創業心得體會2篇

　　當在(zai)某(mou)些事(shi)情上我們有很深的(de)體會時，可以通過寫心得(de)(de)(de)體會的(de)方(fang)式(shi)將其記錄下來，這樣可以幫(bang)(bang)助我們分析出現問(wen)題(ti)的(de)原因，從而找出解決問(wen)題(ti)的(de)辦法。那么好的(de)心得(de)(de)(de)體會都具(ju)備一些什么特點(dian)呢？下面是小編幫(bang)(bang)大(da)家整理的(de)創業心得(de)(de)(de)體會，僅供參考(kao)，希望能夠幫(bang)(bang)助到(dao)大(da)家。

　　創業心得體會 篇1

　　作為(wei)一(yi)個(ge)當代大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)，僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)依(yi)靠在學(xue)(xue)校學(xue)(xue)到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那一(yi)點理論知識很難(nan)在社會立足(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)；因此(ci)我(wo)(wo)們(men)必須要有(you)(you)(you)(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)精(jing)神(shen)，以(yi)及對傳統觀(guan)念和傳統行(xing)業挑戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)心和欲望。我(wo)(wo)們(men)是(shi)21世紀新(xin)(xin)一(yi)代擁(yong)(yong)(yong)有(you)(you)(you)(you)(you)蓬勃生(sheng)氣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)輕人(ren)，我(wo)(wo)們(men)應(ying)該把這熱血沸騰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)血液灑在創(chuang)(chuang)(chuang)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)土地上，當然僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是(shi)針(zhen)對有(you)(you)(you)(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)業想法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)輕人(ren)。不管你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想中(zhong)有(you)(you)(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)業，擁(yong)(yong)(yong)有(you)(you)(you)(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)精(jing)神(shen)都是(shi)必不可少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。就(jiu)(jiu)我(wo)(wo)個(ge)人(ren)觀(guan)點，我(wo)(wo)覺(jue)得提倡(chang)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)自主創(chuang)(chuang)(chuang)業無可厚非，我(wo)(wo)們(men)有(you)(you)(you)(you)(you)“初生(sheng)牛犢不怕虎”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)神(shen)，我(wo)(wo)們(men)擁(yong)(yong)(yong)有(you)(you)(you)(you)(you)大(da)(da)(da)(da)(da)把的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間以(yi)及精(jing)力(li)。記得中(zhong)央臺(tai)曾(ceng)經(jing)有(you)(you)(you)(you)(you)個(ge)節目(mu)叫做(zuo)《有(you)(you)(you)(you)(you)種你就(jiu)(jiu)去創(chuang)(chuang)(chuang)業吧》，邀請(qing)了很多(duo)著名的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業成(cheng)功人(ren)士，包括柳傳志、俞敏洪(hong)、馬云等(deng)等(deng)，最讓我(wo)(wo)印象(xiang)深刻(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)那位身殘志堅的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業成(cheng)功者，盡管從小小兒麻痹(bi)癥，但是(shi)在人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)道路(lu)上他從來沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)放棄(qi)過，通過在淘寶上賣中(zhong)國傳統旗袍白(bai)手起家，他用(yong)實際行(xing)動證明他不比(bi)任何人(ren)遜色。有(you)(you)(you)(you)(you)種就(jiu)(jiu)去創(chuang)(chuang)(chuang)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)口號是(shi)：心有(you)(you)(you)(you)(you)多(duo)大(da)(da)(da)(da)(da)舞臺(tai)就(jiu)(jiu)有(you)(you)(you)(you)(you)多(duo)大(da)(da)(da)(da)(da)，有(you)(you)(you)(you)(you)種你就(jiu)(jiu)去創(chuang)(chuang)(chuang)業吧！！！“能夠到(dao)達(da)金字塔(ta)頂端的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)兩種動物(wu)，一(yi)是(shi)雄(xiong)鷹，它可以(yi)一(yi)飛(fei)沖天(tian)(tian)，靠自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)天(tian)(tian)賦(fu)和翅膀飛(fei)到(dao)塔(ta)頂。而另(ling)外一(yi)種動物(wu)也(ye)能到(dao)達(da)金字塔(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)頂端，那就(jiu)(jiu)是(shi)蝸(gua)牛。”愿意做(zuo)一(yi)只(zhi)(zhi)翱翔(xiang)天(tian)(tian)際的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)雄(xiong)鷹還是(shi)一(yi)只(zhi)(zhi)緩慢爬行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)蝸(gua)牛，這是(shi)一(yi)個(ge)值得思(si)考的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)。

