精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

骨干教師培訓總結

時間:2021-12-23 11:39:30 培訓總結 我要投稿
  • 相關推薦

骨干教師培訓總結匯編15篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的骨干教師培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

骨干教師培訓總結匯編15篇

骨干教師培訓總結1

  xx年7月4日,帶著常年在基層教學崗位工作“鑄就”的一身困倦風塵和教育過程積攢下的幾許困惑疑難,帶著對重新返回校園學習生活的向往與期待,我參加山東省舉辦的中等職業學校《電子》專業骨干教師省級培訓的旅程。

  感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會,在交通學院為期一個月的培訓時間里,能和來自全省各地的同行精英們一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,參觀了在濟南市的全國重點中等職業示范學校、著名企業,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。

  通過這次的培訓學習,我更加全面地了解了本專業的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,受益非淺,既有理論上的提高,又有實踐知識上的感受與體會,更有教學技藝上的增長,我順利完成了學業,拿到了《中等職業學校專業骨干教師省級培訓結業證書》。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將一個月來的學習總結如下:

  一、學習收獲

  骨干教師省級培訓學習雖然已經結束了,通過靜思此次培訓,我更進一步了解和熟悉了中職學校教育的發展方向和培養目標,領略了現代企業的管理理念和企業文化,領略到交通學院名校、名師的風采。交通學院職業教育學院承擔了這次培訓任務,學院領導對這次培訓非常重視,明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量,提供優質服務”,組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案,明確培養需求,使整體培訓方案合理、針對性強。

  學校為我們配備了很強的師資,并且邀請職業教育專家為我們作報告,名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。

  二、培訓課程內容精要、形式靈活、設置合理、感悟良深。

  此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實踐技能、企業教育及綜合研修提高等五大模塊。

  1、職業教育理論和教學方法的學習

  在開學的第一天,學院院長就做了有關職業教育發展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現在對職業教育的重視程度,感受到了國家職業教育大發展的春天已經來臨。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。此后,系統聆聽了“職業教師素質”、“職教基礎初探”、“E學習”、“職教經濟學分析”、“專業建設”、“職教教學方法”、“國外職教模式”、“加強實習基地建設”、“職業教育課改”、“全球化背景下的職業教育”等講座。我從中進一步了解和熟悉了有關職業教育的理論、教學方法,觀念上得到更新。

  2、 專業知識的理論學習和實踐技能學習的學習

  在專業知識的廣與深的拓展中,我深感以前知識的不足和老化,讓人感到興奮,也感到吃力,我除了每堂課堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手外,還認真完成老師布置的作業。

  3、 企業實踐與能力拓展的學習

  在培訓期間,學院組織我們培訓班的學員到了具有一定代表性的企業,我參觀了這些企業現代化的生產、倉儲、物流,了解了這些企業的企業文化,聽取了有關企業管理、經營策略及企業文化等方面的講座,尤其了解了現代企業人才需求現實和培養的方法,探討了學生擇業、就業及創業的狀況,真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯系、職業教育機構與企業間共同面臨職業培訓的新任務,為今后向學生開展就業指導有了更為深切的理解。

  4、綜合研修的學習:本期參加培訓的學員來自全省各地,大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部,大家對職業教育都有相當的了解,學院為此特意安排了幾次教研交流會,專家教授、各位學員都踴躍發言,通過互相交流,探討了國家職業教育發展前景,職業教育在各地的現狀,職業學校目前面臨的新問題與難題、電子專業發展的方向及探索職業教育改革的成功過程中取得的新經驗等等。

  思想在碰撞中產生火花,我學習到了新經驗,以后工作中可以借鑒,也增強了克服困難的決心。

  三、作為一名合格職教教師,我今后努力的方向:

  一個月的培訓結束了,我在感嘆每一位專家學者知識淵博、旁征博引的同時,深刻體會到了這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教學理念的提高,更是對我們心靈的一次洗滌,使我明白了應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我會力爭做好以下幾點:

  1、立志做一名多讀書、讀好書的教師

  中國有句古話,叫做“讀書破萬卷,下筆如有神”,作為一名教師,一名能適應時代發展的教師,我們要是能做到“讀書破萬卷”,那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,面對教師專業化迅速發展的今天,不讀書,就要面臨被淘汰的危險,因此,我們沒有理由不去讀書。

  2、向一個研究型、專家型的教師方向努力

  隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性,甚至通過創造性的不懈實踐實證,我們也可以直接總結、歸納產生形成帶有規律性的東西,完善和發展教育科學理論。因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究。

  3、做一個有計劃、有遠見的教師

  經常聽到部分老師說“我天天都忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用說出什么成績了”,乍聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人工作和生活的真實寫照。整天忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這并不代表我們就真的這么忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。

  其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發展做一下規劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌并快樂著的人”!

  4、做一個有危機感的智慧型教師

  近年來,學生生源爭奪日益激烈,教師資源的豐富卻在持續增加,還有大量新畢業的準教師找不到工作,他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位。“人無遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感,及時給自己充電,做一名與時俱進的智慧型教師,才能確保我們工作的穩定性!才能確保我們不會在很短的幾年內,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

  5、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師

  “教師職業是一個良心職業”,這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做為一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。教師的職業境界有低、中、高三個層次:“養家糊口”、“良心教學”和“享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,我們又屬于其中的那種境界呢?

  一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,來對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容來感召我們的學生呢?因此,用我們的愛心、誠心、公心和細心對待我們的學生吧,只有這樣才無愧于我們做教師的良心并從中得到快樂和幸福。

  一個月的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫,但對我的影響卻是長遠的,它像是一盞啟明燈照亮前進的道路,讓我的心中又充滿了陽光和渴望,相信每一位參與培訓的學員和我的感受是一樣的,都會因為這次培訓而震撼、都會因這次培訓而改變!

