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勞動用工協議書（通用19篇）
在快速變(bian)化和不斷變(bian)革(ge)的今天(tian)，人們運(yun)用(yong)到協議(yi)的場合不斷增(zeng)多，協議(yi)協調著人與(yu)人，人與(yu)事(shi)之間的關系。那么什么樣的協議(yi)才是(shi)有效的呢？以下(xia)是(shi)小(xiao)編為大家(jia)收集的勞動用(yong)工協議(yi)書，歡(huan)迎閱讀(du)與(yu)收藏。
勞動用工協議書 篇1
甲方(fang)：江(jiang)蘇(su)xx機械有限公司
乙方：
因(yin)江蘇xx機械(xie)有限(xian)公司（以(yi)(yi)下簡稱甲(jia)方(fang)）工作的(de)需(xu)要，聘請 （以(yi)(yi)下簡稱乙方(fang)）到甲(jia)方(fang)工廠(chang)工作。本著平等(deng)互利的(de)原則，經過雙方(fang)協商同意(yi)，達成以(yi)(yi)下協議。
第一條：甲方(fang)必(bi)(bi)須(xu)提供場所和合(he)格的(de)加(jia)工(gong)(gong)設(she)備(bei)及(ji)(ji)生(sheng)產材(cai)料(liao)給予乙方(fang)使用(yong)(yong)，乙方(fang)在使用(yong)(yong)設(she)備(bei)過程中，設(she)備(bei)出(chu)(chu)現故障時(shi)甲方(fang)必(bi)(bi)須(xu)及(ji)(ji)時(shi)維(wei)修；乙方(fang)在工(gong)(gong)作過程中要(yao)(yao)愛惜設(she)備(bei)及(ji)(ji)材(cai)料(liao)，并(bing)維(wei)護好設(she)備(bei)的(de)正常使用(yong)(yong)和節約材(cai)料(liao)，如果出(chu)(chu)現設(she)備(bei)故障或(huo)(huo)者材(cai)料(liao)短缺(que)時(shi)必(bi)(bi)須(xu)及(ji)(ji)時(shi)報告(gao)給甲方(fang)相關負責人員(yuan)，乙方(fang)有(you)意毀壞(huai)設(she)備(bei)或(huo)(huo)者浪(lang)費材(cai)料(liao)時(shi)甲方(fang)有(you)權要(yao)(yao)求乙方(fang)進行相應的(de)賠償。
第(di)二條：經甲方(fang)(fang)(fang)和(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)廠內主要(yao)(yao)從事 工(gong)(gong)作(zuo)，主要(yao)(yao)負責 等方(fang)(fang)(fang)面甲方(fang)(fang)(fang)指定(ding)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，由于工(gong)(gong)作(zuo)的(de)需要(yao)(yao)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)規定(ding)的(de)時間(jian)及(ji)地(di)點工(gong)(gong)作(zuo)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必須按(an)時上班，并按(an)時合格地(di)完(wan)成甲方(fang)(fang)(fang)指派的(de)工(gong)(gong)作(zuo)任務。
第三(san)條(tiao)：經(jing)過協商，甲方(fang)付(fu)給乙(yi)方(fang)工資(zi)(zi)為 ，如果遇到需在(zai)休息時間(jian)內加(jia)班的工作，甲方(fang)采取(qu)計(ji)考勤的方(fang)式，折(zhe)算薪酬(chou)。在(zai)每(mei)年(nian)農歷年(nian)底用現(xian)金方(fang)式支付(fu)，xx在(zai)年(nian)中需要(yao)預(yu)支工資(zi)(zi)的，需向相關負責人(ren)填寫資(zi)(zi)金使(shi)用申請表，相關領導簽(qian)字后即可至財務部(bu)門領取(qu)資(zi)(zi)金。
第四條(tiao)：甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不得對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行體罰或者變相(xiang)體罰，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不得對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行人生攻擊(ji)和人格的(de)侮辱，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)因工作(zuo)出現的(de)傷病(bing)時，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)必須提供救(jiu)助(zhu)和醫藥費用及工資；乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)工作(zuo)期間打架斗毆，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權移交給司法(fa)機關，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)態度消(xiao)極(ji)影響(xiang)(xiang)其(qi)他員工工作(zuo)時，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權對(dui)其(qi)進(jin)行辭退處(chu)理。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)場所以外生事影響(xiang)(xiang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)環境時，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)予以警(jing)告處(chu)分并處(chu)以經濟(ji)處(chu)罰 元，性質特別惡劣的(de)，對(dui)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)造(zao)成重(zhong)大影響(xiang)(xiang)和經濟(ji)損(sun)失的(de)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權對(dui)其(qi)進(jin)行辭退處(chu)理并要求其(qi)賠(pei)償相(xiang)應的(de)經濟(ji)損(sun)失。
第(di)五條：甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)因(yin)工作(zuo)(zuo)需要時(shi)，進行人員調整(zheng)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)必須在(zai)(zai)(zai)調整(zheng)前 天通過口頭或者(zhe)(zhe)書面通知(zhi)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)必須在(zai)(zai)(zai)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)離開工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)前的(de)工資，獎金，生活補貼等(deng)一并付(fu)給乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)；由于乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)需要，不(bu)能繼續(xu)在(zai)(zai)(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)時(shi)，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)必須提前xx天通過口頭或者(zhe)(zhe)書面告知(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)，在(zai)(zai)(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)必須在(zai)(zai)(zai) 天內(nei)進行答復。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工資，獎金，生活補貼等(deng)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)將在(zai)(zai)(zai)下(xia)一個(ge)結賬期進行支(zhi)付(fu)。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)(zai)離開工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)前必須按照正常(chang)上班，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)(zai)離開崗(gang)位(wei)后不(bu)得在(zai)(zai)(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)場(chang)所鬧事。
第六條：為(wei)了(le)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)序的穩定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)將在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)資內扣取 元的風險(xian)(xian)(xian)保(bao)證(zheng)金(jin)(jin)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)是(shi)按(an)照合同規定離開公司時，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)將風險(xian)(xian)(xian)保(bao)證(zheng)金(jin)(jin)歸還給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)，但不支付利息，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在未(wei)告(gao)知(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)、或者(zhe)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)尚未(wei)同意其離職(zhi)的情況下離職(zhi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)沒收風險(xian)(xian)(xian)保(bao)證(zheng)金(jin)(jin)；為(wei)了(le)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作的穩定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不按(an)照合同的規定辭退乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)索取經濟損失 元。
第七(qi)條：由于工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，為了提高產品質量(liang)，甲(jia)方有義務不(bu)定期的對(dui)乙(yi)方進(jin)行培訓(xun)。對(dui)于培訓(xun)中的內容，乙(yi)方應積(ji)極(ji)學習吸收，在實際工(gong)作(zuo)(zuo)中實施(shi)，并向甲(jia)方匯報改進(jin)成果。
第八條(tiao)：乙方在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出(chu)實質性貢獻，有(you)合理化的建議及意(yi)見向相關(guan)(guan)負責人提(ti)出(chu)，確實對于提(ti)高產(chan)品質量(liang)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率有(you)關(guan)(guan)的提(ti)議，甲方將(jiang)視實際情況(kuang)給予經濟獎勵。
第九(jiu)條(tiao)：由于工作需要(yao)甲(jia)方必(bi)須根據(ju)實際情況(kuang)提供給乙(yi)方住宿，水(shui)電和設備(bei)的(de)(de)使用(yong)，和工作餐(can)每(mei)日 餐(can)，其他生活開支由乙(yi)方支付。甲(jia)方不得扣乙(yi)方的(de)(de)房租/水(shui)電/用(yong)餐(can)/器具折舊等(deng)費用(yong)。乙(yi)方不得浪廢，必(bi)須節(jie)約開支。
第十條：經過(guo)雙方(fang)協商甲乙雙方(fang)定于(yu) ________年________月________日進行工(gong)作并于(yu)當日計算(suan)工(gong)資。
第十(shi)一(yi)條：本(ben)合同經(jing)雙(shuang)方協商簽(qian)字(zi)蓋(gai)章后(hou)生效(xiao)。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
________年(nian)(nian)________月________日(ri) ________年(nian)(nian)________月________日(ri)
勞動用工協議書 篇2
甲方：
乙方：
根(gen)據《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動法》，甲(jia)方決定將攤鋪機前臺施工中的(de)部分勞(lao)動用工包給乙(yi)方。甲(jia)乙(yi)雙方經過(guo)充分協商，在平(ping)等自愿的(de)前提下簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守合同(tong)所列條款：
一、甲方的權利(li)與義務(wu)
1、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提供必要的勞動工具和勞動保護用品；
2、甲方按月(yue)為乙方進行勞務(wu)結算；
3、除支付的工(gong)資，甲方不承(cheng)擔乙方的任何開(kai)銷；
二、 乙方的權(quan)利與義務
1、乙(yi)方必須按照甲方的(de)要(yao)求(qiu)進(jin)行勞(lao)動任務，工(gong)作任務如下：
攤(tan)鋪(pu)機施工前臺(tai)：
