勞動用工協議書合集5篇

　　在不斷(duan)進步的(de)時代，協(xie)議(yi)使用的(de)情況越來越多(duo)，簽(qian)訂協(xie)議(yi)可以約束雙方(fang)履行責任。我敢肯定(ding)，大(da)部分人(ren)都對擬(ni)定(ding)協(xie)議(yi)很(hen)是(shi)頭疼的(de)，下(xia)面是(shi)小編幫大(da)家整理的(de)勞(lao)動(dong)用工(gong)協(xie)議(yi)書5篇，歡迎閱讀與收藏。

勞動用工協議書 篇1

　　甲方：+++商城+++++店

　　乙方： ，性(xing)別： ，身份證號(hao)碼： ，現居住地址 。

　　根據(ju)甲(jia)方+++++店用工(gong)需要，招聘乙方，經(jing)甲(jia)乙雙方在平(ping)等自愿、協商一致的基(ji)礎上簽訂(ding)本勞(lao)動協議。

　　一、協議期限

　　（一）試(shi)用期從 年 月 日起至 年 月 日。試(shi)用期滿后，甲方考核合格，經乙(yi)方同意后轉為正式協議。

　　（二） 該協議生效日(ri)期 年 月 日(ri)。

　　二、生產、工作任務

　　（一） 乙(yi)方(fang)同意根據(ju)甲方(fang)工作需要，擔任+++++店(dian)營(ying)業員崗位 （工種）工作。乙(yi)方(fang)按(an)照(zhao)甲方(fang)規(gui)章制度及要求，按(an)時完成規(gui)定的 工作任務(wu)，達到(dao)規(gui)定的質量、數量標準。

　　（二） 根據甲方(fang)不斷地發展(zhan)(zhan)及市(shi)場(chang)業(ye)務(wu)拓展(zhan)(zhan)等需要(yao)，經(jing)雙方(fang) 協(xie)商同意，甲方(fang)可(ke)隨(sui)時(shi)調換乙方(fang)的工種和(he)崗位(wei)和(he)薪資(zi)。

　　三、勞動紀律

　　（一）甲方應根據(ju)《勞動(dong)法》和有關規(gui)定，制(zhi)定本店各項具 體規(gui)章制(zhi)度和要求。

　　（二）乙方(fang)應遵(zun)(zun)守國家法(fa)律、法(fa)規和(he)甲方(fang)依(yi)法(fa)制定的各項規章制度(du)和(he)要(yao)求(qiu)；嚴格(ge)遵(zun)(zun)守勞動安全衛生，操作(zuo)規程和(he)工(gong)作(zuo)規范(fan)；愛護甲方(fang)財產，遵(zun)(zun)守職業道(dao)德；服從甲方(fang)的管理(li)和(he)教育。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法(fa)律、法(fa)規和(he)本公司相關規章(zhang)制度，給予適當的(de)經濟處分，直至解(jie)除用(yong)工協議。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）根據(ju)行業特點和+++商城(cheng)的管理(li)制(zhi)度(du)與要求。

　　上(shang)班時間為：夏(xia)天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1

　　（二）由(you)于每天只上(shang)半天班，平(ping)時無(wu)假日。乙方(fang)不得無(wu)故(gu)請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長(chang)請假，經店長(chang)批準(zhun)后方(fang)可準(zhun)假。請假期(qi)間的按(an)每天60元的標準(zhun)扣除基本(ben)工資。

　　五、勞動報酬

　　乙方應認(ren)真、積極(ji)工作，努力(li)完成甲方分(fen)配的銷售(shou)任務(wu)。在完成 銷售(shou)任務(wu)的前提下(xia)，甲方支付給乙方勞動報酬包括下(xia)列內容：

　　（一） 基(ji)(ji)本(ben)工資(zi)1800元(yuan)/月。（試用期(qi)同酬）每月完(wan)成(cheng)甲方分(fen) 配的20000.00元(yuan)（貳(er)萬元(yuan)整）基(ji)(ji)本(ben)營(ying)業(ye)額(e)后，發放基(ji)(ji)本(ben)工資(zi)1800.00 元(yuan)（壹仟捌(ba)佰元(yuan)整）。如完(wan)成(cheng)不了(le)甲方分(fen)配的基(ji)(ji)本(ben)營(ying)業(ye)額(e)，則按比例 扣(kou)除(chu)相應的基(ji)(ji)本(ben)工資(zi)。

