面試時自我介紹的(de)技(ji)巧

　　來到一個(ge)完(wan)全(quan)陌生的(de)環境，我(wo)們不(bu)(bu)得不(bu)(bu)需(xu)要(yao)向他人(ren)介(jie)(jie)紹自(zi)(zi)己(ji)，自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹可(ke)以(yi)滿足(zu)我(wo)們渴(ke)望得到尊重的(de)心理(li)(li)。相信(xin)許(xu)多人(ren)會覺得自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹很難寫吧，下面(mian)是小編(bian)幫大(da)家整理(li)(li)的(de)面(mian)試(shi)時(shi)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹的(de)技巧，歡迎閱(yue)讀(du)與收藏。

面試時自我介紹的技巧1

　　1、打草稿

　　接(jie)到面試通知后，最好(hao)在(zai)家打個自我介紹的草稿，然后試著(zhu)講述幾次(ci)，感覺一(yi)下。

　　2、開場

　　自我介紹時(shi)首先應禮貌(mao)地(di)做一個極簡短(duan)的開場白(bai)，并向(xiang)所有的面試(shi)(shi)人員(yuan)(如果有多個面試(shi)(shi)考官(guan)(guan)的話)示(shi)意，如果面試(shi)(shi)考官(guan)(guan)正在注(zhu)意別(bie)的`東西，可以稍微等(deng)一下，等(deng)他注(zhu)意轉(zhuan)過(guo)來后才開始。

　　3、掌握好時間

　　注意(yi)掌握(wo)時(shi)間，如果(guo)面試考官規定了時(shi)間，一定要注意(yi)時(shi)間的掌握(wo)，既不能超時(shi)太(tai)長，也不能過于簡(jian)短(duan)。

　　4、介紹自己的能力

　　介紹的(de)內容不宜太多(duo)的(de)停留在(zai)諸如姓(xing)名(ming)、工(gong)作經(jing)歷、時間(jian)等東西上，因(yin)為這些在(zai)你(ni)(ni)(ni)的(de)簡歷表上已(yi)經(jing)有了(le)，你(ni)(ni)(ni)應(ying)該更多(duo)的(de)談一些跟你(ni)(ni)(ni)所(suo)應(ying)聘職(zhi)位有關的(de)工(gong)作經(jing)歷和所(suo)取得的(de)成績，以證明你(ni)(ni)(ni)確實有能力勝任你(ni)(ni)(ni)所(suo)應(ying)聘的(de)工(gong)作職(zhi)位。

　　5、注意力集中

　　在作自我(wo)簡介時，眼睛(jing)千萬不(bu)要(yao)東張西(xi)望(wang)，四處游(you)離，顯得漫不(bu)經心的(de)樣子，這會給人做事(shi)隨(sui)便、注(zhu)意力不(bu)集(ji)中的(de)感覺。眼睛(jing)最好要(yao)多注(zhu)視面試考官，但也不(bu)能長(chang)久注(zhu)視目不(bu)轉睛(jing)。再就是盡量少加一些手的(de)輔助動(dong)作，因為這畢竟不(bu)是在作講演，保持一種得體(ti)的(de)姿(zi)態也是很(hen)重要(yao)的(de)。

　　6、道謝

　　在自我介紹完(wan)后不(bu)要忘了道聲謝(xie)謝(xie)，有(you)時往往會因此影(ying)響考官對你的印象。

面試時自我介紹的技巧2

　　第一，時間合理分配(pei)。自我(wo)介紹時間有限，要合理分配(pei)介紹個人(ren)基本情況、教育(yu)經歷(li)(li)、工作經歷(li)(li)、培(pei)訓(xun)經歷(li)(li)、個人(ren)特長和業績、工作期望。

　　第二，內容主次分明。介(jie)紹履(lv)歷，將(jiang)每個時(shi)間節點的(de)(de)工(gong)作單位、地(di)點、崗位、職務、內容講清楚。尤(you)其(qi)是近幾年以及和(he)所應聘的(de)(de)企(qi)業相契合的(de)(de)工(gong)作經歷，重點介(jie)紹。在個人業績方面，也要有所突出(chu)，面試官一定會注意所用人能(neng)帶來的(de)(de)業績。

　　第三(san)、特長表(biao)述適當(dang)。重點介紹自(zi)己(ji)最擅長并與應聘崗(gang)位密切相關的技(ji)能，如(ru)果(guo)有(you)其他特別突出的技(ji)能也可表(biao)達，但只需點到為止。

　　第四、未(wei)來(lai)規劃合理(li)。面(mian)試官(guan)(guan)會感(gan)興(xing)趣于你(ni)(ni)對自(zi)己未(wei)來(lai)的(de).設計，合理(li)的(de)、具體的(de)回答會讓(rang)面(mian)試官(guan)(guan)對你(ni)(ni)寄(ji)予(yu)希望。找到過(guo)去(qu)(qu)(qu)和(he)將來(lai)的(de)關(guan)聯點很重要，即便是過(guo)去(qu)(qu)(qu)與你(ni)(ni)未(wei)來(lai)的(de)規劃毫不相干，你(ni)(ni)仍(reng)要表達出(chu)你(ni)(ni)為轉行所(suo)(suo)作出(chu)的(de)執著的(de)努力，以及(ji)你(ni)(ni)過(guo)去(qu)(qu)(qu)的(de)某些特性會對將來(lai)有所(suo)(suo)幫(bang)助。

面試時自我介紹的技巧3

　　1、自(zi)我介紹要(yao)出彩(cai)。

　　自(zi)主招生面(mian)試自(zi)我介(jie)紹技巧：其一(yi)，需要有條理。其二(er)，現實合(he)理地(di)陳(chen)述個人的規劃和(he)理想。因為榮譽(yu)都已記(ji)載在書(shu)面(mian)材料中，不需過多(duo)炫耀。

　　2、了(le)解自己(ji)的優勢，盡量表現出自己(ji)的學科(ke)特長。

　　考生(sheng)要明(ming)確自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)重點學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)，知道哪是自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang)自(zi)主招(zhao)生(sheng)面試(shi)(shi)自(zi)我(wo)介紹技巧及注意事項自(zi)主招(zhao)生(sheng)面試(shi)(shi)自(zi)我(wo)介紹技巧及注意事項。各大高校自(zi)主招(zhao)生(sheng)方案(an)中，都提出了看重 學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang) 。大家要知道的(de)(de)是，繪畫(hua)是建筑類專(zhuan)業的(de)(de)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang)、語(yu)言能力是語(yu)言類專(zhuan)業的(de)(de)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang);綜合(he)素質是財經(jing)類專(zhuan)業的(de)(de)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang)等。考生(sheng)一定要充分認識(shi)和把握好自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)優(you)勢(shi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)，發揮個(ge)人的(de)(de)優(you)勢(shi)，面試(shi)(shi)中盡量表(biao)現出自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)學(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)(te)長(chang)(chang)。

　　3、面(mian)試(shi)時(shi)注意(yi)眼神交流，多微笑。

　　選擇(ze)在(zai)鋪墊(dian)(dian)性的(de)語言和(he)考官(guan)(guan)對視，并(bing)強(qiang)迫(po)自(zi)己(ji)目光至少停(ting)留三秒再移(yi)開自(zi)主招生面(mian)試自(zi)我介紹(shao)技(ji)巧及(ji)(ji)注意(yi)事項(xiang)!。所謂鋪墊(dian)(dian)性的(de)語言，是指例如 基于上述觀(guan)點，下面(mian)我將從以(yi)下幾個方面(mian)分析原因 等(deng)。這些話說起來比(bi)較容易，緊張感(gan)相對不(bu)強(qiang)，所以(yi)先(xian)暗(an)示自(zi)己(ji)在(zai)這里與(yu)考官(guan)(guan)對視，由易到難，消除緊張。答題(ti)時(shi)可(ke)(ke)以(yi)選擇(ze)看(kan)著不(bu)看(kan)自(zi)己(ji)的(de)考官(guan)(guan)說話。這樣(yang)及(ji)(ji)時(shi)有考官(guan)(guan)觀(guan)察你(ni)，也會認(ren)為你(ni)是在(zai)和(he)別人(ren)有眼神(shen)交流，不(bu)會留下你(ni)不(bu)敢看(kan)人(ren)的(de)印(yin)象。而微笑是可(ke)(ke)以(yi)讓(rang)人(ren)感(gan)覺親切、自(zi)然、舒(shu)服的(de)，同(tong)時(shi)也可(ke)(ke)以(yi)緩(huan)解(jie)自(zi)己(ji)內心的(de)緊張，舒(shu)緩(huan)僵硬的(de)面(mian)部(bu)表情(qing)。

　　4、盡量在思維方面彰顯(xian)自己的創新潛質(zhi)。

　　今年，參加自招的(de)高(gao)校都非常(chang)重視一(yi)個特點，就是要求(qiu)考生具創(chuang)新(xin)(xin)潛質。高(gao)校自主招生主要招錄具有創(chuang)新(xin)(xin)潛質的(de)優(you)秀(xiu)學生，挑選所謂的(de)`怪才 ，具有一(yi)定(ding)特長。

　　自(zi)主招生面(mian)試(shi)自(zi)我介(jie)紹技巧及(ji)注意(yi)事(shi)項(xiang)自(zi)我介(jie)紹。每(mei)一個人(ren)都(dou)蘊藏著(zhu)創(chuang)新潛質，只要發揮自(zi)己(ji)的積極性、主動性，積極探索，敢于大膽嘗試(shi)，不(bu)斷挖掘自(zi)己(ji)的創(chuang)新潛質，敢于質疑和否(fou)定，相(xiang)信在面(mian)試(shi)中一定可(ke)以贏得更多分(fen)數。

　　5、回(hui)答問題時(shi)盡量(liang)流利、自然，不(bu)要表現(xian)的像(xiang)背課文。

　　語言表達(da)能力(li)是一(yi)個(ge)高(gao)素質考(kao)生(sheng)應該具備的(de)，語言表達(da)的(de)好(hao)可以讓自(zi)(zi)己在面(mian)試中有更(geng)多的(de)優勢。建議在做面(mian)試準備工作(zuo)時，盡量將(jiang)需要了解背誦(song)的(de)資料轉(zhuan)化成自(zi)(zi)己的(de)語言記(ji)住，這(zhe)樣在面(mian)試中回(hui)答問題會(hui)比較流利(li)、自(zi)(zi)然(ran)。如果讓面(mian)試官覺得考(kao)生(sheng)好(hao)像在背誦(song)課文一(yi)樣，分(fen)數自(zi)(zi)然(ran)會(hui)大(da)打折(zhe)扣。

　　距離自(zi)主招生面(mian)試(shi)越(yue)來越(yue)近，小編(bian)希(xi)望以(yi)上(shang)所說的這些方面(mian)可以(yi)幫到各(ge)位考生，也希(xi)望考生們(men)可以(yi)在不影(ying)響高考復習(xi)的情況下，用(yong)心的準(zhun)備自(zi)招面(mian)試(shi)，祝愿大家面(mian)試(shi)順利(li)!

面試時自我介紹的技巧4

　　1、面試時用事實說話

　　自我介(jie)紹要(yao)用(yong)事實說話,切忌使用(yong)含糊的字眼,要(yao)知道(dao)主考老師(shi)都(dou)是(shi)有很強的辨別能力(li),比如:你(ni)(ni)的第一(yi)學位學校在(zai)很大程度(du)上反(fan)映你(ni)(ni)學習新知識的能力(li),你(ni)(ni)在(zai)很短的時(shi)間內被提(ti)拔(ba)為部門經理在(zai)很大程度(du)上反(fan)映你(ni)(ni)工作(zuo)方面的能力(li)。所(suo)以在(zai)寫自我介(jie)紹時(shi)候要(yao)用(yong)個人的經歷來證明自己的品質和(he)能力(li)!