指(zhi)揮瀝青(qing)(qing)(qing)混合(he)料(liao)(liao)運輸車(che)、扒攤(tan)鋪(pu)機(ji)(ji)附(fu)近的(de)瀝青(qing)(qing)(qing)混合(he)料(liao)(liao)、看護攤(tan)鋪(pu)機(ji)(ji)兩邊的(de)儀器、端瀝青(qing)(qing)(qing)混合(he)料(liao)(liao)并灑料(liao)(liao)、清理壓(ya)路機(ji)(ji)的(de)輪(lun)子(zi)、給(gei)路緣(yuan)石刷瀝青(qing)(qing)(qing)、清掃攤(tan)鋪(pu)前的(de)下承(cheng)層、看護停放(fang)在工(gong)地的(de)機(ji)(ji)械(xie)車(che)輛、接縫(feng)處理等其他一些(xie)臨工(gong)；
2、乙(yi)方(fang)(fang)必須聽(ting)從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)現場管(guan)理(li)人(ren)員的安排(pai)，不得違規或不停從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)安排(pai)進行工作；
3、如(ru)工程(cheng)需要，乙方還必須服從甲(jia)方的(de)安排進行指定工作內(nei)容以外的(de)工作；
4、乙方指(zhi)派(pai)固定的工(gong)隊負(fu)責人(ren)填寫“臨時(shi)用(yong)工(gong)記(ji)錄(lu)(lu)表”，用(yong)工(gong)當天晚上(shang)或次日(ri)必須由領工(gong)人(ren)（部門負(fu)責人(ren)）進行簽認，如次天仍未簽認，則用(yong)工(gong)記(ji)錄(lu)(lu)無效(xiao)。每張“臨時(shi)用(yong)工(gong)記(ji)錄(lu)(lu)表”填滿后由工(gong)隊負(fu)責人(ren)交至經營部復(fu)(fu)核，經營部復(fu)(fu)核簽認后，復(fu)(fu)印件(jian)交給工(gong)隊負(fu)責人(ren)保存。
三、結算方式
1、根據乙方的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)，經(jing)過(guo)甲乙雙方共同(tong)核(he)算，完(wan)成上述工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)的(de)人員(yuan)(yuan)一般不(bu)超過(guo)22人，如增加工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內容可由雙方協商增加人員(yuan)(yuan)；
2、甲(jia)方按(an)照(zhao)每(mei)人每(mei)10小(xiao)時29元(yuan)，由于天(tian)氣或其他原因造成不能(neng)勞動的(de)(de)時期按(an)每(mei)人每(mei)天(tian)15元(yuan)的(de)(de)標準(zhun)給(gei)乙(yi)方進行結算，結算的(de)(de)最小(xiao)單位(wei)為(wei)半天(tian)；如有超過10小(xiao)時的(de)(de)加班情(qing)況(kuang)按(an)照(zhao)2.4元(yuan)/小(xiao)時支付加班費；每(mei)月(yue)的(de)(de)結算金額按(an)照(zhao)現(xian)場管理人員在(zai)本月(yue)內簽認(ren)的(de)(de)并且經經營部(bu)復核的(de)(de)“臨時用(yong)工(gong)記(ji)錄表”的(de)(de)用(yong)工(gong)時間確定；
3、每(mei)月(yue)25日乙方持(chi)當月(yue)經(jing)經(jing)營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經(jing)營部進行(xing)結算，甲方每(mei)月(yue)底根據經(jing)營部核算的結算單給乙方進行(xing)支(zhi)付；
四(si)、勞(lao)動合同(tong)終止(zhi)的(de)條件(jian)：
1、 乙方(fang)有(you)下(xia)列情(qing)況之(zhi)一(yi)的，甲方(fang)可(ke)以(yi)單方(fang)面解除本(ben)合同：
（1） 在履行合(he)(he)同期(qi)間、被證明不符合(he)(he)招用(yong)條件；
（2） 違反勞(lao)動(dong)紀律(lv)、及(ji)甲方的規章制(zhi)度(du)；
（3） 違反操作(zuo)規程、給單位造(zao)成損(sun)失；
（4） 被依法追(zhui)究刑事責任(ren)；
（5） 消極怠工(gong)、與其他部門不協作及工(gong)作態度不端正；
2、 有下(xia)列情況之一者、乙方可以(yi)隨時(shi)通知(zhi)甲(jia)方解除本合(he)同(tong)。
（1） 無正(zheng)當理由(you)，甲方不按合同規(gui)定支付勞動(dong)報酬；
（2） 甲方(fang)沒有為(wei)乙方(fang)提供必(bi)要(yao)的勞動條件；
五(wu)、乙(yi)方(fang)進(jin)場后自己(ji)要及(ji)時上人(ren)(ren)(ren)身(shen)(shen)保(bao)險，投保(bao)費用(yong)(yong)由(you)乙(yi)方(fang)自己(ji)負(fu)擔，乙(yi)方(fang)自己(ji)沒有(you)及(ji)時上人(ren)(ren)(ren)身(shen)(shen)保(bao)險的(de)情(qing)況下(xia)，因乙(yi)方(fang)不聽從甲方(fang)管理人(ren)(ren)(ren)員的(de)工(gong)作安排(pai)，違反(fan)操作規(gui)程造成對(dui)自己(ji)或甲方(fang)的(de)人(ren)(ren)(ren)身(shen)(shen)、財產(chan)損傷，發(fa)生意(yi)外事故，責任及(ji)所發(fa)生的(de)一切費用(yong)(yong)由(you)乙(yi)方(fang)自行負(fu)擔。
六、乙方(fang)在(zai)工作場所(suo)以外或非(fei)工作中引(yin)發的一切事(shi)情，責任全部由乙方(fang)自己承擔(dan)，費用(yong)乙方(fang)自理。
甲(jia)方(fang)蓋(gai)章(zhang)： 乙(yi)方(fang)蓋(gai)章(zhang)：
代(dai)表(biao)人簽字： 代(dai)表(biao)人簽字：
聯(lian)系方(fang)式(shi)： 聯(lian)系方(fang)式(shi)：
________年________月________日
勞動用工協議書 篇3
甲方：
乙方：
為進一(yi)步(bu)規(gui)范公司(si)臨(lin)時用(yong)工人員管(guan)理，保障臨(lin)時用(yong)工人員在工作(zuo)中人身安全(quan)，明確作(zuo)業過程中甲乙雙方(fang)各自的安全(quan)責任，根(gen)據國家有關法律、法規(gui)、經甲乙雙方(fang)協商，特簽訂本安全(quan)協議書：
一、工作概況
工作內容(rong)：______
工作地點：______
承包方式：采用(yong)“固(gu)定(ding)計件結(jie)算(suan)”方式支付臨時用(yong)工工資。
二、甲乙雙方共同責任。
1、甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)須共同遵守國家(jia)和地方(fang)有關安全(quan)生產的(de)法律、法規和規定，認真執(zhi)行國家(jia)、行業(ye)、企(qi)業(ye)安全(quan)技術(shu)標準。
2、在甲方(fang)的(de)統一管理下(xia)，共同組成作業(ye)現場臨時安全負責人，對作業(ye)人員清(qing)楚交接作業(ye)安全方(fang)法措施，并在作業(ye)過程中嚴(yan)格貫(guan)徹執(zhi)行。
3、堅(jian)持“安(an)全(quan)(quan)第一(yi)，預(yu)防(fang)為主”的(de)方(fang)針，不得違章指揮和(he)違章作(zuo)業。在組織生產時(shi)先落(luo)實安(an)全(quan)(quan)保護措施，防(fang)止(zhi)安(an)全(quan)(quan)事故發生。
4、共同抓好(hao)臨時用工人(ren)員的安(an)全(quan)教育，嚴肅安(an)全(quan)勞動紀律，規(gui)范(fan)安(an)全(quan)行為，禁(jin)止野(ye)蠻施工或作業。
5、發生事(shi)故時(shi)，雙方應立即采取措施(shi)保護現(xian)場，搶救傷員，防止事(shi)故擴大，并及時(shi)報告上(shang)級主管部(bu)門，組成事(shi)故調查小組，查明事(shi)故原因(yin)，確定事(shi)故責(ze)任(ren)，按照“三不(bu)放過”的原則(ze)擬訂改(gai)進措施(shi)，提出對事(shi)故責(ze)任(ren)者的處(chu)理意見。
三、甲方的具體責任。
1、甲方對施(shi)工現場(chang)(chang)安全管(guan)理(li)負責。組織指揮現場(chang)(chang)安全生(sheng)產(chan)，向乙方告知本(ben)(ben)企業(ye)、本(ben)(ben)施(shi)工現場(chang)(chang)的安全生(sheng)產(chan)規章制度，對乙方安全生(sheng)產(chan)實施(shi)監督管(guan)理(li)。
2、在安排乙方工作時(shi)須針對其施(shi)工內容(rong)、工藝要求，提出(chu)施(shi)工方法和安全注意事項(xiang)。
3、對乙(yi)方相對固(gu)定人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)進行(xing)登記造冊，復(fu)驗身份證(zheng)件，并(bing)協(xie)助乙(yi)方按名單對作(zuo)業人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)“三(san)級”安全教育(yu)。
4、對乙方作(zuo)(zuo)業(ye)中的(de)(de)安全行(xing)為進行(xing)日(ri)常監督檢(jian)查，糾(jiu)正違(wei)章指揮和違(wei)章作(zuo)(zuo)業(ye)。發現嚴(yan)重的(de)(de)違(wei)章、違(wei)紀和事故(gu)隱患(huan)，應(ying)立即責(ze)令停工，監督整改后按(an)雙(shuang)方商定的(de)(de)管理(li)辦(ban)法(fa)進行(xing)處理(li)。嚴(yan)重者(zhe)給(gei)予立即終止臨時用工協議并清退出(chu)場(chang)，所造(zao)成(cheng)的(de)(de)一切(qie)經濟損失由乙方承擔。
5、對施(shi)工現(xian)場的各種(zhong)安(an)全(quan)設施(shi)和(he)勞動保護(hu)用品(pin)定期進行檢查(cha)和(he)維護(hu)，及時消除(chu)隱患，保證其安(an)全(quan)有效。
四、乙方的具體責任。
1、接受甲(jia)方(fang)管理人員的(de)指揮和監督，遵守甲(jia)方(fang)的(de)安全(quan)管理制度(du)，并(bing)對作(zuo)業(ye)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)自(zi)身安全(quan)負(fu)責。
2、應指(zhi)定專人負(fu)責(ze)臨(lin)時用工人員(yuan)安全(quan)管(guan)理(li)、作業現場安全(quan)等具(ju)體工作
3、臨時用工(gong)負(fu)責人(ren)應根據甲方安全作業要求組織(zhi)好(hao)所(suo)管轄人(ren)員(yuan)安全。
4、對相對固(gu)定作(zuo)業人員須登記(ji)造冊(ce)，定期(qi)對作(zuo)業人員進(jin)行安(an)全教育(yu)，發生人員調整(zheng)時，要迅速報告(gao)甲方，并及時進(jin)行安(an)全教育(yu)，未經安(an)全教育(yu)的不得進(jin)入(ru)施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童(tong)工。
5、乙(yi)方自帶的勞動保(bao)護(hu)用品及機(ji)具、設備(bei)，應使用合格產品，一律禁止使用假冒(mao)偽劣產品和不合格的設備(bei)設施(shi)。
6、臨時作業人員(yuan)(yuan)在作業中(zhong)必須遵章(zhang)守紀，不(bu)得違(wei)章(zhang)指揮和違(wei)章(zhang)操(cao)作。作業中(zhong)如(ru)因(yin)乙方作業人員(yuan)(yuan)違(wei)章(zhang)指揮、違(wei)反(fan)(fan)紀律、違(wei)反(fan)(fan)安全操(cao)作規定而發生傷亡事故，其(qi)損失(shi)由乙方自行負責，給(gei)甲方造成損失(shi)的應負責賠償。
五、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方(fang)(fang)簽(qian)名： 乙方(fang)(fang)簽(qian)名：
________年(nian)________月________日(ri) ________年(nian)________月________日(ri)
勞動用工協議書 篇4
甲方：
乙方：
本著雙方自愿和相(xiang)互(hu)約束的原則(ze)，經雙方商(shang)議(yi)結果(guo)，達(da)成如下協議(yi)：
一(yi)、井下絞車(che)司機(ji)
1、井下采區下山絞車提升定員3人，8小時工(gong)作制，月工(gong)作日28天。
2、工資(zi)待遇(yu)，底薪1000+浮動工資(zi)200=1200元(yuan)/月(yue)，每(mei)月(yue)開(kai)資(zi)兌現(xian)。
3、除(chu)規(gui)定的(de)28天(tian)，月(yue)大有3天(tian)，月(yue)小有2天(tian)上班(ban)的(de)按40元/班(ban)支付加班(ban)工資(zi)。
4、各(ge)人(ren)的(de)休息由絞車司機3人(ren)內部調配，保證不空(kong)班，凡是出現空(kong)班，取消3人(ren)的(de)浮動(dong)工(gong)資并處以200元/人(ren)次(ci)的(de)罰款（3人(ren)合計為600元）。
二、地面絞車司機
1、地面絞車司機(ji)定員3人，8小時工作制，月工作日28天。
2、工(gong)(gong)資待遇，底薪800+浮動工(gong)(gong)資200=1000元/月，每月開(kai)資兌(dui)現。
3、除(chu)規定的28天(tian)外(wai)，月大有(you)3天(tian)，月小有(you)2天(tian)，上班(ban)的按30元/班(ban)支付加班(ban)工資。
4、各(ge)人(ren)的休息(xi)日由絞車司機(ji)3人(ren)內(nei)部調(diao)配，保(bao)證不(bu)出(chu)現空班，凡是出(chu)現空班，取消(xiao)3人(ren)的浮動工資，并處(chu)以200元/人(ren)次的罰款（3人(ren)合計600元）。
三、絞車(che)司機上(shang)班(ban)時間不許回家(jia)吃飯，統(tong)一由(you)礦食堂提供班(ban)中餐一份，班(ban)中餐由(you)礦派人送到(dao)絞車(che)司機手(shou)上(shang)。
四、礦方(fang)(fang)春節(jie)放假，政策性停產，地方(fang)(fang)傳統節(jie)日（如(ru)3次祭山節(jie)），沒有安排上班的不(bu)計發放假工資。
五、絞車(che)司(si)機辭(ci)工(gong)必須提前15天(tian)寫出書面(mian)辭(ci)工(gong)報告交礦負責人。沒有(you)通(tong)過書面(mian)申請擅自辭(ci)工(gong)的給予(yu)扣發一個月(yue)工(gong)資。
