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應屆畢業生工作計劃

時間：2023-10-25 19:45:25 工作計劃我要投稿

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應屆畢業生工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，請一起努力，寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的應屆畢業生工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

應屆畢業生工作計劃

　　應屆畢業生工作計劃篇1

　　根據《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國發〔20xx〕16號）和《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔20xx〕36號）要求，現就加強高校畢業生職業培訓工作通知如下：

　　一、積極開展就業技能培訓。

　　各地要充分發揮技工院校等職業院校、公共實訓基地和各類職業培訓機構的作用，面向高校畢業生大力開展就業技能培訓，切實提高培訓的針對性和有效性。動員鼓勵技工院校等職業院校、公共實訓基地和各類職業培訓機構參加本地區政府定點職業培訓機構認定，承擔高校畢業生就業技能培訓任務。要根據高校畢業生的特點，組織開發培訓教學計劃大綱，結合國家職業技能標準、高校畢業生本人就業意愿和當地經濟社會發展需求，開展就業技能培訓。要強化技能操作訓練，確保培訓質量，切實提高高校畢業生的技能水平。各地人力資源社會保障部門要主動加強與當地高校的聯系，共同組織有培訓需求的在校畢業生到政府認定的培訓機構參加培訓。高校畢業生也可自主選擇到政府認定的培訓機構參加培訓。要在高校畢業生離校前后，結合開展就業失業登記，集中組織做好離校后培訓需求的征集登記工作，推薦和引導有需求的高校畢業生參加培訓。

　　二、廣泛開展崗位技能提升培訓。

　　各地要鼓勵企業結合崗位要求，按照先培訓后上崗的原則，依托所屬培訓機構或政府認定培訓機構，對新錄用的高校畢業生開展以崗位基本技能為主要內容的崗前培訓，使高校畢業生盡快適應企業崗位需要，實現從學生到員工的轉變。企業應結合技術進步和產業升級對職工技能水平的要求，通過在崗培訓、脫產培訓、業務研修、崗位練兵、網絡培訓等多種方式，對技能崗位的高校畢業生開展技能提升培訓，加快培養一批具有較高技術技能的后備高技能人才。

　　三、大力開展創業培訓。

　　各地人力資源社會保障部門要進一步加強與當地高校的合作，積極推動高校開展創業培訓和創業實訓。要大力推廣成熟的創業培訓和創業實訓模式，鼓勵有創業愿望和培訓需求的高校畢業生結合自身創業項目，參加創業培訓和創業實訓，掌握創業必備的基本知識和技能，切實提升創業能力。要通過舉辦多種形式的創業講座和競賽，激發大學生的創業熱情，引導大學生正確認識和對待創業，進行多種形式的創業嘗試。要進一步規范創業培訓標準，加強師資隊伍建設，強化培訓管理，完善培訓模式，創新培訓形式，通過案例剖析、考察觀摩、企業家現身說法、創業模擬（演練）等方式，不斷提高創業培訓和創業實訓的效果。

　　四、加強培訓信息引導。

　　各地要結合轉變經濟發展方式、優化產業結構、發展現代產業體系對人才需求的變化，定期開展中長期職業供求預測和分析，根據人力資源市場需求狀況合理確定政府補貼培訓的職業（工種）目錄。要通過基層就業和社會保障服務平臺、地方人力資源社會保障門戶網站、公共就業人才服務網站等，及時向社會發布本地區人力資源市場職業供求信息、政府補貼培訓職業（工種）目錄、政府認定培訓機構名單、培訓補貼報銷的經辦主體和辦理流程等信息。要將公共就業人才服務網與本地高校校園網鏈接，及時將培訓政策、培訓信息、崗位信息等送進校園，引導高校畢業生根據市場需求和自身專業特點，結合就業、參加就業見習以及到基層服務的需要，自主選擇參加適合的培訓項目。