  最后,再一次感謝學校領導給了我這一次提升自我、完善自我的機會。

骨干教師培訓總結2

  今年暑假我有幸參加了旬邑縣教育局舉辦的小學語文骨干教師培訓,在這短短的幾天中,我的收獲很大,培訓給我的啟發也很大。下來我就自己四天來的培訓心得總結如下:

  一、培訓前縣局領導為我們舉行了開班典禮,讓我們明確了培訓是教師專業發展的必由之路,為了保證培訓目標的順利實現,讓學員優質完成研修任務,局工作人員精心籌備、認真負責,為我們創設了良好的學習環境和交流平臺。然后對學員進行了師德師風集中教育,接下來幾天是由燕小艷名師工作室成員為我們帶來了精彩的報告。其中8月2日上午和8月3日下午是燕小艷老師做的精彩報告,8月2日下午和8月3日上午是姚聰穎老師做的精彩報告,8月4日上午安亞妮老師做的精彩報告,下午是朱小蘭老師做的精彩報告。

  二、原本只知道埋頭搞自己的教學,卻忽視了對先進榜樣的學習。通過這幾天的培訓使我們明白了“不能只是低頭拉車,還要不時的抬頭看路”,因為,教育不是一項獨立的工作,它將服務于這個社會,所以教育要培養出適應這個社會的人才,從整個社會的角度去看待我們的教育工作。此次培訓學習使學員們在語文教學理論和教育方法上得到了大量的補充,這一切都為教師們開辟了新視野,使我們更新了頭腦中原有教學思想的觀念,這就要求我們的教師不斷地學習,增強自己的文化素養,這樣才能適應新時期的需求。

  三、通過培訓從她們的經歷中我們能感受到各位老師教育方法側重培養學生的學習習慣及學習方法,注重學生的學習積極性的培養和調動。他們總是以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。他們這種注重實際能力培養,尊重學生個性,充分挖掘學生潛力的方法,確實值得我們借鑒,這也正是我們所追求的素質教育內涵。

  四、培訓學習讓我明晰了自己的教育理念,堅定了奮斗目標,使我的教育教學實踐得到了有效的指導。四天來,每節課都給了我很多啟示,總的來說,我體會到,想要將一節語文課乃至每節語文課上好,必須實實在在地關注一個目標:有效。如何少一些浮躁與做作,如何有效地上好語文課,如何提高學生的閱讀分析能力,聽了安亞妮和朱小蘭老師的報告,我腦海中原先比較模糊或零散的想法變得明朗、系統起來了,并增添了不少新的認識。我更清楚地認識到自己以往教育教學中的無效之處。我將在今后的教育教學工作中牢記這一點。

  總之,通過這幾天的培訓學習,我也深感自己肩負的重擔,我要把新的教學思想,新的教學理念和好的方法運用到我的教學實踐中去,作為一名語文教師還要不斷地進行學習,充實,反思總結我想這也是這期培訓班的目

骨干教師培訓總結3

  能參加本期市級小學數學骨干教師培訓班我十分高興,雖然第一期的學習只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到這天還能回憶起當時聽課時候的激動與思索。

  在理解培訓的這段時間里,領導的關懷與班主任蘇晗老師的指導以及同仁的教導都讓我受益匪淺。嚴格的考勤制度再一次讓我們參加培訓的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學習多看案例文章,態度上能夠說十分認真。在學習的時候,我能做到出滿勤,認真做好筆記,按時完成作業。隨著學習的推進,自己對培訓的認識也由被動的迫于環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為就應學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。

  下面我簡單總結我在本次培訓中的幾點收獲:

  1、透過學習讓我明白教師職業的內在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。

  2、學會反思、善于反思。“反思”它預示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中能夠汲取教訓,也能夠總結經驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、這天和昨日,只有經過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。

  培訓中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學的必要性以及重要性,透過本次活動讓我學到了別人的長處,認識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。透過不斷改善,運用理論知識于實踐中,轉變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。

  3、認識上和學習的自覺性上發生了改變,看到班主任老師那樣敬業,看到離家很遠的同仁早早的來到了學習地點,看到專家們為講座做的精心準備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學習的自覺性。

  在本次培訓給我們帶給了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現出許許多多優秀的案例,我在聽課中也得到了學習,思想上受到很大的沖擊。看到許多優秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學習,對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學習已經結束,但我的學習不會結束,作為青年教師我會“活到老,學到老”,爭取自己有更大的進步。

骨干教師培訓總結4

  20xx年7月4日,我有幸參加了xx市教師進修學校組織的小學數學骨干教師培訓班的研修學習。經過了近一周的緊張學習,不僅讓我重溫了做學生的感受,而且也讓我真正受益匪淺。這次培訓,得到了各級領導高度重視,在開班典禮上潘校長就直接給我們下了重任,他的發言也讓我真切地感受到領導們的一片苦心與企盼,想盡各種辦法為我們創造學習機會,提供優越的學習條件,目的就是希望我們這些數學學科帶頭人真正成為區學科教學和科研的領頭羊。

  這次培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺都是幸福而又充實的,因為我們面對不同風格的專家、聽到不同類型的講座,感受到思想火花的沖擊。能夠擁有這次學習機會,實在值得珍惜。非常感謝東西湖教育局對我們一線教師的關愛,感覺進修學校給我們創設共同交流學習的平臺。在這次培訓中我聽到了專家們對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟。在這里就從培訓學習中談談自己的感悟。

  通過這次的培訓學習,我見到了優秀的、資深的專家教科院黃老師和特級教師黃老師。充分地感受到專家們對工作、教育事業的激情和熱情,感受到學員在集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。通過學習,使我耳目一新,我領略了專家對數學教學的先知先覺,黃老師介紹了當前中外元素重新結構課堂,給我們傳遞了世界最前沿的教育信息和教育理論;黃老師在數學領域里給我們重點對邏輯的三大形式概念、判斷、推理,以及符號意識和數學建模等核心觀點在小學數學教學中的運用和體現作了深入的闡述,給我們對自身的教學理念有了一個新的提升。尤其是他們所講的一些案例,似乎就曾經發生在我自己的身上。

  專家的講座,闡明他們對小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,聽了他們的講解,我的思想也受到了深深地震撼,作為一個普通的小學數學教師,我平時思考的太少了。平常在學校里,考慮的大都是如何上好一堂課,如何提高學生的成績,如何讓學生對數學感興趣,對于學生的長遠發展并未做太多考慮,身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在未來的教育教學實踐中,我將付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于在課堂中探索實踐,相信通過自己不懈的努力,我將在教學中不斷成長!

骨干教師培訓總結5

  省骨干教師培訓,主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,滲透一些新課改理念。目的是利用一線教師的有利條件,理論聯系實際,在教學實踐中探索嘗試新課改,以便摸索出成功教學經驗,發揮輻射作用。

  下面就把骨干教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統的教育觀念。

  1、在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展。

  不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另外傳統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

  2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

  在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的主宰者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

  3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。

  一個正常人,到目前為止,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯---數學智能、空間智能、肢體---運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同,所以在教學中應善待差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發明創造。

  4、做新課改中的新教師。

  首先、要轉換師生關系。

  新課改形勢下的師生關系,應是師生平等、教學相長的關系。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

  其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

  第三、要爭當“特師”。

  即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

  第四、要爭當名師。

  要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

  5教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

  作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪里,學生的注意就在哪里。還應具備高尚的人格魅力,在學生中樹立威信。

  6、新課改要求改變教師如下心理素質。

  (1)、改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

  (2)、改變課程結構過于單一,缺乏學科之間整合的現狀。

  (3)、改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯系。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

