關于自我介(jie)紹(shao)面試技巧(qiao)匯編9篇(pian)

　　初到一個(ge)新的(de)環境(jing)，我(wo)(wo)(wo)們(men)通常會被要(yao)求作自我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)，自我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)可以滿足我(wo)(wo)(wo)們(men)渴望得到尊重的(de)心(xin)理。如何編寫(xie)一段(duan)個(ge)性(xing)的(de)自我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)？以下是小編為大家整理的(de)關于自我(wo)(wo)(wo)介紹(shao)面(mian)試(shi)技巧，歡迎大家借鑒與(yu)參考(kao)，希望對大家有所幫(bang)助。

關于自我介紹面試技巧1

　　案例：如何把握時間

　　大學剛(gang)畢業(ye)的(de)小劉很健談，口(kou)才甚佳，對自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)，他自(zi)認為不(bu)(bu)在話(hua)下，所以他從(cong)來不(bu)(bu)準(zhun)備，看什么人(ren)說什么話(hua)。他的(de)求職目標是地(di)(di)產策(ce)劃，有一(yi)次，應(ying)聘本地(di)(di)一(yi)家大型房地(di)(di)產公司，在自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)時，他大談起了房地(di)(di)產行業(ye)的(de)走(zou)向，由于跑題太遠，面(mian)試官(guan)不(bu)(bu)得不(bu)(bu)把(ba)話(hua)題收回來。自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)也只(zhi)能“半途(tu)而止”。

　　秘訣：一(yi)分(fen)鐘(zhong)(zhong)談(tan)(tan)(tan)一(yi)項內(nei)(nei)容(rong)自我介紹的(de)時間一(yi)般為3分(fen)鐘(zhong)(zhong)，在時間的(de)分(fen)配上，第(di)一(yi)分(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)(tan)談(tan)(tan)(tan)學歷等個(ge)人基本情況，第(di)二分(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)(tan)談(tan)(tan)(tan)工作經歷，對于應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)而言可(ke)談(tan)(tan)(tan)相(xiang)關(guan)的(de)社會實(shi)踐，第(di)三分(fen)鐘(zhong)(zhong)可(ke)談(tan)(tan)(tan)對本職位的(de)理想和對于本行業的(de)看(kan)法(fa)。如果自我介紹要(yao)(yao)求在1分(fen)鐘(zhong)(zhong)內(nei)(nei)完成，自我介紹就(jiu)要(yao)(yao)有所側重，突(tu)出一(yi)點，不及其(qi)余(yu)。

　　在實(shi)踐中，有(you)些大(da)學生不了(le)解自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹的(de)(de)重要(yao)性(xing)，只(zhi)是(shi)簡短地(di)介(jie)(jie)紹一下自(zi)(zi)己的(de)(de)姓(xing)名、身份，其后補充一些有(you)關自(zi)(zi)己的(de)(de)學歷、工作經歷等(deng)情況，大(da)約半分鐘左右就結束(shu)了(le)自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹，然后望著考(kao)官，等(deng)待下面(mian)的(de)(de)提(ti)問，這是(shi)相(xiang)當不妥(tuo)的(de)(de)，白白浪費了(le)一次(ci)向(xiang)面(mian)試官推(tui)薦自(zi)(zi)己的(de)(de)寶貴(gui)機會(hui)。而另一些大(da)學生則試圖將自(zi)(zi)己的(de)(de)全部經歷都(dou)壓(ya)縮在這幾分鐘內，這也是(shi)不明智的(de)(de)做法。合理地(di)安排自(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹的(de)(de)時間，突出重點是(shi)首先要(yao)考(kao)慮(lv)的(de)(de)問題(ti)。

　　大學生面試自我介紹注意事項

　　1、面(mian)試的(de)時(shi)候(hou)，大學(xue)生覺得自己(ji)沒(mei)有(you)特(te)別突出的(de)方面(mian)，但對(dui)于(yu)應聘的(de)崗位，總有(you)些話可(ke)說吧，要不然你為什么應聘這(zhe)(zhe)個崗位，而不是其他的(de)崗位呢(ni)？這(zhe)(zhe)時(shi)，求(qiu)職(zhi)自我介紹你可(ke)以說：“我非常喜歡這(zhe)(zhe)個專業(ye)，并且在學(xue)校上學(xue)期間，對(dui)專業(ye)學(xue)習投入了很大的(de)精(jing)力，也希望從(cong)事(shi)與專業(ye)相關的(de)工作。”

　　2、如果(guo)大學生(sheng)剛剛畢(bi)業，沒(mei)有相關(guan)工(gong)作經驗，那可(ke)以這么(me)說：自己(ji)對專業的(de)(de)熱(re)愛(ai)；如大學的(de)(de)什么(me)專業課目，自己(ji)學得(de)(de)最好(hao)；老師最認可(ke)你的(de)(de)哪些事情(qing)，或者實習的(de)(de)機會；你家人或者好(hao)朋友是否有從事這一行的(de)(de)，你是否受到他們(men)的(de)(de)影響，等(deng)等(deng)。在面(mian)試前(qian)，大學生(sheng)即便覺得(de)(de)自己(ji)什么(me)都沒(mei)有，也得(de)(de)準備些東西(xi)，說出個(ge)一二(er)來，不然，你怎么(me)可(ke)能期望面(mian)試過(guo)關(guan)呢？

