保安勞動合同書

　　隨著法治精神(shen)地不斷(duan)發揚，人們愈(yu)發重視合(he)(he)(he)同，合(he)(he)(he)同的(de)用途越來越廣泛，合(he)(he)(he)同是對(dui)雙(shuang)方的(de)保障又(you)是一種約束(shu)。那么(me)正式、規范的(de)合(he)(he)(he)同是什么(me)樣的(de)呢？下面是小編精心(xin)整(zheng)理(li)的(de)保安勞動合(he)(he)(he)同書，希望(wang)能夠幫助到大家。

保安勞動合同書1

　　甲(jia)方：湖北宇(yu)風物業發展(zhan)有限公司

　　乙方： 身(shen)份證(zheng)號：

　　甲方(fang)因車站(zhan)安置房物業管理需要(yao)，聘用3名安全巡視(shi)員(yuan)。雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)，簽定此協議書。

　　一、合同期限

　　甲乙雙(shuang)方約(yue)定，自20xx年(nian)10月(yue)10日起(qi)至 20xx年(nian)10月(yue)9日止。此協議時(shi)間到期，可(ke)協商(shang)續簽(qian)。

　　二、工(gong)作任務(wu)與要求(qiu)

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)要求，從事安(an)置房的門衛管理(li)和(he)安(an)全巡視(shi)員工作。

　　2、乙方按照(zhao)甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規(gui)定的各(ge)項任(ren)務和(he)要求。

　　三、工作時間

　　甲(jia)方要求，安(an)置房門衛安(an)全(quan)巡視(shi)員為24小時工作(zuo)制(zhi)，三名安(an)全(quan)巡視(shi)員實行24小時輪流上崗工作(zuo)制(zhi)，自(zi)行協商安(an)排工作(zuo)時間并且報(bao)甲(jia)方備案(an)。

　　四、工作條件

　　甲(jia)方(fang)提供(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)用房及辦公用品，乙(yi)方(fang)根據工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境自行(xing)做好勞動(dong)保(bao)護。乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間必須嚴格遵守安全巡視員工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責和規章(zhang)制(zhi)度，履(lv)行(xing)本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；非本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責和制(zhi)度要求之(zhi)外的行(xing)為(wei)造成的一切后果，乙(yi)方(fang)自負；甲(jia)方(fang)配發春夏冬季(ji)保(bao)安服。

　　五、報酬

　　1、甲(jia)方支(zhi)付乙(yi)方工(gong)資壹仟伍(wu)佰元，每月10號支(zhi)付上(shang)月工(gong)資。

　　2、甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)的工資中(zhong)包括社(she)保、福利(li)等各項(xiang)費(fei)用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴(yan)(yan)格遵(zun)守(shou)并執行甲方制(zhi)定的所有規章(zhang)制(zhi)度(du)，接受甲方的統一管理，維(wei)護甲方的利益，保障甲方的財產安全(quan)。嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)脫崗串(chuan)崗，嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)酒(jiu)后上崗。

　　2、因乙(yi)方(fang)責任造成甲方(fang)財(cai)產損失(shi)的(de)，由(you)乙(yi)方(fang)按責任大小予以賠(pei)償，賠(pei)償比例(li)不(bu)低于按公安機關或消防部(bu)門認(ren)額的(de)70％。同(tong)時甲方(fang)有權要求解除合(he)同(tong)。

　　七、合同終止

　　經(jing)甲(jia)乙雙方協商約定，原則(ze)上中(zhong)途不得變更或(huo)解除合同。當出現下列情形之一(yi)的(de)，可(ke)以終止勞動(dong)合同：

　　乙方(fang)不(bu)能履行工(gong)作(zuo)職責，經甲方(fang)多(duo)次教(jiao)育仍然未改(gai)的；乙方(fang)違反規(gui)章(zhang)制度，影(ying)響正(zheng)(zheng)常工(gong)作(zuo)和甲方(fang)企業形象的；乙方(fang)工(gong)作(zuo)失(shi)職或營私舞弊，造成200元(yuan)以上經濟損失(shi)的；乙方(fang)連(lian)續病、事假累計達10天的；甲方(fang)原因，影(ying)響工(gong)作(zuo)環境，導致乙方(fang)不(bu)能正(zheng)(zheng)常工(gong)作(zuo)的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