六(liu)、其它有關規定和制(zhi)度按礦紀(ji)礦規規定執(zhi)行，對不服從礦方領(ling)導管理的立(li)即給予辭(ci)退或終止(zhi)此協(xie)議。
本協議一(yi)式兩(liang)份，絞車司機本人(ren)保存一(yi)份，礦方保存一(yi)份，雙方簽字(zi)后生效。
本協(xie)議從20xx年8月1日起執行。
礦代表簽字：
絞車(che)司(si)機本人簽(qian)字(zi)：
20xx年xx月xx日(ri)
勞動用工協議書 篇5
甲方： 身份證號(hao)碼：
乙方： 身份證號碼：
因工(gong)作(zuo)需要，甲(jia)方聘用(yong)乙方從事大棚蔬菜生(sheng)產勞務，根據(ju)有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方在平等自愿(yuan)、協(xie)(xie)商一(yi)致(zhi)的基礎上訂立本協(xie)(xie)議(yi)，共同執行(xing)。
一、協議期限：
本協議有效(xiao)期限(xian)自(zi) ________年________月(yue)________日起至(zhi) ________年________月(yue)________日止。
二、用工約定：
1、勞務(wu)用工協(xie)(xie)議期滿，如甲(jia)方(fang)繼續留用乙(yi)方(fang)，可續簽協(xie)(xie)議。甲(jia)方(fang)不再留用，勞務(wu)用工協(xie)(xie)議即終止；
2、勞務協議期(qi)內乙方(fang)要求辭職，應(ying)提前十五日(ri)以書(shu)面或(huo)口頭形(xing)式通知甲方(fang)。
三、工作職責：
1、乙方(fang)(fang)要聽從(cong)(cong)甲(jia)方(fang)(fang)的工作安(an)排，服從(cong)(cong)分配，按(an)甲(jia)方(fang)(fang)確定的崗位職責按(an)時(shi)、按(an)質、按(an)量完成工作；
2、乙方要自覺遵守(shou)甲方的各項規章制度和(he)規定(ding)。做到遵章守(shou)紀保證出勤；
3、乙方要認(ren)真執(zhi)行《崗位責(ze)任制度》、《安(an)全操作(zuo)規程》、杜絕各(ge)類事故發生；
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出(chu)于個(ge)人行為而給甲方帶(dai)來(lai)經濟損失的，乙方必須承擔全部責任(ren)；
四、工作時間：
1、乙方在甲方工(gong)作(zuo)期間，執(zhi)行(xing)每日(ri)8小時工(gong)作(zuo)制。需(xu)加(jia)班的(de)，甲方將按《勞動法》的(de)規定予以支付相應報酬；
2、乙方必須(xu)在規定的(de)勞(lao)動(dong)日(ri)數(shu)出滿勤(qin)，缺(que)勤(qin)者(zhe)必須(xu)提前一(yi)天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠(kuang)工處理（曠(kuang)工者(zhe)每(mei)個工作日(ri)扣發20元工資）；
3、凡缺(que)勤(qin)者均扣發當日工(gong)資，但(dan)缺(que)勤(qin)休假(jia)不得超過(guo) 天，凡超過(guo)者，按不勝任(ren)崗位(wei)工(gong)作(zuo)予以解除勞(lao)務(wu)協議；
五、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應根據工作需(xu)要(yao)，向乙(yi)方提供(gong)必要(yao)的勞動(dong)工具和(he)勞保用品(pin)，乙(yi)方調出時需(xu)將勞動(dong)工具歸還甲方；
2、甲方(fang)不得無(wu)理或以不正當理由解聘乙方(fang)；
3、甲方在(zai)此期(qi)間應主動對乙方進行技(ji)術培(pei)訓和指(zhi)導(dao)；
4、甲(jia)方應(ying)對(dui)此期(qi)間乙方的工(gong)傷事件負相應(ying)的責任；
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按(an)勞(lao)分配的原則(ze)；
2、執行定時工作制的乙(yi)(yi)方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)工作，甲(jia)方(fang)每日應以不少于40元人(ren)民幣支付(fu)給乙(yi)(yi)方(fang)；
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議
1、乙(yi)方違反甲(jia)方勞(lao)動(dong)紀律、規(gui)章制(zhi)度的；
2、因(yin)乙方(fang)失職，給甲方(fang)利造成損失的；
3、不服從分配(pei)，有(you)違法、有(you)嚴重違紀行為的(de)；
4、不(bu)執行(xing)《崗位責任制度(du)》、《安全(quan)操作規程(cheng)》的(de)；
5、乙方被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任或(huo)勞動教養的；
6、乙方有違反計劃生(sheng)育(yu)政策的(de)；
7、甲(jia)方宣告(gao)解散的；
八、其它：
1、雙方(fang)必須嚴格(ge)遵(zun)守履行本協(xie)議，任(ren)何一方(fang)不履行協(xie)議，根據(ju)情(qing)況給予經(jing)濟補償；
2、本協議(yi)經甲、乙(yi)雙方簽(qian)字后生效；
3、本協(xie)議未盡事宜，經甲、乙雙(shuang)方協(xie)商一致(zhi)后，進行(xing)修訂(ding)和補充；
4、本協(xie)議一式二份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)。
甲方：
乙方：
________年________月________日(ri)
勞動用工協議書 篇6
甲方：
學校
乙方：
身份證：
電話：
乙方身體健(jian)康，能(neng)吃苦耐勞(lao)。甲、乙雙(shuang)方根據《勞(lao)動法(fa)》有關規定，在平(ping)等、協(xie)商基(ji)礎(chu)上簽訂協(xie)議。
一、服務內容：
甲(jia)方聘請乙方為學生食堂(tang)做飯、菜。
二、甲方責任：
甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供(gong)符合安全標準和規定的(de)相關(guan)設施，甲方(fang)付乙(yi)方(fang)薪酬。
三、乙方責任：
1、乙方應(ying)持(chi)有從業人(ren)員個人(ren)健康(kang)證(zheng)明。辦證(zheng)費由學校開支。
2、乙方應嚴格按照《食品(pin)衛(wei)生法》有關規定進(jin)行操作，搞好環(huan)境(jing)衛(wei)生。
3、服(fu)務熱情，接受校食品衛生安全工作(zuo)領(ling)(ling)導小組或上級領(ling)(ling)導的監督(du)檢查。
4、給(gei)學(xue)生打飯：態度和藹，做(zuo)到公(gong)平、細心，嚴禁(jin)燙傷學(xue)生。
5、乙方(fang)如(ru)特殊(shu)情況需(xu)解除本合(he)同，應提前兩周提出辭呈。
四、薪酬：
乙方(fang)(fang)按甲(jia)方(fang)(fang)規定的上班工作時間做(zuo)完一個月(yue)發放薪酬：壹仟貳百元整。
五、雙方約定：
乙方(fang)(fang)從家(jia)到校(xiao)往返路途發生的(de)不安全(quan)事(shi)故、違反食堂操作規程(cheng)造成(cheng)的(de)不安全(quan)事(shi)故，均由乙方(fang)(fang)自己承擔。
六、本協議有效期一年。
此合同(tong)一(yi)式二份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份，自簽字(zi)之日起生效(xiao)。
甲(jia)方責任人（簽字(zi)）：
乙方（簽字）：
xxxx年x月x日(ri)
勞動用工協議書 篇7
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合(he)同，雙方承共同遵守(shou)執(zhi)行。
一、勞(lao)動(dong)合(he)(he)同期(qi)限：本(ben)合(he)(he)同有效期(qi)從 ________年(nian)________月(yue)(yue)________日起至(zhi) ________年(nian)________月(yue)(yue)________日止。合(he)(he)同期(qi)滿后經雙方同意，可以續簽合(he)(he)同。
二(er)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位和(he)內(nei)容：根據甲方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要，聘用乙方(fang)(fang)從事(shi) 工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容及要求見崗(gang)位職(zhi)責。乙方(fang)(fang)應按(an)照(zhao)甲方(fang)(fang)的要求，按(an)時完成(cheng)甲方(fang)(fang)規定的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)數量(liang)，達到規定的質量(liang)標準。
三、勞(lao)動報酬(chou)：在聘用期(qi)間，甲方(fang)(fang)按月(yue)(yue)以(yi)貨幣(bi)形式(shi)支(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)勞(lao)動工資 元 / 月(yue)(yue)。合同(tong)期(qi)滿甲方(fang)(fang)不再(zai)支(zhi)付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1.勞動合同變(bian)更(geng)：在聘用期間(jian)，甲乙雙(shuang)方可通過協商變(bian)更(geng)合同內容；
2.勞(lao)動合(he)同終止(zhi)：乙方死亡或被除名、開除、勞(lao)動教養以及(ji)被處刑罰的，本合(he)同自行終止(zhi)。
3.勞動合同解(jie)除(chu)：乙方(fang)有以下情況的甲(jia)方(fang)可(ke)以單方(fang)面解(jie)除(chu)勞動合同：
（1）乙(yi)方(fang)嚴(yan)重違反甲方(fang)規(gui)章制度(du)或不服從合(he)理的工作安排(pai)；
（2）無故不能完(wan)成甲方安排的工(gong)作任務；
（3）患病(bing)或者非因工負傷，醫療期間不能(neng)從事(shi)原(yuan)工作(zuo)的(de)；
（4）對在試用期(qi)內被證(zheng)明不符合(he)本(ben)崗位要求(qiu)者。
五、勞動(dong)爭議及其他事項
1.乙方(fang)(fang)應(ying)自覺遵守甲(jia)方(fang)(fang)制(zhi)定的規章制(zhi)度和勞動紀律(lv)，若有違反(fan)，甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)根據(ju)國家及本單(dan)位的有關(guan)規定進(jin)行(xing)處理。
2.甲乙(yi)雙方無正(zheng)當理由終止(zhi)合(he)同或發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)，雙方有權(quan)向勞動爭(zheng)議(yi)仲裁委員會申請(qing)仲裁。
3.本合同在執行過(guo)程中，如發(fa)現有未盡事宜(yi)，經雙方協商同意后，可變更合同的相(xiang)關內(nei)容。
4. 乙方自愿放棄參加養老保(bao)險等各種保(bao)險。
六(liu)、乙方(fang)的住宿由甲方(fang)提供的，甲方(fang)按月在乙方(fang)工資(zi)中扣除房租和(he)水(shui)電費。
七、本合同(tong)一式(shi)二份(fen)（甲乙雙方各存一份(fen)），經雙方簽字蓋章生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表(biao)人：（簽(qian)字）
________年________月________日(ri) ________年________月________日(ri)
勞動用工協議書 篇8
甲方：
乙方：
根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)xxx店(dian)用工需要(yao)，招聘乙方(fang)(fang)，經甲(jia)乙雙方(fang)(fang)在(zai)平等自愿、協商(shang)一致的基礎(chu)上簽訂本(ben)勞(lao)動協議。
一、協議期限
（一）試用(yong)期從(cong) ________年________月________日起至 ________年________月________日。試用(yong)期滿后(hou)，甲方考核合(he)格，經乙方同意后(hou)轉為(wei)正(zheng)式協議。
（二） 該協議生效日期 ________年________月________日。
二、生產、工作任務
（一） 乙方(fang)同意根(gen)據甲方(fang)工作需(xu)要，擔任xxx店營業員崗位工作。乙方(fang)按(an)照(zhao)甲方(fang)規(gui)(gui)章制度及要求，按(an)時(shi)完(wan)成規(gui)(gui)定的 工作任務(wu)，達到規(gui)(gui)定的質量、數(shu)量標準。
（二(er)） 根據(ju)甲(jia)方不斷地發展(zhan)及市場(chang)業(ye)務拓(tuo)展(zhan)等需要，經雙(shuang)方 協商同(tong)意，甲(jia)方可隨時(shi)調(diao)換乙方的工(gong)種和崗(gang)位(wei)和薪資。
三、勞動紀律
（一(yi)）甲方應根據《勞(lao)動(dong)法》和有(you)關(guan)規定，制(zhi)定本店各項具 體規章(zhang)制(zhi)度和要求。
（二）乙方(fang)(fang)應遵守國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和(he)(he)甲(jia)方(fang)(fang)依法(fa)(fa)制定的(de)各項規章(zhang)制度和(he)(he)要(yao)求；嚴(yan)格遵守勞動安全衛生，操作規程和(he)(he)工作規范；愛護甲(jia)方(fang)(fang)財產(chan)，遵守職業道德；服從甲(jia)方(fang)(fang)的(de)管理和(he)(he)教育。
（三）乙方(fang)違反勞動紀律(lv)(lv)，甲方(fang)可依據國家法律(lv)(lv)、法規(gui)和本公司相關(guan)規(gui)章制(zhi)度，給予適當的經濟處(chu)分，直至解除用(yong)工協議。
四、工作時間和休息休假
（一）根據行業特(te)點和xx商城的(de)管理制度與要求(qiu)。
上班時間為：夏天：12：00——22：00；冬天：12：30——21：00；
（二(er)）由(you)于每(mei)(mei)天(tian)只(zhi)上半天(tian)班，平時無假(jia)(jia)日。乙方不得(de)無故請假(jia)(jia)，如(ru)確有特殊情況請假(jia)(jia)，必須提前一天(tian)向店長請假(jia)(jia)，經(jing)店長批準(zhun)后方可準(zhun)假(jia)(jia)。請假(jia)(jia)期間的(de)按每(mei)(mei)天(tian)60元的(de)標準(zhun)扣除基本工(gong)資(zi)。