　　此(ci)次(ci)曾(ceng)老(lao)師給我們分(fen)享了他(ta)讀書時的(de)(de)(de)(de)經歷(li)，我覺得(de)他(ta)能取得(de)現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)成功和(he)他(ta)當初的(de)(de)(de)(de)那(nei)些(xie)經歷(li)是(shi)(shi)密不(bu)可分(fen)的(de)(de)(de)(de)。都(dou)說什么(me)(me)沒有經歷(li)過高考的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)是(shi)(shi)不(bu)完美的(de)(de)(de)(de)，那(nei)么(me)(me)經歷(li)三次(ci)高考的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)就是(shi)(shi)很完美的(de)(de)(de)(de)呢？不(bu)管是(shi)(shi)與不(bu)是(shi)(shi)，試(shi)問(wen)誰有勇(yong)氣一(yi)次(ci)又一(yi)次(ci)的(de)(de)(de)(de)對失敗(bai)說“NO”？我佩服(fu)他(ta)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣，是(shi)(shi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)毅力。通(tong)過此(ci)次(ci)講座我深刻認識到創(chuang)業是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)精神(shen)，一(yi)種(zhong)百折不(bu)撓、頑強拼搏的(de)(de)(de)(de)精神(shen)；創(chuang)業是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)品(pin)質(zhi)，一(yi)種(zhong)團結協作、胸懷天下的(de)(de)(de)(de)品(pin)質(zhi)；創(chuang)業更是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)磨練，一(yi)種(zhong)挑(tiao)戰人生(sheng)、成就夢(meng)想的(de)(de)(de)(de)歷(li)練。我發現(xian)，任何一(yi)門行業，包括還不(bu)能算(suan)是(shi)(shi)一(yi)門行業的(de)(de)(de)(de)創(chuang)業，越(yue)往深里走道(dao)路就越(yue)艱辛——做什么(me)(me)事情都(dou)不(bu)可能輕輕松(song)(song)松(song)(song)地成功的(de)(de)(de)(de)。

　　此外，通過這次講座(zuo)我(wo)還(huan)知(zhi)道(dao)了要(yao)(yao)想(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個最(zui)關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)詞語——銳眼。創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)需(xu)要(yao)(yao)靈活的(de)(de)(de)(de)(de)頭(tou)腦，敏(min)銳的(de)(de)(de)(de)(de)眼光，要(yao)(yao)看準時(shi)機，主動出手，要(yao)(yao)考(kao)慮周全，不僅(jin)要(yao)(yao)考(kao)慮創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)現狀(zhuang)還(huan)要(yao)(yao)考(kao)慮到未(wei)來，決(jue)不能因為眼前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)利益而忽視未(wei)來。創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)可以從小規模的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)做起，但一(yi)定要(yao)(yao)有一(yi)個長(chang)遠的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標，并且(qie)(qie)為了這個目(mu)標不斷努(nu)力，這樣(yang)我(wo)們(men)才會(hui)成功。而且(qie)(qie)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)后(hou)，我(wo)們(men)要(yao)(yao)找人來投資自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)，所(suo)以創(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)一(yi)定要(yao)(yao)有發展前(qian)景(jing)，而且(qie)(qie)自(zi)己必(bi)須有完善的(de)(de)(de)(de)(de)計劃，要(yao)(yao)知(zhi)道(dao)，那些大公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)CEO，董(dong)事長(chang)不會(hui)投資一(yi)些沒有發展前(qian)景(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)，虧錢的(de)(de)(de)(de)(de)事情每(mei)個人都(dou)不會(hui)做，他們(men)對投資項(xiang)目(mu)不僅(jin)要(yao)(yao)求(qiu)科技含量高(gao)，而且(qie)(qie)要(yao)(yao)求(qiu)創(chuang)(chuang)(chuang)新性強，能夠創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)新產品(pin)或新服務(wu)，開(kai)辟新市場。

