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勞動合同協議書

時間：2021-06-04 14:58:50 勞動合同我要投稿

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有關(guan)勞動(dong)合同(tong)協議書4篇(pian)

　　在不(bu)斷(duan)進步的(de)時(shi)代，男女老少都(dou)可能需要用(yong)到協(xie)議書(shu)，簽訂(ding)協(xie)議書(shu)可以保障自身的(de)權益不(bu)被侵害。那么相關的(de)協(xie)議書(shu)到底(di)怎么寫呢？以下(xia)是小(xiao)編精(jing)心整理的(de)勞(lao)動合同(tong)協(xie)議書(shu)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關勞動合同協議書4篇

勞動合同協議書篇1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經甲乙雙(shuang)方協(xie)商(shang)同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如(ru)下變更：

　　勞(lao)動合同變更的(de)內容：

　　甲方(蓋章) 乙(yi)方(簽章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章(zhang))

　　日(ri)(ri)期：年月日(ri)(ri)日(ri)(ri)期：年月日(ri)(ri)

勞動合同協議書篇2

　　甲方：________________________________（以下稱“甲方”）

　　法定代(dai)表人(ren)：_____________________

　　通訊地(di)址：________________________________

　　乙方(fang)： ________________________________（以下稱“乙方(fang)”）

　　身份證(zheng)號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性別：□ 男(nan) □ 女戶口(kou)性質：□ 非城鎮 □ 城鎮

　　家庭住址：________________________________

　　丙(bing)方(fang)：______________________________（以下稱“用(yong)工(gong)單位”）

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合(he)丙方(fang)的運營(ying)與(yu)發(fa)展，甲、丙雙方(fang)進行人(ren)事調整，現就更(geng)換用工(gong)管理機(ji)構所涉及的勞動合(he)同用人(ren)主(zhu)體變(bian)更(geng)及其他權利義務等相關(guan)事宜，根據(ju)《中華人(ren)民共和國勞動合(he)同法(fa)》及有關(guan)的勞動法(fa)律、法(fa)規、行政規章(zhang)，經三(san)方(fang)協(xie)商一致，簽(qian)訂(ding)本變(bian)更(geng)協(xie)議(yi)。

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞(lao)動(dong)合同，用人主(zhu)體變更(geng)為“__________________________________________________”，原職務__________變更(geng)為__________，其他勞(lao)動(dong)合同條款(kuan)不做任(ren)何變更(geng)。

　　2、原勞動合同(tong)期限雙方確認從_____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)起至_____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)。

　　3、變(bian)更(geng)后(hou)，丙方負責(ze)辦理乙方的(de)用工與社會保險繳納、代發工資等相(xiang)關手續。

　　4、丙方認可此協(xie)議所涉及的(de)用工主體(ti)調整，不影響乙方在丙方的(de)服務年限連續計算。

　　5、變更協(xie)議從_____年_____月_____日起經三方(fang)簽(qian)字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　簽(qian)字(zi)（蓋(gai)章）乙方(fang)：簽(qian)字(zi)（蓋(gai)章）丙方(fang)：簽(qian)字(zi)（蓋(gai)章）

勞動合同協議書篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）名稱(cheng)：

　　根據(ju)《中華人民共和國勞動合同法(fa)》以及相關法(fa)律、法(fa)規的規定，經甲、乙(yi)雙方平(ping)等自愿、協商一致(zhi)，共同簽訂并履行本(ben)合同所列條款。

　　一、勞動合同期限(xian)

　　合同期限自年(nian)(nian) 月日起(qi)至年(nian)(nian) 月日止(zhi)。

　　二(er)、工(gong)作內容和工(gong)作地(di)點

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需(xu)要，從事工作，甲乙雙方可(ke)另行約定崗位具體職(zhi)責(ze)和要求(qiu)。

　　2、乙(yi)方的(de)工作(zuo)地點：本公(gong)司或甲方根據生產(chan)（工作(zuo)）需要安排的(de)其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙(yi)方的休息權(quan)利；

　　2、甲方在(zai)遵(zun)守(shou)有關(guan)法律法規規定的(de)前(qian)提下，可以根(gen)據工作(zuo)需要安排乙(yi)方加班，乙(yi)方應服從(cong)甲方的(de)統(tong)一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資(zi)，月工資(zi)10日發放。

　　2、甲乙(yi)雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護(hu)、勞動條件和(he)職業危(wei)害防護(hu)

　　1、甲(jia)方(fang)根據(ju)國家有(you)關法律法規(gui)，建立安(an)全生產制度。乙(yi)方(fang)應嚴(yan)格遵守甲(jia)方(fang)的(de)勞動(dong)安(an)全制度。雙方(fang)嚴(yan)禁違章作(zuo)業(ye)，防止(zhi)勞動(dong)過程(cheng)中的(de)事故發生，減少職業(ye)危(wei)害。