五、勞動報酬
乙方應認真、積極工(gong)作，努力完(wan)成甲方分配的(de)銷售任務(wu)。在完(wan)成 銷售任務(wu)的(de)前(qian)提下(xia)(xia)，甲方支付給乙方勞動報酬包括下(xia)(xia)列內(nei)容(rong)：
（一） 基本工(gong)資(zi)1800元/月(yue)(yue)。（試用期同酬）每月(yue)(yue)完成甲方(fang)分(fen)(fen) 配的(de)20000.00元（貳(er)萬元整）基本營(ying)業(ye)(ye)額(e)后(hou)，發放基本工(gong)資(zi)1800.00 元（壹(yi)仟捌佰元整）。如完成不了甲方(fang)分(fen)(fen)配的(de)基本營(ying)業(ye)(ye)額(e)，則按比例(li) 扣除相應的(de)基本工(gong)資(zi)。
（二）全勤獎200元/月(yue)。
（三）提(ti)成或獎金（按(an)甲方相關規定執行）
1、提成比例(li)(li)：每月營業額(e)超出基本營業額(e)后，超出部(bu)分實行提成，比例(li)(li)如(ru)下：
每月營業額超(chao)基本營業額1元——1萬，提超(chao)出(chu)部分的2%；
每月營業額超基本營業額1萬(wan)——2萬(wan)，提超出部分(fen)的3%；
每月營業額(e)超基本營業額(e)2萬——3萬，提超出部分的4%；
每月(yue)營業(ye)額超基本營業(ye)額3萬——4萬，提超出部分的5%；
每月營業(ye)額超基(ji)本營業(ye)額4萬(wan)——8萬(wan)，提超出部(bu)分(fen)的8%；
營業(ye)額超(chao)出8萬以上的(de)，提(ti)超(chao)出部(bu)分的(de)10%。
每個超出部分(fen)分(fen)段計算(suan)，其總和(he)為提成工資部分(fen)。
2、根(gen)據乙方的工作表現情況及每(mei)月營業額達到5萬(wan)元以(yi)上，另發放獎金500元的月獎金。
（四）乙方食宿自理
（五）甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資。
（六）乙(yi)方(fang)在工作中若出現嚴重違反甲方(fang)規章制度和要求(qiu)、嚴重失(shi)職、營私舞弊、泄露本店信息機密(mi)和技術機密(mi)資料給甲方(fang)造成了(le)利益(yi)損害(hai)，甲方(fang)有權對(dui)乙(yi)方(fang)進行罰(fa)款或解(jie)除協(xie)議(yi)的各種處罰(fa)，并由乙(yi)方(fang)承擔對(dui)甲方(fang)利益(yi)造成的全部損失(shi)。
六、協議的終止和解除
（一）雙方(fang)訂(ding)立的用(yong)工協(xie)議期限屆(jie)滿，本(ben)協(xie)議將自動(dong)解除(chu)、終(zhong)止。
（二）乙方有下(xia)列情(qing)形之一的，甲(jia)方可(ke)以解除本(ben)協議：
1、嚴重(zhong)違反了(le)勞動紀律或者甲方規章制(zhi)度。
2、嚴(yan)重失(shi)職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露(lu)甲(jia)方信息機密和技術(shu)機密資料，造成了甲(jia)方重大損失(shi)。
4、因自(zi)身原因被勞動教育以及被依法追(zhui)究刑(xing)事責任(ren)。
5、不能(neng)勝(sheng)任工作，經過培訓或調整工作崗位后(hou)，仍不能(neng)勝(sheng)任。
6、患(huan)病(bing)或因非工傷，醫療期(qi)滿后，不能(neng)從(cong)(cong)事原(yuan)工作(zuo)也(ye)不能(neng)從(cong)(cong) 事由甲方另行(xing)安排的工作(zuo)。
（三）甲(jia)方有下列情形(xing)之一的，乙方可以解(jie)除本協議：
1、甲方不按勞動協議約定支付勞動報酬的。
2、從事(shi)違反國家法(fa)律法(fa)規的工作。
3、經甲乙雙方(fang)協(xie)商(shang)一致(zhi)或(huo)勞動屆滿，或(huo)依(yi)法終止時，本(ben)合 同(tong)可以(yi)解除。
（四(si)）乙(yi)方未經(jing)甲(jia)方同意，單方面解除協議的(de)，所造成的(de) 經(jing)濟損失及其它相(xiang)關的(de)損失，由乙(yi)方全部承擔(dan)。
（五）甲方(fang)(fang)瀕臨破產，或經營(ying)狀況發生嚴重困難，甲方(fang)(fang)應 提前十日通知乙(yi)方(fang)(fang)后，方(fang)(fang)可解除本(ben)協(xie)議。
七、違約責任及賠償
（一）甲乙任何一方違(wei)約給(gei)對方造成損失的，均須承(cheng)擔(dan)用工協 議終止的過錯責(ze)任。
（二）乙方(fang)(fang)如違反(fan)國家法律規(gui)(gui)定或(huo)甲方(fang)(fang)規(gui)(gui)章制度和要求，甲方(fang)(fang)有 權辭退或(huo)開(kai)除乙方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)不承(cheng)擔任(ren)何補償。乙方(fang)(fang)因上列(lie)行為給甲方(fang)(fang)或(huo) 他人(ren)造成(cheng)損害(hai)的(de)，乙方(fang)(fang)應承(cheng)擔賠償責任(ren)。
（三）如協議期未滿乙方(fang)(fang)(fang)提出離(li)職(zhi)的，按甲方(fang)(fang)(fang)離(li)職(zhi)規(gui)定，須提前 1個月通知甲方(fang)(fang)(fang)，經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)批準后(hou)，將工作(zuo)交接至(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)滿意(yi)后(hou)方(fang)(fang)(fang)可離(li)開， 否(fou)則應支付給(gei)甲方(fang)(fang)(fang)一個月基(ji)本(ben)工資(zi)作(zuo)為違約金，并賠償甲方(fang)(fang)(fang)其他方(fang)(fang)(fang)面(mian)的損失。未經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)同意(yi)擅自離(li)職(zhi)，甲方(fang)(fang)(fang)有權通過政府勞動部(bu)門，要求 乙方(fang)(fang)(fang)返回工作(zuo)崗位，并賠償因此給(gei)甲方(fang)(fang)(fang)造成的經(jing)濟損失。
八、保守商業秘密及職業道德
（一）甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)資料(liao)、銷(xiao)售額、物品進出貨來源、價格屬于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de) 商業(ye)(ye)機密(mi)(mi)，乙方(fang)(fang)不(bu)得私自保(bao)(bao)留、影印或(huo)提供(gong)他(ta)人，并執(zhi)行甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)安全保(bao)(bao)密(mi)(mi)制度(du)，否則按相關規(gui)定支付甲(jia)(jia)方(fang)(fang)賠償費(fei)用，構成犯罪的(de)追究其刑事責(ze)任。商業(ye)(ye)機密(mi)(mi)：甲(jia)(jia)方(fang)(fang)行銷(xiao)、策略、計劃(hua)、財(cai)務(wu)報表、薪資及聘雇(gu)記錄、庫存(cun)管理、客戶(hu)名單(dan)、電(dian)腦(nao)程序及資料(liao)庫、員工培訓(xun)資料(liao) 及本店規(gui)章(zhang)要求(qiu)等(deng)，以(yi)上商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)不(bu)論以(yi)書面、圖標(biao)或(huo)電(dian)腦(nao)磁(ci)盤等(deng)形式均(jun)屬之。
（二）對于負責人(ren)(ren)或(huo)經理、主(zhu)管（主(zhu)辦）以上(shang)業務的崗位人(ren)(ren)員，在本協(xie)議(yi)終止前提(ti)出解除勞動(dong)協(xie)議(yi)一(yi)個月內，甲方有權調整(zheng)其工作崗位。
九、其他
本協議一式兩(liang)份，甲(jia)乙(yi)雙方各執一份，具有(you)同(tong)等法律效力。
甲方： 乙方：
勞動用工協議書 篇9
甲方：
乙方：
1、甲乙雙(shuang)(shuang)方以國家有關法律法規(gui)為依據，承諾(nuo)雙(shuang)(shuang)方在執行(xing)勞動合(he)同期間，就安全責任相(xiang)關事(shi)宜達成以下協議：
2、甲(jia)方(fang)在乙(yi)方(fang)上崗(gang)前，有義務對(dui)乙(yi)方(fang)進(jin)行有關(guan)制度(du)教(jiao)育，特別是安(an)全生產教(jiao)育；同(tong)時，給(gei)乙(yi)方(fang)購買意(yi)外保(bao)(bao)險。乙(yi)方(fang)如在工作期間(jian)發生意(yi)外傷亡事故(gu)，由保(bao)(bao)險公司按(an)保(bao)(bao)險理賠合同(tong)有關(guan)規定(ding)處理。
3、乙(yi)方在(zai)確(que)定自己的工(gong)作無安全隱患(huan)的前提(ti)下，開(kai)始投入工(gong)作。一(yi)但發現甲(jia)方有安全隱患(huan)，可拒絕工(gong)作。
4、乙(yi)方(fang)(fang)在工作期間發(fa)生(sheng)的(de)(de)安(an)全(quan)事故，因工傷產生(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)費用(yong)(yong)，未住院的(de)(de)全(quan)部費用(yong)(yong)由(you)意外保險和甲(jia)方(fang)(fang)承擔；需要住院治療(liao)的(de)(de)，其(qi)費用(yong)(yong)先經醫(yi)(yi)保報銷后，其(qi)余部分由(you)甲(jia)方(fang)(fang)承擔；沒有醫(yi)(yi)保的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)按出院正(zheng)式(shi)發(fa)票費用(yong)(yong)金額的(de)(de)20%給(gei)予補貼(tie)；
5、乙方(fang)(fang)在工作時間以(yi)外(wai)（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的(de)一切安全(quan)事故，由乙方(fang)(fang)負責(ze)，甲方(fang)(fang)不承擔任何責(ze)任。
6、乙方在工(gong)作期(qi)間因個人違(wei)章操作程序等(deng)造成的(de)(de)安全事故，其(qi)產生(sheng)的(de)(de)治療其(qi)費(fei)用，公司可根據情節輕重另行研究；違(wei)反公司制度，戲鬧、斗(dou)毆等(deng)所造成的(de)(de)事故，其(qi)產生(sheng)的(de)(de)'治療費(fei)用由乙方或責任方自行承(cheng)擔責任。
7、乙方在(zai)工作(zuo)期間(jian)私自外(wai)出(chu)或(huo)擅離崗(gang)位、辦(ban)理(li)私事(shi)(shi)、串(chuan)崗(gang)、違章操(cao)作(zuo)它人機具(ju)和(he)機械、車(che)輛、私自接觸(chu)電源(yuan)、安裝電器，因此發生(sheng)的一切意(yi)外(wai)事(shi)(shi)故，責任費用均由乙方自行(xing)承(cheng)擔。
8、乙方在工作(zuo)期間(jian)因(yin)突發病死亡或(huo)因(yin)公傷事故(gu)死亡的，按(an)國家正常公傷死亡事故(gu)有(you)關政(zheng)策(ce)規定處理。
9、乙方不得指定他人代崗(gang)、替班，如有類似情況(kuang)，代崗(gang)人所(suo)發生的意(yi)外(wai)事故(gu)，由乙方全權(quan)負責，甲方不承擔任何責任。
10、乙方如被(bei)依法追(zhui)究刑事責任(ren)(ren)的，甲乙雙方合(he)同勞動關系自行解除(chu)，因此產生一切責任(ren)(ren)和費用由乙方自行承擔。
11、本協(xie)議未盡事宜(yi)雙方另行商(shang)議解決(jue)，協(xie)商(shang)不成(cheng)，可申請(qing)人民法院調解或仲裁。
12、本協議一式(shi)二份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)，簽字生效(xiao)；用(yong)工合同(tong)終止，本協議自行失(shi)效(xiao)。
甲方簽字（蓋章(zhang)）： 乙(yi)方簽字（蓋手(shou)印）：
________年________月________日
勞動用工協議書 篇10
甲(jia)方： （以下(xia)簡稱甲(jia)方）
乙方： （以下簡(jian)稱乙方）
合同條款是甲乙(yi)雙方在執行合同期間互(hu)相(xiang)承諾(nuo)且有法(fa)律效應的依據，為使(shi)合同執行期能(neng)夠(gou)有序的履行安(an)全責任及重大事故(gu)的及時處理，特(te)制(zhi)定本協議書。
1、乙(yi)方在規(gui)定(ding)工作期間發生不(bu)安全事(shi)故，因(yin)工傷(shang)產生醫療(liao)費(fei)(fei)用，未經(jing)住(zhu)院(yuan)(yuan)的(de)全部(bu)費(fei)(fei)用由甲方承擔，需要住(zhu)院(yuan)(yuan)的(de)費(fei)(fei)用經(jing)合療(liao)報銷后其余(yu)部(bu)分由甲方承擔，因(yin)個人(ren)違章操作造成的(de)傷(shang)亡(wang)事(shi)故和費(fei)(fei)用，可根據情節輕重另(ling)行研究確(que)定(ding)。
2、乙方在規定工作時間以外的(de)時間內（包括請假、休假、換休假、病(bing)假、曠工）所(suo)發生的(de)一切不安全事(shi)故，造成的(de)傷(shang)殘(can)、死(si)亡、因(yin)病(bing)住院、亡故意外事(shi)故等所(suo)有(you)費用乙方自行解決，甲方不承擔(dan)任(ren)何責任(ren)。
3、乙方在規定(ding)工作期間因突發(fa)病死(si)亡或因公(gong)傷事故死(si)亡的，按國家正常(chang)公(gong)傷死(si)亡事故有(you)關(guan)政策規定(ding)處理。
4、乙方在規定工作時(shi)間(jian)內，身體(ti)有病不適的(de)應及時(shi)診治或(huo)到(dao)醫院治療住院，一般診治費(fei)用由乙方自(zi)行承擔(dan)，需要(yao)住院又不能解除勞動(dong)用工關(guan)系(xi)的(de)，在縣(xian)、市級以上醫院住院的(de)，凡經(jing)農(nong)村合(he)療報銷的(de)，公(gong)司一律不在補貼，對(dui)于未參加合(he)作醫療的(de)，甲方按(an)出院正式發票費(fei)用金額(e)的(de)20%給予補貼。