　　（二）全勤獎200元/月(yue)。

　　（三）提成或獎金（按甲方相關規定執(zhi)行）

　　1、提成比(bi)例：每(mei)月營業額超出(chu)基本營業額后，超出(chu)部分實行提成，比(bi)例如下(xia)：

　　每月營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)基本(ben)(ben)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)1元——1萬(wan)(wan)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)2%； 每月營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)基本(ben)(ben)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)1萬(wan)(wan)——2萬(wan)(wan)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)3%； 每月營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)基本(ben)(ben)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)2萬(wan)(wan)——3萬(wan)(wan)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)4%； 每月營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)基本(ben)(ben)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)3萬(wan)(wan)——4萬(wan)(wan)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)5%； 每月營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)基本(ben)(ben)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)4萬(wan)(wan)——8萬(wan)(wan)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)8%； 營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)業額(e)(e)超(chao)(chao)出8萬(wan)(wan)以上的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)超(chao)(chao)出部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)10%。

　　每個超出部分分段計(ji)算，其(qi)總和為(wei)提(ti)成工資部分。

　　2、根(gen)據(ju)乙方的(de)(de)工作表現情況及每月營(ying)業(ye)額(e)達到5萬(wan)元以上，另發(fa)放(fang)獎金500元的(de)(de)月獎金。

　　（四）乙方食(shi)宿自理(li)

　　（五）甲方(fang)不得無故克扣(kou)、拖欠乙方(fang)工(gong)資(zi)。

　　（六）乙方在工作中若出現嚴重(zhong)違反甲方規(gui)章制度(du)和(he)要求(qiu)、嚴重(zhong)失職、營(ying)私舞弊、泄露(lu)本店信息機密(mi)和(he)技術機密(mi)資料給甲方造(zao)成了利益損害，甲方有(you)權對乙方進行罰款(kuan)或解(jie)除協議的各種(zhong)處罰，并由乙方承(cheng)擔對甲方利益造(zao)成的全部損失。

　　六、協議的終止和解除

　　（一）雙方(fang)訂立的用工協(xie)議期(qi)限(xian)屆(jie)滿，本協(xie)議將自(zi)動解

　　除、終止。

　　（二）乙(yi)方有下(xia)列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　1、嚴重違反了勞動(dong)紀律或(huo)者甲方規章制度。

　　2、嚴重失職，營私舞(wu)弊(bi)，對甲方利益造成了(le)重大損(sun)害。

　　3、泄露甲方信息機密(mi)和技術機密(mi)資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自(zi)身原因被勞動(dong)教育以及(ji)被依法(fa)追究刑事責任。

　　5、不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作，經過培訓或調整工(gong)作崗位后，仍不(bu)能(neng)勝任(ren)。

　　6、患(huan)病或(huo)因非工傷，醫療期滿后，不(bu)能(neng)從(cong)事(shi)原工作也不(bu)能(neng)從(cong) 事(shi)由甲(jia)方另行安排的(de)工作。

　　（三）甲方有(you)下(xia)列情(qing)形之一的，乙方可以(yi)解(jie)除本協議(yi)：

　　1、甲方不按勞動(dong)協議約定支(zhi)付勞動(dong)報酬的。

　　2、從事違反國家法律法規的工作。

　　3、經甲乙雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)或(huo)勞動屆滿(man)，或(huo)依(yi)法終(zhong)止時，本合 同可(ke)以解除。

　　（四）乙方(fang)(fang)未經甲方(fang)(fang)同意，單方(fang)(fang)面解除協(xie)議的(de)，所造成的(de) 經濟損失及其它(ta)相關的(de)損失，由乙方(fang)(fang)全部承擔。

　　（五）甲(jia)方瀕臨破產，或經營狀況發生嚴重困難，甲(jia)方應(ying) 提(ti)前十日(ri)通知乙方后(hou)，方可解(jie)除本協議。

　　七、違約責任及賠償

　　（一）甲(jia)乙任(ren)何一方違約給對(dui)方造成損失的，均須承擔用工協 議終止的過錯責任(ren)。

　　（二）乙(yi)方(fang)如違反(fan)國(guo)家法律規(gui)定或甲方(fang)規(gui)章制度和(he)要求，甲方(fang)有 權辭退或開除乙(yi)方(fang)，甲方(fang)不承(cheng)擔(dan)任(ren)何補償。乙(yi)方(fang)因上列行為給(gei)甲方(fang)或 他人造成損害(hai)的，乙(yi)方(fang)應承(cheng)擔(dan)賠(pei)償責任(ren)。

