農民工勞動合同書
隨著法(fa)律(lv)知識的(de)(de)(de)普(pu)及，越來越多(duo)的(de)(de)(de)人(ren)通過(guo)合同(tong)來調(diao)和(he)民(min)事關系(xi)，它(ta)也是減少和(he)防止發生(sheng)爭議的(de)(de)(de)重要措施。擬定合同(tong)的(de)(de)(de)注意事項有許多(duo)，你(ni)確定會寫嗎？下面是小編精心整理的(de)(de)(de)農(nong)民(min)工勞動合同(tong)書(shu)，歡(huan)迎大(da)(da)家借鑒(jian)與參考，希望對大(da)(da)家有所幫助。
農民工勞動合同書1
甲 方
乙 方
簽(qian)訂日期(qi) 年 月 日
煙臺(tai)市勞動和(he)社(she)會保(bao)障局
煙臺市建設委(wei)員會監制
根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法(fa)》、《中華人民共(gong)和(he)國勞動合同法(fa)》和(he)有關規(gui)定，甲(jia)乙(yi)雙方經(jing)平等協商一(yi)致，自(zi)愿簽訂本合同，共(gong)同遵守本合同所列條(tiao)款。
一(yi)、勞動合(he)同雙(shuang)方當(dang)事人(ren)基本情況
第一條 甲方 法定代(dai)表人
施工工地地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號
出生日期 年(nian) 月 日
家庭住址
二、勞(lao)動合同期限
第三條(tiao) 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用(yong)）
1、以完成一定(ding)工作為期限的合(he)同
本合(he)同生效日期為(wei) 年 月(yue) 日；乙方完(wan)成 工作任務(wu)時本合(he)同終(zhong)止。
三(san)、工作時(shi)間和(he)休息休假(jia)
第七(qi)條 甲(jia)方安排乙方執行（標準、綜(zong)合計算工時(shi)(shi)、不定時(shi)(shi)） 工時(shi)(shi)制(zhi)度。
甲方安排乙方執(zhi)行(xing)綜合計算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)或者不(bu)定時工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)的(de)，應當事先取得勞動行(xing)政部門(men)特殊工(gong)(gong)時制度(du)的(de)行(xing)政許可決定。
執行標準工時制(zhi)度的，按照國(guo)家有(you)關規定(ding)執行。
第八條 甲方對乙方實行的休(xiu)假制度按(an)照(zhao)國(guo)家有關(guan)規定執行。
四、勞(lao)動保(bao)護和勞(lao)動條件
第(di)九條(tiao) 甲方(fang)(fang)必須在乙方(fang)(fang)進(jin)入施工(gong)現場(chang)當(dang)天(tian)對(dui)乙方(fang)(fang)進(jin)行入場(chang)三級安(an)全教育，并(bing)組織對(dui)乙方(fang)(fang)學習成果的`書(shu)面考試，考試結果甲方(fang)(fang)應保(bao)存在施工(gong)現場(chang)備查，考試不合格(ge)的不得(de)在現場(chang)施工(gong)。
乙(yi)方從(cong)事電(dian)氣焊、土建、水電(dian)設備安裝等特殊(shu)工種作(zuo)業人員必(bi)須進(jin)行崗前培(pei)訓(xun)，取(qu)得(de)相應的操作(zuo)證(zheng)書方可上崗。
第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞(lao)動(dong)安(an)全、衛生的有關規定為(wei)乙方配備必(bi)要的安(an)全防護(hu)措(cuo)施，發(fa)放(fang)必(bi)要的勞(lao)動(dong)保護(hu)用(yong)品。
第十(shi)一條 甲方將根據國家有(you)關法律(lv)法規，建立安(an)全生產(chan)制(zhi)度(du)；乙方必須嚴(yan)格遵守甲方的(de)勞動安(an)全制(zhi)度(du)，嚴(yan)禁違章作業，防止勞動過程中的(de)事故，減少職(zhi)業危害。
五、勞動報酬
第(di)十二條(tiao) 乙方月(yue)工資(zi)標準(zhun)為 元或按 執行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第(di)十三條 甲方每(mei)月 日前(qian)以貨幣形式支付(fu)乙方工(gong)資(zi)，并出具工(gong)資(zi)支付(fu)憑證。
六、保險福利待遇(yu)
第(di)十四條 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)辦理(li)社會保險。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)因工負傷或死亡的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應在事(shi)故發(fa)生后一個(ge)月內向(xiang)區縣(xian)勞(lao)(lao)動保障部(bu)門提出(chu)工傷認定(ding)申(shen)(shen)請(qing)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)沒(mei)有提出(chu)申(shen)(shen)請(qing)的，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)或者乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)親屬(shu)可以在事(shi)故發(fa)生之日起一年內，直(zhi)接(jie)向(xiang)勞(lao)(lao)動保障部(bu)門提出(chu)工傷認定(ding)申(shen)(shen)請(qing)。
七、勞(lao)動合同的解除、終止
第十五條 甲乙雙方解除(chu)、終止勞(lao)動合(he)同應當依照《中(zhong)華人民共和國(guo)勞(lao)動合(he)同法》和國(guo)家(jia)及(ji)煙臺市有關規(gui)定執行。
八、當事(shi)人約(yue)定(ding)的其他(ta)內容
第十(shi)六條 乙方在(zai)履(lv)行(xing)勞動合同期間，因(yin)個人失職給(gei)甲(jia)方造(zao)成損失的，應當(dang)承(cheng)擔(dan)賠(pei)償責(ze)任。
第十(shi)七條 甲乙雙方約定的其(qi)他(ta)內(nei)容：
九(jiu)、勞動爭(zheng)議處理及其它
第十八(ba)條 雙方(fang)因履行(xing)本(ben)合同發(fa)生爭(zheng)議，當事人可以向(xiang)甲方(fang)勞動(dong)爭(zheng)議調解委員(yuan)會申請(qing)調解；調解不成(cheng)的(de)，可以向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。當事人一(yi)方(fang)也可以直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。對(dui)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的(de)，可依法(fa)向(xiang)人民法(fa)院提起訴訟。
第十九條 本(ben)合(he)同未盡事(shi)宜或與今后(hou)國家(jia)、煙臺市有關(guan)(guan)規定相悖的，按(an)有關(guan)(guan)規定執行。
第二十(shi)條 本(ben)合同(tong)自雙方蓋章(zhang)簽字之日起(qi)生效(xiao)。
甲方（公 章(zhang)） 乙(yi)方（簽字或(huo)蓋章(zhang)）
法(fa)定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致(zhi)，對本合同做以(yi)下變更：
甲方 （公 章） 乙(yi)方 （簽字或蓋章）
法定(ding)代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日
使 用 說 明
農民工勞動合同書2
編(bian)號____________
甲方(用(yong)人單位)名稱_________________________ 乙方（勞動(dong)者）姓(xing)名_____________性(xing) 別(bie)______
出生年月_________________________
身份證號碼(ma)_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市(shi)、區）_____鄉(xiang)______村 根(gen)據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和國勞動(dong)法》和有關規(gui)定(ding),甲乙雙方經平(ping)等協(xie)商一致,自(zi)愿(yuan)簽(qian)訂本合同,共(gong)同遵守本合同所列條(tiao)款(kuan)。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商(shang)一致，勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限采(cai)取下列第(di)_____種(zhong)形式：
1、有固定期限勞動(dong)合同
本(ben)合同于_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日生效，于_____年(nian)(nian)_____月(yue)____日終止(zhi)。其中試用期自年(nian)(nian)_____月(yue)_____日始，至_ ____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日止(zhi)。
2、無固定期限。其中試用期自 年(nian) 月(yue) 日(ri)始，至 年(nian) 月(yue)日(ri)止。
3、以完成(cheng)一定工作為期限。本合同(tong)生(sheng)效日(ri)期為______年____月____日(ri)；以乙方(fang)完成(cheng)工作（任務）為合同(tong)終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方(fang)招(zhao)用乙方(fang)擔任(ren) 崗位（工種(zhong)）工作。乙方(fang)的(de)上崗證號碼(ma)為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲(jia)方(fang)應當在乙方(fang)上(shang)崗(gang)前(qian)進(jin)行(xing)(xing)安全生產教育，對從(cong)事電氣焊、土建、水電設備(bei)安裝(zhuang)等特殊工種的乙方(fang)進(jin)行(xing)(xing)崗(gang)前(qian)培訓(xun)，乙方(fang)取得相應的操作(zuo)證書方(fang)可上(shang)崗(gang)。
5、甲方根據生(sheng)產崗位的(de)(de)需要，按照國家勞動安(an)全、衛生(sheng)的(de)(de)有關規(gui)定為乙方配(pei)備必要的(de)(de)安(an)全防護措施(shi)，發放必要的(de)(de)勞動保(bao)護用品。其中建筑(zhu)施(shi)工(gong)現場要符合《建筑(zhu)施(shi)工(gong)現場環境與衛生(sheng)標準》（JGJ146－20xx）。
6、甲方將根據國(guo)家有關法律(lv)法規，建立安全(quan)生產(chan)制度(du)(du)；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全(quan)制度(du)(du)，嚴禁違章作業(ye)，防止勞動過(guo)程中(zhong)的事故，減少(shao)職(zhi)業(ye)危(wei)害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙(yi)方(fang)在(zai)崗(gang)期間的(de)月工(gong)(gong)資（或日(ri)工(gong)(gong)資）為_____元。雙方(fang)約定的(de)工(gong)(gong)資不得低(di)于當地最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準。
8、甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工(gong)資(zi)。
9、甲方(fang)應(ying)在每月_____日發放乙方(fang)的工(gong)資(zi)，并由乙方(fang)簽字確認。 甲方(fang)在勞動合同終止(zhi)、解除后應(ying)當一次性付清乙方(fang)的工(gong)資(zi)。
甲(jia)乙雙方對工資(zi)支(zhi)付(fu)的其他約(yue)定
10、甲乙雙方依法參(can)加社會(hui)保險。
11、乙(yi)方患職業病或因(yin)工(gong)負傷或因(yin)工(gong)死亡的有關待遇(yu)，按照國家(jia)、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴(yan)格遵(zun)守(shou)甲(jia)方的'各項規(gui)(gui)章制度、勞動紀律和(he)安全技術(shu)操作規(gui)(gui)程。
