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企業建筑(zhu)用工勞動合(he)同
隨著法律觀(guan)念的深(shen)入人心，合同(tong)對我們的幫助越來越大(da)，合同(tong)協(xie)調著人與(yu)(yu)人，人與(yu)(yu)事之間的關系。相信很(hen)多朋友(you)都對擬合同(tong)感到非(fei)常苦(ku)惱吧(ba)，以(yi)下(xia)是小編整理的企(qi)業(ye)建(jian)筑用工(gong)勞動合同(tong)，僅供參考，歡(huan)迎大(da)家閱讀。
企業建筑用工勞動合同1
甲方(fang) ：xx省安順市實(shi)力建(jian)筑工程有限公司(si)
乙方 ： 性別 電話
居(ju)民身(shen)份證號碼(ma)(附身(shen)份證復印件)
根(gen)據《中華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)勞動法》和(he)(he)有關規定，甲(jia)乙雙方(fang)經(jing)協(xie)商一(yi)致(zhi)，自(zi)愿簽訂(ding)本合(he)同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合(he)同(tong)(tong)所列條款。
一、勞動合同(tong)期(qi)限
第(di)一條 勞動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)
1、有固定期限勞(lao)動合同
本(ben)合同于 年 月 日(ri)生效，于 年 月 日(ri)終止。
2、以完成一定的工作任務為期限的合(he)同(tong)
本合同生(sheng)效日期為 年 月 日;以乙(yi)方完(wan)成 工作任務為合同終止時間。
二(er)、工作內容和(he)要求
第二(er)條 甲(jia)方(fang)招用乙(yi)方(fang)在 項目工(gong)程中擔(dan)
任(ren) 崗位(wei)(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作。甲(jia)方可(ke)以(yi)按照乙方能夠完成操作的(de)工(gong)(gong)種 臨(lin)時調整乙方工(gong)(gong)種崗位(wei)。
第(di)三(san)條 乙方應按(an)照甲方的要求，按(an)時(shi)完成規定(ding)的工作任(ren)務，達到規定(ding)的質量(liang)標(biao)準(zhun)。
三、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條件
第四條 甲方應(ying)當在乙方進入(ru)施工(gong)現場(chang)前(qian)對乙方進行(xing)入(ru)場(chang)施工(gong)安全教育。甲方應(ying)當對已(yi)取得電工(gong)、焊工(gong)、登高作(zuo)業等特殊工(gong)種操(cao)作(zuo)證(zheng)書(shu)的乙方進行(xing)崗前(qian)培訓(或書(shu)面交底)后，方可上崗作(zuo)業。
第五條 甲方根據(ju)生產崗位的需要，按(an)照國家勞(lao)動安(an)全、衛生的有關規定，為乙(yi)方配(pei)備必要的安(an)全防(fang)護措施，發(fa)放(fang)必要的勞(lao)動保護用品。
第(di)六條 甲方(fang)根據(ju)國家有(you)關法(fa)律法(fa)規，依(yi)法(fa)建立安全生產制(zhi)度;乙(yi)方(fang)應當嚴(yan)格遵守(shou)甲方(fang)的(de)勞動(dong)安全制(zhi)度和各種規章制(zhi)度，嚴(yan)禁違章作(zuo)業(ye)(ye)，防止勞動(dong)過程中的(de)事(shi)故，減(jian)少職(zhi)業(ye)(ye)危害。
四(si)、工資(zi)保(bao)險待遇
第七條 乙方(fang)在試用(yong)期間(jian)的工(gong)資(zi)按崗位工(gong)資(zi)發放;
甲方應在每月 日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲(jia)方應(ying)在(zai)勞動(dong)合同終止、解除時一次(ci)性付(fu)清乙(yi)方的工資。
五、勞(lao)動紀律和勞(lao)動合(he)同的變更、解除、終止、續訂
第八條 乙方(fang)應嚴格遵守甲方(fang)的(de)各(ge)項制度、勞動紀律和安(an)全技術操作(zuo)規(gui)程(cheng)。
第(di)九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以(yi)解除本合(he)同：
(一)在試用期間被證明不(bu)符合錄用條件的;
(二)有打架斗(dou)毆、偷竊、賭(du)博(bo)等違(wei)法、違(wei)紀行(xing)為的;
(三)嚴重失(shi)職，營(ying)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施(shi)工現場安全(quan)管理規(gui)定和甲方勞動紀(ji)律的;
(五)被依法追究刑事責(ze)任的。
第(di)十條(tiao) 有下列情形之一(yi)的，乙方(fang)可以解除本合同;
(一)在(zai)試用(yong)期內的(de);
(二(er))甲方(fang)以暴力、威(wei)脅、監禁、或者非法限(xian)制人身自由的(de)(de)手(shou)段強迫勞動的(de)(de);
(三)甲方(fang)不(bu)能(neng)提供(gong)安全(quan)的(de)勞(lao)動(dong)條件或(huo)者按(an)照本合同規定支(zhi)付(fu)勞(lao)動(dong)報酬(chou)的(de)。
第十一條(tiao) 變更、解除(chu)、終(zhong)止、續訂本合同，應在規定的時限(xian)前通知對方，不(bu)得擅自變更、解除(chu)、終(zhong)止本合同。
六、違(wei)約責任(ren)、勞動爭議處理及其它
第(di)十二條(tiao) 甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)解除勞(lao)動合(he)同時，應(ying)給(gei)乙方(fang)(fang)出具終止、解除勞(lao)動合(he)同證(zheng)明(ming)書。 甲、乙方(fang)(fang)違法解除勞(lao)動合(he)同，應(ying)按相關勞(lao)動法規(gui)給(gei)對方(fang)(fang)以賠償。
第十三條 雙(shuang)方因履行本合同(tong)發生(sheng)爭議，應當自勞動爭議發生(sheng)之(zhi)日起(qi)，一年內向(xiang)工程(cheng)所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員會申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的，可直(zhi)接(jie)到(dao)裁(cai)(cai)決書之(zhi)日起(qi)按法(fa)定期限向(xiang)人民法(fa)院(yuan)起(qi)訴。
第十四條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作(zuo)為本勞動合同(tong)的附件，與勞動合同(tong)具有(you)同(tong)等法律效力。
第十五條(tiao) 本合同未盡(jin)事宜或與國家(jia)有關規(gui)定相悖的，按(an)照(zhao)有關規(gui)定執行。
第十六條 本(ben)合同一式貳(er)份，甲乙(yi)雙方各(ge)執一份。本(ben)合同自雙方蓋章簽字之(zhi)日(ri)起生效。 第十七條 雙方約(yue)定(ding)的(de)其他事項。
甲方(fang)(公章) 乙方(fang)(簽字(zi)或蓋章)
簽訂(ding)日期(qi)： 年 月 日
企業建筑用工勞動合同2
（用人單位 或受委托的項目部）：
地址： 聯系電話：
（姓名）： 性別：
身份證(zheng)號碼(ma)： 現住址：
甲(jia)乙雙方(fang)依照國家和本省勞(lao)動法律法規建立勞(lao)動關系，履行相應的權利和義務(wu)，并(bing)對有關問題作以下約定：
一、勞動期限
1、不足一個月(yue)(yue)時間的用工：從 年(nian) 月(yue)(yue)日至 年(nian) 月(yue)(yue) 日（不設試用期 ）。
