金融、貿(mao)易行業勞動合同

　　在(zai)人民愈發重視法律的(de)社會中，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)在(zai)生活(huo)中的(de)使用越來越廣泛，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)是對(dui)雙方(fang)的(de)保障又(you)是一(yi)種約束。那么(me)(me)大(da)家知道合(he)(he)(he)法的(de)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)書怎么(me)(me)寫(xie)嗎？以(yi)下是小(xiao)編精(jing)心整理的(de)金(jin)融、貿易行業勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，歡迎大(da)家分享(xiang)。

　　合同編(bian)號：_________

　　甲方（用人(ren)單位）名(ming)稱：_________

　　地址(zhi)：_________

　　性(xing)質：_________

　　法定代表(biao)人(ren)（委托代理(li)人(ren)）：_________

　　乙(yi)方(fang)（勞動者）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　家(jia)庭(ting)住址：_________

　　居民身份證(zheng)號碼：_________

　　甲乙(yi)雙方根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國勞(lao)動法》等(deng)法律、法規、規章的規定，在平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基礎(chu)上，同意訂(ding)立本勞(lao)動合同，共(gong)同遵(zun)守本合同所(suo)列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲(jia)、乙(yi)雙方選(xuan)擇以下(xia)第_________種(zhong)形式(shi)確定(ding)本合(he)同期限：

　　（一）有固定期限：自________年(nian)____月____日(ri)起至________年(nian)____月____日(ri)止。

　　（二）無固定期(qi)限：自(zi)________年月(yue)____日起至(zhi)法定的(de)或本合同(tong)所約(yue)定的(de)終止條件出現時止。

　　（三）以完成一定的工作（任務）為期(qi)限。自(zi)________年(nian)____月(yue)____日(ri)至(zhi)(zhi)工作（任務）完成時(shi)即行終止(zhi)。其(qi)中試用(yong)期(qi)自(zi)________年(nian)____月(yue)____日(ri)至(zhi)(zhi)________年(nian)____月(yue)____日(ri)止(zhi)，期(qi)限為_________天。

　　二、工作內容

　　第(di)二條根(gen)據甲方(fang)工(gong)作(zuo)需(xu)要，乙方(fang)同意從事_________崗位（工(gong)種）工(gong)作(zuo)。經甲、乙雙方(fang)協商(shang)同意，可以變更工(gong)作(zuo)崗位（工(gong)種）。

　　第三條乙(yi)方應按照甲(jia)方的要求，按時完成規(gui)定的工作數量(liang)，達到規(gui)定的質量(liang)標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四(si)條乙方實行_________工時制。

　　（一(yi)）實行標(biao)準工(gong)時(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制的，甲方(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)每(mei)(mei)(mei)日工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間不超過(guo)8小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)(mei)周不超過(guo)40小時(shi)(shi)。甲方(fang)由于(yu)工(gong)作(zuo)需要(yao)，經與(yu)工(gong)會(hui)和乙(yi)方(fang)協商后可以延長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間，一(yi)般每(mei)(mei)(mei)日不得(de)超過(guo)1小時(shi)(shi)，因特殊(shu)原因需要(yao)延長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間的，在保障(zhang)乙(yi)方(fang)身體(ti)健康的條件下延長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間每(mei)(mei)(mei)日不得(de)超過(guo)3小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)(mei)月不得(de)超過(guo)36小時(shi)(shi)。

　　（二）實行綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)，平均(jun)(jun)每日工(gong)作(zuo)時(shi)間不得(de)超過8小時(shi)，平均(jun)(jun)每周工(gong)作(zuo)時(shi)間不得(de)超過40小時(shi)。

　　（三）實行不定時(shi)工作(zuo)(zuo)制的(de)，工作(zuo)(zuo)時(shi)間和(he)休(xiu)息休(xiu)假(jia)乙方自行安排。

　　第(di)五(wu)條甲方延長(chang)乙方工作時間的，應(ying)依法安排乙方同等時間補休或支(zhi)付加班加點工資。

　　第六條乙方(fang)在合(he)同(tong)期內享受國(guo)家(jia)規定(ding)的(de)各(ge)項休(xiu)息、休(xiu)假的(de)權利(li)，甲方(fang)應保證乙方(fang)每(mei)周至少休(xiu)息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七(qi)條甲方要(yao)嚴(yan)格執行國家(jia)和(he)地方有關(guan)勞(lao)動保護的法律、法規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章，為乙方提供必要(yao)的勞(lao)動條件和(he)勞(lao)動工具，制定操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程、工作(zuo)規(gui)(gui)范和(he)勞(lao)動安全(quan)衛生制度及其標準。

　　第八條(tiao)甲方有(you)義務負責對乙方進行政(zheng)治(zhi)思想、職業道德(de)、業務技術、勞動安全衛(wei)生(sheng)及(ji)有(you)關規章制度的教(jiao)育(yu)和培(pei)訓。