　　（三）如協(xie)議期未滿乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)離職的，按甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)離職規定(ding)，須提(ti)前 1個月通(tong)(tong)知甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)，經(jing)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)批準后(hou)，將(jiang)工(gong)作(zuo)交接至(zhi)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)滿意(yi)后(hou)方(fang)(fang)可(ke)離開， 否則應支(zhi)付給甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)一個月基本工(gong)資作(zuo)為違約金(jin)，并(bing)賠償(chang)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)其(qi)他方(fang)(fang)面的損失(shi)。未經(jing)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)同意(yi)擅自離職，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)有權通(tong)(tong)過政府勞動部門，要(yao)求 乙(yi)方(fang)(fang)返回工(gong)作(zuo)崗位(wei)，并(bing)賠償(chang)因(yin)此給甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)造成的經(jing)濟損失(shi)。

　　八、保守商業秘密及職業道德

　　（一）甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的資(zi)料(liao)(liao)、銷售額、物品(pin)進出貨來源、價(jia)格屬于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的 商(shang)業機密，乙方(fang)(fang)不得私自保(bao)(bao)留、影印或提供(gong)他人，并(bing)執(zhi)行甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的安全保(bao)(bao)密制度，否則按相(xiang)關規定支付(fu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)賠償費用，構成犯罪的追究其刑事(shi)責(ze)任。商(shang)業機密：甲(jia)(jia)方(fang)(fang)行銷、策略、計劃(hua)、財務報表、薪(xin)資(zi)及聘雇記錄(lu)、庫(ku)存管理、客戶名單、電腦程序及資(zi)料(liao)(liao)庫(ku)、員工培訓(xun)資(zi)料(liao)(liao) 及本店(dian)規章要求等，以(yi)上商(shang)業秘密不論以(yi)書面、圖標(biao)或電腦磁盤等形式均屬之。

　　（二）對于(yu)負責(ze)人或經理、主管（主辦）以上業務的崗(gang)位人員，在本(ben)協(xie)議終止前提出解除勞(lao)動協(xie)議一個月內(nei)，甲(jia)方有權調整其工作崗(gang)位。

　　九、其他

　　本協議一(yi)式兩份(fen)(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執一(yi)份(fen)(fen)，具有同等法律效力(li)。

　　甲方： 乙方：

勞動用工協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方在平等自愿、協商一致的(de)基礎(chu)上(shang)，同意訂(ding)立本協議(yi)。共同遵(zun)守(shou)本協議(yi)所列條(tiao)款(kuan)。

　　第一條根據甲(jia)方工(gong)作需要，乙(yi)方同意承擔甲(jia)方安排(pai)的工(gong)作，甲(jia)方有權變更乙(yi)方的工(gong)作崗位。

　　第二(er)條乙方應(ying)按照甲方的要求(qiu)，按時完成(cheng)規定的工(gong)作量(liang)，達到規定的質量(liang)標準。

　　第三條(tiao)乙方每日工作時(shi)間按小時(shi)計算，具體工作時(shi)間由甲方確定。

　　第四條施工(gong)中，往返回(hui)家路上需嚴格遵守交通規則及有關部門的(de)規定，出(chu)現不安全事故自(zi)負；嚴格遵守請假(jia)制(zhi)度(du)，有事按級請假(jia)，寫請假(jia)條。

　　第五條(tiao)乙方應遵(zun)守甲方制定(ding)的規(gui)章制度；嚴格遵(zun)守勞動安全衛生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)和工作(zuo)(zuo)范圍；愛(ai)護甲方的財產，遵(zun)守職業道(dao)德；積(ji)極參加(jia)甲方組織的.各種培(pei)訓，提高安全意識和職業技(ji)能。

　　第(di)六(liu)條乙(yi)方應樹立高度的(de)(de)安全(quan)意識，一旦進入(ru)生產區域或工作場所，必(bi)須把安全(quan)放在第(di)一位。自覺服從領導和安全(quan)專業人(ren)員的(de)(de)管(guan)理(li)(li)，接受安全(quan)監督。嚴格執行“三(san)不動火(huo)”的(de)(de)原(yuan)則，自覺按照消(xiao)防人(ren)員指令的(de)(de)內容處(chu)理(li)(li)現場，認(ren)真排除場地隱患，決不允許無監督人(ren)員在場私自動火(huo)。

　　第七條進入容器施(shi)工時要先(xian)做好嚴格的防范(fan)防護措施(shi)，做到心中有數，確保萬無一(yi)失。

　　第八(ba)條使(shi)用設備和(he)工具(ju)，要堅決按照安全和(he)工藝要求(qiu)操(cao)作，不允許違章拆卸和(he)盲目使(shi)用，做到先學(xue)后(hou)用，愛護(hu)設備。