2、一定工作任務的用工：以 工程完成之日（最長不超(chao)過三個月(yue)）為(wei)本合(he)同的終止(zhi)期(qi)限。
二、工作內容
甲方安(an)排乙方工作地(di)點：
從事（工種）：
數（質）量要求(qiu)：
三、勞動報酬
1、計算方式：
（1）計時(shi)（每(mei)天(tian)或(huo)每(mei)月工資(zi)標準）
（2）計量（件）（單價數量）
2、工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)付(fu)(fu)(fu)方(fang)(fang)式(shi)：不得低(di)于當地最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準。按月(yue)支(zhi)付(fu)(fu)(fu)資(zi)(zi)的(de)，每(mei)月(yue)人民(min)(min)幣 元；按工(gong)作進度支(zhi)付(fu)(fu)(fu)工(gong)資(zi)(zi)的(de)預(yu)付(fu)(fu)(fu) ‰，計人民(min)(min)幣元，余(yu)款待任務完成后(hou)全部(bu)付(fu)(fu)(fu)給。甲方(fang)(fang)應制作工(gong)資(zi)(zi)發放花名(ming)冊，并由乙方(fang)(fang)本人簽(qian)字或(huo)書面委托他人代簽(qian)，領取(qu)工(gong)資(zi)(zi)。
四、勞動保護 和工傷保險
甲方(fang)依法為乙方(fang)辦理人身意外傷(shang)(shang)害保險(xian)或工傷(shang)(shang)保險(xian)，其中每月繳納的工傷(shang)(shang)保險(xian)費計 元(yuan)。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合(he)同(tong)自簽訂之日起生效，合(he)同(tong)一(yi)式二份，甲、乙(yi)雙方各執一(yi)份。
甲方（簽章）： 乙(yi)方（簽章）：
年(nian) 月 日(ri) 年(nian) 月 日(ri)
企業建筑用工勞動合同3
甲方：_______________________________
法(fa)定代表人：_________________________
營業執照注冊(ce)號：_____________________
資(zi)質等級(ji)：___________________________
在川(chuan)通訊地址(zhi)：_______________________
郵(you)編：_______________________________
乙方(fang)：_______________________________
性(xing)別：_______________________________
電話(hua)：_______________________________
居(ju)民身份證號碼：_____________________
家庭住址(zhi)：___________________________
郵政編碼：___________________________
戶(hu)口所在地：_________________________
根據《中(zhong)華人民共和國勞動法》和有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方經平等(deng)協商一致，自愿簽訂本合(he)同，共同遵守(shou)本合(he)同所(suo)列(lie)條款。
一、勞動合同期限
第(di)一(yi)條勞動合同(tong)期限(甲乙雙方選擇適用(yong))
(一)有固定(ding)期(qi)限勞(lao)動合同：本合同于_________年______月______日生(sheng)效，于_________年_______月_______日終止(如(ru)有試用(yong)期(qi)，則試用(yong)期(qi)從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完(wan)(wan)成(cheng)一定的工作任務(wu)為(wei)(wei)期限的合(he)同：本(ben)合(he)同生(sheng)效日(ri)(ri)期為(wei)(wei)_________年(nian)_______月_______日(ri)(ri);以乙方完(wan)(wan)成(cheng)_________工作任務(wu)為(wei)(wei)合(he)同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條甲方(fang)招用(yong)乙(yi)方(fang)在(zai)_______________(項目(mu)名(ming)稱(cheng))工程中擔任(ren)_________崗(gang)位(wei)(工種(zhong))工作。乙(yi)方(fang)的(de)職業資格等級(ji)證(zheng)或(huo)上崗(gang)證(zheng)號碼為_________。
第(di)三條乙方(fang)應(ying)按照甲(jia)方(fang)的(de)(de)要求，按時完成規(gui)定(ding)的(de)(de)工作任務，達(da)到規(gui)定(ding)的(de)(de)質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)安排必須執行國家(jia)規定(ding)的工(gong)時(shi)制度。甲方(fang)(fang)由于生產經(jing)營需(xu)要，經(jing)乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)意(yi)后，可(ke)安排乙(yi)方(fang)(fang)加班，但(dan)不得違反國家(jia)有關規定(ding)，且應(ying)合理安排職工(gong)補休或按照《勞動法》的有關規定(ding)依法支付加班、延長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)工(gong)資報酬。
第五條(tiao)甲(jia)方應當在乙方進(jin)入施(shi)(shi)工現場前對乙方進(jin)行入場施(shi)(shi)工安(an)全教育(yu)。甲(jia)方應當對已取得(de)電工、焊工、登高作(zuo)業(ye)等特殊工種操(cao)作(zuo)證(zheng)書的(de)乙方進(jin)行崗前培訓(或書面交底)后(hou)，方可上崗作(zuo)業(ye)。
第(di)六條甲方根據(ju)生(sheng)產崗(gang)位的(de)需要，按照國(guo)家勞動安全、衛生(sheng)的(de)有關規定，為(wei)乙方配(pei)備必要的(de)安全防護措(cuo)施，發(fa)放必要的(de)勞動保護用品。
第七條甲(jia)方(fang)根據國家有關(guan)法律法規(gui)，依法建立(li)安全生產(chan)制度;乙(yi)方(fang)應當嚴(yan)格(ge)遵守甲(jia)方(fang)的勞動安全制度，嚴(yan)禁(jin)違章作業(ye)，防止(zhi)勞動過(guo)程(cheng)中(zhong)的事故，減(jian)少職業(ye)危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資(zi)為每(mei)日(或每(mei)月)_________元，試用期滿后工資(zi)為每(mei)日(或每(mei)月)_________元;按工作量(liang)計算工資(zi)的，每(mei)_________(工作量(liang)單(dan)位)支付工資(zi)_________元。
雙方(fang)約定的(de)工資不(bu)得低于施(shi)工地行政區域(yu)內最低工資標準。
甲方(fang)應在每月_________日前計(ji)發乙方(fang)的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方(fang)簽字確(que)認。
甲(jia)方(fang)(fang)應在勞動(dong)合同終止、解除時一次性付清乙方(fang)(fang)的(de)工資。
合同甲(jia)方如為分(fen)包方，工資支(zhi)(zhi)付發生違約情況由工程總(zong)承包單位負責(ze)支(zhi)(zhi)付。
甲乙雙方對工資支付的(de)其他約定_____________________。
