會計勞動合同

　　隨著法律觀念的(de)(de)日漸普及，越來越多的(de)(de)人通過合(he)同來調和民事關系，簽(qian)訂合(he)同能促使雙方規范(fan)地(di)承諾(nuo)和履行合(he)作。那么合(he)同書的(de)(de)格式，你掌握(wo)了(le)嗎？下面是(shi)小編(bian)為大(da)(da)家收集的(de)(de)會計勞動(dong)合(he)同，僅供(gong)參考(kao)，希望(wang)能夠幫助到大(da)(da)家。

會計勞動合同1

　　甲方(fang)：____________________________________________

　　法定代表人：______________________________________

　　注冊地址：________________________________________

　　乙方：____________________________________________

　　性(xing)別：____________________________________________

　　居民身份證號碼：___________________________________

　　出生日期：_________________________________________

　　在甲方工作起始時(shi)間：_______________________________

　　家庭住址(zhi)：________________________________________

　　郵政(zheng)編碼：________________________________________

　　戶口所在地：______________________________________

　　緊急(ji)聯系人姓名：__________________________________

　　電話：____________________________________________

　　根(gen)據《中華人民(min)共和(he)國勞(lao)動法》和(he)有關(guan)規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款(kuan)。

　　一、勞動合同期(qi)限

　　第一條(tiao)本合(he)同(tong)為(wei)(wei)期(qi)限勞動(dong)合(he)同(tong)。本合(he)同(tong)于_______年_______月(yue)(yue)(yue)_______日生效，其中試用(yong)期(qi)至(zhi)_______年_______月(yue)(yue)(yue)_______日止。本合(he)同(tong)于_______年_______月(yue)(yue)(yue)_______日終止。合(he)同(tong)期(qi)限為(wei)(wei)：年。

　　二、工作(zuo)(zuo)內容(rong)、工作(zuo)(zuo)地點第二條乙(yi)方同意根(gen)據(ju)甲方工作(zuo)(zuo)需要，擔(dan)任(ren)崗位(wei)（工種）工作(zuo)(zuo)，當乙(yi)方經考核不勝任(ren)目前(qian)崗位(wei)工作(zuo)(zuo)時，甲方可以將乙(yi)方的(de)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)調整為。

　　乙方工(gong)作(zuo)地(di)(di)點為(wei)甲方在市的工(gong)作(zuo)場所、出(chu)差(cha)地(di)(di)；當甲方在地(di)(di)區開拓業(ye)務時，同(tong)時可以(yi)是地(di)(di)區的辦公場所與出(chu)差(cha)地(di)(di)。

　　乙方工作應達(da)到甲方規定(ding)的崗位職責(ze)標(biao)準，包括但不限于以(yi)下工作內容：

　　1、乙方(fang)應(ying)按照(zhao)國家統一(yi)會計制度(du)的規定，進(jin)行會計核算(suan)。

　　包括(kuo)審核原始(shi)憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保(bao)管好甲方的相關財務單據(ju)，原始(shi)憑證和資料(liao)等；

　　2、對甲方提供的各項原始憑證進行會(hui)計(ji)(ji)核算(suan)，保證會(hui)計(ji)(ji)憑證、賬簿及(ji)報表的真實性，合法(fa)性和準(zhun)確性。

　　3、定期(qi)向稅(shui)(shui)(shui)務機(ji)關(guan)提供稅(shui)(shui)(shui)務資料，負責納稅(shui)(shui)(shui)申報及稅(shui)(shui)(shui)務年(nian)檢(jian)等工(gong)作；

　　4、必須按照國家會(hui)計(ji)制度的`要(yao)求(qiu)為(wei)甲(jia)方從事會(hui)計(ji)代(dai)理記(ji)帳工作及(ji)按規定為(wei)企業、公司代(dai)理辦證、照登記(ji)等業務。

　　三(san)、工作(zuo)(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假第四(si)條甲方(fang)安排乙方(fang)執行標(biao)準工時制度(du)。執行標(biao)準工時制，乙方(fang)每(mei)日工作(zuo)(zuo)時間8小時，每(mei)周(zhou)工作(zuo)(zuo)40小時。休(xiu)息休(xiu)假按法律規定實行。第五條乙方(fang)需(xu)要(yao)(yao)加班(ban)的，由部門主(zhu)管(guan)根據生產需(xu)要(yao)(yao)提出書面申請，報(bao)核準，負責考勤、稽(ji)核工作(zuo)(zuo)。

