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簡單勞動合同

時間:2023-12-25 08:20:49 勞動合同 我要投稿
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簡單勞動合同

  隨著人們法律觀念(nian)的(de)(de)日益增強,越來(lai)越多事情(qing)需要用到合(he)同(tong),合(he)同(tong)協調著人與人,人與事之(zhi)間的(de)(de)關系。那么正式、規范的(de)(de)合(he)同(tong)是什么樣的(de)(de)呢?以下是小(xiao)編(bian)為(wei)大(da)家(jia)收集的(de)(de)簡單勞動合(he)同(tong),歡(huan)迎大(da)家(jia)分享。

簡單勞動合同

簡單勞動合同1

  甲方(用人單(dan)位)名稱(cheng):

  性質:

  地址:乙方(勞動(dong)者)姓名:性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  四川省勞動廳制

  根據《中華人(ren)民(min)共和(he)國勞動法》,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽(qian)訂本(ben)勞動合同,并達成協議條款如下:

  一(yi)、簽(qian)訂(ding)本合(he)同之日起乙方為(wei)甲方聘用職工。

  二、本合同為巴(ba)中市交通局聘用人員期限合同,合同自(zi)200__年__月__日起至

  三、乙方(fang)(fang)同(tong)意根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)生產(chan)(chan)(工(gong)(gong)作(zuo))需要(yao),安排在本單(dan)位從事工(gong)(gong)作(zuo),為八小時工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)。根據工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao),甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可將乙方(fang)(fang)調往本單(dan)位內另一部門(或(huo)崗位)工(gong)(gong)作(zuo)。乙方(fang)(fang)應按照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)關于本崗位生產(chan)(chan)(工(gong)(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)和責任(ren)制(zhi)的(de)要(yao)求(qiu),完成規定的(de)數量(liang)、質量(liang)指標(biao)或(huo)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應合理確定勞(lao)動定額。

  四、甲(jia)方為(wei)乙方提供符合國家(jia)標準和集(ji)體(ti)合同條款規定(ding)的(de)勞(lao)動安(an)全(quan)(quan)衛生條件和必須的(de)勞(lao)動保(bao)護(hu)用品,保(bao)障(zhang)乙方勞(lao)動過(guo)程中的(de)安(an)全(quan)(quan)與健康。對從事(shi)職業(ye)危害作(zuo)業(ye)的(de),甲(jia)方應(ying)定(ding)期為(wei)乙方進行(xing)健康檢(jian)查。

  乙(yi)方(fang)有義務(wu)遵(zun)守安全(quan)規章和安全(quan)操作規程(cheng)。

  甲(jia)方執行國家法律法規規定的(de)工(gong)時和休(xiu)息、休(xiu)假制度;乙方應遵守甲(jia)方有(you)關工(gong)時和休(xiu)假的(de)規定。

  五(wu)、乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)期間(jian),甲(jia)方(fang)按(an)照國家規定,以法定貨(huo)幣(人民幣)按(an)月支付乙方(fang)應得(de)的工(gong)(gong)資報酬。甲(jia)方(fang)支付給乙方(fang)的工(gong)(gong)資不(bu)得(de)低(di)于(yu)當地最低(di)工(gong)(gong)資標準,也不(bu)得(de)違(wei)反市交通(tong)局集中研究(jiu)的有關(guan)規定。

  六、甲乙(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)依法參加(jia)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian),繳(jiao)納社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金。甲方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)手續。甲方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理的(de)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)包括:退休養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian);醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。甲方(fang)(fang)根據國家規定(ding)和(he)本(ben)單位的(de)經濟能力為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)建立補充養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。

  七、乙方必須遵守(shou)國家法律法規,自覺(jue)執行甲方依法建立的(de)'規章制(zhi)度和(he)各種經營規范,服(fu)從組織安排,搞好本職(zhi)工(gong)作,保證完(wan)成任務。

