退休返聘勞動合同

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　　退休返聘勞動合同 篇1

　　甲方：___________________

　　乙(yi)方：___________________

　　因工作需要，聘用退休人員，根據和(he)有關(guan)規定(ding)，甲乙雙方經平等協(xie)商一致，自愿簽訂本勞(lao)務合(he)同，共同遵(zun)守本合(he)同所列條款(kuan)。

　　1.合同期限(xian)：本合同期限(xian)為____________年，從____________年____________月____________

　　日起生效至(zhi)____________年____________月____________日終(zhong)止。

　　如(ru)需繼續聘用(yong)，須提前協商(shang)，重新(xin)簽(qian)訂合同。

　　2.工作崗位和職責

　　2.1乙方應(ying)在其正常工作時(shi)間內及業務要求的(de)(de)時(shi)間內、正確、謹(jin)慎(shen)、積極和高(gao)效地完成甲方安排的(de)(de)工作。

　　2.2乙方在工作時間(jian)內，不得從事與本職工作無關(guan)的任何活動。

　　2.3乙方同意根據(ju)按甲方的(de)工作(zuo)需(xu)要從事工作(zuo)，甲方也可以依據(ju)乙方的(de)實際工作(zuo)能力或公司需(xu)要，對乙方的(de)工作(zuo)崗(gang)位和職務進行調整。

　　3.工作時間(jian)和(he)工作場所

　　3.1甲方(fang)根(gen)據國家規(gui)定，實(shi)行(xing)每(mei)日(ri)工(gong)作時間(jian)不超過(guo)8小時、每(mei)周(zhou)工(gong)作時間(jian)不超過(guo)40小時的工(gong)資制度，甲方(fang)保證乙方(fang)每(mei)周(zhou)至少休息1日(ri)。

　　4.薪資福利

　　4.1在勞務(wu)聘用期間，甲方向乙方支(zhi)付勞務(wu)報酬為(wei)____________元(yuan)/月。

　　4.2甲方享受公(gong)司其他相應津(jin)貼、補貼、獎金或(huo)績效薪酬等福(fu)利待遇。

　　4.3甲方(fang)每月(yue)(yue)____________日發放(fang)(當月(yue)(yue)/上月(yue)(yue))工資。

　　如遇(yu)節(jie)假日(ri)或(huo)休(xiu)息日(ri)，則提前到最近的工作(zuo)日(ri)支付(fu)。

　　5.乙方的義務

　　5.1乙(yi)方應愛(ai)護甲(jia)方的(de)(de)'任何(he)財(cai)產，由于其故意或過失造成甲(jia)方財(cai)產損壞或丟失的(de)(de)，乙(yi)方應承(cheng)擔賠償責任。

　　5.2乙方應遵守甲方的勞(lao)動(dong)(dong)勞(lao)動(dong)(dong)紀律和各項(xiang)規章制度

　　5.3乙方服(fu)從(cong)甲方工作安排，服(fu)從(cong)甲方的領導、管理和指(zhi)導。

　　6.甲方的義務

　　6.1甲方應為乙方提供(gong)符合國家有關(guan)法律(lv)的勞(lao)動(dong)安全衛生(sheng)條(tiao)件和必要(yao)的勞(lao)動(dong)保護用品(pin)，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙(yi)方(fang)(fang)為退休人(ren)員聘用(yong)(yong)已享受社(she)會(hui)保(bao)險待(dai)遇，個人(ren)繳納部分社(she)保(bao)費(fei)用(yong)(yong)甲方(fang)(fang)按____________元/月補足以現金發放給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　7.合同解除

　　7.1發生下列情形之一，本(ben)合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本(ben)合同(tong)協商一致的

　　3)乙方由于健康原因(yin)不(bu)能履(lv)行(xing)本合同義務的(de)

　　7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形(xing)式(shi)通知另一(yi)方。

　　8.其它

　　8.1甲方所(suo)訂立的(de)企業規章(zhang)制度為本(ben)合同的(de)附件。

　　8.2本合同未(wei)盡事宜，按(an)國家有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。

　　8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解(jie)決(jue)，如果(guo)協商不成，則任何(he)一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　8.4.本(ben)合同一(yi)(yi)式二份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份。

