農民工勞動(dong)合同書11篇
隨著人們法律(lv)意識(shi)的(de)加強，合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)類型越來(lai)越多，簽訂合(he)(he)同(tong)(tong)可以(yi)使我們的(de)合(he)(he)法權益得到法律(lv)的(de)保障。那么合(he)(he)同(tong)(tong)要(yao)怎么擬(ni)定？想必這讓大家都很苦惱(nao)吧，以(yi)下是(shi)小編精心整理(li)的(de)農民工勞動合(he)(he)同(tong)(tong)書，供大家參考借鑒，希望可以(yi)幫助到有需要(yao)的(de)朋友。
農民工勞動合同書1
編號_____________
甲方(fang)(用人(ren)單(dan)位)名稱_____________
性質_____________
地(di)址_____________
乙(yi)方(勞(lao)動者)姓(xing)名_____________
性別_____________
出生年月_____________
身份證號碼_____________
戶(hu)口所在地_____________省(sheng)_____________縣(市、區)_____________鄉_____________村(cun)
根據(ju)《中華(hua)人民共和國(guo)勞動法》和有(you)關(guan)規定，甲(jia)乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵守(shou)本合同所列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期(qi)限采取下列(lie)第_____________種形式：________________
1、有固定期限(xian)勞動合同
本合(he)同于_____________年(nian)(nian)_____________月(yue)(yue)_____________日生效，于_____________年(nian)(nian)_____________月(yue)(yue)_____________日終止。其中試用期自_____________年(nian)(nian)_____________月(yue)(yue)_____________日始，至_____________年(nian)(nian)_____________月(yue)(yue)_____________日止。
2、無固(gu)定期限。其中試用期自(zi)_____________年_____________月(yue)_____________日始，至_____________年_____________月(yue)_____________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同(tong)生效日期為_____________年(nian)_____________月_____________日;以乙方(fang)完成_____________工作(任務)為合同(tong)終止(zhi)時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方(fang)招用乙方(fang)擔任_____________崗位(工(gong)種)工(gong)作。乙方(fang)的(de)上崗證號(hao)碼為(wei)_____________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方(fang)應當在(zai)乙方(fang)上崗(gang)前進(jin)行安(an)全生產(chan)教育(yu)，對從事(shi)電氣焊、土建、水(shui)電設備安(an)裝(zhuang)等特殊工種的乙方(fang)進(jin)行崗(gang)前培訓，乙方(fang)取得相應的操作證書方(fang)可(ke)上崗(gang)。
6、甲方根(gen)據(ju)生(sheng)(sheng)產崗位的(de)(de)(de)需要，按照國(guo)家勞動(dong)(dong)安全(quan)、衛生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)有關規定為乙方配備必要的(de)(de)(de)安全(quan)防(fang)護措施(shi)(shi)，發放(fang)必要的(de)(de)(de)勞動(dong)(dong)保護用(yong)品(pin)。其中建筑施(shi)(shi)工現場要符合(he)《建筑施(shi)(shi)工現場環(huan)境與衛生(sheng)(sheng)標準》(jgj146-_______________)。
7、甲方將根(gen)據國家有(you)關法律(lv)法規(gui)，建立(li)安全(quan)生產制度(du)(du);乙(yi)方應當嚴格遵守(shou)甲方的(de)勞(lao)動安全(quan)制度(du)(du)，嚴禁違章作業(ye)(ye)，防(fang)止勞(lao)動過程中(zhong)的(de)`事故，減(jian)少職業(ye)(ye)危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試(shi)用期間的月工資(或(huo)日(ri)工資)為_____________元，試(shi)用期滿后(hou)月工資(或(huo)日(ri)工資)為_____________元。
雙方約定(ding)的工資(zi)不(bu)得(de)低于當地最低工資(zi)標準。
9、甲(jia)方安排乙(yi)方加班加點，應(ying)按照《勞(lao)動法(fa)》等規定支付(fu)加班加點工資(zi)。
10、甲方應在(zai)每月_____________日發放(fang)乙(yi)方的工(gong)資，并由乙(yi)方簽(qian)字確認(ren)。
甲方(fang)在勞動合同終止、解除后應當一次性付(fu)清乙方(fang)的工資。
甲乙雙方對工資支(zhi)付(fu)的其他約定_____________
11、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)依(yi)法參加社會保險(xian)。
12、乙方患職業(ye)病或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡的有關待(dai)遇，按照國(guo)家、省有關規定執行(xing)。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方(fang)(fang)應嚴(yan)格遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)的(de)各項規(gui)章(zhang)制度(du)、勞動紀律和安全(quan)技術(shu)操作(zuo)規(gui)程。
14、甲(jia)方有下(xia)列情(qing)形之一的，乙方可以隨(sui)時解除勞(lao)動合同：________________
(一(yi))在試用期內的(de);
(二(er))甲方以暴(bao)力(li)、威(wei)脅或者非法限制(zhi)人身自由的(de)手段強迫(po)勞(lao)動的(de);
(三)甲(jia)方侮辱、體(ti)罰、毆(ou)打、非法搜查和拘禁(jin)乙方的;
(四(si))甲方(fang)未按(an)照國家規(gui)定和(he)勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定支付(fu)勞(lao)動(dong)報(bao)酬或者提供勞(lao)動(dong)安全、衛生條件的。
15、乙方(fang)有下列(lie)情(qing)形(xing)之一的，甲方(fang)可以隨時(shi)解除(chu)勞動合同：________________
(一)在(zai)試用期(qi)內被(bei)證(zheng)明不(bu)符(fu)合錄用條件的;
(二(er))有打架斗毆、偷竊、賭博、擅(shan)自(zi)停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重(zhong)失職或者(zhe)營私(si)舞弊，對甲(jia)方利(li)益(yi)造成(cheng)重(zhong)大損害的;
(四)被勞(lao)動(dong)教(jiao)養或被追究刑(xing)事(shi)責任的;
(五)不服從甲(jia)方正當工作安排(pai)的(de);
(六)嚴重違反總包單位和(he)甲方的施工現(xian)場安全管理(li)規定的。
16、乙(yi)方解除(chu)本合同，應當提前_____________日(ri)(不超過30天)以(yi)書面形(xing)式通知甲(jia)方，不得擅自離職。
17、期(qi)滿或雙方約定的勞動合(he)同終(zhong)止(zhi)條件出現的，本(ben)合(he)同即(ji)行終(zhong)止(zhi)。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方(fang)原因解除勞動合同，甲方(fang)應按照國家、省有關規定(ding)支付經濟(ji)補償金。
19、乙方在履(lv)行勞動合同期(qi)間(jian)，因(yin)個(ge)人失職給(gei)甲方造成(cheng)損(sun)失的，應當承擔(dan)賠償責(ze)任(ren)。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方(fang)約定的(de)其他(ta)內容：___________________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙(shuang)方因履(lv)行本合(he)同發(fa)生爭議(yi)(yi)，應當自勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)發(fa)生之日(ri)起(qi)60日(ri)內向(xiang)當地勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁。
22、甲方的規章(zhang)制(zhi)度(du)及_____________作為本勞(lao)動合(he)同的附件，與勞(lao)動合(he)同具有同等法律(lv)效(xiao)力。
23、本合(he)同(tong)未盡(jin)事宜(yi)或與國家(jia)、省規定相(xiang)悖(bei)的，按照有關規定執行(xing)。
24、本(ben)(ben)合同一(yi)式(shi)二(er)份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一(yi)份。本(ben)(ben)合同自雙方(fang)蓋(gai)章簽(qian)字之日起生(sheng)效(xiao)。
甲方(簽章(zhang))：___________________
乙方(簽(qian)章)：___________________
鑒證機關(guan)(簽章)：___________________
法定(ding)代(dai)表人(ren)或委(wei)托代(dai)理人(ren)(簽章)：___________________
_____________年__________月__________日
農民工勞動合同書2
甲方
（用人(ren)單(dan)位）名稱______________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
（勞(lao)動者）姓(xing)名_____________
性別__________
出生年月__________________
身份(fen)證(zheng)號碼_________________
戶口所在(zai)地_________省_____縣(xian)（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民(min)共和國勞動(dong)法》和有關規定，甲乙雙方經(jing)平等協商一致(zhi)，自(zi)愿(yuan)簽訂本合同，共同遵守(shou)本合同所(suo)列條款。
一(yi)、勞(lao)動合同期限(xian)
第一(yi)條經甲乙雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致，勞(lao)動合同期限(xian)采取下(xia)列第種形(xing)式：
1、有固(gu)定期(qi)限勞動(dong)合同(tong)本合同(tong)于年(nian)(nian)月(yue)日(ri)生效(xiao)，于_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)終止。其中試用期(qi)自_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)始，至(zhi)_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)止。
2、無固定期限(xian)。其中(zhong)試用期自______年_____月_____日(ri)始(shi)，至_____年_____月_____日(ri)止。
3、以完成一定工作為(wei)期(qi)限。本合同(tong)生效(xiao)日期(qi)為(wei)______年____月____日；以乙方完成______工作（任務）為(wei)合同(tong)終止時間。
二、工(gong)作內容和工(gong)作時間
第二條甲方招用(yong)乙(yi)方擔(dan)任 崗位（工種）工作。乙(yi)方的(de)上(shang)崗證(zheng)號碼為(wei)___________
三、勞動保護和勞動條(tiao)件
第三條(tiao)甲方應當(dang)在乙方上(shang)(shang)崗前(qian)進行(xing)安全生產教(jiao)育(yu)，對從(cong)事電氣焊、土建、水(shui)電設(she)備安裝(zhuang)等特殊工種的乙方進行(xing)崗前(qian)培訓，乙方取得相應的.操作證書(shu)方可上(shang)(shang)崗。