  八、勞動(dong)合(he)同期滿,或在(zai)勞動(dong)合(he)同期內(nei)甲(jia)方依法破產(chan)、撤消等,本(ben)合(he)同即行終止。甲(jia)乙雙(shuang)方還約定應聘者有違(wei)法違(wei)紀(ji)行為,違(wei)反本(ben)單位規章制(zhi)度,為勞動(dong)合(he)同期內(nei)本(ben)合(he)同終止的條件。

  九、除事(shi)先征得(de)甲方(fang)(fang)(fang)書面同意外(wai),乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)從(cong)事(shi)第(di)二(er)職(zhi)業。如乙方(fang)(fang)(fang)嚴格遵守甲方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間,從(cong)事(shi)第(di)二(er)職(zhi)業不(bu)(bu)影響本合同履行且不(bu)(bu)為甲方(fang)(fang)(fang)的(de)競爭(zheng)對手(shou)效力時(shi),甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以(yi)準允(yun)從(cong)事(shi)第(di)二(er)職(zhi)業。

  十(shi)、乙方(fang)在合(he)同期內和終止、解除合(he)同后,須為甲(jia)方(fang)保守商(shang)業秘密(mi)。乙方(fang)公開涉及甲(jia)方(fang)利(li)益的商(shang)業秘密(mi)之前(qian)須征得甲(jia)方(fang)同意(yi)。

  十一、本合同終止、解(jie)除(chu)后,所(suo)有屬于(yu)甲(jia)方但(dan)由乙方保管、使用的物品和(he)圖表及其(qi)它文件均(jun)應(ying)交還甲(jia)方。

  十二、甲方違(wei)反本(ben)合同約定(ding)的條款,將按《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞動(dong)法》的規定(ding)承擔法律責(ze)任(ren)。乙方違(wei)反本(ben)合同,給甲方造成經濟損(sun)失,依法承擔賠償(chang)責(ze)任(ren)。

  十三、乙方(fang)個人情況如(ru)家(jia)庭住址的(de)更改,只要(yao)對勞動(dong)(dong)關系意義(yi)重大(da),應主動(dong)(dong)通知甲方(fang)人事(勞動(dong)(dong))部門(men)。若乙方(fang)未及時通知,甲方(fang)按(an)乙方(fang)以前說明(ming)的(de)地址發送有(you)關文件應視為已送達。

  十四、需要約(yue)定的其他事項(xiang)

  1、聘用期間,甲(jia)方(fang)按月支付(fu)乙方(fang)工資(zi)/月,獎金(jin),合(he)計政策和局有關規定執行(xing)。

  2、聘(pin)用期滿(man)后,根據需要(yao)和(he)工作表現,由甲方決定是否續聘(pin)。

  十五、本合(he)同書(shu)未(wei)(wei)經國(guo)家規定程序修改,則修改部分(fen)無效。本合(he)同書(shu)代簽(qian)或未(wei)(wei)簽(qian)字(蓋(gai)章)無效。

  十六、本(ben)合(he)同未盡事宜,按(an)國家法律(lv)法規和(he)有(you)關政策執行。

  十七、本合同書一式(shi)三份,具有同等效力。

  簽訂(ding)地點:__交通(tong)局

  簽訂(ding)時間:__年__月__日(ri)

簡單勞動合同2

  甲方

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  指定服務費打款賬戶:

  甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及(ji)家(jia)庭服務過程(cheng)中的相關權(quan)利與義務造成協議具(ju)體內容如下:

  一(yi)、乙方的服務(wu)內容:

  1、看護(hu)小孩(hai)(hai):早、中、晚三(san)餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥(ni)、輔食;天氣好帶小孩(hai)(hai)下樓一到兩(liang)次;處理小孩(hai)(hai)個人衛(wei)生;配合給小孩(hai)(hai)洗澡(zao)等。

  2、做(zuo)家(jia)務(wu):負責早(zao)、中、晚(wan)三餐;打(da)掃室(shi)內衛生、如掃地(di)、拖地(di)、擦桌子(zi);洗(xi)衣服等。