第(di)九條(tiao)甲方(fang)(fang)應按規(gui)(gui)定(ding)為乙方(fang)(fang)辦理社(she)會保(bao)(bao)險，并按規(gui)(gui)定(ding)足(zu)額繳納社(she)會保(bao)(bao)險費用。雙(shuang)方(fang)(fang)勞動合同解除后，應按有關規(gui)(gui)定(ding)轉移社(she)會保(bao)(bao)險手續。乙方(fang)(fang)因工負(fu)傷(shang)，其(qi)待遇按國家(jia)和當地人民政(zheng)府(fu)有關規(gui)(gui)定(ding)執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方(fang)(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)(fang)的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十(shi)一條乙方有下(xia)列情形之一的，甲(jia)方可以(yi)解除(chu)本合(he)同
(一(yi))在試用期(qi)間(jian)被證明不符(fu)合(he)錄用條件(jian)的(de);
(二)有打架斗毆(ou)、偷(tou)竊、賭博等違(wei)法、違(wei)紀行(xing)為的;
(三)嚴重(zhong)失(shi)職(zhi)，營私舞弊，對(dui)甲方造成(cheng)重(zhong)大損害的;
(四)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反甲方(fang)(fang)施工現場安全管理規定和甲方(fang)(fang)勞動紀律的;
(五)被依法追(zhui)究刑事責(ze)任的(de)。
第十二條有下列情形之一的，乙(yi)方可以(yi)解除(chu)本合同
(一(yi))在試用期(qi)內的(de);
(二)甲方以暴力、威脅、監(jian)禁、或者(zhe)非法限制人身自由(you)的手(shou)段(duan)強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞(lao)動條(tiao)件或者按(an)照本合(he)同規定支付勞(lao)動報酬的。
第十三條變(bian)更(geng)、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前(qian)以書面形式通知對方，不(bu)得(de)擅自變(bian)更(geng)、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與(yu)乙方解(jie)(jie)除勞(lao)動合同時，應給乙方出具終止(zhi)、解(jie)(jie)除勞(lao)動合同證明書。
甲(jia)方(fang)解除乙方(fang)勞(lao)動合(he)同，符合(he)勞(lao)動部發[1994]481號文(wen)件規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙方違法解(jie)除勞(lao)動合同(tong)，應按勞(lao)動部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條(tiao)雙方因履行本(ben)合同發生爭(zheng)議(yi)，應當(dang)自勞動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)發生之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)，60日(ri)(ri)內向工程所在地(_________區、縣)有管轄權的勞動(dong)(dong)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可直接到裁(cai)決書之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)15日(ri)(ri)向人民法院起(qi)訴。
第十(shi)六(liu)條(tiao)甲方依法制定的規(gui)章制度及其他專項(xiang)協議作為本勞動合同(tong)的附件，與(yu)勞動合同(tong)具有同(tong)等法律效(xiao)力。
第十七條本(ben)合(he)同未盡事宜或與國家(jia)、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第(di)十八條本合同(tong)一(yi)式四份，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)各執一(yi)份，一(yi)份交工(gong)程所在地勞動部門備案(an)，一(yi)份留在乙方(fang)(fang)務(wu)工(gong)的(de)建筑施(shi)工(gong)工(gong)地備查。本合同(tong)自(zi)雙(shuang)方(fang)(fang)蓋章簽(qian)字之日(ri)起(qi)生效。
第十九條雙方約定(ding)的其(qi)他事(shi)項_________________________________。
甲方(fang)(簽章)：___________________
_________年_________月_________日(ri)
乙方(fang)(簽章)：___________________
_________年_________月_________日
合(he)同鑒證單位(公(gong)章)：___________
鑒證日(ri)期：_______年_____月(yue)_____日(ri)
附件
一、本(ben)合同書供(gong)四川建筑業企(qi)(qi)業(含部屬在川建筑企(qi)(qi)業、省外入川建筑業企(qi)(qi)業)與務工人員(yuan)簽訂(ding)勞(lao)動合同時使(shi)用。
二(er)、建筑(zhu)業(ye)企業(ye)與務工(gong)人(ren)員簽訂勞動合同時，凡需要(yao)雙(shuang)方約(yue)定的內(nei)(nei)容，經協商一致后填寫在相應的空格(ge)內(nei)(nei)。第一條中，雙(shuang)方在約(yue)定的事(shi)項前括號內(nei)(nei)畫“√”，并填寫日(ri)期。簽訂勞動合同，甲方應加(jia)蓋(gai)法(fa)人(ren)公章;法(fa)定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理(li)人(ren)及乙(yi)方應簽字(zi)或蓋(gai)章，其他人(ren)不(bu)得代(dai)為簽字(zi)。
三、本合(he)同應使用鋼(gang)筆或簽字筆填寫(xie)，字跡(ji)清楚，文字簡練、準確(que)，不(bu)得涂改。
企業建筑用工勞動合同4
甲方（聘用單位）名稱：_________________________
乙(yi)方（受(shou)聘人(ren)員）姓名(ming)：_________________________
根(gen)據《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動法(fa)》和(he)《__________市人(ren)事(shi)局關于規范市級事(shi)業單位臨時工(gong)管(guan)理工(gong)作的(de)通知》以及有關法(fa)律，法(fa)規，規章和(he)政策的(de)規定(ding)，經(jing)雙方平等協商，乙方為甲方聘(pin)用制臨時職工(gong)，并訂立本勞(lao)動合同。
一、聘用合同期限(xian)
本(ben)合(he)(he)同為有期限的(de)聘(pin)用合(he)(he)同。合(he)(he)同期從_________年______月______日起(qi)至(zhi)_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起(qi)至(zhi)_________年______月______日止
二、工作內容
乙方同意接甲方工作需(xu)要(yao)，在_______________崗(gang)位工作（具體(ti)事項另(ling)行約(yue)定）履(lv)行職責(ze)，完成任(ren)務(wu)。
乙方應遵守甲(jia)方依法制定(ding)的管理制度。
甲(jia)方依(yi)據(ju)有關規定對乙方實(shi)施(shi)獎勵和處(chu)分(fen)。
三、勞動(dong)保護和工作條(tiao)件
