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天津市勞動合同

時間(jian)：2023-03-12 13:19:16 勞動合同我要投稿

天津市勞動(dong)合同(11篇)

　　隨(sui)著(zhu)法律(lv)觀念的(de)(de)深入人心，合(he)(he)同(tong)的(de)(de)地位越來越不容忽視(shi)，簽訂合(he)(he)同(tong)能平(ping)衡雙方當(dang)事(shi)人的(de)(de)平(ping)等(deng)地位。那么一份詳細的(de)(de)合(he)(he)同(tong)要怎么寫呢？下面(mian)是小(xiao)編幫大(da)家整理的(de)(de)天津市勞動合(he)(he)同(tong)，僅(jin)供參考(kao)，希望能夠幫助到大(da)家。

天津市勞動合同(11篇)

天津市勞動合同1

　　甲方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　企(qi)業的招聘工(gong)(gong)作完成后(hou)，就(jiu)進入(ru)了用工(gong)(gong)階段，在用工(gong)(gong)前(qian)，企(qi)業一定要(yao)在員工(gong)(gong)入(ru)職一個(ge)月內與員工(gong)(gong)簽訂勞動(dong)合同，否則企(qi)業將為此(ci)付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽(qian)訂勞(lao)動合同期(qi)限的雙倍工(gong)資(zi)。如：企業超(chao)過(guo)________年(nian)未簽(qian)勞(lao)動合同，企業就得多支付員(yuan)工(gong)11個月的工(gong)資(zi)。

　　二是，如果未簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同期限(xian)超出________年，將致使簽訂(ding)無固定(ding)期限(xian)的(de)(de)(de)勞(lao)動合(he)同條(tiao)件(jian)成立，只要沒有出現法律規定(ding)的(de)(de)(de)條(tiao)件(jian)或者雙(shuang)方約定(ding)的(de)(de)(de)條(tiao)件(jian)，企(qi)業就(jiu)得繼(ji)續(xu)履行(xing)勞(lao)動合(he)同規定(ding)的(de)(de)(de)義務，無法解除(chu)勞(lao)動合(he)同。根據《民法通則》、《勞(lao)動法》及有關規定(ding)，甲乙雙(shuang)方在平等自愿的(de)(de)(de)基礎上(shang)簽訂(ding)本協議。

　　第一條、協(xie)議(yi)期限(xian)本協(xie)議(yi)自________年____月____日(ri)起至________年____月____日(ri)止。

　　第(di)二(er)條、實(shi)習崗位甲方(fang)按乙(yi)方(fang)實(shi)習內容及(ji)要(yao)求(qiu)，安排在________崗位實(shi)習，乙(yi)方(fang)應按學校的教(jiao)學內容及(ji)實(shi)習要(yao)求(qiu)，努(nu)力完(wan)成實(shi)習任(ren)務。

　　第三條、實(shi)(shi)(shi)習報(bao)酬或實(shi)(shi)(shi)習補(bu)(bu)助(zhu)甲方應與乙方學(xue)校協(xie)商確定(ding)乙方實(shi)(shi)(shi)習期間的報(bao)酬或實(shi)(shi)(shi)習補(bu)(bu)貼(tie)。具體支付辦法和標準約(yue)定(ding)如(ru)下：_____________。

　　第四(si)條、工作(zuo)時間及休息(xi)休假

　　（一）甲方實行每(mei)日(ri)工作(zuo)不(bu)超過_______小(xiao)時(shi)(shi)，平均每(mei)周不(bu)超過_______小(xiao)時(shi)(shi)的工作(zuo)時(shi)(shi)間。

　　（二）甲(jia)方保證乙(yi)方按國家和本市有關(guan)規(gui)定享受各(ge)種休息(xi)、休假(jia)。風險提示：

　　繳(jiao)納(na)社會保(bao)險是企(qi)業的法(fa)定義(yi)務，即使(shi)是員(yuan)(yuan)工自己同意不繳(jiao)納(na)社保(bao)，還(huan)簽訂了相(xiang)關(guan)的協議，這也不能規避企(qi)業為(wei)員(yuan)(yuan)工繳(jiao)納(na)社保(bao)的義(yi)務。因(yin)此(ci)，為(wei)勞動(dong)者(zhe)繳(jiao)納(na)社會保(bao)險，是企(qi)業必須而(er)為(wei)的行為(wei)，否則(ze)，當員(yuan)(yuan)工以此(ci)通過法(fa)律程序(xu)維權，用人單位就要為(wei)此(ci)付出相(xiang)應的`代(dai)價。

　　第五(wu)條、保險福利待遇

　　（一）乙方(fang)在實習中(zhong)發生人(ren)身傷害，由甲方(fang)負(fu)責。

　　（二）其(qi)他保險福(fu)利(li)待遇約定如下：_________________________。

　　第六(liu)條(tiao)、勞動保護(hu)和勞動條(tiao)件

　　（一）在(zai)實(shi)習期間甲方(fang)應根據國家(jia)及本市(shi)有關規定(ding)為乙方(fang)提供勞動安全衛生的(de)實(shi)習條件，為乙方(fang)配備必須的(de)勞動防護用(yong)品。

　　（二(er)）甲方應(ying)對乙方進(jin)行(xing)安全教育和崗(gang)位技(ji)能培(pei)訓，實習學生(sheng)不得從事特種作(zuo)業。

　　（三(san)）甲方(fang)不得安排_______周歲以下的學生從(cong)(cong)事礦山(shan)井下、有(you)毒、有(you)害國(guo)家規定(ding)的第_______級體(ti)力(li)勞動強度和其他禁忌從(cong)(cong)事的工作。

　　（四）甲方不(bu)得安排女實習(xi)生在經期從事高溫、低溫、冷水作(zuo)業和國家規定的第(di)_______級體力(li)勞動強度的工作(zuo)。

　　（五）乙方在(zai)實習工作過(guo)程中應嚴格遵守勞動安(an)全(quan)衛生規(gui)程和操作規(gui)程，有權拒(ju)絕(jue)違章(zhang)指揮，對甲方及其管理(li)人(ren)員漠視(shi)人(ren)身(shen)安(an)全(quan)和健康的行為有權拒(ju)絕(jue)執行、檢舉或控告。

　　第七條、勞動紀律(lv)

　　（一）甲(jia)方有權按(an)照國家及本市的有關規定及企業(ye)的規章制(zhi)度對乙方實行管理。風險(xian)提示：

　　建議單獨(du)簽訂(ding)競(jing)業(ye)禁止協議的五類崗位，以(yi)保護公司商業(ye)秘密(mi)：

　　1、高(gao)層管理者掌握企業大量(liang)商業秘密；

　　2、技(ji)(ji)術研(yan)發(fa)人員掌(zhang)握企業技(ji)(ji)術秘密(mi)；

　　3、高(gao)級營(ying)銷人員直接掌握著大量(liang)的客戶資源(yuan)；

　　4、重要信(xin)息員掌握企業內的各(ge)種(zhong)調研數據等(deng)；

　　5、重要(yao)管理崗位(wei)的人員如、財(cai)務管理、法務管理人員，許多公司(si)關鍵資料都(dou)在他們那；

　　注(zhu)意：公司給付給予(yu)上述員工經濟(ji)補償是(shi)員工履行(xing)競(jing)業禁止義務的(de)前提(ti)，且法律(lv)上也對競(jing)業禁止的(de)范圍、地域、期(qi)限(xian)做出了嚴格(ge)的(de)規定，稍(shao)有(you)不慎可能導(dao)致協議無效。企業若有(you)需要，請交給專(zhuan)業律(lv)師(shi)定制。

　　（二）乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)依法制(zhi)(zhi)定(ding)的各項規(gui)章制(zhi)(zhi)度和勞動(dong)紀律，保守(shou)甲方(fang)的商(shang)業秘密。