　　四、勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護、勞(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)職業(ye)(ye)危害防(fang)護第六(liu)條(tiao)甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供必要的勞(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)勞(lao)(lao)動(dong)工具。第七條(tiao)甲方(fang)負責(ze)對乙(yi)方(fang)進行職業(ye)(ye)道德(de)、業(ye)(ye)務技(ji)術、勞(lao)(lao)動(dong)安全、勞(lao)(lao)動(dong)紀律和(he)甲方(fang)規章制度(du)的教育。

　　五(wu)、勞動報酬(chou)第八(ba)條(tiao)甲(jia)方(fang)(fang)每(mei)月日以(yi)(yi)貨幣(bi)形式(shi)(shi)支付(fu)乙方(fang)(fang)上月基本(ben)工資，每(mei)月日以(yi)(yi)貨幣(bi)形式(shi)(shi)支付(fu)乙方(fang)(fang)上月獎金、津(jin)貼(tie)等。乙方(fang)(fang)在試用期(qi)間的工資為：稅前人民幣(bi)元(yuan)。

　　甲乙雙方(fang)對工資的其他約定：甲方(fang)實行崗位(wei)績效(xiao)工資制度，乙方(fang)工資收入=基本工資+獎金+津貼。

　　六、保(bao)(bao)(bao)險福利待遇甲(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙方按國(guo)家(jia)和市(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)定參加社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險。甲(jia)(jia)(jia)方為(wei)(wei)乙(yi)方辦理有關(guan)(guan)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險手(shou)續。乙(yi)方不愿(yuan)繳納社(she)保(bao)(bao)(bao)的(de)，甲(jia)(jia)(jia)方可以依法(fa)從工(gong)資中扣(kou)除(chu)乙(yi)方個人應當繳納的(de)部分，代為(wei)(wei)繳納；乙(yi)方患(huan)病(bing)(bing)或非因工(gong)負(fu)傷的(de)醫療待遇按國(guo)家(jia)、市(shi)(shi)有關(guan)(guan)規(gui)(gui)定執行。乙(yi)方患(huan)職(zhi)業病(bing)(bing)或因工(gong)負(fu)傷的(de)待遇按國(guo)家(jia)和市(shi)(shi)的(de)有關(guan)(guan)規(gui)(gui)定執行。

　　七、勞動(dong)(dong)(dong)紀律甲(jia)方(fang)根據公司發展需要，依法制定規(gui)(gui)(gui)章制度和(he)勞動(dong)(dong)(dong)紀律。乙方(fang)違反勞動(dong)(dong)(dong)紀律和(he)甲(jia)方(fang)的規(gui)(gui)(gui)章制度，甲(jia)方(fang)有權根據規(gui)(gui)(gui)章制度進行處(chu)理，直至解除本(ben)合同。乙方(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)規(gui)(gui)(gui)章制度，遵(zun)守勞動(dong)(dong)(dong)安全衛生和(he)工作規(gui)(gui)(gui)范；愛護甲(jia)方(fang)的財產，遵(zun)守職業道德；積極參加(jia)甲(jia)方(fang)組織(zhi)的培訓，提高自(zi)身素質。

　　八、勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)變(bian)(bian)更(geng)、解除有下列情形之一的(de)，甲乙雙方應(ying)變(bian)(bian)更(geng)勞(lao)動合(he)同(tong)并及時辦(ban)理(li)變(bian)(bian)更(geng)合(he)同(tong)手續：

　　本合同一式兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)(fen)，具有同等法(fa)律效(xiao)力。

　　甲方（公章）

　　乙(yi)方（簽字(zi)或蓋章(zhang)）_______

　　法定代(dai)表人(ren)（簽字或蓋章(zhang)）_______

　　日期_______

會計勞動合同2

　　甲方（用人單位）名稱：_______

　　法定(ding)代表人(ren)（主(zhu)要負責人(ren)）：_______

　　聯系電話：_______

　　乙方（勞動(dong)者）姓(xing)名：_______

　　戶(hu)籍所(suo)在(zai)地：_______

　　現居住地(di)址：_______

　　身份證號碼：_______

　　聯系電(dian)話(hua)：_______

　　甲乙(yi)雙(shuang)方根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國勞動合同法(fa)》（以下簡稱《勞動合同法(fa)》）和(he)國家、省(sheng)市的有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，遵循合法(fa)、公平、平等自(zi)愿，協商一致、誠(cheng)實(shi)信用(yong)原則，訂立本合同。