　　甲方：__________________(蓋章) 乙方：__________________(簽名(ming)或(huo)蓋章)

　　法(fa)定代表人(或委托代理人)：__________________

　　___________年___________月_________ 日(ri)___________年___________月_________日(ri)

　　退休返聘勞動合同 篇2

　　甲方：________

　　乙方(fang)：________

　　因工作需要(yao)，聘用退(tui)休人員，根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)民(min)法(fa)典》、《中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)勞動合同法(fa)》和(he)有(you)關規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方經平等協商一致，自愿簽訂本(ben)勞務合同，共(gong)同遵守本(ben)合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為____年(nian)，從______年(nian)____月____日起生(sheng)效至______年(nian)____月____日終止(zhi)。如需繼續聘用，須提(ti)前(qian)協商(shang)，重新(xin)簽訂(ding)合同。

　　2.工作崗位和職責

　　2.1乙方(fang)(fang)應在(zai)其正(zheng)常工作(zuo)時間內及業務(wu)要求(qiu)的(de)時間內、正(zheng)確(que)、謹慎、積極和高效地完成甲方(fang)(fang)安排(pai)的(de)工作(zuo)。

　　2.2乙方在工作時間(jian)內，不得從(cong)事與(yu)本職工作無關的任何活(huo)動。

　　2.3乙方(fang)(fang)同意根據按甲方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)作需(xu)要(yao)從事________工(gong)(gong)作，甲方(fang)(fang)也可以依據乙方(fang)(fang)的(de)實際工(gong)(gong)作能力或(huo)公(gong)司需(xu)要(yao)，對乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)作崗位和職務進(jin)行(xing)調整。

　　3.工作時間(jian)和工作場所

　　3.1甲方根(gen)據(ju)國家(jia)規定，實行每(mei)(mei)日工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間不超過8小時(shi)、每(mei)(mei)周工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間不超過40小時(shi)的工(gong)(gong)(gong)資制(zhi)度，甲方保(bao)證乙方每(mei)(mei)周至少(shao)休息1日。

　　4.薪資福利

　　4.1在勞(lao)務聘用期間，甲方向(xiang)乙方支付勞(lao)務報酬為____元/月。

　　4.2甲方享(xiang)受公司(si)其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待(dai)遇。

　　4.3甲(jia)方每月____日發放____(當月/上月)工資。如遇節假(jia)日或休息日，則提前到最近的工作(zuo)日支付。

　　5.乙方的義務

　　5.1乙方(fang)應愛護甲方(fang)的任(ren)何財(cai)(cai)產，由于其(qi)故意或過失(shi)造(zao)成甲方(fang)財(cai)(cai)產損(sun)壞或丟(diu)失(shi)的，乙方(fang)應承(cheng)擔賠(pei)償責任(ren)。

　　5.2乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)的(de)勞動勞動紀律和各項規(gui)章制度

　　5.3乙(yi)方服從(cong)甲(jia)方工作(zuo)安(an)排，服從(cong)甲(jia)方的領(ling)導、管理和指導。

　　6.甲方的.義(yi)務

　　6.1甲(jia)方(fang)應為乙方(fang)提供符合國(guo)家有關(guan)法律的(de)(de)勞動安全衛生條件和(he)必要(yao)的(de)(de)勞動保(bao)護(hu)用品(pin)，保(bao)障(zhang)乙方(fang)的(de)(de)健康和(he)安全。

　　6.2乙方為(wei)退休人員聘用已享受社會(hui)保(bao)險待遇，個人繳納部分社保(bao)費用甲方按____元/月補(bu)足以現(xian)金發放給乙方。

　　7.合同解除

　　7.1發生下列情形之一，本(ben)合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除(chu)本(ben)合同協商一致的

　　3)乙方由于(yu)健(jian)康原因不能履行本合同(tong)義務的

　　7.2甲乙雙方(fang)(fang)若單方(fang)(fang)面解(jie)除本合同，應當(dang)提前三十日以書面形式通知另一方(fang)(fang)。