  (4)、改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

  以上就是我培訓之后有關理論知識方面的粗淺總結。由于水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。

  下面在談一談我個人的體會:

  在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有隨心所欲的現象,沒有形成自己的教學模式。

  2、實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節初中課。初中的師大附中馬艷輝老師的課對我啟發很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答后的及時點撥正是我所缺少的。

骨干教師培訓總結6

  會議內容分為三部分:一是觀摩了臨朐縣紙坊中學宋海霞老師執教的概念課《二元一次方程》、坊子區雙語學校石飛老師執教的定理課《平行四邊形及性質》、濰城區張昀老師執教的復習課《三角形全等》三種課型的優質課;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節課三種不同的課型分組進行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評仍舊閃現在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔…… 一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。

  一、欣賞優質課堂,感悟名師精彩

  在同一個教室,相同的學生,三位老師卻展現給我們不一樣的風采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

  亮點一、充分體現“345”。

  三個課堂都緊扣了“345”優質高效課堂的模式,都體現了課前延伸、課內探究、課后拓展。導學案設計有梯度,有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數的a的時候先舉了這樣一個例子mx+5x+1=0 然后又進行了舉例(m-1)x+5x+1=0求m的值。

  亮點二、教師的激情洋溢,評價到位。

  一個富有激情的數學教師,其語言總是能夠根據教學的具體情況千變萬化又自然貼切、生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們的會心一笑、默默頷首點頭,那是對學生的肯定,更是對自己的肯定。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的:“語言簡練,準確,好!”當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的:“你有預習的好習慣,把語言說的完整一些就更好了”;當學生用不同的方法回答問題時,石老師又進行了這樣的評價:換一個角度思考問題,你會發現另一片天空,積極動腦,繼續努力”……

  亮點三、注重數學思想方法的滲透與總結。

  數學思想方法是數學知識的靈魂,數學知識本身是非常重要的,但是對學生后續的學習、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的是數學思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數學思想方法,如“隨風潛入夜,潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現了方程思想,類比思想,轉化思想,分類討論,整體思想。

  亮點四、教材處理彰顯智慧,原生態的課堂。

  每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學內容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先出現了一個特殊的方程-5x+2x-1=0然后開始過渡變化

  -5x+2x+c=0→-5x+bx+c=0→ax+b+c=0突出二次項系數的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉,平移等變化體現了一體多解與一題多變。

  二、分組討論,各抒己見

  我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節示范課和在教學中所遇到的問題展開討論,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經過研討交流活動后,參加的老師會有這樣的感受,對于問題的討論很有針對性,在不斷的交流、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

  三、聆聽專家有效點撥,體會評課藝術

  評課是教學常規的重要組成部分,是教研活動的一項重要內容,是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

  在學習交流中,我深刻認識到,一名優秀的教師,必須具有遠大的教育理想,赤誠的教育情懷,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學基本功,高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠,從而感覺到自身學習的緊迫性,危機感。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁進。

  三天時間匆匆而過,言有盡,意無窮。我的消化與吸收,感悟與反思還在進行……

骨干教師培訓總結7

  在20xx年的7月14日至20xx年3月,我很榮幸地參加了由東莞市教育局主辦、廣東第二師范學院承辦的“東莞市20xx年初中美術骨干教師培訓計劃”———中小學美術骨干教師的培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教授的核心理念講座,還有視頻觀摩研討。為期近一年的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓收獲。

  現在從以下幾各方面對本次培訓學習活動作小結:

  一、教師進行知識更新

  “知識也有保質期”,作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過聽各位專家學者的講課,特別是老師們的講授,使我們很多身處困惑的中小學教師也了解到了美術科當前教育的發展趨勢,大大提升了知識面和綜合能力。例如:舒艷紅教授的課《美術新課標的學與教》,使我們從新的'角度再認識新課標教學環境下美術教學的思想性與創新性;周風甫教授的課《初中美術教育的現狀與對策》使我們在教學中得到了更多的教學方法與支持點;代亭老師的課讓我們重新認識欣賞教學的更深層次了解;程耀教授的課使我們更加注重初中教學中對學生造型能力的培養和陶藝的相關新概念、新知識。曹教授的課更讓同學們重新認識中國當代美術的發展與流派的變化。所有老師對我們的授課可謂節節精彩,無不是對我們每位學員進行知識的洗禮。通過對這些美術理論知識的培訓學習,也適時解開了大家心中的疑惑,彌補了理論知識上的缺陷,為進一步搞好美術教育教學工作提供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎。

  二、班級建設活動豐富,學員勞逸結合,學習效果好

  在本次培訓學習期間,全體學員不但認真參加了培訓學習,在班主任老師的帶領下還開展了豐富多彩的活動:成立了臨時班委會,并很好地開展了各項工作;為了加快學員間的認識了解,在班主任老師以及班委的組織下,一開學全班學員就開展了“破冰”游戲活動,形成了團結向上的團隊;同時加強了和各位授課教師的聯系、溝通。這一切活動的開展加強了相互的溝通,為更好地完成培訓學習活動起了巨大的推動作用。

  三、改變原有的工作方式,在合作中發展,在感悟中進步

  本次培訓,小組每個人在培訓后結合自身實際談體會。在一次小組討論時我談到有關小組合作學習的時候,教師鼓勵我們充分想象,盡情發揮,可是這當中難免會出一些學生思維的怪異、獨特,甚至于不符合常理的情況。這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起小組學員們的熱議,有的說這是值得可喜可賀的事情,不要認為學生的思維不在正軌,事實上這是智慧的火花,創新的火花在迸發,這也充分體現了課程新理念。有的說小組合作學習不能只流于形式,要注意效果。有的說對于出現這種現象,教師首先要對學生充分肯定,然后再慢慢引導學生,這樣不會傷學生的自尊心,也體現了人文關懷。也有的指出這種現象是時常發生的,教師要善于引導學生展開合理的想象,發揮小組合作學習功能,提高課堂教學效率。大家各抒己見,我也談了自己的看法,這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的。新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好地完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生,從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題。參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高,充分認識到,作為一名教師,要打心底熱愛教育事業,既然以教育事業為生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源不受影響,并盡可能地體現出自己的精神價值。我總是想,做一個普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如愿以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。順應對好老師的向往,教師才能注重對學生的教育,啟發學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業、解惑的和諧環境。常說萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅動下健康成長。只有這樣,提高學生美術素養的可能性才會更高,落實好素質教育才能水到渠成。常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發,以學生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,美術教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,進而以此激發學生學習的興趣。

