解除勞動合同書15篇

　　在人們的(de)(de)法律意識不斷增強的(de)(de)社會，我們用到(dao)合同的(de)(de)地(di)方越(yue)來越(yue)多，它也是(shi)實現(xian)專業化合作的(de)(de)紐帶。那么常見的(de)(de)合同書(shu)是(shi)什(shen)么樣的(de)(de)呢？以下是(shi)小編為(wei)大家收(shou)集的(de)(de)解除勞(lao)動合同書(shu)，供大家參考借(jie)鑒，希望(wang)可以幫助到(dao)有需要的(de)(de)朋友。

解除勞動合同書1

　　甲方(fang)（用人單位）：

　　乙(yi)方（勞動(dong)者）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于 年 月(yue) 日簽(qian)訂了勞動合同(tong)(tong)，現(xian)乙方向甲方自愿申請，要求解(jie)除(chu)雙方之(zhi)間的勞動合同(tong)(tong)。經雙方平(ping)等協商(shang)，甲方同(tong)(tong)意與(yu)乙方解(jie)除(chu)勞動合同(tong)(tong)，并(bing)就解(jie)除(chu)雙方勞動合同(tong)(tong)的事宜(yi)達(da)成如下協議：

　　一(yi)、雙方(fang)一(yi)致同意(yi)于 年 月 日解除雙方(fang)勞(lao)動合同，雙方(fang)的(de)勞(lao)動權(quan)利義(yi)務(wu)終止(zhi)。

　　二、因乙(yi)方主動提出與甲方解(jie)除(chu)勞動合同(tong)，根(gen)據(ju)《勞動合同(tong)法(fa)》之規定，甲方無需向乙(yi)方支付解(jie)除(chu)勞動合同(tong)經(jing)濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)及賠(pei)償(chang)(chang)金(jin)等。乙(yi)方已(yi)知(zhi)悉《勞動合同(tong)法(fa)》的規定，不要(yao)求甲方支付經(jing)濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)及賠(pei)償(chang)(chang)金(jin)等費用。

　　三、甲方為乙方繳納(na)社(she)會保險費至 年(nian) 月 日止。

　　四、甲、乙(yi)雙方(fang)在此確認：勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)履行(xing)期間，雙方(fang)已依法簽訂了書面的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)，甲方(fang)依法履行(xing)了相應義務。雙方(fang)無違反(fan)勞(lao)動(dong)(dong)法律、法規的(de)(de)行(xing)為。解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)之(zhi)日前的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬（含加班(ban)工(gong)資、獎金、補(bu)貼等）雙方(fang)已全部(bu)結清(qing)。乙(yi)方(fang)不再因為原勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)簽訂、履行(xing)、解(jie)除(chu)向(xiang)甲方(fang)要求(qiu)支付其他任何費用(yong)、補(bu)償(chang)(chang)或賠償(chang)(chang)。

　　五(wu)、乙(yi)方(fang)應(ying)在本協議簽字后七(qi)日內與甲方(fang)有(you)(you)關部(bu)門（原所在部(bu)門、勞(lao)資(zi)、財務、后勤等）辦理(li)完工(gong)作交(jiao)接手續。如有(you)(you)乙(yi)方(fang)負責(ze)辦理(li)的對(dui)(dui)外業務沒(mei)有(you)(you)清算(suan)完畢，乙(yi)方(fang)應(ying)負責(ze)將往來(lai)賬目核對(dui)(dui)清楚，并將由對(dui)(dui)方(fang)蓋(gai)章、簽字確認的'對(dui)(dui)賬單（或欠(qian)款證明）交(jiao)甲方(fang)財務部(bu)門。否(fou)則，由此給甲方(fang)造(zao)成損失的，由乙(yi)方(fang)負責(ze)賠償。

　　六、勞動合同(tong)解(jie)除后，乙方(fang)(fang)仍(reng)負有保守(shou)所(suo)知悉的(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)商業秘密(mi)（包括本協(xie)議(yi)內容）的(de)義(yi)務(wu)，不得(de)泄露給任何第(di)三方(fang)(fang)，否則應向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)支付(fu)違約金(jin) 元。乙方(fang)(fang)在(zai)解(jie)除勞動合同(tong)之前與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)簽訂(ding)了《保密(mi)協(xie)議(yi)》、《競業禁止協(xie)議(yi)》的(de)，仍(reng)應遵守(shou)原協(xie)議(yi)的(de)約定。

　　七、乙(yi)方(fang)辦理完各(ge)項交接之(zhi)后5日內，甲方(fang)向乙(yi)方(fang)提供解(jie)除(chu)勞動(dong)合同證(zheng)明。乙(yi)方(fang)應于勞動(dong)合同解(jie)除(chu)后15日內到(dao)甲方(fang)辦理檔案(an)、社會保險關(guan)系轉(zhuan)移(yi)手續，逾期不辦責任(ren)自負。

　　八(ba)、甲、乙(yi)雙方(fang)解除(chu)勞動(dong)合同后(hou)，乙(yi)方(fang)不(bu)得以(yi)任(ren)何(he)方(fang)式對甲方(fang)進行詆(di)毀、誹謗、惡意中傷、及任(ren)何(he)有損甲方(fang)形象或利益的(de)行為，否則(ze)甲方(fang)有權追究乙(yi)方(fang)相(xiang)應的(de)法律責(ze)任(ren)。

　　九、本協議經甲方(fang)蓋章，乙(yi)方(fang)簽字(zi)后生效。本協議一(yi)式四份，甲、乙(yi)雙方(fang)各一(yi)份，養老保險、失業保險處各一(yi)份。

　　甲方（蓋章）： 乙(yi)方（簽字(zi)）：

　　年 月 日(ri)(ri) 年 月 日(ri)(ri)

解除勞動合同書2

　　甲方(fang)：_______投資有限公司

　　乙方(fang)：___________________

　　一、根據甲乙雙(shuang)方簽定的勞動合同，方按以下原因決(jue)定終止與________方簽定的`勞動合同。

　　1、_____________________________________。

　　2、_____________________________________。

　　3、_____________________________________。

　　二、甲(jia)乙雙方經協商(shang)，一致同意終止(zhi)勞動合同，日(ri)期為_______年______月_______日(ri)。

　　三(san)、甲乙(yi)雙方按(an)勞動(dong)合同法有關規定，就終止勞動(dong)合同的經(jing)濟補償金(jin)、員工(gong)培訓(xun)費賠償等事項，按(an)以(yi)下第____條達成(cheng)協(xie)議：