　　2、面試時切勿采用“背誦”口吻

　　自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)可以(yi)事(shi)前準(zhun)備,也可以(yi)事(shi)前找些朋友做(zuo)練習,但自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)應避免書(shu)面(mian)語言的(de)嚴整(zheng)與拘(ju)束,而應使用靈(ling)活的(de)口頭語進行組織。切忌以(yi)背(bei)誦朗讀的(de)口吻介(jie)(jie)紹(shao)(shao)自(zi)(zi)己,如(ru)果那(nei)樣的(de)話,對面(mian)試官(guan)來說,將是無(wu)法忍(ren)受的(de)。自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)(shao)還要注意(yi)聲線,盡量讓聲調聽來流暢自(zi)(zi)然,充滿自(zi)(zi)信(xin)。

　　3、面試時只說與職位相關的優點

　　自我(wo)介紹(shao)時(shi)要(yao)投其所好擺(bai)成績,這(zhe)些(xie)成績必(bi)須與(yu)(yu)現在(zai)應聘公司(si)的(de)(de)業(ye)務性質(zhi)有關。在(zai)面(mian)試中,你不僅(jin)要(yao)告(gao)訴考官你是多么優秀的(de)(de)人,更要(yao)告(gao)訴考官,你如何地適(shi)合這(zhe)個工作崗位。那(nei)些(xie)與(yu)(yu)面(mian)試無關的(de)(de)內容,即使(shi)是你引以為(wei)榮的(de)(de)優點和長(chang)處,你也要(yao)忍痛舍(she)棄。

　　面試自我介紹的注意事項

　　1、注意打草稿

　　接到面試通知后,最好在家(jia)打個自我介紹的(de)草稿,然后試著講述幾次(ci),感覺一下。

　　2、注意簡短的開場白

　　自我(wo)介紹時首(shou)先應禮貌地做(zuo)一個極簡短的(de)(de).開場(chang)白,并(bing)向所(suo)有(you)的(de)(de)面(mian)試(shi)人員(如(ru)果(guo)有(you)多(duo)個面(mian)試(shi)考官的(de)(de)話)示意(yi),如(ru)果(guo)面(mian)試(shi)考官正在(zai)注(zhu)意(yi)別(bie)的(de)(de)東西(xi),可以稍微等一下,等他注(zhu)意(yi)轉(zhuan)過來后才開始(shi)。

　　3、 注意掌握時間

　　注(zhu)意(yi)掌握(wo)時(shi)間(jian),如果(guo)面試考官規定了時(shi)間(jian),一定要注(zhu)意(yi)時(shi)間(jian)的掌握(wo),既不能超(chao)時(shi)太長(chang),也不能過(guo)于簡短。

　　4、注意有所側重

　　介紹的(de)內容應當有所側重(zhong),不要說流水(shui)賬,要著重(zhong)介紹那些能體現自己能力的(de)重(zhong)點。

　　5、注意業績取得的過程

　　介紹業績取得的具體過(guo)程(cheng)時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果(guo)時,你可(ke)(ke)以這樣描(miao)述(shu):“在工作中遇到了很(hen)多的問(wen)題(ti),不過(guo)我還(huan)是成功地克服并(bing)達(da)成了業務目標。”引(yin)導(dao)面試官提問(wen)“遇到了哪(na)些問(wen)題(ti)”,然后(hou)你就可(ke)(ke)以進一(yi)步闡述(shu)細節內容,體現(xian)出(chu)自(zi)己處(chu)理問(wen)題(ti)的能力。

　　6、注意道謝

　　在自(zi)我介紹完后(hou)不要忘了道聲(sheng)謝謝,有時(shi)往(wang)往(wang)會因(yin)此影(ying)響考官對(dui)你的印象。

　　面試自我介紹的內容

　　1、我是誰的內容

　　自我介紹的第一步是(shi)要讓面(mian)(mian)試(shi)官(guan)知道你(ni)是(shi)誰。在這一步,你(ni)主要介紹自己(ji)的個(ge)人履歷和專業特長,包括姓名(ming)、年(nian)齡、籍貫等個(ge)人基(ji)本(ben)信息;教育背景以及(ji)與(yu)應聘職(zhi)位密切(qie)相關的特長等。生動(dong)、形象、個(ge)性化(hua)地介紹自己(ji)的姓名(ming),不(bu)僅能夠引起面(mian)(mian)試(shi)官(guan)的注意,而且可以使(shi)面(mian)(mian)試(shi)的氛(fen)圍變得輕(qing)松。

　　2、我做過什么的內容

　　做(zuo)過什(shen)么(me),代表(biao)著你(ni)的(de)經(jing)(jing)驗和經(jing)(jing)歷(li)。在這個部分,你(ni)主要介紹與應聘職位(wei)密(mi)切(qie)相(xiang)關的(de)實踐經(jing)(jing)歷(li),包括校內活動經(jing)(jing)歷(li)、相(xiang)關的(de)兼(jian)職和實習經(jing)(jing)歷(li)、社會實踐等。你(ni)要說清楚確切(qie)的(de)時間、地點、擔任的(de)職務、工作(zuo)內容等,這樣讓(rang)面(mian)試官覺(jue)得真實、可信。

　　3、我做成過什么的內容

　　做(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)(cheng)過什(shen)么,代表(biao)著你的能力和水(shui)平(ping)。在這部分,你主要(yao)介紹與(yu)應聘職位(wei)所需能力相關(guan)的個人(ren)業績(ji),包括校內(nei)活動成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)和校外實踐(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)。介紹個人(ren)業績(ji),就是(shi)擺成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),把自(zi)己在不同(tong)階段做(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)(cheng)的有(you)代表(biao)性的事情介紹清楚。

　　4、我想做什么的內容

　　想(xiang)做什么,代表著你(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)理想(xiang)。在這個部分,你(ni)應該(gai)介紹(shao)(shao)自己(ji)對(dui)應聘(pin)(pin)職(zhi)位、行業(ye)的(de)(de)看法和理想(xiang),包括你(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃、對(dui)工作的(de)(de)興趣與熱情、未來的(de)(de)工作藍(lan)圖、對(dui)行業(ye)發展趨勢的(de)(de)看法等。在介紹(shao)(shao)時,你(ni)還要針對(dui)應聘(pin)(pin)職(zhi)位合理編排(pai)每部分的(de)(de)內(nei)容。與應聘(pin)(pin)職(zhi)位關(guan)系越(yue)密(mi)切的(de)(de)內(nei)容,介紹(shao)(shao)的(de)(de)次序(xu)越(yue)靠前,介紹(shao)(shao)得越(yue)詳(xiang)細。

面試時自我介紹的技巧5

　　任何單(dan)位都必問(wen)(wen)的(de)第一個問(wen)(wen)題。看似(si)簡單(dan)，卻是最重要(yao)的(de)問(wen)(wen)題，因為(wei)他(ta)是面試(shi)官(guan)了(le)(le)(le)解你(ni)(ni)(ni)的(de)窗(chuang)口，通過這(zhe)個窗(chuang)口而對(dui)你(ni)(ni)(ni)產生第一印(yin)象(xiang)。正所謂好的(de)開(kai)始，是成功的(de)一半，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)的(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)給他(ta)留下了(le)(le)(le)深刻的(de)印(yin)象(xiang)，那(nei)接(jie)下來的(de)面試(shi)會(hui)更加的(de)朝著你(ni)(ni)(ni)預期的(de)好的(de)方向發展；而如果(guo)你(ni)(ni)(ni)的(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)很(hen)平(ping)庸，讓(rang)人(ren)看不到亮點，那(nei)么你(ni)(ni)(ni)基(ji)本上已(yi)經失敗了(le)(le)(le)，因為(wei)面試(shi)官(guan)不可能主動(dong)去發現你(ni)(ni)(ni)的(de)亮點。盡管自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)每個人(ren)都會(hui)準備，但是好壞卻有(you)質的(de)差別。

　　首先要明確，你應該向面試官介紹些什么。

　　個人認為(wei)，應(ying)該把自己簡(jian)歷中的(de)亮點和(he)閃光點有層次、有條理的(de)介紹給面試官，讓(rang)他在第(di)一時(shi)間對(dui)你發生興趣，引導他去看你簡(jian)歷的(de)對(dui)應(ying)部分，對(dui)你進一步發問。

　　切記：

　　（1）要簡明扼要、有條理的介紹(shao)自己的經歷，不要說的過于詳細；

　　（2）對(dui)于應聘這份工(gong)作沒用的信息，不要(yao)介(jie)(jie)紹(shao)，例如：對(dui)家鄉的介(jie)(jie)紹(shao)，以及個人愛好(hao)的介(jie)(jie)紹(shao)。

　　（3）然后把自(zi)己(ji)(ji)抽取(qu)出來(lai)的(de)亮(liang)點記錄下來(lai)，用(yong)最(zui)有邏(luo)輯的(de)方(fang)式表達出來(lai)，一般(ban)可以分幾個方(fang)面(mian)(mian)(mian)來(lai)介紹，如"學(xue)習方(fang)面(mian)(mian)(mian)"，"學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)方(fang)面(mian)(mian)(mian)"，"社會實踐方(fang)面(mian)(mian)(mian)"，"學(xue)術(shu)比賽方(fang)面(mian)(mian)(mian)"。最(zui)后，最(zui)好加上對自(zi)己(ji)(ji)性格特點的(de)總(zong)結(jie)，以及自(zi)己(ji)(ji)的(de)職業生(sheng)涯規劃。

　　下面是我實際使用的自我介紹，因為我沒有拿過正規的獎學金，所以，我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。

　　大家(jia)好，我叫xx，中山大學工(gong)商管理本科，XX年7月份畢業。我想從三個方面介紹(shao)自己：

　　1）學生工作方面。在(zai)學院(yuan)擔(dan)任(ren)(ren)ｘｘ，班級擔(dan)任(ren)(ren)ｘｘｘ，學校(xiao)擔(dan)任(ren)(ren)xxxx，負責了學校(xiao)學院(yuan)和班級的(de)多項活動。憑借著優異(yi)的(de)工作，我獲得了xxxx學生干(gan)部獎學金。

　　2）學(xue)術(shu)競賽方面。參加挑戰杯獲得(de)(de)xxx，花旗論壇獲得(de)(de)ｘｘｘ等(deng)。

　　3）社會實踐(jian)方面。我曾經在(zai)xxx公司實習，而實習的經歷讓(rang)我明白了公司對人(ren)才(cai)的要(yao)求，也(ye)讓(rang)我自己不斷提高自我要(yao)求。

　　接下來就(jiu)是靠(kao)對公(gong)(gong)司(si)的認識，結合自(zi)己的某些事例(li)，拉近自(zi)己和公(gong)(gong)司(si)的距(ju)離。最后一(yi)句一(yi)般都是，相信(xin)通過(guo)自(zi)己在貴公(gong)(gong)司(si)的學習，一(yi)定可以成為xxxx！！

　　怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？

　　個人覺得有二：

　　一，新穎的(de)(de)自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)方式(shi)；在(zai)面試(shi)(shi)中(zhong)(zhong)國銀行的(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)的(de)(de)自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)是通(tong)(tong)過三個(ge)英(ying)文字(zi)母展開的(de)(de)，boc（中(zhong)(zhong)行的(de)(de).英(ying)文簡(jian)稱），分別(bie)(bie)代表(biao)balance、opportunity、collaboration，然(ran)后(hou)把(ba)自己的(de)(de)經歷融(rong)合進去。面試(shi)(shi)新華信正略鈞(jun)(jun)策咨(zi)詢（今天還通(tong)(tong)知(zhi)我(wo)(wo)去final，唉）的(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)采用了正略鈞(jun)(jun)策的(de)(de)核心競爭力模型—rise來介(jie)(jie)紹(shao)(shao)，分別(bie)(bie)代表(biao)responsibility，strength，integrity，enforcement。面試(shi)(shi)中(zhong)(zhong)行自我(wo)(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)后(hou)，就有一位面試(shi)(shi)官對我(wo)(wo)微(wei)笑了。