第四條甲方根據生(sheng)產崗(gang)位(wei)的(de)需要，按(an)照國家勞(lao)動(dong)安全、衛生(sheng)的(de)有(you)關規(gui)定為(wei)乙方配備(bei)必要的(de)安全防護措施，發放(fang)必要的(de)勞(lao)動(dong)保護用品其中建筑施工(gong)現(xian)場要符合《建筑施工(gong)現(xian)場環境(jing)與衛生(sheng)標準》（JGJ146-20xx）。
第五條甲(jia)方將(jiang)根據國家有關法律(lv)法規(gui)，建(jian)立安(an)全生產制度；乙方應當嚴格(ge)遵(zun)守甲(jia)方的(de)勞(lao)動安(an)全制度，嚴禁(jin)違章作業(ye)，防止勞(lao)動過程中(zhong)的(de)事故(gu)，減少職(zhi)業(ye)危害。
四、工資(zi)待遇(yu)和保險待遇(yu)
第六條乙方在(zai)試用期間的月工資（或(huo)日工資）為_____元(yuan)，試用期滿后(hou)月工資（或(huo)日工資）為_____元(yuan)。雙方約定(ding)的工資不得低(di)于當地最低(di)工資標準(zhun)。
第七條(tiao)甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)加(jia)班加(jia)點，應按(an)照《勞動法》等(deng)規(gui)定支付加(jia)班加(jia)點工資。
第八條甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)在(zai)(zai)每月_____日發(fa)放乙方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)，并(bing)由乙方(fang)(fang)簽(qian)字確認甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)勞動合同終止、解除后應(ying)當一次(ci)性(xing)付清(qing)乙方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)對工(gong)資(zi)支(zhi)付的其他約定_____________。
第(di)九條甲乙雙方依法(fa)參(can)加社(she)會保險。
第十條乙方患職業病或因工(gong)負傷或因工(gong)死(si)亡的有關(guan)待遇，按照國家(jia)、省有關(guan)規定執行。
農民工勞動合同書3
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代(dai)表(biao)人(ren)（委托(tuo)代(dai)理(li)人(ren)）：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
四川省(sheng)勞動(dong)和(he)社會保障廳(ting)印制
甲(jia)、乙雙方根據《中華人民(min)共(gong)和國勞動合同法(fa)》等(deng)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定，遵循合法(fa)、公平、平等(deng)自愿、協商一致、誠實(shi)信用的原則，同意訂立(li)本合同。
第(di)一條 甲、乙雙方選擇(ze)以下第(di) 種形式(shi)確定本合同期限：
1、固(gu)定期限：自(zi) 年 月 日起(qi)至 年 月
日止。
2、無(wu)固定期限：自(zi) 年 月 日(ri)起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工(gong)作(zuo)任務為期限。自 年 月 日(ri)至 工(gong)作(zuo)任務完成時即行終止。
第二條 雙方(fang)協商一致，乙方(fang)同意(yi)從事 崗位（工種）工作(zuo)，工作(zuo)地點在(zai)在(zai) 市 縣（區）。
第三(san)條 甲(jia)方安(an)排乙方執行 工時工作制。
1、標準工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制。乙方每(mei)日工(gong)(gong)作時間不(bu)超(chao)過8小(xiao)時，每(mei)周(zhou)不(bu)超(chao)過40小(xiao)時。
2、綜合計算工時(shi)工作制(zhi)。
3、不定時工作制(zhi)。
甲(jia)方實行綜合計算工時(shi)工作(zuo)制和不定時(shi)工作(zuo)制的(de)，須經勞動行政部門(men)審批。
第四條 乙(yi)方(fang)在(zai)合(he)同期(qi)內享(xiang)受國(guo)家規定以(yi)及甲方(fang)安排的(de)各(ge)項(xiang)休息、休假權(quan)利。
第五條 甲方確定乙方實行以下第 種(zhong)工資形式(shi)：
1、實行(xing)月(yue)（周、日、小時）工資(zi)制(zhi)。乙(yi)方(fang)月(yue)（周、日、小時）工資(zi)為(wei) 元(yuan)。
2、實(shi)行計件工資制。計件單(dan)價為 元。
第六(liu)條 甲方(fang)以法定(ding)貨幣形式按月(yue)支(zhi)(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)資，不得克扣或拖欠。乙(yi)方(fang)提供正常勞動(dong)的(de)，甲方(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)資不應(ying)低于當地最(zui)低工(gong)(gong)資標準。
第七條(tiao) 甲方(fang)安(an)(an)排乙(yi)方(fang)延(yan)長(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間，一般每日(ri)不(bu)得(de)超(chao)過1小(xiao)時(shi)，因特殊原因需要(yao)延(yan)長(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間的，在(zai)保障乙(yi)方(fang)身體(ti)健康(kang)的條(tiao)件(jian)下，每日(ri)不(bu)得(de)超(chao)過3小(xiao)時(shi)，每月不(bu)得(de)超(chao)過36小(xiao)時(shi)。甲方(fang)安(an)(an)排乙(yi)方(fang)延(yan)長(chang)(chang)日(ri)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間、在(zai)休(xiu)息日(ri)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)又(you)不(bu)能(neng)安(an)(an)排補休(xiu)、以及(ji)在(zai)法定休(xiu)假日(ri)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的，應分別(bie)按(an)照不(bu)低于乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)資150%、200%、300%的標準支付加班工(gong)(gong)(gong)資報酬。
第八(ba)條(tiao) 甲方(fang)應(ying)按照(zhao)國家和四川(chuan)省有(you)關規定為(wei)乙方(fang)繳納社會保(bao)險費，乙方(fang)負(fu)擔部分由(you)甲方(fang)負(fu)責代(dai)扣代(dai)繳。
第九條 甲方應為乙方提(ti)供(gong)安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)培訓，并負責(ze)提(ti)供(gong)符(fu)合國家規定(ding)的.勞動(dong)安全(quan)(quan)衛生條件。甲方安排乙方從事有職業(ye)危害作業(ye)的，應當定(ding)期為乙方進(jin)行健康檢查。乙方在勞動(dong)過程(cheng)中應嚴格遵守安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)規程(cheng)。
第十條 甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方解除、終(zhong)止本合(he)同(tong)應符(fu)合(he)《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》的(de)相關規定。解除、終(zhong)止符(fu)合(he)《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》規定情形的(de)，甲(jia)方應當依法(fa)(fa)支付乙(yi)方經濟補(bu)償。
第(di)十一條 本合同(tong)(tong)未(wei)盡事宜，雙(shuang)(shuang)方(fang)可(ke)(ke)協商解決，協商增加或約定的內容， 可(ke)(ke)以在合同(tong)(tong)中(zhong)約定，也可(ke)(ke)在本合同(tong)(tong)書后(hou)附頁(ye)說明，并經雙(shuang)(shuang)方(fang)簽字認可(ke)(ke)。相關內容與今(jin)后(hou)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規及有(you)關規定相悖的，按有(you)關規定執(zhi)行(xing)。
第十二條 本合同(tong)一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
農民工勞動合同書4
甲方（用人單位(wei)）
名稱：
性質：
地址：
乙(yi) 方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日(ri)期： 年(nian) 月 日(ri)
甲乙雙(shuang)方根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動法(fa)》《中華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動合(he)同(tong)(tong)管理辦法(fa)》等法(fa)律,法(fa)規,規章的規定(ding),在遵(zun)循合(he)法(fa)、公(gong)平(ping)、平(ping)等自愿、協(xie)商一致、誠實信(xin)用的原則上,同(tong)(tong)意(yi)訂立本勞動合(he)同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵(zun)守本合(he)同(tong)(tong)約定(ding)的條款(kuan)。
一、合同類型(xing)和期限(xian)
經甲乙雙(shuang)方協商一致，勞動合同期限采(cai)取下(xia)列第 種形(xing)勢：
1、有固定期限的勞動合同
本合同于(yu) 年 月(yue) 日(ri)生效(xiao)，于(yu) 年 月(yue) 日(ri)終(zhong)止。其(qi)中試(shi)用(yong)期自 年 月(yue) 日(ri)開始，至 年 月(yue) 日(ri)止。
2、無(wu)固(gu)定期限。其中試用期自 年 月(yue) 日(ri)始，至 年 月(yue) 日(ri)止。
3、以(yi)完成一定(ding)工(gong)作為(wei)期限。本合同(tong)生效日(ri)(ri)期為(wei) 年 月 日(ri)(ri)，以(yi)乙(yi)方(fang)完成 工(gong)作（任務）為(wei)合同(tong)終止(zhi)時(shi)間(jian)。
二、工作崗位
(一(yi)) 經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致,甲方(fang)可根據工作(zuo)(zuo)需要對乙方(fang)工作(zuo)(zuo)崗(gang)位和任職要求進行調整。
(二)甲(jia)方(fang)根據(ju)國(guo)家,行(xing)業和地方(fang)的勞動定額標準(zhun)和質(zhi)量(liang)驗收標準(zhun),制定科(ke)學合(he)理的工作任(ren)務;乙方(fang)必須按甲(jia)方(fang)要求按質(zhi)按量(liang)完成生產工作任(ren)務。
三、勞動報酬
(一(yi))甲方(fang)以(yi)貨幣形式(shi)按(an)月支付乙方(fang)工資(zi),乙方(fang)的工資(zi)標準(zhun)為： 元/月或（ 元/天，實際所發工資(zi)以(yi)計日考(kao)核為準(zhun)）。
(二)甲方支付乙方的工(gong)(gong)資,不得低于工(gong)(gong)程所(suo)在(zai)地人民政府(fu)頒布的最低工(gong)(gong)資標準。
四、社會保險
甲方(fang)必(bi)須按(an)照國家和地(di)(di)方(fang)有關(guan)社會保(bao)險(xian)的規定(ding),為(wei)乙方(fang)辦理意(yi)(yi)外保(bao)險(xian),甲乙雙方(fang)均按(an)統籌地(di)(di)區規定(ding)的費率及時(shi)足額繳納意(yi)(yi)外保(bao)險(xian)費。
五、勞動保(bao)護和勞動條(tiao)件
(一)甲方要(yao)嚴格(ge)執(zhi)行國家和地方有關勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)護(hu)的(de)(de)(de)法律,法規和規章制度,為乙(yi)方提供符(fu)合國家規定的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)安全衛生(sheng)條(tiao)件和必需的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)工(gong)具,勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)護(hu)用品,對從(cong)事有職(zhi)業(ye)危害作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)者定期進行健康(kang)(kang)檢查,改善生(sheng)產,生(sheng)活條(tiao)件,切實(shi)保(bao)(bao)障乙(yi)方在生(sheng)產,工(gong)作(zuo)中的(de)(de)(de)安全和健康(kang)(kang)。