　　記得互動的(de)(de)(de)時(shi)候一(yi)個同(tong)學問(wen)了曾老師一(yi)個問(wen)題，他說，你(ni)當(dang)(dang)初畢業的(de)(de)(de)時(shi)候才800元一(yi)個月，而且(qie)做(zuo)著(zhu)的(de)(de)(de)工作勞務費是(shi)(shi)你(ni)拿著(zhu)工資的(de)(de)(de)幾倍，而且(qie)有(you)(you)其他公(gong)司(si)需(xu)要你(ni)這樣的(de)(de)(de).人才，當(dang)(dang)初是(shi)(shi)什么讓你(ni)選擇留下？曾老師的(de)(de)(de)回答是(shi)(shi)，我(wo)(wo)覺得我(wo)(wo)還很年輕，我(wo)(wo)目(mu)光(guang)不能放那(nei)么短淺，可能去了另一(yi)家公(gong)司(si)當(dang)(dang)時(shi)掙的(de)(de)(de)錢(qian)會稍微(wei)多(duo)一(yi)點，可是(shi)(shi)可能到(dao)了現在都是(shi)(shi)那(nei)么多(duo)，年輕人不要把(ba)薪水看(kan)的(de)(de)(de)那(nei)么重(zhong)要，重(zhong)要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)自身(shen)的(de)(de)(de)成長(chang)與收獲。現在大(da)部分的(de)(de)(de)年輕人都把(ba)自身(shen)的(de)(de)(de)享樂(le)看(kan)到(dao)太重(zhong)要了，理(li)想中的(de)(de)(de)工作就是(shi)(shi)坐著(zhu)什么都不用做(zuo)而拿著(zhu)高額的(de)(de)(de)薪水，試問(wen)這樣的(de)(de)(de)生活有(you)(you)何意(yi)義(yi)？這樣的(de)(de)(de)人生有(you)(you)何意(yi)義(yi)？我(wo)(wo)們(men)奮(fen)(fen)斗史(shi)為(wei)了享受(shou)，但是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)只擁有(you)(you)了奮(fen)(fen)斗的(de)(de)(de)結果(guo)沒有(you)(you)奮(fen)(fen)斗的(de)(de)(de)過程(cheng)，這樣是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)追求的(de)(de)(de)嗎？

　　創(chuang)業不(bu)是(shi)說創(chuang)就創(chuang)的，我(wo)們(men)大部分(fen)不(bu)是(shi)富二(er)代(dai)官二(er)代(dai)，我(wo)們(men)應該清醒地(di)認識到我(wo)能力的有(you)限，機會只(zhi)會留給那些有(you)準備的人。為此(ci)我(wo)在積累著，只(zhi)為了那爆發瞬間(jian)的光輝(hui)！

　　創業心得體會 篇2

　　前(qian)年面臨畢業的(de)小于和寢(qin)室兩(liang)名朋(peng)友商量說自己想(xiang)創業當老板，這一(yi)想(xiang)法(fa)得到了(le)兩(liang)位朋(peng)友的(de)支持(chi)，合計后他(ta)(ta)們決定開一(yi)家酒店(dian)，因(yin)為(wei)他(ta)(ta)們一(yi)致看好(hao)學(xue)校以(yi)及周邊(bian)資(zi)(zi)源(yuan)，認為(wei)酒店(dian)在這里比較(jiao)有市(shi)場(chang)。三(san)(san)人(ren)(ren)迅速(su)盤下學(xue)校附近的(de)一(yi)家酒店(dian)，轉讓費4萬(wan)，裝修費4萬(wan)，添置(zhi)的(de)空調(diao)、冰(bing)箱、鍋碗(wan)瓢盆等(deng)基礎設施(shi)3萬(wan)，服(fu)務員、廚(chu)師、雜(za)工(gong)和前(qian)臺等(deng)工(gong)人(ren)(ren)的(de)工(gong)資(zi)(zi)1.5萬(wan)，預留流動資(zi)(zi)金1萬(wan)，三(san)(san)人(ren)(ren)初期的(de)投(tou)總資(zi)(zi)金額約為(wei)l4萬(wan)左右。經(jing)過前(qian)期的(de)準備(bei)，三(san)(san)人(ren)(ren)的(de)酒店(dian)正式開業了(le)。

