女性公務員面試技巧

　　一、充分準備，突出女性特有的性情

　　在求職面試(shi)之前，首先要(yao)準(zhun)備好(hao)必要(yao)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)材料，如(ru)(ru)個(ge)(ge)人(ren)簡歷、工(gong)作(zuo)簡歷、證(zheng)書等(deng)，以便在面試(shi)時，能簡潔而又全面地(di)介紹自己(ji)(ji)，并隨時亮出自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)“特(te)(te)(te)技(ji)(ji)”，尤其是能突出女性(xing)(xing)優(you)勢的(de)(de)(de)(de)“特(te)(te)(te)技(ji)(ji)”，如(ru)(ru)具有什(shen)么(me)音樂、公關、主持類的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)(te)長，參加過什(shen)么(me)演講、獲得過什(shen)么(me)獎項，給考官打(da)下一(yi)個(ge)(ge)深刻的(de)(de)(de)(de)烙(luo)印。其次，要(yao)對(dui)招聘單(dan)(dan)位有較(jiao)詳(xiang)細的(de)(de)(de)(de)了(le)(le)解，如(ru)(ru)規模(mo)、組(zu)織、人(ren)事、工(gong)作(zuo)范(fan)圍、成就(jiu)和存(cun)在的(de)(de)(de)(de)問題等(deng)。如(ru)(ru)果你(ni)在面試(shi)答(da)問時，能不(bu)時地(di)提及你(ni)所(suo)了(le)(le)解的(de)(de)(de)(de)有關招聘單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)一(yi)些情況，可(ke)以使主考官感到你(ni)對(dui)招聘單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)關注(zhu)，體(ti)現出女性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)細心(xin)、熱情的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)(te)質(zhi)，可(ke)博得主考官的(de)(de)(de)(de)好(hao)感。再次，要(yao)調(diao)整好(hao)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai)，消(xiao)除緊張(zhang)與自卑心(xin)理，認真分析自己(ji)(ji)作(zuo)為(wei)女性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)優(you)勢，對(dui)女性(xing)(xing)可(ke)能存(cun)在的(de)(de)(de)(de)弱點，心(xin)理上要(yao)有所(suo)準(zhun)備。如(ru)(ru)主考官問：“你(ni)如(ru)(ru)何面對(dui)結婚、生育(yu)的(de)(de)(de)(de)問題？”你(ni)要(yao)坦誠相告，表示(shi)能處理好(hao)事業(ye)和家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)關系，絕不(bu)會因(yin)為(wei)家(jia)庭(ting)而影響工(gong)作(zuo)，以便主考官對(dui)你(ni)充滿信心(xin)。總之，女性(xing)(xing)在面試(shi)前一(yi)定要(yao)自信，要(yao)相信自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)水平和能力。

　　二、注意儀表，展現女性特有的風度

　　一(yi)個人(ren)的(de)風(feng)度是(shi)其心理素(su)質(zhi)(zhi)和修(xiu)養的(de)外在體現，它能(neng)反映(ying)出一(yi)個人(ren)的(de)性格、氣質(zhi)(zhi)、學識(shi)修(xiu)養和處世態度。尤其是(shi)女性面試者(zhe)，有(you)知識(shi)，有(you)修(xiu)養，它可(ke)以在主(zhu)考官(guan)眼中(zhong)形成一(yi)道亮麗的(de)彩虹(hong)，增強你的(de)求職競(jing)爭(zheng)能(neng)力，為(wei)你的(de)下一(yi)步交談打下基礎。

　　首(shou)先(xian)，要(yao)注意(yi)自己(ji)的(de)(de)(de)衣著(zhu)打扮(ban)，做到整潔又(you)不(bu)(bu)媚俗。既(ji)要(yao)體現時代(dai)特點，又(you)要(yao)適合女性面(mian)試者(zhe)的(de)(de)(de)身份。對于女性而言，漂(piao)亮的(de)(de)(de)儀表，不(bu)(bu)僅(jin)能使(shi)自己(ji)產(chan)生(sheng)美感(gan)，增(zeng)強(qiang)自信，而且(qie)還會(hui)給(gei)他(ta)人(ren)帶來美的(de)(de)(de)享受，使(shi)他(ta)人(ren)感(gan)受到你(ni)的(de)(de)(de)精神狀態(tai)，你(ni)的(de)(de)(de)干練和活力。試想(xiang)一(yi)個衣著(zhu)邋遢的(de)(de)(de)女性去求職，縱然才華橫溢，也難贏得主考(kao)官青睞。因為在(zai)任何一(yi)個單位，員(yuan)工的(de)(de)(de)形(xing)象不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是個人(ren)問題，而更多地代(dai)表著(zhu)單位的(de)(de)(de)整體形(xing)象。身為國(guo)家(jia)公務員(yuan)更是如此，因為公務員(yuan)的(de)(de)(de)面(mian)貌與(yu)形(xing)象不(bu)(bu)僅(jin)代(dai)表自己(ji)還要(yao)代(dai)表國(guo)家(jia)。

