙一：要真實(shi)可靠

    有(you)了現場感和聚(ju)焦(jiao)度，就有(you)了回答“愛好”話題的基(ji)本思(si)路(lu)。但(dan)也有(you)人在聚(ju)焦(jiao)的時候愛動腦子，去“創(chuang)造”愛好迎(ying)合面試(shi)官，往往一不小(xiao)心溜到陷阱里。

    真的假(jia)不了，假(jia)的真不了。當你開始介紹自(zi)己(ji)的愛(ai)(ai)好(hao)(hao)時，就要(yao)想到面試(shi)官(guan)會就這(zhe)(zhe)(zhe)個具體的愛(ai)(ai)好(hao)(hao)進行深度追問的。比(bi)如：一(yi)個應聘者(zhe)參加營銷(xiao)總監的面試(shi)，這(zhe)(zhe)(zhe)個職位(wei)需要(yao)經常出差，企業對身體條件要(yao)求(qiu)稍(shao)高。這(zhe)(zhe)(zhe)位(wei)應聘者(zhe)說(shuo)自(zi)己(ji)從小籃球打(da)得就棒（其實也就是個業余愛(ai)(ai)好(hao)(hao)者(zhe)），他(ta)非(fei)說(shuo)成自(zi)己(ji)參加過(guo)市級專(zhuan)業隊(dui)比(bi)賽，還拿過(guo)好(hao)(hao)名(ming)次(ci)。結果，面試(shi)官(guan)來了興趣，問他(ta)那屆比(bi)賽的冠亞軍是哪個隊(dui)，他(ta)一(yi)個也答(da)不出來了。面試(shi)官(guan)還算給他(ta)留(liu)面子，最后說(shuo)了句話：專(zhuan)業運動員容易(yi)留(liu)下(xia)舊傷，你到這(zhe)(zhe)(zhe)個崗(gang)位(wei)，恐怕時間長了吃不消！

    不(bu)要試圖(tu)挑戰面(mian)試官在(zai)判斷愛(ai)好真假(jia)(jia)上的(de)(de)智商。只要是假(jia)(jia)的(de)(de)愛(ai)好，高(gao)水平(ping)的(de)(de)面(mian)試官一(yi)定(ding)會讓你自己發現前后邏(luo)輯的(de)(de)沖(chong)突。

    應答奧妙(miao)二(er)：時髦未必好

    現代人很流行“圈子”社交，而(er)愛好(hao)(hao)是(shi)把(ba)“圈子”聚起來的(de)(de)(de)重(zhong)要因(yin)素。特別是(shi)一些看上去時髦、高雅(ya)的(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)，不(bu)僅(jin)能(neng)增強(qiang)朋友之間的(de)(de)(de)粘(zhan)合(he)度，也能(neng)提升(sheng)自我的(de)(de)(de)價值認知。可是(shi)，這樣的(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)如果在面試(shi)場合(he)介紹，是(shi)否都合(he)適呢？

    比如：一次面試，應聘者向面試官介紹了自己很喜歡意大利歌劇，面試官一聽也來勁了，呵，有這么高雅愛好的人，很難見到啊，就又深聊下去。原來，這位應聘者是音樂世家，個人嗓子條件又很棒，一年中家里人總有幾次專業水準的PK，他總是拿冠軍。面試官一聽放心了：這是家庭原因形成的愛好，又局限于家庭中展示，

    下一(yi)個應聘(pin)者(zhe)(zhe)告訴面試(shi)官(guan)自己的(de)愛好是(shi)打高(gao)(gao)(gao)爾(er)夫(fu)，面試(shi)官(guan)同樣(yang)來了(le)興趣(qu)，開始往下追問(wen)：你在哪里打高(gao)(gao)(gao)爾(er)夫(fu)啊？多長時間和球友(you)打一(yi)次？應聘(pin)者(zhe)(zhe)回(hui)答“每周(zhou)末都(dou)去(qu)”，去(qu)的(de)高(gao)(gao)(gao)爾(er)夫(fu)球場還是(shi)當(dang)地很貴的(de)場子。面試(shi)官(guan)又(you)問(wen)：是(shi)朋(peng)友(you)請的(de)還是(shi)自費？應聘(pin)者(zhe)(zhe)回(hui)答：都(dou)有。這樣(yang)的(de)一(yi)問(wen)一(yi)答讓細心的(de)面試(shi)官(guan)容易得出(chu)幾個結論(lun)：這個職(zhi)業(ye)經(jing)(jing)理人夠奢侈；你請客(ke)戶沒關(guan)系(xi)，客(ke)戶經(jing)(jing)常請職(zhi)業(ye)經(jing)(jing)理人的(de)話，這職(zhi)業(ye)操守的(de)問(wen)題可(ke)就不好說了(le)……