　　二，和(he)公(gong)(gong)司套近乎(hu)；任何個(ge)人都會有(you)虛榮(rong)心，代表(biao)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)面試(shi)官也是(shi)，而虛榮(rong)心的(de)(de)(de)體現就是(shi)，當你在自(zi)我介紹的(de)(de)(de)過程中，說出一(yi)些(xie)值得公(gong)(gong)司驕(jiao)傲的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，或(huo)者你和(he)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)一(yi)些(xie)淵源的(de)(de)(de)時候，面試(shi)官肯定感興趣(qu)。尤其(qi)是(shi)講的(de)(de)(de)故事(shi)把(ba)自(zi)己包括在內(nei)，面試(shi)官的(de)(de)(de)注意(yi)力會高度集(ji)中。得到(dao)了(le)(le)面試(shi)官的(de)(de)(de)注意(yi)，接(jie)下來的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)就容易多了(le)(le)。

面試時自我介紹的技巧6

　　優(you)秀的自我介紹內容，不(bu)僅可(ke)以有(you)效的引導(dao)面試(shi)(shi)更合理的展開，同時(shi)(shi)也會然(ran)讓(rang)HR對(dui)你的印(yin)象更加深刻，那么(me)面試(shi)(shi)時(shi)(shi)自我介紹有(you)什(shen)么(me)技巧，如果你還不(bu)清楚，建議(yi)在求職介紹自己的時(shi)(shi)候(hou)注意以下內容：

　　自我介紹技巧1、

　　一分鐘談一項內容

　　自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)的(de)(de)時(shi)間(jian)一般為3分鐘(zhong)(zhong)，在時(shi)間(jian)的(de)(de)分配上，第(di)(di)一分鐘(zhong)(zhong)可談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)學(xue)(xue)歷等個(ge)人基本(ben)情(qing)況(kuang)，第(di)(di)二分鐘(zhong)(zhong)可談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)工(gong)作經歷，對于(yu)大學(xue)(xue)畢業生而言可談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)相關的(de)(de)社會(hui)實踐(jian)，第(di)(di)三分鐘(zhong)(zhong)可談(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)對本(ben)職位(wei)的(de)(de)理想和對于(yu)本(ben)行(xing)業的(de)(de)看法。如果自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)要求在1分鐘(zhong)(zhong)內完成(cheng)，自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)就要有所側重，突出一點(dian)，不及其余

　　自我介紹技巧2、

　　千萬別太做作

　　人力資源(yuan)專家指出，自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹可以(yi)事前(qian)準(zhun)備，也可以(yi)事前(qian)找(zhao)些朋(peng)友做練習，但(dan)自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹應避免書面語言(yan)的(de)嚴整(zheng)與拘(ju)束，而應使用靈活的(de)口頭語進行組織。切忌以(yi)背(bei)誦(song)朗讀的(de)口吻介(jie)(jie)紹自(zi)(zi)己(ji)，如(ru)果那樣的(de)話，對(dui)面試官來說，將是無法忍受的(de)。自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹還要注(zhu)意聲線，盡量讓聲調聽來流暢(chang)自(zi)(zi)然，充(chong)滿自(zi)(zi)信。

　　自我介紹技巧3、

　　只說與職位相關的優點

　　自我介(jie)紹時要(yao)(yao)投其(qi)所好(hao)擺成(cheng)(cheng)績(ji)，這些成(cheng)(cheng)績(ji)必(bi)須與現在(zai)(zai)應聘公司(si)的(de)(de)(de)(de)業務性(xing)質有關。在(zai)(zai)面(mian)試(shi)中(zhong)，你(ni)不僅要(yao)(yao)告(gao)訴(su)考官(guan)你(ni)是多(duo)么優(you)秀的(de)(de)(de)(de)人，更要(yao)(yao)告(gao)訴(su)考官(guan)，你(ni)如(ru)何(he)地適合這個工作崗位。那些與面(mian)試(shi)無關的(de)(de)(de)(de)內容，即使是你(ni)引以為榮的(de)(de)(de)(de)優(you)點和長(chang)處，你(ni)也要(yao)(yao)忍痛(tong)舍棄。在(zai)(zai)介(jie)紹成(cheng)(cheng)績(ji)時，說的(de)(de)(de)(de)次序也極(ji)為重要(yao)(yao)，應該(gai)把你(ni)最(zui)想(xiang)讓面(mian)試(shi)官(guan)知(zhi)道的(de)(de)(de)(de)事情放在(zai)(zai)前面(mian)，這樣的(de)(de)(de)(de)事情往往是你(ni)的(de)(de)(de)(de)得意之作，也可以讓面(mian)試(shi)官(guan)留下深刻的(de)(de)(de)(de)印象。

　　自我介紹技巧4、

　　當用點”小聰明”

　　自我介紹時，要突出個人的優(you)點和特長，你可以使(shi)用(yong)(yong)一些(xie)小技巧，比如可以介紹自己做過(guo)什么(me)項目(mu)來驗證具(ju)有某種(zhong)能力(li)，也可以適當(dang)引(yin)用(yong)(yong)別人的言論(lun)，如企業品牌理念、朋(peng)友等的`評論(lun)來支持(chi)自己的描述。但(dan)無(wu)論(lun)使(shi)用(yong)(yong)哪種(zhong)小技巧，都要堅(jian)持(chi)以事(shi)實說話，少用(yong)(yong)虛詞、感嘆詞之類(lei)。自吹自擂一般是很(hen)難(nan)逃過(guo)面試官的眼(yan)睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

　　最后提醒，面(mian)試(shi)(shi)(shi)注意(yi)事(shi)項也別忘了，在自(zi)我(wo)介紹(shao)時，克(ke)服怯場緊張的(de)情緒，面(mian)試(shi)(shi)(shi)前可以先整理出自(zi)我(wo)介紹(shao)，加強口語(yu)練習，以求在面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)時候能夠(gou)沉(chen)穩(wen)有據的(de)做好自(zi)我(wo)介紹(shao)。

面試時自我介紹的技巧7

　　技巧1

　　1、讓面試(shi)官記住你的(de)(de)(de)(de)名字(zi)(zi)。很多人在介(jie)(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)名字(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候僅僅只(zhi)有簡(jian)(jian)單的(de)(de)(de)(de)一句“我(wo)叫xx”，直到你的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)完畢(bi)，面試(shi)官也沒有記住你的(de)(de)(de)(de)名字(zi)(zi)，一般在介(jie)(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)名字(zi)(zi)時(shi)(shi)我(wo)們可以根據(ju)名字(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)意義或者字(zi)(zi)面聯想的(de)(de)(de)(de)方式簡(jian)(jian)單的(de)(de)(de)(de)介(jie)(jie)紹(shao)一下自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)名字(zi)(zi)，這樣不僅能夠讓面試(shi)官記住你的(de)(de)(de)(de)名字(zi)(zi)，而且還能調節氣氛(fen)。

　　2、告(gao)訴面試官和應聘職(zhi)位相(xiang)關(guan)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)。在自我介(jie)紹自己的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)時，一定要注意哪(na)些經歷(li)是和應聘職(zhi)位相(xiang)關(guan)，對應聘有幫(bang)助，哪(na)些是毫無意義(yi)的(de)。

　　3、在(zai)(zai)面試(shi)官面前(qian)展(zhan)現(xian)性格(ge)陽(yang)光的(de)一(yi)面。性格(ge)也(ye)是面試(shi)官需要考察的(de)一(yi)項，一(yi)般(ban)來(lai)說活潑、外(wai)向的(de)性格(ge)始終會受到大家的(de)親睞(lai)，所(suo)以我們在(zai)(zai)面試(shi)官面前(qian)一(yi)定(ding)要展(zhan)示性格(ge)陽(yang)光的(de)一(yi)面，即使內向，也(ye)不能表現(xian)出(chu)來(lai)。

　　4、簡單的(de)介紹一下自(zi)己(ji)的(de)未來規(gui)劃(hua)。未來規(gui)劃(hua)這一項(xiang)是(shi)為了(le)(le)告訴面(mian)試(shi)官，我(wo)是(shi)一個有(you)計劃(hua)、有(you)目標、有(you)理想的(de)人，我(wo)參加面(mian)試(shi)是(shi)因(yin)為我(wo)對這份工(gong)作比(bi)較熱愛(ai)，而(er)(er)不是(shi)為了(le)(le)混口飯(fan)吃而(er)(er)應聘這項(xiang)工(gong)作。很多老(lao)板最怕(pa)找到(dao)以混日子為目的(de)的(de)員工(gong)。

　　5、注意揚長(chang)避(bi)短(duan)。揚長(chang)避(bi)短(duan)也就是說(shuo)在面(mian)試時(shi)盡(jin)量(liang)選擇自(zi)己好的(de)(de)方面(mian)來說(shuo)，只說(shuo)自(zi)己的(de)(de)優點，避(bi)免談及(ji)自(zi)己的(de)(de)缺(que)(que)點。從人性的(de)(de)角度來講，人們總是對負面(mian)的(de)(de)新聞感興趣，因(yin)此在面(mian)試時(shi)，面(mian)試官會千方百計的(de)(de)發(fa)現你的(de)(de)缺(que)(que)點，你的(de)(de)弱項(xiang)，如果我們主動將缺(que)(que)點暴露給對方，那么產生的(de)(de)影響往往是負面(mian)的(de)(de)。

　　技巧2

　　在(zai)參(can)與單招(zhao)面(mian)(mian)(mian)試前，先準備好(hao)一(yi)份擬好(hao)的自(zi)我介紹，背得滾瓜爛熟(shu)之后在(zai)考場中(zhong)進(jin)行(xing)臨場發揮(hui)。在(zai)單招(zhao)面(mian)(mian)(mian)試時，一(yi)定不要用小學生背誦(song)課文一(yi)樣(yang)的語(yu)調，不要慌張，面(mian)(mian)(mian)帶微笑，眼(yan)神(shen)鎮定，最(zui)好(hao)能直(zhi)視考官的眼(yan)睛，雙(shuang)臂自(zi)然(ran)下垂，顯得自(zi)然(ran)一(yi)點(dian)就(jiu)可以了(le)。如果害(hai)怕與老師直(zhi)視，有個好(hao)辦法是，盯著他的眉(mei)心或(huo)者鼻(bi)梁看，這樣(yang)別人看起來就(jiu)跟(gen)盯著自(zi)己的眼(yan)睛一(yi)個效(xiao)果。

　　技巧3

　　單招面試自(zi)我介紹不(bu)宜(yi)太長，3—5分鐘就差不(bu)多了。考官只想根據你(ni)的(de)(de)自(zi)我介紹對(dui)你(ni)本(ben)人的(de)(de)基本(ben)情(qing)況(kuang)有(you)初步了解，并且(qie)考察你(ni)的(de)(de)心里素(su)質，所(suo)以切(qie)忌在自(zi)我介紹中高談闊(kuo)論個(ge)人的(de)(de)人生理想、業(ye)余樂趣等內(nei)容，而要簡短精辟，最好可以聯系自(zi)身情(qing)況(kuang)，說出一些獨(du)特的(de)(de)東西來。

　　技巧4

　　如(ru)果說(shuo)錯(cuo)了話不(bu)(bu)要(yao)慌張，別沉默或者吐舌頭(tou)，這(zhe)些都是不(bu)(bu)成(cheng)熟(shu)不(bu)(bu)莊重的`表現。如(ru)果有(you)(you)也無(wu)(wu)礙大局，也沒(mei)有(you)(you)得罪人(ren)，可以若無(wu)(wu)其事，專心繼續回答；假(jia)如(ru)說(shuo)錯(cuo)的話比(bi)較重要(yao)，或會得罪別人(ren)，應該在合適(shi)的時間更正并道(dao)歉，比(bi)如(ru)說(shuo)：“對(dui)不(bu)(bu)起，剛(gang)才我緊張了一點，好像講(jiang)錯(cuo)了話，我的意思(si)是而不(bu)(bu)是請原諒。”