　　五、強化創業指導和創業服務。

　　各地要將促進高校畢業生創業作為本地以創業帶動就業工作的重要內容，特別是創建創業型城市要發揮示范作用，將高校畢業生納入當地創業服務體系支持范圍，提供有針對性的創業指導和創業服務。要結合地區經濟發展和產業調整趨勢，開發一批適合大學生創業的項目，并通過多種形式進行推介。要積極組建由政府有關部門負責人、成功企業家和社會專業人士等組成的創業指導專家隊伍，為創業大學生提供政策講解、項目推介、風險評估、開業咨詢、融資服務等多種指導和服務。有條件的地方可實行創業導師制度，通過“一帶一”、“一帶多”的方式，為創業大學生提供有針對性的指導和幫扶。要因地制宜地建設一批大學生創業孵化基地，為大學生初創企業提供低成本的經營場地和各項創業孵化服務，努力提高企業存活率和穩定經營率。要全面落實稅收優惠、規費減免、小額擔保貸款及貼息、落戶等方面的扶持政策，優化創業的政策環境，使每一位創業的高校畢業生都能享受到相關政策扶持。

　　六、提供職業技能鑒定服務。

　　各地要結合經濟社會發展的需要，積極面向高校開展職業資格證書制度和就業準入制度的'宣傳咨詢活動，引導高校畢業生積極參加職業技能鑒定，按規定取得相應職業資格證書或專項職業能力證書。要充分發揮職業資格證書制度的引導作用，鼓勵高校按照國家職業技能標準和人力資源市場需求，科學確定相關專業的培養目標和教學內容，加快培養一批符合產業發展和市場需求的復合型、技能型、應用型人才。各級職業技能鑒定機構要嚴格按照國家職業技能鑒定的有關規定和要求開展鑒定工作，強化鑒定質量管理，規范考務程序和證書發放，保證職業技能鑒定客觀公正、科學規范。

　　七、落實職業培訓補貼政策。

　　各地要按規定落實好高校畢業生參加職業培訓和技能鑒定的相關補貼政策，并規范資金的使用和管理。高校畢業生在畢業年度內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）參加就業技能培訓，培訓合格并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或培訓合格證書）的，按規定給予培訓補貼。企業新招收畢業年度高校畢業生簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內開展崗前培訓的，根據培訓后繼續履行勞動合同情況，按照當地確定的職業培訓補貼標準的一定比例，對企業給予定額培訓補貼。高校畢業生在畢業年度內參加創業培訓和創業實訓，取得創業培訓合格證書的，按規定給予培訓補貼。高校畢業生在畢業年度內通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。

　　各地要高度重視高校畢業生職業培訓工作，將這項工作納入當地職業培訓規劃，切實加強組織領導，制定培訓計劃，完善政策措施，落實補貼資金，加強資金監管，保證職業培訓工作順利實施。

　　應屆畢業生工作計劃篇2

　　走出校門，即將要踏入工作崗位，我對自己的未來有了新的追求。想目標，為了能逐一實現它們，現將一年的學習和工作做如下計劃：

　　1 、在學習階段：堅持晚10朝6的作息時間，保持良好的精神面貌，認真學習公司的。念規章制度，盡快融入到。琦這個環境中。使自己熟知公司的產品特征\用法用法及注意事項，為工作打下良好的基礎。

　　2、學習技巧：找到學習公司產品的最佳方案，爭取在最短的時間里學到最多的內容。

　　3 、日常的方面：堅持不遲到不早退，聽從領導安排吩咐，學會管。自己的情緒，調。工作態度，保質保量的`完成工作任務，協助同事及領導的工作。

　　4、工作階段：通過在學校中學到的知識并結合在工作中遇到的問題，通過觀察學習，揚長補短，積累經驗，做好記錄，及時反饋。

　　5 、以飽滿的熱情和態度對待工作，營造一個愉悅的工作環境。塑造和培養自己的事業心和責任感。

　　6、關于市場：充分作好市場調研工作，了解自己的產品競爭對手銷售渠道，在實踐中積累，在實踐中觀察，在實踐中完善。每天都是一個新的開始，我將立足實際，做好準備。使工作有所開拓，有所創新，有所進取。為公司今后的發展奉獻自己的一份力量。