　　第(di)九條高(gao)空作業(ye)時，必須(xu)系好安全帶，必須(xu)檢(jian)查(cha)梯子是否牢固、不(bu)懈、不(bu)晃，保證安全。

　　第十條安裝儀表及電路，一(yi)定要(yao)檢查好線路，嚴禁帶電作業(ye)，停電時(shi)需要(yao)掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發生危險(xian)。

　　第十一(yi)條車(che)輛(liang)和其(qi)它作業人員的安全，要嚴格按照(zhao)自己行(xing)業的規程(cheng)執行(xing)，出現安全問題影響工作，視情節輕重實(shi)行(xing)處罰。

　　第十二條甲方(fang)支付的小時工資中已包含其應(ying)交納的基本養(yang)老保險、基本醫療保險費用(yong)及其它一切費用(yong)。

　　第十三條甲方(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)根據工作需要解除協議，對乙方(fang)(fang)予以辭退；乙方(fang)(fang)違(wei)反用工規定(ding)或本協議約定(ding)，給(gei)甲方(fang)(fang)造成直接經濟(ji)損失的，應按國家和省有(you)(you)關規定(ding)賠償。

　　第(di)十四條本(ben)協議(yi)一式兩份，甲乙(yi)雙方各執一份。

　　甲方:乙方：

　　協議簽訂日期(qi)：年月日

勞動用工協議書 篇3

　　甲方：

　　乙(yi)方： 身(shen)份(fen)證號碼(ma)：

　　根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動法》及有關法律(lv)、法規(gui)的規(gui)定，甲、乙雙(shuang)方經平等協(xie)商，一致(zhi)同意(yi)簽(qian)訂本合同，雙(shuang)方共同遵(zun)守。

　　一、合同期限

　　1、本合同為有固定期限：____年___月___日(ri)起至_____年___月___日(ri)止。

　　2、雙方同意本合同有效期(qi)內(nei)前___月(yue)(yue)為試用(yong)期(qi)(從(cong)____年___月(yue)(yue)___日(ri)起至_____年___月(yue)(yue)___日(ri)止(zhi))。

　　二、工(gong)(gong)作內容勞動用工(gong)(gong)合同書(shu)1、乙方的(de)工(gong)(gong)作崗位(wei)為_________________，其(qi)主要工(gong)(gong)作任(ren)務及職責為

　　2、甲方(fang)可根(gen)據工(gong)作(zuo)需要另行調換乙(yi)方(fang)的工(gong)作(zuo)崗位。

　　三、工資、福利、保險待遇(yu)

　　1、乙方的正常工作(zuo)時間(jian)工資為(wei)：______元(yuan)/月。

　　2、甲方(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)的工作表現可給予績(ji)效獎金，具體數額按甲方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的當月績(ji)效考(kao)核成績(ji)確定，并(bing)決定是否發放。

　　3、因甲方(fang)(fang)經營狀(zhuang)況，甲方(fang)(fang)可(ke)視情況調(diao)整獎(jiang)金(jin)數額以及終止發(fa)放獎(jiang)金(jin)的(de)權力(li)。

　　4、甲方(fang)在(zai)勞動(dong)合(he)同期限內按國家和(he)廣州地區社會(hui)統(tong)籌保險(xian)的(de)有關規定為乙方(fang)辦理社會(hui)統(tong)籌保險(xian)。

　　四、勞動紀律和培訓

　　1、乙(yi)方(fang)在(zai)聘(pin)用期間，應嚴格遵守甲(jia)方(fang)的各項規(gui)章(zhang)制度(du)，嚴格遵

　　守工作(zuo)操(cao)作(zuo)流程(cheng)、安全衛生規范和技術作(zuo)業標準。

　　2、乙方(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)的勞動紀律及各項規章制度的，甲方(fang)(fang)可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解(jie)除勞動合同等處理。

　　3、為增強(qiang)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)工作能(neng)力(li)，甲方(fang)可根據乙(yi)方(fang)的(de)(de)管(guan)理知(zhi)識和(he)工作技能(neng)的(de)(de)需(xu)要，對中高層管(guan)理人員(yuan)(yuan)提供(gong)外部(bu)培(pei)訓(xun)學習的(de)(de)條(tiao)件和(he)費用;對基層員(yuan)(yuan)工提供(gong)內(nei)部(bu)培(pei)訓(xun)的(de)(de)條(tiao)件及培(pei)訓(xun)費用。

　　五、工(gong)作時間、工(gong)作保護和工(gong)作條件

　　1、甲(jia)(jia)方實行每日工作(zuo)(zuo)八小時制。因(yin)甲(jia)(jia)方的經(jing)營需要，乙(yi)方在(zai)國(guo)家(jia)規定的法定節假(jia)日、休息日或(huo)正常工作(zuo)(zuo)日超勤工作(zuo)(zuo)的，甲(jia)(jia)方應給予乙(yi)方輪休、補(bu)休。