　　其次(ci)，行為(wei)舉止(zhi)要(yao)大方(fang)、得體(ti)、自然。一個(ge)人即使有(you)漂亮的(de)(de)外表(biao)，但(dan)如果沒(mei)有(you)與之相適應的(de)(de)行為(wei)舉止(zhi)，如動作(zuo)拙劣、表(biao)情呆板或大大咧咧、矯揉造(zao)作(zuo)，那只是一種有(you)缺憾的(de)(de)美(mei)，甚(shen)至破壞(huai)了原有(you)的(de)(de)美(mei)。中(zhong)國(guo)人的(de)(de)氣質素(su)來較(jiao)內向(xiang)、含蓄，尤其是中(zhong)國(guo)女性更(geng)有(you)文雅、賢淑(shu)的(de)(de)美(mei)德。

　　我們(men)在應聘時，一(yi)言一(yi)行(xing)，一(yi)舉一(yi)動(dong)(dong)都(dou)應展示得(de)自然、得(de)體(ti)。也(ye)就是說坐有(you)坐相(xiang)，站有(you)站相(xiang)，走(zou)有(you)走(zou)相(xiang)。走(zou)要(yao)挺(ting)胸收腹(fu)，目(mu)視前方，步(bu)履適(shi)中，手臂擺(bai)動(dong)(dong)幅度(du)不宜過(guo)大(da)，給人以(yi)女性的(de)體(ti)態(tai)美，切忌步(bu)履過(guo)大(da)，行(xing)色匆匆，或(huo)扭扭捏捏，左顧右盼；站要(yao)站得(de)正，雙腳(jiao)呈“丁”字(zi)形或(huo)外八字(zi)，雙手自然在小腹(fu)前交叉；當你坐在主(zhu)考官前面時，要(yao)注意保持(chi)女性的(de)優雅坐姿，不要(yao)把后背(bei)完(wan)全靠在椅背(bei)上，身體(ti)要(yao)自然挺(ting)直，雙膝(xi)并(bing)攏，可(ke)以(yi)略向左或(huo)右斜。回答問題(ti)時，身體(ti)端正，不要(yao)有(you)搖擺(bai)、撓(nao)頭(tou)、捂臉(lian)等不雅的(de)動(dong)(dong)作，可(ke)小幅度(du)地換一(yi)下(xia)姿勢，目(mu)光要(yao)直視主(zhu)考官，可(ke)對(dui)主(zhu)考官的(de)問話不時點(dian)頭(tou)，以(yi)示尊(zun)重(zhong)。

　　再(zai)次，要(yao)有(you)飽(bao)滿(man)的(de)精神(shen)狀態和(he)誠懇的(de)'待人態度。要(yao)面(mian)(mian)帶微笑，精力充沛，顯示出女性特有(you)的(de)氣質。用(yong)敏捷的(de)思(si)維、機智的(de)語(yu)言來活躍(yue)雙方交談的(de)氣氛(fen)。如果(guo)萎靡(mi)不(bu)振，無精打采，甚至(zhi)打呵欠，都會使(shi)主(zhu)考官(guan)感(gan)到失望和(he)不(bu)滿(man)。在主(zhu)考官(guan)面(mian)(mian)前，語(yu)言既要(yao)機智又(you)要(yao)坦率(lv)，切忌搪塞支吾或答非所問，言不(bu)由(you)衷(zhong)。面(mian)(mian)部表情與語(yu)言表述要(yao)一致，做到端(duan)莊而(er)(er)不(bu)矜持冷漠，謙遜而(er)(er)不(bu)矯(jiao)飾做作，活潑(po)而(er)(er)不(bu)浮躁淺薄。給主(zhu)考官(guan)留(liu)下一個(ge)好印象。

　　三、注意談吐，展現女性語言魅力

　　大家知(zhi)道在求職面試中(zhong)，最(zui)重要的一個(ge)環節(jie)是交談(tan)。我國古代文學理論家劉(liu)勰在《文心(xin)雕龍。論說》中(zhong)說：“一人(ren)之辯，強于(yu)九鼎之寶；三寸之舌，重于(yu)百萬(wan)之師。”可(ke)見(jian)口(kou)(kou)(kou)(kou)才(cai)的價(jia)值，口(kou)(kou)(kou)(kou)才(cai)的分量(liang)。女性的口(kou)(kou)(kou)(kou)齒伶(ling)俐將成為你的長項(xiang)來增(zeng)加你的面試通過(guo)率，因為每一個(ge)用人(ren)單位都知(zhi)道：人(ren)才(cai)者未必(bi)有口(kou)(kou)(kou)(kou)才(cai)，而有口(kou)(kou)(kou)(kou)才(cai)者必(bi)定(ding)是人(ren)才(cai)。那(nei)么，如何發揮自(zi)己的才(cai)智(zhi)，展(zhan)示女性的口(kou)(kou)(kou)(kou)才(cai)呢？