　　應屆畢業生工作計劃篇3

尊敬的各位領導：

　　我是審計xx部的新員工xx，于x月x日榮幸地進入本公司，成為xx的一員。由于x月x至x月x請假回校辦理畢業相關事宜，目前在公司工作時間為兩個月，還處于試用期。兩個月來，在領導的關懷和同事的幫助下，我迅速的融入了xx這個大家庭中，對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業的大學生，我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足，所以從踏入工作崗位開始，我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，認著完成領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的文件精神，我對照考核指標體系，認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面，我就入職兩個月以來工作的情況報告如下：

　　一、目前崗位的職責和工作內容

　　作為審計監察部的審計員，主要職責是負責本部門具體審計工作的落實，配合部門負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下：

　　1、負責審計監察的具體工作，審前調查和審計通知書的起草、送達。

　　2、負責審計工作底稿的編制。

　　3、負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。

　　4、負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

　　5、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

　　6、完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。

　　二、履職情況

　　入職以來在領導的.精心培育和指導下，同事的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論從思想上、工作上還是學習上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

　　思想上，努力轉變思想觀念，從學生心態向員工心態轉變，從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題，多聽、多問、多觀察，改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境，跟同事和睦相處。

　　工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執行規章制度，積極響應有關號召，在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下：

　　1、入職初期，認真翻閱了xx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。

　　2、對集團公司各月的記賬憑證進行審核，進一步了解了公司賬務處理的具體流程，為審計工作打下基礎；在同事xx的指導下對聯營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習，將理論活用到實際工作中，提高了業務能力。

　　3、5月份對xx公司的財務收支進行了審計。審計過程中，發現xx公司內部控制制度不健全，財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練，公司的具體賬務處理需要進一步完善。

　　4、5月份在同事的指導下配合同事完成了xx物業的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業務有了初步的了解。

　　5、7月份對xx房地產進行審計。在x月份去xx對xx房地產實施審計，通過對記賬憑證及賬簿進行審核，重點審計度及上半年的財務基本狀況，工資發放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規性、完整性等。增加了房地產企業賬務方面的知識。

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之余，我沒有滿足于現狀，繼續學習書本知識，并向同事請教工作經驗，取得了一定的成績。

　　三、工作中存在的問題及解決對策

　　兩個月以來，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：

　　1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

　　2、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法，一切都處于學習和摸索階段。

　　3、個別工作做的不夠細致，審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。

　　4、自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。

　　雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心認真提高業務、工作水平，為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。理論結合實

　　際，提高綜合素質和業務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；做好領導的助手。第三，端正工作態度，認真細心。

　　四、今后設想

　　在今后的工作當中，我要努力學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己履崗能力，把自己培養成一個業務全面的合格員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理上還存在一定的欠缺，我會在以后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

　　在以后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”，在未來前進的道路上，我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情，為我所熱愛的審計事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。

　　述職人：xx

　　xx月xx日

　　應屆畢業生工作計劃篇4

　　我進入xx銀行已經有幾個月的時光了，不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多……

　　對于一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰。誠然，對于一個對銀行業務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。

　　在我剛進銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切……

　　由于我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我，并且跟我講了許多關于我們部門——特殊資產經營部相關的業務知識，對于我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領域的話題產生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍，確實覺得受益匪淺。

　　另外，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規部以及營業部去實習，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系。以及其在整個銀行中所起的作用。

　　在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發放的貸款，如果收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最膚淺的印象。

　　如今，經過這幾個月來的磨煉，我已經對自己所在的部門，以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經知道了其中的重要性。

　　在一開始我對這里里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領導的關心，以及同事們的幫助，我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

　　當然在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我基本上都是第一到辦公室，然后打開空調，把加濕器灌上水，并把水燒開……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

　　在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會，讓自己變得更加成熟起來。

　　對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們xx銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?