　　甲方(fang)蓋章： 乙方(fang)簽名：

　　年 月 日

保安勞動合同書2

　　甲(jia)方(用(yong)人單位)

　　用人單位名稱：

　　電話：

　　用人單位住所：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：__

　　性別：____

　　出(chu)生年(nian)月：_______

　　文化程度：_________

　　戶籍所(suo)在地址：________

　　居民身份證號碼：_____________________

　　聯(lian)系電話：_____________________

　　甲、乙雙方根據(ju)《中華人民共和國勞動法(fa)》、《江(jiang)蘇省勞動合(he)同條例(li)》及有關(guan)法(fa)律、法(fa)規規定，在(zai)平(ping)等自愿、公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)、協商一致、誠(cheng)實信用的基礎(chu)上(shang)，簽訂本合(he)同。

　　一、勞動合同期限：

　　甲(jia)乙雙方約定按下列方式(shi)確定勞動合(he)同期限(xian)：

　　以完(wan)成(cheng)學校安排的工作任務為勞(lao)動合(he)同期限，自______年(nian)(nian)__月(yue)__日起至_____年(nian)(nian)__月(yue)__日止完(wan)成(cheng)本(ben)項工作任務之日即為勞(lao)動合(he)同終止日，

　　(即_____/______學年第_學期(qi))

　　二、工作內容及要求

　　1、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)要(yao)求，經過協商，從(cong)事學校服務工(gong)(gong)(gong)作。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可根據(ju)工(gong)(gong)(gong)作需要(yao)和對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)業績的考核結果，按照合理(li)誠信(xin)原則，變動乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作崗位，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的安排。(具(ju)體工(gong)(gong)(gong)作由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)所在工(gong)(gong)(gong)作部門規定)

　　2、甲方安排乙方所從事的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容及(ji)要(yao)求，應(ying)當符合甲方依(yi)法(fa)制(zhi)訂(ding)的(de)(de)并已(yi)公示(shi)的(de)(de)規章制(zhi)度。乙方應(ying)當按照甲方安排的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容及(ji)要(yao)求履行(xing)勞動義務(wu)，按時完成(cheng)規定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)數量，達到(dao)規定的(de)(de)質量要(yao)求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工(gong)作時間和休(xiu)息方面協商(shang)一致選(xuan)擇確定-，平均每周工(gong)作四十小時：

　　甲方實行每天(tian)________小時工(gong)作制。(月工(gong)作15天(tian))

　　四、勞動報酬

　　甲(jia)方應當每月至少一(yi)次以貨幣形(xing)式支付乙(yi)方工(gong)資，不得克扣或者無故拖(tuo)欠乙(yi)方的(de)工(gong)資。乙(yi)方在(zai)法定工(gong)作(zuo)時間內提供了(le)正常勞動。

　　1、甲(jia)方(fang)承諾每月(yue)____日為發薪日，月(yue)工資為____元。

　　2、乙方(fang)病事假期間，甲方(fang)扣除工(gong)資的標準為___月工(gong)資/15天(tian)____.

　　五、福利待遇

　　1、甲(jia)方(fang)同意為(wei)乙方(fang)提供如下福利待遇：

　　端午、中(zhong)秋、春節教(jiao)師福利的一(yi)半(ban)。

　　2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　六、勞動合同終止的條件

　　(一(yi))經(jing)甲乙雙(shuang)方協(xie)商約定，出現下列情形之一(yi)的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、不勝任工作，不能(neng)完(wan)成規定的任務，工作完(wan)成不及時，質量(liang)不到(dao)位;

　　3、不(bu)(bu)服(fu)從學校管理，不(bu)(bu)遵守相(xiang)關內部規定(ding)。

　　4、其他違規行為(wei)。

　　(二)有下列(lie)情(qing)形之一的(de)，本合(he)同終止，合(he)同終止甲方(fang)依法可(ke)不支(zhi)付經(jing)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的(de);