　　8.其它

　　8.1甲(jia)方(fang)所訂立的企業規章制度為本(ben)合同的附件。

　　8.2本合(he)同(tong)未盡事宜(yi)，按國(guo)家(jia)有關(guan)規(gui)定執行。

　　8.3.有關本合同的一(yi)切(qie)爭(zheng)議(yi)，甲乙雙方(fang)應首先通(tong)過友好協(xie)商的方(fang)式解決(jue)，如(ru)果協(xie)商不成，則任何一(yi)方(fang)均(jun)可(ke)將(jiang)爭(zheng)議(yi)提交甲方(fang)所(suo)在地仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁。

　　8.4.本(ben)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________(蓋章)

　　法定(ding)代表人(或委托(tuo)代理人)：________

　　______年____月____日

　　乙方：________(簽(qian)名或蓋章)

　　______年(nian)____月____日

　　退休返聘勞動合同 篇3

　　甲方(用人單位)： 乙(yi)方(離(li)退休人員)：

　　名稱： 姓名：

　　法定代表人(主要(yao)負責人)： 身份證號碼(ma)：

　　通訊(xun)地(di)址： 通訊(xun)地(di)址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　乙方(fang)已達到退休年齡，或者已經依法(fa)享受(shou)基本養(yang)老保(bao)險待遇(含國家規定(ding)的退休金和(he)其他待遇)，根據工作需要(yao)返聘到甲(jia)方(fang)工作。根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國民法(fa)通(tong)則(ze)》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國合同法(fa)》和(he)有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方(fang)經平等(deng)協(xie)商一致，自愿(yuan)簽訂本返聘協(xie)議，共(gong)同遵守本協(xie)議所列條款。

　　一、協議期限

　　本返聘(pin)協議于_______年_____月(yue)_____日生(sheng)效，至______年______月(yue)____日終止。

　　二、工作內容

　　乙(yi)方返聘期間的崗位及(ji)工作任(ren)務為

　　乙方應(ying)當按照崗位職責的要(yao)求，完成工作任務。

　　三、工作時間

　　乙方每周工(gong)作 天，每天工(gong)作 小時。

　　四、報酬

　　甲方(fang)于每(mei)月 日(ri)支付乙方(fang)報(bao)酬，乙方(fang)報(bao)酬為每(mei)月 元。

　　五、保密義務

　　乙(yi)方負有保守甲方商業(ye)秘密或工作秘密的義務。

　　六、醫療

　　一)返聘(pin)期間如(ru)乙(yi)方(fang)患病或非因工負傷的(de)，醫(yi)療費用(yong)的(de)承(cheng)擔辦法是 ，醫(yi)療期間甲方(fang)向乙(yi)方(fang)每月支(zhi)付 元。

　　(二)返聘(pin)期間(jian)如乙方因工負傷的(de)，醫療費用的(de)承擔辦法是 ，醫療期間(jian)甲方向乙方每月(yue)支付 元(yuan)。

　　七、協議的變更

　　任(ren)何一(yi)方要求變(bian)更(geng)本協(xie)(xie)議的有關內容，都(dou)應以書面形式(shi)通(tong)知對方。雙(shuang)方經協(xie)(xie)商一(yi)致，可(ke)以變(bian)更(geng)本協(xie)(xie)議，并辦理書面變(bian)更(geng)手續(xu)。

　　甲(jia)方(fang)變更名(ming)稱、法定代表人(ren)、主要負(fu)責人(ren)或者投資人(ren)等事項，不影響本協議(yi)的履行(xing)(xing)。甲(jia)方(fang)發(fa)生合并或者分立(li)等情況，本協議(yi)繼續有效，由承繼甲(jia)方(fang)權利和義務(wu)的單位(wei)繼續履行(xing)(xing)。

　　八、協議的解除

　　(一)經雙方協(xie)商一致，可以(yi)解除本協(xie)議。

　　(二)乙(yi)方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以立即解除本協議且(qie)無需支付違約金(jin)，如乙(yi)方(fang)的行為對甲方(fang)造成(cheng)損(sun)害的，甲方(fang)可依(yi)法追究乙(yi)方(fang)的法律責任：