　　1、甲方支付乙方經濟補償金_____________元。

　　2、甲(jia)方不(bu)向(xiang)乙方支付經濟補償(chang)金(jin)，不(bu)向(xiang)乙方索賠員工(gong)培(pei)訓(xun)費(fei)。

　　四、甲方(fang)在本協議生效后，按勞(lao)動合(he)同法有關規定為乙方(fang)辦理(li)社會保險關系轉移等手(shou)續(xu)，乙方(fang)須予配合(he)。

　　五、本協(xie)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生(sheng)效。

　　六、本協(xie)議一式兩份，甲(jia)、乙雙方各(ge)執一份，具有同等(deng)法律效力。

　　甲方(蓋章)：________投(tou)資(zi)有(you)限(xian)公司乙(yi)方(簽字)：______________________

　　法人代表：__________________________身(shen)份證(zheng)號：________________________

　　日期：______年_______月_______日

解除勞動合同書3

　　甲方(fang)：xxx有限公司(si)（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)甲方(fang)）

　　乙方：xxx（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)乙方）

　　甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)于(yu)________年____月____日簽訂為期年的勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，現(xian)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)同(tong)意(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)關系。經雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi)，簽訂本最新解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)書樣本如下(xia)：

　　1.自(zi)________年____月____日(ri)起，解除雙方簽訂(ding)的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2.甲方(fang)(fang)同意在乙方(fang)(fang)妥善辦理(li)所有(you)工作移(yi)交(jiao)手續(xu)后支付(fu)乙方(fang)(fang)包(bao)括但不限(xian)于(yu)(yu)經濟(ji)補償金、提前(qian)通知解除(chu)勞動合同賠(pei)償金、相應比例的'年終獎(jiang)等共計人民幣(bi)元（大(da)寫）扣除(chu)乙方(fang)(fang)尚欠甲方(fang)(fang)備用金人民幣(bi)元（大(da)寫），甲方(fang)(fang)將(jiang)于(yu)(yu)乙方(fang)(fang)妥善辦理(li)所有(you)工作移(yi)交(jiao)手續(xu)后實(shi)際支付(fu)乙方(fang)(fang)人民幣(bi)元（大(da)寫）

　　3.甲方為乙方繳納四金（包括基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)金、基(ji)本醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)金、失業保(bao)(bao)險(xian)金、住房公積(ji)金）至________年____月(yue)____日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規(gui)和規(gui)定，向乙方提供勞動合同解(jie)除的證明并(bing)辦(ban)理(li)相關退工手續；

　　5.乙方應當于(yu)本(ben)協議簽訂后____日內妥(tuo)善(shan)辦(ban)理所有(you)工作(zuo)移交手續，離職后不得(de)作(zuo)出有(you)損(sun)公司名譽或利(li)益(yi)之行為(wei)，否則將承擔相應的(de)法律責任(ren)及所造成的(de)全部損(sun)失。

　　6.乙方自愿放棄(qi)其(qi)它所(suo)有訴求。

　　本(ben)最新(xin)解(jie)除勞(lao)動合同(tong)(tong)書樣本(ben)自甲(jia)，乙雙方(fang)簽(qian)字（蓋章）并加蓋甲(jia)方(fang)勞(lao)動合同(tong)(tong)專用章后(hou)生效；

　　甲方（蓋章）xxx有(you)限(xian)公司

　　乙方（簽字或(huo)蓋章）xxx法定代(dai)表人或(huo)授權委托人（簽字或(huo)簽章）

　　________年____月(yue)____日

　　________年____月____日

解除勞動合同書4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hao)碼：_______________________

　　因乙方(fang)(fang)主動(dong)提出解除雙方(fang)(fang)于______年(nian)___月(yue)___日簽訂的勞動(dong)合同(tong)，經雙方(fang)(fang)協商，在(zai)平(ping)等自愿的`基(ji)礎上簽訂本協議。

　　1、自(zi)______年___ 月___日起，解除雙方(fang)簽訂的勞動合同，雙方(fang)的權利義(yi)務(wu)隨(sui)之終止(zhi);

　　2、乙(yi)方工資結(jie)算(suan)至_____年___ 月___日(ri)，甲(jia)方同意向乙(yi)方支付________________________共計人民幣______元(大(da)寫(xie)：________________)，甲(jia)方同意在乙(yi)方辦理完工作移交手續后____日(ri)內一次性(xing)支付給乙(yi)方。

　　3、甲方(fang)根據相(xiang)關勞(lao)動法規和(he)規定，向乙方(fang)提供(gong)勞(lao)動合同解除的證明并(bing)辦理相(xiang)關手續，乙方(fang)應于(yu)本協(xie)議簽訂后3日內(nei)妥善辦理所有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)移交(jiao)手續，離(li)職后不(bu)得(de)作(zuo)(zuo)出有(you)損公司名(ming)譽或利(li)益之(zhi)行為。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘(mi)密(包括本協議內容)進行保(bao)密，不得泄露給任何第三(san)方，否則應向甲方支付(fu)違約(yue)金_________元。

　　5、本協議是(shi)解決雙方之間勞動(dong)爭議的(de)所有安排(pai)和規定，雙方之間不再(zai)存在其(qi)他任(ren)何勞動(dong)爭議。

　　此協議書一(yi)式兩份(fen)，具(ju)有同(tong)等的法律效(xiao)力，雙(shuang)方(fang)各持(chi)一(yi)份(fen)。自雙(shuang)方(fang)簽署之日起成立(li)并生效(xiao)。

　　甲方(蓋章(zhang))：________________

　　授(shou)權委托人(簽(qian)字或簽(qian)章)：________________

　　乙(yi)方(簽字或蓋(gai)章)：________________

　　______年___月___日

解除勞動合同書5

　　甲方(用人單位)______________

　　乙方(勞動者)______________

　　身份證號碼:

　　甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)于_______年(nian)_______月_______日(ri)簽訂為期_______年(nian)無固定期限的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，現乙(yi)方(fang)向(xiang)甲(jia)方(fang)提出申(shen)請，要求(qiu)提前解(jie)除雙(shuang)(shuang)方(fang)之間的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，甲(jia)方(fang)同(tong)(tong)意與乙(yi)方(fang)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)。經(jing)雙(shuang)(shuang)方(fang)充分協商，就解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的有關事(shi)項達成如(ru)下合(he)同(tong)(tong)。