　　技巧5

　　1、自我認識

　　想一矢(shi)中(zhong)的，首先必(bi)(bi)須知道你能帶給公司(si)什么好處。當(dang)然不能空口(kou)講白話，必(bi)(bi)須有事實(shi)加(jia)以(yi)證(zheng)明(ming)。最理想就是能夠(gou)“展示”過去(qu)的成(cheng)就。例(li)如你曾為以(yi)往(wang)的公司(si)設(she)計網頁，并(bing)得過獎項或贊揚。但當(dang)然，這些例(li)子都(dou)必(bi)(bi)須與現在公司(si)的業務性質有關(guan)。

　　2、投其所好

　　清楚(chu)自(zi)己的(de)強項(xiang)后(hou)，便(bian)可以開始預備自(zi)我介紹的(de)內(nei)容：包括工作(zuo)模(mo)式、優點(dian)、技能，突出成就、專業知識(shi)、學術(shu)背景等。

　　好(hao)處眾(zhong)多(duo)，但(dan)(dan)只有(you)短短一分(fen)鐘，所(suo)以一切還是與該(gai)公(gong)司(si)(si)有(you)關的(de)好(hao)。如果是一間(jian)電腦軟(ruan)(ruan)件(jian)公(gong)司(si)(si)，應說些電腦軟(ruan)(ruan)件(jian)的(de)話題：如是一間(jian)金融財務(wu)公(gong)司(si)(si)，便可跟他說錢的(de)事，總之投其所(suo)好(hao)。但(dan)(dan)有(you)一點(dian)必(bi)須緊記：話題所(suo)到之處。必(bi)須突出(chu)自(zi)己(ji)對該(gai)公(gong)司(si)(si)作出(chu)的(de)貢獻(xian)，如增加營業額、減低成本、發(fa)掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內容的(de)次序亦(yi)極重要，是(shi)否能緊(jin)握聽眾的(de)注意力，全在于事件的(de)編排方式。所以排在頭位的(de)，應是(shi)你(ni)最(zui)(zui)想他(ta)記得的(de)事情(qing)。而(er)這些事情(qing)，一般都是(shi)你(ni)最(zui)(zui)得意之作(zuo)。與此同(tong)時，可呈上一些有關的(de)作(zuo)品或紀錄增加印象分。

　　4、身體語言

　　不(bu)管內(nei)容(rong)如何精彩絕倫，若沒有美麗的包(bao)裝(zhuang)，還是(shi)不(bu)成的。所以(yi)在(zai)(zai)自我(wo)介紹(shao)(shao)當中，必須(xu)留意(yi)自己在(zai)(zai)各方面的表現，尤其是(shi)聲線(xian)(xian)。切忌以(yi)背(bei)誦朗讀的口吻介紹(shao)(shao)自己。最好(hao)事前找些朋友作練習對(dui)象，盡量令聲線(xian)(xian)聽來(lai)流暢(chang)自然，充滿自信(xin)。

面試時自我介紹的技巧8

　　1、開場問候

　　開場問候(hou)很重要(yao)(yao)，它有(you)可能(neng)決定整個面(mian)(mian)(mian)試的基調(diao)。開場問候(hou)是給(gei)面(mian)(mian)(mian)試考(kao)官的第一(yi)印(yin)象，從言(yan)談舉止到(dao)穿(chuan)著打扮將直接影響到(dao)你被錄(lu)取(qu)的機會(hui)。進(jin)門(men)應該面(mian)(mian)(mian)帶(dai)微笑，但不(bu)要(yao)(yao)諂媚。話不(bu)要(yao)(yao)多，稱呼一(yi)聲"老師(shi)好"就足(zu)(zu)夠，聲音要(yao)(yao)足(zu)(zu)夠洪亮，底氣要(yao)(yao)足(zu)(zu)，語速(su)自然，總之彬彬有(you)禮而大方(fang)得體，不(bu)要(yao)(yao)過分(fen)殷勤(qin)，也(ye)不(bu)要(yao)(yao)拘謹或(huo)過分(fen)謙(qian)讓。

　　2、大方、自信

　　態(tai)度(du)要保持自(zi)然(ran)、友善(shan)、親切、隨和，整體(ti)上講(jiang)求落落大方，笑容(rong)可掬，并且充滿信(xin)心和勇氣，切勿妄自(zi)菲薄。要敢于正視對(dui)方的雙眼，顯(xian)得胸有成(cheng)竹，從容(rong)不(bu)迫。

　　3、注重體態語言

　　無意間玩(wan)弄衣服(fu)鈕扣(kou)或手帕(pa)的(de)一(yi)角，將會給人一(yi)種長不(bu)(bu)大的(de)感覺；裙子(zi)(zi)太短，坐下時怕曝(pu)光，而不(bu)(bu)斷地拉群擺，容易(yi)(yi)讓主試者覺得求職者的(de)個性太過于(yu)浮躁。所以(yi)別穿太短的(de)裙子(zi)(zi)；放(fang)松(song)心情，雙腳平放(fang)，避免翹腳，以(yi)免讓主考官產(chan)生不(bu)(bu)端莊(zhuang)的(de)印象；不(bu)(bu)要頻繁看時間，眼(yan)睛也不(bu)(bu)要到處亂瞄(miao)，容易(yi)(yi)讓主考官覺得你(ni)對任何(he)事都抱(bao)持著不(bu)(bu)信任態度。

　　4、控制時間

　　進行自我介紹(shao)一定要(yao)力求(qiu)簡潔，盡可(ke)能地節(jie)省時間。通常以(yi)2-3分(fen)鐘(zhong)左右為(wei)佳，如無特殊情況最好(hao)不要(yao)超過3分(fen)鐘(zhong)。為(wei)了提高效率，在(zai)作自我介紹(shao)的同時，可(ke)利(li)用(yong)名片、介紹(shao)信等資料加以(yi)輔助。

　　5、談話語言

　　語(yu)(yu)(yu)氣自(zi)然，語(yu)(yu)(yu)速正常(chang)，語(yu)(yu)(yu)音清晰。生硬冷漠(mo)的.語(yu)(yu)(yu)氣、過快過慢的語(yu)(yu)(yu)速，或者含糊不(bu)清的語(yu)(yu)(yu)音，都(dou)會(hui)嚴重(zhong)影(ying)響求職者的形象(xiang)。如(ru)果(guo)聲音太小，以致主(zhu)考(kao)官無法(fa)聽清楚的話，會(hui)使人留下一種(zhong)沒自(zi)信的印象(xiang)。

　　6、實事求是

　　進行自(zi)我介紹時所(suo)表述的(de)(de)各(ge)項內容(rong)，一定要實事(shi)求(qiu)是，真實可信，少(shao)用(yong)虛詞(ci)、感嘆(tan)詞(ci)之(zhi)類。過分(fen)謙虛，一味(wei)貶低(di)自(zi)己去討好別(bie)人或者自(zi)吹自(zi)擂(lei)，夸大(da)其詞(ci)，都是不足(zu)取(qu)的(de)(de)。

　　7、突出優點

　　要(yao)突出個人(ren)的(de)優(you)點(dian)和(he)特長，并要(yao)有相當(dang)的(de)可信度(du)。特別是(shi)(shi)具有實際管理(li)經驗(yan)的(de)要(yao)突出自己(ji)(ji)在管理(li)方面的(de)優(you)勢，最好是(shi)(shi)通過自己(ji)(ji)做過什(shen)么項目這樣的(de)方式來驗(yan)證一下

　　8、展示個性

　　使個人形象(xiang)鮮明，給(gei)考官(guan)留(liu)下深刻(ke)印象(xiang)，可以適當引用(yong)別人的(de)言論，如老(lao)師、朋友等的(de)評論來(lai)支持(chi)自己的(de)描述，但切勿展示一些非主(zhu)流個性，否則適得其反。

　　9、符合常規

　　介紹時應層次分明(ming)、重(zhong)點突出(chu)，合理有序(xu)地使自(zi)己(ji)的優勢很自(zi)然地逐(zhu)步顯露，不要一(yi)上來就急于羅列自(zi)己(ji)的優點。

面試時自我介紹的技巧9

　　案例一：如何把握時間

　　研究生畢業(ye)的小劉很(hen)健談，口才甚佳，對自(zi)我(wo)介(jie)紹，他自(zi)認為(wei)不(bu)在話下，所以他從來不(bu)準備，看什(shen)么人(ren)說(shuo)什(shen)么話。他的求職目標(biao)是地產策劃，有一次(ci)，應聘(pin)本地一家大(da)型(xing)房地產公司，在自(zi)我(wo)介(jie)紹時(shi)，他大(da)談起了房地產行業(ye)的走(zou)向，由于跑題太遠，面試官不(bu)得不(bu)把話題收(shou)回來。自(zi)我(wo)介(jie)紹也只(zhi)能(neng)"半(ban)途(tu)而止(zhi)"。

　　技巧一：一分鐘談一項內容

　　自我介紹(shao)的(de)時間一般為3分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)，在(zai)時間的(de)分(fen)配(pei)上(shang)，第(di)一分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)談(tan)(tan)學歷(li)等(deng)個人基本情況，第(di)二分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)談(tan)(tan)工作經歷(li)，對(dui)于(yu)應屆畢(bi)業生(sheng)而言(yan)可(ke)談(tan)(tan)相(xiang)關的(de)社(she)會實踐，第(di)三分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)對(dui)本職位的(de)理想和(he)對(dui)于(yu)本行業的(de)看法。如果自我介紹(shao)要求在(zai)1分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)內(nei)完成(cheng)，自我介紹(shao)就要有所(suo)側重，突出一點(dian)，不及其余。

　　在實踐(jian)中，有些應(ying)聘者(zhe)不(bu)了(le)(le)解(jie)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)(de)重(zhong)要性，只是(shi)(shi)簡短地介(jie)紹(shao)一下(xia)自(zi)己的(de)(de)姓(xing)名、身(shen)份，其后(hou)補充一些有關自(zi)己的(de)(de)學歷(li)、工作經歷(li)等(deng)情況，大約半分鐘左右就結(jie)束了(le)(le)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)，然后(hou)望(wang)著考官(guan)，等(deng)待下(xia)面(mian)的(de)(de)提問，這是(shi)(shi)相當不(bu)妥的(de)(de)，白(bai)白(bai)浪費了(le)(le)一次向面(mian)試官(guan)推薦自(zi)己的(de)(de)寶貴機會。而另一些應(ying)聘者(zhe)則試圖(tu)將自(zi)己的(de)(de)全部(bu)經歷(li)都壓縮在這幾分鐘內(nei)，這也是(shi)(shi)不(bu)明智的(de)(de)做法。合理地安排(pai)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)(de)時間(jian)，突出重(zhong)點(dian)是(shi)(shi)首先要考慮的(de)(de)問題。

　　案例二：千萬別太做作

　　小(xiao)芳(fang)去應聘(pin)南方某媒體，面試在一個大的(de)(de)辦公室內進行(xing)，五(wu)人(ren)一小(xiao)組，圍繞(rao)話題自由討論(lun)。面試官要(yao)求每位(wei)應聘(pin)者先作自我介(jie)紹(shao)(shao)，小(xiao)芳(fang)是(shi)第二(er)位(wei)，與前面應聘(pin)者一句一頓的(de)(de)介(jie)紹(shao)(shao)不(bu)同(tong)，她早做(zuo)了(le)準備(bei)，將(jiang)大學(xue)四(si)年里所(suo)干(gan)的(de)(de)事，寫了(le)一段話，還作了(le)一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押(ya)韻。小(xiao)芳(fang)的(de)(de)介(jie)紹(shao)(shao)極(ji)流(liu)利，但美中不(bu)足的(de)(de)是(shi)給人(ren)背(bei)誦的(de)(de)感覺(jue)。

