【必備】面試技巧自我介紹三篇

　　當到達一個(ge)新的環(huan)境(jing)后(hou)，通常需要用到自(zi)我介(jie)紹(shao)，通過自(zi)我介(jie)紹(shao)可以讓別人(ren)認識自(zi)己。相信許多人(ren)會覺得自(zi)我介(jie)紹(shao)很難寫吧，以下(xia)是小編收集整理的面試技巧自(zi)我介(jie)紹(shao)3篇，供(gong)大家參(can)考(kao)借鑒(jian)，希望可以幫助到有需要的朋(peng)友(you)。

面試技巧自我介紹 篇1

　　1.直截了當，簡潔明了，自我介紹的時間做好不要超過3分鐘

　　自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)內(nei)容最好分成3個部(bu)分，同時準備好分別應對1、2、3分鐘(zhong)時間的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)，有(you)備無患(huan)，在沒有(you)時間限制的(de)(de)(de)情(qing)況下，我(wo)們(men)建議用(yong)詳細的(de)(de)(de)三(san)分鐘(zhong)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)。自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)最重要的(de)(de)(de)是(shi)實事求是(shi)，以及適當夸(kua)張(要想(xiang)從眾多的(de)(de)(de)求職者中脫(tuo)穎而出，你必須要有(you)足夠優秀(xiu)的(de)(de)(de)品質吸(xi)引HR，稍微適當的(de)(de)(de)吹(chui)噓(xu)一(yi)下自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)實力(li)，只(zhi)是(shi)千萬別過來頭，連自(zi)(zi)己(ji)都(dou)不(bu)相(xiang)信的(de)(de)(de)話(hua)，別指望HR能信)

　　2.突出自己的長處，同時短處一帶而過

　　突(tu)出自(zi)(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)是(shi)很(hen)有必(bi)要的(de)，面試官理所當然的(de)要了解(jie)一個求職者的(de)長(chang)處(chu)，同時，他們也想知道你的(de)短處(chu)，如何平衡優點與缺點在(zai)面試中是(shi)非常重要的(de)。在(zai)介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)`長(chang)處(chu)之(zhi)后(hou)，把(ba)自(zi)(zi)己(ji)的(de)一些無關緊(jin)要的(de)短處(chu)一帶而(er)過(guo)，重點要突(tu)出長(chang)處(chu)。

　　3.不要說與工作不相關的一些內容

　　請記住，面試(shi)是(shi)向一(yi)(yi)家公司推薦(jian)自(zi)己，不是(shi)讓HR浪費時(shi)間來聽你(ni)說(shuo)一(yi)(yi)些與工作無關的(de)(de)事情。一(yi)(yi)切的(de)(de)話題，都需要圍繞著職位(wei)的(de)(de)描述(shu)和工作的(de)(de)安排，分析需要哪些素質和能力，然后結(jie)合自(zi)己的(de)(de)實(shi)際(ji)情況，簡明額要的(de)(de)告訴面試(shi)官，我就是(shi)這(zhe)個職位(wei)最(zui)合適(shi)的(de)(de)人選。

　　善于用具體事例(li)來證(zheng)明(ming)自己，說(shuo)明(ming)問題，一(yi)件事例(li)，往往比你說(shuo)一(yi)堆道理更能證(zheng)明(ming)自，而且要用上(shang)切實的數據來證(zheng)明(ming)自己所說(shuo)的內(nei)容。

面試技巧自我介紹 篇2

　　一、極簡短的開場白

　　向所有的面(mian)(mian)試官示意，面(mian)(mian)試官注意別的東西，可稍等一(yi)下，等面(mian)(mian)試官注意力集中(zhong)在你這個“焦點”的時候再開始。

　　二、把握好時間

　　如果規定了自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)時間，注意把握(wo)好時間的長短，不要(yao)太長，更不要(yao)過于簡(jian)短，所以一般在家可(ke)(ke)以先準備好兩分自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)，可(ke)(ke)以準備個1分鐘自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)，3分鐘自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)。

　　三、自我介紹的內容

　　如(ru)姓名、工作經(jing)歷(li)(li)、時間等履歷(li)(li)應該一下帶過(guo)，因為你的簡歷(li)(li)上(shang)(shang)已經(jing)有(you)了足夠多的介紹(shao)，這(zhe)(zhe)個(ge)時候(hou)你就把時間重點放(fang)在簡歷(li)(li)上(shang)(shang)所沒(mei)有(you)的東西，即你對(dui)這(zhe)(zhe)個(ge)職(zhi)位(wei)的優勢，工作經(jing)驗和工作所取得的成績，用(yong)以證明你能夠很好的任職(zhi)這(zhe)(zhe)個(ge)職(zhi)位(wei)。

　　四、作自我簡介過程中

　　注(zhu)意力(li)一(yi)定要集中，這(zhe)也(ye)是(shi)最(zui)起碼的(de)(de)禮貌，如(ru)果(guo)你(ni)四(si)處張望(wang)，漫不經心，如(ru)果(guo)你(ni)是(shi)面試官，你(ni)會要這(zhe)樣的(de)(de)人(ren)嘛?姿勢可以(yi)保持一(yi)個(ge)姿勢，畢(bi)竟很(hen)短暫(zan)的(de)(de)時間(jian)。

