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工作計劃

時間:2023-10-30 07:19:01 工作計劃 我要投稿
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(必備)實用的工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(必備)實用的工作計劃

工作計劃 篇1

  根據省衛生廳《醫院影像科建設和管理規范》要求及東衛[20xx]117號文件關于《**市一級醫療機構放射科規范建設考核標準》的通知,放射科工作人員認真組織學習,逐條對照標準要求制定創建合格放射科工作計劃,現結合我院放射科現狀,作如下匯報:

  一、科室醫技人員結構編制不合理。考核標準要求放射醫技人員占全院各類技術人員的3.5——4.5%。

  二、儀器設備要求不符合。現300maX光機已陳舊老化,攝片透亮度及清晰度差,對比度差,尤其攝腰椎片時更顯嚴重。

  三、洗片室設備布局不符合工作流程。其內濕度大,通風差,現感光屏霉變嚴重,嚴重影響膠片質量。

  四、攝片室條件差。冬寒夏熱,嚴重影響機器性能的發揮,同時影響機器球管的散熱,而且受檢者怨聲較烈。

  五、本科室實行主任負責制、全員工作責任制。積極完善各項工作制度,工作人員一律著裝掛牌上崗,一切以患者為中心,認真及時完成門診工作任務,定期進行機器維護保養,定期處理醫療廢棄物品。要求本科室工作人員積極認真參加各類院內外業務學習、繼續醫學教育,不斷吸取先進經驗,接受最新知識,開展新的'診療項目,提高診斷質量,杜絕和減少醫療差錯、事故的發生。

工作計劃 篇2

  為認真貫徹國務院《關于解決城市中、低收入家庭住房困難的若干意見》精神,切實保障城鎮中低收入家庭基本住房需求,20xx年我縣按照中央、省、市的要求繼續實施公租住房建設,項目由政府劃拔土地,按規定減免行政事業性規費和政府性基金,公開招標確定施工企業。

  一、項目選址

  我縣公租住房小區項目規劃選址在溫泉開發區天恒溫泉東側。

  二、項目概況

  用地總面積4258平方米,建筑總面積5000平方米,占地面積1200平方米,建筑密度25%,容積率1.5,綠化率40%,住房2幢,戶型套數共100套,套型面積約50平方米,房屋為磚混結構4層。

  三、投資金額

  該項目總投資720萬元。

  四、資金來源

  本項目資金來源為國家公租住房專項資金和縣財政資金。

  該項目是我縣的一個民生工程,項目的.建成將解決我縣中低收入家庭住房困難。是一項讓群眾得到實惠的德政工程,為此特向社會公開建設信息,廣泛聽取群眾的意見、建議。

工作計劃 篇3

  一、目的

  為加強公司車輛管理,合理有效的使用各種車輛,確保車輛的正常、良好運行,保證車輛及時、可靠的進行保養和維修,特制定本制度。

  二、車輛明細

  1.浙A3S712(五菱)2.浙A39721(金杯)3.浙A5B571(金龍)4.浙A08E61(大霸王) 5.浙AJ5W60(森雅)

  三、車輛用途

  1.商務車:浙A08E61(大霸王)、浙AJ5W60(森雅)2.貨 車:主:浙A3S712(五菱)、輔:浙A39721(金杯)3.班 車:浙A5B571(金龍)、浙A39721(金杯)

  四、車輛使用管理

  1.所有車輛管理和調度權歸綜合保障部。

  2.公司車輛任何人不得私自對外出租和出借,如有特殊需要,需有總經理簽名。

  3.商務車僅用于公司公務和接送客戶等用途,由專人負責駕駛和定期保養。

  4.貨車浙A3S712(五菱)用于公司貨物收發專用,暫定經營部使用,由經營部指派專人負責駕駛和定期保養。浙A39721(金杯)為輔助使用,經營部需要用該車時,需向綜合保障部提前一天申請用車,并填寫《用車申請單》,由綜合保障部負責調配。

  5.技術制造部用車暫定浙A39721(金杯),由技術制造部指派專人負責駕駛和定期保養。因該車為多用途,故須在每天16:30分前到達公司做員工班車使用,如該車臨時有他用,由綜合保障部負責調配。

  6.浙A39721(金杯)為多人使用,出車時還應填寫隨車的《出車日志》。以便做好交接工作。

  7.公司班車用于接送公司員工上、下班,僅限本公司員工乘坐,由專人負責駕駛和定期保養。班車發車時間:早晨7:15,下午16:35。

  8.班車實行定時、定點、定人乘坐。由綜合保障部根據員工分布、道路狀況等確定行車線路、停靠點及停靠時間,未經同意不得任意修改停靠時間,不得改變或增減停靠點;需乘班車的員工應事先提出申請,經綜合保障部同意后,方可乘坐。