　　今年的'核銷工作內容特別多，從剛剛進xx銀行工作開始，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據說今年每一批的數量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會，我通過了這幾次的練習，自己已經逐步掌握了這個過程的要領。剛開始，我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過現在已經不一樣了，我已經主動知道自己應該做什么了，這其實是一個從量變到質變的過程。當然，我現在的工作，仍然是有很大的提升空間的，是一個繼續從新的量變到更新的質變的一個過程。相信自己將來一定會比現在做得更好。

　　在我們核銷的過程中會有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統里找出數字填寫在相關的表格中，要知道核銷報告如何來寫，我也根據范本自己練習寫過。我還要填寫工作總結送審表，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的，不過這讓我更加高興，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，才會有更加大的進步的可能。同時，在核銷的過程中我會經常和其他部門的同事打交道，這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。

　　在這幾個月的工作中還碰上了內控體系文件的修訂，通過參加相關的會議，我漸漸自己也學會了如何填寫這些內容，不僅如此，我對這其中內容的含義義也從模糊到清晰，一點一滴地積累，慢慢地也搞清楚了。

　　應屆畢業生工作計劃篇5

領導：

　　您好！

　　我近幾個月工作主要是負責協助同事樊意飛負責涪陵項目內裝裝飾材料采購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責，盡力做到按時、按質、按量地完成各項采購供應等工作。由于相關工作經驗的缺乏導致在工作中出現了不少的漏洞與疏忽，但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的采購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時，也不乏做出一些小小的新意，這也使我對本職工作產生了濃厚的興趣與信心。現將進公司以來的主要工作情況述職如下：

　　一、對公司的認識及思想動態

　　進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作，其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作，以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環境，了解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下；公司相關部門的培訓中；同事的悉心幫助下，我通過自身不斷努力，無論從思想上、工作室還是學習上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

　　思想上，努力轉變思想觀念，從學生心態向員工心態轉變，從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題，多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境，跟同事和睦相處。

　　二、履職情況

　　工作上，作為一名剛走出院校的畢業生本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足，所以從踏入崗位開始，我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務，向著“做一名資深采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守，嚴于律己，勤懇工作，嚴格執行規章制度，積極響應有關號召，在本職范圍內積極開展工作。主要工作內容如下：

　　1、入職初期（3月，實習期），認真查看部門以往資料，對各項目部采購材料清單，采購流程，付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。（實習期工作地點為總公司）

　　2.4月被派到東莞項目實習，在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃，期間我不僅是認識了不少裝飾材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。

　　3、 6月底大學畢業后就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變為中孚泰的一名采購員。在去到xx項目初，部門領導已經把本項目相關初期工作準備妥當。與同事xx一同接過領導的工作交接后，我開始了正式的工作。盡管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊，但是由于經驗的`缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里，我首先是學習了真理項目各種樣品，產品資料、質檢報告；根據公司流程擬定購銷合同；根據合同按時結算各時段材料款。之后又先后獨立采購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙，嘗試參與解決施工問題。

　　三、工作中存在的問題及解決對策

　　入職以來，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：

　　1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

　　2、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效地工作方法，一切都處于學習和摸索階段。

　　3、個別工作做的不夠細致，在做合同和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題，或者財務遺留問題。

　　4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標，亟待提高。

　　雖然我在工作中還存在諸多不足，但我決心認真提高業務，工作水平，為公司貢獻自己應當貢獻的力量。我要努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。理論結合實際，提高綜合素質和業務能力，為采購工作做出自己最大的貢獻。

　　第二，時刻注意堅守職業操守，樹立正確的職業道德觀。

　　第三，端正工作態度，認真細心，戒驕戒躁。

　　四、對公司的意見和建議

　　不想當將軍的士兵不是好士兵。我想，對公司、部門沒有意見和建議的員工同樣不是好員工。我堅信我所能想到和看到的公司、部門管理和流程的我所謂的瑕疵，一方面是由于我個人進入公司不久對公司實際情況欠深入了解；另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題，現今的制度流程才是最適合大局的。所以在工作中我始終堅持先服從在懷疑的態度。至此先請領導原諒無知新員工可能的大膽妄言，我所想要提的意見以及建議主要是以下：

　　1、公司的采購合同樣本有些規定偏強硬，致使一些價格更加實惠的供應商因為合同上的部分要求而過于擔心，或使不能達成合作，進而只能采購相對價格較高產品。此問題主要體現在我公司合同樣本將仲裁地定死為深圳市。