　　2、甲方根據生產崗位的需(xu)要，按照國家有關勞動安(an)全的規定為乙方配置和完善必要的安(an)全防護措施，發放(fang)必要的勞動保護用(yong)品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法(fa)制定單位(wei)規章制度，并通過(guo)有效方式及時(shi)告知乙方。

　　2、乙方(fang)服從甲方(fang)工作管(guan)理，并嚴格(ge)遵守(shou)甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的(de)規章制(zhi)度。

　　七、勞動合同變更、解除(chu)和終止

　　1、甲乙(yi)雙方變更、解除、終止(zhi)勞動合同(tong)依照《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動合同(tong)法》和有關法律法規(gui)執行。

　　2、雙方(fang)若有一方(fang)要(yao)求解(jie)除(chu)勞(lao)動合同，應(ying)提(ti)前(qian)(qian)三十日以書面形(xing)式通知另(ling)一方(fang)，甲方(fang)應(ying)在滿三十日前(qian)(qian)出(chu)具(ju)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同證明，在此期間(jian)乙方(fang)應(ying)堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙(shuang)方因履行(xing)勞動合(he)同發(fa)生爭(zheng)議，應協商解決；協商不(bu)成(cheng)或不(bu)愿(yuan)協商的(de)，可向當地人(ren)民法(fa)院(yuan)起訴(su)。

　　2、本合同一(yi)式(shi)三(san)份(fen)，甲(jia)乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)，人事代(dai)理(li)機構存檔一(yi)份(fen)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　法人代表：

　　合同簽訂日期：

　　年月日

勞動合同協議書篇4

　　甲方(fang)(fang)： (以下簡稱甲方(fang)(fang)) 乙(yi)方(fang)(fang)： (以下簡稱乙(yi)方(fang)(fang)) 根據《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)動合(he)同法》和(he)(he)省市有關法律、法律及行政規章，經甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協商同意(yi)，簽訂(ding)本聘用勞(lao)動合(he)同。

　　一、合同期限

　　本合同期限(xian)為(wei)一年(nian)，自年(nian) 月日(ri)(ri)起至(zhi) 年(nian) 月日(ri)(ri)止，其中試用(yong)期個(ge)月，自年(nian) 月日(ri)(ri)起至(zhi) 年(nian) 月日(ri)(ri)止。

　　二、生產(工作(zuo))任(ren)務

　　經雙方(fang)(fang)(fang)協商，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)同意在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)從(cong)事工(gong)作(zuo)(zuo)，根據生產(chan)(工(gong)作(zuo)(zuo))需要，經協商甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以調整乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位。

　　三、雙方的權利(li)與義務

　　(一)甲方的權利與義務

　　1、按(an)照崗位責任(ren)(ren)制組織生產，下達(da)任(ren)(ren)務指標，檢查考(kao)核乙方完(wan)成生產(工作(zuo))任(ren)(ren)務;

　　2、按照國家法律、法規和(he)本單位有(you)關(guan)規定，決定對(dui)(dui)乙(yi)方的(de)'報(bao)酬形(xing)式，并對(dui)(dui)乙(yi)方實施獎(jiang)勵(li)或處分(fen);

　　3、根據有(you)關勞動(dong)安全(quan)、勞動(dong)保護和職業(ye)安全(quan)衛(wei)生(sheng)的規定(ding)，向乙(yi)方提(ti)供(gong)必需的生(sheng)產(工作)條件(jian)和必要的勞動(dong)保護用品;

　　4、按(an)照有關(guan)規定，按(an)時支(zhi)付乙(yi)方勞動報酬并提供保險(xian)福(fu)利(li)待遇(yu);

　　5、創造條件提(ti)高乙方的政治思想素(su)質和(he)業務(wu)技術(shu);

　　6、向乙方提供必需(xu)的生活條件(jian)。

　　(二)乙方(fang)的權利與義務

　　1、享有參(can)加業(ye)務技術學習、提出合理化(hua)建議、評(ping)選和被評(ping)選為(wei)先進的權利;

　　2、按規(gui)定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇(yu);

　　3、享有休息和獲得勞動安全衛(wei)生保護的權利(li);

　　4、服從(cong)甲(jia)方管理，遵守甲(jia)方規定和勞動紀律，執行生產(chan)操(cao)作規程和勞動安全衛生規程，講究職業道(dao)德(de)，保質(zhi)保量完成甲(jia)方下達的生產(chan)(工作)任務;

　　5、努力學習文化知識，刻(ke)苦鉆研技術，保守甲(jia)方(fang)機(ji)密，愛護甲(jia)方(fang)財(cai)產，維護甲(jia)方(fang)權益;