　　3、如(ru)果應(ying)聘(pin)的(de)崗位(wei)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)并不(bu)對口，那(nei)么就突(tu)出自(zi)(zi)己為何喜歡應(ying)聘(pin)的(de)崗位(wei)，并準備了哪些知識與技(ji)能(neng)。同時，你還要用積極(ji)的(de)態度表達對應(ying)聘(pin)公(gong)司(si)(si)(si)與崗位(wei)的(de)認可，如(ru)：“由于(yu)深愛自(zi)(zi)己的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)，非常希(xi)望能(neng)夠到(dao)貴(gui)公(gong)司(si)(si)(si)工作，貴(gui)公(gong)司(si)(si)(si)是一個在行(xing)業(ye)內很有影響(xiang)的(de)企業(ye)，相信(xin)加入了公(gong)司(si)(si)(si)，我在專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)上會有很多提升，同時，我也會積極(ji)進取，努力工作，為公(gong)司(si)(si)(si)的(de)發展做出貢獻。”

關于自我介紹面試技巧2

　　在面試(shi)剛(gang)開始時要(yao)求面試(shi)者做(zuo)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)是一個非常普(pu)遍的程序(xu)。有時面試(shi)者的問題就是從他們的自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)中得出(chu)的。在做(zuo)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)時，誠實(shi)非常重要(yao)，不(bu)要(yao)試(shi)圖通過(guo)任何形式來隱藏自(zi)己過(guo)去的一些經歷或(huo)者事件，也(ye)不(bu)應該自(zi)吹自(zi)擂，夸張自(zi)己的學識和(he)能力。

　　回答：面試的(de)時候首(shou)先介紹一下自己的(de)專業，班(ban)別等個人基本(ben)情況(kuang),先談(tan)一下你(ni)對(dui)這個部門的(de)的(de)看(kan)法，然后(hou)再說(shuo)說(shuo)能為這個部門做(zuo)的(de)工作,最(zui)好有(you)(you)一些建設(she)性(xing)的(de)提議,這樣評(ping)委看(kan)出你(ni)面試前有(you)(you)做(zuo)準(zhun)備，而(er)且對(dui)他們的(de)社團有(you)(you)興趣，有(you)(you)興趣才(cai)可以把(ba)部門的(de)工作做(zuo)好。這樣就很容易通過了!但(dan)一般有(you)(you)時間限制(zhi)，要注意!

　　具體：

　　1、走進面試場(chang)時對所有評(ping)委(wei)報以微笑，回答提(ti)問時表情要(yao)輕松，目(mu)光(guang)較(jiao)多停留在發問者身上，不(bu)(bu)要(yao)低著頭，會給人一種不(bu)(bu)自(zi)信的感覺(jue)，但也不(bu)(bu)要(yao)忘記微微移動頭并自(zi)然轉移視線，同(tong)其他評(ping)委(wei)進行目(mu)光(guang)交流(liu)。

　　2、面試(shi)時外表形象也(ye)是非(fei)常重(zhong)要的(de)，這(zhe)是對一(yi)個人最直觀(guan)的(de)印象，一(yi)定要表現(xian)的(de)大氣一(yi)點(dian)，太(tai)(tai)拘謹，太(tai)(tai)嚴(yan)肅，太(tai)(tai)輕浮，太(tai)(tai)放松，都不好。面試(shi)場不是張揚個性(xing)的(de)地方(fang)，盡量表現(xian)得端莊(zhuang)、穩重(zhong)。

　　3、揚長避短，一(yi)定要(yao)展(zhan)現(xian)自己(ji)的(de)特(te)(te)長，比如要(yao)進文(wen)藝(yi)部，需(xu)要(yao)會一(yi)些文(wen)藝(yi)特(te)(te)長的(de)，公關部，要(yao)展(zhan)示自己(ji)的(de)談判(pan)說服能(neng)力，最好舉(ju)一(yi)些例子。如果(guo)實在沒有，那(nei)么說說自己(ji)的(de)能(neng)力和性格，總(zong)之要(yao)有亮點。

　　4、不(bu)要(yao)(yao)表(biao)(biao)現的太不(bu)可一(yi)世的感(gan)(gan)覺。因(yin)為對于大(da)一(yi)的學(xue)(xue)生來(lai)說，進(jin)學(xue)(xue)生會不(bu)是(shi)(shi)進(jin)去直(zhi)接當(dang)(dang)領導的，要(yao)(yao)表(biao)(biao)現的適當(dang)(dang)矜持，適當(dang)(dang)謙遜。也(ye)就是(shi)(shi)說要(yao)(yao)給人以(yi)樂于服從管理(li)的感(gan)(gan)覺。把你真正的鋒芒，留(liu)到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡(jin)量不(bu)要(yao)(yao)編，否則(ze)面試者要(yao)(yao)你舉例你就傻了(le)，你可以(yi)提及一(yi)些你擅長的(de)以(yi)長補(bu)短。比(bi)如你組(zu)織能力(li)不(bu)強(qiang)，那就可以(yi)說你計算機能力(li)強(qiang)，寫作能力(li)強(qiang)。不(bu)要(yao)(yao)硬說自己全能，只會給人(ren)以(yi)華而不(bu)實的(de)感覺。

