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保安勞動合同書

時間：2023-03-29 08:18:58 勞動合同我要投稿

保安勞動合同書5篇

　　在人們的法律意識(shi)不斷增強的社會，合同對我們的約束力(li)越(yue)來越(yue)不可忽視(shi)，簽訂合同是減少(shao)和防止發(fa)生爭議的重(zhong)要措施。那么相(xiang)關的合同到底怎(zen)么寫(xie)呢？下(xia)面是小編收集整(zheng)理的保安勞動合同書，歡(huan)迎(ying)大家分享。

保安勞動合同書5篇

保安勞動合同書1

　　甲方（用人單(dan)位）：xx延陵中學

　　乙方(fang)（勞(lao)動者(zhe)）：身份證號：

　　甲、乙雙方根據(ju)《中華人民共和國勞動(dong)法》、《江蘇(su)省(sheng)勞動(dong)合同條(tiao)例(li)》及有(you)關法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定，在平(ping)等自愿、公平(ping)公正(zheng)、協商一(yi)致、誠實信用的(de)基礎上，簽訂本(ben)合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合(he)同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止(zhi)。

　　二、工作內容及要求

　　（一）乙方(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)要求(qiu)，從事(shi)學校保衛(wei)工作。

　　（二）乙方(fang)應(ying)當按照甲方(fang)安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方(fang)在(zai)工作時間和休(xiu)息方(fang)面協商(shang)一致(zhi)選擇確(que)定乙方(fang)實行輪流運(yun)轉(zhuan)工作制。

　　（二）甲(jia)方嚴格遵守法定的工(gong)作(zuo)時間，控制加(jia)班(ban)加(jia)點，保證乙(yi)(yi)方的休息與身心健康，甲(jia)方因工(gong)作(zuo)需要必須安(an)排(pai)乙(yi)(yi)方加(jia)班(ban)加(jia)點的，依(yi)法給予(yu)乙(yi)(yi)方加(jia)班(ban)加(jia)點工(gong)資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪休(xiu)假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方(fang)對可能產生職業病危(wei)害(hai)的(de)崗(gang)位，應當向乙(yi)方(fang)履行如實告知的(de)義務，并(bing)對乙(yi)方(fang)進行勞動安全(quan)衛生教育，防止勞動過程中的(de)事故(gu)，減(jian)少職業危(wei)害(hai)。

　　（二）乙方(fang)在勞動(dong)過程中必須嚴(yan)格遵(zun)守安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　甲(jia)方應(ying)當每月(yue)以貨(huo)幣形式支(zhi)付乙(yi)(yi)方工資(zi)，不(bu)得(de)克(ke)扣或(huo)者(zhe)無故(gu)拖欠乙(yi)(yi)方的工資(zi)。乙(yi)(yi)方在法定工作(zuo)時間內提供(gong)了正常勞動，甲(jia)方向乙(yi)(yi)方支(zhi)付的工資(zi)不(bu)得(de)低于當地最低工資(zi)標準。

　　（一）甲方承諾(nuo)每(mei)月底為發薪日(ri)。

　　（二）經甲乙(yi)雙方協商(shang)一致(zhi)，對乙(yi)方的(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬選擇(ze)確定(ding)甲方對乙(yi)方實行基本工(gong)資(zi)(zi)和(he)績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)(zi)相結(jie)合的(de)內(nei)部工(gong)資(zi)(zi)分配(pei)辦法(fa)，乙(yi)方的(de)基本工(gong)資(zi)(zi)確定(ding)為每月1300元（含個(ge)人上繳的(de)社(she)會保險）；考核工(gong)資(zi)(zi)根據乙(yi)方的(de)'工(gong)作業績(ji)和(he)實際貢獻按照內(nei)部分配(pei)辦法(fa)考核確定(ding)。

　　（三）乙方(fang)加班加點的(de)工資，按30元(yuan)/天，10元(yuan)/夜的(de)標準發放。

　　（四）乙方(fang)病(bing)、事假期間，甲(jia)方(fang)扣除工資(zi)的(de)標(biao)準(zhun)為病(bing)假20元/天，事假40元/天。