13、甲方有下列(lie)情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同(tong)：
（一）在試用期內的(de)；
（二）甲方(fang)以(yi)暴(bao)力(li)、威脅或者非法限(xian)制人(ren)身自由的(de)手段強迫勞動的(de)；
（三(san)）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和(he)拘禁乙方的；
（四(si)）甲方未按(an)照國家規定(ding)和勞動(dong)(dong)合同約定(ding)支付勞動(dong)(dong)報酬或者提供勞動(dong)(dong)安全、衛(wei)生條件的(de)。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可(ke)以(yi)隨時解除勞(lao)動合同(tong)：
（一）在試用期內被證明不符合(he)錄(lu)用條件的(de)；
（二(er)）有打架斗毆、偷竊(qie)、賭博、擅(shan)自(zi)停工(gong)等嚴重違紀行(xing)為；
（三）嚴重(zhong)失職或(huo)者營私舞(wu)弊，對(dui)甲方利(li)益造成重(zhong)大損害的(de)；
（四）被勞動教(jiao)養(yang)或(huo)被追究刑事責任的；
（五）不服(fu)從甲(jia)方正當工作安排的；
（六）嚴(yan)重(zhong)違反總包單(dan)位和甲方(fang)的施工現場安(an)全(quan)管理規定的。
15、乙方(fang)解除(chu)本(ben)合同，應當提前(qian)____日（不(bu)(bu)超(chao)過30天(tian)）以書面(mian)形式通知甲方(fang)，不(bu)(bu)得擅自離職。
16、期(qi)滿或(huo)雙方(fang)約定的勞動合同終(zhong)止條(tiao)件出現的，本合同即行終(zhong)止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除(chu)勞(lao)動合同，甲方應(ying)按照(zhao)國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同(tong)期間，因個人失(shi)職給(gei)甲方造成(cheng)損失(shi)的，應(ying)當承(cheng)擔賠償責任(ren)。
七、當事人約定(ding)的(de)其他內容
19、甲乙雙方約定的(de)其他(ta)內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行(xing)本(ben)合同發生爭(zheng)議(yi)(yi)，應當(dang)自勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)發生之日起(qi)60日內向當(dang)地(di)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。
21、甲方的(de)規章制度及違(wei)章違(wei)紀處罰條(tiao)例作為本勞動(dong)合(he)(he)同的(de)附件，與勞動(dong)合(he)(he)同具(ju)有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國(guo)家(jia)、省規(gui)定相悖的，按照(zhao)有(you)關規(gui)定執行。
23、本合同(tong)一(yi)(yi)式二份(fen)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一(yi)(yi)份(fen)。本合同(tong)自雙(shuang)方(fang)蓋章簽字之日起(qi)生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字(zi)或蓋章）
年 月 日 年 月 日
農民工勞動合同書3
編(bian)號(hao)____________
甲(jia) 方(fang)_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年(nian)_____月_____日
北京(jing)市(shi)勞動和社會保障局
北京市建設委(wei)員會(hui)監制
甲方(fang)________________________法定(ding)代表人__________
施工工地地址____________________________________
在京住所地通訊地址(zhi)______________________________
乙方(fang)______________居(ju)民身份證號___________________
出生日期(qi)_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口(kou)所在地_____省(sheng)（市(shi)）_____區（縣）______鄉鎮______村
根據《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)勞動法(fa)》和有(you)關規(gui)定，甲(jia)乙雙方經平等協商一致，自愿(yuan)簽(qian)訂本合(he)同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條(tiao)款(kuan)。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同(tong)期(qi)限（甲乙(yi)雙方選擇適用）
（ ）1、有(you)固定期限勞動合同
本合(he)同于(yu)_____年_____月(yue)_____日(ri)生效，于(yu)_____年_____月(yue)____日(ri)終(zhong)止。
其中試用期至_____年_____月(yue)_____日止。
（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同(tong)生(sheng)效日(ri)期為(wei)______年(nian)____月(yue)____日(ri)；以乙(yi)方完(wan)成________________工(gong)作任務為(wei)合同(tong)終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項(xiang)目名稱）工程中
擔(dan)任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方(fang)的（工種）上崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲(jia)方(fang)應當在乙(yi)方(fang)進(jin)入(ru)施工現場(chang)(chang)當天對(dui)乙(yi)方(fang)進(jin)行入(ru)場(chang)(chang)三級安全教育，并組織對(dui)乙(yi)方(fang)學習成果(guo)的書面(mian)考(kao)試(shi)(shi)，考(kao)試(shi)(shi)結果(guo)甲(jia)方(fang)應保存在施工現場(chang)(chang)備查，考(kao)試(shi)(shi)不(bu)合格的不(bu)得在現場(chang)(chang)施工。
甲方應當對從事電氣焊(han)、土建、水電設(she)備安裝等(deng)特殊工種的乙方進行(xing)崗(gang)前培訓，乙方取得相應的操作(zuo)證書方可上崗(gang)。
第四條(tiao) 甲(jia)方根據(ju)生產崗位(wei)的(de)需要，按照國家勞(lao)動安全(quan)、衛(wei)生的(de)有關規(gui)定為乙(yi)方配備必要的(de)安全(quan)防護措施(shi)，發放(fang)必要的(de)勞(lao)動保護用品。
第五條 甲方(fang)將根據國家有關法律(lv)法規，建(jian)立安全生產制度；乙方(fang)應當嚴(yan)(yan)格遵(zun)守甲方(fang)的(de)(de)勞動(dong)安全制度，嚴(yan)(yan)禁違章作業，防止勞動(dong)過程中(zhong)的(de)(de)事故，減少(shao)職業危害。
四、工資保險待遇
第六條(tiao) 乙方在試(shi)用(yong)期間的工(gong)資為每(mei)日(ri)______元，試(shi)用(yong)期滿后日(ri)工(gong)資為_____元。
雙方約定的工資(zi)不得(de)低(di)于北京市最低(di)工資(zi)標準(zhun)。
甲方(fang)應(ying)在每月_____日前計發乙方(fang)的工(gong)資(zi)，并由乙方(fang)簽字確(que)認(ren)。
甲方(fang)在(zai)勞動合(he)同(tong)終止、解(jie)除后(hou)應當一(yi)次性付清乙方(fang)的(de)工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第七條(tiao) 甲方應為乙方辦(ban)理醫療保險(xian)(xian)和(he)工傷(shang)保險(xian)(xian)手續，并為乙方繳納工傷(shang)保險(xian)(xian)和(he)醫療保險(xian)(xian)費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方(fang)應嚴格遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的各項(xiang)規章制(zhi)度(du)、勞動紀律和安全技(ji)術操(cao)作規程(cheng)。
第(di)九條 乙方有下列情(qing)形之一(yi)，甲方可以(yi)解(jie)除本合同：
（一(yi)）在試(shi)用(yong)期(qi)間被證明(ming)不符合錄用(yong)條(tiao)件的；
（二(er)）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀(ji)行為的；
（三）嚴重(zhong)失職(zhi)，營私(si)舞弊，對(dui)甲(jia)方利益造成重(zhong)大損(sun)害(hai)的'；
（四）不服從甲(jia)方正當工(gong)作安排(pai)的；
（五）嚴重違反(fan)總包單位和甲方的施工現場(chang)安全管理規(gui)定的；
（六）被依(yi)法(fa)追究刑事責(ze)任(ren)的。
第十條 乙方解除本合同，應當提(ti)前____日（不(bu)超(chao)過30天）以書(shu)面形式通知甲(jia)方，不(bu)得(de)擅自(zi)離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方(fang)在履(lv)行勞(lao)動合同期間，因個人失職給甲方(fang)造成損失的，應當承擔(dan)賠償責(ze)任。
第(di)十二條 甲乙雙方(fang)約定的其他內(nei)容：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙(shuang)方因(yin)履行本合(he)同(tong)發(fa)生爭(zheng)議，應當自勞(lao)動(dong)爭(zheng)議發(fa)生之日(ri)起，60日(ri)內向(xiang)(xiang)工地所在的區縣勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)委(wei)員(yuan)會申請(qing)仲裁(cai)。對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可自接(jie)到(dao)裁(cai)決(jue)書之日(ri)起15日(ri)內向(xiang)(xiang)人民法(fa)院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_______________作(zuo)為本(ben)勞(lao)動(dong)合同(tong)的附件，與勞(lao)動(dong)合同(tong)具有同(tong)等法律效力。
第十(shi)五條 本合同未盡(jin)事宜(yi)或(huo)與國家(jia)、北京市規定相(xiang)悖的(de)，按照(zhao)有關(guan)規定執行。
第十六條 本合(he)同(tong)(tong)一式(shi)三份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份，另外一份留在乙方務(wu)工(gong)(gong)的建(jian)筑施工(gong)(gong)工(gong)(gong)地(di)備查。本合(he)同(tong)(tong)自雙方蓋章簽字之日起生效(xiao)。
甲方（公 章(zhang)） 乙(yi)方（簽字(zi)或蓋章(zhang)）
法定代表人或委(wei)托(tuo)代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日(ri)期： 年(nian) 月 日(ri)
使用說明
一、本合(he)同書供在(zai)京建(jian)筑(zhu)施工企業與農民工簽訂勞動合(he)同時參考使用。
二、建筑(zhu)施工企業與農民工簽訂勞動(dong)合(he)同時(shi)，凡需要(yao)雙方約(yue)定(ding)的內容，經協商(shang)一致(zhi)后填寫在相應的空格內。
第一條中，雙方在(zai)約定的事(shi)項前括(kuo)號(hao)內畫(hua)“√”，并(bing)填寫日期。
簽(qian)訂勞動合同，甲方(fang)應加蓋(gai)法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方(fang)應簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章，其他人不得代為(wei)簽(qian)字(zi)。