　　技巧二：切勿采用"背誦"口吻

　　人力資源專家指出，自(zi)我(wo)介紹(shao)可以事前準備，也可以事前找些朋友(you)做練(lian)習，但自(zi)我(wo)介紹(shao)應避免(mian)書面語(yu)言的(de)(de)(de)嚴(yan)整與拘束(shu)，而應使用靈(ling)活的(de)(de)(de)口頭語(yu)進(jin)行(xing)組(zu)織(zhi)。切忌以背誦朗讀的(de)(de)(de)口吻介紹(shao)自(zi)己，如果那樣的(de)(de)(de)話，對面試(shi)官來說(shuo)，將是(shi)無(wu)法忍受的(de)(de)(de)。自(zi)我(wo)介紹(shao)還要(yao)注意聲(sheng)線，盡量讓聲(sheng)調聽來流暢(chang)自(zi)然(ran)，充滿自(zi)信。

　　案例三：怎樣談成績

　　小(xiao)王(wang)(wang)去應聘某電(dian)視節目制(zhi)作機(ji)構(gou)的文案寫作，面(mian)試時(shi)，對方(fang)首先(xian)讓他談談相關(guan)的實踐(jian)經歷。小(xiao)王(wang)(wang)所學的專業雖說是新聞傳(chuan)播類，但偏向(xiang)于紙(zhi)質媒(mei)體，對電(dian)視節目制(zhi)作這一(yi)塊實踐(jian)不(bu)多。怎(zen)么辦？小(xiao)王(wang)(wang)只好(hao)將自己平時(shi)參加的一(yi)些(xie)校(xiao)園(yuan)活動說了一(yi)大通，聽(ting)起來挺豐富，但幾乎與電(dian)視沾不(bu)上邊。

　　技巧三：只說與職位相關的`優點

　　自我介紹(shao)時要投其所好擺成(cheng)(cheng)績，這些(xie)成(cheng)(cheng)績必須與現在(zai)應聘(pin)公司的業務(wu)性質有關(guan)。在(zai)面試中，你(ni)不僅要告訴(su)考(kao)官你(ni)是(shi)多么優(you)秀的人，更要告訴(su)考(kao)官，你(ni)如(ru)何(he)地適(shi)合(he)這個工作崗位(wei)。那些(xie)與面試無(wu)關(guan)的內(nei)容，即使是(shi)你(ni)引以為榮的優(you)點和長處，你(ni)也要忍痛舍棄。

　　在(zai)(zai)介(jie)紹成績時，說的(de)次序也極為(wei)重要(yao)，應該把(ba)你最(zui)想讓面(mian)試官知(zhi)道的(de)事情放在(zai)(zai)前面(mian)，這樣的(de)事情往往是你的(de)得意之作，也可以讓面(mian)試官留下深刻的(de)印象。

　　案例四：當用點"小聰明"

　　阿楓參加了(le)去年(nian)某(mou)大(da)型國企的(de)校園(yuan)招(zhao)聘(pin)會，那天(tian)是(shi)在(zai)一(yi)(yi)個大(da)體育(yu)場里(li)進(jin)行，隊伍排到了(le)出口處，每一(yi)(yi)位應(ying)聘(pin)者(zhe)與面(mian)試官只有幾分鐘的(de)交談時(shi)間，如何在(zai)這么短的(de)時(shi)間里(li)，取(qu)得面(mian)試官的(de)好(hao)感，進(jin)入下一(yi)(yi)輪(lun)呢(ni)？阿楓放(fang)棄了(le)常(chang)規的(de)介紹，而是(shi)著重給(gei)面(mian)試官介紹自己完成的(de)一(yi)(yi)個項目，他還引(yin)用了(le)導(dao)師的(de)評(ping)價作為(wei)佐證。由于運用了(le)一(yi)(yi)點小技巧，阿楓順利闖過這種(zhong)"海選"般的(de)面(mian)試。

　　技巧四：以說真話為前提

　　自(zi)我介紹時，要(yao)突(tu)出個人的(de)優點和特(te)長，你可以(yi)使(shi)用一(yi)些小(xiao)技(ji)巧(qiao)，比(bi)如可以(yi)介紹自(zi)己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以(yi)適當引用別人的(de)言論，如老師、朋(peng)友等的(de)評(ping)論來支持(chi)自(zi)己的(de)描述(shu)。但無論使(shi)用哪種小(xiao)技(ji)巧(qiao)，都要(yao)堅持(chi)以(yi)事實(shi)說話，少用虛詞(ci)、感(gan)嘆詞(ci)之類。自(zi)吹自(zi)擂一(yi)般是很難逃(tao)過面試官的(de)眼睛的(de)。至(zhi)于談弱點時則要(yao)表現得坦然(ran)、樂(le)觀、自(zi)信。

　　案例五：如何擺脫怯場

　　阿宏畢業于中部城市的某大(da)學(xue)，帶著憧憬南(nan)下(xia)廣東。由(you)于自(zi)己(ji)(ji)是一位專(zhuan)科(ke)生，在研(yan)究(jiu)生成(cheng)堆的人才市場里(li)，阿宏的自(zi)信(xin)心有點(dian)不足(zu)，面(mian)對面(mian)試官常常表現出怯場的情緒，有時很緊張，談吐(tu)不自(zi)然。他也(ye)明(ming)白(bai)這種情況不利于面(mian)試，但卻找不到方法(fa)來調控(kong)自(zi)己(ji)(ji)。

　　技巧五：談吐運用"3P原則"

　　人力資(zi)源專家指(zhi)出，自我介紹時的談吐，應該記住"3P原(yuan)則(ze)"：自信（Positive），個性（Personal），中肯(ken)（Pertinent）。回(hui)答(da)要沉著，突(tu)出個性，強調自己(ji)的專業與能(neng)力，語氣中肯(ken)，不要言過(guo)其(qi)實。

　　在(zai)自我介(jie)紹時(shi)要調(diao)適好自己的(de)情(qing)緒，在(zai)介(jie)紹自己的(de)基本情(qing)況時(shi)面無(wu)表(biao)情(qing)、語(yu)調(diao)生硬；在(zai)談(tan)及優點時(shi)眉(mei)飛色舞、興奮不已；而在(zai)談(tan)論缺點時(shi)無(wu)精打采、萎靡(mi)不振，這些(xie)都是(shi)不成(cheng)熟的(de)表(biao)現。對于表(biao)達，建議阿宏可以找自己的(de)朋友練習一下，也可以先對著(zhu)鏡子練習幾遍(bian)，再去面試。

面試時自我介紹的技巧10

　　銷售面試(shi)自我介紹：面試(shi)時如何推(tui)銷自己

　　自己面試時要：多推銷、問清(qing)楚(chu)、講明白。

　　多推銷(xiao)：要(yao)(yao)像賣(mai)產(chan)品一樣把(ba)自己“賣(mai)”出去、還要(yao)(yao)“賣(mai)”個好價錢。求職(zhi)就是(shi)要(yao)(yao)多找自己身(shen)上的(de)(de)賣(mai)點，向用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位“賣(mai)”文憑、經驗、能力、本領(ling)。當用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位要(yao)(yao)你介紹(shao)時(shi)，你要(yao)(yao)抓住機會(hui)當場展現你的(de)(de)才(cai)能（如直接與(yu)(yu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位的(de)(de)老外用(yong)(yong)(yong)外語交流(liu)、用(yong)(yong)(yong)外語介紹(shao)、提問(wen)等），在有許多競爭者爭同一個職(zhi)位時(shi)還要(yao)(yao)展現你的(de)(de)獨家絕(jue)活(huo)來表現你與(yu)(yu)別人(ren)(ren)不一樣。

　　問(wen)清(qing)(qing)楚(chu)：（1）要(yao)(yao)問(wen)清(qing)(qing)楚(chu)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)在(zai)你(ni)上(shang)班就馬上(shang)簽勞動合同并于試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿后(hou)提供(gong)社(she)會保險和醫(yi)療保險等(deng)。有(you)的不(bu)(bu)正(zheng)規(gui)的公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)是做不(bu)(bu)到(dao)(dao)上(shang)面兩條的。同時你(ni)要(yao)(yao)問(wen)清(qing)(qing)楚(chu)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)多(duo)久（一般1-3個月(yue)(yue)，勞動法規(gui)定(ding)最多(duo)不(bu)(bu)能(neng)超(chao)(chao)過(guo)(guo)6個月(yue)(yue)。），可(ke)不(bu)(bu)確定(ding)或超(chao)(chao)過(guo)(guo)6個月(yue)(yue)的公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)可(ke)以(yi)不(bu)(bu)考(kao)慮(lv)。（2）要(yao)(yao)問(wen)清(qing)(qing)包住(zhu)宿(su)和伙(huo)(huo)食(shi)(shi)是否要(yao)(yao)扣錢？按常理包住(zhu)宿(su)和伙(huo)(huo)食(shi)(shi)是公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)免費提供(gong)住(zhu)和吃的。但以(yi)前我碰到(dao)(dao)過(guo)(guo)有(you)的公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)說包住(zhu)宿(su)和伙(huo)(huo)食(shi)(shi)，但每個月(yue)(yue)從(cong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)中扣除住(zhu)宿(su)和伙(huo)(huo)食(shi)(shi)費200余元。這(zhe)樣(yang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)就變(bian)相地減少(shao)了。（3）要(yao)(yao)問(wen)清(qing)(qing)楚(chu)發工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的時間。很多(duo)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)將員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)押一個月(yue)(yue)（如你(ni)2月(yue)(yue)進公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，到(dao)(dao)3月(yue)(yue)底才(cai)領2月(yue)(yue)份(fen)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。不(bu)(bu)過(guo)(guo)押1個星期(qi)(qi)到(dao)(dao)10天(tian)是正(zheng)常的，財務要(yao)(yao)核算），以(yi)防員工(gong)(gong)(gong)領了工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)就走了，這(zhe)也不(bu)(bu)算很好的公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)。（4）如不(bu)(bu)包住(zhu)宿(su)，還要(yao)(yao)問(wen)有(you)沒有(you)其它補(bu)貼如：交通費、住(zhu)房(fang)補(bu)貼、通訊補(bu)貼及具體金額等(deng)。（5）問(wen)清(qing)(qing)楚(chu)進公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)上(shang)班要(yao)(yao)帶的所有(you)資(zi)(zi)(zi)料和證(zheng)(zheng)件(jian)。（如身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)和等(deng)級證(zheng)(zheng)原件(jian)，健康證(zheng)(zheng)，文憑驗證(zheng)(zheng)書(shu)，簡歷。）。 講明(ming)白：幾乎所有(you)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)對(dui)新進人(ren)員都(dou)有(you)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)。工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)要(yao)(yao)講清(qing)(qing)楚(chu)：試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)xxx元，過(guo)(guo)了適用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)后(hou)加(jia)xx元。不(bu)(bu)然有(you)些(xie)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)在(zai)你(ni)過(guo)(guo)了試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)后(hou)也不(bu)(bu)加(jia)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)，要(yao)(yao)等(deng)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿后(hou)半年或一年才(cai)“統一”調(diao)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。那等(deng)于你(ni)的試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)過(guo)(guo)后(hou)就沒工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)加(jia)了，要(yao)(yao)等(deng)統一調(diao)整。對(dui)你(ni)不(bu)(bu)公(gong)(gong)(gong)平。

　　別(bie)人(ren)面(mian)(mian)試(shi)時(shi)多聆聽：如(ru)果有(you)人(ren)在你前(qian)面(mian)(mian)面(mian)(mian)試(shi)時(shi)，你要多注意聽用人(ren)單位面(mian)(mian)試(shi)考官(guan)提(ti)問的(de)(de)(de)內容及(ji)透露出的(de)(de)(de)用人(ren)單位的(de)(de)(de)基本信(xin)息，了解(jie)他(ta)們關心(xin)的(de)(de)(de)重點問題（如(ru)文憑(ping)、經驗、能力等）并提(ti)早做出相應的(de)(de)(de)回答對策、對照自己(ji)有(you)沒有(you)相關資格或能力。掌握他(ta)們能提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)條件和福利與別(bie)人(ren)進行比較或與自己(ji)的(de)(de)(de)要求比較是否可接受。

　　g：面(mian)試時如何(he)回答用(yong)人(ren)單位(wei)提出的問(wen)題？

　　以下(xia)是用人(ren)單位常問的一些(xie)問題(ti)，你要做相(xiang)應的準備！

　　1） 可(ke)不可(ke)以簡單介紹一下你自己?