　　（五）乙方依法享有(you)帶薪假期(qi)。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方(fang)依(yi)法參加社(she)會保(bao)險（企業(ye)職工養老(lao)保(bao)險），由乙(yi)方(fang)按年度(du)繳納(na)社(she)會保(bao)險費(fei)（企業(ye)職工養老(lao)保(bao)險，職工意外(wai)傷(shang)害(hai)保(bao)險和職工醫療保(bao)險），乙(yi)方(fang)憑繳費(fei)單到甲方(fang)報銷(xiao)（個人(ren)繳納(na)部分由乙(yi)方(fang)自(zi)行承擔）。

　　（二）如乙(yi)方(fang)(fang)發(fa)生(sheng)工(gong)傷事故，甲方(fang)(fang)應(ying)負責(ze)及時(shi)救(jiu)治，并在規定時(shi)間內(nei)，向勞動保障行政部門提(ti)出工(gong)傷認定申請，為乙(yi)方(fang)(fang)依法辦理勞動能(neng)力鑒定，并為享受(shou)工(gong)傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動(dong)紀律(lv)(lv)應當(dang)符合法律(lv)(lv)、法規(gui)、政策(ce)的規(gui)定，履行(xing)民主(zhu)程序，并(bing)向乙(yi)(yi)方公(gong)示。乙(yi)(yi)方遵照執行(xing)。

　　八、勞動合同終止的條件

　　經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商約(yue)定，出(chu)現(xian)下列情形之一(yi)的，可(ke)以終止(zhi)勞(lao)動合同：

　　1、勞動(dong)合同期滿的；

　　2、乙方(fang)不能履行工作職責，經甲(jia)方(fang)多次教育仍然(ran)未(wei)改的；

　　3、連續(xu)病、事(shi)假(jia)45天的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　（一）勞(lao)動合(he)同一經訂(ding)立(li)，即具有法律約束力，雙方應(ying)當(dang)依(yi)法執行勞(lao)動合(he)同的履(lv)行、變(bian)更、中止、解(jie)(jie)除、終止、續(xu)訂(ding)以及解(jie)(jie)除勞(lao)動合(he)同經濟補償金的規定(ding)。

　　（二）當事人一方故意或(huo)者過(guo)失(shi)違反勞(lao)動合(he)同(tong)，致使勞(lao)動合(he)同(tong)不能履(lv)行(xing)或(huo)者不能完全履(lv)行(xing)，并給(gei)另一方造成經濟(ji)損失(shi)的，應(ying)當依(yi)規定或(huo)者約定承(cheng)擔賠償責任(ren)。

　　十、勞動爭議處理

　　（一(yi)(yi)）甲乙雙方(fang)因履(lv)行本合(he)同發生勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)，可(ke)以協商解(jie)決(jue)。不愿協商或者協商不成的，可(ke)以向本單位勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)調解(jie)委員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)調解(jie)；調解(jie)不成的，可(ke)以向勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。甲乙雙方(fang)也(ye)可(ke)以直接向勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。提出仲(zhong)裁(cai)要求的一(yi)(yi)方(fang)應當自勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發生之日(ri)起六十(shi)日(ri)內向勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)(hui)提出書面申(shen)(shen)請(qing)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)以自收到仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)書之日(ri)起十(shi)五日(ri)內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲(jia)方(fang)(fang)違反勞動法律、法規和規章，損害乙方(fang)(fang)合法權(quan)益的，乙方(fang)(fang)有權(quan)向(xiang)勞動保(bao)障(zhang)行政(zheng)部(bu)門(men)和有關(guan)部(bu)門(men)舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合(he)同期(qi)內，乙方戶籍所在(zai)地址(zhi)、現居住地址(zhi)、聯系方式等(deng)發生(sheng)變化，應當及時(shi)告(gao)知甲方，以(yi)便(bian)于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均(jun)按國(guo)(guo)家有關規定(ding)執行，國(guo)(guo)家沒有規定(ding)的(de)，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改(gai)。

　　（四(si)）本合(he)同一式兩份，甲乙雙方各(ge)執一份。

　　（五）本合(he)同(tong)于簽(qian)字(zi)之日起(qi)生效(xiao)。

　　法定代(dai)表人簽名(ming)：乙方簽名(ming)：

　　甲方蓋章：

　　簽名日期：

　　附件

　　1、保安人員工作職責

　　2、保安人員考(kao)核細則(ze)