  四、在反思中提升,做課程改革的實踐者

  十五天的美術教師專項培訓,我認真地完成了各項學習任務,不僅每兩天撰寫一篇培訓日志

  ,而且還不斷加強自身業務學習。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“獨唱”轉為師生“合唱”,教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:

  (1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;

  (2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;

  (3)找準自己教育科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究,也就是說,不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

  本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,還結合讓我們老師分組合作,聽課、評課的培訓方式。這種學習模式,我認為非常好!對于上課的老師,我由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔講座,給我們學習和討論,付出不少心思和精力。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議。上完課馬上評析,給我們互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的,是最有效率的。全體學員也圓滿地完成了學業。全體學員深知,理論學習重要,實踐更重要,紛紛表示回到工作崗位后,一定要繼續加強學習、不斷踐行所學知識,在各區充分發揮示范、引領和輻射作用,努力提高美術學科教育教學,促進我省城鄉教育統籌均衡發展。短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想震蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。人無遠慮,必有近憂。練拳不練功,到老一場空。沐浴“骨干培訓”的洗禮,我教育教學中老大難的頑疾必將得到根治,根治好頑疾的我一定竭盡心力,澆灌那株株渴望藝術素養的花朵,給予其健康綻放的動力。全心全意服務于教育事業的宏愿還在歡跳,懇請名師專家和有心于中學美術教育教學的同仁指正!

骨干教師培訓總結8

  20xx年10月,工作在教學第一線的我,有幸參加縣教育局、縣教師進修學校聯合舉辦的為期一周的培訓。這次培訓地點縣進修學校。培訓的時間雖然很暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

  7月11日上午,王靖波老師又帶領我們走進了綜合實踐活動課程。他授課時時刻注意與學員互動、交流,并讓我們當場設計活動方案。課后,學員們還意猶未盡,都覺得本次培訓對自身來說是一次很大的提高。下午,我們的同行湖大子弟學校的劉鈺老師又結合自己的教學實際,從作業形式,內容評價等方面,具體談了小學語文作業的設計。今后我也要積極嘗試,努力創新,在作業形式上追求活潑多樣,內容上體現個性化,生活化和社會化,在評價上倡導參與與激勵,從而使學生獲得最大限度的發展。

  本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學生以及小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學數學教師,我思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準(實驗稿),而應辨證地看待它

  盡管在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽青年教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。而這次的達州之行,我算是真正目睹了專家、名師的風采,聽了他們各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  一、教師如何進行知識更新

  “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  義務教育課程標準的學習和轉變教育觀念是這次培訓的核心內容,主要是圍繞課程改革,開設有關課程標準的介紹及制定背景、國際國內基礎教育的改革、教材改革與發展趨勢、我國基礎教育的總體改革框架、新課程與教師成長等內容。轉變教育觀念主要是圍繞素質教育,建立新的教育觀、教學觀、學生觀,介紹學校德育與素質教育、教學評價,教師職業道德、心理健康教育等內容。這些課程互為滲透利用,穿插進行,并輔以專題研討以引起學員認知上的沖突,在沖突中反思過去的教育教學工作,更好地接受新的理念。

  課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路,因此,必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優秀教師的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯系實際。

  通過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分相信兒童,信任兒童完全有學習的能力。應變把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理的認知沖突,使兒童處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給兒童做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

  教學模式改變的動因是如何在培訓中實現師生互動、生生互動、主動參與、發展個性。為此,專家們設計了如下課型。

  1、案例式:主要作法是

  (1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權重較大者作為重點研究對象。

  (2)依據教學目標設計案例,設計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發學員的認識沖突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。

  (3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的理論加以認證,持異議者用自己設計的案例加以反駁。

  (4)對學習進行總結,通過總結,寫出個人心得,把經驗上升為理論,用此指導今后的工作。

  2、自學互助式:主要作法是

  (1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。

  (2)由培訓教師組織學員論壇,學員在座談會上對各自觀點進行交流。

  (3)經過研討,對達到共識的東西進行總結,對持異議的東西,留作下一步研究。

  3、專家輔導式:對于大家關心的小學數學教學的熱點、重點、難點問題,請國內有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

  4、模擬對話式:讓學員模擬學校的領導和教師實行對話溝通,讓他們站在不同的角度講體會、談應用、提問題,理論聯系實際。特別是那些回校后感到與領導溝通有困難的學員,就讓他們扮演自己的領導,其他學員與其溝通,使該學員學習了與人溝通的本領。

  5、觀摩實習式:帶著問題到小學進行觀摩教學,或請國家級優秀教師講觀摩課,進行點評研究,或播放優秀教師的講課錄象,進行討論。

  聽了教授的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學實踐中也能開展教科研活動。教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。

  回顧我們平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現專業的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的愚笨,領導的不理解,等等、等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

  四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。《讓我們做一名奮斗型的教師》演講形象生動,深入淺出,發人深省,對已經是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發頗多。《小學教材的解析》讓我們對教學內容與目標有了更深的理解,有了更明確的方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《心理健康教育》讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。“追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

骨干教師培訓總結9

  20xx年xx市小學市級骨干教師培訓已經圓滿結束了,總的來說本次培訓很成功。首先從課程的安排上說,課程的設計符合我們一線老師的需求,分別有《認識自己,了解孩子》、《微課的設計與制作》、《教師的追求與專業成長》、《漢字書寫素養》、《教師口語表達技巧》、《立足校本教研,促進專業成長》、《青少年衛生與保健工作》,一共七個專題。此次為我們授課的7位老師都是在各自領域具有一定影響力的人,我們感受得到老師們對知識的專業化。最后學員老師們課后相互交流學習,相互共同成長,共同進步。

  本次培訓從20xx年7月11日至15日,雖然這次培訓只有短短的五天時間,但是我們過得很充實,收獲頗多。如學習周道武老師的《認識自己,了解孩子》,通過周老師介紹的九型人格,了解自己屬于謹慎型的,經常表現得猶豫不決,事情未發生前時常預計最差的情況并為之充分準備。了解各種人的性格特征,才能用什么的方式跟不同類型的人相處,才能針對不同的學生采用什么的教學方法;陳波老師的《微課的設計與制作》講訴了微時代的來臨,如何利用網絡工具設計與制作一節微課,我平時只是用幻燈片PPT制作簡單的課件,想不到課件還能做得如此豐富多彩。符貽梁老師《漢字書寫素養》,教我們如何書寫一手漂亮的粉筆字、鋼筆字和毛筆字。周平老師《教師口語表達技巧》,周老師一口標準的普通話值得我們學習,她在課上從普通話語音、朗讀技巧和教學口語技巧這三個方面來講訴,邊講解邊教我們讀。邢建軍老師《立足校本教研,促進專業成長》,講訴了校本教研的意義、程序、形式,以及她在海口市英才小學的一些具體做法。我們作為學校的骨干教師應該充當榜樣,在學校起引領、示范的作用。楊平祥老師《青少年衛生與保健工作》,關于健康的話題,在這個激素與農藥并存的時代,健康對我們每個人都至關重要,只有健康的身體,才能進行教育教學工作。但是我們往往忽視掉健康,比如作息時間不規范,飲食不規則、不健康,飲酒吸引等等不良行為。楊老師從中醫的角度講了健康不能靠藥來保持,不能把藥和醫生當做救命稻草。只有通過平時的鍛煉、合理的飲食和良好的作息時間。

