藥店員工勞動合同

　　隨著人(ren)們(men)法(fa)律意識(shi)的(de)建(jian)立，合同(tong)的(de)類型越來越多，合同(tong)協調著人(ren)與人(ren)，人(ren)與事之間的(de)關(guan)系(xi)。相信大家(jia)又(you)在為寫合同(tong)犯愁(chou)了吧，以下是小編為大家(jia)收集(ji)的(de)藥店員工勞(lao)動合同(tong)，歡迎閱讀與收藏。

藥店員工勞動合同1

　　甲方(用(yong)人單位)：_____________乙方(職工(gong))：_____________

　　身份證號碼(ma)：_____________

　　根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動法(fa)》、《中華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動法(fa)》和(he)國(guo)(guo)家、省等有關規定，遵循(xun)合法(fa)、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞(lao)(lao)動合同(tong)。

　　一、合同期限

　　第一條本合同(tong)的期限(xian)(xian)類(lei)型為固定期限(xian)(xian)合同(tong)，本合同(tong)生效日(ri)期_____年____月(yue)____日(ri)，其中試用期____月(yue)，本合同(tong)到____年____月(yue)____日(ri)終(zhong)止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二(er)條甲方安排乙方從事____________崗位工作。

　　第三(san)條乙方(fang)的工作任務和職(zhi)責是________店內藥品(pin)養護(hu)工作

　　第四條甲方按國家規定安(an)排(pai)(pai)乙方的正(zheng)常工作(zuo)時(shi)間(詳見工作(zuo)安(an)排(pai)(pai)表)。因工作(zuo)需要，甲方可以安(an)排(pai)(pai)乙方加班工作(zuo)。

　　三、勞動報酬

　　第五(wu)條乙方試(shi)用期(qi)工(gong)(gong)資(zi)為(wei)________元(yuan)/月，試(shi)用期(qi)滿工(gong)(gong)資(zi)為(wei)________元(yuan)/月。甲(jia)方每月________日如(ru)期(qi)支付________ (當月/工(gong)(gong)資(zi)。

　　第六(liu)條因(yin)工(gong)作需(xu)要加班加點(dian)，甲方(fang)按____元/小時發放加班費用。甲方(fang)因(yin)工(gong)作需(xu)要要求(qiu)乙(yi)方(fang)加班時，乙(yi)方(fang)不得推諉，無故(gu)不參加加班者(zhe)，視曠工(gong)處理。

　　四、勞動(dong)合同的(de)變更、解除(chu)和終(zhong)止(zhi)

　　第(di)七條(tiao)(tiao)(tiao)任何一方(fang)要求變更(geng)本合同(tong)(tong)的(de)(de)某項內容，都應以(yi)(yi)書面(mian)形式(shi)通知對方(fang)。雙方(fang)經協商一致，可以(yi)(yi)變更(geng)本合同(tong)(tong)，并(bing)辦理新簽勞(lao)動合同(tong)(tong)的(de)(de)手續(xu)。甲乙(yi)雙方(fang)可以(yi)(yi)按(an)照《勞(lao)動法》第(di)36條(tiao)(tiao)(tiao)、38條(tiao)(tiao)(tiao)、39條(tiao)(tiao)(tiao)、40條(tiao)(tiao)(tiao)、41條(tiao)(tiao)(tiao)、44條(tiao)(tiao)(tiao)的(de)(de)相(xiang)關規定解(jie)除或終止勞(lao)動關系。

　　五、違(wei)反合同責任

　　第八條一方違反合同(tong)，給對方造成經(jing)濟損失(shi)的(de)，應根(gen)據其后果承(cheng)擔經(jing)濟賠(pei)償責任(ren)：乙方辭(ci)職(zhi)未提前30天書(shu)面告知甲方放棄，乙方同(tong)意視為(wei)已給甲方帶來損失(shi)，賠(pei)償以1500元起(qi)計。

　　第九(jiu)條乙方未在甲(jia)方處工作(zuo)滿一(yi)年提出辭職的.，乙方需向甲(jia)方支付100元的培訓費用(yong)。

　　六、調解與仲裁

　　第十條雙方按勞動法(fa)有關規定執行。

　　七、其他

　　第十一條(tiao)本(ben)合(he)同(tong)未盡事宜，按國(guo)家、省、市有關(guan)規定辦理。本(ben)合(he)同(tong)一式二份，甲乙雙(shuang)方各一份。