　　第八條、本協(xie)議的解除、變更、終(zhong)止

　　（一）經甲(jia)乙雙方協商同意，本協議可以變更或(huo)解除。

　　（二）雙方就本協(xie)議的(de)解(jie)除條件(jian)約定如(ru)下(xia)：____________。

　　（三）本協(xie)議到(dao)期即終(zhong)止(zhi)，不得續訂。

　　第九條、違(wei)反本協議的(de)責(ze)任(ren)及(ji)其(qi)雙方約定的(de)其(qi)它事(shi)項：________________________。

　　第十條、甲乙雙方履行(xing)本協議發(fa)生爭(zheng)議先經企(qi)業調解委員(yuan)會或實習(xi)學(xue)生所在學(xue)校進行(xing)調解，調解未成按中華人民(min)共和國民(min)事訴訟法程(cheng)序辦(ban)理。

　　甲方（簽(qian)字）：簽(qian)訂(ding)地點：________年____月____日乙方（簽(qian)字）：簽(qian)訂(ding)地點：________年____月____日

天津市勞動合同2

　　甲方（用(yong)人單位(wei)）名(ming)稱(cheng)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（勞動者）姓(xing)名：

　　戶籍所在地：

　　居(ju)民身份(fen)證號碼：

　　聯系電(dian)話：風險提示：

　　企(qi)業(ye)的(de)招聘工(gong)(gong)作完成后(hou)，就進(jin)入(ru)了用(yong)工(gong)(gong)階段，在(zai)用(yong)工(gong)(gong)前，企(qi)業(ye)一定要在(zai)員工(gong)(gong)入(ru)職一個月(yue)內與員工(gong)(gong)簽訂勞動合同，否則企(qi)業(ye)將為此(ci)付出巨大的(de)代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞(lao)動合(he)同期(qi)限的(de)雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞(lao)動合(he)同，企業就得多支付員工11個月的(de)工資。

　　二是，如果(guo)未簽訂(ding)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)期限超出________年，將致使(shi)簽訂(ding)無固定(ding)期限的(de)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)條件(jian)成(cheng)立，只要沒有出現法律(lv)規(gui)定(ding)的(de)條件(jian)或者雙(shuang)方約定(ding)的(de)條件(jian)，企業(ye)就得繼續(xu)履行勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)規(gui)定(ding)的(de)義務(wu)，無法解除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)。根據《中華人民共和(he)國勞動(dong)(dong)法》和(he)本市的(de)有關規(gui)定(ding)，甲乙(yi)雙(shuang)方在平等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致的(de)基(ji)礎上簽訂(ding)本合(he)同(tong)。

　　第(di)一(yi)條(tiao)勞動(dong)合(he)同期限(xian)本合(he)同期限(xian)執行下列（）款

　　一、有固定期(qi)(qi)限勞動合同。本合同期(qi)(qi)限為________年(nian)（月(yue)），自________年(nian)____月(yue)____日(ri)起(qi)至________年(nian)____月(yue)____日(ri)止(zhi)。其中試用期(qi)(qi)為自________年(nian)____月(yue)____日(ri)起(qi)至________年(nian)____月(yue)____日(ri)止(zhi)，包含于合同期(qi)(qi)限內。風險提示(shi)：

　　試用期(qi)包含(han)在勞動(dong)合同期(qi)限(xian)(xian)內，《勞動(dong)民法典》中對試用期(qi)長短的.限(xian)(xian)制(zhi)根據合同期(qi)限(xian)(xian)的來規(gui)定，如：

　　1、勞(lao)動合同期限三個月以上不滿(man)________年的，試(shi)用期不得(de)超過一個月；

　　2、勞動合同(tong)期限________年以上不(bu)滿________年的，試用期不(bu)得超(chao)過二個月；

　　3、勞動合同(tong)期(qi)(qi)限________年(nian)以上的，試用期(qi)(qi)不得(de)超過六個月。

　　違反以上(shang)規(gui)定(ding)進行(xing)約(yue)定(ding)的(de)(de)，若(ruo)被員工(gong)投(tou)訴，會(hui)被勞動行(xing)政部門(men)責令改正(zheng)；如果(guo)違法約(yue)定(ding)的(de)(de)試用期已(yi)經履行(xing)的(de)(de)，單位還要向(xiang)員工(gong)支付賠償金。

　　二、以完成一定(ding)的工作為(wei)期限勞動合同。甲乙(yi)雙方的具體約定(ding)：

　　第(di)二條勞動(dong)崗位甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)從事_________工(gong)作，根據生產(chan)經(jing)營的需要，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可以(yi)合理變(bian)更乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作崗位和任(ren)務。乙(yi)方(fang)(fang)應完成甲(jia)(jia)方(fang)(fang)合理分配(pei)的生產(chan)任(ren)務。

　　第三條勞(lao)動報酬甲(jia)方(fang)(fang)按照國(guo)家(jia)規定和乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位，按照月(yue)預付(fu)，每季進行(xing)一次結算的方(fang)(fang)式支付(fu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)勞(lao)動報酬。甲(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理工(gong)(gong)(gong)資(zi)卡，按月(yue)將預付(fu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)報酬劃(hua)入乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)卡賬戶，每月(yue)預付(fu)的勞(lao)動報酬不得低(di)于____市的最低(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在試(shi)用期間(jian)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)為_____元月(yue)。試(shi)用期滿后，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)為_________元月(yue)，崗(gang)位薪資(zi)為_______元月(yue)。

　　第四條社會保險(xian)和福利待遇風險(xian)提示：

　　繳納(na)(na)(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險是(shi)企業的法(fa)定義務(wu)，即使是(shi)員(yuan)工(gong)自己(ji)同意不繳納(na)(na)(na)社(she)保(bao)，還簽(qian)訂了相(xiang)關(guan)的協議(yi)，這也不能規避(bi)企業為(wei)員(yuan)工(gong)繳納(na)(na)(na)社(she)保(bao)的義務(wu)。因(yin)此(ci)，為(wei)勞動者繳納(na)(na)(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險，是(shi)企業必(bi)須而為(wei)的行為(wei)，否則，當員(yuan)工(gong)以此(ci)通過法(fa)律(lv)程序(xu)維權(quan)，用人單位就(jiu)要為(wei)此(ci)付(fu)出(chu)相(xiang)應(ying)的代(dai)價(jia)。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)依(yi)法(fa)參加工(gong)傷(shang)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險，繳納(na)(na)(na)工(gong)傷(shang)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險費(fei)。社(she)會(hui)(hui)保(bao)險費(fei)個人繳納(na)(na)(na)部分，甲(jia)方(fang)(fang)可從乙方(fang)(fang)工(gong)資中(zhong)代(dai)扣(kou)代(dai)繳。

　　第五條勞動保護(hu)和勞動條件

　　一(yi)、甲方(fang)根(gen)據國家法律和本市的(de)有(you)關規定，給(gei)(gei)乙方(fang)提供(gong)安全衛生的(de)勞動條件，發給(gei)(gei)乙方(fang)必要的(de)勞動保護用(yong)品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要(yao)的培訓；乙方從事(shi)特種作業的必須經過專門培訓并(bing)取得特種作業資(zi)格后(hou)持證上(shang)崗。

　　三、乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)勞動過程中應嚴格遵守勞動安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)規程和操作規程，有權(quan)拒(ju)絕違章指揮，對甲方(fang)(fang)及其(qi)管理人(ren)員漠視職(zhi)工(gong)安(an)全(quan)和健康的行為(wei)有權(quan)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法(fa)制定的各項(xiang)規章制度(du)和勞動紀律。

　　二(er)、甲方有(you)權依據國家和____市的(de)有(you)關規定及企業的(de)規章制(zhi)度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合(he)同(tong)的解除、變更(geng)、終止