  3、服務(wu)地點:_________市_________區(qu)(縣)_________街(路)________號_________室

  二、乙方的服(fu)務時間:

  1、每周(zhou)一至周(zhou)六上午8:30分到晚(wan)上18:30分

  2、乙方(fang)每個月可休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)2天(tian)(tian);如(ru)遇5.1和10.1假期(qi)回(hui)(hui)家探親,準休(xiu)(xiu)4天(tian)(tian),但與月休(xiu)(xiu)不(bu)享受重復(fu)使用(yong);若5.1和10.1不(bu)回(hui)(hui)家,當月休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)2天(tian)(tian)。

  三、服務費用:

  1、服務費用為3500元/月(不論大小(xiao)月)

  2、休息時間用于加(jia)班(ban)的,加(jia)班(ban)費100元(yuan)/天;工作滿一(yi)年,雇(gu)主支付保姆年終x20__元(yuan)(人民幣);中(zhong)途離職,無獎金(jin)。

  3、甲方于每滿三個(ge)月最(zui)后一個(ge)工作日支付給乙方(甲方支付現金或(huo)匯款到乙方指定賬戶(hu)內)。

  四、雇傭方(fang)(甲方(fang))的`權利(li)和義(yi)務

  1、規(gui)定時(shi)間內(nei)支付給乙方當月勞(lao)務費(fei)。

  2、甲(jia)方(fang)有(you)(you)權要求乙方(fang)在簽訂協議時出示有(you)(you)效身份證(zheng)件(jian)(jian)(jian),如(ru)實說(shuo)(shuo)明健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)狀況以及與健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)安(an)全(quan)有(you)(you)關的家庭(ting)情況(如(ru)家中是否有(you)(you)傳染病(bing)人(ren)等),并出示健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)證(zheng)或縣級(ji)(含)以上醫院的體檢(jian)合(he)格證(zheng)明等說(shuo)(shuo)明證(zheng)件(jian)(jian)(jian)或文(wen)件(jian)(jian)(jian)。甲(jia)方(fang)有(you)(you)權要求乙方(fang)重(zhong)新進行體檢(jian),費用由甲(jia)方(fang)承擔(dan);如(ru)體檢(jian)不合(he)格則由乙方(fang)自行承擔(dan)。

  3、負責(ze)提供乙方在(zai)服務期(qi)間的飲(yin)食(shi)。尊重(zhong)乙方、不歧視、不x,保證乙方服務期(qi)間的人(ren)生、財產安全。

  4、甲方不(bu)承擔(dan)乙方的(de)醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下(xia)班途中、服(fu)務(wu)期間內突發的(de)疾病或其它傷害(hai)產生的(de)費由乙方自(zi)己承擔(dan),甲方不(bu)予(yu)承擔(dan))。

  5、甲方如發現(xian)乙方患有不勝任家政服(fu)務的疾(ji)病(bing)(傳染(ran)性疾(ji)病(bing)),有權(quan)解除合同(tong),解聘乙方。

  6、甲方(fang)有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)乙方(fang)在其住(zhu)宅(zhai)從事(shi)與家政服務(wu)無關的(de)(de)活動,具體要求事(shi)項由甲方(fang)與乙方(fang)約定,甲方(fang)如(ru)發現(xian)乙方(fang)有(you)損甲方(fang)權(quan)益的(de)(de)行(xing)為(wei)或不勝任家政服務(wu)工作,甲方(fang)有(you)權(quan)解除合(he)同?

