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總務處工作計劃

時間:2022-11-02 20:44:17 工作計劃 我要投稿
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總務處工作計劃15篇

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的總務處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總務處工作計劃15篇

總務處工作計劃1

  一、指導思想

  總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,進一步樹立優質服務的工作理念,加強理論學習、提高思想素質和業務素質,協調好與各處室、班級的工作關系,團結協作、扎實工作,注意提高管理能力和業務水平,進一步提高后勤服務的質量。

  二、主要工作目標任務

  1、在新的學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行,堅持勤儉辦學的方針,及時做好辦公用品的采購和發放,對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養,確保學校教學工作的正常需要,盡量做到讓有限的經費發揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。其次要有計劃性,根據情況嚴格執行學校預算,精打細算,專款專用,這就要求我們加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。校產在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育,使大家樹立愛校如家,自覺地愛護公物,延長校產的使用壽命,從而為保障學校各級各類教科研活動提供優質服務。

  2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況,對他們的實際困難盡量給予照顧,對他們的合理化建議,應予采納、解決,對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、積極配合學校德育處工作,以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境,要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛生的死角,包干區落實到班,責任落實到人,加強對包干區的檢查,督促學生認真做好衛生保潔工作,發現問題及時解決,督促和檢查相結合,學校的花草樹木有專人負責管理,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境,它陶冶了全體師生的情操,還有一個舒暢愉悅的工作學習環境。

  4、在新的一學期對食堂要嚴格管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,督促食堂工作人員切實做好食堂衛生和個人衛生,對每天進的食品要索證登記工作,防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂,從根本上嚴把病從口入關。

  5、學校財務方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,認真做到管好、用好學校的每一分錢,加強學校財務管理,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大件物品的采購、工程實行招標制度。

  6、認真做好全體師生吃、住、行的工作,確保師生吃得好、暖、衛生、放心,消費合理。認真執行《寄宿生管理條例》,要求宿務老師認真做好宿舍衛生和宿舍廁所的衛生工作,督促全體寄宿生,認真搞好宿舍室內外的衛生,不準在宿舍使用明火及使用電器具等,切實做好節約用電、水,要對學生進行愛護公共財物的教育,使大家樹立愛校如家的思想,自覺地愛護公物,延長校產的使用壽命,要從根本上消除宿舍內的不安全因素,宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生,讓全體寄宿生家長放心。

  7、切實加強總務處自身建設,總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,是學校教學科研的物質基礎。學校的后勤管理工作,對保障學校教學任務的完成,不斷提高辦學的效益,有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發揮,做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理,執行制度要堅決,秉公辦事,總務處在學校黨支部、校行政的領導下,圍繞“兩個服務”,團結全體教職工真抓實干,進一步探索后勤管理的工作,使我校后勤管理工作更上一個臺階,要充分發揮后勤的保障工作的作用,為學校踏上新的臺階,創造新的輝煌做出新的貢獻。

  三、具體工作安排

  二月份:

  1、添置教學教具、辦公用品。

  2、配合德育處安排好寄宿生住宿。

  3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。

  4、各宿舍和教室水電設施的普查,目前一切正常。

  5、環境衛生工作,校園的環境衛生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃,開學前對一些衛生死角進行全面清掃。

  6、化學實驗室防盜門要安裝到位。

  7、財務室收繳各項經費。

  8、后勤人員工作會議。

  9、化學實驗室工程驗收及審計。

  10、上報爭創綠色學校的有關材料。

  11、督促食堂飲食衛生工作。

  12、協助各處室做好日常各項工作。

  三月份:

  1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。

  2、設計定制報刊欄

  3、校園文化長廊浮雕設計、招標。

  四月份:

  1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。

  五月份:

  1、做好招生的后勤服務工作。

  2、對食堂進行食品抽查。

  六月份:

  1、做好初升高考試,期末大考。對各班校產進行清查統計損壞情況,落實賠償。各種經費結算。

  七月份:

  1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內部)。

  2、校內部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。

  3、清潔公司進行外墻面清潔工作。

  4、勞技教室、美術教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。

  5、行政圓盤景點雕塑布置。

  6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調等設備。

  7、閱檔室改裝為材料室。

  8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。

  9、校園環境整理、布置(包括花、草等)。

總務處工作計劃2

  一、以創新理念轉變服務模式,優化工作作風

  工作人員要嚴格遵守學校的考勤制度,嚴守工作崗位,外出辦事必須向主管領導請假。始終堅持為教育教學服務的思想理念,對本職工作要按照學校每周工作的特點提前謀劃部署,主動和各系部取得聯系,圍繞重點區域、抓住關鍵環節、分清輕重緩急、緊記時間節點提前籌劃主動完成,對其它部門或師生反映的問題要及時處理,決不拖拉推諉,要主動服務好師生。

  二、以突出校園環境的亮點、優化校園環境的盲點為抓手改善辦學條件

  提升校園環境的檔次,進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。完成辦公樓、實驗樓、花園維修的后續工作,改善校園綠化。積極開展校園“三化”建設,爭取在建好舊校園的同時創建新校園。

  1、搭建云計算服務平臺,進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。

  2、花園假山改造。

  3、更換破損辦公設備。

  4、通過政府采購完成各類實訓設備的購置。

  三、以遵守制度為前提,使財務管理科學化、合理化、便利化

  1、實施財務支出預算管理,各部門、各系部支出須制定年度預算報告。嚴格執行政府采購制度,部門所需物品需提前申報校長審批,按程序采購。1萬元以上的商品采購、5萬元以上的維修支出要報政府采購。違反采購制度,部門私自采購的物品不予報帳。

  2、繼續實行公務卡制度。人員出差,司機加油,購買物品一律用公務卡結算。

  3、嚴格壓縮“三公”經費支出。控制招待費支出,確需公務接待的盡量實行校內教師灶接待;嚴格公車管理,嚴禁公車私用,盡量壓縮公車經費支出;出差人員乘坐飛機需經校長批準。長期外出培訓學習人員出租車費每周按兩天的標準報銷。

  4、保證績效工資和學校聘用人員的工資按時發放。對正常合法且手續齊全的支出要及時報帳。

  四、以“一物一卡、一卡一碼”為準繩,科學規范財產管理

  1、財產會計定期檢查每位保管所管理的財產,保管每學期要核查一次自己所管的財產,防止財產流失。對破損設施設備要及時維修。

  2、調離教師要辦理財產移交手續,否則不予辦理工資證明。上下校區調整的教師離校時要到總務處領取離校人員簽字單,到相關部門辦理離校簽字手續,然后憑離校手續到新的校區辦理飯卡和結構工資,否則不予辦理。校聘教師離校的由系主任督促辦理離校手續,否則造成的后果由系部主任承擔責任。