　　一(yi)、經(jing)甲乙雙方協商(shang)一(yi)致，本合同可以變更(geng)或解除。

　　二、以完(wan)成一定的工(gong)作為(wei)期限勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)，工(gong)作完(wan)成勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)終止。

　　三(san)、有固定期限(xian)的勞動合同，合同期滿甲(jia)乙雙方(fang)任(ren)何一方(fang)不再續訂的，勞動合同終(zhong)止。

　　第(di)八條勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)處理甲乙雙方(fang)因(yin)執行本合(he)同發生勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)時(shi)，應協商解(jie)決；協商無效的(de)，任何(he)一方(fang)均可(ke)(ke)向有管轄權的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委(wei)(wei)員會申請仲(zhong)裁；甲乙雙方(fang)任何(he)一方(fang)也可(ke)(ke)以直接(jie)向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委(wei)(wei)員會申請仲(zhong)裁。對仲(zhong)裁裁決不(bu)服的(de)，可(ke)(ke)以向有管轄權的(de)人民法(fa)院提起訴訟。

　　第九條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款(kuan)與(yu)法律、法規有抵觸的，按(an)國家和____市的有關規定執行。

　　二(er)、本(ben)合(he)同(tong)甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)簽字蓋章后，雙方(fang)必須嚴格遵照(zhao)執行。本(ben)合(he)同(tong)一(yi)式(shi)兩(liang)份(fen)，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。

　　甲方（蓋章）：________年(nian)____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

天津市勞動合同3

　　甲方(fang)(用人單(dan)位)名(ming)稱：________________________________________

　　法定代表(biao) 人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________年(nian)齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(xiang)(鎮)______________村(街(jie))

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現住址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和(he)國勞動法》和(he)《天(tian)津(jin)市實施(shi)勞動合同制度規定》等(deng)(deng)規定，甲乙雙(shuang)方(fang)在平等(deng)(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致(zhi)的基(ji)礎上簽訂本(ben)合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列(lie)______款

　　一(yi)、有固定期限(xian)。本合同期限(xian)為____年(月),自(zi)____年____月____日(ri)(ri)起至____年____月____日(ri)(ri)止(zhi)。其中試用期為____月(日(ri)(ri))。

　　二(er)、無固定期(qi)限，自____年____月____日始，其中試用期(qi)為____月(日)。

　　終止勞動合同條(tiao)件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　三、以完(wan)成(cheng)一定的(de)工作為期限，甲乙雙方(fang)具體約(yue)定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條工作內容

　　甲方(fang)根(gen)據生產工(gong)作需要(yao)(yao)，安排(pai)乙方(fang)在(zai)_____________________崗位工(gong)作，乙方(fang)應服從甲方(fang)安排(pai)，完成本崗位所要(yao)(yao)求的工(gong)作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按(an)照國家和本市有(you)關規定(ding)，按(an)月支付乙方的工資(zi)(zi)報酬，工資(zi)(zi)報酬不低(di)于本市規定(ding)的最低(di)工資(zi)(zi)標準。

　　二、甲方每月____日以貨(huo)幣形式支(zhi)付工資(zi)。無故拖(tuo)欠或不支(zhi)付工資(zi)的(de)(de)，除全額支(zhi)付工資(zi)報酬外(wai)，還需(xu)加發相(xiang)當于(yu)工資(zi)報酬百分之二十五的(de)(de).經濟補償。

　　一、工資具體支付辦法、標(biao)準及相(xiang)關內容約定如下(xia)：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)按規(gui)定為(wei)(wei)乙方(fang)(fang)(fang)參加(jia)工傷(shang)、醫療社會保(bao)險并(bing)履行(xing)繳(jiao)費(fei)義(yi)務.按規(gui)定應由(you)(you)乙方(fang)(fang)(fang)交(jiao)納的(de)社會保(bao)險費(fei)，由(you)(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)代為(wei)(wei)扣繳(jiao)。

　　其(qi)他保(bao)險和(he)福利(li)待遇約定如下：

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法(fa)律和本市的有關(guan)規定(ding)，給乙方提(ti)供安全衛生的勞動(dong)條件(jian)，發(fa)給乙方必(bi)要的勞動(dong)保(bao)護用品。

　　二(er)、甲方(fang)對乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)安全教育和必(bi)要(yao)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun);乙(yi)方(fang)從(cong)事特種(zhong)作業(ye)的(de)(de)必(bi)須經過專(zhuan)門培(pei)(pei)訓(xun)并取得特種(zhong)作業(ye)資格后持(chi)證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴(yan)格遵守勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)規定和操作(zuo)規程，有權拒絕違章指揮(hui)，對甲方及其管理(li)人(ren)員(yuan)漠視職工安(an)全(quan)和健康(kang)的行為有權檢舉、控告(gao)。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙(yi)方應(ying)遵守(shou)甲方依法(fa)制(zhi)定的各項規章制(zhi)度和勞動紀律。

　　二、甲(jia)方有(you)權依據國家和(he)天津市的有(you)關規定及(ji)企業的規章制(zhi)度和(he)勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一(yi)(yi)、經甲乙(yi)雙方協商(shang)一(yi)(yi)致，本合(he)同(tong)可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工(gong)(gong)作(zuo)為期限(xian)的勞(lao)動(dong)合(he)同，工(gong)(gong)作(zuo)完成勞(lao)動(dong)合(he)同終止。

　　三、有固定期(qi)限(xian)的勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，合(he)(he)同(tong)期(qi)滿甲(jia)乙雙方任(ren)何一(yi)方不(bu)再(zai)續訂的，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　__________________________________________________.

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙(shuang)方因(yin)履行本合同發(fa)生勞動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)時，應協商解(jie)決;協商無效的(de)(de)(de)，任何一方可(ke)向(xiang)有(you)管轄權的(de)(de)(de)勞動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai);甲乙雙(shuang)方任何一方也可(ke)以直接向(xiang)勞動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)(de)(de)，可(ke)以向(xiang)有(you)管轄權的(de)(de)(de)人民法(fa)院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和(he)天(tian)津市的有(you)關規定執(zhi)行。

　　二(er)、本合(he)同甲(jia)乙雙方簽字蓋章后(hou)，雙方必須(xu)嚴(yan)格(ge)遵照(zhao)執行。本合(he)同一式兩份，甲(jia)乙雙方各執一份。

　　甲方(fang)(蓋章) 　　　　　　乙(yi)方(fang)(簽字)

　　法定代表(biao)人(ren)或委(wei)托(tuo)代理人(ren)：

　　(簽字或蓋章)

　　年月(yue) 日　　　　　　年月(yue) 日

　　經(jing)審查，本合(he)同符合(he)國(guo)家和本市(shi)有關(guan)法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定(ding)，予以鑒證。

　　鑒證(zheng)機關(guan)(蓋(gai)章(zhang)) 鑒證(zheng)人(ren)(蓋(gai)章(zhang))

　　鑒證日(ri)期：年月日(ri)

天津市勞動合同4

　　甲方(fang)(實習單位)名稱：

　　企業類別：

　　法定代表人：

　　職務：

　　地址：

　　乙方(fang)(實(shi)習生)姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現住址：

　　學生所在學校：

　　所學專業：

　　畢業時間：

　　在勞動(dong)保障行(xing)政部門的(de)備(bei)案(an)號(hao)：

　　根(gen)據民法(fa)通則、勞動法(fa)及有關(guan)規定，甲乙雙方在平(ping)等自愿的基礎上(shang)簽訂本協議。

　　第一(yi)條協議期(qi)限

　　本協議自(zi)____年____月____日起(qi)至____年____月____日止。

　　第(di)二條實習崗位

　　甲方(fang)(fang)(fang)按乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習(xi)(xi)內(nei)容(rong)及(ji)要(yao)求(qiu)，安(an)排在________崗位實習(xi)(xi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應按學(xue)校的(de)教學(xue)內(nei)容(rong)及(ji)實習(xi)(xi)要(yao)求(qiu)，努力完成(cheng)實習(xi)(xi)任務(wu)。

