為什么面試后(hou)沒有回(hui)音

　　社會競爭(zheng)越(yue)來越(yue)激烈的(de)同時，給很多(duo)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者帶來了(le)非(fei)(fei)常大(da)的(de)壓力，不少求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者遭遇了(le)面試沒有回(hui)音(yin)的(de)現象，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)總是思考著(zhu)為什么面試過(guo)后就沒有回(hui)音(yin)。當然很多(duo)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者自己條件非(fei)(fei)常優越(yue)，卻屢遭面試無回(hui)音(yin)的(de)打擊！這其中也是有一定的(de)解釋，下面看看這個典型的(de)例子(zi)！

　　年輕人Frace的(de)條(tiao)件也(ye)不(bu)算(suan)差，雖(sui)說讀的(de)不(bu)是名牌(pai)大(da)學，可正規本科國(guo)際(ji)金融(rong)專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)的(de)他(ta)，也(ye)是在(zai)(zai)保(bao)險(xian)行(xing)業(ye)(ye)摸爬滾打過的(de)。當初進這(zhe)個行(xing)業(ye)(ye)，按他(ta)今天的(de)說法，就(jiu)是“被(bei)拖下(xia)水”的(de)。兩年前的(de)工(gong)作(zuo)雖(sui)然不(bu)像今年這(zhe)么難(nan)找(zhao)，但也(ye)出(chu)現大(da)學生就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)的(de)問題了(le)(le)。抱(bao)著(zhu)要(yao)在(zai)(zai)金融(rong)領域淘(tao)自己(ji)的(de)第一(yi)桶金信(xin)念，在(zai)(zai)多處碰壁(bi)的(de)情況下(xia)，被(bei)一(yi)家著(zhu)名的(de)保(bao)險(xian)公司以儲(chu)備干(gan)部(bu)的(de)身份招(zhao)了(le)(le)進去，媒體上(shang)對(dui)保(bao)險(xian)行(xing)業(ye)(ye)前景廣闊的(de)種(zhong)種(zhong)預測(ce)，再(zai)加(jia)上(shang)培(pei)訓(xun)師的(de)巧舌如(ru)簧，讓他(ta)在(zai)(zai)夢里都會因懷(huai)抱(bao)金子而(er)笑(xiao)得醒過來(lai)。不(bu)過老天似乎看(kan)了(le)(le)他(ta)一(yi)眼(yan)就(jiu)把(ba)他(ta)給忘了(le)(le)，他(ta)這(zhe)個從業(ye)(ye)務(wu)做起的(de).“干(gan)部(bu)”，跑了(le)(le)兩年，咋就(jiu)還(huan)是個業(ye)(ye)務(wu)？看(kan)著(zhu)別人車子添了(le)(le)、房子買了(le)(le)，而(er)自己(ji)還(huan)是兩手(shou)空(kong)空(kong)，Frace開始抱(bao)怨當年的(de)上(shang)當受(shou)騙。說的(de)次數多了(le)(le)，抵(di)觸情緒也(ye)就(jiu)更強了(le)(le)，乘(cheng)著(zhu)“金九銀十”，一(yi)氣之下(xia)，工(gong)作(zuo)辭了(le)(le)。

　　接下來(lai)的(de)(de)兩個多(duo)月，按說五十(shi)多(duo)次(ci)的(de)(de)面(mian)試(shi)機會也不算少了(le)，可(ke)不知為什么，自己(ji)(ji)看中(zhong)的(de)(de)看不中(zhong)自己(ji)(ji)，看中(zhong)自己(ji)(ji)的(de)(de)自己(ji)(ji)又(you)看不中(zhong)。暗(an)地感嘆，找(zhao)工作真是(shi)比(bi)找(zhao)老婆還難。雖說一開始還不慌不忙，可(ke)隨(sui)著夏季(ji)的(de)(de)臨(lin)近，新的(de)(de)大學(xue)生畢業生又(you)成(cheng)了(le)新的(de)(de)競爭對手(shou)，漫(man)不經(jing)心可(ke)就變成(cheng)十(shi)萬火急了(le)。可(ke)不管是(shi)自己(ji)(ji)怎樣(yang)地認真對待，幸運之神(shen)，卻總也降臨(lin)不到自己(ji)(ji)的(de)(de)頭上！

　　職業顧問剖析：

　　首(shou)先(xian)：職業能力與崗(gang)位需求匹配度不夠Frace一(yi)方(fang)面(mian)(mian)想找一(yi)家著(zhu)名的大公司進(jin)去，另一(yi)方(fang)面(mian)(mian)又(you)擔心(xin)這(zhe)些(xie)公司一(yi)般要(yao)求比較高，對自己能否跨入這(zhe)類(lei)公司缺(que)乏自信， 在進(jin)行簡(jian)歷(li)投遞時，只(zhi)要(yao)相關的都投出簡(jian)歷(li)，以確保有足夠的面(mian)(mian)試(shi)(shi)機會。而(er)其實，Frace并沒有對自己的優劣勢以及崗(gang)位的具(ju)體說(shuo)明進(jin)行分(fen)析，從而(er)導(dao)致了較多的經(jing)歷(li)浪(lang)費(fei)在并不值得或并不合適的面(mian)(mian)試(shi)(shi)上(shang)。