  3、財產會計要建立財產紙質管理檔案并經常和電子檔案進行核對,尤其是電子帳反映不出的信息能在紙質檔案中進行細化,盡量使電子帳和實物能夠相符合。對報損財產及時完善相關手續。不定期安排學校財產的清查。

  4、學校各處室嚴禁將老舊木質桌、凳、柜、床放入室內,一經發現將進行處罰。綜教樓和3號教學樓辦公學習的師生要保護好裝修過的教室和辦公室。財產維修繼續實行網報制度。按系部建立維修檔案。校內維修在有材料時要當天完成。教室空余桌凳最多不能超過2套。

  5、辦公用品按照勤儉節約的原則發放。領取數量多、價格貴的辦公用品要由總務處審批。班級每學期每班配2把拖把。

  6、財產外借由校長批準。借條上要寫明聯系方式,保管對外借財產要及時督促歸還。

  7、住宿管理堅持城區以外的“單身職工入住”的原則,確因特殊原因需要住宿的教工由本人申請總務處批準方可入住。

  8、對系(部)搬遷的設備財產會計要提前和系(部)進行核對確認,及時調整變更財產管理人和使用人。

  五、以全心全意為師生服務的理念和突出食品風味特色為目標管理好師生灶

  1、引導學生養成節約文明的就餐習慣,在進入餐廳后能不喧嘩、不占餐位不占餐具、不灑飯、不剩飯、不亂丟雜物,餐后交回餐具。營造文明就餐的良好氛圍。

  2、完善監督管理,隨時掌握飯菜的品種、質量、口味、價格,能讓師生吃上滿意飯菜。每周不定時檢查兩灶一次,檢查兩灶采購的主副食。進入兩灶的食品原料嚴格執行合同制度、索證制度、臺賬制度,嚴格禁止過期食品、三無商品、腐爛變質的商品進入兩灶,確保兩灶飲食安全。平時由干事督查,隨時檢查餐具衛生、留樣記錄、消毒記錄以及各種臺賬,確保兩灶安全放心。

  3、教師灶在副食種類的供應上要合理調配,要將固定種類與變化種類相結合,地方菜和大眾菜相結合,防止口味單一化。增加適應青年教師要求的飲食種類,特別是肉菜類。

  4、實行刷卡售飯,禁止現金交易。售飯管理處要堅守工作崗位,保證師生便利充卡。每月5號前定時核對結算款額,不得拖欠。掛失卡、補卡、解卡要嚴格執持簽字手續,防止學生作弊。

  5、嚴格管理國家貧困生助學金和蛋奶補助,班主任要引導學生理性消費。

  6、經常檢查學生就餐情況,發現問題及時解決,防止矛盾激化。學生違反就餐制度時,處罰與班主任考評掛鉤。

  7、嚴禁灶務人員與師生發生任何爭吵。

  8、灶務人員要愛護學校的設備,對于學校已安裝好的設備嚴禁私自拆除或改裝。如有需要首先要向總務處申請。

  六、以勤儉節約為榮,管理好水、暖、電、氣

  1、強化師生勤儉節約意識,樹立環保節能意識。

  2、校內印刷品要求雙面印刷,實行先開票后印刷。

  3、開水房每天按時供三次開水,冷水房全天開放。

  4、節約用水,水龍頭損壞要及時更換,杜絕長流水現象。

  5、嚴禁教工在校內開小灶,嚴禁使用大功率用電器和液化氣,一經發現,嚴厲處罰。電工對老化干線要及時更換,排除隱患。按時收繳水電費。

  6、電工要經常檢查各用電區域,及時維護,確保學校正常用電。

  七、以高度的責任心為師生做好冬季供暖工作

  1、提前檢查供暖設施,確保正常供暖

  2、各班級都要教育學生愛護供暖設施,嚴禁學生亂動排氣閥,嚴禁學生踩踏搖晃供熱管道和暖氣片,嚴禁在暖氣片上擺放物品。對于人為損壞供暖設施的將從重處罰。供暖期間嚴禁在地面堆放重要物品,電源插座要離地。

  八、其它工作

  1、做好樹木冬季修剪工作和月季越冬保護工作。

  2、突發工作及時安排處理。

  3、師生灶、衛生間、廁所定期消毒。

  4、團結協作,密切配合,完成本學期各項工作。

總務處工作計劃3

  一、工作思路

  (一)努力提高工作人員的個人素質

  1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。

  2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

  (二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務

  1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。

  2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下,雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難,但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況,盡全力做一點是一點。

  3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。

  4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。

  二、主要工作

  (一)、明確崗位責任制

  認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。

  教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。

  牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心,后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。

  (二)、校產管理

  1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放,按需借用,水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。

  2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度,力爭把人為損耗降到最低程度。

  (三)、水電管理工作

  水電維修人員,要規范操作,有責任感,有檢查,保證水電安全運轉;水電工作人員每日巡查不少于1次,及時發現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力,牢固樹立節水節電的意識,杜絕長明燈、長流水現象,

  使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。

  (四)、加強收費管理,合理使用資金

  1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費,并進行收費公示,堅決杜絕亂收費。

  2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。

  3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。

  4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度,規范零星物品采購程序。

  (五)、“兩型”學校建設

  做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。

  (六)、規范實驗管理

  在教導處的領導下,做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規范實驗管理。

  (七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本,為建設兩型學校作出努力。

  (八)安全保衛工作:

  加大安全宣傳教育力度,提高師生自救能力;經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材,及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理;完善自然災害等突發性事故應急處理機制。

  (九)、滅四害工作

  按照市、區政府要求制定《滅四害方案》,普及滅四害宣傳教育,做好滅四害工作。

  (十)、住房補貼工作

  堅持公平、公正的原則,維護全體教職工的利益。

  (十一)、場地開放

  健全開放制度,加大管理力度,確保校園財產安全。

  (十二)、加強食品衛生管理

  加大對食品衛生檢查力度,杜絕“三無”食品;加大食品衛生安全宣傳力度,強化學生食品衛生安全意識。

  (十三)、加強食堂管理

  努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作,為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務,在保證對師生安全供餐的基礎上,要根據老師、學生的意見和建議,及時調整,并進行市場調查,在短時間內作出有效的改善,盡力地做到讓廣大師生滿意,切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關,操作過程中無出現任何食品安全事故,維持了量化考核B級食堂的標準,為學校的穩定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐

  (十四)落實校園風險責任制

  在政教處的領導下,組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險,加強夏令營組織管理工作,起到了校園責任風險分散作用。

  (十五)、全力配合各部門的工作

  支部、工會組織的老干活動,總務處全面參與協助,在政教處的領導下,努力做好學生

  的體檢工作。

  (十六)改善辦學條件,努力完成基建、維修等項目

  20xx年,學校校門,階梯教室,鋪植環保磚,加強督促檢查,保證其施工安全,合理地制定出毎一個項目的計劃時間表,并有針對性地進行跟蹤監督,過程中發現問題及時調整解決。

  (十七)、總務處內務工作

  總務處內務工作資料整理建檔:綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。

  (十八)、在學校領導下,積極參與改善教師辦公條件

  1、美化辦公環境。

  2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。

  總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮,支持總務工作。

  總務處

  任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。

  三、具體安排

  1、對學校校產進行全面檢查,做好開學準備;

  2、教學辦公用品購買及分發 ;做好年級組辦公室和公開課教室;體育保管室辦公室。

  1、完善總務處“申示”工作資料;做好“申示”晚會以及相關工作;

  2、清理完善報名繳費情況;

  4、綠化工作 ;

  5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作;

  6、監督審核學校食堂財務;

  四月份:

  1.做好“申示”工作接待準備工作,細化“申示”工作要求的物品以及采購等;

  2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。

  3、做好期中考試后勤服務工作。

  五月份:

  1、做好常規水電的管理和維護;

  2、做好學校食堂的常規管理;

  3、做好綠化工作;

  4、做好“申示”接待的相應工作;

  六月份:

  1.做好高考考試后勤服務工作

  2.整理總務資料存放檔案室。

  3.本學期結束總務工作總結.

  七-八月份:

  1、做好下學期物資添置的準備工作。

  2、學期結束前的其它總務處事務。

  3、做好暑假維修工作。

  4、安排暑假值班,做好衛生保潔工作。

  某某中學總務處 20xx年2月22日

總務處工作計劃4

  一、指導思想

  總務工作要以學校工作計劃為指導,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生工作和生活服務的宗旨,在學校校長的統一領導下,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1.總務工作必須做到為教學服務,為師生的工作和生活服務。

  2.認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3.抓好學校食堂食品管理工作,杜絕事故的發生。

  4.加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛工作。

  5.做好學校財產的登記和管理使用工作,當好管家。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好校產的常規性管理

  1、總務處人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

  2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  (二)抓好食堂管理工作。

  加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理,保持就餐環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂伙食,做到讓師生滿意。

  ( 三)加強收費管理,合理使用資金。

  1、學校任何一項代辦服務費項目的收取都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,客觀準確地提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  3、堅持一把手一支筆制度,其他人凡事都要請示匯報。

  (四)加強校園綠化、創設優雅環境

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況花壇設施經常留心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。進一步改善教師的辦公和工作生活環境。要加強廁所設施管理和衛生管理。

  (五)做好安全工作

  1、樹立安全工作無小事,常抓不懈的作風。適時進行安全教育,宣傳到位,預防為主。

  2、及時發現隱患并及時排除和解決。確保全校師生的生命和財產安全,解除后顧之憂。

  3、結合學校和學生的特點將用水、用電、消防和對地震的預防作為重點,并定時做好相應的演練。

  4、及時參加安全工作會議,按要求做好布置和準備,上交上報各種材料。

  (六)做好老干部工作

  要按時參加上級部門組織的會議和活動并在支部的領導下針對老年人的身體特點和興趣愛好擇時組織和實施相適應的活動。做好走訪工作。

  總之, 總務工作時刻要求后勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,少擺空架子,多做實事。不做表面,一步一個腳印為實現學校的教育教學目標和爭創名校做出應有的貢獻。

總務處工作計劃5

  一 、指導思想

  以學校三年發展規劃為統領,全面落實學校主要任務目標,堅持"以人為本、服務育人"的原則,牢固樹立"馬上就辦"、主動、熱情為教育教學和師生服務的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。努力做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位,全面做好學校教育教學的服務保障工作。

  二 、主要工作任務目標與措施

  1、嚴格辦公考勤制度,積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子。強化思想道德建設,強調團隊意識,注重團隊合作,互相尊重,互相信任。加強政治學習,端正工作態度,增強干好本職工作的責任感;加強業務學習,強化專業能力,提高服務質量和管理水平;進一步細化落實總務處職員崗位職責,分工具體,職責明確,保證人人有事干,事事有人管;深化周一任務單、周末驗收,月百分考核管理體制。實行計劃表的工作方式,保證工作不漏項。探索職員考核評價機制改革,將"馬上就辦"的思路轉變為具體工作標準納入考核,將師生的監督、反饋作為考核評價的重要依據。(魯波、顏景建負責)

  2、規范財務管理。嚴格執行各項法律法規,認真落實財務管理制度,堅持財務公開,接受師生和社會監督。嚴格執行收支審批手續、"一費制"和"兩免一補"政策。嚴格執行市局物品購置規定,落實《學校管理制度匯編》,執行購物、維修審批制度,所有辦公物品、教學用品的購置由市局條裝辦委派教育超市統一購買,否則不得入賬報銷。各級部的文印資料,經級部主任審定,由學校總務處限額結算,嚴格控制資料的價格和數量。各班班費仍按人均3元執行,領取時需提交上一學期由班主任和班長共同簽字的班費支出明細表。(何永久、楊秀蕓、李林四負責)

  3、固定資產管理與學校資源的維護。做好各類資產的清查、登記、維護和保養工作,嚴格遵守固定資產管理規定,嚴格借還手續,期末做好清查報表。加強公物的階段性管理,細化公物管理責任到師生,學期初統計,每月一查,及時反饋整改,納入班級量化管理,充分發揮好檢查評價的激勵與導向作用。教職工對自己使用的辦公物品,各班的公物以及分管區域內的所有設施,要以高度負責的態度,認真使用、維護和管理,誰主管誰負責,誰使用誰負責,確保使一流的教學設備為一流的教育教學服務。(徐玲、李厥功、李林四負責)

  4、加強水、電、暖管理。保證師生用水、用電暢通無阻,強化用水用電的檢查監督,做到人走燈滅扇停,鎖好門窗,節約用水,杜絕一切浪費行為。總務處將安排專人進行檢查、通報和整改。(高緒功、郭立敦、管理員負責)