(二)甲方執(zhi)行(xing)(xing)國家有關規定對乙(yi)方進行(xing)(xing)安全生產知識,法(fa)規教育(yu)和操(cao)作規程(cheng)培(pei)訓以及(ji)其他的(de)業務(wu)技術培(pei)訓,實行(xing)(xing)持證上崗制度;乙(yi)方應參(can)加上述培(pei)訓并(bing)嚴格(ge)遵守其崗位有關的(de)安全法(fa)規,規章,制度和操(cao)作規程(cheng)。
(三)乙方有(you)權拒(ju)絕甲方的(de)違(wei)章指揮,對甲方及其管理(li)人員漠視乙方安全健康的(de)行為,有(you)權提出批評并可向有(you)關部門(men)檢舉,控告(gao)。
六、勞動紀律
(一(yi))甲方依法制(zhi)定的各項規章制(zhi)度,應向乙(yi)方公示。
(二)乙方(fang)在(zai)合(he)同期間應嚴格遵(zun)守國家的各(ge)項法律,法規,遵(zun)守甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定的各(ge)項規章(zhang)制(zhi)度和(he)(he)勞動紀律,服從甲(jia)方(fang)的管理(li)和(he)(he)教育.甲(jia)方(fang)有(you)權對(dui)乙方(fang)執行(xing)規章(zhang)制(zhi)度的情況進行(xing)檢(jian)查,督促和(he)(he)獎懲(cheng)。
七、勞動合同的變(bian)更,解(jie)除,終(zhong)止
(一)甲方因(yin)(yin)簽訂合(he)(he)同時所依(yi)據的(de)客觀情況(kuang)發生變(bian)化,或(huo)者(zhe)乙方因(yin)(yin)個人原(yuan)因(yin)(yin),要(yao)求變(bian)更合(he)(he)同條款的(de),必(bi)須(xu)提前15天書面通知對方,經雙方協商(shang)一致后,可以變(bian)更本(ben)合(he)(he)同的(de)相關內容。
變更勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong),雙方(fang)應(ying)簽(qian)訂(ding)《變更勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)協(xie)議書》。
(二(er))經甲乙雙方協商(shang)一致,可(ke)以解除本合(he)同(tong)。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同(tong):
1、嚴重違反勞動(dong)紀律或者甲方依法制定(ding)的規章制度(du),按照甲方勞動(dong)規章制度(du)的規定(ding)或者勞動(dong)合同的約(yue)定(ding)應(ying)當解除勞動(dong)合同的；
2、嚴重失職,營(ying)私舞弊或泄露商(shang)業(ye)秘密,對(dui)甲方(fang)利益造成重大損(sun)害的；
3、被依法追究(jiu)刑事責任的。
(四)有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的,甲(jia)方(fang)可以解除本合同,但應當提前30日以書面形(xing)式通知乙(yi)方(fang)：
1、乙方(fang)患病或(huo)非(fei)因(yin)工負傷,醫(yi)療期滿(man)后,不(bu)能(neng)從事(shi)原工作也不(bu)能(neng)從事(shi)由甲方(fang)另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能(neng)(neng)勝任(ren)本合同約定的工作,經過培訓或者調整(zheng)工作崗位(wei),仍不能(neng)(neng)勝任(ren)工作的；
3、本(ben)合同(tong)(tong)訂立時所依據的(de)客觀情況發(fa)生重大變化,致使(shi)本(ben)合同(tong)(tong)無法履行,經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方協商不能就變更勞動合同(tong)(tong)達成協議(yi)的(de)。
(五)乙方有下列情況之(zhi)一的,甲(jia)方不得隨意解(jie)除本合同(tong)：
1、患職(zhi)業病或者因工(gong)負傷并被確認(ren)達到(dao)傷殘等級的。
2、患(huan)病或(huo)非(fei)因工負傷(shang),在規定(ding)的(de)醫療期(qi)內的(de).；
3、女職工(gong)在(zai)孕期(qi),產期(qi),哺乳(ru)期(qi)內的；
4、符合(he)法律,法規(gui)規(gui)定的其(qi)他(ta)情況的。
(六)有下(xia)列(lie)情況之一(yi)的,乙(yi)方可以隨時(shi)解除(chu)本合同,甲方應當支付乙(yi)方相應的勞動報酬(chou)：
1、甲方以(yi)暴力,威脅或者(zhe)非法限制人身(shen)自由的手段(duan)強迫勞動的；
2、甲方克扣或(huo)者無故拖(tuo)欠(qian)工資的；
3、甲方低于當(dang)地最(zui)低工(gong)資標(biao)準支付工(gong)資的(de)；
(七)符(fu)合(he)(he)下(xia)列(lie)條件之一的(de),本合(he)(he)同即行(xing)終止：
1、合(he)同期限屆(jie)滿的；
2、合同約定的(de)終(zhong)止(zhi)條(tiao)件出現的(de)；
3、乙方(fang)達到(dao)法定退休(xiu)條(tiao)件的；
4、甲方依法破產(chan),解散的；
5、法律,法規(gui),規(gui)章規(gui)定的其他情形(xing)。
(八(ba))除(chu)本合(he)同另有規定(ding)外,任何一(yi)方(fang)解(jie)除(chu)或終止(zhi)本合(he)同,沒有提前30日(ri)(ri)通知對方(fang)或通知時間(jian)不(bu)足的(de),應當按(an)相差的(de)天(tian)數,以解(jie)除(chu)或終止(zhi)合(he)同前一(yi)個(ge)月(yue)的(de)日(ri)(ri)平均工作(zuo)為標(biao)準(zhun),支付賠償(chang)金給對方(fang)。
八、賠償
(一)發(fa)生下列(lie)情(qing)形之一的,甲(jia)方按下列(lie)標準向乙方支付賠償費用(yong)：
1、甲方克扣(kou)或者無故拖欠乙(yi)方工資(zi)的(de),除全額支(zhi)付乙(yi)方工資(zi)報酬外,還應(ying)加(jia)發相當于工資(zi)報酬25%的(de)賠(pei)償費用(yong)；
2、支付乙(yi)方的(de)(de)工資(zi)報酬(chou)低于當地最(zui)低工資(zi)標準的(de)(de),在補(bu)足低于標準部分的(de)(de)同時,另外(wai)支付相當于低于部分25%的(de)(de)賠償費用。
(二)甲(jia)方違反本合(he)同(tong)約定解除勞動(dong)合(he)同(tong)或由于甲(jia)方原因訂(ding)立無效勞動(dong)合(he)同(tong),給乙方造成損(sun)害(hai)的,應(ying)按損(sun)失程度承擔賠償責(ze)任。
(三)乙(yi)方違法(fa)解除(chu)勞動合同(tong),給(gei)甲方造成(cheng)經濟損(sun)失的,應當依法(fa)承擔(dan)賠(pei)償責任。
九、違反勞動合同的責(ze)任
當事(shi)人(ren)一方(fang)違反合同(tong)時,應(ying)承擔違約責任,向對方(fang)支(zhi)付違約金 元。
十(shi)、當事人約定(ding)的(de)其他內容 乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應服從甲方(fang)(fang)(fang)施(shi)工(gong)安(an)排，聽(ting)從甲方(fang)(fang)(fang)調遣，按照甲方(fang)(fang)(fang)要求到指定(ding)施(shi)工(gong)場(chang)所施(shi)工(gong)，甲方(fang)(fang)(fang)承擔乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)食(shi)宿費用以及(ji)來回的(de)差旅費 。
十一、勞動爭議處理及其它
雙方(fang)(fang)(fang)因履行本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)(zheng)議(yi),當事(shi)人可以向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調解委(wei)員會申請(qing)調解;調解不成(cheng)的(de),應當自勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)發(fa)生(sheng)之日(ri)起(qi),60日(ri)內(nei)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁委(wei)員會申請(qing)仲裁。當事(shi)人一方(fang)(fang)(fang)也可以直接向(xiang) 勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁委(wei)員會申請(qing)仲裁。
十(shi)二、本(ben)合同的(de)條款(kuan)與國家(jia)和(he)地方新頒(ban)布(bu)的(de)法(fa)律,法(fa)規(gui)(gui),規(gui)(gui)章不符的(de),按新的(de)法(fa)律,法(fa)規(gui)(gui),規(gui)(gui)章執行。
十三、本合(he)同一式(shi)兩(liang)份,甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)各執一份,交乙(yi)方(fang)(fang)的不得由甲(jia)方(fang)(fang)代為(wei)保管。
甲方(蓋章)：
法定代表人（或委托代理人簽字）：
乙(yi)方(蓋章或簽字)：
年 月 日
年 月 日
農民工勞動合同書5
甲 方
乙 方
簽訂日期 年(nian) 月 日
煙臺市勞動和(he)社會保障局
煙(yan)臺市建設委員(yuan)會監(jian)制
根(gen)據《中華人民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動法》、《中華人民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動合同法》和(he)有(you)關規定，甲乙雙(shuang)方經(jing)平等協商一致，自愿簽(qian)訂本(ben)合同，共(gong)同遵守(shou)本(ben)合同所列條(tiao)款。
一(yi)、勞(lao)動合(he)同(tong)雙方當事人基本情況
第一條 甲方(fang) 法定代(dai)表人
施工工地地址
第(di)二條 乙方 性(xing)別(bie)
居民身份證號
出生日(ri)期 年 月(yue) 日(ri)
家庭住址
二、勞動合同期限(xian)
第三條 勞動合同(tong)期限（甲乙(yi)雙方選擇適用(yong)）
1、以完成一定工作為(wei)期限的合同
本合同生(sheng)效(xiao)日(ri)期(qi)為 年(nian) 月 日(ri)；乙方(fang)完成 工(gong)作任(ren)務時本合同終止。
三、工作時間和休息休假
第七條 甲(jia)方安(an)排乙方執(zhi)行（標準(zhun)、綜合計算工時(shi)、不定時(shi)） 工時(shi)制(zhi)度(du)。
甲(jia)方安排乙方執(zhi)行(xing)綜合計算工時工作制度(du)或者不定(ding)時工作制度(du)的，應當事先取得(de)勞動行(xing)政部門(men)特殊工時制度(du)的行(xing)政許可決定(ding)。
執行標準工時制度的(de)，按照國(guo)家有關規定執行。
第八條(tiao) 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
四、勞動(dong)(dong)保護和勞動(dong)(dong)條件
第九條 甲方(fang)必須在乙(yi)方(fang)進(jin)入施工現場(chang)(chang)當(dang)天(tian)對(dui)乙(yi)方(fang)進(jin)行入場(chang)(chang)三級安(an)全教育，并組織對(dui)乙(yi)方(fang)學習(xi)成果的書面(mian)考試，考試結(jie)果甲方(fang)應保存(cun)在施工現場(chang)(chang)備查，考試不合格(ge)的不得在現場(chang)(chang)施工。
乙方從事電(dian)氣焊、土建、水(shui)電(dian)設備(bei)安裝等(deng)特殊工種(zhong)作(zuo)業人員必須進行崗(gang)前培訓，取得相(xiang)應的操(cao)作(zuo)證書方可上(shang)崗(gang)。
第十條 甲方(fang)根(gen)據生(sheng)產崗(gang)位的(de)(de)需要(yao)，按照國家勞動安全、衛生(sheng)的(de)(de)有關規定為乙方(fang)配備必(bi)(bi)要(yao)的(de)(de)安全防(fang)護措施，發(fa)放(fang)必(bi)(bi)要(yao)的(de)(de)勞動保護用品。