　　下列甲方規章制(zhi)度為(wei)本合(he)同(tong)附(fu)件(jian)，與本合(he)同(tong)具有同(tong)等效力：

　　第十(shi)二條雙方約(yue)定(可(ke)另加附件)：

　　(1)甲乙雙方(fang)對本(ben)合同(tong)約定的(de)工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)、勞動報(bao)酬標準無異議，并保證(zheng)在本(ben)合同(tong)解除或終止時(shi)，不(bu)再就月工(gong)(gong)資金額和(he)加班工(gong)(gong)資標準再追究對方(fang)的(de)責任(ren)。

　　(2)乙方在簽(qian)訂本合(he)同時已經知悉并完全理(li)解(jie)甲方的各(ge)項規(gui)章制(zhi)度，并同意(yi)遵守。

　　(3)乙(yi)(yi)方自愿不購買社(she)會保險(xian)，經甲、乙(yi)(yi)雙方協(xie)商，由甲方出(chu)資(zi)為乙(yi)(yi)方購買雇主責任險(xian)及人身意外(wai)險(xian)，當發生(sheng)工傷事故時，乙(yi)(yi)方同意該(gai)保險(xian)賠(pei)款沖抵甲方根(gen)據法律規定承擔的賠(pei)償(chang)款。

　　甲方(fang)(蓋章)：_____________乙方(fang)(簽(qian)名)：_____________

藥店員工勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民共和國勞動(dong)法(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共和國民法(fa)典》和國家、省(sheng)等有關規定，遵循(xun)合法(fa)、公平、平等自愿(yuan)、協商(shang)一致(zhi)、誠實信用的原則，訂立本(ben)勞動(dong)合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合(he)同的期限類型為固定期限合(he)同，本合(he)同生效日期______年______月(yue)______日，其中(zhong)試用期______月(yue)，本合(he)同到______年______月(yue)______日終止。

　　二(er)、工作內容和工作時間

　　第二條甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)從(cong)事(shi)崗位工作。

　　第三(san)條乙方的工作(zuo)任務和(he)職責(ze)是(shi)__________________。

　　第四條甲方按國(guo)家規定(ding)安(an)排乙方的正常工(gong)作時間(jian)。因工(gong)作需要，甲方可以(yi)安(an)排乙方加班工(gong)作。

　　三、勞動報酬

　　第五條乙方(fang)試(shi)用期工資為____________元(yuan)/月，試(shi)用期滿(man)工資為____________元(yuan)/月。甲方(fang)每月______日如期支付(fu)貨(huo)幣工資。

　　第六條因工(gong)作需(xu)要(yao)加(jia)班加(jia)點(dian)，甲方(fang)(fang)按____________元(yuan)/小時發(fa)放加(jia)班費用。甲方(fang)(fang)因工(gong)作需(xu)要(yao)要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班時，乙(yi)方(fang)(fang)不得推(tui)諉，無故(gu)不參加(jia)加(jia)班者，視曠工(gong)處(chu)理。

　　四、勞動合同的變(bian)更、解除和終(zhong)止

　　第七條任何一方要求(qiu)變更本合(he)同的`某項內(nei)容，都應(ying)以書面形式(shi)通知對方。雙方經(jing)協(xie)商(shang)一致(zhi)，可(ke)以變更本合(he)同，并辦理新簽勞動合(he)同的手續(xu)。甲乙(yi)雙方可(ke)以按照(zhao)《民(min)法典(dian)》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相(xiang)關(guan)規定解(jie)除(chu)或(huo)終止(zhi)勞動關(guan)系(xi)。

　　五、違反合(he)同責任

　　第(di)八條一方違反(fan)合同，給對方造成經濟損(sun)失的，應根據其后果承擔經濟賠(pei)償責任：____________乙方辭職未(wei)提前30天書(shu)面告知甲(jia)方放棄，乙方同意視為已給甲(jia)方帶(dai)來損(sun)失，賠(pei)償以____________元起計。