  5、學校衛生集中整治,真正實現"隨時保持迎查狀態"。認真審視"迎查狀態"的含義和標準,形成以衛生室為主導、以各部門師生員工為主體、以臨時工為輔助的保潔隊伍。深化級部負責、分片包干、屬地管理、連帶追究的管理辦法,提高標準,強化督查,重點關注衛生死角。形成學校、部門、班級衛生檢查、評比、通報常規機制,落實獎懲條例,學校一周一查,納入量化管理。加強對操場衛生的管理,限時封閉。組織好學生體檢,對學生進行健康教育,對教學區域做好空氣、光照等的監測。(張文靜、高其芳、劉元林負責)

  6、公寓電子考勤、導護嚴格管理,保證安全,讓家長放心。強化物業人員的管理、培訓,增強服務意識,提高服務質量。及時檢修水、電、消防等安全設施,保證使用安全;積極與各級部配合,嚴格落實各項管理制度,按標準要求學生整理好內務,搞好室內衛生,隨時保持迎查狀態。導護教師、值班領導強化責任,認真履行職責,點名查鋪,及時通報信息,確保監管職責落到實處。對學生進行安全教育,嚴防內盜、外盜,嚴禁學生在公寓內打架斗毆,嚴禁將火種、手機帶進公寓,嚴禁非住宿學生進駐公寓,保證學生的人身安全和財產安全。(顏景建、張道傳、管理員負責)

  7、餐廳菜單服務質高價優讓師生滿意。嚴格執行《食品衛生法》,加強對食品衛生的監督檢查,規范操作程序,加強內部管理,確保食品及原材料進貨渠道可靠規范,確保食品的質量和衛生。對從業人員進行經常性的安全教育和定期健康查體。保證食品留樣48小時,并做好記錄。主動向師生征求意見,根據需求調整花色品種,提高飯菜質量,為落實學校提出的"接送生中午不出門,住校生一周不出校"的管理標準提供良好保障。衛生清理高標準定位,嚴格落實,隨時保持迎查狀態,保持山東省食堂管理A級標準的殊榮。(魯波、李安衡、管理員負責)

  8、完善并落實臨時用工的管理制度,加強監督檢查,獎勤罰懶,優勝劣汰。加強樓宇綜合管理,認真落實臨時用工的職責任務,評比與獎懲,嚴格臨時用工的雇傭審核和工作監督。加強對車輛的管理,嚴格控制車輛的維修和用油,保證車輛運行安全。教職工車輛按規定位置停放,教學區內禁止停車。(魯波、顏景建、安全辦負責)

  9、加強對綠化區域的管理,適時澆水、追肥、除草、修剪、防病治病等工作。美化綠化校園,保持園林式綠色學校品牌與特色,配合全市"綠蔭行動"進行補植,逐塊提高原有綠化設計標準,爭創山東省花園式學校。做好校內宿舍區的管理工作,禁止住戶個人在宿舍區種植和養殖任何動植物,車輛要規范停放。校內職工住房的共用部位、共用設施的維修執行市教育局文件。(魯波、顏景建、管理員負責)

  10、加強綜合治理和安全保衛工作,建設平安校園,試行學校安全工作標準化管理。制定各項安全措施,抓好門衛及值班護校工作,強化預防為主,安全第一的意識;加強對大門內外、車棚、院墻等重點區域的監管,值班人員認真學習護校職責,強化安全第一責任人的意識,堅守崗位,履行職責,落實責任,實現人防、物防、技防全覆蓋,確保師生生命安全和學校財產安全。各級部、各班要做好學生的安全教育工作,讓學生學會遠離、學會防范、學會自救,嚴格遵守中小學生行為規范,杜絕校園內各類安全隱患,確保校園安全和穩定。(魯波、顏景建、安全辦負責)

  11、把握學校標準化建設的機遇,進一步完善教學設施、提升辦學條件。辦公室安裝空調,更新2個微機教室,各教學樓供暖管道的改造,按程序招標,陽光操作;做好新增固定資產的登記造冊,抓好日常管理,完善檔案材料。

總務處工作計劃6

  今春,澗池中學以“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的辦學理念。在學習和生活上全心全意為學生開通便捷綠色通道,為學生健康著想,不斷加強學生的營養。

  一、改善學生生活,補充營養食品。學校在保本經營的前提下,

  努力改善學生生活。每餐保證達到兩菜一湯。為了使學生吃上新鮮菜,學校抽出專職人員負責學校菜,糧食的購買管理,學生正處于長身體的時候,學校變著花樣做菜,如:雞蛋、粉條、火腿、豆腐、魔芋等,為學生補充營養。

  二、為了加強營養,開設第四餐

  學校為了更好的滿足學生成長的需要,投入了一定的資金,聘用專職人員為學生開設第四餐。早晨提供除學校規律性的食品外,還提供豆漿,雞蛋,炒米粉,中午提供和晚上提供新鮮的肉,涼拌粉絲等菜,下自習后還提供面包,火腿,炒米飯,炸饅頭。學生可以根據自己需要憑卡自愿購買,而老師們自愿擔當第四餐的服務人員,為學生服務,使學生充分感受到學校給他們的家的溫暖。

  校長號召全體教師把學校當成自己的家,把學生當成自己的娃。隨著服務方式的改進和服務水平的提高,學生越來越感受到學校就是自己溫馨的家。

總務處工作計劃7

  一、調整工作思路,強化崗位意識

  1、總務工作是學校工作的重要環節,它的工作涉及到學校各部門的方方面面,而且不象其他崗位那樣工作規律性強,總務工作臨時任務、突發事情多,這就需要職工加班加點的次數多、時間長。因此,首先要讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點,要有吃苦的思想準備和樂于奉獻的精神;其次,要教育職工不能輕視自己的工作,認為是些力氣活、雜活,就不重視、不嚴格,各工作分工不同,目標一致,就是要為辦好學校多做貢獻。

  2、由于學校出于管理考量,精簡后勤員工,雖然越秀校區食堂和教學區清潔員有所增加,但編制還是很緊,宿舍內學生的衣物不再是洗衣公司統一清洗,這就要求我們重新布置好崗位,通過管理,使得各崗位人員盡快適應,保證各項工作正常進行。

  二、建立工作制度、提高工作效益

  1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位,做到人人崗位明確,在教學

  區保潔這一塊,凡是教室周邊的地區分到各個班級,讓班級負責。

  2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。

  3、建立周工作和日工作計劃制度,做到事事責任到人。

  4、制定明確的獎懲辦法,做到考評有據可依。通過以上幾點,可規范總務工作管理,提高工作效率

  三、主要工作目標

  1、常規工作目標。

  綠化衛生。加強對綠化的養護力度,采取本校員工和外聘園林專業人員相結合的工作方式,作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種,保證花草樹木的存活率,營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈,特別是要對保潔員保潔效果的檢查、記錄和考評,衛生死角要定期組織人員清理,時刻保持校園的整潔美麗,以展現我校作為窗口學校和省綠色學校的風采。