5、乙方如有(you)重大(da)疾病或需健康療養不能保(bao)證正常工(gong)作的(de)，應及時解除(chu)勞(lao)動用工(gong)關系，辦理離職(zhi)手續。
6、乙方(fang)因病(bing)住院結束(shu)后，因各類后遺(yi)病(bing)癥影響甲方(fang)正常工(gong)(gong)作的(de)應及時解除勞動(dong)用工(gong)(gong)關(guan)系。
7、乙方(fang)在規定工作期間違反用人單(dan)位制度因打架斗毆所造成的各類(lei)事(shi)故產(chan)生的費用由乙方(fang)或責任方(fang)自行承擔(dan)責任。
8、乙方(fang)在工作期間(jian)私自外出或離開工作崗位，辦理私事(shi)、串崗、違(wei)章(zhang)操作它人機具和機械、車輛、私自接觸(chu)電源(yuan)、安(an)裝電器，因(yin)此發生的一切意外事(shi)故，責任費用均由(you)乙方(fang)自行承擔。
9、乙方不得指定他人代(dai)崗、代(dai)替上(shang)班，如(ru)有類似情況，代(dai)崗人所發生的(de)意外事故，甲(jia)方不承(cheng)擔任何責任。
10、乙方(fang)合同(tong)期滿，應及(ji)時清理甲方(fang)或(huo)用人單位各(ge)類物品，信息(xi)資(zi)料，并認真辦(ban)理勞動合同(tong)終止有關手(shou)續，否則(ze)，乙方(fang)應承(cheng)擔相應的法(fa)律責任。
11、因(yin)合(he)同履行雙方(fang)(fang)產生矛盾(dun)爭議(yi)，如(ru)任何一方(fang)(fang)不服(fu)可(ke)經人民法院調解(jie)或裁決。
12、合(he)同期限內(nei)，乙方(fang)不得同另(ling)一單位建立(li)勞動用工(gong)關(guan)系，否則甲方(fang)有權終止(zhi)合(he)同，因(yin)此(ci)產生(sheng)的(de)一切責(ze)任和(he)費用由(you)乙方(fang)自負。
13、乙(yi)方(fang)如被依(yi)法追(zhui)究刑事責任的，甲乙(yi)雙方(fang)合同勞動關系自(zi)行解(jie)除，因此產生一切(qie)責任和費(fei)用由乙(yi)方(fang)自(zi)行承(cheng)擔。
14、甲方給乙(yi)方參(can)加(jia)意(yi)(yi)外保險，乙(yi)方如在(zai)工作(zuo)期間發生(sheng)意(yi)(yi)外傷(shang)亡事故(gu)，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。
15、乙方在臨時用工(gong)或村民勞務輸(shu)出(chu)等各(ge)類(lei)用工(gong)工(gong)作期間，一切(qie)因違反工(gong)作規(gui)定、規(gui)章制度(du)發生的不安全責任事故(gu)均由乙方自(zi)行承擔。
16、乙方因請(qing)假(jia)、休(xiu)假(jia)、外出期(qi)滿(man)而未按時上班，未辦理(li)申請(qing)離(li)職(zhi)手續(xu)，按自行離(li)職(zhi)對待，因此在(zai)外發生的(de)一切事故(gu)責任(ren)費用自負，甲方不承擔(dan)任(ren)何(he)責任(ren)。
17、本協議一式二份，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份，具(ju)有(you)同等法律效力。
18、本協議(yi)雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協議未盡事(shi)宜雙方另行商議解決。
甲方簽(qian)字： 乙方簽(qian)字：
______年 ______月______日(ri)
勞動用工協議書 篇11
甲方(fang)： （以下簡稱甲方(fang)）
乙(yi)方： （以下簡稱乙(yi)方）
根(gen)據《中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)勞動(dong)(dong)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)勞動(dong)(dong)合同法》等法律、法規、規章的規定，甲、乙雙(shuang)方遵循合法、公平、平等自愿、協商一(yi)致、誠實守信的原(yuan)則訂(ding)立本勞動(dong)(dong)協議(yi)，雙(shuang)方共(gong)同遵守本用工協議(yi)條(tiao)款。
一、經(jing)初步考核，雙方協商，甲(jia)方同意聘用乙方為甲(jia)方員工。
二、協議期限(xian)： ________年________月________日至 ________年________月________日，其(qi)中(zhong)試(shi)用期為一個(ge)月。在試(shi)用期時(shi)間內，乙方工(gong)作能力及工(gong)作態度經甲方確認能達到崗位要求，本協議正式生效；否則，本協議自然終(zhong)止(zhi)。
三、乙方(fang)必須嚴(yan)格遵(zun)守(shou)國(guo)家的法(fa)律、法(fa)規及(ji)煤礦的“三大規程(cheng)”和(he)各項規章制(zhi)度。
四、為確保安(an)全生產，乙方(fang)入礦后，必(bi)須服(fu)從甲方(fang)《安(an)全獎懲規定(ding)(ding)》及各(ge)項日常管理(li)制度。如乙方(fang)違(wei)反甲方(fang)制定(ding)(ding)的管理(li)制度，視情節輕(qing)重(zhong)，或(huo)造成(cheng)后果的嚴重(zhong)程度，甲方(fang)有權對乙方(fang)進行批評、罰款(kuan)、解除勞(lao)動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關處理(li)。
五(wu)、乙方有行使安全生(sheng)產的權利，有權拒絕違章(zhang)作業，違章(zhang)指揮。
六、乙方每(mei)月(yue)出勤必須達到26天以上(shang)，多一(yi)天獎勵20元，少(shao)一(yi)天罰款50元。回采班(ban)組(zu)要求16人，掘(jue)進(jin)班(ban)組(zu)6人，上(shang)班(ban)率必須達80%以上(shang)，否則不給(gei)予安(an)排工(gong)作，并按曠大班(ban)處理（每(mei)班(ban)罰款200元）。
七(qi)、實(shi)行計件工(gong)資支付(fu)方式。
八、鑒(jian)于煤(mei)礦企(qi)業(ye)人員流(liu)動性較大，應乙方要求，甲方同意(yi)將企(qi)業(ye)應交(jiao)社保(bao)、醫保(bao)等(deng)各項(xiang)費用(yong)計入工(gong)(gong)資，由乙方自行(xing)繳納。合同雙方簽(qian)字畫押生(sheng)效，如在(zai)工(gong)(gong)作中(zhong)出現“三(san)違”和因工(gong)(gong)作不負責影(ying)響生(sheng)產，故意(yi)搗亂(luan)、破壞生(sheng)產等(deng)違規行(xing)為，甲方有權進行(xing)批評教育(yu)、罰款、取消浮動工(gong)(gong)資，解除勞動合同的處罰。
九、由(you)于乙方自身工作能(neng)力、工作態度問題，導致不能(neng)勝任本職工作，甲(jia)方有(you)權(quan)予以調崗、降(jiang)薪、直至辭退，并按礦方規定(ding)結清工資。
十(shi)、本協議到(dao)期自然終止后，甲方將根(gen)據乙方在(zai)本后同(tong)期內的工(gong)作態(tai)度、工(gong)作業績決(jue)定是(shi)否續簽本合同(tong)。
十一、本協(xie)議一式兩份(fen)，由(you)甲(jia)乙(yi)雙方共同對本協(xie)議各條款內容及含(han)義確認無(wu)誤后(hou)簽署，甲(jia)乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表（簽章）：
________年(nian)________月________日
勞動用工協議書 篇12
甲方：______________________
乙方(fang)：______________________
甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)在自愿的前提下，本(ben)著平等互利、共同發展的原則(ze)，特訂立(li)本(ben)協議：
一、甲方聘請乙方為該公司(si)零售終端促銷員，負(fu)責該公司(si)產品(pin)零售終端的(de)促銷工作。
二、甲(jia)方為乙方提供全面的(de)培訓，乙方需通過培訓考(kao)核合格后方可上崗。
三、甲(jia)方應保證(zheng)在乙方工作(zuo)期間(jian)貨物及時到位。
四、基本(ben)待遇(yu)：乙(yi)方特賣(mai)十五天工薪每天______元+提(ti)(ti)成（每期售(shou)出1萬元提(ti)(ti)一個點100元）
五、乙方工作時(shi)間為周(zhou)一至周(zhou)五不少于(yu)6小時(shi)/天，周(zhou)六周(zhou)日不少于(yu)9小時(shi)/天。
六、方應嚴(yan)格按(an)時上下班，不得無故遲到早退(tui)、離崗(gang)，否則發現(xian)一次酌情扣罰工資5—10元(yuan)。
七、乙方上(shang)崗(gang)后(hou)應及時將工(gong)作(zuo)、休(xiu)息(xi)時間安排(pai)報公司備案，未(wei)經(jing)批準不得更改(gai)。
八、乙(yi)方請(qing)假(jia)需(xu)提前向(xiang)公司領導申請(qing)，經批(pi)準后補寫(xie)請(qing)假(jia)條備案，每月請(qing)假(jia)不(bu)得超過三天(tian)，請(qing)假(jia)期間每天(tian)扣發當日工(gong)資。
九(jiu)、乙(yi)方不得無(wu)故曠工，無(wu)故曠工或無(wu)重大原因(yin)請假超過三天的(de)，一(yi)律予以辭退。
十、乙方在法(fa)定節假(jia)日工(gong)作(zuo)，待遇(yu)按日工(gong)資的兩倍(bei)給付(fu)，其(qi)工(gong)作(zuo)安排需提前一(yi)周報(bao)公司備案，否則一(yi)律視為無效。
十一、乙方應(ying)在每月(yue)(yue)1—31日按時(shi)填報(bao)報(bao)表(biao)。主動配合(he)主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者(zhe)，則當月(yue)(yue)銷售作廢(fei)并(bing)扣罰(fa)當月(yue)(yue)工(gong)資(zi)。報(bao)表(biao)須準確、真實，發現(xian)故意弄虛作假者(zhe)一律辭退(tui)。
十二、乙(yi)方不簽(qian)定(ding)勞動合同也不入保險在佳世客工作期間出現銷售(shou)以外的任(ren)何問(wen)題與甲方無關，均由個人承擔一起(qi)責任(ren)。
十三(san)、勞(lao)動雙方(fang)如一方(fang)在本協(xie)議有效(xiao)期內提出解除(chu)協(xie)議，需提前15日通知對方(fang)。若(ruo)違(wei)反此(ci)條，違(wei)反方(fang)需賠償對方(fang)損失。
十四、本協(xie)議有效期三個月，一(yi)式兩份(fen)，本合同自簽字日開始(shi)生效。
甲方：______（簽(qian)章）乙方：______（簽(qian)章）
______年______月______日______年______月______日
勞動用工協議書 篇13
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共(gong)(gong)和(he)國勞動合同(tong)法》以及相關法律、法規的規定，經(jing)甲、乙雙方平等自愿，協商一(yi)致(zhi)，共(gong)(gong)同(tong)簽訂并履行本(ben)合同(tong)所(suo)列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
本合(he)同(tong)期限為____年(nian)，自______年(nian)____月(yue)____日起(qi)至______年(nian)____月(yue)____日止(zhi)。
二、勞動報酬
甲(jia)方每月支(zhi)付乙方工資，月工資為______元(yuan)，與次月_____日前發放（預留第(di)1月工資，在合同解除(chu)時結算）
三、管理制度
1、自(zi)覺遵(zun)守店(dian)規店(dian)紀，要(yao)講(jiang)文明、講(jiang)禮(li)貌，要(yao)積(ji)極進取(qu)，愛崗敬業。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不(bu)準離(li)崗，有事(shi)必須請假。
4、在工作之余發生(sheng)意外傷害后果自負，夜不(bu)(bu)歸宿或發生(sheng)違法行為本店概不(bu)(bu)負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應(ying)每日清洗，餐具表面必(bi)須光潔(jie)、無(wu)油(you)漬、無(wu)水漬、無(wu)異味(wei)。
2、服務(wu)員每天要(yao)按程序、按規定和要(yao)求清理(li)餐(can)廳(ting)(ting)衛生，要(yao)認真細致，管(guan)理(li)好餐(can)廳(ting)(ting)的物(wu)品。
五、考勤制度
1、員(yuan)工(gong)必(bi)須嚴格遵(zun)守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額(e)工資，曠工1天扣除3日全額(e)工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退（每次(ci)扣除10元(yuan)）
2、對份內的(de)工作出現(xian)拖延(yan)、不予理采、粗心(xin)大意，造成損(sun)失者(zhe)（每次扣除20元）
3、員(yuan)工(gong)之(zhi)間發生打架斗(dou)毆事(shi)件，每(mei)人扣除200元，后(hou)果自負。
4、對于(yu)工作突出(chu)的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、雙(shuang)方若(ruo)有一方要(yao)求解除(chu)勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合(he)同(tong)期未滿(man)，乙方(fang)自行解除(chu)合(he)同(tong)，甲方(fang)將不予發(fa)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字之日起生效，本合同一式(shi)二份，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一份。
甲方（公(gong)章）_________乙方（公(gong)章）_________
法定(ding)代表人（簽字）_________法定(ding)代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動用工協議書 篇14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國勞(lao)動法》及有關(guan)法律、法規的規定，甲(jia)、乙雙(shuang)方經(jing)平(ping)等協商(shang)，一致同(tong)意簽訂(ding)本合同(tong)，雙(shuang)方共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)。
一、合同期限