　　2、乙(yi)方開始依法享(xiang)受(shou)基本養(yang)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失(shi)蹤的;

　　4、甲方(fang)被依法宣告破產的;

　　5、甲(jia)方(fang)被吊銷營業執照(zhao)、責(ze)令關閉(bi)、撤銷或者甲(jia)方(fang)決(jue)定(ding)提(ti)前解散的;

　　6、法律(lv)、行政法規(gui)規(gui)定的其他情形。

　　7、非全日制勞動合(he)同。

　　七、其他

　　1、本合同一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一(yi)份。

　　2、本合同(tong)于______年__月_日(ri)生效(xiao)，工作任務完成日(ri)為勞動合同(tong)終止日(ri)。

　　部門(men)負責人簽(qian)名：__________________

　　_________年____月____日

　　乙方簽(qian)名：________

　　_________年____月____日(ri)

保安勞動合同書3

　　甲方（用人單(dan)位）：_______延陵中(zhong)學

　　乙方（勞(lao)動(dong)者）：_________身份證號(hao)：__________

　　甲、乙雙方根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動法》、《江蘇省勞(lao)動合同條例》及有關法律(lv)、法規規定，在(zai)平(ping)等自愿、公平(ping)公正、協(xie)商一致、誠實信用(yong)的(de)基(ji)礎(chu)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同(tong)期(qi)限

　　甲(jia)乙雙(shuang)方約定勞動合同自20______年9月1日(ri)起(qi)至(zhi)20__年8月31日(ri)止。

　　二、工作內容及(ji)要求

　　（一）乙(yi)方根(gen)據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　（二(er)）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工(gong)作時間和休(xiu)息休(xiu)假

　　（一(yi)(yi)）甲乙雙方(fang)在工作時間和(he)休息方(fang)面協商一(yi)(yi)致選擇確定乙方(fang)實行輪流(liu)運轉工作制(zhi)。

　　（二）甲(jia)方(fang)嚴格遵守法(fa)定的工作(zuo)時間，控制(zhi)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點(dian)，保(bao)證(zheng)乙(yi)方(fang)的休息與身心健康，甲(jia)方(fang)因工作(zuo)需要必須安排乙(yi)方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點(dian)的，依(yi)法(fa)給(gei)予(yu)乙(yi)方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點(dian)工資。

　　（三(san)）甲(jia)方(fang)為乙方(fang)安排帶薪休假(jia)。

　　四、勞動保(bao)護和勞動條件(jian)

　　（一(yi)）甲方對可能產生(sheng)(sheng)職(zhi)業病危害(hai)的崗位，應(ying)當向乙(yi)方履行如實告(gao)知的義務(wu)，并對乙(yi)方進行勞動安全衛(wei)生(sheng)(sheng)教育，防止勞動過程中的事(shi)故，減少(shao)職(zhi)業危害(hai)。

　　（二）乙方在(zai)勞動過程(cheng)中必須嚴格(ge)遵守(shou)安全(quan)操(cao)作(zuo)規程(cheng)。

　　五、勞動報酬

　　甲方(fang)應當(dang)每月以貨幣形式支付乙方(fang)工(gong)資(zi)，不得(de)克扣或者無故拖(tuo)欠乙方(fang)的工(gong)資(zi)。乙方(fang)在(zai)法(fa)定工(gong)作時間內提供了(le)正常勞(lao)動，甲方(fang)向乙方(fang)支付的工(gong)資(zi)不得(de)低于當(dang)地最低工(gong)資(zi)標準。