總務處工作計劃8

  一、進一步綠化、美化、凈化校園環境 對校園的花草樹木定期進行修剪,施肥,除草,搞好花卉基地的種植,組織專門人員,結合學校勞技課的教學,引進適量的草花品種,搞好菊花的育苗、栽培,力爭四季有花,百花爭艷。

  2、進一步明確劃分各班的保潔區,按照校園衛生管理的要求,適時打掃,做到室內無灰塵蜘蛛網,墻上無污跡,窗明幾凈,地上無紙屑,果殼,碎磚,雜草,保持整個校園干干凈凈。

  二、努力做好總務后勤工作,為教學服務,為師生服務 開學初及時領取和分發好書本,根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具;學期中途,教學用品的添置,主動征求年級組,教研組老師們的意見,報請領導批準,及時采購,為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。

  2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議,不斷改進服務態度,注意食堂的飲食衛生,嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。

  三、嚴格執行市局對于學校財務制度的有關規定,管理好、用好學校的財物 征收好書雜費,認真收好點清各班主任上交的書雜費,及時解款入帳,對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。

  2、嚴格財務制度,年度初搞好學校的收支預算工作,所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則,先簽字后報銷,認真搞好電算化工作,及時記帳,按時上交各類報表,保證準確無誤。

  3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。

  4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法,學期初由總務處和各班簽訂合同,期末按合同驗收,對保管完好無損的班主任實行獎勵。

  5、開源節流,平時要特別注意節約用電、用水,教室、辦公室的電燈必要時開,不必要時關,加強管理,及時進行修理。

  四、加強安全教育,注意安全檢查,消除不安全的隱患。

  五、結合學校的十五規劃,抓好學校的零星維修,積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。

  六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿,安排好學生的勞動,進行勞動教育,搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。

  總之,總務后勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下,團結全體同志,齊心協力的勤奮工作,圍繞教學這一中心,在服務上狠下功夫。

總務處工作計劃9

  一.工作目標:

  本學期總務處將繼續緊緊圍繞學校工作重心開展工作,抓好常規管理,強化服務意識、規范意識、成本意識、節約意識,努力使我校在校產管理、財務管理、校園安全防范、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

  二.工作措施:

  經過近兩年的努力,我校的辦學條件得到了大幅提升,管好資產并發揮資產的最大效能,是總務工作的重點。我們將通過加強制度管理,明確管理職責,將各類校產資源實現精細化管理,以實現物盡其用,最大限度發揮資產的效能,為教學工作提供有力的保障。

  1.創建綠色環保型校園,使節水節電、愛護公物、愛護環境衛生成為師生的自覺行動;

  2.建設節約型學校,在保證正常教學的基礎上,努力降低教育成本,嚴格執行辦公用品申購制度;辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領用,實行以舊領新制度;

  3. 健全管理制度,各功能室專人負責,對新購教學設施及時登記、注冊,防止固定資產流失和損壞。發現問題,及時進行維修,并且做好維修記錄。

  4. 各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制,學校每學期初及中,統一發放兩次。

  5.各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制,學校每學期初及中,統一發放兩次。

  6.加強對門廳小書吧圖書及設施管理工作,明確班級職責,對人為損壞實行責任追究制度。

  7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責,做好外來人員和車輛來訪登記,防止意外事故的發生。嚴格執行夜間巡查及相關記錄登記制度。

  8.做好學校改擴建相關工作。

  9.做好學校開展的各項活動的后勤保障工作。

  上學期存在的問題

  1. 個別班級學生愛護公物意識淡薄,課桌凳、儲物櫥、小書架、電腦柜有一定損壞,需加強教育監督;

  2. 功能室及資產管理工作還需進一步規范,從衛生到管理應達到崗位標準的要求;

  3. 總務日常管理維修效率還要進一步提高。

  一、工作回顧

  (一)取得的成績

  1、校本教研扎實,獲得歷城區首批校本教研示范校。師德論壇增強了老師們的自信,如何與家長溝通獲得了交流的技巧。

  2、老師們的主人翁思想加強了,學習習慣打分、各種調查表填寫認真,教學質量明顯提高。

  3、“課堂觀察”作為一種新興事物開始走進我們,數學、語文、品生品社成功的進行了展示。

  4、這學期成功的開展了課堂開放活動。我們一共有專任教師29人,有26人開課,共計40節。開課人數占全體教職工的 90 %,這就是我們的自信!相信這個數字應該是歷城之最,也是濟南之最。在活動中,有一半的家長朋友參與了活動,對老師的評價用了最美的詞匯。

  5、學校的音樂教學取得巨大的進步。課堂更加規范,興趣班提供了學習的平臺,家長開放日的展示、六一的合唱比賽獲得了家長、少年宮的高度評價。體育教學在全區的會議上獲得表揚,在全區的春季運動會獲得精神文明獎。

  6、借助爭創“星愿卡”的活動,借助學習習慣示范班的評選,借助每天一日常規的檢查,孩子的行為習慣得到了很大的改善。豐富的實踐活動開闊了孩子的眼界。家長進課堂成為我們新的亮點。

  7、學校的特色更加明顯。“用博客全方位管理學校”成為學校的品牌。我們的學校、班級、教師個人、學生個人博客內容豐富,成為師生的精神家園。在剛剛結束的全區干部暑期的培訓班上做了典型發言,贏得一片贊譽。

  8、學校的后勤服務更加細致周到,為一線的教師提供了后勤保障。

  (二)學校問題分析

  1、學校缺乏一個整體規劃,目標不明確,缺乏共同的愿景。關于學校如何發展、如何科學的發展仍是擺在我們面前的問題。

  2、學校的團隊精神、教師的激情、責任仍留有空間。一個人的發展帶動了團隊,優秀的團隊又提升了團隊的水平。這就是真理!