　　第三條實(shi)習報酬(chou)或實(shi)習補助

　　甲方(fang)應與乙方(fang)學校協商確定乙方(fang)實習期間的報酬或實習補貼。具(ju)體(ti)支付辦(ban)法和標準約定如下(xia)：__________________________________________________________________________。

　　第四條(tiao) 工(gong)作(zuo)時間及休息休假

　　(一)甲方(fang)實(shi)行每(mei)日工作不(bu)超過(guo)八小(xiao)時，平均每(mei)周(zhou)不(bu)超過(guo)四十小(xiao)時的工作時間。

　　(二)甲方保證乙方按國家(jia)和本市有關(guan)規定享受各種休(xiu)息、休(xiu)假。

　　(三(san))甲(jia)乙雙(shuang)方的(de)具(ju)體約(yue)定：_________________________

　　____________________________________________________________________。

　　第(di)五條保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中發(fa)生人(ren)身傷害，由甲方負(fu)責。

　　(二)其(qi)他保險福(fu)利待遇約定(ding)如下：__________________________________________________________。

　　第六(liu)條勞動(dong)保護和勞動(dong)條件

　　(一)在(zai)實(shi)習(xi)期間甲方應根據國家及本市有(you)關規(gui)定為乙方提供(gong)勞動安全(quan)衛(wei)生的實(shi)習(xi)條件，為乙方配(pei)備必須的勞動防(fang)護(hu)用(yong)品。

　　(二)甲方(fang)應對乙(yi)方(fang)進行(xing)安全教育和崗(gang)位技能培訓，實習學生不(bu)得從(cong)事(shi)特種作業。

　　(三(san))甲方不得安排18周歲以下(xia)(xia)的學生從事礦(kuang)山井下(xia)(xia)、有毒、有害國家規定(ding)的.第四級(ji)體力勞動強度和(he)其他禁(jin)忌從事的工作(zuo)。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經(jing)期從事高溫、低溫、冷水作(zuo)業和國家規(gui)定(ding)的(de)第三(san)級體力勞動強度的(de)工作(zuo)。

　　(五)乙方(fang)在實習工(gong)作過(guo)程中應嚴格遵守勞動安全衛生(sheng)規程和(he)(he)操(cao)作規程，有權拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)違章指(zhi)揮，對甲方(fang)及其管理人員漠(mo)視人身安全和(he)(he)健(jian)康(kang)的行為有權拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)執行、檢舉(ju)或控(kong)告(gao)。

　　第七條勞動(dong)紀(ji)律(lv)

　　(一)甲方有(you)權按照(zhao)國家及(ji)本(ben)市的有(you)關(guan)規定及(ji)企業的規章(zhang)制度對乙方實(shi)行(xing)管理。

　　(二(er))乙(yi)方應(ying)遵守(shou)(shou)甲方依(yi)法(fa)制定的(de)各項規章制度和勞動紀(ji)律，保守(shou)(shou)甲方的(de)商業秘密。

　　第(di)八條本協(xie)議的解除、變更、終止

　　(一)經甲(jia)乙雙方協商(shang)同(tong)意(yi)，本協議可以變(bian)更(geng)或解(jie)除;

　　(二)雙方就本協議的解除條(tiao)件約定如下：____________.

　　(三)本協(xie)議(yi)到(dao)期即終止，不得(de)續訂(ding)。

　　第九條違反本協議的責任及其(qi)雙方約定的其(qi)它(ta)事(shi)項：_______________________________________________________

　　______________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本(ben)協(xie)議發生(sheng)爭議先經(jing)企(qi)業調解委員會或實(shi)習學生(sheng)所在學校(xiao)進行調解，調解未(wei)成按中華人民共和(he)國民事訴訟法程(cheng)序辦(ban)理。

　　甲方(fang)(fang)(蓋章)：乙方(fang)(fang)(簽字(zi))：

　　法定(ding)代(dai)(dai)表人或(huo)委(wei)托代(dai)(dai)理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年(nian)(nian) 月(yue) 日年(nian)(nian) 月(yue) 日

天津市勞動合同5

　　甲方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　根據《民法通則》、《勞動(dong)法》及有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議(yi)。

　　第一條、協議期限

　　本(ben)協議自_______年(nian)_______月_______日(ri)起至_______年(nian)_______月_______日(ri)止。

　　第(di)二條、實習崗位

　　甲方(fang)按乙方(fang)實(shi)(shi)習內容及(ji)要求，安排在________崗位實(shi)(shi)習，乙方(fang)應按學校的教學內容及(ji)實(shi)(shi)習要求，努力完成實(shi)(shi)習任務(wu)。

　　第三條、實習報(bao)酬或實習補(bu)助

　　甲方(fang)應與乙(yi)(yi)方(fang)學校(xiao)協商確定(ding)乙(yi)(yi)方(fang)實(shi)習期間的(de)報酬或實(shi)習補(bu)貼。具體支(zhi)付(fu)辦法和標準約定(ding)如下：_____________。

　　第四(si)條、工作時間及(ji)休息休假

　　（一）甲方實(shi)行每(mei)(mei)日工作不(bu)超過_______小時(shi)，平均(jun)每(mei)(mei)周(zhou)不(bu)超過_______小時(shi)的工作時(shi)間(jian)。

　　（二）甲方保證乙方按國(guo)家(jia)和本市有關規定(ding)享受各(ge)種休(xiu)息、休(xiu)假。

　　第(di)五條、保險(xian)福利待遇

　　（一）乙方在實(shi)習(xi)中(zhong)發生人(ren)身(shen)傷害，由(you)甲方負責(ze)。

　　（二）其他保險福(fu)利待遇約定如下：_________________________。

　　第六條、勞動保護和(he)勞動條件

　　（一）在實習期間甲方(fang)應根(gen)據(ju)國家及本市(shi)有關規定為乙方(fang)提(ti)供勞動安全衛生的(de)實習條件，為乙方(fang)配(pei)備必須的(de)勞動防護用品(pin)。

　　（二）甲方應對乙方進行(xing)安全教(jiao)育和崗位(wei)技能培(pei)訓(xun)，實習學生不得從事特種作業。

　　（三）甲方(fang)不(bu)得安排_______周歲以下的(de)學生從(cong)事礦山(shan)井下、有毒(du)、有害國家(jia)規(gui)定的(de)第(di)_______級(ji)體力勞動強(qiang)度和其(qi)他禁忌從(cong)事的(de)工作。

　　（四）甲方不(bu)得安排女實習(xi)生在經期從事高溫(wen)、低溫(wen)、冷(leng)水作業和國家(jia)規(gui)定(ding)的第_______級體力勞動強度的`工(gong)作。

　　（五）乙方(fang)(fang)在實習工作過程(cheng)中應嚴格遵(zun)守(shou)勞(lao)動安(an)全(quan)衛生規程(cheng)和操(cao)作規程(cheng)，有權拒絕違章指揮，對(dui)甲方(fang)(fang)及其管理人員漠視人身安(an)全(quan)和健康的(de)行(xing)為有權拒絕執行(xing)、檢舉或控告。

　　第七條、勞(lao)動紀律

　　（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定(ding)及企業的規章制(zhi)度對乙方實(shi)行管理。

　　（二）乙方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)依(yi)法制(zhi)定的各項規章制(zhi)度和勞動(dong)紀(ji)律(lv)，保守甲(jia)方(fang)的商(shang)業秘密。