第十一條(tiao) 甲(jia)方(fang)將根據國家有(you)關法律法規，建立安(an)全生產(chan)制度；乙方(fang)必須(xu)嚴格遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的勞(lao)動安(an)全制度，嚴禁違(wei)章作(zuo)業，防(fang)止勞(lao)動過(guo)程中的事故，減少職(zhi)業危害。
五、勞動報酬
第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執行(xing)。
甲(jia)乙雙方對工資的其他約定
第十三(san)條 甲方每月 日前以貨幣(bi)形式支付乙方工資，并出具(ju)工資支付憑證。
六、保險福利待遇
第十四條(tiao) 甲(jia)方(fang)應為(wei)乙(yi)方(fang)辦理社會(hui)保險。乙(yi)方(fang)因工(gong)負(fu)傷或死(si)亡(wang)的(de).，甲(jia)方(fang)應在事故(gu)發生(sheng)后一(yi)個月內向(xiang)區(qu)縣勞(lao)動保障部(bu)門提出(chu)工(gong)傷認定(ding)申請，甲(jia)方(fang)沒有(you)提出(chu)申請的(de)，乙(yi)方(fang)或者乙(yi)方(fang)親屬可以(yi)在事故(gu)發生(sheng)之日起(qi)一(yi)年內，直接向(xiang)勞(lao)動保障部(bu)門提出(chu)工(gong)傷認定(ding)申請。
七、勞(lao)動合同的(de)解除、終止
第十五(wu)條(tiao) 甲乙(yi)雙方解除、終止勞動(dong)合(he)同應當(dang)依照(zhao)《中華人民(min)共和國(guo)勞動(dong)合(he)同法》和國(guo)家及(ji)煙臺市有(you)關規定(ding)執行(xing)。
八、當事(shi)人約定的其他內容
第十六條(tiao) 乙方(fang)在履行勞動合(he)同期間，因個人失職給甲方(fang)造(zao)成(cheng)損失的，應當承擔(dan)賠(pei)償責任。
第十七條 甲乙雙(shuang)方約定的其他內容：
九、勞動爭議處(chu)理(li)及(ji)其它(ta)
第十八條 雙(shuang)方(fang)因履行(xing)本合同(tong)發生爭議，當(dang)事人(ren)可(ke)以(yi)向(xiang)甲方(fang)勞(lao)動爭議調(diao)解(jie)(jie)委(wei)員(yuan)會申(shen)請調(diao)解(jie)(jie)；調(diao)解(jie)(jie)不(bu)成的，可(ke)以(yi)向(xiang)勞(lao)動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)。當(dang)事人(ren)一方(fang)也可(ke)以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不(bu)服(fu)的，可(ke)依法向(xiang)人(ren)民法院提起(qi)訴訟。
第十(shi)九條 本合同未盡事宜或與今后(hou)國(guo)家、煙臺市(shi)有關規定(ding)相(xiang)悖的，按(an)有關規定(ding)執行。
第二十(shi)條 本(ben)合(he)同自(zi)雙方蓋(gai)章簽字之日(ri)起生效。
甲方(fang)（公 章） 乙方(fang)（簽字或蓋章）
法(fa)定代表(biao)人或委托(tuo)代理人
（簽字或蓋章）
簽(qian)訂(ding)日期： 年 月 日
勞動合同變更書
經甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，對本合同做(zuo)以(yi)下變(bian)更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代(dai)表人(ren)（主要負責人(ren)）或委托代(dai)理(li)人(ren)
（簽字或蓋章）
年 月 日
使 用 說 明
農民工勞動合同書6
甲方(構筑施工企業):
名稱(cheng): 法定代(dai)表人:
地點: 德律風:
乙方(fang)(農民工):
姓名: 性(xing)別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號(hao):
甲乙兩邊根據《工(gong)作法(fa)》及《國務院辦公廳轉發構(gou)筑部(bu)等部(bu)分(fen)關于進一(yi)步辦理構(gou)筑范(fan)疇(chou)拖欠(qian)工(gong)程款題(ti)目定見的關照(zhao)》法(fa)則,劃一(yi)自愿、會商同等,簽訂本公約。
1、 公約期限
自 年 月 日起至(zhi) 年 月 日止(zhi)大略 工作(工程(cheng))結束止(zhi)。
2、 工作內容
甲方(fang)分(fen)派乙(yi)方(fang)在(zai) 崗亭擔當(dang) 職(zhi)務(工(gong)種)。在(zai)平常環境下乙(yi)方(fang)該當(dang)結(jie)束出(chu)產(工(gong)作(zuo))任(ren)務,詳細出(chu)產(工(gong)作(zuo))任(ren)務和質量標準為:
3、 工作時候
1、甲(jia)方履行每日不(bu)超出8小(xiao)(xiao)時、每周不(bu)超出40小(xiao)(xiao)時工(gong)作(zuo)制;如履行綜合謀劃工(gong)時或不(bu)按時工(gong)作(zuo)制,由甲(jia)方報工(gong)作(zuo)保(bao)險行政(zheng)部分承(cheng)諾后履行。
2、因出(chu)產工作必要,經會(hui)商安排(pai)乙方加班加點,甲(jia)方按(an)法則(ze)付(fu)出(chu)工錢(qian)。日加班不超(chao)出(chu)3小時,月加班不超(chao)出(chu)36小時。
4、 工作工錢
甲方按月足額以貨幣式樣(yang)付出乙方工錢,每(mei)個月 日(ri)為發薪日(ri)。工錢軌制(zhi)和分派式樣(yang)按以下第 項履(lv)行:
1、履行(xing)計(ji)時工錢(qian)制,乙方結(jie)束出產工作任(ren)務,每日工錢(qian) 元,每個月(yue)工錢(qian) 元;
2、履行計件工錢制,詳(xiang)細(xi)標準為(wei):
5、 工作保衛
1、甲方(fang)(fang)根(gen)據自治區人(ren)民(min)當局的法(fa)則參加工(gong)傷保(bao)險,乙方(fang)(fang)因(yin)工(gong)負傷、致殘、死(si)亡(wang)依法(fa)享福因(yin)工(gong)傷亡(wang)報酬。
2、甲方為乙方供(gong)給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生(sheng)法(fa)則的功課(ke)場(chang)合和防護辦法(fa);
3、乙方服從甲方的(de)安(an)定(ding)法則和操(cao)縱(zong)規程,不得違章操(cao)縱(zong)。
6、 其他(ta)商定的事變(bian)
7、 違約責任
本(ben)公約具有法律(lv)出力(li),兩邊(bian)應(ying)(ying)嚴厲踐諾。一方違(wei)背本(ben)公約,應(ying)(ying)負擔違(wei)約責任;給(gei)對方造成經(jing)濟吃(chi)(chi)虧(kui)的,依法補償相干(gan)吃(chi)(chi)虧(kui)。
8、 因踐諾本公約(yue)產(chan)生(sheng)工作爭議,甲乙兩邊(bian)都(dou)可以向
工作爭(zheng)議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。
9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。
甲方(fang)(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證(zheng)構造(章): 鑒證(zheng)人(簽章):
年 月 日
關于制發構(gou)筑(zhu)施工(gong)企業(ye)農民工(gong)
工作公(gong)約書的關照
為周全(quan)貫(guan)徹落實《工(gong)(gong)(gong)(gong)作法(fa)》,進(jin)一步(bu)典范構筑施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)用工(gong)(gong)(gong)(gong)行動(dong),加強工(gong)(gong)(gong)(gong)作公(gong)約(yue)(yue)辦理和工(gong)(gong)(gong)(gong)作保險監察法(fa)律,根據《國務院辦公(gong)廳關于進(jin)一步(bu)做好改進(jin)農(nong)民(min)進(jin)城就業(ye)環境工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)關照(zhao)》要(yao)求,聯合我區(qu)構筑施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)用工(gong)(gong)(gong)(gong)特點(dian),我們訂定了《構筑施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作公(gong)約(yue)(yue)書》文本。現印發給(gei)你們,請在(zai)構筑施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)與利用期(qi)限不超出1年的(de)(de)`季候性農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和以結束必定的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(工(gong)(gong)(gong)(gong)程)為期(qi)限的(de)(de)農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)中自動(dong)踐(jian)諾(nuo)。
年 月 日
農民工勞動合同書7
編號(hao)：_________
甲方(用人單位(wei))名稱：_________
法定代表人(委托(tuo)代理(li)人)：_________
地(di)址：_________
性質：_________
聯系(xi)電(dian)話(hua)：_________
乙方(fang)(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年(nian)月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
聯系電話：_________
甲乙(yi)雙方(fang)根據(中華(hua)人民(min)共和(he)(he)國勞(lao)(lao)動(dong)法(fa))和(he)(he)(湖南省勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)規定)等(deng)法(fa)律、法(fa)規，在平等(deng)自愿、協商一致(zhi)的(de)基(ji)礎上，一致(zhi)同(tong)意(yi)訂立本勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定(ding)本合(he)同期限：
(一)有固定期(qi)限(xian)：自_________年_________月_________日(ri)起至 _________年_________月_________日(ri)止。
(二)無固定(ding)期限：自_________年(nian)_________月_________日起至法(fa)定(ding)的(de)或本合同所約定(ding)的(de)終止條件(jian)出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月(yue)_________日(ri)至_________工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自(zi)_________年(nian)_________月_________日至_________年(nian)_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作崗位
(一)根(gen)據甲方工(gong)作(zuo)需要(yao)和(he)任職要(yao)求，乙(yi)方同(tong)意在_________崗位工(gong)作(zuo)，擔任_________工(gong)種或職務(wu)，具(ju)體工(gong)作(zuo)內容(rong)為：_________。
(二)甲方(fang)根據(ju)國家(jia)、行業和(he)地方(fang)的勞動定額(e)標準(zhun)和(he)質(zhi)量驗收標準(zhun)，制定科(ke)學合理的工(gong)作(zuo)任務；乙方(fang)必須(xu)按(an)甲方(fang)要求按(an)質(zhi)按(an)量完成生(sheng)產(工(gong)作(zuo))任務。
(三)經雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致，甲方(fang)可(ke)根據(ju)工作需要對(dui)乙方(fang)工作崗位進行(xing)調(diao)整。
三、勞動報酬
(一)乙方(fang)試用期的工(gong)資標準為(wei)：_________元(yuan)/月。
(二)試(shi)用期(qi)滿后，甲方(fang)根據本單位的工資制度，確定(ding)乙方(fang)執行以下第_________種工資形(xing)式：
1、計(ji)時(shi)工(gong)資：乙方(fang)的(de)工(gong)資由以(yi)下(xia)幾部分組(zu)成：_________、_________、_________、_________；其金額分別為(wei)_________、_________、_________、_________。
2、全額計(ji)件工資(zi)：甲方(fang)應根(gen)據自身情況制定(ding)科學、合理(li)的勞動定(ding)額標準，計(ji)件單價為_________。