　　2、甲方應執行國(guo)家有(you)關工(gong)作(zuo)保護的法律法規(gui)，為(wei)乙(yi)方工(gong)作(zuo)場所提供必要的安全和衛(wei)生設施，并根據乙(yi)方的工(gong)作(zuo)需要，為(wei)乙(yi)方配置必需的工(gong)作(zuo)用品、工(gong)具(ju)。

　　六(liu)、勞動合同的變更、解(jie)除、終止和(he)簽訂(ding)

　　1、訂(ding)立本合(he)同所依據的(de)國家法(fa)律或地方的(de)行政法(fa)規、規章發生(sheng)變化時，本合(he)同應變更相關內容。

　　2、訂立本(ben)(ben)合同(tong)所依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使本(ben)(ben)合同(tong)無法繼續履行(xing)，經甲、乙(yi)雙方協商同(tong)意，本(ben)(ben)合同(tong)相關內容可(ke)以(yi)變(bian)更或終止。

　　3、經甲(jia)、乙雙方協(xie)商一致，可以解除本(ben)合同。

　　4、本合(he)同期限屆(jie)滿及本合(he)同約定的解除(chu)勞動合(he)同的條件出現(xian)時(shi)，勞動合(he)同即行(xing)終止。

　　5、乙方有(you)下(xia)列(lie)情形之一的，甲方有(you)權單方即(ji)時解除本合同：

　　A、在(zai)用工期間，發現乙方有(you)隱匿(ni)事(shi)實或偽造(zao)錄用條件的;

　　B、嚴重違反工作紀律或甲(jia)方(fang)規章制度的;

　　C、嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對甲方利(li)益造成重(zhong)大損失的;

　　D、被依法(fa)追究(jiu)刑事責任(ren)的。

　　6、有下(xia)列(lie)情形之一(yi)的(de)，甲方有權單方解除合同，但(dan)應提前30日以書面(mian)形式通知乙方：

　　A、乙方(fang)患病或非因工負傷，醫療期滿(man)后，不能從事(shi)原工作也不能從事(shi)甲方(fang)另行安排的工作的;

　　B、乙方的工作不(bu)能達到(dao)崗位規(gui)定(ding)的要求(qiu)，經過培訓或調(diao)整到(dao)新的工作崗位后，仍不(bu)能勝任(ren)工作的;

　　C、甲、乙雙(shuang)方不能就(jiu)本條(tiao)第2款變更(geng)合(he)同達成(cheng)協(xie)議(yi)的;

　　D、甲(jia)方經(jing)營發生嚴重困(kun)難，經(jing)勞動部門確認，可以解除本合同。

　　7、有(you)下(xia)列情形(xing)之一的，乙(yi)方有(you)權(quan)通知甲方解除本合同：

　　A、甲方以暴力、威(wei)脅、監(jian)禁或非(fei)法限制人(ren)身(shen)自(zi)由的(de)手段(duan)強(qiang)迫乙方工作的(de);

　　B、甲方不能按照(zhao)本合同規定支(zhi)付工(gong)資報酬(chou)的。

　　8、乙(yi)方(fang)解除本(ben)合同(tong)，應(ying)當提(ti)前30日以(yi)書面形式(shi)通知甲方(fang)。

　　七、保密條款

　　1、乙(yi)方在(zai)受聘期間，對因工(gong)作而獲知的機(ji)密資(zi)訊、商業機(ji)密等，不(bu)得交付或透露給任何(he)第三(san)人，亦不(bu)得在(zai)甲方工(gong)作范圍之外(wai)為自己使用。

　　2、乙方應保守的商業機密包(bao)括：

　　A、甲(jia)方(fang)餐飲經營的經營方(fang)式、行(xing)銷技(ji)巧、采(cai)購資(zi)料、定價(jia)政策、估價(jia)程(cheng)(cheng)序、采(cai)購方(fang)式、刊物制作(zuo)、印(yin)刷發行(xing)、員工培訓等資(zi)料信息，包括(kuo)廚(chu)藝(yi)(yi)配方(fang)、廚(chu)藝(yi)(yi)操作(zuo)流程(cheng)(cheng)、加工制作(zuo)工藝(yi)(yi)等技(ji)術。

　　B、甲方(fang)現有的客戶及準客戶資(zi)料(liao)、加盟(meng)商資(zi)料(liao)、加盟(meng)運作程序及其(qi)它與甲方(fang)經營有關的資(zi)料(liao)。