甲乙(yi)雙方(fang)都必須嚴格(ge)執行(xing)國家有(you)關工作(zuo)時間，勞動保護(hu)，安(an)全(quan)衛生等規定(ding)。甲方(fang)應(ying)為乙(yi)方(fang)提供(gong)符(fu)合規定(ding)的(de)工作(zuo)條件(jian)。乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守(shou)各項安(an)全(quan)操作(zuo)規程。
四、工作報酬
1.試用(yong)期內每(mei)月工(gong)資(zi)_________元，試用(yong)期滿后(hou)每(mei)月工(gong)資(zi)_________元。
2.甲方(fang)每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
（一）甲乙(yi)雙方(fang)依法參(can)加社(she)會保險并根據國家，省(sheng)有關政(zheng)策和規定按期足額繳納各(ge)項(xiang)社(she)會保險費。其(qi)中乙(yi)方(fang)個(ge)人繳納部分，由甲方(fang)在其(qi)工資中代為扣繳。
（二）乙(yi)方的(de)孕期(qi)，產期(qi)，哺乳(ru)期(qi)待遇以(yi)及終止和(he)解除勞動合(he)同(tong)時乙(yi)方生活補(bu)助費（經(jing)濟(ji)補(bu)償金）的(de)發放等，均按有關法(fa)律，法(fa)規(gui)，規(gui)章，政策以(yi)及甲方依(yi)法(fa)制定(ding)的(de)規(gui)定(ding)執行(xing)。
（三）乙方患職業病或(huo)因公（工）負傷的(de)待遇，因公（工）或(huo)因病死(si)亡的(de)喪(sang)葬費，一次性撫(fu)恤費，供養直系(xi)親(qin)屬生活困難補助(zhu)費等均按有關法律，法規，規章(zhang)，政策執行。
（四）乙(yi)方患病(bing)或負傷(shang)的醫療期及其(qi)待遇按法(fa)律，法(fa)規，規章，政策和(he)依法(fa)制定(ding)的規定(ding)執行。
六、工作紀律
甲乙雙方(fang)應嚴格(ge)遵守(shou)法(fa)律，法(fa)規，規章(zhang)和(he)政策(ce)。甲方(fang)制定(ding)的(de)各項(xiang)具體的(de)內部管理(li)制度(du)必須合(he)法(fa)。乙方(fang)應服(fu)從(cong)甲方(fang)的(de)管理(li)。
七、勞動合同變更，終止，解除(chu)的(de)條件
（一）勞動合(he)同確需(xu)變更的，雙方(fang)應協商一致，并按原簽訂(ding)程序變更合(he)同。
（二）勞動合(he)同(tong)期滿或者甲乙雙方約定的合(he)同(tong)終止(zhi)條(tiao)件出現，聘(pin)用合(he)同(tong)即行終止(zhi)。經(jing)雙方同(tong)意，可續簽聘(pin)用合(he)同(tong)。
（三）乙(yi)方有下(xia)列情況之一的，甲(jia)方可(ke)以解除(chu)勞動合(he)同：
1.在(zai)試用(yong)期(qi)內(nei)被證明不符合聘(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)；
2.曠(kuang)(kuang)工或者(zhe)無正當理由逾期(qi)不歸，經批評教育無效，曠(kuang)(kuang)工時間連(lian)續超過十(shi)五天，或者(zhe)一年內累計(ji)超過三十(shi)天的(de)；
3.嚴重(zhong)失職，瀆(du)職或違法亂紀，對甲方利益造成重(zhong)大(da)損害的。
（四）有下列情況之(zhi)一的，甲方可以解除(chu)勞動合(he)同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因(yin)公(gong)（工）負傷，醫療(liao)期滿后不(bu)能從(cong)事(shi)原(yuan)工作(zuo)，也不(bu)服(fu)從(cong)另行安(an)排適當(dang)工作(zuo)的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
3.勞動合(he)(he)同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合(he)(he)同無法(fa)履行，經(jing)甲乙(yi)雙方協商不能就變更勞動合(he)(he)同達成協議的。
（五）有下列情況(kuang)之一(yi)的(de)(de)，甲方不得依(yi)據(ju)本條(tiao)第（四）款的(de)(de)規定解除或終(zhong)止(zhi)勞動合同：
1.乙方(fang)患病(bing)或(huo)者負傷(shang)在醫療期(qi)內(nei)的；
2.乙方患職業病或因公（工）負傷并被確(que)認(ren)喪(sang)(sang)失或部分喪(sang)(sang)失工作能力(li)的；
3.女職工在孕(yun)期，產期和哺乳期內的；
4.國(guo)家(jia)法(fa)律，法(fa)規另有規定的。
（六）乙方在聘期內被開(kai)除(chu)，勞(lao)動教養(yang)以及被判刑的，勞(lao)動合同自行解除(chu)。
（七）乙方提(ti)(ti)出解除勞動合同(tong)的，應當提(ti)(ti)前三十日以書面形式(shi)通知(zhi)甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shi)提(ti)出解勞動用合同：
1.在試用期內的；
2.甲(jia)方未按(an)照勞動合(he)同約定支付工作報酬或者提供工作條件(jian)的；
3.國(guo)家法律，法規另有規定的。
（九）經(jing)甲乙雙方協商一致，勞動(dong)合同(tong)可(ke)以解除。
八、違反勞動合同的責任(ren)
甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)違(wei)(wei)反合同規定，均應(ying)承擔相應(ying)的(de)違(wei)(wei)約責任。違(wei)(wei)約方(fang)要付(fu)給對方(fang)違(wei)(wei)約金。違(wei)(wei)約內容和違(wei)(wei)約金數額(e)在第九條(tiao)中約定。造(zao)成對方(fang)經濟損失(shi)(shi)的(de)，還(huan)應(ying)按(an)實際損失(shi)(shi)承擔經濟賠償責任。
九、雙(shuang)方需要約定(ding)的(de)其他事項：_______________________________________。
十、本(ben)合同條款與法(fa)律，法(fa)規(gui)，規(gui)章(zhang)，政策和(he)甲(jia)方(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)定的規(gui)章(zhang)制(zhi)度相抵觸(chu)的，以及(ji)本(ben)合同未盡事宜，均按法(fa)律，法(fa)規(gui)，規(gui)章(zhang)，政策和(he)甲(jia)方(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)定的'規(gui)章(zhang)制(zhi)度執行。
十一、本合同依(yi)法訂立后，雙方必須嚴格履行(xing)。
十二、本合同履行中發(fa)生爭議(yi)，經(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)自行協(xie)商或上級主管(guan)部門(men)調解(jie)未能過成協(xie)議(yi)的(de)，可以向(xiang)(xiang)有管(guan)轄權的(de)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委(wei)(wei)員會(hui)申(shen)請仲(zhong)裁。甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)也可以直(zhi)接向(xiang)(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委(wei)(wei)員會(hui)申(shen)請仲(zhong)裁。
十三(san)、本合(he)同(tong)一式______份，甲乙雙(shuang)方各(ge)執______份。