  9.員工乘坐班車時,應聽從司機的指揮,嚴禁超載。

  10.所有車輛的相關證件應隨車攜帶,駕駛員出車前應檢查隨車文件是否齊全,使用時應保障所有車輛車內設施的完好無損。

  11.各部門需要使用車輛時,應至少提前半天填寫《用車申請單》(緊急事務除外),經部門領導核準后交綜合保障部調派,無《用車申請單》的,綜合保障部有權拒絕派車。

  12.公司車輛不得運載任何與公務無關的人員或物品。行車前應注意安全檢查,行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則。

  13.總經理批準同意的非公派用車,申請人應負擔使用里程的油資,使用完畢后,申請人應盡快將車鑰匙及相關行車證件交還綜合保障部。

  14.車輛駛回公司后應停放在公司指定場所,并將車門鎖好;因工作需要,車輛停放在公司以外地方的,使用人應確保車輛的停放安全。

  五、車輛加油、及油耗管理

  1.公司所有車輛統一使用加油卡加油,一車一卡,隨車攜帶。如遇特殊情況需現金加油時,須報綜合保障部批準。

  2.綜合保障部負責對各車輛用油情況進行統計、核算油耗、油卡充值。

  3.駕駛員加油時如發現油卡內余額不足500元時,應及時向綜合保障部說明。

  六、車輛保養、維修管理

  1.駕駛員應做好車輛日常檢查、保養及維護工作,出車時應檢查車輛各種儀表、車胎氣壓、行車證是否完好,齊全。并保證車內、外的清潔。

  2.公司車輛實行定點保養和維修,由公司指定。

  3.駕駛員須嚴格按照車輛保養相關規定定時對車輛進行保養。當車輛行駛達到5000KM時,由駕駛員提出申請,于次日開往公司指定的保養點進行保養。

  4.在行駛過程中發現故障,駕駛員應及時檢查,查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的'影響程度,主動排除故障。如駕駛員無法排除車輛故障,須將故障及時向綜合保障部進行匯報,經同意后可前往公司指定的維修點或就近的維修點進行維修。

  5.車輛維修或保養后,如有配件或耗材更換時,需將更換清單帶回交綜合保障部。

  七、車輛投保、年檢、違章管理

  1.綜合保障部應根據車輛購置日期、投保情況、使用范圍,及時辦理車輛保險,保證車輛保險的接續及投保的險種的合理、有效。

  2.綜合保障部應根據車輛登記日期,按時安排駕駛員進行車輛年檢

  3.如車輛發生交通事故時,駕駛員應第一時間聯系交警進行事故處理,并連系保險公司,由保險公司進行事故鑒定,出具鑒定報告,并報公司綜合保障部。

  4.駕駛員在事故處理完畢后,應及時到保險公司辦理理賠相關事宜。綜合保障部對事故進行全程跟蹤。

  5.駕駛員應遵守交通規則,避免違章現象發生。如因駕駛員個人原因造成的車輛違章罰款由駕駛員個人承擔,如因公務造成的違章罰款,由公司承擔違章罰款。

工作計劃 篇4

  一、現況分析:

  我班現有人數 人,女孩 人,男孩 人,本學期新生 名,男孩 人,女孩 人。通過上學期末的測查及平時的觀察,我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面有了一定的了解。幼兒經過一學期的幼兒園生活,大多數幼兒都喜歡上幼兒園,并逐步能夠適應幼兒園的集體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規,會獨立進餐,生活自理能力有了一定的進步,喜歡參加各項游戲活動。班內大部分孩子都比較活潑好動,對于新事物表現出極高的愛好。口語表達能力也有了進步,喜歡說,喜歡做,這對我們的工作提出了更高的要求。但由于現在的孩子都是獨生子女,幼兒時常以自我為中心,活動生活中表現出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況,本學期我班重點將是繼續豐富各項活動內容,從幼兒的情感、親情著手,進步幼兒的`社會交往能力。

  二、工作任務:

  常規工作:

  1.班級衛生保健治理:

  為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環境中游戲、生活,班中的衛生工作也顯得尤為重要,在逐日的飲食起居中,得到細微的養護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發展。從班內衛生到為幼兒剪指甲,將一件件事情都責任到人,并且留意清理一切衛生死角,對幼兒的食品要多觀察,實實在在地觀察、填寫好幼兒服藥記錄,確保孩子的健康。

  2.幼兒生活治理方面:

  隨時對幼兒進行衛生常識教育,對個別幼兒進行重點指導.有認真按順序洗手的好習慣,洗手時不玩水,會擦肥皂,會用自己的毛巾擦手;能正確使用餐具,有文明的進餐行為,細嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃飯;保持桌、地面和衣服的整潔,餐后會擦嘴和用水漱口;能安靜進睡室,在老師的幫助下,能按順序***褲,放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。

  3.幼兒安全治理與教育:

  結合幼兒年齡特點,進行適當的安全教育,增強其自我保護意識和能力。

  4.在抓好幼兒生活常規的同時重點抓幼兒的學習常規。

  幼兒教育教學工作:

  公道利用分區、分組、集體、方案活動、游戲等形式,確保教育目標和任務的完成。我們繼續努力探索園本課程與敘事性智能理論的結合,教研時間,積極討論,吸取其他班的優點。認真開展科學領域以外的 “語言、社會、健康、情感”等領域的探究活動。認真參加園內觀摩教學活動,從中相互學習與進步,積極并準時參加各種培訓,進步自身素質與業務能力。

  1.重視個別教育

  幼兒年齡相差雖不大,但性格不盡相同,有的幼兒動作慢,有的愛哭鬧,有的愛發脾氣,所以在活動中,要因材施教,對于不同性格的幼兒,我們要實施不同的教育方法,找到適合不同孩子的不同方法,有利于幼兒各方面的快速發展。

  2.加強特殊幼兒的護養工作。

  孩子小,而且每位孩子都有各方面的差異。有的幼兒體質比較差,輕易出汗感冒,教師應加強對這些幼兒的護養。

  3.環境布置

  A:墻面的更新

  措施:隨時更換主題墻,為每一個幼兒提供一個表達、表現、交流的平臺,借助這一平臺,個性化地展示自我。

  B:區域活動材料的整理和投放

  措施:

  1.羅列以前現有的區域材料,并進行整理和回類。

  2.結合教學主題及幼兒現有發展水平,增設適宜的操縱活動。

  3.材料在本學期初,先進行一次性的投放,然后根據活動情況逐步完善。

  家園互動,互相合作,協調一致:

  1.利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和先容幼兒情況,相互溝通提出建議等。

  2.運用家園聯系本,隨時與家長取得聯系,個別交換意見,互通情況信息。3.以家長園地形式向家長先容幼兒園和班級活動安排和教育計劃,結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的題目,宣傳家教科學知識、指導方法,先容家教經驗等。

  4.增設家園欄的內容,豐富家園欄的形式,增設小知識欄等。

  5.組織各種形式的家長活動。A:家長會 B:家長學校

  三、逐月工作計劃

  仲春份:

  1.做好新生接待工作,穩定新生幼兒的情緒。

  2.熟悉幼兒園環境,加強安全教育。

  3.召開家長會。

  4.與幼兒一起創設環境,激發幼兒的主動性及創造性。

  三月份:

  1.豐富自然角。

  2.做好“三八”節慶祝活動,開展***同樂活動。

  3.進一步加強游戲體育鍛煉。

  四月份:

  1.做好半日開放活動。

  2.做好長假安全、衛生教育。,加強幼兒的自我保護意識。

  3.期中家訪。

  4.“健康寶貝展活力”系列活動。

  5.園內區角活動展示。

  五月份:

  1.“我能、我行”幼兒自我服務能力展示活動。

  2.預備“六一”節活動。

  六月份:

  1.“愛心獻給你”幼兒捐款捐物活動。

  2.做好期末全面家訪。

  3.做好學期結束的各項總結工作。

  4.假期困難班統計。

  5.暑期安全教育。

工作計劃 篇5

  為更好的對我院藥品和藥事活動進行監督管理,保證藥品質量,增進藥品療效,保障人民用藥安全、有效、經濟、合理,維護人們的健康和用藥的合法權益,現制定我院藥事管理委員會工作計劃:

  一、 認真貫徹落實《藥品管理法》等國家的藥政法規,依據有關的法律、法規、條例,不斷完善我院有關藥事管理工作的規章制度并監督實施,促進合理用藥,使醫院藥品管理更加法制化、規范化和科學化。

  二、 繼續落實抗菌藥物專項整治活動,根據《抗菌藥物臨床應用管理辦法》及20xx年抗菌藥物專項整治活動成果,認真總結工作中的經驗和不足,逐步建立、完善抗菌藥物臨床應用管理相關制度、指標體系和長效工作機制,采取有效措施,鞏固活動成果,堅決避免出現“反彈”現象。將活動重點轉移到落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》,將抗菌藥物臨床應用管理工作從階段性活動逐步轉入制度化、規范化的管理軌道,促進我院抗菌藥物臨床應用能力和管理水平的持續改進。