  7、如甲方發現乙方造成(cheng)小孩損傷或x小孩,甲方有權解除(chu)合同并追究(jiu)乙方法(fa)律責任。

  五、乙方的(de)權利和責任(ren)

  1、乙方(fang)有權利要求甲方(fang)按時支付服(fu)務費用(yong);

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供(gong)必備(bei)設備(bei)或條件;

  3、遵守國家(jia)各項法(fa)律、法(fa)規(gui)和社會公(gong)德,尊重甲方的(de)合法(fa)權利,自覺履行本合同(tong)規(gui)定的(de)家(jia)務服(fu)務項目,熱誠(cheng)服(fu)務。

  4、安心做(zuo)好家庭(ting)服務工作:如(ru)遇特殊(shu)情況(親屬(shu)患病(bing),家有急事)需及(ji)時與甲方的溝通,不能擅自(zi)離(li)崗,講(jiang)究(jiu)個人衛生,杜絕不禮貌的語言(yan)和行為。

  5、合同期(qi)限為_________月(yue),從(cong)_________年_________月(yue)_________日(ri)起至_________年_________月(yue)_________日(ri)止。

  6、合同期(qi)(qi)滿前一個月(yue)(yue),經雙方(fang)(fang)協商同意,可以續(xu)訂(ding)合同。如中途解(jie)除合同,應提前4個星期(qi)(qi)與甲方(fang)(fang)商議,如擅(shan)自離崗,甲方(fang)(fang)不支付當月(yue)(yue)勞務費。

  本(ben)協議一(yi)式二份甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份簽字生效(xiao)。

  協(xie)議履行過程中發生糾紛,不能協(xie)商情況下,由寧(ning)波(bo)市仲裁(cai)員(yuan)(yuan)委員(yuan)(yuan)會仲裁(cai),或依(yi)法(fa)向人民法(fa)院起訴。

  甲方:(簽(qian)字(zi))乙(yi)方:(簽(qian)字(zi))

  ____年____月____日(ri)____年____月____日(ri)

簡單勞動合同3

  甲方(fang):____________________________

  乙方:____________________________

  第一條為(wei)建(jian)立穩定和諧的勞(lao)動(dong)關(guan)系,依法(fa)(fa)維護職工和企業的合法(fa)(fa)權(quan)益(yi),根據《中(zhong)華(hua)(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)(hua)人(ren)民共和國工會法(fa)(fa)》、《集(ji)體合同(tong)規定》等有關(guan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和規章的規定,經雙方平等協商(shang),簽(qian)訂本合同(tong)。

  第二(er)條本合(he)同生效后,對企(qi)業和企(qi)業職工具(ju)有法(fa)律(lv)約束力。

  第三條職工與(yu)企業(ye)應(ying)簽(qian)訂(ding)勞動(dong)(dong)合同,明確(que)雙方權利和義(yi)務。在勞動(dong)(dong)合同中(zhong)約(yue)定工資支付(fu)的內(nei)容,約(yue)定的工資支付(fu)標準不得低于本合同或者工資集體協(xie)議的規定。

  第四條企(qi)業(ye)(ye)實行(xing)職工(gong)(gong)每日工(gong)(gong)作8小時(shi),每周工(gong)(gong)作不超過40小時(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)時(shi)制度。企(qi)業(ye)(ye)有責(ze)任不斷(duan)改(gai)進(jin)生產管理,控制延(yan)長(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間。確需延(yan)長(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間的(de)(de),企(qi)業(ye)(ye)應說(shuo)明情況(kuang),與工(gong)(gong)會或職工(gong)(gong)協商同意后,可適當延(yan)長(chang)時(shi)間,并按(an)規定支付加班(ban)加點(dian)工(gong)(gong)資(zi)。

  第五條企業每月以(yi)貨(huo)幣形式發(fa)放月工資給職工本人,最(zui)低(di)(di)工資不低(di)(di)于政府規定(ding)的&39;最(zui)低(di)(di)標準水(shui)平。

  第六條(tiao)職工(gong)代(dai)表與企業代(dai)表可依(yi)法就企業內部工(gong)資分(fen)配制度、工(gong)資分(fen)配形式(shi)、工(gong)資收入水(shui)平等事項進行平等協商,在協商一致的基礎(chu)上簽(qian)訂(ding)工(gong)資集(ji)體(ti)協議(yi)。工(gong)資協議(yi)作為集(ji)體(ti)合(he)同(tong)的附件,與集(ji)體(ti)合(he)同(tong)具(ju)有(you)同(tong)等效(xiao)力(li)。