甲方（蓋章）：________________________乙方（簽(qian)章）：________________________
_______________年_________月(yue)(yue)_______日_______________年_________月(yue)(yue)_______日
企業建筑用工勞動合同5
用人單位（甲(jia)方）：法(fa)定代表人：
勞動者（乙方）：身(shen)份證(zheng)號：住址：___縣(xian)___鄉(xiang)___村
根(gen)據《中華人民共(gong)(gong)和(he)國勞動法》和(he)有(you)關規定，甲(jia)乙雙(shuang)方經平(ping)等自愿、協商一致簽訂本合同(tong)(tong)，明確雙(shuang)方權利和(he)義務(wu)，共(gong)(gong)同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列以(yi)下(xia)條款(kuan)。
一(yi)、勞動合同期限(xian)。
本合(he)同于(yu)___年___月___日至(zhi)___年___月___日或者以(yi)甲方承包的某單項(xiang)工程(cheng)完工為止。
二(er)、工(gong)作內容和(he)要(yao)求。
1、乙方(fang)(fang)同意甲(jia)方(fang)(fang)安排到___工(gong)地(di)，從(cong)事(shi)___工(gong)種，按照甲(jia)方(fang)(fang)的(de)要求，按時完成(cheng)規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作任(ren)務，并且要按照設(she)計文件要求，達到規(gui)定(ding)的(de)質量標準。
2、甲方根據生(sheng)產經營需要調整勞(lao)動(dong)者的工作(zuo)崗(gang)位，應(ying)(ying)與勞(lao)動(dong)者協商一致(zhi)，并相(xiang)應(ying)(ying)變更勞(lao)動(dong)報酬等相(xiang)關(guan)條款。
三(san)、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件。
甲方(fang)按照國(guo)家勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保護衛生規程標(biao)準和安全生產(chan)、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保護等規定，為勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者提供必要的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)條件。
四、勞動報酬。
甲方(fang)遵循(xun)按(an)勞分(fen)配原則，每月(yue)以貨幣形式(shi)支付乙方(fang)工資，工資不低于青海省確(que)定的最低工資標準。甲方(fang)按(an)規定支付所有工資，不得以任何(he)理由惡意拖(tuo)欠。
五、勞動紀律。
甲方根(gen)據國家有關規(gui)定(ding)，完善(shan)本單(dan)位(wei)規(gui)章制度。乙方在法(fa)定(ding)范圍內嚴格遵(zun)守甲方的規(gui)定(ding)制度，不得違(wei)規(gui)操作。
六、勞動保險
甲方根(gen)據國家和(he)青(qing)海省有關規定為勞動者辦理(li)有關保(bao)險。
七(qi)、合同終(zhong)止條件(jian)
1、合同(tong)期滿。2、甲(jia)方承(cheng)包的(de)單(dan)項工程全(quan)部完成(cheng)。3、國家(jia)法律法規規定(ding)必須終止的(de)條(tiao)件時本合同(tong)終止。4、雙方約定(ding)的(de)其它終止條(tiao)件。
八(ba)、違反勞動合(he)同的責任(ren)。
1、不可抗力造(zao)成的不履行合同，不承擔責任(ren)。
2、由于甲乙任何一方的(de)(de)過(guo)(guo)(guo)錯(cuo)造成合(he)同(tong)不(bu)能履行(xing)或(huo)者(zhe)不(bu)能完全履行(xing)的(de)(de)由有(you)過(guo)(guo)(guo)錯(cuo)一方承擔責任；雙(shuang)方都有(you)過(guo)(guo)(guo)錯(cuo)的(de)(de)按過(guo)(guo)(guo)錯(cuo)大小承擔各自相(xiang)應(ying)部分的(de)(de)責任；
九、教育與培訓
甲方對乙方在上崗前必須進行職業(ye)技術和思想(xiang)教育(yu)，從事特種工作的，要經(jing)專門培(pei)訓(xun)后持證上崗。
十(shi)、勞動爭議處理(li)。
甲乙方發生勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)協商(shang)不成，可以在自知(zhi)道或應當知(zhi)道權利(li)被侵害之日(ri)起(qi)三十日(ri)內向本企(qi)業勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員會申請調(diao)解；也(ye)可以自勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發生之日(ri)起(qi)六十日(ri)內向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同鑒(jian)定(ding)機關所在地的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服，可自接到仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決書之日(ri)起(qi)15日(ri)內向人(ren)民法(fa)院起(qi)訴。
十一、未經約定(ding)的其它事宜雙方協(xie)商解(jie)決。
甲方：法(fa)定(ding)代表人：
乙方：
日(ri)期：___年___月(yue)___日(ri)
日(ri)期：___年___月___日(ri)
企業建筑用工勞動合同6
聘用單位（甲方(fang)）：___________________________
受聘(pin)人（乙方(fang)）：_____________________________
身份(fen)證號(hao)碼(ma)：_______________________________
受(shou)聘人(ren)的擔保人(ren)（丙方）：_____________________
身份(fen)證號碼：_______________________________
茲有聘用單位(wei)（甲方）_________決(jue)定聘用乙方（受聘人(ren)）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xie)商一致，達(da)成如(ru)下(xia)協(xie)議：
一、聘用期限
自________年(nian)_______月(yue)_______日(ri)至________年(nian)_______月(yue)_______日(ri)止，共________年(nian)_______月(yue)，其中試用期自________年(nian)_______月(yue)_______日(ri)至________年(nian)_______月(yue)_______日(ri)止，共_______月(yue)。
二、乙方應(ying)服從甲方工(gong)作安排，在(zai)聘(pin)用期(qi)內履行(xing)以(yi)下義務
1.工作崗(gang)位：__________________。
2.職責范圍和要求：__________________。
3.遵守(shou)國家的(de)法律法規、甲方(fang)的(de)各種規章制度，接受甲方(fang)的(de)安(an)全(quan)教(jiao)育、遵守(shou)安(an)全(quan)規章制度和操作(zuo)規程(cheng)，確保安(an)全(quan)生產。
三、乙方(fang)完成本合同規定的崗位工(gong)作職責后，甲(jia)方(fang)應向乙方(fang)支付以下待遇