    同(tong)樣都是時(shi)髦、高雅的(de)愛好，您(nin)看面(mian)試官的(de)反應有多大(da)差(cha)別！

    應答奧妙三：避(bi)免太險太閑

    人的(de)愛好(hao)各(ge)種各(ge)樣(yang)，加上(shang)社會的(de)發(fa)展(zhan)，人們(men)在(zai)玩兒上(shang)的(de)愛好(hao)就(jiu)更豐富了(le)。一(yi)次面試中，一(yi)位應(ying)聘者(zhe)和面試官興致勃(bo)勃(bo)地(di)談起(qi)了(le)自(zi)己喜歡探險的(de)愛好(hao)：我們(men)幾個驢友(you)每(mei)周末都出去(qu)，而且是哪兒荒著(zhu)野著(zhu)就(jiu)往哪兒登，沒有人去(qu)過的(de)最(zui)好(hao)，這樣(yang)的(de)地(di)方去(qu)過了(le)特有成就(jiu)感，回來再(zai)在(zai)網上(shang)發(fa)個帖子，讓沒去(qu)過的(de)驢友(you)分享喜悅。這樣(yang)的(de)愛好(hao)除了(le)展(zhan)示應(ying)聘者(zhe)的(de)身體素質好(hao)以外，一(yi)般的(de)企業(ye)都不敢用。

    為什(shen)么？企(qi)(qi)業不僅有經(jing)營上的(de)(de)風(feng)險(xian)，作為社(she)會公(gong)(gong)民(min)，它還(huan)要(yao)隨(sui)時承(cheng)擔(dan)員工帶來的(de)(de)各(ge)種(zhong)風(feng)險(xian)。像開賽車、驢友探險(xian)、滑翔等各(ge)種(zhong)高風(feng)險(xian)的(de)(de)活動，隨(sui)時隨(sui)地都(dou)有危險(xian)發生。企(qi)(qi)業錄(lu)用(yong)了這樣(yang)的(de)(de)人(ren)，一(yi)旦有了情況，哪怕(pa)是在非經(jing)營時間，企(qi)(qi)業都(dou)要(yao)安排資源去解(jie)(jie)決，不去投入(ru)資源解(jie)(jie)決，豈不是連基本(ben)的(de)(de)人(ren)性都(dou)丟了！不丟人(ren)性，公(gong)(gong)司就得亂上一(yi)段時日，里外(wai)損(sun)失慘重！

    太(tai)險的(de)(de)(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)(hao)是(shi)一(yi)種極端，還有(you)一(yi)種太(tai)閑的(de)(de)(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)(hao)。城市里成(cheng)長(chang)起(qi)來的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業經理人(ren)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)愛養(yang)寵物，比如：養(yang)鳥(niao)、斗蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)等，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)(hao)作為“個人(ren)珍藏(zang)版(ban)”可(ke)以，但如果拿(na)到面(mian)試(shi)中去(qu)與面(mian)試(shi)官分享，甚至奢望(wang)它能給(gei)你帶來入職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)offer就太(tai)天真了(le)。面(mian)試(shi)官會(hui)直(zhi)接給(gei)你貼上“聲色犬馬”的(de)(de)(de)(de)(de)標簽，最輕也(ye)是(shi)此人(ren)“毫無(wu)(wu)斗志”！曾經有(you)一(yi)國際(ji)化的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業經理人(ren)面(mian)試(shi)時提到了(le)自己(ji)養(yang)鳥(niao)和蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)(hao)，錄用時，評(ping)委們意(yi)見不(bu)(bu)(bu)一(yi)，但用人(ren)心(xin)切，又沒(mei)有(you)其他可(ke)替(ti)代的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)選(xuan)，最后(hou)企(qi)業方(fang)還是(shi)決定錄用了(le)。沒(mei)想到一(yi)年后(hou)這位國際(ji)化的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業經理人(ren)離職(zhi)時麻煩來了(le)——說(shuo)他養(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)來到中國北方(fang)適應不(bu)(bu)(bu)了(le)氣候，另外工作太(tai)忙，無(wu)(wu)暇照(zhao)顧蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)，如今(jin)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)死了(le)，公司得賠償500萬元，并拿(na)出了(le)購買蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)以及養(yang)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)蛐(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)工具等票據。談不(bu)(bu)(bu)攏(long)，最后(hou)告到仲裁，仲裁不(bu)(bu)(bu)支持(chi)，又告到法院(yuan)，法院(yuan)也(ye)沒(mei)有(you)支持(chi)。不(bu)(bu)(bu)過企(qi)業為此折騰了(le)大半年，鬧心(xin)不(bu)(bu)(bu)鬧心(xin)！所以，國際(ji)經理人(ren)更要(yao)注(zhu)意(yi)文化的(de)(de)(de)(de)(de)差異，太(tai)閑的(de)(de)(de)(de)(de)愛好(hao)(hao)(hao)就不(bu)(bu)(bu)要(yao)說(shuo)了(le)。千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)弄(nong)出一(yi)個愛好(hao)(hao)(hao)養(yang)藏(zang)獒的(de)(de)(de)(de)(de)，這就更雷(lei)人(ren)了(le)。