　　（一）甲方(fang)承諾(nuo)每(mei)月底為發薪(xin)日。

　　（二）經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致，對乙方(fang)的工(gong)(gong)資報酬選擇確(que)(que)定(ding)甲方(fang)對乙方(fang)實行基(ji)(ji)本(ben)工(gong)(gong)資和績效工(gong)(gong)資相結合的內部(bu)工(gong)(gong)資分配辦法，乙方(fang)的基(ji)(ji)本(ben)工(gong)(gong)資確(que)(que)定(ding)為每月1300元(yuan)（含(han)個人上(shang)繳的社會保險）；考(kao)核(he)工(gong)(gong)資根據乙方(fang)的工(gong)(gong)作業績和實際貢獻按照內部(bu)分配辦法考(kao)核(he)確(que)(que)定(ding)。

　　（三(san)）乙方加(jia)班加(jia)點的(de)工資，按30元(yuan)/天，10元(yuan)/夜的(de)標(biao)準發放。

　　（四）乙方病(bing)、事(shi)假期間，甲方扣除工(gong)資(zi)的(de)標(biao)準為病(bing)假20元(yuan)/天，事(shi)假40元(yuan)/天。

　　（五）乙(yi)方(fang)依法享有帶薪(xin)假(jia)期。

　　六(liu)、社(she)會保險和福利

　　（一）雙方(fang)依法參(can)加社(she)會保(bao)險(xian)（企業(ye)職工養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)），由(you)(you)乙(yi)方(fang)按年度繳(jiao)(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)費（企業(ye)職工養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)，職工意外傷害(hai)保(bao)險(xian)和(he)職工醫療保(bao)險(xian)），乙(yi)方(fang)憑繳(jiao)(jiao)費單到甲方(fang)報銷（個(ge)人繳(jiao)(jiao)納部分由(you)(you)乙(yi)方(fang)自(zi)行承擔）。

　　（二）如(ru)乙方發生工傷(shang)事故，甲(jia)方應負責及(ji)時救治，并(bing)在(zai)規(gui)定時間內，向勞(lao)動保(bao)障(zhang)行政部門提出工傷(shang)認定申請，為乙方依法辦理勞(lao)動能力鑒定，并(bing)為享受工傷(shang)醫(yi)療待(dai)遇履行必要(yao)的(de)義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方(fang)(fang)制(zhi)定的(de)(de)勞動紀律應當符合法律、法規、政策的(de)(de)規定，履行民主程序，并向乙(yi)方(fang)(fang)公示。乙(yi)方(fang)(fang)遵照執行。

　　八、勞動合同終止的條件(jian)

　　經甲乙雙方(fang)協商約定(ding)，出(chu)現下列(lie)情形之(zhi)一的(de)，可以(yi)終止勞(lao)動合同：

　　1、勞動合同(tong)期滿(man)的(de)；

　　2、乙方(fang)不能(neng)履(lv)行工作職責，經甲方(fang)多(duo)次教育仍然未改的；

　　3、連續(xu)病(bing)、事假45天(tian)的(de)。

　　九、違(wei)反勞(lao)動合同(tong)的責任

　　（一）勞動合同(tong)一經訂(ding)立，即具有法律約束力，雙方應當依(yi)法執行勞動合同(tong)的履行、變更、中止、解(jie)除(chu)、終止、續訂(ding)以及解(jie)除(chu)勞動合同(tong)經濟(ji)補償金的規(gui)定。

　　（二）當(dang)事人一(yi)方故(gu)意或(huo)(huo)者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或(huo)(huo)者不能完全(quan)履行，并給另一(yi)方造成經濟損失的，應當(dang)依規(gui)定或(huo)(huo)者約定承擔賠償責任。