　　C、其它(ta)乙(yi)方因(yin)工(gong)作之便(bian)直接或間接獲悉或自身衍生的一切工(gong)作構(gou)想、創(chuang)意、方案(an)等。

　　3、乙方在(zai)用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相

　　關的法律責任。

　　八、違約責任

　　甲、乙雙方均應(ying)按本合同條(tiao)款履行(xing)，如有違約，則違約方應(ying)賠償對方由此造成(cheng)的經濟損失(shi)。

　　九、合同生(sheng)效(xiao)及爭議解決(jue)方(fang)式

　　1、本合同自甲、乙雙(shuang)方代(dai)表簽字蓋章后即生效。

　　2、甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)因履行本合同發生爭議(yi)(yi)應盡量協商(shang)解決，不能(neng)協商(shang)或(huo)協商(shang)不能(neng)達成(cheng)一(yi)致(zhi)時，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)任何(he)一(yi)方(fang)均可(ke)將爭議(yi)(yi)交(jiao)(jiao)由(you)當地勞動仲裁部(bu)門仲裁，對仲裁結果不服的，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)均可(ke)依法將爭議(yi)(yi)交(jiao)(jiao)由(you)有管轄權的人民法院裁決。

　　十、其它

　　1、本(ben)合(he)同(tong)(tong)未(wei)盡事宜由甲、乙雙方(fang)另(ling)行協(xie)商(shang)簽訂(ding)補充合(he)同(tong)(tong)，與(yu)本(ben)合(he)同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等法律(lv)效力。

　　2、本(ben)合同一式兩份，甲、乙(yi)雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　本合同簽訂日期：

　　本合同簽訂地點：

勞動用工協議書 篇4

　　(甲方(fang)(fang))招(zhao)(聘)用_____________(乙方(fang)(fang))為(wei)職工，雙方(fang)(fang)根據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，在平等自愿、協商一致的(de)基礎上(shang)，訂立本合同(tong)，建立勞(lao)動(dong)關系并共(gong)同(tong)遵(zun)守履行。

　　一、合同期限

　　從______年(nian)(nian)______月(yue)______日起(qi)到(dao)______年(nian)(nian)______月(yue)______日止；合同期限為______年(nian)(nian)______個月(yue)；

　　(二)雙方同意本合同有效(xiao)期的前________個月為(wei)試用期。

　　二、工作內容

　　乙方(fang)的(de)工作任(ren)務(wu)或職責：_____________________________________________；乙方(fang)必須(xu)按(an)時完成甲方(fang)正常安排的(de)工作任(ren)務(wu)。

　　三、勞動報酬

　　(一)_____________元／月。

　　(二)試用期滿后，甲方(fang)根據本(ben)單位(wei)的工(gong)(gong)資制(zhi)度，確定乙(yi)方(fang)的崗位(wei)工(gong)(gong)資標準為______元(yuan)／月；如乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)作崗位(wei)調整，按(an)新崗位(wei)所對應的工(gong)(gong)資標準執行(xing)。

　　(三(san))甲(jia)方(fang)(fang)每(mei)月(yue)(yue)定期以貨(huo)幣形(xing)式支付(fu)乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)；甲(jia)方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)發放日為(wei)每(mei)月(yue)(yue)_______日。

　　(四(si)(si))甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班加(jia)點，應按《勞(lao)動(dong)法》第四(si)(si)十四(si)(si)條規定(ding)支付乙方(fang)工(gong)資。

　　四、保險

　　保險

　　1.xxx

　　2.定執行；

　　3.規定和甲方的規定執行；

　　4.在本單位正常工(gong)作時(shi)間(jian)外的一(yi)切事(shi)故由(you)乙方自行負責。

　　五、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件

　　(一)工作時間

　　1. 乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)工作時間，由甲(jia)方(fang)(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)工作崗(gang)位的(de)(de)職責(ze)要求靈活安排；

　　2.在本(ben)合同期(qi)內，如乙方的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)依法變更，按新(xin)工作(zuo)崗(gang)位(wei)確定乙方的(de)工作(zuo)時(shi)間(jian)。

　　3.甲方如(ru)安(an)排乙方加班加點，應按《勞動法(fa)》第(di)四十一條的規定(ding)執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)每(mei)周至少休息一天；

　　2.乙方(fang)依(yi)法享有(you)法定的節日(ri)假(jia)(jia)、公(gong)休日(ri)假(jia)(jia)、年休假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)和計(ji)劃生育(yu)假(jia)(jia)等有(you)薪假(jia)(jia)期(qi)；