　　第一條勞動合(he)同期限：自_______年_______月_______日(ri)(ri)起(qi)至_______年_______月_______日(ri)(ri)止。

　　第二條乙方(fang)自愿到甲方(fang)從(cong)事(shi)兼職會計工作(zuo)，甲方(fang)決(jue)定聘用(yong)乙方(fang)為兼職財務會計。

　　乙方的主(zhu)要工作內容為(wei)：

　　1、根據甲方提供的原始憑證和(he)其他(ta)資料，按照國家統一會計(ji)制(zhi)(zhi)度的規(gui)定，進行會計(ji)核算(suan)。包括審核原始憑證，填(tian)制(zhi)(zhi)記賬憑證，登記會計(ji)賬簿，編(bian)制(zhi)(zhi)會計(ji)報(bao)表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和(he)資料等；

　　2、定期向稅(shui)(shui)務機關提(ti)供稅(shui)(shui)務資(zi)料(liao)，負責納稅(shui)(shui)申報及稅(shui)(shui)務年(nian)檢等(deng)工(gong)作；

　　3、為甲(jia)方(fang)提供會(hui)計、稅(shui)務(wu)(wu)等方(fang)面的(de)咨詢服務(wu)(wu)，使甲(jia)方(fang)在(zai)合(he)法合(he)理的(de)前(qian)提下，享受稅(shui)務(wu)(wu)政策(ce)，提高經濟利(li)益；

　　4、對甲方提供的各項原始憑證(zheng)(zheng)進行會(hui)計核算，保(bao)證(zheng)(zheng)會(hui)計憑證(zheng)(zheng)、賬(zhang)簿及報表的真實性(xing)(xing)，合法性(xing)(xing)和準確(que)性(xing)(xing)。

　　第三條工作時間

　　甲方安排乙方執行(xing)不定(ding)時工作制。

　　乙方在(zai)一(yi)般(ban)情況(kuang)(kuang)下可自由安(an)排工(gong)作(zuo)時(shi)間，不受公司(si)考勤制度(du)約束。但乙方每周應至(zhi)少(shao)(shao)回公司(si)一(yi)次(ci)匯報工(gong)作(zuo)情況(kuang)(kuang)，協助和處理財務方面(mian)的工(gong)作(zuo)；每月至(zhi)少(shao)(shao)一(yi)次(ci)出席公司(si)會(hui)議。如(ru)遇特殊情況(kuang)(kuang)（如(ru)時(shi)間較為緊急等），甲方安(an)排乙方工(gong)作(zuo)，乙方應及時(shi)配合。

　　第四條(tiao)甲方的(de)權利(li)和義(yi)務

　　甲方在本合同有效期內可行使以下(xia)權(quan)利：

　　1、為(wei)乙方安排(pai)財(cai)務會計工作，分配(pei)任務；

　　2、監(jian)督檢查乙方工作(zuo)情況；

　　3、在乙方工作(zuo)成績突(tu)出或對公司有重大貢獻時(shi)給予獎勵；

　　4、對乙(yi)方工(gong)(gong)作中(zhong)發生的(de)違(wei)章(zhang)違(wei)紀(ji)行為予(yu)以處罰。（獎勵(li)和處罰的(de)政策和標準依照(zhao)公司(si)《員工(gong)(gong)手冊》相關規定執行。）

　　甲方須履(lv)行的義務：

　　1、使乙(yi)方及時(shi)獲取勞動(dong)報酬及合(he)理享受公司規定的待遇；

　　2、為乙方履(lv)行職務提供(gong)一定的(de).工作條(tiao)件(jian)；

　　3、依法維護(hu)乙方在履(lv)行(xing)職務(wu)時的合法權益。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利(li)：

　　1、依法(fa)履(lv)行會計職務，對公(gong)司的財務管理工作提出建議；

　　2、獲取(qu)勞動報(bao)酬(chou)；

　　3、辭職（須提前一個月提出(chu)書面申請）。

　　乙方須履行的義(yi)務：

　　1、遵守公(gong)司(si)各項規章(zhang)制(zhi)度，接受公(gong)司(si)的監督，不得(de)從事(shi)有(you)損于公(gong)司(si)聲譽的活動，嚴禁泄(xie)漏公(gong)司(si)的業(ye)務(wu)數據、商業(ye)秘密和有(you)關財(cai)務(wu)數據，如造成財(cai)務(wu)數據丟失或泄(xie)密，應承擔相應經濟責任和法律責任；

