公務員面試技巧(15篇)

公務員面試技巧1

　　對(dui)于HR人員，在招聘(pin)所要注(zhu)意的(de)問(wen)題必須理(li)論與(yu)實(shi)際(ji)相結(jie)合，人力資源教科書(shu)上都(dou)有十分詳細的(de)描述，一般(ban)來說很(hen)容(rong)易掌握。最(zui)令HR經理(li)頭(tou)痛的(de)問(wen)題是怎樣把這些招聘(pin)原(yuan)理(li)和原(yuan)則(ze)運用(yong)到具體的(de)招聘(pin)面(mian)試(shi)中，從而使招聘(pin)面(mian)試(shi)變得豐富多彩，而不是原(yuan)理(li)的(de)機械套用(yong)。

　　第一步：熟悉理論答題框架并整理成文

　　自己(ji)用A4紙寫下對于每個題型的理解(jie)，包括(kuo)題目(mu)特征、思(si)考切入點、詳細的答(da)題框(kuang)架和一些比較(jiao)常用的過渡語(yu)句等。然后拿出典(dian)型的例(li)題，按(an)照(zhao)自己(ji)書寫的理論(lun)一步步往上(shang)扣理論(lun)，熟悉之后不看理論(lun)筆記，自己(ji)拿題再(zai)熟悉答(da)題思(si)路，一個題要多(duo)次重復性使用。達到上(shang)述目(mu)的后，可以再(zai)嘗試著擴充內容(rong)，舉例(li)說明和社會熱點事例(li)是(shi)不錯的方向(xiang)。

　　第二步：富有感情朗讀并嘗試演講

　　在熟悉之后就(jiu)會有一個(ge)比(bi)較清晰(xi)的答題思路，但(dan)是(shi)部分考生在很多時候，心里(li)很明白，思維如泉涌，但(dan)就(jiu)是(shi)沒有很好的方式表達出來。

　　首先就是像(xiang)寫(xie)申論一(yi)樣(yang)，自(zi)己(ji)動手寫(xie)書面(mian)的(de)答(da)案。找三套(tao)典型(xing)的(de)例題或者是歷年考試(shi)(shi)真題，然(ran)后把面(mian)試(shi)(shi)題看(kan)成筆試(shi)(shi)題，就可以像(xiang)寫(xie)申論一(yi)樣(yang)，寫(xie)出一(yi)篇不錯(cuo)的(de)答(da)案。然(ran)后瀏(liu)覽一(yi)下(xia)參考答(da)案，看(kan)看(kan)里面(mian)有(you)哪些是你能吸收(shou)并且符合自(zi)己(ji)的(de)答(da)題風格的(de)知(zhi)識點(dian)和語言表達，要確保自(zi)己(ji)熟悉(xi)以后能夠靈活使(shi)用的(de)。有(you)的(de)時候答(da)案寫(xie)的(de)很漂(piao)亮，可是自(zi)己(ji)吸收(shou)起(qi)來很困難(nan)，哪怕是自(zi)己(ji)死記(ji)硬背下(xia)來了(le)，說出來自(zi)己(ji)都(dou)覺得(de)生硬想笑的(de)內(nei)容(rong)，不提倡盲(mang)目學習(xi)。豐富了(le)答(da)題內(nei)容(rong)之后，按照(zhao)面(mian)試(shi)(shi)理論框(kuang)架略微調整和修改內(nei)容(rong)。

　　其次就(jiu)是要有感情有節奏(zou)的(de)朗讀，盡(jin)量(liang)讓聲(sheng)音有穿透(tou)力，不一定要扯著嗓子大聲(sheng)喊，但是一定要嘗試著去(qu)打亮他人的(de)耳朵(duo)，答案里面一定要富含(han)自己想要表達(da)，并(bing)得到別人認可(ke)的(de)欲(yu)望(wang)和激情。

　　再次在(zai)朗讀熟悉以(yi)后(hou)就嘗試著看(kan)完一(yi)(yi)句完成的(de)話(hua)再張(zhang)口說(shuo)，而在(zai)這句話(hua)即將說(shuo)完還(huan)沒有結束的(de)時(shi)候，就在(zai)說(shuo)的(de)過程中去看(kan)下一(yi)(yi)句話(hua)，中間嘴不要停下來等眼睛(jing)，要保持一(yi)(yi)個連(lian)貫性(xing)。一(yi)(yi)開(kai)始可以(yi)適當的(de)放慢語(yu)速，看(kan)斷(duan)句，慢慢的(de)增(zeng)加，這樣不但(dan)可以(yi)練習(xi)表達，還(huan)可以(yi)練習(xi)思維(wei)的(de)連(lian)貫性(xing)，養(yang)成邊(bian)說(shuo)話(hua)邊(bian)思考的(de)習(xi)慣。

　　最(zui)后(hou)在熟悉(xi)了很(hen)多遍后(hou)，把答(da)案放下，不看(kan)答(da)案，脫稿演講。必須達到抑揚頓挫、自然而然的表達為(wei)止。

　　第三步：反復錄音并認真完善

　　在你的(de)答(da)(da)題(ti)在自(zi)己(ji)(ji)都比較滿意的(de)狀(zhuang)態時(shi)，用手機或者(zhe)相關(guan)設(she)備錄(lu)音(yin)，完整的(de)回答(da)(da)一(yi)次，一(yi)切按照真正面試時(shi)的(de)要求來辦。結束作(zuo)答(da)(da)后自(zi)己(ji)(ji)認真聽自(zi)己(ji)(ji)的(de)錄(lu)音(yin)，想想自(zi)己(ji)(ji)是否仍(reng)有(you)某些細(xi)節可以改(gai)進(jin)的(de)，只(zhi)有(you)自(zi)己(ji)(ji)作(zuo)為一(yi)個(ge)旁觀(guan)者(zhe)，才能夠更加清楚自(zi)己(ji)(ji)的(de)問題(ti)在哪，并有(you)一(yi)個(ge)深刻的(de)認識，才會認真去改(gai)。

　　在(zai)完(wan)成了(le)上(shang)述三個步驟后，就(jiu)可以(yi)嘗試(shi)(shi)正(zheng)式面(mian)試(shi)(shi)練習。這個時候不再書寫完(wan)整(zheng)的(de)答案(an)，改(gai)為(wei)簡寫答題(ti)(ti)題(ti)(ti)綱即可，然后對著答題(ti)(ti)題(ti)(ti)綱重復多次作(zuo)答，題(ti)(ti)目要重復多次使用，在(zai)不斷重復中(zhong)提(ti)升(sheng)。當(dang)你已經完(wan)全熟悉了(le)解(jie)了(le)面(mian)試(shi)(shi)的(de)真(zhen)諦，完(wan)全適應了(le)考試(shi)(shi)的(de)狀態的(de)時候，可以(yi)嘗試(shi)(shi)在(zai)人(ren)多的(de)情況下反復強壓訓練，真(zhen)正(zheng)的(de)做到臨(lin)危不亂，直抒胸臆。

公務員面試技巧2

　　一、標題

　　對于公務員演講題(ti)(ti)(ti)面試在標(biao)題(ti)(ti)(ti)上(shang)分為(wei)兩種(zhong)，一(yi)種(zhong)是(shi)給予了明(ming)確(que)標(biao)題(ti)(ti)(ti)，另(ling)一(yi)種(zhong)則(ze)是(shi)自擬(ni)標(biao)題(ti)(ti)(ti)，如果是(shi)明(ming)確(que)標(biao)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)話，考生首要的(de)(de)條件(jian)便是(shi)根據題(ti)(ti)(ti)目掌(zhang)握題(ti)(ti)(ti)目的(de)(de)主旨和主題(ti)(ti)(ti)，以便根據主旨和主題(ti)(ti)(ti)完成(cheng)后面的(de)(de)內容；另(ling)一(yi)種(zhong)則(ze)是(shi)自擬(ni)標(biao)題(ti)(ti)(ti)，自擬(ni)標(biao)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)話一(yi)定要做(zuo)到(dao)先聲奪人，因為(wei)好(hao)的(de)(de)標(biao)題(ti)(ti)(ti)會更加(jia)的(de)(de)容易吸引面試官(guan)的(de)(de)注意，這樣便會在印象上(shang)獲得(de)加(jia)分！

　　二、開頭

　　一個好的演講不單(dan)單(dan)只是需要語言和(he)肢體來進(jin)行表達(da)，還需要有一個好的開頭來吸引考官(guan)，這樣才能讓考官(guan)和(he)自(zi)(zi)己(ji)的思想以(yi)及節奏保持一致，才能更好的去理解自(zi)(zi)己(ji)的內容(rong)，所以(yi)在開頭的時候(hou)考生(sheng)可以(yi)用一件(jian)小事、新(xin)聞、設(she)問等(deng)形式圍繞著標(biao)題(ti)進(jin)行。

　　三、正文

　　演講(jiang)(jiang)題(ti)(ti)的(de)正(zheng)文內(nei)容(rong)主(zhu)(zhu)要是(shi)圍繞著主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)的(de)和核心思想進行(xing)展開，來加(jia)強演講(jiang)(jiang)的(de)說(shuo)服力并以(yi)此(ci)打動考官，在正(zheng)文內(nei)容(rong)的(de)填寫上(shang)主(zhu)(zhu)要可以(yi)用(yong)兩種(zhong)方(fang)法進行(xing)，一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)理(li)論(lun)(lun)論(lun)(lun)證(zheng)，通過(guo)使用(yong)名言警句(ju)、常識、原理(li)等內(nei)容(rong)形式作為突(tu)破；另一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)則是(shi)通過(guo)事(shi)例論(lun)(lun)證(zheng)，此(ci)類(lei)論(lun)(lun)證(zheng)方(fang)法主(zhu)(zhu)要是(shi)使用(yong)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)歷史、社會(hui)現象(xiang)以(yi)及一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)自(zi)己的(de)經歷等等作為突(tu)破口(kou)來填寫內(nei)容(rong)。其(qi)次，在論(lun)(lun)證(zheng)的(de)過(guo)程中可以(yi)使用(yong)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)修辭(ci)手法，比(bi)如比(bi)喻、擬人、夸張等手法進行(xing)豐富內(nei)容(rong)。

　　四、結尾

　　一(yi)個(ge)(ge)好的(de)(de)(de)結(jie)尾(wei)同樣是(shi)非(fei)常的(de)(de)(de)重要，有個(ge)(ge)名人說過，演(yan)講(jiang)最好就是(shi)在聽眾非(fei)常有興(xing)趣的(de)(de)(de)時(shi)候結(jie)束，這樣會給聽眾有個(ge)(ge)回味無窮(qiong)的(de)(de)(de)感受，因此(ci)考生在面對演(yan)講(jiang)題面試的(de)(de)(de)時(shi)候切記勿啰嗦結(jie)尾(wei)，可以使用簡潔(jie)有力的(de)(de)(de)語言(yan)收尾(wei)，這樣給予考官的(de)(de)(de)印象將是(shi)一(yi)個(ge)(ge)完美(mei)的(de)(de)(de)結(jie)局！

公務員面試技巧3

　　國(guo)家(jia)公務員面試技(ji)巧(qiao)總結(jie)

　　1. 在引導(dao)員(yuan)帶領下(xia)，你(ni)(ni)會被領到(dao)考場(chang)門口，考場(chang)的門是處于關閉狀態(tai)還是敞開狀態(tai)，要(yao)看季節、天氣(qi)、溫度(du)等(deng)情況(kuang)，各地習(xi)慣(guan)也不同(tong)，沒有統一規定(ding)。到(dao)達門口后，應(ying)對(dui)引導(dao)員(yuan)說(shuo)：謝謝你(ni)(ni)，辛苦了等(deng)感(gan)謝的話。

　　2. 敲門

　　如果考場門(men)是關(guan)閉狀態(tai)，一(yi)(yi)般引導員不(bu)(bu)會為你打開門(men)，需要考生自己(ji)敲(qiao)門(men)進入，敲(qiao)門(men)是有講究的，是一(yi)(yi)個人留(liu)下第一(yi)(yi)印象(xiang)的第一(yi)(yi)接觸，需要考生務必(bi)掌握好敲(qiao)門(men)的學問。很多同學不(bu)(bu)會敲(qiao)門(men)，不(bu)(bu)懂得這個規矩和竅門(men)，常(chang)常(chang)吃虧。敲(qiao)門(men)應該是考試的第一(yi)(yi)道題目。

　　實(shi)際上(shang)，不(bu)(bu)(bu)(bu)同場合和(he)環境，敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)的(de)(de)聲(sheng)(sheng)音(yin)大小、輕重、快慢(man)(man)緩(huan)急、所用的(de)(de)手(shou)(shou)指(zhi)(zhi)等(deng)不(bu)(bu)(bu)(bu)同。就公務(wu)員面(mian)(mian)試考(kao)場這個(ge)嚴(yan)肅(su)的(de)(de)場合，考(kao)生應(ying)用右手(shou)(shou)食指(zhi)(zhi)彎曲后敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)(左撇子除外)，其(qi)余(yu)手(shou)(shou)指(zhi)(zhi)握(wo)在手(shou)(shou)心(xin)，不(bu)(bu)(bu)(bu)要用多個(ge)手(shou)(shou)指(zhi)(zhi)甚至手(shou)(shou)背、手(shou)(shou)掌敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)，聲(sheng)(sheng)音(yin)會(hui)(hui)很(hen)雜(za)亂(luan)，不(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)聽(ting)(ting)。聲(sheng)(sheng)音(yin)應(ying)大小適中，間(jian)隔(ge)0.30.5秒(miao)，敲(qiao)(qiao)(qiao)三(san)下(xia)，敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)聲(sheng)(sheng)音(yin)要堅定而(er)不(bu)(bu)(bu)(bu)緊張，有(you)一(yi)(yi)定力度(du)，但很(hen)謙虛。不(bu)(bu)(bu)(bu)要太快，那樣會(hui)(hui)給(gei)(gei)考(kao)官(guan)(guan)(guan)很(hen)輕漫的(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)，不(bu)(bu)(bu)(bu)要太慢(man)(man)，那樣給(gei)(gei)人(ren)(ren)懶洋洋的(de)(de)印象，不(bu)(bu)(bu)(bu)要太輕，考(kao)官(guan)(guan)(guan)聽(ting)(ting)不(bu)(bu)(bu)(bu)到，聽(ting)(ting)到了也認為你(ni)(ni)膽子太小，緊張過度(du)，過分謙卑(bei)。不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)太重，考(kao)官(guan)(guan)(guan)受到猛烈(lie)驚嚇(xia)，以(yi)(yi)(yi)為土(tu)匪(fei)(fei)上(shang)門(men)(men)(men)(men)，野蠻的(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)是(shi)最要不(bu)(bu)(bu)(bu)得的(de)(de)。敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)完畢(bi)，等(deng)待35秒(miao)，如(ru)果沒聽(ting)(ting)到考(kao)官(guan)(guan)(guan)說請(qing)進(jin)的(de)(de)口令，考(kao)生應(ying)當(dang)再(zai)次敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)，聲(sheng)(sheng)音(yin)適度(du)提高一(yi)(yi)點點。如(ru)果沒有(you)間(jian)隔(ge)，連(lian)續敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)，考(kao)官(guan)(guan)(guan)可能(neng)會(hui)(hui)感(gan)(gan)覺(jue)你(ni)(ni)象是(shi)執法(fa)人(ren)(ren)員上(shang)門(men)(men)(men)(men)檢查。連(lian)敲(qiao)(qiao)(qiao)4聲(sheng)(sheng)以(yi)(yi)(yi)上(shang)，給(gei)(gei)人(ren)(ren)感(gan)(gan)覺(jue)很(hen)煩(fan)，少于三(san)聲(sheng)(sheng)，有(you)點傲慢(man)(man)輕薄。大家可以(yi)(yi)(yi)在自(zi)己(ji)家里面(mian)(mian)實(shi)地練習一(yi)(yi)下(xia)，讓自(zi)己(ji)的(de)(de)父(fu)母、同學聽(ting)(ting)聽(ting)(ting)，直(zhi)到掌握(wo)要領為止(zhi)。用心(xin)體(ti)會(hui)(hui)以(yi)(yi)(yi)上(shang)文字，實(shi)際不(bu)(bu)(bu)(bu)僅是(shi)敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)的(de)(de)學問，擴大到其(qi)他方(fang)面(mian)(mian)，也是(shi)一(yi)(yi)個(ge)道理。總(zong)之，要給(gei)(gei)人(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)良(liang)好(hao)的(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)和(he)風貌。這些(xie)體(ti)會(hui)(hui)在公務(wu)員工作(zuo)中和(he)其(qi)它場合也會(hui)(hui)受益匪(fei)(fei)淺。而(er)這一(yi)(yi)切，人(ren)(ren)的(de)(de)一(yi)(yi)生中，不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)遇到誰去校(xiao)正你(ni)(ni)敲(qiao)(qiao)(qiao)門(men)(men)(men)(men)的(de)(de)方(fang)式，但你(ni)(ni)給(gei)(gei)人(ren)(ren)好(hao)與不(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)印象是(shi)天天在微妙而(er)無聲(sheng)(sheng)地發生著的(de)(de)。

　　當然(ran)，如(ru)果考(kao)(kao)場(chang)門是敞開的(de)，你只(zhi)需要對引導員含笑(xiao)說謝謝后，立定，面向考(kao)(kao)場(chang)內考(kao)(kao)官席，在(zai)12秒內稍微整(zheng)理一下姿勢和儀態，即可步入考(kao)(kao)場(chang)。

　　3. 關門

　　無(wu)論(lun)你進來(lai)之前門是(shi)(shi)開著還是(shi)(shi)關(guan)(guan)著，你都要關(guan)(guan)門，這(zhe)體現你的(de)修養。考(kao)場的(de)門在考(kao)試(shi)期間是(shi)(shi)關(guan)(guan)閉狀態。關(guan)(guan)門時聲音不能太大，要用手(shou)扶(fu)著門柄關(guan)(guan)門。應背對考(kao)官將房門關(guan)(guan)上。如果門上是(shi)(shi)碰鎖(suo)，最好(hao)先旋起鎖(suo)舌，關(guan)(guan)上門后(hou)，再放開，以減輕關(guan)(guan)門聲對他人(ren)的(de)干擾。然后(hou)，緩慢(man)轉身面(mian)對考(kao)官。

　　4. 第一印象進(jin)入考場從(cong)考官(guan)(guan)看(kan)到(dao)你的(de)那時起，面試就真正開始(shi)了，考生應(ying)以(yi)良好的(de)儀容(rong)、儀態和微笑、自信、謙虛(xu)的(de)表情面對(dui)考官(guan)(guan)。

　　此時，你(ni)應很(hen)自(zi)(zi)然地掃視(shi)一(yi)下整個房(fang)間，確定(ding)面(mian)試考場的(de)(de)基本(ben)布局(包括自(zi)(zi)己的(de)(de)座椅(yi)位置)。然后面(mian)帶微笑(xiao)，用目光逐一(yi)向各位面(mian)試考官致意，這(zhe)就充分表現了(le)(le)你(ni)的(de)(de)修養、穩重、信心和力(li)量。請注(zhu)意，保(bao)持自(zi)(zi)然的(de)(de)、熱情的(de)(de)微笑(xiao)，是很(hen)重要的(de)(de)，它不僅說明你(ni)自(zi)(zi)己是放(fang)松(song)的(de)(de)，而且在(zai)表現你(ni)的(de)(de)風(feng)采的(de)(de)同(tong)時，微笑(xiao)已經開(kai)始在(zai)你(ni)和面(mian)試考官間進行積極的(de)(de)情感交流(liu)了(le)(le)。

　　第一(yi)印象(xiang)的(de)形成一(yi)般只需十(shi)秒(miao)鐘。在最初的(de)十(shi)秒(miao)鐘，應試(shi)者(zhe)會用眼睛、面孔、身體和態度(du)來表露(lu)出真(zhen)實的(de)自我，這往往是無(wu)意的(de)。有(you)經(jing)驗的(de)面試(shi)官(guan)會很重視(shi)從這十(shi)秒(miao)鐘捕捉關于應試(shi)者(zhe)的(de)真(zhen)實的(de)自然的(de)信(xin)息，如果應試(shi)者(zhe)能(neng)有(you)效地利用這十(shi)秒(miao)鐘，將會給(gei)面試(shi)的(de)繼續進行，帶來好(hao)的(de)影響。

　　貝克博士說(shuo)：人們對他(ta)人的(de)(de)(de)(de)看法，往往來(lai)自(zi)第一印象，最(zui)(zui)初的(de)(de)(de)(de)想法最(zui)(zui)具(ju)說(shuo)服力。但我(wo)們很難判(pan)定第一印象確實與(yu)否，當我(wo)們身負著這些(xie)不自(zi)知的(de)(de)(de)(de)偏見時(shi)，很可能會(hui)失去好的(de)(de)(de)(de)機(ji)會(hui)。我(wo)們一方面學習(xi)一些(xie)技巧，盡力爭取一個好的(de)(de)(de)(de)第一印象;另(ling)一方面，要調整(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)感覺，讓自(zi)己自(zi)然放松地自(zi)我(wo)表現(xian)。這兩方面相輔相成，才能給考(kao)官(guan)最(zui)(zui)好的(de)(de)(de)(de)第一印象。

　　5. 從門口(kou)到考生席

　　關好門后，轉身(shen)，邁著優美、穩健(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)子走向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官。優美的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)態有(you)一(yi)(yi)種輕(qing)快(kuai)(kuai)自(zi)(zi)然、從容不迫的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動(dong)(dong)態美。要想顯出朝氣蓬勃、矯(jiao)健(jian)有(you)力(li)(li)(li)，就應(ying)該以大(da)腿(tui)為(wei)主動(dong)(dong)力(li)(li)(li)點，用(yong)(yong)雙(shuang)胯向(xiang)上提的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力(li)(li)(li)量帶(dai)動(dong)(dong)雙(shuang)腿(tui)，抬(tai)頭挺胸，伸直全身(shen)，重心(xin)落在腳(jiao)(jiao)尖，兩臂(bei)自(zi)(zi)然擺。目光保持(chi)與主考(kao)(kao)官的(de)(de)(de)(de)(de)(de)視線接觸，不要看(kan)著天花板或盯著自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)腳(jiao)(jiao)尖，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐可以比平時加快(kuai)(kuai)四(si)分(fen)之一(yi)(yi)。不要小看(kan)這些關于(yu)步(bu)態的(de)(de)(de)(de)(de)(de)建議，一(yi)(yi)個垂著肩、駝著背(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)者，會(hui)給人(ren)悲(bei)觀消極的(de)(de)(de)(de)(de)(de)印象;而緩慢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐，會(hui)表明應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)者對自(zi)(zi)己、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)以及(ji)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消極和不愉快(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)。聰明的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者會(hui)用(yong)(yong)他略快(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官聲明：我要去做非常重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，并且我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)獲得成(cheng)功。除(chu)此之外，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)態會(hui)增強(qiang)應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信心(xin)，挺胸、抬(tai)頭、加快(kuai)(kuai)步(bu)伐，你(ni)會(hui)發現信心(xin)倍增。走路時比較(jiao)忌諱的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)：搖(yao)頭晃腦、東瞅西望、左(zuo)右搖(yao)擺。以均勻(yun)但稍快(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐走到(dao)考(kao)(kao)生(sheng)席旁邊，站(zhan)定(ding)后，向(xiang)考(kao)(kao)官鞠(ju)躬問好，鞠(ju)躬或點頭致意得體大(da)方(fang)，一(yi)(yi)般(ban)鞠(ju)躬以30度(du)為(wei)宜。