　　這(zhe)個題(ti)目是(shi)任何一(yi)個用人單位(wei)(wei)都會問的(de).(可能有些單位(wei)(wei)會問:你有何優點,缺點,能力(li)(li)等).你要基本(ben)上將個人簡(jian)歷(li)上所寫的(de)學歷(li),工(gong)作(zuo)經驗(yan)及實習經驗(yan),能力(li)(li)等方面口頭方式講述給用人單位(wei)(wei),特別(bie)要突出重點:能力(li)(li),學歷(li),經驗(yan).

　　2） 為何會來(lai)我們公司應(ying)聘(pin)？

　　你為(wei)了表(biao)明應征原因(yin)(yin)及(ji)工作意愿，回(hui)答(da)(da)時答(da)(da)案最好(hao)是能(neng)與該公司的產品及(ji)企業相關的，最好(hao)不(bu)要回(hui)答(da)(da)因(yin)(yin)為(wei)將來有(you)發展性、因(yin)(yin)為(wei)安定等答(da)(da)案，要表(biao)現出有(you)充分(fen)研(yan)究過企業的樣子。

　　3）你對我們公司有了解嗎？

　　這是(shi)公(gong)司(si)想測試你對公(gong)司(si)的(de)(de)興趣及進公(gong)司(si)工作(zuo)的(de)(de)意(yi)愿有多少(shao)的(de)(de)問(wen)題(ti)，如果(guo)回(hui)答“完全不了解”，那就沒(mei)有必要(yao)再說下去了，最(zui)好要(yao)稍稍記住公(gong)司(si)簡介(jie)內(nei)容及徵聘人(ren)事(shi)的(de)(de)廣告內(nei)容，最(zui)好的(de)(de)回(hui)答就是(shi)“因為對該公(gong)司(si)的(de)(de)xx點相當有興趣所以才來應徵”。

　　4）對(dui)我們公司有何(he)印象？

　　因為還沒進入(ru)公司上(shang)班，所以主考(kao)官也不會太為難你，只要說出(chu)在其(qi)他公司所沒有的(de)感受就可以了(le)，或者說出(chu)面試當天的(de)印象也可以。

　　5）選擇(ze)這份工作(zuo)的(de)動機？

　　這(zhe)是想知道你對(dui)這(zhe)份工作的熱忱及理(li)解度，并篩選因(yin)一時(shi)興(xing)起而來(lai)應(ying)徵(zhi)的人，如果(guo)是無(wu)經(jing)驗者，可以強調“就算職種不(bu)同，也希望有機會(hui)發揮之(zhi)前(qian)的經(jing)驗”。

　　6）你(ni)認為這份工(gong)作最(zui)重要的是什么？

　　敘述工(gong)作特性的(de)同時，也要(yao)加上(shang)自己(ji)的(de)看法，如果是有(you)工(gong)作經驗的(de)人，最好說明自己(ji)的(de)基本(ben)心態。

　　7）你認為這個(ge)業(ye)界的現況怎樣？

　　沒必要陳述獨創的見(jian)解，能傳遞(di)正確意見(jian)便已經(jing)足(zu)夠，如果是(shi)異業轉行(xing)，就不光只(zhi)是(shi)闡述市(shi)場(chang)的動向更要加(jia)上(shang)自己的見(jian)解才好。

　　8）如果進入(ru)公(gong)司(si)的話，想(xiang)做什么樣的工作？

　　這是(shi)招募(mu)很多(duo)職種(zhong)的(de).公(gong)司最有可(ke)(ke)能問(wen)到(dao)的(de)問(wen)題，面(mian)試者如(ru)(ru)果不論(lun)外勤(qin)或(huo)內(nei)勤(qin)都(dou)回(hui)答“可(ke)(ke)以”的(de)話(hua)，反而會讓人懷疑工(gong)作(zuo)(zuo)態度(du)；如(ru)(ru)果這家(jia)公(gong)司只(zhi)招募(mu)一個職種(zhong)還是(shi)被(bei)問(wen)到(dao)這個問(wen)題時，是(shi)為了(le)確(que)認你有無(wu)猶豫(yu)，你只(zhi)要清楚的(de)敘(xu)述(shu)(shu)自(zi)己想做的(de)事就可(ke)(ke)以了(le)，如(ru)(ru)“現在(zai)想在(zai)**工(gong)作(zuo)(zuo)方面(mian)沖刺(ci)，將(jiang)來則希望能在(zai)aa方面(mian)努力”等，朝自(zi)己想要的(de)目標陳述(shu)(shu)即可(ke)(ke)。

　　9）有取(qu)得(de)什么資格嗎(ma)？

　　雖然沒有(you)強調工作需要(yao)某種資格(ge)，也有(you)可能(neng)被問到(dao)這樣的問題，往(wang)后考(kao)慮分發(fa)地或能(neng)否在新事業(ye)發(fa)展，這句話都能(neng)派上用場，其他(ta)或許是想知道你對何事感(gan)到(dao)興(xing)趣。

　　10）將來想從(cong)事何種職務？

　　這是針對是否(fou)有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經(jing)過一段歷練而提出(chu)的問題，想試探是否(fou)具有經(jing)營志向還是職(zhi)業(ye)意(yi)圖(tu)。

　　11）請告知你的工作觀？

　　常(chang)被問到“你的(de)**觀是什么？”時，可(ke)別把它(ta)想得(de)太復(fu)雜，可(ke)回答“為何而工(gong)作”、“從工(gong)作方(fang)面得(de)到了什么”“*年后想變成怎樣”等的(de)話(hua)。

　　12）可(ke)不可(ke)以接受(shou)加(jia)班？

　　這是針對“工作熱忱”而問(wen)的，當然無理的加班(ban)不一定就是好的，最好回答“在自己(ji)責任范圍內，不能算(suan)是加班(ban)”較有(you)利。

　　13）你的優點是什么

　　“你對自(zi)(zi)己最(zui)滿意(yi)的地(di)方是那里？”與(yu)“請做一段(duan)自(zi)(zi)我介紹”意(yi)義是相(xiang)同的，不光(guang)是說話內容，連禮貌也(ye)都會列(lie)入評分項目內，最(zui)好(hao)加(jia)入“朋友曾這樣(yang)說”等周圍的人對自(zi)(zi)己的看法。

　　14）現在最熱衷的是什么？

　　可(ke)以簡(jian)述你(ni)的(de)(de)興(xing)趣，及(ji)這個(ge)興(xing)趣帶給你(ni)個(ge)性或能(neng)力的(de)(de)正面效果。

　　15）你希(xi)望待遇(yu)多少(shao)？

　　常(chang)被問到希望(wang)待遇時，最好能誠(cheng)實(shi)回答，考慮年(nian)齡、經(jing)驗及能力(li)等客(ke)觀條件來決定，對某些企業而言，這(zhe)也是(shi)評論你的能力(li)及經(jing)驗的參考要素，一(yi)般要求比前一(yi)工作(zuo)薪水高出(chu)百分之十是(shi)合理范圍。

　　16） 如果我們(men)公司暫(zan)時沒辦(ban)法達到(dao)你要(yao)求(qiu)的(de)水平？

　　你(ni)可能(neng)要問清(qing)楚用人單位的目(mu)前能(neng)提供的水平(ping)，在不相差太大的基礎上還是(shi)要接(jie)受(shou)他的目(mu)前水平(ping)為好。

　　17）希望工作地點在哪(na)里？

　　這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)有數個(ge)分公(gong)(gong)司(si)(si)及(ji)營(ying)業(ye)場所的(de)(de)企業(ye)會(hui)問到(dao)(dao)的(de)(de)問題(ti)，有依當事(shi)人要(yao)求而安排分發他的(de)(de)企業(ye)，如果有希(xi)望的(de)(de)工作地點，可(ke)據實(shi)說(shuo)出來，如:現在雖然希(xi)望在**營(ying)業(ye)場所工作，但也可(ke)有“將來還是(shi)(shi)希(xi)望能到(dao)(dao)總公(gong)(gong)司(si)(si)服務”之類的(de)(de)要(yao)求。有些公(gong)(gong)司(si)(si)在關外有工廠,關內是(shi)(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)業(ye)務聯系點.其實(shi)不要(yao)特別注重(zhong)在哪工作,首要(yao)的(de)(de)你還是(shi)(shi)要(yao)得(de)到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)個(ge)機會(hui).

　　18）何時可以到職(zhi)？

　　大多數(shu)企(qi)業會(hui)關心就職(zhi)(zhi)時間(jian)，最(zui)好(hao)是回答(da)“如果被錄用的話，到(dao)職(zhi)(zhi)日可按(an)公司規定(ding)上班(ban)”，但如果還未辭去上一(yi)(yi)個(ge)工(gong)作、上班(ban)時間(jian)又(you)太(tai)近(jin)，似乎有些強(qiang)人所難，因(yin)為交接至(zhi)少(shao)要一(yi)(yi)個(ge)月(yue)的時間(jian)，應(ying)進一(yi)(yi)步說(shuo)明(ming)原因(yin)，錄取公司應(ying)該(gai)會(hui)通融的。

　　19）除了(le)本(ben)公司(si)外，還應征了(le)哪些(xie)公司(si)？

　　很(hen)奇怪，這(zhe)是相當(dang)多(duo)公司會(hui)問(wen)的(de)問(wen)題，其用(yong)意是要(yao)概(gai)略知道應(ying)征(zheng)者的(de)求職志(zhi)向，所以這(zhe)并非絕對是負面(mian)答案，就(jiu)算不(bu)便說出公司名稱，也應(ying)回答“銷售同種產品的(de)公司”，如果應(ying)征(zheng)的(de)其他公司是不(bu)同業界，容易讓人產生無法信任的(de)感覺(jue)。

面試時自我介紹的技巧11

　　求(qiu)職，簡單來說(shuo)，是(shi)(shi)用人(ren)單位(wei)和(he)應聘(pin)(pin)者(zhe)的雙向(xiang)選(xuan)擇，是(shi)(shi)一個應聘(pin)(pin)的過(guo)程(cheng)。“求(qiu)”是(shi)(shi)申請，而非“哀求(qiu)”“請求(qiu)”。求(qiu)職者(zhe)要(yao)做好自我定位(wei)，以自己的專(zhuan)業知(zhi)識、能力(li)與才(cai)華打動面試(shi)官，贏得崗(gang)位(wei)。

　　求職前作好充分準備

　　一、通過多種渠道收集、了解就業信(xin)息，以求(qiu)“知己知彼百戰不殆”；接著(zhu)準備材料、求(qiu)職(zhi)信(xin)及個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)，求(qiu)職(zhi)信(xin)要(yao)求(qiu)簡(jian)潔明了，以500字左右為宜，一般不要(yao)超過一頁紙；面(mian)試前，盡量保持(chi)心態平和，避免緊(jin)張、心浮氣躁，努力展現(xian)自信(xin)的微笑。