3、崗(gang)位工(gong)資：乙(yi)方的(de)崗(gang)位工(gong)資標(biao)準為_________元/月；如乙(yi)方的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位調整，按新崗(gang)位所(suo)對(dui)應(ying)的(de)工(gong)資標(biao)準執行。
4、其他工資(zi)形式。具體(ti)辦法(fa)在(zai)本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣(bi)形式按月支付(fu)乙方工(gong)資，發薪日為每月_________日，不得(de)克扣(kou)或(huo)者(zhe)拖欠(qian)。
(四)甲方(fang)支付乙方(fang)的(de)工(gong)資(zi)，不得低于工(gong)程(cheng)所在(zai)地人民政府頒布的(de)最低工(gong)資(zi)標準。
(五)甲(jia)方安排(pai)乙方加班(ban)加點(dian)，應按(勞(lao)動法)第四十四條規定支付(fu)乙方工(gong)資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方(fang)應按(an)(an)照國家和(he)省有關社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)的(de)規定(ding)(ding)，為乙方(fang)辦理養老、醫(yi)療、工傷、失業、生育(yu)等(deng)社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)，甲乙雙方(fang)均按(an)(an)統(tong)籌地(di)區規定(ding)(ding)的(de)費率及時足(zu)額繳納社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費，乙方(fang)可按(an)(an)有關規定(ding)(ding)享受社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)待遇(yu)。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病(bing)或(huo)非因工負傷，其醫療待(dai)遇和停工治療期間的病(bing)假(jia)工資和疾病(bing)救濟費按國家和省有(you)關規(gui)定執行。
2、乙(yi)方非因工死亡(wang)的喪葬補助(zhu)費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有(you)關規(gui)定執行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工(gong)(gong)(gong)作(zuo)制：乙(yi)方每(mei)天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)_________小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)_________天，每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)不超(chao)過40小(xiao)時(shi)(shi)；具體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)由甲方統一(yi)安排。
2、不(bu)定時(shi)工(gong)(gong)作制：每周工(gong)(gong)作時(shi)間不(bu)超過40小時(shi)，超過部分按加(jia)班加(jia)點計發(fa)工(gong)(gong)資。
3、綜合計算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)制：每周工(gong)作(zuo)(zuo)時間不(bu)超(chao)過(guo)40小時，超(chao)過(guo)部分按(an)加班加點計發工(gong)資(zi)，具體工(gong)作(zuo)(zuo)時間由甲方統(tong)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙(yi)方每周至少休息一天(tian)。
2、乙方依法(fa)(fa)享(xiang)有法(fa)(fa)定(ding)的節日假(jia)(jia)(jia)、公休假(jia)(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)等有薪假(jia)(jia)(jia)期。
3、甲方因施工生(sheng)產(chan)需(xu)要，商得乙方同意后(hou)，可安排乙方加班(ban)，日延長工時、休息日加班(ban)無(wu)法(fa)安排補休、法(fa)定節假日加班(ban)的，甲方應按(an)(勞動法(fa))第四(si)十四(si)條規定支付加班(ban)工資。
(三(san))甲方(fang)要嚴格(ge)執行國家(jia)(jia)和(he)省有關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護的(de)法律、法規(gui)和(he)規(gui)章(zhang)制度，為乙(yi)方(fang)提(ti)供符合(he)國家(jia)(jia)規(gui)定的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安(an)全衛生(sheng)條件和(he)必需的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)工具、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護用品，對從事有職業危害作業的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者定期進行健(jian)康檢查(cha)，改(gai)善生(sheng)產、生(sheng)活條件，切實保障乙(yi)方(fang)在(zai)生(sheng)產、工作中(zhong)的(de)安(an)全和(he)健(jian)康。
(四)甲方執行國家有關規(gui)定對(dui)乙方進行安全(quan)生產知識、法規(gui)教(jiao)育和(he)操作規(gui)程培(pei)訓(xun)以及其他的業(ye)務技術培(pei)訓(xun)，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培(pei)訓(xun)并(bing)嚴格遵守其崗位有關的安全(quan)法規(gui)、規(gui)章(zhang)、制度和(he)操作規(gui)程。
(五)乙(yi)(yi)方有權(quan)(quan)拒(ju)絕甲(jia)方的違(wei)章指揮(hui)，對甲(jia)方及(ji)其管理人員漠視乙(yi)(yi)方安(an)全健康的行(xing)為(wei)，有權(quan)(quan)提出批評并可向有關部門檢舉、控(kong)告(gao)。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度，應(ying)向(xiang)乙方公示(shi)。
(二)乙方在合同期間(jian)應(ying)嚴格遵守國家的各(ge)項(xiang)法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守甲方依法(fa)制定的各(ge)項(xiang)規(gui)章制度(du)和(he)(he)勞動紀律，服從甲方的管理和(he)(he)教(jiao)育。甲方有權對乙方執行(xing)(xing)規(gui)章制度(du)的情況進(jin)行(xing)(xing)檢查、督促和(he)(he)獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一(yi))甲方(fang)因簽訂(ding)合(he)同(tong)時(shi)所依(yi)據(ju)的(de)(de)客觀情況發生變(bian)化，或者乙方(fang)因個人原因，要求變(bian)更合(he)同(tong)條款的(de)(de)，必須提(ti)前(qian)15天書面通知對方(fang)，經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致后，可以變(bian)更本合(he)同(tong)的(de)(de)相(xiang)關內容。
變(bian)更(geng)勞動合(he)同(tong)，雙方應簽訂(變(bian)更(geng)勞動合(he)同(tong)協(xie)議(yi)書)。
(二)有下列情況之一(yi)的，符合(he)條(tiao)件的一(yi)方可以單方面變更(geng)本(ben)合(he)同的相關條(tiao)款：
1、本(ben)合同訂立時(shi)所依據的(de)法律(lv)、法規已(yi)經修改或失效
2、_________
3、_________
(三)經甲乙雙(shuang)方(fang)協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方(fang)有下列情形之一，甲(jia)方(fang)可以(yi)解除本合同：
1、在試用(yong)(yong)期間被證(zheng)明(ming)不符合錄用(yong)(yong)條件的；
2、嚴重違(wei)反勞動(dong)(dong)紀律或者甲方(fang)依法(fa)制定的(de)規章(zhang)制度，按照甲方(fang)勞動(dong)(dong)規章(zhang)制度的(de)規定或者勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)約定應當解除勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)；
3、嚴重失職、營私舞弊或(huo)泄露商業秘密，對甲方利(li)益造成重大(da)損(sun)害的(de)；
4、被依法追究(jiu)刑事責(ze)任的。
(五)有下(xia)列情形之一的，甲方(fang)可以(yi)解除本合同，但應當提前30日以(yi)書面形式通知乙方(fang)：
1、乙方患病或非因工(gong)負傷，醫療(liao)期滿(man)后，不能從事原工(gong)作也不能從事由(you)甲方另行安排的工(gong)作的；
2、乙方(fang)經考核不能(neng)勝任本合同約定的(de)工(gong)(gong)作，經過培訓或者調(diao)整工(gong)(gong)作崗位，仍不能(neng)勝任工(gong)(gong)作的(de)；
3、本合同訂(ding)立時所依據的(de)客觀情況發生重大變化(hua)，致使(shi)本合同無(wu)法履(lv)行，經甲乙雙方協商不能(neng)就變更勞動(dong)合同達成協議的(de)。
(六)甲(jia)方(fang)瀕臨破(po)產處(chu)于(yu)法(fa)定(ding)整(zheng)頓期間或者生(sheng)產經營發生(sheng)嚴重困難(nan)，確(que)需裁(cai)(cai)減職工而(er)與乙(yi)方(fang)解除本合同的(de)，必須按國家、省有(you)關企(qi)業經濟性裁(cai)(cai)員規定(ding)所確(que)定(ding)的(de)程序(xu)進(jin)行。
(七)乙方有(you)下(xia)列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合(he)同：
1、患(huan)職業病或者因工負傷(shang)并(bing)被(bei)確認達到傷(shang)殘(can)等級的(de)；
2、患病或(huo)非因(yin)工(gong)負(fu)傷、在(zai)規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內(nei)的；
4、符合(he)法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其他(ta)情況(kuang)的
(八)有下(xia)列情況之一的，乙方可以隨時(shi)解(jie)除(chu)本(ben)合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬(chou)并依法繳納社會(hui)保(bao)險費：
1、在試用期內的.；
2、甲方(fang)以(yi)暴力、威脅(xie)或者(zhe)非法(fa)限制人身(shen)自由的(de)手段(duan)強迫勞(lao)動的(de)；
3、甲方克扣(kou)或者無故拖欠工資(zi)的；
4、甲方拒(ju)不支付(fu)延長工作時(shi)間工資(zi)報酬的；
5、甲方低(di)于當地最(zui)低(di)工(gong)資標準支付工(gong)資的；
6、甲(jia)方未按照本合(he)同(tong)約定提供勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條件的；
(九(jiu))除(chu)上述第(八)項規(gui)定外，乙方解(jie)除(chu)本(ben)合同，應當(dang)提前(qian)30日書面通知(zhi)甲方，超過30日甲方應當(dang)辦理解(jie)除(chu)合同手續。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合(he)同(tong)約(yue)定的終(zhong)止條件出現的_________；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依(yi)法破產、解(jie)散的(de)；
5、法律、法規、規章規定的(de)其他情形。
(十一)除(chu)本合同(tong)(tong)另有規定外，任何一方解(jie)(jie)除(chu)或(huo)(huo)終(zhong)止本合同(tong)(tong)，沒有提前30日通知對方或(huo)(huo)通知時間不(bu)足的，應當按相(xiang)差的天數(shu)，以(yi)解(jie)(jie)除(chu)或(huo)(huo)終(zhong)止合同(tong)(tong)前一個月的日平均工作為標準(zhun)，支付賠償金給對方。