　　站立(li)時，身體(ti)要(yao)(yao)(yao)正(zheng)對面(mian)試考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)，挺胸抬頭，直背舒肩(jian)，目(mu)(mu)光平視(shi)，面(mian)帶(dai)微笑，表現(xian)出充分的自(zi)信和對面(mian)試的積極關(guan)注(zhu)。 接著是向各(ge)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)問好(hao)(hao)，一(yi)般用各(ge)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)上(下(xia))午好(hao)(hao)，我是號考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生 ，當考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)說(shuo)： 請(qing)坐時，考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生應說(shuo)：謝謝。然(ran)后即可在考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生座位(wei)就座。這里注(zhu)意：上午和下(xia)午要(yao)(yao)(yao)分清楚，不要(yao)(yao)(yao)死記硬背到(dao)時說(shuo)錯。進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)場前默念幾遍。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生關(guan)門后也可以(yi)站定(ding)問好(hao)(hao)，但一(yi)般距離考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)比較(jiao)遠，不能近距離在考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)面(mian)前展示自(zi)己，所以(yi)最好(hao)(hao)走到(dao)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生席旁邊再向考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)問好(hao)(hao)。問好(hao)(hao)的時候，要(yao)(yao)(yao)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)面(mian)對中間位(wei)置的主(zhu)(zhu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)，但要(yao)(yao)(yao)兼顧到(dao)其他(ta)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)，特別是女(nv)性考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)!目(mu)(mu)光要(yao)(yao)(yao)將所有考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)掃(sao)描到(dao)，頭不要(yao)(yao)(yao)左右搖動(dong)太多。最后目(mu)(mu)光收回到(dao)主(zhu)(zhu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官(guan)，堅定(ding)而大聲地(di)問好(hao)(hao)。

　　公務(wu)員(yuan)考試之難、之熱是一般(ban)人無法想象的。

　　但我個人認為，公務員考試(shi)真正難點在于面(mian)試(shi)環節。而(er)面(mian)試(shi)環節的面(mian)試(shi)禮儀往(wang)往(wang)被考生所忽略(lve)。正因(yin)為大家都忽略(lve)面(mian)試(shi)禮儀，所以那(nei)些本來筆(bi)試(shi)成績很好(hao)、綜合素質很高(gao)的考生與(yu)公務員擦肩(jian)而(er)過。

　　面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)禮(li)儀是(shi)指(zhi)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)通過衣著(zhu)、裝扮(ban)、語言、手(shou)勢、表(biao)情(qing)(qing)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)禮(li)儀是(shi)指(zhi)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)通過衣著(zhu)、裝扮(ban)、語言、手(shou)勢、表(biao)情(qing)(qing)、笑容等方面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)來考(kao)察應聘者(zhe)的(de)(de)綜合素(su)質、勝任所報職位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力。者(zhe)的(de)(de)綜合素(su)質、勝任所報職位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力。在現代生活中，人們比較注(zhu)重禮(li)儀問(wen)(wen)題如(ru)服飾(shi)打扮(ban)、舉(ju)(ju)止(zhi)言談、氣質風度(du)、文明禮(li)貌。因為它時(shi)刻(ke)無不影(ying)響著(zhu)一(yi)個(ge)人的(de)(de)形象，決定著(zhu)一(yi)個(ge)人的(de)(de)前程和(he)命運。如(ru)果服飾(shi)打扮(ban)舉(ju)(ju)止(zhi)得(de)體，那么面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)將獲(huo)得(de)了成功的(de)(de)機(ji)會，如(ru)果職場上不注(zhu)重禮(li)儀，本(ben)來很好的(de)(de)機(ji)會，也許由于(yu)舉(ju)(ju)止(zhi)言行(xing)的(de)(de)某一(yi)個(ge)小失誤，導致(zhi)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)失敗。例如(ru)，經常聽人談論就業難(nan)的(de)(de)話題。于(yu)是(shi)，畢業前投了無數制作(zuo)精美的(de)(de)簡歷，但全部音信杳無。后(hou)來，他終于(yu)盼(pan)來參加兩家公司面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)機(ji)會;但是(shi)，因沒有作(zuo)過面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)輔(fu)導功課，最終面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)沒通過。他到(dao)職業顧問(wen)(wen)那咨(zi)詢，才(cai)知道面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)還有很多學問(wen)(wen)。于(yu)是(shi)他做了職業生涯規劃之后(hou)又(you)參加了全方位(wei)(wei)(wei)(wei)、實戰情(qing)(qing)景式的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)輔(fu)導。再次面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)，他心(xin)中有了底，心(xin)態也非常好，信心(xin)十足、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)帶微笑、語氣和(he)緩、應對(dui)自如(ru)，順利通過了面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)且(qie)獲(huo)得(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)高度(du)贊許。一(yi)句話：面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)，誰精通禮(li)儀，誰就勝出，誰就最先(xian)拿到(dao)人生的(de)(de)第一(yi)桶金。

　　二、面試(shi)(shi)禮(li)儀(yi)(yi)(yi)大掃(sao)描面試(shi)(shi)禮(li)儀(yi)(yi)(yi)內涵很(hen)深、很(hen)廣(guang)。它不僅指衣著(zhu)、裝扮，而且指語言舉止，更包括(kuo)表情、心(xin)態。這一切可歸納為靜態禮(li)儀(yi)(yi)(yi)、動態禮(li)儀(yi)(yi)(yi)、心(xin)態禮(li)儀(yi)(yi)(yi)等三方面。

　　靜態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)包括(kuo)衣著、頭發、飾物;動態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)包括(kuo)言(yan)談(tan)舉止、表(biao)情、眼神;心(xin)態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)包括(kuo)口(kou)誤、筆(bi)誤、哈欠、笑容等。在短暫的(de)(de)面(mian)試(shi)環節中，面(mian)試(shi)官主要從(cong)靜態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)、動態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)、心(xin)態(tai)禮(li)(li)(li)儀(yi)等三方(fang)面(mian)進行評判，看應聘者(zhe)是否適合、勝任(ren)他所報的(de)(de)職位。因(yin)此，從(cong)頭到腳(jiao)、從(cong)內(nei)到外、從(cong)語言(yan)到表(biao)情等信息無孔不(bu)入地(di)滲透出應聘者(zhe)的(de)(de)內(nei)心(xin)外形、捕(bu)捉(zhuo)面(mian)試(shi)官的(de)(de)眼球(qiu)、心(xin)思。毫(hao)不(bu)夸張地(di)說(shuo)，面(mian)試(shi)禮(li)(li)(li)儀(yi)皆入戲，左右應聘者(zhe)的(de)(de)命(ming)運。

　　面試(shi)雖然強調(diao)應聘者(zhe)(zhe)綜合素(su)質，但是(shi)更看重細節。細節決(jue)定(ding)成(cheng)敗，面試(shi)細節決(jue)定(ding)應聘者(zhe)(zhe)的成(cheng)敗。以下，筆者(zhe)(zhe)分別從衣著，進出場(chang)，表情等三方面簡單梳理、強調(diao)面試(shi)禮儀的死(si)角。

　　面(mian)試時(shi)，無論男女(nv)應聘者都應該(gai)著(zhu)(zhu)(zhu)簡(jian)潔(jie)、大(da)方(fang)的職業裝。男考生以(yi)簡(jian)潔(jie)、大(da)方(fang)、莊重為(wei)主：春(chun)夏(xia)可以(yi)著(zhu)(zhu)(zhu)深(shen)色(se)西褲、深(shen)色(se)皮(pi)鞋(xie)、淺色(se)襯衫，短發(fa)(fa)(如頭發(fa)(fa)較長，要(yao)(yao)梳理整齊(qi)、干凈)，衣(yi)服(fu)顏色(se)最好(hao)純(chun)色(se)，也可帶些不(bu)(bu)太明顯的暗條紋，另切(qie)記身(shen)上(shang)不(bu)(bu)要(yao)(yao)佩帶任何裝飾(shi)物(wu)件;秋冬以(yi)正規西裝或(huo)夾克、領帶、襯衫(顏色(se)搭配要(yao)(yao)合理)、皮(pi)鞋(xie)為(wei)主，另不(bu)(bu)要(yao)(yao)過(guo)(guo)于休閑、運動。盡管女(nv)孩子(zi)的著(zhu)(zhu)(zhu)裝種類比(bi)較繁多，但總體(ti)上(shang)以(yi)純(chun)樸(pu)大(da)方(fang)、簡(jian)潔(jie)、青(qing)春(chun)為(wei)主：春(chun)夏(xia)可以(yi)裙(qun)子(zi)配t恤杉，襯衫，但裙(qun)子(zi)不(bu)(bu)能太短，最好(hao)略微蓋(gai)過(guo)(guo)膝蓋(gai)。顏色(se)也盡量以(yi)純(chun)色(se)，簡(jian)單(dan)為(wei)主;秋冬季節，北方(fang)的天氣比(bi)較寒冷，盡量不(bu)(bu)要(yao)(yao)穿(chuan)的臃(yong)腫不(bu)(bu)堪，最好(hao)穿(chuan)保暖內衣(yi)，加毛衣(yi)外套。南方(fang)可以(yi)穿(chuan)裙(qun)子(zi)等(deng)，但切(qie)忌不(bu)(bu)能穿(chuan)吊帶衣(yi)服(fu)參加面(mian)試。

　　進(jin)(jin)出場(chang)(chang)看似簡單(dan)的開(kai)(kai)關門(men)等細(xi)節，進(jin)(jin)出場(chang)(chang)看似簡單(dan)的開(kai)(kai)關門(men)等細(xi)節，但(dan)這里面(mian)(mian)大有(you)(you)學問(wen)。很多考生(sheng)習慣性的粗魯開(kai)(kai)關門(men)、沒(mei)禮貌(mao)的進(jin)(jin)出場(chang)(chang)。這微(wei)(wei)不(bu)(bu)足道的細(xi)節往往成(cheng)為面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)有(you)(you)學問(wen)官的大忌。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)，應(ying)聘者進(jin)(jin)考場(chang)(chang)時(shi)(shi)，開(kai)(kai)門(men)、關門(men)時(shi)(shi)聲音(yin)要(yao)(yao)(yao)輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，進(jin)(jin)門(men)之(zhi)后(hou)(hou)手中若有(you)(you)物品(pin)如面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)，應(ying)聘者進(jin)(jin)考場(chang)(chang)時(shi)(shi)，開(kai)(kai)門(men)、關門(men)時(shi)(shi)聲音(yin)要(yao)(yao)(yao)輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)包，傘(san)(san)等，最好(hao)放(fang)在門(men)旁(pang)(pang)邊(bian)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)放(fang)在自(zi)己椅(yi)子上(shang)(shang)或旁(pang)(pang)邊(bian)的地(di)上(shang)(shang)。用(yong)很短的時(shi)(shi)間關門(men)、放(fang)傘(san)(san)等，最好(hao)放(fang)在門(men)旁(pang)(pang)邊(bian)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)放(fang)在自(zi)己椅(yi)子上(shang)(shang)或旁(pang)(pang)邊(bian)的地(di)上(shang)(shang)。用(yong)很短的時(shi)(shi)間關門(men)、東(dong)西(xi)(xi)，然后(hou)(hou)走(zou)(zou)到(dao)桌子旁(pang)(pang)，給(gei)考官鞠(ju)個(ge)躬(gong)，同時(shi)(shi)說(shuo)句各(ge)位(wei)(wei)考官，你(ni)們(men)好(hao)!東(dong)西(xi)(xi)，然后(hou)(hou)走(zou)(zou)到(dao)桌子旁(pang)(pang)，給(gei)考官鞠(ju)個(ge)躬(gong)，同時(shi)(shi)說(shuo)句各(ge)位(wei)(wei)考官，你(ni)們(men)好(hao)!其余(yu)的話(hua)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)多說(shuo)，然后(hou)(hou)站(zhan)直，面(mian)(mian)帶(dai)微(wei)(wei)笑(xiao)目視(shi)主考官面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)時(shi)(shi)應(ying)輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)手輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)腳(jiao)把座(zuo)位(wei)(wei)上(shang)(shang)的東(dong)西(xi)(xi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)時(shi)(shi)，手輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)腳(jiao)把座(zuo)位(wei)(wei)上(shang)(shang)的東(dong)西(xi)(xi)、多說(shuo)，然后(hou)(hou)站(zhan)直，面(mian)(mian)帶(dai)微(wei)(wei)笑(xiao)目視(shi)主考官。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)時(shi)(shi)，應(ying)輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)手輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)腳(jiao)把座(zuo)位(wei)(wei)上(shang)(shang)的東(dong)西(xi)(xi)、椅(yi)子凳子收拾、整理好(hao)，同時(shi)(shi)面(mian)(mian)帶(dai)微(wei)(wei)笑(xiao)向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官道謝、道別，離開(kai)(kai)考場(chang)(chang)、輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)輕(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)地(di)關上(shang)(shang)門(men)。

　　凳子收拾、整理(li)好(hao)，同時(shi)(shi)面(mian)(mian)帶微笑向面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)道謝(xie)、道別(bie)，離開考場、輕(qing)輕(qing)地(di)關上門。奧(ao)運會有一句(ju)很(hen)經典的(de)(de)廣告語：微笑是(shi)北京最(zui)好(hao)的(de)(de)名片。端(duan)莊、真(zhen)誠的(de)(de)微笑恰如千軍萬馬、迷魂(hun)湯(tang)、二月春風，使(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)主動心(xin)理(li)投降(jiang)、給(gei)(gei)高分(fen)。幾個學生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)后(hou)(hou)，他(ta)(ta)們都來中國公務員網看望老師，都強調微笑的(de)(de)威力無窮(qiong)。一個成功的(de)(de)學生(sheng)說他(ta)(ta)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)，問(wen)題(ti)回(hui)答一般。因為端(duan)莊、真(zhen)誠的(de)(de)微笑給(gei)(gei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)留下深刻的(de)(de)影響，最(zui)后(hou)(hou)給(gei)(gei)他(ta)(ta)高分(fen)、讓他(ta)(ta)勝出(chu)(chu)。另一個學生(sheng)很(hen)聰(cong)明，筆試(shi)(shi)第一，工(gong)作能力強，但(dan)恃才曠物。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)，他(ta)(ta)見面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)是(shi)一位比自己年輕(qing)許(xu)多的(de)(de)小姑娘，不小心(xin)流露出(chu)(chu)內(nei)心(xin)的(de)(de)不屑(xie)，輕(qing)蔑笑了一下。這(zhe)一細節(jie)被面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)看見了。因此，盡管(guan)在(zai)整個面(mian)(mian)試(shi)(shi)過程中他(ta)(ta)表現很(hen)優秀，各方(fang)面(mian)(mian)遠遠超(chao)過其他(ta)(ta)應聘者，但(dan)是(shi)，最(zui)后(hou)(hou)別(bie)人勝出(chu)(chu)了，他(ta)(ta)落榜(bang)了，他(ta)(ta)僅與(yu)公務員親吻(wen)一下，最(zui)終檫肩而過。

　　以上(shang)所(suo)說(shuo)的面試(shi)(shi)(shi)死角相對于豐(feng)富的面試(shi)(shi)(shi)禮儀僅僅是冰山一(yi)(yi)角。這冰山一(yi)(yi)角猶如滔天(tian)大浪，足可以搖撼面試(shi)(shi)(shi)成績，使長期為公務員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)所(suo)作的努力化為烏有。一(yi)(yi)般都是先鞠躬，再(zai)問好。

　　不過這(zhe)不是(shi)最(zui)重要(yao)的(de)，進(jin)門(men)即進(jin)入考(kao)試狀(zhuang)態，最(zui)重要(yao)的(de)是(shi)要(yao)面帶自(zi)信(xin)的(de)微笑(xiao)，聲音(yin)不大不小，好的(de)精神狀(zhuang)態可以(yi)讓考(kao)官感覺很舒(shu)服，對你的(de)印象自(zi)然就好。

　　上身(shen)略微前(qian)傾(qing)，雙手(shou)放在膝(xi)蓋較好，萬(wan)一有小動(dong)作(zuo)考官(guan)(guan)是看不(bu)見的。落座時應做凳子的1/3，上身(shen)略微前(qian)傾(qing)，雙手(shou)放在膝(xi)蓋較好，萬(wan)一有小動(dong)作(zuo)考官(guan)(guan)是看不(bu)見的。每道題(ti)答(da)(da)完(wan)后，應說(shuo)回答(da)(da)完(wan)畢全部問題(ti)回答(da)(da)完(wan)后起身(shen)，出(chu)(chu)來，鞠躬，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)各(ge)位考官(guan)(guan)回答(da)(da)完(wan)畢，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)各(ge)位考官(guan)(guan)，每道題(ti)答(da)(da)完(wan)后，應說(shuo)回答(da)(da)完(wan)畢，全部問題(ti)回答(da)(da)完(wan)后起身(shen)，出(chu)(chu)來，鞠躬，說(shuo)謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)各(ge)位考官(guan)(guan)，再見，再出(chu)(chu)門。出(chu)(chu)門時應轉身(shen)回來面對考官(guan)(guan)，退(tui)出(chu)(chu)房間并輕輕關門。

　　再見，再出門。出門時應轉身回來面對考官，退(tui)出房間(jian)并輕輕關門。

　　最后，祝你成功!!!

　　公務員面(mian)試(shi)禮儀面(mian)試(shi)是(shi)如愿走(zou)上心儀工作崗位(wei)的(de)(de)必經(jing)關(guan)卡。面(mian)試(shi)時，除努力展現自身(shen)的(de)(de)能(neng)力、素質(zhi)外，得體(ti)的(de)(de)穿著、溫(wen)和的(de)(de)談吐、大方的(de)(de)舉止，也能(neng)為人加分不少。而(er)這些，就屬于面(mian)試(shi)禮儀的(de)(de)范疇了。

　　國家公務員(yuan)面試技巧總結

　　公務員面試之前

　　●服飾男(nan)士得穿(chuan)上(shang)整潔的(de)(de)服裝，但不必刻意打扮。女士應穿(chuan)得整潔、明亮，叮(ding)當作響的(de)(de)珠(zhu)寶飾物(wu)、過(guo)(guo)濃(nong)的(de)(de)香水、沒拉直的(de)(de)絲(si)襪、未修過(guo)(guo)的(de)(de)指甲(jia)或是(shi)蓬(peng)松的(de)(de)頭發等，都足以(yi)抵(di)消求職(zhi)信給予考官(guan)的(de)(de)良好印象。

　　擇服(fu)裝的(de)關鍵是(shi)看職位要(yao)求。應聘(pin)(pin)銀行、政府部門，穿著偏向(xiang)傳統正(zheng)規;應聘(pin)(pin)公關、時尚雜志等，則可以適(shi)當地在服(fu)裝上加些流行元素(su)。除了應聘(pin)(pin)娛樂影(ying)視廣告(gao)這類行業外，最好不要(yao)選(xuan)擇太過突兀的(de)穿著。應屆畢業生允許有一些學生氣的(de)裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘(pin)(pin)時不宜佩(pei)戴太多的(de)飾物，這容易分散考官的(de)注意力。

　　●守時守時是公務(wu)員(yuan)職業道德(de)的基本要求，提(ti)前10-15分鐘到(dao)達(da)(da)面試地點效果最佳。提(ti)前半小(xiao)時以上到(dao)達(da)(da)會(hui)(hui)被視(shi)為沒(mei)有時間觀念，但在(zai)面試時遲到(dao)或是匆匆忙忙趕到(dao)卻是致命(ming)的。不(bu)管你有什么理由，遲到(dao)也會(hui)(hui)被視(shi)為缺乏自我管理和約(yue)束能力(li)。

　　如果(guo)路(lu)程較遠(yuan)，寧可(ke)早點出門，但早到后不宜立刻進(jin)入辦公室，可(ke)在(zai)附近的咖啡廳(ting)等候。

　　面試之中

　　●肢體語言

　　眼神：交流(liu)中目光要(yao)(yao)注(zhu)視(shi)對方，但(dan)萬萬不(bu)可(ke)死盯(ding)(ding)著(zhu)別人(ren)看。如(ru)果不(bu)止一(yi)個人(ren)在場，交流(liu)中目光要(yao)(yao)注(zhu)視(shi)對方，但(dan)萬萬不(bu)可(ke)死盯(ding)(ding)著(zhu)別人(ren)看。如(ru)果不(bu)止一(yi)個人(ren)在場，要(yao)(yao)經(jing)常用目光掃視(shi)一(yi)下其他(ta)(ta)人(ren)，以(yi)示尊重(zhong)和(he)平(ping)等(deng)。目光掃視(shi)一(yi)下其他(ta)(ta)人(ren)，以(yi)示尊重(zhong)和(he)平(ping)等(deng)。

　　握(wo)手(shou)(shou)：當面(mian)試官的手(shou)(shou)朝你伸過來之后，握(wo)住(zhu)它，握(wo)手(shou)(shou)應該堅(jian)實有力，雙眼(yan)要(yao)直視對(dui)方(fang)。不(bu)要(yao)太(tai)使勁，不(bu)要(yao)使勁搖晃(huang);不(bu)要(yao)用(yong)兩只手(shou)(shou)，用(yong)這(zhe)種方(fang)式握(wo)手(shou)(shou)在(zai)西方(fang)公(gong)司看來不(bu)夠(gou)專(zhuan)業。手(shou)(shou)應當是(shi)干燥、溫暖的。如(ru)果(guo)你剛(gang)剛(gang)趕(gan)到面(mian)試現場，用(yong)涼水沖沖手(shou)(shou)，使自己保(bao)持(chi)冷靜。如(ru)果(guo)手(shou)(shou)心(xin)發涼，就用(yong)熱水捂(wu)一下。?