　　6、有禮貌，面(mian)試結(jie)束后真誠向評(ping)委們道(dao)謝并把門輕(qing)輕(qing)帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面(mian)試(shi)之前(qian)多(duo)接觸給(gei)(gei)面(mian)試(shi)的那些老師(shi)，學長(chang)學姐，爭(zheng)取多(duo)給(gei)(gei)他們(men)留下好印象，比如(ru)積極主動(dong)點，適(shi)時幫一下忙，讓人家對你提前(qian)就有所留意，這個(ge)是(shi)最穩(wen)妥的。

關于自我介紹面試技巧3

　　1.面(mian)試前要清楚認識(shi)自己

　　以(yi)現(xian)在(zai)(zai)為(wei)出發點，以(yi)將來(lai)(lai)為(wei)目標，以(yi)過去(qu)為(wei)證實(shi)(shi)，最重要(yao)(yao)的(de)是(shi)加(jia)深了你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)會(hui)計面試的(de)注意事項。其實(shi)(shi)，在(zai)(zai)面試的(de)時候不一(yi)定有(you)機(ji)會(hui)或者有(you)必要(yao)(yao)照搬你(ni)(ni)(ni)的(de)大(da)作，但這三(san)個(ge)問題的(de)內在(zai)(zai)聯系點一(yi)定會(hui)體現(xian)在(zai)(zai)自我表述的(de)整體感(gan)覺中(zhong)，使你(ni)(ni)(ni)的(de)形象栩栩如生。如果你(ni)(ni)(ni)被雇(gu)用(yong)，雇(gu)主選中(zhong)的(de)是(shi)現(xian)在(zai)(zai)的(de)你(ni)(ni)(ni)，他(ta)希望利用(yong)的(de)是(shi)將來(lai)(lai)的(de)你(ni)(ni)(ni)，而這將來(lai)(lai)又(you)基于(yu)你(ni)(ni)(ni)的(de)歷(li)史和現(xian)狀。

　　所以(yi)，第(di)一個(ge)(ge)問題(ti)，你(ni)(ni)是干什么的(de)?現(xian)在(zai)是干什么的(de)?回(hui)答(da)這(zhe)個(ge)(ge)問題(ti)，要點(dian)是：你(ni)(ni)是你(ni)(ni)自己，不是別的(de)什么人(ren)。除非你(ni)(ni)把自己與(yu)別人(ren)區別開來，在(zai)共(gong)同點(dian)的(de)基礎上(shang)更強(qiang)調不同點(dian)，否則(ze)你(ni)(ni)絕(jue)無可能在(zai)眾多的(de)應征求職(zhi)者中奪魁。對于(yu)這(zhe)第(di)一個(ge)(ge)問題(ti)，自我(wo)反省越(yue)深，自我(wo)鑒定就(jiu)越(yue)成功。

　　第(di)二個問(wen)題：你將(jiang)來要干什(shen)么?如果你申請的(de)是(shi)一份(fen)舉(ju)足輕重的(de)工作，雇主肯定很關(guan)注你對(dui)未(wei)來的(de)自我設計(ji)。你的(de)回答要具體，合理，并(bing)符(fu)合你現在的(de)身份(fen)，要有一個更別致的(de)風格。

　　最后一個(ge)問題(ti)：你(ni)過(guo)(guo)去是(shi)干什(shen)么(me)的(de)?你(ni)的(de)過(guo)(guo)去當然都在(zai)履歷上已有反映。你(ni)在(zai)面試(shi)中再度(du)回答這個(ge)問題(ti)時，不(bu)可忽略之處是(shi)：不(bu)要抖落一個(ge)與(yu)你(ni)的(de)將(jiang)來(lai)毫(hao)不(bu)相干的(de)過(guo)(guo)去。如果你(ni)中途徹底改(gai)行，更要在(zai)描述你(ni)的(de)執著、職業(ye)目標的(de)一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本(ben)人，最簡單的(de)方法是(shi)：找到過(guo)(guo)去與(yu)將(jiang)來(lai)的(de)聯(lian)系點，收集過(guo)(guo)去的(de)資(zi)料，再按目標主次排列。

　　2.會計面試時要投其所好

　　好(hao)處(chu)眾多，但只有(you)短(duan)短(duan)一分(fen)鐘，所以一切還是與該公司有(you)關的(de)好(hao)。如果是一間(jian)電(dian)(dian)腦公司，應說些電(dian)(dian)腦的(de)話題;如是一間(jian)金融財務公司，便可(ke)(ke)(ke)跟他說錢(qian)的(de)事(shi)，總(zong)之投其所好(hao)。清楚(chu)自(zi)己的(de)強項后，便可(ke)(ke)(ke)以開始(shi)準備自(zi)我介(jie)紹的(de)內容：包括工(gong)作模式、優點、技能(neng)，突出成(cheng)(cheng)就(jiu)、專業知識、學術背(bei)景(jing)等。但是要(yao)注意一點，必須突出自(zi)己對該公司可(ke)(ke)(ke)以作出的(de)貢獻(xian)，如增加營(ying)業額、減(jian)低成(cheng)(cheng)本(ben)、發掘新市場(chang)等。