　　1、雙(shuang)方一致(zhi)同意于_______年_______月(yue)_______日解除勞動(dong)合同，雙(shuang)方的勞動(dong)權利義務終止;

　　2、因是乙方(fang)(fang)提出與(yu)甲方(fang)(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，按照《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》的規定，甲方(fang)(fang)不(bu)需(xu)要向乙方(fang)(fang)支(zhi)付解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的經(jing)濟補償金、賠(pei)償金等(deng)。乙方(fang)(fang)知悉《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》的規定，不(bu)要求甲方(fang)(fang)支(zhi)付經(jing)濟補償金、賠(pei)償金等(deng)費用;

　　3、甲方為乙(yi)方繳納(na)社會保(bao)險費至本(ben)合同簽訂之日起(qi)終止(zhi);

　　4、甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)在此(ci)確認:勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)履(lv)行(xing)期間(jian)，雙(shuang)方(fang)已(yi)依法(fa)(fa)簽訂(ding)了書面的勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，甲(jia)方(fang)依法(fa)(fa)履(lv)行(xing)了義務，包括乙方(fang)應(ying)享有的社會保(bao)險、勞動(dong)(dong)保(bao)護等。雙(shuang)方(fang)無(wu)違反勞動(dong)(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)的行(xing)為。解除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)之日前的勞動(dong)(dong)報酬(含(han)加班工資、獎金(jin)、補(bu)貼等)已(yi)結清。乙方(fang)不(bu)再因為原勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的履(lv)行(xing)、解除(chu)，向甲(jia)方(fang)要求支付其他任何費用(yong)、補(bu)償或賠(pei)償;

　　5、乙(yi)方應(ying)在本合同簽字(zi)后七日內與甲(jia)方有關(guan)部(bu)門(原(yuan)所(suo)在部(bu)門、勞資、財(cai)務、后勤等)辦(ban)理完工作交接(jie)(jie)、物品歸還(huan)、賬(zhang)務交接(jie)(jie)、償還(huan)財(cai)務借款(kuan)(kuan)等事(shi)項。如有乙(yi)方負責辦(ban)理的(de)(de)對(dui)外業務沒有清算完畢，乙(yi)方應(ying)負責將往來賬(zhang)目(mu)核對(dui)清楚，并將由對(dui)方蓋章(zhang)、簽字(zi)確認的(de)(de)對(dui)賬(zhang)單(或(huo)欠款(kuan)(kuan)證(zheng)明)交甲(jia)方財(cai)務部(bu)門。否則，由此(ci)給甲(jia)方造成損(sun)失的(de)(de)`，由乙(yi)方負責賠償;

　　6、勞(lao)動(dong)合同(tong)解除后，乙方(fang)仍(reng)負(fu)有(you)保守所(suo)知悉的(de)(de)甲方(fang)商(shang)業秘(mi)密(mi)(包括本(ben)合同(tong)資(zi)料)的(de)(de)義(yi)務，不(bu)得(de)泄露給(gei)任何第三方(fang)，否則應向甲方(fang)支付違約金_______元。乙方(fang)在(zai)解除勞(lao)動(dong)合同(tong)之前與甲方(fang)簽(qian)訂了(le)《保密(mi)合同(tong)》、《競業禁止(zhi)合同(tong)》的(de)(de)，仍(reng)應遵守原合同(tong)的(de)(de)約定;

　　7、乙(yi)方(fang)(fang)辦理完各(ge)項(xiang)交接(jie)之后(hou)5日(ri)內，甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)帶給包括解(jie)除勞動(dong)(dong)合同在內的相關證明。乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)于勞動(dong)(dong)合同解(jie)除后(hou)15日(ri)內到甲方(fang)(fang)辦理相關轉移手續，逾期不辦職責自負(fu);

　　8、甲(jia)(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)解除勞動(dong)合同(tong)后，乙(yi)方(fang)不得以任(ren)何方(fang)式對甲(jia)(jia)(jia)方(fang)進行(xing)詆(di)毀、誹謗、惡意中傷(shang)、及任(ren)何有損甲(jia)(jia)(jia)方(fang)形(xing)象(xiang)或(huo)利益的(de)行(xing)為(wei)，否(fou)則甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有權追究乙(yi)方(fang)相(xiang)應的(de)法律(lv)職責;

　　9、本(ben)合同(tong)經甲方蓋章，乙(yi)方簽字后生效。本(ben)合同(tong)一式二份，甲、乙(yi)雙方各一份。

　　甲方(蓋章)

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽(qian)字)_______

　　_______年_______月_______日(ri)

解除勞動合同書6

　　簽訂時間：_____年__月__日

　　協議雙方：________________

　　甲方：________(用人單位(wei))

　　乙(yi)方：________

　　甲乙雙(shuang)方本著協商一致，平等(deng)自愿，公平合(he)理(li)的原則，依據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)》，《中華人民共(gong)和國勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)(fa)》和《上(shang)海市勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同條例(li)》等(deng)相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的規定就解(jie)除(chu)雙(shuang)方之間(jian)的勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同達(da)成如(ru)下協議：

　　(一(yi)(yi))甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)(yi)致同(tong)(tong)意于_____年__月(yue)__日(ri)解(jie)除雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)于_____年__月(yue)__日(ri)簽訂的自_____年__月(yue)__日(ri)至_____年__月(yue)__日(ri)的勞(lao)動合同(tong)(tong)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工資發放至_____年__月(yue)__日(ri);經雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)協商一(yi)(yi)致后同(tong)(tong)意由(you)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)(yi)次性支付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)人民幣(bi)________元整，作為甲方(fang)(fang)(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的`解(jie)除勞(lao)動合同(tong)(tong)的經濟(ji)補償金。

　　(二(er))甲乙雙方一(yi)致同(tong)意自本協議簽署(shu)之時，終止履(lv)(lv)行勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)所(suo)約定的(de)一(yi)切義(yi)務，自愿放棄(qi)因勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)履(lv)(lv)行及(ji)解除(chu)所(suo)產生的(de)一(yi)切權利。并確認雙方之間已(yi)不存在任(ren)何(he)勞(lao)動(dong)(dong)爭議及(ji)糾紛(fen)。(包括(kuo)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)履(lv)(lv)行期間及(ji)解除(chu)后，雙方應履(lv)(lv)行的(de)所(suo)有義(yi)務等。)