三、本合同應使鋼筆或簽字(zi)筆填寫，字(zi)跡(ji)清楚(chu)，文(wen)字(zi)簡煉、準(zhun)確，不得涂改。
農民工勞動合同書4
編號_________
甲方（用人(ren)單位）名稱_________
性質(zhi)_________
地(di)址_________
乙方（勞動者）姓名_________
性別_________
出(chu)生(sheng)年月_________
身份(fen)證號碼_________
戶口所在地_________省_________縣（市、區(qu)）_________鄉(xiang)_________村(cun)
根據《中華人民(min)共和國(guo)勞動(dong)法》和有關(guan)規定(ding)，甲(jia)乙雙方(fang)經平等(deng)協商一(yi)致，自愿簽(qian)訂本合同，共同遵(zun)守(shou)本合同所列(lie)條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙(shuang)方協商(shang)一致(zhi)，勞動合(he)同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動合(he)同：本合(he)同于_________年_________月(yue)(yue)_________日生效，于_________年_________月(yue)(yue)_________日終止(zhi)。其中試(shi)用期自(zi)_________年_________月(yue)(yue)_________日始(shi)，至_________年_________月(yue)(yue)_________日止(zhi)。
2、無固定期限。其中試(shi)用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一(yi)定工作為期(qi)限(xian)。本合同(tong)生效日(ri)期(qi)為_________年(nian)_________月_________日(ri)；以乙方(fang)完成_________工作（任(ren)務）為合同(tong)終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方(fang)招用乙方(fang)擔任(ren)_________崗位（工種）工作。乙方(fang)的上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙(yi)方上崗前(qian)進行安全生(sheng)產(chan)教育(yu)，對(dui)從事電氣焊、土建(jian)、水(shui)電設備(bei)安裝(zhuang)等特殊工種的乙(yi)方進行崗前(qian)培訓(xun)，乙(yi)方取(qu)得相應的操作證(zheng)書方可(ke)上崗。
6、甲方(fang)根據(ju)生(sheng)產(chan)崗位的需要，按照國家勞動(dong)安全(quan)、衛(wei)生(sheng)的有關規定(ding)為乙方(fang)配備必要的安全(quan)防護措施，發放必要的勞動(dong)保護用品(pin)。其中建筑施工(gong)現場(chang)要符合《建筑施工(gong)現場(chang)環境與衛(wei)生(sheng)標(biao)準(zhun)》。
7、甲方將(jiang)根據國家有關(guan)法律法規(gui)，建立安全生(sheng)產制度(du)；乙方應當(dang)嚴格遵守甲方的勞(lao)動(dong)安全制度(du)，嚴禁違(wei)章作(zuo)業，防止勞(lao)動(dong)過程中的事(shi)故，減少職(zhi)業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方(fang)在試(shi)用期(qi)間的月工(gong)(gong)資（或日(ri)工(gong)(gong)資）為(wei)_________元，試(shi)用期(qi)滿后(hou)月工(gong)(gong)資（或日(ri)工(gong)(gong)資）為(wei)_________元。雙方(fang)約(yue)定的工(gong)(gong)資不(bu)得低于當地最低工(gong)(gong)資標準。
9、甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)加班加點，應按(an)照《勞動法》等規定支付(fu)加班加點工(gong)資。
10、甲方(fang)(fang)應(ying)在每月_________日發(fa)放乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工資，并由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽字確認。
甲方在(zai)勞動合同終止(zhi)、解除后應(ying)當一次性付清(qing)乙方的工資。
甲(jia)乙(yi)雙方對工資支付的其他約(yue)定_________
11、甲乙雙方依法參加社(she)會保險。
12、乙方患(huan)職(zhi)業病或因(yin)工(gong)負傷或因(yin)工(gong)死亡的有(you)關待(dai)遇，按照(zhao)國(guo)家、省有(you)關規定(ding)執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方(fang)(fang)應嚴格遵守甲(jia)方(fang)(fang)的各項規章制度、勞動紀律和安(an)全技術(shu)操(cao)作(zuo)規程。
14、甲(jia)方(fang)有下列情形之一的，乙方(fang)可以隨時解(jie)除勞動(dong)合(he)同：
（一）在試(shi)用期內的；
（二）甲方以暴力、威(wei)脅或者非法(fa)限制人身自由的(de)手段強迫勞動的(de)；
（三(san)）甲(jia)方侮辱、體罰(fa)、毆(ou)打、非法(fa)搜查和拘禁(jin)乙(yi)方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動(dong)合同約定支付勞動(dong)報酬或者提(ti)供勞動(dong)安全、衛生(sheng)條件的。
15、乙方(fang)有下(xia)列情形之一的，甲方(fang)可以隨時解除勞動合同：
（一）在試(shi)用期內被證明不符合錄用條件的(de)；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停(ting)工等嚴重違(wei)紀行為；
（三）嚴重(zhong)失職(zhi)或者(zhe)營私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益造成(cheng)重(zhong)大損害的(de)；
（四）被勞(lao)動(dong)教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲(jia)方正當(dang)工(gong)作安排(pai)的；
（六）嚴重違(wei)反總包單位和(he)甲(jia)方的施工現場安全(quan)管理規定的.。
16、乙方解除(chu)本合同，應當(dang)提前_________日（不(bu)超過30天(tian)）以書面形式通知甲(jia)方，不(bu)得擅自(zi)離職(zhi)。
17、期(qi)滿(man)或雙方約定(ding)的勞動合(he)同(tong)終止條件出現的，本合(he)同(tong)即行終止。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方(fang)原因解除勞動(dong)合(he)同，甲方(fang)應按照(zhao)國家、省有關規定支付經濟補償金。
19、乙方(fang)在履行勞動合同期間(jian)，因個人失職(zhi)給甲方(fang)造(zao)成(cheng)損失的(de)，應當承擔賠(pei)償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方(fang)約定的其他(ta)內容(rong)：_________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙(shuang)方(fang)因(yin)履行本合同(tong)發(fa)生爭議(yi)，應當(dang)(dang)自勞動(dong)爭議(yi)發(fa)生之日起60日內向當(dang)(dang)地勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申(shen)請仲(zhong)裁。
22、甲方的(de)規(gui)章制度(du)及_________作(zuo)為本勞動(dong)合(he)同的(de)附件(jian)，與勞動(dong)合(he)同具有同等法律效(xiao)力(li)。
23、本(ben)合同未(wei)盡事宜或與國(guo)家(jia)、省規定(ding)相悖(bei)的，按照有關規定(ding)執行(xing)。
24、本合同一(yi)式二份，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份。本合同自雙(shuang)方(fang)蓋章(zhang)簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
鑒證機關（簽章）：_________
法(fa)定代(dai)表人(ren)(ren)或委托代(dai)理人(ren)(ren)（簽章(zhang)）：_________
_________年____月____日
農民工勞動合同書5
甲方(fang)(構筑施工企(qi)業):
名稱: 法定代表人:
地點: 德律風:
乙(yi)方(農民(min)工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址(zhi): 身份證號:
甲(jia)乙兩邊根據(ju)《工(gong)作(zuo)法(fa)》及《國務院(yuan)辦公(gong)廳轉發構筑(zhu)部等(deng)部分關(guan)于進一步辦理構筑(zhu)范疇拖欠工(gong)程款題目(mu)定見(jian)的關(guan)照》法(fa)則,劃一自(zi)愿、會商(shang)同等(deng),簽訂(ding)本公(gong)約。
1、 公約期限
自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止(zhi)(zhi)大略(lve) 工作(工程)結束(shu)止(zhi)(zhi)。
2、 工作內容
甲方分派乙方在 崗亭擔當(dang)(dang) 職務(wu)(工(gong)(gong)種)。在平常環境下乙方該當(dang)(dang)結束出產(工(gong)(gong)作(zuo))任(ren)務(wu),詳細出產(工(gong)(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)和質量標準為(wei):
3、 工作時候
1、甲(jia)方履行每日(ri)不超(chao)出8小(xiao)時、每周不超(chao)出40小(xiao)時工作制(zhi)(zhi);如履行綜合謀劃工時或不按時工作制(zhi)(zhi),由(you)甲(jia)方報(bao)工作保險行政部分承(cheng)諾后履行。
2、因出產工(gong)作必(bi)要(yao),經會商(shang)安排乙方(fang)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點,甲方(fang)按法則付出工(gong)錢。日加(jia)(jia)班(ban)不(bu)超出3小時(shi),月(yue)加(jia)(jia)班(ban)不(bu)超出36小時(shi)。
4、 工作工錢
甲方(fang)按(an)(an)月足額以(yi)貨(huo)幣(bi)式樣付出(chu)乙方(fang)工錢,每個月 日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按(an)(an)以(yi)下第 項履行:
1、履行計時工錢(qian)制,乙方結束出產工作任務,每(mei)日工錢(qian) 元(yuan),每(mei)個月工錢(qian) 元(yuan);
2、履行計件工錢制,詳細標準為:
5、 工作保衛
1、甲方(fang)根據自(zi)治區(qu)人民當局(ju)的法則參加工(gong)傷(shang)保險,乙方(fang)因(yin)工(gong)負傷(shang)、致殘(can)、死亡依法享福(fu)因(yin)工(gong)傷(shang)亡報酬。
2、甲方為乙(yi)方供(gong)給符合(he)國度(du)、自治(zhi)區有關工作(zuo)安定、職(zhi)業(ye)衛生法則(ze)的功課場合(he)和防護辦法;
3、乙(yi)方服從甲(jia)方的安(an)定法則和(he)操(cao)(cao)縱規程,不得違章操(cao)(cao)縱。
6、 其他(ta)商(shang)定(ding)的(de)事(shi)變
7、 違約責任
本公約(yue)具有法律出力,兩邊(bian)應嚴厲(li)踐諾。一(yi)方違背(bei)本公約(yue),應負擔違約(yue)責任;給對方造成(cheng)經濟吃虧的,依(yi)法補償相干吃虧。
8、 因踐諾本公約產生工作(zuo)爭議,甲(jia)乙兩邊都可以向
工作爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁。
9、 本公約一(yi)式兩份(fen),甲乙兩邊各執一(yi)份(fen)。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證(zheng)構(gou)造(章(zhang)): 鑒證(zheng)人(簽章(zhang)):
年 月 日
關(guan)于(yu)制發(fa)構筑施工企(qi)業農民(min)工
工(gong)作公約書的關照(zhao)