  三、 繼續認真執行國家藥品價格政策,增加藥品價格透明度,規范購銷行為,杜絕藥品購銷中的不正之風,拒絕商業賄賂。

  四、 制定20xx年度醫院的.藥品目錄,并根據藥品引進與淘汰情況修訂目錄。

  五、 每月對藥庫、藥房及各病區急救藥品進行檢查,保障藥品質量。

  六、 組織對毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況進行檢查,發現問題及時通報不規范使用的情況。

  七、 保證藥品供應,并執行藥品集中招標采購及基本藥物制度的工作,滿足臨床用藥需求。并每月統計采購數據上報市招標辦。

  八、 每月對臨床各科室從合理用藥、藥品管理、處方書寫、質量管理、醫療安全等方面進行綜合考評,加強臨床各科室的藥事質量管理,并把合理用藥作為考核醫師的一項內容。

  九、 深入開展臨床藥學工作,參與查房、處方醫囑點評、以及書寫藥歷,全面做好窗口及臨床的藥學服務工作,促進臨床合理用藥,保證用藥安全。

  十、按照鎮江市藥品不良反應監測中心的要求,做好藥品不良反應的監測與上

  報工作。

  十一、對藥學人員進行業務學習培訓,以提高醫院藥事服務水平。

  十二、加強醫院各科室之間的溝通和聯系,遵循以病人為中心的原則,合理用藥,因病施治,合理診斷,合理治療。

  鎮江市第一人民醫院新區分院

  藥事管理與藥物治療學委員會

工作計劃 篇6

  為認真落實全省交通工作會議精神,確保20xx年目標任務的順利完成,緊緊圍繞省交通廳的總體要求,堅持以“四個發展”為指導,進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作:

  一、加強收費管理,提升文明服務水平

  今年,我處通行費收入預期目標將突破億元大關,收費站(點)逐步增多,對此,我們要繼續加大收

  費管理工作力度,強化服務意識,改進服務方式,拓寬服務渠道,創新服務內容,提升窗口服務整體形象。在收費管理方式上加以探索,著重創新一些新的管理方法,努力提高管理水平,進一步加大外部協調工作力度,穩定收費環境。同時,集中精力做好省廳下達的收費站建設任務,確保年內順利開通營運。

  二、加強項目管理,提高建管質量

  1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標,繼續加大項目管理力度,結合在建項目實際,做到早謀劃、早安排、早著手。

  2、著重強化施工現場的協調管理,特別在工程質量監督、人員設備進場、工程用料的試驗檢測、現場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。

  3、加大對工程量變更的監督管理,積極探索更加科學合理的管理模式,避免工程變更中發生時限不及時、權限不到位的現象。

  4、加緊做好全國干線公路檢查的`準備工作,并且要安排好路況自查及病害調查的外業工作,加快進行病害整治,切實提高公路養護水平,力爭所轄收費公路通過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。

  三、加強黨建工作,推進隊伍建設

  1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續抓好基層黨建及班子建設,加強黨員干部的教育管理,抓好職工思想教育和業務培訓。

  2、大力加強收費站后勤保障和職工文化建設,將關心職工、善待職工作為工作的出發點和落腳點,為職工創造一個安定和諧的工作生活環境。

  3、抓好干部教育管理工作,深化人事和干部制度改革,進一步打破職工身份界限,鼓勵合同職工積極參與領導崗位和管理崗位的競爭,引導他們崗位成才。

  四、加強精神文明創建,提升“窗口”形象

  1、結合年內創建任務和創建工作實際,進一步創新工作方式、豐富創建內容,開展各具特色的創建活動。

  2、著重做好申報材料的上報和基礎資料的收集整理工作。加強載體建設,深化“學樹創”、“民族團結進步”、“一聯一”、“建功立業”、“崗位練兵”等專項創建活動,確保活動成果,力爭順利完成創建任務。

  五、加強制度落實,推動基礎管理

  自從去年對全處多年來形成的規章制度、管理辦法等進行了全面詳細的完善和補充,共整理出了240余項制度和操作規程,形成了一套全面系統的制度匯編,當前,主要任務就是要抓好制度的落實,做到強執行、嚴考核,增強工作的規范性,減少隨意性。加強信息化建設,建立以網絡為基礎的全方位、全流程的信息化管理體系。

  六、加強廉政建設和安全管理,保證通行費收入和工程建設資金的安全

  1、繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針,加強廉政宣傳教育,嚴格廉政制度,遵循廉政規定,全面落實廉政責任。

  2、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度,加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育,確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。

  3、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神,按照會議的總體要求,努力抓好工作落實,為全年目標任務的順利完成提供保障。

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