　　(三)自(zi)本(ben)協議簽署之日(ri)起五日(ri)內(nei)，乙方(fang)應將屬于甲(jia)(jia)方(fang)的所有財(cai)物，文件(jian)和資料等(deng)歸還給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)，并按甲(jia)(jia)方(fang)人事管理制度規定及(ji)時辦理離職手續。若乙方(fang)未在(zai)規定時間(jian)內(nei)辦理完離職手續的，乙方(fang)同意(yi)甲(jia)(jia)方(fang)有權暫時緩發包(bao)含本(ben)協議第一條在(zai)內(nei)的一切費用。

　　(四)未經(jing)同意，任何一方均不得(de)向第三方泄露本協議書的內容(rong)。否(fou)則對(dui)方有權追究泄秘方的法律(lv)和經(jing)濟賠償責任。

　　(五)雙方若在(zai)履行(xing)本協(xie)議時產生(sheng)爭(zheng)議的，應(ying)先(xian)友好(hao)協(xie)商解(jie)(jie)決。如果協(xie)商不能解(jie)(jie)決的，可以到甲方所在(zai)地勞動行(xing)政部門提起仲裁(cai)申請。

　　本(ben)協議(yi)經雙方(fang)簽名蓋章后生效(xiao)，且原件一式三份(fen)、由用工(gong)單位、用人單位、員工(gong)本(ben)人各執一份(fen)，具(ju)有同(tong)等法律效(xiao)力。

　　甲(jia)方(fang)-用(yong)工單位(蓋章)：________乙方(fang)(簽(qian)名)：________

　　_____年(nian)__月__日

解除勞動合同書7

　　根(gen)據甲(jia)(jia)乙雙方(fang)簽訂《勞(lao)動合(he)同》和國家(jia)有關法(fa)律之規定，經甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)協商，簽訂本協議(yi)，共同遵守本協議(yi)所(suo)列條(tiao)款。

　　一、經 方(fang)(fang)提出，甲乙雙方(fang)(fang)協商(shang)一致同意解除(chu)雙方(fang)(fang)于 年(nian) 月(yue) 日簽訂的(de)期限為(wei) 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日的(de)勞動(dong)合同。 方(fang)(fang)同意與 方(fang)(fang)解除(chu)勞動(dong)合同。

　　二、乙方自(zi)愿辭去公司

　　三、甲方(fang)已結(jie)清(qing)乙方(fang)在甲方(fang)任職期間所有的工(gong)資(zi)、福利(養老(lao)保(bao)險(xian))等。

　　四、乙方承諾：

　　1、乙方(fang)不再(zai)就有關勞動關系的權利(li)義(yi)務事項向(xiang)甲方(fang)主張任何權利(li)。

　　2、乙方(fang)(fang)不(bu)得再以(yi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)名(ming)義對外(wai)從事業務(包括不(bu)得使用甲(jia)(jia)方(fang)(fang)單位介紹信和名(ming)片(pian)等)。

　　3、乙方不(bu)得從(cong)事損害甲(jia)方利益的行為。

　　4、乙方在(zai)解(jie)除勞動合同(tong)后應(ying)遵守已與甲(jia)方簽署的《保密與禁(jin)止協議》的.規定(ding)，未(wei)經甲(jia)方事先書面(mian)許可，不(bu)得在(zai)任(ren)何時(shi)候以(yi)任(ren)何形式使用或泄露甲(jia)方的商業秘(mi)密。

　　五、本(ben)協(xie)議簽(qian)訂后乙(yi)(yi)方(fang)離(li)開甲方(fang)單位前，乙(yi)(yi)方(fang)必須履(lv)行下列義(yi)務：

　　1、乙方(fang)及(ji)早(zao)完(wan)成未完(wan)結工(gong)作;

　　2、辦(ban)好(hao)工作交接手續，全(quan)面移(yi)交公司財物、資料檔案和應該移(yi)交其它事宜;

　　3、清(qing)理收(shou)回(hui)經(jing)手(shou)的(de)應收(shou)款項，保障公司財產(chan)資金安全(quan);

　　4、清理積(ji)欠公司的(de)個(ge)人債務(wu)和其它應由乙(yi)方支(zhi)付的(de)費用。

　　5、離職(zhi)后(hou)不得作出有損(sun)公(gong)司名譽或利益之行為。

　　6、乙方(fang)應為所(suo)其(qi)掌握的甲方(fang)之任(ren)何商業(ye)秘密(包(bao)括本協議內容(rong))按其(qi)在(zai)職期間簽訂的《保(bao)(bao)密與(yu)競業(ye)禁止協議》進(jin)行(xing)保(bao)(bao)密，不得泄(xie)露給(gei)任(ren)何第三方(fang)，否則甲方(fang)有權(quan)按《保(bao)(bao)密與(yu)競業(ye)禁止協議》協議條款(kuan)索賠。

　　六、乙方在簽訂(ding)本協(xie)議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不(bu)得違

　　約。乙(yi)方(fang)如(ru)違反上述條款，甲方(fang)有(you)權(quan)按以(yi)上條款索賠，并可(ke)要求(qiu)乙(yi)方(fang)賠償實(shi)際經(jing)濟損(sun)失和對(dui)其它債(zhai)務(wu)(費用(yong))的追索權(quan)。

　　七、本協議一(yi)(yi)式(shi)二份，甲乙雙方各(ge)執一(yi)(yi)份，本協議自雙方簽字或蓋章后(hou)生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動合同書8

　　甲方：

　　乙方：

　　由(you)于乙方(fang)個人原(yuan)因(yin)使雙方(fang)無法繼續履行合同。

　　經甲乙雙方協商，一(yi)致同意：

　　1、甲乙雙方簽(qian)定的(de)勞動(dong)合(he)同將于 20xx 年 月 日解(jie)除。

　　2、甲乙雙方(fang)自(zi)合同(tong)解除之(zhi)日起，互不承擔其(qi)他(ta)責任，互不履行勞(lao)動合同(tong)中其(qi)他(ta)條款。

　　3、本協議(yi)既(ji)雙方(fang)簽字或蓋章后生效，協議(yi)文本一(yi)式兩(liang)份(fen)(fen)，由甲、乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)(fen)，具有同等法律效力。