  3、干部、教師水平有待于進一步提高。老師們的水平參差不齊。

  4、教學質量有待于提高。尤其是作業批改、上課等環節還需要加強。

  5、學生的習慣培養還存在一定的問題,任重而道遠啊。

  6、博客作為學校的品牌,還需要做深、做細、做新,體現他無可替代的功能。

  二、指導思想

  以《山東省普通中小學管理基本規范》及《課程實施評估細則》歷城區“創建和諧校園”的精神為指導,以“讓教育創造幸福人生”為辦學理念,以“真”作為學校的靈魂,以“精、細、實”為管理策略,喚醒激勵全體師生幸福成長,促進學校的新發展。

  三、工作目標

  總體目標:我們提出了“高標準,嚴要求;明責任,抓細節;重落實,求實效”的18字方針,各項工作有布置、有檢查、有落實,“抓不落實的事,查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念。

  具體目標:

  1、完成教學樓的改建工作。

  2、爭創歷城區 “行為習慣示范校”。

  3、加強校本課程的開發,爭取下半年的爭創工作。

  4、爭取在特色學校、校園文化等方面有所突破。

  5、爭創山東省依法治校示范校。

  6、營造簡單的人際關系。讓寬容、欣賞、尊重、合作等思想走進文苑人的生活。

  7、爭創讀書先進集體。

  四、工作要點

  1、建設一支勤于工作,敢于負責,團結協作,工作創新的班子隊伍。樹立四種觀念:“贏在執行”的觀念、“管理就是服務”的理念、“以身示范”的觀念、樹立“合作共贏”的觀念。繼續開展“心與心的交流” “讀書交流會”等活動,提高領導干部的素質。

  2、全面提升教師的素質。開展教師職業道德教育,進一步加強師德檢查;開展師德論壇《對真的理解》;開展“每月推出一位明星教師”或“明星集體”的活動。每位教師制定自己的教育生涯規劃,開展讀書論壇,每周一次讀書心得發布會;繼續開展我校的“與名家面對面共享教育智慧”活動;繼續開展拜師活動;借助博客實現自我反思。

  3、抓好五項教學常規管理。重視過程管理,將期中期末檢查及隨機抽查都落實好。立足常規,錘煉教師的“五課”功。“五課”功指備課、上課、說課、聽課(觀課、課堂觀察)、評課。尤其是加強評課的研究,以課堂觀察為切入點實現聽評課方式的轉變。進一步研究學生的多元評價,借助評價提升學生的價值觀、學習觀。青年教師完成好每人一節錄像課的活動。學校

  20xx學年度第一學期教總務工作計劃-學校工作計劃,

  將采取不定期課堂抽測、推門聽課等形式,落實向每節課要質量的理念。繼續開展周二聽課日活動、教師自主約課活動,實現課堂的開放。爭取達到課堂教學的規范率為100%,優秀率為40%。爭取推出上市級及市級以上課的教師。

  4、重點培養小學生的良好的學習習慣。培養合作、創新能力,注重加強各類高質量藝術教育活動的開展,培養學生的藝術素養和審美情趣。堅持上學期的教學習慣示范班的評選。

  5、加強學科研究,開展學科過關活動。進一步做好教研室倡導的教研室、學校、教師三級教研網絡的工作,做好教案展示、教研交流、教學資源庫一體化建設。加強對語文學科“海量閱讀”的研究(經典、名篇達標)。繼續對學生的練字進行規范管理。加強后進生的管理,尤其是對外來務工子女的管理研究,探索教育的途徑。

  6、堅持周三教研活動制度。積極開展“課堂觀察”校本教研活動,開展網絡名家系列講壇,開展讀書活動,使教研更有實效性。

總務處工作計劃10

  一、指導思想:

  以學校工作計劃為指導思想,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神。以學校工作為中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使我校后勤工作在規范化、制度化等方面有新的突破。為服務好每一位師生而努力。

  二、主要工作:

  1.老學校,小維修,事小量大,盡量細致完成。

  2.安全工作重中之重,確保學校師生在校安全。

  3.加強學校的財物管理,加強開源節流,管好學校每一筆開支。

  4.做好校園環境文化建設工作。

  5.管理好學校網絡安全,維護好學校電腦等設備。

  三、具體安排:

  三月份:

  1.開學準備,書簿分發、文具潔具等采購、分發。

  2.全方位校園安全檢查。

  3.受年前寒潮影響,水管凍壞嚴重,查找以及維修工作。

  4.保證開學工作正常進行的維修檢查。

  5.保安更換工作,確保學校師生安全。

  四月份:

  1.學校草花添置種植。

  2.學校固定資產統計工作。

  3.月安全排查。

  五月份:

  1.學校固定資產統計工作。

  2.月安全排查。

  六月份:

  1.學校固定資產統計工作

  2.暑期維修計劃制訂落實。

  3.月安全排查。

  七月份和暑期:

  1.期末安全大排查、校產保管檢查。

  2.零星維修施工。

總務處工作計劃11

  一、“成功”的教育理念,正確引領后勤工作的方向。

  在工作中,我們總務處應緊緊圍繞學校的中心工作,用“成功”的辦學理念指導學校后勤工作,不斷創新后勤服務理念,牢固樹立積極主動、精致科學的服務態度。始終牢記后勤工作就是為教育教學服務、為全體師生服務的意識,針對工作中出現的新問題、新情況,尋求解決的新方法、新舉措,把工作做到位。時時、事事、處處體現后勤管理育人、服務育人、環境育人功能,不斷提升學校后勤工作的服務質量。

  二、加強常規管理,做好安全和后勤保障工作。

  完善和落實各項安全制度和措施,為廣大師生創造一個安全舒適的學習生活環境。我校自合并之后,學生人數增多、人員往來增多,各種不安全的隱患增多。在工作中,要善于發現各種安全隱患,及時消除。加強對保安和門衛的管理,嚴格執行各種規章制度,加強教師安全值勤的管理。安全是我們工作的最大成功。

  加強對校舍校產的管理與使用,開學初做好教師教學用品的準備與發放,教學設施的維護與更新,保證教育教學工作的順利開展。對于學校開展的各項教育教學活動,做到未雨綢繆,提前做好各項準備工作。加強校產管理,提高使用效率,使得物盡其用。不斷規范管理制度、及時做好校產的記賬和報損調整工作。除了切實做好教學工作的保障外,還要做好校園和辦公室的綠化與美化,為全體師生創造一個環境優美、文化氛圍濃厚的校園環境。

  三、狠抓細節管理,不斷提高后勤管理服務水平。

  針對教代會中代表們提出的后勤方面的問題,我們將認真對待,逐條解決。盡量滿足教育教學的需要。努力改善學校的辦學與教師的辦公條件。管理就是服務,我們要以高度的責任心,發現管理服務的創新點,發現細節制勝。后勤工作中存在的`問題,實際就是細節處理不好。一方面,做好學校基礎服務工作,及時了解老師們的服務訴求,在細節上下功夫。另一方面,從個人方面,端正工作態度,認真對待工作中存在的問題,不能看不到細節或者對細節認識不夠。在今后的工作中,我們要善于發現細節中存在的問題,如環境的綠化美化、校園衛生、水電暖的使用與維修、校園安全等等。在細節上下功夫,切實為學校當好家,管好家。