　　第八(ba)條(tiao)、本協議的解除、變更、終止

　　（一）經甲乙(yi)雙方協(xie)商同意(yi)，本協(xie)議可以變更(geng)或解(jie)除。

　　（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：____________。

　　（三）本(ben)協(xie)議到期(qi)即終止，不得續訂。

　　第九條、違反(fan)本協議的責任及其雙(shuang)方約(yue)定的其它(ta)事(shi)項：________________________。

　　第十條(tiao)、甲乙雙方履行本協(xie)議(yi)發生(sheng)爭議(yi)先經企業調解委員會或實(shi)習學(xue)(xue)生(sheng)所在學(xue)(xue)校進行調解，調解未成(cheng)按中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)民事訴(su)訟法程序辦(ban)理。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年(nian)________月(yue)______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年(nian)________月______日

天津市勞動合同6

　　甲方(用(yong)人單位) 名稱：____________________________________

　　住所：___________________________________________________

　　法定(ding)代(dai)表人(主要(yao)負(fu)責人):___________________________________

　　聯系電話：________________________________________________

　　乙(yi)方(fang)(勞動(dong)者) 姓名：______________________________________

　　性別：___________________________________________________

　　現(xian)居住地址(zhi)：______________________________________________

　　證件號碼(ma)：________________________________________________

　　聯系(xi)電(dian)話：_________________________________________________

　　風險(xian)提示：公司新員(yuan)工(gong)入職所(suo)簽訂(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)是常(chang)見的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)形式。用(yong)人單位(wei)自用(yong)工(gong)之(zhi)日起即與勞(lao)動(dong)者建立(li)勞(lao)動(dong)關系，必(bi)須(xu)簽訂(ding)(ding)(ding)(ding)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。根據(ju)《勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法》相(xiang)關規(gui)定，用(yong)人單位(wei)自用(yong)工(gong)之(zhi)日起超過一個月不滿一年未與勞(lao)動(dong)者訂(ding)(ding)(ding)(ding)立(li)書面勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)，應當向勞(lao)動(dong)者支付每月雙倍工(gong)資(zi)(zi)。此(ci)外，用(yong)人單位(wei)與勞(lao)動(dong)者簽訂(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)必(bi)須(xu)是正(zheng)(zheng)式勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，不得以試用(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)“搪塞”，若簽訂(ding)(ding)(ding)(ding)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)為(wei)試用(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)，該試用(yong)期(qi)(qi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)限視為(wei)正(zheng)(zheng)式勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)限，薪資(zi)(zi)水(shui)平(ping)按(an)同(tong)(tong)(tong)等崗位(wei)的(de).水(shui)平(ping)發(fa)放(fang)。

　　根(gen)據《中華人民(min)共和國勞(lao)動合同法》及相關法律、法規的規定(ding)，甲(jia)乙(yi)雙方遵循合法、公(gong)平(ping)、平(ping)等(deng)自(zi)愿、協(xie)商一致、誠實(shi)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一(yi)條本合同(tong)期限(xian)經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致，采(cai)取(qu)下列第(di)______種形式(shi)：

　　(一)固(gu)定(ding)期限：自(zi)_____年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)起(qi)至(zhi)_____年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)止。其中，試用期自(zi)_____年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)起(qi)至(zhi)_____年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)。

　　(二)無固定期限：自_____年(nian)___月___日(ri)(ri)起。其(qi)中，試用(yong)期自_____年(nian)___月___日(ri)(ri)起至_____年(nian)___月___日(ri)(ri)。

　　風險提示：用(yong)人單位(wei)與(yu)勞動者(zhe)約定(ding)試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得違反國家(jia)法律規(gui)定(ding)，《勞動合(he)同(tong)法》第19條規(gui)定(ding)：勞動合(he)同(tong)期(qi)限三(san)個月以上(shang)不(bu)(bu)滿一(yi)(yi)年的(de)，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)一(yi)(yi)個月;勞動合(he)同(tong)期(qi)限一(yi)(yi)年以上(shang)不(bu)(bu)滿三(san)年的(de)，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)兩個月;三(san)年以上(shang)固(gu)定(ding)期(qi)限和無固(gu)定(ding)期(qi)限的(de)勞動合(he)同(tong)，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)三(san)個月。

　　(三)以完(wan)成(cheng)一定工作任(ren)務為(wei)期限：自_____年___月___日起(qi)至__________時止。

　　二、工(gong)作內(nei)容和(he)工(gong)作地點(dian)

　　第二條乙方(fang)(fang)同(tong)意根(gen)據(ju)甲方(fang)(fang)工作(zuo)需(xu)要，從事________崗(gang)位(工種(zhong))工作(zuo)。

　　甲乙雙方可簽訂崗位協議(yi)書，約(yue)定崗位具體(ti)職責和要求。

　　甲方(fang)：____________________________________

　　乙方：______________________________________

　　_____年___月___日

天津市勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方(fang)根(gen)據《中華人(ren)民共和國(guo)勞動(dong)法》和有關規定，在平等自愿、協商一(yi)致的基(ji)礎上簽訂(ding)本合同(tong)。

　　第一條(tiao) 合同期限

　　至____年__月__日止。

　　第二條工(gong)作崗位

　　乙(yi)方(fang)在__________崗位工作，乙(yi)方(fang)應完成甲方(fang)合理分配(pei)的(de)生產任務。

　　第三條工(gong)資(zi)報酬(chou)

　　甲方按工(gong)作時間支付乙方工(gong)資(zi)報(bao)酬，工(gong)資(zi)報(bao)酬不低于本(ben)市(shi)規定的(de)最低工(gong)資(zi)標準。

　　第四條工作時間

　　乙方(fang)在甲方(fang)每天工作(zuo)___小時。

　　第五條(tiao) 福利待(dai)遇

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)根據國家(jia)和(he)本市的(de)有關規定對乙(yi)方(fang)(fang)進行安全生產(chan)和(he)操(cao)作(zuo)規程培訓(xun)，為乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供勞(lao)動安全和(he)衛生設施(shi)，根據所從(cong)事工(gong)種的(de)需要(yao)向乙(yi)方(fang)(fang)發放勞(lao)動防護用品(pin)，保障乙(yi)方(fang)(fang)生產(chan)過程中的(de)安全與健康。

　　2、乙(yi)方(fang)應遵(zun)守甲方(fang)安(an)全(quan)衛生和生產操作規(gui)程，遵(zun)守甲方(fang)依法制(zhi)定的勞(lao)動(dong)紀律和規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)。

　　3、乙方(fang)因工負傷按照國(guo)家(jia)和(he)本市的有(you)關規(gui)定(ding)執行。

　　第七條本合同的變更、解除和終止

　　1、經甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)同意，本(ben)合同的.內(nei)容可以(yi)變(bian)更或(huo)解除。

　　2、本合同(tong)期滿(man)，自行終止。

　　第(di)八條違反(fan)本合(he)同的責任

　　1、由(you)于甲乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)的過錯(cuo)行為造成解除本合(he)同的，有過錯(cuo)一(yi)方(fang)應承擔違約責任。

　　2、甲乙雙(shuang)方(fang)任(ren)何一方(fang)違反本合同約定(ding)的，給對(dui)方(fang)造成損害的，具(ju)體賠償辦法按國(guo)家和本市的有(you)關規定(ding)執行。

　　3、因不(bu)可抗(kang)拒原因造成(cheng)不(bu)能履(lv)行本(ben)合同或一方受損害的，可不(bu)承(cheng)擔違(wei)約責(ze)任。

　　第九(jiu)條雙方(fang)需(xu)約定其它事項

　　第十條其他事項(xiang)

