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工作計劃

時間:2024-03-07 07:56:38 工作計劃 我要投稿
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(優秀)實用的工作計劃6篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

(優秀)實用的工作計劃6篇

工作計劃 篇1

  1.為保證集團公司房地產開發項目前期工作順利進行,且符合國家和地方相關法律、法規,特制定本程序。

  2 適用范圍

  本程序適用于集團公司房地產開發項目的前期工作。集團公司在XX開發區內房地產開發工程項目的前期工作執行《XX經濟經濟技術開發區規劃設計管理規定》有關規定。

  3 職責

  3.1 項目部下設前期辦負責辦理房地產開發工程項目的前期工作。項目部不設置專門機構的,要指定專人辦理房地產開發工程項目的'前期工作。

  3.2 項目部負責制定工程項目前期工作計劃,具體向政府各主管部門申請辦理工程項目開發前期的政府批件和取證工作,投資發展部予以配合。

  3.3 項目部通過招標選擇設計單位、地質勘測單位、工程總承包單位、監理公司等供方,與供方草簽經濟合同;經濟合同經集團公司復核并正式訂立后開展有關業務。

  4 程序內容

  4.1 項目部組織擬定《工程項目進度計劃》并報集團公司批準。

  4.2 項目部負責起草集團公司向xx投資控股有限公司(以下簡稱控股公司)關于集團公司房地產開發工程項目的立項申請請示公文,并取得控股公司的《立項批復》。

  4.3 項目部申請辦理房地產開發項目土地準許使用的相關手續。依據《土地出讓合同》辦理《建設用地規劃許可證》、《國有土地使用證》。

  4.4 項目部持房地產開發項目《立項批復》等批件及集團公司房地產開發企業資質證書,到政府規劃部門申請辦理規劃要點、詳規設計條件等批文。

  4.5 項目部委托設計部門進行正式規劃設計,提供工程項目建筑平、立、剖面規劃設計圖,上報政府規劃部門審定并獲得《規劃設計成果通知書》。

  4.6 項目部申請辦理消防、人防、大小配套、教育、環保、***等政府有關部門初步審核意見或證明并上報政府規劃部門。

  4.7 項目部在規劃設計成果完成后,向設計單位下達《設計任務委托書》,設計單位據此完成工程項目的擴大初步設計。

  4.8 項目部起草項目擴大初步設計審查申請報告上報政府規劃部門審查,取得工程項目擴大初步設計審核批復文件。

  4.9 項目部按照政府建設行政主管部門要求,持房地產開發項目政府批復、批件及其他證明材料,到政府建設行政主管部門申報《年度投資計劃》、辦理報建備案手續,直至獲取《建設工程規劃許可證》。

  4.10 擴大初步設計審核批復后,設計院完成施工圖設計及工程結構計算,到政府建設行政主管部門申請辦理圖紙審查批準手續,獲得《施工圖紙審查批準書》。

  4.11 項目部持《年度投資計劃》及工程項目班子組成人員資格證明,到市建委辦理《建筑管理機構資格認證書》。

  4.12 項目部組織參與《勘測合同》、《設計合同》、《土地出讓合同》、《大小配套合同》及其他前期合同的談判和草簽。項目部按政府規定辦理屬于政府配套工程所需手續。

  4.13 項目部按照招標程序選定中標監理單位、施工總承包單位并草簽經濟合同;經濟合同經集團公司復核正式訂立后開展有關業務。

  4.14項目部持監理公司和施工單位的中標通知書,連同《監理合同》、《施工合同》到政府建設工程質量監督部門辦理質量監督備案手續。

  4.15 項目部持《年度投資計劃》、《建設工程規劃許可證》、《墻改基金證明》、《施工圖紙審查批準書》、《房地產開發企業資質證書》、《建設單位資格證書》、《質量監督備案》、《中標通知書》、《監理合同》、《勘察設計合同》、《施工合同》等報建備案手續到政府建設行政主管部門辦理《施工許可證》。

  4.16 項目部在工程項目前期工作結束后,將所有政府批件、證件原件由項目部綜合辦集中保管。工程項目竣工移交后,項目部填寫《工程項目竣工文件移交單》向房地產事業部辦理所有政府批件、證件原件的移交手續。

工作計劃 篇2

  作為一個在職場上生存多年的人來說,一定要對自己的工作有個清楚的認識,自己上個月做了些什么,有哪些不足之處,又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,有詳細且具有可實施性的計劃,這樣才能讓自己的工作順利的開展。

  一、三月份的工作總結

  三月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:

  1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優秀員工的評選。

  2、各部門可調用資金的統計,在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。

  3、對新晉員工的針對性培訓,除了要進行培訓,我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。

  4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度,這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。