1.甲方(fang)以現金的形式(shi)按(an)月支付(fu)乙方(fang)工資，月工資標(biao)準為人民幣_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的(de)勞保用(yong)品(pin)和工作工具。
四、出現以(yi)下情況之一，甲方可以(yi)提前解除(chu)本合同(tong)
1.乙方在試用(yong)期(qi)內(nei)不符合(he)聘用(yong)條件的；
2.乙方違反國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和甲方規章制度(du)，情節(jie)較為嚴重的；
3.甲方因工作(zuo)(zuo)原(yuan)因必須(xu)撤崗，又無法(fa)重新安排(pai)工作(zuo)(zuo)的；
4.乙(yi)方因病或非因工(gong)負傷(shang)，醫療(liao)期滿后，不能(neng)從事原崗位工(gong)作的；
5.照國家有關規定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的(de)。
五、有關乙(yi)方聘用期間(jian)的因(yin)(yin)病、非因(yin)(yin)工負傷、因(yin)(yin)工負傷等保(bao)險(xian)福利待遇按相(xiang)關法律法規執(zhi)行。
六(liu)、有關因本合同的履行而(er)產生的爭議(yi)由甲方人(ren)事部門和工會組(zu)織(zhi)共同負(fu)責(ze)調解(jie)；調解(jie)不成，任何(he)一方可提請__________________仲(zhong)裁(cai)機構進行仲(zhong)裁(cai)。
七、甲、乙(yi)雙方(fang)違(wei)反本(ben)合同(tong)，按國家現(xian)行有關規定承擔違(wei)約(yue)責任(ren)。丙(bing)方(fang)自愿為(wei)乙(yi)方(fang)提供擔保，并(bing)對(dui)乙(yi)方(fang)因(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)給甲方(fang)造成的經濟損失承擔連帶賠償責任(ren)。
八、其他(ta)甲、乙雙方商定的事(shi)項：__________________。
九、本(ben)合(he)同(tong)經甲(jia)、乙(yi)、丙三(san)方簽(qian)（章）后生效，合(he)同(tong)期限屆滿，合(he)同(tong)即行(xing)終止，甲(jia)乙(yi)雙方自然(ran)終止勞(lao)動關系。
十(shi)、本合同一式(shi)四份(fen)，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份(fen)。
甲(jia)方（蓋(gai)章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________
________________年________月(yue)(yue)_____日________________年________月(yue)(yue)_____日
丙方（簽字(zi)）：_______________________
________________年________月(yue)_____日(ri)
企業建筑用工勞動合同7
用人(ren)單位名稱（以下簡稱甲方）_________________________
建(jian)筑工人姓名（以下簡稱乙方）_________________________
根據(ju)《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)動法》、《中(zhong)華人民共和(he)國合(he)同法》和(he)《廣(guang)州市勞(lao)動合(he)同管理規(gui)定》以及其(qi)他(ta)法律法規(gui)的有關規(gui)定，甲(jia)乙雙方(fang)經平等協商一致，自愿簽訂本(ben)合(he)同，共同遵守本(ben)合(he)同所列(lie)條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人_________，電(dian)話號碼：_________
企業地址：__________________。
乙(yi)方姓名________性別_____居民身(shen)份證號(hao)_______________，出生日期_____年_____月，在甲(jia)方工作起始時(shi)間_____年_____月_____日，聯系(xi)電話(hua)__________________，戶(hu)口所(suo)在地_____省(sheng)（市）_____區（縣）______街道(dao)（鄉鎮(zhen)），郵(you)政編碼_______________ 。
乙方自身的(de)(de)身體狀況：是否患有(you)(you)下列疾病(bing)（如有(you)(you)請(qing)在“□”內打“√”）：□高(gao)血壓(ya)□心臟病(bing)□癲癇□貧血病(bing)□癡呆癥□其他(ta)(ta)傳染性疾病(bing)；除上述(shu)以外的(de)(de)其他(ta)(ta)疾病(bing)：_________。
二、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方(fang)同(tong)(tong)意按以下第種(zhong)方(fang)式確定本(ben)合(he)同(tong)(tong)期限：（1）本(ben)合(he)同(tong)(tong)為(wei)年(nian)(nian)期限勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)。本(ben)合(he)同(tong)(tong)于(yu)_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日生效，本(ben)合(he)同(tong)(tong)于(yu)_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日終止。（2）以完成一定的(de)工(gong)作(zuo)為(wei)期限：從_________年(nian)(nian)_________月(yue)(yue)_________日起至(zhi)
工作任(ren)(ren)務完成時止(zhi)，并以完成_________工作任(ren)(ren)務為標志。
第二條雙方同(tong)意本(ben)合同(tong)有效期(qi)的前_________個(ge)月為(wei)試用期(qi)。
三、工作崗位和工時制度
第三條(tiao)乙方(fang)同意(yi)根據甲方(fang)工(gong)作需要，擔任_________________________崗位（工(gong)種）工(gong)作。
第四條(tiao)(tiao)甲乙雙方(fang)協商按以下(xia)第________條(tiao)(tiao)工(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)度執(zhi)(zhi)行(xing)。（1）執(zhi)(zhi)行(xing)標準工(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)的(de)，乙方(fang)每日工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間_________小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，每周(zhou)工(gong)作(zuo)_________小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。（2）執(zhi)(zhi)行(xing)綜合(he)計算工(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)，乙方(fang)平均每天工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間不超過_________小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，平均每周(zhou)工(gong)作(zuo)不超過_________小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。（3）執(zhi)(zhi)行(xing)不定時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)，在(zai)保證完成甲方(fang)工(gong)作(zuo)任務情況下(xia)，乙方(fang)自行(xing)安排工(gong)作(zuo)和休息時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間。