  第(di)七(qi)條企(qi)業(ye)(ye)必須建(jian)立、健全(quan)勞(lao)(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)制度,執行(xing)國(guo)家勞(lao)(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)規(gui)程(cheng)和標準,對(dui)職工(gong)進(jin)行(xing)安(an)(an)全(quan)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)教育,防止勞(lao)(lao)(lao)動過(guo)程(cheng)中的'事故發生(sheng),減少職業(ye)(ye)危害(hai)。職工(gong)代表與(yu)企(qi)業(ye)(ye)代表可就職業(ye)(ye)安(an)(an)全(quan)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)事項進(jin)行(xing)平等(deng)協(xie)商,簽訂(ding)專項協(xie)議。職業(ye)(ye)安(an)(an)全(quan)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)協(xie)議可作為集體(ti)合同的附件,與(yu)集體(ti)合同具有同等(deng)效力。

  第八(ba)條企業(ye)應改(gai)善勞動條件,保障女職(zhi)工(gong)的(de)(de)特殊權(quan)益。職(zhi)工(gong)代表與企業(ye)代表可(ke)就女職(zhi)工(gong)權(quan)益保護事(shi)項進(jin)行平等協(xie)(xie)商,簽訂(ding)專項協(xie)(xie)議。女職(zhi)工(gong)權(quan)益保護協(xie)(xie)議可(ke)作為集體(ti)合(he)同(tong)的(de)(de)附(fu)件,與集體(ti)合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等效力(li)。

  第九條企業(ye)應當依(yi)法建立和(he)完(wan)善(shan)勞(lao)動(dong)規章(zhang)制度(du),保障(zhang)勞(lao)動(dong)者享有(you)的(de)勞(lao)動(dong)權利,履行勞(lao)動(dong)義(yi)務(wu)。對職工實行社會(hui)保險,提高職工的(de)福利待遇。

  第十條企業應(ying)當建立(li)職(zhi)(zhi)業培訓(xun)制度,有計劃地對職(zhi)(zhi)工進行(xing)職(zhi)(zhi)業技能培訓(xun)和職(zhi)(zhi)業衛(wei)生培訓(xun)。

  第十一(yi)條職工應當完(wan)成勞(lao)動任(ren)務(wu),提高職業技能(neng),執(zhi)行勞(lao)動安全(quan)衛生規程(cheng),遵守勞(lao)動紀(ji)律和職業道德。

  第十二條企業建立勞動爭議調解委員會,處理(li)本企業的勞動爭議。

  第十三條本(ben)合同經職工代表大會討論通過。

  第(di)十四(si)條為全面(mian)有效地履(lv)行本合同,企業(ye)代表(biao)與職(zhi)工代表(biao)組(zu)成監督檢(jian)查(cha)(cha)(cha)小(xiao)組(zu),對合同履(lv)行情(qing)況(kuang)進行定(ding)期監督檢(jian)查(cha)(cha)(cha),及時協商解決檢(jian)查(cha)(cha)(cha)中存在(zai)的(de)問題(ti)。

  第十五條本(ben)合同有效(xiao)期(qi)限為____年,自____________年_______月(yue)_______日至____________年_______月(yue)_______日止(zhi)。

  第十六條(tiao)本合同未盡事(shi)宜,按有(you)關法律、法規規定執行,或(huo)通過雙方協商解決。

  第(di)十七條本(ben)合(he)同一式四份(fen),雙方各執一份(fen),報市(shi)勞動(dong)和社會保(bao)障局、市(shi)總工會各一份(fen)。

  甲(jia)方(蓋(gai)章):________________乙方(簽字):________________

  ____________年_______月_______日(ri)(ri)____________年_______月_______日(ri)(ri)

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