　　十、勞(lao)動爭議處理

　　（一）甲(jia)乙雙(shuang)方因履(lv)行(xing)本合同發生(sheng)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)，可(ke)(ke)以(yi)協(xie)商解(jie)決。不(bu)愿(yuan)協(xie)商或者(zhe)協(xie)商不(bu)成(cheng)的(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)本單(dan)位勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不(bu)成(cheng)的(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請仲(zhong)裁(cai)。甲(jia)乙雙(shuang)方也可(ke)(ke)以(yi)直接(jie)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請仲(zhong)裁(cai)。提出(chu)(chu)仲(zhong)裁(cai)要求的(de)一方應當自(zi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)發生(sheng)之(zhi)日(ri)起六十(shi)日(ri)內向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)提出(chu)(chu)書面申(shen)(shen)請。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服(fu)的(de)，可(ke)(ke)以(yi)自(zi)收到仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決書之(zhi)日(ri)起十(shi)五日(ri)內向(xiang)人(ren)民法(fa)院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動(dong)(dong)法律、法規和規章，損害乙方合法權(quan)益的(de)，乙方有權(quan)向勞動(dong)(dong)保障行政(zheng)部門和有關(guan)部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同(tong)期內，乙(yi)方(fang)戶(hu)籍所在地(di)址、現居(ju)住地(di)址、聯系方(fang)式等(deng)發生變化，應(ying)當及時告(gao)知甲方(fang)，以便于(yu)聯系。

　　（二）本合同(tong)未盡事宜，均(jun)按國家(jia)有關規(gui)(gui)定(ding)執行，國家(jia)沒有規(gui)(gui)定(ding)的，通過雙方(fang)平等協(xie)商解決。

　　（三）本合同不得涂(tu)改。

　　（四）本合同一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份(fen)。

　　（五）本合(he)同于簽字之(zhi)日起生效。

　　甲方蓋章：_________乙方簽名：___________

　　簽名(ming)日期(qi)：___________簽名(ming)日期(qi)：___________

保安勞動合同書4

　　甲方：

　　乙(yi)方(fang)： 身份證號：

　　甲方因車站安(an)臵房(fang)物業管理(li)需(xu)要，聘(pin)用3名安(an)全巡視(shi)員。雙方協商(shang)一致，簽定此協議書。

　　一、合同期限

　　甲乙(yi)雙方約(yue)定，自20xx年(nian)10月(yue)10日(ri)起至 20xx年(nian)10月(yue)9日(ri)止。此(ci)協議時間到期，可協商(shang)續簽(qian)。

　　二、工作任務與要求

　　1、乙方(fang)根據甲方(fang)要求(qiu)，從事安臵(ge)房的(de)門衛管理和(he)安全巡視(shi)員(yuan)工(gong)作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責執行安全(quan)巡視工作制度規(gui)定的各項任務和(he)要求。

　　三、工作時間

　　甲(jia)方要求，安(an)(an)臵房門衛安(an)(an)全巡視員為24小時工(gong)作(zuo)制，三(san)名安(an)(an)全巡視員實(shi)行24小時輪流(liu)上崗工(gong)作(zuo)制，自行協商安(an)(an)排(pai)工(gong)作(zuo)時間并且報甲(jia)方備案(an)。

　　四、工作條件

　　甲(jia)方(fang)提供(gong)工(gong)(gong)作用(yong)房及(ji)辦(ban)公用(yong)品(pin)，乙(yi)方(fang)根據工(gong)(gong)作環境自行做好勞動保護。乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)作時間必須嚴格遵守安(an)全巡視員工(gong)(gong)作職責和規章(zhang)制度，履(lv)行本職工(gong)(gong)作；非本職工(gong)(gong)作職責和制度要求之外的行為造成的一(yi)切后果，乙(yi)方(fang)自負；甲(jia)方(fang)配發春夏冬季保安(an)服。

　　五、報酬

　　1。甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)乙方(fang)工(gong)資(zi)壹仟伍佰元(yuan)，每月(yue)10號支(zhi)付(fu)上月(yue)工(gong)資(zi)。

　　2。甲方支付乙方的工資(zi)中(zhong)包(bao)括社保、福利等(deng)各項費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方(fang)必須嚴格遵守并執行甲方(fang)制(zhi)定(ding)的(de)所有規章(zhang)制(zhi)度，接受(shou)甲方(fang)的(de)統一管理，維護(hu)甲方(fang)的(de)利益，保(bao)障甲方(fang)的(de)財產(chan)安全。嚴禁(jin)脫崗(gang)串崗(gang)，嚴禁(jin)酒(jiu)后上崗(gang)。