(十二)有下(xia)列情(qing)形之(zhi)一的(de)，應續訂本(ben)合(he)同并及時辦理續訂手續：
1、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方同意續訂勞動合同的；
2、本合(he)同(tong)期限(xian)屆滿(man)后，未辦理(li)終止勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)手續(xu)仍存在(zai)勞(lao)(lao)動關系，乙方要求續(xu)訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的。
出現本條(tiao)第2項情況，雙方就續訂(ding)(ding)的(de)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)期限協商不(bu)一致時(shi)，續訂(ding)(ding)的(de)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)期限從(cong)簽(qian)字之日起不(bu)得少(shao)于12個(ge)月；乙方符合(he)續訂(ding)(ding)無固定期限勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)條(tiao)件的(de)，甲方應與(yu)其簽(qian)訂(ding)(ding)無固定期限勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)。
八、經濟補償金與賠償
(一)有關經濟(ji)補償(chang)金的(de)計(ji)發(fa)政策(ce)與標準按國(guo)家和省有關規定統一辦理(li)。
(二)發(fa)生(sheng)下列(lie)情形之一(yi)的，甲(jia)方按下列(lie)標準向乙(yi)方支付賠償費(fei)用：
1、甲方(fang)克扣或者無(wu)故拖欠乙方(fang)工(gong)資的，以及拒不支付乙方(fang)延(yan)長工(gong)作(zuo)時間工(gong)資報(bao)酬的，除全(quan)額支付乙方(fang)工(gong)資報(bao)酬外，還應加發相當(dang)于工(gong)資報(bao)酬25%的賠償費(fei)用(yong)；
2、支付(fu)乙方的(de)(de)工(gong)資(zi)報酬低(di)于(yu)(yu)當地最低(di)工(gong)資(zi)標準的(de)(de)，在補足低(di)于(yu)(yu)標準部分的(de)(de)同(tong)時，另(ling)外支付(fu)相當于(yu)(yu)低(di)于(yu)(yu)部分25%的(de)(de)賠償費用。
(三)甲(jia)方解(jie)除本合同后，未按規定發(fa)給(gei)乙方經(jing)濟(ji)補(bu)償金(jin)的，除全額發(fa)給(gei)經(jing)濟(ji)補(bu)償金(jin)外，還需按該經(jing)濟(ji)補(bu)償金(jin)數額的50%支(zhi)付(fu)額外經(jing)濟(ji)補(bu)償金(jin)。
(四)甲方依據(ju)本(ben)合同(tong)第七條第五項第一(yi)點解除勞動合同(tong)的(de)(de)(de)，應(ying)支付(fu)不低于6個月工資的(de)(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)補(bu)助(zhu)費。患重病(bing)的(de)(de)(de)還(huan)應(ying)加發50%的(de)(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)補(bu)助(zhu)費，患絕癥的(de)(de)(de)加發100%的(de)(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)補(bu)助(zhu)費。
(五)甲(jia)方違反(fan)本合(he)同(tong)約定解除勞動合(he)同(tong)或由(you)于甲(jia)方原因(yin)訂立無效勞動合(he)同(tong)，給乙(yi)方造成(cheng)損害的(de)，應按損失程度(du)承(cheng)擔賠償(chang)責任。
(六)乙(yi)方(fang)違法解除(chu)勞動合同，給甲(jia)方(fang)造成經濟損失的，應當承擔(dan)賠償責任：
1、_________；
2、_________；
3、_________。
九、違反勞動合同的責任
(一(yi))當事人一(yi)方違(wei)(wei)反合同(tong)時，應承擔違(wei)(wei)約責(ze)任，向對方支付(fu)違(wei)(wei)約金_________元。
(二)其他(ta)違約(yue)責(ze)任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合(he)同(tong)發(fa)生爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人可以向(xiang)甲(jia)方勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解委員(yuan)(yuan)會申(shen)請調解；調解不成的，應當(dang)自勞動(dong)爭(zheng)議(yi)發(fa)生之日起，60日內(nei)向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)(yuan)會申(shen)請仲裁。
當事人(ren)一方也可以直接向勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
十二、本合同的附件如下_________
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
附件
附件一： 勞動合(he)同(tong)續訂書
經甲、乙雙(shuang)方協商同意(yi)，_________年_________月_________日簽訂(ding)的勞動合同續(xu)訂(ding)，續(xu)訂(ding)勞動合同期(qi)限(xian)類型為(wei)_________期(qi)限(xian)合同，期(qi)限(xian)為(wei)_________年_________月_________日起(qi)至_________年_________月_________日止。
甲(jia)方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________
法定代(dai)表人(ren)：_________
(委托代理(li)人)：(簽名)_________
_________年____月(yue)____日(ri)_________年____月(yue)____日(ri)
附件(jian)二(er)： 勞動合(he)同變更書
經甲乙雙方平(ping)等自愿、協(xie)商同(tong)意，對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同(tong)書作如下變更：
_________
_________
_________
甲方(fang)(蓋(gai)章)：_________乙方(fang)(簽(qian)名)：_________
法定代表人：_________
(委托代(dai)理(li)人)：(簽(qian)名)_________
_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日
一(yi)、此勞動合同書是一(yi)個示范性文(wen)本，不作為強制性文(wen)書。
二、用人(ren)單位與職工使用本合同書簽(qian)訂勞動合同時，凡(fan)需(xu)要雙方協商約定(ding)的(de)內(nei)容，協商一致后(hou)填寫在相(xiang)應的(de)空格內(nei)。
三(san)、簽訂勞(lao)動合同，甲方(fang)應(ying)加蓋公(gong)章；法定代表人(ren)或委托代理(li)人(ren)應(ying)由(you)本(ben)人(ren)簽字或蓋章。
四(si)、經(jing)當事人雙(shuang)方協商需要增加的條款(kuan)，在(zai)本合同書中第(di)十條中寫明(ming)。
五、當事人約(yue)定的(de)其他內(nei)容(rong)，勞動(dong)合同的(de)變(bian)更等內(nei)容(rong)在本合同內(nei)填寫不下(xia)時，可另附紙(zhi)。
六、本合同應使鋼筆或簽字(zi)筆填寫，字(zi)跡(ji)清楚，文字(zi)簡煉、準確(que)，不(bu)得涂(tu)改。
農民工勞動合同書8
編號____________
甲 方_________________________
乙 方(fang)_________________________
簽(qian)訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局
北京市建設委員(yuan)會(hui)監制(zhi)
甲方________________________法定代表人(ren)__________
施工工地地址____________________________________
在京(jing)住所地(di)通訊地(di)址(zhi)______________________________
乙方(fang)______________居民身份證號___________________
出生日期_____年(nian)_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地(di)_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村
根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法》和有關規定(ding)，甲乙(yi)雙(shuang)方經平等(deng)協商一致，自(zi)愿簽(qian)訂(ding)本合同，共同遵守本合同所列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期(qi)限（甲乙雙(shuang)方選擇適用）
（ ）1、有固(gu)定期限勞動合(he)同
本合同于(yu)_____年(nian)_____月_____日生效，于(yu)_____年(nian)_____月____日終止。
其中(zhong)試用期至_____年_____月(yue)_____日止(zhi)。
（ ）2、以完成一(yi)定工作為(wei)期限的(de)合(he)同。
本(ben)合(he)同(tong)生效日期為______年(nian)____月(yue)____日；以乙(yi)方完(wan)成________________工作任(ren)務為合(he)同(tong)終止(zhi)時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中
擔任(ren)_______________________________________崗位(wei)（工種）工作。乙方的（工種）上(shang)崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第(di)三(san)條 甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當在(zai)(zai)乙(yi)方(fang)進(jin)入(ru)施(shi)工現場(chang)當天對乙(yi)方(fang)進(jin)行入(ru)場(chang)三(san)級安全(quan)教育，并組織對乙(yi)方(fang)學(xue)習(xi)成果的(de)書面考(kao)(kao)試，考(kao)(kao)試結果甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)保存(cun)在(zai)(zai)施(shi)工現場(chang)備查，考(kao)(kao)試不(bu)合格的(de)不(bu)得在(zai)(zai)現場(chang)施(shi)工。
甲方應當對(dui)從(cong)事(shi)電氣焊(han)、土建、水電設備安裝等特殊工(gong)種的乙(yi)方進(jin)行崗前培訓，乙(yi)方取得(de)相應的操作(zuo)證書方可上崗。
第四條 甲(jia)方根據生產崗位的需要(yao)，按照國(guo)家(jia)勞(lao)動(dong)安(an)全、衛生的有關規定(ding)為(wei)乙方配備必要(yao)的安(an)全防護(hu)措施，發放必要(yao)的勞(lao)動(dong)保護(hu)用品(pin)。
第(di)五條 甲方(fang)將根據國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規，建(jian)立安(an)全生產制(zhi)度；乙方(fang)應當嚴格遵守(shou)甲方(fang)的勞(lao)動(dong)(dong)安(an)全制(zhi)度，嚴禁違(wei)章作業，防止勞(lao)動(dong)(dong)過程中的事故，減少職(zhi)業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工(gong)資(zi)為每日______元(yuan)，試用期滿后日工(gong)資(zi)為_____元(yuan)。
雙方(fang)約定的工(gong)資不(bu)得低于北(bei)京市最低工(gong)資標(biao)準。
甲方應在每月_____日前計發乙(yi)方的工資，并(bing)由乙(yi)方簽字確認。