為(wei)周(zhou)全(quan)貫(guan)徹落實《工(gong)(gong)(gong)(gong)作法》,進(jin)(jin)一(yi)步(bu)典(dian)范構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)行動,加強工(gong)(gong)(gong)(gong)作公約辦(ban)(ban)理和工(gong)(gong)(gong)(gong)作保(bao)險(xian)監察法律,根據《國務院辦(ban)(ban)公廳關于(yu)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)做好改進(jin)(jin)農民進(jin)(jin)城就業環(huan)境工(gong)(gong)(gong)(gong)作的`關照》要求,聯合(he)我區構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)特點,我們(men)訂定(ding)(ding)了《構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業農民工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作公約書》文本。現印發(fa)給你(ni)們(men),請在構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業與利用(yong)期限(xian)不(bu)超出1年(nian)的季(ji)候(hou)性農民工(gong)(gong)(gong)(gong)和以(yi)結(jie)束必(bi)定(ding)(ding)的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(工(gong)(gong)(gong)(gong)程)為(wei)期限(xian)的農民工(gong)(gong)(gong)(gong)中自動踐諾。
年 月 日
農民工勞動合同書6
甲方（用人單位）
名稱：
性質：
地址：
乙 方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日(ri)期： 年 月 日(ri)
甲乙雙方根據《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)》《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同管理辦法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律,法(fa)(fa)規,規章的(de)規定(ding),在遵(zun)循合(he)法(fa)(fa)、公(gong)平(ping)、平(ping)等自愿、協商一致、誠實信用的(de)原則上,同意訂立本勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同,共同遵(zun)守本合(he)同約(yue)定(ding)的(de)條款。
一、合同類型(xing)和期限
經甲乙雙方協(xie)商一致，勞動合(he)同期限采取下列第 種(zhong)形勢(shi)：
1、有固定期限(xian)的(de)勞動合同
本合同于(yu) 年(nian) 月 日生效(xiao)，于(yu) 年(nian) 月 日終止。其(qi)中試(shi)用期自 年(nian) 月 日開始，至 年(nian) 月 日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年(nian) 月(yue) 日始，至 年(nian) 月(yue) 日止。
3、以(yi)完成(cheng)(cheng)一定工作為(wei)期(qi)限。本(ben)合同生效日期(qi)為(wei) 年 月 日，以(yi)乙方完成(cheng)(cheng) 工作（任(ren)務）為(wei)合同終止時間。
二、工作崗位
(一) 經雙方協商一致,甲方可根據工(gong)作(zuo)需(xu)要對乙方工(gong)作(zuo)崗位和(he)任(ren)職要求進行(xing)調整。
(二)甲方根據國(guo)家,行業和(he)地方的勞動(dong)定額標(biao)準(zhun)和(he)質量(liang)驗收(shou)標(biao)準(zhun),制定科學合理的工作(zuo)(zuo)任務;乙方必(bi)須按甲方要求按質按量(liang)完成生產工作(zuo)(zuo)任務。
三、勞動報酬
(一)甲方(fang)以(yi)貨幣形(xing)式按月(yue)支付乙方(fang)工(gong)資,乙方(fang)的工(gong)資標準為(wei)： 元/月(yue)或(huo)（ 元/天，實(shi)際所發(fa)工(gong)資以(yi)計(ji)日考核(he)為(wei)準）。
(二)甲(jia)方支(zhi)付乙方的(de)工資(zi),不(bu)得低于工程所(suo)在(zai)地人民政(zheng)府頒布(bu)的(de)最低工資(zi)標準。
四、社會保險
甲方(fang)(fang)必須按照國(guo)家和地方(fang)(fang)有關社(she)會(hui)保險(xian)的規定,為乙方(fang)(fang)辦理意(yi)外保險(xian),甲乙雙方(fang)(fang)均(jun)按統(tong)籌(chou)地區(qu)規定的費率及時足額繳納(na)意(yi)外保險(xian)費。
五、勞動(dong)保護(hu)和勞動(dong)條件
(一)甲方(fang)要嚴格(ge)執行(xing)國(guo)家(jia)和(he)地方(fang)有關勞(lao)(lao)(lao)動保護的(de)法律,法規(gui)和(he)規(gui)章(zhang)制度,為乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)符合國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動安全(quan)衛生(sheng)條(tiao)件(jian)和(he)必需的(de)勞(lao)(lao)(lao)動工具(ju),勞(lao)(lao)(lao)動保護用品,對從事(shi)有職業危(wei)害作業的(de)勞(lao)(lao)(lao)動者定(ding)期進行(xing)健(jian)康檢查,改善生(sheng)產,生(sheng)活條(tiao)件(jian),切實(shi)保障乙(yi)方(fang)在(zai)生(sheng)產,工作中的(de)安全(quan)和(he)健(jian)康。
(二)甲方(fang)執行(xing)國家有(you)關(guan)規(gui)定對乙方(fang)進(jin)行(xing)安全(quan)生產知識,法規(gui)教育(yu)和操作(zuo)規(gui)程培訓(xun)(xun)以(yi)及其他的(de)業務技術(shu)培訓(xun)(xun),實(shi)行(xing)持證上(shang)崗制度(du);乙方(fang)應參加上(shang)述培訓(xun)(xun)并嚴格遵(zun)守其崗位有(you)關(guan)的(de)安全(quan)法規(gui),規(gui)章,制度(du)和操作(zuo)規(gui)程。
(三)乙(yi)方(fang)有(you)權拒(ju)絕(jue)甲(jia)方(fang)的違章指揮,對甲(jia)方(fang)及(ji)其管理人員漠視乙(yi)方(fang)安全(quan)健康的行為,有(you)權提出批評并可向有(you)關部門檢舉,控告。
六、勞動紀律
(一)甲方(fang)依(yi)法制定的各項規章(zhang)制度(du),應向乙方(fang)公(gong)示(shi)。
(二(er))乙(yi)方在合同期間(jian)應嚴格遵(zun)守(shou)國家的各項法律,法規(gui)(gui)(gui),遵(zun)守(shou)甲方依(yi)法制定的各項規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)和(he)勞(lao)動紀律,服從甲方的管理和(he)教育.甲方有權對乙(yi)方執行(xing)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)的情(qing)況進行(xing)檢查(cha),督促和(he)獎懲。
七、勞動合同的變(bian)更,解除,終(zhong)止
(一(yi))甲(jia)方因簽訂合(he)同(tong)時(shi)所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合(he)同(tong)條(tiao)款的,必須(xu)提前15天書面通知對方,經雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致后,可以變更本合(he)同(tong)的相關內容。
變更勞(lao)動合同(tong),雙方應簽訂《變更勞(lao)動合同(tong)協議書》。
(二)經甲乙(yi)雙方協(xie)商一致(zhi),可以解除本合(he)同(tong)。
(三)乙(yi)方(fang)有(you)下列(lie)情(qing)形之(zhi)一(yi),甲方(fang)可以(yi)解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方(fang)依(yi)法制定(ding)的規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度,按照甲方(fang)勞動規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度的規(gui)(gui)(gui)定(ding)或者勞動合(he)同的約定(ding)應當解除勞動合(he)同的；
2、嚴重(zhong)失職,營私(si)舞弊或泄露商業(ye)秘(mi)密,對甲方利(li)益(yi)造成重(zhong)大損害的；
3、被(bei)依法(fa)追(zhui)究(jiu)刑事責任的(de)。
(四)有下列情形(xing)之一的,甲方可以解除本(ben)合同,但應(ying)當提(ti)前30日以書面形(xing)式通知乙方：
1、乙方患病(bing)或非因工負(fu)傷,醫療期滿(man)后,不(bu)能(neng)(neng)從事原工作(zuo)也不(bu)能(neng)(neng)從事由(you)甲方另行安排的(de)工作(zuo)的(de)；
2、乙方(fang)經考核不能勝任(ren)本(ben)合同約(yue)定的工(gong)作(zuo),經過培(pei)訓(xun)或者(zhe)調整工(gong)作(zuo)崗位(wei),仍不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)的；
3、本合(he)同訂(ding)立時所依據的客觀情(qing)況發生(sheng)重(zhong)大變化,致使本合(he)同無法履行,經甲乙雙(shuang)方協(xie)(xie)商不能就變更勞動合(he)同達成協(xie)(xie)議的。
(五(wu))乙方有下列情況之一的(de).,甲方不得隨意解(jie)除本合同：
1、患(huan)職業病或者因工負傷并被確(que)認達(da)到(dao)傷殘等級的。
2、患病(bing)或非因工負傷,在規定(ding)的醫療期內的；
3、女職工(gong)在孕期(qi),產期(qi),哺乳期(qi)內的；
4、符合法律,法規(gui)規(gui)定的(de)其他情況(kuang)的(de)。
(六)有下列(lie)情(qing)況(kuang)之一的,乙方(fang)可(ke)以隨時解除本合同,甲方(fang)應當(dang)支付乙方(fang)相應的勞(lao)動報酬(chou)：
1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人(ren)身自由的手段強迫(po)勞動的；
2、甲方克扣或者無故拖欠工(gong)資的；
3、甲方(fang)低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準支付工(gong)資(zi)的；
(七)符合(he)下列(lie)條件之一(yi)的,本合(he)同即行(xing)終止：
1、合同(tong)期限屆滿的；
2、合同約定的終止條(tiao)件出現的；
3、乙(yi)方(fang)達到法定(ding)退休條件的；
4、甲方依(yi)法破產,解(jie)散的；
5、法律,法規,規章規定(ding)的(de)其他情形。
(八)除本(ben)(ben)合同(tong)另有規定外(wai),任何一(yi)方解除或終止(zhi)本(ben)(ben)合同(tong),沒有提前30日通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)對(dui)方或通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)時間不足(zu)的,應當按相(xiang)差的天數,以解除或終止(zhi)合同(tong)前一(yi)個月的日平均(jun)工(gong)作(zuo)為標(biao)準,支付(fu)賠償(chang)金給(gei)對(dui)方。
八、賠償
(一)發生下列(lie)情形之一的(de),甲方按下列(lie)標準向(xiang)乙方支(zhi)付(fu)賠償(chang)費用(yong)：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報(bao)(bao)酬外,還應加發相當(dang)于工資報(bao)(bao)酬25%的賠償費用；
2、支付(fu)乙(yi)方的工資報酬(chou)低(di)于當(dang)地(di)最低(di)工資標(biao)準的,在補(bu)足低(di)于標(biao)準部分(fen)的同(tong)時,另外支付(fu)相當(dang)于低(di)于部分(fen)25%的賠償(chang)費用。
(二)甲方(fang)違反本合(he)同(tong)(tong)約定解除勞動合(he)同(tong)(tong)或由于甲方(fang)原因訂立無效勞動合(he)同(tong)(tong),給乙方(fang)造成損(sun)害的,應按損(sun)失程度承擔賠償(chang)責任。