　　開(kai)業初期，他(ta)(ta)們推出(chu)進店(dian)(dian)即可享受八折(zhe)的優惠(hui)活(huo)動(dong)以及男士送啤酒(jiu)，女士送紅酒(jiu)等(deng)活(huo)動(dong)，再(zai)加上與眾不(bu)同地(di)江湖菜(cai)“手撕雞”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等(deng)菜(cai)肴讓(rang)酒(jiu)店(dian)(dian)步人了正軌。在接下來的兩個(ge)月(yue)里，小(xiao)店(dian)(dian)毛利潤以達到每天(tian)近3000元，這讓(rang)三(san)位小(xiao)老板喜出(chu)望外。看著酒(jiu)店(dian)(dian)生意不(bu)錯，三(san)位老板開(kai)始“慷(kang)慨解囊(nang)”，幾乎每天(tian)邀請親朋好友免(mian)費用餐，時(shi)間一久，成本(ben)就上去(qu)了，但礙于面子，他(ta)(ta)們也(ye)只有硬撐。

　　此外，生意好了(le)后，原本的兩個爐(lu)灶根本不(bu)夠(gou)用，有些顧(gu)客(ke)因(yin)為(wei)等得太(tai)久而(er)選擇離開(kai)。為(wei)此三(san)(san)人也發(fa)(fa)生了(le)爭(zheng)執，有的認(ren)(ren)為(wei)應該立刻重新(xin)改(gai)造廚(chu)房，滿足上菜(cai)需要，有的認(ren)(ren)為(wei)這樣浪費時間，改(gai)造費用高，也影(ying)響(xiang)目前的生意。由于(yu)意見不(bu)同(tong)，酒(jiu)店(dian)(dian)一直(zhi)沒有進行(xing)改(gai)造，漸漸地，由于(yu)不(bu)滿上菜(cai)速度(du)，客(ke)戶越來(lai)越少了(le)。生意不(bu)好，三(san)(san)位合伙人經常(chang)發(fa)(fa)生爭(zheng)執，嚴重影(ying)響(xiang)了(le)員工(gong)信心，不(bu)斷(duan)有員工(gong)辭職、跟換，酒(jiu)店(dian)(dian)的服務質(zhi)量和飯菜(cai)口感也隨之下降，顧(gu)客(ke)大量減(jian)少。最(zui)終由于(yu)酒(jiu)店(dian)(dian)人不(bu)敷出，三(san)(san)人不(bu)得不(bu)把(ba)酒(jiu)店(dian)(dian)進行(xing)轉(zhuan)讓。

　　由于種.種原因，小于的此次(ci)創業(ye)(ye)失(shi)敗了(le)，從(cong)(cong)他們的創業(ye)(ye)經歷(li)中，可以對(dui)我(wo)國大學生創業(ye)(ye)失(shi)敗從(cong)(cong)以下幾個方面進行分(fen)析：

　　(一)缺乏創業原動力

　　我(wo)國大學生創(chuang)業(ye)隊(dui)伍(wu)中，有(you)相當數量(liang)的人，是因為無法就業(ye)，或找不(bu)到滿(man)意工作才創(chuang)業(ye)的。這種創(chuang)業(ye)者，是生存型創(chuang)業(ye)，缺乏創(chuang)業(ye)原動力。你連(lian)就業(ye)都(dou)困(kun)難，創(chuang)業(ye)就更困(kun)難了。

　　因(yin)為就(jiu)業難，不是大(da)學生(sheng)想創業，而(er)是不得(de)已才創業。大(da)多數(shu)大(da)學生(sheng)創業者是缺乏創業準備的。他(ta)們往往選(xuan)擇(ze)低門檻、低成本、低風險、低利潤的傳(chuan)統行(xing)業，如(ru)餐飲、零售等，但(dan)他(ta)們進(jin)入(ru)這些(xie)傳(chuan)統行(xing)業后，沒有任(ren)何創新，一(yi)切模仿(fang)別人。

　　因為就(jiu)業難，不得已才創(chuang)業的人，缺乏(fa)(fa)創(chuang)業意(yi)志品質，缺乏(fa)(fa)創(chuang)業激情。一旦有其他(ta)較好的就(jiu)業機會，他(ta)們就(jiu)會毫不猶(you)豫的放(fang)棄創(chuang)業;一旦創(chuang)業局面(mian)打不開，創(chuang)業過程中遇(yu)到持續挫折(zhe)，他(ta)們就(jiu)會停止(zhi)創(chuang)業。