　　1、本合同未盡(jin)事宜或條(tiao)款與法(fa)律(lv)、法(fa)規有(you)抵觸的，按照(zhao)國家和本市的有(you)關(guan)規定執行。

　　2、本合同(tong)一(yi)式(shi)二份，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表(biao)人或委(wei)托代理(li)人：

　　年月日年月日

天津市勞動合同8

　　簽約須知

　　1．根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國勞(lao)動合同法(fa)》用(yong)人單位應當(dang)與建(jian)立勞(lao)動關系(xi)的勞(lao)動者(zhe)，遵循(xun)合法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商一(yi)致(zhi)、誠實信(xin)用(yong)的原則訂(ding)立書面勞(lao)動合同。

　　2．用人單位不得招用未(wei)(wei)滿16周歲的未(wei)(wei)成(cheng)年人。

　　3．勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)可以約定試用(yong)期，試用(yong)期限(xian)按照(zhao)《中(zhong)華人(ren)民共和國勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》第十九條(tiao)規定執行，試用(yong)期包含(han)在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期限(xian)內。

　　4．本(ben)合同應當按(an)照企業工資(zi)結(jie)構(gou)（制(zhi)度）明確約定勞(lao)動者的工資(zi)數額，且不得(de)低(di)于本(ben)地最低(di)工資(zi)標準(zhun)。

　　5．用人單位(wei)有(you)未及(ji)時足額支付勞動(dong)(dong)(dong)報酬或未依(yi)法為勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)繳(jiao)納社會保(bao)險等違反勞動(dong)(dong)(dong)保(bao)障法律(lv)、法規(gui)或者(zhe)規(gui)章的行為，勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)可(ke)以(yi)依(yi)法向勞動(dong)(dong)(dong)保(bao)障行政部門舉報投訴，并可(ke)依(yi)法解除(chu)本合同。

　　6．用人單位依法(fa)建立的勞(lao)動規章制度，可以作為勞(lao)動合同的附(fu)件，雙方應(ying)當認真遵守。

　　7．填(tian)寫勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)一(yi)律使(shi)用鋼筆(bi)或毛筆(bi)。要求(qiu)字(zi)跡清楚、工整、不(bu)得涂改。 8．簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)時，必(bi)須由(you)雙方(fang)當事人簽(qian)字(zi)（蓋章），乙方(fang)不(bu)得由(you)他人代簽(qian)。 9．用人單(dan)位(wei)與勞(lao)動者經協商一(yi)致的(de)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)具有(you)法(fa)律效力。用人單(dan)位(wei)與勞(lao)動者應當按照勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)約(yue)定全(quan)面履行各(ge)自(zi)的(de)義務，勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)文(wen)本由(you)用人單(dan)位(wei)和勞(lao)動者各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　一簽約人(ren)基本情況

　　（一(yi)）、用人單位基(ji)本情況：

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法(fa)定代表人（或主要負(fu)責人）：單位地址：聯系(xi)電話：

　　（二）、勞動者基本情況：

　　乙方（勞動者）姓名：______________家(jia)庭住(zhu)址（現住(zhu)址）：居民身(shen)份證(zheng)號碼(ma)(ma)（其他有效身(shen)份證(zheng)號碼(ma)(ma)）：聯系(xi)電(dian)話及詳(xiang)實(shi)通信(xin)地址：

　　二合同期限

　　（三(san)）、本合同期限執行(xing)下列款

　　（1）、本合(he)同為固定期限年(nian)(nian)(nian)（月(yue)），自年(nian)(nian)(nian)月(yue)日(ri)起至年(nian)(nian)(nian)月(yue)日(ri)年(nian)(nian)(nian)止。

　　（2）、本合(he)同(tong)為無固定期限(xian)，自年月日始。

　　（3）、本合同為以完成一定工作任務為期(qi)限，雙方就有關事項(xiang)約定如(ru)下：。（四）、本合同試(shi)用期(qi)為月（日(ri)(ri)），自(zi) 年月日(ri)(ri)起至年月日(ri)(ri)止。

　　三工作崗位(wei)和工作地(di)點

　　（五）、根據甲方工作需要和任(ren)職要求(qiu)，乙方同(tong)意在(zai)崗(gang)位(wei)上工作，具體工作內容為。

　　（六(liu)）、乙(yi)方的.工(gong)作地點為：。

　　（七(qi)）、乙方(fang)的工作職責是：

　　1．

　　2．

　　3．

　　四工作時間和休息休假(jia)

　　（八）、甲方根據乙方所(suo)在工作(zuo)崗位的特點實行工時(shi)制度(du)。 A．標準工時(shi)制度(du)； B．綜(zong)合(he)計算(suan)工時(shi)工作(zuo)制度(du)：

　　乙(yi)方(fang)具體工作(zuo)時(shi)間安排(pai)如下(xia)：。 C．不(bu)定時(shi)工作(zuo)制度；

　　（九(jiu)）、甲方因生產經(jing)營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關規定及(ji)用人(ren)單位的審(shen)批程序。

　　（十）、乙方應(ying)享受國(guo)家規定的休息休假之外(wai)的假期約定如(ru)下：

　　1．

　　2．

　　3．

　　五勞動報酬

　　（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資(zi)，具(ju)體發薪日期為。

　　（十二）、乙方試(shi)用(yong)期間的工(gong)資(zi)為元/月。

　　（十三）、工資具體支付辦法、標準(zhun)及內容約定如下：

　　1．

　　2．

　　3．

　　六社保保險

　　（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規(gui)定參加養老、失業、醫療(liao)、工傷(shang)、生(sheng)育(yu)社保保險(xian)，履行繳(jiao)納義務，確保乙方享有各種社保保險(xian)的權(quan)利。

　　（十(shi)五）、乙(yi)(yi)方應當繳納(na)的社(she)會保(bao)險費，由甲方從乙(yi)(yi)方的工(gong)資中代扣代繳。

　　七(qi) 勞(lao)(lao)動(dong)保護、勞(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和職業危害(hai)防護

　　（十六）、甲方嚴(yan)格執行國家和本市(shi)有關勞保護方面的法(fa)律、法(fa)規和規定，對乙方進行安(an)全(quan)生(sheng)產和操作規程教育培訓，努力(li)改善(shan)勞動條件，保證(zheng)乙方在生(sheng)產過程中安(an)全(quan)與(yu)健康。

　　（十七）、甲(jia)方(fang)嚴格按照國家(jia)和本市法(fa)律、法(fa)規(gui)和規(gui)定及時(shi)向乙方(fang)發放勞動防護用品，并按規(gui)定對乙方(fang)進行(xing)健康檢(jian)查。

　　（十八）、乙方在勞動過程(cheng)(cheng)中必須嚴(yan)格遵(zun)守勞動安(an)全衛生和操作規(gui)(gui)程(cheng)(cheng)。（十九）、乙方患職業(ye)病、因工負傷或死(si)亡(wang)，甲方按國家(jia)和本市(shi)有關規(gui)(gui)定給予(yu)各項待遇(yu)。

　　八勞動合同的(de)解除(chu)、終止(zhi)和(he)續(xu)訂

　　（二十）、甲乙(yi)雙方(fang)單(dan)方(fang)面解除(chu)或終止本合同(tong)，應符合《勞動合同(tong)法(fa)》規定的條(tiao)件和程序。

　　（二(er)十一）、乙(yi)方(fang)應(ying)在本合(he)同(tong)解除(chu)或終止前日內辦理完畢工(gong)作(zuo)交接手續。雙方(fang)解除(chu)或終止本合(he)同(tong)時乙(yi)方(fang)需(xu)辦理工(gong)作(zuo)交接明(ming)細如下：