保安勞動合同書2

　　甲方：

　　乙(yi)方：身份(fen)證號：

　　甲方因車站安(an)(an)臵房物業(ye)管理需要，聘用3名安(an)(an)全巡視員。雙方協商一致，簽定(ding)此(ci)協議(yi)書。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自20xx年(nian)10月10日(ri)起(qi)至 20xx年(nian)10月9日(ri)止。此協議(yi)時間到期，可協商(shang)續簽。

　　二、工作任務與要求

　　1、乙方(fang)根據甲方(fang)要求(qiu)，從事安臵房的門(men)衛管(guan)理(li)和安全巡視員工作。

　　2、乙(yi)方(fang)按照(zhao)甲方(fang)要求(qiu)，負責執行安全(quan)巡視工作(zuo)制度規定(ding)的各項(xiang)任(ren)務(wu)和要求(qiu)。

　　三、工作時間

　　甲(jia)方要求，安(an)臵房(fang)門衛安(an)全(quan)巡視員為24小(xiao)時工(gong)作(zuo)制，三名安(an)全(quan)巡視員實行(xing)(xing)24小(xiao)時輪流上崗工(gong)作(zuo)制，自行(xing)(xing)協(xie)商安(an)排工(gong)作(zuo)時間并且報甲(jia)方備案。

　　四、工作條件

　　甲(jia)方(fang)提供工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)用房(fang)及辦公(gong)用品，乙方(fang)根據(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境(jing)自行(xing)做(zuo)好勞動保護。乙方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間必須嚴格(ge)遵(zun)守(shou)安全(quan)巡視員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)責和規章制度，履行(xing)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；非本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)責和制度要求(qiu)之外(wai)的行(xing)為造成(cheng)的一切(qie)后果(guo)，乙方(fang)自負(fu)；甲(jia)方(fang)配發(fa)春夏冬(dong)季保安服(fu)。

　　五、報酬

　　1。甲方支付乙(yi)方工(gong)資壹仟伍(wu)佰元，每月(yue)10號支付上(shang)月(yue)工(gong)資。

　　2。甲方(fang)支付(fu)乙方(fang)的工資中包括(kuo)社保、福(fu)利等各項(xiang)費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執行甲(jia)方制定的(de)`所有(you)規章(zhang)制度，接受甲(jia)方的(de)統一管(guan)理，維護甲(jia)方的(de)利益(yi)，保(bao)障甲(jia)方的(de)財產(chan)安全。嚴禁(jin)(jin)脫崗(gang)串崗(gang)，嚴禁(jin)(jin)酒后上(shang)崗(gang)。

　　2、因乙方責任(ren)造成甲方財產(chan)損失的，由(you)乙方按(an)責任(ren)大小予以賠償，賠償比例不(bu)低于按(an)公安(an)機關或(huo)消防部門認(ren)額的70%。同(tong)時甲方有權要求解除合同(tong)。

　　七、合同終止

　　經(jing)甲乙雙方協商(shang)約定，原則上(shang)中途不得變(bian)更或解除合同。當出(chu)現下列(lie)情形之一(yi)的，可以終止(zhi)勞動合同：

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)能履行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)職責，經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)多次教(jiao)育(yu)仍然未改(gai)的(de)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反規(gui)章制度(du)，影(ying)響正(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)企業形象的(de)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)失職或營私舞(wu)弊(bi)，造(zao)成200元以(yi)上經濟損失的(de)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)連續(xu)病、事(shi)假累計達10天的(de)；甲(jia)方(fang)(fang)(fang)原因，影(ying)響工(gong)(gong)作(zuo)環境，導致乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)能正(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

　　甲方(fang)(fang)（公章）：_________ 乙(yi)方(fang)(fang)（公章）：_________

　　法定代(dai)表人(ren)（簽字）：_________ 法定代(dai)表人(ren)（簽字）：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

保安勞動合同書3

　　甲(jia)方(fang)：_________________________

　　乙方：（單位或代表）：__________

　　聯(lian)系電(dian)話：____________________

　　甲乙雙方(fang)根(gen)據《中華人民(min)勞(lao)動法(fa)》及有關(guan)規定和公(gong)司規章(zhang)制度，經平等協商，同(tong)意簽訂(ding)合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)。

　　第一章工作內容

　　一(yi)、乙(yi)方同意根據(ju)甲(jia)方工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，擔任_______________工(gong)(gong)作(zuo)。甲(jia)方因工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，可(ke)在合同有(you)效期內，變動(dong)乙(yi)方但當(dang)的工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位。