　　(二)大學生創業融資難

　　大學生創(chuang)業啟動資(zi)金，絕大多數由家中提供，對那(nei)些家底不厚的(de)人來(lai)說(shuo)，這種方(fang)式顯(xian)然并不好。沒有資(zi)金，再好的(de)創(chuang)意(yi)也難(nan)以轉化為(wei)現(xian)實(shi)的(de)生產力。

　　我國(guo)(guo)大(da)學生(sheng)創業啟動(dong)資金(jin)很(hen)難從金(jin)融機(ji)構和風(feng)險投(tou)資者那里拿到(dao)，這(zhe)一點(dian)與很(hen)多其(qi)它國(guo)(guo)家(jia)差別很(hen)大(da)。以(yi)(yi)以(yi)(yi)色(se)列(lie)(lie)為例(li)，以(yi)(yi)色(se)列(lie)(lie)僅(jin)有710萬(wan)人口，但以(yi)(yi)色(se)列(lie)(lie)大(da)學生(sheng)創業靠的主要是風(feng)險投(tou)資。即使(shi)在全球金(jin)融危(wei)機(ji)的xx年(nian)，以(yi)(yi)色(se)列(lie)(lie)也吸引到(dao)了20多億美元的風(feng)險投(tou)資。當(dang)年(nian)所(suo)吸引到(dao)的的風(feng)險投(tou)資資金(jin)是美國(guo)(guo)的2.5倍、歐(ou)洲的30倍、中國(guo)(guo)的80倍、印度的350倍。

　　反觀(guan)我國，盡管有上萬家基金(jin)，但是，真正投資大學生(sheng)創業(ye)、支持有優秀(xiu)創業(ye)創意的投資機構少之又少。

　　(三)缺乏項目競爭力

　　目前很多(duo)(duo)大學生的(de)創(chuang)(chuang)業屬于生存型創(chuang)(chuang)業。絕大多(duo)(duo)數大學生創(chuang)(chuang)業項(xiang)目都是傳統的(de)大眾(zhong)的(de)，雖然選(xuan)擇(ze)大眾(zhong)化(hua)的(de)創(chuang)(chuang)業項(xiang)目比(bi)如開小(xiao)店(dian)，比(bi)較容易上手，成本也不(bu)高(gao)(gao)，但知識(shi)含量(liang)不(bu)高(gao)(gao)，科技(ji)含量(liang)不(bu)足，專業性不(bu)強，同時(shi)又缺乏創(chuang)(chuang)新，很難在市場競爭中(zhong)獲勝。

　　(四)缺乏優秀的創業團隊及執行力

　　“孤膽英雄”的(de)大學生創業(ye)者不(bu)(bu)在少數(shu)。他(ta)們(men)資(zi)金(jin)缺(que)乏，他(ta)們(men)項目不(bu)(bu)被(bei)人(ren)看好，他(ta)們(men)缺(que)乏很多社會(hui)資(zi)源，于是他(ta)們(men)很難(nan)吸引(yin)精英加入，很難(nan)組建優(you)秀團隊(dui)。最(zui)后(hou)靠(kao)個(ge)人(ren)勇氣，單(dan)槍匹馬闖天下。個(ge)人(ren)的(de)智慧和(he)力量是極其(qi)有限的(de)，即使有好的(de)創意(yi)，但這些(xie)創意(yi)得不(bu)(bu)到一個(ge)優(you)秀團隊(dui)的(de)支持和(he)執行(xing)，最(zui)終(zhong)創業(ye)難(nan)免失敗(bai)。

　　(五)缺乏企業經營管理經驗

　　大學生對(dui)公司的(de).運轉(zhuan)管理(li)理(li)念，還(huan)處在(zai)書(shu)本理(li)論上，停(ting)留在(zai)創(chuang)業(ye)英雄(xiong)的(de)故事里。他(ta)們(men)自(zi)發的(de)創(chuang)業(ye)行為往(wang)往(wang)充滿了個(ge)人(ren)英雄(xiong)主義和理(li)想主義色彩(cai)。由于缺乏企業(ye)經(jing)營(ying)經(jing)驗(yan)，當(dang)他(ta)們(men)面(mian)對(dui)產品設計和生產、面(mian)對(dui)顧客、面(mian)對(dui)競爭(zheng)者、面(mian)對(dui)員工激勵等等問(wen)(wen)題時(shi)，很難找到解決辦法(fa)，其中(zhong)經(jing)營(ying)過程(cheng)中(zhong)任何一個(ge)環節(jie)的(de)問(wen)(wen)題，都可能給創(chuang)業(ye)企業(ye)帶來毀滅(mie)性(xing)打擊。

