面試歸來要做什么

　　感謝信是所(suo)有(you)求(qiu)職戰略(lve)的(de)必(bi)要(yao)工具。但(dan)是應(ying)該發送電子郵(you)件還是傳統信件？是手寫信函(han)(han)還是打印信函(han)(han)？這(zhe)個問題至今仍舊困擾著多數久經(jing)沙場的(de)求(qiu)職者(zhe)。看看下面(mian)的(de)建議是否可(ke)以對(dui)你有(you)所(suo)幫(bang)助。

　　發送電子致謝函

　　應(ying)聘(pin)公司(si)開始如果是通過(guo)電子郵(you)件(jian)與你約見，那你面(mian)(mian)試(shi)回來后要立即用(yong)Email發送感謝信(xin)。并一定要在(zai)后面(mian)(mian)附上說明你并非不速之客。電子郵(you)件(jian)感謝信(xin)較之傳(chuan)統的(de)寄信(xin)方式有它(ta)鮮明的(de)優勢：你可以(yi)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)的(de)當天，有時是在(zai)幾小(xiao)時之內，把你的(de)名(ming)字再次置于主考官面(mian)(mian)前。

　　傳統信件

　　如(ru)果你面試的(de)(de)(de)是(shi)一家正規的(de)(de)(de)、傳統(tong)的(de)(de)(de)公司，請用(yong)(yong)傳統(tong)寄信方(fang)式寄出(chu)感謝信。是(shi)手寫還是(shi)打印呢？打出(chu)來的(de)(de)(de)信比較(jiao)標(biao)準。你不(bu)僅能(neng)表示喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)業(ye)務，也(ye)能(neng)證(zheng)明你會正確使用(yong)(yong)稱謂、格(ge)式和簽名。也(ye)許為你老板書寫信件是(shi)你工作的(de)(de)(de)重要組成部分(fen)。

　　如(ru)果(guo)你(ni)(ni)想向辦公室里那些幫(bang)助(zhu)過(guo)你(ni)(ni)的.人致謝(xie)(xie)，那最(zui)好是手寫。例如(ru)，如(ru)果(guo)一個接(jie)待員、助(zhu)理(li)、辦公室經理(li)或其他與面試(shi)有關的人員對你(ni)(ni)有過(guo)幫(bang)助(zhu)――就是說他們帶你(ni)(ni)去吃午餐(can)或在面試(shi)時(shi)為(wei)你(ni)(ni)引過(guo)路，那么，手寫的感謝(xie)(xie)信是表達你(ni)(ni)謝(xie)(xie)意的最(zui)好方(fang)式。

　　寫什么

　　一(yi)個標(biao)準的(de)(de)感(gan)謝信(xin)應包括如(ru)下(xia)一(yi)些(xie)內容(rong)：感(gan)謝某人為(wei)你提供了面試的(de)(de)機會；概括一(yi)下(xia)面試內容(rong)；說明(ming)你需(xu)要(yao)(yao)有關面試主考官的(de)(de)任何信(xin)息；最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)是說明(ming)你的(de)(de)技(ji)能(neng)。在最(zui)后一(yi)段要(yao)(yao)寫上，“這個工作(zuo)因為(wei)什么而非常適合(he)我，我過去(qu)有過哪(na)些(xie)經(jing)驗(yan)。”

　　面試主(zhu)考官的(de)記憶是短暫的(de)。感謝信是你(ni)最后(hou)的(de)機會，它能使(shi)你(ni)顯得(de)與其他想(xiang)得(de)到(dao)這個工作(zuo)的(de)人不一樣。

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