　　3.面試時要分清主次(ci)

　　內容(rong)的(de)次序亦極重要(yao)，是(shi)否能抓住聽眾的(de)注意力，全(quan)在于(yu)事件的(de)編排方式(shi)。所(suo)以排在頭位的(de)，應是(shi)你(ni)最(zui)想他記得的(de)事情。而這些事情，一(yi)般都是(shi)你(ni)最(zui)得意之作。與此同時，可呈上一(yi)些有關的(de)作品(pin)或(huo)紀錄增加印像分。

關于自我介紹面試技巧4

　　1、面試時用事實說話

　　自我介紹要(yao)用事實說話,切(qie)忌使(shi)用含(han)糊的字眼,要(yao)知道主考老(lao)師(shi)都是(shi)有很(hen)強(qiang)的辨別能力,比如:你(ni)的第(di)一學(xue)位學(xue)校在(zai)很(hen)大(da)程(cheng)度(du)上反映(ying)你(ni)學(xue)習新知識的能力,你(ni)在(zai)很(hen)短(duan)的時間內(nei)被提拔為部門經理(li)在(zai)很(hen)大(da)程(cheng)度(du)上反映(ying)你(ni)工作方面(mian)的能力。所以在(zai)寫自我介紹時候要(yao)用個人的經歷來證明自己的品質和能力!

　　2、面試時切勿采用“背誦”口吻

　　自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)可以事前準備(bei),也(ye)可以事前找(zhao)些(xie)朋友做練習,但自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)應避(bi)免(mian)書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈(ling)活的口(kou)頭語進(jin)行組織(zhi)。切忌(ji)以背誦朗讀的口(kou)吻介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)(zi)己,如(ru)果那樣(yang)的話,對面試官來(lai)說,將(jiang)是無法忍受的。自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)還要(yao)注意聲線,盡量讓聲調聽(ting)來(lai)流暢自(zi)(zi)(zi)然,充(chong)滿自(zi)(zi)(zi)信。

　　3、面試時只說與職位相關的優點

　　自我介(jie)紹(shao)時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司(si)的(de)業務性質(zhi)有關(guan)。在面試中,你(ni)不僅要告(gao)訴考官你(ni)是多么優秀的(de)人,更(geng)要告(gao)訴考官,你(ni)如何地適合這個工作(zuo)崗位。那些與面試無關(guan)的(de)內(nei)容,即使(shi)是你(ni)引以為榮的(de)優點和長處,你(ni)也要忍痛舍棄。

　　面試自我介紹的注意事項

　　1、注意打草稿

　　接到(dao)面試(shi)通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試(shi)著(zhu)講述幾(ji)次,感覺一下。

　　2、注意簡短的開場白

　　自我介紹(shao)時首先應禮貌地做一個極簡(jian)短的開場白,并向所(suo)有(you)的面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(如(ru)(ru)果有(you)多個面(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)官的話)示意(yi),如(ru)(ru)果面(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)官正在注意(yi)別的東西,可以稍微等一下,等他注意(yi)轉過來后才(cai)開始。

　　3、注意掌握時間

　　注意掌(zhang)握(wo)(wo)時(shi)間,如果面試考官規定(ding)了時(shi)間,一定(ding)要注意時(shi)間的掌(zhang)握(wo)(wo),既不能超時(shi)太長,也不能過于簡短。

　　4、注意有所側重

　　介(jie)紹(shao)的內(nei)容應當有所(suo)側重(zhong),不(bu)要(yao)說流水賬,要(yao)著重(zhong)介(jie)紹(shao)那(nei)些能(neng)體現自己(ji)能(neng)力的重(zhong)點。

　　5、注意業績取得的過程

　　介紹業績取得的具體過程時,要(yao)巧妙地埋伏(fu)筆。例如:在介紹校外實(shi)踐成果時,你可(ke)(ke)以這樣描述(shu):“在工作中遇到(dao)了很多的問題,不過我還是(shi)成功地克服(fu)并達成了業務(wu)目標(biao)。”引(yin)導面試官提(ti)問“遇到(dao)了哪些問題”,然后你就(jiu)可(ke)(ke)以進一步(bu)闡述(shu)細(xi)節內容,體現出自(zi)己處理(li)問題的能力。

　　6、注意道謝

　　在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有(you)時往往會因此影響(xiang)考官對你的印象(xiang)。

　　面試自我介紹的內容

　　1、我是誰的內容

　　自(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)的第一步是要讓(rang)面(mian)試官(guan)知道你是誰(shui)。在這一步,你主(zhu)要介(jie)(jie)紹(shao)自(zi)己的個(ge)人履歷(li)和專業特長(chang),包括姓名、年(nian)齡、籍貫等個(ge)人基本信息;教育背景(jing)以(yi)及與應(ying)聘職位密切相關(guan)的特長(chang)等。生動、形象、個(ge)性化地介(jie)(jie)紹(shao)自(zi)己的姓名,不(bu)僅能(neng)夠(gou)引起面(mian)試官(guan)的注意,而且(qie)可(ke)以(yi)使面(mian)試的氛(fen)圍(wei)變得輕(qing)松。