　　2、因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)責(ze)任造成甲方(fang)(fang)財產損失的，由乙(yi)方(fang)(fang)按責(ze)任大小予以(yi)賠(pei)償(chang)，賠(pei)償(chang)比例(li)不低于按公安(an)機關或(huo)消防部門認額(e)的70%。同時(shi)甲方(fang)(fang)有權要求解除(chu)合同。

　　七、合同終止

　　經甲(jia)乙雙方協商約定，原則上中途不得變更(geng)或解(jie)除合同(tong)。當出現下列情(qing)形之一的，可以終止勞動合同(tong)：

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不能(neng)(neng)履行工(gong)(gong)作(zuo)職(zhi)責，經甲方(fang)(fang)(fang)多次教育仍然未改(gai)的；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反(fan)規章制度(du)，影響(xiang)正常工(gong)(gong)作(zuo)和甲方(fang)(fang)(fang)企業形象的；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)失職(zhi)或(huo)營私舞弊，造(zao)成(cheng)200元以上經濟損失的；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)連續病(bing)、事(shi)假(jia)累計達10天的；甲方(fang)(fang)(fang)原(yuan)因，影響(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)環境，導致乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不能(neng)(neng)正常工(gong)(gong)作(zuo)的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法(fa)定代表(biao)人(ren)（簽字）：_________ 法(fa)定代表(biao)人(ren)（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動合同書5

　　甲方：

　　乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

　　聯系(xi)電(dian)話：—————————————————

　　甲乙雙方(fang)根據《中華人民勞動法(fa)》及有關規(gui)定和公司(si)規(gui)章制度，經平等協(xie)商，同(tong)意簽(qian)訂合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)。

　　第一章 工作內容

　　一﹑乙方(fang)同意根(gen)據甲(jia)方(fang)工(gong)作(zuo)需(xu)要，擔(dan)任——————————工(gong)作(zuo)。甲(jia)方(fang)因工(gong)作(zuo)需(xu)要，可在合同有(you)效期(qi)內(nei)，變(bian)動乙方(fang)但當的工(gong)作(zuo)崗(gang)位。

　　二﹑乙方(fang)應按照甲方(fang)的(de)要求，按時完成規(gui)定(ding)的(de)工作，達到規(gui)定(ding)的(de).質量(liang)標準。

　　三(san)﹐乙方(fang)應遵守公司的勞(lao)動紀律規(gui)章制(zhi)度和(he)下(xia)列各項規(gui)定。

　　1、遵守國家(jia)法(fa)律，遵守公司(si)的各(ge)項條款，服務公司(si)領導的命令。

　　2﹑維(wei)護公司的名(ming)譽(yu)和信用，不得從事任何(he)有損公司利益的行為。

　　3﹑工作中如有任何問(wen)題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

　　4﹑不得(de)利(li)(li)(li)用職務之便(bian)謀取私利(li)(li)(li)或(huo)不正當的使(shi)用公司***，利(li)(li)(li)用職務向第三者(zhe)提供便(bian)利(li)(li)(li)或(huo)有(you)利(li)(li)(li)條件謀取經濟(ji)利(li)(li)(li)益(yi)。

　　5﹑不得為了私人的利益，向公司有(you)業務(wu)關(guan)系(xi)的客(ke)戶(hu)要求或(huo)接(jie)受(shou)財﹐物，不等(deng)過分(fen)接(jie)待，發(fa)生金錢(qian)接(jie)待關(guan)系(xi)。

　　6﹑在本公司工(gong)作期間，未經公司許可，不得(de)兼職從事其他職業，不得(de)有經營自身業務的行為。

　　7、不得(de)利用職務之便(bian)從事與公(gong)司業務無關(guan)的事宜

　　8、不得擾亂公(gong)共秩(zhi)序(xu) 、勞(lao)動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　9、不得(de)對他人施加暴力、威脅(xie)他人，妨礙(ai)公司的業務工(gong)作(zuo)；不得(de)偷盜(dao)等違法行為。

　　10、非工作上的目的不得(de)使用公(gong)司設備(bei)物品不得(de)損壞(huai)丟(diu)失(shi)藏(zang)匿公(gong)司的設備(bei)和物品未經公(gong)司許(xu)可不得(de)帶(dai)離公(gong)司