　　二(er)、乙方應按照(zhao)甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標(biao)準。

　　三、乙方(fang)應(ying)遵守公司的勞(lao)動紀律規章制度和下列各項規定(ding)。

　　1、遵(zun)守國(guo)家法律，遵(zun)守公司的各(ge)項條款，服務公司領(ling)導的命令。

　　2、維護公(gong)司的(de)名(ming)譽和(he)信用，不得從事任何(he)有損公(gong)司利益的(de)行為。

　　3、工作中如有任何問題(ti)，要及時向公司和上級(ji)領導匯報請示，不(bu)得隱瞞(man)事(shi)實。

　　4、不得利(li)用職務之便(bian)謀取私利(li)或不正當的使用公(gong)司(si)_______________，利(li)用職務向第三者提(ti)供(gong)便(bian)利(li)或有利(li)條件謀取經(jing)濟利(li)益。

　　5、不得(de)為(wei)了私人的(de)利益，向公司(si)有(you)業務關系(xi)的(de)客戶要求或接受(shou)財﹐物(wu)，不等過分接待，發(fa)生金錢接待關系(xi)。

　　6、在本公司工作期間，未經公司許可(ke)，不(bu)(bu)得(de)兼(jian)職從事其他(ta)職業，不(bu)(bu)得(de)有經營自(zi)身業務的行(xing)為(wei)。

　　7、不得利(li)用職務(wu)之便從(cong)事與公司業務(wu)無(wu)關的事宜

　　8、不得擾亂公共秩(zhi)序(xu)、勞動紀律，酗(xu)酒、任(ren)何不禮貌(mao)的行為。

　　9、不得(de)對(dui)他人(ren)施加暴力、威脅他人(ren)，妨礙公司(si)的.業務工作；不得(de)偷(tou)盜等(deng)違法行為(wei)。

　　10、非工作上(shang)的(de)目的(de)不(bu)得(de)使用公(gong)司設(she)(she)備(bei)物品不(bu)得(de)損壞丟失藏匿公(gong)司的(de)設(she)(she)備(bei)和物品未(wei)經(jing)公(gong)司許可不(bu)得(de)帶離(li)公(gong)司

　　11無正當理(li)由不得無故缺勤遲到早退

　　12、不得將個(ge)人情(qing)緒帶到工作中來不得有打擊報復(fu)等不良行為

　　13、須按(an)時參加專業(ye)訓練(lian)和(he)實(shi)戰演練(lian)提高個人(ren)的綜合素質(zhi)

　　14、以(yi)用人(ren)單位的(de)(de)安全和(he)利益為已任有(you)高度的(de)(de)責任感(gan)和(he)使命感(gan)要有(you)勇于冒險(xian)和(he)自(zi)我(wo)犧牲的(de)(de)精神

　　15、工作過程中以(yi)預防勸(quan)阻調解(jie)為主(zhu)禁止(zhi)主(zhu)動攻擊他人一(yi)旦有(you)暴力行為發生(sheng)要學會使用(yong)正(zheng)當防衛保護自己

　　16、在工作職責范圍(wei)內(nei)服從(cong)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)安排主動配合用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)更好的為用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)服務

　　17、熟練(lian)掌握(wo)放火(huo)防盜的基本技(ji)能有(you)清(qing)醒的認識

　　18、公司根據工作需要統一(yi)發(fa)放服裝(zhuang)裝(zhuang)備等任何人(ren)不得私自攜帶藏匿兇器

　　四、甲方為(wei)乙方提供必(bi)要的(de)工作(zuo)生(sheng)活學習(xi)及工作(zuo)工具

　　五、甲方(fang)應就職業道(dao)德(de)業務(wu)技能勞動(dong)紀律安全衛生法律知識等相關方(fang)面的業務(wu)常識對(dui)乙方(fang)進行思想(xiang)教育業務(wu)培訓

　　第二章勞動報酬

　　六、甲方根據乙(yi)方的綜合能力職位和業務確定乙(yi)方的工資__________元(yuan)人民幣月人提供食宿(su)

　　七、參(can)加時(shi)間活動(dong)組(zu)織負責人要精心組(zu)織保障并負責參(can)加時(shi)間活動(dong)人員來京離京期間安全乙方(fang)來京后甲方(fang)負責提供乙方(fang)工作學習生活的方(fang)便組(zu)織安排乙方(fang)工作崗位