　　2、我做過什么的內容

　　做過什(shen)么,代表著你(ni)的經(jing)驗和(he)經(jing)歷。在這個部分,你(ni)主(zhu)要介紹(shao)與應(ying)聘職(zhi)位密切相(xiang)關的實(shi)踐經(jing)歷,包括校(xiao)內(nei)活動(dong)經(jing)歷、相(xiang)關的兼職(zhi)和(he)實(shi)習(xi)經(jing)歷、社(she)會實(shi)踐等(deng)。你(ni)要說(shuo)清楚確切的時(shi)間、地點、擔任的職(zhi)務、工(gong)作內(nei)容等(deng),這樣讓面試官覺得(de)真實(shi)、可信。

　　3、我做成過什么的內容

　　做成(cheng)(cheng)過什么,代表著(zhu)你的(de)能(neng)力(li)和(he)水平。在這部分(fen),你主要(yao)介紹(shao)與應(ying)聘職位所需(xu)能(neng)力(li)相關的(de)個人業績(ji)(ji),包括校內活動成(cheng)(cheng)果和(he)校外實踐成(cheng)(cheng)果。介紹(shao)個人業績(ji)(ji),就是(shi)擺成(cheng)(cheng)績(ji)(ji),把自己在不(bu)同階段做成(cheng)(cheng)的(de)有代表性的(de)事情介紹(shao)清楚。

　　4、我想做什么的內容

　　想做什(shen)么(me),代表著(zhu)你的(de)職(zhi)業理想。在這個部分,你應(ying)(ying)該介(jie)紹自己對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)位、行業的(de)看(kan)法和理想,包括你的(de)職(zhi)業生涯(ya)規(gui)劃、對(dui)工作的(de)興(xing)趣(qu)與熱情、未(wei)來的(de)工作藍圖(tu)、對(dui)行業發展趨勢(shi)的(de)看(kan)法等。在介(jie)紹時(shi),你還(huan)要(yao)針對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)位合理編排每(mei)部分的(de)內(nei)容。與應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)位關系越(yue)密切(qie)的(de)內(nei)容,介(jie)紹的(de)次序越(yue)靠前,介(jie)紹得(de)越(yue)詳細(xi)。

關于自我介紹面試技巧5

　　1、打草稿

　　接到面(mian)試通知(zhi)后，最好(hao)在家打個自我介紹的草稿，然(ran)后試著(zhu)講述幾(ji)次，感覺(jue)一下。

　　2、開場

　　自我介紹時首先應(ying)禮貌地做一(yi)個(ge)極簡短的(de)(de)開場白，并(bing)向所有的(de)(de)面試(shi)人員(yuan)(如(ru)果有多(duo)個(ge)面試(shi)考官(guan)的(de)(de)話(hua))示意，如(ru)果面試(shi)考官(guan)正在注意別的(de)(de)東西，可以(yi)稍微等一(yi)下，等他注意轉(zhuan)過來后才開始。

　　3、掌握好時間

　　注意掌(zhang)握時(shi)間，如果(guo)面試考官(guan)規定(ding)了時(shi)間，一定(ding)要注意時(shi)間的掌(zhang)握，既不(bu)能超時(shi)太長，也不(bu)能過于(yu)簡(jian)短。

　　4、介紹自己的能力

　　介紹的(de)內容不宜太(tai)多(duo)的(de)停留在(zai)諸如姓名、工作(zuo)經(jing)歷、時間(jian)等東西上，因為這些在(zai)你(ni)(ni)(ni)的(de)簡歷表(biao)上已(yi)經(jing)有了，你(ni)(ni)(ni)應(ying)該(gai)更多(duo)的(de)談一些跟你(ni)(ni)(ni)所應(ying)聘(pin)職位(wei)(wei)有關的(de)工作(zuo)經(jing)歷和所取得(de)的(de)成績，以證明你(ni)(ni)(ni)確實有能(neng)力勝任(ren)你(ni)(ni)(ni)所應(ying)聘(pin)的(de)工作(zuo)職位(wei)(wei)。

　　5、注意力集中

　　在作(zuo)自(zi)我簡介時，眼睛(jing)千萬不要東張(zhang)西望，四處游離，顯得漫(man)不經心(xin)的(de)(de)樣(yang)子，這會(hui)給人做事隨(sui)便(bian)、注(zhu)意力不集中的(de)(de)感覺。眼睛(jing)最好要多注(zhu)視面試考官，但也不能長久注(zhu)視目不轉睛(jing)。再就是盡量少加一些手的(de)(de)輔助動作(zuo)，因為這畢竟不是在作(zuo)講演，保持一種(zhong)得體的(de)(de)姿態也是很(hen)重要的(de)(de)。

　　6、道謝

　　在自我介紹完(wan)后不(bu)要(yao)忘了(le)道聲(sheng)謝謝，有時往(wang)往(wang)會因此影響考官對你的印象。

關于自我介紹面試技巧6

　　1、基本素質。

　　2、專業知識。

　　3、個人能力。

　　4、興趣特長。

　　5、缺(que)點與不足(zu)。

　　6、總(zong)結(jie)。總(zong)結(jie)比較任意和自由(you)。可(ke)以(yi)是表明自己(ji)(ji)對生活的態(tai)度，可(ke)以(yi)是對未來的展望，也(ye)可(ke)以(yi)自己(ji)(ji)的座(zuo)右銘(ming)來作為結(jie)尾。