1、本(ben)合同為有固定期限：____年___月___日(ri)起(qi)至(zhi)_____年___月___日(ri)止。
2、雙方(fang)同意本合同有效期內前___月為試用(yong)期（從(cong)____年(nian)___月___日起至_____年(nian)___月___日止）。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為(wei)_________________，其(qi)主要工作任務(wu)及(ji)職責為(wei)
2、甲(jia)方(fang)可根據(ju)工作需要另行調換(huan)乙方(fang)的工作崗(gang)位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的(de)正(zheng)常(chang)工作時(shi)間工資為：______元/月。
2、甲方(fang)根據乙方(fang)的工(gong)作表(biao)現可給予績(ji)效獎金，具體數額按甲方(fang)對乙方(fang)的當月績(ji)效考核成績(ji)確定，并決定是否(fou)發放。
3、因甲方(fang)經營狀況，甲方(fang)可視情況調整(zheng)獎金數額以及終(zhong)止發放獎金的(de)權力。
4、甲方在勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期限內按國家和廣(guang)州地區社會統(tong)(tong)籌(chou)(chou)保(bao)(bao)險的有(you)關規定為乙方辦理社會統(tong)(tong)籌(chou)(chou)保(bao)(bao)險。
四、勞動紀律和培訓
1、乙方(fang)在聘用期間(jian)，應嚴(yan)格(ge)遵守甲(jia)方(fang)的各項規章制度(du)，嚴(yan)格(ge)遵守工作(zuo)(zuo)操作(zuo)(zuo)流程、安全衛(wei)生規范和技術作(zuo)(zuo)業(ye)標準。
2、乙方違反甲方的(de)勞(lao)動紀(ji)律及各項規(gui)章(zhang)制度(du)的(de)，甲方可視情節(jie)輕重，給予調職(zhi)、降薪、罰款、解除(chu)勞(lao)動合同等(deng)處理。
3、為(wei)增(zeng)強員(yuan)(yuan)工的工作能力(li)，甲(jia)方可根據(ju)乙(yi)方的管理知(zhi)識和工作技能的需要，對中高層管理人(ren)員(yuan)(yuan)提供(gong)外部(bu)培訓(xun)學習的條件和費用；對基層員(yuan)(yuan)工提供(gong)內部(bu)培訓(xun)的條件及培訓(xun)費用。
五、工作時間、工作保護和工作條件
1、甲(jia)方(fang)實行每日(ri)(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)八小時(shi)制。因甲(jia)方(fang)的經(jing)營需要，乙方(fang)在(zai)國家(jia)規定(ding)的法定(ding)節假(jia)日(ri)(ri)(ri)、休息日(ri)(ri)(ri)或正常工(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)(ri)(ri)超(chao)勤(qin)工(gong)作(zuo)(zuo)的，甲(jia)方(fang)應給予(yu)乙方(fang)輪(lun)休、補休。
2、甲(jia)方(fang)應(ying)執行國(guo)家(jia)有(you)關工(gong)作保護的法律法規，為乙方(fang)工(gong)作場(chang)所提供(gong)必要的安全和衛生(sheng)設(she)施，并根據乙方(fang)的工(gong)作需要，為乙方(fang)配置(zhi)必需的工(gong)作用品(pin)、工(gong)具(ju)。
六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立(li)本(ben)合同所依據的國家法律或地(di)方的行政法規(gui)、規(gui)章發生變化(hua)時，本(ben)合同應(ying)變更相(xiang)關內容。
2、訂(ding)立本(ben)合(he)同(tong)所依據的(de)客觀情況發生重大變化，致使(shi)本(ben)合(he)同(tong)無法繼(ji)續(xu)履行，經(jing)甲、乙雙方協(xie)商同(tong)意，本(ben)合(he)同(tong)相關內容可以變更或終止。
3、經(jing)甲、乙(yi)雙方協商一致，可(ke)以解除本(ben)合同。
4、本(ben)合(he)同期限屆滿(man)及本(ben)合(he)同約定的解(jie)除勞動(dong)合(he)同的條(tiao)件出現時(shi)，勞動(dong)合(he)同即行終(zhong)止(zhi)。
5、乙方有下列情形(xing)之一的，甲(jia)方有權單方即時解除本(ben)合(he)同：
A、在用(yong)工期間，發現(xian)乙方有隱匿(ni)事實或偽(wei)造錄用(yong)條件的(de)；
B、嚴重違(wei)反工作紀律或甲方規章制(zhi)度(du)的；
C、嚴重失職(zhi)、營私舞(wu)弊，對甲方利益造成重大損失的(de)；
D、被依法追究刑事責任的。
6、有(you)下列情形之(zhi)一的，甲方有(you)權單方解除合同，但(dan)應提(ti)前30日以書面形式通知乙方：
A、乙方(fang)患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)負傷，醫療期滿后，不能從事原工(gong)作也不能從事甲方(fang)另(ling)行安(an)排的工(gong)作的；
B、乙方(fang)的(de)工作不(bu)能達到崗位規定的(de)要求，經過(guo)培訓或(huo)調整(zheng)到新(xin)的(de)工作崗位后，仍不(bu)能勝任(ren)工作的(de)；
C、甲、乙雙(shuang)方不(bu)能就本條第2款變更(geng)合同達成協議的(de)；
D、甲方(fang)經營發生嚴重困難，經勞動部(bu)門確認，可(ke)以解(jie)除本合同。
7、有下列情形之一的(de)，乙方有權通(tong)知甲(jia)方解(jie)除本合同：
A、甲方(fang)以暴力、威脅(xie)、監禁或非(fei)法(fa)限制(zhi)人身(shen)自由的(de)手段(duan)強迫乙(yi)方(fang)工作的(de)；
B、甲(jia)方不能按照本(ben)合同規定支付工資報(bao)酬的。
8、乙方(fang)解(jie)除本合(he)同，應當提前30日以書面形式通知甲方(fang)。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間，對因工(gong)作而獲(huo)知的機(ji)密資訊、商業機(ji)密等，不得(de)交(jiao)付或透露給任何第三(san)人，亦不得(de)在甲方工(gong)作范圍(wei)之外為自(zi)己(ji)使用。
2、乙方應保守(shou)的商(shang)業機(ji)密(mi)包括：
A、甲方(fang)餐(can)飲經營(ying)(ying)的經營(ying)(ying)方(fang)式(shi)、行銷技巧、采(cai)購資(zi)料、定價政策、估價程序、采(cai)購方(fang)式(shi)、刊物制(zhi)作(zuo)、印刷發行、員工(gong)培訓(xun)等(deng)資(zi)料信息，包括(kuo)廚藝配方(fang)、廚藝操(cao)作(zuo)流(liu)程、加工(gong)制(zhi)作(zuo)工(gong)藝等(deng)技術。
B、甲方現(xian)有(you)的(de)客戶及(ji)(ji)準客戶資料、加(jia)(jia)盟商資料、加(jia)(jia)盟運(yun)作程序及(ji)(ji)其它(ta)與甲方經營有(you)關(guan)的(de)資料。
C、其它(ta)乙方因工作(zuo)之便直接或(huo)間接獲(huo)悉或(huo)自身(shen)衍生的(de)一切工作(zuo)構想、創意、方案等。
3、乙方在(zai)用(yong)工(gong)期間如有(you)違(wei)反保(bao)密(mi)條款(kuan)的行為(wei)，甲方將追究其(qi)相關(guan)的法律責任。
八、違約責任
甲(jia)、乙雙方均應按本合同條(tiao)款(kuan)履行(xing)，如有違約，則違約方應賠償對方由(you)此(ci)造成的經濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合(he)同(tong)自甲(jia)、乙雙方代表簽字蓋章后(hou)即生效。
2、甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)因(yin)履行(xing)本合同發生爭議(yi)應(ying)盡量協(xie)商(shang)解決，不(bu)(bu)能協(xie)商(shang)或協(xie)商(shang)不(bu)(bu)能達成一(yi)致時，甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)任何一(yi)方(fang)均可將(jiang)爭議(yi)交(jiao)由當地勞(lao)動仲裁部門仲裁，對仲裁結果不(bu)(bu)服的，甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)均可依法(fa)將(jiang)爭議(yi)交(jiao)由有(you)管(guan)轄權的人民法(fa)院裁決。
十、其它
1、本(ben)合同(tong)未(wei)盡事宜由甲、乙雙方另(ling)行協商(shang)簽(qian)訂補(bu)充合同(tong)，與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等法律效(xiao)力(li)。
2、本合同一(yi)式兩份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一(yi)份，均具同等法律效(xiao)力。
甲方：
代表人：
乙方：
本(ben)合同簽訂日期：
本合同簽訂地點：
勞動用工協議書 篇15
甲方：________
乙方：________
甲、乙雙(shuang)方在平等自愿、協商一致原則下(xia)簽(qian)定本協議(yi)。
一、協議期限：
試(shi)用(yong)期：自________年________月________日至________年________月________日，本協議期限即試(shi)用(yong)期限。
甲(jia)方根據工作需要聘用(yong)乙方在________部門試用(yong)工作。
甲(jia)方有權(quan)按業(ye)務實(shi)(shi)際(ji)需要，并考慮乙(yi)方實(shi)(shi)際(ji)能力，調用乙(yi)方試用工(gong)作崗位。
二、工作條件和勞動報酬
1、甲(jia)方同意提供(gong)乙方必(bi)要的工作環境(jing)。
2、甲方(fang)(fang)按(an)其工作崗(gang)位工資(zi)(zi)制確定乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)(zi)即：________元/月(yue)。甲方(fang)(fang)實行新的工資(zi)(zi)制度或乙(yi)方(fang)(fang)的工作崗(gang)位發生變化時，甲方(fang)(fang)可對乙(yi)方(fang)(fang)的工資(zi)(zi)待(dai)遇予(yu)以調整(zheng)。
3、試用期結束后，如(ru)甲乙(yi)雙(shuang)方協商一致(zhi)，可(ke)簽(qian)訂正(zheng)式的勞(lao)動用工合同(tong)。
三、勞動紀律
1、乙方(fang)(fang)(fang)應遵守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)制定(ding)的各項規章制度，嚴格執(zhi)行(xing)(xing)崗位(wei)操作規程(cheng)，忠于(yu)職守(shou)，按時、按質、按量(liang)履(lv)行(xing)(xing)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)所予以的任務，愛護甲(jia)方(fang)(fang)(fang)財產，保守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的商業(ye)秘密。
2、維護公司形象(xiang)及聲譽，不得做(zuo)出有(you)損公司形象(xiang)及聲譽的行為。
3、不得提供虛假的(de)文憑/資質證書/身份證等(deng)信(xin)息。
4、不得擅自離崗(gang)/離職(zhi)，離崗(gang)/離職(zhi)之前應做(zuo)好工(gong)作和文件的交接工(gong)作。
5、因(yin)乙方(fang)過錯造成甲(jia)方(fang)或(huo)(huo)第三方(fang)經濟損失的，甲(jia)方(fang)可以單方(fang)解除本協議，乙方(fang)同時應賠償(chang)甲(jia)方(fang)或(huo)(huo)該第三方(fang)的損失。
四、保密責任
下列各項(xiang)甲方的咨詢或(huo)文書屬于甲方的商(shang)業機密(mi)，乙(yi)方不(bu)得私(si)自保留、影印或(huo)提供(gong)他(ta)人，并執行甲方的安全(quan)保密(mi)制度，否則按相關規定支(zhi)付甲方賠償費用，構(gou)成(cheng)犯罪的追究其刑事責(ze)任。商(shang)業機密(mi)：甲方行銷、策略(lve)、計劃、財務報表(biao)、人事檔(dang)案、薪資(zi)及(ji)聘雇記錄、會計資(zi)料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及(ji)技術資(zi)料庫、員工(gong)培訓資(zi)料及(ji)公司規章、手冊(ce)等，以(yi)上(shang)商(shang)業秘密(mi)不(bu)論以(yi)書面(mian)、圖標(biao)或(huo)電腦磁盤等形(xing)式均屬之。
五、本協議的終止
1、協議期滿，若甲乙雙(shuang)方仍自愿維持勞動(dong)關系，則(ze)雙(shuang)方需簽(qian)訂正(zheng)式勞動(dong)合同，自勞動(dong)合同簽(qian)訂之日起(qi)，本協議自行(xing)終止。
2、協(xie)議(yi)期滿，且甲乙(yi)雙方或任(ren)何一(yi)方無維持勞動關系的意向，本協(xie)議(yi)自行終止。
3、乙方嚴(yan)重違反甲(jia)方勞動紀律(lv)或(huo)公司規(gui)章制度的(de)，甲(jia)方有(you)權解除本協議。
4、試用期間，甲方(fang)認為乙方(fang)不能(neng)勝(sheng)任(ren)工作時，可無條件立即(ji)解除(chu)本協(xie)議。
5、乙方同意本(ben)協議期(qi)間(jian)不得在其它同性質的公司任職(zhi)或(huo)兼職(zhi)，不可私自接單或(huo)介(jie)紹客戶給他人，如若違反本(ben)條款，甲(jia)方有權解除(chu)本(ben)協議。
6、發(fa)生勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)，雙(shuang)方當事人應及時(shi)解決，協商不能解決的，可向當地(di)勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁。
甲方：________
乙方：________
代表人(ren)：________
________年________月________日
勞動用工協議書 篇16
甲方(fang)（單(dan)位(wei)）名(ming) 稱：
法定代表人：
注 冊 地 址：
聯 系 電 話：
乙方（員工）姓名 性別
身份證號碼：
戶口所在(zai)地(di)： ___省（市） ___區（縣） ___街道（鄉鎮）