　　甲方：簽(qian)字 日期：

　　乙(yi)方： 簽(qian)字(蓋章)：日期(qi)：

解除勞動合同書9

　　甲方(fang)：______________（公司）

　　乙方：______________（員工）

　　身份證號碼：______________

　　根據《中(zhong)華人民共和國勞動法》及相(xiang)關法律、法規(gui)的規(gui)定(ding)，甲(jia)、乙雙方(fang)經協(xie)商(shang)一致(zhi)達(da)成(cheng)本(ben)協(xie)議：

　　一(yi)、乙(yi)方于_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)(yue)_____日入(ru)職(zhi)甲方，甲乙(yi)雙方簽(qian)訂的最后一(yi)期勞動合同期限為_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)(yue)_____日至_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)(yue)_____日。_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)(yue)_____日下班后，乙(yi)方在家突(tu)發腦溢血(xue)，甲方予以積極協(xie)助(zhu)。根據(ju)規(gui)定，乙(yi)方3個月(yue)(yue)(yue)的醫療期截止20xx年(nian)(nian)12月(yue)(yue)(yue)日結束。

　　根(gen)(gen)據(ju)保險(xian)條例規(gui)定，雙方(fang)一(yi)致認為，該(gai)次事故不(bu)屬于工傷范圍，故乙方(fang)同(tong)(tong)意放棄工傷認定申請。現因乙方(fang)在規(gui)定的醫療期滿后不(bu)能從事原工作(zuo)，也不(bu)能從事由甲方(fang)另行(xing)安排(pai)的'工作(zuo)，根(gen)(gen)據(ju)乙方(fang)的申請，雙方(fang)同(tong)(tong)意于 年(nian) 月 日(ri)提前(qian)解除勞(lao)動合同(tong)(tong)關系。相(xiang)關協議內容如下：

　　二、甲方與乙方結清以(yi)下款項(xiang)：

　　1、至(zhi)勞(lao)動合同關(guan)系(xi)解除之日止乙方醫療期工資(zi)________________元。

　　2、甲方(fang)發給乙方(fang)相當于個月工資的(de)經(jing)濟補(bu)償(chang)金人民(min)幣________________元。

　　3、甲方向乙(yi)方額外支(zhi)付相當于一個月工資代通知金人(ren)民幣________________元。

　　4、甲方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)支付相當于9個月工資(zi)的醫(yi)療補助費人民幣________________元。

　　上述1、2、3、4項共計(ji)人民幣________________元(yuan)，乙方同意(yi)現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂(ding)本(ben)協(xie)議當日(ri)內向甲(jia)方交回工作服、廠牌(pai)等(deng)屬于公司(si)的物品，甲(jia)方給(gei)乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾(nuo)由(you)其(qi)自行決定是否申請勞(lao)動(dong)能力鑒定，甲方將提供(gong)協助。

　　五、乙(yi)方(fang)應自本協議簽署之(zhi)日起1個工(gong)作日內辦(ban)理(li)工(gong)作交(jiao)(jiao)接(jie)手續，工(gong)作交(jiao)(jiao)接(jie)辦(ban)結(jie)時(shi)，甲方(fang)與乙(yi)方(fang)結(jie)清(qing)工(gong)資(zi)、經(jing)濟(ji)補償(chang)等費用，乙(yi)方(fang)同意此后放棄(qi)向有關機構（包括乙(yi)方(fang)、勞動(dong)部門、仲裁委(wei)和法院(yuan)等）主張其它(ta)工(gong)資(zi)（含加班工(gong)資(zi)）、經(jing)濟(ji)補償(chang)、社會保險、患病待遇等相(xiang)關之(zhi)權利。

　　六、本(ben)協議(yi)一式兩(liang)份，雙(shuang)方各執一份，經(jing)雙(shuang)方簽(qian)字蓋(gai)章后生效。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章）：______________

　　乙方(fang)（簽字畫押）：______________

　　授權代表(biao)：______________

　　乙方家屬(shu)（簽字畫押）：______________

　　_____年_____月(yue)_____日

解除勞動合同書10

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號(hao)：_)

　　甲、乙(yi)雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合(he)同(tong)(tong)，現由____方提出協商解(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)要求，經(jing)甲、乙(yi)雙方協商一致，同(tong)(tong)意解(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為(wei)：____年__月__日;

　　二、____方支(zhi)付(fu)____方經濟(ji)補償金(違約金)______元;

　　三、____________________________________________;

　　四、本協議(yi)自甲、乙雙方(fang)簽字(蓋章)并加蓋甲方(fang)勞動(dong)合(he)同專用章后(hou)生效;

　　五、本協議一式兩份，甲(jia)、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司乙方(簽字)：______

　　法定代(dai)表人或委托代(dai)理(li)人：____________________法定代(dai)表人或委托代(dai)理(li)人：____________________

　　____年(nian)__月(yue)__日____年(nian)__月(yue)__日

解除勞動合同書11

　　甲方： 有限公司(si)

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方于 年 月 日簽(qian)訂為期1年的勞(lao)動(dong)合(he)同，現甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方同意解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同關系。經雙(shuang)(shuang)方協(xie)商一致，簽(qian)訂本協(xie)議如(ru)下：

　　1、自 年(nian) 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義(yi)務隨(sui)之終止;

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)同意在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)妥善辦(ban)理(li)所(suo)有工作(zuo)移(yi)交手續后支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)包括但不限(xian)于經(jing)濟補償金、提(ti)前(qian)通知解除勞(lao)動合(he)同賠償金、相應(ying)比例的(de)年終獎等(deng)共計人民幣(bi) 元(yuan)(大寫(xie))。扣(kou)除乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)尚欠甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)備用金人民幣(bi) 元(yuan)(大寫(xie))，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)將于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)妥善辦(ban)理(li)所(suo)有工作(zuo)移(yi)交手續后實際(ji)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)人民幣(bi) 元(yuan)(大寫(xie))。

　　3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險(xian)金、基本醫療保險(xian)金、失業保險(xian)金、住房公(gong)積金)至 年 月 日止。

　　4、甲方根(gen)據相(xiang)關勞動(dong)法(fa)規和規定，向乙方提供(gong)勞動(dong)合同(tong)解(jie)除的`證明并(bing)辦理相(xiang)關退工手續;