　　第(di)九條(tiao)乙方(fang)有(you)權拒絕甲方(fang)的違法指(zhi)揮，對甲方(fang)及其管理人(ren)員違法經營行(xing)為(wei)，有(you)權提出(chu)批(pi)評(ping)并向(xiang)有(you)關部(bu)門(men)檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十條乙方試用(yong)(yong)期(qi)的工(gong)(gong)資標準(zhun)為_________元/月。（試用(yong)(yong)期(qi)間工(gong)(gong)資不得低于本(ben)單位(wei)同崗位(wei)職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資的'80%）。

　　第十一條乙方試用期滿后，甲(jia)方應(ying)根據(ju)本(ben)單位的工資制度，確定乙方實行(xing)以下第_________種工資形式：

　　（一）計時工資(zi)(zi)。乙方的工資(zi)(zi)由(you)以下幾部分(fen)組成：_________、_________、_________、_________；其標準分(fen)別為_________元(yuan)/月(yue)(yue)、_________元(yuan)/月(yue)(yue)、_________元(yuan)/月(yue)(yue)、_________元(yuan)/月(yue)(yue)。如甲(jia)方的工資(zi)(zi)制度(du)發生變(bian)化或乙方工作崗位(wei)變(bian)動(dong)，按新的工資(zi)(zi)標準確定(ding)。

　　（二）提成工(gong)資。甲方應(ying)制定(ding)科學合(he)理的工(gong)作(zuo)量標準，提成工(gong)資單價為_________。

　　（三）其他工資(zi)形式。具體約定(ding)可在(zai)本(ben)合同第(di)_________條(tiao)中明(ming)確。

　　第十二條甲(jia)方應以法(fa)定貨幣(bi)形式按月支付乙方工資，發薪日為(wei)每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲(jia)方支付乙方的工資，應不違反國家有(you)關最低(di)工資的規(gui)定。

　　第十三條(tiao)甲方(fang)(fang)安(an)(an)排乙方(fang)(fang)延長日(ri)工(gong)作時間，應支(zhi)付不(bu)低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)150%的(de)工(gong)資(zi)報(bao)酬；安(an)(an)排乙方(fang)(fang)在(zai)休(xiu)息(xi)日(ri)工(gong)作又不(bu)能安(an)(an)排補休(xiu)的(de)，應支(zhi)付不(bu)低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)200%的(de)工(gong)資(zi)報(bao)酬；安(an)(an)排乙方(fang)(fang)在(zai)法定休(xiu)假日(ri)工(gong)作的(de)，應支(zhi)付不(bu)低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)300%的(de)工(gong)資(zi)報(bao)酬。

　　第十四條非因乙(yi)(yi)方原因造成甲(jia)方停工(gong)、停產、歇業(ye)，未超過一個(ge)月(yue)的(de)，甲(jia)方應按本合(he)同約定的(de)工(gong)資(zi)標準支付(fu)乙(yi)(yi)方工(gong)資(zi)；超過一個(ge)月(yue)，未安排乙(yi)(yi)方工(gong)作的(de)，甲(jia)方應按不低于當地失業(ye)保險標準支付(fu)乙(yi)(yi)方停工(gong)生活費。

　　第十五(wu)條甲方安排乙方每日22時到次日6時工(gong)作的，每個(ge)工(gong)作日夜班補貼為_________元(yuan)。

　　第(di)十六條(tiao)乙(yi)方依法享(xiang)受年休假(jia)、探親(qin)假(jia)、喪(sang)假(jia)等假(jia)期(qi)期(qi)間，甲(jia)方應按國家和地方有關規定(ding)的(de)(de)標準(zhun)，或勞動(dong)合(he)同約定(ding)的(de)(de)標準(zhun)，支付乙(yi)方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十七(qi)條甲(jia)方(fang)(fang)應按國家和地方(fang)(fang)有關(guan)社會保(bao)險的法律、法規和政策規定為乙方(fang)(fang)繳(jiao)納基(ji)本養老(lao)、基(ji)本醫療、失業、工傷、生育保(bao)險費用；社會保(bao)險費個人(ren)繳(jiao)納部分，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)從乙方(fang)(fang)工資(zi)中代扣代繳(jiao)。

　　甲乙(yi)雙方(fang)解除(chu)、終止勞動合同時(shi)，甲方(fang)應按有(you)關(guan)規(gui)定為乙(yi)方(fang)辦理(li)社會保險相關(guan)手續。

　　第十八條乙方(fang)患病或非因(yin)工負(fu)傷的醫療待遇按(an)照國家(jia)和地方(fang)有關(guan)政策規(gui)定執(zhi)行。

　　甲方(fang)(簽(qian)章(zhang)(zhang))：_________乙方(fang)(簽(qian)章(zhang)(zhang))：_________

　　簽(qian)訂地點：_________簽(qian)訂地點：_________

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

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