　　坐(zuo)(zuo)(zuo)姿：不(bu)(bu)要(yao)(yao)緊貼著椅(yi)背(bei)坐(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)坐(zuo)(zuo)(zuo)滿，坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)后(hou)身體要(yao)(yao)略向前傾(qing)。不(bu)(bu)要(yao)(yao)緊貼著椅(yi)背(bei)坐(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)坐(zuo)(zuo)(zuo)滿，坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)后(hou)身體要(yao)(yao)略向前傾(qing)。一般(ban)以(yi)(yi)坐(zuo)(zuo)(zuo)滿椅(yi)子的(de)(de)三(san)分之(zhi)二為宜(yi)。這(zhe)既(ji)可以(yi)(yi)讓你(ni)騰(teng)出精(jing)力(li)輕(qing)(qing)松(song)(song)應對考官(guan)的(de)(de)提(ti)問(wen)，也不(bu)(bu)至(zhi)讓你(ni)過(guo)(guo)于(yu)放松(song)(song)。為宜(yi)。這(zhe)既(ji)可以(yi)(yi)讓你(ni)騰(teng)出精(jing)力(li)輕(qing)(qing)松(song)(song)應對考官(guan)的(de)(de)提(ti)問(wen)，也不(bu)(bu)至(zhi)讓你(ni)過(guo)(guo)于(yu)放松(song)(song)。

　　小動作(zuo)：在面試(shi)時不(bu)(bu)(bu)可以做(zuo)(zuo)小動作(zuo)，比如(ru)折(zhe)紙、轉筆(bi)，這(zhe)(zhe)樣會顯(xian)(xian)得(de)很(hen)不(bu)(bu)(bu)嚴肅(su)，分散(san)對(dui)方(fang)(fang)注意(yi)力。在面試(shi)時不(bu)(bu)(bu)可以做(zuo)(zuo)小動作(zuo)，比如(ru)折(zhe)紙、轉筆(bi)，這(zhe)(zhe)樣會顯(xian)(xian)得(de)很(hen)不(bu)(bu)(bu)嚴肅(su)，分散(san)對(dui)方(fang)(fang)注意(yi)力。不(bu)(bu)(bu)要亂(luan)摸(mo)(mo)頭(tou)發、胡(hu)子、耳(er)朵，這(zhe)(zhe)可能(neng)被理解為(wei)你在面試(shi)前沒有做(zuo)(zuo)好個(ge)人衛(wei)生(sheng)。不(bu)(bu)(bu)要亂(luan)摸(mo)(mo)頭(tou)發、胡(hu)子、耳(er)朵，這(zhe)(zhe)可能(neng)被理解為(wei)你在面試(shi)前沒有做(zuo)(zuo)好個(ge)人衛(wei)生(sheng)。用手捂嘴說話(hua)是(shi)一(yi)種緊張的(de)表現(xian)，應盡量避免(mian)。話(hua)是(shi)一(yi)種緊張的(de)表現(xian)，應盡量避免(mian)。

　　●談吐語言是(shi)求職(zhi)者的(de)第二張名(ming)片，它客觀反應了一個人的(de)文化素質和內涵(han)修養。面試時對所提出的(de)問題要(yao)對答(da)如流，恰(qia)到好處，又(you)不(bu)夸(kua)夸(kua)其談，夸(kua)大(da)其詞(ci)。

　　談吐上應把握(wo)以下幾個(ge)(ge)要(yao)(yao)點：首(shou)先，要(yao)(yao)突(tu)出個(ge)(ge)人的優(you)點和特(te)長，并有相當(dang)的可(ke)信度。語(yu)(yu)言要(yao)(yao)概(gai)括、簡潔(jie)、有力，不(bu)要(yao)(yao)拖泥帶水，輕重(zhong)不(bu)分。其次(ci)，要(yao)(yao)展示個(ge)(ge)性，使個(ge)(ge)人形(xing)象(xiang)鮮明，可(ke)以適當(dang)引用(yong)別(bie)人的言論(lun)，如用(yong)老師、朋(peng)友的評論(lun)來支持(chi)自(zi)己的描(miao)述。第三(san)，堅(jian)持(chi)以事實說話，少(shao)用(yong)虛詞、感嘆詞。第四要(yao)(yao)注(zhu)意語(yu)(yu)言邏輯，介紹時層次(ci)分明、重(zhong)點突(tu)出。最(zui)后，盡(jin)量不(bu)要(yao)(yao)用(yong)簡稱、方(fang)言、土語(yu)(yu)和口(kou)頭語(yu)(yu)，以免(mian)對(dui)(dui)方(fang)難以聽(ting)懂。當(dang)不(bu)能回(hui)答(da)某一(yi)問題時，應如實告訴對(dui)(dui)方(fang)，含(han)糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

　　面試之后

　　●致謝(xie)為(wei)了加深招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員的(de)(de)(de)印象(xiang)，增加求職成功的(de)(de)(de)可(ke)能性，公(gong)(gong)(gong)(gong)務員面(mian)試后(hou)的(de)(de)(de)兩三(san)天內，求職者最好給招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員寫封信(xin)(xin)(xin)(xin)表(biao)(biao)示(shi)感謝(xie)。感謝(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)要簡(jian)潔，最好不超(chao)過一頁紙。信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)開(kai)頭應(ying)提及(ji)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)姓名、簡(jian)單情況(kuang)以(yi)(yi)(yi)及(ji)面(mian)試的(de)(de)(de)時間(jian)，并(bing)對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員表(biao)(biao)示(shi)感謝(xie)。感謝(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)中(zhong)間(jian)部(bu)分要重申(shen)對公(gong)(gong)(gong)(gong)司、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)職位的(de)(de)(de)興趣(qu)。信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)結尾(wei)可(ke)以(yi)(yi)(yi)表(biao)(biao)示(shi)對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)心，以(yi)(yi)(yi)及(ji)為(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)壯大做(zuo)(zuo)貢(gong)獻(xian)的(de)(de)(de)決(jue)(jue)心。提及(ji)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)姓名、簡(jian)單情況(kuang)以(yi)(yi)(yi)及(ji)面(mian)試的(de)(de)(de)時間(jian)，并(bing)對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員表(biao)(biao)示(shi)感謝(xie)。感謝(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)中(zhong)間(jian)部(bu)分要重申(shen)對公(gong)(gong)(gong)(gong)司、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)職位的(de)(de)(de)興趣(qu)。信(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)結尾(wei)可(ke)以(yi)(yi)(yi)表(biao)(biao)示(shi)對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)心，以(yi)(yi)(yi)及(ji)為(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)壯大做(zuo)(zuo)貢(gong)獻(xian)的(de)(de)(de)決(jue)(jue)心。

　　一印象定(ding)勝負：國家(jia)公(gong)務(wu)員面試(shi)(shi)禮儀(yi)五注(zhu)意古人云凡(fan)事(shi)預則立，不預則廢，面試(shi)(shi)亦如此。面試(shi)(shi)是一門(men)學(xue)間(jian)，一門(men)藝術。

　　每個面(mian)試者都應該正(zheng)確認識自(zi)己，全(quan)面(mian)把握社會需求(qiu)，準確進行社會定位(wei)，做好各方(fang)面(mian)的(de)準備工(gong)作，才(cai)能運籌帷幢(chuang)、決勝千里(li)。同時(shi)，也必(bi)須加強禮儀修養，因為無(wu)論是誰，不管他(ta)的(de)主、客觀條件如(ru)何(he)，面(mian)試的(de)成功(gong)與否，與他(ta)自(zi)身的(de)禮儀修養，以及他(ta)在(zai)面(mian)試過程中(zhong)的(de)具體運用，是密不可分(fen)的(de)。

　　服(fu)飾首先(xian)，你(ni)(ni)應(ying)(ying)了解(jie)你(ni)(ni)將應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容和(he)性質，根據工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容和(he)性質選擇服(fu)飾。萬學金路(lu)公務員周劍(jian)說，如(ru)果(guo)(guo)(guo)你(ni)(ni)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個有創意的(de)(de)(de)(de)藝術(shu)類工(gong)(gong)作(zuo)，像美術(shu)設計、廣告策劃、藝術(shu)裝(zhuang)(zhuang)演之(zhi)類的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，著裝(zhuang)(zhuang)應(ying)(ying)個性化一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，浪漫一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，新潮一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，刺(ci)激一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，甚至可(ke)帶點反(fan)傳(chuan)統的(de)(de)(de)(de)情調如(ru)果(guo)(guo)(guo)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)是(shi)正規(gui)而嚴肅的(de)(de)(de)(de)辦(ban)公室工(gong)(gong)作(zuo)或教育工(gong)(gong)作(zuo)，著裝(zhuang)(zhuang)則應(ying)(ying)該規(gui)范一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，整齊一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，傳(chuan)統一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)，男士(shi)穿(chuan)一(yi)(yi)(yi)(yi)身西裝(zhuang)(zhuang)，女士(shi)穿(chuan)款式簡單(dan)大方的(de)(de)(de)(de)裙(qun)裝(zhuang)(zhuang)或套裝(zhuang)(zhuang)如(ru)果(guo)(guo)(guo)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)份技術(shu)操(cao)作(zuo)或經常(chang)野外(wai)作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，日(ri)常(chang)便裝(zhuang)(zhuang)就可(ke)以(yi)(yi)，如(ru)茄克(ke)之(zhi)類。如(ru)果(guo)(guo)(guo)你(ni)(ni)對(dui)將要應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容和(he)性質不(bu)(bu)太了解(jie)，則可(ke)事(shi)先(xian)到(dao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)單(dan)位走一(yi)(yi)(yi)(yi)走，考(kao)察一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)工(gong)(gong)作(zuo)環境和(he)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)著裝(zhuang)(zhuang)，以(yi)(yi)便在(zai)選擇服(fu)飾時作(zuo)參(can)考(kao)也(ye)可(ke)以(yi)(yi)以(yi)(yi)清純的(de)(de)(de)(de)打扮面(mian)試，如(ru)果(guo)(guo)(guo)不(bu)(bu)是(shi)太挑剔的(de)(de)(de)(de)主考(kao)官，也(ye)許(xu)會因你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)清純而產生好感(gan)，并不(bu)(bu)會讓你(ni)(ni)在(zai)服(fu)飾外(wai)觀上失分。

　　其(qi)次，穿(chuan)著(zhu)應(ying)與形(xing)(xing)體(ti)相協(xie)(xie)調，人(ren)(ren)有(you)(you)高(gao)、低、胖、瘦之(zhi)(zhi)別，選擇服(fu)(fu)裝也(ye)要(yao)因(yin)人(ren)(ren)而(er)宜有(you)(you)人(ren)(ren)穿(chuan)茄克，顯干練(lian)利(li)索、精神煥發有(you)(you)人(ren)(ren)穿(chuan)西裝則顯得灑脫不(bu)(bu)俗，彬彬有(you)(you)禮有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)穿(chuan)運動衣則給(gei)人(ren)(ren)活潑之(zhi)(zhi)感有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)穿(chuan)牛仔服(fu)(fu)則給(gei)人(ren)(ren)浪漫之(zhi)(zhi)情(qing)。高(gao)瘦的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，穿(chuan)橫條(tiao)紋(wen)淺顏色的(de)(de)(de)衣服(fu)(fu)，因(yin)為(wei)橫條(tiao)紋(wen)能(neng)延(yan)展人(ren)(ren)的(de)(de)(de)視(shi)線(xian)，淺顏色能(neng)擴散(san)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)視(shi)線(xian)，看(kan)起來較(jiao)為(wei)豐滿。相反，肥胖的(de)(de)(de)人(ren)(ren)應(ying)穿(chuan)豎條(tiao)紋(wen)深(shen)顏色的(de)(de)(de)衣服(fu)(fu)，因(yin)為(wei)豎條(tiao)紋(wen)能(neng)伸展人(ren)(ren)的(de)(de)(de)視(shi)線(xian)，深(shen)顏色能(neng)濃(nong)縮人(ren)(ren)的(de)(de)(de)視(shi)線(xian)，看(kan)起來顯得清秀。羅圈(quan)腿或腿型(xing)粗短的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不(bu)(bu)應(ying)穿(chuan)褲(ku)腿太大或太小的(de)(de)(de)褲(ku)子，最好穿(chuan)比一般標準(zhun)稍寬的(de)(de)(de)直筒型(xing)長(chang)褲(ku)，女士也(ye)可穿(chuan)長(chang)裙予以遮(zhe)掩(yan)。因(yin)此面試(shi)著(zhu)裝不(bu)(bu)僅要(yao)與形(xing)(xing)體(ti)相協(xie)(xie)調，而(er)且要(yao)使服(fu)(fu)飾起到掩(yan)瑕揚瑜、美化(hua)形(xing)(xing)象的(de)(de)(de)作用。

　　__最后，即使你在今后的(de)工作、生活中并(bing)不(bu)準備穿(chuan)(chuan)著很講(jiang)究(jiu)，但(dan)(dan)是為了(le)這次(ci)面(mian)試，也(ye)必須裝(zhuang)(zhuang)扮起來，即使流露出(chu)刻意(yi)的(de)痕跡也(ye)無妨。因(yin)為它能(neng)顯示(shi)出(chu)你對此次(ci)面(mian)試的(de)重視(shi)程度(du)。服飾(shi)是一(yi)種(zhong)感情符號，聰明(ming)而有經驗的(de)主考官(guan)都很注意(yi)這方(fang)面(mian)的(de)表現，從一(yi)個人所穿(chuan)(chuan)的(de)衣服上看出(chu)你的(de)態度(du)，到底是重視(shi)還(huan)是不(bu)重視(shi)，是熱情還(huan)是冷淡(dan)但(dan)(dan)如(ru)果由于經濟原因(yin)，不(bu)能(neng)很好地裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)自己(ji)，至少也(ye)應保持(chi)服飾(shi)整潔。

　　另一方面，即(ji)使經濟條件許可，也不能過于講(jiang)究，如一身名(ming)牌或偽名(ming)牌，則(ze)可能弄巧成拙。也盡量不要戴戒指(zhi)、耳(er)環、項(xiang)鏈(lian)、手(shou)鐲等高檔(dang)裝飾品(pin)。

　　另(ling)外，在(zai)一些細節方面(mian)(mian)也(ye)應特別注(zhu)意，如(ru)皮鞋是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)光亮(liang)，鞋帶是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)系上(shang)，紐扣(kou)是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)扣(kou)好(hao)，絲襪有(you)無抽絲，領(ling)帶是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)齊整，衣領(ling)是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)翻卷等等這些不(bu)太被人(ren)注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)紙漏(lou)，在(zai)主考官(guan)看來(lai)(lai)也(ye)可(ke)能(neng)很刺眼(yan)，會功(gong)虧一贅。儀(yi)容(rong)(rong)能(neng)給人(ren)造(zao)(zao)成直接而(er)敏(min)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第(di)一印象(xiang)，美(mei)(mei)(mei)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)儀(yi)容(rong)(rong)總能(neng)令人(ren)敬慕(mu)和(he)青(qing)(qing)睞。當年尼(ni)(ni)(ni)克松和(he)肯尼(ni)(ni)(ni)迪(di)競(jing)選美(mei)(mei)(mei)國(guo)總統，尼(ni)(ni)(ni)克松帶病參(can)加競(jing)選，體(ti)重大減(jian)，臉上(shang)棱角突(tu)出，好(hao)出汗，又拒(ju)絕電(dian)視顧問(wen)費盡心(xin)(xin)機為(wei)他設(she)計的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)補救措施。結果，觀眾在(zai)電(dian)視屏(ping)幕上(shang)看到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)尼(ni)(ni)(ni)克松是(shi)(shi)(shi)兩眼(yan)探(tan)陷(xian)、面(mian)(mian)頰(jia)蒼白、汗流如(ru)注(zhu)、聲嘶力竭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象(xiang)。;相反，肯尼(ni)(ni)(ni)迪(di)經過(guo)電(dian)視導演(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精密籌劃，養精蓄銳(rui)，精心(xin)(xin)彩(cai)排，則顯得(de)意氣風發，紅光滿面(mian)(mian)，從容(rong)(rong)論道，揮灑(sa)自(zi)如(ru)。這是(shi)(shi)(shi)美(mei)(mei)(mei)國(guo)歷(li)史上(shang)第(di)一次總統電(dian)視競(jing)選，選民(min)們注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)并不(bu)是(shi)(shi)(shi)雙方政(zheng)見，而(er)是(shi)(shi)(shi)他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)儀(yi)表風度。對形象(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)惡一定程度上(shang)決定了選票的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)向，最終尼(ni)(ni)(ni)克松在(zai)競(jing)選中(zhong)敗北(bei)。可(ke)見儀(yi)容(rong)(rong)美(mei)(mei)(mei)對事業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成功(gong)具有(you)舉足(zu)輕重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作用。在(zai)面(mian)(mian)試時一定要注(zhu)意自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)儀(yi)容(rong)(rong)美(mei)(mei)(mei)，贏得(de)面(mian)(mian)試官(guan)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)感(gan)，促使面(mian)(mian)試成功(gong)。美(mei)(mei)(mei)容(rong)(rong)化(hua)妝對于人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)儀(yi)容(rong)(rong)有(you)畫龍點睛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作用。通(tong)過(guo)運用豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)化(hua)妝用品和(he)工具，采(cai)取合乎規則的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)步驟(zou)和(he)技(ji)巧，對面(mian)(mian)頰(jia)五官(guan)及其它部位(wei)進行預想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)渲(xuan)染(ran)、描畫和(he)整理，以強調和(he)突(tu)出人(ren)所具有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)然(ran)美(mei)(mei)(mei)，遮蓋和(he)彌補面(mian)(mian)部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足(zu)和(he)缺陷(xian)，使容(rong)(rong)貌盡可(ke)能(neng)完美(mei)(mei)(mei)。化(hua)妝應該與(yu)形體(ti)、膚色(se)、服飾、發型、年齡、性(xing)格(ge)、身份相協調，而(er)且要與(yu)面(mian)(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)和(he)要求(qiu)(qiu)有(you)機結合起來(lai)(lai)，應以淡妝為(wei)宜，以自(zi)然(ran)真實(shi)為(wei)度，以協調、高雅、精神、舒適為(wei)美(mei)(mei)(mei)，以清潔健康(kang)(kang)為(wei)旨，塑造(zao)(zao)出一副(fu)淡雅清秀(xiu)、健康(kang)(kang)自(zi)然(ran)、鮮明(ming)和(he)諧、富(fu)有(you)個性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)容(rong)(rong)貌，使你煥發出青(qing)(qing)春(chun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)光彩(cai)，增強自(zi)信心(xin)(xin)，在(zai)面(mian)(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)增加魅力。同時化(hua)妝也(ye)是(shi)(shi)(shi)參(can)加面(mian)(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要禮儀(yi)要求(qiu)(qiu)。

　　有(you)人(ren)(ren)(ren)說(shuo)(shuo)女(nv)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)美(mei)(mei)(mei)一半(ban)在(zai)(zai)頭(tou)(tou)發。的(de)(de)(de)確，女(nv)性有(you)一頭(tou)(tou)秀發，有(you)人(ren)(ren)(ren)說(shuo)(shuo)女(nv)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)美(mei)(mei)(mei)一半(ban)在(zai)(zai)頭(tou)(tou)發。的(de)(de)(de)確，女(nv)性有(you)一頭(tou)(tou)秀發，能(neng)增添無限(xian)的(de)(de)(de)風韻和魅頭(tou)(tou)上青絲如(ru)墨染就是(shi)(shi)形容(rong)(rong)(rong)中(zhong)(zhong)國美(mei)(mei)(mei)女(nv)的(de)(de)(de)干古(gu)佳(jia)話(hua)。對于男(nan)士(shi)(shi)而言，力，頭(tou)(tou)上青絲如(ru)墨染就是(shi)(shi)形容(rong)(rong)(rong)中(zhong)(zhong)國美(mei)(mei)(mei)女(nv)的(de)(de)(de)干古(gu)佳(jia)話(hua)。對于男(nan)士(shi)(shi)而言，頭(tou)(tou)發也非常重(zhong)俗話(hua)說(shuo)(shuo)男(nan)頭(tou)(tou)女(nv)腰(yao)就道(dao)出了男(nan)士(shi)(shi)儀容(rong)(rong)(rong)美(mei)(mei)(mei)的(de)(de)(de)首(shou)要(yao)標準(zhun)。要(yao)，俗話(hua)說(shuo)(shuo)男(nan)頭(tou)(tou)女(nv)腰(yao)，就道(dao)出了男(nan)士(shi)(shi)儀容(rong)(rong)(rong)美(mei)(mei)(mei)的(de)(de)(de)首(shou)要(yao)標準(zhun)。頭(tou)(tou)發的(de)(de)(de)造型是(shi)(shi)儀容(rong)(rong)(rong)美(mei)(mei)(mei)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)部(bu)分，美(mei)(mei)(mei)容(rong)(rong)(rong)學家(jia)認為發式是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)第(di)二(er)(er)面(mian)孔。恰當(dang)的(de)(de)(de)發型會(hui)使人(ren)(ren)(ren)容(rong)(rong)(rong)光(guang)煥發，重(zhong)要(yao)部(bu)分，美(mei)(mei)(mei)容(rong)(rong)(rong)學家(jia)認為發式是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)第(di)二(er)(er)面(mian)孔。恰當(dang)的(de)(de)(de)發型會(hui)使人(ren)(ren)(ren)容(rong)(rong)(rong)光(guang)煥發，風度翩翩。翩翩。

　　萬學金路(lu)公務員周劍認為，首先，選(xuan)擇發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)要與自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)風(feng)度(du)、氣質(zhi)相一致(zhi)。舉止端(duan)莊、穩(wen)重(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)人要選(xuan)擇樸(pu)素、沉穩(wen)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)活潑直爽的(de)(de)(de)(de)(de)人要選(xuan)擇線條明快、造型(xing)(xing)(xing)開朗的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)瀟灑奔放的(de)(de)(de)(de)(de)人要選(xuan)擇豪爽浪漫的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)。其次，選(xuan)擇發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)必須適合自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)。橢圓的(de)(de)(de)(de)(de)臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)是標準臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)，可任(ren)選(xuan)發(fa)(fa)(fa)式長臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)式應該(gai)稍大些(xie)，設(she)計的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)應該(gai)兩(liang)側(ce)蓬(peng)松，頂部頭發(fa)(fa)(fa)遮住前額，即采用(yong)闊(kuo)輪(lun)廓(kuo)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)圓臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)式不宜(yi)過大，設(she)計的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)額角和(he)頂角部分(fen)要隆起，采取高(gao)輪(lun)廓(kuo)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)方臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)式宜(yi)采取弧輪(lun)廓(kuo)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)菱形臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)式兩(liang)側(ce)要厚些(xie)，設(she)計的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)兩(liang)側(ce)隆起呈橢圓型(xing)(xing)(xing)。總(zong)之(zhi)，發(fa)(fa)(fa)型(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計只有(you)與你的(de)(de)(de)(de)(de)風(feng)度(du)、氣質(zhi)、臉(lian)(lian)型(xing)(xing)(xing)相一致(zhi)、相協調，才能達(da)到和(he)諧的(de)(de)(de)(de)(de)美。?

　　另外(wai)，面試前一(yi)定要(yao)精心梳理、洗(xi)凈(jing)梳齊(qi)，不(bu)(bu)(bu)必涂抹得(de)過于油膩，另外(wai)，面試前一(yi)定要(yao)精心梳理、洗(xi)凈(jing)梳齊(qi)，不(bu)(bu)(bu)必涂抹得(de)過于油膩，要(yao)除去(qu)頭屑(xie)和頭飾(shi)(shi)(shi)(shi)中閃(shan)亮(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)首飾(shi)(shi)(shi)(shi)。飾(shi)(shi)(shi)(shi)中閃(shan)亮(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)首飾(shi)(shi)(shi)(shi)。女性一(yi)般不(bu)(bu)(bu)留披肩發(fa)，男士(shi)不(bu)(bu)(bu)燙(tang)發(fa)、不(bu)(bu)(bu)卷發(fa)。如果戴有眼鏡(jing)，應擦(ca)干凈(jing)眼鏡(jing)片。男士(shi)應剃(ti)去(qu)胡(hu)須。服飾(shi)(shi)(shi)(shi)打扮(ban)服飾(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)面試中的(de)(de)(de)(de)(de)主要(yao)知(zhi)覺對(dui)象之一(yi)，面試時(shi)服裝(zhuang)的(de)(de)(de)(de)(de)選擇在(zai)自我(wo)表(biao)現(xian)中起舉(ju)足(zu)輕重的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。美(mei)(mei)國行為學專家邁克阿蓋爾曾(ceng)經做過這樣一(yi)個(ge)實驗他(ta)(ta)(ta)本人(ren)(ren)以(yi)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)衣著打扮(ban)出(chu)現(xian)在(zai)某(mou)市的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)一(yi)地點(dian)，當他(ta)(ta)(ta)手執文明棍，頭戴禮(li)帽，西(xi)裝(zhuang)革履，風度翩翩地出(chu)現(xian)時(shi)，很多(duo)人(ren)(ren)向他(ta)(ta)(ta)點(dian)頭致意(yi)、打招呼，而且大(da)(da)多(duo)是(shi)(shi)(shi)穿著講(jiang)究的(de)(de)(de)(de)(de)紳(shen)士(shi)階層。但(dan)是(shi)(shi)(shi)，當他(ta)(ta)(ta)破衣爛衫、蓬(peng)頭垢面再度出(chu)現(xian)在(zai)同(tong)(tong)一(yi)地點(dian)時(shi)，接近(jin)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)是(shi)(shi)(shi)流浪漢和無(wu)業游(you)民。這個(ge)實驗表(biao)明，同(tong)(tong)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)穿著不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)服裝(zhuang)會產生不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)社會效果和禮(li)儀效果。所以(yi)，日本的(de)(de)(de)(de)(de)著名推銷大(da)(da)王齊(qi)騰幸之助(zhu)在(zai)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)自傳體(ti)《高明的(de)(de)(de)(de)(de)推銷術中說服飾(shi)(shi)(shi)(shi)雖然不(bu)(bu)(bu)能造出(chu)完(wan)人(ren)(ren)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)，初(chu)次(ci)見(jian)面給人(ren)(ren)印象的(de)(de)(de)(de)(de)產生于服裝(zhuang)。因為，服飾(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)僅反映(ying)(ying)了你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)性、習慣、愛(ai)好、審(shen)美(mei)(mei)情趣和文化(hua)修養(yang)，而且反映(ying)(ying)了你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)道德(de)和禮(li)儀修養(yang)水平。在(zai)面試中，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)服飾(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)以(yi)讓主考官了解(jie)(jie)你(ni)(ni)諸(zhu)多(duo)方面的(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)是(shi)(shi)(shi)否成(cheng)熟(shu)，審(shen)美(mei)(mei)能力(li)如何(he)，鑒(jian)賞(shang)能力(li)如何(he)，對(dui)工作(zuo)環(huan)境(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)理解(jie)(jie)能力(li)等。