　　其次：以(yi)薪(xin)(xin)水(shui)論英雄只有薪(xin)(xin)水(shui)高自己才愿(yuan)意(yi)去(qu)，薪(xin)(xin)水(shui)稍(shao)低就不(bu)屑(xie)一顧。但卻(que)不(bu)去(qu)分析，這份工作本身(shen)能夠給自己帶(dai)來的(de)職業發展(zhan)潛(qian)質究竟有多大，公司的(de)企業文(wen)化和上升空間是不(bu)是自己的(de)理(li)想之地。那么最終導(dao)致(zhi)薪(xin)(xin)水(shui)高的(de)看不(bu)上他，薪(xin)(xin)水(shui)稍(shao)差的(de)不(bu)愿(yuan)意(yi)去(qu)。拉鋸(ju)戰似的(de)拖(tuo)了(le)兩個(ge)月，還(huan)是沒(mei)有定好(hao)下家。

　　再次：對自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業發展沒(mei)有明確的(de)(de)職(zhi)業規劃Frace雖說對自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業目(mu)標有了(le)初步想(xiang)(xiang)(xiang)法， 但對自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業定位(wei)及職(zhi)業發展卻沒(mei)有明確的(de)(de)規劃， 自(zi)(zi)己(ji)究竟(jing)應該去做(zuo)什(shen)(shen)么，適合(he)做(zuo)什(shen)(shen)么， 目(mu)前的(de)(de)職(zhi)業切入(ru)點在哪里？ 保險是不想(xiang)(xiang)(xiang)干(gan)了(le)，想(xiang)(xiang)(xiang)著銷售可能來錢快，就大批量地投了(le)，可真正去面試了(le)，又(you)嫌這也不好那(nei)也不是。其他(ta)諸如理財顧問(wen)、投資分析什(shen)(shen)么的(de)(de)吧，自(zi)(zi)己(ji)又(you)做(zuo)不來，真真急死人！

　　職業顧問初步規劃：

　　資質分析：從(cong)性(xing)格上來(lai)說(shuo)，Frace還是屬于(yu)外向、善于(yu)與人溝通的(de)，只(zhi)是做(zuo)事過于(yu)急(ji)躁，好高(gao)騖(wu)遠。從(cong)背景上來(lai)說(shuo)，有金(jin)融相關專業背景，并(bing)有相關領域(yu)的(de)工(gong)作經歷。CET-6.從(cong)意愿來(lai)說(shuo)，還是希望在金(jin)融領域(yu)有進一(yi)步的(de)發展。

　　職業規劃：從(cong)(cong)(cong)各方(fang)面來說(shuo)，Frace都適合(he)繼續留在金融(rong)領域做進一步地發展，建(jian)議可以從(cong)(cong)(cong)外資銀行(xing)的(de)(de)客(ke)戶部(bu)或(huo)者(zhe)金融(rong)投資領域的(de)(de)基礎工作開始(shi)做起(qi)，并(bing)逐漸(jian)向(xiang)高級客(ke)戶經理或(huo)者(zhe)投資經理等方(fang)向(xiang)發展。但對于(yu)他來說(shuo)，戒驕戒躁，仔細尋找合(he)適的(de)(de)職位，并(bing)踏踏實實地從(cong)(cong)(cong)基層做起(qi)也是非常關鍵的(de)(de)。

　　幾(ji)天之后，Frace又參加了面試(shi)培(pei)訓。培(pei)訓中，案(an)例分析和實(shi)戰演練交(jiao)叉運用，從理論到(dao)實(shi)際操(cao)作，從注重細節到(dao)宏觀思維，從應(ying)對面試(shi)到(dao)主(zhu)動(dong)(dong)發問面試(shi)官……幾(ji)個小(xiao)時(shi)的互動(dong)(dong)的培(pei)訓，使Frace 獲益匪淺，一(yi)個月(yue)后Frace帶來了他的好消(xiao)息(xi)。

　　求職(zhi)者掌握面試技巧固(gu)然很重要(yao)，但(dan)如求職(zhi)者本身沒有仔細地(di)分析自己(ji)的優劣勢和市場之間的契合度，不了解目前的市場行情和不同企(qi)業的用人(ren)需求，沒有明確自己(ji)的職(zhi)業發展方(fang)向。縱然你有再(zai)好的面試技巧，還是(shi)不能在職(zhi)場競爭中(zhong)獲得成(cheng)功。

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