甲方(fang)在勞動合同終止、解除后應當一(yi)次性付清乙方(fang)的.工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第七條 甲方應為乙(yi)方辦(ban)理醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)險和(he)工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險手續，并為乙(yi)方繳納工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險和(he)醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)險費用(yong)。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八(ba)條 乙方(fang)(fang)應嚴格遵守甲方(fang)(fang)的各項規章制度、勞(lao)動(dong)紀律(lv)和安全技術操作規程(cheng)。
第(di)九條(tiao) 乙方有下列情形之一，甲方可以解(jie)除本合同：
（一）在試用(yong)期(qi)間被證明不符(fu)合錄用(yong)條件的(de)；
（二）有打架斗毆、偷(tou)竊、、擅自(zi)停工等(deng)違紀(ji)行(xing)為的(de)；
（三）嚴(yan)重(zhong)失職，營私(si)舞(wu)弊，對甲(jia)方(fang)利(li)益造成重(zhong)大損害的；
（四）不服從甲(jia)方正當工作安(an)排的(de)；
（五）嚴重違反總包單(dan)位(wei)和(he)甲方的施(shi)工(gong)現(xian)場安全管理規定的；
（六(liu)）被依(yi)法(fa)追(zhui)究刑(xing)事(shi)責(ze)任(ren)的。
第十(shi)條(tiao) 乙方(fang)解除本合同，應當提前____日（不(bu)超過(guo)30天）以書(shu)面(mian)形式(shi)通知甲方(fang)，不(bu)得(de)擅自(zi)離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙(yi)方在履行勞(lao)動合同(tong)期間(jian)，因個人失(shi)職給甲方造成損失(shi)的，應(ying)當承(cheng)擔賠償責任(ren)。
第十(shi)二(er)條 甲乙雙方約定(ding)的其他(ta)內容(rong)：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fa)生爭議，應當自勞動爭議發(fa)生之(zhi)日(ri)起，60日(ri)內向(xiang)工地所在的區縣勞動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。對仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不(bu)服的，可自接(jie)到裁(cai)(cai)決書(shu)之(zhi)日(ri)起15日(ri)內向(xiang)人(ren)民法院起訴。
第十四條 甲(jia)方的(de)規(gui)章制度及_______________作為本勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的(de)附件，與勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)具有同(tong)等(deng)法(fa)律效力。
第十五(wu)條(tiao) 本合同未盡(jin)事宜或與國家、北京市規(gui)定相悖的，按照有關規(gui)定執行。
第十六條 本合同一式三份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)各(ge)執一份(fen)，另外一份(fen)留在乙(yi)方(fang)(fang)務(wu)工(gong)(gong)的建筑施工(gong)(gong)工(gong)(gong)地(di)備(bei)查。本合同自(zi)雙(shuang)方(fang)(fang)蓋章簽字之日起(qi)生效(xiao)。
甲方（公(gong) 章） 乙(yi)方（簽字或蓋章）
法定代表(biao)人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂(ding)日(ri)期： 年 月 日(ri)
使用說明
一、本(ben)合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂(ding)勞動合同時參考(kao)使用。
二、建筑(zhu)施工企(qi)業與農民(min)工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的(de)(de)內(nei)(nei)容，經協商一(yi)致后(hou)填寫在相應的(de)(de)空(kong)格內(nei)(nei)。
第(di)一條中，雙(shuang)方在約(yue)定的事項前括(kuo)號(hao)內畫“√”，并填(tian)寫日期(qi)。
簽訂(ding)勞動合同，甲方應(ying)(ying)加蓋法人(ren)公章(zhang)；法定(ding)代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理人(ren)及乙方應(ying)(ying)簽字或蓋章(zhang)，其他人(ren)不(bu)得代(dai)為簽字。
三、本合(he)同應使鋼筆(bi)或簽字(zi)筆(bi)填(tian)寫，字(zi)跡(ji)清楚，文(wen)字(zi)簡煉、準確，不得涂改。
農民工勞動合同書9
編號____________
甲方(fang)(用人單位)名稱(cheng)_________________________ 乙方(fang)（勞(lao)動者）姓名_____________性 別______
出生年月(yue)_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在(zai)地_________省_____縣(xian)（市、區(qu)）_____鄉(xiang)______村 根(gen)據《中(zhong)華人民共和(he)國勞動法》和(he)有(you)關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽(qian)訂本合同(tong),共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙(yi)雙方協商一致，勞動合同期(qi)限采取下列(lie)第_____種形式：
1、有固(gu)定期限勞(lao)動合同
本合(he)同于(yu)_____年_____月(yue)_____日(ri)生效，于(yu)_____年_____月(yue)____日(ri)終止。其(qi)中試用期自年_____月(yue)_____日(ri)始，至_ ____年_____月(yue)_____日(ri)止。
2、無(wu)固(gu)定期限。其中試用期自 年(nian) 月 日始，至 年(nian) 月日止。
3、以完成一定工作為期限(xian)。本合同生效(xiao)日期為______年____月____日；以乙(yi)方完成工作（任(ren)務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙(yi)方擔(dan)任 崗(gang)位（工(gong)種）工(gong)作。乙(yi)方的上崗(gang)證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當在乙方(fang)(fang)上(shang)崗(gang)前進行(xing)安(an)全生產教(jiao)育(yu)，對從(cong)事(shi)電(dian)氣(qi)焊、土建、水電(dian)設備安(an)裝等特殊工種的(de)乙方(fang)(fang)進行(xing)崗(gang)前培訓，乙方(fang)(fang)取得相應(ying)的(de)操作(zuo)證(zheng)書方(fang)(fang)可上(shang)崗(gang)。
5、甲方根(gen)據生產崗位的需(xu)要，按照(zhao)國(guo)家勞動(dong)安全、衛生的有關(guan)規定為乙方配備必(bi)(bi)要的安全防護措施(shi)，發放必(bi)(bi)要的勞動(dong)保護用品(pin)。其中(zhong)建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)要符(fu)合《建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)環境與衛生標(biao)準》（JGJ146－20xx）。
6、甲(jia)方將根據(ju)國家(jia)有(you)關法律法規，建立安全(quan)生產(chan)制度；乙方應(ying)當嚴格(ge)遵守甲(jia)方的勞動安全(quan)制度，嚴禁違章作業(ye)，防止勞動過程(cheng)中的事故，減(jian)少(shao)職(zhi)業(ye)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方(fang)在崗期間(jian)的月工(gong)(gong)資(zi)(zi)（或日工(gong)(gong)資(zi)(zi)）為_____元。雙方(fang)約(yue)定的工(gong)(gong)資(zi)(zi)不得低于當地(di)最低工(gong)(gong)資(zi)(zi)標準。
8、甲(jia)方安排乙方加(jia)班加(jia)點，應按照《勞動(dong)法》等(deng)規(gui)定支付(fu)加(jia)班加(jia)點工資。
9、甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)在每月_____日發放乙(yi)方(fang)的工(gong)資，并(bing)由乙(yi)方(fang)簽字確認。 甲(jia)(jia)方(fang)在勞動合同終止(zhi)、解除后應(ying)當一(yi)次性付清乙(yi)方(fang)的工(gong)資。
甲乙雙(shuang)方對(dui)工資支付的其他約定
10、甲乙雙方(fang)依法參加社會保險(xian)。
11、乙方患(huan)職業病(bing)或因(yin)(yin)工(gong)負(fu)傷或因(yin)(yin)工(gong)死亡(wang)的有(you)關待遇，按照(zhao)國家(jia)、省(sheng)有(you)關規(gui)定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守甲方(fang)的各(ge)項規章制度(du)、勞動紀律和安全技(ji)術操作(zuo)規程。
13、甲(jia)方(fang)有下列情形之一的，乙(yi)方(fang)可(ke)以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力(li)、威脅或者非法(fa)限(xian)制人身自(zi)由的手段強迫(po)勞(lao)動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁(jin)乙方的；
（四）甲方未按照國家規(gui)定和勞(lao)動合同約(yue)定支付勞(lao)動報(bao)酬(chou)或者(zhe)提供勞(lao)動安全(quan)、衛生條件的(de)。
14、乙方有下列(lie)情形之一的，甲方可以(yi)隨(sui)時解除勞動合同：
（一）在(zai)試用期內被(bei)證明不符合錄用條(tiao)件的；
（二(er)）有(you)打(da)架斗毆、偷竊、賭博、擅(shan)自(zi)停工等嚴重違紀行為(wei)；
（三）嚴重(zhong)失職或(huo)者營私舞弊，對(dui)甲方利益造成重(zhong)大損害的.；
（四(si)）被勞動教養或被追究(jiu)刑事責任的；
（五(wu)）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單(dan)位和甲(jia)方的施(shi)工現場安全管理規定的。
15、乙方(fang)解(jie)除(chu)本合同，應當提前____日(ri)（不(bu)超過30天）以書(shu)面(mian)形式(shi)通知甲方(fang)，不(bu)得(de)擅自離(li)職。
16、期滿或雙方約定(ding)的勞動合同(tong)終止(zhi)條(tiao)件出現的，本(ben)合同(tong)即行終止(zhi)。
六、經濟補償和法律責任
17、因(yin)甲方原因(yin)解除勞動合(he)同(tong)，甲方應按照國家、省有關(guan)規(gui)定支付經濟補償金。
18、乙方(fang)在履行勞動合同期間(jian)，因個人失職(zhi)給甲(jia)方(fang)造成損失的，應當(dang)承(cheng)擔(dan)賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定(ding)的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履(lv)行(xing)本合同(tong)發生(sheng)爭(zheng)議(yi)，應當自勞動爭(zheng)議(yi)發生(sheng)之日(ri)起60日(ri)內向當地勞動爭(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)會申請仲裁。
21、甲方的規章(zhang)制(zhi)度及違(wei)章(zhang)違(wei)紀處(chu)罰(fa)條例作(zuo)為(wei)本勞動(dong)合同(tong)的附件(jian)，與勞動(dong)合同(tong)具有同(tong)等(deng)法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省(sheng)規定相(xiang)悖的，按照有關規定執行(xing)。
23、本合同(tong)一(yi)式(shi)二份，甲乙雙方各執一(yi)份。本合同(tong)自雙方蓋(gai)章簽(qian)字之日起(qi)生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
農民工勞動合同書10
甲方 性質 地址
乙方 性別 出(chu)生 年 月; 現住址 身份證號碼