　　所以(yi)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)著(zhu)裝，一(yi)(yi)定要(yao)三思(si)而(er)(er)后(hou)行。為獲勝(sheng)而(er)(er)著(zhu)裝是(shi)(shi)(shi)你穿著(zhu)的(de)準則。神(shen)情(qing)舉止(zhi)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)是(shi)(shi)(shi)面(mian)(mian)(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)情(qing)感交流，面(mian)(mian)(mian)(mian)部表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)人的(de)情(qing)感的(de)睛雨(yu)表(biao)(biao)(biao)(biao)，人的(de)內心世界的(de)復雜活(huo)動，都(dou)通過(guo)面(mian)(mian)(mian)(mian)部表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)變化表(biao)(biao)(biao)(biao)現出來(lai)，而(er)(er)且(qie)比語言(yan)表(biao)(biao)(biao)(biao)達(da)得更豐富、更深刻。狄德羅在(zai)《繪畫論中指出每(mei)一(yi)(yi)個(ge)人心靈的(de)每(mei)一(yi)(yi)個(ge)活(huo)動都(dou)表(biao)(biao)(biao)(biao)現在(zai)他的(de)臉上，刻畫得很清晰(xi)，很明顯。由于面(mian)(mian)(mian)(mian)部表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)能反映出人的(de)喜、怒、哀、樂，所以(yi)在(zai)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)過(guo)程中，不(bu)(bu)(bu)僅要(yao)把握好(hao)自(zi)己的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)部表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)，而(er)(er)且(qie)還要(yao)善(shan)于觀察(cha)考官的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)部表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)，洞察(cha)他的(de)情(qing)緒變化。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)者(zhe)應保持禮儀(yi)表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)先吸(xi)一(yi)(yi)口氣，眼(yan)輪肌同(tong)時極力伸展，而(er)(er)后(hou)一(yi)(yi)邊(bian)(bian)由鼻(bi)中呼氣，一(yi)(yi)邊(bian)(bian)放松眼(yan)輪肌，眼(yan)神(shen)傳達(da)出溫柔、誠實的(de)感覺(jue)。這(zhe)種表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)適用(yong)于各種年齡，不(bu)(bu)(bu)論性別，也不(bu)(bu)(bu)論面(mian)(mian)(mian)(mian)對(dui)什么樣的(de)考官，都(dou)絕對(dui)不(bu)(bu)(bu)會失禮，也不(bu)(bu)(bu)會給人餡媚阿談的(de)感覺(jue)。禮儀(yi)式的(de)表(biao)(biao)(biao)(biao)情(qing)，關鍵是(shi)(shi)(shi)笑容適度，要(yao)面(mian)(mian)(mian)(mian)帶(dai)微笑。微笑是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種世界通用(yong)的(de)語言(yan)，它是(shi)(shi)(shi)善(shan)意的(de)標志，友好(hao)的(de)使(shi)者(zhe)，成功的(de)橋梁。

　　微(wei)笑(xiao)(xiao)是(shi)一種(zhong)(zhong)世界通(tong)用(yong)的(de)(de)(de)語言，它是(shi)善(shan)意(yi)(yi)的(de)(de)(de)標(biao)志，友好的(de)(de)(de)使者(zhe)，成功(gong)的(de)(de)(de)橋梁(liang)。它不(bu)僅(jin)能(neng)溝(gou)通(tong)情感(gan)(gan)，融洽氣(qi)氛(fen)，以(yi)柔克(ke)(ke)剛，以(yi)靜制(zhi)動，緩解矛盾(dun)，消(xiao)融堅冰(bing)，而且(qie)還能(neng)給人以(yi)力量(liang)，溝(gou)通(tong)情感(gan)(gan)，融洽氣(qi)氛(fen)，以(yi)柔克(ke)(ke)剛，以(yi)靜制(zhi)動，緩解矛盾(dun)，消(xiao)融堅冰(bing)，而且(qie)還能(neng)給人以(yi)力量(liang)，增(zeng)(zeng)(zeng)強(qiang)人的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)信，掩(yan)飾和(he)(he)戰勝自(zi)(zi)(zi)(zi)卑和(he)(he)膽怯(qie)。在面(mian)(mian)試中，面(mian)(mian)帶(dai)微(wei)笑(xiao)(xiao)，不(bu)僅(jin)能(neng)增(zeng)(zeng)(zeng)強(qiang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)信心(xin)，增(zeng)(zeng)(zeng)強(qiang)人的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)信，掩(yan)飾和(he)(he)戰勝自(zi)(zi)(zi)(zi)卑和(he)(he)膽怯(qie)。在面(mian)(mian)試中，面(mian)(mian)帶(dai)微(wei)笑(xiao)(xiao)，不(bu)僅(jin)能(neng)增(zeng)(zeng)(zeng)強(qiang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)信心(xin)，而且(qie)微(wei)笑(xiao)(xiao)是(shi)一種(zhong)(zhong)渲染劑(ji)，可(ke)溫(wen)暖考官(guan)的(de)(de)(de)心(xin)，引起他對(dui)(dui)你的(de)(de)(de)注意(yi)(yi)和(he)(he)好感(gan)(gan)的(de)(de)(de)注意(yi)(yi)和(he)(he)好感(gan)(gan)。而且(qie)微(wei)笑(xiao)(xiao)是(shi)一種(zhong)(zhong)渲染劑(ji)，可(ke)溫(wen)暖考官(guan)的(de)(de)(de)心(xin)，引起他對(dui)(dui)你的(de)(de)(de)注意(yi)(yi)和(he)(he)好感(gan)(gan)。微(wei)笑(xiao)(xiao)是(shi)一種(zhong)(zhong)樂觀之人特有的(de)(de)(de)表情，它包含著自(zi)(zi)(zi)(zi)信、寬(kuan)容(rong)、富有情趣(qu)。

　　如果在(zai)面(mian)試(shi)前，還(huan)不能面(mian)帶微笑(xiao)，你(ni)(ni)(ni)應(ying)調(diao)整你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)緒，設法改變自己(ji)的(de)(de)(de)(de)心境，想(xiang)想(xiang)快樂的(de)(de)(de)(de)過去，成功的(de)(de)(de)(de)瞬間，勉強露出(chu)笑(xiao)容，然后再(zai)小聲吹(chui)吹(chui)口哨、唱唱歌(ge)，裝(zhuang)成快樂的(de)(de)(de)(de)樣(yang)子，不知不覺中，心情(qing)(qing)(qing)也(ye)大受影響(xiang)，真的(de)(de)(de)(de)高(gao)興起(qi)來，臉(lian)上就會露出(chu)輕松(song)(song)、愉快的(de)(de)(de)(de)笑(xiao)容。面(mian)試(shi)者(zhe)還(huan)要仔(zi)細(xi)觀察主考(kao)官(guan)員的(de)(de)(de)(de)面(mian)部表(biao)情(qing)(qing)(qing)，并根據他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)表(biao)情(qing)(qing)(qing)變化來及時調(diao)整自己(ji)的(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)內(nei)容。當(dang)他(ta)(ta)對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)談(tan)話(hua)心不在(zai)焉時，你(ni)(ni)(ni)應(ying)立即(ji)中止談(tan)論(lun)(lun)，采用提間形式(shi)，讓(rang)他(ta)(ta)講解當(dang)他(ta)(ta)對你(ni)(ni)(ni)所(suo)(suo)談(tan)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)(de)某(mou)一話(hua)題不感興趣時，你(ni)(ni)(ni)應(ying)轉換話(hua)題當(dang)他(ta)(ta)對面(mian)試(shi)有(you)疲勞厭倦情(qing)(qing)(qing)緒時，你(ni)(ni)(ni)應(ying)起(qi)身告退，再(zai)約時間??總(zong)之，要善于觀察，仔(zi)細(xi)閱讀考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)(de)面(mian)部表(biao)情(qing)(qing)(qing)，洞(dong)悉他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)內(nei)心情(qing)(qing)(qing)感，迎合他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)緒變化，順應(ying)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)感情(qing)(qing)(qing)遷移，以避免(mian)引起(qi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)反感，給(gei)他(ta)(ta)留下(xia)輕松(song)(song)愉快的(de)(de)(de)(de)印象。言談(tan)參(can)加面(mian)試(shi)最好(hao)單獨前往，與朋(peng)友一道會增加你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)心理負擔(dan)，因為(wei)誰也(ye)不愿在(zai)朋(peng)友面(mian)前丟丑(chou)從另一方面(mian)講，朋(peng)友的(de)(de)(de)(de)存(cun)在(zai)也(ye)限制了面(mian)試(shi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)自我表(biao)現(xian)，如果沒(mei)有(you)朋(peng)友在(zai)場，可以無所(suo)(suo)顧(gu)忌地宣(xuan)傳自己(ji)，而當(dang)著一個知道自己(ji)底細(xi)的(de)(de)(de)(de)人，反而不好(hao)這樣(yang)做(zuo)了。

　　交談一(yi)般(ban)從面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹開始(shi)。自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹是(shi)展示(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)機會(hui)，如果(guo)(guo)(guo)一(yi)個人(ren)(ren)連自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)都搞不(bu)(bu)清(qing)楚，又如何去(qu)干好(hao)(hao)(hao)(hao)別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事。雖然(ran)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)求職信和(he)個人(ren)(ren)材料考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)已看過(guo)，但(dan)(dan)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹則(ze)是(shi)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)可(ke)缺少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個環節，考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)可(ke)以(yi)(yi)(yi)通過(guo)它(ta)考(kao)(kao)(kao)察你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)口才(cai)和(he)氣質。自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹一(yi)般(ban)很短，兩(liang)(liang)三(san)分(fen)鐘就夠了，但(dan)(dan)這一(yi)炮打啞了，不(bu)(bu)僅涉及到(dao)(dao)(dao)(dao)第一(yi)印象，而且涉及以(yi)(yi)(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)間答(da)(da)，關系到(dao)(dao)(dao)(dao)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)敗(bai)。因(yin)此(ci)要(yao)(yao)切(qie)實(shi)堅定自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)信心，努力穩(wen)定情(qing)(qing)(qing)緒，準確把握自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特(te)長和(he)優勢，并(bing)用簡短卻能給人(ren)(ren)強烈印象的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)語(yu)言，流暢地(di)表達出(chu)(chu)來(lai)，主要(yao)(yao)包括姓名、畢業(ye)(ye)學(xue)校、專(zhuan)業(ye)(ye)、學(xue)習成(cheng)績、擔任職務(wu)、獲獎(jiang)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)、特(te)長、興趣、愛好(hao)(hao)(hao)(hao)。自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)介紹是(shi)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)交談的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)導火(huo)線，從禮(li)儀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度(du)看，在交談中，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者(zhe)不(bu)(bu)要(yao)(yao)打斷(duan)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)說話或(huo)(huo)搶話頭，這種急(ji)躁的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)很容易打斷(duan)或(huo)(huo)干擾考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)說話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思路(lu)或(huo)(huo)誤(wu)會(hui)、誤(wu)解考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)思，這都是(shi)失(shi)禮(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)，主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)會(hui)認(ren)為(wei)你(ni)(ni)不(bu)(bu)尊(zun)(zun)重他(ta)。對(dui)(dui)于(yu)(yu)(yu)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)間應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)予以(yi)(yi)(yi)重視，聽(ting)清(qing)楚問(wen)(wen)什(shen)么(me)(me)再(zai)回(hui)答(da)(da)，不(bu)(bu)能答(da)(da)非所間。如果(guo)(guo)(guo)有(you)好(hao)(hao)(hao)(hao)幾(ji)個考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)，則(ze)對(dui)(dui)于(yu)(yu)(yu)每一(yi)個考(kao)(kao)(kao)言的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen)都一(yi)視同仁(ren)。一(yi)般(ban)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)下(xia)，要(yao)(yao)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)向居中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)，回(hui)答(da)(da)他(ta)首先(xian)提(ti)(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)間題。當(dang)(dang)旁邊(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)輔(fu)助考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)提(ti)(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen)時(shi)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)調(diao)整坐(zuo)(zuo)(zuo)姿，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)向他(ta)，以(yi)(yi)(yi)示(shi)(shi)(shi)認(ren)真(zhen)對(dui)(dui)待。因(yin)為(wei)，他(ta)是(shi)輔(fu)助考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)，不(bu)(bu)受(shou)(shou)重視，而你(ni)(ni)一(yi)聽(ting)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen)就馬(ma)上(shang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)向他(ta)，會(hui)使他(ta)覺得(de)你(ni)(ni)對(dui)(dui)他(ta)重視和(he)尊(zun)(zun)重，能贏得(de)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)(hao)(hao)感(gan)。若(ruo)(ruo)間錄取后你(ni)(ni)愿意(yi)(yi)做(zuo)什(shen)么(me)(me)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，最(zui)好(hao)(hao)(hao)(hao)不(bu)(bu)要(yao)(yao)回(hui)答(da)(da)得(de)太具體。萬學(xue)金路(lu)公務(wu)員周(zhou)劍指出(chu)(chu)，有(you)許多面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者(zhe)都愿意(yi)(yi)從事與(yu)所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)相(xiang)符合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，這本來(lai)無(wu)可(ke)厚非，但(dan)(dan)很可(ke)能被認(ren)為(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)適應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)范圍(wei)太窄(zhai)而導致失(shi)敗(bai)。回(hui)答(da)(da)最(zui)好(hao)(hao)(hao)(hao)是(shi)適宜(yi)做(zuo)什(shen)么(me)(me)性(xing)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，哪一(yi)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)具體到(dao)(dao)(dao)(dao)某一(yi)部(bu)門(men)(men)或(huo)(huo)科(ke)室。對(dui)(dui)意(yi)(yi)想不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen)必須迅速(su)回(hui)答(da)(da)，提(ti)(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)這類問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)考(kao)(kao)(kao)察你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)變能力，最(zui)容易留下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)良印象莫過(guo)于(yu)(yu)(yu)你(ni)(ni)以(yi)(yi)(yi)尷尬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)表情(qing)(qing)(qing)無(wu)以(yi)(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)對(dui)(dui)或(huo)(huo)坐(zuo)(zuo)(zuo)著(zhu)發(fa)(fa)呆。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)抓住間題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)癥結所在，一(yi)邊(bian)分(fen)析一(yi)邊(bian)思考(kao)(kao)(kao)對(dui)(dui)策，作(zuo)出(chu)(chu)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)(da)，既使出(chu)(chu)現一(yi)點小差錯，也關系不(bu)(bu)大(da)行為(wei)舉止(zhi)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者(zhe)還要(yao)(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)舉止(zhi)，萬學(xue)金路(lu)公務(wu)員周(zhou)劍認(ren)為(wei)，一(yi)般(ban)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)下(xia)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)該這樣做(zuo)。如果(guo)(guo)(guo)是(shi)登門(men)(men)造訪(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)速(su)之(zhi)客，則(ze)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)將右手(shou)(shou)握成(cheng)半拳(quan)狀，用中指輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)扣門(men)(men)，得(de)到(dao)(dao)(dao)(dao)許可(ke)后方(fang)(fang)可(ke)進入如果(guo)(guo)(guo)是(shi)約定好(hao)(hao)(hao)(hao)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間，則(ze)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)提(ti)(ti)(ti)(ti)前(qian)(qian)(qian)(qian)到(dao)(dao)(dao)(dao)達，因(yin)為(wei)遲到(dao)(dao)(dao)(dao)本身(shen)就是(shi)失(shi)禮(li)，當(dang)(dang)被叫到(dao)(dao)(dao)(dao)名字時(shi)，以(yi)(yi)(yi)爽朗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聲(sheng)(sheng)音(yin)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)答(da)(da)。走進辦公室時(shi)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)抬頭、挺胸、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)帶(dai)微(wei)笑(xiao)，目光注(zhu)(zhu)視考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)，不(bu)(bu)瞻前(qian)(qian)(qian)(qian)顧后，不(bu)(bu)左顧右盼。男士(shi)步(bu)伐矯健、端莊(zhuang)、自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)然(ran)、大(da)方(fang)(fang)，給人(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)沉著(zhu)、穩(wen)重、勇敢、無(wu)畏(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)印象女士(shi)步(bu)伐輕(qing)(qing)盈、敏(min)捷，給人(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)輕(qing)(qing)巧、歡悅、柔和(he)之(zhi)感(gan)。走到(dao)(dao)(dao)(dao)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)前(qian)(qian)(qian)(qian)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)親切(qie)地(di)道(dao)一(yi)聲(sheng)(sheng)您好(hao)(hao)(hao)(hao)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)親切(qie)地(di)道(dao)一(yi)聲(sheng)(sheng)您好(hao)(hao)(hao)(hao)，若(ruo)(ruo)主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)站(zhan)起來(lai)與(yu)你(ni)(ni)握手(shou)(shou)，你(ni)(ni)則(ze)熱(re)情(qing)(qing)(qing)地(di)把手(shou)(shou)伸過(guo)去(qu)與(yu)之(zhi)相(xiang)握。然(ran)后站(zhan)直(zhi)(zhi)身(shen)子(zi)，精神飽(bao)滿，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)帶(dai)微(wei)笑(xiao)，挺胸收腹，兩(liang)(liang)腳并(bing)齊(qi)，帶(dai)微(wei)笑(xiao)，挺胸收腹，兩(liang)(liang)腳并(bing)齊(qi)，雙(shuang)(shuang)臂(bei)(bei)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)然(ran)下(xia)垂或(huo)(huo)交叉(cha)于(yu)(yu)(yu)雙(shuang)(shuang)臂(bei)(bei)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)然(ran)下(xia)垂或(huo)(huo)交叉(cha)于(yu)(yu)(yu)體前(qian)(qian)(qian)(qian)，兩(liang)(liang)腿(tui)靠(kao)攏(long)，男士(shi)顯得(de)剛毅灑脫、舒展大(da)方(fang)(fang)，女士(shi)顯得(de)婷(ting)立端莊(zhuang)、體前(qian)(qian)(qian)(qian)，兩(liang)(liang)腿(tui)靠(kao)攏(long)，像松樹一(yi)樣偉岸挺拔(ba)，秀麗俊(jun)美。當(dang)(dang)主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)示(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)時(shi)，方(fang)(fang)可(ke)落座(zuo)。就坐(zuo)(zuo)(zuo)后，可(ke)適當(dang)(dang)調(diao)整坐(zuo)(zuo)(zuo)姿，坐(zuo)(zuo)(zuo)姿對(dui)(dui)一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。當(dang)(dang)主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)示(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)時(shi)，方(fang)(fang)可(ke)落座(zuo)。心理(li)影(ying)響(xiang)很大(da)，若(ruo)(ruo)是(shi)直(zhi)(zhi)背(bei)靠(kao)椅，那是(shi)比(bi)較理(li)想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)，上(shang)身(shen)正直(zhi)(zhi)，微(wei)向前(qian)(qian)(qian)(qian)傾，目前(qian)(qian)(qian)(qian)注(zhu)(zhu)視主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)眼部(bu)和(he)臉(lian)部(bu)以(yi)(yi)(yi)示(shi)(shi)(shi)尊(zun)(zun)重，雙(shuang)(shuang)手(shou)(shou)放在扶手(shou)(shou)上(shang)或(huo)(huo)交叉(cha)于(yu)(yu)(yu)腹前(qian)(qian)(qian)(qian)，雙(shuang)(shuang)腿(tui)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)然(ran)變曲并(bing)攏(long)，雙(shuang)(shuang)腳平(ping)落地(di)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)若(ruo)(ruo)是(shi)軟綿綿的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)沙發(fa)(fa)靠(kao)椅，也盡量(liang)控制自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)__己，不(bu)(bu)要(yao)(yao)陷下(xia)去(qu)，要(yao)(yao)挺腰坐(zuo)(zuo)(zuo)直(zhi)(zhi)，全(quan)神貫注(zhu)(zhu)地(di)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)。不(bu)(bu)要(yao)(yao)弓腰曲背(bei)，抓耳(er)撓腮，高(gao)蹺二郎腿(tui)，女士(shi)忌雙(shuang)(shuang)腿(tui)分(fen)開，身(shen)體各(ge)部(bu)位都不(bu)(bu)要(yao)(yao)抖動，要(yao)(yao)很穩(wen)重地(di)坐(zuo)(zuo)(zuo)在主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)前(qian)(qian)(qian)(qian)，按(an)受(shou)(shou)他(ta)對(dui)(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)方(fang)(fang)位考(kao)(kao)(kao)察。需遞(di)個人(ren)(ren)資(zi)料時(shi)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)站(zhan)起身(shen)雙(shuang)(shuang)手(shou)(shou)捧上(shang)，表現出(chu)(chu)大(da)方(fang)(fang)、謙(qian)遜和(he)尊(zun)(zun)敬。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束時(shi)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)道(dao)聲(sheng)(sheng)謝謝，站(zhan)起身(shen)走到(dao)(dao)(dao)(dao)門(men)(men)前(qian)(qian)(qian)(qian)，再(zai)轉身(shen)微(wei)笑(xiao)地(di)道(dao)一(yi)聲(sheng)(sheng)再(zai)見，把美好(hao)(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象留給考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)(guan)(guan)。

公務員面試技巧4

　　一、拜師學藝前，敲門很關鍵

　　敲門(men)的節奏：敲三(san)下(xia)為(wei)宜，咚咚咚之間(jian)(jian)的間(jian)(jian)隔為(wei)0.3~0.5秒，太(tai)快會讓人感(gan)覺(jue)心煩，太(tai)慢會給人感(gan)覺(jue)散漫(man)不自信(xin)。

　　敲(qiao)門的(de)強度(du)(du)：力度(du)(du)大(da)(da)小(xiao)應適中(zhong)，要堅定并(bing)有一定力度(du)(du)。力度(du)(du)太大(da)(da)會讓考官受到驚嚇，給人以粗魯(lu)沒有教養的(de)感覺(jue);力度(du)(du)太小(xiao)讓人感覺(jue)考生膽子太小(xiao)，緊張過度(du)(du)。

　　敲(qiao)門(men)后的等(deng)待：敲(qiao)門(men)后要等(deng)待考官應(ying)答。如(ru)果沒聽到考官說(shuo)“請(qing)進(jin)”的口(kou)令，考生應(ying)等(deng)待3秒鐘(zhong)再(zai)次敲(qiao)門(men)，聲音適(shi)度提高一點;如(ru)果仍沒有聽到考官應(ying)答，則可以(yi)3秒鐘(zhong)后推門(men)進(jin)入。

　　關(guan)門(men)(men)：無論考生進來之前門(men)(men)是開(kai)著還是關(guan)著，面試時考生都要關(guan)門(men)(men)。關(guan)門(men)(men)時聲(sheng)音(yin)不(bu)能太大(da)，要用手扶著門(men)(men)柄關(guan)門(men)(men)。關(guan)門(men)(men)時要盡量避免整(zheng)個背部正對考官，以(yi)側身(shen)關(guan)門(men)(men)最(zui)為合適，然后緩慢轉身(shen)面對考官。

　　注意(yi)：考場中如果有工作人員(yuan)引(yin)導，則不必敲門(men)，跟隨引(yin)導員(yuan)進(jin)入考場即(ji)可。

　　二、闖蕩江湖總得有身像樣的行頭

　　面試的服(fu)飾以(yi)職業(ye)裝為主，正裝必(bi)須是有(you)衣領的。

　　女士可(ke)以選擇穿套裙或西裝，與之搭配的襯(chen)衫、鞋(xie)子、襪子等(deng)顏色不要太艷麗。建議女士不要穿涼鞋(xie)或露趾的鞋(xie)。鞋(xie)跟3-5厘米為宜。

　　男士(shi)的西裝(zhuang)套裝(zhuang)以(yi)深色為主(zhu)，衣襟扣子(zi)“扣上不(bu)(bu)扣下(xia)”，襪子(zi)要與皮(pi)鞋顏色一致(zhi)，偏(pian)深色為宜，領(ling)帶(dai)可打可不(bu)(bu)打，如果選擇打領(ling)帶(dai)建(jian)議(yi)不(bu)(bu)要大紅色的。