  這些課程中印象比較深的是景山小學海甸分校邢益寶校長的講座,邢校長在課上講訴了他自己的工作經歷與學習路程,如何從一個普普通通的一線教師,不斷成為一名令人尊敬、專業與業務水平都頂尖的學校校長。邢校長從參加工作起,就一直以“讀書”作為自己的充電站,不斷給自己充電,他說:“教師要有追求,要有夢想,而夢想就是不斷堅持而感到快樂的東西。讀書能使一個人不斷成長,更專業,專業的高度=生活的高度=生命的高度。”所以作為一名一線的老師更要讀書,俗話說得好要想給學生一杯水,教師就得有一桶水。想想自己就覺得無比慚愧,大學畢業出來工作已經七年了,在這七年里,自己所讀的書寥寥無幾。難道我就這樣平庸,無所追求的過完我的一生?不,我應該告別過去,從現在開始做起,像邢校長一樣有所追求,堅持讀書,做個有思考的讀書人。

骨干教師培訓總結10

  20xx年6月22日,懷著對教師專業成長的所求,企盼和興奮,我與來自全省級骨干教師培訓對象一同踏進了贛南師范學院,聆聽了的專家講座,這些講座對我有很大的幫助,在此我領略到了他們的教學風采,感受到了他們的人格魅力,收獲很多,他們所講的內容深刻獨到,旁征博引,通俗易懂,生動有趣,發人深省,專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒,讓我興的是與老師,同仁互動式交流、評論。

  在交流、評論中教師共同探究,集思廣益,各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。他們的講座,都滲透著新課程標準下的新理念,每一講中都需要我們去思考的東西,使我感受最深刻的是課程標準新理念下的教學設計,教學評價活動設計,教學中學習策略的設計規劃,這些活動使我有了新的思考、新的設想和新的觀念。

  陳稱福教授的《新課程下英語學習與教學》的報告給我很大的收獲,他強調了新課標的六個基本理念和“任務型教學”。

  基本理念:

  (1)采用活動途徑,倡導體驗參與,本課程倡導任務型的教學模式,讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。在學習過程中進行情感和策略調整,以形成積極的學習態度,促進語言實際運用能力的提高。

  (2)強調學習過程,倡導體驗參與,現代外語教育理念注重語言學習的過程,提倡采用任務型語言教學等各種強調學習過程的語言教學途徑和方法。……“任務型教學”:任務型教學就是以具體的任務為學習動機,以完成任務的過程為學習過程,以展示任務成果的方式(而不是以測試的分數)來體現教學的成就。學生在做事情的過程中使用語言,在使用語言的過程中發展語言能力。任務型教學以應用為動力,以應用為目的,以應用為核心。通過學習,我明白了任務型教學是雙邊的交互式活動,在活動中所學的語言是實際的工具,其價值能得到充分的體現,有利于提高學習的知覺性,它有較明確的具體目的,有利于激勵學習積極性,在任務型教學中,教師的角色比較豐富,教師從全面出發,觀察、控制課堂的發展。

  朱曉東教授的《教師專業發展路徑》中提到了當前英語課程存在的主要問題----實效問題:很多教師課堂教學的實效仍然不高,即學生在每節課上所學的知識和能力發展未能達到單位教學時間內的潛能。師資問題:存在客觀工作環境和個人專業能力兩方面問題。大班教學,工作量繁重、資源不足、語言環境欠佳,個人語言和教學能力均有待提高以及教學中的具體問題:相當數量的觀摩課表演性過強,師生交流不夠自然和真實。課堂生成少。

  課堂評價形式化,忽視評價的實效性。教學方式呈現區域性模式化(套路),缺乏多樣性和創新教學(如詞匯教學,閱讀教學)。教學輔助設備及教學資源利用的實效有問題。中小學英語教師的專業知識與能力亟待提高。所以在英語教學中需要關注的幾個問題:關注學習興趣,忽略學習成效關注技能發展,忽略詞匯和語法教學,關注表面參與,忽略思維發展。

  關注聽說能力,忽略讀寫能力關注物質獎勵,忽略內在動機培養,關注學生認知發展,忽略學生元認知能力發展關注活動形式,忽略教育的本質意義,通過這個報告我了解到了教師的專業知識與能力水平體現在課堂教學設計與實施的每個環節中,直接影響著學生的學習體驗、認知過程、情感發展和學習成效。要快速提高中小學英語課程質量的關鍵在于如何幫助教師提高自身的學科專業知識與能力。僅僅有新課程的理念是不夠的,要通過不斷改進課堂教學各環節有效性來實現提高整個教學過程的有效性。

  聽了梅德明教授的《現代外語教學理論發展趨勢》的報告,我明白了教師的外語教學為什么要適合發展趨勢,因為現代教學不是簡單地傳授知識,重要的是培養學生的能力。科技快速發展,要求教師有更高的專業知識。

  信息技術給教育帶來變改,教師要適用,要運用現代技術改善教育,作為我們教師,要有了不斷進修意識和能力,不斷學習,終身學習,不斷創新,善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究弄的、自我發展型的教師。更值得一提的是此次培訓注重了理論聯系實際,在提升理論的基礎上,回歸課堂,都老師們為我們搭建教學實踐平臺,組織我們開展說課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課、評課各種形式,切實提高了學員的教學能力,使我難忘的是在學校組織帶領下赴贛州七中去聽了一節六年級郭老師上的公開課:“What’s your favourite sports?”這節課使我受益非淺,很有觸動,讓我看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣,他們以優美的語調跟老師及伙伴自由的交流,真是學得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與杭外的老師進行交流,從他們那里汲取營養,并明確了自己的努力方向。課后我與x老師進行了交流,從她那里我學到了很多,并明確了我自己努力的方向。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  一、提高了自己的師德水準

  在培訓過程中,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長發展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。

  老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和改變學生的學習態度。學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節課學好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生化的發展,愛心、責任是師德的基礎和核心內容。

  二、教育觀念得到更新

  此次骨干班的全體學員幾乎都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  三、教育教學理論掌握得更為系統

  教師的專業素養想得到發展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。

  那么,即使是有20年的教學經驗,那也許只是一年工作的20次重復。平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,來到日照師范一下子聽了那么多課,記了厚厚的筆記,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。幾天的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻。對教學理論的認識更加明晰。使我對教學的理論與方法掌握得更加系統。對開展教研活動的方式更加明確。對投身教育改革的熱情更加充沛。

  四、合作學習、共同成長

  學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們仍然互通信息,保持聯系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。隨著課程改革的不斷深入,在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。課堂上注意培養學生學習的積極性,激發學生參與的主動性,使學生由教師教學變為學生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取。我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學中,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和為展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力。加強平時的學習,我一定將學到的知識運用于教育、教學實踐中去,我相信只要我加倍地努力,奮勇拼博,堅持不懈,就會在教學上開創一片新天地!