　　2、本部門對新供應商的開發力度可適當提高，個人感覺項目在一些材料的采購上有依賴老供應商的成分。對于這個問題部門近期相繼招聘有相關采購經驗的員工，我想也是公司領導解決此問題的措施之一。

　　3、對于零散材料如小五金材料，我覺得可以增加一個備用供應合同。合同內的材料選便宜的一家為唯一供應商。合同外的小材料則兩家比價后選擇實惠的供應商。

　　4、建立完整的異地采購材料機制。異地材料采購在很多材料的采購上有巨大的價格優勢，但是對于項目地以外的新供應商可能存在的好處是價格或許能大幅度降低、大大節約采購成本。存在的問題是質量保障問題、合作合同付款麻煩等問題、資金風險問題等。盡管操作存在諸多問題，但是若有一套完善的異地采購機制，我堅信可以為公司節約很大很大一筆采購成本。

　　五、今后設想

　　在今后的工作當中，我將努力學習新的知識，掌握各種新材料，提高自己履崗能力，把自己培養成一個業務全面的合格采購員，更好地規劃自己的職業生涯。當然在一些細節的處理上還存在欠缺，我會在以后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

　　在以后的工作中，我還將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。在未來前進的道路上，我將憑做對自己本職工作的激情和熱情，為我所愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出最大的貢獻。

　　述職人：xx

　　x月x日

　　應屆畢業生工作計劃篇6

　　畢業后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環境和專業的差異，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己，去更適合自己的崗位上作為。到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自身的角色轉變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的`城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

　　在xx的崗位上，思想不夠嚴謹的我，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受公司的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。

　　我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情。

　　感謝公司和組織上對我的培養，雖然處在試用期，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

　　現在在xx的崗位上，我的職責逐漸明確起來，主要xx方面的工作，工作狀態較為穩定，進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與其他部門的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現得較為積極。

　　其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務，為著更美好的明天去奮斗。

　　如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力！

　　應屆畢業生工作計劃篇7

　　我于xx年xx月xx日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：

　　我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：

　　一，在泵車調試車間學習調試工作。

　　學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對xx的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規范。

　　二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

　　為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對xx已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對xx在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對xx的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的.艱辛和不容易。

　　通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學轉變為xx的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

　　二，和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

　　三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現xx年一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!

　　應屆畢業生工作計劃篇8

　　我于7月份進入xx公司，在生產部負責IPC這一塊工作。

　　我是今年6月份從學校畢業的，作為剛畢業的學生，第一次進入社會開始我的職業生涯，我最大的感慨是，學校所學的知識與工作實踐有非常大的差別，即使我所學的專業相對這份工作來說很對口。

　　第一次看批記錄，感覺有點像看我們在學校的實驗報告冊，但是它遠比學生的實驗報告冊復雜。它是每批藥品的生產和檢驗的最真實反映。藥品生產是實驗室試驗量化后的產物，它涉及到工藝廠房，環境衛生，設備儀器，人員配備和相關管理條文。作為IPC，工作這幾個月我學到了很多東西。藥品生產必須在GMP的指導和規范下才能進行，所以首先生產廠房必須得符合GMP相關規定。藥品生產的工藝參數必須符合相關規定。作為IPC，對于生產過程控制必須抓住控制點，許多的工藝參數就是生產過程的控制點，這其中包括設備儀器的相關參數，成品半成品的相關控制點，例如藥粉制粒混合的時間，藥粉水分含量的控制，藥粉的粒度大小、均勻度、顏色等；膠囊分裝的膠囊鎖合、裝量、崩解度；片劑的脆碎度、片重、外觀、崩解度、硬度等；藥品的內包裝中藥板的的氣密性等五個控制點。

　　藥品生產對于工藝環境和衛生要求很嚴，這最直接的體現在于藥品GMP對于廠房附近花草樹木的種植的嚴格規定。其次是車間的環境衛生和工作人員的著裝、衛生等個人問題的嚴格規定。作為IPC，我每天上班首先要做的事就是對車間中各工序房間的溫濕度壓差的記錄，以及對于出現的溫濕度壓差超標問題進行及時處理。我自己有時會想，如果把整個廠房或車間比作一個試驗臺的話，那么試驗臺上的實驗儀器就是廠房或車間里的設備儀器，實驗室中的試驗誕生新的物質，那么廠房或車間中的生產就是將這種能治病的物質批量化，產生經濟效益和社會效益。而且從實驗室到生產車間，我們的身份也發生了變化，實驗室里我們可以是QA，也可以是IPC，也可以是QC，而車間里我們只能是IPC或QA，負責具體的工作。