(三)乙方違法(fa)解除(chu)勞動合(he)同(tong),給甲(jia)方造成經濟損(sun)失(shi)的,應當(dang)依法(fa)承擔賠償責任。
九、違反(fan)勞動合同的責任
當事人一方(fang)違反(fan)合同(tong)時,應承擔違約(yue)責(ze)任(ren),向(xiang)對方(fang)支(zhi)付違約(yue)金 元。
十、當(dang)事人(ren)約定的其他內容 乙方(fang)(fang)應服從甲(jia)方(fang)(fang)施工安(an)排，聽從甲(jia)方(fang)(fang)調遣，按(an)照甲(jia)方(fang)(fang)要(yao)求(qiu)到指定施工場所施工，甲(jia)方(fang)(fang)承擔乙方(fang)(fang)的食宿費用(yong)以及來回的差旅費 。
十一、勞(lao)動爭議處理及其它
雙方(fang)因履行本合(he)同發生(sheng)爭(zheng)(zheng)議,當事人可(ke)以(yi)向(xiang)甲方(fang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議調解委員(yuan)(yuan)會(hui)申請(qing)調解;調解不成的,應當自勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議發生(sheng)之日起(qi),60日內(nei)向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。當事人一方(fang)也可(ke)以(yi)直接向(xiang) 勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。
十(shi)二、本合(he)同的(de)(de)條(tiao)款與國家(jia)和(he)地(di)方(fang)新頒布的(de)(de)法(fa)律(lv),法(fa)規,規章不(bu)符(fu)的(de)(de),按(an)新的(de)(de)法(fa)律(lv),法(fa)規,規章執(zhi)行。
十三、本(ben)合(he)同一(yi)(yi)式兩份,甲乙雙方(fang)(fang)各執一(yi)(yi)份,交乙方(fang)(fang)的不得(de)由甲方(fang)(fang)代為保管。
甲方(蓋章)：
法定代(dai)(dai)表人（或委(wei)托代(dai)(dai)理人簽字）：
乙方(fang)(蓋章或簽字)：
年 月 日
年 月 日
農民工勞動合同書7
甲(jia)方 性質 地址
乙(yi)方 性(xing)別(bie) 出生 年 月; 現住址 身份證號碼
為建立勞動關系(xi)，明(ming)確權利義務(wu)，依(yi)據《中華人民共和(he)國勞動法》及有關法律(lv)、法規(gui)，規(gui)章(zhang)，在平等自(zi)愿、協商一致的基(ji)礎上。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期(qi)限類(lei)型為 期(qi)限，自(zi) 年月 日(ri)起，至 止。
第二條 工作內容
1、甲方(fang)根據(ju)工作需要(yao)，安排乙(yi)(yi)方(fang)在(zai) 工作崗位，乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工作任務為
2、甲方(fang)根據工作需要，經雙(shuang)方(fang)協商同(tong)意，可(ke)以調換乙(yi)方(fang)的工種或崗(gang)位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方(fang)必須建立健全(quan)勞動(dong)安全(quan)衛生(sheng)制度和(he)操(cao)作規程(cheng)，工作規范，在上(shang)崗(gang)(gang)或(huo)調(diao)換新崗(gang)(gang)位前(qian)應對(dui)乙(yi)方(fang)進行嚴格的崗(gang)(gang)前(qian)培訓和(he)勞動(dong)安全(quan)衛生(sheng)教育。
2、甲(jia)方(fang)必須為(wei)乙方(fang)提供符(fu)合國(guo)家規定的勞(lao)動安全衛生條件和必要的勞(lao)動防護(hu)用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職(zhi)工和未成年工實行特殊(shu)勞動保(bao)護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(gui)程，對(dui)甲方管理人員違章指揮、強(qiang)令冒險作業時有(you)權拒絕執行。
5、團(tuan)方安排乙方從事特種作業的(de)，必須按國家規(gui)定對(dui)乙方進行專(zhuan)門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過(guo)專(zhuan)門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲(jia)方(fang)安(an)排乙方(fang)的每(mei)日(ri)工(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian)不超過八小(xiao)(xiao)時，甲(jia)方(fang)由于(yu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作需(xu)要。經與工(gong)(gong)(gong)(gong)會和乙方(fang)協商(shang)后可以延長工(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian)，一(yi)般每(mei)日(ri)不得超過一(yi)小(xiao)(xiao)時;因特殊原(yuan)因需(xu)要延長工(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian)的，在保障乙方(fang)身(shen)體健(jian)康的條(tiao)件下延長工(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian)每(mei)日(ri)不得超過三小(xiao)(xiao)時，每(mei)月不得超過三十六小(xiao)(xiao)時。
2、甲方應(ying)按(an)國家規定(ding)保證乙(yi)方的休(xiu)息(xi)權利(li)，每周至少(shao)保證乙(yi)方休(xiu)息(xi)一(yi)天。
3、在國家法定(ding)節日期間(jian)，甲方(fang)應按國家規定(ding)安(an)排乙(yi)方(fang)休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方(fang)按(an)甲方(fang)規(gui)定(ding)完成(cheng)工作任務的，甲方(fang)必須以法定(ding)貨幣形式按(an)時足額將工資報酬支付(fu)給乙方(fang)本人，每月至(zhi)少支付(fu)一次，也可(ke)委托銀(yin)行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周(zhou)期為(wei) ，支付時間為(wei) 支付標準為(wei)。
3、甲(jia)方支付(fu)給(gei)乙方的(de)(de)工資報酬不得違背(bei)當地政府的(de)(de)最低(di)工資規定。
4、甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)在法定標(biao)準(zhun)工(gong)(gong)作時間以外工(gong)(gong)作的(de)，應按國(guo)家有(you)關規(gui)定支付乙(yi)方(fang)加(jia)班(ban)工(gong)(gong)資，加(jia)班(ban)工(gong)(gong)資計(ji)算基數為(wei) 。
5、非乙(yi)(yi)方(fang)原因造(zao)成乙(yi)(yi)方(fang)停(ting)工的，甲方(fang)必須按當地政府規定支付乙(yi)(yi)方(fang)停(ting)工津貼(tie)或生活費。
第六條 保險福利
1、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)依照國家和地方(fang)有(you)關(guan)社會保險的規(gui)定(ding)，參加(jia) 保險，甲(jia)方(fang)應及時為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)辦理(li)參保手續、按(an)時足額繳費。雙方(fang)解除、終止本(ben)合同后，甲(jia)方(fang)必須按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)辦理(li)有(you)關(guan)社會保險的轉移(yi)手續。
2、乙方(fang)因(yin)(yin)工(gong)負傷或患職(zhi)業病，患病或非因(yin)(yin)工(gong)負傷和在(zai)職(zhi)期間因(yin)(yin)工(gong)、非因(yin)(yin)工(gong)死(si)亡的'待遇以及養(yang)老保險的待遇等按國家和地方(fang)有(you)關規定(ding)執行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應(ying)當制定健全內(nei)部(bu)規(gui)章制度和勞動紀律，內(nei)部(bu)規(gui)章制度和勞動紀律不得違背國家(jia)有關法律、法規(gui)、規(gui)章。
2、乙(yi)方應遵守勞動紀律，服從甲方的(de)管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)
第十條 違約責任
甲(jia)方有下列情形之(zhi)一，給(gei)乙方造成損害、除如數支付(fu)損失(shi)數額外，還(huan)應加付(fu)25%的賠償費用。
(1)克(ke)扣或者無故拖欠乙方工(gong)資的;
(2)拒不支付乙方延長工(gong)作時間(jian)工(gong)資報酬的;
(3)低于(yu)當地(di)最低工(gong)資標準支付乙方工(gong)資的;
(4)解除勞動(dong)合同后，來按照國家規定(ding)給予乙方經(jing)濟補(bu)償(chang)的;
(5)造成(cheng)勞動者(zhe)工傷、醫(yi)療(liao)待遇損失(shi)的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章(zhang)) 乙方(蓋章(zhang)) 法定代表人(ren)或(huo)委(wei)托 簽訂時間：
代理(li)人(簽章) 年 月(yue) 日
鑒證(zheng)(zheng)機關(蓋章) 鑒證(zheng)(zheng)人：(簽章)
鑒證時間 年 月 日
農民工勞動合同書8
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代(dai)表人（委托代(dai)理(li)人）：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓(xing)名：
戶籍所在地：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
四川省勞動和(he)社會保障(zhang)廳印制
甲、乙雙方根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國勞動合(he)同法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定，遵循合(he)法(fa)(fa)、公平、平等自愿(yuan)、協商一致(zhi)、誠實信用的原則，同意訂立本合(he)同。
第(di)一(yi)條 甲、乙(yi)雙方選擇以下第(di) 種形(xing)式(shi)確定本合同期(qi)限：
1、固定期限：自 年(nian) 月 日起至 年(nian) 月
日止。
2、無固定(ding)期限：自 年 月 日起至法定(ding)的終止條件(jian)出現時止。
3、以完(wan)成一定的工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)為期限。自 年 月(yue) 日(ri)至 工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)完(wan)成時即行終(zhong)止。
第二條 雙方協商一致，乙方同意從事 崗位(wei)（工種）工作，工作地點(dian)在(zai)在(zai) 市 縣（區）。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作(zuo)制(zhi)。
1、標準工時(shi)工作制。乙方每日工作時(shi)間(jian)不超(chao)過8小時(shi)，每周不超(chao)過40小時(shi)。
2、綜合(he)計(ji)算工(gong)時工(gong)作制。
3、不定時(shi)工作制。
甲方(fang)實行(xing)(xing)綜合計(ji)算工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制和不定時工(gong)作(zuo)(zuo)制的，須經勞動行(xing)(xing)政部門審(shen)批。
第(di)四條 乙方(fang)(fang)在合(he)同期(qi)內享受國家(jia)規定以及甲方(fang)(fang)安(an)排的(de)各項休(xiu)息、休(xiu)假(jia)權利。
第(di)五條 甲方確定乙(yi)方實行(xing)以(yi)下(xia)第(di) 種工資形式：