　　3.甲(jia)方在工(gong)作日、休(xiu)息日安排(pai)乙方加班加點(dian)，可(ke)給予乙方同等時間補(bu)(bu)休(xiu)，但補(bu)(bu)休(xiu)后不(bu)再支(zhi)付加班工(gong)資(zi)(zi)；無法安排(pai)補(bu)(bu)休(xiu)的，甲(jia)方應按《勞動法》第四十(shi)四條規(gui)定支(zhi)付加班工(gong)資(zi)(zi)。

　　(三)甲(jia)方執行國(guo)家(jia)和省、市有(you)關勞(lao)動保(bao)(bao)護規定(ding)，為乙(yi)方提供符(fu)合國(guo)家(jia)規定(ding)的(de)勞(lao)動保(bao)(bao)護設施(shi)和勞(lao)動條件，切實保(bao)(bao)障乙(yi)方在(zai)工作中的(de)安全和健康(kang)。

　　(四)甲(jia)方按國(guo)家有(you)關規定對(dui)乙(yi)方進行法(fa)規教育，實行持證上崗制(zhi)度(du)；乙(yi)方應嚴格遵守(shou)其崗位有(you)關的法(fa)規、規章(zhang)、制(zhi)度(du)和操作(zuo)規程。

　　(五(wu))乙方有(you)權拒絕甲方的違規要求，對甲方及(ji)其(qi)管理人員漠(mo)視(shi)乙方安全健(jian)康和信譽行為(wei)，有(you)權提(ti)出批評并可向有(you)關部門檢(jian)舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙(yi)方(fang)應嚴格遵守(shou)國(guo)家的各(ge)項法律(lv)、法規(gui)，遵守(shou)甲方(fang)依法制(zhi)定的各(ge)項規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度和勞動紀律(lv)，服從(cong)甲方(fang)的管理和教育。甲方(fang)有權對(dui)乙(yi)方(fang)執(zhi)行規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度的情況(kuang)進(jin)行檢查、督促和獎懲。

　　七、本合同的(de)條(tiao)款與國家和省、市新頒(ban)布的(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章不(bu)符(fu)的(de)，按新的(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章執行。

　　八、雙(shuang)方需要明確(que)的其他事項

　　九、本協議未盡事(shi)宜，按(an)國家現行法律、法規、規章執行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人 ：

　　（委托代理人)：__________________ _____________________

　　__________年(nian)____月____日 ________年(nian)____月____日

勞動用工協議書 篇5

　　甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話(hua)：

　　乙方： 性別： 居民身份(fen)證號(hao)碼： 家庭住址： 郵(you)政編碼：

　　使 用 說 明：

　　一、本合同(tong)供施工隊與勞動人員簽訂(ding)勞動合同(tong)時使用。

　　二、與勞(lao)動(dong)人(ren)(ren)(ren)員簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合同(tong)時，凡需有(you)雙方(fang)約定(ding)的(de)內(nei)容，經協(xie)商一致后(hou)填(tian)寫(xie)在相應的(de)表格內(nei)。簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合同(tong)，甲方(fang)法(fa)人(ren)(ren)(ren)代(dai)表人(ren)(ren)(ren)或委托人(ren)(ren)(ren)及(ji)乙方(fang)應該簽(qian)(qian)字蓋章，其(qi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)不得代(dai)為簽(qian)(qian)字。

　　三、本合同(tong)應使(shi)用鋼筆(bi)或簽(qian)字(zi)筆(bi)填寫，字(zi)跡清楚，文字(zi)簡練、準(zhun)確，不得涂改(gai)。根據(ju)《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)勞動(dong)法》、《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)勞動(dong)合同(tong)法》及相(xiang)關規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一(yi)致，自愿簽(qian)訂(ding)本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵(zun)守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同(tong)期(qi)限

　　第一條 勞動合同期限：

　　以完(wan)成(cheng)一定的工作任(ren)(ren)務為(wei)期(qi)限：工作任(ren)(ren)務是(shi)指 限期(qi)： 自 年 月(yue) 日起至 終止(zhi)。勞動用工合同書二、工作內(nei)容及要求

　　第二條 甲方招用乙方在 崗(gang)位(wei) (工種(zhong)) 工種(zhong)，經甲方雙方協商同(tong)意可以變(bian)更工作崗(gang)位(wei)。

　　第三(san)條 乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求，按時完成規(gui)(gui)定的工作任務，達到規(gui)(gui)定的質(zhi)量(liang)標(biao)準。

　　三、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件

　　第(di)四條(tiao) 甲方由于生產經營需要，可安(an)排(pai)(pai)乙(yi)方加班(ban)，但應合理(li)安(an)排(pai)(pai)補休或按照《勞動法(fa)》的(de)相關(guan)規定(ding)依(yi)法(fa)支付加班(ban)、延長工作時(shi)間工資報酬。

