面試歸來要做什么呢

　　感謝信(xin)是所有(you)求(qiu)職(zhi)(zhi)戰(zhan)略的必要工具。但是應該(gai)發送電(dian)子郵件還(huan)是傳統(tong)信(xin)件？是手(shou)寫(xie)信(xin)函(han)還(huan)是打(da)印信(xin)函(han)？這個問題至(zhi)今仍(reng)舊困擾(rao)著(zhu)多數久經沙場的求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)。看看下面的建議是否可以對你有(you)所幫助。

　　發送電子致謝函

　　應聘公司開(kai)始如果是通過電子(zi)郵件與(yu)你(ni)(ni)約(yue)見，那你(ni)(ni)面(mian)試(shi)回來(lai)后要(yao)立即用Email發送感(gan)謝(xie)信(xin)(xin)。并(bing)一定(ding)要(yao)在后面(mian)附(fu)上說明(ming)你(ni)(ni)并(bing)非不速之(zhi)客。電子(zi)郵件感(gan)謝(xie)信(xin)(xin)較之(zhi)傳(chuan)統的寄信(xin)(xin)方式有它鮮(xian)明(ming)的優勢：你(ni)(ni)可以在面(mian)試(shi)的當天(tian)，有時是在幾(ji)小時之(zhi)內，把你(ni)(ni)的名字(zi)再次置于(yu)主(zhu)考官面(mian)前(qian)。

　　傳統信件

　　如果你(ni)(ni)(ni)面試(shi)的(de)是一家正規(gui)的(de)、傳(chuan)統的(de)公司，請用(yong)傳(chuan)統寄信(xin)方(fang)式(shi)寄出感謝信(xin)。是手(shou)寫還(huan)是打印呢(ni)？打出來的(de)信(xin)比較標準(zhun)。你(ni)(ni)(ni)不僅能表示喜歡的(de)業務，也能證明你(ni)(ni)(ni)會正確使(shi)用(yong)稱謂、格式(shi)和簽(qian)名。也許為你(ni)(ni)(ni)老板(ban)書寫信(xin)件(jian)是你(ni)(ni)(ni)工作的(de)重要組成部分。

　　如(ru)果(guo)你(ni)(ni)想(xiang)向(xiang)辦公室(shi)里那(nei)(nei)些幫(bang)助過你(ni)(ni)的(de)人致謝(xie)(xie)，那(nei)(nei)最(zui)好(hao)是手(shou)寫。例如(ru)，如(ru)果(guo)一個接待員、助理、辦公室(shi)經(jing)理或其他(ta)與面試有(you)關的(de)人員對你(ni)(ni)有(you)過幫(bang)助――就是說他(ta)們帶你(ni)(ni)去吃午(wu)餐或在面試時為(wei)你(ni)(ni)引(yin)過路(lu)，那(nei)(nei)么，手(shou)寫的(de)感謝(xie)(xie)信是表達你(ni)(ni)謝(xie)(xie)意的(de)最(zui)好(hao)方式。

　　寫什么

　　一(yi)個標準的(de)感謝信應包括如下一(yi)些內容：感謝某人為(wei)(wei)你提(ti)供了面試(shi)的(de)機會；概括一(yi)下面試(shi)內容；說明(ming)你需(xu)要有關面試(shi)主考官(guan)的(de)任(ren)何信息；最(zui)重(zhong)要的(de)是說明(ming)你的(de)技能。在最(zui)后一(yi)段要寫(xie)上，“這個工作(zuo)因為(wei)(wei)什么而非常適(shi)合(he)我，我過去有過哪(na)些經驗。”

　　面試主考官的(de)記憶是短(duan)暫的(de)。感謝(xie)信是你最后的(de)機會，它能(neng)使你顯得(de)與其他想得(de)到這(zhe)個工作的(de)人不(bu)一(yi)樣。

　　感謝信是(shi)(shi)所(suo)有(you)求職戰(zhan)略的必(bi)要工具。但是(shi)(shi)應(ying)該發送電(dian)子郵件還是(shi)(shi)傳統信件？是(shi)(shi)手寫(xie)信函還是(shi)(shi)打印(yin)信函？這個(ge)問題至今仍(reng)舊困(kun)擾著多數久經(jing)沙場的求職者。看看下面的建議是(shi)(shi)否可以對你有(you)所(suo)幫(bang)助。

　　發送電子致謝函

　　應聘(pin)公司開始如果是(shi)通過電子(zi)郵(you)件(jian)與你(ni)(ni)約(yue)見(jian)，那(nei)你(ni)(ni)面試回來后(hou)(hou)要立(li)即用Email發送感(gan)謝(xie)信。并一定(ding)要在后(hou)(hou)面附上說明你(ni)(ni)并非不速之客。電子(zi)郵(you)件(jian)感(gan)謝(xie)信較之傳統的寄信方式有它鮮(xian)明的`優勢：你(ni)(ni)可以在面試的當天，有時是(shi)在幾小時之內，把你(ni)(ni)的名字再次(ci)置于主(zhu)考官面前(qian)。

　　傳統信件

　　如果你(ni)面試的(de)是一家(jia)正規的(de)、傳統(tong)(tong)的(de)公司，請用(yong)傳統(tong)(tong)寄(ji)信方式(shi)寄(ji)出(chu)感謝信。是手寫(xie)還是打印(yin)呢？打出(chu)來的(de)信比(bi)較標(biao)準。你(ni)不僅能表示(shi)喜(xi)歡的(de)業(ye)務(wu)，也(ye)能證明你(ni)會正確使用(yong)稱謂、格式(shi)和簽名。也(ye)許為你(ni)老板(ban)書(shu)寫(xie)信件是你(ni)工作的(de)重要組成部(bu)分。

　　如果你(ni)想向辦公室里那(nei)些幫助過你(ni)的(de)人致謝，那(nei)最(zui)好是手寫。例如，如果一個接(jie)待員、助理、辦公室經理或其他與(yu)面試(shi)有(you)(you)關的(de)人員對你(ni)有(you)(you)過幫助――就(jiu)是說(shuo)他們帶你(ni)去吃午(wu)餐或在(zai)面試(shi)時(shi)為你(ni)引過路(lu)，那(nei)么(me)，手寫的(de)感謝信(xin)是表達你(ni)謝意的(de)最(zui)好方(fang)式。

　　寫什么

　　一(yi)個(ge)標準的(de)(de)感謝(xie)信(xin)應包(bao)括(kuo)如下一(yi)些(xie)內容：感謝(xie)某人為(wei)你提供了(le)面試(shi)的(de)(de)機會；概(gai)括(kuo)一(yi)下面試(shi)內容；說(shuo)明你需要(yao)有關面試(shi)主考(kao)官的(de)(de)任(ren)何(he)信(xin)息；最重(zhong)要(yao)的(de)(de)是說(shuo)明你的(de)(de)技(ji)能(neng)。在(zai)最后一(yi)段要(yao)寫上，“這個(ge)工(gong)作因為(wei)什么而非常(chang)適(shi)合我，我過(guo)去有過(guo)哪些(xie)經驗。”

　　面試主考(kao)官的(de)記憶是(shi)短暫的(de)。感謝信是(shi)你最后的(de)機(ji)會(hui)，它能使你顯得(de)(de)與其他想得(de)(de)到這個工作的(de)人(ren)不一樣。

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