　　首先，利用寒(han)暄，聯絡感情(qing)。

　　寒暄(xuan)是(shi)社交活動中雙(shuang)(shuang)方見面(mian)(mian)時的(de)應酬語言(yan)。求職面(mian)(mian)試(shi)中利用主考官的(de)心理而(er)選擇(ze)一(yi)(yi)些能縮短(duan)雙(shuang)(shuang)方距離、增進(jin)感情的(de)寒暄(xuan)語，可(ke)以(yi)(yi)為(wei)進(jin)一(yi)(yi)步正式面(mian)(mian)試(shi)創造一(yi)(yi)個良好(hao)的(de)氣氛。如初次見面(mian)(mian)，作為(wei)女性，可(ke)主動伸出手與主考官握手，并(bing)問(wen)候：“非常高興(xing)能認識您。”“早就聽××說起過您，他說能接受您的(de)面(mian)(mian)試(shi)真是(shi)一(yi)(yi)種榮(rong)幸(xing)。”以(yi)(yi)上語言(yan)，不但有益于良好(hao)氣氛的(de)形成，而(er)且還很巧妙(miao)地拉近了雙(shuang)(shuang)方之間的(de)距離。這自然(ran)對你的(de)面(mian)(mian)試(shi)是(shi)有益的(de)，但不要讓(rang)人聽出是(shi)刻意的(de)恭維巴結，套近乎(hu)，以(yi)(yi)免讓(rang)人生厭，而(er)要實事求是(shi)，順其自然(ran)。

　　其次，全面解析，語言誠(cheng)懇。

　　對(dui)(dui)主(zhu)考官的(de)提問要以縝密的(de)語(yu)言給(gei)(gei)予全面、精辟地解析(xi)，在回答復雜問題時(shi)，宜先提出(chu)要點(dian)，再一(yi)一(yi)分層次扼要說明，這樣(yang)可以給(gei)(gei)人一(yi)種條理清楚，邏輯性強的(de)印象。在談到特長時(shi)，多用(yong)(yong)(yong)通俗語(yu)言，少用(yong)(yong)(yong)專業(ye)(ye)術語(yu)，可以避(bi)免給(gei)(gei)人一(yi)種莫名其妙的(de)感覺(jue)。相反(fan)，對(dui)(dui)于將(jiang)要從事的(de)專業(ye)(ye)，主(zhu)考官多少懂(dong)一(yi)些，在回答時(shi)，適當(dang)(dang)地用(yong)(yong)(yong)點(dian)十(shi)分準確(que)的(de)專業(ye)(ye)術語(yu)，可以起到暗示(shi)你(ni)比較懂(dong)行的(de)作用(yong)(yong)(yong)。在分析(xi)問題時(shi)，可以適當(dang)(dang)引用(yong)(yong)(yong)一(yi)些名人名言、典故、成語(yu)，為你(ni)的(de)口才增色，使(shi)人感覺(jue)到你(ni)是一(yi)個有文(wen)學(xue)修養和淵博知識(shi)的(de)女性。

　　最后，反應敏(min)銳(rui)，機智回(hui)答。

　　求職(zhi)面試是種(zhong)檢測性的(de)(de)被動交談，主考(kao)官(guan)可能(neng)會提出各(ge)種(zhong)各(ge)樣刁鉆的(de)(de)、難以回答的(de)(de)問題(ti)來(lai)了解你的(de)(de)思維水平、品德(de)修養(yang)和協調能(neng)力。這就(jiu)需要我(wo)們用女性特有的(de)(de)細致的(de)(de)心理、冷(leng)靜的(de)(de)態度、理智的(de)(de)語言給(gei)予恰當的(de)(de)回答。

　　總之(zhi)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招錄中(zhong)，女性(xing)(xing)(xing)較之(zhi)男(nan)性(xing)(xing)(xing)相對處(chu)于劣勢地位已是不可否認的事實，要想(xiang)彌補(bu)這一差距，女性(xing)(xing)(xing)朋友們必須發揮自己與生俱來的女性(xing)(xing)(xing)特質，才能揚長(chang)避短，在(zai)競爭中(zhong)取(qu)勝。

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