骨干教師培訓總結11

  我是一名正好參加工作一年的生物教師。說實話,對于初中的教學內容我不是那么地熟悉,我更了解的是高中的生物。因為四年的大學專業學習更多的是與高中的生物教學內容所接軌的。所以接觸初中生物,我只能說也是邊教邊學。這次學校派我參加縣里初中生物骨干教師的研修班,我是既想去又不怎么愿意。為什么呢?初二的班主任加上兩個初二班的四天十節課的教學任務,又即將月考確實讓我頭疼。可是最終我還是決定參加。經過四天的培訓我知道我來得值得!它對于我這樣的新手來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,教師的成長歷程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。

  .這次培訓分兩段,9月28、29日是今年上半年婁底市生物會考命題組的組長劉晃林老師講解初中生物學科命題與教學;梁燎原主任講解教育教學新理念;彭梅芳老師對新教材的解讀;黃珂琨主任講述的新課標與生物教學。10月9、10日是四位優秀的生物學教師上的四堂精彩的示范課。在整個的學習過程中,我感受頗多:

  一、專家的講解,使我清晰地認識到初中生物新課標的大致內容和會考出題的方向以及如何在教學中融入考點。通過培訓學習,使我清楚地認識到初中生物新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到初中生物新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為初中生物新課程改革作好充分的準備。對于新增的大部分內容應在最短的時間里把它們拾起來,不僅要弄清,更要弄透。對于一個教師,要想教給學生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好地服務于社會。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發展與需求的。對于未曾變動的舊的知識點,新課標有所變化的必須做到心中有數。對于新增內容,哪些是必須掌握內容,哪些是選講內容,對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫,不至于面對新問題產生陌生感和緊張感。通過學習,使我清楚地認識到初中生物新課程的內容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識點組成的,以及各知識點之間又有怎樣的聯系與區別。專家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有著非常重要而又深遠的意義。對于必講內容,必須講深講透,對于部分選學內容,應視學校和學生的具體情況而定。生物新課程的改革是為了更好地適應社會發展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會發展與需求,作為教師理應先行一步,為社會的發展與變革作出自己的一份貢獻。

  二、優秀老師的示范課讓我看到:

  1、教師角色發生了徹底的轉變

  新的課堂教學,教師所扮演的角色已經發生了根本的變化,教師不再是純粹的“教書匠”,也不是知識的傳授者,而是課堂活動的組織者,是學生學習的引導者,我所感覺到的,上課的老師在課堂上不像是“老師”,反而像一位朋友,沒有一味的去講授知識,而是幫助學生通過一系列的引導,讓學生主動的獲取知識。比如:此次跟班聽課,我發現杜嬋娟老師的生物課給我帶來了很多的啟發。她在上課時,與學生的互動性很高,不再是那種傳統的老師講、學生聽的單一模式,通過采取互動授課的方式,讓學生對生物課更加感興趣,充分調動了學生的積極性,也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣,才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識,而且在這樣的學習環境下,學生所記住的東西往往是很多的,并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向老師學習的地方,我作為一名新教師,由于我的課堂控制能力還不夠,所以大部分上課時間都是我在講,學生在聽,一味地向學生灌輸,而忽略了讓學生通過自學去發現,去尋找,去領悟。,學生在一種民主、平等的氛圍中獲取知識,培養能力。而教師自己只是一位引導者,學習活動中的參與者。這樣不但活躍了課堂氣氛,而且也體現出教師角色的轉變。

  2、學生主體地位得以實現

  學生是學習的主人,是課堂上主動求知、主動探索的主體;教師是教學的主人,是學習過程的組織者和引導者。在這次教研活動中,“以人為本”的教育思想體現最為深刻,教師充分相信學生,并尊重學生的學習活動和結果,耐心聆聽每一位同學的意見,適時給予鼓勵和點撥,真正把課堂還給學生,讓每一位學生在和諧、寬松的內部環境中去獲得新知,變被動為主動,轉客體為主體。

  3、教學方法的轉變和課堂形式的多樣化

  教師不在是知識傳授者,打破了傳統的講授法和練習法為主的課堂教學,而是綜合運用了觀察法、討論法、小組合作學習等多種教學方法,培養了學生各個方面的思維能力和實踐操作能力,激發了學生學習的興趣,提高了課堂效果,在教學中,尤其給學生創設觀察的情境和思考的余地,讓他們有機會發現問題、提出問題和解決問題。例如:在課堂中他們讓學生多問幾個為什么,少問幾個是什么;讓學生多講一點,自己少講一點;讓學生多一點思考,少一點責備。采取各種形式的課堂活動來教學,活躍了課堂氣氛,如:師生互動、小組比賽、創設情境,真正實現了課堂形式的多樣化和教學方法的靈活性原則。

  4、深挖教材,并能創造性的使用教材

  作為一個教育者,上好課的第一步必須是研究教材,備好課。作為本次活動中的幾位教師,從講課內容上,可以明顯感受到對于所授內容的潛心鉆研,從教學目標到具體的落實方法,從重難點的把握到突破,牢牢緊扣教材內容進行教學活動,不但完成了基本的教學目的,更重要的一點是創造性的使用了教材,制作了精美的課件,運用多媒體教學進一步豐富了課堂內容,而且培養了各種思維能力的培養。

  5、課本知識和生活經驗的聯系

  在新課程標準的要求下,更加注重知識和生活之間的聯系,尤其是生物學科,怎樣解決生活中的問題,培養學生的生物意識,動手操作能力是中學生物教學的根本目的。所以,在課堂教學中如何體現新課程改革理念,就是要把課本知識和生活經驗緊密結合起來,在生活中學習生物知識,然后把學到的生物知識運用到生活當中,真正實現了實踐性學習的原則,使枯燥無味的生物知識轉化日常生活經驗,有利于學生思維的發展。