　　5、乙(yi)方應(ying)當(dang)于本協(xie)議簽訂(ding)后3日內妥善辦理所(suo)有工(gong)作(zuo)移交手續，離職后不得作(zuo)出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方(fang)自愿(yuan)放棄其他所有(you)訴求(qiu)。

　　甲(jia)方(fang)(fang)(蓋章)： 乙方(fang)(fang)(簽字或(huo)蓋章)：

　　法定(ding)代表人(ren)或授權委托人(ren)：

　　(簽字(zi)或簽章(zhang))：

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

　　注：此(ci)協議書一式(shi)三(san)份，各份具(ju)有同等(deng)的法律效力(li)，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同書12

　　甲方(fang)名稱：________________

　　乙(yi)方名稱：________________

　　丙方姓名：________________

　　身份(fen)證(zheng)號碼(ma)：________________

　　__年__月(yue)__日(ri)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同丙方(fang)(fang)簽訂(ding)了勞動合(he)(he)同，丙方(fang)(fang)作(zuo)為勞務派遣工被派遣到乙方(fang)(fang)處工作(zuo)，由于__。根據甲(jia)(jia)、丙雙方(fang)(fang)簽訂(ding)的《勞動合(he)(he)同》相關條款，經(jing)甲(jia)(jia)、乙、丙三方(fang)(fang)協(xie)(xie)商一致(zhi)達(da)成如下協(xie)(xie)議：

　　一、甲、乙、丙三方協商(shang)一致(zhi)同意(yi)，自(zi)____年(nian)____月(yue)____日起，解除(chu)甲方與丙方之(zhi)間(jian)存在的勞動合同;

　　二、甲、乙方同意支付丙(bing)方工資(zi)薪酬(chou)和社會保險費用至__年__月__日止(zhi)，相關費用由乙方承擔(dan);

　　三、甲、乙方(fang)同意支付(fu)丙方(fang)自____年(nian)____月____日(ri)至____年(nian)____月____日(ri)，丙方(fang)同甲方(fang)存續勞動(dong)關(guan)系期(qi)間的經(jing)濟補(bu)償金、待通知金等共計(ji)：____元，相關(guan)費用由乙方(fang)承擔;

　　四、甲、乙、丙(bing)(bing)三方確認在(zai)簽訂本(ben)協議(yi)書后，終止(zhi)勞(lao)動合同(tong)所約定的一切(qie)權(quan)利義務(wu)。丙(bing)(bing)方自(zi)愿放棄因上述勞(lao)動合同(tong)履(lv)行(xing)及(ji)解(jie)除(chu)所產生的其(qi)他一切(qie)權(quan)利，并(bing)確認甲、乙、丙(bing)(bing)三方之間已(yi)不存(cun)在(zai)任何勞(lao)動爭議(yi)或糾紛(包括勞(lao)動合同(tong)履(lv)行(xing)期間及(ji)解(jie)除(chu)后，三方應履(lv)行(xing)的所有義務(wu)等);

　　五、丙(bing)方承(cheng)諾(nuo)與甲(jia)、乙(yi)方勞動(dong)合同(tong)履行及解(jie)除等(deng)事(shi)宜(yi)就此終結，丙(bing)方不向(xiang)甲(jia)、乙(yi)方提出(chu)其它任何異議或要(yao)求。丙(bing)方不得以勞動(dong)合同(tong)的.履行及解(jie)除為(wei)由，采用(yong)仲裁、起訴等(deng)方式主張權利;

　　六、本(ben)協議經(jing)甲、乙、丙(bing)三方(fang)(fang)簽字(蓋(gai)章)后生(sheng)效。本(ben)協議生(sheng)效后，三方(fang)(fang)均不得反悔(hui)，違(wei)者(zhe)將承擔(dan)因違(wei)約而產生(sheng)的全部經(jing)濟責任;

　　七、本(ben)協議(yi)一式三份，甲(jia)乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：________________

　　丙(bing)方(蓋章)：________________

　　乙(yi)方簽字：________________

　　簽訂日期：________________

解除勞動合同書13

　　甲方：xxx有(you)限責(ze)任公司

　　乙方：xxx，身份證號

　　根據《勞動合同法(fa)》等相關(guan)法(fa)律法(fa)規的規定(ding)，甲、乙雙方經協(xie)商一(yi)致，就解除勞動關(guan)系事宜達成一(yi)致協(xie)議如下：

　　一、因乙方自xxxx年7月(yue)3日起至今一直患病(bing)未(wei)能上班，甲、乙雙(shuang)方一致同(tong)意自xxx年1月(yue)4日起正式解(jie)除雙(shuang)方之間的(de).勞動合同(tong)(勞動關系)。

　　二、甲方(fang)于(yu)本協議簽訂之日一次(ci)性(xing)給(gei)予(yu)乙方(fang)相關補(bu)(bu)(bu)償(chang)(chang)款人(ren)民幣元【該款項包括但不限于(yu)經濟補(bu)(bu)(bu)償(chang)(chang)金(jin)、社會(hui)保險(xian)待遇(yu)(養老保險(xian)、工傷保險(xian)及(ji)失(shi)業保險(xian)等)補(bu)(bu)(bu)償(chang)(chang)、工資福利(li)補(bu)(bu)(bu)償(chang)(chang)等)】。

　　三、乙方(fang)取得(de)(de)上條所(suo)述款項后，不(bu)得(de)(de)再以勞動關(guan)(guan)系(xi)為(wei)(wei)由向甲方(fang)主(zhu)張(zhang)任何(he)權利(li)，甲、乙雙方(fang)就解除勞動關(guan)(guan)系(xi)事項全部(bu)了結，甲方(fang)不(bu)再為(wei)(wei)乙方(fang)承擔(dan)或支付勞動關(guan)(guan)系(xi)解除前后的任何(he)社會(hui)保(bao)險金等費用。

　　四、本(ben)協議簽(qian)訂之日，雙(shuang)方(fang)已(yi)(yi)經結(jie)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津(jin)貼、補助(zhu)、加班(ban)費等所有債(zhai)權債(zhai)務)，雙(shuang)方(fang)之間(jian)已(yi)(yi)沒有任(ren)何(he)經濟關系。雙(shuang)方(fang)共同承(cheng)諾：今后雙(shuang)方(fang)均不得以任(ren)何(he)理由或任(ren)何(he)形式要(yao)求對方(fang)承(cheng)擔任(ren)何(he)法(fa)律責任(ren)。