　　第五條 甲方(fang)應當(dang)在乙方(fang)進(jin)(jin)入施工現場前(qian)對乙方(fang)進(jin)(jin)行入場施工安(an)全教育。

　　第六條 甲方根據生(sheng)產崗位的(de)需要(yao)，按照國家勞(lao)動安(an)全、衛(wei)生(sheng)的(de)有(you)關(guan)規定(ding)，為乙方配備必(bi)要(yao)的(de)安(an)全防護措施，發放必(bi)要(yao)的(de)勞(lao)動保護用品。

　　第七(qi)條(tiao) 甲方根(gen)據(ju)國家有(you)關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，依法(fa)(fa)建(jian)立安(an)全(quan)生產制度;乙方應當嚴(yan)格遵(zun)守甲方的勞動(dong)安(an)全(quan)制度，嚴(yan)禁(jin)違(wei)章作業(ye)(ye)，防止(zhi)勞動(dong)過程中(zhong)的事故，減少職業(ye)(ye)危害(hai)。

　　四、工資待遇

　　第八(ba)條 雙方(fang)約定(ding)的(de)工資(zi)不得低于施(shi)工地行政區(qu)域(yu)內最低工資(zi)標準。甲方(fang)應(ying)在勞動(dong)合同終(zhong)止、解除時一次性付清(qing)乙方(fang)工資(zi)。

　　第九條 乙方(fang)的(de)(de)工資調(diao)整按照(zhao)甲方(fang)的(de)(de)有關規定執(zhi)行(xing)。

　　五(wu)、勞(lao)動(dong)紀律和勞(lao)動(dong)合同的變更、解除、終止、續訂(ding)

　　第十條(tiao) 乙(yi)方應嚴格(ge)遵守甲方的各項制(zhi)度、勞動紀律安全技術操(cao)作規程(cheng)。

　　第(di)十一條(tiao) 乙方有(you)下列情形之一的，甲方可(ke)以(yi)解除(chu)本合同：

　　(一)在試(shi)用(yong)期間被證明不符合錄(lu)用(yong)條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為(wei)的(de);

　　(三)嚴重(zhong)失(shi)職，營私舞弊，對甲方(fang)造(zao)成重(zhong)大損失(shi)的(de);

　　(四)嚴重違法甲(jia)方施工現場安全(quan)管理規定(ding)和甲(jia)方勞動(dong)紀律的;

　　(五(wu))被依法(fa)追究刑事責任的。

　　第十二條 有下(xia)列情形之一的，乙方可以(yi)解除本合同;

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲(jia)方以暴(bao)力、威脅、監禁的;

　　(三)甲方不(bu)能提供(gong)安全的(de)勞動條件的(de);

　　第十三條 變(bian)更、解(jie)(jie)除、終(zhong)止、續訂本合同(tong)，應(ying)提前30天以書面形式通(tong)知對方，不(bu)得擅自變(bian)更、解(jie)(jie)除、終(zhong)止本合同(tong)。

　　第十四(si)條(tiao) 勞動(dong)人員在解除(chu)勞動(dong)用工(gong)合(he)同同時必須(xu)提前30天以書(shu)面形式提交(jiao)辭職(zhi)(zhi)報告(gao)，如不提前提交(jiao)辭職(zhi)(zhi)報告(gao)而辭職(zhi)(zhi)，甲方可以扣除(chu)乙方一個(ge)月工(gong)資做抵押。

　　第十五條(tiao) 甲乙雙方任何一方違反(fan)勞動合同給對(dui)方造(zao)成損害(hai)和經濟損失(shi)的(de)，由違反(fan)勞動合同方承擔賠償責(ze)任。

　　第十六條 甲方違(wei)反《勞動法(fa)》規(gui)定解除勞動合同，對一方造(zao)成損害的，應按照國家有關規(gui)定和損害情況，支(zhi)付乙方賠償(chang)金。

　　第十七條 甲方依法制(zhi)定的(de)規(gui)章制(zhi)定及其專項協議作為本合同的(de)

　　附件(jian)，與勞動合(he)同具有同等法律效力。

　　第十八條 本合同未盡(jin)事宜，按照(zhao)國家法律有(you)關規定執行。

　　第十九條 本合同一(yi)式兩份，本合同自(zi)雙方蓋(gai)章簽字之日起生效(xiao)。

　　第(di)二十條 雙方(fang)約定的其(qi)他事項

　　甲方：(公 章) 乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日(ri)期： 年(nian) 月(yue) 日(ri)

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