　　設備的生產運行必須依照操作標準程序進行，其運行參數的設定必須以生產合格的產品為前提。藥品作為特殊的商品，其對設備的要求較高。首先要求衛生條件必須符合規定，作為IPC，現場管理極為重要。每一批藥品生產結束時清場

　　我均在現場嚴格監督，以保證其清場結果符合規定。清場的結果影響下批藥品生產的質量，因為生產設備在清場中能清除本批物料殘留以及微生物，從而保障下批藥品的質量。對于儀器的使用我并不陌生，但是作為企業的員工除了正確熟練使用儀器外還要學會儀器的維護和保養，例如電子天平，固體制劑車間的IPC間的電子天平由IPC和填充工序共同使用，除了正常填充過程中的抽檢膠囊裝量，我自己會每次抽檢完畢之后用浸泡75%乙醇的抹布擦拭電子天平內表面，同時我也會督促填充工序人員嚴格執行此操作，以確保電子天平內表面的潔凈；每一周一電子天平和個房間的臺秤由我校驗或監督校驗，以確保其準確性。

　　我本身是中藥專業畢業的，在學校時我認真學習過藥事管理學這門課，所以對于藥品生產企業自己制定的相關規定我認為其無論有多嚴格都是必要的，在千禾的這幾個月上班時間里，我學習并自閱了許多相關規定和文件，通過學習我獲得了許多實際性的知識，例如對藥品GMP指導思想的認識的深化和提高，在我認為，一個東西或一種物質當它進入量化生產中時，為了保障此種東西或物質的生產產品的`均一性和穩定性，那么其生產的相關的文件規定必不可少，除此之外，操作人員和監督管理人員的配備非常重要，操作人員準確熟練無條件的百分之百地執行，管理人員自上而下有效迅速地監督和管理，雖然文件規定不可能完全的規定生產過程中每一個人的每一個動作或舉動，但是在保證生產質量和進度的前提下，文件規定對生產過程的各個環節盡可能的以書面形式形成文字，并反復驗證其可能性以及產生的效果，以求其質量在設計上的完美保障，我想，此過程應該反映的就是GMP指導思想中所闡述的“質量是生產和設計出來的。” IPC還有一個最大的職責就是熟悉各個生產環節的生產進度，這就要求IPC對生產設備極為熟悉和了解，對上班的班次的安排做到胸有成竹，這方面是我所欠缺的，我對生產設備不夠了解，在這塊我決定平時虛心向工序主操請教，爭取在一段較短的時間內做到了解并且像一般操作人員那樣能夠操作。在公司里，IPC作為實際上的車間主任，對于各個生產工序的成品或半成品的量的把握是極為必要的，例如對于混合后的藥粉，先核對其重量和容器數，然后登記相關臺帳，確保藥粉流入下道工序時不會多也不會少；對于進入車間的輔料或器具，作為IPC先確保其被紫外線照射消毒之后在進行核對，然后方能放行進入車間，在這塊我們一直嚴格要求，以保證做到萬無一失。因為經歷的太少，目前對于突發事件這

　　塊，我認為我自己還不能做到從容自如的應對和處理，我相信隨著工作經驗的豐富，我必將可以做到從容應對，以求完美。IPC作為管理人員，我覺得自己在這塊還有待提高，最主要的是要對各個生產工序的操作要做到胸有成竹，作為現場管理的執行者，做到對于一般問題需要心中有數，只有做到自己心中不虛，才會擁有發言權，從而贏得生產現場的客觀到位。

　　在xx，從我最初的實習期到試用期再到現在的轉正，我感慨良多，我學到了很多，得到了很多，認識到很多，作為我職業生涯的第一步，我要腳踏實地，走好這一步。