　　五、自我介紹結束后

　　結束后(hou)一(yi)定要謝謝面試(shi)官(guan)，耐(nai)心的(de)聽你的(de)介(jie)紹(shao)，一(yi)段短(duan)短(duan)的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)，就是為了下次更深(shen)入的(de)了解(jie)而做的(de)準備(bei)而已。

面試技巧自我介紹 篇3

　　在(zai)面試(shi)(shi)時(shi)經常會(hui)碰到這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，面試(shi)(shi)開(kai)始了，面試(shi)(shi)官給(gei)你(ni)一(yi)句話：說說你(ni)自己吧！也就是給(gei)機會(hui)你(ni)來個(ge)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)自我(wo)介紹。這(zhe)問題看(kan)似簡單，實則不好回答，怎(zen)么說？說什么？該注(zhu)意什么？去年大學畢業的(de)(de)(de)(de)(de)xx，前(qian)兩(liang)次面試(shi)(shi)，就在(zai)這(zhe)個(ge)問題上(shang)栽了跟頭，那(nei)么，這(zhe)里(li)面有什么要注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)(de)嗎？在(zai)面試(shi)(shi)中犯了自我(wo)介紹禁忌的(de)(de)(de)(de)(de)四(si)大問題，以下都(dou)一(yi)一(yi)說明。

　　一、盡量少用"我"這個字眼

　　求職面試自我(wo)介紹中是這樣(yang)表(biao)達的："我(wo)叫某(mou)(mou)某(mou)(mou)，畢業于某(mou)(mou)校某(mou)(mou)系我(wo)的特長是———我(wo)的愛好是———我(wo)———"一連(lian)串的"我(wo)"！說(shuo)著(zhu)說(shuo)著(zhu)，她發現面試官的臉色越來越難看。

　　分析：人們一般(ban)討厭把(ba)"我"字放(fang)在(zai)嘴邊，在(zai)自(zi)我介紹(shao)的開(kai)端(duan)(duan)如果連續三句都用"我"做開(kai)端(duan)(duan)面試官一般(ban)認為你是(shi)一個(ge)極端(duan)(duan)自(zi)私自(zi)利，自(zi)以為是(shi)的自(zi)我中心者(zhe)。

　　出招：最好(hao)的(de)(de)辦法是，把"我"字開頭的(de)(de)話題(ti)，轉為(wei)你字開頭，"你想了解(jie)我的(de)(de)個人(ren)愛好(hao)，還是與工作有關的(de)(de)問題(ti)？"您說(shuo)呢？你認為(wei)怎么樣？等等。

　　二、把好事留后頭

　　面試一開(kai)始，許多面試者(zhe)就迫(po)不及待的(de)將自己的(de)"光(guang)輝歷史(shi)"一一歷數，揚(yang)揚(yang)萬里。

　　分析：這不是明(ming)智(zhi)的(de)做法，容易給(gei)面試官(guan)一種(zhong)自(zi)吹自(zi)擂，夸(kua)夸(kua)其談(tan)的(de)感覺。

　　出招(zhao)：好(hao)事應該留在后面(mian)說(shuo)。盡量給人一(yi)種(zhong)誠(cheng)實謙虛的印象，使面(mian)試(shi)(shi)官對你(ni)刮目相看。或者將之換作(zuo)一(yi)個話題，引起面(mian)試(shi)(shi)官興趣，來主(zhu)動問(wen)你(ni)。

　　三、給自己留條后

　　為了證明自己"對(dui)這個(ge)企業的價值"，作(zuo)為一(yi)個(ge)剛從(cong)高校畢業的學(xue)生，夸下海口："一(yi)年內，我能實現500萬的利潤！"

　　分(fen)析：殊不知，該(gai)企業業務比較分(fen)散，經驗(yan)豐富的市場(chang)人員(yuan)，一年的業績能逾(yu)500萬者也寥(liao)寥(liao)無幾(ji)。面試管非常反感，問她"是(shi)否了(le)解公(gong)司最近的動向"。"具體方(fang)案是(shi)什(shen)么"，張口(kou)結(jie)實。

　　出招(zhao)：有些沒(mei)辦法確(que)定的(de)話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也(ye)要有所(suo)保留，話不能說得(de)太滿。

　　四、語言簡潔，語氣明快

　　是這(zhe)樣介紹自己的："我(wo)出生在海邊，那兒風(feng)景優美———"

　　分析(xi)：應試者經(jing)常以為，這樣(yang)的開(kai)頭，形象生動，會給面試官留下(xia)深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現(xian)應試者缺乏概(gai)括(kuo)能力，并且，連他提問的用意都(dou)理解不了(le)。

　　出(chu)招(zhao)：面試官不會想要(yao)了(le)解你(ni)的(de)成長經歷，他(ta)想知道的(de)是，你(ni)是否(fou)適合這份工作。所以，語言(yan)盡量簡潔(jie)明快，要(yao)有條理性。千萬不要(yao)采用"浪漫主意"的(de)描述(shu)手(shou)法。

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