　　2、在履(lv)行會計職(zhi)務時，不得違反國(guo)家法律和(he)違背職(zhi)業道德。

　　第五條勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方(fang)每月支(zhi)付(fu)乙方(fang)基本(ben)工資1000元；

　　第六條合同的變更和解除

　　在下(xia)(xia)列情況下(xia)(xia)，公司有權(quan)單方解除合同：

　　1、嚴重違反勞動(dong)紀律或者用人單(dan)位規(gui)章(zhang)制(zhi)度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利(li)益造成重大損害的；

　　4、勞動(dong)者被(bei)依(yi)法追究刑事責任的。

　　在下列(lie)情況下，合同(tong)自行(xing)解除：

　　1、勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)滿(man)或當(dang)事人雙方(fang)約定的勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)終止條件出現，勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)自行終止；

　　2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼(ji)續履行職務2個(ge)月以(yi)上；

　　3、公司被撤(che)銷(xiao)。

　　第七條合同解除(chu)后一(yi)個月內，乙(yi)方(fang)須立即交(jiao)(jiao)出有關文件、案(an)卷材料和財(cai)務的各種(zhong)檔案(an)，并辦理業務交(jiao)(jiao)接手(shou)續(xu)停(ting)止履行(xing)會計職務。

　　第八條甲乙雙方因(yin)履行本合同(tong)發生(sheng)勞動爭議，可以協(xie)(xie)商解決。協(xie)(xie)商不(bu)成的，可以依(yi)法申請仲(zhong)裁、提起訴訟。本合同(tong)未盡事宜，按國家(jia)和(he)地方有(you)關(guan)規定執(zhi)行。

　　第九條本合同一式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)各執一份，兩(liang)份具有同等法(fa)律效(xiao)力，本合同自雙(shuang)(shuang)方(fang)簽字之日起生(sheng)效(xiao)。

　　甲方：（_______用人單(dan)位）乙方：_______（勞動者(zhe)）

　　_______年_______月(yue)_______日_______年_______月(yue)_______日

會計勞動合同3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　簽訂日(ri)期：_______年(nian)______月(yue)______日(ri)

　　北京市勞動和社會(hui)保障局監(jian)制

　　根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動合同法(fa)(fa)》和(he)(he)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，甲乙雙(shuang)方經平等自愿、協商(shang)一致(zhi)簽訂(ding)本(ben)(ben)合同，共(gong)同遵守(shou)本(ben)(ben)合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情(qing)況第一條

　　甲方

　　法定代表人(ren)（主要負(fu)責(ze)人(ren)）或(huo)委托代理人(ren)

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類(lei)型(xing)（非農業(ye)(ye)、農業(ye)(ye)）

　　居民身份證號碼

　　或者(zhe)其他有效證件(jian)名稱證件(jian)號碼

　　在甲方工作(zuo)起始時間_______年______月______日

　　家(jia)庭住址郵政編(bian)碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口(kou)所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)(qi)限第三條本合同(tong)為固定期(qi)(qi)限勞(lao)動(dong)合同(tong)。

　　本(ben)合(he)同于(yu)_______年(nian)______月______日生效，其中試用期(qi)至_______年(nian)______月______日止。本(ben)合(he)同于(yu)_______年(nian)______月______日終(zhong)止。

　　三、工(gong)作(zuo)內容(rong)和工(gong)作(zuo)地點第四(si)條乙方同意(yi)根據(ju)甲方工(gong)作(zuo)需要，擔任(ren)

　　崗位（工種）工作。

　　第(di)五條根據甲(jia)方的(de)崗位（工(gong)種(zhong)）作(zuo)業(ye)特點，乙方的(de)工(gong)作(zuo)區域或工(gong)作(zuo)地點為

　　第六條(tiao)乙方工作應達到(dao)標(biao)準(zhun)。

　　四、工(gong)作時間和休息(xi)休假第(di)七條甲方安排乙方執行工(gong)時制度(du)。

　　執行標準工時(shi)制度的，乙方每(mei)天工作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)超過(guo)8小時(shi)，每(mei)周(zhou)工作(zuo)不(bu)超過(guo)40小時(shi)。每(mei)周(zhou)休息日為(wei)