　　并不(bu)是(shi)所(suo)有(you)的人(ren)(ren)都(dou)要去介(jie)紹(shao)這6個部分，要根據出(chu)題的形式再跟自(zi)(zi)己(ji)(ji)的經歷相(xiang)結合，找(zhao)出(chu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的閃光點，大家在作自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的時候不(bu)用撒謊(huang)，每(mei)個人(ren)(ren)多(duo)多(duo)少少都(dou)有(you)自(zi)(zi)己(ji)(ji)突出(chu)的優點，把自(zi)(zi)己(ji)(ji)身上的優點挖掘出(chu)來就可以(yi)了。

關于自我介紹面試技巧7

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)自(zi)(zi)我介紹(shao)是面(mian)(mian)試(shi)(shi)官對求職(zhi)者(zhe)的考驗(yan)，求職(zhi)者(zhe)回答面(mian)(mian)試(shi)(shi)官的問題(ti)需反應(ying)靈敏，知道自(zi)(zi)我介紹(shao)技巧有哪些嗎？下(xia)面(mian)(mian)本站提供(gong)了收放自(zi)(zi)如的面(mian)(mian)試(shi)(shi)自(zi)(zi)我介紹(shao)技巧。

　　1.詳細了解自我介紹的分類

　　簡(jian)單來講自(zi)(zi)我(wo)介紹根據介紹人的不(bu)同，可以分為(wei)主(zhu)動型(xing)自(zi)(zi)我(wo)介紹和被動型(xing)自(zi)(zi)我(wo)介紹兩種類型(xing)。

　　(1)在(zai)社交活動(dong)中(zhong)，在(zai)欲(yu)結識(shi)某(mou)個人或某(mou)些人卻無人引見的(de)情(qing)況下，即(ji)可自己充當(dang)自己的(de)介(jie)紹(shao)人，將自己介(jie)紹(shao)給對方。這(zhe)種(zhong)自我介(jie)紹(shao)叫(jiao)做主動(dong)型的(de)自我介(jie)紹(shao)。

　　(2)求職面試自我介(jie)(jie)紹(shao)，將自己的(de)某些(xie)方面的(de)具體(ti)情況進行一番自我介(jie)(jie)紹(shao)。這種自我介(jie)(jie)紹(shao)則叫做(zuo)被動型的(de)自我介(jie)(jie)紹(shao)。

　　2.在進行自我介紹之前，一份詳細的必不可少。且要(yao)掌握面試自(zi)我(wo)介(jie)紹基本(ben)內(nei)容，包括本(ben)人(ren)姓名、供職(zhi)的單(dan)位及部門、擔負的職(zhi)務或從事(shi)的具(ju)體工(gong)(gong)作等三(san)項(xiang)，又叫工(gong)(gong)作式自(zi)我(wo)介(jie)紹內(nei)容的三(san)要(yao)素，通常(chang)缺一不可。

　　①姓(xing)名。應(ying)當(dang)一口報出(chu)，不可有姓(xing)無名，或(huo)有名無姓(xing)。

　　②單位。單位及部門，如可(ke)能最好全部報出，具體工作部門有時可(ke)以暫不報出。

　　③職務。擔負(fu)的職務或從事的具體工(gong)(gong)作，有(you)職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目(mu)前(qian)所從事的具體工(gong)(gong)作。

　　舉個例(li)子，可以說：“我叫xx，是xx廣告(gao)公司的(de)公關部經理。”

　　(3)面試自(zi)我介紹(shao)應(ying)大(da)體包括(kuo)本人的姓名(ming)、工作、籍(ji)貫、學歷、興趣以及與交(jiao)往對象(xiang)的某(mou)些熟人的關(guan)系等。如：“我的`名(ming)字叫(jiao)xx，是xx公司副總(zong)裁。10年前(qian)，我和您先生是大(da)學同學。”

　　3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間

　　①進行自我介(jie)(jie)紹一(yi)定要力求簡(jian)潔，盡可能地節省時(shi)(shi)間(jian)。通(tong)常以(yi)半分鐘(zhong)(zhong)左右為佳，如無特殊(shu)情況最好不要長于1分鐘(zhong)(zhong)。為了提高(gao)效率，在作(zuo)自我介(jie)(jie)紹的同(tong)時(shi)(shi)，可利用名片、介(jie)(jie)紹信等(deng)資料(liao)加(jia)以(yi)輔(fu)助。

　　②自我(wo)介紹(shao)應(ying)在適當的時(shi)間進(jin)(jin)行(xing)。進(jin)(jin)行(xing)自我(wo)介紹(shao)，最好選擇在對(dui)方(fang)有(you)興(xing)趣、有(you)空閑(xian)、情緒好、干擾少(shao)、有(you)要求(qiu)之時(shi)。如果對(dui)方(fang)興(xing)趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(mei)有(you)要求(qiu)、休息用(yong)餐或正忙于其他交際之時(shi)，則(ze)不太適合(he)進(jin)(jin)行(xing)自我(wo)介紹(shao)