　　八(ba)、乙方在正常工作時間外發生任(ren)何(he)違法(fa)違紀行(xing)為或者受到任(ren)何(he)傷害均屬個人行(xing)為與公司無關公司不承擔(dan)任(ren)何(he)責任(ren)并由(you)個人承擔(dan)由(you)此(ci)產(chan)生的一切經濟法(fa)律責任(ren)

　　九、工(gong)(gong)資按月發放給工(gong)(gong)人正常工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)為(wei)8小時(shi)如超過8小時(shi)按加班費(fei)給_______________元十工(gong)(gong)作(zuo)過程(cheng)中如有(you)安全問(wen)題有(you)甲方負(fu)責

　　第三章合同期限附手冊

　　十一合(he)同有效期為_____年_____月_____日(ri)至_____月_____日(ri)止(zhi)

　　十二本合同共貳(er)份具有同等法律(lv)效力甲(jia)乙雙(shuang)方各一份簽字蓋章(zhang)后有效

　　甲方（公章）：_________

　　法(fa)定代表人（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　乙方（公章）：_________

　　法定(ding)代表人（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月(yue)____日

保安勞動合同書4

　　甲方：湖(hu)北宇風物業(ye)發展有限(xian)公司

　　乙方：身(shen)份證號：

　　甲方因車站安(an)(an)置房物業管理需要，聘用(yong)3名安(an)(an)全巡視員。雙方協(xie)商一致，簽定此協(xie)議(yi)書。

　　一、合同期限

　　甲(jia)乙雙(shuang)方約定(ding)，自(zi)20xx年(nian)10月10日(ri)起至 20xx年(nian)10月9日(ri)止。此(ci)協議(yi)時間到(dao)期，可協商續簽。

　　二、工作任務與要求(qiu)

　　1、乙方根據甲方要求(qiu)，從事安置房的門衛管(guan)理和安全巡(xun)視員工作。

　　2、乙(yi)方按照甲方要求(qiu)，負責執行安全巡視工(gong)作制度規定的各(ge)項任務(wu)和要求(qiu)。

　　三、工作時間

　　甲(jia)方(fang)要求，安(an)置房門衛安(an)全巡視(shi)員為24小(xiao)時工作制，三名(ming)安(an)全巡視(shi)員實行(xing)24小(xiao)時輪流上崗工作制，自(zi)行(xing)協(xie)商安(an)排(pai)工作時間(jian)并且報(bao)甲(jia)方(fang)備(bei)案。

　　四、工作條件

　　甲(jia)方(fang)提供工作(zuo)用(yong)房及辦(ban)公用(yong)品(pin)，乙(yi)方(fang)根據工作(zuo)環境自(zi)行做(zuo)好勞動(dong)保(bao)護。乙(yi)方(fang)工作(zuo)時間(jian)必須嚴格遵守安全巡視員工作(zuo)職(zhi)(zhi)責(ze)和規章制(zhi)度，履(lv)行本職(zhi)(zhi)工作(zuo)；非本職(zhi)(zhi)工作(zuo)職(zhi)(zhi)責(ze)和制(zhi)度要求之外的(de)行為造成(cheng)的(de)一切后果，乙(yi)方(fang)自(zi)負；甲(jia)方(fang)配發春夏(xia)冬季保(bao)安服。

　　五、報酬

　　1、甲方支付(fu)乙方工資壹仟(qian)伍佰(bai)元，每月(yue)10號支付(fu)上月(yue)工資。

　　2、甲(jia)方支付乙方的工資中包(bao)括社(she)保(bao)、福利(li)等各項費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙(yi)方必須嚴(yan)(yan)格遵守并(bing)執(zhi)行甲(jia)(jia)方制定的所有規(gui)章制度(du)，接受(shou)甲(jia)(jia)方的統(tong)一管理，維(wei)護甲(jia)(jia)方的利益，保障甲(jia)(jia)方的財產(chan)安全(quan)。嚴(yan)(yan)禁脫崗(gang)串(chuan)崗(gang)，嚴(yan)(yan)禁酒后上崗(gang)。

　　2、因乙(yi)方(fang)責(ze)任造成甲方(fang)財產損失的，由乙(yi)方(fang)按(an)責(ze)任大小予以賠償(chang)，賠償(chang)比例不低于(yu)按(an)公安(an)機關或消防(fang)部門認額的70％。同(tong)時甲方(fang)有權(quan)要求解除合同(tong)。