  總之,通過這次培訓,我發現了自己在教學中的許多差距與不足,也從優秀教師那里獲得了許多經驗與感悟,今后我將不斷反思,不斷努力,充實自己的知識儲備,改進自己的教學方法,使學生真正喜歡學習、學會學習、獲得知識、提高能力,也使自己不枉為人師。

骨干教師培訓總結12

  為期三年的市骨干教師培訓就要接近尾聲了,回頭看看,靜心想想,很累,也很充實。在三年來,我以“骨干教師”的高標準嚴格要求自己,不敢懈怠。努力在本學科中積極開展相關活動,為本學科的發展貢獻自己的一份力量。現將個人本年度的相關工作總結如下:

  一、教學業務

  作為語文學科的“骨干教師”,我深知自身在教育教學上沒有建樹是說不過去的。為此,在日常的教學工作中,我努力探索本學科的教育教學規律,不斷從教學細節入手,研究本學科的有效教學模式,逐步提高了自身的教育教學水平。在日常教學中,我嚴格要求自己,積極參加相關的教研活動,在活動中汲取“養分”,在聆聽中獲取“能量”,在交流中得到發展。同時,還積極參加相關的教學評比活動,以賽代訓,在“實戰”中鍛煉自己,體驗成功或失敗,磨練自己的教學意志。

  二、示范引領

  “一花獨放不是春萬紫千紅春滿園”,作為骨干教師,除了自身的不斷發展,還需要起到帶動發展的作用。我深知有效的教研活動是推進教學發展的強大動力。我積極參加相關的教研活動,在活動中認真學習,不斷總結。配合學校相關教研系列活動,先后策劃組織了長江教學論壇及縣級“深度研讀教材”現場觀摩研討課活動,收到了良好的教研效果。在教學中,不斷挑戰自我,積極承擔教學評比任務。

  三、論文撰寫

  實踐固然重要,總結也能必要。在日常教學實踐中,我不斷總結經驗,并以論文、案例等形式進行總結。個人以區教育論壇為平臺,發表自己的教學論文、教育心得、教學設計等,與本學科教師實現資源共享。論文《關注班級文化建設,關注學生健康成長》獲縣二等獎、《從課堂教學看多媒體的優勢》獲市二等獎、《讓寫作變得輕松起來》獲縣三等獎、隨筆集獲縣二等獎。

  四、課題研究

  依然投身于我校《尊重教師個體差異》縣級課題研究中,作為本課題的參與者之一,積極參加相關研究者開展研究活動,積累研究成果。本課題已于**年6月結題。

  五、幫扶工作

  這三年來我幫扶新分配到學校的袁遠老師和王娜老師。組織他們進行活動,以聽課、評課、上匯報課、座談交流等多種形式,從多角度給他們幫助,幫扶工作得到了相關學校領導的肯定,也得到了兩位教師的認可。

  我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業。

  總之,我是在學習中成長起來的,在行家啟迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

骨干教師培訓總結13

  暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,透過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

  教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為就應從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業

  熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關聯的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關聯,不計較個人得失,發揚紅燭;精神,甘做人梯;,安于粉筆生涯;,以捧著一顆心來,不帶半根草去;的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,身在曹營心在漢;,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不好吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不好任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,自己務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

  二、用學習引領自身專業成長

  隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老;是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。正因終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種一朝學成而受用終身;的觀點已經過時,人們再也不能只透過一段時刻的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的潛質,才會使自己重視終身受益。

骨干教師培訓總結14

  20xx年8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業大學舉辦的國家級骨干教師培訓。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月持續全勤,用心參與討論和授課,努力完成作業,用心參與各項專業技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫忙下,取得了豐碩的培訓成果。

  一、體會

  這次培訓,資料豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。

  在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原先我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到那里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓,意識到激情和創新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作到達最優化。

  二、收獲

  下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:

  1、提高了師德水準,更新了教育觀念

  從師德教育培訓起,哈爾濱工業大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發,透過超多詳實的案例,對教師的素質做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面帶給了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。透過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

  透過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規律、調整自身的主角和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  在培訓期間,老師們組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的潛力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層應對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到承包制教學,開始感到茫然無緒,此刻慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,透過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  2、教育教學理論掌握得更為系統

  這次培訓十分系統,培訓第一個月主要是集中培訓,培訓資料主要包括職業教育課程與教學設計、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業技術教育的發展及其啟示、職業教育學專題、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到那里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原先站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

  3、焊接理論知識和現代教育技術掌握得更為全面

  除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學資料和改善教學方法的潛力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經濟形勢多變的這天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢于用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫忙。

  此次培訓,不僅僅自己的焊接專業知識得到鞏固,而且現代教育技術也得到提高。透過學習,熟練掌握計算機輔助教學,能制作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發學生的學習興趣,提高課堂教學效果。

  4、掌握了焊接的基本要領。

  理論學習后,主要進行了焊接實訓學習、企業參觀、討論學習等活動,從中理解了焊接技術的發展與焊接技能,對現代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,哈工大的教授、國家重點實驗室的研究員帶領我們進行實訓、參觀、討論學習,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊、焊接技術進步很大。

  5、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

  培訓期間,在哈工大華德學院領導的帶領下,我們還先后參觀了幾家焊接制造公司,在參觀學習過程中,在“天下職教是一家”的理念下,我們全體學員與各個公司的領導互相學習、取長補短、共同探討焊接發展的困境和對策,結下了深厚的友誼。

  6、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的職責

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何等沉重。透過培訓,我從身邊的各個教師身上、從導師身上不僅僅學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會銘記這段培訓的日子,愿哈爾濱成為我重新跋涉的新起點,在職業教育的天地上走得更寬,更遠。

  三、思考

  1、我們的特色專業在哪里?

  和各個學校的老師進行的交流中,發現他們每個學校都有特色專業,這些專業學校重視、老師重視、學校重視,是他們招生的主要方向。比較我們的學校,我們缺少的就是特色專業這個打出去的專業,缺少的就是讓我們全縣人民津津樂道的話題,缺少的就是這個學生愿意選取、愿意就讀的專業。

  我認為這是我校招生的困境之一,如果我們努力,用心的填補這個我們學校的空白,建立一個或幾個特色專業,我相信,學生會更加用心的選取這個學校、會留到這個學校、會愿意宣傳這個學校。

  2、我們會干什么?

  去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選取做什么工作?我覺得這句話就應為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒著我們,我們的事業、我們的前途應對著極大的考驗。

  在哈爾濱的這些日子里,我問過許多職業學校的老師他們學校的狀況,大多數學校的辦學十分成功,大多數學校有技能證的老師已經有70%以上,這個差距難以想象,但這就是現實,如果我們不重視這個問題,不去思考、不去鉆研、不去學習,我們將一無是處。

  我認為:我們的老師就應用心的學習、用心的考證、用心的去了解外面的社會和職業發展,這對個人及學校有著十分好處。

  3、我們的差距在哪里?