　　(2)講究態度

　　①態度(du)要保(bao)持自(zi)然、友善、親切、隨和，整體(ti)上(shang)講求落(luo)落(luo)大方(fang)，笑容可(ke)掬。

　　②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷(huai)怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯(xian)得(de)胸有成竹，從容不迫。

　　③語氣(qi)自(zi)然，語速(su)(su)正(zheng)常，語音消晰(xi)。生硬冷漠的(de)(de)語氣(qi)、過(guo)快過(guo)慢(man)的(de)(de)語速(su)(su)，或者含糊不清的(de)(de)語音，都會嚴重影響自(zi)我介紹(shao)者的(de)(de)形象。

　　(3)追求(qiu)真實(shi)。進行自(zi)(zi)我介紹時(shi)所(suo)表述的(de)(de)各項內(nei)容，一定要實(shi)事求(qiu)是，真實(shi)可信。過分謙虛(xu)，一味貶(bian)低(di)自(zi)(zi)己去討好(hao)別人(ren)，或者自(zi)(zi)吹自(zi)(zi)擂，夸大(da)其(qi)詞，都是不足取的(de)(de)。

　　總的(de)說(shuo)來，面試自我(wo)介紹(shao)技(ji)巧十分(fen)重(zhong)要，良好(hao)的(de)表達，不僅可以(yi)(yi)展(zhan)現自己(ji)，而且可以(yi)(yi)大(da)大(da)提高用人單(dan)位的(de)好(hao)感(gan)。這樣(yang)對你的(de)職業生(sheng)涯路大(da)有益處。

關于自我介紹面試技巧8

　　1．報出自己的姓名和身份。

　　可能應試者與面試考(kao)官打招呼時，已(yi)經將(jiang)此(ci)告訴了對方，而且考(kao)官們完(wan)全可以(yi)從(cong)你(ni)的(de)報名表(biao)、簡歷等材料中(zhong)了解(jie)這(zhe)些情況(kuang)，但仍請你(ni)主動提及(ji)。這(zhe)是禮貌(mao)的(de)需(xu)要，還可以(yi)加深考(kao)官對你(ni)的(de)印(yin)象。

　　2.簡單地介紹一下學歷、興趣愛好、工作經歷等基本個人情況。

　　這部分的(de)陳述(shu)務必簡明扼要(yao)、抓住要(yao)點。例如介紹自(zi)己的(de)學歷，一(yi)般只需談(tan)本專科以上的(de)學歷及(ji)專業。工作經歷的(de)內(nei)(nei)容則一(yi)定要(yao)和面(mian)試(shi)及(ji)應考職位有關(guan)系，如沒(mei)有也設法將(jiang)部分體會融入到工作中，如你(ni)曾做(zuo)過銷(xiao)售，但(dan)你(ni)應聘的(de)職務是(shi)學校招(zhao)生辦，你(ni)就可以說在以前的(de)工作中明白了(le)與(yu)人溝通的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)以及(ji)責(ze)任態度的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)等等。請(qing)保證(zheng)敘述(shu)的(de)線索清(qing)晰，一(yi)個結(jie)構混亂(luan)、內(nei)(nei)容過長的(de)開場自(zi)，會給考官們留下雜亂(luan)無章(zhang)、個性(xing)不清(qing)晰的(de)印象，并(bing)且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的(de)面(mian)試(shi)的(de)興趣和注(zhu)意力。

　　3.注意表達與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致。

　　在(zai)介紹這些內容時，應(ying)避免(mian)書(shu)面(mian)語(yu)(yu)言(yan)的(de)嚴整與拘束，而使(shi)用靈活的(de)口(kou)頭語(yu)(yu)進行組織(zhi)。這些個人基本(ben)情(qing)況的(de)介紹沒有對或錯的(de)問(wen)題(ti)——都(dou)屬于中(zhong)性(xing)問(wen)題(ti)，但如果因此而大(da)意(yi)就不(bu)妥了。

　　4.適當舉例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力。

　　例如：在(zai)學校(xiao)擔(dan)任學生干部時(shi)成功(gong)組織的(de)(de)活動(dong)；或(huo)者如何(he)投(tou)入到(dao)社會(hui)實踐中，利用自己的(de)(de)專長為社會(hui)公眾服務(wu)；或(huo)者自己在(zai)專業上取得的(de)(de)重要(yao)成績以及出色的(de)(de)學術成就。要(yao)知道是非(fei)常有效(xiao)果的(de)(de)。

　　5.表達清晰，提前組織好語言，但不死背。

　　為了保證(zheng)結構(gou)明確，有條(tiao)有理，你(ni)可以多用(yong)短句(ju)子(zi)以便于口(kou)(kou)語(yu)表述，并(bing)且(qie)在段(duan)(duan)與段(duan)(duan)之間使用(yong)過渡(du)句(ju)子(zi)，口(kou)(kou)語(yu)也要注意思路、敘述語(yu)言的流暢，盡(jin)量避免顛三倒四，同(tong)一句(ju)話反復說(shuo)幾遍(bian)的“粘糊勁(jing)，同(tong)時不(bu)要用(yong)過于隨便的表述。