1、實行月（周、日(ri)、小(xiao)時）工(gong)資(zi)制。乙(yi)方月（周、日(ri)、小(xiao)時）工(gong)資(zi)為 元(yuan)。
2、實行計(ji)件(jian)工資制。計(ji)件(jian)單價(jia)為 元。
第(di)六條 甲方(fang)以法(fa)定貨幣形式按月支(zhi)付乙(yi)方(fang)工資，不(bu)得克扣或拖(tuo)欠。乙(yi)方(fang)提(ti)供正常勞(lao)動的，甲方(fang)支(zhi)付乙(yi)方(fang)的工資不(bu)應低(di)(di)于(yu)當(dang)地最低(di)(di)工資標準。
第(di)七條 甲方(fang)(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)延長工作(zuo)時(shi)間(jian)，一般每(mei)日不(bu)得超(chao)(chao)過1小(xiao)時(shi)，因特殊原(yuan)因需要延長工作(zuo)時(shi)間(jian)的，在(zai)保障乙(yi)方(fang)(fang)(fang)身體健康的條件下，每(mei)日不(bu)得超(chao)(chao)過3小(xiao)時(shi)，每(mei)月不(bu)得超(chao)(chao)過36小(xiao)時(shi)。甲方(fang)(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)延長日工作(zuo)時(shi)間(jian)、在(zai)休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)日工作(zuo)又不(bu)能安排補休(xiu)(xiu)(xiu)、以(yi)及在(zai)法(fa)定休(xiu)(xiu)(xiu)假日工作(zuo)的.，應分別按照不(bu)低于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工資150%、200%、300%的標準支付加(jia)班工資報酬。
第(di)八條 甲方應按照(zhao)國(guo)家和四川省有關(guan)規定為(wei)乙(yi)方繳納社會保險費，乙(yi)方負(fu)擔部分(fen)由甲方負(fu)責代扣代繳。
第九條 甲方(fang)應為乙(yi)方(fang)提(ti)供安(an)全生(sheng)產培訓，并負責(ze)提(ti)供符合國(guo)家規(gui)定的(de)勞動(dong)安(an)全衛生(sheng)條件。甲方(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)從事有(you)職業(ye)危害作(zuo)業(ye)的(de)，應當(dang)定期為乙(yi)方(fang)進行健康檢(jian)查(cha)。乙(yi)方(fang)在勞動(dong)過程中應嚴(yan)格遵守安(an)全生(sheng)產規(gui)程。
第十條(tiao) 甲乙雙方(fang)(fang)解(jie)除、終(zhong)止(zhi)本合(he)同應(ying)符合(he)《勞(lao)動合(he)同法(fa)》的相關規定。解(jie)除、終(zhong)止(zhi)符合(he)《勞(lao)動合(he)同法(fa)》規定情形的，甲方(fang)(fang)應(ying)當依(yi)法(fa)支付乙方(fang)(fang)經濟補償。
第(di)十一條 本(ben)合(he)同未盡事宜(yi)，雙方可(ke)(ke)協(xie)商解決，協(xie)商增加(jia)或約(yue)定(ding)(ding)的(de)內容， 可(ke)(ke)以在合(he)同中約(yue)定(ding)(ding)，也可(ke)(ke)在本(ben)合(he)同書后(hou)附(fu)頁說明，并經雙方簽字認(ren)可(ke)(ke)。相關內容與今后(hou)國家法律、法規(gui)及有(you)(you)關規(gui)定(ding)(ding)相悖(bei)的(de)，按有(you)(you)關規(gui)定(ding)(ding)執行。
第十二條 本合(he)同一式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽(qian)名(ming))
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
農民工勞動合同書9
甲方
（用(yong)人單位(wei)）名稱______________
性質_________________________
地址(zhi)_________________________
乙方
（勞(lao)動(dong)者）姓(xing)名_____________
性別__________
出生年月__________________
身份證(zheng)號碼_________________
戶(hu)口所在地_________省(sheng)_____縣（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民共和(he)國勞動法》和(he)有關規定，甲乙雙方經(jing)平等協商一致，自愿簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列條(tiao)款。
一、勞動合同期限
第一條經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi)，勞動合同(tong)期限采取下(xia)列第種形(xing)式：
1、有固(gu)定期限(xian)勞動合同本合同于年月(yue)日(ri)生效，于_____年_____月(yue)_____日(ri)終止。其中試(shi)用(yong)期自_____年_____月(yue)_____日(ri)始(shi)，至_____年_____月(yue)_____日(ri)止。
2、無固定期(qi)限。其中試(shi)用期(qi)自______年(nian)_____月_____日始，至_____年(nian)_____月_____日止。
3、以(yi)完成一(yi)定工(gong)作為(wei)期限。本合同生效日(ri)期為(wei)______年(nian)____月____日(ri)；以(yi)乙方完成______工(gong)作（任務）為(wei)合同終止時間(jian)。
二、工(gong)(gong)作(zuo)內容和工(gong)(gong)作(zuo)時間
第二條(tiao)甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作(zuo)。乙方的上崗證號碼為___________
三、勞動(dong)保(bao)護和勞動(dong)條件(jian)
第三條甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當在(zai)乙方(fang)(fang)上崗(gang)前(qian)進行(xing)(xing)安全生產教(jiao)育，對從事電氣焊、土建、水電設(she)備安裝等特殊工種的乙方(fang)(fang)進行(xing)(xing)崗(gang)前(qian)培訓，乙方(fang)(fang)取得相應(ying)的操作(zuo)證(zheng)書(shu)方(fang)(fang)可上崗(gang)。
第(di)四(si)條(tiao)甲(jia)方根據(ju)生(sheng)(sheng)(sheng)產崗(gang)位的(de)需(xu)要(yao)，按照國家(jia)勞動(dong)安全(quan)、衛生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)有關規定(ding)為乙方配備必要(yao)的(de)安全(quan)防護(hu)措(cuo)施，發放必要(yao)的(de)勞動(dong)保護(hu)用品其中建筑施工現(xian)場要(yao)符合《建筑施工現(xian)場環(huan)境(jing)與衛生(sheng)(sheng)(sheng)標(biao)準》（JGJ146-20xx）。
第五條甲(jia)方(fang)將(jiang)根據(ju)國(guo)家有關法(fa)律法(fa)規(gui)，建立安全生產制度；乙方(fang)應當嚴(yan)(yan)格遵守甲(jia)方(fang)的勞(lao)動安全制度，嚴(yan)(yan)禁(jin)違章作業(ye)(ye)，防止勞(lao)動過(guo)程(cheng)中(zhong)的`事故，減(jian)少(shao)職業(ye)(ye)危(wei)害。
四、工資待(dai)遇(yu)和保險待(dai)遇(yu)
第六條乙方在試用(yong)期(qi)間的月(yue)工資(zi)（或(huo)(huo)日(ri)工資(zi)）為_____元(yuan)，試用(yong)期(qi)滿(man)后(hou)月(yue)工資(zi)（或(huo)(huo)日(ri)工資(zi)）為_____元(yuan)。雙方約定的工資(zi)不得低(di)于當地最(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)。
第七條甲方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班(ban)加(jia)點，應(ying)按照(zhao)《勞(lao)動法》等規定支(zhi)付加(jia)班(ban)加(jia)點工(gong)資。
第八條甲方(fang)應(ying)在(zai)每月_____日發放乙(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)(zi)，并由乙(yi)方(fang)簽字(zi)確認甲方(fang)在(zai)勞動合同終止、解除(chu)后應(ying)當一次性付(fu)(fu)清乙(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)(zi)。甲乙(yi)雙方(fang)對工(gong)資(zi)(zi)支付(fu)(fu)的其他約定_____________。
第九(jiu)條甲乙雙方依法(fa)參加社會保險。
第十條乙方患職業(ye)病或(huo)因工負傷(shang)或(huo)因工死亡的(de)有關(guan)待遇，按(an)照(zhao)國家、省有關(guan)規定執行。
農民工勞動合同書10
編(bian)號：_________
甲方(用人單位)名稱：_________
法(fa)定代(dai)表人(ren)(委(wei)托代(dai)理人(ren))：_________
地址：_________
性質：_________
聯系電話：_________
乙方(勞動者)姓名(ming)：_________
性別：_________
出生(sheng)年(nian)月：_________
家庭(ting)住(zhu)址：_________
居(ju)民身份證號碼(ma)：_________
聯系(xi)電話：_________
甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)根據(中華人民共和國(guo)勞動(dong)法(fa)(fa))和(湖南省(sheng)勞動(dong)合同規(gui)定)等法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)，在(zai)平等自愿、協(xie)商一(yi)致的基礎上(shang)，一(yi)致同意訂(ding)立本勞動(dong)合同。
一、合同類型和期限
甲、乙(yi)雙方(fang)選擇以下(xia)第_________種形式確定(ding)本(ben)合同(tong)期限：
(一)有固定(ding)期限：自(zi)_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。
(二)無(wu)固定期限：自_________年_________月_________日起(qi)至法定的(de)或本合同(tong)所約(yue)定的(de)終(zhong)止(zhi)條件出現時止(zhi)。
(三)以(yi)完(wan)(wan)成(cheng)一定的工(gong)作(任(ren)務)為期限。自_________年_________月_________日(ri)至_________工(gong)作(任(ren)務)完(wan)(wan)成(cheng)時即行終止。
其中(zhong)試(shi)用期自_________年_________月_________日至(zhi)_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工(gong)作(zuo)需要(yao)和任職(zhi)(zhi)要(yao)求，乙方同意在_________崗(gang)位工(gong)作(zuo)，擔任_________工(gong)種或(huo)職(zhi)(zhi)務，具體工(gong)作(zuo)內容為(wei)：_________。
(二)甲方(fang)(fang)根據國家、行業和地方(fang)(fang)的勞(lao)動定額標準和質量驗收(shou)標準，制定科(ke)學(xue)合(he)理(li)的工作(zuo)任務；乙方(fang)(fang)必須按甲方(fang)(fang)要求按質按量完成(cheng)生產(工作(zuo))任務。
(三)經雙(shuang)方協(xie)商一致(zhi)，甲(jia)方可根據工(gong)作(zuo)需要對乙(yi)方工(gong)作(zuo)崗位(wei)進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用(yong)期的工(gong)資標準為：_________元/月。
(二)試(shi)用期滿后，甲方根據本單(dan)位(wei)的工(gong)資制度(du)，確定乙方執(zhi)行以下第_________種工(gong)資形(xing)式：
1、計時工(gong)資：乙方(fang)的工(gong)資由以下幾部分(fen)組成：_________、_________、_________、_________；其金額分(fen)別(bie)為_________、_________、_________、_________。