　　6、自(zi)覺遵守(shou)國家(jia)法(fa)律、法(fa)規和社會(hui)公德，承(cheng)擔應由個人負擔的經濟負擔。

　　四、工作、休息時間(jian)與勞(lao)動報酬

　　(一)甲方根據國(guo)家(jia)法律、法規和(he)本單位生產(工作(zuo)(zuo))實(shi)際，實(shi)行工作(zuo)(zuo)制，合(he)理安(an)排乙方的(de)工作(zuo)(zuo)時間和(he)休息(xi)時間，節、假(jia)日需(xu)要連(lian)續(xu)工作(zuo)(zuo)的(de)，由甲方確定(ding)調整(zheng)休息(xi)時間或支付加班(ban)工作(zuo)(zuo);夜(ye)間加班(ban)的(de)支付夜(ye)班(ban)津貼。

　　(二(er))乙方完成甲(jia)(jia)(jia)方分配(pei)的生產(工(gong)作)任(ren)務(wu)后，甲(jia)(jia)(jia)方應以貨(huo)幣形(xing)式支付給(gei)乙方工(gong)資(zi)，具體標準為(wei)：試(shi)用(yong)期每月工(gong)資(zi) 元，試(shi)用(yong)期滿后，工(gong)資(zi)按甲(jia)(jia)(jia)方有關(guan)規定(ding)調整，但(dan)不得低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準。

　　五、保險(xian)福利待(dai)遇

　　(一)本(ben)合同(tong)期內(nei)，乙方享受與(yu)甲方原有職工相同(tong)的保險(xian)福利待遇。

　　(二)甲方(fang)按(an)乙方(fang)的(de)基本工(gong)資為乙方(fang)辦理社(she)會保險登(deng)記繳費手續。

　　六、合同(tong)的變(bian)更(geng)、解(jie)除(chu)及終止

　　(一)下列情況(kuang)下，甲、乙雙(shuang)方(fang)可以變(bian)更合同(tong)內容。

　　1、甲(jia)方轉產(chan)或(huo)調整生(sheng)產(chan)任(ren)務的(de);

　　2、甲、乙雙方協(xie)商同意，并且不損(sun)害國家和集體利(li)益的;

　　3、由于不可抗拒因素，致(zhi)使本合同無法履行的(de)。

　　(二)下列(lie)情況下，甲主可(ke)以(yi)解(jie)除合同

　　試用期內證明乙方(fang)不符合錄用條件的;乙方(fang)違(wei)反或不履行合同條款(kuan)的;

　　乙方(fang)(fang)嚴重(zhong)失職、營(ying)私舞弊，對甲方(fang)(fang)利益造成重(zhong)大損失的; 乙方(fang)(fang)嚴重(zhong)違反勞動紀律或甲方(fang)(fang)規章(zhang)制(zhi)度，泄(xie)漏甲方(fang)(fang)機密的; 乙方(fang)(fang)被依法(fa)追究(jiu)刑(xing)事責(ze)任或嚴重(zhong)違反治安(an)管理規定(ding)的;

　　6、乙方患病或(huo)非因公(gong)負傷醫療期滿后不能從事原工(gong)(gong)作，也不能從事甲方另行安(an)排的(de)工(gong)(gong)作的(de);

　　7、乙方不能勝(sheng)任工作，并(bing)經(jing)過培訓或調整崗位后仍不能勝(sheng)任工作的;

　　8、合同訂立(li)時所依據的客觀情(qing)況發生(sheng)重大變化，致使原合同無法(fa)履行，且經雙方協商不能達成變更合同協議的;

　　9、經(jing)有關(guan)部(bu)門確認，甲方(fang)歇業、合營、合資期滿(man)關(guan)閉、宣告(gao)破產(chan)或(huo)瀕臨破產(chan)處于法定整頓期間的。(依(yi)照本項(xiang)6、7、8、9款解除合同時，甲方(fang)應提(ti)前30日以書面形式通知乙方(fang))

　　(三)下(xia)列情況(kuang)下(xia)，甲(jia)方不得解除合(he)同(tong)

　　1、合同期(qi)未滿，不符合上項規定的(de);

　　2、乙(yi)方因公傷殘在規定的醫療期內(nei)的;

　　3、國(guo)家另有規(gui)定(ding)的按國(guo)家有關規(gui)定(ding)執行;

　　(四)下列情況(kuang)下，乙方(fang)可(ke)以(yi)解除(chu)合同

　　1、在試用(yong)期(qi)內的(de)：

　　2、甲方以暴力威脅(xie)或限(xian)制人(ren)身自由(you)的手段強迫(po)勞動的;

　　3、甲方不按規(gui)定支付勞動報酬和保險(xian)福利待(dai)遇(yu)的(de);

　　4、甲方勞動(dong)安全衛生條件惡(e)劣(lie)，嚴重危害勞動(dong)者身體健康的(de);

　　5、甲方(fang)有侵害乙方(fang)合同權益(yi)行為的;

　　6、經甲方同意，乙方需(xu)離職(zhi)學習或(huo)辭職(zhi)的;

　　7、乙方參軍或出境(jing)定居的。