面試(shi)提問主要涉及什么方面

　　第一、特長和缺點

　　優點(dian)和缺點(dian)，這個是(shi)每(mei)個面試當中(zhong)都不(bu)可(ke)避免的(de)問(wen)題。因為面試官要(yao)了解(jie)你(ni)(ni)最大的(de)缺點(dian)和最大的(de)優點(dian)才能夠(gou)權衡利弊決定(ding)要(yao)不(bu)要(yao)雇(gu)傭(yong)你(ni)(ni)。而(er)且從你(ni)(ni)的(de)回答當中(zhong)也(ye)可(ke)以(yi)看(kan)出來你(ni)(ni)是(shi)怎(zen)么看(kan)待你(ni)(ni)自(zi)(zi)己(ji)的(de)，能夠(gou)或多或少的(de)看(kan)出來你(ni)(ni)這個人(ren)的(de)性格(ge)是(shi)比較自(zi)(zi)負(fu)，還是(shi)什么樣子，不(bu)要(yao)自(zi)(zi)作聰(cong)明比如說回答我的(de).缺點(dian)是(shi)過(guo)于追求完(wan)美等(deng)。

　　第二、興趣

　　大(da)家都說興趣(qu)是最(zui)好的(de)(de)老師，首先在(zai)(zai)學習生活當中(zhong)興趣(qu)是我們的(de)(de)一個導向，其實在(zai)(zai)工作(zuo)當中(zhong)興趣(qu)也(ye)是我們一個重要(yao)(yao)的(de)(de)選擇標準。一般當面(mian)試官，做出這種面(mian)試提問的(de)(de)時候，面(mian)試者都會回答，最(zui)喜歡的(de)(de)一些東西跟這個職業或多或少的(de)(de)都要(yao)(yao)有一些關系。畢竟要(yao)(yao)表現自(zi)己是特別想要(yao)(yao)去這個職位的(de)(de)表現一下(xia)自(zi)己的(de)(de)熱(re)誠。

　　第三、為公司做出什么貢獻

　　在(zai)面試提(ti)問當中，經常被問到的(de)(de)就(jiu)是(shi)你能(neng)(neng)為這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)公(gong)(gong)司做出什(shen)么樣的(de)(de)貢獻(xian)。企業公(gong)(gong)司是(shi)不養(yang)閑人的(de)(de)，這(zhe)(zhe)(zhe)點我相信(xin)我不說大家也都(dou)會知道(dao)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時候(hou)你就(jiu)要回答，你能(neng)(neng)夠為這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)公(gong)(gong)司所(suo)做的(de)(de)，能(neng)(neng)夠為這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)公(gong)(gong)司帶來的(de)(de)經濟價值(zhi)。這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)話，她(ta)們會根據你所(suo)回答來進行(xing)判(pan)斷。

　　在(zai)面(mian)試(shi)提(ti)問(wen)中(zhong)經常會遇(yu)到這(zhe)些問(wen)題(ti)，所以(yi)應聘者需要多(duo)加注意(yi)，提(ti)前做好準(zhun)備，從而更好的(de)應對這(zhe)些問(wen)題(ti)，讓(rang)面(mian)試(shi)更成(cheng)功。

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