　　七、合同終止

　　經(jing)甲乙雙方協(xie)商(shang)約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下(xia)列情(qing)形(xing)之一的，可以(yi)終(zhong)止勞動(dong)合同：

　　乙(yi)(yi)方(fang)不能履行工(gong)作職(zhi)責，經甲方(fang)多次教育(yu)仍然未改的(de)(de)(de)(de).；乙(yi)(yi)方(fang)違反規章(zhang)制度，影響(xiang)正常工(gong)作和甲方(fang)企業形象的(de)(de)(de)(de)；乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)作失(shi)職(zhi)或營(ying)私舞弊，造(zao)成(cheng)200元以上經濟(ji)損失(shi)的(de)(de)(de)(de)；乙(yi)(yi)方(fang)連續(xu)病、事假累計達10天的(de)(de)(de)(de)；甲方(fang)原因(yin)，影響(xiang)工(gong)作環境，導致乙(yi)(yi)方(fang)不能正常工(gong)作的(de)(de)(de)(de)。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

　　甲方(fang)蓋章：乙方(fang)簽名(ming)：

　　年月日

保安勞動合同書5

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：

　　電話：

　　用人單位住所：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：__

　　性別：____

　　出生年月：_______

　　文化程度：_________

　　戶(hu)籍所在地(di)址：________

　　居民(min)身份證號碼：_____________________

　　聯系電(dian)話：_____________________

　　甲、乙雙方根據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動(dong)(dong)法(fa)》、《江蘇省勞動(dong)(dong)合同(tong)條例》及有關法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定，在平(ping)(ping)等自愿、公平(ping)(ping)公正、協商一致、誠實信用的基礎(chu)上(shang)，簽訂本(ben)合同(tong)。

　　一、勞動合同期限：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)按下列方(fang)式確定(ding)勞動合(he)同期限(xian)：

　　以完(wan)成學校安排的工(gong)作任(ren)務為勞(lao)動(dong)(dong)合同期限，自______年__月__日(ri)起至(zhi)_____年__月__日(ri)止完(wan)成本項(xiang)工(gong)作任(ren)務之日(ri)即為勞(lao)動(dong)(dong)合同終止日(ri)，

　　(即_____/______學年(nian)第_學期(qi))

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)要求，經過協商，從事學(xue)校服(fu)務工(gong)作(zuo)。甲方(fang)(fang)可根據(ju)工(gong)作(zuo)需要和對乙方(fang)(fang)業績的考(kao)核(he)結(jie)果(guo)，按照合理誠(cheng)信原(yuan)則，變(bian)動乙方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)崗位，乙方(fang)(fang)服(fu)從甲方(fang)(fang)的安排(pai)。(具體工(gong)作(zuo)由乙方(fang)(fang)所在(zai)工(gong)作(zuo)部(bu)門規定)

　　2、甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)所從事(shi)的工作內容(rong)及要(yao)(yao)求，應(ying)當符合(he)甲(jia)方(fang)依法制訂的并已公示的規章制度。乙方(fang)應(ying)當按照(zhao)甲(jia)方(fang)安排的工作內容(rong)及要(yao)(yao)求履行勞動義務(wu)，按時完成規定的工作數量(liang)，達到規定的質量(liang)要(yao)(yao)求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方(fang)在(zai)工作(zuo)時(shi)間和休息(xi)方(fang)面協(xie)商一(yi)致選擇確定-，平均(jun)每(mei)周工作(zuo)四十小時(shi)：

　　甲方實行每(mei)天________小時工作(zuo)制。(月工作(zuo)15天)

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)應當每月至少一次以貨幣(bi)形(xing)式支付乙方(fang)工資，不得克(ke)扣或者(zhe)無(wu)故拖欠乙方(fang)的(de)工資。乙方(fang)在法定工作(zuo)時間內提供了正常勞動。

　　1、甲方(fang)承諾(nuo)每月____日為發薪(xin)日，月工資為____元。

　　2、乙(yi)方病事假(jia)期間(jian)，甲方扣除工(gong)資的標準為(wei)___月工(gong)資/15天____.

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意為乙(yi)方提供如下福利待(dai)遇：

　　端午(wu)、中秋、春節(jie)教師(shi)福利的一半。

　　2、甲乙雙方需(xu)要(yao)約(yue)定的其它事項：

　　六、勞動合同終止的條件