四、勞動報酬
第五條(tiao)勞動報酬按有關規定雙(shuang)方(fang)協商后執行(xing)。
五、甲方責任
第六條甲方必須按國家(jia)的勞動法(fa)進行用工(gong)，不得以(yi)暴力、威脅、非法(fa)限制人身自(zi)由或其它違反國家(jia)法(fa)律法(fa)規的手段強迫工(gong)作(zuo)勞動。
第七條甲方必須按(an)時(shi)發放工(gong)資，按(an)有關規定制作(zuo)工(gong)資表，乙方簽字領取，并作(zuo)為領取工(gong)資的憑據。
第(di)八(ba)條甲(jia)方為乙方提供必要的(de)生活條件(jian)和勞動條件(jian)，符合質量要求的(de)勞動工(gong)具和個(ge)人安全防護用品。
第(di)九條甲方應建立健(jian)全施工現場的生(sheng)產工藝流程、操作規程和勞動(dong)安全衛生(sheng)等相關制度以指導乙(yi)方開展工作。
第十(shi)條(tiao)甲方(fang)負責按規定對乙方(fang)進行勞動安(an)全（包括三級教(jiao)(jiao)育(yu)、崗前(qian)教(jiao)(jiao)育(yu)、班(ban)前(qian)教(jiao)(jiao)育(yu)和定期教(jiao)(jiao)育(yu)等(deng)）、職業道(dao)德、業務技(ji)術、勞動紀律和規章制度等(deng)的教(jiao)(jiao)育(yu)。
第十(shi)一(yi)條甲方(fang)根據生產經(jing)營需要，依法制定規(gui)章制度(du)和(he)勞(lao)動紀律并(bing)教育乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)違反勞(lao)動紀律和(he)甲方(fang)的規(gui)章制度(du)，甲方(fang)可(ke)根據規(gui)章制度(du)作出相應處(chu)理。
第十二條甲方應根據有關規定(ding)，為乙(yi)方辦理相(xiang)應證件（如“平安卡”、職業資(zi)格證、暫住證等）。
第(di)十三條甲(jia)方不得要求乙(yi)方違反有關(guan)規定或(huo)標準進行(xing)施(shi)工作業。
第(di)十四條(tiao)履行其(qi)他法律法規(gui)以及(ji)上級管理(li)部門的有關規(gui)定。
六、乙方責任
第十五條服從(cong)甲方以及各監管部(bu)門(men)的(de)管理，遵守公司(si)安全、質量、職業健康(kang)、操(cao)作規程、工作規范和環境衛生等各項(xiang)規章制度。
第十六條服從甲(jia)方日常工(gong)(gong)作的管理及(ji)(ji)安(an)排，按質(zhi)按量完成各(ge)項工(gong)(gong)作，并(bing)達(da)到相關質(zhi)量及(ji)(ji)文明施工(gong)(gong)的要(yao)求。
第十七條按照(zhao)國家有關的(de)法律法規(gui)以(yi)及公司質(zhi)量安全管理的(de)要求進行工作，可拒絕(jue)甲方違反(fan)有關規(gui)定(ding)或(huo)標準指揮(hui)的(de)作業。
第十八條乙方應愛護甲方的(de)財物，合理(li)使用(yong)作業所需的(de)材料，按要求做好甲方提供工具的(de)保管以及施工現場(chang)成品的(de)保護。
第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素(su)質。
第二十(shi)條自覺遵守有關的治安管理(li)(li)條例的要求，不與現(xian)場管理(li)(li)人員和其他作業人員發(fa)生爭執、打罵。
第二(er)十一條乙(yi)方須如實提供(gong)自已的身體狀況(kuang)（尤其(qi)患病(bing)情況(kuang)）、年齡(ling)、婚育狀況(kuang)等(deng)基本情況(kuang)供(gong)甲方用工或崗位調(diao)動時考(kao)慮。
第二十二條(tiao)乙方(fang)按甲方(fang)要求進入施(shi)工現場作業(ye)時，不得攜帶禁止進入施(shi)工現場的親(qin)屬和無關(guan)人員(yuan)進入。
第二十三條乙方應(ying)自覺正(zheng)確使(shi)用甲方提供的安全防護用品(pin)，當發現安全防護用品(pin)不符合使(shi)用要求(qiu)時應(ying)立即向甲方提出更換申請。
第二十四條(tiao)乙(yi)方(fang)在自我感覺不(bu)適時(shi)（如身體患病(bing)等情況），應主(zhu)動(dong)報知現場管理人(ren)員，不(bu)得進入(ru)施工現場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第二十五(wu)條(tiao)符合《勞動法(fa)》所列的法(fa)定條(tiao)件或者(zhe)經(jing)甲、乙雙方協(xie)商一(yi)致，可以變更本合同的相關(guan)內(nei)容(rong)或者(zhe)解除本合同。
第二十六條(tiao)變(bian)更勞動合同，雙方應當(dang)簽訂(ding)《變(bian)更勞動合同協(xie)議書》。
第二十七條乙(yi)方(fang)合同期未滿而依照《勞動法》第三十一(yi)條的規定解除本(ben)合同，給(gei)甲(jia)方(fang)造成經(jing)濟損失的，應(ying)當賠(pei)償甲(jia)方(fang)以下經(jing)濟損失：
第二十八條符(fu)合下列條件之一的，本(ben)合同即告(gao)終止（有固定期限的合同除外(wai)）：
1.本合同所約(yue)定的工(gong)作任務已經完成；
八、違反本合同的責任
第(di)二十九(jiu)條甲(jia)方有下列情況(kuang)之一的，應當承(cheng)擔違約責任：
1.違反(fan)法律、法規規定，單(dan)方面(mian)解除本合同的；
第三十條乙(yi)方有下列情況之一的，應當承擔違約責任(ren)：
1.未(wei)按規(gui)定，單方面解除本(ben)合同或者不履行本(ben)合同的；
第三十一條雙方同意(yi)以下列方式承擔違約責任：
1.違約(yue)金(jin)。一方違約(yue)，應當支付違約(yue)金(jin)元；
2.賠(pei)(pei)償(chang)(chang)金。違(wei)約金不(bu)足以賠(pei)(pei)償(chang)(chang)對方損失的(de)，還(huan)需支付賠(pei)(pei)償(chang)(chang)金。賠(pei)(pei)償(chang)(chang)金按違(wei)約方實際(ji)造成的(de)損失計算。賠(pei)(pei)償(chang)(chang)的(de)范(fan)圍(wei)包括(kuo)：
九(jiu)、當事人約定(ding)的其他(ta)內(nei)容
第三十二(er)條甲乙雙(shuang)方約定本合(he)同增加以下內容：
_________________________________________________________________
甲方簽名蓋章：__________________
乙方簽名蓋章(zhang)：__________________
_________年_________月_________日
企業建筑用工勞動合同8
甲方：__________________
乙方代表：__________________
甲、乙(yi)雙方本著自愿、平等的原則，經協(xie)商一致(zhi)，特簽(qian)訂本合同(tong)，以便共同(tong)遵守。
一、合同期限
從_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)起至建筑(zhu)業勞動合(he)(he)同(tong)(tong)約定(ding)工程完成日(ri)(ri)期_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)止。合(he)(he)同(tong)(tong)期限如需變動，需及時辦理合(he)(he)同(tong)(tong)變更手(shou)續。