關于自我介紹面試技巧9

　　問題(ti)一：“請你簡(jian)單自我介紹一下”

　　思(si)路(lu)：1、這是面試的必考(kao)題(ti)目。

　　2、介(jie)紹內容要(yao)與(yu)個人簡歷相一致。

　　3、表述(shu)方式(shi)上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無(wu)關、無(wu)用的內容。

　　5、條理要(yao)(yao)清晰，層次要(yao)(yao)分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫(xie)好背熟。

　　問題(ti)二：“您(nin)在前一(yi)家公司(si)的離職原因(yin)是(shi)什么(me)？”

　　思路：1、 最重要的(de)是：應(ying)聘(pin)(pin)者要使找(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)相信，應(ying)聘(pin)(pin)者在過往的(de)單位(wei)的(de)“離職原因”在此家(jia)招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)里不存在。

　　2、 避免(mian)把“離職(zhi)原因(yin)”說得太(tai)詳細、太(tai)具體。

　　3、 不(bu)能摻雜(za)(za)主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜(za)(za)”、“管理太混亂”、“公司(si)不(bu)重(zhong)視人才”、“公司(si)排斥我們某某的員工”等。

　　4、 但也(ye)不能躲閃(shan)、回(hui)避，如“想換換環境”、“個(ge)人原因”等(deng)。

　　5、 不(bu)能涉及自己負面(mian)的(de)人格特征(zheng)，如不(bu)誠實、懶惰(duo)、缺乏(fa)責任感(gan)、不(bu)隨和等。

　　6、 盡量使(shi)解釋的理由為(wei)應聘者個人形象添彩。

　　7、 如“我離(li)職是因為這(zhe)家公(gong)司倒閉。我在公(gong)司工作了三年(nian)多，有(you)較深的(de)感(gan)情(qing)。從去年(nian)始，由于(yu)市場形勢(shi)突變，公(gong)司的(de)局面急轉(zhuan)直(zhi)下。到眼下這(zhe)一步我覺(jue)得很遺(yi)憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fa)揮我能力的(de)舞(wu)臺。”

　　問題三：“談談你(ni)的家庭情況”

　　思路：1、 況(kuang)對于了解應聘者的(de)性(xing)格、觀念、心態(tai)等有一定(ding)的(de)作用，這是招聘單位問(wen)該(gai)問(wen)題(ti)的(de)主要原(yuan)因(yin)。

　　2、 簡單地羅列(lie)家庭人口。

　　3、 宜(yi)強調溫馨和睦的(de)家庭氛圍。

　　4、 宜強調(diao)父母對自己(ji)教育(yu)的重視。

　　5、 宜強(qiang)調(diao)各位家庭(ting)成(cheng)員的良好狀(zhuang)況。

　　6、 宜強調家庭(ting)成員對自己工作的(de)支持。

　　7、 宜強調自己對(dui)家(jia)庭的責任感。

　　問題(ti)四：“我(wo)們為什(shen)么(me)要錄用你？”

　　思路：1、 應聘(pin)者(zhe)最好(hao)站在招聘(pin)單(dan)位的角度(du)來回(hui)答。

　　2、 招聘(pin)單位一般會錄用這(zhe)樣的應聘(pin)者：基本符(fu)合條件、對這(zhe)份(fen)共組(zu)感(gan)興趣、有足夠的信心(xin)。

　　3、 如(ru)“我(wo)符合(he)貴(gui)公司的招聘條件，憑我(wo)目前掌握(wo)的技能(neng)(neng)、高度的責任感和良(liang)好的餓適應能(neng)(neng)力及學習能(neng)(neng)力，完(wan)全能(neng)(neng)勝任這份工作。我(wo)十分希望能(neng)(neng)為(wei)(wei)貴(gui) 公司服務，如(ru)果貴(gui)公司給(gei)我(wo)這個機會(hui)，我(wo)一定能(neng)(neng)成為(wei)(wei)貴(gui)公司的棟(dong)梁(liang)！”

　　問題(ti)五(wu)：“談一談你(ni)的一次失敗(bai)經歷”

　　思路：1、 不宜(yi)說自己沒有失敗的經歷。

　　2、不宜把那些明顯的成(cheng)功說成(cheng)是失敗。

　　3、 不宜說出(chu)嚴(yan)重影響(xiang)所應聘工作的失敗經歷，

　　4、 所談經(jing)歷(li)的(de)結果應是失(shi)敗的(de)。

　　5、 宜(yi)說明失(shi)敗(bai)之前自己曾信(xin)心(xin)白倍、盡心(xin)盡力。

　　6、 說(shuo)明僅(jin)僅(jin)是由于外(wai)在客觀(guan)原因導致失敗。

　　7、 失(shi)敗(bai)后自己很(hen)快振作(zuo)起來，以更加飽滿的熱情面(mian)對以后的工作(zuo)。

　　問(wen)題六：“你有什(shen)么業(ye)余(yu)愛好？”

　　思路：1、 業余愛好能在一定(ding)程度上反(fan)映應聘者的性格、觀念、心態(tai)，這是(shi)招聘單位問(wen)該問(wen)題的主要(yao)原因(yin)。

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