　　三、張口要說話，顯得有文化

　　考(kao)(kao)(kao)生進入考(kao)(kao)(kao)場見(jian)到(dao)考(kao)(kao)(kao)官(guan)后要主動向考(kao)(kao)(kao)官(guan)問(wen)好(hao)(hao)，以示禮貌(mao)和尊敬(jing)。一般的問(wen)候方式是“各位(wei)考(kao)(kao)(kao)官(guan)好(hao)(hao)，我是X號考(kao)(kao)(kao)生”。先問(wen)好(hao)(hao)、再(zai)鞠躬，能夠更(geng)好(hao)(hao)地吸引(yin)考(kao)(kao)(kao)官(guan)注意，身體有動作時不要說(shuo)話。聲音要洪亮、清晰(xi)、親切、有節(jie)奏。

　　四、彎下高貴的腰，盟主定會另眼瞧

　　(1)行(xing)禮時，立正站(zhan)好，并攏雙腳，保持身體端(duan)正。

　　(2)面向受禮者，距離考試(shi)席約橫跨一步遠的位置向考官問好。

　　(3)男(nan)士(shi)的雙手自然(ran)下(xia)垂，貼放于身體兩(liang)側褲線(xian)處;女士(shi)的雙手可下(xia)垂搭放在腹前(qian)或兩(liang)手自然(ran)下(xia)垂。

　　(4)伸直(zhi)腰，以(yi)腰部為軸(zhou)，鞠躬的幅度一般在15°-30°之間。切忌抬(tai)頭鞠躬。

公務員面試技巧5

　　1、不做沉默者

　　雖然無領導小組討(tao)(tao)論(lun)是高壓下的一種集體面試，但是相較于結構化面試這種多名(ming)考(kao)官面對一名(ming)考(kao)生(sheng)的情況(kuang)，無領導小組討(tao)(tao)論(lun)面試相對來(lai)說要輕松一些，畢竟它(ta)是考(kao)生(sheng)之(zhi)間(jian)，地(di)位平等的角(jiao)色之(zhi)間(jian)的一場較量。在這種情境下，考(kao)生(sheng)需迸出智(zhi)慧(hui)的火(huo)花，向考(kao)官展示(shi)自(zi)己，因此必須要說話，有時(shi)，沉默未(wei)必是金。

　　2、不做啰嗦者

　　無領(ling)導小組討論(lun)的小組人(ren)數相(xiang)對(dui)(dui)較多，一(yi)般有6到8人(ren)，加之自(zi)由討論(lun)時間(jian)的限制，因此每(mei)個(ge)(ge)人(ren)的發(fa)(fa)言(yan)(yan)時間(jian)有限。如果一(yi)個(ge)(ge)人(ren)長時間(jian)壟斷發(fa)(fa)言(yan)(yan)權，發(fa)(fa)言(yan)(yan)冗長，或者多次重復發(fa)(fa)言(yan)(yan)，這都(dou)是忌諱。這樣一(yi)方面(mian)會(hui)(hui)使(shi)小組其他成員(yuan)無發(fa)(fa)言(yan)(yan)機會(hui)(hui)，對(dui)(dui)啰嗦者產生厭煩，集(ji)體(ti)攻(gong)之;另一(yi)方面(mian)，這類考(kao)生也會(hui)(hui)在考(kao)官(guan)頭腦中留下(xia)啰嗦且無深刻見識的印象。考(kao)生在發(fa)(fa)言(yan)(yan)時必須表(biao)意清楚，語言(yan)(yan)凝(ning)煉(lian)，盡量保證每(mei)次都(dou)是有效發(fa)(fa)言(yan)(yan)。

　　3、不做人云亦云者

　　所謂(wei)人(ren)云亦云，即人(ren)家怎(zen)么(me)說，自(zi)己(ji)也跟(gen)著怎(zen)么(me)說，沒有(you)(you)主見(jian)，只會(hui)隨聲附(fu)和。有(you)(you)的考(kao)生(sheng)在自(zi)由討論階段，動不動來(lai)一句“我同意x號組員(yuan)的觀(guan)點(dian)”，之后再無任何自(zi)己(ji)的觀(guan)點(dian)，這(zhe)樣(yang)做只能凸顯(xian)“x號組員(yuan)”觀(guan)點(dian)的正(zheng)確性，考(kao)官(guan)并不會(hui)對肯定他(ta)人(ren)觀(guan)點(dian)的考(kao)生(sheng)有(you)(you)印(yin)象(xiang)(xiang)，有(you)(you)時(shi)甚至(zhi)還會(hui)給考(kao)官(guan)留(liu)下無見(jian)解(jie)，只會(hui)附(fu)和的反面印(yin)象(xiang)(xiang)。

　　4、不做墻頭草

　　墻頭(tou)草，即風往(wang)哪(na)邊吹(chui)，就往(wang)哪(na)邊倒。這(zhe)類(lei)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)往(wang)往(wang)觀(guan)(guan)點(dian)反復無(wu)常，無(wu)主(zhu)見。無(wu)領導小(xiao)組討論多(duo)數情(qing)況下要求(qiu)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)最后達成一致意見，是(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)間互(hu)相說服、互(hu)相妥(tuo)協(xie)的過程(cheng)(cheng)，但(dan)是(shi)(shi)這(zhe)種妥(tuo)協(xie)并(bing)不意味(wei)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)可以(yi)隨意改變自己(ji)的觀(guan)(guan)點(dian)。墻頭(tou)草更(geng)多(duo)的是(shi)(shi)指那種沒(mei)有自己(ji)見解的考(kao)(kao)(kao)生(sheng)，只是(shi)(shi)簡單附和、隨意追隨，因為在討論過程(cheng)(cheng)中，考(kao)(kao)(kao)生(sheng)也可以(yi)更(geng)改自己(ji)原始的觀(guan)(guan)點(dian)，但(dan)應當(dang)對自己(ji)的新觀(guan)(guan)點(dian)進行詳細說明(ming)。

　　5、不做易怒者

　　無領導小組(zu)(zu)討論不僅考(kao)生(sheng)(sheng)間(jian)觀(guan)點的(de)交鋒，更是考(kao)生(sheng)(sheng)間(jian)情(qing)商的(de)較量。無領導小組(zu)(zu)討論過程中(zhong)，很(hen)容(rong)易出現(xian)彼此(ci)觀(guan)點不一致、互相(xiang)無法說服(fu)的(de)現(xian)象(xiang)。如(ru)果出現(xian)跟其他小組(zu)(zu)成員(yuan)的(de)觀(guan)點爭鋒相(xiang)對的(de)情(qing)況時(shi)(shi)(shi)，或者(zhe)其他小組(zu)(zu)成員(yuan)對你(ni)的(de)觀(guan)點提出強烈質疑(yi)，甚至惡語相(xiang)向時(shi)(shi)(shi)，抑(yi)或所(suo)有小組(zu)(zu)成員(yuan)針對你(ni)的(de)一時(shi)(shi)(shi)口誤群起而攻之時(shi)(shi)(shi)，考(kao)生(sheng)(sheng)更要注意(yi)控制(zhi)自(zi)己的(de)情(qing)緒，始終做到態(tai)度自(zi)然(ran)，有禮有節。

　　6、不做攪局者

　　攪局者通常表現為(wei)動輒這(zhe)樣說“我就(jiu)是不同(tong)意你們的(de)(de)(de)觀點(dian)，我覺得我的(de)(de)(de)觀點(dian)才(cai)是對的(de)(de)(de)。”在(zai)自由討(tao)論階段即將(jiang)到來時，在(zai)大家已(yi)經(jing)開(kai)始民(min)主投票選舉時，在(zai)最終一(yi)致的(de)(de)(de)觀點(dian)經(jing)過舉手表決達(da)成時，仍(reng)跳出(chu)來闡(chan)述自己(ji)的(de)(de)(de)觀點(dian)。不難看出(chu)，這(zhe)類考生并沒(mei)有把握無領導小(xiao)組討(tao)論的(de)(de)(de)實(shi)質，認為(wei)堅持(chi)(chi)己(ji)見(jian)就(jiu)是勝利。實(shi)際(ji)上，無領導小(xiao)組討(tao)論要求在(zai)討(tao)論中(zhong)不斷妥協，如果(guo)每個人(ren)都“固執己(ji)見(jian)”，那(nei)么最終將(jiang)無法達(da)成一(yi)致意見(jian)。堅持(chi)(chi)自己(ji)的(de)(de)(de)觀點(dian)沒(mei)錯(cuo)，但也要看自己(ji)的(de)(de)(de)觀點(dian)是否(fou)具有說服力，是否(fou)能被其他組員采納和接受(shou)。

　　7、不做看熱鬧者

　　在無領導小組討論(lun)中，有這(zhe)(zhe)樣一種(zhong)考(kao)生，全程表情(qing)豐(feng)富，動(dong)作頗多(duo)，總是投入地觀(guan)看大家“吵架”，但又游離于(yu)集(ji)體之外。這(zhe)(zhe)類考(kao)生“太(tai)不(bu)(bu)(bu)緊張(zhang)了(le)”，儼(yan)然忘了(le)自己(ji)正在參加考(kao)試。這(zhe)(zhe)樣做(zuo)往(wang)往(wang)會給考(kao)官留下(xia)不(bu)(bu)(bu)穩重、不(bu)(bu)(bu)踏(ta)實、做(zuo)事不(bu)(bu)(bu)專一的(de)印象，因此，“適(shi)度的(de)緊張(zhang)”、“投入的(de)思考(kao)”非常必要(yao)。

　　8、不做無禮者

　　在自(zi)由(you)討論(lun)階段，考(kao)生不(bu)(bu)應(ying)對其他(ta)組(zu)員(yuan)表(biao)達出(chu)的(de)(de)(de)(de)觀點表(biao)現出(chu)不(bu)(bu)屑，比如搖頭、撇嘴、輕(qing)蔑的(de)(de)(de)(de)眼神等等。無論(lun)是在無領導(dao)小組(zu)討論(lun)中(zhong)，還是在日(ri)常的(de)(de)(de)(de)生活和(he)工作(zuo)中(zhong)，人與人之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)交往都應(ying)建立在尊重的(de)(de)(de)(de)基礎上，即使(shi)他(ta)人的(de)(de)(de)(de)觀點聽起來荒謬、不(bu)(bu)合(he)理，聽者也應(ying)表(biao)現出(chu)應(ying)有的(de)(de)(de)(de)禮(li)節。另外，考(kao)生輕(qing)易(yi)不(bu)(bu)要打(da)斷(duan)其他(ta)組(zu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)發言，而打(da)斷(duan)別(bie)人講話是不(bu)(bu)禮(li)貌的(de)(de)(de)(de)行為，缺乏基本的(de)(de)(de)(de)素質和(he)教(jiao)養(yang)，容易(yi)引起他(ta)人的(de)(de)(de)(de)反(fan)感和(he)不(bu)(bu)滿。但如果(guo)討論(lun)中(zhong)存在攪局(ju)者，考(kao)生則可以打(da)斷(duan)，這種(zhong)打(da)斷(duan)要有禮(li)貌和(he)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)理由(you)。

公務員面試技巧6

　　題目：一(yi)幅漫畫中有這樣一(yi)個場景，一(yi)個人(ren)為前(qian)面(mian)的人(ren)打傘(san)避雨，卻不知道他的傘(san)遮住了對方的眼睛，被遮住眼睛的人(ren)在摸索前(qian)行。請仔細觀察這幅漫畫，盡可能展(zhan)開聯想，給出兩個以上你(ni)認(ren)為最(zui)貼切的標題，并就其中一(yi)個標題結合社會現(xian)象進(jin)行闡述分析。

　　第一，我們(men)(men)需(xu)要以一個完整的(de)(de)(de)事件(jian)來抓住漫畫(hua)的(de)(de)(de)所有(you)細節(jie)。以上(shang)圖片向我們(men)(men)展現(xian)的(de)(de)(de)是(shi)兩(liang)個在雨天行走的(de)(de)(de)人(ren)，落于后方東張(zhang)西望的(de)(de)(de)人(ren)在為前面(mian)的(de)(de)(de)人(ren)打傘(san)，但是(shi)卻遮住了(le)前面(mian)人(ren)的(de)(de)(de)視(shi)線，讓其在摸索前行。

　　第(di)二，我們(men)需要將(jiang)漫(man)(man)畫(hua)動態起來，賦予漫(man)(man)畫(hua)相(xiang)應的(de)結果，然后分析相(xiang)應的(de)原因(yin)，由果推(tui)因(yin)得到相(xiang)應的(de)結論即可。比(bi)如：

　　1、傘(san)之(zhi)所以蓋住(zhu)了前面行人(ren)(ren)的(de)視線，是因為后面打(da)傘(san)的(de)人(ren)(ren)東張西望(wang)所導致(zhi)的(de)，說明(ming)后面打(da)傘(san)的(de)人(ren)(ren)做事不專注，不夠專心致(zhi)志。啟(qi)示我們(men)做事需要專注。

　　2、后(hou)面人打(da)傘(san)之所以遮住前(qian)面行走(zou)人的視線(xian)，也讓(rang)自(zi)己置(zhi)于(yu)雨中(zhong)，是因為(wei)后(hou)面人打(da)傘(san)采用的一(yi)前(qian)一(yi)后(hou)的方式導致的，如果(guo)并排走(zou)就不會出現這種情況，說明(ming)后(hou)面人打(da)傘(san)方式不對。其實我們做事要(yao)采用正確的方式方法。

　　3、前面(mian)行(xing)走之人之所以摸索(suo)前行(xing)，是因為其在被遮擋視線的時候(hou)，沒有提(ti)醒后面(mian)的人所導(dao)致的，說明前面(mian)行(xing)走之人遇(yu)到(dao)問(wen)題(ti)缺乏溝通思維(wei)解(jie)決問(wen)題(ti)。啟(qi)示我們在遇(yu)到(dao)問(wen)題(ti)時要(yao)善于通過溝通解(jie)決問(wen)題(ti)。

　　4、前面(mian)行(xing)(xing)走(zou)之人(ren)(ren)之所以(yi)摸索前行(xing)(xing)，是因(yin)為其在行(xing)(xing)走(zou)中過快，沒有等(deng)待后面(mian)的(de)人(ren)(ren)造成了距(ju)離(li)差，說明(ming)前面(mian)行(xing)(xing)走(zou)的(de)人(ren)(ren)比(bi)較急(ji)躁，沒有耐(nai)心。啟示我們要沉(chen)重冷靜，有耐(nai)心。

　　5、出(chu)現前面(mian)行(xing)走之(zhi)人視線被遮擋(dang)以及后(hou)面(mian)行(xing)走之(zhi)人在雨(yu)下的結(jie)果，是(shi)因(yin)為后(hou)面(mian)行(xing)走之(zhi)人幫前面(mian)行(xing)走之(zhi)人過了度導(dao)致的，說明后(hou)面(mian)行(xing)走之(zhi)人對(dui)前面(mian)行(xing)走之(zhi)人存(cun)在溺(ni)愛心理。啟示我們要拒絕溺(ni)愛。

公務員面試技巧7

　　宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)是結構化面(mian)試(shi)中比較常考的(de)一種(zhong)，在面(mian)試(shi)考試(shi)中，很多考生(sheng)的(de)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)方式(shi)比較單(dan)一，往(wang)(wang)往(wang)(wang)只有宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)海報、宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)手冊、網(wang)絡宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)、講座等(deng)比較傳(chuan)(chuan)(chuan)統的(de)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)方式(shi)，考官聽著比較枯燥乏味(wei)，考生(sheng)也很難答得精(jing)彩。那么，我們如何在宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)方式(shi)上有所創新(xin)呢?這里小編給各位考生(sheng)介紹幾(ji)種(zhong)思路。

　　1、在傳(chuan)統(tong)方式上的(de)創新。傳(chuan)統(tong)的(de)宣傳(chuan)方式并不是不可取，只是人們習以為常了(le)才(cai)缺乏(fa)吸引力(li)，我們可以在傳(chuan)統(tong)的(de)宣傳(chuan)方式上加以改良(liang)。以宣傳(chuan)條幅或者(zhe)展板為例，之前往往禁止性的(de)標(biao)語(yu)或者(zhe)口號(hao)式標(biao)語(yu)偏(pian)多(duo)，效果(guo)有(you)限。如果(guo)換個語(yu)言表達(da)方式，可能就會有(you)意想(xiang)不到(dao)的(de)效果(guo)，比(bi)如說在網上流行的(de)一(yi)個告(gao)誡打(da)架行為的(de)標(biao)語(yu)“打(da)贏(ying)了(le)你進(jin)看守所(suo)(suo)，打(da)輸(shu)了(le)你進(jin)醫院”，就獲(huo)得(de)了(le)很好(hao)的(de)宣傳(chuan)效果(guo)。所(suo)(suo)以我們在答題(ti)的(de)過程中，只要(yao)多(duo)想(xiang)一(yi)點(dian)，就能夠(gou)比(bi)別人優秀一(yi)點(dian)。

　　2、借助(zhu)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)工具。時代在不(bu)斷發展，新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)傳播(bo)工具在不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)出現，我(wo)(wo)們要(yao)善于借助(zhu)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)工具進行宣傳。比如當前(qian)比較火(huo)的(de)(de)(de)(de)抖(dou)音小視頻，或者其他播(bo)放軟件(jian)，我(wo)(wo)們都可以當成一種宣傳方式，也會收到意(yi)想不(bu)到的(de)(de)(de)(de)效果(guo)。這(zhe)就要(yao)求我(wo)(wo)們在生活中學會多思考，多嘗試一些新(xin)(xin)(xin)鮮事(shi)物(wu)，增加自己(ji)閱歷的(de)(de)(de)(de)同時，也能提(ti)高應(ying)對(dui)問題的(de)(de)(de)(de)能力。

　　3、學習政府先(xian)進的(de)(de)做法(fa)(fa)。現在有很多地(di)方政府做事非(fei)常有想法(fa)(fa)。某(mou)地(di)政府在進行法(fa)(fa)制宣(xuan)傳時(shi)，編(bian)排了一(yi)些法(fa)(fa)制的(de)(de)節日在各個小區進行演(yan)出，效(xiao)果(guo)非(fei)常好，某(mou)地(di)公安機(ji)關把防(fang)盜防(fang)拐防(fang)詐騙等(deng)編(bian)成類似(si)于快板的(de)(de)說唱(chang)視頻，也起到(dao)非(fei)常好的(de)(de)宣(xuan)傳效(xiao)果(guo)。所以我們(men)平時(shi)可(ke)以多關注(zhu)一(yi)些政府的(de)(de)做法(fa)(fa)，對比較(jiao)好的(de)(de)做法(fa)(fa)要(yao)有意識的(de)(de)去記憶，增(zeng)強(qiang)自己的(de)(de)知識儲備(bei)。

　　4、針對(dui)(dui)(dui)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)對(dui)(dui)(dui)象的(de)(de)(de)特點(dian)(dian)進(jin)(jin)行(xing)(xing)創新。宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)的(de)(de)(de)核心目的(de)(de)(de)就是(shi)讓宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)對(dui)(dui)(dui)象了解我們(men)想要(yao)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)遞的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)，并且能(neng)夠在生活(huo)中運用，所以我們(men)不能(neng)閉門造車，而是(shi)要(yao)根據(ju)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)對(dui)(dui)(dui)象的(de)(de)(de)特點(dian)(dian)采取針對(dui)(dui)(dui)性的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式進(jin)(jin)行(xing)(xing)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)。比如(ru)說對(dui)(dui)(dui)中小學(xue)生進(jin)(jin)行(xing)(xing)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)，就要(yao)注重(zhong)趣味性，寓教于樂，對(dui)(dui)(dui)老年人進(jin)(jin)行(xing)(xing)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)，就要(yao)考慮(lv)到可能(neng)部分(fen)老年人對(dui)(dui)(dui)新生事物了解不足，更(geng)多應該偏重(zhong)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)統的(de)(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)方(fang)(fang)式。總而言之(zhi)，我們(men)要(yao)分(fen)析宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)對(dui)(dui)(dui)象的(de)(de)(de)特點(dian)(dian)，然后(hou)“對(dui)(dui)(dui)癥(zheng)下藥”，這樣才能(neng)獲得良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)效果。

　　小編(bian)總結的以上幾點(dian)給(gei)考生們提供(gong)了(le)一些作答的方向，并不全面，更(geng)多(duo)的還(huan)需要各位考生在學(xue)習中不斷的思考總結。面試 是一個(ge)選拔性的面試，要想比(bi)別(bie)人分數高一點(dian)，就(jiu)要比(bi)別(bie)人多(duo)看一點(dian)，多(duo)學(xue)一點(dian)，多(duo)想一點(dian)。

　　公務員面試哲理類題如何“抽絲剝繭”找道理

　　哲(zhe)(zhe)(zhe)理類題(ti)目(mu)是公(gong)務員面試中的(de)常考(kao)(kao)題(ti)型，但(dan)是哲(zhe)(zhe)(zhe)理類題(ti)目(mu)其難度系(xi)數較(jiao)大，所以也(ye)就(jiu)成為(wei)了公(gong)考(kao)(kao)面試中困擾同學們(men)的(de)一只(zhi)攔路虎。既然(ran)是哲(zhe)(zhe)(zhe)理類問題(ti)，就(jiu)需(xu)要(yao)大家抽絲(si)剝繭(jian)，提(ti)煉出相(xiang)應(ying)的(de)道理。怎么才能在(zai)答(da)題(ti)過程中更(geng)加準確快速(su)地(di)提(ti)煉出哲(zhe)(zhe)(zhe)理，小(xiao)編今天(tian)就(jiu)給大家介紹一些方法。

　　一、因果分析法

　　眾所周知，在哲(zhe)理(li)(li)類題目中，有(you)一類叫做哲(zhe)理(li)(li)故(gu)事(shi)(shi)。既然是(shi)故(gu)事(shi)(shi)，肯定會(hui)有(you)故(gu)事(shi)(shi)必備的(de)(de)要素(su)，即前因后果(guo)。那可以(yi)怎(zen)么提煉出哲(zhe)理(li)(li)呢?就是(shi)找(zhao)到故(gu)事(shi)(shi)的(de)(de)前因后果(guo)。根據故(gu)事(shi)(shi)的(de)(de)結果(guo)，找(zhao)到故(gu)事(shi)(shi)的(de)(de)起因。一般(ban)來說(shuo)，故(gu)事(shi)(shi)的(de)(de)起因就是(shi)題目中所要展現的(de)(de)哲(zhe)理(li)(li)。

　　例題展(zhan)示：麥(mai)子(zi)成熟(shu)的季節，農民(min)們都(dou)在(zai)(zai)忙著收割。有(you)位(wei)農民(min)發現(xian)自家(jia)麥(mai)田里還有(you)一(yi)小片(pian)麥(mai)子(zi)泛著青色，于是決定(ding)等這些麥(mai)子(zi)黃了再一(yi)起收割。鄰居多次提醒他先收割成熟(shu)的麥(mai)子(zi)，他都(dou)沒聽。等到(dao)這一(yi)小片(pian)麥(mai)子(zi)黃了的時候，其(qi)他的麥(mai)子(zi)卻因(yin)下雨倒(dao)伏。爛在(zai)(zai)了地里。

　　【分(fen)析】首先來看結果(guo)，題(ti)目中麥子最終的(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)就是全部倒伏，并且爛在了地里(li)。但(dan)是為什么會(hui)出現(xian)這一結果(guo)呢?原因(yin)是多方面的(de)(de)(de)(de)(de)：1.農(nong)民想要(yao)(yao)等小部分(fen)青色的(de)(de)(de)(de)(de)麥子成(cheng)熟了之后在收割(ge);2.農(nong)民自己可能存在拖延的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti);3.一意(yi)(yi)孤行，不(bu)聽鄰居(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)勸(quan)告;4.突如(ru)其(qi)來的(de)(de)(de)(de)(de)大雨。那么，根據這四種(zhong)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin)，我(wo)們就可以得出四條哲理：1.工作中要(yao)(yao)抓主要(yao)(yao)矛(mao)盾，要(yao)(yao)著眼(yan)大局(ju)，切勿因(yin)小失大;2.做事要(yao)(yao)速戰速決，不(bu)拖拉;3.學(xue)會(hui)聽取他人的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見與善(shan)意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)勸(quan)告;4.在工作和(he)生活中總會(hui)有(you)一些突如(ru)其(qi)來的(de)(de)(de)(de)(de)事情，要(yao)(yao)有(you)一種(zhong)憂患意(yi)(yi)識，學(xue)會(hui)防患于未然。