　　甲方安排乙方執行(xing)(xing)綜合計算工時(shi)工作(zuo)制(zhi)度(du)(du)或者不定(ding)時(shi)工作(zuo)制(zhi)度(du)(du)的(de)，應當事(shi)先(xian)取得勞動行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部門特殊工時(shi)制(zhi)度(du)(du)的(de)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)許可決定(ding)。

　　第八條甲方對乙(yi)方實(shi)行的休假制度有

　　五、勞(lao)動報(bao)酬第九(jiu)條(tiao)甲(jia)方每月日前以貨(huo)幣形式支付乙方工資，月工資為元或(huo)按(an)執行。

　　乙方在(zai)試用期(qi)期(qi)間的(de)工資(zi)為元。

　　甲乙雙方對工(gong)資的其他約(yue)定

　　第十條甲(jia)方(fang)生產(chan)工作任(ren)務不足使乙方(fang)待工的，甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)乙方(fang)的月生活(huo)費為(wei)_______元或按執行(xing)。

　　六(liu)、社(she)會保險(xian)及其他保險(xian)福利待遇(yu)第十一條甲乙雙方(fang)按國家和北京市的規定參(can)加社(she)會保險(xian)。甲方(fang)為乙方(fang)辦理有關社(she)會保險(xian)手續，并(bing)承(cheng)擔相(xiang)應社(she)會保險(xian)義務(wu)。

　　第十二條乙方(fang)患病或非因工負(fu)傷的(de)醫(yi)療待遇按(an)(an)國家(jia)、北京市有關規定執行。甲方(fang)按(an)(an)支付乙方(fang)病假(jia)工資。

　　第十三條乙方患(huan)職業病或(huo)因工負傷(shang)的待遇按國家(jia)和北京市的有關規定執(zhi)行。

　　第十(shi)四條甲方為乙方提(ti)供以(yi)下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件(jian)和職業危(wei)害防護

　　第十五條甲方根(gen)據生產崗位(wei)的(de)(de)需要(yao)(yao)，按照國(guo)家有關勞動安全、衛(wei)生的(de)(de)`規定為(wei)乙(yi)方配備必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)安全防護措(cuo)施，發(fa)放(fang)必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)勞動保護用(yong)品。

　　第十六條甲方根(gen)據國家有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規，建(jian)立安全生產制(zhi)度；乙方應當嚴(yan)格遵守甲方的(de)(de)勞(lao)動安全制(zhi)度，嚴(yan)禁(jin)違章作業，防止勞(lao)動過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)(de)事故(gu)，減少(shao)職業危害(hai)。

　　第十七條甲方應當建立、健全(quan)職業(ye)病防治(zhi)責任制度，加強對(dui)職業(ye)病防治(zhi)的管理，提高職業(ye)病防治(zhi)水平。

　　八(ba)、勞動合同的解除(chu)、終止(zhi)和(he)經濟(ji)補(bu)償(chang)第(di)十八(ba)條甲乙雙方解除(chu)、終止(zhi)、續(xu)訂勞動合同應當依照《中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動合同法》和(he)國(guo)家及北京市有(you)關規定執行。

　　第十(shi)九(jiu)條(tiao)甲方(fang)應當在解除或(huo)者終止(zhi)本合同時，為乙方(fang)出具(ju)解除或(huo)者終止(zhi)勞(lao)動(dong)合同的證明(ming)，并(bing)在十(shi)五日內為乙方(fang)辦理檔案和社(she)會保險關系轉移手續。

　　第二(er)十條乙方應當按照(zhao)雙方約(yue)定(ding)，辦(ban)理工(gong)作交接。應當支(zhi)付(fu)(fu)經(jing)濟補償的，在(zai)辦(ban)結(jie)工(gong)作交接時支(zhi)付(fu)(fu)。

　　九、當(dang)事人約(yue)定的其他(ta)內容(rong)

　　第二十一條(tiao)甲乙雙方約(yue)定本合同增加(jia)以下內容：

　　十、勞(lao)動(dong)爭(zheng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履(lv)行本合同(tong)發(fa)生爭(zheng)議(yi)，當事人可以向甲方勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解(jie)委員會(hui)申請調解(jie)；調解(jie)不(bu)成的，可以向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。

　　當事(shi)人一方也可以直接(jie)向勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請(qing)仲裁(cai)。

　　第二十三條本合同的附件如下

　　的(de)，按有關規定執(zhi)行(xing)。

　　第二十五(wu)條本合(he)同一式兩(liang)份，甲乙(yi)雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或法定代表人（主(zhu)要負責(ze)人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_______年(nian)______月______日

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