　　二、注(zhu)重(zhong)儀表形象(xiang)，可(ke)以穿常青樹(shu)式的服裝，不(bu)要(yao)過(guo)于時尚。要(yao)給人(ren)端莊(zhuang)，大方的印象(xiang)；飾品力求(qiu)自然，戴手表就(jiu)可(ke)以了(le)；發型不(bu)可(ke)留披肩發或(huo)染發，可(ke)以扎(zha)起馬(ma)尾(wei)或(huo)盤起。男(nan)士不(bu)要(yao)留長發、胡須。碎發要(yao)固定住，如果時常用手撥弄頭(tou)發易給人(ren)不(bu)穩重(zhong)的印象(xiang)。

　　面試過程講求技巧

　　在求職(zhi)過程中要(yao)誠懇、謙恭，不(bu)卑不(bu)亢，具(ju)體如下(xia)：

　　一、應(ying)聘(pin)時，要先敲門，關門后(hou)鞠躬(gong)、問好，然后(hou)走(zou)到位置前，待主考官(guan)講“請坐”后(hou)道謝坐下。環視主考官(guan)，微笑。

　　二、介紹個人(ren)基本情況(kuang)：姓名(ming)、年齡、受教育(yu)程度(du)、特長、工作(zuo)經歷等(deng)(deng)，切忌博取(qu)同情心(xin)、談論個人(ren)感受等(deng)(deng)。

　　三、回答問題(ti)時(shi)(shi)勿以“我”為中(zhong)心，過(guo)于“自我”表(biao)現；觀點不(bu)同時(shi)(shi)，語氣(qi)要平和(he)，可發表(biao)不(bu)同觀點，但切忌爭論；語言表(biao)達要簡(jian)明、扼要，避免重復(fu)、嘮叨(tao)、游(you)離主題(ti)。

　　四、最好不要單(dan)刀直入(ru)地詢問(wen)(wen)關于薪(xin)資的問(wen)(wen)題(ti)。可委婉地說(shuo)，如：“請問(wen)(wen)，貴公司(si)的薪(xin)金制度與其他公司(si)有何不同(tong)呢？”當主(zhu)考官詢問(wen)(wen)你的薪(xin)金要求時，可模糊回(hui)答。

　　五、面試結束，要(yao)首先感謝主考(kao)官及公司給自(zi)己機會，把椅(yi)子(zi)放回原處，關(guan)門(men)(men)前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guan)門(men)(men)。

　　六、應(ying)聘后(hou)可寫信(xin)(xin)致(zhi)謝(xie)（有提(ti)醒(xing)對(dui)方的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用），一般(ban)在應(ying)聘后(hou)2—3天發出。內(nei)容包(bao)括：致(zhi)謝(xie)、應(ying)聘的(de)(de)(de)時間和經過、對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)心(xin)(xin)、期待(dai)機會(hui)等。簡短地表明(ming)自己的(de)(de)(de)興趣及對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)心(xin)(xin)。

　　自我介紹范文

　　我(wo)的名(ming)字叫xx，來(lai)(lai)自(zi)四川成(cheng)都。這個(ge)(ge)名(ming)字對(dui)于別人可(ke)能很普通(tong)，對(dui)我(wo)來(lai)(lai)說卻有特殊的意(yi)義。正(zheng)所謂望子成(cheng)龍(long)望女成(cheng)鳳(feng)，這個(ge)(ge)名(ming)字里不僅蘊含著父(fu)母對(dui)我(wo)的感(gan)情，還包含著他們在(zai)我(wo)身上寄予的希望。

　　我是(shi)一個性(xing)格多元化的(de)女生。我既(ji)有(you)戲文需要的(de)'沉(chen)穩，也有(you)導演(yan)需要的(de)活(huo)潑。生活(huo)中(zhong)我是(shi)一個踏實上進(jin)的(de)人。我的(de)愛好(hao)很(hen)廣泛，對知(zhi)識充滿好(hao)奇(qi)，在我腦(nao)海中(zhong)的(de)知(zhi)識庫就好(hao)像一個雜貨鋪，什么都(dou)懂點，但并(bing)不是(shi)所有(you)的(de)都(dou)了解得很(hen)透徹。

　　每當看到中國電影在(zai)國際影展中大放光(guang)彩時，我都深深的(de)感受到正是有幕后(hou)工作人員的(de)默默付出，精心策(ce)劃，才(cai)成就了(le)臺前明(ming)星們的(de)光(guang)彩，因此我懷著(zhu)對(dui)前輩的(de)敬重選擇了(le)編(bian)導專業，希(xi)望(wang)通過自己的(de)努力能為(wei)中國傳(chuan)媒事業的(de)發展出一把力，同(tong)時也為(wei)自己將來規劃一條走向成功的(de)道路。

　　我喜歡那句“心(xin)有(you)多(duo)大舞(wu)臺(tai)就(jiu)有(you)多(duo)大”。我想，做(zuo)任(ren)何事(shi)情都(dou)要(yao)看自己是想成功，還是一定(ding)要(yao)成功，做(zuo)什么事(shi)情自己是盡力(li)了(le)，還是拼命了(le)，我覺得，任(ren)何事(shi)情都(dou)要(yao)相信自己能(neng)做(zuo)好(hao)，并盡全(quan)力(li)去做(zuo)好(hao)，那么，我就(jiu)又向成功邁(mai)進了(le)一步。

　　為(wei)實現自(zi)己(ji)的(de)夢(meng)想我(wo)也作了(le)許(xu)多(duo)準(zhun)備，今天我(wo)有幸站在這里(li)接受挑選，這是(shi)我(wo)自(zi)己(ji)一直以(yi)來的(de)愿望(wang)，我(wo)希望(wang)到貴校繼續(xu)深(shen)造，為(wei)我(wo)的(de)夢(meng)想增加一個(ge)臺(tai)階，也為(wei)我(wo)的(de)成功邁進(jin)重要的(de)一步。

　　謝謝各位老師。

面試時自我介紹的技巧12

　　尊敬的各位(wei)領導，大(da)家(jia)上(shang)午(wu)(wu)/下(xia)午(wu)(wu)好，很高(gao)興(xing)能(neng)夠(gou)參加(jia)此次面試，讓我(wo)獲得了(le)這個向各位(wei)領導學習、同(tong)時也展(zhan)現自我(wo)的一個機會(hui)！

　　我叫**，來在****，在校****專業(ye)，主(zhu)要是(shi)******方向知識，雖然我的(de)專業(ye)和(he)銷(xiao)售沒(mei)有之(zhi)間(jian)的(de)聯系，但是(shi)我在校三年期間(jian)的(de)非常豐富的(de)實踐經驗，就完全是(shi)為(wei)了銷(xiao)售這份工作而準備的(de)。

　　我(wo)(wo)曾經擔任過(guo)(guo)(guo)中國移動的(de)(de)(de)(de)校園推銷人員、在(zai)整(zheng)(zheng)個團隊有(you)過(guo)(guo)(guo)非(fei)常(chang)突出表現的(de)(de)(de)(de)業(ye)績，也因此獲得額(e)外的(de)(de)(de)(de)獎勵(li)，做過(guo)(guo)(guo)英語學習報的(de)(de)(de)(de)校園代理，與我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)同學有(you)過(guo)(guo)(guo)非(fei)常(chang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)團隊合(he)(he)作(zuo)，而且很有(you)趣的(de)(de)(de)(de)是(shi)，我(wo)(wo)也曾開(kai)過(guo)(guo)(guo)網店擺過(guo)(guo)(guo)地攤，從調查市場，尋找貨源，找合(he)(he)作(zuo)伙伴，到最后的(de)(de)(de)(de)銷售，整(zheng)(zheng)個過(guo)(guo)(guo)程都讓(rang)(rang)學習我(wo)(wo)到非(fei)常(chang)非(fei)常(chang)多(duo)的(de)(de)(de)(de)'知(zhi)識，當然(ran)這(zhe)個小小的(de)(de)(de)(de)投(tou)資，最后也讓(rang)(rang)我(wo)(wo)賺到了一筆(bi)還蠻豐(feng)厚的(de)(de)(de)(de)生活費!

　　我(wo)覺(jue)得做(zuo)市(shi)場的(de)(de)人就是(shi)(shi)要有(you)學(xue)識(shi)(shi)、有(you)見(jian)識(shi)(shi)、有(you)膽識(shi)(shi)、而(er)且還要有(you)激情(qing)(qing)、有(you)野心，作為(wei)(wei)一名初出茅廬的(de)(de)大學(xue)生(sheng)，我(wo)認為(wei)(wei)自己(ji)是(shi)(shi)學(xue)識(shi)(shi)還可(ke)以，見(jian)識(shi)(shi)比(bi)起(qi)在座個(ge)人遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠，但是(shi)(shi)百分之(zhi)百的(de)(de)投入和激情(qing)(qing)，是(shi)(shi)我(wo)對(dui)工(gong)作的(de)(de)承(cheng)諾，而(er)今天站(zhan)在這里就體現了我(wo)的(de)(de)野心！

　　我(wo)愛我(wo)自(zi)己！但我(wo)更希望能夠得到各位的欣賞！

面試時自我介紹的技巧13

　　第(di)一(yi)、語(yu)言不(bu)要(yao)過(guo)于(yu)隨意。職場(chang)就要(yao)職業化(hua)，尤(you)其是初次見面(mian)，過(guo)于(yu)隨意甚至世俗、講(jiang)話的語(yu)言會讓面(mian)試官(guan)覺(jue)得你過(guo)于(yu)輕浮。眼(yan)光盡量直(zhi)視(shi)面(mian)試官(guan)，表情不(bu)要(yao)過(guo)于(yu)豐(feng)富，切記舉止端莊。

　　第二、內容不(bu)要過于簡(jian)單。五(wu)分(fen)鐘(zhong)(zhong)的自(zi)我(wo)介紹，只用(yong)一分(fen)鐘(zhong)(zhong)就全部講完，接下來就等面(mian)試官來問(wen)，那么主(zhu)動(dong)變為被動(dong)，如果面(mian)試官沒(mei)有(you)問(wen)到你(ni)最擅長(chang)的東西(xi)，你(ni)也就浪費了一次展現的機會。

　　第(di)三、不(bu)(bu)要頭重(zhong)腳輕。把(ba)剛開始(shi)講述(shu)的經(jing)歷說的眉飛色舞，而(er)發現(xian)時間(jian)不(bu)(bu)夠(gou)用(yong)了，之后的介紹(shao)只能(neng)草草了事，面試官會對(dui)(dui)你(ni)剛開始(shi)的講述(shu)印(yin)象深(shen)刻(ke)而(er)之后的.內容被(bei)忽(hu)略，也許會對(dui)(dui)你(ni)的能(neng)力判斷(duan)有誤。

　　第(di)四、不要(yao)光介(jie)紹(shao)(shao)背景(jing)不介(jie)紹(shao)(shao)自(zi)己。把自(zi)己曾任職的(de)公司(si)介(jie)紹(shao)(shao)的(de)頭(tou)頭(tou)是(shi)道卻沒有(you)介(jie)紹(shao)(shao)自(zi)己，面試官會不但(dan)對你(ni)沒有(you)任何了(le)解也不清楚你(ni)來是(shi)要(yao)做什么(me)。

面試時自我介紹的技巧14

　　自我介紹時需要有底氣

　　很(hen)多人由于緊張(zhang)，害怕自己表現不(bu)(bu)好，從而(er)(er)在(zai)自我介紹時，一直(zhi)低著頭，不(bu)(bu)敢(gan)直(zhi)視對方(fang)，更不(bu)(bu)要(yao)說(shuo)有什(shen)么(me)底氣了，這(zhe)樣(yang)是(shi)很(hen)不(bu)(bu)好的，這(zhe)樣(yang)的表現面試官(guan)不(bu)(bu)會覺(jue)得(de)你是(shi)緊張(zhang)，反而(er)(er)是(shi)覺(jue)得(de)你是(shi)沒能力的表現。