  在國慶期間,高考班的老師到涇川華亭交流學習,看到了這些差距,而這些差距只是我們市里職業學校的差距,比較外面的學校,我們真的差距很大,有些差距我們難以想象。

  但是,我們的差距在哪里呢?我們思考這個問題,時常把這個問題踢給政府、踢給已經失去的機遇,如果從我們自身想辦法,找問題、尋思路,何嘗不能夠學校和我們的職教事業做出我們應有的貢獻?何嘗不能夠找到我們學校和個人發展的死穴?何嘗不能夠使我們的學校和個人事業更上一層樓呢?

  4、我們是一個團隊嗎?

  學校是一個群眾,我們學校幾十位老師是一個群眾,但在現行條件下,我們之間矛盾重重,上學期的打架事件就證明了這樣一個推斷,老師與老師之間,老師與領導之間,為了招生,為了一點小事,就能夠撕掉同事之間的感情。而現代社會的發展證明:沒有一個好的團隊,我們就不能取得成功。

  上學期楊校長以前講過他的關于學校建設的問題,把這學期的階段叫做自覺階段,而此刻,一些問題依然存在,究其原因,就是老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,沒有建立一個共同的理想,沒有把職業教育當作自己的事業,。“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,這是一種追求,更是一個人的品質,當應對這職業教育的尷尬,當應對我們學校的生存危機,當應對著這樣殘酷的現實,我們是該兼濟天下的時候了,我們是就應成為一個團隊的時候了。

骨干教師培訓總結15

  2****年9月9日至10月9日,我在邢臺市初等教育學院參加了為期一個月的河北省小學綜合實踐活動骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅僅一個月的培訓,但每天的感覺是幸福而又充實的,自己仿佛都又回到了大學時代,我的心一下就年輕了許多,充滿了一鼓青春勁。時過十二年,當我已成了一名“老”教師的時候,還能再聆聽教授的課,再當一回學生,我真是三生有幸!所以,我說,參加省骨干教師培訓,讓我變得年輕了!每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們的新觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在綜合實踐活動專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論得到了升華。關鍵還在于,用活了新思想,新方法,我更象一名剛走出大學的儒生,有了活力;但又是一名久經教場的先生,有著老本。為此,給現代的學生上課,那可說是得心應手,不僅能當好良師,還能當好益友。所以,吸收新思想、新思維,讓我和學生縮短了代溝,讓我變得更加年輕!總之這次的培訓經歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些培訓體會:

  一、轉變角色,認真進入學習狀態。

  這次的培訓內容包括三重愿景引領綜合實踐活動課程健康發展,綜合實踐活動中信息技術的定位和實施、勞動與技術的實施、研究性學習的理論和實踐、社會資源的開發,綜合實踐活動學段目標研究與實施,小學綜合實踐活動實施的要點,綜合實踐活動課程常態化實施,綜合實踐活動課程的教師有效指導、綱要再解讀,綜合實踐活動課程能夠的區域推進,兒童教育學和心理學,信息技術,班主任的工作專題,個性教育的實施策略,教學的測量與評價,外出考察等。在開班儀式上,省繼續教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家,”的殷切希望。邢臺市教育學院院長柳秋華對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。

  在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。

  二、聆聽講座,提升自己。

  在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

  首都師范大學教授陳樹杰利用兩天時間給我們講授了三重愿景引領綜合實踐活動課程健康發展,陳教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對于綜合實踐活動的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風范。另外陳教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。

  北京宣武區綜合實踐活動教研員高級教師孔祥旭教授、西城區的梁宣老師、北京市教科院綜合實踐活動教研室陶禮光主任給我們系統的講授了綜合實踐活動中勞動與技術的實施、研究性學習的理論和實踐、社會資源的開發,武漢市教育科學院的徐宜漢老師講授了綜合實踐活動課程的教師有效指導,河北省綜合實踐活動基地胡瑞珍主任給我們講了小學綜合實踐活動的要點,讓我學到了許多新的知識。更讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質。

  邢臺教育學院的陳秀英教授講授了“兒童教育心理學”,韓雪榮教授講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。” 這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言;時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

  邢臺教育學院教務處的周廣臣主任給我們講授了“班主任工作專題(基本規范與法律法規),不僅讓我了解到了關于教師的法律法規,還知道了班主任需要達到以下三個目標,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法守法的班主任”。其實不僅僅是班主任應該做到這三點,做為綜合實踐活動教師的我又何嘗不應該做到這幾點呢?

  河北師范大學的史曉燕教授教授講授了“教學測量與評價”,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會因為學生表現不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意進傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。所以,在今后的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

  邢臺教育學院的資深教授馮春暉給我們講授了關于信息技術方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得。現代社會是信息技術的社會,做為一名教師,尤其是一名綜合實踐活動教師,我覺得學好信息技術更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術,才能成為一名更加合格的教育工作者。通過馮教授為期兩天的講座,使我更進一步地掌握了關于信息技術的知識,知道了博客的制作,網頁的制作和PPT的簡單制作,掌握了初級多媒體技術的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。

  另外,我們還有機會由邢臺教育學院周主任和史老師帶隊到邢臺市前南峪進行了一天的外出考察,雖然山路很難走,山很高,但我們都有很大的收獲。

  三、拓寬視野,更新觀念。

  我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新,教學理念也發生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業的信念。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等,其樂融融的教學民主的氣氛。

  在培訓將要結束時,邢臺教育學院的周廣臣主任給我們留了一些作業,要寫一篇關于學習的體會,寫一篇教育論文,一篇綜合實踐活動說課稿和一份綜合實踐活動實施方案,12月10日前郵寄過去。我一定竭盡所能去完成作業,把培訓任務圓滿結束。

  一個月的培訓結束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業的引導,一次經驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。

  我深知,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我會在今后的實際工作中找差距,多學習,再加強。因為我知道,自己需要學習的東西還有很多,無論是理論還是經驗,都要在教育教學中進一步學習。我一定不會辜負領導和同事們對我的厚望,這次培訓將成為我工作的一個新的起點,它讓我的事業之帆揚的更高,即使逆風行舟,也必會乘風破浪,勇往直前!

【骨干教師培訓總結匯編15篇】相關文章:

骨干教師培訓總結05-11

美術骨干教師培訓總結07-05

有關骨干教師培訓總結07-01

省級骨干教師培訓總結06-30

英語骨干教師培訓總結06-11

語文骨干教師培訓總結05-23

骨干教師遠程培訓總結05-16

骨干教師培訓個人總結05-14

市級骨干教師培訓總結05-13