  四、工作安排:

  二月份:

  1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

  2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

  3、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

  三月份:

  1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

  2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化,美化、亮化校園環境,爭取綠化上一個新臺階。

  3、對安全設施進行檢查,消除存在的各種安全隱患。

  4、召開一次總務工作會。

  5、安全逃生演習。

  四月份:

  1、繼續完成綠化尾期工作。

  2、檢查前期各項工作的落實情況。

  3、對校園內水、電進行全面檢修

  五、六月份:

  1、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。

  2、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

  七、八月份

  1、暑期對學校進行全面維修。

  2、下學期所需物品的采購。

  3、教室調整和開學前的準備。

總務處工作計劃12

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,與各處室協調配合,積極完成學校交給的各項任務,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,確保安全萬無一失。

  二、工作目標

  1.總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。

  2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3.抓好學校教師食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發生。

  4.加強校產管理和財務管理,落實上級相關文件精神要求。

  5.加強學校綠化護理,不斷改善和美化環境。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤隊伍建設

  1.加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習,提高后勤人員的政治水平和業務能力,讓他們安心于后勤工作,愛崗敬業,積極為師生提供教與學的方便,確保教學教育工作正常、有序的開展。

  2.完善后勤管理制度,對學校的各后勤崗位,我們將進一步完善更為周詳的規章制度,使后勤工作有章可循。另外,平時加強對后勤人員工作的檢查和考核。

  3.定期召開后勤人員會議,統一思想,落實任務,明確責任,總結工作,切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

  (二)改進食堂管理,辦好教師食堂

  食堂工作是學校后勤工作的重要內容,它涉及千家萬戶,伙食工作的好壞直接影響教師的工作,為此,我們努力做到:

  1.把握采購環節,以新鮮、價廉物美為原則。

  2.樹立安全第一意識,對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3.定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4.加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量。發現問題及時表揚先進、批評后進。

  5.堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。

  (三)加強校舍、校產管理

  1.進一步完善校產管理制度,對于財物的損壞及時進行調查并進行維修,對于故意損壞的財物在調查的基礎上,按學校制度及相關規定進行賠償。

  2.嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3.加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。

  4.開學初總務處對班主任明確職責、提出要求,班級物品班主任為第一責任人,期末對照。

  (五)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

  1.繼續認真執行學校的財務管理制度,協助校長管好用好學校有限的經費,嚴格報銷手續,杜絕不合理支出。

  2.嚴格執行“亮證收費”的制度,凡是物價部門未核準的費用,一律不亂收,做到任何費用,都有據可查,同時做好學校收費的公示工作,主動接受社會監督。

  3.嚴格食堂財務關,對食堂財務收支實行監督和審核,賬目清楚。

  (六)抓好綠化管理

  1.本學期計劃實行綠化管理責任制,實行自管為主的方針,將綠化帶分成若干塊,實行班級管理,經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。

  四、工作安排

  二月份:

  1、配齊本學期所需的辦公、衛生用品。

  2、全面檢修各教室電棒、電腦、投影。

  3、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

  4、整理桌凳、教室、宿舍,做好開學準備工作。

  5、調整各班多余桌凳,協調教師辦公位置。

  6、學生課本發放

  7、統計教師就餐人數,排好教師買菜輪值表

  三月份

  1、食堂安全衛生檢查,召開后勤人員工作會議。

  2、校園綠化地帶進一步清除雜草及補種。

  4、召開師生座談會,征求對后勤服務的意見,進一步改進工作。

  四月份

  1、召開后勤人員會議,總結半學期工作情況。

  2、加強食品衛生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識。

  五月份

  1、食堂安全衛生檢查

  2、召開后勤人員工作會議。

  六月份

  1、期末公物驗收。

  2、整理資料,以備年度考核。

  3、總結學校后勤工作。

  4、安排暑假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

  后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,事關重大。在今后的工作里,總務處將繼續高質量地完成自身工作,保證學校工作正常進行,為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

總務處工作計劃13

  一、總體工作方向

  1、進一步規范管理,建立健全以崗位責任制為主的各項制度,突出以落實制度為手段的管理機制。

  2、敢于管理,真抓實干,全面調動員工積極性,做好為教學“保駕護航”的各項工作。

  3、樹立強烈的服務意識,提高工作質量和服務質量,嚴格按《安全工作細則》要求,管理好全校師生的安全工作以及各項基礎工作。

  4、對重點部門和關健崗位,學校要嚴格管理,確保學生在校期間的飲食和人身安全,杜絕發生各類安全事故。

  二、主要工作方面

  (一)、本學期要完成的幾項主要工作

  1、投資改造學校實驗室;

  2、樓前花園美化和綠化;

  3、平墊教工自行車庫地面;

  4、投資安裝校內電話;

  5、維修西樓校舍。

  (二)、維修和維護工作

  1、在保證教學需要和教學秩序的前提下,認真做好學校設備、設施的維修和維護工作,條件充許的情況下,盡可能提前做好準備。

  2、要進行必要的常規尋視檢查,對學校內有安全隱患的電路、設施、管線及時處理,按《安全細則》的要求做好安全工作。

  3、維修、維護和尋檢工作,要有工作記實,以便學校掌握物品、設備、消耗品的損壞程度和使用周期,也可以了解我們工作情況。

  (三)、財務和物品管理。

  1、財務賬目要規范,符合業務要求。主動向主管領導匯報財務工作,溝通財務方面的情況,增強政策觀念,提高業務能力。

  2、倉庫管理要進一步規范化,做到賬物相符,庫內無安全隱患,物品擺放規范合理。后勤本學期要對學校各類大小倉庫進行二次檢查(開學和期末各一次),對存在的問題和安全隱患,提出處理意見。