聯(lian) 系 電 話(hua)：
家(jia) 庭 住 址：
鑒于乙方(fang)為(wei)離(li)、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員(yuan)，不具備與本單位有勞動法(fa)(fa)律關系的主體資格。根據《中華(hua)人民共和(he)國民法(fa)(fa)通則》、《中華(hua)人民共和(he)國合(he)同法(fa)(fa)》和(he)有關規定，甲乙雙方(fang)經平等協商一致，自愿簽(qian)訂(ding)本聘(pin)用協議，共同遵(zun)守。
第一條(tiao) 經雙(shuang)方協商(shang)，本協議的期(qi)限為___年(nian)，自___年(nian)___月___日起(qi)至___年(nian)___月___日終(zhong)止。
第二條 甲(jia)方(fang)(fang)聘(pin)請乙(yi)(yi)方(fang)(fang)擔任___工作(zuo)(zuo)，工作(zuo)(zuo)地點 ，如(ru)因(yin)工作(zuo)(zuo)變化的需要或(huo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自身(shen)能力和業(ye)績等(deng)因(yin)素，甲(jia)方(fang)(fang)可調整乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)和工作(zuo)(zuo)地點，同時(shi)薪金(jin)根據崗(gang)位(wei)增減。
乙(yi)方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安(an)排(pai)的工(gong)作任務(wu)。
第三條 甲方安(an)排乙(yi)方執行標(biao)準工(gong)時制度，乙(yi)方每(mei)天工(gong)作(zuo)時間不超過8小(xiao)時，每(mei)周工(gong)作(zuo)時間為40小(xiao)時，其(qi)中每(mei)周六為固定(ding)加班(ban)工(gong)作(zuo)時間，每(mei)周休(xiu)息日(ri)為周日(ri)。
第四條 甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)延長工(gong)作時間，休(xiu)(xiu)息日加班(ban)的原(yuan)則上安排(pai)同等時間補休(xiu)(xiu)，確實無(wu)法(fa)安排(pai)補休(xiu)(xiu)的，按規(gui)定的標準(zhun)支付加班(ban)工(gong)資。
下列(lie)情況不屬加班范疇：
①自身原因致使工作不能及時完成而需加班的(de)；
②按項目或(huo)計(ji)件提成計(ji)酬需加班的。
第五條 甲方對乙(yi)方實行的休假制度，按照(zhao)公司(si)《假事制度》執行。
第六條 甲方(fang)(fang)每月(yue)(yue)8日以人民(min)幣形式發放乙方(fang)(fang)上個月(yue)(yue)工(gong)資(zi)（節假日順延），乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)為(wei) ___元/月(yue)(yue)，每月(yue)(yue)固(gu)定的超時加班工(gong)資(zi)___ 元。乙方(fang)(fang)個人收入所得稅由(you)自(zi)己承(cheng)擔，甲方(fang)(fang)代扣代交。
第(di)七條 乙方已經離、退(tui)休(xiu)的(de)，其離、退(tui)休(xiu)費(fei)(fei)（包含(han)各項(xiang)補(bu)貼）醫藥費(fei)(fei)、非因工(gong)死亡喪葬費(fei)(fei)以及其他保(bao)險(xian)福利待遇，均由(you)其原單(dan)位或者社會保(bao)障機構負責發放，甲方不再另行發放。乙方與(yu)原單(dan)位存在勞動(dong)關(guan)系的(de)，其社會保(bao)險(xian)費(fei)(fei)用在原單(dan)位交(jiao)納(na)。
第八條 乙方在本合同期(qi)間因(yin)工(gong)傷殘、死亡(wang)的，其醫(yi)療(liao)費(fei)用(yong)、喪葬費(fei)撫(fu)恤費(fei)等待遇，由甲方按照本省市工(gong)傷保(bao)險待遇規(gui)定的標(biao)準負(fu)擔全部費(fei)用(yong)。
第九條 甲方根據生產崗(gang)位的(de)(de)需要(yao)，按照國家有(you)關勞(lao)(lao)動安(an)全、衛生的(de)(de)規定，為乙方配備必要(yao)的(de)(de)安(an)全防護措施，發放必要(yao)的(de)(de)勞(lao)(lao)動保護用品(pin)。
第十條 甲(jia)方根據國家有關法(fa)律、法(fa)規(gui)，建立(li)安(an)全(quan)生產制度；乙方應當嚴格遵守甲(jia)方的(de)勞(lao)動安(an)全(quan)制度，嚴禁違章(zhang)作(zuo)業(ye)，防(fang)止勞(lao)動過程中的(de)事故，減少(shao)職業(ye)危害。
第十一(yi)條(tiao) 甲方(fang)依(yi)法建(jian)立有關經營管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，并對乙方(fang)進行(xing)教育(yu)、培訓(xun)。乙方(fang)應自覺學習、接受培訓(xun)并參加有關規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)考(kao)試，自覺遵(zun)守甲方(fang)的規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)（含《員工手(shou)冊(ce)(ce)》、《職員行(xing)為手(shou)冊(ce)(ce)》）工作流程、操(cao)作規(gui)范，提高(gao)職業道德(de)水平和業務技(ji)術(shu)水平。
第十二條 甲(jia)(jia)方(fang)可(ke)根據工作(zuo)需要選拔(ba)、指定乙方(fang)參加有關提升管(guan)理(li)能力和專業技能的(de)專項培(pei)訓(xun)，乙方(fang)需按甲(jia)(jia)方(fang)培(pei)訓(xun)管(guan)理(li)制度與甲(jia)(jia)方(fang)簽(qian)訂培(pei)訓(xun)協議，約(yue)定服務期(qi)。
第十三條 乙方(fang)(fang)必須遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)有關保密制(zhi)度(du)，保守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘密，不得做出損害(hai)甲(jia)方(fang)(fang)利益的行為(wei)。
即使乙方與甲(jia)方解(jie)除(chu)、終止(zhi)本協議之后，乙方仍然有義務(wu)保(bao)守(shou)未超出(chu)解(jie)密期限的甲(jia)方商業秘密。甲(jia)方定義的涉密人(ren)員與甲(jia)方簽訂的保(bao)密協議。
第(di)十四條 乙方(fang)(fang)違反勞動紀(ji)律，甲方(fang)(fang)可依據本(ben)單位規章制度(du)，給予紀(ji)律處(chu)分，嚴重違反者，直(zhi)至(zhi)解除本(ben)協議(yi)。
第十五條 經甲乙雙方協(xie)商同意，可以(yi)變(bian)更、解除、續(xu)訂(ding)本協(xie)議。變(bian)更、解除、續(xu)訂(ding)協(xie)議應當采(cai)用書面形(xing)式。
第十六條 有(you)下列情形(xing)之一的(de)，本(ben)協議終(zhong)止：
（一(yi)）協議期滿的；
（二）乙方(fang)死(si)(si)亡(wang)，或(huo)(huo)者被人(ren)民(min)法院宣(xuan)告(gao)死(si)(si)亡(wang)或(huo)(huo)者宣(xuan)告(gao)失(shi)蹤的；
（三(san)）甲方被依(yi)法宣告(gao)破產(chan)的；
（四）甲方(fang)被吊(diao)銷(xiao)營業(ye)執照(zhao)、責令關閉、撤銷(xiao)或者甲方(fang)決定提前(qian)解散的；
（五）以隱瞞(man)嚴重疾病、編(bian)造學歷和工作經歷等欺詐(zha)手段訂立(li)本(ben)合同(tong)的；
（六）違反法律的(de)行為證明其不適合(he)繼(ji)續從事(shi)甲方(fang)所在(zai)行業(ye)業(ye)務的(de)；被依法追究刑事(shi)責任及其他法律、法規(gui)規(gui)定的(de)。
第十七(qi)條 在解除(chu)或者終(zhong)止本協議時，乙(yi)方應當(dang)按(an)照雙方約定日內，辦理工作交接手續。拒絕移交給(gei)甲方造成(cheng)損失的，應當(dang)承擔賠(pei)償責任。
對于(yu)在(zai)(zai)甲方擔任(ren)經營(ying)、管理和研究重要任(ren)務，有(you)關(guan)工(gong)作任(ren)務未能交接(jie)清楚(chu)的(de)；或(huo)給甲方造成經濟損失(shi)尚(shang)未處(chu)理完畢；或(huo)由于(yu)其他(ta)問題在(zai)(zai)被(bei)審計(ji)、審查期間的(de)，在(zai)(zai)上(shang)述問題未了結(jie)之前不得解除本(ben)協議。
第十八條 本協議解除或終止的，甲方(fang)不支付經濟補償金。
第十九條 乙方(fang)對甲(jia)方(fang)的商務資(zi)料(liao)、技術資(zi)料(liao)、有關文件(jian)、商務信息、員工(gong)薪資(zi)等(deng)負有保密(mi)義務，如由(you)于乙方(fang)故意或過失(shi)泄(xie)密(mi)而使(shi)甲(jia)方(fang)造成損失(shi)。甲(jia)方(fang)有權追究賠償責任。
第二(er)十條 乙方違反《培訓(xun)（考察(cha)(cha)）服務協議》約(yue)定的(de)服務期內提前解除本協議的(de)，應當按(an)《培訓(xun)（考察(cha)(cha)）服務協議》約(yue)定支付違約(yue)金。
第(di)二十一條 乙方違反本協(xie)議約(yue)定的(de)工(gong)作(zuo)交接、保(bao)守商業秘(mi)密和(he)(he)競業限制規定，以及其他行為對甲方造成經(jing)濟損(sun)失的(de)，乙方應(ying)按(an)約(yue)定和(he)(he)損(sun)失程度(du)承擔(dan)賠償責任(ren)。
第(di)二十二條 甲乙(yi)雙方在(zai)履行本(ben)協議過(guo)程(cheng)中發生爭議，可協商解(jie)決(jue)；協商不成的(de)，可以向(xiang)人民法院(yuan)起訴(su)。
第二(er)十(shi)三條(tiao) 本協議未盡事宜(yi)，雙方可(ke)另(ling)行協商解決(jue)，簽訂補(bu)充條(tiao)款(kuan)，補(bu)充條(tiao)款(kuan)與本協議具有同等法(fa)律效(xiao)力。
第二十四條 本協議雙方簽字生效(xiao)。本協議一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，具有同等法(fa)律效(xiao)力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名(ming)）：
法(fa)定代表(biao)人（簽名或(huo)蓋章）：
日期：______年____月(yue)____日
勞動用工協議書 篇17
甲方：
乙方：
甲(jia)乙雙(shuang)方在平等自愿(yuan)、協商(shang)一(yi)致的基礎上，同意訂立本(ben)協議(yi)。共同遵守(shou)本(ben)協議(yi)所列條款。
第一條根(gen)據甲方工(gong)作需要，乙方同意承擔甲方安排的(de)工(gong)作，甲方有(you)權變更(geng)乙方的(de)工(gong)作崗位。
第二(er)條乙(yi)方應按(an)(an)照甲方的要求，按(an)(an)時完成(cheng)規(gui)定(ding)的工作量，達(da)到規(gui)定(ding)的質(zhi)量標準。
第三條乙(yi)方每(mei)日(ri)工作時間按(an)小(xiao)時計(ji)算，具(ju)體(ti)工作時間由(you)甲方確定。
第四條施工中，往返回家路上需嚴(yan)格(ge)遵守(shou)交通規則及有關部門的(de)規定，出(chu)現(xian)不安全事(shi)故自(zi)負；嚴(yan)格(ge)遵守(shou)請假制度，有事(shi)按級請假，寫請假條。
第五(wu)條乙方(fang)應遵(zun)守甲方(fang)制定的規章制度；嚴格遵(zun)守勞動安全衛生、生產(chan)工藝(yi)、操作規程和工作范圍；愛(ai)護甲方(fang)的財產(chan)，遵(zun)守職業(ye)道德；積極參加(jia)甲方(fang)組織(zhi)的各(ge)種培訓，提高(gao)安全意識(shi)和職業(ye)技能。
第(di)六條乙方應(ying)樹立高度(du)的(de)安(an)全(quan)(quan)意(yi)識，一(yi)旦進入生產區域或工作場(chang)(chang)(chang)所，必須把安(an)全(quan)(quan)放(fang)在(zai)第(di)一(yi)位。自(zi)覺(jue)(jue)服從領導和安(an)全(quan)(quan)專業人員的(de)管理(li)，接受安(an)全(quan)(quan)監督。嚴(yan)格執行“三不動火”的(de)原(yuan)則，自(zi)覺(jue)(jue)按照消防人員指令的(de)內容處理(li)現(xian)場(chang)(chang)(chang)，認真排除場(chang)(chang)(chang)地隱患，決不允許無監督人員在(zai)場(chang)(chang)(chang)私自(zi)動火。
第(di)七條進(jin)入容器施(shi)工時要先做好嚴(yan)格的防范(fan)防護措施(shi)，做到心(xin)中有數，確(que)保(bao)萬無一失。
第(di)八條使用設備和(he)工(gong)具，要堅決按照安全和(he)工(gong)藝(yi)要求操作，不允許違章拆卸(xie)和(he)盲目使用，做(zuo)到(dao)先學后(hou)用，愛護(hu)設備。
第九條高(gao)空作業時，必須(xu)系(xi)好安(an)全(quan)帶，必須(xu)檢查梯子是否牢(lao)固、不懈、不晃(huang)，保證(zheng)安(an)全(quan)。
第十條安裝儀(yi)表及(ji)電路(lu)，一定要(yao)檢(jian)查好線路(lu)，嚴禁(jin)帶電作業(ye)，停電時需要(yao)掛警示牌(pai)，接(jie)頭用絕緣(yuan)膠布(bu)包(bao)不準(zhun)漏電發生危險。
第十一條車輛和其它作業人員的(de)安全(quan)，要嚴格按照自己行業的(de)規程執行，出現安全(quan)問題(ti)影響工作，視情節輕(qing)重實行處罰。
第十二條甲方支付的(de)小(xiao)時工資中已包含其應(ying)交(jiao)納的(de)基本養老(lao)保險、基本醫療保險費(fei)用(yong)及其它一切費(fei)用(yong)。
第十三條甲(jia)方有權根據工(gong)作需要解除(chu)協(xie)議，對乙方予以辭退；乙方違反(fan)用工(gong)規(gui)(gui)定或本協(xie)議約定，給甲(jia)方造成直(zhi)接經濟損失的，應按國家(jia)和(he)省有關規(gui)(gui)定賠償。
第十四條本協(xie)議一式(shi)兩份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。
甲方：
乙方：