　　1. 嚴重(zhong)違反甲方(fang)的規章制度(du)的;

　　2. 嚴重失職，營私舞(wu)弊，給甲方造成重大損害的(de);

　　3. 被(bei)依法追究刑事(shi)責任的(de)`。

　　(三)除(chu)本(ben)條第(di)(一)、(二)項規定情形(xing)外，甲、乙雙方(fang)若(ruo)單方(fang)面解除(chu)本(ben)協議，需(xu)提前 天書(shu)面通(tong)知對方(fang)。提出解除(chu)本(ben)協議的一方(fang)，應向對方(fang)支(zhi)付(fu)違約金(jin) 元。

　　九、協議的終止

　　有下(xia)列情形(xing)之一(yi)的，本協議終止(zhi)：

　　(一)協議(yi)期滿;

　　(二)乙方在返聘(pin)期(qi)間患(huan)病或負(fu)傷，不能繼續勝任工作的(de)，協議終止(zhi)。

　　十、工作交接

　　本協議終止、解除后，乙方應在 天內(nei)辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內容：

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定(ding)，并(bing)訂立書面補充協議。

　　十二、爭議處理

　　履(lv)行本協議過(guo)程中(zhong)如發生爭(zheng)議，雙方應友好(hao)協商解決。協商不(bu)一(yi)致(zhi)的，依法(fa)申(shen)請仲裁或提(ti)起訴訟(song)。 十三、其他事(shi)項

　　本協(xie)議一(yi)式兩份，經甲、乙雙方簽字(zi)生效，雙方各執一(yi)份。

　　甲方(fang)：(蓋章) 乙方(fang)：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

　　退休返聘勞動合同 篇4

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(fang)(員工)：______________ 電話：________________

　　法定代表人：_______________ 電(dian)話(hua)：________________

　　根據(ju)和有關規定，甲乙(yi)雙方(fang)經(jing)平(ping)等(deng)協商一致(zhi)、自愿簽訂(ding)本(ben)聘用協議，共同遵(zun)守(shou)本(ben)協議所列條款(kuan)。因用人單位(wei)與返聘人員形成(cheng)的(de)特殊勞(lao)動關系(xi)，應當參照以下勞(lao)動標準執行。

　　一、本協議所(suo)稱退(tui)休(xiu)人員是指已達(da)到國家(jia)規定(ding)退(tui)休(xiu)年齡(ling)的(de)人員，或未達(da)到規定(ding)退(tui)休(xiu)年齡(ling)但已依法享(xiang)受養老保險(xian)金、退(tui)休(xiu)金的(de)人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xie)議期(qi)限自 ___年____月___日起(qi)至____年___月___日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙(yi)方從事______工(gong)作。

　　具體工作內(nei)容包括(kuo)但(dan)不限于：

　　(一)____________________

　　(二(er))____________________

　　(三)____________________

　　四、工作時間和休假：

　　(一)甲方執行(xing)國家(jia)標準的工(gong)時制(zhi)度，實行(xing)每(mei)天工(gong)作8小時，每(mei)周工(gong)作5天，每(mei)周至少休息一日。

　　(二(er))乙方(fang)享(xiang)受國家規(gui)定的(de)(de)節假日(ri)和法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)(de)法(fa)定休息(xi)日(ri)及甲方(fang)規(gui)定的(de)(de)有薪假。

　　聘期不超過(guo)一年的返聘人員不享受(shou)年假。

　　聘(pin)期超過一年的(de)返(fan)聘(pin)人員年假計算與(yu)公司員工相同。

　　五、聘用報酬：

　　(一)甲、乙雙(shuang)方(fang)協商，比照(zhao)甲方(fang)現行薪酬制度確認乙方(fang)報酬構成為月(yue)基本工(gong)資(zi)和效益工(gong)資(zi)及(ji)年終獎(jiang)三(san)部分。