　　第九條乙方(fang)未在(zai)甲方(fang)處工作滿一年提(ti)出辭職的，乙方(fang)需向甲方(fang)支付____________元(yuan)的培訓費用(yong)。

　　六、調解與仲裁

　　第(di)十條雙方按民法(fa)典有關(guan)規定執行(xing)。

　　七、其他

　　第(di)十一(yi)條本合(he)同未盡(jin)事宜，按國(guo)家、省、市有關規定辦理。本合(he)同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙方各一(yi)份(fen)。

　　甲方(fang)：____________

　　乙方(fang)：____________

　　年 月 日

　　年 月 日

藥店員工勞動合同3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲、乙雙(shuang)方(fang)根據《中華人民(min)共和國勞動(dong)合同(tong)法(fa)》和有關法(fa)律(lv)、法(fa)規規定，在(zai)平(ping)等自愿、公(gong)平(ping)公(gong)正、協商(shang)一致、誠實信用的基礎(chu)上，簽訂(ding)本合同(tong)。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固(gu)定期(qi)限的(de)勞動合同：自______年(nian)___月___日起至______年(nian)___月___日止(zhi)。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）乙方根據(ju)甲(jia)方要求，經(jing)過協商，從事廣告銷售(shou)工(gong)作(zuo)。甲(jia)方可根據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要和對(dui)乙方業績的考核結(jie)果(guo)變動乙方的工(gong)作(zuo)崗位，乙方服(fu)從甲(jia)方的安排。

　　（二）甲(jia)方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)所從事(shi)的(de)工作內容及要(yao)求(qiu)，應當(dang)(dang)符(fu)合甲(jia)方(fang)(fang)依法制訂的(de)并已公示(shi)的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)。乙方(fang)(fang)應當(dang)(dang)按(an)照甲(jia)方(fang)(fang)安排的(de)工作內容及要(yao)求(qiu)履行勞動(dong)義(yi)務，按(an)時完成(cheng)規(gui)定的(de)工作數(shu)量(liang)，達到(dao)規(gui)定的(de)質量(liang)要(yao)求(qiu)。

　　（三）甲乙(yi)雙方約定勞動合同履行地為_________市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲(jia)方實行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)對乙方(fang)實(shi)行基(ji)本(ben)工(gong)資和績效工(gong)資相結(jie)合的(de)內部(bu)工(gong)資分(fen)配(pei)辦(ban)法，乙方(fang)的(de)基(ji)本(ben)工(gong)資確定(ding)為每月___元，以后(hou)根據內部(bu)工(gong)資分(fen)配(pei)辦(ban)法調(diao)整(zheng)其(qi)工(gong)資

　　五、績效工資

　　根據(ju)乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定(ding)。

　　六、勞動合同終止的.條件

　　經甲乙雙方(fang)協商約定，出現下列情(qing)形之一的，可(ke)以終止(zhi)勞動合同(tong)：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方(fang)連續3個月未達成甲方(fang)業績考核方(fang)案，或者乙方(fang)嚴重失(shi)(shi)職(zhi)，給甲方(fang)造成___元以上損失(shi)(shi)。

　　七、其他條款

　　（一(yi)）勞動合同(tong)期內(nei)，乙方(fang)戶(hu)籍所在地址、現居住地址、聯系(xi)方(fang)式(shi)等發生變(bian)化(hua)，應當及時(shi)告(gao)知甲方(fang)，以便于聯系(xi)。

　　（二(er)）本合(he)同未盡事(shi)宜，均按(an)國家(jia)有(you)(you)關規(gui)定執行(xing)，國家(jia)沒有(you)(you)規(gui)定的，通過雙(shuang)方(fang)平等協商解決。甲(jia)方(fang)制定的勞動紀律應當符合(he)法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策(ce)的規(gui)定，履行(xing)民(min)主程序，并向乙(yi)方(fang)公示(shi)。乙(yi)方(fang)遵照執行(xing)。

　　（三）本合同一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，自雙方簽字蓋章(zhang)之日起生(sheng)效。

　　甲(jia)方(fang)法定代表人簽名(ming)：_________

　　乙方簽名：_________

　　____年____月____日(ri)

　　____年(nian)____月(yue)____日

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