  在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙,出現了較多的工作失誤,我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。

  1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因為工作繁忙,這檔子事我也沒注意了,導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。

  2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個月進行收集,了解具體的情況,然后進行分析,把分析報告上交給領導的,但是我卻沒做到。

  二、四月份的工作計劃

  1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,比如說技術部門的員工,在經過一段時間的工作,肯定已經熟悉了公司的工作流程,這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。

  2、把公司的`三月份的資金流動做一份送到領導那去,我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,這就需要非常細致的收集資料,保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

  3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,這有助于年底的優秀員工競選和升職加薪,要讓他們都知道,大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,成為自己的升職加薪的資本,有助于調動員工們的工作積極性。

工作計劃 篇3

  1、全面提升服務品質,實施"特色化服務"。

  服務品質提升方面,啟用員工獎懲考核體系,進行規范管理,建立良好規范的正負激勵機制,在工作中找突破點,堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現場紀律現已基本走入正軌,應抓銷售技巧與商品知識,提高營銷水平,這樣才有利于整體服務水平的提高。今年的服務宗旨和標準,以及xx百盛在顧客心目中應樹立什么形象、轉變服務觀念、顧客需要的,就是我們要做的,xx百盛早已是xx同行中的龍頭老大。商場如戰場般的殘酷又如逆水行舟不進則退,企業要發展,就要有領先對手的觀念和措施。因此,企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服務品牌、企業品牌擺在重要的工作日程,提升、維護和發展,逐步形成金城知名而特有的"特色化服務"戰略十分必要。所以20xx年第四季度——20xx年一季度在xx率先提倡并實施"特色化服務",大打特打服務牌,顯示我們xx百盛一種特有的服務品質和服務檔次。根據業態的不同提供不同的服務,超市——"無干擾服務",一樓商品部至四樓商品部"品牌化服務、朋友式服務"五樓商品部——"朋友式服務",六樓商品部——"技能式服務",向社會表明,我們追求的是高質量、高品質的服務。達到超越顧客期待的、最完美的服務。

  2、開展公司服務技能項目競賽服務辦。

  承辦了公司第六屆運動會中的服務技能賽區,包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答,通過競賽豐富員工的'業余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質;以專業到位的素質要求全面升級公司員工服務意識及服務水平。展示公司的服務水平,(內容包括:xx百盛發展史、企業文化基本知識,專業知識等)

  3、相關政府部門聯絡與溝通。

  加強與省、市、區各消費者協會及主管工商所的聯絡與溝通,并與之保持良好的協作關系,及時掌握零售業發展動態,建立良好的商譽。

  4、顧客投訴接待與處理,全面維護xx百盛信譽。

  就20xx年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執行不到位,以及其他原因引起投訴升級的,第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(原因是因為現在大多數領班都新員工,急需加強培訓),重點以規范自身接待形式、規范服務為主要工作目標,作到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理結果落實規范化、樓層接待及記錄規范化,做到接待一起,處理完結一起,并時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平,站在消費者的立場上考慮、處理問題,以此贏得更多回頭客。因為現在的市場是"顧客的滿意才是雙贏"。

  5、加強部門內部人員綜合素質提升幾,并對公司五大服務體系進行完善。

  堅決執行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩健發展。帶動分店全面提升的指導思想,加強部門間的溝通,消除管理中存在的誤區。現場檢查不單純是發現問題,而是針對出現的問題提出改進措施和方法,及時給部門以指導。第四季度服務辦的內部培訓內容為商品知識(毛織,保暖為主)、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎知識培訓。培訓手段采討論的形式,使培訓趣味化,生動化,將討論出的結果,以書面形式下發分店部門,組織相關人員學習,達到三店同步提升的目的,公司的五大服務體系人員管理、商品管理、環境管理、促銷管理、顧客管理,其中人員管理的各項規定比較詳盡,但其余四項管理的具體標準還比較空洞,所以在第四季度,我部結合當前具體情況對商品管理、環境管理、促銷管理、顧客管理標準進行完善。

  6、一線管理干部日常行為規范跟進。

  全力協助集團監管會在日常的工作中,對一線中層管理干部日常行為規范進行跟進,以公司服務為宗旨,以管理規范為目標,工作中堅持創新,現場管理工作中,發現問題及時上報主管領導。部門決不護短,嚴格執法、努力進取、以身作則、按章辦事、團結協作、按時完成上級下達的各項工作目標任務。在xxxx年9月份下旬,本人在工作中情緒化,不能嚴格要求自己。在經過領導和同事的大力幫助下,及時調整了工作心態,改觀目前不良現狀,全心投入日常工作。用正確的態度對待工作。態度決定一切,真誠創造卓越。我和我的同事們將不斷努力,打造xx百盛"特色化服務",以真情鑄就服務!