　　自我介紹時可保持微笑

　　面(mian)部表(biao)情很(hen)重(zhong)要(yao)(yao)，對(dui)方(fang)可以(yi)(yi)通過看你(ni)的(de)面(mian)部表(biao)情就(jiu)能(neng)知(zhi)道你(ni)當時(shi)的(de)心(xin)理(li)狀態，是放松還是緊張，所以(yi)(yi)就(jiu)算內心(xin)有點緊張，也要(yao)(yao)想辦法保持(chi)淡定，臉上(shang)可適當加點微笑，一方(fang)面(mian)可以(yi)(yi)緩解自身的(de)緊張情緒，另(ling)外一方(fang)面(mian)也可以(yi)(yi)給對(dui)方(fang)一個好(hao)印象。

　　自我介紹時該說的內容

　　自己介紹時(shi)該說(shuo)什么，這(zhe)(zhe)也(ye)是很多(duo)求(qiu)職者比(bi)(bi)較注(zhu)重的(de)問題，一(yi)(yi)般自我介紹時(shi)說(shuo)的(de)內容不(bu)能(neng)太(tai)多(duo)和太(tai)雜(za)，太(tai)雜(za)容易找不(bu)到重點，也(ye)會(hui)讓人覺(jue)得你沒有(you)(you)一(yi)(yi)定的(de)歸納和總結能(neng)力，一(yi)(yi)般主要說(shuo)的(de)內容有(you)(you)：自己的(de)名字、工作經歷(li)、有(you)(you)什么能(neng)力、獲(huo)得哪些(xie)成績等，對于剛畢業(ye)的(de)求(qiu)職者，可以(yi)介紹自己的(de)名字、專(zhuan)業(ye)、特長(chang)、社會(hui)實踐等，這(zhe)(zhe)些(xie)也(ye)是面試官希望了解(jie)的(de)，同時(shi)也(ye)會(hui)在頭腦中對你說(shuo)的(de)內容與招(zhao)聘崗位的(de)'要求(qiu)進行(xing)一(yi)(yi)定的(de)匹配對比(bi)(bi)。

　　自我介紹需要了解崗位

　　在前面(mian)自我介(jie)紹該說的(de)內容(rong)中(zhong)也(ye)有提到(dao)，面(mian)試官會(hui)根據你說的(de)內容(rong)與招(zhao)聘(pin)(pin)崗位進行對(dui)比，所以在做出(chu)自己介(jie)紹之(zhi)前，了解(jie)應(ying)聘(pin)(pin)崗位的(de)職責和(he)(he)要求(qiu)很(hen)重(zhong)要，然后進行針對(dui)性的(de)準備(bei)，自我介(jie)紹的(de)內容(rong)與應(ying)聘(pin)(pin)崗位的(de)要求(qiu)和(he)(he)能力(li)高(gao)度相關，這樣應(ying)聘(pin)(pin)成(cheng)功的(de)機會(hui)就會(hui)更大。

　　自我介紹需要多長時間

　　當然，很多(duo)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)也非常關(guan)心自(zi)我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)時間(jian)，不知(zhi)道該用多(duo)長時間(jian)比(bi)較合適(shi)，有(you)些(xie)面試官會(hui)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)來一個1分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)或者(zhe)(zhe)(zhe)3分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)，時間(jian)如(ru)(ru)果沒(mei)有(you)硬(ying)性要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)話，準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)說的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容就按(an)1分(fen)(fen)半(ban)或者(zhe)(zhe)(zhe)2分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)比(bi)較合適(shi)，如(ru)(ru)果要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)1分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)介(jie)紹(shao)，可(ke)以把(ba)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容稍微(wei)刪減(jian)一點就可(ke)以了，如(ru)(ru)果要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)3分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)介(jie)紹(shao)，也可(ke)以把(ba)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)內(nei)(nei)容適(shi)當延伸或者(zhe)(zhe)(zhe)語速稍微(wei)放慢一點也可(ke)以，這樣的(de)(de)(de)安排和準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)比(bi)較靈活(huo)。

　　自我介紹需要結合環境

　　自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹時說什么內(nei)容(rong)，不是一成(cheng)不變的(de)，需(xu)要(yao)(yao)結合當時的(de)環(huan)境做出靈活(huo)調整(zheng)，可以借用(yong)面試官(guan)剛說的(de)話作為引用(yong)或(huo)者開場，這樣可以加深面試官(guan)對你(ni)的(de)印象，同(tong)時在(zai)開始自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹時，也需(xu)要(yao)(yao)根據面試官(guan)的(de)反映(ying)做出稍微的(de)調整(zheng)，如果面試官(guan)臉上(shang)出現(xian)不耐煩的(de)表情(qing)時，最好調整(zheng)說話內(nei)容(rong)或(huo)者盡快結束(shu)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹，加入雙方互動(dong)的(de)環(huan)節，當然(ran)也可以在(zai)結束(shu)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹時主動(dong)向(xiang)面試官(guan)做一些(xie)相(xiang)關情(qing)況(kuang)的(de)咨詢。

面試時自我介紹的技巧15

　　面試自(zi)我介(jie)紹技巧(qiao)

　　面試(shi)自我(wo)介(jie)紹(shao)是求(qiu)職實(shi)戰非常關(guan)鍵(jian)的一(yi)步，這份介(jie)紹(shao)將(jiang)是你(ni)所有工(gong)作(zuo)成績與(yu)為人(ren)處世的總結，也是你(ni)接下來面試(shi)的基(ji)調，考官將(jiang)基(ji)于(yu)你(ni)的材料(liao)與(yu)介(jie)紹(shao)進行提問。

　　面試自我介紹，應把握以下幾個(ge)要點：

　　首先，要(yao)突出個人的優點和特長，并要(yao)有相(xiang)當的可信度(du)。特別是(shi)具有實(shi)際管(guan)(guan)理經驗的要(yao)突出自己在(zai)管(guan)(guan)理方面的優勢，最(zui)好(hao)是(shi)通過(guo)自己做過(guo)什么項目這樣(yang)的方式(shi)來驗證(zheng)一下；

　　其次，要展(zhan)示個(ge)性，使個(ge)人形(xing)象鮮明，可以適當引用別人的言論(lun)，如老師、朋友(you)等的評論(lun)來支持自己(ji)的描述；

　　第三，不可夸張，堅持(chi)以事實說(shuo)話，少用虛詞(ci)、感嘆詞(ci)之(zhi)類；

　　最后，要(yao)符合(he)(he)常(chang)規(gui)，介(jie)紹的(de)內容和層次應合(he)(he)理、有序地(di)展開。最后，要(yao)符合(he)(he)邏輯，介(jie)紹時應層次分明、重點突出(chu)，使(shi)自己的(de)優勢很自然地(di)逐步(bu)顯露(lu)，不要(yao)一上來就急于羅列自己的(de)優點。

　　自(zi)我介紹內容講解(jie)

　　范文介紹

　　各位老師好，我叫鄧小群，畢業于徐州(zhou)工程學院(yuan)，現就職一(yi)家機械公(gong)司市場部部門經理。

　　(下(xia)面(mian)我(wo)想從(cong)兩個方面(mian)介(jie)紹一下(xia)我(wo)自(zi)己(ji)。)

　　工作業績：

　　1：20xx年4月加入xx機械租賃公司，為公司實現了xx萬(wan)銷售業(ye)績；。

　　2：20xx年(nian)5月加(jia)入xxx公司，在市場部任商務經(jing)理，帶(dai)領銷售人員，推動中小企業的網站建設。

　　3：20xx年元月份，加(jia)入(ru)徐州xx發展有限(xian)公司，任職(zhi)市(shi)場部部門經(jing)理，主要負(fu)責培(pei)養銷(xiao)售(shou)團隊，帶領我的客(ke)戶經(jing)理人及銷(xiao)售(shou)人員推(tui)廣(guang)。

　　其中(zhong)最(zui)大的成(cheng)績(ji)：

　　作為(wei)(wei)市場(chang)部部門經理，帶領客(ke)戶(hu)經理，面對xx競爭對手，最(zui)終(zhong)將我(wo)們的(de)軟件系統與惠普、康柏、恒基偉業四大隨身電(dian)腦(nao)硬件平臺捆(kun)綁成功(gong)！使我(wo)們的(de)軟件成為(wei)(wei)該(gai)行業的(de)一種標(biao)準！

　　自我介紹選材技(ji)巧(qiao)：

　　重(zhong)在個(ge)人經(jing)歷介紹還(huan)是(shi)個(ge)人品質和能力？

　　在(zai)寫自(zi)我(wo)介紹(shao)前，要靜(jing)下心(xin)來想一(yi)想，自(zi)己這(zhe)些年(nian)(nian)的`所有發生的事情(qing)，從十(shi)年(nian)(nian)寒(han)窗到每一(yi)年(nian)(nian)的工作經歷(li)，自(zi)己到底擁有哪些優秀的品(pin)質(zhi)(zhi)，哪些事情(qing)反映了這(zhe)些品(pin)質(zhi)(zhi)；在(zai)本章第一(yi)節的自(zi)我(wo)分(fen)析一(yi)定要當作一(yi)個(ge)重要的事情(qing)去做。

　　自(zi)我(wo)介紹要用事實說話，切忌使(shi)用含糊的(de)(de)(de)(de)字眼(yan)，要知(zhi)(zhi)道主考老師都是有很強(qiang)的(de)(de)(de)(de)辨別能(neng)力(li)，比(bi)如：你(ni)的(de)(de)(de)(de)第(di)一學(xue)位(wei)學(xue)校在(zai)(zai)很大(da)程度上(shang)反映你(ni)學(xue)習(xi)新知(zhi)(zhi)識的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)，你(ni)在(zai)(zai)很短的(de)(de)(de)(de)時(shi)間內被提拔為部門(men)經(jing)理在(zai)(zai)很大(da)程度上(shang)反映你(ni)工作(zuo)方面的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)。所以在(zai)(zai)寫自(zi)我(wo)介紹時(shi)候(hou)要用個人的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷來證明自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)品質和能(neng)力(li)！

　　露出馬腳還是流下(xia)伏筆？

　　作為(wei)考(kao)(kao)官(guan)(guan)都有很強的(de)鑒別能力，對你面試中的(de)表現出(chu)的(de)不嚴密(mi)的(de)地(di)方，能夠(gou)很快感覺到(dao)，從而進一(yi)步提問，很多(duo)考(kao)(kao)生(sheng)就亂了陣(zhen)腳。漏洞更多(duo)。其實自我(wo)介紹對突出(chu)業績的(de)介紹要(yao)精(jing)煉，要(yao)點到(dao)為(wei)止，必要(yao)的(de)時候要(yao)為(wei)主考(kao)(kao)官(guan)(guan)設置一(yi)些案例伏(fu)筆，引起主考(kao)(kao)官(guan)(guan)對你進行提問，然后(hou)你才(cai)將早已(yi)準備的(de)內容娓娓道來。

　　自(zi)我(wo)介紹(shao)要反復模擬練習，并找(zhao)不(bu)同背(bei)景的同學(xue)提(ti)出修改意見(jian)，在(zai)陳述(shu)時，不(bu)能讓人感(gan)覺在(zai)背(bei)紙稿，而應該是與朋(peng)友交流，語氣中肯又(you)不(bu)失激情。在(zai)三(san)月份最好是多參加一些(xie)團隊的模擬面(mian)試(shi)(shi)，或者多到網上投簡(jian)歷，直接參加一些(xie)公司(si)的面(mian)試(shi)(shi)。

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