　　1．

　　2、

天津市勞動合同9

　　簽約須知

　　1．根據(ju)《中華人民(min)共和國勞(lao)動(dong)合(he)同法》用(yong)(yong)人單位應當與建立(li)勞(lao)動(dong)關(guan)系的(de)勞(lao)動(dong)者，遵循合(he)法、公(gong)平、平等(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致(zhi)、誠實信用(yong)(yong)的(de)原則訂立(li)書(shu)面勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　2．用人單位不得(de)招用未滿16周歲的未成年人。

　　3．勞動合同(tong)可以約定試用(yong)期(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)限按照《中華人民共和國(guo)勞動合同(tong)法》第(di)十(shi)九條規定執行(xing)，試用(yong)期(qi)(qi)包含在勞動合同(tong)期(qi)(qi)限內。

　　4．本(ben)合同應當按照企業工(gong)資結構(gou)（制度）明確約(yue)定勞(lao)動者的工(gong)資數(shu)額，且不得低于本(ben)地最低工(gong)資標準。

　　5．用(yong)人單位(wei)依法(fa)建立的勞動規章制(zhi)度，可以作為勞動合(he)同的附件，雙方應(ying)當認真遵(zun)守。

　　6．填寫勞(lao)動合同(tong)一律使用(yong)鋼筆或毛筆。要(yao)求字(zi)跡清楚、工整、不得涂改。 7．簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)時(shi)，必須由雙方當事人(ren)簽(qian)字(zi)（蓋章），乙方不得由他人(ren)代簽(qian)。 8．用(yong)人(ren)單位與(yu)勞(lao)動者經(jing)協(xie)商一致的(de)`勞(lao)動合同(tong)具有(you)法(fa)律效(xiao)力。用(yong)人(ren)單位與(yu)勞(lao)動者應當按照勞(lao)動合同(tong)的(de)約定全面履行各自的(de)義務(wu)，勞(lao)動合同(tong)文本(ben)由用(yong)人(ren)單位和勞(lao)動者各一份(fen)。

　　一簽約人(ren)基本(ben)情況

　　（一）、用人單位(wei)基本(ben)情況：

　　甲方（用人(ren)單位）名(ming)稱：

　　法定代表人（或主要負責人）：單位地址：聯系電話：

　　（二(er)）、勞動者(zhe)基(ji)本情況：

　　乙(yi)方(fang)（勞動者）姓名：______________家庭住(zhu)址（現住(zhu)址）：居(ju) 民身份證號碼

　　（其他有效(xiao)身份(fen)證號碼）：聯系電話：

　　二合同期限

　　本合同為無固定期(qi)限，自年月日始。

　　三工(gong)作內容和工(gong)作地點

　　（一）、根(gen)據甲方(fang)工(gong)(gong)作需要(yao)和任(ren)職要(yao)求，乙(yi)方(fang)同意在崗位上工(gong)(gong)作，具體工(gong)(gong)作內容為(wei) 。

　　（二）、乙方的(de)工作地點為：。（三）、乙方的(de)工作職責是：

　　1．

　　2．

　　3．

　　四勞動報酬

　　（一）甲方每月以(yi)貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為。

　　（二）乙方使用(yong)期(qi)間的工資為元/月。

　　五勞動合同的解除(chu)和終止

　　（一）、甲(jia)乙(yi)雙方單方面解除或(huo)終(zhong)止本(ben)合(he)同，應符合(he)《勞(lao)動合(he)同法》規(gui)定的條件和(he)程序(xu)。

　　（二）、乙方應(ying)在本(ben)(ben)合同解(jie)除或(huo)終止前日內(nei)辦(ban)理完畢(bi)工作交接手續。雙方解(jie)除或(huo)終止本(ben)(ben)合同時乙方需辦(ban)理工作交接明細如下：

　　1．

　　2．

　　3．

　　六(liu) 雙(shuang)方約定(ding)事項

　　甲乙(yi)雙方(fang)本著合法、公平(ping)、平(ping)等(deng)自愿(yuan)的原則，經協商約定如(ru)下事項：。

　　七勞(lao)動(dong)爭(zheng)議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議(yi)(yi)時，應先行協(xie)商解(jie)(jie)決；協(xie)商解(jie)(jie)決無效(xiao)時可(ke)進行調(diao)(diao)解(jie)(jie)；調(diao)(diao)解(jie)(jie)無效(xiao)的任(ren)何一方均可(ke)向有管轄權的勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)(cai)；對(dui)仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的，可(ke)以向有管轄權的人民法院(yuan)提起訴訟(song)。

　　八其他事項

　　（一）、本合(he)同(tong)未盡事宜，按照國家和(he)(he)本市有關法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)(he)規定執行。無規定的雙方應協(xie)商解決。

　　（二）、雙方應當仔(zi)細閱(yue)讀合同條款(kuan)，以明確其權利(li)和義務。

　　（三）、本(ben)合同自甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應嚴(yan)格遵照執行。本(ben)合同一式兩份，甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙方各(ge)執一份。

　　甲方(fang)（簽字(zi)）乙方(fang)（簽字(zi)）

　　年月日年月日

天津市勞動合同10

　　甲方(fang)(用(yong)人單位)名稱：_________企業類別：_________法(fa)定代表人：_________職(zhi)務：_________地(di)址：_________

　　乙方(勞動者)姓名：_____年齡：_________性(xing)別：______民族：______現(xian)住址：_________原(yuan)工(gong)作單(dan)位：_________

　　根據《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動(dong)法(fa)》和本(ben)市的有關(guan)規定，甲(jia)乙雙方在(zai)平等(deng)自愿(yuan)協(xie)商一致(zhi)的基礎上(shang)簽訂本(ben)協(xie)議。

　　第一條協(xie)(xie)議期(qi)限本協(xie)(xie)議自(zi)_________年_________月_________日起至(zhi)_________年_________月_________日止。

　　第二條勞(lao)動崗位(wei)甲方(fang)(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)從事_________工作，乙(yi)方(fang)(fang)應完成甲方(fang)(fang)分(fen)配的(de)生產任務。

　　第三條勞動(dong)報(bao)酬(chou)甲方(fang)按照國家的規定和乙(yi)方(fang)的工(gong)作(zuo)崗位，支付乙(yi)方(fang)勞動(dong)報(bao)酬(chou)，勞動(dong)報(bao)酬(chou)不得低于天津市的最(zui)低工(gong)資標(biao)準。

　　具(ju)體支付辦法和(he)標(biao)準(zhun)如下：_________。

　　第四(si)條工作時間和休(xiu)假(jia)

　　(一)甲方(fang)實行每(mei)日工(gong)作不超過八小時，平均每(mei)周不超過四十小時的工(gong)作制(zhi)度(du)。

　　因生產經營的(de)需要，雙方協商可延長工作(zuo)時間(jian)或加班(ban)，但(dan)不(bu)得違反《勞動法》有關規定(ding)，并(bing)支付加班(ban)費。

　　(二)根據行業特(te)點，經批準實行_________工(gong)作制。

　　(三(san))甲方保(bao)證乙方按國(guo)家和天津市有關規定，享受各(ge)種休(xiu)息休(xiu)假。

　　甲乙雙方具(ju)體約定：_________。

　　第(di)五(wu)條社(she)會(hui)保(bao)險和福(fu)利待遇甲方和乙方對繳納(na)社(she)會(hui)保(bao)險的方式約定如下：_________。

　　其它福(fu)利待遇約定如下：_________。

　　第六條勞(lao)(lao)動(dong)保護和(he)勞(lao)(lao)動(dong)條件

　　(一)甲方(fang)(fang)根據國家法律(lv)和本市(shi)的有關(guan)規定，給乙方(fang)(fang)提供(gong)安全(quan)衛生的勞動(dong)條件(jian)，發(fa)給乙方(fang)(fang)必要的勞動(dong)保護用品(pin)。