為(wei)建立勞動(dong)關系，明確權利(li)義務，依據《中(zhong)華人民共和國勞動(dong)法》及有關法律、法規，規章，在平等自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致的基礎上(shang)。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同(tong)期(qi)限類型為 期(qi)限，自(zi) 年月 日(ri)起，至 止(zhi)。
第二條 工作內容
1、甲方根據(ju)工作需要(yao)，安(an)排(pai)乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wu)為(wei)
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同(tong)意，可以調(diao)換乙方的工種或(huo)崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲(jia)方必須建立(li)健(jian)全勞動安全衛(wei)生(sheng)制(zhi)度和操作規(gui)程，工作規(gui)范(fan)，在上崗或調換(huan)新崗位前(qian)應對乙方進行(xing)嚴(yan)格的崗前(qian)培訓和勞動安全衛(wei)生(sheng)教育。
2、甲方(fang)必須為乙方(fang)提供符合國家規定的(de)勞動(dong)安全衛(wei)生條件和必要的(de)勞動(dong)防護用品。
3、甲方必須根(gen)據國家(jia)有關規定對女職工和未成年(nian)工實行特殊勞動(dong)保護(hu)。
4、乙方在工作(zuo)過(guo)程中，必須(xu)嚴格遵守安全操(cao)作(zuo)規(gui)程，對甲方管理人員違章指揮、強令(ling)冒(mao)險作(zuo)業時有(you)權拒絕執行。
5、團(tuan)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)從事特種作業的，必須按國家(jia)規定(ding)對乙方(fang)(fang)(fang)(fang)進行專門培訓(xun)(xun)并(bing)取(qu)得(de)(de)特種作業資(zi)格或者乙方(fang)(fang)(fang)(fang)已(yi)經(jing)過專門培訓(xun)(xun)取(qu)得(de)(de)特種作業資(zi)格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)的(de)每(mei)(mei)日(ri)(ri)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不超(chao)過八小(xiao)時(shi)，甲(jia)方(fang)由(you)于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要(yao)。經(jing)與工(gong)(gong)會和乙(yi)方(fang)協商(shang)后可(ke)以延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)，一般每(mei)(mei)日(ri)(ri)不得(de)超(chao)過一小(xiao)時(shi);因特(te)殊原因需(xu)要(yao)延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)的(de)，在保障乙(yi)方(fang)身體健康(kang)的(de)條件下延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)每(mei)(mei)日(ri)(ri)不得(de)超(chao)過三小(xiao)時(shi)，每(mei)(mei)月不得(de)超(chao)過三十(shi)六小(xiao)時(shi)。
2、甲方(fang)應按國家規定保證乙方(fang)的(de)休息(xi)(xi)權利，每周至少(shao)保證乙方(fang)休息(xi)(xi)一天。
3、在(zai)國(guo)家(jia)法(fa)定節日期間(jian)，甲方應按國(guo)家(jia)規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙(yi)方(fang)按(an)甲方(fang)規定(ding)完成工作任務的，甲方(fang)必(bi)須以法定(ding)貨幣形式按(an)時足額將工資(zi)報酬支(zhi)付(fu)給乙(yi)方(fang)本人，每月至(zhi)少支(zhi)付(fu)一(yi)次，也(ye)可(ke)委托銀行發(fa)放。
2、甲(jia)方(fang)支(zhi)(zhi)付工資報酬的支(zhi)(zhi)付周(zhou)期為 ，支(zhi)(zhi)付時間為 支(zhi)(zhi)付標準為。
3、甲方支付給(gei)乙(yi)方的工(gong)(gong)資(zi)報酬不(bu)得違背(bei)當地政府(fu)的最低(di)工(gong)(gong)資(zi)規定。
4、甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)在法定標準工(gong)(gong)作時間以外工(gong)(gong)作的.，應(ying)按國(guo)家(jia)有關規(gui)定支付乙方(fang)加(jia)班工(gong)(gong)資，加(jia)班工(gong)(gong)資計算基數為 。
5、非乙方原因造成乙方停工(gong)(gong)的，甲方必(bi)須(xu)按當地政府規定支付乙方停工(gong)(gong)津貼或生活費。
第六條 保險福利
1、甲乙雙方(fang)依照國家和(he)地(di)方(fang)有關(guan)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)的規定，參加(jia) 保(bao)險(xian)(xian)(xian)，甲方(fang)應及時為(wei)乙方(fang)辦理參保(bao)手續、按時足額繳費。雙方(fang)解除、終止(zhi)本合(he)同后，甲方(fang)必須(xu)按有關(guan)規定為(wei)乙方(fang)辦理有關(guan)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)的轉移手續。
2、乙方因(yin)工(gong)(gong)(gong)負傷(shang)或(huo)患職業病，患病或(huo)非因(yin)工(gong)(gong)(gong)負傷(shang)和在職期間因(yin)工(gong)(gong)(gong)、非因(yin)工(gong)(gong)(gong)死(si)亡的待遇(yu)以及養老保險的待遇(yu)等按(an)國(guo)家(jia)和地方有關規定執行(xing)。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當(dang)制(zhi)定健全內部(bu)規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度和勞動紀(ji)律，內部(bu)規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度和勞動紀(ji)律不得(de)違背國家(jia)有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章。
2、乙方應遵(zun)守勞動紀(ji)律，服(fu)從甲方的管(guan)理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)
第十條 違約責任
甲方(fang)(fang)有下列情形之(zhi)一，給(gei)乙方(fang)(fang)造(zao)成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的(de)賠(pei)償費用。
(1)克(ke)扣(kou)或者(zhe)無故(gu)拖欠乙方(fang)工資的;
(2)拒不支(zhi)付乙方延長工(gong)作(zuo)時間(jian)工(gong)資報酬的(de);
(3)低(di)于當(dang)地最低(di)工資標準(zhun)支付乙方工資的;
(4)解除(chu)勞動合同后(hou)，來按照國家規(gui)定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工(gong)傷、醫療待(dai)遇(yu)損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(fang)(蓋章) 乙方(fang)(蓋章) 法定代表(biao)人或(huo)委托(tuo) 簽(qian)訂時間：
代理人(ren)(簽章) 年 月 日
鑒證機關(蓋(gai)章(zhang)) 鑒證人：(簽(qian)章(zhang))
鑒證時間(jian) 年 月 日
農民工勞動合同書11
根據《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)勞動合(he)同(tong)法》及相關法律、法規的(de)規定，甲乙雙方遵循(xun)合(he)法、公(gong)平(ping)、平(ping)等自愿、協(xie)商一致(zhi)、誠實信用的(de)原則訂立本合(he)同(tong)。
第一條 本合同期限(xian)類型為(wei) （固定期限(xian)/無固定期限(xian)/以完成一定工作任務為(wei)期限(xian)），自(zi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起至 止。其中，試(shi)用(yong)期（有/無），自(zi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起至 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止。
第(di)二條 甲(jia)方安(an)排乙方從事的工作(zuo)內容(rong)為 ，工作(zuo)地(di)點為 乙方應按照甲(jia)方安(an)排的工作(zuo)內容(rong)及要求，認真(zhen)履(lv)行崗位職責(ze)，按時完成工作(zuo)任(ren)務。
第三(san)條 甲方安排乙方執行 工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制（標準工(gong)(gong)時/綜合計(ji)算工(gong)(gong)時/不定時）。
第四(si)條 甲方(fang)于(yu)每月 日前以現金或轉賬(zhang)形式及(ji)時足(zu)額支付乙方(fang)工資，工資（計(ji)時/計(ji)件）標準為(wei)(wei) 。其中，試用期期間(jian)的工資標準為(wei)(wei) 。
第五條 甲方應當按照國家(jia)和地方有關(guan)規定(ding)為(wei)(wei)乙方繳(jiao)納社會保險費，具(ju)體項目為(wei)(wei) 。乙方負擔的(de)部分由甲方負責代扣(kou)代繳(jiao)。
第六(liu)條(tiao) 甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供安全(quan)生產培訓(xun)，并提供符合(he)國(guo)家規定的(de)勞動(dong)安全(quan)衛生條(tiao)件和必要的(de)`勞動(dong)防護用品。安排乙(yi)方(fang)從事有職業(ye)危害(hai)作業(ye)的(de)，應當(dang)定期為乙(yi)方(fang)進行健(jian)康檢查。乙(yi)方(fang)在(zai)勞動(dong)過程(cheng)中應嚴格遵守(shou)各項制(zhi)度規范和操作規程(cheng)。
乙方(fang)(fang)發生工傷時，甲方(fang)(fang)應當及時采取措施使乙方(fang)(fang)得到救(jiu)治，并按(an)照《工傷保險條例》的規定(ding)，向乙方(fang)(fang)支付(fu)相應的工傷待遇。
第(di)七條 甲(jia)乙(yi)雙方應當(dang)按照《勞動合(he)同(tong)法》的相關規(gui)定履行、變(bian)更(geng)、解除、終(zhong)止本合(he)同(tong)。符合(he)《勞動合(he)同(tong)法》有關規(gui)定情(qing)形的，甲(jia)方應當(dang)依法支付(fu)乙(yi)方經濟(ji)補償。
第八條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)違法(fa)解(jie)除或者終(zhong)止(zhi)本合(he)(he)同(tong)，乙方(fang)(fang)要求繼續(xu)履(lv)行(xing)(xing)本合(he)(he)同(tong)的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)應當繼續(xu)履(lv)行(xing)(xing)；乙方(fang)(fang)不(bu)要求繼續(xu)履(lv)行(xing)(xing)本合(he)(he)同(tong)或者本合(he)(he)同(tong)已經不(bu)能繼續(xu)履(lv)行(xing)(xing)的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)應當依法(fa)按照經濟補償(chang)標準的(de)二倍向乙方(fang)(fang)支付(fu)賠償(chang)金。
第(di)九(jiu)條 雙(shuang)方(fang)約定(ding)的其(qi)它事項：
第十條 本合(he)(he)同自甲乙(yi)雙方簽字或者蓋章之(zhi)日起(qi)生效(xiao)。本合(he)(he)同一(yi)式二(er)份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表(biao)人(ren)（主要負(fu)責人(ren)）
或者委(wei)托代理人簽字
簽字日(ri)(ri)期： 年(nian) 月 日(ri)(ri) 簽字日(ri)(ri)期： 年(nian) 月 日(ri)(ri)
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