協議簽(qian)訂日期：_______年(nian)________月(yue)________日
勞動用工協議書 篇18
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞(lao)動法》和省市的(de)有(you)關規定，甲乙(yi)雙方(fang)在平等自(zi)愿、協商一致的(de)基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
（1）有固定(ding)期(qi)限勞動合(he)同。本合(he)同期(qi)限為___年(nian)(nian)（月(yue)），自____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日起(qi)至(zhi)____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日止。
（2）以完成一定(ding)的工(gong)作為期限(xian)勞動合(he)同。
第二條工作內容
甲方安排乙(yi)方從(cong)事 工(gong)作，根據生(sheng)產經營的(de)(de)需要，甲方可以合(he)理變更乙(yi)方的(de)(de)工(gong)作崗位和任務。乙(yi)方應完成甲方合(he)理分配的(de)(de)生(sheng)產任務。
第三條勞動報酬
甲(jia)(jia)方(fang)按(an)(an)(an)照國家、省、市規定，通過集體協(xie)商或(huo)其他民(min)主形式(shi)，制定內(nei)部工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)辦(ban)法(fa)，確定乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)形式(shi)和工(gong)資(zi)(zi)標準。甲(jia)(jia)方(fang)按(an)(an)(an)本合同約定，按(an)(an)(an)月(yue)(yue)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)勞(lao)動(dong)報(bao)酬。甲(jia)(jia)方(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)(zi)標準為(wei)___元/月(yue)(yue)，甲(jia)(jia)方(fang)應于(yu)每月(yue)(yue)___日前以貨幣形式(shi)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)。乙(yi)(yi)方(fang)的勞(lao)動(dong)報(bao)酬不(bu)得低(di)于(yu)青島市政府規定的最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準。具(ju)體支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)辦(ban)法(fa)和約定內(nei)容如下：乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)按(an)(an)(an)照與甲(jia)(jia)方(fang)約定的計件工(gong)資(zi)(zi)，多勞(lao)多得，按(an)(an)(an)月(yue)(yue)結(jie)算(suan)工(gong)資(zi)(zi)數量(liang)雙方(fang)簽字確認。甲(jia)(jia)方(fang)次月(yue)(yue)8日（節假日提前到最(zui)近的工(gong)作日）向工(gong)人支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)(fu)生活費元，剩余記在剩余戶(hu)，年底返(fan)鄉時(shi)一次性付(fu)(fu)(fu)清。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方(fang)(fang)根據(ju)有(you)關規定(ding)依法(fa)參加(jia)社(she)會(hui)保險(xian)和繳納社(she)會(hui)保險(xian)費，雙方(fang)(fang)約定(ding)福利待遇如下：甲方(fang)(fang)向(xiang)乙方(fang)(fang)支付工資內包(bao)含各項社(she)會(hui)保險(xian)，由乙方(fang)(fang)自行到指(zhi)定(ding)地點繳納。
（1）甲方(fang)根據國家法律和本(ben)市的(de)有關規定，給(gei)乙(yi)方(fang)提供(gong)安全衛生的(de)勞(lao)動條件(jian)，發給(gei)乙(yi)方(fang)必要的(de)勞(lao)動保(bao)護(hu)用品。
（2）甲方對(dui)乙(yi)方進行安全教育(yu)和必(bi)要的培訓(xun)(xun)；乙(yi)方從事特(te)種(zhong)作業的，必(bi)須經過專門培訓(xun)(xun)并取得(de)特(te)種(zhong)作業資格(ge)后持(chi)證上崗。
（3）乙方在(zai)勞(lao)(lao)動(dong)過程(cheng)中，應嚴格遵守勞(lao)(lao)動(dong)安全(quan)衛生規程(cheng)和操作規程(cheng)，有權拒(ju)絕違章指揮(hui)，對(dui)甲(jia)方及其管理人員漠(mo)視職工(gong)安全(quan)和健(jian)康(kang)的行(xing)為(wei)有權檢舉、控告(gao)。
第五條勞動紀律
（1）乙方(fang)應遵(zun)守甲方(fang)依法制定(ding)的(de)各項規章制度和勞動紀律。
（2）甲方有(you)權(quan)依據國家和省市的(de)有(you)關(guan)規定(ding)及企業的(de)規章制度、勞動紀律(lv)對乙方實行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
（1）經甲乙雙方協商一(yi)致，本合同可以(yi)變更(geng)或(huo)解除。
（2）以(yi)完(wan)成一定的工作(zuo)為期(qi)限勞(lao)動合同，工作(zuo)完(wan)成勞(lao)動合同終止(zhi)。
（3）有固定(ding)期(qi)限的勞(lao)動合同，合同期(qi)滿(man)甲乙雙方任(ren)何一方不(bu)再(zai)續(xu)訂的，勞(lao)動合同終(zhong)止。
第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
工資的50%乘(cheng)以剩余未履行(xing)合同月份進(jin)行(xing)賠償。
甲(jia)乙(yi)雙方(fang)因執(zhi)行本合(he)同(tong)發生勞動(dong)(dong)爭(zheng)議時，應協商解決；協商無效的(de)(de)，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)任何一方(fang)可(ke)以直(zhi)接向有管(guan)轄(xia)權的(de)(de)勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁委員會申請仲(zhong)(zhong)裁，對仲(zhong)(zhong)裁裁決不(bu)服(fu)的(de)(de)，可(ke)以向有管(guan)轄(xia)權的(de)(de)人(ren)民法(fa)院(yuan)提(ti)起訴訟。
第八條其它事項
（1）本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵(di)觸的(de)，按國(guo)家和省市的(de)有關規定(ding)執行。
（2）本合(he)同(tong)甲乙雙方(fang)(fang)簽字蓋章后生效，雙方(fang)(fang)必須嚴格遵照執(zhi)行。本合(he)同(tong)一式兩份，甲乙雙方(fang)(fang)各執(zhi)一份。
甲方：（蓋章(zhang)）乙方：（簽字）
法人(ren)代(dai)表：（簽章）
____年_____月(yue)_____日____年_____月(yue)_____日
勞動用工協議書 篇19
甲(jia)方(fang)：_______________
乙(yi)方(fang)：_______________
根據(ju)《中華(hua)人民共(gong)和國勞(lao)動法(fa)(fa)》、及有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規規定，甲、乙雙方遵(zun)循合(he)法(fa)(fa)、公平(ping)(ping)、平(ping)(ping)等(deng)、協商(shang)一致(zhi)、誠實信用原則簽(qian)訂本合(he)同(tong)，并共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)。
第一條合(he)同期限：
合同期限自________年________月________日(ri)起(qi)至________年________月________日(ri)止，合同期滿，本(ben)合同自行終止。
第(di)二條生產（工作）條件
乙方(fang)(fang)同意服從(cong)(cong)甲(jia)方(fang)(fang)的生產（工(gong)作）需要(yao)，安(an)排在(zai)崗(gang)位，承(cheng)擔生產（工(gong)作）任(ren)(ren)務，在(zai)合同期內甲(jia)方(fang)(fang)因調整生產（工(gong)作）任(ren)(ren)務，需要(yao)變(bian)更(geng)乙方(fang)(fang)的崗(gang)位和(he)任(ren)(ren)務，乙方(fang)(fang)應服從(cong)(cong)變(bian)更(geng)，如乙方(fang)(fang)難以適應變(bian)更(geng)崗(gang)位和(he)任(ren)(ren)務，可(ke)以提出(chu)解除(chu)合同，雙方(fang)(fang)辦理解除(chu)合同手續。
第(di)三條(tiao)勞動(dong)時(shi)間、勞動(dong)報酬與勞動(dong)責(ze)任(ren)：
勞動時間(jian)：甲方實(shi)行綜(zong)合計(ji)算工作時間(jian)制度。
勞動報酬(chou)：甲方結(jie)合(he)本單位的(de)實際情況和乙方的(de)技(ji)能，合(he)同(tong)期(qi)內工資(zi)協商(shang)確定為：每月________元。試用(yong)期(qi)報酬(chou)相同(tong)（試用(yong)期(qi)一個月），試用(yong)期(qi)不(bu)滿不(bu)予支付報酬(chou)。
勞動責任：若(ruo)乙(yi)方在(zai)工作中(zhong)因人為原因造(zao)成損壞照價賠償(chang)。
第四(si)條(tiao)勞動(dong)保護及保險(xian)福利(li)待遇根據工作崗位需(xu)要(yao)，并(bing)參照國(guo)家有(you)關規定，甲方應配備必要(yao)的安全防護設施(shi)，并(bing)發(fa)給乙(yi)方必備的勞動(dong)保護用品。
1、甲(jia)方為乙(yi)方辦理每年________元的(de)人身意(yi)外傷害(hai)險，如乙(yi)方在合同(tong)(tong)期不滿3個月終(zhong)止合同(tong)(tong)時，甲(jia)方有權從(cong)其報酬(chou)中扣除相應的(de)保(bao)險費。
2、乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作年滿(man)一年，并同(tong)甲方(fang)(fang)簽訂了二年以上的(de)聘用合同(tong)時，乙方(fang)(fang)可享(xiang)受一年一次的(de)探親假，并在返回后可報單程路(lu)費（硬座）。
探親假間(jian)，生活(huo)費(fei)照發，標(biao)準___/月。
3、因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動保護用品。
第(di)五條合同(tong)的變更、解(jie)除、終止和續(xu)訂
1、訂立(li)本合(he)(he)同所依據的客觀情(qing)況發生重大變化(hua)，致使本合(he)(he)同無法履(lv)行的經(jing)甲、乙(yi)雙方協商同意，可以變更本合(he)(he)同相關內容。
2、乙方(fang)有(you)下(xia)列情形(xing)之一，甲方(fang)可以解除本合同。
1）在試用期，被證明不(bu)符合錄用條(tiao)件的。
2）嚴重違(wei)反勞動(dong)紀(ji)律或甲方規章制度。
3）嚴重失職(zhi)、營私舞弊、對甲(jia)方利(li)益造成重大損害的。
4）被依法追(zhui)究(jiu)刑(xing)事責任的。
5）事假(jia)、病舉超(chao)期曠工(gong)，全月(yue)累(lei)計超(chao)過(guo)4天(tian)以(yi)上的。
3、下列情形(xing)(xing)之(zhi)一(yi)，甲方(fang)(fang)可以(yi)解(jie)除本合同，但應提(ti)前(qian)30天(tian)以(yi)書(shu)面形(xing)(xing)式通知乙方(fang)(fang)；
1）乙方患病或非因(yin)工(gong)(gong)負傷、醫療期，不(bu)能(neng)從(cong)(cong)事原工(gong)(gong)作(zuo)也不(bu)能(neng)從(cong)(cong)事甲方另行(xing)安排工(gong)(gong)作(zuo)的。
2）乙方不能勝任(ren)工作，已培訓仍不能勝任(ren)工作的。
3）因訂立合同的(de)客(ke)觀(guan)依據發生變化，致使合同無法履行，雙(shuang)方(fang)不(bu)能達成協議(yi)的(de)。
4、下列情形之一，乙方可以隨時通(tong)知甲方解除本合同(tong)在試用期內的。
1）甲方(fang)以暴力、監(jian)禁或非法(fa)手段(duan)強(qiang)迫勞動的(de)。
2）甲方不能(neng)按合同規定支付(fu)勞動報酬或提供勞動條件的。
第六條在(zai)國(guo)家政(zheng)策(ce)允(yun)許范圍內(nei)雙方需要申明的其(qi)他事項(xiang)：______
第七條違約責任：任何一方違反(fan)給對(dui)(dui)方造成經濟損失的，對(dui)(dui)方有(you)權根據其責任和造成的后(hou)果(guo)，追(zhui)究違約金(jin)___元(yuan)，賠償金(jin)___元(yuan)。
第八條因履行本合同發(fa)生(sheng)爭議(yi)，當事人應在爭議(yi)發(fa)生(sheng)六個月內向本企業(ye)勞動爭議(yi)調解(jie)委員會申請調解(jie)。
第九條本合同未盡事(shi)宜或條款與法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)有抵觸的，按(an)國(guo)家的法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)執(zhi)行。
第(di)十條(tiao)本合同(tong)自雙方簽訂之(zhi)日起產生法律效力。
合同書一式(shi)二(er)份(fen)，甲乙雙方各持一份(fen)，涂(tu)改或未經合法授權(quan)代簽(qian)無效。
甲方（公(gong)章）：_________
乙方(fang)（公章(zhang)）：_________
法(fa)定代(dai)表人(ren)（簽字(zi)）：_________
法(fa)定代表人(ren)（簽字(zi)）：_________
_________年____月(yue)____日
_________年____月____日(ri)
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