二、工作崗位
甲(jia)方(fang)安排(pai)乙方(fang)在班組從事_________工(gong)作。乙方(fang)應按勞(lao)動合同(tong)約定按時、按質、按量完成(cheng)工(gong)作任務(wu)。
三、工作條件和勞動保護
甲(jia)方需為(wei)乙方提供(gong)符合國(guo)家(jia)規定的安全(quan)衛生的工(gong)作環(huan)境，保證乙方人身安全(quan)及人體不受危害的環(huan)境條件下(xia)從事(shi)工(gong)作。
甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)崗位實際情況，按照(zhao)勞動(dong)合同約定向乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)必要的勞動(dong)防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的(de)，按有關規定處(chu)理。
五、勞動報酬
乙方工資按(an)以下(xia)第_________種方式，按(an)工期進(jin)度結算：
按(an)時計酬，日(ri)薪_________元(yuan)或月薪_________元(yuan)；
按建筑面積計酬，每平方米_________元；
其它：__________________
若按工期進度結(jie)(jie)算(suan)工資超_________個月(yue)的，在正常(chang)工作(zuo)情況下，甲(jia)方須按月(yue)先支付不低(di)(di)于本市(shi)最低(di)(di)工資標(biao)準的生(sheng)活費(fei)元，待工程(cheng)實際完成結(jie)(jie)算(suan)工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙(yi)雙(shuang)方按規定參加社會保險(xian)。
七、勞動紀律
乙方應遵守(shou)國家的法(fa)律、法(fa)規及施(shi)工(gong)規范、安全等各項規章制(zhi)度。
乙方違反勞(lao)動紀律(lv)和(he)有關的規(gui)章制度，甲方可給予批評、教育(yu)、處罰(fa)，直(zhi)至(zhi)解除勞(lao)動合同(tong)。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
1、經(jing)甲、乙雙方(fang)協商一(yi)致，勞動合同(tong)可以解除。
2、乙方(fang)有下列(lie)情(qing)形之(zhi)一(yi)的，甲方(fang)可以解除合同(tong)：
①在試用期(qi)間(jian)，發現不符合(he)錄(lu)用條件的；
②嚴(yan)重違反勞(lao)動(dong)紀律(lv)或者甲方的規章制(zhi)度的；
③嚴重失職、營私舞弊(bi)，對甲方利益造成(cheng)重大損害(hai)的；
④被(bei)依法追究刑事責(ze)任或勞動教養(yang)的(de)。
3、在(zai)下列(lie)情形之一的，甲方可以(yi)解除(chu)勞(lao)動合同，但是應當提前(qian)日以(yi)書面(mian)形式通知乙方本人：
①乙方患病(bing)或者非因工(gong)(gong)負傷，醫療期(qi)滿后不能從(cong)事原工(gong)(gong)作，也不能從(cong)事由甲方另行安排適當工(gong)(gong)作的；
②乙方不(bu)能(neng)勝(sheng)任工(gong)作，經(jing)過培訓或者調(diao)整(zheng)工(gong)作崗位，仍不(bu)能(neng)勝(sheng)任工(gong)作的(de)；
③勞動(dong)合(he)同訂立時(shi)所依據的客觀情況發生重大變(bian)化(hua)，致使原(yuan)勞動(dong)合(he)同無法履行，經(jing)當事(shi)人協(xie)商(shang)不(bu)能就(jiu)變(bian)更(geng)勞動(dong)合(he)同達成(cheng)協(xie)議的；
④甲(jia)方瀕(bin)臨破產(chan)進行法定整(zheng)頓期間或者生產(chan)經營狀(zhuang)況發生嚴重困難(nan)，確需裁減人(ren)員的。
4、有下列(lie)情形之(zhi)一的，乙(yi)方(fang)可以通知甲方(fang)解除勞動合同：
①在試用期內(nei)的(de)；
②甲方以暴力或者非法限制(zhi)人(ren)身自由的(de)手(shou)段強迫勞動的(de)；
③甲方未(wei)按照勞(lao)動(dong)合同約(yue)定支(zhi)付勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)或提供勞(lao)動(dong)條件的；
④乙方因其它情況(kuang)需要(yao)辭職，需在日前以書(shu)面形式通知(zhi)甲(jia)方。
5、乙方有下(xia)列(lie)情形之(zhi)一的，甲方不(bu)得隨意解除勞動(dong)合同：
①因工負(fu)傷，在規(gui)定的(de)醫(yi)療期內的(de)；
②女職工在符合計劃生(sheng)育法律法規規定的(de)孕期、產期、哺(bu)乳(ru)期內的(de)；
③法律、法規、規章、規定的其(qi)他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙(shuang)方(fang)任(ren)何一方(fang)違反勞動合同，應支付違約金元(yuan)，給對(dui)方(fang)造成經(jing)濟損失的，應根據(ju)損失情況和責(ze)任(ren)大小(xiao)，按法律規(gui)定承擔賠償責(ze)任(ren)。非因雙(shuang)方(fang)原因造成違約除(chu)外。
十、勞動爭議
甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)履行(xing)(xing)本合同發生勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)時，可由甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)協商解(jie)(jie)決或向當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員會(hui)(hui)申(shen)請(qing)調解(jie)(jie)，勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員會(hui)(hui)聯同建設(she)行(xing)(xing)政(zheng)主(zhu)管部門(men)進(jin)行(xing)(xing)調解(jie)(jie)。
若雙方不(bu)能(neng)協商解決的，當事人應向中(zhong)山(shan)市勞動爭議仲裁(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)。不(bu)服(fu)仲裁(cai)裁(cai)決的，可在收(shou)到仲裁(cai)裁(cai)決書之(zhi)日起(qi)_________天內，向_________市人民法院提起(qi)訴訟。
十一、其它約定
合同附(fu)件(jian)是本(ben)合同的組成(cheng)部分(fen)，合同連附(fu)件(jian)一式三份(fen)，經甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)簽字(zi)蓋章后生(sheng)效。甲(jia)方(fang)、乙(yi)方(fang)各(ge)存一份(fen)，甲(jia)方(fang)公示一份(fen)。
本合同(tong)未盡事宜，按照《勞(lao)動法(fa)》和有關規定執行。本合同(tong)條款(kuan)如與國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規和政策相悖時，以國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規和政策為準(zhun)。
甲方（蓋章）：__________________乙(yi)方代表（簽(qian)名(ming)）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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