  3、本學期要對各班級、辦公室主要物品,做一次清查合對,部份物品損壞程度、使用情況向學校做以匯報。

  4、物品采購要遵尋實用、安全、經濟的原則,保證教學需要,在可能的情況下,期初或期末,提前做好學期的物資和其它準備工作。

  (四)、學生保健工作

  1、要按上級業務部門的要求,積極做好學生的健康保健和多發病、傳染病的預防工作。

  2、結合學生健康情況的實際,認真備課,上好讓學生和家長歡迎的衛生教育課。

  3、保持我校在學生保健工作中的優勢,注意學習先進經驗,用數字和豐厚的工作業績,成為學校工作和后勤工作的新亮點。

  4、按衛生防疫部門有關要求,定期對食堂、學前的衛生、保健工作進行檢查、指導。

  (五)、正常管理工作

  1、加強對門衛、更夫、蒸飯等獨立工作崗位人員的教育,規范制度意識,明確責任范圍和后果,增加檢查頻次,堅決避免危害學校利益的事件發生。

  2、認真貫徹落實學校〈安全工作細則〉,做好"細則"所要求的工作,危險性大的工作,必須請示匯報。

  3、后勤工作要增強主動性和預測性,轉變鎖碎事務縛身、大事小事都是急事的被動局面。

  4、合理使用和發放辦公用品,對辦公桌、卷柜以及其它辦公用品進行一次清查,以便更合理的調濟與使用。

  5、后勤的管理人員,要體現“當家理財、看家護院”的工作風范,工作主動、及時、無誤,當好參謀。

  6、努力學習外面好的經驗,特別是后勤管理工作方面的先進經驗,不斷改進學校后勤工作,

  四、幾項措施

  1、每月召開一次后勤全員的工作會議,該表揚的、該獎勵的、該處罰的要認真落實,把工作總結到位。

  2、提高現有工作標準,克服賴、緩、散的現象,使每個人都能盡職盡責。

  3、嚴格貫徹執行學校各項規章制度,一切工作中對事不對人,發現問題按制度處理。

  4、進一步明確人員工作范圍和各崗位職責,捋順工作中的不利環節,形成即有分工負責,又有集體合作,即能防患又能攻堅的后勤隊伍。

  5、 后勤工作是學校工作的組成部分,工作效果如何,直接影響整體工作,后勤要協同各部門一道,相互支持、相互配合,也只有這樣才能出現成績。

總務處工作計劃14

  一、指導思想

  總務后勤以學校工作計劃為指導,在學校校長的領導下,遵循“服務于教學,服務于師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃踏實工作,為教育教學做好安全保障和優質服務;為此,我們將進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規安全管理、食品衛生安全管理、學校財物的管理等各項工作;明確各人員的崗位職責,努力增強自身的服務意識,提高服務質量和服務水平,讓學校放心,讓教師安心,讓學生舒心,是我們總務后勤的工作終旨。

  二、工作目標:

  本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保學校校園文化建設、教育教學辦公用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

  具體工作目標:

  1、在開學初搞好學校辦公用品的采購,并作好班級及

  各辦公室的財產的調整及登記。使教學活動能正常開展。

  2、在學校假期各項維修的基礎上認真做好校舍、各類教育教學設施、電器設備、水電等生活設施的巡查保養和維修工作,確保教育教學活動能正常開展。

  3、抓好學校食堂的安全衛生管理,用好用實營養餐資金及寄宿制學生生活補助金,精細化每一個環節,努力提升飯菜質量,讓師生滿意。

  4、搞好食堂出入庫臺賬。出入庫必須由相關人員簽字。

  5、搞好生均公用經費及食堂經費的報賬工作。

  6、加強學校的各項安全管理及教育工作,力爭創建市級“平安校園”。

  7、加強各項維修維護工程質量的監管,力爭質量第一。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作。加大食堂食品檢查與監督力度,定期不定期地深入到食堂,督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責,確保食品衛生安全,杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的范圍和頻率(兩周一次),及時將師生的建議與意見與食堂負責人溝通,盡快地調整菜譜的內容,以提高飯菜的質量,力爭讓大多數師生滿意。

  (二)加強各級安全教育,做好常規性安全工作。

  1、在班級設立安全班產管理員,定期給他們培訓指導,增強他們的安全意識和發現問題的能力,要求他們每周上報

  一份安全班產方面的調查表。

  2、加強平時對校園全方位的巡查。值班教師、后勤人員要養成多巡查多發現問題的習慣,安全隱患一經發現要及時上報及時解決。

  3、及時根據校情修訂各種安全制度和預案;管好建好安全臺帳為創建平安校園打下堅實的基礎。

  (三)精打細算地管理維護好校產、班產。

  1、總務后勤人員要時刻關注學校所有硬件設施的安全,要經常巡視檢查,發現問題及時解決,盡快做好維護修復工作,做到能修則修,能代則代,能自己動手,就不請外人,以求最大限度地降低維修的成本,節約學校的辦公經費。

  2、為節約經費,校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衛生物品的采購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的,所以,新學期所有補充下發辦公用品、衛生工具。根據各室、教室的現狀直接發放補充到位,以確保不浪費任何可用的物資。

  3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班、印字,并請各班主任簽字確認,并簽定班級財產安全管理責任狀,學期結束再核查班產情況,由學校進行考核。

  (四)加強收費管理,合理使用資金。

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,搞好經費預算,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (五)管好水、電,協助學校教育全體師生養成節約用水、用電的習慣,條件成熟時,將改造水路、電路以確保能自動節水、節電。

  貓洞中學總務室

  總 務 后 勤 工 作 計 劃

  貓洞中學總務室 20xx年3月1日

總務處工作計劃15

  一、指導思想

  總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生學習、生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的學習、生活服務。

  2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3、抓好學校食堂食品管理管理工作,杜絕事故的發生。

  4、加強學校的校園綠化管養,做好校園綠化常態管理工作。

  5、做好學校財產的登記工作,實行電腦化管理。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作工作,加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理,保持就餐環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,力求做到師生滿意。

  (二)抓好校產的常規性管理

  1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,不能修再換,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

  2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

  (三)加強收費管理,合理使用資金。

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策,堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛生管理。

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等,確保校園美觀、大氣。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學更上新臺階作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  開學前及九月份:

  1、校舍維修。

  2、教學辦公用品采購及分發。

  3、食堂掃除。

  4、課桌凳分配及維修。

  5、安全隱患排查。

  6、新添教室布置。

  7、綠化管養工作。

  8、水電檢修。

  9、開學典禮服務工作。

  10、做好學生進餐登記、收費工作。

  十月份:

  1、調整各班多余桌凳。

  2、綠化管養工作。

  3、加強水電管理和安全管理。

  4、安全隱患排查。

  5、班級財產檢查造冊登記。

  6、食堂管理。

  十一月份:

  1.教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。

  2、綠化管養工作。

  3、水電檢修。

  4、安全隱患排查。

  5、做好期中考試后勤服務工作。

  6、食堂管理。

  7、做好各室校產登記、匯總工作。

  十二月份:

  1、加強冬季水電管理工作。

  2、加強早、中餐管理,確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。

  一月份:

  1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。

  2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。

  3、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產驗收工作。

  4、安排好期末考試的后勤工作。

  5、布置好寒假校園衛生整潔工作。

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