    所以，對有太險與太閑(xian)愛好的應聘(pin)者(zhe)，老板和面試官都是(shi)躲之不及(ji)的，何(he)談錄用？

    應答奧妙四：說清(qing)愛好背(bei)景

    對于(yu)企(qi)業而言，員工的很多(duo)愛(ai)好都有可能成為潛在成本(ben)，有的甚至和崗位的能力模型及企(qi)業文(wen)化沖突。作(zuo)為應聘者，怎樣去化解自己的愛(ai)好與企(qi)業之間有形(xing)或無形(xing)的沖突呢？

    向面試官簡要說明一下自己愛好的形成時期是個不錯的辦法。比如：你告訴面試官自己有下圍棋的愛好，但面試官可能會想：現在網絡上的 游戲特多，他會不會在上班時間去消遣？你要是自己主動介紹，這個愛好是自己上期間養成的，那時候課程不太緊張，自己作為加強自我素養才開始學習。現在僅(jin)周末(mo)和朋(peng)友對弈，工(gong)(gong)作一緊(jin)張連周末(mo)也不(bu)玩兒了。你(ni)這(zhe)樣(yang)一說立刻表明了你(ni)的(de)立場(chang)，說明你(ni)對工(gong)(gong)作與愛好有明晰的(de)主客觀理解。

    交代清楚愛好(hao)的形成時期(qi)，哪怕(pa)是愛好(hao)和企業有(you)沖突，也(ye)可能被你化為無形。

    應答(da)奧妙五：勿貶他人愛(ai)好

    在(zai)面(mian)試官(guan)面(mian)前談論“愛好(hao)(hao)”話(hua)題，禁忌(ji)褒揚自(zi)己(ji)(ji)的愛好(hao)(hao)，貶(bian)低(di)自(zi)己(ji)(ji)愛好(hao)(hao)之外的情(qing)趣。比(bi)如：一次面(mian)試中(zhong)，應聘者和(he)面(mian)試者說：自(zi)己(ji)(ji)很喜(xi)歡K歌，特不喜(xi)歡跳(tiao)舞(wu)，感(gan)覺(jue)(jue)跳(tiao)舞(wu)的過程中(zhong)容易形成(cheng)曖昧關系；自(zi)己(ji)(ji)很喜(xi)歡登山，到達山頂的感(gan)覺(jue)(jue)很豪邁，而游(you)泳這項運動就不好(hao)(hao)，一下到水(shui)里得趕緊(jin)伸胳膊蹬腿(tui)，還沒(mei)游(you)50米就感(gan)到疲勞(lao)，讓人有挫(cuo)敗感(gan)！

    這樣的(de)應(ying)聘者給(gei)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)感覺是(shi)(shi)隨(sui)意攻(gong)擊(ji)性太強，不(bu)寬容，胡亂開炮。豈不(bu)知(zhi)各行有各行的(de)門(men)道，愛好(hao)也是(shi)(shi)一(yi)門(men)專業(ye)，不(bu)喜歡有可能是(shi)(shi)因(yin)為不(bu)專業(ye)。另外，如果面(mian)試(shi)(shi)官(guan)正好(hao)有被應(ying)聘者貶低的(de)愛好(hao)怎么辦？企(qi)業(ye)的(de)老板(ban)正好(hao)有被貶低的(de)愛好(hao)又怎么辦？

    關注自己的愛好，勿(wu)管他山之(zhi)石。

    應答奧妙(miao)六：愛(ai)好勿成嗜好

    凡事(shi)過猶不及，愛(ai)好(hao)也要有度。和(he)面試官(guan)(guan)講(jiang)“愛(ai)好(hao)”的(de)時候，記住(zhu)講(jiang)到適度為(wei)宜(yi)，不能把愛(ai)好(hao)講(jiang)成(cheng)嗜好(hao)。比如：應聘公關副總裁，你可以(yi)和(he)面試官(guan)(guan)介(jie)紹你喜歡品紅(hong)酒(jiu)(jiu)，講(jiang)講(jiang)法國紅(hong)酒(jiu)(jiu)、澳(ao)大利亞紅(hong)酒(jiu)(jiu)、美國紅(hong)酒(jiu)(jiu)甚至(zhi)南美紅(hong)酒(jiu)(jiu)的(de)特點，甚至(zhi)將紅(hong)酒(jiu)(jiu)文化(hua)中典型的(de)認(ren)(ren)識誤(wu)區(qu)點透一(yi)、二。但你不能說你每天不喝不行，每天從床(chuang)上起(qi)來就惦記著喝酒(jiu)(jiu)，那(nei)面試官(guan)(guan)直接就認(ren)(ren)為(wei)你是酒(jiu)(jiu)膩子了(le)(le)。甚至(zhi)大吹特吹某某次一(yi)人(ren)干(gan)倒了(le)(le)幾(ji)個人(ren)，足(zu)足(zu)喝了(le)(le)二斤(jin)、三(san)斤(jin)的(de)，最后自己睡了(le)(le)兩(liang)天，或去醫院解酒(jiu)(jiu)了(le)(le)，這不成(cheng)了(le)(le)酒(jiu)(jiu)瘋子？

    愛好和嗜好，一字之差，地獄和人間啊！
 

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