　　二、對比法

　　在哲理類題目(mu)中(zhong)，有(you)一些題目(mu)，存在著一些相(xiang)同(tong)的要素，而這些相(xiang)同(tong)的要素之間存在著一種對比的關系(xi)。想要獲取哲理，就可(ke)以通過(guo)對比找差異(yi)，從而明(ming)確哲理。

　　例題(ti)展示：上醫治(zhi)未病(bing)(bing)之病(bing)(bing)，中醫治(zhi)欲(yu)病(bing)(bing)之病(bing)(bing)，下醫治(zhi)已病(bing)(bing)之病(bing)(bing)，請(qing)針對這句話，談談你的(de)理(li)解。

　　【分析】從這句話中(zhong)(zhong)(zhong)不(bu)難發(fa)現，題(ti)干中(zhong)(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)了一(yi)(yi)個相同(tong)的要(yao)素，就(jiu)是(shi)“醫(yi)生(sheng)”，但是(shi)醫(yi)生(sheng)之(zhi)間是(shi)有差(cha)異的，這句話將醫(yi)生(sheng)分為了上(shang)醫(yi)、中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)、下醫(yi)這三類(lei)。那這三種醫(yi)生(sheng)的差(cha)異在(zai)(zai)哪里呢?就(jiu)是(shi)在(zai)(zai)于他們治(zhi)病(bing)的時機不(bu)一(yi)(yi)樣(yang)，上(shang)醫(yi)治(zhi)病(bing)在(zai)(zai)疾病(bing)未(wei)發(fa)之(zhi)時，中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)治(zhi)病(bing)是(shi)在(zai)(zai)疾病(bing)初發(fa)之(zhi)時，下醫(yi)治(zhi)病(bing)在(zai)(zai)疾病(bing)已經比較(jiao)嚴重的時候。所(suo)以題(ti)目中(zhong)(zhong)(zhong)所(suo)要(yao)傳達的哲理就(jiu)是(shi)要(yao)學做上(shang)醫(yi)，積(ji)極預防各(ge)類(lei)疾病(bing)，做到防患于未(wei)然。

　　三、聯系現實法

　　在哲(zhe)理類(lei)題(ti)目的表(biao)述中，經常會用到(dao)一種方法就是比(bi)喻(yu)，用比(bi)喻(yu)來映(ying)射在現(xian)(xian)(xian)實生(sheng)活(huo)中的某一類(lei)人(ren)，從(cong)而展現(xian)(xian)(xian)一些哲(zhe)理，只要能夠明確題(ti)目中的喻(yu)體，并找到(dao)現(xian)(xian)(xian)實生(sheng)活(huo)中的本體，就可以發(fa)現(xian)(xian)(xian)哲(zhe)理。

　　例題展示：空心的麥穗舉頭向天空，而飽(bao)滿的麥穗則低頭朝大地(di)，請對此，談(tan)談(tan)你(ni)的理解。

　　【分(fen)析】看到這(zhe)個題目的(de)(de)(de)(de)(de)時候，會有(you)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)感(gan)覺，空心的(de)(de)(de)(de)(de)麥穗和(he)飽(bao)(bao)滿(man)的(de)(de)(de)(de)(de)麥穗應該指代的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)(xian)實(shi)當中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)某些(xie)人(ren)。那空心的(de)(de)(de)(de)(de)麥穗指代的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)(xian)實(shi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)什么人(ren)呢(ni)?即(ji)那些(xie)胸(xiong)無點(dian)墨(mo)、缺乏(fa)真(zhen)實(shi)才(cai)干的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，而(er)(er)飽(bao)(bao)滿(man)的(de)(de)(de)(de)(de)麥穗就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)指代有(you)真(zhen)才(cai)實(shi)學的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。那舉頭向天(tian)空和(he)低(di)頭向大地又代表(biao)了什么呢(ni)?其實(shi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)別指代了兩種(zhong)不同的(de)(de)(de)(de)(de)處世態度，一(yi)種(zhong)是(shi)(shi)(shi)(shi)驕傲(ao)自負，一(yi)種(zhong)是(shi)(shi)(shi)(shi)低(di)調謙遜。所以(yi)，把這(zhe)些(xie)話連起來，就(jiu)可(ke)以(yi)得出哲理。現(xian)(xian)(xian)實(shi)生活中(zhong)，有(you)一(yi)些(xie)胸(xiong)無點(dian)墨(mo)，沒有(you)內(nei)涵的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)卻往(wang)往(wang)驕傲(ao)自負，反而(er)(er)一(yi)些(xie)有(you)真(zhen)才(cai)實(shi)學，內(nei)涵豐(feng)富的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)卻往(wang)往(wang)低(di)調謙遜。所以(yi)，這(zhe)就(jiu)告訴(su)我們(men)每一(yi)個人(ren)，要(yao)努力做(zuo)一(yi)個有(you)本領，卻又低(di)調處事的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。

公務員面試技巧8

　　一、充分準備，突出女性特有的性情

　　在(zai)求職(zhi)面試之(zhi)前，首先要(yao)準備(bei)好(hao)(hao)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)個(ge)人材(cai)料，如(ru)個(ge)人簡(jian)歷(li)(li)、工作(zuo)簡(jian)歷(li)(li)、證書等(deng)(deng)，以便(bian)在(zai)面試時(shi)，能(neng)簡(jian)潔而又全面地介紹自(zi)(zi)(zi)(zi)己，并隨(sui)時(shi)亮(liang)出(chu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)“特(te)(te)技”，尤其是(shi)能(neng)突出(chu)女性優勢的(de)(de)(de)“特(te)(te)技”，如(ru)具有(you)什(shen)么音樂(le)、公關(guan)、主(zhu)(zhu)持類的(de)(de)(de)特(te)(te)長，參加過(guo)什(shen)么演(yan)講、獲得(de)過(guo)什(shen)么獎項，給考官(guan)打(da)下(xia)一個(ge)深(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)烙印。其次，要(yao)對招(zhao)聘單(dan)位有(you)較詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)了解(jie)，如(ru)規模(mo)、組(zu)織、人事(shi)、工作(zuo)范圍、成就和存在(zai)的(de)(de)(de)問(wen)題等(deng)(deng)。如(ru)果(guo)你(ni)在(zai)面試答問(wen)時(shi)，能(neng)不(bu)時(shi)地提及你(ni)所(suo)了解(jie)的(de)(de)(de)有(you)關(guan)招(zhao)聘單(dan)位的(de)(de)(de)一些情(qing)況，可以使主(zhu)(zhu)考官(guan)感到你(ni)對招(zhao)聘單(dan)位的(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)，體(ti)現出(chu)女性的(de)(de)(de)細(xi)心(xin)(xin)、熱情(qing)的(de)(de)(de)特(te)(te)質，可博得(de)主(zhu)(zhu)考官(guan)的(de)(de)(de)好(hao)(hao)感。再(zai)次，要(yao)調整好(hao)(hao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)，消除緊張與自(zi)(zi)(zi)(zi)卑心(xin)(xin)理(li)，認真分析自(zi)(zi)(zi)(zi)己作(zuo)為(wei)女性的(de)(de)(de)優勢，對女性可能(neng)存在(zai)的(de)(de)(de)弱點，心(xin)(xin)理(li)上要(yao)有(you)所(suo)準備(bei)。如(ru)主(zhu)(zhu)考官(guan)問(wen)：“你(ni)如(ru)何面對結婚、生(sheng)育(yu)的(de)(de)(de)問(wen)題？”你(ni)要(yao)坦誠相(xiang)告，表示能(neng)處理(li)好(hao)(hao)事(shi)業和家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)關(guan)系，絕不(bu)會因(yin)為(wei)家(jia)庭(ting)而影(ying)響工作(zuo)，以便(bian)主(zhu)(zhu)考官(guan)對你(ni)充滿信心(xin)(xin)。總(zong)之(zhi)，女性在(zai)面試前一定要(yao)自(zi)(zi)(zi)(zi)信，要(yao)相(xiang)信自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)水平和能(neng)力(li)。

　　二、注意儀表，展現女性特有的風度

　　一個人的(de)風(feng)度是(shi)其心理素(su)質和修養的(de)外在(zai)體(ti)現，它能反映(ying)出一個人的(de)性格、氣(qi)質、學(xue)識修養和處世(shi)態(tai)度。尤其是(shi)女性面試者(zhe)，有(you)知識，有(you)修養，它可以在(zai)主(zhu)考官(guan)眼中形成一道(dao)亮(liang)麗的(de)彩虹，增強你的(de)求職(zhi)競爭能力，為你的(de)下(xia)一步交談打下(xia)基(ji)礎。

　　首先，要(yao)注意(yi)自(zi)己的(de)(de)衣著打(da)扮，做到(dao)整潔又不媚俗。既要(yao)體(ti)現(xian)時代特點，又要(yao)適合(he)女(nv)性面試者的(de)(de)身份。對于(yu)女(nv)性而(er)言(yan)，漂亮(liang)的(de)(de)儀表，不僅能使自(zi)己產(chan)生(sheng)美感(gan)，增(zeng)強自(zi)信，而(er)且還會給他(ta)人帶來美的(de)(de)享(xiang)受，使他(ta)人感(gan)受到(dao)你的(de)(de)精神狀態，你的(de)(de)干練和活力(li)。試想(xiang)一(yi)個衣著邋遢的(de)(de)女(nv)性去求(qiu)職，縱然(ran)才(cai)華橫溢，也難贏得主(zhu)考(kao)官青睞。因為(wei)在任何一(yi)個單(dan)位，員(yuan)工的(de)(de)形象不僅僅是(shi)個人問題，而(er)更(geng)多地代表著單(dan)位的(de)(de)整體(ti)形象。身為(wei)國家公務員(yuan)更(geng)是(shi)如此，因為(wei)公務員(yuan)的(de)(de)面貌與形象不僅代表自(zi)己還要(yao)代表國家。

　　其次(ci)，行為舉止要大(da)方、得體(ti)、自然。一個人即使有漂亮(liang)的(de)外表(biao)，但如果(guo)沒有與之相適(shi)應(ying)的(de)行為舉止，如動作拙劣、表(biao)情呆板或(huo)大(da)大(da)咧(lie)咧(lie)、矯揉(rou)造(zao)作，那只(zhi)是一種有缺憾的(de)美，甚至破壞了原有的(de)美。中國人的(de)氣質素來較內(nei)向(xiang)、含蓄，尤(you)其是中國女性更有文雅、賢淑(shu)的(de)美德。

　　我們在(zai)(zai)應聘(pin)時(shi)(shi)，一(yi)言(yan)一(yi)行(xing)，一(yi)舉一(yi)動都應展示得(de)自然、得(de)體。也(ye)就是說坐有坐相(xiang)(xiang)，站(zhan)有站(zhan)相(xiang)(xiang)，走(zou)有走(zou)相(xiang)(xiang)。走(zou)要(yao)(yao)挺(ting)胸收腹(fu)，目(mu)視前方，步履適中，手臂擺動幅度不宜過大，給人以女(nv)性的(de)體態美，切(qie)忌步履過大，行(xing)色匆匆，或(huo)(huo)(huo)扭扭捏捏，左顧(gu)右盼；站(zhan)要(yao)(yao)站(zhan)得(de)正(zheng)，雙(shuang)腳呈“丁”字形或(huo)(huo)(huo)外八(ba)字，雙(shuang)手自然在(zai)(zai)小(xiao)腹(fu)前交叉；當你坐在(zai)(zai)主考(kao)官(guan)前面時(shi)(shi)，要(yao)(yao)注意(yi)保持女(nv)性的(de)優(you)雅坐姿，不要(yao)(yao)把后背完全靠在(zai)(zai)椅(yi)背上，身(shen)(shen)體要(yao)(yao)自然挺(ting)直，雙(shuang)膝并攏，可以略向(xiang)左或(huo)(huo)(huo)右斜(xie)。回答(da)問題時(shi)(shi)，身(shen)(shen)體端正(zheng)，不要(yao)(yao)有搖(yao)擺、撓頭、捂臉(lian)等(deng)不雅的(de)動作，可小(xiao)幅度地換一(yi)下姿勢，目(mu)光要(yao)(yao)直視主考(kao)官(guan)，可對主考(kao)官(guan)的(de)問話不時(shi)(shi)點頭，以示尊重。

　　再次，要(yao)有飽(bao)滿的(de)精(jing)神狀(zhuang)態和(he)誠懇(ken)的(de)待人態度。要(yao)面(mian)帶微笑，精(jing)力充沛，顯示(shi)出女性特有的(de)氣(qi)質。用敏捷的(de)思維、機(ji)(ji)智的(de)語言來活躍雙方(fang)交談(tan)的(de)氣(qi)氛。如果(guo)萎靡不(bu)振，無精(jing)打采，甚(shen)至打呵欠，都會使(shi)主(zhu)考官感(gan)到失望和(he)不(bu)滿。在主(zhu)考官面(mian)前，語言既(ji)要(yao)機(ji)(ji)智又要(yao)坦率，切忌搪塞支(zhi)吾(wu)或答非所問，言不(bu)由衷。面(mian)部表情與語言表述要(yao)一(yi)致，做到端莊而(er)(er)不(bu)矜(jin)持冷漠，謙遜而(er)(er)不(bu)矯飾做作，活潑而(er)(er)不(bu)浮躁淺薄。給主(zhu)考官留下(xia)一(yi)個好印(yin)象。

　　三、注意談吐，展現女性語言魅力

　　大家知道(dao)在(zai)求(qiu)職(zhi)面(mian)試(shi)中，最重要的(de)一個環節是交談。我國(guo)古代(dai)文(wen)(wen)學理論家劉勰在(zai)《文(wen)(wen)心雕龍。論說》中說：“一人之(zhi)辯，強于九鼎之(zhi)寶；三寸(cun)之(zhi)舌(she)，重于百(bai)萬之(zhi)師(shi)。”可見口(kou)才(cai)(cai)的(de)價值，口(kou)才(cai)(cai)的(de)分量。女性的(de)口(kou)齒伶俐將(jiang)成為你的(de)長(chang)項來增加你的(de)面(mian)試(shi)通過率，因為每一個用人單位(wei)都知道(dao)：人才(cai)(cai)者未必有(you)口(kou)才(cai)(cai)，而有(you)口(kou)才(cai)(cai)者必定是人才(cai)(cai)。那么(me)，如何發(fa)揮自己(ji)的(de)才(cai)(cai)智，展示女性的(de)口(kou)才(cai)(cai)呢(ni)？

　　首先，利用寒暄，聯絡感情。

　　寒暄是社交活動(dong)中(zhong)雙(shuang)方見面(mian)(mian)時的(de)應酬語(yu)言。求職面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)利用主考(kao)官的(de)心(xin)理而(er)選擇一些(xie)能(neng)縮短雙(shuang)方距離、增進(jin)(jin)感情(qing)的(de)寒暄語(yu)，可(ke)以(yi)(yi)為進(jin)(jin)一步正(zheng)式面(mian)(mian)試(shi)創造(zao)一個良好的(de)氣氛(fen)。如(ru)初次(ci)見面(mian)(mian)，作為女(nv)性，可(ke)主動(dong)伸出(chu)手(shou)與主考(kao)官握手(shou)，并問候(hou)：“非常高(gao)興能(neng)認(ren)識您(nin)。”“早就聽(ting)××說起過您(nin)，他說能(neng)接(jie)受您(nin)的(de)面(mian)(mian)試(shi)真是一種榮幸(xing)。”以(yi)(yi)上語(yu)言，不但有益于(yu)良好氣氛(fen)的(de)形成，而(er)且(qie)還(huan)很巧妙地拉近(jin)了(le)雙(shuang)方之間的(de)距離。這自然(ran)對你的(de)面(mian)(mian)試(shi)是有益的(de)，但不要讓人(ren)聽(ting)出(chu)是刻意(yi)的(de)恭維巴結，套近(jin)乎(hu)，以(yi)(yi)免讓人(ren)生厭，而(er)要實事求是，順其自然(ran)。

　　其次(ci)，全面解析，語言誠懇(ken)。

　　對主考官(guan)(guan)的(de)提問(wen)要(yao)(yao)(yao)以(yi)縝(zhen)密的(de)語言(yan)(yan)(yan)給予全面、精辟地解(jie)析，在回(hui)答復雜問(wen)題(ti)時(shi)，宜先(xian)提出要(yao)(yao)(yao)點，再一(yi)一(yi)分(fen)層次扼要(yao)(yao)(yao)說明，這樣可以(yi)給人(ren)一(yi)種條理清(qing)楚，邏輯性強(qiang)的(de)印象。在談到(dao)特長時(shi)，多用通俗語言(yan)(yan)(yan)，少用專業術語，可以(yi)避(bi)免給人(ren)一(yi)種莫名其(qi)妙的(de)感(gan)覺。相反，對于將要(yao)(yao)(yao)從事的(de)專業，主考官(guan)(guan)多少懂一(yi)些，在回(hui)答時(shi)，適當地用點十分(fen)準確的(de)專業術語，可以(yi)起(qi)到(dao)暗(an)示你(ni)(ni)(ni)比(bi)較懂行的(de)作用。在分(fen)析問(wen)題(ti)時(shi)，可以(yi)適當引用一(yi)些名人(ren)名言(yan)(yan)(yan)、典故、成(cheng)語，為你(ni)(ni)(ni)的(de)口才(cai)增色，使人(ren)感(gan)覺到(dao)你(ni)(ni)(ni)是一(yi)個(ge)有文學修養(yang)和淵博(bo)知識的(de)女性。

　　最(zui)后，反應敏銳(rui)，機智回(hui)答。

　　求(qiu)職面試是種(zhong)檢測性(xing)的(de)(de)被動交談，主(zhu)考官(guan)可能(neng)會提出各種(zhong)各樣(yang)刁鉆的(de)(de)、難(nan)以回答的(de)(de)問題來了(le)解你(ni)的(de)(de)思(si)維水(shui)平、品德修(xiu)養(yang)和協調(diao)能(neng)力(li)。這(zhe)就(jiu)需要我們用女性(xing)特有的(de)(de)細致的(de)(de)心(xin)理、冷(leng)靜的(de)(de)態(tai)度、理智的(de)(de)語言給予恰當的(de)(de)回答。

　　總之，在公務員招錄中，女(nv)性較之男性相對處于劣勢地(di)位已是不可否認的事(shi)實，要想(xiang)彌補(bu)這一差距(ju)，女(nv)性朋友們必須發揮自己與生俱(ju)來(lai)的女(nv)性特質，才能揚長避短，在競爭(zheng)中取勝。

公務員面試技巧9

　　一、面試答題應遵循的原則

　　1.緊(jin)扣(kou)試題(ti)要求(qiu)答題(ti)；

　　2.實事(shi)求是回答問題；

　　3.觀點要明確；

　　4.答題要簡明扼要；

　　5.要(yao)時(shi)時(shi)體(ti)現文明禮貌(mao)素質；

　　6.隨機應變，化被動為主(zhu)動的展現自我。

　　二、面試答題的要領

　　1.答(da)題的觀點要(yao)正確；

　　2.要點明確、思路清晰；

　　3.能自圓其說；

　　4.層次清楚；

　　5.回答要有創新；

　　6.答(da)題要有理有據(ju)；

　　7.注意答題方(fang)式。

　　三、答題策略

　　1.避虛(xu)就實回答(da)問題；

　　2.先抑(yi)后揚的宣傳自己；

　　3.巧妙地顯示你的(de)潛能；

　　4.開放式的回答(da)問題(ti)；

　　5.借(jie)用他人評價來肯定(ding)自己。

　　四、語言表達要精煉準確，發表意見要有一定的技巧

　　五、各類型題的一般答題套路

　　1.就現(xian)象(xiang)談看法(給(gei)出一個(ge)當前熱點現(xian)象(xiang)，讓考生(sheng)談看法。)

　　［答題套路］

　　①分析該現象發(fa)生原因；

　　②從多(duo)角度、多(duo)方面(mian)分析該現象(xiang)的(de)影(ying)響(xiang)；

　　③結(jie)合(he)實際，提出解決對策。

　　2.就一句話談看法

　　［答題套路］

　　①分析這句話的(de)含義；

　　②從多角(jiao)度、多方(fang)面(mian)分析這句話的現實意義；

　　③結合自身，表(biao)明自己的立場。

　　3.組織活動類

　　［答題套路］

　　①準備階段：分析(xi)活動的對象、內容及(ji)意義(yi)，了(le)解推廣活動要達到的效(xiao)果，制定(ding)詳(xiang)細(xi)計(ji)劃，聽取領導意見；

　　②實(shi)(shi)施(shi)階段：全程關(guan)注活動實(shi)(shi)施(shi)情況，并根據具體需要適(shi)時調整活動方案；

　　③總(zong)(zong)結階段：活動全部結束(shu)后，對活動進行總(zong)(zong)結，并把活動的具(ju)體情況匯報(bao)領導。

　　4.處理人際關(guan)系(xi)類(lei)

　　［答題套路］

　　①工(gong)作第一原則(ze)。無論出(chu)現什么(me)情(qing)況不能影(ying)響(xiang)工(gong)作的(de)有效開展；

　　②表明態度，反思(si)自我。要首先(xian)從自身找原(yuan)因(yin)，善(shan)(shan)意假(jia)設同事是(shi)有(you)思(si)想覺悟的，易于溝(gou)通的，善(shan)(shan)解人意的；

　　③積極溝通原則。要采取恰當方式主動(dong)與同事溝通，爭取同事理解；

　　④共同解(jie)決，總(zong)結經(jing)驗。

　　5.自我反思類(指出考生工作中的不足，問考生怎么辦(ban)？)

　　［答題套路］

　　①自(zi)我反思，分析在哪(na)些環節中沒有做(zuo)好自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作；

　　②坦誠自己的錯(cuo)誤及改錯(cuo)決心(xin)；

　　③總(zong)結經驗，避免再犯。

公務員面試技巧10

　　近(jin)幾(ji)年,公(gong)務員考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試是最熱(re)門，與國考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)、省考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)相(xiang)比，鄉鎮(zhen)公(gong)務員考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試的(de)競爭(zheng)雖然會相(xiang)對小些，但同樣是需要報考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人員的(de)慎重對待，在(zai)經(jing)歷過筆試之后，人們又(you)要抓緊時(shi)間(jian)準備即將而來的(de)，同樣又(you)是決定(ding)自己命運的(de)公(gong)務員面(mian)試，那么在(zai)進行面(mian)試時(shi)，對于報考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)鄉鎮(zhen)公(gong)務員的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生們又(you)有哪些技巧呢(ni)?