　　(二(er))甲方對乙方進行安全教育(yu)和必要(yao)的培訓(xun);乙方從事特種作(zuo)業的必須經過專門培訓(xun)并取得特種作(zuo)業資格后(hou)持證上崗(gang)。

　　(三)乙方(fang)從事有毒、有害作(zuo)業的，甲方(fang)按規(gui)定定期免費為乙方(fang)進行體檢。

　　(四)乙方(fang)在勞動(dong)過程(cheng)中(zhong)應嚴(yan)格遵(zun)守勞動(dong)安(an)全衛生規程(cheng)和操作(zuo)規程(cheng)，有(you)(you)權拒絕違章指揮，對甲方(fang)及(ji)其管理(li)人(ren)員漠視職(zhi)工安(an)全和健(jian)康的行為有(you)(you)權檢舉，控告(gao)。

　　第七條勞動紀律

　　(一)乙方應遵守甲(jia)方依法制定的各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度和勞動紀律，在協議期內保守甲(jia)方的商業秘密(mi)。

　　(二)甲方(fang)有(you)(you)權(quan)按國家(jia)和天津市(shi)的(de)有(you)(you)關規定(ding)及企業的(de)'規章制(zhi)度和勞動紀律對乙方(fang)實行管(guan)理。

　　第(di)八(ba)條本協議的解除(chu)、變更、終(zhong)止

　　(一)經甲乙雙方協商同意(yi)，本協議的(de)內容可以變更或解除。

　　(二)本協議到(dao)期，自行終止。

　　(三)雙方就本協議解除(chu)條件的(de)約定：_________。

　　(四)解除本協議有關(guan)補(bu)償的約定：_________。

　　第九條(tiao)違反本(ben)協議的責任(ren)及其雙方約定(ding)的其它事項：_________。

　　第十條甲乙雙(shuang)方履行本協議發(fa)生勞動爭議先(xian)經(jing)企業調解(jie)委(wei)員會調解(jie)，調解(jie)未成按中華(hua)人民共和國勞動爭議處理(li)條例辦理(li)。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章)：_________乙方(fang)(簽字(zi))：_________

　　法定代表人(ren)或委(wei)托代理人(ren)(簽(qian)字或蓋(gai)章)：_________

　　_________年(nian)___月(yue)___日_________年(nian)___月(yue)___日

天津市勞動合同11

　　合同編號：137464

　　甲方(用人(ren)單位)名稱：_________________

　　法定代表人(ren)：___________________________

　　地址：_________________________________

　　本市(shi)辦公地址：_________________________

　　乙方(勞動者)姓名：___________________

　　年(nian)齡：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　民族：_________________________________

　　戶(hu)籍所在地：___________________________

　　居民身(shen)份證號碼：_______________________

　　現(xian)住址：_______________________________

　　根(gen)據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)法》和本市(shi)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)在平(ping)等自愿、協(xie)商一致的(de)基礎(chu)上(shang)簽訂(ding)本合同(tong)。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動(dong)合同。本(ben)合同期限為_________年(nian)(月(yue)(yue))，自_________年(nian)____月(yue)(yue)_______日起至_______年(nian)_____月(yue)(yue)______日止。

　　二(er)、無(wu)固定期(qi)(qi)限，自年月日(ri)始，其中試用期(qi)(qi)為月(日(ri))。

　　終止(zhi)勞動合(he)同條件(jian)約定如下：

　　三、以完成一定(ding)的工(gong)作為(wei)期限勞動(dong)合(he)同。甲(jia)乙雙方的具體約(yue)定(ding)：_________________。

　　第二條勞動崗位

　　甲方(fang)安(an)排乙方(fang)從事_________工作，根據生產經營的(de)(de)需(xu)要，甲方(fang)可以合理(li)變更乙方(fang)的(de)(de)工作崗位和任(ren)務。乙方(fang)應完成甲方(fang)合理(li)分配的(de)(de)生產任(ren)務。

　　第三條勞動報酬

　　甲(jia)方按(an)照國家規定和乙(yi)方的工(gong)(gong)作崗(gang)位，按(an)照月預付(fu)，每(mei)季進行一次結(jie)算的方式支付(fu)乙(yi)方勞動報(bao)(bao)酬(chou)。甲(jia)方為乙(yi)方辦理(li)工(gong)(gong)資(zi)卡(ka)，按(an)月將預付(fu)乙(yi)方的工(gong)(gong)資(zi)報(bao)(bao)酬(chou)劃(hua)入乙(yi)方的工(gong)(gong)資(zi)卡(ka)賬戶，每(mei)月預付(fu)的勞動報(bao)(bao)酬(chou)不得(de)低于天津市的最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　具體支付辦法和標準如下：_____________________

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參(can)加工傷社(she)會保險，繳納工傷社(she)會保險費。其(qi)他(ta)保險和福利(li)待遇(yu)約定(ding)如下：_____________________________

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一(yi)、甲方根據國家法律和本市的有關(guan)規定，給(gei)乙(yi)方提供安全衛(wei)生的勞(lao)動條件，發給(gei)乙(yi)方必要的勞(lao)動保護用品。

　　二、甲方(fang)對乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)安全(quan)教育和必(bi)要的培訓;乙(yi)方(fang)從事特種(zhong)(zhong)作業(ye)的必(bi)須經(jing)過專(zhuan)門培訓并取得(de)特種(zhong)(zhong)作業(ye)資格后(hou)持證上崗(gang)。

　　三、乙方在勞動過程中應(ying)嚴(yan)格遵守勞動安(an)全(quan)(quan)衛生規(gui)程和(he)(he)操作(zuo)規(gui)程，有(you)權拒絕違(wei)章指(zhi)揮，對甲方及其管(guan)理人員漠視(shi)職(zhi)工安(an)全(quan)(quan)和(he)(he)健康的行(xing)為有(you)權檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守(shou)甲方依法(fa)制定的各(ge)項規章制度和勞動紀律。

　　二、甲(jia)方有(you)權依據國家和天津市(shi)的(de)有(you)關(guan)規定及企(qi)業的(de)規章制(zhi)度和勞動紀律對乙(yi)方實(shi)行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一(yi)、經甲(jia)乙雙方協商一(yi)致，本合同(tong)可以變更或解除。

　　二、以完成(cheng)一定的'工作為期限勞(lao)動(dong)合同(tong)，工作完成(cheng)勞(lao)動(dong)合同(tong)終止(zhi)。

　　三、有(you)固定(ding)期限(xian)的(de)勞動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的(de)，勞動合(he)同(tong)終止。

　　第八條 違反本合同的(de)責任及雙(shuang)方約定的(de)其它(ta)事項：_________________________

　　第九條勞動爭議處理

　　甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)因執行本合同(tong)發生勞動爭議(yi)時(shi)，應(ying)協商解決;協商無效的，任(ren)何一方(fang)均可向有管轄權(quan)的勞動爭議(yi)仲裁(cai)(cai)委員會申請仲裁(cai)(cai);甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)任(ren)何一方(fang)也可以直接向勞動爭議(yi)仲裁(cai)(cai)委員會申請仲裁(cai)(cai)。對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的，可以向有管轄權(quan)的人(ren)民法院(yuan)提起訴(su)訟。

　　第十條其它事項

　　一、本合同未盡事(shi)宜或條(tiao)款與(yu)法(fa)律、法(fa)規有(you)抵觸(chu)的，按(an)國家和天津市的有(you)關規定(ding)執行(xing)。

　　二、本合同甲乙雙(shuang)方簽字蓋章后(hou)，雙(shuang)方必須嚴格遵照執行(xing)。本合同一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份。

　　甲方(蓋章(zhang))：____________________

　　_________年(nian)_________月__________日

　　簽訂地(di)點：________________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　_________年_________月(yue)__________日

　　簽訂地(di)點：________________________

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