　　11無正當理由不得無故缺勤遲到早(zao)退(tui)

　　12、不(bu)得(de)將個人情緒(xu)帶到(dao)工作中(zhong)來不(bu)得(de)有(you)打擊報復(fu)等不(bu)良行為

　　13、須(xu)按時參(can)加專業訓練(lian)和實戰演練(lian)提高個人的(de)綜合(he)素質

　　14、以(yi)用人單位的安(an)全和(he)利益為(wei)已任有高度的責任感和(he)使命感要有勇(yong)于冒(mao)險和(he)自我犧(xi)牲的精神

　　15、工作過程中(zhong)以預(yu)防(fang)勸阻調解為(wei)(wei)主禁止主動攻擊他人(ren)一旦有暴力行(xing)為(wei)(wei)發生要(yao)學會使用正當(dang)防(fang)衛保護(hu)自己(ji)

　　16、在工作(zuo)職責范圍內服從(cong)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)安排主(zhu)動配合用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)更好的為用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)服務

　　17、熟練掌握放火防盜的(de)基本技能有(you)清醒的(de)認識

　　18、公司根據(ju)工(gong)作(zuo)需要統一發放(fang)服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器(qi)

　　四、甲方為乙方提供必(bi)要的(de)工作生(sheng)活學習及(ji)工作工具

　　五、甲方應就(jiu)職業道德業務技能勞動紀(ji)律安全衛(wei)生法(fa)律知識等相關方面的(de)業務常識對乙方進行思想教育業務培訓

　　第二章 勞動報酬

　　六、甲方根據乙(yi)方的(de)綜合(he)能力職(zhi)位和業務確定乙(yi)方的(de)工資1000元人民幣月人提供食宿

　　七、參加時間(jian)活動組織(zhi)負(fu)責人要(yao)精心(xin)組織(zhi)保障(zhang)并負(fu)責參加時間(jian)活動人員來京(jing)離京(jing)期間(jian)安(an)全乙方(fang)(fang)來京(jing)后甲方(fang)(fang)負(fu)責提供乙方(fang)(fang)工(gong)作學習生活的方(fang)(fang)便組織(zhi)安(an)排乙方(fang)(fang)工(gong)作崗位

　　八、乙(yi)方在正(zheng)常工作時(shi)間外(wai)發生任(ren)(ren)(ren)何違(wei)法違(wei)紀行為(wei)或者受到任(ren)(ren)(ren)何傷害均屬個(ge)(ge)人行為(wei)與公司無關公司不承擔任(ren)(ren)(ren)何責任(ren)(ren)(ren)并由個(ge)(ge)人承擔由此產生的一切(qie)經濟法律責任(ren)(ren)(ren)

　　九、工(gong)資按月發(fa)放給(gei)(gei)工(gong)人(ren)正(zheng)常工(gong)作時間為8小時如超過8小時按加班費給(gei)(gei)6———8元(yuan) 十工(gong)作過程中(zhong)如有安全(quan)問(wen)題有甲(jia)方負(fu)責

　　第(di)三章 合同(tong)期限 附手冊

　　十一合同有(you)效期為———年—月(yue)(yue)———日(ri)至———月(yue)(yue)———日(ri)止(zhi)

　　十二本合同共貳份具有(you)同等法律效力甲乙雙方(fang)各一份簽字蓋章后有(you)效

　　甲方（公章(zhang)）：_________ 乙方（公章(zhang)）：_________

　　法定(ding)代表人（簽字）：_________ 法定(ding)代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日(ri)(ri) _________年____月____日(ri)(ri)

【保安勞動合同書】相關文章：

保安勞動合同06-25

公司保安勞動合同05-22

《勞動合同書》07-13

勞動合同書05-08

勞動局勞動合同書07-02

保安勞動合同(15篇)07-29

保安勞動合同范本07-02

員工勞動合同書10-31

勞動合同書-最新07-20

公司的勞動合同書06-29