2、全額計件工資：甲方應根據(ju)自(zi)身(shen)情(qing)況(kuang)制定(ding)科(ke)學、合理的勞動定(ding)額標準，計件單價為_________。
3、崗(gang)位(wei)工資：乙方的(de)崗(gang)位(wei)工資標準為_________元/月；如乙方的(de)工作崗(gang)位(wei)調整，按新崗(gang)位(wei)所對應的(de)工資標準執行。
4、其他工資形式(shi)。具體辦(ban)法在本合同第(di)十條中(zhong)明確(que)。
(三)甲方以(yi)貨幣(bi)形式按月支(zhi)付乙方工資，發薪日(ri)(ri)為每(mei)月_________日(ri)(ri)，不得克扣或者拖欠。
(四)甲(jia)方支付乙方的工資，不(bu)得(de)低于工程所在地人(ren)民政府頒布(bu)的最低工資標準。
(五)甲方安排乙(yi)方加班加點，應按(勞(lao)動法(fa))第四(si)十四(si)條(tiao)規定(ding)支付乙(yi)方工(gong)資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和(he)省有(you)關社會保險的(de)規(gui)定(ding)(ding)，為乙(yi)方辦理(li)養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙(yi)雙方均按統籌(chou)地區規(gui)定(ding)(ding)的(de)費率及時足額繳納(na)社會保險費，乙(yi)方可(ke)按有(you)關規(gui)定(ding)(ding)享受社會保險待(dai)遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期(qi)間，因(yin)(yin)病(bing)或非因(yin)(yin)工負傷，其(qi)醫(yi)療待遇(yu)和(he)(he)(he)停(ting)工治療期(qi)間的病(bing)假(jia)工資和(he)(he)(he)疾病(bing)救濟費(fei)按(an)國家和(he)(he)(he)省(sheng)有關規定執行。
2、乙(yi)方(fang)非(fei)因工(gong)死(si)亡的喪葬補助費(fei)(fei)、供(gong)養親(qin)屬撫恤費(fei)(fei)等，按國家和本省有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準(zhun)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)：乙方每(mei)天工(gong)(gong)作(zuo)_________小時，每(mei)周工(gong)(gong)作(zuo)_________天，每(mei)周工(gong)(gong)作(zuo)時間不超過40小時；具體工(gong)(gong)作(zuo)時間由甲方統一安排。
2、不(bu)定時工(gong)作制：每周工(gong)作時間不(bu)超過40小時，超過部(bu)分按加(jia)班加(jia)點計(ji)發(fa)工(gong)資。
3、綜合計算工作(zuo)制：每周工作(zuo)時間不超(chao)過(guo)40小(xiao)時，超(chao)過(guo)部分按加班加點計發工資，具體工作(zuo)時間由甲方統(tong)一安排。
(二)休息休假
1、甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)每周至少休息一天。
2、乙方依(yi)法(fa)享有法(fa)定(ding)的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲(jia)方(fang)(fang)因施工(gong)(gong)生產需要，商得乙(yi)方(fang)(fang)同意后，可安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班(ban)，日(ri)延(yan)長工(gong)(gong)時、休息(xi)日(ri)加(jia)班(ban)無法安排(pai)補休、法定(ding)節假日(ri)加(jia)班(ban)的，甲(jia)方(fang)(fang)應按(勞動法)第(di)四(si)十(shi)四(si)條規定(ding)支付(fu)加(jia)班(ban)工(gong)(gong)資。
(三(san))甲方要(yao)嚴(yan)格(ge)執行(xing)國家和(he)省有關勞(lao)動(dong)保護的(de)法律、法規和(he)規章(zhang)制度，為乙(yi)方提供(gong)符合(he)國家規定的(de)勞(lao)動(dong)安(an)全衛生條件和(he)必需的(de)勞(lao)動(dong)工具、勞(lao)動(dong)保護用品(pin)，對(dui)從事有職業危(wei)害(hai)作業的(de)勞(lao)動(dong)者定期進行(xing)健(jian)康檢查，改善生產(chan)、生活條件，切(qie)實保障乙(yi)方在(zai)生產(chan)、工作中的(de)安(an)全和(he)健(jian)康。
(四)甲方(fang)執行(xing)國(guo)家有(you)(you)關規(gui)(gui)(gui)定對乙方(fang)進行(xing)安全生產知(zhi)識、法(fa)規(gui)(gui)(gui)教育和(he)操作(zuo)規(gui)(gui)(gui)程培訓以及其(qi)他的業務技術培訓，實(shi)行(xing)持證上(shang)崗(gang)制度；乙方(fang)應參加(jia)上(shang)述培訓并(bing)嚴(yan)格遵守其(qi)崗(gang)位有(you)(you)關的安全法(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章、制度和(he)操作(zuo)規(gui)(gui)(gui)程。
(五)乙方有(you)權(quan)拒(ju)絕甲(jia)方的違章指揮，對甲(jia)方及(ji)其管理人員漠視乙方安全健康的行為(wei)，有(you)權(quan)提出批評并可向有(you)關部門檢舉(ju)、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定(ding)的各項規章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合(he)同期間應嚴格遵守(shou)國家的(de)各項法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守(shou)甲(jia)(jia)方依法(fa)制(zhi)定的(de)各項規(gui)章制(zhi)度和(he)(he)勞動紀律，服從甲(jia)(jia)方的(de)管(guan)理和(he)(he)教育(yu)。甲(jia)(jia)方有權對乙方執(zhi)行規(gui)章制(zhi)度的(de)情況進(jin)行檢(jian)查、督促和(he)(he)獎懲(cheng)。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一(yi))甲(jia)方因(yin)簽(qian)訂合(he)同(tong)時所依據的客觀(guan)情況發生變(bian)(bian)化，或者乙方因(yin)個人原(yuan)因(yin)，要求變(bian)(bian)更合(he)同(tong)條款的，必須提前15天書(shu)面通知對方，經雙方協商一(yi)致后，可以(yi)變(bian)(bian)更本(ben)合(he)同(tong)的相關內容。
變(bian)更勞(lao)動(dong)合同，雙方應簽訂(變(bian)更勞(lao)動(dong)合同協議書)。
(二(er))有(you)下列情況之(zhi)一的(de)，符(fu)合(he)(he)條件的(de)一方(fang)可(ke)以單方(fang)面變更本(ben)合(he)(he)同(tong)的(de)相關條款：
1、本合同(tong)訂立(li)時所依據的法律、法規已(yi)經(jing)修改或(huo)失效
2、_________
3、_________
(三)經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi)，可以解除本合同。
(四)乙方有下列(lie)情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在(zai)試用期間被證明不(bu)符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞(lao)動(dong)(dong)紀律(lv)或者甲方依法制定的(de)規章(zhang)制度，按(an)照甲方勞(lao)動(dong)(dong)規章(zhang)制度的(de)規定或者勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)約定應當解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)；
3、嚴(yan)重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲(jia)方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任(ren)的(de)。
(五)有下(xia)列情形之一的，甲(jia)方可(ke)以解(jie)除本合同，但應當(dang)提前(qian)30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患(huan)病或(huo)非因工負傷，醫療(liao)期(qi)滿(man)后，不(bu)能(neng)從事(shi)原工作(zuo)也不(bu)能(neng)從事(shi)由甲(jia)方另行(xing)安排的工作(zuo)的；
2、乙方(fang)經考核(he)不(bu)能勝任本合同約定的(de)工(gong)作(zuo)，經過培(pei)訓或者調整(zheng)工(gong)作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝任工(gong)作(zuo)的(de)；
3、本合同訂立時(shi)所依據的客觀情況發生重大(da)變化，致使本合同無法履行(xing)，經甲乙雙(shuang)方協商(shang)不能就變更勞(lao)動(dong)合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨(lin)破產(chan)處于法(fa)定(ding)整(zheng)頓期間或者生產(chan)經營發生嚴重(zhong)困難，確需裁(cai)減(jian)職工而與乙方解除本合同的(de)，必須按國(guo)家、省有(you)關(guan)企(qi)業經濟性裁(cai)員規定(ding)所確定(ding)的(de)程序進行。
(七)乙方有(you)下列情況之一的(de)，甲方不(bu)得依據第(五)、(六)項解(jie)除本合同：
1、患職業病或者因工負傷(shang)并被確認達到傷(shang)殘等級的；
2、患(huan)病或非因工負傷、在(zai)規定(ding)的(de)醫療期內(nei)的(de)；
3、女職工在(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺乳(ru)期(qi)內的；
4、符(fu)合法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其他情況的(de)
(八)有下列情況之一的(de)(de)，乙方(fang)可(ke)以隨時解除本(ben)合同，甲方(fang)應當支付(fu)乙方(fang)相應的(de)(de)勞動報(bao)酬并依法繳納社會(hui)保險費：
1、在試用期內的；
2、甲(jia)方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dong)的；
3、甲方克(ke)扣或者(zhe)無故(gu)拖欠工資(zi)的；
4、甲方拒不(bu)支付延長工(gong)作時間(jian)工(gong)資報酬的；
5、甲方低(di)于(yu)當地最低(di)工資標(biao)準支付工資的(de)；
6、甲方未按照本合(he)同約定提(ti)供勞動保護和勞動條件的(de)；
(九)除上述(shu)第(八(ba))項規定外，乙方(fang)解(jie)除本(ben)合同，應當(dang)提前30日(ri)(ri)書面通知甲方(fang)，超過30日(ri)(ri)甲方(fang)應當(dang)辦理解(jie)除合同手(shou)續。
(十(shi))符(fu)合下列條件之一(yi)的，本合同即行終止(zhi)：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條(tiao)件出現(xian)的_________；
3、乙方(fang)達到法定(ding)退休條件(jian)的；
4、甲(jia)方依法破產、解散的；
5、法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章規(gui)定(ding)的其他情形。
(十(shi)一(yi))除(chu)本(ben)合同(tong)(tong)另有規定(ding)外，任何(he)一(yi)方解(jie)除(chu)或終止(zhi)本(ben)合同(tong)(tong)，沒有提前(qian)30日(ri)(ri)通知(zhi)(zhi)對方或通知(zhi)(zhi)時間不(bu)足的(de)，應(ying)當按相差的(de).天數(shu)，以解(jie)除(chu)或終止(zhi)合同(tong)(tong)前(qian)一(yi)個月的(de)日(ri)(ri)平均工作為(wei)標準，支付賠償金給對方。
(十二)有(you)下列情形之一的，應(ying)續(xu)訂本(ben)合同并(bing)及時辦理(li)續(xu)訂手續(xu)：