　　(六)缺乏創業教育和創業引導

　　目前，政府和(he)高(gao)校宣傳大(da)學生創業的(de)多(duo)，鼓勵大(da)學生創業的(de)多(duo)，但正(zheng)確教育(yu)引導(dao)方面(mian)(mian)做得非常(chang)不(bu)夠。在大(da)學生創業素(su)質培養，自立、自強、進取、意志等創業品質方面(mian)(mian)培養非常(chang)不(bu)夠;在創業實(shi)踐(jian)能力、開拓(tuo)創新(xin)、組織領導(dao)、協調(diao)協作和(he)溝通能力、創造能力和(he)社會交往等創業能力方面(mian)(mian)的(de)提高(gao)幫助微(wei)乎其微(wei)。

　　目前，社會給(gei)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)平臺(tai)及(ji)(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)環境(jing)對(dui)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)支持還(huan)不夠(gou)，對(dui)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)引導還(huan)非(fei)常欠缺。雖然已經有很(hen)多(duo)(duo)高校開展了針對(dui)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓教(jiao)育(yu)(yu)，但大(da)(da)多(duo)(duo)數高校認為大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)的(de)目的(de)是促(cu)進學(xue)(xue)(xue)生(sheng)就業(ye)(ye)，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)(zai)接受創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)后(hou)就立(li)即進行創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。由于學(xue)(xue)(xue)生(sheng)素質(zhi)及(ji)(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)體(ti)系的(de)原因，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)校中不可(ke)能學(xue)(xue)(xue)到成功創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)所有知識、技(ji)能以及(ji)(ji)意志品質(zhi)，更重(zhong)要的(de)是難(nan)以給(gei)予學(xue)(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)成功需要的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)顯性與隱性資(zi)本。

　　通(tong)過對大學生創業失(shi)敗的分析，我(wo)們為大學生創業提出如下(xia)幾點建議(yi)：

　　(一)高(gao)校應該給與大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)良好(hao)的創業教育再優質(zhi)的高(gao)校創業教育，也是很難在短(duan)時間內讓學(xue)生(sheng)(sheng)具備(bei)創業所有的素質(zhi)和能力，創業素質(zhi)及能力是需要長期積累的。

　　創(chuang)業教育要(yao)培養(yang)大(da)學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習(xi)(xi)的能力(li)(li)，創(chuang)業素(su)質(zhi)和能力(li)(li)無法(fa)短時(shi)間具備，需(xu)要(yao)不(bu)斷學(xue)(xue)習(xi)(xi)，從成功者和失敗(bai)者那兒學(xue)(xue)習(xi)(xi)，從市(shi)場顧(gu)客那里(li)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，從競爭(zheng)對(dui)手那里(li)學(xue)(xue)習(xi)(xi)……而(er)且要(yao)終身(shen)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，我們(men)的創(chuang)業能力(li)(li)才會源源不(bu)斷的增加。

　　(二)積累創業經驗

　　大學(xue)生創(chuang)業(ye)前最好要有(you)從(cong)業(ye)經(jing)驗。沒有(you)任何從(cong)業(ye)經(jing)驗，創(chuang)業(ye)者(zhe)連學(xue)習、模仿、借鑒的(de)(de)對象都難找到，就更談不上(shang)創(chuang)新。創(chuang)新是(shi)不能憑空產(chan)生的(de)(de)，創(chuang)新是(shi)在解決(jue)別(bie)人或(huo)自(zi)己(ji)某些問題時(shi)用到的(de)(de)新途徑(jing)、新方法時(shi)，才產(chan)生出(chu)來(lai)的(de)(de)。