　　月基本工資(zi)為______元，按月發放(fang);效益工資(zi)及年(nian)終(zhong)獎視乙方業績而定，年(nian)終(zhong)統(tong)一發放(fang)。

　　(二)乙(yi)(yi)方是退休人(ren)員(yuan)(根(gen)據(ju)乙(yi)(yi)方提(ti)供的證(zheng)明材料),所(suo)以雙方明確,甲方不再承(cheng)擔乙(yi)(yi)方的社會養老、醫(yi)療保險交費及任何醫(yi)療責任。

　　乙方表示接受。

　　(三)甲方(fang)每月如期支付乙方(fang)工(gong)資，因工(gong)作需要乙方(fang)加班(ban)，甲方(fang)需安排補休(xiu)，原則上不提供加班(ban)費，特殊情況報總經理批準即可。

　　勞務(wu)報酬(chou)發放(fang)日(ri)如遇休息日(ri)或(huo)法定節假日(ri)，甲方可以提前或(huo)推后(hou)五(wu)個工作日(ri)內發放(fang)勞務(wu)報酬(chou)。

　　(四)乙(yi)方(fang)依法(fa)繳納個人所(suo)得稅，甲方(fang)依法(fa)代為扣繳。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)辦理______公司的(de)商業保險(xian)，用于支(zhi)付乙方(fang)(fang)因工負傷、死亡的(de)甲方(fang)(fang)應(ying)當支(zhi)付的(de)工傷保險(xian)待遇。

　　(二(er))乙方(fang)非(fei)因(yin)(yin)在(zai)甲方(fang)工(gong)作原因(yin)(yin)受(shou)傷或患病不能正常工(gong)作需要住(zhu)院治(zhi)療(liao)的，憑區、縣(xian)級(ji)以上醫院住(zhu)院證明書請假接(jie)受(shou)治(zhi)療(liao);治(zhi)療(liao)時間超(chao)出一個(ge)月的，甲方(fang)有(you)權解除本協議。

　　(三)乙方(fang)工(gong)作時間(jian)內(nei)在甲方(fang)工(gong)作場(chang)所(suo)內(nei)從(cong)事(shi)(shi)工(gong)作任務，或在工(gong)作時間(jian)內(nei)在甲方(fang)工(gong)作場(chang)所(suo)外從(cong)事(shi)(shi)工(gong)作任務，受第三人(ren)傷害的(de)`，其待遇按國家民事(shi)(shi)規定(ding)向(xiang)第三人(ren)主張損害賠償。

　　七、規章制度：

　　(一)乙方應當(dang)遵守甲方依法(fa)制定的(de)各項規章制度(du)。

　　(二)乙(yi)方違(wei)反勞(lao)動紀(ji)律，甲方可依據本公(gong)司規(gui)章制度處(chu)理并(bing)有(you)權向乙(yi)方追究賠償責任(ren)。

　　八、協議的變更、解(jie)除、終止：

　　(一)協(xie)議期限屆滿即(ji)自(zi)然終(zhong)止(zhi)，雙方必須終(zhong)止(zhi)執(zhi)行。

　　如經雙(shuang)方協商同意(yi)，視乙方健(jian)康(kang)狀況及工作業(ye)績可續訂協議。

　　協(xie)議終止時，應參照甲(jia)方規(gui)定，歸還所(suo)使(shi)用和借(jie)用甲(jia)方的財物(wu)、文(wen)件、資(zi)料(并按規(gui)定詳(xiang)列移(yi)交清單)，辦妥工作(zuo)移(yi)交。

　　如因(yin)乙(yi)方(fang)未辦妥上述手續(xu)，影響甲(jia)方(fang)生產經營秩序，給甲(jia)方(fang)造成損失的，乙(yi)方(fang)應承擔經濟賠償責任(ren)。

　　(二)訂(ding)立本(ben)協議所(suo)依據的客觀(guan)情況發生(sheng)重大變化，致(zhi)使(shi)本(ben)協議無(wu)法履(lv)行(xing)，或(huo)經甲、乙雙方協商一(yi)致(zhi)，本(ben)協議解除。