　　五、乙方(fang)離開甲方(fang)公司后，對知悉的甲方(fang)商業(ye)秘密及(ji)本協議相(xiang)關解除勞動關系事項等，負有(you)保密義(yi)務。

　　六、本協議簽訂后，雙方(fang)應(ying)當誠信(xin)守約(yue)，任何一方(fang)違反本協議任一條款，均(jun)視(shi)為違約(yue)，違約(yue)方(fang)須(xu)向對(dui)方(fang)支付違約(yue)金人民幣壹(yi)萬元。

　　七(qi)、本(ben)協議自(zi)簽訂之日起生效，一(yi)式(shi)二份，甲、乙(yi)雙方各執一(yi)份。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動合同書14

　　一、解聘合同范本

　　解聘合同范本______________甲方（藥品經(jing)營企業）

　　企業名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(ren)（負責人(ren)）______________ ______________乙方（藥學技術人(ren)員(yuan)）

　　姓名：______________性別：______________年(nian)(nian)齡：______________籍貫：______________職稱(cheng)/資格：______________身份證(zheng)號碼：______________乙方自____年(nian)(nian)__月(yue)至(zhi)____年(nian)(nian)__月(yue)于甲(jia)方擔(dan)任(ren)____________職務，現(xian)因(yin)____________原因(yin)，甲(jia)方與乙方解除勞(lao)動聘用關系，簽(qian)訂本解聘協議書，自____年(nian)(nian)__ 月(yue)__日起生效。

　　甲方法定(ding)代表人(ren)（負責人(ren)）簽字：

　　（企業公章）

　　____年__月__日乙方簽字(zi)：

　　____年__月__日備注(zhu)：

　　1、本(ben)解聘協議書(shu)簽訂不(bu)得(de)違反(fan)《中(zhong)華人民(min)共和國勞動法》及相關(guan)法律法規，否則無(wu)效。

　　2、依據《中華人(ren)民共和(he)國勞動(dong)法(fa)》第三十一條(tiao)，勞動(dong)者解(jie)除(chu)勞動(dong)合同，應(ying)當提前三十日以書面形式通知(zhi)用人(ren)單位。

　　二、解聘原則有哪些

　　1.以(yi)事實為依據(ju)。

　　解聘人員要有(you)理由，那種隨便(bian)處置員工(gong)的企業(ye)永遠得不(bu)到(dao)(dao)全心全意為企業(ye)著想的員工(gong)。只有(you)以事實為依據，才能(neng)使被辭退員工(gong)心服(fu)口服(fu)，其他的員工(gong)也不(bu)會受(shou)到(dao)(dao)影響。

　　2.體面。

　　現代化的(de)今天(tian)，是一個雙贏的(de).時代，在辭(ci)退員(yuan)(yuan)工時，也(ye)應充(chong)分考(kao)慮被(bei)辭(ci)退員(yuan)(yuan)工的(de)體(ti)面，減少(shao)因被(bei)辭(ci)退而給其帶來的(de)不(bu)快(kuai)，同時也(ye)減少(shao)了對(dui)企業(ye)潛在的(de)威脅。

　　3.堅決。

　　勇敢地表達企(qi)業的立場，不要拐彎抹角。

　　4.迅(xun)速辭(ci)退決定一旦做出，就(jiu)應(ying)堅決實(shi)施。最忌(ji)諱信息已傳出，但(dan)人力資源部門卻(que)無(wu)相應(ying)行(xing)動，尤其是對待有(you)不軌(gui)行(xing)為的(de)員工，速度是越(yue)快越(yue)好。

解除勞動合同書15

　　A.20xx年(nian)入(ru)公(gong)司(si)上班(ban)，先是簽訂(ding)了(le)三(san)年(nian)期的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)，后是每一(yi)年(nian)續(xu)簽訂(ding)一(yi)次勞(lao)動合(he)同(tong)。最近一(yi)次的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)也即將(jiang)期限屆滿了(le)。單位將(jiang)不續(xu)簽新一(yi)年(nian)的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)（樓主(zhu)自稱是“公(gong)司(si)想解除勞(lao)動合(he)同(tong)”）；

　　B．20xx年10月因工(gong)負傷(shang)，住院治(zhi)療，現已(yi)經出(chu)院，但仍在家(jia)休(xiu)養。已(yi)經做了工(gong)傷(shang)傷(shang)殘(can)等級鑒(jian)定，確(que)認為9級傷(shang)殘(can)；

　　C．住院醫藥費除了社保部(bu)門報銷(xiao)的(de)，還(huan)有一部(bu)分社保沒有報銷(xiao)的(de)，單(dan)位(wei)不同意給報銷(xiao)；

　　D．單(dan)位確實是按照規定辦理了社會(hui)(hui)保險手(shou)續和社會(hui)(hui)保險費(fei)的繳納（否(fou)則社保不會(hui)(hui)同(tong)意(yi)報(bao)銷住院醫(yi)療(liao)費(fei)的）；

　　E．公(gong)司（單(dan)位）應(ying)當不是國有(you)企業（樓(lou)主沒有(you)講，估計推斷的）。

　　依(yi)據以上(shang)的(de)(de)推斷，鄙人給出(chu)自己的(de)(de)答(da)復和(he)解釋，供參考。如果(guo)所推斷的(de)(de)與事(shi)實有(you)出(chu)入(ru)的(de)(de)話，所給出(chu)的(de)(de)答(da)復和(he)解釋，難免有(you)誤，不(bu)要誤導大(da)家才好！

　　1．估計單位不會提出解除勞動合同的，因為單位無權要求解除勞動合同——勞動合同部到期而提出提前終止。

　　根據《工(gong)傷保險(xian)條例(li)》及(ji)相關政策，職工(gong)因工(gong)負傷，單(dan)(dan)位無權要求解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)。對于7—10級(ji)的工(gong)傷傷殘，只有“勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期滿終(zhong)止(zhi)，或(huo)者(zhe)職工(gong)本人提(ti)出解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的”，才可(ke)以終(zhong)止(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的。所以，如果單(dan)(dan)位提(ti)出“解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)”則按照(zhao)《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》及(ji)《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)實施條例(li)》的有關規定，單(dan)(dan)位要承(cheng)擔二倍工(gong)資額標準的賠償金（不是(shi)“經(jing)濟(ji)補(bu)償”）。樓(lou)主(zhu)提(ti)出“公(gong)司能在工(gong)傷期間(jian)解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)嗎”？可(ke)能是(shi)一種(zhong)誤解(jie)(jie)！單(dan)(dan)位不會辦這樣傻的事情的。