　　先(xian)就業(ye)，是積累創(chuang)業(ye)經驗的有(you)效(xiao)方法。在(zai)就業(ye)單(dan)位(wei)，你可以學習(xi)很多對創(chuang)業(ye)有(you)用的東西(xi)。企(qi)業(ye)組織結構、企(qi)業(ye)活動、企(qi)業(ye)制度(du)、員(yuan)工激勵等等方面(mian)，先(xian)有(you)一個深入的了解，以后自己(ji)創(chuang)業(ye)時，就有(you)學習(xi)、模(mo)仿、借鑒(jian)的對象;再分(fen)析(xi)就業(ye)單(dan)位(wei)有(you)哪些弊病，以后自己(ji)如何(he)克服和(he)避免，這就產生了創(chuang)新。

　　在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)業過程中積累經驗(yan)。在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)業過程中，不斷歸(gui)納(na)總結(jie)得與失，這更是有效積累創(chuang)(chuang)(chuang)業經驗(yan)的方(fang)法。

　　(三)識別與抓住良好的創業機會(hui)應盡(jin)量選(xuan)(xuan)擇與自己的專業、經(jing)驗(yan)、興趣、特(te)長能掛得上的項目;看準所選(xuan)(xuan)項目或產品(pin)市場前景;從實際出(chu)發，不貪大求(qiu)全;要盡(jin)量選(xuan)(xuan)擇潛力較大的項目;要周密考察和科學取舍。

　　下面是評價行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)商機的(de)(de)主要標準：該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)產品容易找(zhao)到顧客;投(tou)資該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)成本(ben)(ben)回(hui)收期(qi)短;該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)產品平均價格高(gao)，增值(zhi)快;產品生命周期(qi)長;該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)市(shi)場(chang)結(jie)構不完(wan)善，競爭較分散或(huo)者是新興的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye);該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的(de)(de)產品市(shi)場(chang)規(gui)模潛(qian)力(li)大，或(huo)該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的(de)(de)產品市(shi)場(chang)容量大;該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)年成長率超(chao)過17%;該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的(de)(de)產品成本(ben)(ben)低，投(tou)資回(hui)報(bao)率高(gao);該(gai)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的(de)(de)產品研(yan)發(fa)和(he)開發(fa)成本(ben)(ben)低;毛(mao)利率超(chao)過40%，并且(qie)持久。

　　(四)創業者要善于與人合作。

　　首先，要搞好創業團隊內部的合(he)作(zuo)，形成(cheng)一股合(he)力;其次，要善(shan)于(yu)與供應商、銷售渠道(dao)成(cheng)員、顧客、投(tou)資者(zhe)、社會(hui)公眾等(deng)利(li)益相(xiang)關(guan)者(zhe)合(he)作(zuo)，爭取(qu)外界資源;同時(shi)，還(huan)有必(bi)要與政府相(xiang)關(guan)部門(men)、院(yuan)校及科研機(ji)構、媒體等(deng)合(he)作(zuo)，爭取(qu)外界理解和正面宣傳本(ben)企業;也(ye)有必(bi)要與行業其他企業甚至競爭對手合(he)作(zuo)，提高學習(xi)能力，降低經驗成(cheng)本(ben)。

　　(四)組建優秀的創業團隊

　　組建優秀團隊，不是找(zhao)(zhao)最(zui)有(you)錢的人，不是找(zhao)(zhao)學歷最(zui)高的人，不是找(zhao)(zhao)名氣最(zui)大的人，而是找(zhao)(zhao)合適的人。

　　企業團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)保持(chi)相對穩(wen)定是(shi)有利于企業發(fa)展(zhan)的(de)，但也需要(yao)(yao)動(dong)態調整。企業初創(chuang)時，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)共同目標、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)激情、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)能力的(de)互補性等幾個方(fang)面很重要(yao)(yao);當企業發(fa)展(zhan)到一定高度(du)了，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)效率(lv)、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)長(chang)期激勵機制(zhi)就顯得非常重要(yao)(yao)了。組建優秀的(de)創(chuang)業團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)，就是(shi)要(yao)(yao)找到、要(yao)(yao)培養、要(yao)(yao)發(fa)展(zhan)最(zui)合適的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)。

【創業心得(de)體會】相(xiang)關文(wen)章：

創業者創業心得體會07-16

創業心得體會02-01

對創業的心得體會03-10

創業心得體會09-24

就業與創業心得體會03-23

就業創業的心得體會10-14

創業課心得體會11-29

創業之星心得體會11-30

個人創業心得體會11-14

創業就業心得體會11-10