　　(三)甲、乙雙方(fang)協(xie)商一致、本協(xie)議可以變更。

　　(四)本協議的解(jie)除或終(zhong)止不適用《中華人民共和(he)國民法(fa)典》等勞動(dong)和(he)社會保(bao)障法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)章等規(gui)范(fan)性文件中相關(guan)規(gui)定。

　　九、雙方認為需(xu)要約定(ding)的其(qi)他條(tiao)款：

　　(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格(ge)、有效的證件及資料。

　　若乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供的(de)證件及(ji)資料有(you)虛(xu)假、欺騙等(deng)現象，甲方(fang)(fang)可解除本協議，不(bu)作任何經(jing)濟(ji)補償;如因乙(yi)方(fang)(fang)行為造成(cheng)甲方(fang)(fang)損失，甲方(fang)(fang)有(you)權向乙(yi)方(fang)(fang)要(yao)求賠償。

　　(二)乙(yi)(yi)方不得將公司有(you)關(guan)業(ye)務信息、技術(shu)資料等相關(guan)的(de)資料告訴(su)外單位(wei)，如有(you)違反，甲方有(you)權(quan)追究(jiu)乙(yi)(yi)方經濟賠償責任。

　　若乙方掌握甲方的(de)商業機密，乙方有(you)義務為甲方保(bao)守商業秘(mi)密。

　　若乙(yi)方泄密，甲(jia)方將(jiang)按乙(yi)方泄密對甲(jia)方所造成的損失追究(jiu)乙(yi)方相應的經濟賠償及法律責(ze)任(ren)。

　　(三)甲方(fang)或乙方(fang)解除本協(xie)議，須提前30天書面通(tong)知(zhi)對(dui)方(fang)并辦理工作交(jiao)接手續。

　　乙方(fang)(fang)須(xu)在甲(jia)方(fang)(fang)安排人員接(jie)崗并完(wan)成(cheng)接(jie)交(jiao)(jiao)工作(zuo)后(hou)方(fang)(fang)可離(li)崗，乙方(fang)(fang)工作(zuo)接(jie)交(jiao)(jiao)未完(wan)成(cheng)而解除(chu)本協議給甲(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)經(jing)濟損失，按本協議約定的報酬二倍承擔(dan)和約解除(chu)金。

　　(四)在(zai)簽定(ding)本協議時，乙方確(que)實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。

　　協議(yi)期間，如乙方(fang)(fang)違(wei)反甲方(fang)(fang)規章(zhang)制(zhi)度，甲方(fang)(fang)按該規章(zhang)制(zhi)度進行處(chu)理直至解除(chu)聘用協議(yi)，不作任何經(jing)濟補(bu)償。

　　(五)甲方(fang)(fang)根據工作需要及(ji)實(shi)際人員(yuan)配置，有權對(dui)乙方(fang)(fang)實(shi)際工作給予(yu)崗位調換(huan)安(an)排。

　　(六(liu))乙方(fang)(fang)同意，在(zai)日常工作操作中給甲方(fang)(fang)造成(cheng)嚴重損失的(de)(de)或因乙方(fang)(fang)個人(ren)原因嚴重影響甲方(fang)(fang)形象的(de)(de)，乙方(fang)(fang)同意按照甲方(fang)(fang)《企業管理制度》承擔賠(pei)償責任(不(bu)可抗力或不(bu)可預見因素除(chu)外)。

　　十、其它

　　(一(yi))本協議未盡事(shi)宜或(huo)協議條款與(yu)現(xian)行(xing)法律法規(gui)有抵觸的，按現(xian)行(xing)法律法規(gui)執行(xing)。

　　(二(er))本協議自甲乙雙(shuang)方簽字蓋章之日起(qi)生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本協議一(yi)式兩份，甲乙雙方各(ge)執一(yi)份。

　　甲(jia)方(fang)：(蓋(gai)章) ___________

　　乙方(fang)：(簽名)___________

　　法定代(dai)表人(主要負責(ze)人)：_____________

　　日(ri)期：____年(nian)___月___日(ri)

　　日期(qi)：____年(nian)___月___日

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