工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  根據區教研工作會議精神和學校新學期工作重點,本學期語文教研組將以“提高實踐智慧,深化課堂教學改革”為重點, 繼續發揮“研究、指導、服務、管理”的基本職能,通過教學常規落實、課堂教學研究、學科競賽組織、質量檢測分析,全面提升我校語文學科教科研水平,深化課堂教學改革,促進語文教師的專業成長和學生持續、全面的發展。

  二、主要工作:

  (一)落實語文教學常規要求:

  1、區教研室常規調研凸現“常態”。

  星期二是鐘樓區教研室常規調研日。從本學期開始,教研室將加大常態調研“力度”。教研室將在調研日(周二)早晨7:00告知被調研學校,根據鐘樓 提供的課表,隨機調研,時間一天,部分學科進行專項檢測。學校按正常的教學時間,教師按正常教學進度教學,調研結束后將由教研員向教研組和學校領導進行反饋,提出建議和意見。

  2、全體語文教師常規“培訓”。

  “落實常規”是本學期區教研室“教師學科素養提升工程”的主要內容,我校每位語文教師必須切實提高常規意識,以此夯實課程實施基礎。本學期,每個語文教師要深入學習《常州市小學語文學科課堂教學建議(常規)》的相關要求,嚴格做到“教學六認真”(備課、上課、批改作業、輔導、質量考核、指導自學等)。教研組也將積極配合學校課程部開展各項常規調研活動。

  (二)豐富專題研究內容

  1、固定語文學科研究日,積極申報區語文學科各項活動。

  本學期,我校語文學科固定教研活動的時間是:單周周一上午第二節課、下午四點到四點半;區語文教研活動時間是:周三下午。

  本學期,教研組積極申報區教研組蹲點,并將繼續踴躍申報區、協進組語文教研活動,為更多的優秀青年教師搭建發展的平臺。

  2、循序漸進,滾動推進課型研究。

  本學期,市聯系學校語文“新基礎教育”課型研究的專題是:“課外閱讀課內指導”。本學期將采用“成熟課型移植、新課型初步嘗試”的思路,在整理“識字課型”“閱讀體悟課型”“習作課型”等成熟課型的'基礎上,落實資源共享輻射,開展已有專題連續研究,同時逐步探索“課外閱讀課內指導”課型的育人價值,初步形成該課型的實施策略,以指導日常教學。

  20xx.12.22新基礎中期評估活動中,我校語文課堂存在的最大問題是:拖堂;新基礎理念停留在口頭還沒有完全轉化到課堂中去。本學期,除將結合綱要、新基礎教育的幾套叢書繼續強化每位語文教師“新基礎教育”核心概念的理解與學習外,將重在加強課堂的實踐轉化。通過課堂實踐研究促使老師們不斷豐富對核心理念的理解,繼而逐漸成為自身語文課堂的習慣,為迎接明年的“普查”做準備。

  本學期,各年段備課組課型研究的頻率必須加強。活動做到四定:定時、定人、定點、定專題。繼續采用初建、重建的研究方式,加強評課研討、反思重建,在日常扎實研究中切實提升教師新基礎課堂設計、實施、反思能力。

  每月大組教研活動必有一次由一個年段呈現課型研究研究課。

  (三)豐富師生素養提升工程

  1、發展優秀青年教師團隊:

  (1)團隊構成:

  職稱:小學中學高級教師1人,占4℅;小學高級教師22人,占92℅;

  學歷:本科學歷教師約15人,占62℅;研究生在讀暫無。

  市優秀教師五級梯隊:市學科帶頭人2人,市青年骨干教師3人,市教壇新秀1人,僅占25℅。

  (2)搭建平臺:

  A、規劃自身發展目標,積極尋求最佳發展空間。

  B、積極申報、參與各項活動。本學期,語文學科主要大活動有:

  “20xx年五城區五屆一次青年教師教學交流活動”(課題:語文四年級《鳥語》);區畢業班語文復習研討活動;

  協進組專題研討活動:“練習課設計”、 三年級“習作指導”;

  “新基礎教育”課型研究課;

  2、學生素養提升工程。

  本學期,各年級學生語文學科競賽活動有:二、四年級區小學整班學生寫字比賽;區“三年級學生語文學業質量檢測”競賽。同時,我校還將舉行“繁星杯”第二屆讀書周活動,有序組織開展“小記者站”學生社團活動,以此引導“學生學科素養提升工程”的開展與落實。

  三、具體安排:

  三月份

  1、組織觀摩市青年教師素養大賽(覓小劉志寬參賽)

  2、做好“五城區教學交流活動”(四年級《鳥語》申報工作)

  3、同課異構——“練習課設計”專題研討活動(協進組專題活動)

  4、區小學二、四年級整班學生寫字比賽(3.31)

  四月份

  1、組織觀摩“五城區語文教學交流活動”(語文:《鳥語》)(4.22~23)

  2、二、四年級參加市小學整班學生寫字比賽

  3、區三年級“習作指導”教學研討活動(協進組專題活動)

  五月份

  1、小學畢業考試命題培訓研討活動及語文畢業考試復習課研討活動(5.12)

  2、區“三年級學生語文學業質量檢測”競賽(5.26)

  六月份

  1、抓好畢業班復習工作和學期期末考試

  2、做好學期結束工作,資料收集歸檔

工作計劃 篇5

  今年入汛以來,連降大雨,防汛抗災和衛生防病形式十分嚴峻。為預防災后傳染病爆發流行等情況發生,確保廣大群眾生命安全和身體健康,根據省愛衛會《關于迅速開展愛國衛生運動的緊急通知》(蘇愛衛[20xx]10號)、愛衛辦《關于做好汛期愛國衛生運動的緊急通知》(愛衛[20xx]4號)文件要求,各村(居)、各相關單位要立即行動起來,動員社會力量和廣大群眾,廣泛開展愛國衛生運動,確保大災之后無大疫發生。現將有關工作通知如下:

  一、加強領導,做好防病工作

  各村(居)、各相關單位要高度重視救災防病工作,把這項工作作為當前的重要任務,切實加強領導,及時做好部署,積極開展愛國衛生運動。

  二、強化職責,明確任務分工

  1、各村(居)要積極開展環境整治。做好淤泥污物清理、環境消毒消殺。要針對災后環境污染嚴重、蚊蠅孳生加快、容易傳播疾病和夏季腸道傳染病高發的特點,宣傳群眾,組織群眾,依靠群眾,自己動手整治環境衛生,徹底清除淤泥污物和積存垃圾、疏通陰陽溝、治理“四害”孳生場所,及時清運和處理垃圾污物,迅速搞好和恢復環境衛生,以減少疾病發生的條件。迅速成立臨時消毒消殺隊伍,添置消殺器械,開展環境消毒消殺工作。

  2、鎮愛衛辦要指導各村(居)做好災區除四害工作。堅持綜合防制策略,大力開展以滅鼠、滅蚊蠅為重點的'消殺工作,把“四害”密度控制在不足為害的程度。要做好鼠藥、衛生殺蟲劑的組織供應工作,同時要深入一線,指導各村(居)除四害消殺工作。

  3、鎮衛生院要做好生活飲用水衛生的監測工作,確保生活飲用水水質達標,指導各村(居)切實做好污染環境、生活垃圾、糞便與廁所、被污染水源、群眾安置點的消毒等工作。要廣泛開展健康教育活動,根據災后防病工作和群眾健康需求,結合夏秋季腸道傳染病等高發特點,充分發揮廣播、電視、報紙等的作用,采取專欄、傳單、標語等方式,宣傳普及防病知識,引導群眾喝開水、不喝生水,吃熟食、不吃洪水浸泡過的食品,提高群眾衛生防病意識和自我保護能力。

  三、加強督查,確保各項工作落到實處

  各村(居)、各相關單位要認真做好汛期愛國衛生運動的組織與督導工作,重點督導環境衛生、飲用水衛生、食品衛生安全、健康教育、垃圾與糞便管理、除四害與環境消毒等工作,及時發現問題,整改落實,并取得實實在在的效果。鎮愛衛辦要組織人員對汛期愛國衛生運動情況進行督查。

工作計劃 篇6

  一、我們應該加強和別的部門和組織的聯系,以為到現在為止很多同學還不知道我們紀檢是干什么的,有些什么職能。甚至還有很多同學根本就不知道還有紀檢委這個組織。

  二、紀檢人員相對較多,所以應該各司其職,為了使工作順利有序,我覺得應該加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。所以在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要在月底開會的時候特定一個時間,內容主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  三、調動每個成員的積極性,嚴格要求每一個成員,集合開會準時不遲到。

  紀檢委是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。細節決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。

  紀檢委工作無小事,事事都不能懈怠,這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。

  上個學期,我覺得書記帶領的挺好的,若真的'要雞蛋里挑骨頭,大概就是部門的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。

  最后,要感謝我們的書記,對我們的精心教導和培養,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野,學到很多書本里學不到的知識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望紀檢委新年新氣象,越來越好。

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