1、甲(jia)乙雙方同意(yi)續訂勞動(dong)合(he)同的；
2、本合(he)同期(qi)限(xian)屆(jie)滿后(hou)，未辦理終止勞(lao)動(dong)合(he)同手續仍(reng)存在勞(lao)動(dong)關系，乙方要求(qiu)續訂勞(lao)動(dong)合(he)同的。
出現本條第(di)2項情(qing)況(kuang)，雙方就續訂(ding)的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同期(qi)(qi)限(xian)(xian)協商不(bu)一致時，續訂(ding)的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同期(qi)(qi)限(xian)(xian)從簽字之日起(qi)不(bu)得少(shao)于12個月；乙方符合(he)(he)(he)續訂(ding)無固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同條件的(de)，甲(jia)方應與其簽訂(ding)無固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同。
八、經濟補償金與賠償
(一(yi))有(you)關經濟補償金的計發(fa)政策與標準按國(guo)家和(he)省有(you)關規(gui)定統一(yi)辦理(li)。
(二)發生下列情形(xing)之一(yi)的，甲(jia)方(fang)按下列標(biao)準向乙方(fang)支(zhi)付賠償費用：
1、甲方(fang)克扣或(huo)者(zhe)無故拖欠乙方(fang)工資(zi)的(de)，以及(ji)拒不支付(fu)乙方(fang)延長(chang)工作時間(jian)工資(zi)報酬(chou)(chou)的(de)，除(chu)全(quan)額支付(fu)乙方(fang)工資(zi)報酬(chou)(chou)外(wai)，還應(ying)加(jia)發相當于工資(zi)報酬(chou)(chou)25%的(de)賠償費用(yong)；
2、支(zhi)付乙方的(de)(de)工(gong)資報酬低(di)于(yu)當地最低(di)工(gong)資標準的(de)(de)，在補足低(di)于(yu)標準部(bu)分的(de)(de)同時，另外支(zhi)付相(xiang)當于(yu)低(di)于(yu)部(bu)分25%的(de)(de)賠償(chang)費用(yong)。
(三)甲(jia)方解除本合同(tong)后，未(wei)按規(gui)定發給(gei)(gei)乙方經(jing)(jing)濟補(bu)償金的，除全(quan)額(e)發給(gei)(gei)經(jing)(jing)濟補(bu)償金外，還需按該(gai)經(jing)(jing)濟補(bu)償金數額(e)的50%支(zhi)付額(e)外經(jing)(jing)濟補(bu)償金。
(四)甲方(fang)依據本合同第(di)(di)(di)七條第(di)(di)(di)五項(xiang)第(di)(di)(di)一點解除勞動合同的(de)，應(ying)支付不低于6個月工資的(de)醫(yi)療補助(zhu)費。患(huan)(huan)重病的(de)還(huan)應(ying)加發50%的(de)醫(yi)療補助(zhu)費，患(huan)(huan)絕癥的(de)加發100%的(de)醫(yi)療補助(zhu)費。
(五)甲(jia)方違(wei)反本合同(tong)約(yue)定解除(chu)勞動(dong)合同(tong)或(huo)由于甲(jia)方原因訂立無(wu)效勞動(dong)合同(tong)，給乙方造成(cheng)損害(hai)的，應按損失(shi)程(cheng)度承(cheng)擔賠償責任(ren)。
(六)乙方違法(fa)解(jie)除勞(lao)動合同，給甲方造成經濟(ji)損失的(de)，應當(dang)承擔賠償(chang)責任：
1、_________；
2、_________；
3、_________。
九、違反勞動合同的責任
(一)當(dang)事人一方(fang)(fang)違反合(he)同(tong)時，應承擔(dan)違約責任，向對方(fang)(fang)支付違約金_________元。
(二)其他違約責任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
十一、勞動爭議處理及其它
雙方(fang)因(yin)履行本合(he)同發生爭(zheng)(zheng)(zheng)議，當事人可(ke)以向(xiang)甲方(fang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議調解委(wei)員(yuan)會申請調解；調解不成的，應當自(zi)勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議發生之(zhi)日起，60日內(nei)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委(wei)員(yuan)會申請仲裁(cai)。
當事人一方也可以(yi)直(zhi)接向勞動(dong)爭議仲裁委員(yuan)會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下_________
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
附件
附件一： 勞動合同續訂書(shu)
經甲、乙雙方協商(shang)同(tong)意，_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日簽訂(ding)的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)續(xu)訂(ding)，續(xu)訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)期限類型為_________期限合(he)同(tong)，期限為_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日起(qi)至_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日止。
甲方(fang)(蓋章)：_________乙方(fang)(簽名)：_________
法定代(dai)表人(ren)：_________
(委(wei)托代理人)：(簽(qian)名)_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件二： 勞動合(he)同變更書(shu)
經甲乙雙方平等(deng)自愿、協商同意，對_________年_________月_________日簽訂(ding)的勞動合同書作如下變更(geng)：
_________
_________
_________
甲方(蓋章)：_________乙(yi)方(簽名)：_________
法定代(dai)表人：_________
(委托代理(li)人)：(簽名)_________
_________年____月____日_________年____月____日
一(yi)、此勞動(dong)合同書是一(yi)個(ge)示范性文本，不作為強制(zhi)性文書。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shi)，凡需要(yao)雙方協商約定的(de)內容，協商一致(zhi)后填寫(xie)在相應的(de)空格(ge)內。
三、簽(qian)訂勞動合同，甲方應加蓋(gai)公章；法定代表人(ren)或委托(tuo)代理人(ren)應由(you)本人(ren)簽(qian)字或蓋(gai)章。
四、經當事人雙(shuang)方(fang)協商需(xu)要(yao)增加的(de)條(tiao)款，在本合(he)同書中第十(shi)條(tiao)中寫(xie)明。
五、當事(shi)人約(yue)定的其他內容，勞動合同(tong)的變更等內容在本合同(tong)內填寫不(bu)下(xia)時，可另附紙。
六、本合同應(ying)使(shi)鋼筆(bi)或(huo)簽(qian)字(zi)筆(bi)填(tian)寫，字(zi)跡清楚(chu)，文字(zi)簡(jian)煉、準確，不得涂改(gai)。
農民工勞動合同書11
根據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動合同法》及相關(guan)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循(xun)合法、公平(ping)、平(ping)等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)、誠實信用的原則訂立本合同。
第一(yi)條 本合同期(qi)限(xian)類型為(wei) （固定期(qi)限(xian)/無(wu)固定期(qi)限(xian)/以完成一(yi)定工作(zuo)任務為(wei)期(qi)限(xian)），自 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至(zhi) 止。其中，試用期(qi)（有(you)/無(wu)），自 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至(zhi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)止。
第二條 甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)從事的工作(zuo)內(nei)容(rong)為 ，工作(zuo)地點為 乙方(fang)(fang)應按照甲方(fang)(fang)安排的工作(zuo)內(nei)容(rong)及要求，認真(zhen)履行崗位職責(ze)，按時完成工作(zuo)任務。
第三條 甲方(fang)安排乙方(fang)執(zhi)行 工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制(zhi)（標準(zhun)工(gong)(gong)時/綜合計算工(gong)(gong)時/不(bu)定時）。
第四條 甲方于每月 日(ri)前以現金(jin)或(huo)轉賬形式及時足額支付乙方工(gong)(gong)資，工(gong)(gong)資（計時/計件）標準為(wei) 。其(qi)中，試用期(qi)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)(gong)資標準為(wei) 。
第(di)五條 甲方(fang)應當按照國(guo)家和地(di)方(fang)有關(guan)規(gui)定為乙方(fang)繳納社會保險費，具體項目(mu)為 。乙方(fang)負擔(dan)的.部分(fen)由甲方(fang)負責代(dai)扣代(dai)繳。
第六條 甲(jia)方為乙(yi)方提供(gong)安(an)全生產培訓，并提供(gong)符合國家規定(ding)的(de)勞動安(an)全衛生條件和必(bi)要的(de)勞動防護用(yong)品(pin)。安(an)排乙(yi)方從事(shi)有職業危(wei)害作(zuo)業的(de)，應(ying)當定(ding)期(qi)為乙(yi)方進(jin)行健康檢(jian)查。乙(yi)方在勞動過(guo)程中應(ying)嚴格遵守各項制度規范和操作(zuo)規程。
乙(yi)方發生工傷(shang)(shang)(shang)時(shi)，甲方應(ying)當及時(shi)采取措施使乙(yi)方得到救(jiu)治(zhi)，并按照《工傷(shang)(shang)(shang)保險條例》的規定，向乙(yi)方支付(fu)相(xiang)應(ying)的工傷(shang)(shang)(shang)待(dai)遇。
第(di)七條 甲乙(yi)雙方(fang)應(ying)當按(an)照《勞動(dong)合同(tong)法》的(de)相關規定(ding)履(lv)行、變更(geng)、解除、終止本(ben)合同(tong)。符合《勞動(dong)合同(tong)法》有關規定(ding)情形的(de)，甲方(fang)應(ying)當依法支付乙(yi)方(fang)經(jing)濟補償。
第(di)八(ba)條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)違法(fa)解(jie)除或(huo)者終止本(ben)(ben)合(he)同，乙方(fang)(fang)要求繼續履(lv)(lv)行本(ben)(ben)合(he)同的，甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)(dang)繼續履(lv)(lv)行；乙方(fang)(fang)不要求繼續履(lv)(lv)行本(ben)(ben)合(he)同或(huo)者本(ben)(ben)合(he)同已經不能繼續履(lv)(lv)行的，甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)(dang)依法(fa)按照經濟補償標準的二倍向(xiang)乙方(fang)(fang)支付賠償金。
第九條 雙方約定的其(qi)它事項：
第十(shi)條 本合(he)同自(zi)甲(jia)乙雙方簽字或者蓋章之日(ri)起生效(xiao)。本合(he)同一(yi)式二份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。
甲方(fang)（公章） 乙方(fang)（簽字(zi)）
法定代表人（主要負(fu)責人）
或者委托(tuo)代(dai)理人簽字
簽(qian)字日期(qi)： 年 月 日 簽(qian)字日期(qi)： 年 月 日
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