　　技巧一：儀容儀表方面的技巧

　　在(zai)(zai)面試(shi)時先展(zhan)現給(gei)面試(shi)官的(de)(de)，能(neng)給(gei)面試(shi)人(ren)員(yuan)留下第一(yi)印象(xiang)的(de)(de)就是面試(shi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)儀容儀表了，合適的(de)(de)服(fu)裝(zhuang)搭配對于面試(shi)可以起到事(shi)半功倍的(de)(de)作(zuo)用。所(suo)以面試(shi)時一(yi)定要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)自己的(de)(de)'服(fu)裝(zhuang)搭配，尤其是面試(shi)鄉鎮公(gong)務人(ren)員(yuan)，男士以西(xi)服(fu)為主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)服(fu)裝(zhuang)，顏色(se)(se)以深色(se)(se)為主(zhu)(zhu)，內搭白襯衫。鞋(xie)子以皮(pi)鞋(xie)為主(zhu)(zhu)，要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)襪子的(de)(de)顏色(se)(se)要(yao)(yao)(yao)與西(xi)裝(zhuang)皮(pi)鞋(xie)的(de)(de)顏色(se)(se)相適應。除(chu)(chu)此之(zhi)外男士一(yi)定要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)刮胡子，給(gei)面試(shi)官以穩(wen)重、利(li)落之(zhi)感。女(nv)士在(zai)(zai)穿(chuan)著(zhu)方(fang)面要(yao)(yao)(yao)以一(yi)字(zi)裙為首要(yao)(yao)(yao)選擇，顏色(se)(se)同樣以深色(se)(se)為主(zhu)(zhu)，如果是夏(xia)天一(yi)定要(yao)(yao)(yao)穿(chuan)絲襪，切(qie)記不可光著(zhu)大腿，讓(rang)人(ren)感覺不重視。除(chu)(chu)此之(zhi)外女(nv)性還要(yao)(yao)(yao)化淡妝，但香水的(de)(de)噴灑一(yi)定要(yao)(yao)(yao)適量。將自己的(de)(de)端莊之(zhi)感展(zhan)現給(gei)面試(shi)人(ren)員(yuan)。

　　技巧二：禮儀方面的技巧

　　鄉鎮公(gong)務(wu)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)國家機關的(de)(de)直屬公(gong)務(wu)人(ren)員(yuan)在(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試時(shi)首先(xian)要(yao)注意(yi)到(dao)的(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)自己的(de)(de)禮儀，因(yin)為(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)公(gong)民的(de)(de)公(gong)仆自身素(su)養必(bi)(bi)須(xu)得高，所以說(shuo)(shuo)這也是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試時(shi)必(bi)(bi)須(xu)要(yao)展現給(gei)面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)的(de)(de)，比如(ru)說(shuo)(shuo)進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試考(kao)場之(zhi)(zhi)(zhi)前一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)先(xian)敲門，等(deng)里(li)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)考(kao)官允許之(zhi)(zhi)(zhi)后再進(jin)入考(kao)場，在(zai)(zai)進(jin)入考(kao)場時(shi)的(de)(de)一(yi)(yi)舉一(yi)(yi)動也要(yao)注意(yi)，比如(ru)說(shuo)(shuo)，不論(lun)是(shi)(shi)(shi)男性還是(shi)(shi)(shi)女性在(zai)(zai)走向(xiang)自己座位(wei)時(shi)一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)穩穩當當，不能給(gei)面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)以急躁之(zhi)(zhi)(zhi)感，坐(zuo)下(xia)之(zhi)(zhi)(zhi)后一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)自然端坐(zuo)，不能蹺(qiao)二郎腿等(deng)，在(zai)(zai)回答(da)面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)問題時(shi)一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)將眼(yan)睛(jing)直視(shi)對方，這是(shi)(shi)(shi)最基(ji)本的(de)(de)禮儀，除此之(zhi)(zhi)(zhi)外還要(yao)避(bi)免一(yi)(yi)些(xie)下(xia)意(yi)識的(de)(de)小動作(zuo)(zuo)(zuo)如(ru)說(shuo)(shuo)話時(shi)摸摸耳朵，眉飛色(se)舞(wu)等(deng)等(deng)，都(dou)是(shi)(shi)(shi)要(yao)堅決避(bi)免的(de)(de)，一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)將自己有禮貌，懂禮儀的(de)(de)一(yi)(yi)面(mian)(mian)(mian)展示給(gei)面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)。

　　技巧三：答題方面的技巧

　　如果(guo)說儀容儀表(biao)體現的(de)(de)是(shi)一個人(ren)的(de)(de)外在，那么答(da)(da)題(ti)技巧(qiao)就(jiu)是(shi)體現面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)內在，同樣也是(shi)決定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)命運的(de)(de)最最關(guan)鍵(jian)的(de)(de)部分，在參見面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)之前可以(yi)通過(guo)網絡(luo)搜(sou)索(suo)一些關(guan)于公(gong)務員(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)常見問題(ti)，在平時(shi)(shi)就(jiu)要多(duo)多(duo)練習自(zi)己理解問題(ti)解答(da)(da)問題(ti)的(de)(de)技巧(qiao)與能(neng)力，這樣在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)才能(neng)靈活的(de)(de)處理面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)提出(chu)的(de)(de)問題(ti)。另外，在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)一定要認真(zhen)聆聽面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)提出(chu)的(de)(de)問題(ti)，經過(guo)慎重(zhong)考慮(lv)后再作答(da)(da)，爭取(qu)答(da)(da)出(chu)讓自(zi)己滿意，讓面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)滿意的(de)(de)答(da)(da)案。

公務員面試技巧11

　　技巧1：內容：正確真實

　　正(zheng)確、真實是作答自(zi)我(wo)認知(zhi)題目(mu)的(de)核心。考生一定(ding)要把握恰當的(de)分寸，不但非常(chang)(chang)誠懇地(di)說(shuo)出自(zi)身(shen)的(de)優勢，同(tong)時也(ye)要非常(chang)(chang)客觀(guan)地(di)說(shuo)出自(zi)身(shen)存在的(de)不足，正(zheng)確處理好優點和缺(que)點之間的(de)比例關系，向(xiang)考官展示一個真實的(de)自(zi)我(wo)。

　　技巧2：順序：巧妙自然

　　自(zi)我介紹時還(huan)要注意介紹的順序，一定(ding)要時刻以公務員(yuan)考(kao)錄的要求與測試(shi)重點(dian)來組(zu)織自(zi)我介紹的內容(rong)；為使答題更有(you)層次，在優點(dian)和缺(que)點(dian)銜(xian)接部分要可(ke)加適當的關聯詞或(huo)者(zhe)過(guo)渡性的句子。

　　技巧3：語言：精煉流暢

　　精(jing)煉就是要(yao)求(qiu)考(kao)生答題(ti)(ti)時(shi)要(yao)做到(dao)“三個少說(shuo)(shuo)”——暴露自(zi)己不足的話(hua)(hua)少說(shuo)(shuo)；與題(ti)(ti)目聯(lian)系不緊密的話(hua)(hua)少說(shuo)(shuo)；不規(gui)范的話(hua)(hua)少說(shuo)(shuo)；

　　流暢就是要做(zuo)到說話(hua)流暢，要做(zuo)到“四忌(ji)”——忌(ji)夾冗字、廢話(hua)、口頭禪；忌(ji)停頓(dun)太久；忌(ji)嗦重復；忌(ji)一口氣(qi)說到底；

　　技巧4：態度：自信大方

　　自信(xin)不僅是面試的(de)要求，更是作(zuo)為一名公務員應該體(ti)現出來(lai)的(de)一種氣質、一種高品(pin)位。在面試時，大(da)(da)方地進門(men)、彬彬有禮地問(wen)候、穩重地就(jiu)坐、落落大(da)(da)方地回答考官的(de)提問(wen)、真誠地與(yu)考官交流……順利做好一切(qie)流程，自信(xin)、嚴謹的(de)心態體(ti)現在考生的(de)舉(ju)手投足之間。

公務員面試技巧12

　　在很多面試(shi)題(ti)(ti)(ti)目(mu)中(zhong)都會宣(xuan)傳(chuan)類題(ti)(ti)(ti)目(mu)，各(ge)位考生(sheng)都會有一些(xie)想法(fa)和答題(ti)(ti)(ti)內(nei)容，但是在答題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)過程中(zhong)普遍存(cun)在著(zhu)宣(xuan)傳(chuan)內(nei)容展不開(kai)的(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)。給(gei)考官的(de)(de)感覺(jue)就(jiu)是內(nei)容非常干癟，無論(lun)是什(shen)么宣(xuan)傳(chuan)，答題(ti)(ti)(ti)內(nei)容都比較(jiao)泛(fan)泛(fan)，完全不針對題(ti)(ti)(ti)目(mu)。今(jin)天(tian)就(jiu)帶著(zhu)考生(sheng)一起看一下，怎(zen)么能夠讓我們宣(xuan)傳(chuan)類題(ti)(ti)(ti)目(mu)宣(xuan)傳(chuan)內(nei)容展開(kai)的(de)(de)更為(wei)具體。

　　當我(wo)(wo)們(men)拿(na)到(dao)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)類題(ti)目(mu)(mu)時，首先要明確宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)通(tong)過我(wo)(wo)們(men)傳(chuan)(chuan)遞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)內容，讓受眾有所改(gai)變(bian)(bian)，宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)該(gai)是(shi)改(gai)變(bian)(bian)受眾的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)(xiang)繼而改(gai)變(bian)(bian)受眾行(xing)動，而宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)內容的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)展(zhan)開也應(ying)該(gai)是(shi)從思想(xiang)(xiang)和(he)行(xing)動兩個維(wei)度(du)進行(xing)展(zhan)開。比如，政府在做節(jie)水(shui)(shui)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候其實傳(chuan)(chuan)遞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)從節(jie)約用水(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性(xing)和(he)必要性(xing)以及節(jie)水(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具體方(fang)法(fa)兩個維(wei)度(du)展(zhan)開的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不難發現，我(wo)(wo)們(men)每(mei)個人都知道中國的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)水(shui)(shui)資源現狀也都清楚一些(xie)節(jie)約用水(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具體方(fang)法(fa)，這就(jiu)是(shi)政府宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果。我(wo)(wo)們(men)拿(na)一道題(ti)目(mu)(mu)進行(xing)分(fen)析。

　　例(li)題展(zhan)示：今年春季，我國多地(di)發(fa)生了森林火(huo)災，傷(shang)亡慘重(zhong)，為(wei)避免無辜傷(shang)亡，你(ni)單位準備深(shen)入當地(di)中(zhong)小學開展(zhan)森林防火(huo)的宣傳工作，你(ni)如(ru)何(he)確保宣傳工作針(zhen)對(dui)性(xing)和有效性(xing)？

　　參考要點：

　　1、明確目的：針對中(zhong)小(xiao)學生(sheng)的森(sen)林(lin)防火(huo)安全有助于讓中(zhong)小(xiao)學生(sheng)樹(shu)立(li)森(sen)林(lin)防火(huo)意(yi)識，免(mian)受森(sen)林(lin)火(huo)災侵害(hai)，也(ye)能通過影響孩子來影響家庭，教育(yu)社會。

　　2、闡(chan)述(shu)工作重點，為確保針對性和(he)有效性要(yao)在以下(xia)方(fang)面(mian)注意：

　　（1）內容(rong)：森(sen)(sen)林火災(zai)案例，森(sen)(sen)林火災(zai)定(ding)義(yi)，森(sen)(sen)林火災(zai)成因（如：人為因素、自然因素）、如何進行自救（及時(shi)避險，河流、湖(hu)泊(bo)及植被少的地(di)方相對(dui)安全，逆風(feng)向逃(tao)生等(deng)），森(sen)(sen)林火災(zai)發生時(shi)要采取的措施（第一時(shi)間(jian)撥打12119報警）等(deng)等(deng)。

　　（2）方式：漫(man)畫(hua)、紀(ji)錄片(pian)、主題班(ban)會，宣傳手冊，逃生演習等等（這些方式更貼近(jin)孩(hai)子(zi)，孩(hai)子(zi)的興趣更高）。

　　（3）對(dui)象：孩子(zi)、老(lao)師(shi)、家長。

　　（4）效(xiao)果：發(fa)放調查問卷，知識競賽，宣(xuan)傳(chuan)后形(xing)成資料(liao)下發(fa)給學生。

　　結合例題，我們可(ke)(ke)以(yi)看到進(jin)行(xing)的(de)森林防火的(de)宣(xuan)傳工作(zuo)，其內容是重點圍繞著改變(bian)受眾的(de)想(xiang)法和行(xing)動兩個維(wei)度進(jin)行(xing)展(zhan)(zhan)開的(de)，包括(kuo)了一些(xie)具體(ti)案(an)例、火災成因這些(xie)改變(bian)思想(xiang)的(de)維(wei)度，也包括(kuo)了如何自救逃(tao)生，如何處理森林火災的(de)手(shou)段等(deng)行(xing)動維(wei)度進(jin)行(xing)展(zhan)(zhan)開。通過這兩種(zhong)維(wei)度就可(ke)(ke)以(yi)讓我們的(de)宣(xuan)傳內容展(zhan)(zhan)開的(de)更(geng)為具體(ti)。各(ge)位(wei)考(kao)生不妨(fang)拿宣(xuan)傳類題目(mu)進(jin)行(xing)簡單(dan)的(de)演練，就會(hui)將(jiang)此方法應(ying)用的(de)得心應(ying)手(shou)。

公務員面試技巧13

　　公務員(yuan)面(mian)試一般由5、7或9名考(kao)官組(zu)成，人(ren)員(yuan)包括(kuo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)、組(zu)織人(ren)事部(bu)門、紀(ji)律監察(cha)部(bu)門和理論社(she)科(ke)部(bu)門的(de)人(ren)員(yuan)等。一般為每(mei)位(wei)考(kao)生面(mian)試后(hou)先(xian)打(da)初評分(fen)(fen)，等所(suo)有人(ren)面(mian)試結束后(hou)通過平衡整體情(qing)況再給予每(mei)人(ren)最后(hou)得分(fen)(fen)。每(mei)個人(ren)的(de)得分(fen)(fen)是(shi)去掉(diao)最高分(fen)(fen)和最低(di)分(fen)(fen)后(hou)的(de)平均得分(fen)(fen)。

　　一、面試注意事項

　　考官(guan)組(zu)成：公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)面試一般由5、7或9名考官(guan)(人數(shu)(shu)不定，但總(zong)為(wei)單數(shu)(shu))組(zu)成，人員(yuan)(yuan)包括用人單位、組(zu)織人事部門、紀律監(jian)察部門和理論社(she)科部門的人員(yuan)(yuan)等(deng)。

　　評分(fen)(fen)(fen)(fen)標準：一般為(wei)每(mei)(mei)位考生面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后先(xian)打初評分(fen)(fen)(fen)(fen)，等所(suo)有人面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后通過平衡(heng)整體情況再給予每(mei)(mei)人最后得分(fen)(fen)(fen)(fen)。每(mei)(mei)個人的(de)(de)(de)得分(fen)(fen)(fen)(fen)是(shi)去掉最高分(fen)(fen)(fen)(fen)和(he)最低分(fen)(fen)(fen)(fen)后的(de)(de)(de)平均得分(fen)(fen)(fen)(fen)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)數在(zai)所(suo)有人員(yuan)(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布(bu)，所(suo)以(yi)，請隨身攜帶紙(zhi)筆，記下自(zi)己的(de)(de)(de)得分(fen)(fen)(fen)(fen)和(he)其他面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)得分(fen)(fen)(fen)(fen)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后詢問一下別人的(de)(de)(de)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)數，按比例進行總分(fen)(fen)(fen)(fen)計算(一般為(wei)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)*40%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)*60%，或筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)*50%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)*50%)，即得出(chu)你在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)及面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后的(de)(de)(de)名次，這時能不能被錄取(qu)基本(ben)就心中有數了。

　　面試準備(bei)：一是(shi)衣服。要(yao)(yao)(yao)準備(bei)一身(shen)整(zheng)潔(jie)的(de)(de)衣服，男(nan)士要(yao)(yao)(yao)穿正裝(zhuang)，即西裝(zhuang)+領帶+白(bai)襯衫+黑(hei)皮鞋(深色(se)襪子(zi))，女(nv)士要(yao)(yao)(yao)裝(zhuang)職業套裝(zhuang)，可(ke)根(gen)據氣(qi)溫情況決定下(xia)身(shen)著套褲或套裙。二(er)是(shi)外表(biao)。頭發要(yao)(yao)(yao)整(zheng)齊，面部要(yao)(yao)(yao)整(zheng)潔(jie)，男(nan)士要(yao)(yao)(yao)剃須(xu)，皮膚要(yao)(yao)(yao)清潔(jie)。女(nv)士可(ke)化淡妝。三是(shi)注意坐、立(li)、行的(de)(de)姿式(shi)。要(yao)(yao)(yao)站(zhan)如青松，坐如泰山，要(yao)(yao)(yao)給(gei)評委以(yi)穩重(zhong)自然的(de)(de)印象。四是(shi)準備(bei)白(bai)紙兩張，筆一支，表(biao)一只(最好要(yao)(yao)(yao)大字大顯示屏的(de)(de))。

　　面(mian)試(shi)(shi)程序(xu)：到考場后，會(hui)有(you)專門的準(zhun)備(bei)室(shi)，這時所有(you)面(mian)試(shi)(shi)人員都在一(yi)起(qi)(qi)，面(mian)試(shi)(shi)前30分鐘左右抽簽，決定(ding)面(mian)試(shi)(shi)順序(xu)。第(di)一(yi)名(ming)面(mian)試(shi)(shi)人員結(jie)束(shu)(shu)(shu)后，不回(hui)準(zhun)備(bei)室(shi)，到休(xiu)息(xi)室(shi)，與其他面(mian)試(shi)(shi)人員不得相見。第(di)二名(ming)面(mian)試(shi)(shi)人員結(jie)束(shu)(shu)(shu)后，到休(xiu)息(xi)室(shi)，與第(di)一(yi)名(ming)一(yi)起(qi)(qi)等待(dai)結(jie)束(shu)(shu)(shu)，依次類推，如面(mian)試(shi)(shi)人員較(jiao)多，中間會(hui)有(you)休(xiu)息(xi)的時間，結(jie)束(shu)(shu)(shu)面(mian)試(shi)(shi)的可在休(xiu)息(xi)室(shi)附近自由活動，但不可接近考場和準(zhun)備(bei)室(shi)。

　　當輪到你面試時，會有(you)工(gong)作人(ren)員引領你到考(kao)(kao)場門外(wai)，然后進入(ru)考(kao)(kao)場，回(hui)答(da)考(kao)(kao)官的問題，結束所有(you)回(hui)答(da)或考(kao)(kao)試時間已到，由工(gong)作人(ren)員帶到休息室。

　　所(suo)有(you)人員(yuan)面試(shi)結(jie)束后，會(hui)有(you)一(yi)段時間徑向等(deng)待評(ping)委打分(fen)和工(gong)作人員(yuan)算(suan)(suan)分(fen)，算(suan)(suan)分(fen)結(jie)束后，工(gong)作人員(yuan)會(hui)把所(suo)有(you)面試(shi)人員(yuan)再次領到考(kao)場，由主考(kao)官(guan)按面試(shi)順序宣讀每位考(kao)生的面試(shi)最終(zhong)得(de)分(fen)。

　　二.面試技巧：

　　1、準備時(shi)要注(zhu)意放松(song)心態，如(ru)果排序較后，可以小睡(shui)一下，養精蓄銳，在(zai)考前十分鐘調(diao)整全身狀態，使自己在(zai)入場(chang)時(shi)達(da)到(dao)最(zui)佳。

　　2、進入(ru)考(kao)場(chang)前要先敲門，聽到請進后(hou)推門進入(ru)考(kao)場(chang)。

　　3、進入考(kao)場走兩步，會看(kan)到評委和其他(ta)人員在室內(nei)一側(ce)，而你的(de)面前會有一桌一椅(yi)，請在桌旁站定。然后(hou)向各位(wei)評委鞠躬，報出(chu)自(zi)己的(de)面試順(shun)序號(注：萬不可說出(chu)自(zi)己的(de)考(kao)號和姓名，這樣會被取消考(kao)試資(zi)格，直接清(qing)除出(chu)場)。

　　4、鞠躬完(wan)畢(bi)等待主考官的提(ti)示(shi)。這(zhe)(zhe)時(shi)主考官會(hui)向你(ni)介紹考試的方(fang)式(shi)和內容(包(bao)括共(gong)有(you)(you)幾題，共(gong)有(you)(you)多少(shao)時(shi)間，如何答(da)題，一(yi)般面試前(qian)一(yi)天(tian)會(hui)有(you)(you)面試說明，要提(ti)前(qian)搞清楚(chu)(chu)，這(zhe)(zhe)時(shi)要確(que)認)，主考官介紹完(wan)畢(bi)，會(hui)問你(ni)聽(ting)清楚(chu)(chu)了嗎?你(ni)要清晰(xi)明確(que)的回答(da)聽(ting)清楚(chu)(chu)了，

　　如未聽(ting)清楚，則可(ke)以提出疑問(wen)，萬不(bu)(bu)可(ke)不(bu)(bu)懂(dong)裝懂(dong)，搞錯了規(gui)則。當(dang)然，一次(ci)聽(ting)清是最(zui)好(hao)不(bu)(bu)過(guo)的了。

　　5、面試一(yi)(yi)般是(shi)(shi)3-5道題(ti)，每題(ti)答(da)題(ti)時間(jian)(jian)為5分(fen)鐘。現(xian)在(zai)一(yi)(yi)般是(shi)(shi)兩(liang)種(zhong)(zhong)考試方(fang)式：一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)是(shi)(shi)主(zhu)考官(guan)把所有(you)的(de)題(ti)目都告訴你(ni)(ni)，然后由你(ni)(ni)自(zi)己決定這(zhe)(zhe)25分(fen)鐘的(de)時間(jian)(jian)安排。(這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)情況(kuang)下有(you)時會(hui)在(zai)進考場前提前把考題(ti)發給(gei)你(ni)(ni)，讓(rang)你(ni)(ni)在(zai)前一(yi)(yi)名(ming)考生回答(da)期間(jian)(jian)在(zai)場外另一(yi)(yi)個(ge)準備室準備，上(shang)場后直接回答(da)，筆者本人(ren)就遇到過這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)情況(kuang)。)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)是(shi)(shi)主(zhu)考官(guan)提一(yi)(yi)個(ge)題(ti)，你(ni)(ni)答(da)一(yi)(yi)個(ge)，每題(ti)5分(fen)鐘，可(ke)以提前回答(da)完畢(bi)，但不可(ke)超時。(這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)情況(kuang)一(yi)(yi)般不會(hui)提前給(gei)題(ti)，主(zhu)要是(shi)(shi)考現(xian)場反應和表現(xian))。

　　6、答(da)題(ti)時(shi)間(jian)安排(pai)(pai)。不(bu)管是(shi)(shi)上面兩種(zhong)形(xing)式的(de)哪(na)種(zhong)，都要(yao)注意安排(pai)(pai)好時(shi)間(jian)(一(yi)般考(kao)桌(zhuo)上會準(zhun)備一(yi)個表給你(ni)提示時(shi)間(jian)，但為(wei)保(bao)萬一(yi)，最(zui)好自己(ji)帶一(yi)個表，表盤字要(yao)大，開始思(si)(si)考(kao)答(da)題(ti)時(shi)放在(zai)(zai)桌(zhuo)上，注意不(bu)要(yao)用(yong)帶在(zai)(zai)手上的(de)，考(kao)試時(shi)總抬手看表是(shi)(shi)不(bu)自信的(de)表現，放在(zai)(zai)桌(zhuo)上隔(ge)一(yi)會兒掃一(yi)眼就(jiu)夠(gou)了)。一(yi)般來講，思(si)(si)考(kao)和答(da)題(ti)的(de)時(shi)間(jian)安排(pai)(pai)為(wei)3：2是(shi)(shi)比較合理的(de)，就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)5分(fen)鐘(zhong)(zhong)的(de)答(da)題(ti)時(shi)間(jian)，思(si)(si)考(kao)3分(fen)鐘(zhong)(zhong)，回答(da)2分(fen)鐘(zhong)(zhong)，如果是(shi)(shi)5道題(ti)集中(zhong)回答(da)，就(jiu)思(si)(si)考(kao)15分(fen)鐘(zhong)(zhong)，回答(da)10分(fen)鐘(zhong)(zhong)。如果是(shi)(shi)場外準(zhun)備場內答(da)，就(jiu)不(bu)存(cun)在(zai)(zai)這個問題(ti)了，只(zhi)要(yao)最(zui)后不(bu)超(chao)時(shi)就(jiu)可以了。

　　7、思考問題。考桌上(shang)會提供紙(zhi)筆，思考時要(yao)(yao)把回(hui)答要(yao)(yao)點寫出按(an)主(zhu)次(ci)列好(hao)，以備回(hui)答中提示(shi)自己。注意要(yao)(yao)分清主(zhu)次(ci)、輕重、緩(huan)急。特別要(yao)(yao)寫清一、二(er)、三、四，這(zhe)樣會更(geng)加條理，答題也是如此。