　　2．單位可能是提出“勞動合同期限屆滿后，不再續簽新的勞動合同”。

　　這(zhe)樣做，只(zhi)要單位支付了(le)相(xiang)關(guan)的補(bu)償（后述），就不(bu)違法。

　　3．根據《工傷保險條例》第二十九條第三款的規定“職治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)診療(liao)項(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)錄、工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)目(mu)(mu)錄、工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)住院(yuan)服務(wu)標準，由國務(wu)院(yuan)勞(lao)動保(bao)(bao)障行(xing)政部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同國務(wu)院(yuan)衛生行(xing)政部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)、藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)督管理部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)等部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)規(gui)定。”治療(liao)工(gong)(gong)(gong)傷所花(hua)費(fei)(fei)(fei)(fei)的(de)住院(yuan)醫(yi)療(liao)費(fei)(fei)(fei)(fei)，符合“工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)診療(liao)項(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)錄、工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)目(mu)(mu)錄、工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)住院(yuan)服務(wu)標準的(de)`”部(bu)(bu)(bu)分——通(tong)常(chang)稱為“公費(fei)(fei)(fei)(fei)藥(yao)(yao)(yao)”，全部(bu)(bu)(bu)由社(she)保(bao)(bao)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)報銷，超(chao)出(chu)標注的(de)部(bu)(bu)(bu)分——通(tong)常(chang)稱為“自費(fei)(fei)(fei)(fei)藥(yao)(yao)(yao)”（一般是好(hao)(hao)藥(yao)(yao)(yao)或者(zhe)進口藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)），社(she)保(bao)(bao)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)不(bu)予(yu)報效，單(dan)位(wei)只(zhi)要交納了社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)(fei)(fei)（工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)(fei)(fei)），工(gong)(gong)(gong)傷醫(yi)藥(yao)(yao)(yao)費(fei)(fei)(fei)(fei)就由社(she)保(bao)(bao)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)報銷，而(er)單(dan)位(wei)就不(bu)再承擔(dan)。所以，如果樓主的(de)住院(yuan)醫(yi)藥(yao)(yao)(yao)費(fei)(fei)(fei)(fei)中包(bao)含有“超(chao)標”的(de)藥(yao)(yao)(yao)費(fei)(fei)(fei)(fei)，社(she)保(bao)(bao)不(bu)報銷，單(dan)位(wei)也不(bu)報銷。當然，如果數額不(bu)大，與單(dan)位(wei)好(hao)(hao)好(hao)(hao)協商(shang)，也可(ke)能單(dan)位(wei)同意補(bu)助（報銷）。

　　4．樓主需要關注的關鍵問題是：終止勞動合同后的相關補償問題，主要有——

　　①一次性工傷醫療補助金(jin)，具體(ti)標(biao)準是(shi)按照樓(lou)主所在地(di)的由省、自治(zhi)區、直轄市人民政府規定(ding)（樓(lou)主沒(mei)有講清(qing)楚所在地(di)，也無法推算，樓(lou)主可以(yi)詢問當(dang)地(di)勞動和(he)社(she)保部門）。

　　②一次性傷殘就業補助金，具(ju)體標準同上。

　　③經濟(ji)(ji)補(bu)償(chang)(chang)，相當(dang)于一(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)工資額的(de)(de)，《勞(lao)動合(he)同法》第(di)四十七條規定“經濟(ji)(ji)補(bu)償(chang)(chang)按(an)(an)勞(lao)動者(zhe)在本單位工作(zuo)的(de)(de)年限(xian)，每滿一(yi)年支(zhi)付(fu)(fu)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)工資的(de)(de)標準向(xiang)勞(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)(fu)。六(liu)個(ge)月(yue)(yue)(yue)以上不(bu)滿一(yi)年的(de)(de)，按(an)(an)一(yi)年計算(suan)；不(bu)滿六(liu)個(ge)月(yue)(yue)(yue)的(de)(de)，向(xiang)勞(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)(fu)半個(ge)月(yue)(yue)(yue)工資的(de)(de)經濟(ji)(ji)補(bu)償(chang)(chang)。”注(zhu)意：是(shi)從(cong)2xx8年1月(yue)(yue)(yue)1日(ri)起(qi)算(suan)，而不(bu)是(shi)從(cong)2xx0年起(qi)算(suan)（《勞(lao)動合(he)同法》第(di)九十七條第(di)三款有規定，不(bu)贅(zhui)述(shu)！）。

　　順便說一句，如果(guo)單(dan)位沒有支付“一次(ci)性(xing)傷(shang)殘補(bu)助(zhu)金(jin)”（標準為：九(jiu)級傷(shang)殘為8個月的(de)本(ben)人工資）、“住院伙(huo)食(shi)補(bu)助(zhu)費”（標準為：按(an)照本(ben)單(dan)位因(yin)公出差伙(huo)食(shi)補(bu)助(zhu)標準的(de)70％發(fa)給）、以及支付停工留薪期間(jian)工資福(fu)利待(dai)遇不足額（標準為：原工資福(fu)利里(li)待(dai)遇不變）的(de)話，應(ying)當向單(dan)位追(zhui)償！

　　5．假如是單位提出解除勞動合同（不是期滿終止）的話，屬于單位違法解除勞動合同，依據《勞動合同法實施條例》的相關規定，單位就要支付二倍于經濟補償的賠償金，而不再支付經濟補償——相當于二個月工資額的賠償金。

　　所以，估計單(dan)位(wei)不(bu)會做(zuo)這樣(yang)的(de)傻事，而會等待(dai)著勞(lao)動合同約定(ding)的(de)期(qi)限到來而自(zi)然(ran)(ran)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合同。當然(ran)(ran)，樓主也不(bu)必提出解除勞(lao)動合同，大不(bu)了(le)到期(qi)終(zhong)止(zhi)，要求單(dan)位(wei)支付上(shang)述的(de)補償款項(xiang)，離開(kai)單(dan)位(wei)就好(hao)了(le)！至少(shao)這幾個月的(de)工資福利(li)待(dai)遇不(bu)會少(shao)的(de)！

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