　　8、回(hui)答(da)問題。要(yao)(yao)(yao)(yao)口齒清楚，思(si)路清晰，條(tiao)理(li)分明，常用詞有一(yi)是(shi)二是(shi)三是(shi)等等，這樣會(hui)給(gei)考(kao)官(guan)更加條(tiao)理(li)的(de)(de)感覺(jue)。注意(yi)(yi)加強對(dui)時間的(de)(de)掌控(kong)，不要(yao)(yao)(yao)(yao)超時。另外，如果(guo)是(shi)多道題集中回(hui)答(da)，則要(yao)(yao)(yao)(yao)注意(yi)(yi)揚長(chang)避短，對(dui)自(zi)己(ji)拿手的(de)(de)題可以多說一(yi)會(hui)兒(er)，對(dui)自(zi)己(ji)拿不準的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)少說一(yi)點，但(dan)不要(yao)(yao)(yao)(yao)差太多。

　　9、注(zhu)意說回(hui)答(da)(da)完(wan)畢。如(ru)(ru)果是一題一題的提問，那么(me)每(mei)題回(hui)答(da)(da)完(wan)要說回(hui)答(da)(da)完(wan)畢，如(ru)(ru)果是集中回(hui)答(da)(da)，那么(me)所以(yi)的回(hui)答(da)(da)結束后要說回(hui)答(da)(da)完(wan)畢。

　　10、完畢后(hou)，聽主考官的口令指示，這時會(hui)讓你退場(chang)，請離開考桌，立正鞠躬(gong)，然后(hou)退場(chang)。

　　總結：

　　1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校(xiao)，找(zhao)別人(ren)幫忙進行模擬面(mian)試，要完全按正式面(mian)試來(lai)進行，讓自(zi)己熟悉面(mian)試的(de)流程和環(huan)境。特別是熟悉對(dui)時間的(de)掌控。

　　2、面試的(de)問題一般分(fen)兩(liang)類(lei)。社會熱點(dian)(dian)類(lei)和專業(ye)(ye)技術(shu)類(lei)。社會熱點(dian)(dian)跟筆試相近，大家可(ke)參考(kao)(kao)我關于筆試的(de)文章。專業(ye)(ye)技術(shu)類(lei)的(de)主要是(shi)你所報考(kao)(kao)單位出題，這需要提前做好相關的(de)準備，請注(zhu)意研究(jiu)報考(kao)(kao)單位近兩(liang)年內(nei)的(de)相關文件的(de)新(xin)聞熱點(dian)(dian)及領導講話等內(nei)容，要做到(dao)耳熟能詳(xiang)。

　　當(dang)場打(da)分，當(dang)場公(gong)布。

公務員面試技巧14

　　一、結構化面試的特點

　　結(jie)構化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)是由多名(ming)考官按照預先設計的(de)(de)(de)(de)一套包(bao)括各種(zhong)測(ce)(ce)評(ping)(ping)要(yao)素(su)在內的(de)(de)(de)(de)試(shi)(shi)(shi)題向考生(sheng)(sheng)提問，根(gen)據考生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)回答，給出考生(sheng)(sheng)在各個(ge)測(ce)(ce)評(ping)(ping)要(yao)素(su)上的(de)(de)(de)(de)得分，各個(ge)測(ce)(ce)評(ping)(ping)要(yao)素(su)得分的(de)(de)(de)(de)總和就(jiu)是考生(sheng)(sheng)結(jie)構化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)最后(hou)成(cheng)績(ji)。結(jie)構化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)最突出的(de)(de)(de)(de)特點就(jiu)是對報考相同(tong)(tong)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)應試(shi)(shi)(shi)者，按照相同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)流(liu)(liu)程，應測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)相同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)題目，使用相同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)評(ping)(ping)價標準，進行(xing)測(ce)(ce)評(ping)(ping)。因(yin)此，結(jie)構化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)亦可稱作標準化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)，即考官組成(cheng)、打分方法、測(ce)(ce)評(ping)(ping)要(yao)素(su)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)流(liu)(liu)程結(jie)構化(hua)(hua)。

　　1、考官組成結構化

　　結構化(hua)面試(shi)中，考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)不是(shi)隨意組成的(de)(de)，而是(shi)由5～9名(ming)考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)依(yi)據選人崗位需要按專業、職務甚至年齡、性別以一定比例進行(xing)科學配置，其中有(you)(you)一名(ming)是(shi)主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)，一般由他負責向考(kao)(kao)(kao)生提問并把握整(zheng)個面試(shi)的(de)(de)總過程，，每(mei)位副考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)也會針(zhen)對考(kao)(kao)(kao)生的(de)(de)具體表(biao)現進行(xing)打(da)分，主考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)與副考(kao)(kao)(kao)官(guan)(guan)在打(da)分評判(pan)上具有(you)(you)相同的(de)(de)作用(yong)。

　　2、測評要素結構化

　　這不僅體現在測什(shen)么(me)、用什(shen)么(me)題(ti)目測試要(yao)(yao)根據測試前(qian)所做的工(gong)作分析來(lai)確定，并按一定的順序(xu)及不同分值比重進行結構設計(ji)，同時還(huan)要(yao)(yao)在測評(ping)(ping)要(yao)(yao)素下(xia)面(mian)明確測評(ping)(ping)要(yao)(yao)點(dian)，即觀察要(yao)(yao)點(dian)，測評(ping)(ping)要(yao)(yao)點(dian)下(xia)面(mian)是(shi)測試題(ti)目，每個(ge)測試題(ti)目都有出題(ti)思路或(huo)答(da)題(ti)參考(kao)(kao)要(yao)(yao)點(dian)以供考(kao)(kao)官評(ping)(ping)分時參考(kao)(kao)。

　　3、測評標準結構化

　　它(ta)突出地表(biao)現在要素評分的(de)(de)權重系數有結構，每(mei)一測評要素內的(de)(de)評分等級(ji)有結構，應試者最后的(de)(de)面試成績是經過科學方法統(tong)計(ji)處理(li)的(de)(de)。作(zuo)為對(dui)考官評分科學性的(de)(de)估(gu)價及對(dui)考官打分公正(zheng)性的(de)(de)監(jian)督，還可以設標準差一項，看每(mei)一位考官打分與標準分的(de)(de)離散(san)度。

　　4、面試流程結構化

　　面試的(de)(de)(de)整(zheng)個流程(cheng)(cheng)都是(shi)結構化(hua)的(de)(de)(de)，所有的(de)(de)(de)步驟都是(shi)按照事先制定好(hao)的(de)(de)(de)程(cheng)(cheng)序進行(xing)的(de)(de)(de)。例如考試時間，在考前命(ming)題人就已經(jing)設計好(hao)了考試時間，一般(ban)本著5分鐘一道題的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)進行(xing)。在個別(bie)的(de)(de)(de)特殊情(qing)況下，也會有相應的(de)(de)(de)調整(zheng)。

　　二、結構化面試實戰技巧

　　1、展現形象魅力，脫穎而出

　　在(zai)(zai)面試中(zhong)，考(kao)(kao)官(guan)不可(ke)能在(zai)(zai)短短的(de)(de)(de)30分鐘(zhong)左右的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里(li)完全了解(jie)每一(yi)(yi)位(wei)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)，這種情況下(xia)，第一(yi)(yi)印象(xiang)就(jiu)起到了非常(chang)關鍵的(de)(de)(de)作用(yong)(yong)。第一(yi)(yi)印象(xiang)由外(wai)(wai)表(biao)(biao)、聲(sheng)音與言(yan)(yan)(yan)語內容等(deng)幾方面因素作用(yong)(yong)而(er)成。這里(li)所說(shuo)的(de)(de)(de)外(wai)(wai)表(biao)(biao)不僅是外(wai)(wai)貌長相，還包括(kuo)(kuo)體(ti)態(tai)、氣質、神(shen)情和(he)衣著的(de)(de)(de)細微差異(yi)，而(er)聲(sheng)音同樣包括(kuo)(kuo)音調、語氣、語速、節奏，這些因素都將影響第一(yi)(yi)印象(xiang)的(de)(de)(de)形(xing)(xing)成。除答題(ti)內容外(wai)(wai)，良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)儀容儀表(biao)(biao)和(he)言(yan)(yan)(yan)語舉(ju)止，在(zai)(zai)面試中(zhong)的(de)(de)(de)作用(yong)(yong)不可(ke)小視(shi)，他們可(ke)以為(wei)(wei)面試成功增加必勝的(de)(de)(de)籌碼(ma)。在(zai)(zai)考(kao)(kao)場上(shang)，考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)如何能更好(hao)地展現自己的(de)(de)(de)語言(yan)(yan)(yan)魅力(li)，形(xing)(xing)象(xiang)氣質，在(zai)(zai)眾多(duo)(duo)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)中(zhong)脫(tuo)穎而(er)出，這就(jiu)需(xu)要考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)細節上(shang)要注意，自身的(de)(de)(de)言(yan)(yan)(yan)談舉(ju)止要得體(ti)，用(yong)(yong)一(yi)(yi)個準公(gong)務員的(de)(de)(de)行為(wei)(wei)準則來約束自己。考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)可(ke)通過(guo)日(ri)常(chang)模擬的(de)(de)(de)形(xing)(xing)式來鍛煉自己，減少面試中(zhong)的(de)(de)(de)緊張情緒，提升語言(yan)(yan)(yan)的(de)(de)(de)邏輯性，加強語言(yan)(yan)(yan)的(de)(de)(de)說(shuo)服力(li)。在(zai)(zai)任何人面前，我們只有一(yi)(yi)次(ci)機(ji)會建(jian)立第一(yi)(yi)印象(xiang)，也(ye)就(jiu)是說(shuo)你永遠(yuan)沒有第二次(ci)機(ji)會給考(kao)(kao)官(guan)以第一(yi)(yi)印象(xiang)。中(zhong)公(gong)教育專家建(jian)議考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)面試前多(duo)(duo)花點時(shi)間(jian)和(he)精力(li)精心(xin)打造(zao)一(yi)(yi)下(xia)自己，以最好(hao)的(de)(de)(de)形(xing)(xing)象(xiang)去見考(kao)(kao)官(guan)。

　　2、豐富知識儲備，做好充足準備

　　結構化面(mian)試試題有多種(zhong)題型，考(kao)察(cha)要(yao)素是多方(fang)面(mian)的，涉(she)及的知識面(mian)也是非常(chang)(chang)廣大。因此(ci)(ci)，需(xu)要(yao)考(kao)生有豐富的知識儲備。特別是對于綜合分(fen)析題，需(xu)要(yao)考(kao)生在日常(chang)(chang)的工作學習中(zhong)(zhong)開闊(kuo)眼界，廣泛接觸熱點社會現象，并能收集相(xiang)關(guan)材料進行分(fen)析加工，以豐富自己(ji)的社會信息儲備。因此(ci)(ci)，中(zhong)(zhong)公(gong)教(jiao)育(yu)專家(jia)建(jian)議廣大考(kao)生要(yao)利用好備考(kao)時間，了解結構化的基本題型和答題技(ji)巧(qiao)，充分(fen)備考(kao)。

　　3、反復練習，提升實戰技巧

　　面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)是(shi)通過面(mian)(mian)(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)(de)交(jiao)流的(de)(de)方式考(kao)(kao)察考(kao)(kao)生的(de)(de)各方面(mian)(mian)(mian)(mian)能(neng)(neng)力，也就是(shi)說面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)不(bu)僅需(xu)要(yao)用(yong)腦來(lai)思考(kao)(kao)，更重(zhong)要(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)通過語言(yan)來(lai)表(biao)(biao)(biao)達，用(yong)動作來(lai)展現。因(yin)此(ci)，如果想(xiang)預先(xian)了解自己在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)表(biao)(biao)(biao)現和(he)可能(neng)(neng)出現的(de)(de)問題，只靠想(xiang)和(he)看是(shi)不(bu)行(xing)的(de)(de)，必(bi)須通過實戰模擬(ni)的(de)(de)形式去發現，因(yin)而(er)(er)找出解決方法。備考(kao)(kao)階段的(de)(de)反復實戰練習，不(bu)僅可以(yi)幫助考(kao)(kao)生克服過度緊張(zhang)、語言(yan)表(biao)(biao)(biao)達不(bu)流暢(chang)的(de)(de)問題，還有利于幫助考(kao)(kao)生更加好的(de)(de)把(ba)握考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)時(shi)間(jian)，獲得良(liang)好的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)效果。結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)中對(dui)考(kao)(kao)生的(de)(de)答(da)題時(shi)間(jian)有明確的(de)(de)要(yao)求(qiu)，因(yin)此(ci)考(kao)(kao)生必(bi)須注(zhu)意把(ba)握時(shi)間(jian)。時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)(neng)夠過長(chang)，時(shi)間(jian)過長(chang)可能(neng)(neng)答(da)案(an)還沒(mei)有說完全考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)就已經結束(shu)了，不(bu)能(neng)(neng)再(zai)進(jin)行(xing)回答(da)。如果時(shi)間(jian)過短就會顯得急躁(zao)，不(bu)夠鎮(zhen)定(ding)，同樣也會對(dui)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)造成一定(ding)的(de)(de)影響。這(zhe)樣就要(yao)求(qiu)考(kao)(kao)生們在考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)之前要(yao)進(jin)行(xing)相應的(de)(de)模擬(ni)和(he)測試(shi)(shi)(shi)，也可以(yi)請一些(xie)資深的(de)(de)公務員培訓(xun)專家進(jin)行(xing)指導(dao)，從而(er)(er)把(ba)握住面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣難能(neng)(neng)可貴(gui)的(de)(de)機會。

公務員面試技巧15

　　一、保持陽光心態去看待問題

　　陽光心(xin)態(tai)就是(shi)要(yao)在(zai)看到問(wen)題(ti)之(zhi)后(hou)，從問(wen)題(ti)的表面(mian)深入(ru)到問(wen)題(ti)的本質，理(li)解矛盾的雙方，在(zai)理(li)解溝通中了解到雙方的訴(su)求(qiu)和困難(nan)，而不是(shi)一(yi)刀切，一(yi)棒子將問(wen)題(ti)“打死(si)”。這就要(yao)求(qiu)作為一(yi)名(ming)公務(wu)人員，要(yao)積極深入(ru)客(ke)觀地看待(dai)問(wen)題(ti)。

　　二、從群眾的角度考慮問題

　　群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)是(shi)服(fu)務的對象，權力來自于群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)，更要用于服(fu)務群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)，這樣才能得到群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的認(ren)可(ke)，進而(er)得到群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的支持，處理好干群(qun)(qun)(qun)關(guan)系為共建和諧社會(hui)添磚加瓦。所以從群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的角(jiao)度去思考(kao)更是(shi)對公務人(ren)員自身職責使(shi)命的正確認(ren)知和踐行(xing)。

　　三、站在公平的一方去解決問題

　　公平是永恒不(bu)變的話題(ti)，如(ru)果公平兩(liang)個字得不(bu)到群(qun)眾(zhong)(zhong)的認可(ke)，那么權力(li)就成了(le)一(yi)紙(zhi)空(kong)文，變得毫無(wu)意(yi)義(yi)(yi)，而公平正義(yi)(yi)也就失去了(le)意(yi)義(yi)(yi)。所(suo)以(yi)作為一(yi)名公職人員一(yi)定要以(yi)群(qun)眾(zhong)(zhong)的利益(yi)為出發(fa)點，以(yi)保(bao)障人民群(qun)眾(zhong)(zhong)生命財產(chan)安(an)(an)全為落(luo)腳點，以(yi)共建(jian)和(he)諧(xie)小(xiao)康社(she)會(hui)為工作動力(li)，不(bu)斷努力(li)，最(zui)終(zhong)構建(jian)和(he)諧(xie)安(an)(an)康的小(xiao)康社(she)會(hui)。

　　綜上，把握(wo)住這(zhe)三個(ge)基本(ben)點，以一個(ge)公(gong)務(wu)人(ren)員應(ying)有(you)的思(si)維去思(si)考和解(jie)決群(qun)眾的問(wen)題，才能(neng)夠(gou)得到群(qun)眾的理(li)解(jie)和支持，工(gong)作也能(neng)夠(gou)更好地(di)開(kai)展。因此，在(zai)公(gong)務(wu)員考場上的答題主干(gan)思(si)維就應(ying)該(gai)是積(ji)極陽光地(di)看待官(guan)與民(min)(min)(min)(min)、警與民(min)(min)(min)(min)、民(min)(min)(min)(min)與民(min)(min)(min)(min)、民(min)(min)(min)(min)與商之間的問(wen)題，公(gong)平地(di)解(jie)決矛盾雙方的問(wen)題，以人(ren)民(min)(min)(min)(min)群(qun)眾的利益為(wei)重，營造和諧社會氣(qi)氛，打(da)造小康生(sheng)(sheng)活(huo)。希望(wang)廣大考生(sheng)(sheng)在(zai)考場上能(neng)把握(wo)好準則，靈活(huo)應(ying)變，發揮出應(ying)有(you)的水平，取得優異(yi)的成績!

　　注意事項

　　(1)要(yao)謙虛謹慎。面(mian)試(shi)和面(mian)談的區別(bie)之一就是面(mian)試(shi)時對(dui)方(fang)往往是多數人(ren)，其中不(bu)乏專家(jia)、學者，求職者在回(hui)答一些(xie)比較有深度的問題(ti)時，切不(bu)可不(bu)懂裝(zhuang)懂，不(bu)明白的地方(fang)就要(yao)虛心請教或(huo)坦白說不(bu)懂，這樣才(cai)會給(gei)用人(ren)單位留(liu)下誠(cheng)實的好印象。

　　(2)要機(ji)智(zhi)應(ying)變。當求(qiu)職者(zhe)一(yi)(yi)人面(mian)對(dui)眾多(duo)考(kao)(kao)官(guan)(guan)時(shi)，心理壓力很大(da)，面(mian)試的(de)(de)成(cheng)敗大(da)多(duo)取決于(yu)(yu)求(qiu)職者(zhe)是(shi)否能機(ji)智(zhi)果(guo)斷，隨機(ji)應(ying)變，能當場把(ba)自己的(de)(de)各(ge)種聰明(ming)才智(zhi)發揮出(chu)來。首先(xian)，要注意(yi)分析面(mian)試類(lei)型，如果(guo)是(shi)主(zhu)導(dao)式，你就應(ying)該(gai)把(ba)目標集中投(tou)(tou)向主(zhu)考(kao)(kao)官(guan)(guan)，認(ren)真禮貌地(di)回(hui)(hui)答(da)問(wen)(wen)題(ti)(ti);如果(guo)是(shi)答(da)辯(bian)式，你則應(ying)把(ba)目光(guang)投(tou)(tou)向提問(wen)(wen)者(zhe)，切(qie)不(bu)(bu)(bu)可只關注甲方而(er)冷待(dai)乙(yi)方;果(guo)是(shi)集體式面(mian)試，分配給每個求(qiu)職者(zhe)的(de)(de)時(shi)間很短，事先(xian)準備的(de)(de)材(cai)料可能用不(bu)(bu)(bu)上，這時(shi)最好的(de)(de)方法是(shi)根據考(kao)(kao)官(guan)(guan)的(de)(de)提問(wen)(wen)在腦海里(li)重新組合(he)材(cai)料，言簡意(yi)賅地(di)作(zuo)答(da)，切(qie)忌長篇大(da)論。其次要避免尷(gan)尬場面(mian)，在回(hui)(hui)答(da)問(wen)(wen)題(ti)(ti)時(shi)常遇(yu)到這些情況：未聽清(qing)問(wen)(wen)題(ti)(ti)便回(hui)(hui)答(da)，聽清(qing)了問(wen)(wen)題(ti)(ti)自己一(yi)(yi)時(shi)不(bu)(bu)(bu)能作(zuo)答(da)，回(hui)(hui)答(da)時(shi)出(chu)現錯誤或不(bu)(bu)(bu)知怎么(me)回(hui)(hui)答(da)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)時(shi)，可能使你處于(yu)(yu)尷(gan)尬的(de)(de)境(jing)地(di)。避免尷(gan)尬的(de)(de)技巧是(shi)：對(dui)未聽清(qing)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)可以請求(qiu)對(dui)方重復一(yi)(yi)遍(bian)或解釋一(yi)(yi)下;一(yi)(yi)時(shi)回(hui)(hui)答(da)不(bu)(bu)(bu)出(chu)可以請求(qiu)考(kao)(kao)官(guan)(guan)提下一(yi)(yi)個問(wen)(wen)題(ti)(ti)，等考(kao)(kao)慮成(cheng)熟后再回(hui)(hui)答(da)前一(yi)(yi)個問(wen)(wen)題(ti)(ti);遇(yu)到偶然(ran)出(chu)現的(de)(de)錯誤也不(bu)(bu)(bu)必耿(geng)耿(geng)于(yu)(yu)懷而(er)打亂后面(mian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)思(si)路。

　　(3)要揚長(chang)(chang)避短(duan)。每(mei)個人都有(you)自己的(de)(de)(de)(de)特長(chang)(chang)和(he)不足，無論是(shi)在(zai)性格上還是(shi)在(zai)專(zhuan)業上都是(shi)這樣(yang)。因(yin)此在(zai)面試時一(yi)(yi)(yi)定(ding)要注(zhu)意(yi)揚我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)所(suo)長(chang)(chang)，避我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)所(suo)短(duan)。必(bi)要時可(ke)以(yi)婉轉地說(shuo)明自己的(de)(de)(de)(de)長(chang)(chang)處(chu)和(he)不足，用其他方法加以(yi)彌補。例如(ru)有(you)些考官會問(wen)你(ni)(ni)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)：“你(ni)(ni)曾經犯過(guo)什么(me)錯(cuo)誤嗎(ma)?”你(ni)(ni)這時候就(jiu)可(ke)以(yi)選擇這樣(yang)回(hui)答(da)：“以(yi)前(qian)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)直有(you)一(yi)(yi)(yi)個粗心的(de)(de)(de)(de)毛病，有(you)一(yi)(yi)(yi)次實(shi)習的(de)(de)(de)(de)時候，由(you)于(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)粗心把公司的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)份材料弄丟了(le)，害(hai)的(de)(de)(de)(de)老總狠(hen)狠(hen)地把我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)批評了(le)一(yi)(yi)(yi)頓。后來我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)經常和(he)公司里一(yi)(yi)(yi)個非常細心的(de)(de)(de)(de)女孩子合作，也(ye)(ye)從她那里學來了(le)很(hen)多處(chu)理事情的(de)(de)(de)(de)好辦法，一(yi)(yi)(yi)直到現在(zai)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都沒有(you)因(yin)為粗心再犯什么(me)錯(cuo)。”這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)，即可(ke)以(yi)說(shuo)明你(ni)(ni)曾經犯過(guo)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤，回(hui)答(da)了(le)招聘官提出的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，也(ye)(ye)表明了(le)那樣(yang)的(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤只是(shi)以(yi)前(qian)出現，現在(zai)已(yi)經改正了(le)。

　　(4)顯(xian)(xian)示(shi)潛(qian)(qian)(qian)能(neng)。面試的(de)時(shi)間通常很短，求(qiu)職者不可能(neng)把(ba)自(zi)己的(de)全部才(cai)華都展示(shi)出來(lai)，因此要抓住(zhu)一(yi)切時(shi)機(ji)，巧妙(miao)地(di)顯(xian)(xian)示(shi)潛(qian)(qian)(qian)能(neng)。例如，應聘會計(ji)職位時(shi)可以將正在參加計(ji)算機(ji)專業(ye)的(de)業(ye)余學習情況”漫不經心’地(di)講出來(lai)，可使(shi)對(dui)方認為(wei)你不僅能(neng)熟練(lian)地(di)掌握(wo)會計(ji)業(ye)務(wu)，而且(qie)具有發(fa)展會計(ji)業(ye)務(wu)的(de)潛(qian)(qian)(qian)力(li);報考秘書工作時(shi)可以借主考官的(de)提問，把(ba)自(zi)己的(de)名字(zi)、地(di)址、電(dian)話等簡單資料寫在準備好的(de)紙上，順手(shou)遞上去，以顯(xian)(xian)示(shi)自(zi)己寫一(yi)手(shou)漂亮字(zi)體(ti)的(de)能(neng)力(li)等。顯(xian)(xian)示(shi)潛(qian)(qian)(qian)能(neng)時(shi)要實事(shi)求(qiu)是、簡短、自(zi)然、巧妙(miao)，否則也會弄巧成拙。

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